第一篇：公司工作人員廉潔自律規(guī)定

**公司工作人員廉潔自律規(guī)定

第一章總則

第一條 **公司（以下簡稱公司）工作人員應自覺遵守國家法律、法規(guī)、黨紀、政紀及公司的各項規(guī)章制度，認真執(zhí)行中共中央紀委、監(jiān)察部有關廉潔自律的規(guī)定。公司領導班子成員還要認真執(zhí)行中共中央企業(yè)工委、中央組織部制定的《關于中央企業(yè)領導人員廉潔自律若干規(guī)定的實施辦法》。

第二條認真執(zhí)行中共中央紀委三次全會提出的新的要求

1、不準利用職權在企業(yè)物資購銷、項目開發(fā)等經營活動中謀取私利。

2、不準個人及其親屬違反規(guī)定投資入股與其所在國有企業(yè)有關聯(lián)交易、有依托關系的私營、民營企業(yè)和外資企業(yè)。

3、不準將國有資產私自委托、租賃、承包給自己的配偶、子女及其親屬經營。

4、不準違反國有資產監(jiān)管程序和企業(yè)規(guī)章制度，擅自決定對外投資、借貸、融資、擔保等重大事項。

5、不準利用企業(yè)的商業(yè)秘密、業(yè)務渠道從事個人謀利活動，或將其提供、泄露給他人及其他企業(yè)。

第三條認真執(zhí)行集團公司的六項制度

1、領導干部不準違規(guī)接受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的制度。

2、物資設備采購制度。

3、工程項目（包括技改維修）招投標制度。

4、“三重一大”科學民主決策制度。

5、二級經濟實體財務規(guī)范管理制度。

6、職代會對公司領導班子成員每年進行一次民主評議、民主測評和司務公開制度。

第二章

第四條凡涉及本公司重大決策、重要干部事宜（含中層干部任免、后備干部推薦等）、重大項目安排和大額度資金使用，必須經過公司黨政聯(lián)席會議集體討論決定。凡涉及職工切身利益的事項必須經過職代會討論通過方可實施。任何個人不得擅自更改集體的決定。

第五條物資設備采購、基建工程項目、維修工程和裝修改造工程，必須按公司有關規(guī)定和程序進行，實行競價、競標、公開、公平。不得將項目以各種形式各種名目送給親屬、朋友。不得收取各種名目的好處費中飽私囊。

第六條禁止在經營管理活動中收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。禁止接受可能影響公正執(zhí)行經營管理活動的禮物饋贈、宴請、健身娛樂活動，以及各種獎勵和贊助。

第七條禁止假公濟私、化公為私的下列行為

1、到公司或下屬單位報銷應由本人及其配偶、子女支付的個人費用。報銷私人用途的出租車費。用公款進行私人宴請。

2、借用公款逾期不還。

3、用公款公物操辦婚喪事宜并借機斂財。

4、以個人名義存儲公款或借用公款為個人、及親友買房、建私房和裝修住房，以及從事營利活動。

第八條厲行節(jié)約反對奢侈浪費

1、禁止用公款進行高消費娛樂健身活動和獲取各種形式的俱樂部會員資格。廉潔自律若干行為準則

2、禁止利用開會、考察、培訓等名義公費旅游，變相出國（境）旅游。

3、禁止在管理活動中接受超標準的接待。

4、禁止違反規(guī)定配備、使用小汽車。禁止公車私用。

第九條嚴禁私設“小金庫”（凡未列入公司財務部門帳內或未納入公司預算管理、私存私放的各項資金、均為“小金庫”）。

第十條禁止私自從事下列營利活動

1、個人或伙同他人經商、辦企業(yè)（含個人或伙同他人在境內外注冊公司或者投資入股）。

2、在其他經濟實體中兼職取酬，以及從事個人的有償中介活動。

3、將職責范圍內的工作變?yōu)橛袃敺眨约盁o償占用相關單位的辦公、通訊、交通等設備。第十一條禁止利用職權和職務上的影響為親友謀取下列利益

1、用公款支付配偶、子女及其他親友學習培訓費用。

2、為配偶、子女及其他親友出國（境）旅游、探親、留學向國（境）外個人或者組織索取資助。

3、為配偶、子女及其他親友經商、辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件。

第十二條禁止損害國家、企業(yè)、職工利益從事下列行為

1、違反國家有關規(guī)定，將國有資產落戶或變相落戶私人名下，或低價出售、低價折股、無償處置、無償量化給其他單位和個人，或營私舞弊等其他侵害國有資產權益的行為。

2、違反規(guī)定隱瞞、截留國有資本收益，或故意拖延應繳國有資本收益。授意、指使、強令財會人員做假帳，或設立法定帳冊以外的任何帳冊。

3、在合資、合作、股份制經營活動中，與他人串通損害國有資本權益，或對損害國有資本權益的行為不反對、不制止。

4、動用公司資金，以個人名義或伙同他人買賣股票。

第十三條禁止組織人事工作中的下列不正之風和腐敗現(xiàn)象

1、違反組織人事紀律、公司有關規(guī)定和程序，所進行的人員安置、人事任免、聘用、獎勵和晉升。

2、以虛報、謊報等手段，騙取榮譽、職稱、職務及其他利益。

3、采取不正當手段為本人謀取職位。

4、泄露醞釀討論干部任免的情況。

5、在機構變動、工作變動時，突擊提拔干部。

6、在干部考察工作中，隱瞞或歪曲事實真象。

7、在干部選拔工作中，封官許愿、打擊報復、營私舞弊。

第三章 實施與監(jiān)督

第十四條認真落實下列三項談話制度

1、公司紀委領導每年同各部門負責人談話制度。

2、公司中層干部任前廉政談話制度。

3、誡免談話制度。

第十五條公司領導干部每年召開一次廉潔自律民主生活會，匯報廉潔自律情況，開展批評與自我批評，自覺接受群眾監(jiān)督。

第十六條堅持公司中層以上干部述職述廉制度。

第十七條 公司工作人員在經濟交往中，無法拒受前述現(xiàn)金、有價證券、股票股權、支付憑證、貴重物品（含辦公、通訊、交通等設備）和贊助的，應在收受一個月內，向公司紀委上交并登記備案。

第十八條設有“小金庫”的部門，在本規(guī)定實施后一個月內，將“小金庫”資金上交公司財務部，并在公司紀委登記備案。

第十九條凡違反本規(guī)定的行為，當事人應在本規(guī)定實施后一個月內主動向公司紀委報告。隱瞞不報的，一經查實嚴肅處理。

第二十條公司工作人員執(zhí)行本規(guī)定的情況，列入職工述職和考核的重要內容，考核結果作為對其任免、獎懲的重要依據(jù)。

第二十一條違反本規(guī)定有關條款，應當給予黨紀、政紀處分的，依據(jù)《中國共產黨紀律處分條例（試行）》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）實施辦法》、《企業(yè)職工獎懲條例》等有關規(guī)定），對當事人予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

第二十二條黨員領導干部要以身作則，嚴格遵守本規(guī)定，同時抓好本部門的貫徹實施。第二十三條公司紀委負責本規(guī)定實施情況的監(jiān)督檢查。

第四章

附則

第二十四條、本規(guī)定由公司紀委負責解釋。

第二十五條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

第二篇：機關工作人員廉潔自律規(guī)定

機關工作人員廉潔自律規(guī)定

為進一步加強機關廉政建設，促進機關工作人員廉潔從政，根據(jù)中央和省、市委關于黨風廉政建設的相關要求，特制定如下規(guī)定。

一、嚴禁個人經商辦企業(yè)，嚴禁違反規(guī)定從事有償?shù)闹薪榛顒?，嚴禁利用職權為配偶、子女和親友經商辦企業(yè)提供任何條件或謀取其它私利。

二、嚴禁在各類經濟實體中兼職領取報酬或提供服務領取報酬。

三、嚴禁擅自參加服務單位在外地召開的考察、培訓及洽談會等活動，嚴禁以任何理由接受服務單位用公款邀請到外地療養(yǎng)或旅游。

四、嚴禁利用職權接受單位或個人贈送的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，含鑒定、驗收、評審、咨詢費等，無法推辭的，必須一律上交組織。

五、嚴禁接受可能對公正執(zhí)行公務有影響的禮物饋贈和宴請，嚴禁參與用公款支付的高消費娛樂活動及其它活動。

六、嚴禁利用建房、購房和裝修住房之機接受服務單位的錢物。

七、嚴禁參與迷信、賭博、色情或觀看傳播黃色淫穢音像、書刊等違法違紀活動。

八、嚴禁在上班期間炒股，不準在工作日中午和值班時間飲酒。

九、嚴禁以個人名義存儲公款或借用公款逾期不還。

十、嚴禁利用職權為配偶、子女及其他親友出國（境）旅游、探親、留學向國（境）外個人或組織索取資助。

十一、嚴禁到下屬單位或其他企事業(yè)單位報銷應由個人支付的各種費用。

十二、本規(guī)定執(zhí)行情況將列入委機關干部考核的重要內容，考核結果作為對其任免、獎懲的重要依據(jù)。

第三篇：公司廉潔自律規(guī)定

為進一步加強集團公司員工廉潔自律的工作態(tài)度及觀念，弘揚集團公司求真務實的優(yōu)良作風，使干部員工努力做到自重、自省、自警、自勵，特結合集團實際，制定如下廉潔自律規(guī)定。

1、不準利用知悉或者掌握的內幕信息謀取利益。

2、不準指定或變相指定設計、施工以及材料和設備供應單位，為個人或親友謀取私利。

3、不準接受與公務有關的單位或個人贈送的禮品、禮金、信用卡和各種有價證券以及任何名義的不正當收入，對未能拒收的要按規(guī)定登記上交。

4、不準接受供應商和顧客及相關方的宴請。

5、不準用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用。

6、不準索取、接受或者以借為名占用與行使職權有關系的單位或者個人的財物。

7、不準違反規(guī)定借用公款、公物或者將公款、公物借給他人或者私存私放公款。

8、不準利用職務之便，為他人謀取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定關系人收受對方財物；

9、不準用公款旅游或者變相用公款旅游。

10、不準以任何名義參與任何形式的變相行賄、受賄活動。

以上規(guī)定要自覺遵守，相互監(jiān)督，對舉報真實、準確的要給予表

彰；違反的視情節(jié)輕重給予批評教育，以至按照集團公司條例處理。

第四篇：公司廉潔自律規(guī)定

**********公司廉潔自律規(guī)定

根據(jù)《中華人民共和國招標投標法》及《中華人民共和國行政監(jiān)察法實施條例》的有關規(guī)定，杜絕在工作當中的各類腐敗和違法違紀情況的發(fā)生，確保工作質量、降低成本、維護國家和企業(yè)利益，保證招標投標工作正常順利的開展，特制定本規(guī)定。

一、嚴格按照《招標投標法》中規(guī)定的程序和要求進行招標投標工作，遵守“公平、公開、公正和誠實信用”的原則；

（1）不得利用投標報名登記環(huán)節(jié)收受或索取潛在投標人財物

（2）公司工作人員不得向他人透露已獲取招標文件的潛在投標人的名稱、數(shù)量以及可能影響公平競爭的有關招標投標的其他情況，不得收受或索取潛在投標人財物。

（3）不得在遞交投標文件截止時間前為潛在投標人提供咨詢服務，不得收受或索取潛在投標人財物；

（4）不得與投標人串通，泄露有關投標文件的評審和比較、中標候選人的推薦以及與評標有關的情況，不得收受或索取投標人及其他利害關系人財物或者其他不正當利益；

（5）不得在投標人和相關單位報銷或變相報銷應由個人負擔的費用。

二、嚴禁公司各級管理人員、工作人員以及任何形式、任何方式接受或索取公司來往客戶、公司利益關系人等的請吃、請玩、禮品饋贈及其他任何方式的賄賂；

三、嚴禁公司各級管理人員、工作人員弄虛作假，偽造、變造單據(jù)、憑證以欺騙、虛報、假冒等手段騙取非法不當利益，貪污公司財物；（如：虛報參會人數(shù)、虛報出差人數(shù)、天數(shù)報銷費用、違規(guī)報銷與會議無關費用的、）

四、嚴禁公司各級管理人員、工作人員以任何方式私自利用公司資產資源或出賣公司秘密而獲取非法不當利益；

公司各級管理人員、工作人員應廉潔自律、潔身自愛，自覺抵制不良誘惑。如有違反上述任何條款(情形)之一，經查證屬實后，將按公司有關制度處理，觸犯刑法的，依法追究其刑事責任。

*********有限公司

2014年4月30

第五篇：商業(yè)銀行授信工作人員廉潔自律規(guī)定

第一條為了規(guī)范授信工作人員職業(yè)道德，防范商業(yè)賄賂，根據(jù)《中華人民共和國商業(yè)銀行法》、《商業(yè)銀行授信工作盡職指引》等有關法律、法規(guī)，特制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定所稱授信工作人員是指授信各環(huán)節(jié)參與授信調查、審查、審批、放款和授信后管理的有關人員。

第三條授信工作人員應當堅持誠信、敬業(yè)、創(chuàng)新、清廉的企業(yè)精神，認真學習黨和國家的方針政策好范文版權所有和法律法規(guī)，努力掌握工作所需的專業(yè)知識及相關業(yè)務知識，不斷提高思想政治水平和業(yè)務素質。

第四條授信工作人員應當依照《中華人民共和國商業(yè)銀行法》、《商業(yè)銀行授信工作盡職指引》和我行規(guī)章制度規(guī)定的職責和業(yè)務流程辦理授信業(yè)務，不得違反程序或減少程序進行授信。

第五條授信工作人員對《中華人民共和國商業(yè)銀行法》規(guī)定的關系人申請的授信業(yè)務，應自覺申請回避。

第六條授信工作人員應當自警自律，自覺維護商業(yè)銀行的形象。不得利用職權和工作之便在授信活動中以任何名義索要、收受現(xiàn)金或貴重物品，杜絕不正當交易行為。

第七條授信工作人員在授信工作中，不得參加有礙公正判斷和決策的宴請、旅游及娛樂活動。

第八條授信工作人員要維護正常的工作秩序，依法對客戶資料保密，并保守我行商業(yè)秘密和國家機密，未經批準不得擅自對外提供或披露。

第九條授信工作人員應當勤勉盡職，在授信活動中，不得進行虛假陳述，故意隱瞞真實情況，誤導有關授信決策人員。

第十條授信調查人員應當按《商業(yè)銀行授信工作指引》的要求搜集客戶資料，并建立和管理客戶授信檔案。

第十一條授信調查人員應當關注和搜集集團客戶及關聯(lián)客戶的有關信息，有效識別授信集中風險及關聯(lián)客戶授信風險。

第十二條授信調查人員應對客戶提供的身份證明、授信主體資格、財務狀況等資料的合法性、真實性和有效性進行認真核實，并將核實過程和結果以書面形式予以記載。

第十三條授信調查人員應當酌情、主動向政府有關部門及社會中介機構索取相關資料，以驗證客戶提供材料的真實性。

第十四條授信審查人員應當根據(jù)不同授信品種的特點，對客戶申請的授信業(yè)務進行分析評價，重點關注可能影響授信安全的因素，有效識別各類風險。

第十五條授信審查人員要按照《商業(yè)銀行授信工作盡職指引》的要求，認真分析和審查客戶的財務報表以及有關非財務因素，對客戶的公司治理、管理層素質、履約記錄、生產裝備和技術能力、產品和市場、行業(yè)特點以及宏觀經濟環(huán)境等方面的風險進行識別和揭示。

第十六條授信審批人員的授信決策應在書面授權范圍內進行，不得超越權限進行授信審批。

第十七條授信審批人員不得審批同意下列用途的授信業(yè)務：

（一）國家明令禁止的產品或項目；

（二）違反國家有關規(guī)定從事股本權益性投資，以授信作為注冊資本金、注冊驗資和增資擴股；

（三）違反國家有關規(guī)定從事股票、期貨、金融衍生產品等投資；

（四）其他違反國家法律法規(guī)和政策的項目。

第十八條放款管理人員應按照我行規(guī)章制度規(guī)定的職責，認真審查已批準授信業(yè)務的放款條件，保證授信條件的落實到位。

第十九條風險管理人員應按照《商業(yè)銀行授信工作盡職指引》的要求，對客戶的信用等級進行好范文版權所有評定，并對已實施的授信進行準確分類。

第二十條授信后管理人員應通過非現(xiàn)場和現(xiàn)場檢查，及時發(fā)現(xiàn)授信主體的潛在風險并發(fā)出預警風險提示。

第二十一條授信工作人員應當接受組織和群眾監(jiān)督，共創(chuàng)公平、透明和良好的經營管理環(huán)境。

第二十二條授信工作人員如有違規(guī)，總行將根據(jù)有關規(guī)定進行批評教育、行政處分和必要的經濟處罰，構成犯罪的將依法追究刑事責任。

第二十三條本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行，由總行負責解釋和修訂。

xx商業(yè)銀行

二○○六年十一月二日

《商業(yè)銀行授信工作人員廉潔自律規(guī)定》