第一篇：國企事故處理意見與整改措施匯報材料

國企事故處理意見與整改措施匯報材料

關(guān)于針對聯(lián)營項目存在突出問題的處理意見匯報

自**年*月*日收到《關(guān)于對聯(lián)營項目前期存在突出問題予以核查處理的通知》后，公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，專門組織召開經(jīng)營班子擴大會議，引導(dǎo)各級干部充分認識事故危害，并討論處理意見與整改事宜。

一分析原因，深查事

故根源。

在經(jīng)營班子擴大會議上，責(zé)成相關(guān)部門人員對所涉及的問題進行匯報說明，并對問題進行逐條分析、討論，深入查找事件的根本原因與主觀原因。經(jīng)分析認定，相關(guān)部門責(zé)任人執(zhí)行力不夠，遇事推諉，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)貫徹政策制度不力，協(xié)調(diào)不力是造成事故的直接原因。公司各部門職責(zé)不清，工作流程不科學(xué)，管控機制不完善，未健全適應(yīng)新體制發(fā)展的科學(xué)管理機制，是出現(xiàn)問題的深層次原因。

二追究責(zé)任，開展警示教育。

公司將堅持嚴格追究責(zé)任、物質(zhì)與精神處罰相結(jié)合原則的原則，對相關(guān)人員進行問責(zé)，提出以下處理意見：直接責(zé)任人員和相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)寫出書面檢查，并在公司會議深刻檢討自己的過失和失誤；對責(zé)任人員在全公司范圍內(nèi)通報批評，取消2011年年度評優(yōu)資格；將問題列入年度經(jīng)營考核重要內(nèi)容，視情節(jié)輕重扣除責(zé)任人員部分年底獎金。同時，以事故為反面案例，在全公司尤其是經(jīng)營管理層開展警示性教育，提高警惕意識、責(zé)任意識和執(zhí)行意識。

三強化整改，力行標本兼治。

一是科學(xué)分工，明確部門崗位職責(zé)。成立招投標委員會、工程成本管理中心、工程管理中心，各項目公司增設(shè)客服部，將總工室更名為技術(shù)管理中心，將投資策劃中心更名為營銷管理中心，將材料采購中心并入合同預(yù)算中心，細化部門責(zé)任，健全崗位責(zé)任制，強化集團管控，理清機構(gòu)關(guān)系，力求分工明確，責(zé)任明確，預(yù)防扯皮推諉。二是優(yōu)化流程，完善管理制度。公司成立制度流程建設(shè)小組，對各職能部門及集團公司各方面制度進行全面梳理，修訂，完善，爭取于春節(jié)前建立一套科學(xué)完善的管理制度體系，以此達到預(yù)防事故、長效管理目的。三是自查自糾，及時消除問題隱患。結(jié)合《通知》提出的問題以及公司日常檢查中出現(xiàn)的問題，在全公司范圍內(nèi)開展自查自糾活動，及時消除隱患，堅決預(yù)防類似事故和其他問題再次發(fā)生。

以上處理意見，可否？請批示。

第二篇：事故處理意見與整改措施匯報材料

事故處理意見與整改措施匯報材料

自**年*月*日收到《關(guān)于對聯(lián)營項目前期存在突出問題予以核查處理的通知》后，公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，專門組織召開經(jīng)營班子擴大會議，引導(dǎo)各級干部充分認識事故危害，并討論處理意見與整改事宜。

一分析原因，深查事故根源。

在經(jīng)營班子擴大會議上，責(zé)成相關(guān)部門人員對所涉及的問題進行匯報說明，并對問題進行逐條分析、討論，深入查找事件的根本原因與主觀原因。經(jīng)分析認定，相關(guān)部門責(zé)任人執(zhí)行力不夠，遇事推諉，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)貫徹政策制度不力，協(xié)調(diào)不力是造成事故的直接原因。公司各部門職責(zé)不清，工作流程不科學(xué)，管控機制不完善，未健全適應(yīng)新體制發(fā)展的科學(xué)管理機制，是出現(xiàn)問題的深層次原因。

二追究責(zé)任，開展警示教育。

公司將堅持嚴格追究責(zé)任、物質(zhì)與精神處罰相結(jié)合原則的原則，對相關(guān)人員進行問責(zé)，提出以下處理意見：直接責(zé)任人員和相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)寫出書面檢查，并在公司會議深刻檢討自己的過失和失誤；對責(zé)任人員在全公司范圍內(nèi)通報批評，取消2011年評優(yōu)資格；將問題列入經(jīng)營考核重要內(nèi)容，視情節(jié)輕重扣除責(zé)任人員部分年底獎金。同時，以事故為反面案例，在全公司尤其是經(jīng)營管理層開展警示性教育，提高警惕意識、責(zé)任意識和執(zhí)行意識。

三強化整改，力行標本兼治。

一是科學(xué)分工，明確部門崗位職責(zé)。成立招投標委員會、工程成本管理中心、工程管理中心，各項目公司增設(shè)客服部，將總工室更名為技術(shù)管理中心，將投資策劃中心更名為營銷管理中心，將材料采購中心并入合同預(yù)算中心，細化部門責(zé)任，健全崗位責(zé)任制，強化集團管控，理清機構(gòu)關(guān)系，力求分工明確，責(zé)任明確，預(yù)防扯皮推諉。二是優(yōu)化流程，完善管理制度。公司成立制度流程建設(shè)小組，對各職能部門及集團公司各方面制度進行全面梳理，修訂，完善，爭取于春節(jié)前建立一套科學(xué)完善的管理制度體系，以此達到預(yù)防事故、長效管理目的。三是自查自糾，及時消除問題隱患。結(jié)合《通知》提出的問題以及公司日常檢查中出現(xiàn)的問題，在全公司范圍內(nèi)開展自查自糾活動，及時消除隱患，堅決預(yù)防類似事故和其他問題再次發(fā)生。

以上處理意見，可否？請批示。

第三篇：事故處理意見與整改措施匯報材料

事故處理意見與整改措施匯報材料

自**年*月*日收到《關(guān)于對聯(lián)營項目前期存在突出問題予以核查處理的通知》后，公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，專門組織召開經(jīng)營班子擴大會議，引導(dǎo)各級干部充分認識事故危害，并討論處理意見與整改事宜。

一分析原因，深查事故根源。

在經(jīng)營班子擴大會議上，責(zé)成相關(guān)部門人員對所涉及的問題進行匯報說明，并對問題進行逐條分析、討論，深入查找事件的根本原因與主觀原因。經(jīng)分析認定，相關(guān)部門責(zé)任人執(zhí)行力不夠，遇事推諉，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)貫徹政策制度不力，協(xié)調(diào)不力是造成事故的直接原因。公司各部門職責(zé)不清，工作流程不科學(xué)，管控機制不完善，未健全適應(yīng)新體制發(fā)展的科學(xué)管理機制，是出現(xiàn)問題的深層次原因。

二追究責(zé)任，開展警示教育。

公司將堅持嚴格追究責(zé)任、物質(zhì)與精神處罰相結(jié)合原則的原則，對相關(guān)人員進行問責(zé)，提出以下處理意見：直接責(zé)任人員和相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)寫出書面檢查，并在公司會議深刻檢討自己的過失和失誤；對責(zé)任人員在全公司范圍內(nèi)通報批評，取消2011年評優(yōu)資格；將問題列入經(jīng)營考核重要內(nèi)容，視情節(jié)輕重扣除責(zé)任人員部分年底獎金。同時，以事故為反面案例，在全公司尤其是經(jīng)營管理層開展警示性教育，提高警惕意識、責(zé)任意識和執(zhí)行意識。

三強化整改，力行標本兼治。

一是科學(xué)分工，明確部門崗位職責(zé)。成立招投標委員會、()工程成本管理中心、工程管理中心，各項目公司增設(shè)客服部，將總工室更名為技術(shù)管理中心，將投資策劃中心更名為營銷管理中心，將材料采購中心并入合同預(yù)算中心，細化部門責(zé)任，健全崗位責(zé)任制，強化集團管控，理清機構(gòu)關(guān)系，力求分工明確，責(zé)任明確，預(yù)防扯皮推諉。二是優(yōu)化流程，完善管理制度。公司成立制度流程建設(shè)小組，對各職能部門及集團公司各方面制度進行全面梳理，修訂，完善，爭取于春節(jié)前建立一套科學(xué)完善的管理制度體系，以此達到預(yù)防事故、長效管理目的。三是自查自糾，及時消除問題隱患。

第四篇：教學(xué)事故的認定與處理意見

漣水縣外國語中學(xué)

教學(xué)事故認定與處理意見

（試用稿）

一、指導(dǎo)思想

為全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，深入推進基礎(chǔ)教育課程改革，健全并規(guī)范我校教師的教育教學(xué)行為，建設(shè)良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，全面提升教學(xué)質(zhì)量，預(yù)防并及時、有效、妥善地處理各類教學(xué)事故，維護正常教學(xué)秩序，現(xiàn)結(jié)合我校實際，制定本意見。

二、教學(xué)事故

教學(xué)事故是指教職員工在教學(xué)管理及教學(xué)活動中，因本人主觀過錯或過失所引起的，影響學(xué)校正常教學(xué)秩序和教學(xué)質(zhì)量，或違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策及學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度的教育教學(xué)語言或行為。教學(xué)事故根據(jù)事故的性質(zhì)和所造成的影響程度不同，分位一般教學(xué)事故和重大教學(xué)事故。

（一）一般教學(xué)工作事故

1.上課遲到或提前下課；教師擅離課堂；在上課期間撥打、接聽電話或發(fā)信息等； 2.教師不備課上課；上課無教案。

3.不按學(xué)校課程安排上課；未經(jīng)學(xué)校職能部門批準，擅自調(diào)課、增減課時、請人代課或代他人上課；擅自改變上課地點。

4.實驗課、閱讀課、體育課、音樂課、美術(shù)課、微機課等沒有組織學(xué)生前往教學(xué)地點。5.布置或批改作業(yè)馬虎隨意，批改后的作業(yè)未及時向?qū)W生反饋，影響教學(xué)正常進行。6.監(jiān)考遲到；擅自請人代監(jiān)考；監(jiān)考時以各種方式要求學(xué)生提前交卷；校級以上的考試試卷分裝有誤的。

7.在監(jiān)考過程中做與監(jiān)考無關(guān)的事情（如抽煙、閑聊、看書報、批改作業(yè)或試卷等）；不嚴格履行監(jiān)考職責(zé)，擅離職守。

8.批閱試卷不認真，出現(xiàn)差錯在5分以上失誤；經(jīng)核查，一個班級（或一個考場）需要更改成績的試卷份數(shù)超過該班級（或該考場）試卷總數(shù)的10%。

9.無故不按時參加、或不按時完成、或不接受學(xué)校及上級部門布置的教學(xué)研究工作。無故不參加縣、校教研活動（開會、聽課、學(xué)習(xí)、集體備課等）。

10.不按時上交教學(xué)計劃、讀書筆記、教案、作業(yè)、聽課筆記、總結(jié)等材料。

（二）重大教學(xué)工作事故

1.在教學(xué)過程中散布違背國家憲法、法律法規(guī)，或帶有封建迷信、淫穢及其它思想內(nèi)容不健康的，違背教書育人基本宗旨的言論。

2.教師上課遲到或提前下課超過10分鐘，嚴重影響教學(xué)秩序；未按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)，擅自停課、曠課；教師酒后上課。

3.擅自調(diào)課2節(jié)以上。無故曠課1節(jié)以上；無故不批改作業(yè)2次以上；無故不備課2課時以上；

4.教學(xué)過程中遇到突發(fā)事件，不能及時妥善處理，造成事態(tài)惡性發(fā)展。

5.學(xué)生曠課逃學(xué)，科任教師未能及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生不在課堂，或發(fā)現(xiàn)后未及時向班主任或?qū)W校通報，造成不良影響。

6.教職員工對學(xué)生有打、罵、停課、趕出教室或訓(xùn)斥、諷刺、挖苦、侮辱等行為；貶低、嫌棄、排斥、歧視學(xué)生；體罰或變相體罰學(xué)生,造成學(xué)生身心傷害。

7.無故不參加監(jiān)考；對學(xué)生考試違紀行為不制止、不上報；放縱考生舞弊；對突發(fā)事件處置不當(dāng)，導(dǎo)致考場秩序混亂。

8.由于監(jiān)考人員失誤，遺失學(xué)生試卷，致使學(xué)生成績無法確定。9.組織或間接參與違規(guī)辦班、補課，或組織學(xué)生有償家教等。

10.擅自向?qū)W生發(fā)放講義、輔導(dǎo)材料并收取費用，或向?qū)W生兜售輔導(dǎo)材料等。11.校級以上的考試中同一平臺平均成績差異較大者，以百分制計，理科10分以上，文科7分以上。

12.因為人為原因，延誤考試的通知和報名工作，導(dǎo)致學(xué)生無法正常參加考試或考試成績無效。

三、教學(xué)事故的認定

1.教學(xué)事故由當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人、知情人在發(fā)現(xiàn)后及時向?qū)W校職能部門報告，職能部門須作好記錄并立即通知當(dāng)事人所在部門。

2.事故當(dāng)事人所在部門負責(zé)調(diào)查、取證、核實，按一事一表的方式填寫《漣水縣外國語中學(xué)教學(xué)事故記錄表》，對事故級別與當(dāng)事人提出初步認定與處理意見，送交學(xué)校職能部門。

3.事故責(zé)任人只能是個人或多人，不得以部門、單位或集體代替。

4.一般教學(xué)事故可由職能部門認定；較大教學(xué)事故可由分管領(lǐng)導(dǎo)認定；重大教學(xué)事故須由校長認定。

四、教學(xué)事故的處理與責(zé)任追究

1.教學(xué)事故的處理原則上由校長室負責(zé)最終決定。一般教學(xué)事故由當(dāng)事人所在級部與職能部門提出處理意見，校長室作出處理決定；重大教學(xué)事故由分管領(lǐng)導(dǎo)會同級部提出處理意見，校長室作出處理決定。

2.教學(xué)事故經(jīng)學(xué)校最終認定并作出行政處理決定后，須追究事故責(zé)任人的責(zé)任，并對責(zé)任人進行批評教育。

3.視事故級別和情節(jié)輕重，分別給予以下處分：一般教學(xué)事故給予事故責(zé)任人校內(nèi)通報批評；一學(xué)期內(nèi)累計三次一般教學(xué)事故，視為一次重大教學(xué)事故。重大教學(xué)事故給予事故責(zé)任人校內(nèi)警告處分,警告處分滿6各月后，個人可以申請解除處分，處分期間不得評優(yōu)、晉級。一般教學(xué)事故與重大教學(xué)事故的處理，同時與績效掛鉤。

本意見由校長辦公室負責(zé)解釋。本意見自頒布日起試行。

第五篇：自治區(qū)事故調(diào)查處理意見

自治區(qū)生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理指導(dǎo)意見

為進一步規(guī)范生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理工作，嚴格責(zé)任追究，根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務(wù)院令第493號，以下簡稱《條例》）、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)?2010?23號）等規(guī)定，制定如下指導(dǎo)意見：

一、事故調(diào)查的要求

1.按照“屬地管理”原則進行事故調(diào)查，事故調(diào)查的主體是各級人民政府。除法律對事故調(diào)查處理有特殊規(guī)定外，各級安全監(jiān)管部門應(yīng)積極向本級人民政府匯報，要求授權(quán)或委托本級安全監(jiān)管部門作為組長單位牽頭調(diào)查處理由本級政府負責(zé)調(diào)查的生產(chǎn)安全事故。

2.對于影響較大或者事故調(diào)查存在重大疏漏的一般事故，在經(jīng)地州市人民政府同意后，由地州市安全監(jiān)管部門牽頭組織調(diào)查處理。

3.道路交通和火災(zāi)事故中涉及生產(chǎn)經(jīng)營單位的必須按照《條例》的規(guī)定組織開展事故調(diào)查工作。

4.事故調(diào)查期限需要延期的，安全監(jiān)管部門必須向組織事故調(diào)查的人民政府提出申請，經(jīng)批準后方可延長調(diào)查期限。

二、事故調(diào)查程序的要求

5.事故發(fā)生后，安全監(jiān)管部門應(yīng)向同級人民政府請示成立事故調(diào)查組。經(jīng)批準后，立即函告事故調(diào)查組成員單位，要求派員參加事故調(diào)查組。

6.按照類別的不同，火災(zāi)、道路交通、農(nóng)機、鐵路路外

事故有關(guān)物證、事故事實材料的搜集以消防、交警、農(nóng)機、鐵路部門提供的材料為主，事故調(diào)查組主要以搜集相關(guān)證照、管理制度等材料為主。

上述事故發(fā)生后，事故調(diào)查組應(yīng)立即著手對相關(guān)人員進行詢問做筆錄。做詢問筆錄時，對可能涉及行政處分的人員采用監(jiān)察機關(guān)執(zhí)法文書，其他人員采用安全生產(chǎn)行政執(zhí)法文書。

三、事故性質(zhì)的認定

7.在工礦商貿(mào)事故（煤礦事故除外）定性中，禁止使用“意外事故”等非規(guī)范性術(shù)語。凡定性為“非生產(chǎn)安全事故”的，須在事故調(diào)查組討論后，形成初步意見，經(jīng)同級人民政府同意，由地州市安全監(jiān)管局報自治區(qū)安全監(jiān)管局核準，以核準的意見為準。凡不進行核準的，事故指標計入事故發(fā)生地。

8.事故發(fā)生后，首先由公安機關(guān)認定是否為刑事、治安案件。若為刑事、治安案件，由公安機關(guān)出具證明，報自治區(qū)安全監(jiān)管局審核后核銷事故。

四、事故調(diào)查報告的編寫要求 9.事故調(diào)查報告的編寫應(yīng)做到：

（1）文字精練、語句通順、層次清楚、用詞規(guī)范；（2）事故發(fā)生過程完整、描述準確、內(nèi)容全面；（3）原因分析明確、定性準確、定責(zé)中肯；（4）追究責(zé)任建議明確、適用法律正確、提出的防范措施得當(dāng)。

五、事故調(diào)查報告的批復(fù)

10.在事故調(diào)查組對事故發(fā)生原因、事故性質(zhì)、事故責(zé)

任認定、事故責(zé)任者處理、事故防范和整改措施等內(nèi)容形成一致意見的基礎(chǔ)上，由事故調(diào)查組組長單位按照時限要求負責(zé)完成事故調(diào)查報告，并向授權(quán)或委托調(diào)查的人民政府提交事故調(diào)查報告，同級人民政府批復(fù)結(jié)案后，由事故調(diào)查組組長單位向事故單位和有關(guān)部門下達事故結(jié)案通知。

11.各地州市、縣（區(qū)、市）安全監(jiān)管部門將其負責(zé)調(diào)查處理的生產(chǎn)安全事故的結(jié)案批復(fù)于作出之日起7日內(nèi)報自治區(qū)安全監(jiān)管局備案。由自治區(qū)安全監(jiān)管局根據(jù)備案材料核算各地事故指標情況。

六、事故處理的要求

12.對涉及國家工作人員黨紀政紀處分和相關(guān)責(zé)任人員犯罪的，由參與事故調(diào)查組的監(jiān)察、公安、檢察等成員與本部門按規(guī)定溝通后，在事故調(diào)查組規(guī)定的時間內(nèi)反饋各部門的建議意見，并達成一致意見，對達不成一致意見的，報請組織事故調(diào)查的人民政府裁定。

13.依據(jù)《條例》和《<生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例>罰款處罰暫行規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局第13號令）對事故單位進行處罰。本級人民政府對事故調(diào)查報告作出批復(fù)后，由安全監(jiān)管部門按照法定程序和權(quán)限實施行政處罰。

對事故調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的其他與事故發(fā)生沒有因果關(guān)系的隱患，另案處理。

14.《條例》中對事故單位和事故單位主要負責(zé)人所負責(zé)任沒有作出具體規(guī)定的，按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》相關(guān)條款規(guī)定來認定其責(zé)任。

15.《條例》所稱主要負責(zé)人是指有限責(zé)任公司、股份有限公司的董事長或者總經(jīng)理或者個人經(jīng)營的投資人，其他

生產(chǎn)經(jīng)營單位的廠長、經(jīng)理、局長、礦長（含實際控制人、投資人）等人員。

16.普通職工年收入標準按照工資來計算，主要負責(zé)人、直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員的年收入按照以下標準計算：公有制單位，是指該單位上級主管部門所確定的年收入標準；非公有制單位，是指經(jīng)財務(wù)、稅務(wù)核準的年收入標準。

17.事故發(fā)生單位及其有關(guān)責(zé)任人員有兩種以上應(yīng)當(dāng)處以罰款行為的，應(yīng)當(dāng)分別裁量，合并作出處罰決定。

七、事故舉報和瞞報事故的核查

18.一般事故舉報，由有關(guān)地州市安全監(jiān)管局進行核查。較大事故舉報，由自治區(qū)安全監(jiān)管局會同有關(guān)地州市安全監(jiān)管局共同進行核查。

19.瞞報較大事故的，由自治區(qū)安全監(jiān)管局派出工作組，會同有關(guān)地州市政府及其安全監(jiān)管部門共同開展事故查處工作。瞞報一般事故的，由地州市安全監(jiān)管局會同縣（區(qū)、市）政府及其安全監(jiān)管部門共同開展事故查處工作。

瞞報事故要依照《條例》、《刑法修正案

（六）》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定進行查處。

附件：1.生產(chǎn)安全事故調(diào)查工作紀律

2.事故調(diào)查組的職責(zé)和任務(wù) 3.事故調(diào)查程序

4.事故分析步驟及內(nèi)容 5.事故調(diào)查報告參考格式

6.自治區(qū)生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理程序表

附件1：

生產(chǎn)安全事故調(diào)查工作紀律

一、事故調(diào)查組成員要恪盡職守、誠信公正，遵守事故調(diào)查的相關(guān)規(guī)定，服從調(diào)查組的安排，不得無故請假和以“獨立辦案”為由，先入為主立案調(diào)查。

二、堅持實事求是的原則，以事實為依據(jù)、以法律為準繩，公正、準確的對事故原因、性質(zhì)和責(zé)任進行劃分認定，提出切實可行的防范和整改措施建議。

三、不徇私舞弊，不誘取、套取偽證或修改、轉(zhuǎn)移、隱藏和銷毀有關(guān)證據(jù)，不夸大或縮小案情，做到既不包庇事故責(zé)任人，也不借機對事故責(zé)任人打擊報復(fù)。

四、嚴格遵守有關(guān)回避規(guī)定，凡與事故單位有直接利害關(guān)系和有行政許可審批關(guān)系的，應(yīng)主動提出回避。

五、不接受事故單位安排的宴請，不參加和接受由事故單位組織的娛樂活動和任何禮品、禮金。

六、嚴格遵守事故調(diào)查的保密規(guī)定，未經(jīng)事故調(diào)查組組長允許，事故調(diào)查組成員不得向無關(guān)人員泄露案情，不得擅自發(fā)布與事故有關(guān)的信息，不得私自會見被調(diào)查人員，不得外傳和讓非調(diào)查組人員閱看或復(fù)印案件材料。

附件2：

事故調(diào)查組的職責(zé)和任務(wù)

一、事故調(diào)查組履行下列職責(zé)：

（一）查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失；

（二）認定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任；

（三）提出對事故責(zé)任者的處理建議；

（四）總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施；

（五）提交事故調(diào)查報告。

二、事故調(diào)查組要及時召開事故調(diào)查組成立會議，宣布事故調(diào)查組組成名單，通報事故情況，做出事故調(diào)查工作安排。

事故調(diào)查組一般分為綜合組、技術(shù)組和管理組。按照工作分工，三個小組中都應(yīng)有安全監(jiān)管部門執(zhí)法人員參加。

三、綜合組的任務(wù)是：負責(zé)事故調(diào)查組對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)工作；負責(zé)事故調(diào)查組對外宣傳工作；負責(zé)各項資料的分類、保管和借閱工作，在調(diào)查結(jié)束后，將所有調(diào)查材料和資料目錄移交調(diào)查組組長單位存檔；負責(zé)起草、傳送事故調(diào)查處理工作簡報；負責(zé)事故調(diào)查組保障及其他工作；參與管理組相關(guān)調(diào)查工作；起草調(diào)查報告。綜合組對內(nèi)協(xié)調(diào)的內(nèi)容是要對收集來的各種材料仔細閱讀、印證、提出存在的問題，對于不清楚或有疑點的問題要及時提出并安排人員進一步調(diào)查，直至查清為止。

四、技術(shù)組的任務(wù)是：收集有關(guān)技術(shù)資料和物證；核實傷亡人數(shù)；繪制現(xiàn)場圖紙、攝影攝像；起草現(xiàn)場勘查報告；

通過現(xiàn)場勘察、調(diào)查取證、專家鑒定、樣品技術(shù)檢測等，分析、認定事故發(fā)生的直接原因，并認定事故的直接責(zé)任人。

（一）主要調(diào)查內(nèi)容

1.與事故鑒別、記錄有關(guān)的內(nèi)容 a.發(fā)生事故的單位、地點、時間；

b.受害人和肇事者的姓名、性別、年齡、文化程度、職業(yè)、技術(shù)等級、工齡、本工種工齡、支付工資的形式；

c.受害人和肇事者的技術(shù)狀況，接受安全教育情況； d.出事當(dāng)天，受害人和肇事者開始工作的時間、工作內(nèi)容、工作量、作業(yè)程序、操作時的動作(或位臵)；

e.受害人和肇事者過去的事故記錄。2.事故發(fā)生的有關(guān)事實

a.事故發(fā)生前設(shè)備、設(shè)施等的性能和質(zhì)量狀況； b.使用的材料：必要時進行物理性能或化學(xué)性能實驗與分析；

c.有關(guān)設(shè)計和工藝方面的技術(shù)文件、工作指令和規(guī)章制度方面的資料及執(zhí)行情況；

d.關(guān)于工作環(huán)境方面的狀況：包括照明、濕度、溫度、通風(fēng)、聲響、色彩度、道路、工作面狀況以及工作環(huán)境中的有毒、有害物質(zhì)取樣分析記錄；

e.個人防護措施狀況：應(yīng)注意它的有效性、質(zhì)量、使用范圍;f.出事前受害人或肇事者的健康狀況;g.其他可能與事故致因有關(guān)的細節(jié)或因素。3.現(xiàn)場勘察

a.做好文字記錄和攝影攝像；

b.獲取事故現(xiàn)場的設(shè)施、設(shè)備的真實情況；

（二）需提交的資料 1.相關(guān)鑒定報告 a.現(xiàn)場勘察報告；

b.尸體檢驗報告（公安部門出具）及受傷人員傷情證明（醫(yī)院出具）；

c.設(shè)備、安全儀器、儀表和現(xiàn)場提取物證技術(shù)檢測或鑒定報告。

2.事故現(xiàn)場示意圖 3.直接經(jīng)濟損失 4.事故直接原因

5.事故直接責(zé)任人員認定的初步意見 6.技術(shù)防范措施 7.有關(guān)取證材料

注：火災(zāi)、道路交通、農(nóng)機、鐵路路外事故中技術(shù)組由消防、交警、農(nóng)機、鐵路部門擔(dān)任，事故事實材料以上述部門提供的材料為主。

五、管理組的任務(wù)是：對事故單位及政府有關(guān)部門貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)情況進行調(diào)查，查清事故發(fā)生的間接原因，即管理不善導(dǎo)致事故發(fā)生的原因；查明事故有關(guān)責(zé)任人的基本情況，對其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任進行分析、認定并提出處理建議；對事故發(fā)生單位和有關(guān)責(zé)任人員提出行政處罰建議。

（一）主要調(diào)查內(nèi)容

管理組用法律法規(guī)和相關(guān)國家標準、規(guī)定對照檢查有關(guān)單位在實際工作中的執(zhí)行和貫徹落實情況，從中發(fā)現(xiàn)有關(guān)單

位管理工作中存在的問題和管理工作中的具體責(zé)任人，分析認定事故間接原因，分析劃定事故責(zé)任人員的責(zé)任。如果事故有隱瞞情節(jié)，還要查清隱瞞的情況。

1.企業(yè)承包、轉(zhuǎn)包、租賃等演變過程；企業(yè)性質(zhì)；經(jīng)營管理方式；租賃、承包、轉(zhuǎn)包、用工、勞動保險及風(fēng)險抵押等合同、協(xié)議；證照情況；特殊工種和新工人培訓(xùn)、持證情況；事故企業(yè)主要負責(zé)人及安全管理人員的人名、職責(zé)及履行職責(zé)情況；企業(yè)安全管理方面的制度、會議記錄等有關(guān)文件；當(dāng)班人數(shù)、死亡人數(shù)、遇險人數(shù)等；

2.事故發(fā)生地人民政府及有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)分工、部門職責(zé)和召開安全生產(chǎn)工作會議、制定應(yīng)急預(yù)案、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制情況；事故發(fā)生前當(dāng)?shù)卣坝嘘P(guān)部門對事故單位的管理情況，如：安全檢查等。

（二）需提交的資料

1.對事故發(fā)生單位和有關(guān)責(zé)任人員提出行政處罰建議 2.管理防范措施

3.事故發(fā)生地政府及有關(guān)部門關(guān)于安全生產(chǎn)的會議記錄、規(guī)定、指示、通知等文件復(fù)印件

4.事故發(fā)生地政府及有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)分工及職責(zé)文件 5.證照等復(fù)印件 6.其他材料

附件3：

事故調(diào)查程序

一、現(xiàn)場處理

1.事故發(fā)生后，應(yīng)救護受傷害者，采取措施制止事故蔓延擴大。

2.認真保護事故現(xiàn)場，凡與事故有關(guān)的物體、痕跡、狀態(tài)，不得破壞。

3.為搶救受傷害者需要移動現(xiàn)場某些物體時，必須做好現(xiàn)場標志。

二、物證搜集

1.現(xiàn)場物證包括：破損部件、碎片、殘留物、致害物的位臵等。

2.在現(xiàn)場搜集到的所有物件均應(yīng)貼上標簽，注明地點、時間、管理者。

3.所有物件應(yīng)保持原樣，不準沖洗擦拭。

4.對健康有危害的物品，應(yīng)采取不損壞原始證據(jù)的安全防護措施。

5.為保證事故調(diào)查的快速有效，事故調(diào)查組應(yīng)在第一時間介入調(diào)查取證，如事故地點較遠，可安排當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)管部門先行取證。

6.詢問取證要及時，避免因時間推移，證人對事故現(xiàn)場有關(guān)記憶模糊，防止證人思想情緒發(fā)生變化或受到暗示，人為的附和他人而改變自己原有記憶，以及其它人為因素造成掩蓋事故發(fā)生真相，歪曲事實，影響事故調(diào)查和正確結(jié)案工作。

7.詢問相關(guān)人員時，牽扯到技術(shù)問題時，技術(shù)組應(yīng)參加。8.詢問要嚴格履行程序，發(fā)詢問通知書，二人詢問，填寫詢問筆錄要認真規(guī)范，避免多次詢問，應(yīng)詢問是否黨員，同一事實最好兩人以上筆錄應(yīng)證。

三、事故材料的搜集

1.與事故鑒別、記錄有關(guān)的材料 a.發(fā)生事故的單位、地點、時間；

b.受害人和肇事者的姓名、性別、年齡、文化程度、職業(yè)、技術(shù)等級、工齡、本工種工齡、支付工資的形式；

c.受害人和肇事者的技術(shù)狀況、接受安全教育情況； d.出事當(dāng)天，受害人和肇事者開始工作時間、工作內(nèi)容、工作量、作業(yè)程序、操作時的動作（或位臵）；

e.受害人和肇事者過去的事故記錄。2.事故發(fā)生的有關(guān)事實

a.事故發(fā)生前設(shè)備、設(shè)施等的性能和質(zhì)量狀況； b.使用的材料，必要時進行物理性能或化學(xué)性能實驗與分析；

c.有關(guān)設(shè)計和工藝方面的技術(shù)文件、工作指令和規(guī)章制度方面的資料及執(zhí)行情況；

d.關(guān)于工作環(huán)境方面的狀況：包括照明、濕度、溫度、通風(fēng)、聲響、色彩度、道路工作面狀況以及工作環(huán)境中的有毒、有害物質(zhì)取樣分析記錄；

e.個人防護措施狀況：應(yīng)注意它的有效性、質(zhì)量、使用范圍；

f.出事前受害人和肇事者的健康狀況； g.其它可能與事故致因有關(guān)的細節(jié)或因素。

四、證人材料搜集

要盡快向被調(diào)查者搜集材料。對證人的口述材料，應(yīng)認真考證其真實程度。

五、現(xiàn)場攝影

1.顯示殘骸和受害者原始存息地的所有照片。2.可能被清除或被踐踏的痕跡：如剎車痕跡、地面和建筑物的傷痕，火災(zāi)引起損害的照片、冒頂下落物的空間等。

3.事故現(xiàn)場全貌。

4.利用攝影或錄相，以提供較完善的信息內(nèi)容。

六、制作相關(guān)事故圖示

應(yīng)包括了解事故情況所必需的信息。如：事故現(xiàn)場示意圖、流程圖、受害者位臵圖等。

七、計算直接經(jīng)濟損失

1.人身傷亡后所支出的費用：醫(yī)療費用（含護理費用）、喪葬及撫恤費用、補助及救濟費用、歇工工資；

2.善后處理費用：處理事故的事務(wù)性費用、現(xiàn)場搶救費用、清理現(xiàn)場費用、事故罰款和賠償費用；

3.財產(chǎn)損失價值：固定資產(chǎn)損失價值、流動資產(chǎn)損失價值。

附件4：

事故分析步驟及內(nèi)容

一、事故分析步驟

（一）整理和閱讀調(diào)查材料。

（二）按以下七項內(nèi)容進行分析：a.受傷部位；b.受傷性質(zhì)；c.起因物；d.致害物；e.傷害方式；f.不安全狀態(tài)；g.不安全行為。

（三）確定事故的直接原因。

（四）確定事故的間接原因。

（五）確定事故的責(zé)任者。

二、事故的直接原因分析

直接原因包括但不局限于下列情況：

（一）機械、物質(zhì)或環(huán)境的不安全狀態(tài) 1.防護、保險、信號等裝臵缺乏或有缺陷 1.1無防護 1.1.1無防護罩 1.1.2無安全保險裝臵 1.1.3無報警裝臵 1.1.4無安全標志 1.1.5無護欄或護欄損壞 1.1.6（電氣）未接地 1.1.7絕緣不良

1.1.8局扇無消音系統(tǒng)、噪聲大 1.1.9危房內(nèi)作業(yè)

1.1.10未安裝防止“跑車”的擋車器或擋車欄 1.1.11其它 1.2防護不當(dāng)

1.2.1防護罩未在適當(dāng)位臵

1.2.2防護裝臵調(diào)整不當(dāng)

1.2.3坑道掘進、隧道開鑿支撐不當(dāng) 1.2.4防爆裝臵不當(dāng) 1.2.5作業(yè)安全距離不夠 1.2.6放炮作業(yè)隱蔽所有缺陷 1.2.7電氣裝臵帶電部分裸露 1.2.8其它

2.設(shè)備、設(shè)施、工具、附件有缺陷 2.1設(shè)計不當(dāng)，結(jié)構(gòu)不合安全要求 2.1.1通道門遮擋視線 2.1.2制動裝臵有缺陷 2.1.3安全間距不夠 2.1.4攔車網(wǎng)有缺陷

2.1.5工件有鋒利毛刺、毛邊 2.1.6設(shè)施上有鋒利倒梭 2.1.7其它 2.2強度不夠 2.2.1機械強度不夠 2.2.2絕緣強度不夠

2.2.3起吊重物的繩索不符合安全要求 2.2.4其它

2.3設(shè)備在非正常狀態(tài)下運行 2.3.1設(shè)備帶“病”運轉(zhuǎn) 2.3.2超負荷運轉(zhuǎn) 2.3.3其它

2.4維修、調(diào)整不良 2.4.1設(shè)備失修 2.4.2地面不平

2.4.3保養(yǎng)不當(dāng)、設(shè)備失靈

2.4.4其它

3.個人防護用品用具—防護服、手套 3.1無個人防護用品、用具

3.2所用的防護用品、用具不符合安全要求 4.生產(chǎn)（施工）場地環(huán)境不良 4.1照明光線不良 4.1.1照度不足

4.1.2作業(yè)場地?zé)熿F塵彌漫視物不清 4.1.3光線過強 4.2通風(fēng)不良 4.2.1無通風(fēng)

4.2.2通風(fēng)系統(tǒng)效率低 4.2.3風(fēng)流短路

4.2.4停電停風(fēng)時放炮作業(yè) 4.2.5其它 4.3作業(yè)場所狹窄 4.4作業(yè)場地雜亂

4.4.1工具、制品、材料堆放不安全 4.4.2作業(yè)時，未開“安全道” 4.4.3其它

4.5交通線路的配臵不安全 4.6操作工序設(shè)計或配臵不安全 4.7地面滑

4.7.1地面有油或其它液體 4.7.2冰雪覆蓋

4.7.3地面有其它易滑物 4.8貯存方法不安全 4.9環(huán)境溫度、濕度不當(dāng)

（二）人的不安全行為

1.操作錯誤，忽視安全，忽視警告 1.1未經(jīng)許可開動、關(guān)停、移動機器 1.2開動、關(guān)停機器時未給信號

1.3開關(guān)未鎖緊，造成意外轉(zhuǎn)動、通電或泄漏等 1.4忘記關(guān)閉設(shè)備

1.5忽視警告標志、警告信號

1.6操作錯誤（指按鈕、閥門、搬手、把柄等的操作）1.7奔跑作業(yè)

1.8供料或送料速度過快 1.9機械超速運轉(zhuǎn) 1.10違章駕駛機動車 1.11酒后作業(yè) 1.12客貨混載

1.13沖壓機作業(yè)時，手伸進沖壓模 1.14工件緊固不牢 1.15用壓縮空氣吹鐵屑 1.16其它

2.造成安全裝臵失效 2.1拆除了安全裝臵

2.2安全裝臵堵塞，失掉了作用 2.3調(diào)整的錯誤造成安全裝臵失效 2.4其它

3.使用不安全設(shè)備 3.1臨時使用不牢固的設(shè)施 3.2使用無安全裝臵的設(shè)備 3.2其它

4.手代替工具操作 4.1用手代替手動工具 4.2用手清除切屑

4.3不用夾具固定、用手拿工件進行機加工

5.物體（指成品、半成品、材料、工具、切屑和生產(chǎn)用品等）存放不當(dāng)

6.冒險進入危險場所 6.1冒險進入涵洞

6.2接近漏料處（無安全設(shè)施）6.3運材、裝車時，未離危險區(qū)

6.4未經(jīng)安全監(jiān)察人員允許進入油罐或井中 6.5未“敲幫問頂”開始作業(yè) 6.6冒進信號

6.7調(diào)車場超速上下車 6.8易燃易爆場合明火 6.9私自搭乘礦車 6.10未及時瞭望

7.攀、坐不安全位臵（如平臺護欄、汽車擋板、吊車吊鉤）

8.在起吊物下作業(yè)、停留

9.機器運轉(zhuǎn)時加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作

10.有分散注意力行為

11.在必須使用個人防護用品用具的作業(yè)或場合中，忽視其使用

11.1未戴護目鏡或面罩 11.2未戴防護手套 11.3未穿安全鞋 11.4未戴安全帽 11.5未佩戴呼吸護具 11.6未佩戴安全帶 11.7未戴工作帽

11.8其它 12.不安全裝束

12.1在有旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備旁作業(yè)穿過肥大服裝 12.2操縱帶有旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備時戴手套 12.3其它

13對易燃、易爆等危險物品處理錯誤

三、事故的間接原因分析

主要從企業(yè)、監(jiān)管部門和政府三個層面去分析管理方面存在的問題。屬于下列情況的為事故的間接原因：

（一）技術(shù)和設(shè)計上有缺陷—工業(yè)構(gòu)件、建筑物、機械設(shè)備、儀器儀表、工藝過程、操作方法、維修檢驗等的設(shè)計，施工和材料使用存在問題。

（二）教育培訓(xùn)不夠，未經(jīng)培訓(xùn)，缺乏或不懂安全操作技術(shù)知識。

（三）勞動組織不合理。

（四）對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯誤。

（五）沒有安全操作規(guī)程或不健全。

（六）沒有或不認真實施事故防范措施，對事故隱患整改不力。

（七）其它。

四、責(zé)任分析

（一）在分析事故時，應(yīng)從直接原因入手，逐步深入到間接原因，從而掌握事故的全部原因。再分清主次，進行責(zé)任分析。

（二）根據(jù)事故調(diào)查所確認的事實，通過對直接原因和間接原因的分析，確定事故中的直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者；

（三）在直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者中，根據(jù)其在事故發(fā)生過程中的作用，確定主要責(zé)任者；

（四）根據(jù)事故后果和事故責(zé)任者應(yīng)負的責(zé)任提出處理意見。

附件5：

事故調(diào)查報告參考格式

XX單位“X月X日”XX（事故類別）事故調(diào)查報告

X年X月X日X時X分，位于XX市XX路XX號的XX單位發(fā)生一起起重傷害事故，造成X人死亡，直接經(jīng)濟損失XX萬元。

事故發(fā)生后，根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務(wù)院令第493號）相關(guān)規(guī)定，經(jīng)XX市政府同意，成立了由XX市安全監(jiān)管局、監(jiān)察局、公安局、總工會及XX部門組成的事故調(diào)查組，對該起事故進行調(diào)查。事故調(diào)查組通過現(xiàn)場勘查、專家鑒定和多方取證，查清了事故發(fā)生的經(jīng)過、原因和性質(zhì)。

一、事故基本情況

此部分內(nèi)容是事故調(diào)查中管理責(zé)任認定的事實依據(jù)，包括以下幾方面內(nèi)容：

1.事故發(fā)生單位及相關(guān)責(zé)任單位的基本情況； 2.單位及相關(guān)人員資質(zhì)情況； 3.事故點事發(fā)前的不安全狀況； 4.單位安全管理情況；

5.所在地政府及相關(guān)負有職責(zé)的部門的安全監(jiān)管情況。

二、事故發(fā)生經(jīng)過及救援情況 1.事故發(fā)生經(jīng)過

客觀地描述事故發(fā)生、搶救直至救出最后一名遇難者（或傷者）為止的整個過程。

重點描述事故演變過程中事故觸發(fā)、發(fā)展、擴大的狀態(tài)；場所、設(shè)施、設(shè)備、裝臵的變化狀態(tài)；人的違章違規(guī)行為。

2.應(yīng)急救援情況

簡單介紹事故應(yīng)急救援情況，如有必要也可簡單介紹善后處理情況。

三、事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟損失 1.傷亡人員情況 2.事故直接經(jīng)濟損失

四、事故發(fā)生原因和事故性質(zhì) 1.事故發(fā)生的原因（1）直接原因

主要從現(xiàn)場勘察和事故經(jīng)過中概括出物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為。

（2）間接原因

主要從報告的第一部分“基本情況”中概括出事故單位安全管理及部門監(jiān)管方面存在的缺陷。

2.事故性質(zhì)

主要認定事故是責(zé)任事故還是非責(zé)任事故。

五、對有關(guān)責(zé)任人員和單位的處理建議 1.建議移送司法機關(guān)處理的責(zé)任人員； 2.建議給予黨紀和行政處分的責(zé)任人員； 3.建議給予行政處罰的責(zé)任單位和責(zé)任人員； 4.建議依企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度處理的責(zé)任人員。責(zé)任人員的責(zé)任認定按下列模式表述：姓名、政治面貌、現(xiàn)任職務(wù)、分管業(yè)務(wù)、任職時間、違法違規(guī)事實（多條分號隔開）、負何種責(zé)任、根據(jù)何規(guī)定（條款）、建議給予何種

處分（處罰）。

責(zé)任單位的責(zé)任認定按下列模式表述：單位、違法違規(guī)事實、違反何規(guī)定（條款）、建議給予行政處罰。

六、整改防范措施建議

要針對事故發(fā)生的原因，提出具有針對性、切實可行的防止類似事故發(fā)生的措施。應(yīng)從管理、裝備和人員培訓(xùn)等方面提出防范措施。

七、附件 1.調(diào)查組的組建

包括兩項內(nèi)容：（1）調(diào)查組組建文件；（2）調(diào)查組人員名單（表格），表格名為“××事故調(diào)查組人員名單”，內(nèi)容包括人員姓名、工作單位、職務(wù)、調(diào)查組內(nèi)職務(wù)、簽名。

2.事故現(xiàn)場示意圖

圖形用A4紙按比例繪制（建議使用CAD制圖），具體比例根據(jù)實際情況掌握。圖中要反映事故現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施、裝臵的布臵、事故地點名稱、位臵（注明距離尺寸）、傷亡人員位臵及倒向、有關(guān)設(shè)備、設(shè)施事故前后位臵等。同時須標明圖題、指向標、比例尺、圖例和落款等要素。

3.事故直接經(jīng)濟損失明細 4.事故傷亡人員情況

建議以表格形式列出事故傷亡人員情況，表名為“XX事故傷亡人員名單”。內(nèi)容包括傷亡人員姓名、籍貫、年齡、工種、培訓(xùn)情況和傷害程度等。

附件6：

自治區(qū)生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理程序表

人民政府生產(chǎn)安全事故安監(jiān)部門成立事故調(diào)查組組織事故調(diào)查組進行調(diào)查事故發(fā)生后，事故單位應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上安監(jiān)部門報告安監(jiān)部門按程序上報事故監(jiān)察部門現(xiàn)場勘驗安監(jiān)部門通知公安機關(guān)、勞動保障行政部門、工會、人民檢察院公安機關(guān)委托鑒定編寫調(diào)查報告擬定處理意見工會收集證據(jù)事故調(diào)查組集體討論調(diào)查報告并簽字負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門邀請人民檢察院相關(guān)專家形成調(diào)查報告向政府提交事故調(diào)查報告政府下發(fā)結(jié)案通知直接送達（最常用的送達方式）處罰立案審批留置送達（被處罰當(dāng)事人拒絕簽收時）委托送達（直接送達有困難時使用）送達方式郵寄送達（直接送達有困難時使用）公告送達（前幾種方式無法送達時使用）告知處罰意見政府授權(quán)安監(jiān)局下發(fā)結(jié)案通知（處理決定）違法行為構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)結(jié)果處理案件移交進入“移交程序”移交事故調(diào)查報告及所收集的與構(gòu)成犯罪有關(guān)的所有證據(jù)行政處罰告知書當(dāng)事人接告知書3日內(nèi)向安監(jiān)部門提出書面聽證申請進入“聽證程序”當(dāng)事人進行陳述申辯安監(jiān)部門依法接收當(dāng)事人的陳述申辯,并做記錄作出行政處罰決定聽證會舉行7日前通知當(dāng)事人聽證的時間地點當(dāng)事人有異議通知當(dāng)事人聽證送達當(dāng)事人簽收《行政處罰決定書》（單位、個人）要求行政復(fù)議或者提起訴訟舉行聽證會取回安全生產(chǎn)違法行為處罰回執(zhí)聽證結(jié)果處理進入“執(zhí)行程序”60日內(nèi)向本級人民政府或上一級安監(jiān)部門申請行政復(fù)議3個月內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟罰款行政處罰決定書送達15日后罰款催繳通知書催繳罰款繳納到指定銀行（15日內(nèi)）當(dāng)事人提出延期繳納罰款強制執(zhí)行申請書申請強制執(zhí)行銀行收繳情況反饋主管領(lǐng)導(dǎo)批準主管領(lǐng)導(dǎo)批準、簽發(fā)行政處罰決定書送人民法院強制執(zhí)行申請書法院執(zhí)行情況反饋建立事故檔案結(jié)案到達延期時間有關(guān)責(zé)任人的處理按照事故調(diào)查報告和結(jié)案通知（處理決定）的要求復(fù)核有關(guān)責(zé)任人的處理意見和防范措施落實情況 22