第一篇：公司員工廉潔自律若干規(guī)定

公司員工廉潔自律若干規(guī)定

房地產開發(fā)公司員工廉潔自律若干規(guī)定

為貫徹集團公司廉潔自律的各項規(guī)定，落實領導責任制，切實加強公司廉政建設，高標準、高質量把北湖商業(yè)街建設好，特對公司領導干部和工作人員的廉潔自律作如下規(guī)定：

一、不準收受勘察、施工、監(jiān)理等業(yè)務單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，因各種原因未能拒收的，必須及時向組織說明并上交。

二、不準接受可能對嚴格執(zhí)行工程建設管理規(guī)定有影響的禮物饋贈和宴請。

三、不準在勘察、施工、監(jiān)理等業(yè)務單位報銷應由個人支付的有關票據。

四、不準為謀取不正當?shù)睦妫诮洕鶃碇羞`反有關規(guī)定，以各種名義收取回扣、中介費、手續(xù)費等歸個人所有。

五、不準在工程招、投標中徇私舞弊。要嚴格遵守有關規(guī)定，做到公開、公平、公正、擇優(yōu)，堅持集體研究和公開監(jiān)督制度。

六、未經集體研究決定的事項，不準個人私自作出承諾。

七、不準用公款支付個人名義的宴請。不準違反接待規(guī)定進行公關接待和業(yè)務接待。

八、不準利用職權為配偶、子女和其他親友經商辦企業(yè)提供任何便利與優(yōu)惠條件。

九、不準利用職務上的便利，侵吞、竊取、騙取或以其他非法手段占有公司財物。

第二篇：公司員工廉潔自律若干規(guī)定

房地產開發(fā)公司員工廉潔自律若干規(guī)定

為貫徹集團公司廉潔自律的各項規(guī)定，落實領導責任制，切實加強公司廉政建設，高標準、高質量把北湖商業(yè)街建設好，特對公司領導干部和工作人員的廉潔自律作如下規(guī)定：

一、不準收受勘察、施工、監(jiān)理等業(yè)務單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，因各種原因未能拒收的，必須及時向組織說明并上交，公司員工廉潔自律若干規(guī)定，管理制度《公司員工廉潔自律若干規(guī)定》。

二、不準接受可能對嚴格執(zhí)行工程建設管理規(guī)定有影響的禮物饋贈和宴請。

三、不準在勘察、施工、監(jiān)理等業(yè)務單位報銷應由個人支付的有關票據。

四、不準為謀取不正當?shù)睦?，在經濟往來中違反有關規(guī)定，以各種名義收取回扣、中介費、手續(xù)費等歸個人所有。

五、不準在工程招、投標中徇私舞弊。要嚴格遵守有關規(guī)定，做到公開、公平、公正、擇優(yōu)，堅持集體研究和公開監(jiān)督制度。

六、未經集體研究決定的事項，不準個人私自作出承諾。

七、不準用公款支付個人名義的宴請。不準違反接待規(guī)定進行公關接待和業(yè)務接待。

八、不準利用職權為配偶、子女和其他親友經商辦企業(yè)提供任何便利與優(yōu)惠條件。

九、不準利用職務上的便利，侵吞、竊取、騙取或以其他非法手段占有公司財物。

第三篇：公司員工廉潔自律若干規(guī)定

公司員工廉潔自律若干規(guī)定

為貫徹集團公司廉潔自律的各項規(guī)定，落實領導責任制，切實加強接待中心廉政建設，高標準、高質量把接待中心各項工作做好，特制定接待中心廉潔從業(yè)制度：

一、不準收受勘察、施工、監(jiān)理等業(yè)務單位、個人的現(xiàn)金、有價經濟和支付憑證，因各種原因未能拒收的，必須及時向組織說明并上交。

二、不準接受可能對嚴格執(zhí)行經濟建設經濟理規(guī)定有影響的禮物饋贈和宴請。

三、不準在勘察、施工、監(jiān)理等業(yè)務單位報銷應由個人支付的有關票據。

四、不準為謀取不正當?shù)睦?，在經濟往來中違反有關規(guī)定，以各種名義收取回扣、中介費、手續(xù)費等歸個人所有。

五、不準在經濟招、投標中徇私舞弊。要嚴格遵守有關規(guī)定，做到公開、公平、公正、擇優(yōu)，堅持集體研究和公開監(jiān)督制度。

六、未經集體研究決定的事項，不準個人私自作出承諾。

七、不準用公款支付個人名義的宴請。不準違反接待規(guī)定進行公關接待和業(yè)務接待。

八、不準利用職權為配偶、子女和其他親友經商辦企業(yè)提供任何便利與優(yōu)惠條件。

九、不準利用職務上的便利，侵吞、竊取、騙取或以其他非法手段占有公司財物。

第四篇：關于公司員工廉潔自律若干規(guī)定的實施辦法

關于公司員工廉潔自律若干規(guī)定的實施辦法

為認真貫徹執(zhí)行上級紀委關于國有企業(yè)領導人員和黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定，切實推進和加強公司領導班子和經營管理隊伍的廉潔自律工作，根據《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《杭州市城市建設資產經營有限公司章程》以及上級有關指示精神，結合公司實際，制訂本辦法。

本辦法適用于公司領導班子成員、公司本級中層管理人員和公司員工（含公司委派的董事、監(jiān)事以及委派到所屬企業(yè)的財務總監(jiān)，以下均簡稱公司員工）。

第一條公司員工廉潔自律工作，應當堅持從嚴治黨與自我約束相結合，建立公司法人治理結構與完善監(jiān)督制約機制相結合，構建教育、制度、監(jiān)督并重的預防機制和依法依紀懲治相結合；公司員工應自覺遵守國家法律、法規(guī)，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律和中紀委三次全會提出的八項要求，認真執(zhí)行中央和省、市有關廉潔自律的各項規(guī)定，確保經營城市國有資產安全運行，實現(xiàn)國有資產保值增值。

第二條公司員工不準從事下列行為：

（一）個人或與他人合伙投資入股與公司所屬企業(yè)有關聯(lián)交易、有依托關系的企業(yè)；

（二）未經本公司領導班子同意，兼任下屬企業(yè)或其他企業(yè)的有關職務并領取報酬；

（三）利用企業(yè)的商業(yè)秘密從事個人謀利活動，或將其泄漏、提供給他人或其他企業(yè)。

第三條公司員工不準擅自決定下列事項：

（一）不經可行性研究，違反國有資產監(jiān)管程序和企業(yè)規(guī)章制度，批準同意下屬單位對外投資、借貸、擔保、出讓銀行授信額度等重大事項；

（二）違反國家有關規(guī)定，暗箱操作大宗物資商品采購及固定資產修建事項；

（三）違反決策程序，超越權限調撥、使用大額資金；

（四）違反組織人事工作規(guī)定和公司章程，決定對企業(yè)中層以上管理人員和下屬單位負責人的任免、聘用、獎勵和晉升，決定對員工的安置。

第四條公司員工不準損害國家、集體、職工利益，禁止下列行為：

（一）在所屬企業(yè)合資、合作、股份制經營活動中，與他人串通損害國有資本權益或對損害國有資本權益的行為不反對、不制止；

（二）在經營和管理活動中將折扣費、回扣費、傭金等私分或據為已有；

（三）在關聯(lián)交易和業(yè)務活動中，索要和收受關聯(lián)單位和個人贈送的貴重物品；

（四）收受和變相收受直接管理和服務的對象、其他與其行使職權有關系的單位和個人所送與的現(xiàn)金、股票、股權和各種有價證券或支付憑證，或向上級領導贈送現(xiàn)金和各種有價證券、支付憑證；

（五）私自接受有關聯(lián)業(yè)務關系的單位和個人安排出資提供的旅游活動，接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請和其他高消費娛樂、健身活動；

（六）利用職務上的便利，將本人或者親屬應當由個人支付的費用，由下屬單位或者其他相關單位支付或者報銷；

（七）利用職務上的便利，在購買、裝修住房中象征性的支付錢款侵犯國家和集體利益，謀取私利。

第五條公司員工不準利用職務影響，違反規(guī)定干預和插手建設工程招投標活動，禁止下列行為：

（一）向下屬相關單位、部門采取打招呼、批條子、強令等方式，影響正常工程招投標市場經濟活動，為個人和親友謀取私利；

（二）操縱或者以暗示、授意、指定等方式影響建設工程招標投標活動中投標人資格的確定或者評標、中標結果，擅自變更建設工程項目中標人；

（三）要求中標人分包、轉包建設工程，或者指定使用工程建設材料、構配件、設備以及生產廠家、供應商。

第六條建立公司中層以上管理人員個人重大事項報告制度

（一）報告人應報告下列重大事項

1、本人、配偶、共同生活的子女營建和參加集資建房的情況；

2、本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況；

3、本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國（境）學習、定居的情況；

4、本人因私出國境和在國（境）外活動的情況；

5、配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀機關查處或涉嫌犯罪的情況；

6、本人、配偶及子女承包、租賃、投資入股公司系統(tǒng)國有、集體企業(yè)的情況，受聘于公司系統(tǒng)國有、改制企業(yè)兼職和擔任企業(yè)主管人員的情況。

（二）報告程序及時間等相關要求：

屬于市管領導干部的，向市紀委、市委組織部分別報告；公司其他員工向公司黨委、紀委報告。報告人在事后一個月內以書面形式報告，因特殊原因不能按期報告的，應及時補報并說明原因。報告人不按規(guī)定報告或不如實報告?zhèn)€人重大事項的，應視情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責令作出檢查等處理。

第七條建立公司員工接受禮品登記制度

公司員工在業(yè)務交往中，不得收受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品饋贈，因各種原因未能拒收的禮品（有價證券、支付憑證、貴重物品及獎勵和贊助等），必須登記。原則上在收受一個月內向公司紀委、監(jiān)察室登記上交，由公司紀委、監(jiān)察室向收受當事人出具相關證明。

對于收受后應登記、上交的禮品在規(guī)定期限內不登記或不如實登記、不上交的，由公司紀檢監(jiān)察部門或機關黨委責令其上交，并給予批評教育，情節(jié)嚴重的給予黨紀政紀處分。

第八條公司員工執(zhí)行本辦法的情況，列入干部述職述廉和考核的重要內容，考核結果作為對其任免、晉升、獎懲的重要依據。

第九條 違反本辦法有關條款，應當給予黨紀、政紀處分的，依據《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國全民所有制企業(yè)職工獎懲條例》等有關規(guī)定

予以處理。涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。

第五篇：公司員工廉潔自律承諾書

安徽艾美特新材料科技有限公司

員工廉潔自律承諾書

為規(guī)范公司經營管理，保障公司利益，樹立公司的良好社會形象，以及督 促與提醒本人，本人向安徽艾美特新材料科技有限公司（以下簡稱：公司）鄭重承諾，在公司任職期間，本人嚴格履行如下承諾：

1、堅決貫徹執(zhí)行公司有關廉潔自律的規(guī)定和要求，做到令行禁止。

2、保證不利用職務之便做有損公司形象的事。

3、決不違反公司接待規(guī)定進行公關接待和業(yè)務接待。

4、決不用公款支付個人名義的宴請和娛樂活動，如有違反，本人承擔全

部費用。

5、本人及家屬決不私自接受業(yè)務單位宴請、健身和高消費娛樂等；決不

以任何方式直接或變相收受禮金、回扣等，如有違反，本人按照上述費用價值雙倍交付公司，自愿放棄公司所有績效工資、獎金。

6、決不私自從事有償?shù)闹薪榛顒?，不在外兼職或領取兼職報酬，如有違

反，本人將兼職報酬雙倍交付公司。

7、決不泄露涉及公司保密的有關項目信息、客戶信息等。

8、決不與業(yè)務單位就項目內容涉及的錢款進行私下商談或達成默契，以

致于公司利益遭受損害。

9、本人如違反以上承諾，本人自愿承擔公司給予的降薪、罰款、通報批

評、解聘、辭退等處分，承諾人所取得的不正當收入或利益，歸屬公司所有。因本人的失職或疏漏給公司或第三人造成損失或損害的，本人愿承擔相應或全部賠償責任。

10、本人同意公司對承諾人違反承諾的行為擁有法律追及權，觸犯刑法 的，由本單位移送司法機關處理。

本承諾書簽署后立即生效。

承諾人：

****年**月**日