第一篇：如何加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)

如何加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)

北化作業(yè)區(qū)黨群工作部 馬成黨中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，明確提出要深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。胡錦濤同志在中央紀(jì)委召開第五次全會上深刻闡述了新形勢下做好反腐倡廉工作的重要性，提出從提高黨的執(zhí)政能力和鞏固黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度，要求全黨加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)懲腐敗分子，進(jìn)一步探索有效預(yù)防腐敗的思路和辦法。通過學(xué)習(xí)，就如何加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)有以下幾點(diǎn)認(rèn)識：

一、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)必須解放思想，與時俱進(jìn)

首先，要教育全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊密結(jié)合全黨開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，積極探討黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，如何進(jìn)一步解放思想做到與時俱進(jìn)的問題。無論是國有企業(yè)還是民營企業(yè)，都要引導(dǎo)廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺增強(qiáng)廉政意識，增強(qiáng)紀(jì)律和法制觀念，做遵紀(jì)守法、廉潔從政、勤政為民，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、務(wù)實(shí)高效、開拓創(chuàng)新的模范。其次，牢固樹立“發(fā)展才是硬道理”的思想，牢牢把握發(fā)展經(jīng)濟(jì)這個中心，正確認(rèn)識和處理好經(jīng)濟(jì)建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)的辨證統(tǒng)一關(guān)系。使企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作必須服從和服務(wù)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大局。第三，解放思想、與時俱進(jìn)還必須從新時期黨的根本目標(biāo)這個角度來確立黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作目標(biāo)，防止就黨風(fēng)廉政抓黨風(fēng)廉政，工作基點(diǎn)要放在按照“三個代表”的要求，把黨建設(shè)成為緊跟世界進(jìn)步的潮流，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民抓住機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)、不斷奪取建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)新勝利的堅強(qiáng)核心上。

二、筑牢思想道德堤防，為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供保障

筑牢黨員干部的思想道德堤防，是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的最基本要求。也是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的現(xiàn)實(shí)需要。許多黨員干部，包括一些高級干部，陷入腐敗的泥坑，總是從思想上滑坡開始的，從少到多，從小到大，最后失去理智，成為人民的罪人。所以說作為共產(chǎn)黨的干部、人民的“公仆”要有官德，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，切實(shí)解決好“入黨為什么，掌權(quán)干什么，身后留什么”的問題。樹立正確的世界觀，筑牢拒腐防變的思想道德堤防，既是對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求，也是黨員干部自我保護(hù)最有效的辦法。筑牢拒腐防變的思想道德堤防，不僅能夠解決黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“不思腐敗，不愿腐敗”的問題，而且能夠從體制、機(jī)制和制度上為不斷鏟除消極腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤提供最可靠的保障，逐步實(shí)現(xiàn)黨中央國務(wù)院提出的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的目標(biāo)。

筑牢拒腐防變的思想道德堤防，要做到：一要堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想武裝頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。從維護(hù)黨和人民的利益出發(fā)，把黨和人民的利益當(dāng)成自己最高利益，解決“入黨為什

么”問題；二要堅持六中全會要求的“八個堅持、八個反對”，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)明紀(jì)律，接受各方面的監(jiān)督和約束。真心誠意地把自己的工作、思想、行為置于人民群眾的監(jiān)督之中，解決“掌權(quán)干什么”問題；三要堅持淡化物欲。把更多的精力和心思，用在社會發(fā)展和人民的共同富裕上，解決“身后留什么”問題；四要堅持在種種誘惑面前，始終保持清醒的頭腦。在堅決抵制種種錯誤行為中，鍛煉自己的意志和品格，不斷增強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng)；五要堅持在管好自身的同時，把好家門，管好家人和身邊工作人員，幫助他們筑起牢固的思想道德堤防，抵制各種不良風(fēng)氣和錯誤思想的侵蝕。

三、把黨風(fēng)廉政建設(shè)逐步推向深入，標(biāo)本兼治

（一）加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅定理想信念。當(dāng)前全黨正在開展以實(shí)踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，全體黨員都應(yīng)積極投身這場教育活動，要有堅定的共產(chǎn)主義理想信念，堅持正確的政治方向。理想是一個人的政治信仰和世界觀、人生觀、價值觀在奮斗目標(biāo)上的具體體現(xiàn)，是工作、學(xué)習(xí)、生活的根本動力，是人生的事業(yè)與生活的精神支柱。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，只有堅定為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗的理想和信念，才能確立崇高的人生目的，才能有高尚的思想道德情操和勇于獻(xiàn)身的革命品格。

（二）加強(qiáng)教育，提高黨員干部隊伍素質(zhì)。實(shí)踐證明，搞好黨員的黨性教育，提高黨性觀念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是搞好黨風(fēng)廉政

建設(shè)的根本途徑，在認(rèn)真抓好黨員干部的理想信念教育、思想政治教育、紀(jì)律作風(fēng)教育，道德法治教育、科學(xué)文化教育等各方面的同時，要努力教育我們的黨員干部，積極投身于改革發(fā)展的大潮中，不斷樹立和發(fā)展與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的改革觀念、市場觀念、創(chuàng)新觀念、信息觀念、效能觀念、民主觀念、法制觀念等，保證我們的黨員干部走在改革前列，站在發(fā)展的潮頭。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制。黨風(fēng)廉政建設(shè)一靠教育、二靠監(jiān)督、三靠法制。加強(qiáng)廉政監(jiān)督、健全制約約束機(jī)制是搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要一環(huán)，實(shí)際工作中，要特別注意擺正搞活經(jīng)濟(jì)與監(jiān)督的關(guān)系，防止出現(xiàn)幾個誤區(qū)：其一就是監(jiān)督至上、機(jī)械割裂的誤區(qū)，把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強(qiáng)監(jiān)督檢查與發(fā)展經(jīng)濟(jì)割裂開來；其二就是相互對立、水火不容的誤區(qū),把發(fā)展經(jīng)濟(jì)與監(jiān)督制約對立起來，放在了水火不相容的位置；其三就是“重活輕廉”的誤區(qū),片面理解為要想搞活經(jīng)濟(jì)政策上必須放寬、紀(jì)律上必須松綁，強(qiáng)調(diào)搞活而忽視廉潔。其四就是“只廉不活”的誤區(qū),把一些屬于正常范圍搞活經(jīng)營的手段，也看成是腐敗行為，使企業(yè)僵化，缺乏活力。這些誤區(qū)的存在，勢必會影響經(jīng)濟(jì)建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)的健康發(fā)展，也勢必影響監(jiān)督制約機(jī)制的形成和效果。

（四）嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件。查處違紀(jì)的黨員干部，清除黨內(nèi)的腐敗行為和腐敗分子，是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的最后一道防線。要防止查處案件中的偏松偏軟現(xiàn)象，通過嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，直接體現(xiàn)黨和政府懲治腐敗、保持廉潔的決心和能力，形成對腐敗行為

和腐敗分子的強(qiáng)大威懾力，要特別注意查處那些發(fā)生在群眾身邊的、群眾最痛恨的腐敗問題。只有扭轉(zhuǎn)消極腐敗現(xiàn)象蔓延的趨勢，才能取信于民。

總之，黨風(fēng)廉政建設(shè)重在建設(shè)，我們只有全面、正確地認(rèn)識和科學(xué)地分析社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下對黨風(fēng)廉政建設(shè)帶來的雙重效應(yīng)，并積極采取對策，興利除弊，堅持不懈地從根本上下功夫，才能不斷把這一工作推向一個新的高度。

第二篇：如何加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)

如何加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)

近年來，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷深入，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔自律意識有所提高，對促進(jìn)企業(yè)改革與發(fā)展起到了重要作用。然而，由于新形勢下一些國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識和管理體制等方面的原因,也帶來了新情況和新問題，部分國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)大潮中經(jīng)不住金錢和腐朽思想的誘惑，在改革中謀利，在發(fā)展中尋貪污,紛紛落馬，給家庭和社會造成不良影響。加強(qiáng)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作仍然任重而道遠(yuǎn)。

這些腐敗問題產(chǎn)生的原因是多方面的。個別國企領(lǐng)導(dǎo)在生產(chǎn)經(jīng)營和執(zhí)行廉潔自律工作中，認(rèn)為國企在市場經(jīng)濟(jì)條件下，不能監(jiān)管太多，否則會束縛經(jīng)營者手腳；有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為監(jiān)督和檢查企業(yè)的問題是為難企業(yè)，怕查出案子會搞垮了企業(yè)。個別黨政第一責(zé)任人重視程度不夠，生產(chǎn)經(jīng)營工作忙，經(jīng)濟(jì)效益與自己利益掛鉤，主管工作壓力大，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不力，使企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)形同虛設(shè)?，F(xiàn)今的廉政制度操作性不強(qiáng)，理論多而實(shí)踐少，只重形式不重內(nèi)容。該有的內(nèi)容沒有、能具體的不具體、能量化的不量化，監(jiān)督檢查缺乏力度。國企廉政工作的現(xiàn)狀是上級監(jiān)督檢查太遠(yuǎn)，同級監(jiān)督檢查太軟，下級監(jiān)督檢查太淺，法律監(jiān)督檢查太晚。

那么，面對這些現(xiàn)實(shí)情況，如何加強(qiáng)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作？國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，要以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的大局，強(qiáng)化企業(yè)管理、健全企業(yè)制度、提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的廉潔自律與加強(qiáng)有效監(jiān)督結(jié)合起來，把查處企業(yè)腐敗案件與從源頭上預(yù)防和治理腐敗有效結(jié)合起來，從源頭上著眼，在治本上下功。廉潔從業(yè) 提升拒腐防變能力

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)教育，應(yīng)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)理論的系統(tǒng)性教育。一是要結(jié)合當(dāng)前開展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，開展中國特色社會主義理論體系教育和黨風(fēng)黨性教育、愛國教育，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅定理想信念，增強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性；二是開展示范教育、警示教育和崗前廉政教育，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力。三是結(jié)合廉政文化建設(shè)進(jìn)行思想道德教育和黨員干部作風(fēng)教育，采取多形式、廣范圍的于教于樂活動。

內(nèi)部監(jiān)督 多渠道預(yù)防蛻化變質(zhì)

對國有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督應(yīng)從以下幾點(diǎn)開展：一是加強(qiáng)教育，不斷提高黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺性，從組織內(nèi)部提高監(jiān)督；二是加強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的管理和監(jiān)督工作，從制度上提高監(jiān)督；三是認(rèn)真落實(shí)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律和“四大紀(jì)律、八項要求”，從思想素質(zhì)上提高監(jiān)督；四是積極推進(jìn)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任前廉政談話制度，從國企領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律上加強(qiáng)監(jiān)督工作。健全制度 規(guī)范制約領(lǐng)導(dǎo)行使權(quán)力

完善國有企業(yè)管理制度，是預(yù)防和約束領(lǐng)導(dǎo)人員權(quán)力行使失范的保證；完善國有企業(yè)財務(wù)管理制度、建立健全預(yù)算管理制、對外擔(dān)保管理制度和責(zé)任追究制度，在資本運(yùn)行中規(guī)范國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員權(quán)力失范；完善比價采購、工程招投標(biāo)和產(chǎn)權(quán)交易進(jìn)入市場制度，防止國有企業(yè)暗箱操作；用改革的辦法解決國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)消費(fèi)方面存在的問題，充分發(fā)揮制度監(jiān)督制約的作用；針對企業(yè)“一把手”權(quán)力過于集中，容易產(chǎn)生腐敗問題，采用對權(quán)力進(jìn)行淡化、分解，交叉管理，以達(dá)到以權(quán)制權(quán)的目的。紀(jì)檢作用 有效施展國企監(jiān)察工作

完善和加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的設(shè)置，對紀(jì)檢監(jiān)察人員的配備作出硬性規(guī)定，可按照企業(yè)的黨員數(shù)或生產(chǎn)總額按一定比例配備紀(jì)檢監(jiān)察干部人數(shù)。執(zhí)行公司制的企業(yè)，紀(jì)檢監(jiān)察人員可按法定程序進(jìn)入董事會、經(jīng)理層、監(jiān)事會，把紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的監(jiān)督轉(zhuǎn)化為董事會的決策監(jiān)督或監(jiān)事會的法定監(jiān)督，使紀(jì)檢監(jiān)察工作有效伸展。企業(yè)配備的紀(jì)檢監(jiān)察人員的素質(zhì)要在同等職位素質(zhì)水平之上，使企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部在履行監(jiān)督職能的過程中敢于堅持黨性原則，愛崗敬業(yè)，使企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織在企業(yè)中“有位、有為、有威”。加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍自身素質(zhì)的建設(shè)。定期參加企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，進(jìn)一步提升企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人員政策水平和業(yè)務(wù)能力。改革國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置，確實(shí)解決當(dāng)前國有企業(yè)普遍存在的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)乏力、虛設(shè)的問題?？蓞⒄諊Y委向大中型企業(yè)派駐財務(wù)總監(jiān)的做法，派駐企業(yè)紀(jì)委書記。

強(qiáng)化追究 確保責(zé)任落實(shí)

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，關(guān)鍵在于抓責(zé)任追究。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的原則，科學(xué)地界定每個領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任內(nèi)容，真正落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作職責(zé)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)與權(quán)限行使捆綁在一起，哪里出了問題，責(zé)任就追究到哪里。我們黨教育干部的原則是懲前毖后，治病救人。懲治作保障，防范為基礎(chǔ)，兩者是相互依賴，不可缺失。因此在反腐敗斗爭中，堅持標(biāo)本兼治，既要堅決同消極腐敗現(xiàn)象和腐敗分子作斗爭，又要努力尋找產(chǎn)生消極腐敗的根源，進(jìn)行有效地預(yù)防和控制國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部少出問題。一要管住“領(lǐng)

導(dǎo)”。一個好的領(lǐng)導(dǎo)可以帶出一個好的班子，一個好的班子可以帶出一個好企業(yè)，這就是領(lǐng)導(dǎo)的效應(yīng)和榜樣的作用。二要抓住“現(xiàn)象”。立足教育，著眼預(yù)防范。對腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生，預(yù)防比懲治更為重要。三要狠剎“歪風(fēng)邪氣”。解決企業(yè)壞風(fēng)氣，必須采取黨政組合治理的辦法，強(qiáng)化黨紀(jì)國法，務(wù)求實(shí)效，促進(jìn)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入發(fā)展。

第三篇：企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報

我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神和集團(tuán)公司工作會議精神，以及上級公司二屆二次職代會精神，著力強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想素質(zhì)，政治素質(zhì)，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉的措施。

1、以《2008-2012年工作規(guī)劃實(shí)施細(xì)則》的貫徹落實(shí)為重點(diǎn)，在紀(jì)檢監(jiān)察工作的體系建設(shè)上實(shí)現(xiàn)了新突破

《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》是當(dāng)前和今后一個時期我們必須要著力抓好的一項重要工作。對此，我公司在過去的三年內(nèi)強(qiáng)化了工作力度，將《實(shí)施細(xì)則》的貫徹落實(shí)始終納入重要議事日程，并進(jìn)行周密部署和全面安排，明確了各項工作任務(wù)的責(zé)任主體，明確了任務(wù)分工，強(qiáng)化了協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。特別是領(lǐng)導(dǎo)班子在懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)中充分發(fā)揮了示范帶頭作用和負(fù)責(zé)作用。三年來，我公司黨委、紀(jì)委在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強(qiáng)源頭防治工作，通過完善機(jī)制，加強(qiáng)教育，切實(shí)抓好了從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作，有力地推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。在財務(wù)管理方面上，我公司認(rèn)真學(xué)習(xí)內(nèi)控制度，嚴(yán)格按照上級公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，堅決杜絕了“小金庫”和“帳外帳”等不良現(xiàn)象。

2、以黨員干部為重點(diǎn)，在深化反腐倡廉教育上實(shí)現(xiàn)了新突破1

領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的廉潔勤政是黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵。一是加強(qiáng)了黨內(nèi)民主建設(shè)，三年來，每年堅持定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，完善了民主評議黨員制度，做到有事談事，無事談心，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺性。按照團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新、廉潔的工作思路，在民主決策方面，我公司建立黨政聯(lián)席會制度，對一些關(guān)系到生產(chǎn)經(jīng)營、人事等方面的重要工作，充分實(shí)踐了“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，有效地加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)人員尤其是一把手正確規(guī)范用權(quán)的監(jiān)督；班子成員對分管的職能部門實(shí)行一崗雙責(zé)，即每個班子成員不但要對其分管職能部門的業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，而且要對其所分管部門的黨風(fēng)廉政工作負(fù)責(zé)，形成一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)干部時時處處以共產(chǎn)黨員、基層干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺經(jīng)受住市場經(jīng)濟(jì)條件下的各種考驗，管好自己的嘴、管好自己的手、管好身邊的人和事，起到了很好的領(lǐng)頭羊作用。二是加強(qiáng)黨紀(jì)條規(guī)教育，把教育的重點(diǎn)放在生產(chǎn)經(jīng)營的第一線上去，放到工程項目上去，送廉政教育進(jìn)項目，通過專題學(xué)習(xí)、辦培訓(xùn)班、收看警示教育片、剖析典型案例、組織參觀紅色教育基地、廉內(nèi)助教育等行之有效的教育形式，不斷強(qiáng)化警示教育，教育黨員干部珍惜生活、珍惜生命、珍惜自由。三是完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔承諾、述職述廉、誡勉談話、任前廉政談話等制度，做好公司黨政“一把手”反腐倡廉專題報告的內(nèi)容，同時運(yùn)用《公司簡報》、宣傳櫥窗、宣傳橫幅等工具，加大反腐倡廉宣傳力度，營造良好的宣傳輿論氛圍。

3、以工程建設(shè)項目突出問題專項治理工作為重點(diǎn)，在規(guī)范項目

管理上實(shí)現(xiàn)了新突破

工程建設(shè)項目突出問題專項治理工作是一項系統(tǒng)工程，同時也是公司各級紀(jì)檢監(jiān)察部門當(dāng)前面臨的一項新的工作任務(wù)。2010年，我公司把“以排查治理為手段，以提升完善管理為目標(biāo)，標(biāo)本兼治，懲防并舉，不斷提高我公司工程建設(shè)項目的綜合管理水平”作為工作的指導(dǎo)思想，把“通過對有關(guān)工程建設(shè)項目全面檢查，查找或整改管理薄弱環(huán)節(jié)，完善相關(guān)管理制度和措施，嚴(yán)肅查處有關(guān)違規(guī)違紀(jì)問題，督促各單位、部門嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)和上級公司有關(guān)規(guī)定，促進(jìn)工程建設(shè)項目關(guān)鍵環(huán)節(jié)操作更加透明，管理更加規(guī)范，制度更加健全，安全、質(zhì)量保證體系更加完善”作為的工作目標(biāo)加以具體落實(shí)，通過成立由公司黨政一把手掛帥，班子成員全體參與，科隊主要負(fù)責(zé)同志共同把關(guān)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加大了工作的推進(jìn)力度，按照安排部署、問題排查、整改總結(jié)三個階段的時間節(jié)點(diǎn)，整體部署、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做好專項治理列項以及工程管理、安全質(zhì)量、物資采購、合同管理等各個方面的排查工作，杜絕漏項，不留死角，取得了明顯的效果。

4、以在建項目效能監(jiān)察為重點(diǎn)，在工程的降本增效上實(shí)現(xiàn)了新突破

目前，我公司在建項目有六、七套。公司始終把加強(qiáng)項目班子建設(shè)作為效能監(jiān)察工作的首要任務(wù)來抓，增強(qiáng)了項目班子成員的效能監(jiān)察意識，從而將效能監(jiān)察工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，和其他工作一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核，依據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)，一級抓一級”原則，明確目標(biāo)，分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，筑牢拒腐

防變的防線和提高自身抗腐能力。特別是各項目臨時黨支部發(fā)揮了應(yīng)有作用，有效地將項目黨建工作與效能監(jiān)察工作結(jié)合起來，找準(zhǔn)了著力點(diǎn)。另外對項目關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行了經(jīng)常性的教育和監(jiān)察工作，同時對有人、財、物處置權(quán)的崗位人員加強(qiáng)愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)教育，增強(qiáng)責(zé)任感和法紀(jì)觀念；堅持對重要崗位人員進(jìn)行廉政談話，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題早做提醒。在管好人的同時，加強(qiáng)對工程項目、物資采購、財務(wù)資金管理、成本費(fèi)用支出、工程余料及廢舊物資處置等效能監(jiān)察，發(fā)揮了效能監(jiān)察的監(jiān)督和糾偏功能；在對分包工程招投標(biāo)工作上，嚴(yán)格按分包工程管理制度進(jìn)行，不走人情關(guān)，不講感情事，做到公正、公平；在具體招投標(biāo)過程中進(jìn)行全程監(jiān)督，及時簽訂項目廉政責(zé)任書；在施工過程管理中督促管理人員管好自己的嘴、管好自己的手，從嚴(yán)要求、真誠服務(wù)；在對物資采購工作上，嚴(yán)格執(zhí)行我公司的合格分包商名錄范圍，過程中堅持貨比三家、價廉物美的原則，確保公司利益不流失。

三年來，我公司在認(rèn)真做好生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時，始終將黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作放在重要位置，很好地為生產(chǎn)經(jīng)營工作起到了保駕護(hù)航作用，同時，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和關(guān)鍵崗位人員始終堅持愛崗敬業(yè)、廉潔從業(yè)的思想，沒有出現(xiàn)和發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題，保持了公司干部隊伍整體的廉潔自律建設(shè)。

第四篇：企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

2008年，在區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞我公司的中心工作，加強(qiáng)教育、完善制度，狠抓公司思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，著力解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。不斷加大防治力度，結(jié)合今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗，推動黨風(fēng)廉

政建設(shè)工作深入開展?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)分工，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)到位。

1、公司黨支部始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和糾風(fēng)目標(biāo)管理責(zé)任制項工作納入各項工作目標(biāo)考核的議事日程。為了切實(shí)抓好公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，公司黨支部高度重視，成立了以總經(jīng)理萬寧洪為組長，公司副總及各部門負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在行政部。建立了黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。二是堅持黨支部定期研究分析職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)及糾風(fēng)目標(biāo)管理和反腐敗斗爭工作。公司嚴(yán)格按照區(qū)直機(jī)關(guān)下發(fā)2008年學(xué)習(xí)安排計劃，認(rèn)真組織黨員開展學(xué)習(xí)活動，每月召開一次專題學(xué)習(xí)討論會。

2、廉潔自律工作進(jìn)一步引向深入。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的安排和布置，進(jìn)一步加強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí)和黨風(fēng)黨紀(jì)教育，通過組織觀看反腐倡廉的警示教育片，集體學(xué)習(xí)，聽專題報告等多種形式，切實(shí)加強(qiáng)我司黨員干部的廉潔自律意識。根據(jù)城投工作涉及面廣的特點(diǎn)，我司領(lǐng)導(dǎo)把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為經(jīng)常性的工作來抓，黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭廉潔自律，克己奉公，以身作則，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，制定了各項工作規(guī)章制度和程序，堅持重大事項由黨支部集體決定。在原則問題上不亂開口子，不講情面，嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)政策辦事，堅決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要。

二、圍繞中心任務(wù)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，保證科學(xué)發(fā)展觀和各項重要工作貫徹落實(shí)。

1、加強(qiáng)了對科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。教育、引導(dǎo)和督促黨員干部及公司員工提高執(zhí)行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，堅持正確的政績觀，堅決反對搞脫離實(shí)際的“形象工程”、“政績工程”，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，重點(diǎn)加強(qiáng)對建設(shè)工程招投標(biāo)的管理，例如：目前公司組織實(shí)施的區(qū)行政中心還建辦公用房建設(shè)工程和原西湖區(qū)政府樓消防整改工程等都嚴(yán)格履行了政府招投標(biāo)程序。

2、對區(qū)委、區(qū)政府重要決策部署貫徹落實(shí)情況，加強(qiáng)了監(jiān)督檢查。緊緊圍繞以城鄉(xiāng)一體化為核心、以規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)和基層民主政治建設(shè)為保障的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四位一體”科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略。對各部門落實(shí)“三新”突破年各項工作執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保了區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門重大決策執(zhí)行到位。

三、抓好廉潔自律、搞好廉潔從政、扎實(shí)推進(jìn)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部的廉政教育。公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，建立健全懲治和預(yù)防反腐敗體系，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育作為黨課教育、支部理論學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，教育黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八大要求”，遵守《廉政準(zhǔn)則》及其他廉潔自律制度、規(guī)定，執(zhí)行黨員干部嚴(yán)禁賭博規(guī)定。深入開展公司員工理想信念教育、黨章教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育，夯實(shí)黨員干部廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)。加強(qiáng)黨的紀(jì)律教育尤其是政治紀(jì)律教育，促使黨員干部嚴(yán)格遵守黨章和黨內(nèi)法規(guī)，對黨忠誠，立場堅定，自覺抵制錯誤言論和傾向。

2、深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門大力倡導(dǎo)胡錦濤同志提出的八個方面的良好風(fēng)氣，按照“八個堅持，八個反對”的要求，始終按照“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”的要求，嚴(yán)格“四大紀(jì)律、八項要求”，把兩個《條例》的學(xué)習(xí)納入政治理論學(xué)習(xí)計劃，把廉政勤政和反腐敗制度化、規(guī)范化，對堅持立黨為公、執(zhí)政為民、依法行政、遵紀(jì)守法、自覺接受監(jiān)督起到了積極作用。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做到廉潔自律，為嚴(yán)格

第五篇：企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報材料

企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報材料

各位領(lǐng)導(dǎo)：

今天我代表公司全體員工，特別是全體黨員干部，向前來我公司檢查指導(dǎo)工作的區(qū)委、區(qū)政府、昆侖街道辦事處的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎。多年來，我們公司黨總支在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在昆侖街道辦事處的組織指揮下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)上級組織安排的各項工作，在努力發(fā)展生產(chǎn)提高效益的同時，結(jié)合我公司的實(shí)際情況，在黨風(fēng)廉政方面做了一些工作，下面向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報：

一、健全組織、完善制度，使黨風(fēng)廉政工作落到實(shí)處。

年初，我們公司黨總支按照區(qū)委、區(qū)政府、昆侖街道辦事處的要求進(jìn)一步完善和健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織，并在XX年3月10日下發(fā)了《關(guān)于公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解意見的通知》，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥、全面負(fù)責(zé)、各路副職各負(fù)其責(zé)，層層落實(shí)（見文件）。接著下發(fā)了公司《××公司XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》（見[XX]第05號文件），同時在XX年6月3日下發(fā)了《××公司XX糾風(fēng)工作安排》，同時成立了由公司黨、政、工、團(tuán)、婦及各分廠領(lǐng)導(dǎo)組成的糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并配套制定了各項考核制度，使我們公司的廉政建設(shè)逐步形成了上下網(wǎng)絡(luò)化、學(xué)習(xí)制度化、考核系統(tǒng)化。

二、加強(qiáng)班子建設(shè)。

建設(shè)一個強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)一個有素質(zhì)、有能力、有吸引力的班子。我們認(rèn)為一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，如果沒有凝聚力就沒有戰(zhàn)斗力，一個企業(yè)的廉政建設(shè)做的好不好，職工隊伍凝聚力強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)是否過的硬，群眾是否信服。我們認(rèn)為要想抓好班子建設(shè)，一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅持每月一次集中學(xué)習(xí)，內(nèi)容多半以上級文件、報紙、雜志的相文章為主，使班子每位成員認(rèn)識自我，了解自己是干什么的，應(yīng)該做些什么，不應(yīng)該做些什么？堅持半年召開一次生活會。要求領(lǐng)導(dǎo)班子要樹立好三觀：

1、得失觀：當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)首先要樹立一種淡薄名利的平常心，經(jīng)得住名利和得失的考驗，不斤斤計較，要樹立吃虧讓人，甘于平淡的思想，名利面前有大將風(fēng)度。二是把好權(quán)利觀。主要領(lǐng)導(dǎo)要自身過得硬行得正，說話辦事才能腰桿子硬，班子風(fēng)氣才能好，如果班子不廉潔，說別人就理不直、氣不壯。所以要求班子每個成員一靠自身正，二靠自身過硬，而這個“正”，最重要的是克己奉公、廉潔自律。三是樹立正確的榮辱觀。支部書記要帶頭，遠(yuǎn)離奢侈，管好自己的生活圈，提倡經(jīng)常問一句我是誰，自覺維護(hù)自身形象，做到正人先正己，只有這樣群眾能服氣，隊伍正氣才能樹立起來。因此，我們認(rèn)為團(tuán)結(jié)不是方法問題，而是黨性問題，是品質(zhì)問題，也是一個能力問題。凡是鬧不團(tuán)結(jié)的人，大都把自己擺在一個不恰當(dāng)?shù)奈恢?，太看重自己，不顧工作和別人的感受。能不能把團(tuán)結(jié)放在第一位，是一個干部的人格問題，第一位的主要領(lǐng)導(dǎo)能不能把好“從嚴(yán)關(guān)、自律關(guān)”這也是把好“方向關(guān)、決策關(guān)、監(jiān)督關(guān)”的前提和基礎(chǔ)。所以這些年來，我們班子中從未出現(xiàn)過大的錯誤和經(jīng)營失誤。我經(jīng)常在職工中說，我們公司之所以能在激烈競爭中，不但沒有被淘汰而且生產(chǎn)年年有發(fā)展，效益年年有提高，職工生活年年有改善，就因為我們有一個好班子、好隊伍、好機(jī)制。

三、加大學(xué)習(xí)力度，做到警鐘長鳴。

我們改制企業(yè)，在經(jīng)營上無上級主管部門，自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧，看起來自主權(quán)比過去更大了，但是我們認(rèn)為權(quán)力越大，加強(qiáng)自我約束機(jī)制就更加重要，企業(yè)經(jīng)營形式變了，始終堅持黨的方針、路線不能變。因此，加強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)力度，提高自我約束的能力，做到警鐘長鳴，使干部做到廉潔奉公，是保證企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要因素，也是黨中央提出的“構(gòu)建和諧社會”的重要保證。XX年以來，我們黨總支在堅持原有的黨員干部學(xué)習(xí)制度的同時，每月組織一次黨員干部學(xué)習(xí)，主要內(nèi)容是黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政建設(shè)方面的文件和報紙，特別是人民日報、新疆日報等重要報刊上的“思想評論”、“思想縱橫”等文章，組織黨員干部利用每周一下午生產(chǎn)會進(jìn)行學(xué)習(xí)。今年組織學(xué)習(xí)32次，組織觀看廉政建設(shè)方面的警示片3次，如：《公仆本色》、《警鐘為誰鳴》等……我們公司每年采購生產(chǎn)物資1000多萬元，公司堅持只把關(guān)不參與的原則。因此，加強(qiáng)對采購人員的廉政建設(shè)教育就顯得尤為重要。

除了參加支部組織的學(xué)習(xí)外，我們還采取定期組織采購人員召開警示會，看反腐倡廉資料，定期匯報思想等措施，歸避風(fēng)險機(jī)率，這些做法目的是為了讓黨員干部從正反兩個方面接受教育、防微杜漸。在處理問題上做到不怕丟面子，該罰的罰，該處理的處理，涉及領(lǐng)導(dǎo)不護(hù)短。如：公司監(jiān)視會主席汪新林在承包印刷分廠期間，私自倒賣原材料，中飽私囊,在群眾中造成極壞的影響，公司及時進(jìn)行了處理，所有與此有關(guān)的責(zé)任人都受到了處罰，我也因為對下級管理不力，交了200元罰款，對監(jiān)事會成員劉天榮等也進(jìn)和地批評教育，并罰款200元。工會主席趙勇軍外出采購原材料因工作失誤給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，也按損失的30%進(jìn)行了處罰。另外，我們還制定出了廠務(wù)公開制度，平時利用召開職工大會、股東代表大會、生活例會、板報等形式宣傳公司的重大決策，如：上項目、采購設(shè)備等實(shí)行財務(wù)公開，每份開支要有2-5人以上簽字等等。每年審計事務(wù)所審計時都說：“現(xiàn)在改制企業(yè)像你們這樣手續(xù)健全的企業(yè)不多了，員工分紅方案、獎金發(fā)放方案均通過股東代表表決通過，方可實(shí)施。今年8-9月份中央提出反對商業(yè)賄賂，我們按照區(qū)黨委的指示精神，按照昆侖辦事處的要求對全體干部黨員組織學(xué)習(xí)，并進(jìn)行了考試。今年7月1日，我們借慶祝“七一黨的生日”之機(jī)，組織全體黨員學(xué)習(xí)了新黨章和人民日報文章，開展了“對照黨章找差距”的“照鏡子”活動，對全體黨員干部觸動很大，每個黨員都寫出了心得體會和思想?yún)R報。通過這次活動，全體黨員的思想覺悟的黨性觀念都有了很大的提高。

總之，XX年年以來在抓好生產(chǎn)發(fā)展的同時，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面我們有如下體會，即：要想抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，一是處理好幾個關(guān)系。即：處理好發(fā)展生產(chǎn)與抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)系，做到三個常抓不懈。即：思想學(xué)習(xí)常抓不懈，聽取群眾意見常抓不懈，黨員干部作風(fēng)素質(zhì)常抓不懈。只要黨風(fēng)正了，民心順了，生產(chǎn)才能持續(xù)發(fā)展。XX年我們公司產(chǎn)值、利潤再創(chuàng)歷史新高，預(yù)計產(chǎn)值可達(dá)2700萬元，利潤也有一定的提高，俗話說的好：“人心齊，泰山移”。在競爭十分激烈的今天，我們公司的生產(chǎn)勢頭能保持穩(wěn)步增長，客戶群有所增加，今年油田上野營房招標(biāo)，我們參加八次，中標(biāo)七次。XX年金工分廠創(chuàng)產(chǎn)值可達(dá)1800萬元。職工們愛廠愛崗的精神十分可佳，今年受到表彰嘉獎的人數(shù)100多人。同時我們在長期的工作中還形成了一整套獨(dú)有的經(jīng)營理念和企業(yè)的文化，比如我們提出的“在質(zhì)量上高于同行，價格上低于同行，服務(wù)上勝于同行”的經(jīng)營方針和“干部是公仆、員工是主人、用戶是上帝”經(jīng)營理念，已經(jīng)深入人心，并成為我們?nèi)w員工在工作中必須遵守的準(zhǔn)則。我們要求全體員工思想正，技術(shù)精，所以現(xiàn)在形成了全廠上下人心齊、員工干勁高、生產(chǎn)效益好的大好局面?？傊覀兘衲暝趨^(qū)黨委、區(qū)政府、昆侖辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了一些工作，取得了一定的成績，但據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，今后我們將更加努力，將企業(yè)辦的更好，不斷向好的單位學(xué)習(xí)，請各位領(lǐng)導(dǎo)多多指教。