第一篇：煎茶中學2013年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案

煎茶中學黨風廉政建設和反腐敗工作方案

為了加強煎茶中學黨風廉政建設和反腐敗工作，根據德教黨發(fā)【2013】7號文件“2013年黨風廉政建設和反腐敗工作要點的通知”，結合我校實際，特擬定煎茶中學黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案。

一、總體要求

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以全面提升教育教學質量、辦人民滿意教育為宗旨，全面貫徹黨的十八大和省委、市委、縣委關于反腐倡廉建設的部署和要求，深入推進教育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作，促進教育事業(yè)健康有序發(fā)展。

二、組織領導

學校黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組：

組 長：楊飛

副組長：劉鳳珍王永塘陰德強

成員： 高應瑜許再強李旭光

學校黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組負責學校黨風廉政建設和反腐敗工作的指導、組織、實施。領導小組辦公室設在學校辦公室，許再強負責辦公。

三、工作任務

（一）確保重大決策部署落實

1、嚴明黨的政治紀律。把貫徹落實上級紀委精神以及學校工作會議精神貫穿到學校工作的全過程；堅持把維護黨的政治紀律放在首位，加強對廣大教師遵守政治紀律情況放在首位，加強對廣大黨員干部特別是領導干部遵守政治紀律情況的監(jiān)督檢查。對違反黨的政治紀律的，視情節(jié)給與批評教育或組織處理，對造成嚴重后果的依紀依法予以懲處，確保系統(tǒng)廣大黨員干部在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致。

2、加強對教育改革發(fā)展重大決策部署貫徹落實。貫徹落實省、市、縣教育局工作會議精神，落實“9+3”計劃目標任務，“33456”目標任務、“4+2”特色工程、教育工程、教育專項資金的管理及使用。加大公務事業(yè)經費及人、財、物的管理，落實“收支兩條線”，嚴禁私設“小金庫”。

3、加強教育惠民政策的落實。落實好義務教育階段生均公用經費、學生營養(yǎng)餐資金、寄宿生生活補助費、困難高中生資助資金、各類捐助款。建立健全專項資金的管理制度和責任機制。

4、加強“三重一大”的民主決策。堅持民主集中制，建立和完善領導班子科學的議事規(guī)則和決策程序，切實推行黨務、政務、校務公開，提高領導班子議事決策水平。

（二）加大專項治理力度，遏制教育亂收費。

1、加強作風建設。以加強作風建設為抓手，提升教師政治素質和業(yè)務素質。積極轉變工作作風，提高工作效率和服務水平；整治“庸懶散、虛假浮”現象，堅決克服不作為、緩作為和亂作

為等行為，有效解決作風方面的突出問題；進一步建立健全師德師風評議制度，提升教師素質和形象；圍繞糾風中心工作和社會關注問題，加強跟蹤督辦、查辦、整改。

2、深化優(yōu)質窗口建設。繼續(xù)完善措施、改善環(huán)境、明確職責、簡化程序、規(guī)范行為，推行便民利民措施；糾正工作作風、服務態(tài)度、服務質量和依法辦事等方面的突出問題，以良好的行風取信于民。

3、轉變行業(yè)工作作風。糾正行業(yè)領域的不正之風，著力解決好人民群眾反映強烈的突出問題；按照要求，將辦事依據、辦事程序、辦事結果等向社會公開，嚴格依法收費，強化公仆意識，優(yōu)化服務落到實處，建立和完善服務承諾制、首問責任制和限時辦結制等項規(guī)章制度，有力地促進教育教學工作的順利開展。

（三）以落實黨風廉政建設責任制為重點，進一步加強對反腐倡廉工作的領導

1、強化監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策、重要事項集體會審制度，完善校長辦公會議事和決策程序；嚴格執(zhí)行民主生活會、領導干部述職述廉報告制度；高度重視紀檢監(jiān)察信訪監(jiān)督，做好反腐倡廉輿情收集，規(guī)范領導干部的權利和行為。

2、加強廉政風險防控機制建設。從源頭上預防腐敗，杜絕不廉潔行為的發(fā)生。建立廉政風險防控機制、完善廉政風險教育機制、建立責任追究機制，實現崗位風險最小化、廉政效能最大化、發(fā)展環(huán)境最優(yōu)化。

（四）以深化推進“兩整治一改革”工作為重點，進一步推進懲防體系建設

1、鞏固廉政風險點排查工作。要圍繞規(guī)范權力運行和有效監(jiān)管，對排查出的風險點進行再梳理、再分析，審視風險點找的準不準、全不全、實不實，防控措施是否有針對性、操作性，解決了哪些問題；要突出針對領導干部用權行為開展職務風險、行政風險和腐敗風險排查。切實解決民主集中制不嚴格、制度執(zhí)行不力和執(zhí)政能力弱化等問題；要建立廉政風險動態(tài)管理體系，及時發(fā)現工作中新出現的薄弱點和制度漏洞，補充或調整風險點和風險等級，修訂完善防控措施。

2、強化行政權力監(jiān)督制約機制。要強化行政權力監(jiān)督制約機制，著力降低行政權力運行風險。建立風險防控機制，對權力運行全過程實施嚴密的監(jiān)管和預警糾錯。

（五）加大專項治理力度，切實解決反腐倡廉建設中教職工反映強烈的突出問題。

鞏固提高專項治理工作。著力在構建和完善長效機制上下工夫，深化工程建設領域突出問題、公務用車、公款吃喝、公款請客、公款送禮等專項治理工作；抓好學校項目決策、招標投標、資金管理等重點環(huán)節(jié)治理；建立健全長效機制；堅決糾正工作中濫用職權、辦事不公、假公濟私等行為。

（六）健全制度，構建從源頭上防控廉政風險的長效機制。

加強制度建設。要把完善學校管理制度和推進反腐倡廉制度建設結合起來，扎實推進校務公開，建立廉政風險防范機制，進一步做好制度的“立、改、廢”工作，在學校內部真正實現用制度管權、管事、管人；要加大對制度執(zhí)行力的監(jiān)督檢查，組織開展重要制度執(zhí)行情況的“回頭看”活動，及時發(fā)現和糾正不執(zhí)行制度甚至違反制度的行為，并視情節(jié)追究有關人員責任，切實維護制度嚴肅性。

（七）嚴肅查處學校違紀違法事件

1、查處徇私舞弊、濫用職權的行為，查處嚴重違反政治紀律、組織人事紀律和財經紀律的行為。

2、接受群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督；對違紀違法行為發(fā)現一起堅決查處一起。

四、工作要求

（一）加強領導，提高認識。要切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導，嚴格實行“一把手”負責制，確保此項工作落到實處。

（二）加強宣傳，營造氛圍。要充分發(fā)揮輿論引導作用，積極宣傳學校開展黨風廉政建設和反腐敗工作，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗工作在學校的開展。

（三）加強督辦，形成合力。學校黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組成員要加強組織協調、檢查督導等黨風廉政建設和反腐敗的各項工作，著力解決問題、健全機制、落實整改。

（四）積極探索，認真總結。要積極探索開展黨風廉政建設和反腐敗工作的有效途徑和方法，及時研究和解決活動過程中遇到的新情況、新問題，不斷豐富活動內容，認真總結，并將工作開展情況及時上報。

德江縣煎茶中學黨總支

2013年3月26日

第二篇：煎茶中學脫貧攻堅實施方案（范文）

煎茶中學脫貧攻堅實施方案

為深入貫徹總書記關于深度貧困地區(qū)脫貧攻堅工作的重要指示精神,根據省、市、縣深度貧困地區(qū)脫貧攻堅工作推進會精神,《中共德江縣委辦公室文件》德黨辦發(fā)【2017】163號中共德江縣委辦公室德江縣人民政府辦公室關于印發(fā)德江縣深度貧困脫貧攻堅工作實施方案的通知、煎黨發(fā)〔2017〕124號 中共煎茶鎮(zhèn)委員會煎茶鎮(zhèn)人民政府關于印發(fā)深度貧困村尖臺村脫貧攻堅行動方案的通知，煎茶中學結合實際，特制定本方案。

一、“兩個遍訪兩個走進”結對幫扶工作

1、兩走進工作，幫扶的幫扶對象

兩走進工作幫扶的幫扶對象是孤寡老人、空巢老人、留守兒童、失學兒童、殘疾人、低保戶、下崗職工、困難上訪戶等弱勢群體。

2、兩走進工作，幫扶的幫扶目的

兩走進工作幫扶的目的是通過與困難群眾和弱勢群體的接觸，了解當前群眾的所急所思所想，千方百計為老百姓排憂解難，從而讓群眾在幫扶中得到幫助，讓干部在幫扶中受到教育，進一步密切黨群干群關系，讓干部真正走進群眾心中。

3、兩走進工作，幫扶活動的定位

兩走進工作幫扶過程中不僅是幫扶者，同時也是學習者，更是受教育者。

4、兩走進工作，幫扶的要求 兩走進工作一是要心誠。不能搞形式、走過場，不能高高在上，走一走，看一看，送個紅包就完事，而要擺正心態(tài)，真心去和群眾交朋友，做“親戚”。二是要實在。開展幫扶一定要有針對性，有些要幫，有些要扶，要從力所能及的事做起，多動腦筋，多為老百姓解決一些生產生活中的實際困難，贏得群眾的認可。三是要有效。對于空巢老人、留守兒童等困難群體，一定要多加關愛，多加扶持，讓他們切實有效地感受生活的變化；對于貧困戶，要著眼于“造血”，從多個方面想辦法幫助他們，謀劃一條切合實際的脫貧致富的路子。

5、兩走進工作，幫扶的幫扶方式

兩走進工作幫扶應根據幫扶對象的具體情況、具體需要，有針對性的確定幫扶方式。靈活運用多種方式解決群眾生產生活中遇到的困難和問題，可以以聊天的形式噓寒問暖，促膝談心，撫慰心靈；可以從小事做起，從力所能及的農活做起；可以為群眾解答政府政策法規(guī)和工作存在疑問、化解群眾的誤解和疑慮；可以引導群眾轉變觀念，樹立勤勞創(chuàng)業(yè)的信心，提供就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導服務，提供技術支持，信息支持等多種合適的幫扶方式。

6、兩走進工作，幫扶不等于扶貧

兩走進工作幫扶不等于扶貧，也不等同于慈善活動和救助活動，兩走進工作幫扶的目的和重點與扶貧的目的和重點各有側重。

7、兩走進工作，幫扶對象的分配

兩走進工作要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內篩選幫扶對象，要讓真正需要幫助的人得到幫扶。決不允許出現有些村參與幫扶的干部扎堆而有些村參與幫扶的干部出現空白的現象。

8、兩走進工作，幫扶走訪的方式

兩走進工作幫扶走訪原則上不由單位統(tǒng)一組織，不耽誤正常工作。干部可利用周末、節(jié)假日休息時間到幫扶對象家中走訪，兩走進工作幫扶是干部的自覺行動，不得影響正常工作。

2017年德江縣脫貧攻勢啟動后，煎茶中學迅速召開了脫貧攻堅攻勢行動大會，會上組織學習傳達了全縣脫貧攻堅攻勢精神，并組織學習了貴州省委省政府發(fā)布2017年脫貧攻堅攻勢行動令。要求全體教師以“兩走進”活動為契機，進一步聚焦群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，進一步聚焦空巢老人、留守兒童等弱勢群眾，開展好大走訪行動。全體老師利用周末時間和節(jié)假日休息時間完成了走訪2300人次。

二、“五個一批”教育扶貧資助工作： 教育扶貧資助政策

銅仁市“建卡生”在享受原有國家資助項目的基礎上，還可享受銅仁市“建檔立卡貧困戶學生兜底資助”項目，兜底資助所需資金全部從全市大扶貧基金列支解決。

1．學前教育。對就讀學前幼兒園的“建卡生”，在享受原有國家資助項目的基礎上，可另申請銅仁市“建檔立卡貧困戶學生兜底資助”項目，資助標準為600元/生·年。

2．小學教育。對就讀小學的“建卡生”，在享受原有國家資助項目的基礎上，可另申請銅仁市“建檔立卡貧困戶學生兜底資助”項目，資助標準為1000元/生·年。

3．初中教育。對就讀初中的“建卡生”，在享受原有國家資助項目的基礎上，可另申請銅仁市“建檔立卡貧困戶學生兜底資助”項目，資助標準為1000元/生·年。

4．普通高中。對就讀普通高中的“建卡生”，在享受原有國家資助的“兩助三免（補）”，即：國家助學金、貴州省教育精準扶貧專項助學金、高中免學費、免（補助）教科書費、免（補助）住宿費的基礎上，可另申請銅仁市“建檔立卡貧困戶學生兜底資助”項目，資助標準為3000元/生·年。

5．中職學校。對就讀中職學校一、二年級的“建卡生”，在享受原有國家資助的“兩助三免（補）”，即：中職一、二年級國家助學金、貴州省教育精準扶貧專項助學金、中職三年免學費、免（補助）教科書費、免（補助）住宿費的基礎上，可另申請銅仁市“建檔立卡貧困戶學生兜底資助”項目，資助標準為3500元/生·年。

6．普通高校。對就讀普通高校本科、?？疲ê呗殻┑摹敖ㄉ保谙硎茉袊屹Y助的“兩助一免（補）”，即：國家助學金、貴州省教育精準扶貧專項助學金、免（補助）學費的基礎上，可另申請銅仁市“建檔立卡貧困戶學生兜底資助”項目，資助標準為3700元/生·年?！ㄣ~黨辦發(fā)〔2017〕17號）

煎茶中學2017年春季學期資助中心高中國家助學金發(fā)放人數800多人，人均1000元，共計發(fā)放助學金80多萬元；免學費人數達600多人，人均免學費380元，共計免除學費達20多萬元；精準扶貧資助金發(fā)放500多人，發(fā)放資金達90多萬元；高中兜底資助第學期將近400人，發(fā)放資金120多萬元；初中精準扶貧兜底資助200多人，發(fā)放資金20多萬元；初中寄宿生1300多人，發(fā)放資金80多萬元；初中陽光校餐2000余人，涉及資金100多萬元；民間助學，僅一對一幫扶每學期就有40多例，每年引入煎中對學生的民間資助就有10多萬元。2017年春季學期一學期我校由資助中心發(fā)放出去的資助金額總計600萬元。

三、煎茶中學幫扶深度貧困村尖臺村的目標任務工作措施暨要求

1、目標任務

到2019年底，按照“一達標兩不愁三保障”標準，減少貧困人口156人，整村貧困發(fā)生率下降至3%以內，村集體經濟積累6萬元以上，基礎設施和基本公共服務達到“六通八有”，實現整村出列。

2、工作措施

按照省委深度貧困地區(qū)脫貧攻堅要著力打好七大戰(zhàn)役的要求，尖臺村脫貧攻堅主要做好以下工作：

①實施公路“組組通”大決戰(zhàn)。修通山王廟至黃壩溪、梨樹坳至彭棋壩、彭棋壩至申家梁子、坪上至陳家梁子、坪上至小洋溝、老虎姜坪至青杠坳等硬化通組路，總長11.9公里。

②實施產業(yè)扶貧行動計劃。2017年，以集體經濟形式新建茶園500畝，對原200畝茶園加強管護；由專業(yè)合作社牽頭，實行農戶對接，種植蔬菜300畝。鼓勵支持百合+薏仁套種、核桃+苦參套種、林下養(yǎng)殖綠殼蛋雞等項目，2018年計劃發(fā)展百合+薏仁套種50畝，預計年產值30萬元；發(fā)展核桃+苦參套種50畝，苦參三年后見效，預計年產值25萬元，核桃八年后見效，預計年產值40萬元；發(fā)展林下養(yǎng)殖綠殼蛋雞5000只，當年見效，預計年產值50萬元。

③加大力度推進易地扶貧搬遷。實施易地持貧搬遷11戶。搬遷戶的土地實行入股分紅等方式，讓搬遷戶的土地有收益；搬遷至集鎮(zhèn)的，同步開發(fā)公益性崗位、護林員、養(yǎng)護工等就業(yè)崗位，切實解決好搬遷群眾的生計保障和后續(xù)發(fā)展。

④實施人居環(huán)境大提升工程。加快推進危房改造和住房保障工作，到2019年底,完成全村11戶危房改造任務，實施完成“四改一化一維”工作，解決全村住房安全問題。修建山塘1口、人畜飲水蓄水池1口、連戶路10公里、垃圾池5口、村衛(wèi)生室1所，安裝太陽能路燈300盞，完善村委會活動設施，修建村民文化活動廣場1個，配套完善文化和體育健身設施。

⑤全面開展貧困勞動力培訓促進就業(yè)脫貧。對有勞動能力未就業(yè)貧困對象開展全員培訓,突出就業(yè)技能、實用技術人才、民族特色手工藝、技能教育長期培訓等重點,拓寬勞務輸出門路,確保每一個農村建檔立卡貧困戶家庭至少有一人以上實現就業(yè)創(chuàng)業(yè)。⑥加快推進健康扶貧。全面落實四重醫(yī)療保障制度，對照黔黨辦發(fā)﹝2015﹞40號文件和銅仁市“普惠+特惠+精扶惠”醫(yī)療健康扶貧模式，認真做好醫(yī)療扶貧政策兌現工作，確保群眾不因病致貧、因病反貧。

3、工作要求

①加強組織領導。成立由校長王永塘、黨建辦主任蘇明為雙組長的領導小組，領導小組下設辦公室（煎茶中學精準扶貧專用辦公室），負責指揮調度、統(tǒng)籌協調、督促考核等日常工作。煎茶中學駐村第一書記既要掛帥、又要出征，敢抓敢管、親力親為，以上率下、示范帶動。

②壓實工作責任。召開深度貧困村脫貧攻堅工作推進會，進一步壓實責任幫扶人、駐村干部暨調駐第一書記的責任，形成層層落實責任、層層傳導壓力、層層抓落實的工作格局。

③營造濃厚氛圍。通過精準扶貧專用辦公室到村召開協調會、召開群眾會等方式，宣傳深度貧困村脫貧攻堅政策，激發(fā)群眾參與脫貧攻堅工作的積極性和主動性，營造出真抓實干、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

④務求工作實效。煎茶中學各黨支部和煎茶中學黨總支暨聯建支部要細化工作任務，拉出工作清單，明確責任分工，量化責任到人，做到重點工作具體化、項目化、指標化。實行半月報告制度，建立聯席會議制度、情況通報制度，加強溝通聯系，緊密銜接配合，及時通報相關情況，研究解決困難問題，確保脫貧工作有序開展。

德江縣煎茶中學 2017.11.03

第三篇：煎茶中學教務處2012工作總結

煎茶中學教務處2012工作總結

本教務處以科學發(fā)展觀為指導，以構建和諧教育為宗旨，以全面提高各年級教育教學質量，尤其是以備戰(zhàn)中、高考為中心，充分發(fā)揮教務處研究、服務、指導、管理教學的功能，增強了服務意識，創(chuàng)新了工作思路，不斷優(yōu)化課堂教學，強化了教學過程管理與指導，全面完成了本的教務管理工作任務。現就主要工作總結如下:

一、教學常規(guī)實行動態(tài)管理，增強工作實效性

以教學常規(guī)管理檢查為提高教育教學質量的突破口，采取定期檢查與不定期檢查，普查和抽查相結合的方式，對教師備課、課堂教學、作業(yè)批改、單元達標質量分析、課后輔導、教改教研等工作進行檢查，對沒有落實工作或工作不到位的教師進行督查，通過檢查促落實，增強教學常規(guī)管理的實效性，全面提高教育教學質量。

1、每月不定期到課堂檢查教師的教案，嚴禁無教案上課，堅決杜絕教師講課的隨意性和課堂組織失控現象，上課期間禁止隨意進出。青年教師要求詳案，并要及時寫好教學反思。對作業(yè)的設計和批改必須做到“四精”（精選、精講、精練、精批）和“四必”（有發(fā)必收、有收必改、有改必評、有差必補），教務處將對上述情況進行檢查，并將檢查情況進行通報作為學校常規(guī)考核的依據之一。

2、每月定期和不定期檢查教師作業(yè)批改情況, 并認真做好記錄。對未完成作業(yè)任務的教師，教務處督促任課教師完成。

3、學校每月定期檢查教師單元測試情況，要求教師教學做到章章（單元）清，并認真做好檢查記錄。對沒有進行單元測試的教師進行誡勉談話。

4、每半期進行一次學生評教，教學測評，收集教師教學中的問題，及時反饋信息，建立領導談話制度。教研組要組織召開評教反思會議，對學生的合理意見擬出改進措施。

二、加強考試管理工作，嚴格監(jiān)考制度。

初、高中實行月考制度，初中月考試題以縣教育局配臵的試卷為主；高中試題由本校成立命題小組自主命題。嚴格執(zhí)行考場規(guī)則和監(jiān)考制度，嚴肅執(zhí)行考場紀律，保證成績的真實性。

每次考試過后，教務處都要進行質量分析，對教學現狀作了反饋，對存在不足作了分析，并對各班級學習情況進行跟蹤調查，及時掌握學生學習動態(tài)，針對教學中存在的問題，進行調研，并和有關任課教師進行溝通。

三、立足管理規(guī)范，科學工作行為

1、嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開齊開足規(guī)定課程。正常開設地方與學校課程、初中綜合實踐課、高中通用技術、高中信息技術、高中通用技術與高中研究性學習課程，有備課筆記、對外開課、考核試卷與成績等過程性材料。非高考和中考學科課時充足。

2、認真貫徹落實課程表、作息時間表，穩(wěn)定教學秩序，維護課表的嚴肅性和權威性。要求教師不遲到、不早退，堅決杜絕曠課現象。有輔導的相關教師應準時到崗，完成本職工作；教師病、事假需調、代課的，須提前兩天告知教務處并作處理；參加業(yè)務培訓和進修或有其他公差的教師，應先協調好課程，提前兩天憑通知將進修時間報至教務處，確保學校教學秩序的正常進行。

四、規(guī)范學籍管理，督促學分管理

嚴格遵照有關文件精神，規(guī)范學籍轉入與轉出程序。學期初統(tǒng)計流失學生的情況，要求班主任及時通知證實，統(tǒng)計后與總務處的收繳進行校對，確定流失學生的學籍的存留問題。制作班級學生名單，以備以后的規(guī)范管理。

落實學分制管理，教務處的首要任務在于檢查與督促。教務處工作人員要在規(guī)定時間對老師的學分錄入進行檢查，發(fā)現有未完成的，要嚴令限時完成。做好初、高中畢業(yè)生的綜合素質評價工作。

五、做好了教學安全工作，搞好教學安全工作。

與任課教師簽訂《煎茶中學課堂教學安全責任狀》，本教務處注意抓好了學校教學安全工作，定期召開教學安全例會及時處理在教學過程中出現的違背教學常規(guī)的各種問題，使廣大教師牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，堅決杜絕了各種教學安全不穩(wěn)定因素的出現。

六、畢業(yè)班工作

1、建立以校領導、班主任和任課教師代表組成的畢業(yè)班管理領導小組，制定并實施了初

三、高三復習備考計劃。2、2012年中高考情況：高考中我校一本上線8人，二本上線46人，三本上線22人，?？其浫?69人。中考上省級示范性高中6人，平均分273.78分。

七、工作中的不足和失誤

1、檔案意識還不太強，有部分過程性材料未能及時搜集歸檔。

2、有些工作比較拖拉。有時缺乏雷厲風行。

3、有些工作布臵后，檢查督導未跟上，導致部分工作效果不太好。

4、針對部分教師工作積極性不高，參與教研不力的問題，教務處未能拿出具體的措施。

總之，本學年教務處做了一些事情，取得了一點成績，但也存在著許多不足。在今后的教學管理工作中，我們還需要不斷地學習，大膽地探索，通過對教學規(guī)程全面而有效的實施使我校的教學質量和教師專業(yè)成長上再上一個臺階。

第四篇：煎茶中學2011學安全工作總結

煎茶中學2011學安全工作總結

安全工作關系到千家萬戶幸福和社會穩(wěn)定的大事。本學期，我校在縣委、政府，縣教育局的指導下，根據我校地處農村、學生人數多、居住分散的特點，學校行政始終把師生生命安全工作作為各項工作的首重列為議事日程，確保學生有一個安全、和諧、健康的成長環(huán)境?，F將本學期來的安全工作總結如下：

一、領導重視，機構健全

我校成立了以校長楊戰(zhàn)嬌為組長、副校長楊飛、劉鳳珍為副組長，各處室主任、班主任為組員的安全工作領導小組。制訂了《煎茶中學安全教育制度》、《煎茶中學安全工作檢查制度》。校長負總責，教育處具體抓，做到機構健全，隊伍精干、責任明確。分管領導每月有匯報、有研究，把工作納入計劃，做到有部署、有措施、有檢查、有獎懲。

二、宣傳安全知識，增強安全意識

搞好宣傳教育是提高師生安全意識的重要一環(huán)。學校充分利用國旗下講話、周五最后一節(jié)班會、廣播、班刊、平安建設宣傳欄等多種形式，宣傳安全工作的重大意義，組織廣大師生認真學習貫徹縣教局《關于加強我縣中小學安全教育工作的意見》，并將安全知識滲透到各科教學中去。平時重抓學生安全教育。

其次是對學生進行了較系統(tǒng)的防火、防盜、防震、防病、防溺水、防觸電、防煤氣中毒、防交通事故、防食物中毒、防汛期地質災

害等安全知識教育，提高了學生的安全意識，增強了安全就是生命，安全就是穩(wěn)定，安全就是幸福，安全就是文明的認識。

三、安全工作無小事，明確責任抓落實

我校安全工作堅持“誰主管，誰負責；誰主辦，誰負責”的原則。校長一再強調，安全工作無小事，責任明確抓落實。教育處與各班主任簽訂了《煎茶中學安全工作目標責任書》，使校長與各班主任人人明確職責，責任落實到實處，有效促進了我校安全與穩(wěn)定。

1、班主任要對全班安全工作負總責，做好深入細致的調查研究，進行苦口婆心的安全教育，切實提高學生的安全意識。制定切實可行的安全措施，促使學生行動落實。

2、學生無故不到校，班主任應及時和家長取得聯系，查明原因，上報學校教育處。否則，出現問題造成不良后果，追究班主任的責任。

3、嚴禁組織學生外出，把好學生外出的安全關。

4、教師因體罰或變相體罰學生，造成不良后果及重大事故者，按照有關規(guī)定處理。

5、各班主任要對班內發(fā)生的安全事故及時處理，及時上報，對遲報、漏報或有意瞞報者，要追究責任。

四、規(guī)范安全管理，消除不良隱患

我校聘請了德江縣司法局副局長簡澤宜擔任法制副校長，協助學校整治校園周邊環(huán)境，及時排除不安全因素，保證良好的教學環(huán)境和正常的教學秩序。學校領導和教師加強了對學校各個環(huán)節(jié)各個部位的管理。強化學校紀律，要求學生上下樓梯不擁擠，靠右行，杜絕校內

追逐嬉鬧及打架現象，嚴禁學生攜帶管制刀具及器械進校。加強了門衛(wèi)制度，上課鎖大門，下課鎖小門，學生進校不準隨便外出上街，確需外出必須出具班主任老師批準的出門便條。晚上對校外住校進行查夜；力爭管住校內，止住校外，確保廣大師生的人身安全。在假期將至時，分發(fā)《致家長一封信》，強調家長要緊密配合學校做好安全防范工作，形成家校配合，齊抓共管的局面。實行節(jié)假日領導、內保人員輪流值班制，平時，認真做好學校危險化學品管理工作的自查，確保實驗室的絕對安全。另外，我們還定期對食堂、水源、電源線路、瓷磚等容易發(fā)生安全隱患的地方進行檢查、整治。

五、具體成績：

1、開學初，學校校長與各處室主任、教育處與班主任、班主任與學生及學生家長層層簽訂安全責任狀，共收到各種責任狀3758份。

2、開展“法制征文”預賽活動，收到教師作品183份，學生作品3559份，并選出教師、高中、初中各12份上報教育局參賽。

3、本學期組織教師查夜一共四次，教育上網學生達106人次。

4、協助公安機關調查處理 “四名女生外出”重大事件。

5、每月認真作好“安全隱患排查”，特別是汛期排查，共進行七次。

6、做好周末、假日安全看校工作。

7、做好中考煎茶中學考點安全保衛(wèi)工作。

8、做好兩部畢業(yè)班畢業(yè)前“禁毒宣誓教育”活動，學生簽名近1000人，開展6.26禁毒“簽名活動”、“上街宣傳活動”，發(fā)放宣

傳傳單16000余份。

9、重點抓好“汛期地質災害拉網式排查”和教育工作，作好汛期學生渡河蹲點安全工作安排；抓好“校園周邊環(huán)境整治”工作。

10、本學期共教育學生286人次。

11、2011年7月，學校獲國家級“五五普法”先進單位稱號，11月獲地區(qū)“川渝杯”普法知識普競賽三等獎；12月獲教育部“平安和諧校園”先進學校稱號。

六、下一步安全工作打算

1、加強校外住宿學生管理工作（建議將學生動員住進學校內）。特別是管制刀具的收繳工作（重在教育）。

2、加強警務室管理工作。

學校安全工作是一項長期而復雜的工作，必須常抓不懈、警鐘常鳴。今后，我校將繼續(xù)與家庭、消防、交通、衛(wèi)生、地質等部門密切配合，建立健全切實可行的安全防范措施，確實保證學校擁有良好的教學秩序和教學環(huán)境，讓廣大師生在一個安全、和諧的環(huán)境中學習和工作。

德江縣煎茶中學

2012年1月4日

第五篇：2013黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案專題

×人民醫(yī)院2013年黨風廉政建設和反腐敗

工作實施方案

為深入學習貫徹黨的十八大和十八屆中央紀委二次全會、自治區(qū)黨委八屆四次全委（擴大）會議及自治區(qū)八屆紀委三次全會、自治州黨委九屆三次全委（擴大）會議及自治州九屆紀委三次全會、×黨委十屆四次全委（擴大）會議及縣十屆紀委三次全會會議精神，全面加強我院黨風廉政建設和反腐敗工作，根據中共×委會辦公室關于印發(fā)《〈2013年×黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案〉的通知》(阿黨辦發(fā)

【2013】10號)精神，結合我院工作實際，特制訂本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，按照“干部清正、政府清廉、政治清明”的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以嚴明黨的政治紀律為重點加強紀律建設，以保持黨同人民群眾的血肉聯系為重點加強作風建設，以完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設，不斷開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，為推進×科學跨越、后發(fā)趕超、全面建成小康社會發(fā)揮服務保障和促進作用。

二、主要任務

（一）、進一步推進懲防體系建設，確保反腐倡廉各項任務落到實處

1.進一步完善黨風廉政建設責任制。一是要抓好組織領導，明確職責。實行一把手總負責，分管領導各負其責的領導體制和工作機制，一把手全面負責本單位的黨風廉政建設和反腐敗工作，其他領導班子成員按照工作分工各負其責。1

二是抓好責任分解表，落實“一崗雙責”。把黨風廉政建設和反腐敗工作任務量化分解到各科室負責人。三是抓好責任考核，嚴格兌現獎懲。四是抓好責任追究，完善責任追究機制。

2.大力開展廉政教育。把學習總書記在中紀委全會上的重要講話及張春賢同志在自治區(qū)紀委八屆三次全會、曾存同志在州紀委九屆三次全會上的重要講話精神，作為全體黨員干部理論學習的重要內容，深化領導干部反腐倡廉理論學習。利用專題黨課、政治學習、典型示范、案例警示、學習測試、辦廉政專題板報等多種形式，深入開展“堅定理想信念、堅守精神追求”、《黨章》、黨的宗旨、社會主義核心價值觀、社會職業(yè)道德、反分裂斗爭、政策法規(guī)、黨紀條規(guī)、艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)等宣傳教育，重點抓好政治品質和道德品行教育、崗位廉政和警示教育，不斷加強廣大黨員干部特別是領導干部的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。深入開展第15個黨風廉政教育月活動，加強新提拔領導干部廉潔從政教育，實施廉政文化“七進”工程，加大廉政文化建設，進一步挖掘整合廉政文化資源，推進廉政文化示范點建設，打造廉政文化品牌。

3.加強反腐倡廉制度建設。緊緊圍繞腐敗問題易發(fā)的醫(yī)藥購銷、醫(yī)療服務、衛(wèi)生項目建設、新型農村合作醫(yī)療等重點領域及關鍵環(huán)節(jié)推進制度創(chuàng)新，從源頭上堵塞滋生腐敗和不正之風的漏洞；圍繞政務公開推進，讓行政審判權、人事管理權、項目安排權在陽關下運行，接受社會監(jiān)督；保證決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協調，防止決策失誤、權力失控、行為失范；促進醫(yī)院領導干部增強黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚優(yōu)良作風。

4.嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和組織紀律。認真學習、遵守和維護黨章，深入開展政治紀律教育，促使醫(yī)院廣大黨員干

部特別是領導干部進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，嚴肅查處同黨中央路線方針政策、自治區(qū)黨委、州委和縣委決策部署相違背的言行，確保黨員干部在大是大非問題上旗幟鮮明、立場堅定，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。堅決反對民族分裂、維護民族團結、維護祖國統(tǒng)一。嚴肅查處散布不利于民族團結和社會和諧穩(wěn)定的言論。決不允許“上有政策，下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，以嚴明的紀律保證政令暢通。堅持黨要管黨、從嚴治黨，強化黨員管理，嚴格黨內組織生活，嚴明黨的紀律，及時處置不合格黨員，永葆黨員隊伍的活力。

5.認真落實廉潔自律各項規(guī)定。嚴格執(zhí)行《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》及領導干部廉潔從政其他規(guī)定，認真執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，進一步完善和落實領導干部個人重大事項報告、民主生活會、誡勉談話、民主評議、述職述廉等制度。

（二）、積極履行監(jiān)督檢查職責，確保重大決策部署的貫徹落實

1.加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。嚴禁發(fā)表同中央和縣委、政府的決定及黨的路線方針政策相違背的言論，絕不允許編造、傳播政治謠言，絕不允許參與各種非法組織和非法活動，絕不允許“有令不行、有禁不止”，搞“上有政策、下有對策”。對違反政治紀律的要依紀依法予以嚴肅查處，確保政令暢通。

2．加強對縣委、政府中心工作落實情況的監(jiān)督檢查。醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革落實情況的監(jiān)督檢查，督促著力解決影響和制約落實科學發(fā)展觀的深層次矛盾和問題，以嚴明紀律明確各項工作的落實。

3.加強對藥品、醫(yī)用耗材集中上網采購的監(jiān)督檢查。對

藥品、醫(yī)用耗材購銷中腐敗問題，要一查到底，絕不手軟。加強對財務紀律落實情況的監(jiān)督檢查，進一步加大內審工作力度，嚴禁私設“小金庫”。

4．加強對領導干部正確行使權利的監(jiān)督檢查。執(zhí)行“三重一大”事項集體討論決定制度情況的監(jiān)督檢查，促使領導班子和領導干部認真執(zhí)行民主集中制，科學民主決策。推行領導干部述職述廉、重大事項報告、民主集中制及民主生活會制度。

（三）、嚴肅懲處違紀違法問題和腐敗行為

嚴格依紀依法辦案。繼續(xù)保持對違法亂紀和不正之風的高壓態(tài)勢，對建設工程招標、藥品招標采購和物資采購等權錢交易和利用人事權、行政審批權索賄受賄、徇私舞弊 案件；違反政法紀律、財務紀律和組織人事紀律的案件；醫(yī)務人員開大處方、人情方和利用職務之便“吃拿卡要”、開搭車藥、亂開檢查單、藥品提成等違法違紀行為，對有關責任人和負有領導責任的人員嚴格依法依紀查辦，絕不姑息遷就。

（四）、鞏固治賄工作成效，切實抓好長效機制的落實 按照自治區(qū)、自治州、縣的要求，繼續(xù)抓好治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂工作。一要繼續(xù)深入開展宣傳教育工作，具有更強的針對性和時效性。二是嚴厲查辦商業(yè)賄賂案件。繼續(xù)保持懲治醫(yī)藥購銷領域的高壓態(tài)勢，加大查處工作的力度，對收受藥品、設備、耗材等生產經營及其經銷人員以各種名義給于回扣、在工程項目建設犯罪行為要堅決查辦，防止醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂出現。三要切實抓好長效機制制度的落實。對衛(wèi)生部《處方管理辦法》、《醫(yī)療機構接受社會捐贈資助管理辦法》、《醫(yī)院經濟和財務管理辦法》、《醫(yī)德醫(yī)風考評制度》和《醫(yī)師定期考核辦法》等，要狠抓落實，務求取得實效。同時，對重點部門和重點崗位要健全監(jiān)督制約機

制。督促長效機制制度的貫徹落實。

（五）、加大糾風工作力度，關著力解決群眾反應強烈的突出問題

1．切實加強對醫(yī)務人員的教育和管理。進一步深入開展職業(yè)道德教育、紀律法制教育和警示教育，提高廣大醫(yī)務人員的職業(yè)道德素質和專業(yè)技術素質，自覺接受社會和輿論監(jiān)督，有針對性的解決存在的突出問題。

2．嚴格執(zhí)行各項管理制度。一是認真落實醫(yī)德醫(yī)風考評制度，嚴格規(guī)范醫(yī)療服務行為。二是全面推行醫(yī)院院務公開，完善醫(yī)療服務信息公示，做好醫(yī)療服務項目、收費標準、藥品以及耗材價格等信息的公開，保證公開事項的真實、及時、有效。三是嚴格執(zhí)行醫(yī)院財務管理和物價收費制度，加強對收費各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，嚴格任何形式的亂收費。四是嚴格執(zhí)行《處方管理辦法》，加強處方管理，實行不當處方院同點評制度，完善醫(yī)院藥品用量動態(tài)監(jiān)督和超常預警機制，嚴格查處開大處方、過度檢查、過度治療等問題。

3．努力構建和諧醫(yī)患關系。優(yōu)化服務流程、改善就醫(yī)環(huán)境，切實改善服務態(tài)度，努力做到“三好一滿意”，嚴禁“生、硬、頂、推、拖”等現象。要健全完善各項各項告知制度，加強醫(yī)患溝通，暢通投訴舉報渠道，認真辦理患者投訴，及時化解醫(yī)患矛盾，促進醫(yī)患和諧。

4．嚴格執(zhí)行紀律。對醫(yī)藥網、基建工程發(fā)生的商業(yè)賄賂案件，對醫(yī)療中嚴重損害群眾利益的案件，都要一查到底，嚴肅處理。年內組織人員對各科室開展和落實糾風工作情況進行專項檢查。

（六）、切實加強作風建設，密切黨群干群關系

1．加強領導干部學習培訓。結合衛(wèi)生工作實際，加強政治專業(yè)學習，堅決貫徹落實中央改進工作作風、密切聯系

群眾“八項規(guī)定”和自治區(qū)黨委、州委、縣委“十條規(guī)定”。改進會風文風，抓好工作落實。努力適應新時期反腐倡廉工作的新要求。進一步加強領導干部自身的思想、能力和作風建設，不斷發(fā)現新問題，解決新矛盾。

2．加強對領導干部的教育、培訓、管理、監(jiān)督力度，始終保持謙虛謹慎、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和恪盡職守、秉公執(zhí)紀的職業(yè)操守，帶頭執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定，嚴格遵守各項紀律。

3、堅決制止奢侈浪費。嚴格執(zhí)行中央厲行勤儉節(jié)約“八項要求”，開展厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費專項行動，嚴禁用公款支付旅游、娛樂、健身活動和私人宴請；嚴禁公務接待超標準、用公款購買香煙高檔酒和禮品，全面執(zhí)行公務卡制度。加強財政預算管理，強化財政和審計監(jiān)督，嚴格控制和壓縮“三公”經費支出，積極推行“三公”經費公開工作。

三、工作要求

1．增強責任意識，切實加強領導。各相關科室責任人要認真履行黨風廉政建設和反腐敗及落實懲防體系建設工作責任人的職責，根據要求，研究落實任務的具體措施，扎實推動各項任務的完成落實。

2．加強督促檢查，跟蹤掌握工作動態(tài)，有機會有步驟定時不定時地檢查督促，及時發(fā)現和糾正問題，提高執(zhí)行力。

×人民醫(yī)院

2013-3-20