第一篇：煙草局政務(wù)公開工作實施辦法（最終版）

煙草局政務(wù)公開工作實施辦法

縣煙草專賣局（分公司）政務(wù)公開工作實施辦法

第一章總則

第一條為深入貫徹《省煙草系統(tǒng)政務(wù)公開實施辦法（試行）》以及省局、州委州政府、縣委縣政府有關(guān)要求，保障公民、法人和其他組織依法獲取煙草政務(wù)信息，提高煙草工作的透明度和人民群眾對煙草服務(wù)工作的滿意度，促進依法行政，切實加強對縣

局機關(guān)行政權(quán)力的監(jiān)督，推進民主政治建設(shè)，使政務(wù)公開工作趨向規(guī)范化、制度化、法制化，特制定本實施辦法。

第二條縣局機關(guān)及所屬具有行政職能單位的政務(wù)公開工作適用本辦法。

第三條本辦法所稱的政務(wù)公開，是指縣局機關(guān)及所屬具有行政職能的單位對其依法履行行政職能、提供公共服務(wù)和實施內(nèi)部管理過程中的政務(wù)事項及信息，采取適當形式向社會和本系統(tǒng)、本機關(guān)公示的行為。

第四條政務(wù)公開以公開為原則，不公開為例外，并遵循依法、準確、及時、公正和便民的原則。要嚴格按照法律、法規(guī)和政策規(guī)定，對各類行政管理和公共服務(wù)事項，除涉及國家、行業(yè)秘密和依法受到保護的商業(yè)秘密以及個人隱私之外，都要按照規(guī)定的程序和制度如實公開。對應(yīng)該公開的事項，應(yīng)采用方便、快捷的方式及時公開。

第五條全縣系統(tǒng)政務(wù)公開工作在縣局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組負責?？h局政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在煙草政務(wù)大廳，負責具體指導(dǎo)、督促檢查全縣系統(tǒng)政務(wù)公開工作的組織實施。

紀檢監(jiān)察部門(以下簡稱監(jiān)督部門)負責對本級政務(wù)公開工作的監(jiān)督。

第六條縣局各股室及縣局所屬具有行政職能對應(yīng)各股室是政務(wù)信息公開的義務(wù)人。各職能股室按照工作分工，對其依法履行行政職能、提供公共服務(wù)和實施內(nèi)部管理過程中所產(chǎn)生的政務(wù)事項及信息具有擁有權(quán)，是該信息的擁有單位。

第七條依照《煙草專賣法》和有關(guān)政策規(guī)定，對運用行政權(quán)力辦理的與全縣系統(tǒng)廣大干部職工、零售戶、消費者利益相關(guān)的，且不屬于行業(yè)秘密、宜于公開的政務(wù)都有要向社會或系統(tǒng)內(nèi)公開。特別是涉及基層和群眾最關(guān)心、反映最強烈以及最容易產(chǎn)生不正之風和滋生腐敗的事項都要實行公開。

第二章煙草政務(wù)公開的范圍及內(nèi)容

第八條按照社會經(jīng)濟發(fā)展和煙草專賣管理的需要，政務(wù)公開包括對外公開和對內(nèi)公開，對外公開是指向全社會和群眾公開；對內(nèi)公開是指向本單位、本系統(tǒng)全體員工公開。

第九條對外公開

1、政務(wù)公開事項

（1）國家局、省局有關(guān)行業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、方針、政策和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件；

（2）機構(gòu)設(shè)置、職責范圍、辦公地點、聯(lián)系方式；局領(lǐng)導(dǎo)成員、局機關(guān)各股室主要負責人。

（3）縣局重大決策、重要干部任免、重大建設(shè)項目的批準和實施情況、涉及社會公共利益的大額度資金的使用情況、目標管理的有關(guān)情況、縣局重大制度、規(guī)定；

（4）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的公開義務(wù)人職責范圍內(nèi)的其它應(yīng)當主動向社會公開的信息。

（5）對外員工招考、錄用以及公開選任干部的條件、程序、結(jié)果等情況。

2、辦事公開事項

（1）工作職責。包括部門職責、內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責、部門領(lǐng)導(dǎo)分工。

（2）辦事依據(jù)。即所遵循的法律、法規(guī)、政策、決定、指標和罰款、收費的項目及標準等。

（3）辦事條件。即辦事對象所應(yīng)具備的基本條件及必備的書面資料。

（4）辦事程序。即辦事的過程、順序等。

（5）辦事時限。即辦理某一事項所需的最長時間承諾。

（6）辦事結(jié)果。即辦理某一事項的最后結(jié)果，應(yīng)達到的標準和對違章、違規(guī)行為的處置結(jié)果。

（7）辦事紀律。即在辦事的過程中必須遵循的紀律規(guī)定和違章、違紀處罰辦法等。

（8）監(jiān)督投訴。包括監(jiān)督機構(gòu)、監(jiān)督制度、監(jiān)督渠道等。

3、行政執(zhí)法公開事項

全縣煙草專賣違法案件的查處數(shù)量，專賣執(zhí)法檢查證，專賣執(zhí)法程序規(guī)范、審批事項行政執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法內(nèi)容、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法程序和執(zhí)法期限，執(zhí)法人員守則、責任追究和監(jiān)督舉報辦法，行政相對人的權(quán)利、救濟途徑等。

4、煙草專賣公共服務(wù)公開事項

（1）由本級負責實施的行政許可，按照《行政許可法》、《煙草專賣許可證管理辦法》要求需要進行公開事項。包括煙草制品零售點合理布局規(guī)劃、行政許可名稱、依據(jù)、條件、數(shù)量、程序、辦理時限、需要提交的全部材料的目錄和煙草專賣許可證申請書文本、責任部門、責任人和辦理結(jié)果、服務(wù)咨詢、違法案件舉報投訴電話、政務(wù)公開監(jiān)督電話等內(nèi)容。

（2）國家、省及本級卷煙經(jīng)營涉及公共服務(wù)公開事項。包括煙草公司卷煙經(jīng)營政策、方案、貨源分配、客戶信息分類、卷煙網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營的相關(guān)內(nèi)容。

第十條對內(nèi)公開

1、本系統(tǒng)年度工作目標、安排原則及資金政策、主要任務(wù)、進度、考核結(jié)果；

2、涉及職工切身利益的重大事項決策及執(zhí)行情況；有關(guān)事項目、重點項目的進度、質(zhì)量、安全、獎懲等情況；

3、本系

第二篇：局政務(wù)公開工作情況匯報

局政務(wù)公開工作情況匯報

局政務(wù)公開工作情況匯報

推行政務(wù)公開，是行政機關(guān)落實三個代表的具體體現(xiàn)，也是從源頭預(yù)防和治理腐敗的有效措施。區(qū)人勞局作為直接服務(wù)于企業(yè)和群眾的窗口部門，近年來，嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，在推行政務(wù)公開方面做了大量工作，通過政務(wù)公開工作的不斷深入，密切了黨群干群關(guān)系，拓寬了群眾參政議政的渠道，加強了對權(quán)力運行的監(jiān)督，增強了廣大干部依法行政、文明服務(wù)的意識，進而提高了工作效率，促進了黨風廉政建設(shè)，為加快我區(qū)發(fā)展提供了良好的外部環(huán)境?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、主要措施

突出重點，注重實效，政務(wù)公開內(nèi)

容充實

政務(wù)公開工作，內(nèi)容繁雜，頭緒眾多，在具體操作過程中，我們結(jié)合工作實際，將其內(nèi)容分為對外和對內(nèi)政務(wù)公開。對外政務(wù)公開內(nèi)容包括：人勞局的機構(gòu)設(shè)置、管理權(quán)限和主要職責；具體辦事制度、工作方法、步驟、辦事結(jié)果，以及服務(wù)對象需具備的條件和提供的材料；辦事依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章及具體的操作標準；部門的工作紀律、工作人員的行為規(guī)范，舉報投訴的方法和途經(jīng)，對責任人員的追究處罰辦法，以及需要服務(wù)對象了解的其他事項。

在搞好對外公開的同時，我局還注重對內(nèi)部事務(wù)的公開。一是突出機關(guān)干部職工關(guān)心的重點問題，做好人事方面的公開。主要內(nèi)容有機構(gòu)、編制設(shè)置，干部、職工任免、調(diào)動、調(diào)整，專業(yè)技術(shù)干部聘用條件，工勤人員考核晉級，民主評議干部，評優(yōu)選先，干部職工的工資調(diào)整，對違紀干部的處理通報等；二是突出與每個干部職工的切身利益密

切相關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做好財務(wù)、后勤方面的公開。主要包括機關(guān)經(jīng)費收支情況，車輛的使用和管理情況等。真正做到了干部職工關(guān)注什么，就最大限度地公開什么；三是從健全完善內(nèi)部制度入手，增強對內(nèi)公開的透明度。先后修訂完善了《局務(wù)會議制度》、《機關(guān)學(xué)習(xí)制度》、《財務(wù)管理制度》、《黨員干部勤政廉政規(guī)定》、《車輛管理制度》等，并在機關(guān)內(nèi)部公布上墻，以透明的制度保證內(nèi)部事務(wù)的公開透明。

因地制宜，規(guī)范有序，政務(wù)公開形式豐富

政務(wù)公開的形式要便于群眾參與、監(jiān)督。我們結(jié)合工作實際，采取了六種形式、建立了六項制度推行政務(wù)公開工作。

六種形式：

1、通過廣播、電視、報紙等新聞媒體，及時公開我局重大活動、決策過程及出臺的各項政策文件。去年我們先后在《日報》、《晚報》等報刊上發(fā)表新

聞稿件55篇，既宣傳了政策，又促進了各項工作的完成。

2、開通政策咨詢電話，與群眾直接交流。4月初我們針對群眾反映的再就業(yè)政策咨詢難的問題，公布了局再就業(yè)指導(dǎo)中心及下屬各勞動保障服務(wù)所的政策咨詢電話，電話公布后，群眾反映強烈，在不到一個月的時間內(nèi)，我們共接到咨詢電話426個，接待群眾上門咨詢201人，許多原來不知道政策的人通過咨詢了解到了政策，有的已經(jīng)實現(xiàn)了再就業(yè)。

3、印發(fā)相關(guān)宣傳資料，幾年來，我們共印發(fā)宣傳資料1000余份，內(nèi)容涉及再就業(yè)、勞動監(jiān)察、人才交流、職稱評定等多個方面。

4、完善政務(wù)大廳。增加服務(wù)項目，提高辦事效率，為企業(yè)和群眾提供更多的便民服務(wù)。

5、設(shè)立政務(wù)公開專欄。在辦公地點的顯要位置設(shè)立固定的政務(wù)公開宣傳欄，集中公開最新的人事和勞動政策以

及機關(guān)工作動態(tài)。

6、加強網(wǎng)站建設(shè)。設(shè)立政務(wù)公開專頁和電子信箱，公布我局行政審批事項、政策法規(guī)等相關(guān)內(nèi)容，建立機關(guān)與基層和群眾的網(wǎng)上溝通。目前，人勞局對外網(wǎng)頁點擊率已達到，區(qū)內(nèi)局域網(wǎng)站點擊次數(shù)也超過

六項制度：

1、建立重要事項定期通報制度。通過定期召開座談會，及時向干部職工通報重大問題決策、重點工作進展等有關(guān)情況，聽取他們的意見和建議。

2、建立“預(yù)公開”制度。對部分重要事項在決策之前予以公布，廣泛聽取各方面意見，修改完善后，再正式公開，確保公開的合法有效。

3、建立評議監(jiān)督制度，從人大代表、政協(xié)委員、紀檢人員、新聞記者和社會各個階層聘請監(jiān)督員，定期不定期對縣政府政務(wù)公開工作開展評議，進行監(jiān)督。

4、建立群眾監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。設(shè)立監(jiān)督

信箱，公開監(jiān)督電話，廣開監(jiān)督渠道，接受社會各界和群眾的監(jiān)督。

5、建立分工負責制度。實行“一把手”負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)直接負責制，即由各縣長負責分管工作的政務(wù)公開，若群眾反映不滿意或投訴的事項，由分管領(lǐng)導(dǎo)負責予以糾正或處理。

6、建立檔案管理制度。對政務(wù)公開的有關(guān)資料進行整理，裝檔存放，便于查閱和咨詢。

二、下一步工作重點

今年政務(wù)公開我們將重點抓好六個方面工作。一要進一步深化行政審批制度改革，減少和規(guī)范行政審批，對需要保留的審批項目，要簡化審批程序，做到公開、公正、簡化、透明、規(guī)范運作，減少環(huán)節(jié)。二要繼續(xù)辦好為民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)專線，進一步加強網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)建設(shè)，加強督辦和檢查力度。三要大力推進電子政務(wù)，最大限度地發(fā)揮電子政務(wù)對勤政廉政的促進作用。四要自覺接受人大、政協(xié)對政務(wù)公開工作的監(jiān)督，主動匯報，積極配合人大代表、政協(xié)委員的檢查、視察活動，認真聽取批評意見，不斷改進政府工作。五要加強對政務(wù)公開落實情況的行政效能監(jiān)察，對企業(yè)和群眾反映的問題要深入調(diào)查，一查到底。六要堅持和完善責任追究制度，對在行政監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的政務(wù)公開不落實的問題，要按照責任制度的要求，核實責任者。

四年的政務(wù)公開工作中，我局雖然在各方面取得了一定成績，但和兄弟單位相比，我們還有一些不足之處，在今后的工作中，我們將努力克服，使我局政務(wù)公開工作再創(chuàng)佳績。

第三篇：XX局政務(wù)公開工作自查報告

ＸＸ局政務(wù)公開工作自查報告

市政務(wù)公開辦：

根據(jù)中央、省、市有關(guān)政務(wù)公開工作的指示精神，在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市政務(wù)公開辦的具體指導(dǎo)下，我局以公正便民、依法行政和勤政廉政為基本要求，以提高行政執(zhí)法效能和公信力為標準，把搞好政務(wù)公開工作作為踐行“三個代表”，密切干群關(guān)系，樹立親民政府形象的重要舉措，加強了對政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，采取了多種措施，使政務(wù)公開工作取得了明顯成效，現(xiàn)將我局政務(wù)公開工作自查情況匯報如下:

一、采取的措施：

1、成立組織。為加強對政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，局成立了以局長李天祥同志為組長，副局長趙宏為副組長，有關(guān)處室負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)工作，為確保政務(wù)公開工作的順利進行和建立長效機制，奠定了組織基礎(chǔ)。

2、制定了工作制度，規(guī)范了工作行為。為了配合《行政許可法》的實施。我局先后制定了12項工作制度，包括一次告知、舉報投訴一次查實待崗制度等，并公開上墻接受群眾監(jiān)督，強化對工作人員的約束能力，進一步增強工作人員的服務(wù)意識，為規(guī)范工作行為，提高效率奠定了基礎(chǔ)。

3、行政審批程序公開。按照有關(guān)《行政許可》事項的規(guī)定，我局將許可事項的條件、程序、時間和所需資料全部公示上墻，堅持便于群眾辦事，便于群眾知情，利于群眾監(jiān)督為原則，堅持唯條件、不唯成份，公開接受監(jiān)督，為加快審批提高效率奠定了基礎(chǔ)。

4、使用干部公開，創(chuàng)造有為有位、真抓實干的良好風尚。在干部使用管理上，我局嚴格遵照《黨政干部選拔任用管理條例》規(guī)定，在民主推薦、黨組研究、公開公示的基礎(chǔ)上確定干部，創(chuàng)造了公平公正有為有位，舒心服務(wù)的干部使用環(huán)境。進一步調(diào)動了干部真抓實干的積極性。我局今年新成立食品協(xié)調(diào)處、食品監(jiān)察處兩個處長使用就是根據(jù)以上程序進行的.5、財務(wù)收支公開，增加透明度。堅持每半年一次財務(wù)收支公開制度，增加各項收入、支出的透明度，接受群眾監(jiān)督。

二、存在問題

由于《行政許可法》剛實施半年時間，時間短，要求嚴，雖然采取了多種措施，行政許可進一步得到規(guī)范和提高，但離法律、上級和群眾的要求還有差距，需要新的一年里進一步規(guī)范和提高。

三、取得的成效

通過《行政許可法》的實施和狠抓政務(wù)公開和強化群眾監(jiān)督工作，我局政務(wù)公開工作取得了明顯成效，主要表現(xiàn)在：一是行政效能進一步提高，按照服務(wù)提質(zhì)、工作提效的要求，加快了各項審批速度，為方便群眾加快醫(yī)藥經(jīng)濟的發(fā)展做出了貢獻，二管理相對人利益得到維護。由于實行執(zhí)法過錯責任追究，強化了工作人員的責任感，正確履行的各項工作秩序，維護了管理相對人的陳述、申辯的權(quán)利。

第四篇：公司政務(wù)公開實施辦法

政務(wù)公開實施辦法

為進一步規(guī)范和推動公司政務(wù)公開工作，依據(jù)《工會法》、《企業(yè)法》、《公司法》、《勞動法》和上級文件精神等法律法規(guī)及政策的規(guī)定，結(jié)合本公司的實際情況，特制定本實施辦法。

一、指導(dǎo)思想

實行政務(wù)公開，要以黨的十六大精神為指導(dǎo)，認真實踐 “三個代表”的重要思想，堅持黨的全心全意依靠工人工人階級的根本指導(dǎo)方針，不斷完善職工民主管理和民主監(jiān)督，切實解決職工群眾關(guān)心的熱點、難點和廉政建設(shè)的重點問題，促進企業(yè)的民主政治建設(shè)，密切黨群、干群關(guān)系，更好地調(diào)動和發(fā)揮經(jīng)營者與廣大職工的積極性，加強企業(yè)管理和提高經(jīng)濟效益，推進企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

公司是實施政務(wù)公開的主體。公司黨政主要負責人要以第一責任人的身份抓好政務(wù)公開，并列入企業(yè)重要議事日程，納入企業(yè)經(jīng)營管理的重要內(nèi)容，黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工齊抓共管，各業(yè)務(wù)部門具體承辦，職工群眾積極參與的政務(wù)公開工作機制。

1、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。在黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立由分公司經(jīng)理、工會責任人為副組長和有關(guān)方面責任人組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，負責本單位政務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定具體實施辦法，及時協(xié)調(diào)解決工作中的重大問題，組織檢查考核。

2、辦事機構(gòu)。企業(yè)成立由工會領(lǐng)導(dǎo)牽頭以及有關(guān)業(yè)務(wù)部門人員組成的政務(wù)公開辦公室，負責日常工作。同時可根據(jù)政務(wù)公開內(nèi)容成立若干工作小組，與職代會有關(guān)專門工作委員會結(jié)合起來開展工作，負責承辦政務(wù)公開的具體事項。在企業(yè)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格按照公司政務(wù)公開實施意見規(guī)定和內(nèi)容、程序等，在不涉及商業(yè)及技術(shù)秘密的情況下，認真組織實施公開。

3、監(jiān)督檢查機構(gòu)。企業(yè)成立由工會領(lǐng)導(dǎo)人組長，有關(guān)部門和職工代表組成的監(jiān)督檢查小組，在政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)有關(guān)政策和法律，會同職代會專門工作委員會，負責監(jiān)督政務(wù)公開事項是否真實、程序是否合法、時間是否及時、職工群眾反映的問題是否得以解決，對公開效果作出評價。監(jiān)督檢查小組應(yīng)對公開內(nèi)容進行審查，并召集職工代表搞好民主評議，將有關(guān)意見反饋給責任部門，督促落實，確保政務(wù)公開工作質(zhì)量。對群眾反映的問題、建議或舉報，必須有專人辦理，并及時反饋信息，督促有關(guān)部門作出解釋或答復(fù)。

三、公開內(nèi)容

1、公司重大決策。如生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展計劃，財務(wù)計劃，投資計劃，財務(wù)報告，重大技術(shù)改造、工程建設(shè)項目的招投標等。

2、公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的重要問題。如物資采購供應(yīng)，設(shè)備租賃，協(xié)作配套，工程承發(fā)包，工程結(jié)算，大額資金的調(diào)動和運用，企業(yè)經(jīng)濟責任制，獎懲辦法以及重要規(guī)章制度等。

3、涉及職工群眾切身利益的問題。如集體合同的簽訂和旅行，職工醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、待業(yè)等社會保險金的繳納及使用，職工招考聘用，重要崗位調(diào)整，下崗分流及再就業(yè)，技術(shù)職稱晉升，職工工資、獎金和勞動報酬，職工住房分配及住房公積金管理，勞動爭議處理等。

4、公司黨風廉政建設(shè)的有關(guān)問題。如公司領(lǐng)導(dǎo)干部工資、獎金、補貼、住房、用車、通訊工具使用，是否為配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件，非本職工作兼職，業(yè)務(wù)招待費使用，民主評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和人事任用工作中應(yīng)當公開的事項等。

四、公開形式

1、職工代表大會。堅持職代會或職工大會作為推行廠務(wù)公開的基本載體，至少每半年召開一次會議。建立健全公司、部門或班組以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)廳三級民主管理網(wǎng)絡(luò)，及時召開職工代表大會，認真落實法律規(guī)定的職代會各項職權(quán)。凡按規(guī)定應(yīng)提交職代會研究討論的事項，都必須嚴格履行程序，提交職代會審議、通過或決定。

2、政務(wù)公開欄。將職代會審議通過的結(jié)果和其他有關(guān)適合公開的事項及時在公開欄上公布。公開欄應(yīng)設(shè)在公司的醒目區(qū)域，實施公司、部門或班組以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)廳三級公開。

3、其他形式。針對不同的公開內(nèi)容和要求，通過黨政工聯(lián)席會、中層干部會、以及廣播、黑板報、公開欄、意見箱等形式，實行多渠道、多層次的公開。

五、公開程序

1、擬定方案。政務(wù)公開辦公室會同公司行政根據(jù)公司政務(wù)公開實施辦法，擬定有關(guān)政務(wù)公開的具體方案，提交公司政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審查。

2、審查把關(guān)。公司政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組要專題研究政務(wù)公開辦公室和公司行政提交的方案，并在及時征求有關(guān)方面意見后，確定公開的具體內(nèi)容。

3、規(guī)范步驟。對于提交職代會審議的事項要做到：凡提交職代會討論的各項議案應(yīng)提前交給職工代表討論，廣泛征求職工群眾意見，經(jīng)修改完善后正式提交職代會審議。審議時，對建議權(quán)內(nèi)容的議案，要按照討論、解答、建議的程序辦理；對通過權(quán)內(nèi)容的議案，要按照討論、解答、建議、通過的程序辦理；對決定權(quán)內(nèi)容的議案，要按照討論、解答、建議、決定的程序完成；對監(jiān)督權(quán)內(nèi)容的議案，要按照述職、評議、匯總反饋的程序進行，并作為干部獎懲使用的重要依據(jù)。凡對重大決策的表決，一律采用無記名投票的方式進行。對于通過公開欄、司情發(fā)布會和其他形式公開的事項，也要結(jié)合實際，規(guī)定具體制度和程序，防止隨意性。

4、反饋信息。對公開的事項，公司政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要組織職工代表和職工群眾討論，及時收集、整理職工的意見和建議，提出處置方案，并將情況分別向領(lǐng)導(dǎo)小組和公司行政領(lǐng)導(dǎo)報告。

5、實施整改。對進行整改的事項，公司行政和政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組要制定具體的實施辦法，搞好組織協(xié)調(diào)，落實責任；政務(wù)公開小組和有關(guān)業(yè)務(wù)部門要具體抓好實施，凡能夠辦到的要盡快解決，一時難以解決或條件不成熟的也要作出解釋和說明，取得職工群眾的理解和支持。

6、監(jiān)督檢查。政務(wù)公開監(jiān)督機構(gòu)要充分發(fā)揮監(jiān)督作用，進行政務(wù)公開全過程監(jiān)督，并對進行整改的事項隨時督促檢查。確保工作落實到處。

六、公布時間

1、凡經(jīng)職代會審議通過的公開事項，職代會閉會后一般在15日內(nèi)公布。

2、凡屬階段性、性、綜合性公開的事項必須定期公布。

3、凡屬職工群眾關(guān)注的熱點、難點問題，以及辦事過程、政策界限和辦理結(jié)果必須隨時公布。

七、考核標準

1、領(lǐng)導(dǎo)重視。按照要求建立起領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、辦事機構(gòu)和監(jiān)督檢查機構(gòu)。

2、制度規(guī)范。以職代會為基本形式的職工民主管理制度得到鞏固和完善，政務(wù)公開的實施辦法和各項制度嚴密具體。確保政務(wù)公開內(nèi)容真實，民主監(jiān)督作用得到充分發(fā)揮。采取多種有效形式實行公開，做到科學(xué)合理，簡便易行，便于職工群眾了解和監(jiān)督。

3、職工滿意。實行政務(wù)公開能夠持之以恒，注重實效，不走過場，各項工作得到職工群眾的擁護和支持。職工合法權(quán)益得到保障，正確解決關(guān)系到企業(yè)生存發(fā)展和職工切身利益的重要事項，以及熱點、難點問題。政務(wù)公開民主測評，職工群眾滿意和基本滿意率達到80%以上。

八、考核辦法

1、組織領(lǐng)導(dǎo)。在公司黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照逐級考核的原則，由政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組部署考核。要做到周密計劃，精心組織。規(guī)范考核程序，嚴格把握標準。

2、考核步驟。一是自查。公司各部門要結(jié)合實際，對工作情況進行對照檢查和自我評定，寫出自查報告，報上一級政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。二是重點抽查。在公司政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的組織下，組成檢查小組，集中進行重點抽查。三是綜合評定。根據(jù)自查、重點抽查的情況，有政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組機構(gòu)對考核結(jié)果進行綜合分析，得出實事求是的考證結(jié)論。

3、考核方式。采取聽匯報、查資料、看現(xiàn)場、召集座談會、民主測評、考核小組綜合評定的方法組織實施。對個別職工群眾意見較多的部門，要重點督查，限期整改，對整改不力的要通報批評。

第五篇：煙草局信息公開工作報告

一、概況，國家煙草專賣局認真貫徹《條例》和《國家煙草專賣局辦公室關(guān)于印發(fā)政府信息公開工作辦法的通知》（國煙辦綜〔〕337號）精神，積極開展政府信息公開工作。

一是規(guī)范工作程序。我局進一步理順了信息公開發(fā)布制度，在信息產(chǎn)生環(huán)節(jié)就明確了信息公開的范圍，并建立了網(wǎng)站信息發(fā)布登記制度，嚴格執(zhí)行相關(guān)信息公開發(fā)

布保密規(guī)定，在工作中需公開的信息必須由分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準發(fā)布。一年來未發(fā)生過信息公開泄密事件，確保了政府信息公開工作的規(guī)范有序。

二是深化公開內(nèi)容。按照《條例》的規(guī)定和要求，我局對機關(guān)主動公開的政府信息進行認真審查，并結(jié)合職責進行規(guī)范和細化。按照“以公開為原則，不公開為例外”的要求，不斷拓展我局信息公開內(nèi)容的深度，及時發(fā)布了與公眾相關(guān)的《煙草專賣行政處罰程序規(guī)定》、《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改部分法律的決定》及修改后的《中華人民共和國煙草專賣法》等文件，提高了政府工作透明度。

三是加強培訓(xùn)考核。我局在認真開展本部門政府信息公開工作的同時，加強了對下屬單位信息公開工作的培訓(xùn)和指導(dǎo)。部分省級煙草專賣局政府網(wǎng)站遵照《條例》和《國家煙草專賣局政府信息公開工作辦法》規(guī)定，不斷完善信息公開體系，在政府網(wǎng)站上增設(shè)了“信息公開規(guī)范”專欄，提高了政府信息公開的規(guī)范性。同時，我局加大了對下屬單位政府網(wǎng)站的規(guī)范和管理，開展了煙草行業(yè)網(wǎng)站考核工作，通過考核指標明確了各單位網(wǎng)站應(yīng)及時公開的信息內(nèi)容，促進了煙草行業(yè)網(wǎng)站的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

二、主動公開信息情況

（一）公開的主要內(nèi)容，我局共主動公開信息10235條。其中，政策法規(guī)類信息3條，占公開信息總數(shù)的0.02%；人事管理類信息63條，占公開信息總數(shù)的0.62%；通知公告類信息88條，占公開信息總數(shù)的0.86%；資金與項目類信息51條，占公開信息總數(shù)的0.5%；業(yè)務(wù)類信息853條，占公開信息總數(shù)的8.33%；工作動態(tài)類信息9165條，占公開信息總數(shù)的89.55%；互動交流類信息12條，占公開信息總數(shù)的0.12％。

（二）公開形式

1．政府網(wǎng)站。網(wǎng)站是我局政府信息公開的重要平臺。一年來，我局網(wǎng)站及時發(fā)布了工作動態(tài)、資金與項目及與煙農(nóng)、卷煙零售客戶相關(guān)的各類信息內(nèi)容。為進一步方便公眾主動獲取信息，我局于7月份對政府網(wǎng)站進行了修改完善，在加大信息發(fā)布力度的同時，對公眾留言、人事管理等欄目進行了梳理，突出了便民服務(wù)特色。

2．新聞發(fā)布會。，我局共召開新聞發(fā)布會2次，在中央各主要媒體發(fā)稿20余篇，內(nèi)容涉及卷煙打假打私、現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)、煙草行業(yè)節(jié)能降耗等。

3．主流媒體集中報道。，我局配合中央主流媒體對煙草行業(yè)有關(guān)工作進行了多次集中報道。內(nèi)容包括抗擊西南旱災(zāi)、現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)、福建云霄打擊地下制假煙廠等內(nèi)容，為樹立煙草行業(yè)良好社會形象做出了努力。

三、依申請公開信息情況

（一）申請情況。，我局共收到信息公開申請11件，主要通過信函、傳真、電子郵件等途徑提交，申請公開內(nèi)容主要涉及財政決算、部門預(yù)算、行政復(fù)議案件數(shù)量等。

（二）申請?zhí)幚砬闆r。11件信息公開申請中，9件有效申請已全部按時答復(fù)，2件無效申請也逐一向申請人做出解釋說明。

四、收費及減免情況，我局沒有因依申請公開信息收取或減免費用情況。

五、行政復(fù)議和行政訴訟情況，我局沒有因信息公開而被提起行政復(fù)議或行政訴訟。

六、存在問題和改進措施，我局在政府信息公開工作方面加強了考核指導(dǎo)，狠抓了制度建設(shè)，取得了積極成效，但距離公眾日益增長的信息需求以及全面推行政府信息公開制度，還存在著一定的差距。主要表現(xiàn)在：信息公開目錄檢索功能需要進一步完善；信息公開監(jiān)督與考核機制需要進一步細化；信息公開工作人員的培訓(xùn)工作需要進一步加強。

針對以上問題，2011年，我局將繼續(xù)深入貫徹落實《條例》精神，重點做好以下三個方面的工作：

一是進一步提高信息公開目錄的便利性。繼續(xù)完善我局信息公開目錄內(nèi)容，使信息公開目錄更新常態(tài)化。同時，針對目前信息公開目錄無法檢索的問題，我局擬進一步提高公眾使用信息公開目錄的便利性，增加信息公開目錄檢索功能，按照關(guān)鍵詞、發(fā)文單位、文號等提供多種方式的檢索，方便不同需求的公眾查閱信息。

二是建立信息公開監(jiān)督與考核機制。逐步探索建立我局各職能部門政府信息公開工作的考核機制，明確各職能部門履行政府信息公開的義務(wù)和責任，對主動公開信息、答復(fù)依申請公開信息的情況定期進行監(jiān)督考核，確保信息公開工作深入、持續(xù)、高效地開展。

三是加強相關(guān)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為更好地推進政府信息公開制度在煙草行業(yè)的深入實施，我局將對各省級煙草專賣局從事政府信息公開工作的人員進行深入培訓(xùn)，全面提升其信息公開的意識以及業(yè)務(wù)能力和水平，確保煙草行業(yè)政府信息公開工作規(guī)范有序開展。