欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      《離開(kāi)公司你什么都不是》讀后感

      時(shí)間:2019-05-12 17:32:04下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《《離開(kāi)公司你什么都不是》讀后感》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)還可以找到更多《《離開(kāi)公司你什么都不是》讀后感》。

      第一篇:《離開(kāi)公司你什么都不是》讀后感

      《離開(kāi)公司你什么都不是》讀后感

      最初拿到這本的時(shí)候,它的名字給我留下了極深刻的印象?!半x開(kāi)公司你什么都不是”讓人的精神不由為之一振,心想說(shuō)這話(huà)的人得有何等的霸氣敢于挑戰(zhàn)全國(guó)工人階級(jí),懷著這份好奇我將這本書(shū)認(rèn)真的讀了下去,讀著讀著我就慢慢地喜歡上了趙強(qiáng)先生這富有哲理而又生動(dòng)的語(yǔ)言。他不僅用文字詮釋了人與工作,人與公司之間的關(guān)系,更為正在工作和即將工作的人們打開(kāi)了一扇認(rèn)清自我的窗戶(hù)。

      對(duì)于一名剛剛走出校門(mén)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),在他背對(duì)校門(mén)拉著行李箱,用迷茫的眼神望著眼前的車(chē)水馬龍不知所措的那一刻,他就將自己丟在了水泥馬路的十字路上。而我也只不過(guò)是他們當(dāng)中的可憐蟲(chóng)的一只而已。趙強(qiáng)先生曾在正文第一頁(yè)寫(xiě)過(guò)這樣一段話(huà)“我們都在慌不擇路的走著,追名逐利,自以為是,總以為一生追求的幸福就在前方不遠(yuǎn)處,對(duì)身邊的人或事淡然處之,生活似乎有了目標(biāo),卻又把握不住自己,像一只斷了線(xiàn)的風(fēng)箏不知要飄到哪里去”。強(qiáng)烈的人生共鳴重重的擊中我的心房。他就像一位資歷深厚的郎中一語(yǔ)切中要害道破我的病癥!作為病人,我渴望康復(fù)。

      生命短暫,而我們渴望的太多,有了渴望就會(huì)有追求,有了追求就會(huì)遇到挫折。勇敢的人會(huì)在挫折下越挫越勇,而膽怯的人只會(huì)在困難中卑微的尋找著借口,慢慢習(xí)慣了,借口就真的成了借口,意志消沉,前程未卜,充滿(mǎn)怨氣的人們將一切責(zé)任都推到了公司的頭上,認(rèn)為公司摧殘他們青春年華的罪魁禍?zhǔn)?,永遠(yuǎn)都會(huì)疏忽去在自身找原因。

      開(kāi)公司不是在開(kāi)慈善晚會(huì),有吃有喝又有玩,更不是肥的流油的宿主,等待著寄生蟲(chóng)的蠶食。能者上,平者下,庸者下,看似尖酸苛刻的條件下蘊(yùn)含的是公司的生存準(zhǔn)則,你完全可以大罵公司殘忍,不講情面,但又有什么情面可以對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)困境網(wǎng)開(kāi)一面,難道是經(jīng)濟(jì)秩序嗎?在某種意義上說(shuō),公司給了我們每一個(gè)人同等的機(jī)會(huì),機(jī)會(huì)擺在眼前而掌握取舍的權(quán)利是在自己手中的,上帝不能剝奪,公司更不能。

      白巖松說(shuō)的沒(méi)錯(cuò),做人要懂得感恩。公司給我們的財(cái)富不只是工資那么簡(jiǎn)單,它更為我們提供人生當(dāng)中的經(jīng)驗(yàn),閱歷和知識(shí)。人都在成長(zhǎng),不同的環(huán)境造就不同境遇,不同的境遇磨練不同的心性,而恰巧公司中有我們成長(zhǎng)中的營(yíng)養(yǎng),而這些營(yíng)養(yǎng)也恰巧決定著我們以后前途的明暗與否,是黯淡無(wú)光混天過(guò)日,還是事業(yè)有成名聲彰顯。我們?cè)谶@些營(yíng)養(yǎng)的滋潤(rùn)下一天天改變著,茁壯成長(zhǎng)!就算不去報(bào)答,但感恩總不應(yīng)該吝嗇。

      公司是一個(gè)大舞臺(tái),給了員工跳舞的機(jī)會(huì),怎么跳都取決于我們自己。不知為何而跳的舞者是最悲慘的,因?yàn)樗麄兲牟⒉豢鞓?lè),以跳舞為樂(lè)趣的舞者才是最幸福的,因?yàn)樗麄冎罏楹味?/p>

      為目標(biāo),為理想,為愿望!

      第二篇:《離開(kāi)公司你什么都不是》讀后感

      《離開(kāi)公司你什么都不是》讀后感

      《離開(kāi)公司你什么都不是》這是一本值得所有職場(chǎng)中人學(xué)習(xí)的一本書(shū),此書(shū)不僅闡述了職場(chǎng)規(guī)則,更多的是對(duì)人生的思考。

      首先,作為一名出來(lái)的新員工應(yīng)該迅速的融入公司的文化,融入自己的團(tuán)隊(duì)。在文章中有一段話(huà)寫(xiě)的雖然滑稽可笑但卻讓人深思其中的道理,“一頭獅子是獅子,一群獅子湊在一起就會(huì)變成獅子狗。忘掉自己曾經(jīng)是頭獅子,做一只狼、一只蜜蜂、一只螞蟻。狼團(tuán)隊(duì)、蜜蜂團(tuán)隊(duì)和螞蟻團(tuán)隊(duì)比獅子狗團(tuán)隊(duì)更有戰(zhàn)斗力”做為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員要有很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)和工作能力,更重要的是要有團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力,一個(gè)人的能力是有限的但集體的智慧則是無(wú)窮的。這就需要同事之間多溝通,多交流。溝通能消除一切障礙,是順利更好完成工作的保證。人生也是如此,多與人溝通消除彼此之間的不愉快、摩擦,溝通時(shí)很好的潤(rùn)滑劑。是一種行為科學(xué)。

      其次,作為公司的員工要不斷的學(xué)習(xí),古語(yǔ)有言:三人行必有我?guī)煛Jト丝鬃佣歼@么謙虛,更何況我們呢。首先向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),就算她能力不如你學(xué)歷不如你,但畢竟做在了這個(gè)位子上就有值得學(xué)習(xí)的地方,要向身邊的同事虛心請(qǐng)教,畢竟你不是萬(wàn)能的,需要不斷的進(jìn)取,藝多不壓身,我們又懼怕什么?為工作辦事也好,與同事相處也好都要注意基本的道德底線(xiàn),遵循平等、互愛(ài)的原則。學(xué)習(xí)的同時(shí)要善于抓住機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己,得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任。

      最后就是工作中的執(zhí)行力的問(wèn)題。文章中有句話(huà)說(shuō)的非常好,就是執(zhí)行沒(méi)有借口,領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)任務(wù)或許過(guò)高或許不合理但作為員工的我們沒(méi)有借口和理由拒絕,只能接受并竭盡所能的完成任務(wù)。有一句話(huà)叫做,態(tài)度決定一切。富有激情的工作比當(dāng)一天和尚撞一天鐘的混日子要有意義的多,不要可樂(lè)才工作,要工作才快樂(lè)。積極的心態(tài)決定你職業(yè)生涯的道路,更束縛你此生的成就。

      不論是工作還是生活,我們都要設(shè)定遠(yuǎn)大的目標(biāo),有理想。這是我們自小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)設(shè)立的口號(hào),知道今天你我在職場(chǎng)工作多年,又有幾人真正胸懷抱負(fù)呢,在此不如你我共勉,樹(shù)立長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo),一步一步去實(shí)現(xiàn)。

      第三篇:《離開(kāi)公司你什么都不是》讀后感

      《離開(kāi)公司你什么都不是》讀后感

      “日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),日趨激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我們應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)?

      顯規(guī)則,潛規(guī)則,各行其道,我們到底何去何從?”

      趙強(qiáng)這本《離開(kāi)公司你什么都不是》給出了清晰答案,讓人醍醐灌頂。我深悟三點(diǎn),共勉。

      一、要學(xué)習(xí)。目前很多初入社會(huì)的大學(xué)生都眼高手低,認(rèn)為自己畢業(yè)了,能力很強(qiáng)了,不用學(xué)習(xí)了,就可以藐視學(xué)歷比自己低的人了。有些老員工,認(rèn)為自己有資歷,工作效率低下,辦事拖拉,倚老賣(mài)老?!芭Ρ饶芰χ匾?,文化比知識(shí)重要,業(yè)績(jī)比資歷重要,學(xué)習(xí)比文憑重要,情商比智商重要”深入職場(chǎng)的我們,既然選擇了,就應(yīng)該明白,工作是為了自己。如果你明白了你并不是不可替代,那就一定要有危機(jī)感,用心工作,保持學(xué)習(xí)的姿態(tài),否則你就容易被淘汰。

      二、要激情。激情是事業(yè)成功的一個(gè)基本前提。激情能提升能力、成就責(zé)任、鍛煉執(zhí)行力。激情是事業(yè)前進(jìn)的動(dòng)力。有了激情,我們才會(huì)享受工作的樂(lè)趣和價(jià)值;有了激情,我們才會(huì)尋求進(jìn)步,不斷提升;有了激情,我們才會(huì)任勞任怨,追求完美。這種積極向上的精神力量會(huì)成就偉大的事業(yè),讓我們更加熱愛(ài)工作,熱愛(ài)生活,成就精彩人生,成為對(duì)社會(huì)有價(jià)值的人,獲得物

      質(zhì)和精神上的雙重滿(mǎn)足。

      三、要感恩。感謝父母給予我們生命,感謝公司給我們舞臺(tái),感謝領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo),感謝同事的關(guān)心支持,感謝身邊所有的朋友。公司給我們的財(cái)富不只是工資,更為我們提供人生經(jīng)驗(yàn),閱歷和知識(shí)。帶著一雙感恩的心,老板就會(huì)變得仁慈,同事就會(huì)變得友善,成功就會(huì)變得容易。感謝公司提供了發(fā)展平臺(tái),我們應(yīng)該帶著感恩的心做好工作中的每一件事情。

      “今天的成就是昨天的積累,明天的成功則有賴(lài)于今天的努力?!蔽覀儜?yīng)該時(shí)刻把現(xiàn)在的工作當(dāng)做事業(yè)來(lái)經(jīng)營(yíng),并對(duì)自己所做的工作保持使命感和成就感,那么我們就能成就一份輝煌。

      第四篇:離開(kāi)公司你什么都不是讀后感

      剛拿到這本書(shū)的時(shí),我眼前一亮,再通過(guò)后來(lái)的細(xì)讀,我學(xué)到了很多,也體會(huì)到了很多,通過(guò)對(duì)這本書(shū)的學(xué)習(xí),我明白了激情是事業(yè)成功的一個(gè)基本前提,激情能提升能力、成就責(zé)任、錘煉執(zhí)行力,離開(kāi)公司你什么都不是讀后感。激情是優(yōu)秀員工的核心競(jìng)爭(zhēng)力。激情也是一種昂揚(yáng)的情緒,是一種積極的態(tài)度,是一種高貴的精神。激情是我們對(duì)工作、對(duì)公司始終保持熱衷、執(zhí)著和熱愛(ài),是我們事業(yè)前進(jìn)的動(dòng)力。有了激情,我們對(duì)工作的目標(biāo)才會(huì)更加堅(jiān)定,才不會(huì)熬時(shí)間、躲檢查、混飯吃、蹭工資、安于現(xiàn)狀;有了激情,我們才不會(huì)厭煩我們同事、指責(zé)我們的老板、抱怨我們的公司、計(jì)較我們的薪水,才能一掃愁容,重新考量我們所從事工作的神圣和偉大;有了激情,才會(huì)享受到工作的樂(lè)趣和價(jià)值。這種積極向上的力量會(huì)成就偉大的事業(yè),如那些偉大的畫(huà)家、音樂(lè)家一樣,他們那種震撼人心的精神力量將他們推向了事業(yè)的頂峰。正如“80/20”法則,成功的人往往是將80%或100%的精力投入到那20%自身優(yōu)勢(shì)上的人。

      在平時(shí)工作中光有激情是不夠,還要有積極的心態(tài)。面對(duì)一件事,我們不能總是悲觀的看問(wèn)題,比如有人覺(jué)得工作那么多怎么干都干不完,人活著真累,這樣悲觀只會(huì)讓他的心更累;我們?yōu)槭裁床幌胂?,我干這么多活,每天我都很充實(shí),能把這些活給我,說(shuō)明我有能力,領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得我可以勝任,這樣的心態(tài)焉有不成功的道理,至少人可以活的很輕松、沒(méi)有太大壓力負(fù)擔(dān),工作也自然完成的圓滿(mǎn),讀后感《離開(kāi)公司你什么都不是讀后感》。遺忘那些不快樂(lè)的事,原諒那些令我們不快樂(lè)的人,當(dāng)我們發(fā)自?xún)?nèi)心的微笑和別人打招呼時(shí),也會(huì)得到同樣的回報(bào)。

      以上是我在讀這本書(shū)中的感悟,而讓我更感興趣的是一個(gè)問(wèn)題和二個(gè)觀點(diǎn)?!叭绻闶抢习?,你會(huì)聘用你自己?jiǎn)??”這個(gè)覺(jué)得這個(gè)問(wèn)題提得很有想法,不僅僅局限于我們的工作。在結(jié)交朋友時(shí),我們可以問(wèn)自己“如果你是對(duì)方,你會(huì)與自己成為朋友嗎?”;在婚姻中,我們可以問(wèn)自己“如果你是女孩,你會(huì)嫁給自己?jiǎn)??”僅從工作的角度來(lái)講,我與幾個(gè)同事談?wù)撨^(guò)這個(gè)問(wèn)題,我的答案是會(huì)。我列出自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),并進(jìn)行比較,但綜合來(lái)看,至少我能夠?yàn)楣緞?chuàng)造比我所得的收益(單指經(jīng)濟(jì)方面)更高價(jià)值。有意思的是,這個(gè)問(wèn)題的潛臺(tái)詞是你是否了解并能清醒的認(rèn)識(shí)自己。一直以來(lái),我告訴自己,決不能自視清高,也不要妄自菲薄??赡茉诠ぷ髦校业哪芰?、態(tài)度、思想等方面還沒(méi)有達(dá)到公司和自己的要求,但人不可能一步登天,這需要一個(gè)過(guò)程,而且要真正的認(rèn)清自己,其實(shí)是很難的,或許窮其一生都無(wú)法實(shí)現(xiàn),但我覺(jué)得自己會(huì)一直努力。

      這本書(shū)的結(jié)尾說(shuō)到,在命運(yùn)面前,在人生之中,沒(méi)有糟糕的過(guò)去,也沒(méi)有美好的未來(lái),只有真實(shí)的當(dāng)下。是的,很多時(shí)候,珍惜眼前才是最重要的,而這也是往往我們最容易忽視的。

      第五篇:離開(kāi)公司你什么都不是讀后感

      讀《離開(kāi)公司你什么都不是》有感

      趙強(qiáng)先生所著的《離開(kāi)公司你什么都不是》一書(shū),在很早以前就聽(tīng)說(shuō)過(guò),也在網(wǎng)上大致的瀏覽過(guò),但一直未曾靜下心來(lái)細(xì)細(xì)研讀。今年春節(jié)前,公司領(lǐng)導(dǎo)安排采購(gòu)此書(shū)給班組長(zhǎng)以上領(lǐng)導(dǎo)配發(fā)并展開(kāi)學(xué)習(xí),才有機(jī)會(huì)進(jìn)行了詳細(xì)的研讀。

      從我97年參加工作以來(lái),通過(guò)近二十年職業(yè)生涯的經(jīng)歷,深深地贊同趙強(qiáng)先生在書(shū)中所列的八個(gè)章節(jié):你在為誰(shuí)工作、融入你的團(tuán)隊(duì)、把老板當(dāng)自己的第一顧客、用成績(jī)說(shuō)話(huà)、把忠誠(chéng)放在第幾位、職場(chǎng)沒(méi)有借口、工作是一種態(tài)度、感恩是生命的大智慧。本書(shū)深刻的分析了個(gè)人與團(tuán)隊(duì)、下屬與上司、員工與公司之間的關(guān)系,闡述了職場(chǎng)中的生存博弈與智慧,揭示了一個(gè)職場(chǎng)人的成功秘訣。

      通過(guò)此書(shū)的學(xué)習(xí),使我認(rèn)識(shí)到:?jiǎn)T工和公司之間的關(guān)系永遠(yuǎn)是公司成就員工,而不是員工成就公司。一個(gè)人,即使你的專(zhuān)業(yè)知識(shí)如何的豐富,你的人脈如何的廣泛,但是沒(méi)有一個(gè)充分體現(xiàn)你價(jià)值的平臺(tái),沒(méi)有一個(gè)能使你發(fā)揮出才能的機(jī)遇,你將什么也不是。而提供給你機(jī)遇和平臺(tái)的,就是我們自己的公司。

      通過(guò)此書(shū)的學(xué)習(xí),使我認(rèn)識(shí)到:無(wú)論一個(gè)人有什么樣的能力和忠誠(chéng)度,要想取得成功,都離不開(kāi)一個(gè)前提,那就是千萬(wàn)不要脫離團(tuán)隊(duì)。一個(gè)人的力量再?gòu)?qiáng)大,能力再突出,沒(méi)有團(tuán)隊(duì)的配合,沒(méi)有合作精神,他所做的事情將不會(huì)取得成功。一個(gè)不懂得配合,不懂得融入到團(tuán)隊(duì)中,不會(huì)反省自己,不清楚該在團(tuán)隊(duì)中扮演什么角色,從不在乎別人的想法與需求,這樣的員工是最容易被“炒”的員工。

      通過(guò)此書(shū)的學(xué)習(xí),使我認(rèn)識(shí)到:作為一名員工,我們都知道老板不好當(dāng),而能當(dāng)上老板的人,通常是職場(chǎng)上的成功者。因此,我們要珍惜與一個(gè)成功者相處的機(jī)會(huì),用心體會(huì)他們的金玉良言,無(wú)論是平時(shí)的工作安排,或者是一個(gè)表?yè)P(yáng),也或是一個(gè)嚴(yán)厲的批評(píng),都是在用心良苦的幫助我們,是在關(guān)鍵時(shí)刻提醒我們。成功者的一句話(huà),有時(shí)候就是照亮我們?nèi)松囊坏拦狻?/p>

      通過(guò)此書(shū)的學(xué)習(xí),使我認(rèn)識(shí)到:不要問(wèn)公司給了你什么,先問(wèn)問(wèn)自己為公司創(chuàng)造了什么。員工的成績(jī)就體現(xiàn)在能為公司創(chuàng)造什么價(jià)值,無(wú)法創(chuàng)造價(jià)值,就千萬(wàn)別把自己當(dāng)人才。全世界的公司對(duì)人才的定義都是一樣的,即:“能為我所用者,能給我創(chuàng)造利潤(rùn)者”,如果不能創(chuàng)造利潤(rùn),即使有再高的學(xué)歷、再淵博的知識(shí)和再豐富的經(jīng)驗(yàn),也不會(huì)被公司青睞和重用。

      通過(guò)此書(shū)的學(xué)習(xí),使我認(rèn)識(shí)到:每個(gè)公司的老總都希望擁有一支忠誠(chéng)為公司服務(wù),與公司榮辱與共的員工隊(duì)伍。但是在許多員工的眼里,公司的命運(yùn)似乎和自己沒(méi)有關(guān)系,他們關(guān)心的只是薪水。因此,以公司目前面臨的市場(chǎng)形勢(shì),就要求我們要牢固樹(shù)立魯碧“大船”的思想。大家都在一條船上,大家都是水手而不是乘客,公司的成功也就意味著員工的成功,一榮俱榮、一損俱損。忠于職業(yè),就是要把每一份普通的工作都當(dāng)成終生的事業(yè)來(lái)做,忠誠(chéng),是職場(chǎng)的一種生存方式。

      通過(guò)此書(shū)的學(xué)習(xí),使我認(rèn)識(shí)到:公司人才濟(jì)濟(jì),但是溝通不到位,結(jié)果舉步維艱。團(tuán)隊(duì)兵強(qiáng)力狀,但是合作不到位,結(jié)果貌合神離。制度完整嚴(yán)謹(jǐn),但是都相互推脫,結(jié)果效率低下。戰(zhàn)略天衣無(wú)縫,但是貫徹不到位,結(jié)果漏洞百出。理論完美不重要,關(guān)鍵是落實(shí)到行動(dòng)上。系統(tǒng)嚴(yán)謹(jǐn)不重要,關(guān)鍵要體現(xiàn)在細(xì)節(jié)上。沒(méi)有任何借口是執(zhí)行力最完美的體現(xiàn),任何公司的老板都不喜歡牢騷滿(mǎn)腹,總是尋找借口推卸責(zé)任的員工。如果沒(méi)有執(zhí)行力,所有的工作都會(huì)變成一紙空文或一場(chǎng)空談。

      通過(guò)此書(shū)的學(xué)習(xí),使我認(rèn)識(shí)到:激情是事業(yè)成功的一個(gè)基本前提,激情能提升能力,成就責(zé)任,鍛煉執(zhí)行力。指著

      對(duì)工作的激情,要用心做事精益求精。將自己的愛(ài)好、真心、熱情注入工作之中。決心堅(jiān)定,態(tài)度專(zhuān)注,有對(duì)工作目標(biāo)的強(qiáng)烈渴望。

      通過(guò)此書(shū)的學(xué)習(xí),使我認(rèn)識(shí)到:現(xiàn)今社會(huì),許多年輕人對(duì)待工作態(tài)度極其的不端正。在一個(gè)企業(yè)工作沒(méi)有長(zhǎng)久性,稍有不如意的地方就頻繁跳槽,不能常懷一顆感恩的心,認(rèn)真工作,珍惜公司給我們施展才華的平臺(tái)。只有努力工作,才是對(duì)公司最好的回報(bào)。

      以上是我讀完此書(shū)的一點(diǎn)體會(huì),我將繼續(xù)認(rèn)真的學(xué)習(xí)此書(shū),深刻領(lǐng)會(huì)書(shū)中所說(shuō)的每段內(nèi)容,并落實(shí)到具體工作中,為魯碧的事業(yè),貢獻(xiàn)自己微薄的力量。

      下載《離開(kāi)公司你什么都不是》讀后感word格式文檔
      下載《離開(kāi)公司你什么都不是》讀后感.doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請(qǐng)勿使用迅雷等下載。
      點(diǎn)此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        離開(kāi)公司你什么都不是讀后感

        《離開(kāi)公司你什么都不是》讀后感再次讀這本書(shū)的的時(shí)候,它的名字已經(jīng)給我留下了極深刻的印象?!半x開(kāi)公司你什么都不是”讓人的精神不由為之一振,心想說(shuō)這話(huà)的人得有何等的霸氣......

        離開(kāi)公司你什么都不是讀后感

        離開(kāi)公司你什么都不是讀后感近日時(shí)斷時(shí)續(xù)地把《離開(kāi)公司你什么都不是》這本書(shū)讀完了。讀后,的確感到很受教育,受到很多啟發(fā)和鼓舞。其中的強(qiáng)人手記,具有很強(qiáng)說(shuō)服力。特別是在第......

        離開(kāi)公司你什么都不是讀后感

        《離開(kāi)公司你什么都不是》讀后感 素質(zhì)拓展結(jié)束后,單位要求我們看這本書(shū)并寫(xiě)一寫(xiě)自己的感受,初次聽(tīng)到這本書(shū)的名字時(shí),實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)心里還是有點(diǎn)不舒服,給人的第一反應(yīng)都是覺(jué)得太絕對(duì)......

        《離開(kāi)公司你什么都不是》讀后感

        《離開(kāi)平臺(tái)你什么都不是》觀后感 通過(guò)前段時(shí)間集團(tuán)公司舉行的《離開(kāi)平臺(tái)你什么都不是》講座培訓(xùn)的學(xué)習(xí),從而使對(duì)人生有更多的思考。 首先,作為公司一名成員應(yīng)該更多的融入公司......

        離開(kāi)公司你什么都不是讀后感

        《離開(kāi)公司你什么都不是》讀后感近日時(shí)斷時(shí)續(xù)地把《離開(kāi)公司你什么都不是》這本書(shū)讀完了。讀后,的確感到很受教育,很受啟發(fā),感觸頗深。其中所講的一些“強(qiáng)人手記”,不僅僅是職......

        《離開(kāi)公司你什么都不是》讀后感

        《離開(kāi)公司你什么都不是》讀后感 范文一: 感覺(jué)這本書(shū)不是寫(xiě)給我看的 因?yàn)槲也皇穷I(lǐng)導(dǎo) 我在哪干都一樣 但如果不看 也許到了哪里我都只能是名最基層的員工這本書(shū)對(duì)我將來(lái)工作中......

        《離開(kāi)公司你什么都不是》讀后感

        《離開(kāi)公司你什么都不是》讀后感為提升員工的素質(zhì)、提高大家的社會(huì)認(rèn)知能力,學(xué)校董事長(zhǎng)將《離開(kāi)了公司你什么都不是》這本書(shū)送給我們大家,鼓勵(lì)我們?cè)诠ぷ髦?,加?qiáng)學(xué)習(xí)。一個(gè)月......

        離開(kāi)公司你什么都不是讀后感

        《離開(kāi)公司你什么都不是》讀后感 乍看書(shū)名,真有一股想把書(shū)扔進(jìn)垃圾桶的沖動(dòng),直接跟帖,離開(kāi)公司我至少還是個(gè)人吧。這么挑釁的書(shū)名,怎么賣(mài)給當(dāng)下囂張個(gè)性的年輕人?莫非又是一本故......