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      幾個(gè)月以來(lái)的工作回顧

      時(shí)間:2019-05-12 17:22:41下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:幾個(gè)月以來(lái)的工作回顧

      幾個(gè)月以來(lái)的工作回顧

      首先,要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們提供這樣一個(gè)階段性的回顧的機(jī)會(huì),迫使我們靜一下心來(lái),系統(tǒng)的總結(jié)一下前段的工作,分析存在的問(wèn)題與不足,找出改進(jìn)或加強(qiáng)的目標(biāo)和方向。

      根據(jù)公司的安排,我的崗位是綜合部副部長(zhǎng),主要負(fù)責(zé)文字綜合和企業(yè)文化建設(shè)工作。在改革重組之初,因涉及到管理體制的轉(zhuǎn)軌和經(jīng)營(yíng)機(jī)制的重建,公司的各類(lèi)匯報(bào)、請(qǐng)示及內(nèi)部的方案、通知等文件材料相對(duì)較多,整章建制任務(wù)較重。為此,我的主要精力也投入到了各類(lèi)文案的起草修改之中。而對(duì)于其它業(yè)務(wù)工作想得比較少。現(xiàn)對(duì)我這幾個(gè)月來(lái)的工作情況,談一點(diǎn)體會(huì),請(qǐng)大家批評(píng)指正。

      一是個(gè)人位置尚未完全擺正。主要是在謀一時(shí)與謀萬(wàn)世、謀一域與謀全局的關(guān)系上處理得不夠好。中國(guó)有句古話,不謀萬(wàn)世者不足謀一時(shí),不謀全局者不足謀一域。作為主要負(fù)責(zé)文字綜合的副部長(zhǎng),我在日常工作中常常只對(duì)自己職責(zé)范圍內(nèi)的事上心負(fù)責(zé),而對(duì)于其它方面工作基本上不去想,有時(shí)候甚至想到或看到了該做而沒(méi)有去做。實(shí)際就是一種事不關(guān)已、明哲保身的態(tài)度。對(duì)此,公司領(lǐng)導(dǎo)也曾個(gè)別給我批評(píng)教育,幫助我提高認(rèn)識(shí)。其實(shí),作為單位辦公室文秘,實(shí)際上就應(yīng)該主動(dòng)的收集相關(guān)信息并加以綜合分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),當(dāng)好參謀和助手。因此,今后還需要按照“肯不肯想事,敢不敢管事,有沒(méi)有能力辦好事”的標(biāo)準(zhǔn)去不斷改進(jìn),不斷提高。借以提高自己管理駕馭能力的過(guò)程中,也為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,發(fā)揮自己應(yīng)有的力量。為公司工作,為自己提高。這是其一。

      第二個(gè)體會(huì)是公司企業(yè)文化建設(shè)還任重而道遠(yuǎn),要我們持之以恒地去努力。我曾經(jīng)比較保守的估計(jì),我們公司的企業(yè)文化建設(shè),要建成一個(gè)比較規(guī)范的、便于識(shí)別的文化系統(tǒng),可能要3-5年;而真正要打造常青企業(yè),形成有內(nèi)涵、有活力、有真正的核心價(jià)值和經(jīng)營(yíng)理念,可能要5-8年,甚至更久。之所以有這樣一個(gè)保守甚至是悲觀的估計(jì),主要是出于以下幾點(diǎn)考慮:一是從當(dāng)前的工作細(xì)節(jié)上看,在我們的團(tuán)隊(duì)中有些最基礎(chǔ)的東西都還沒(méi)有形成自覺(jué)的意識(shí)行為,還需要領(lǐng)導(dǎo)和同事去督促或提醒。比如,人不在而燈長(zhǎng)明、水長(zhǎng)流的現(xiàn)象依然部分存在,很多人在打印材料時(shí)不習(xí)慣使用雙面打?。簧辖坏母黝?lèi)文案材料的質(zhì)量差強(qiáng)人意,格式和程序不夠規(guī)范,等等。這些現(xiàn)象說(shuō)明在勤儉節(jié)約、規(guī)范辦公等方面暫時(shí)還沒(méi)有形成共識(shí),沒(méi)有形成自覺(jué)的意識(shí)和習(xí)慣性的行為,需要有一個(gè)潛移默化、由外而內(nèi)的過(guò)程。二是公司長(zhǎng)久的發(fā)展的方向、目標(biāo)和潛力、優(yōu)勢(shì)當(dāng)前還無(wú)法明朗。過(guò)去房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司圍繞公房管理三個(gè)字“管、修、收”經(jīng)營(yíng)了將近60年,雖然是吃政策飯,但應(yīng)該說(shuō)還是有一個(gè)產(chǎn)業(yè)的依托作為基礎(chǔ)。現(xiàn)在經(jīng)致遠(yuǎn)公司的主要職能是土地整理,5年10年之后,北部新城建成了,我們的出路在哪里?現(xiàn)在還無(wú)法確定,需要我們?cè)诮窈蟮陌l(fā)展中去捕捉機(jī)遇,調(diào)整戰(zhàn)略,確定公司資本和人才的積累,從而形成真正有內(nèi)核、有活力、可以復(fù)制的企業(yè)文化。當(dāng)然,搞企業(yè)文化從來(lái)就不是做企業(yè)的根本目的,我們的最終目標(biāo)是大家都能依靠在常青企業(yè)中謀得一個(gè)穩(wěn)定而體面的職業(yè),借以立身、養(yǎng)家并實(shí)現(xiàn)個(gè)人抱負(fù)和發(fā)展。這樣說(shuō)來(lái),也需要我們大家共同努力,從個(gè)人修身養(yǎng)德做起,從丁點(diǎn)小事做起,將一滴滴水珠匯成涓涓細(xì)流,繼而成江,繼而成海。

      針對(duì)以上兩條,建議:一是要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)上要有一個(gè)比較明晰的戰(zhàn)略目標(biāo),換句話說(shuō),公司應(yīng)該有一個(gè)較為持久的產(chǎn)業(yè)支撐。二是要高度注意人力資源開(kāi)發(fā)和利用。從目前的情況看,公司員工總體年齡結(jié)構(gòu)總體上偏大,專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理,有的部門(mén)、有些工作明顯后繼乏人。建議公司在充分考慮現(xiàn)有人力資源結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,制定一個(gè)可行的方案,立足于內(nèi)部培養(yǎng),有針對(duì)性的適當(dāng)引進(jìn)、招聘一些年輕人。

      以上是從我所從事的工作的角度談了兩點(diǎn)不成熟的想法,希望與各位同事共勉,說(shuō)得不對(duì)的,請(qǐng)大家批評(píng)指正。

      第二篇:自治州五屆婦代會(huì)以來(lái)工作回顧

      巾幗心向黨

      建功新伊犁

      --自治州五屆婦代會(huì)以來(lái)工作回顧

      誰(shuí)持彩練當(dāng)空舞

      且看伊犁“半邊天”。伊犁哈薩克自治州婦女第六次代表大會(huì)召開(kāi)在即,回顧自治州婦女第五次代表大會(huì)以來(lái),特別是近五年來(lái),自治州婦聯(lián)和婦女工作亮點(diǎn)紛呈。全州各級(jí)婦聯(lián)組織在自治州黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和自治區(qū)婦聯(lián)的關(guān)心指導(dǎo)下,牢牢把握政治性、先進(jìn)性、群眾性的目標(biāo)要求,堅(jiān)持服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層,充分發(fā)揮黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大婦女感黨恩、聽(tīng)黨話、跟黨走,為自治州穩(wěn)定發(fā)展改革做出了積極貢獻(xiàn),譜寫(xiě)了自治州婦女事業(yè)發(fā)展的嶄新篇章,正可謂巾幗璀璨、芳菲滿園。

      婦女事業(yè)譜寫(xiě)新篇章

      自治州黨委始終高度重視婦女工作,深入貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)黨委黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神,召開(kāi)了自治州黨委黨的群團(tuán)工作會(huì)議,研究出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的實(shí)施意見(jiàn)》《自治州婦聯(lián)改革實(shí)施方案》等文件政策,不斷加強(qiáng)黨對(duì)婦女工作的領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)研究解決婦女工作中的重大問(wèn)題,為婦女事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。自治州政府將婦女兒童發(fā)展目標(biāo)任務(wù)納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃,高標(biāo)準(zhǔn)制定了婦女兒童發(fā)展“十三五”規(guī)劃,明確婦女兒童發(fā)展綱要(2011-2020)各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),有力促進(jìn)了男女平等基本國(guó)策的全面落實(shí),順利通過(guò)了國(guó)家和自治區(qū)的兩綱中期評(píng)估。自治州人大、政協(xié)充分發(fā)揮參政議政職能和監(jiān)督作用,不斷推動(dòng)?jì)D女工作上水平。各部門(mén)各司其職、聯(lián)動(dòng)合作,出臺(tái)了一系列推進(jìn)婦女兒童事業(yè)發(fā)展的政策文件,形成了婦女得實(shí)惠、普受惠、長(zhǎng)受惠的有效機(jī)制,為婦女事業(yè)發(fā)展?fàn)I造了良好環(huán)境。

      隨之而來(lái)的,送達(dá)各族婦女群眾的實(shí)惠“禮包”就是:婦女健康和受教育水平持續(xù)提升,義務(wù)教育階段男女差異基本消除,女性接受高等教育、職業(yè)教育的比例升至56%;婦女參與民主政治建設(shè)作用愈加突出,全州婦女干部和女黨員的數(shù)量不斷增長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)了100%“兩委”班子中有女性成員、100%的村(社區(qū))婦聯(lián)主席進(jìn)“兩委”班子;女性社會(huì)保障機(jī)制不斷完善,女性養(yǎng)老、生育、失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大,貧困婦女人口大幅減少。

      “半邊天”彰顯新風(fēng)采

      伊寧縣胡地亞于孜鄉(xiāng)蓋買(mǎi)村曾經(jīng)由于村兩委班子軟弱、經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢,一直是全縣的“后進(jìn)村”“空殼村”。在現(xiàn)任村黨支部書(shū)記兼第一書(shū)記李元敏的帶領(lǐng)下,今天的蓋買(mǎi)村,已變成遠(yuǎn)近聞名的和諧先進(jìn)村。李元敏不但是蓋買(mǎi)村各族群眾的領(lǐng)路人、“火車(chē)頭”,也是全州廣大婦女不讓須眉,克難奮進(jìn),為穩(wěn)定發(fā)展改革做出新貢獻(xiàn)的代表人物。

      在聚焦落實(shí)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)的進(jìn)程中,全州廣大婦女大力弘揚(yáng)“四自”精神,始終以當(dāng)仁不讓的主人翁姿態(tài),在反恐維穩(wěn)斗爭(zhēng)中敢挑責(zé)任重?fù)?dān),在促進(jìn)社會(huì)和諧中盡展巾幗風(fēng)采,在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中勇立時(shí)代潮頭,在建設(shè)美麗家園中積極建功立業(yè)。無(wú)論是在維穩(wěn)安保、“訪惠聚”駐村的第一線,還是在鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)的主戰(zhàn)場(chǎng),無(wú)論是在社會(huì)服務(wù)各領(lǐng)域、還是在教科文衛(wèi)體等各條戰(zhàn)線,處處都激蕩著女性的光榮和夢(mèng)想,閃耀著女性的智慧和創(chuàng)造,見(jiàn)證著女性的奉獻(xiàn)和擔(dān)當(dāng)。同時(shí),廣大婦女在家庭中身兼慈母、賢妻、孝女等多重角色,她們用偉大無(wú)私的愛(ài),守護(hù)“小家”的幸福,維護(hù)“大家”的安寧,充分彰顯了伊犁婦女在社會(huì)和家庭中的獨(dú)特作用。

      全州共有500名優(yōu)秀女性獲地州級(jí)以上三八紅旗手、巾幗建功標(biāo)兵等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、359個(gè)先進(jìn)集體獲地州級(jí)以上三八紅旗集體、巾幗文明崗等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),涌現(xiàn)出全國(guó)“三八”紅旗手標(biāo)兵李元敏、全國(guó)“三八”紅旗手江阿古麗·艾山、全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范個(gè)人吳秀芳、全國(guó)“最美家庭”古萊·伊陽(yáng)等一大批堅(jiān)守信念、拼搏進(jìn)取、大愛(ài)無(wú)疆、崇德向善的杰出代表,充分彰顯了伊犁女性的優(yōu)秀品格和時(shí)代風(fēng)采,再次印證了“婦女能頂半邊天”。

      思想引領(lǐng)取得新成效

      “我是一名普通的巾幗宣講員,自2014年5月參加伊寧市草根宣講團(tuán)以來(lái),已經(jīng)宣講了2000多場(chǎng)?!币翆幨薪韼叫v團(tuán)成員米合熱尼沙·吐乎地自豪地說(shuō),“我們用最樸實(shí)的語(yǔ)言講法律、宗教、文化、歷史,讓群眾聽(tīng)得懂,講出普通百姓的心里話……”在伊犁的鄉(xiāng)村(社區(qū))到處都活躍著“長(zhǎng)辮子”宣講隊(duì)、“艾德萊斯”宣講隊(duì)等別具特色的巾幗宣講隊(duì)伍,她們走家串巷開(kāi)展“草根宣講”,成為一道亮麗的風(fēng)景線。

      各級(jí)婦聯(lián)組織緊緊圍繞總目標(biāo),堅(jiān)持“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”的工作定位,服務(wù)中心大局,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,把思想政治引領(lǐng)擺在突出位置,廣泛深入開(kāi)展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十八大、十九大精神學(xué)習(xí)宣傳教育,推動(dòng)新思想、新精神深入婦女人心。依托遍布城鄉(xiāng)的“婦女之家”陣地和“百千萬(wàn)巾幗大宣講”活動(dòng),在廣大婦女中開(kāi)展“落實(shí)總目標(biāo)、凝聚她力量”“巾幗心向黨、揚(yáng)帆新征程”“十九大精神進(jìn)萬(wàn)家”等主題宣講活動(dòng)2.9萬(wàn)場(chǎng)次,受教育婦女群眾近200萬(wàn)人次。在各族婦女中廣泛開(kāi)展向“三股勢(shì)力”“兩面人”發(fā)聲亮劍活動(dòng)近5萬(wàn)場(chǎng)次、“新疆?huà)D女的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)”座談會(huì)近千場(chǎng)次。深入開(kāi)展“去極端化”宣傳教育,組織開(kāi)展“加強(qiáng)婦女宣傳教育、遠(yuǎn)離和抵御宗教極端思想”專(zhuān)題調(diào)研,精心編排原創(chuàng)歌舞情景劇《情暖大地》,引領(lǐng)婦女弘揚(yáng)正信、遠(yuǎn)離極端。通過(guò)唱響主旋律,扎實(shí)有效開(kāi)展政治思想引領(lǐng)和價(jià)值精神引領(lǐng),進(jìn)一步堅(jiān)定了各族婦女感黨恩、聽(tīng)黨話、跟黨走的信心和決心。

      巾幗維穩(wěn)作出新貢獻(xiàn)

      “曹越,歡迎你來(lái)伊犁?!?018年7月23日,在第二屆“蘇伊牽手童心同行”夏令營(yíng)開(kāi)營(yíng)儀式上,伊寧市第一小學(xué)六年級(jí)學(xué)生王子瑜以一個(gè)熱情的擁抱歡迎來(lái)自江蘇省南京市溧水區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)六年級(jí)(1)班的小伙伴?!疤K伊牽手童心同行”夏令營(yíng)由江蘇省婦聯(lián)、伊犁州婦聯(lián)主辦,旨在加深蘇伊兩地孩子對(duì)不同民族歷史文化的了解,將“民族團(tuán)結(jié)一家親”的理念根植于心。

      各級(jí)婦聯(lián)組織堅(jiān)持把維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)團(tuán)結(jié)作為壓倒一切的政治任務(wù)、重于泰山的政治責(zé)任。實(shí)施了“巾幗民族團(tuán)結(jié)教育工程”,開(kāi)展了“百萬(wàn)家庭走親戚”“鄰里守望·姐妹相助”、蘇伊家庭結(jié)對(duì)交流、蘇伊兒童夏令營(yíng)、民族團(tuán)結(jié)講故事大賽等活動(dòng),成功承辦了“第四屆海峽兩岸婚姻家庭子女夏令營(yíng)”,在廣大婦女和各族家庭中常態(tài)化開(kāi)展“民族團(tuán)結(jié)一家親”和民族團(tuán)結(jié)聯(lián)誼活動(dòng),加深了各民族的交流交往交融。積極促進(jìn)社會(huì)治理創(chuàng)新,認(rèn)真落實(shí)“矛盾糾紛多元化解工作創(chuàng)新項(xiàng)目”,探索創(chuàng)新了“四化”“十法”婚調(diào)機(jī)制,大力推進(jìn)“平安家庭”建設(shè),充分發(fā)揮“愛(ài)心媽媽”協(xié)會(huì)的積極作用,不斷夯實(shí)社會(huì)和諧穩(wěn)定的家庭基石。“訪惠聚”駐村工作卓有成效,不斷推動(dòng)維穩(wěn)“組合拳”在婦聯(lián)系統(tǒng)落地生根。

      家庭文明涵養(yǎng)新風(fēng)尚

      全國(guó)“最美家庭”特克斯的沈建佳無(wú)償為173名各族孩子提供幫助;伊寧市的唐堯鳳教育子女們勤儉節(jié)約、持家有方,為地震災(zāi)區(qū)捐款、為貧困戶(hù)捐物;以巴格夏·托合塔森為代表的“愛(ài)心媽媽”協(xié)會(huì)關(guān)注留守兒童、資助貧困學(xué)生……立足家庭這個(gè)主陣地,向上向善的文明新風(fēng)尚在伊犁蔚然成風(fēng)。

      在各級(jí)婦聯(lián)組織的努力下,自治州廣泛開(kāi)展“五好家庭”創(chuàng)建工作,常態(tài)化開(kāi)展尋找“最美家庭”活動(dòng),全州涌現(xiàn)出各級(jí)“五好家庭”1.48萬(wàn)戶(hù),各級(jí)各類(lèi)“最美家庭”2.74萬(wàn)戶(hù)。家庭教育工作有聲有色,“好家風(fēng)、慢教育”公益品牌影響力不斷提升,家庭親子閱讀實(shí)踐蔚然成風(fēng),好家風(fēng)好家訓(xùn)征集展示活動(dòng)覆蓋面不斷擴(kuò)大,兒童早期發(fā)展社區(qū)家庭支持服務(wù)項(xiàng)目(ECD)成效凸顯,特殊婦女、留守兒童心理援助得到重視。

      婦女發(fā)展再上新臺(tái)階

      返鄉(xiāng)女大學(xué)生古麗娜·依拉合買(mǎi)提看中了家鄉(xiāng)民族刺繡服飾產(chǎn)業(yè)的潛力,毅然選擇在家鄉(xiāng)鞏留縣提克阿熱克鄉(xiāng)前進(jìn)村自主創(chuàng)業(yè),辦起了刺繡服飾家庭企業(yè),通過(guò)在網(wǎng)上銷(xiāo)售自己設(shè)計(jì)、代言的民族服飾在業(yè)界小有名氣,并有效帶動(dòng)家鄉(xiāng)貧困婦女就業(yè)。如今,產(chǎn)品除在國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售,還遠(yuǎn)銷(xiāo)到烏茲別克斯坦、土耳其等國(guó)家,月銷(xiāo)售額超過(guò)10萬(wàn)元。

      近年來(lái),全州各級(jí)婦聯(lián)和婦聯(lián)干部,緊緊圍繞中央、自治區(qū)和自治州黨委重大決策部署,全面實(shí)施“巾幗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新行動(dòng)”,以“三學(xué)三比”和“巾幗建功”活動(dòng)為載體,不斷促進(jìn)婦女發(fā)展。共落實(shí)“靚麗工程”、婦女手工制品拓展項(xiàng)目等各類(lèi)婦女發(fā)展資金3657萬(wàn)元,聯(lián)合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展婦女技能培訓(xùn)32.5萬(wàn)人次,創(chuàng)建各類(lèi)巾幗示范基地及婦字號(hào)合作社1328個(gè),輻射帶動(dòng)14.4萬(wàn)名婦女群眾實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。開(kāi)展了“靚麗工程”服飾設(shè)計(jì)大賽、婦女刺繡技能大賽、“哈繡進(jìn)萬(wàn)家”等活動(dòng),積極推動(dòng)?jì)D女工作與旅游事業(yè)共融發(fā)展,進(jìn)一步拓展了婦女發(fā)展平臺(tái)。深入推進(jìn)“巾幗脫貧行動(dòng)”,幫助近9萬(wàn)名貧困婦女實(shí)現(xiàn)了脫貧增收。特克斯縣齊勒烏澤克鎮(zhèn)闊布村婦女比格扎提·馬合木提四年前丈夫因溺水身亡,家中兩位老人和兩個(gè)年幼的孩子靠她種幾畝口糧地維持生計(jì),一家人日子過(guò)得非常艱難。齊勒烏澤克鎮(zhèn)卡亦顧刺繡農(nóng)民合作社理事長(zhǎng)哈依古麗·阿蘇拜向她伸出援手,邀請(qǐng)她加入合作社,免費(fèi)學(xué)刺繡手藝。在刺繡產(chǎn)業(yè)的帶動(dòng)下,在該合作社里共有300多戶(hù)貧困家庭走上了致富路。大力實(shí)施“鄉(xiāng)村振興巾幗行動(dòng)”,以“四好三美一衛(wèi)生”為標(biāo)準(zhǔn),組織廣大婦女和家庭開(kāi)展“美麗庭院”創(chuàng)建活動(dòng),創(chuàng)建地州級(jí)“美麗庭院”示范戶(hù)1330戶(hù),一批具有鮮明地域特色的“美麗街(巷)、庭院”已成為“美麗伊犁”的靚麗名片。

      婦女維權(quán)取得新進(jìn)展

      持續(xù)開(kāi)展“建設(shè)法治新疆·巾幗在行動(dòng)”法治宣傳活動(dòng),廣大婦女法制意識(shí)和法治觀念不斷增強(qiáng)。建立并完善了州(地)、縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)三級(jí)婦女兒童維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。重視源頭參與,在全疆率先制定實(shí)施了“反家庭暴力告誡制度”,全州共設(shè)立家庭暴力投訴站466個(gè),累計(jì)救助遭受家庭暴力的婦女兒童3341人次。積極主動(dòng)參與農(nóng)村土地確權(quán)工作,推動(dòng)農(nóng)村婦女土地權(quán)益“證上有名、名下有權(quán)”。縣級(jí)以上婦聯(lián)組織全部開(kāi)通12338熱線,用心用情做好婦女群眾信訪工作,做到有求必應(yīng)、有應(yīng)必果。

      民生改善再上新臺(tái)階

      2017年3月4日春寒料峭,可尼勒克縣克令鄉(xiāng)黑山頭村村民左秀榮的心里卻暖融融的,“2016年,通過(guò)政府開(kāi)展的免費(fèi)‘兩癌'篩查檢查出我的病,今天婦聯(lián)專(zhuān)門(mén)為我送來(lái)1萬(wàn)元救助金,我特別感動(dòng),我一定要好好治病,爭(zhēng)取早日康復(fù)?!?/p>

      伊犁州各級(jí)婦聯(lián)組織把做實(shí)婦女兒童民生項(xiàng)目作為改善民生的有力抓手,五年來(lái)共落實(shí)農(nóng)村婦女“兩癌”免費(fèi)檢查及救助、母親郵包、“春蕾計(jì)劃”“恒愛(ài)行動(dòng)”“愛(ài)心一元捐”等公益項(xiàng)目資金1971.6萬(wàn)元,累計(jì)救助貧困弱勢(shì)婦女兒童近30萬(wàn)人次。充分發(fā)揮“聯(lián)”字優(yōu)勢(shì),整合各類(lèi)社會(huì)資源,開(kāi)展了州直城鎮(zhèn)婦女“兩癌”篩查救助項(xiàng)目,啟動(dòng)了女性生殖健康團(tuán)體疾病保險(xiǎn),舉辦了“巾幗助力·學(xué)子圓夢(mèng)”“暖心惠民”“巾幗關(guān)愛(ài)”等系列救助活動(dòng)。一樁樁、一件件潤(rùn)物無(wú)聲、雪中送炭的小事實(shí)事,讓身處困境中的婦女兒童切身感受到黨和政府的關(guān)愛(ài)和溫暖,堅(jiān)定了她們戰(zhàn)勝困難、追求美好生活的信心和勇氣。

      婦聯(lián)組織煥發(fā)新氣象

      五年來(lái),全州各級(jí)婦聯(lián)干部牢記使命,擔(dān)當(dāng)作為,組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)取得新突破。全面完成了2561個(gè)村(社區(qū))“會(huì)改聯(lián)”和290個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)婦聯(lián)區(qū)域化改革任務(wù),鄉(xiāng)村兩級(jí)婦聯(lián)執(zhí)委增至3.44萬(wàn)人,全州縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、村(社區(qū))實(shí)現(xiàn)婦聯(lián)組織和婦女工作全覆蓋?!皨D女之家”建設(shè)水平和服務(wù)能力明顯提升,創(chuàng)建州(地)級(jí)優(yōu)秀“婦女之家”330個(gè)。積極推進(jìn)網(wǎng)上婦聯(lián)建設(shè),在女性集中的“兩新”組織中新建婦聯(lián)組織443個(gè),擴(kuò)大了婦聯(lián)“朋友圈”,延長(zhǎng)了工作手臂,有效解決了工作力量“倒金字塔”問(wèn)題,形成了“上面千條線、下面一張網(wǎng)、婦女身邊一個(gè)家”的生動(dòng)局面。對(duì)口支援工作不斷深化,江蘇、遼寧、吉林和黑龍江省各級(jí)婦聯(lián)共援助資金350萬(wàn)元,由江蘇援建的“伊犁州婦女兒童活動(dòng)中心”成為援疆工作造福伊犁各族婦女兒童的歷史見(jiàn)證。婦聯(lián)干部隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng),在各級(jí)婦聯(lián)組織中相繼深入開(kāi)展了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育并扎實(shí)推進(jìn)常態(tài)化制度化。認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則,持之以恒糾治“四風(fēng)”“四氣”,婦聯(lián)干部隊(duì)伍作風(fēng)不斷改進(jìn),工作格局、精神面貌、整體形象煥然一新。

      今后,伊犁州各級(jí)婦聯(lián)組織將在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指引下,不忘初心,牢記使命,繼續(xù)團(tuán)結(jié)動(dòng)員全州廣大婦女聚焦總目標(biāo),擔(dān)當(dāng)新使命,展現(xiàn)新作為,建功新時(shí)代,為開(kāi)創(chuàng)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安新局面、加快打造“塞外江南”新伊犁不懈奮斗!

      第三篇:回顧這個(gè)學(xué)期以來(lái)

      回顧這個(gè)學(xué)期以來(lái),我所從事的三、四、五年級(jí)的信息技術(shù)教學(xué)工作,基本上來(lái)說(shuō)是比較順利地完成任務(wù)。

      從教學(xué)上我主要做了以下一些工作:

      (1)積極加強(qiáng)教學(xué)理論素養(yǎng),努力搞好教學(xué)工作。在這學(xué)期的教學(xué)工作中,我圍繞努力培養(yǎng)學(xué)生信息素養(yǎng)這個(gè)中心目標(biāo),著重抓了提高學(xué)生獲取、處理信息能力的工作。

      (2)做到期初有計(jì)劃,有教學(xué)進(jìn)度,使教學(xué)工作能有條不紊地順利進(jìn)行下去,使得信息技術(shù)理論知識(shí)和操作要領(lǐng)得以傳授給學(xué)生。

      (3)按照學(xué)校工作管理規(guī)定,認(rèn)真?zhèn)浜谜n,寫(xiě)好教案,努力上好每一節(jié)課。信息技術(shù)學(xué)科學(xué)校安排的課時(shí)比較少(一周每班一節(jié))這對(duì)于學(xué)生來(lái)講的很重要的一節(jié)課;對(duì)老師來(lái)講是比較難上的一節(jié)課。所以上好每節(jié)課對(duì)于老師,對(duì)于學(xué)生都是很關(guān)鍵的。除了備好課、寫(xiě)好教案外,我還要查閱各種資料,能上因特網(wǎng)時(shí)還上網(wǎng)尋找好的教學(xué)資料、教學(xué)課件,把它們和我所從事的工作結(jié)合起來(lái),為我所用。

      (4)在轉(zhuǎn)差促優(yōu)上,我也注意在教學(xué)中或教學(xué)之余利用各種形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育,轉(zhuǎn)化差生,促進(jìn)他們的發(fā)展。我校的學(xué)生在信息技術(shù)方面的情況比較特殊,因?yàn)閾碛胁簧俚牟灏嗌?,與其它學(xué)科不同的是,這些插班生在以前對(duì)電腦接觸較少,甚至不知道開(kāi)、關(guān)機(jī)的方法,怎樣讓一個(gè)從未接觸過(guò)信息技術(shù)知識(shí)的學(xué)生,熟練地掌握最基本的知識(shí),我進(jìn)行了“分層教學(xué)”的模式,并加強(qiáng)個(gè)別輔導(dǎo),基本解決了常規(guī)教學(xué)中難以攻克的難題。

      (5)在教學(xué)之余,我也注重自身發(fā)展進(jìn)步。除了聽(tīng)課、評(píng)課、參加各級(jí)各類(lèi)教研活動(dòng)外,我還注意到要自學(xué)。從行動(dòng)上,學(xué)電腦技術(shù)、教學(xué)技能等。

      作為教師,教學(xué)工作是主要的,但除了教學(xué)工作外,我也積極參加學(xué)校組織的其它教學(xué)研究和培訓(xùn)活動(dòng)。

      網(wǎng)管工作

      在這一學(xué)年的第二學(xué)期擔(dān)任了學(xué)校的網(wǎng)管工作,根據(jù)學(xué)校的現(xiàn)狀,主要作了以下幾方面的工作:

      1、微機(jī)室維護(hù)工作

      微機(jī)室日常維護(hù)工作。

      2.教師用機(jī)的維護(hù)

      學(xué)校教師用機(jī)的型號(hào)不同,性能也不一樣.特別是教學(xué)樓的電腦,內(nèi)存低,速度慢,出現(xiàn)問(wèn)題較多。

      本學(xué)期為配合學(xué)?,F(xiàn)代化管理進(jìn)程,先后搬遷了微機(jī)教室、更換科任的電腦。為打破時(shí)空的限制,創(chuàng)建了多個(gè)師生QQ群,建立了師生之間、家校之間通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行對(duì)話提供了良好的平臺(tái),從而使師生溝通降低成本、及時(shí)反饋、提高效率。

      根據(jù)上述總結(jié),我深深感到,只要立足實(shí)際,認(rèn)真分析和研究好教材、大綱,研究好學(xué)生,爭(zhēng)取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、師生的支持,就能創(chuàng)造性地搞好信息技術(shù)課的教學(xué),就能使我們的工作有所開(kāi)拓,有所進(jìn)取。

      第四篇:十六大以來(lái)干部監(jiān)督工作回顧與總結(jié)

      十六大以來(lái)干部監(jiān)督工作回顧與總結(jié)

      一、取得新進(jìn)展、新成果

      1、以學(xué)習(xí)宣傳《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為重點(diǎn),對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督有了新進(jìn)展?!陡刹咳斡脳l例》頒布后,我縣各級(jí)黨組織因地制宜,采取多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳。5年來(lái),全縣各地共舉辦各種類(lèi)型的《干部任用條例》培訓(xùn)班35期、參加培訓(xùn)干部達(dá)3150人次,舉辦有關(guān)《干部任用條例》學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議、座談會(huì)212場(chǎng)次、與會(huì)人員達(dá)8500人次。通過(guò)學(xué)習(xí)宣傳,營(yíng)造了良好氛圍,提高了領(lǐng)導(dǎo)干部接受監(jiān)督的自覺(jué)性,加大了對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督力度。

      2、以領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督為重點(diǎn),對(duì)干部的日常管理監(jiān)督有了新成果。5年來(lái),我們對(duì)干部監(jiān)督的制度進(jìn)行了規(guī)范,重新完善了組織部門(mén)與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)聯(lián)系通報(bào)工作制度,繼續(xù)聘任干部工作監(jiān)督員,加大了干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作,對(duì)干部“能上不能下”工作進(jìn)行了積極探索,通過(guò)對(duì)制度的完善,規(guī)范了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督,強(qiáng)化了事前監(jiān)督,為建立一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍提供了組織保證。

      二、主要經(jīng)驗(yàn)和特點(diǎn)

      1、加強(qiáng)干部管理監(jiān)督教育。一是強(qiáng)化思想教育。在 全縣領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、艱苦奮斗教育活動(dòng)和思想作風(fēng)集中整頓活動(dòng),扎實(shí)開(kāi)展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動(dòng),提高了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)。二是進(jìn)行民主集中制教育。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子決策重大問(wèn)題議事規(guī)則進(jìn)行研究,并初步建立了科學(xué)民主的議事決策機(jī)制。同時(shí)對(duì)鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制情況進(jìn)行檢查指導(dǎo),及時(shí)糾正貫徹執(zhí)行民主集中制中存在的問(wèn)題,切實(shí)增進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),促進(jìn)了內(nèi)部監(jiān)督的制度化。原建設(shè)鄉(xiāng)黨委實(shí)行集體決策票決制,得到了省委組織部的肯定。三是開(kāi)展警示教育。結(jié)合典型案例,利用播放電教片、宣傳欄、廣播電視等各種形式開(kāi)展警示教育活動(dòng),讓廣大黨員干部結(jié)合本地、本單位的實(shí)際,認(rèn)真進(jìn)行剖析。

      2、強(qiáng)化對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查。為了保證《干部選拔任用條例》執(zhí)行不走樣,我縣認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法(試行)》,把《干部任用條例》檢查作為加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作監(jiān)督,防止和糾正用人上不正之風(fēng)的一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制來(lái)抓,每年對(duì)部分縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行督促檢查,重點(diǎn)選擇管理人員較多或單位調(diào)整面較大的單位。5年來(lái),共檢查縣直單位11個(gè),鄉(xiāng)鎮(zhèn)9個(gè),有力地促進(jìn)了選人用人監(jiān)督工作的開(kāi)展。

      3、規(guī)范干部日常監(jiān)督管理。堅(jiān)持以7項(xiàng)制度為重點(diǎn),對(duì)干部的日常監(jiān)督實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化。一是堅(jiān)持組織部門(mén)與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)聯(lián)系通報(bào)工作制度。我縣在1999年就建立了《組織部門(mén)與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)聯(lián)系通報(bào)工作制度》,近幾年又進(jìn)行了規(guī)范,定期召開(kāi)干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議,通報(bào)交流干部監(jiān)督信息。二是堅(jiān)持干部工作特約監(jiān)督員制度。《干部任用條例》頒布后,我縣及時(shí)對(duì)首批聘任的干部工作監(jiān)督員進(jìn)行了調(diào)整充實(shí),聘任了20名黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、敢于直言的同志作為干部工作監(jiān)督員,實(shí)行三年一聘,以此來(lái)加強(qiáng)對(duì)有問(wèn)題干部的信息收集,加強(qiáng)對(duì)干部工作和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,目前我縣已經(jīng)聘任了三期干部工作監(jiān)督員。三是堅(jiān)持干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。5年來(lái),先后對(duì)20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位進(jìn)行了主要負(fù)責(zé)人離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),先后有 人因財(cái)務(wù)不清被免職,人因經(jīng)濟(jì)責(zé)任問(wèn)題受到黨紀(jì)處分。通過(guò)審計(jì),摸清了單位資產(chǎn)家底,分清了經(jīng)濟(jì)責(zé)任,讓干部“走得明白,接得清楚”,有效地增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政廉政意識(shí),促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,樹(shù)立了正確的用人導(dǎo)向,防止了選人用人失誤。四是堅(jiān)持談話制度。5年來(lái),我縣先后對(duì)

      名職務(wù)變動(dòng)的干部進(jìn)行了任職談話,嚴(yán)肅干部調(diào)配工作紀(jì)律,要求被調(diào)整職務(wù)的干部無(wú)條件服從縣委決定。對(duì)

      名有問(wèn)題的干部進(jìn)行了個(gè)別談 話,對(duì)

      名任職領(lǐng)導(dǎo)干部和

      個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了廉政談話。五是堅(jiān)持函詢(xún)、誡勉制度。對(duì)照上級(jí)新的精神,我們對(duì)這項(xiàng)工作重新進(jìn)行了修訂。5年來(lái),共對(duì) 名鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了函詢(xún),對(duì)

      名鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了誡勉,對(duì)干部監(jiān)督工作起到了積極的促進(jìn)作用。六是堅(jiān)持信訪查核制度。注重群眾信訪舉報(bào),加強(qiáng)對(duì)反映問(wèn)題的查核力度。對(duì)群眾來(lái)電、來(lái)信反映干部的問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理,做到了給群眾一個(gè)明白,還干部一個(gè)清白,減少或避免干部“帶病上崗”和“帶病提拔”。5年來(lái),我縣對(duì)

      名擬提拔任用的干部進(jìn)行了公示,受理并調(diào)查處理反映干部問(wèn)題的來(lái)信來(lái)訪來(lái)電

      人次,其中有

      名擬提拔為副科級(jí)的公示對(duì)象被取消擬任用職務(wù)。

      三、存在的主要問(wèn)題

      一是對(duì)“一把手”的監(jiān)督有待加強(qiáng)。一方面,上級(jí)、群眾對(duì)“一把手”很難了解;另一方面,單位內(nèi)部對(duì)“一把手”的監(jiān)督很難到位。

      一是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)以外的生活圈、社交圈的監(jiān)督有待拓展。目前對(duì)干部的監(jiān)督偏重于在八小時(shí)工作的范圍內(nèi),對(duì)干部八小時(shí)以外生活圈、社交圈的情況掌握和監(jiān)督不夠深入有力。一方面由于組織部門(mén)有限的精力,對(duì)八小時(shí)以外的干部監(jiān)督“力所不及”;另一方面實(shí)踐中監(jiān)督手 段比較弱化。

      二是對(duì)雙重管理的領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督有待探索。目前,不同程度地存在著“管得著的看不見(jiàn),看得見(jiàn)得管不著”的現(xiàn)象,使這一部分干部往往游離于組織監(jiān)督之外。

      四、今后工作的對(duì)策、建議

      1、在學(xué)習(xí)宣傳《干部任用條例》等政策法規(guī)上抓深入。進(jìn)一步采取有效形式深入學(xué)習(xí)宣傳《干部任用條例》等相關(guān)政策法規(guī),堅(jiān)持做到學(xué)以致用,推動(dòng)工作,努力營(yíng)造干部選拔任用和干部監(jiān)督工作的良好氛圍。

      2、在干部選拔任用上求深化。堅(jiān)持用《干部任用條例》指導(dǎo)、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)工作,加強(qiáng)對(duì)干部工作的宏觀管理,把《干部任用條例》貫徹到干部的培養(yǎng)、選拔、管理和監(jiān)督的各個(gè)環(huán)節(jié),體現(xiàn)到干部工作的各個(gè)方面,進(jìn)一步提高干部選拔任用工作的質(zhì)量和水平,從源頭上控制干部“帶病上崗”、“帶病提拔”。

      3、在干部監(jiān)督管理上重配套。一是延伸干部監(jiān)督工作范圍。結(jié)合我縣實(shí)際,積極探索配合做好垂直管理部門(mén)的干部監(jiān)督、加強(qiáng)對(duì)干部“八小時(shí)”以外的監(jiān)督工作,讓干部監(jiān)督工作向社區(qū)延伸,使干部時(shí)刻處在組織的監(jiān)督之下。二是強(qiáng)化對(duì)“一把手”的監(jiān)督管理。要把那些德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)、實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀年輕干部選拔到“一把手” 的崗位上來(lái);要完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制,建立健全議事規(guī)則和決策程序,探索建立權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制和決策失誤責(zé)任追究制。同時(shí),堅(jiān)持并規(guī)范實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度;要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度,通過(guò)民主生活會(huì),開(kāi)展積極健康的批評(píng)與自我批評(píng),抓好存在問(wèn)題的查擺和整改。三是完善干部監(jiān)督協(xié)調(diào)運(yùn)作機(jī)制。堅(jiān)持并完善干部監(jiān)督工作聯(lián)系通報(bào)制度,形成相關(guān)部門(mén)各負(fù)其責(zé)、密切配合、通力協(xié)作、監(jiān)督有力的協(xié)調(diào)運(yùn)作機(jī)制,形成一個(gè)完整的干部監(jiān)督信息體系。

      干部監(jiān)督科

      2007年6月8日

      第五篇:一、十二次黨代會(huì)以來(lái)的工作回顧

      一、十二次黨代會(huì)以來(lái)的工作回顧

      縣十二次黨代會(huì)以來(lái)的五年,是清豐積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、持續(xù)趕超發(fā)展的五年,也是綜合實(shí)力大幅提升、城鄉(xiāng)面貌日新月異、人民群眾幸福感獲得感明顯增強(qiáng)的五年。全縣上下呈現(xiàn)出政通人和、風(fēng)清氣正、心齊勁足的發(fā)展景象。獲得“全國(guó)文明城市提名城市”、“國(guó)家園林縣城”、“中國(guó)中部家具產(chǎn)業(yè)基地”、“全國(guó)食品工業(yè)強(qiáng)縣”、“全國(guó)綠化模范縣”、“全國(guó)科技進(jìn)步先進(jìn)縣”、“全國(guó)科普示范縣”等33項(xiàng)國(guó)家級(jí)榮譽(yù)和稱(chēng)號(hào)。綜合實(shí)力顯著提升。2015年生產(chǎn)總值完成204.5億元,財(cái)政一般預(yù)算收入完成5.75億元,城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別為20183元、11201元,糧食生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)“十二連增”,形成“兩帶一區(qū)”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展格局,完成土地流轉(zhuǎn)36萬(wàn)畝,發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)12萬(wàn)畝。堅(jiān)持“一把掃帚掃到底”,建設(shè)美麗鄉(xiāng)村達(dá)標(biāo)村100個(gè)、示范村69個(gè),打造陽(yáng)子線、106國(guó)道、209省道、302省道“三縱一橫”4條美麗鄉(xiāng)村示范帶,農(nóng)村生產(chǎn)生活條件發(fā)生重大變化。發(fā)展活力不斷增強(qiáng)。農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革積極推進(jìn)。耕地、林地、宅基地測(cè)量確權(quán)頒證任務(wù)完成76%以上,農(nóng)村土地產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)平臺(tái)建成投用。民生改善持續(xù)提升。社會(huì)保障體系不斷完善。保障標(biāo)準(zhǔn)逐年提高,城鄉(xiāng)居民社保參保率、新農(nóng)合參合率分別達(dá)97.66%、99.98%。新建擴(kuò)建城鄉(xiāng)學(xué)校109所,縣鄉(xiāng)醫(yī)院、標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室267所,在全省率先解決農(nóng)村安全飲水問(wèn)題;16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、150余個(gè)行政村用上天然氣。黨的建設(shè)全面加強(qiáng)。貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求,扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育,有力推動(dòng)了黨員干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)。拓展“四議兩公開(kāi)”工作法,落實(shí)“一定兩評(píng)三公開(kāi)”黨建目標(biāo)責(zé)任制和“4+4+2”基層黨建制度,整頓軟弱渙散村級(jí)黨組織,基層黨組織建設(shè)進(jìn)一步夯實(shí)。

      二、今后五年的指導(dǎo)思想與奮斗目標(biāo)

      高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)總書(shū)記系列重要講話精神,按照“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”發(fā)展理念要求,堅(jiān)持“保持態(tài)勢(shì)、創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、趕超發(fā)展”總基調(diào),秉承“厚德、包容、創(chuàng)新、篤行”的清豐精神,強(qiáng)化“愛(ài)我清豐、奉獻(xiàn)家園”意識(shí),突出產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、活動(dòng)中心區(qū)、文化傳承區(qū)、生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)、融合示范區(qū)、紅色旅游區(qū)“六區(qū)并進(jìn)”,傾力打造“家居之都、康樂(lè)之城”,全面建成小康社會(huì)。

      三、今后五年的重點(diǎn)任務(wù)

      ——注重集群發(fā)展,以家居為主導(dǎo),發(fā)展產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。堅(jiān)持發(fā)展家居主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)地位不動(dòng)搖,強(qiáng)力推動(dòng)家居產(chǎn)業(yè)加快集聚發(fā)展,增強(qiáng)縣域產(chǎn)業(yè)支撐能力。

      ——注重人口聚集,以新城區(qū)為載體,發(fā)展活力中心區(qū)。注重功能完備、特色明顯、活力充沛,加快推進(jìn)以人為本的新型城鎮(zhèn)化建設(shè),為清豐人民走向更高水平的生活創(chuàng)造新的空間。——注重歷史符號(hào),以老城區(qū)為基礎(chǔ),發(fā)展文化傳承區(qū)。弘揚(yáng)古頓丘文化、延續(xù)清豐歷史文脈,形成傳統(tǒng)商業(yè)集聚,讓清豐的發(fā)展更加厚重、更富底蘊(yùn)、更有傳承。

      ——注重綠色健康,以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為重點(diǎn),發(fā)展生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)。立足農(nóng)民增收,發(fā)展高效特色農(nóng)業(yè),以清豐西部為先導(dǎo),把清豐農(nóng)村建成濮陽(yáng)市綠色生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)。抓住引黃入冀補(bǔ)淀、陽(yáng)子國(guó)家生態(tài)公園建設(shè)機(jī)遇,加快土地流轉(zhuǎn),打造陽(yáng)子現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、106國(guó)道、209省道三大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范板塊,把清豐西部打造成集觀光旅游、采摘體驗(yàn)、休閑度假于一體的“半小時(shí)生態(tài)休閑圈”。

      ——注重城鄉(xiāng)示范,以馬莊橋、固城為重點(diǎn),發(fā)展融合示范區(qū)。強(qiáng)力推進(jìn)濮清一體化,堅(jiān)定不移地向南靠攏發(fā)展,加快推進(jìn)馬莊橋、固城建設(shè),緊盯油田和市城區(qū)人口三次消費(fèi),建設(shè)特色休閑小鎮(zhèn),示范帶動(dòng)城鄉(xiāng)全面統(tǒng)籌發(fā)展。

      ——注重寓教于游,以單拐革命舊址為核心,發(fā)展紅色旅游區(qū)。

      四、今后五年的重要舉措

      ——持續(xù)解放思想,做到“敢想、敢干、干成、干凈”。著力營(yíng)造敢于擔(dān)當(dāng)、寬容失敗的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,在全縣形成“遇事不能說(shuō)不行”、“只要真干,沒(méi)有干不成的事”的強(qiáng)烈信念?!掷m(xù)創(chuàng)新機(jī)制,以更大的力度,更高的效率,推動(dòng)工作落實(shí)。各級(jí)各部門(mén)“一把手”要率先垂范、身體力行,用“講認(rèn)真”的精神、“有擔(dān)當(dāng)”的行動(dòng),帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),形成重大的“頭雁效應(yīng)”。

      ——持續(xù)擴(kuò)大開(kāi)放,實(shí)現(xiàn)“誠(chéng)信安商、合作共贏”。持續(xù)“二分之一”工作法,不斷創(chuàng)新招商方法,提升招商成效,讓企業(yè)來(lái)到清豐能賺錢(qián),讓清豐成為企業(yè)發(fā)展壯大的福地。

      ——持續(xù)優(yōu)化環(huán)境,培育發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。統(tǒng)籌用好過(guò)橋資金,強(qiáng)化政企、銀行對(duì)接,做到“企業(yè)有困難,政府就出手”。常年開(kāi)展環(huán)境專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng),對(duì)阻工、滋事等行為嚴(yán)厲打擊,確保項(xiàng)目早進(jìn)地、早開(kāi)工、早投產(chǎn)、早見(jiàn)效。

      ——持續(xù)深化改革,激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革,實(shí)施戶(hù)籍制度改革,探索實(shí)行社區(qū)管理模式,加強(qiáng)基層管理體制建設(shè),推動(dòng)以人為核心的城鎮(zhèn)化。

      ——持續(xù)改善民生,讓群眾共享發(fā)展成果。持續(xù)開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)行動(dòng),抓好精準(zhǔn)識(shí)別,建立貧困戶(hù)動(dòng)態(tài)進(jìn)出機(jī)制,確保公平公正公開(kāi)。推動(dòng)覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障、社會(huì)救助、社會(huì)養(yǎng)老、社會(huì)醫(yī)療體系建設(shè),大力發(fā)展慈善和社會(huì)福利事業(yè),提高社會(huì)保障水平。

      ——持續(xù)培育民風(fēng),做到以文化人。用正確的思想引導(dǎo)人,夯實(shí)思想道德基層。用好紅色文化,壘積精神高地。推進(jìn)助人為樂(lè)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、孝老愛(ài)親等各類(lèi)道德模范人物評(píng)選活動(dòng),開(kāi)展社會(huì)志愿服務(wù)、文化經(jīng)典誦讀等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng),實(shí)現(xiàn)“全國(guó)文明城市”創(chuàng)建常態(tài)化。深入開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人美德教育,制定鄉(xiāng)規(guī)民約,摒棄陳規(guī)陋習(xí),培育“忠孝、敦厚、禮讓、和善”的優(yōu)良良風(fēng)。

      ——持續(xù)治理提升,構(gòu)建和諧平安清豐。全面啟動(dòng)“七五”普法,提升公民法律素養(yǎng)。大力推行“陽(yáng)光信訪”,全面落實(shí)依法逐級(jí)走訪,健全矛盾排查調(diào)處機(jī)制,全力化解信訪積案,信訪形勢(shì)和清豐形象持續(xù)好轉(zhuǎn)。

      五、加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期黨的建設(shè)

      ——加強(qiáng)思想政治建設(shè),筑牢干部思想基礎(chǔ)。扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)廣大黨員干部自覺(jué)尊崇黨章、遵守黨規(guī),嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行。

      ——加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),力戒空談和形式主義,用一步一個(gè)腳印的實(shí)干,一點(diǎn)一滴凝結(jié)的實(shí)績(jī),樹(shù)立黨員干部良好形象。

      ——加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),造就一支能打硬仗的干部隊(duì)伍。弘揚(yáng)“陽(yáng)光、真誠(chéng)、簡(jiǎn)單、責(zé)任、激情”的干部文化,努力打造一支信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)是、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的干部隊(duì)伍。

      ——加強(qiáng)基層組織建設(shè),夯實(shí)黨的執(zhí)政根基。加強(qiáng)村黨支部書(shū)記的培訓(xùn)、管理和監(jiān)督,培養(yǎng)樹(shù)立村黨支部書(shū)記先進(jìn)典型,加強(qiáng)對(duì)村黨支部書(shū)記“蒼蠅式腐敗”的懲處。建立完善以村黨組織為主體、產(chǎn)業(yè)黨支部為紐帶的基層黨組織新型架構(gòu),構(gòu)建黨建工作新格局。

      ——加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè),營(yíng)造風(fēng)清氣正環(huán)境。要嚴(yán)肅黨紀(jì)、堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、對(duì)黨員干部苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)加以警醒,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。深入學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》,切實(shí)用好紀(jì)律處分這把戒尺,使黨的紀(jì)律真正成為帶電的高壓線。

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