第一篇：公司網(wǎng)管崗位工作流程

公司網(wǎng)管崗位工作流程

每日日常定期需完成的工作

9：00~10：00

1．整理個人辦公區(qū)域；

2．公司日常郵件的收發(fā)；

3．衛(wèi)星電視的打開及節(jié)目的錄制；

4．公司服務器的常規(guī)檢查；

5．打開網(wǎng)絡，撥號上網(wǎng)。

6．觀察系統(tǒng)主機的運行情況，控制機房溫度和濕度。

10：00~12：00

錄制的衛(wèi)星電視節(jié)目的處理，加工成圖片及修剪后的視頻片段。

12：00~13：00

公司打印設備及電腦的維護和檢查（包括清洗打印頭，檢查各電腦是否正常運行）。13：00~16：00

1．搜集網(wǎng)上服裝方面資料，并在網(wǎng)上各大服裝論壇發(fā)布和推廣公司品牌和形象。

2．公司系統(tǒng)數(shù)據(jù)手工備份。

臨時、突發(fā)性工作：

1．各店之間的調(diào)送貨工作。

2．廣告燈箱畫的制作。

3．根據(jù)公司的實際情況，對公司VI產(chǎn)品進行設計制作：名片、信封、信紙、便簽、膠帶膠、畫冊、宣傳海報、雜志、燈箱片等。

4．公司服務器的維護和檢修。

5．打印設備的加粉、加墨及維修。

6．及時下載系統(tǒng)及平臺軟件的相關程序，并與原系統(tǒng)進行配套管理和使用，做好公司網(wǎng)絡的防病毒工作。

7．公司網(wǎng)站的更新。

8．對各門店、公司電腦出現(xiàn)的故障進行及時處理。

9．對公司電腦耗材庫存量進行統(tǒng)計，并預計下月用量。

10．辦公用品的臨時采購（每月1~2次）。

每月定期需完成的工作

1．每周一次公司例會。

2．每周________下午打掃衛(wèi)生。

3．每周________下午進行工作總結及計劃的編制。

4．每月末進行辦公用品的采購（1~2天）。

5．每周________進行辦公用品的領用。

第二篇：網(wǎng)管部門工作流程

興邦磨具磨料網(wǎng)管部門工作流程文件

興邦文件第20110115號

1、上班第一時間登錄阿里旺旺、慧聰發(fā)發(fā)保證其長時間在線狀態(tài)；查看留言、郵件和詢盤，詳細記錄相關信息，并及時交予采購部門或者銷售部門。

2、登錄免費注冊網(wǎng)站及時更新網(wǎng)站供求信息，并且記錄相關留言。即時反饋給銷售部門和采購部門。

3、對于即時聊天工具，應做到有禮貌，有耐心；盡可能詳細的了解客戶的相關信息，特別關鍵的是一定要留下聯(lián)系方式并且將這些信息及時反饋到銷售部門或者采購部門。

4、阿里平臺供求信息，必須做到每3天更新一次，而且每天必須發(fā)布10條以上供求信息，保持網(wǎng)站數(shù)據(jù)最新。

5、對于慧聰、企訊網(wǎng)做天每天更新供求信息，并且每天也必須發(fā)布10條以上供求信息。

6、開發(fā)免費注冊網(wǎng)站，務必要能顯示聯(lián)系電話的。

7、開展博客和論壇營銷，并且合理安排時間，做到一星期發(fā)布3-5篇新聞或行業(yè)信息。

8、每天關注貼吧信息，并且大量發(fā)布供求信息。

9、以上為興邦磨具磨料網(wǎng)管部門工作流程暫定方案,如有改動另行通知。

2011年1月15日

第三篇：中學網(wǎng)管工作流程

工 作 流 程

日事日畢：

1、辦公室事務性工作，如提水、打掃衛(wèi)生等。

2、每日完成學校的網(wǎng)站的日常維護工作，如無效或垃圾文件的清理等。

3、每天按時接收遠程教育設備的開關、資源的接收和共享。

4、錄相帶、音像光盤的借還與管理工作。

5、辦公電腦維修工作。系統(tǒng)重裝、應用軟件。

6、電教類設備的購置。如打印機、復印機、電腦、插排等。

7、規(guī)范辦公室網(wǎng)線，進PVC線盒；及時清掃網(wǎng)管室，保證中心交換機等網(wǎng)絡設備正常運轉(zhuǎn)。

8、協(xié)助其它處室完成與電腦相關的一些疑難問題，如學生學籍、機房、檔案室軟件、圖書管理軟件、伙房微機等。

9、電腦、電子白板、投影機、中控等設備的入庫、建卡、建檔。

10、完成上級主管部門安排的各種會議、報表、活動等。

11、學校共享軟件的更新、升級。

12、學校網(wǎng)站的版面更新與升級。

13、學校或教師個人的課件制作工作。

14、電教優(yōu)質(zhì)課的剪輯、刻錄、上報工作。

15、《E海拾貝》學生電子報刊的指導。

16、縣教研平臺上教師信息注冊

17、校園網(wǎng)上電子教案系統(tǒng)asp程序的修改完善及教師信息的錄入。

18、電子白板、LED顯示屏等招標相關的工作，如考察、標書、招標、合同、驗收等。

19、宿舍區(qū)網(wǎng)絡的維護。

20、完成領導安排的應急性工作。

周事周清：

每周一次對遠程教育資源進行刻盤備份。

月事處理：

1、每月整理一次中心交換機，清掃機柜塵土，風扇上機油。

2、遠教衛(wèi)星接收天線的維護。

3、三臺服務器上資源的分類整理。

學期大事

1、服務器重裝系統(tǒng)。Windows2003 server2、網(wǎng)站設計：新建黨建網(wǎng)；修改學校校園網(wǎng)（DIV+CSS方式）

3、上報課件或電教優(yōu)質(zhì)課，力爭獲獎。

4、遠程教育接收服務器硬盤升級處理。

4、努力學習所從事專業(yè)的新知識、新理化。

第四篇：公司網(wǎng)管工作職責

篇一：企業(yè)網(wǎng)管工作職責(標準通用版)網(wǎng)管工作職責

一、維護和保障網(wǎng)絡與應用平臺的正常運行

1、維護路由器、更換網(wǎng)線、交換機等網(wǎng)絡設備；

2、保障電腦文件共享和打印服務器的穩(wěn)定運行；

3、建立網(wǎng)絡使用和管理制度并貫徹執(zhí)行；

4、不定期對公司電腦進行檢查是否正常工作；

5、電腦維護、確保網(wǎng)絡通信傳輸暢通，了解企業(yè)網(wǎng)絡布局、內(nèi)外網(wǎng)聯(lián)接情況，監(jiān)控內(nèi)部網(wǎng)絡運轉(zhuǎn)情況，制定各it設施管理辦法并監(jiān)督執(zhí)行

6、網(wǎng)絡系統(tǒng)維護，網(wǎng)絡用戶權限設置與功能分配等，根據(jù)管理需要進行用戶管理 與分配。

二、處理各種網(wǎng)絡和系統(tǒng)故障

1、處理客戶端計算機和應用軟件故障；

2、處理internet無法正常訪問的故障, 維護internet 服務器，監(jiān)控外來訪問和對外訪問情況，如有安全問題，及時處理。

3、處理各類計算機軟硬件和辦公設備故障；

4、服務器安全運行和數(shù)據(jù)備份；

5、計算機系統(tǒng)防病毒管理, 各種軟件的用戶密碼及權限管理,協(xié)助各部門進行數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)歸檔；

6、對于系統(tǒng)和網(wǎng)絡出現(xiàn)的異常現(xiàn)象網(wǎng)管應及時進行分析，處理，采取積極應對措施。針對當時沒有解決的問題或重要的問題應將問題描述、分析原因、處理方案、處理結果、預防措施等內(nèi)容記錄下來。

7、制定服務器的防病毒措施，及時下載最新的病毒庫，防止服務器受病毒的侵害

三、負責網(wǎng)站的相關工作

1、保障公司網(wǎng)站信息平臺的穩(wěn)定運行；

2、保管好公司網(wǎng)站后臺,ftp密碼,嚴禁對外泄露；

3、在公司網(wǎng)站上發(fā)布各項公司信息；

4、按要求及時更新公司網(wǎng)站內(nèi)容，更新情況記錄詳盡,開發(fā)新的公司網(wǎng)站；

5、服務器的維護；對于服務器托管或虛擬空間租用的網(wǎng)站,必須知道服務器所在地、聯(lián)系人及24小時聯(lián)系方式,確保出現(xiàn)網(wǎng)站無法訪問的情況能及時得到解決；

6、知道網(wǎng)站是否已在國家信息產(chǎn)業(yè)部icp備案，未備案的應該及時進行備案；

7、網(wǎng)站的推廣、運營．如：搜索引擎銷售，學會關鍵字的選擇盡量花最少的錢做最好的推廣，在大量的門戶網(wǎng)站，分類信息網(wǎng)上做免費推廣。

四、其他

1、執(zhí)行企業(yè)保密制度，嚴守企業(yè)商業(yè)機密；

2、不斷學習計算機方面的有關知識，努力提高自身的計算機水平；

3、公司機械設備不得借外來人員使用，也不準做其他與工作無關的事；

4、為了防止病毒侵蝕，員工和網(wǎng)管不得從internet網(wǎng)下載游戲及與

工作無關的軟件，不得在微機、服務器上安裝、運行游戲軟件；

5、培訓員工計算機及軟件使用，確保員工通過軟件操作統(tǒng)一化行為，符合企業(yè)品牌化運作規(guī)范標準；

6、積極主動學習最新技術，了解行內(nèi)動態(tài)；

7、積極配合行政人事部其他同事做好相關行政方面的工作;

8、遵守公司紀律，服從公司安排。

篇二：網(wǎng)絡管理員的崗位職責

網(wǎng)絡管理員的崗位職責

1、負責公司數(shù)據(jù)維護、電腦維護、網(wǎng)絡維護、網(wǎng)站建立

2、負責網(wǎng)絡及數(shù)據(jù)安全策略的實施

3、負責公司網(wǎng)絡安全進行設置、管理以及維護

4、負責公司業(yè)務系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)的維護及業(yè)務數(shù)據(jù)的管理

5、服從上司的工作分配

it基礎設施管理職責 主要職責描述：負責管理和保證公司網(wǎng)絡、服務器、臺式機等基礎設施的安全性、穩(wěn)定性運行，規(guī)劃、設計、記錄、日常管理、服務監(jiān)控、知識培訓等工作，為公司信息方面的決策、采購提供所需信息，為確保公司工作流程制定相關網(wǎng)絡使用規(guī)定和建議，并監(jiān)督及確保相關人員對規(guī)定和制度的執(zhí)行；必要時仍會兼顧公司分配的其他任務，但主要以it基礎設施管理為主。辦公室管理主要為三個方面：①網(wǎng)絡維護管理；②系統(tǒng)維護管理；③常用設備管理

一、網(wǎng)絡維護管理 ? 總體方面，監(jiān)測公司網(wǎng)絡系統(tǒng)的運行狀態(tài)，并進行維護，確保其正常運作，包括路由器、交換機，voip設備等等；

? 網(wǎng)絡設備管理；建立拓撲圖，設備維護文檔，包括設備使用情況、升級記錄等；

? 網(wǎng)絡安全管理；病毒公告、防御、檢測、清除，網(wǎng)絡反病毒軟件統(tǒng)一部署、升級，網(wǎng)絡防火墻的配置管理； ? 網(wǎng)絡運行管理；包括網(wǎng)絡設備使用規(guī)劃、配置、升級，網(wǎng)絡使用、帶寬監(jiān)測；

二、系統(tǒng)維護管理

1、硬件方面； ? 硬件設備（服務器、工作機、打印機、移動存儲設備）安裝、配置、運行；

? 常規(guī)故障處理； ? 協(xié)助硬件資產(chǎn)登記，使用情況記錄；

2、軟件方面；

? 根據(jù)需求規(guī)劃、安裝、配置、管理服務器；

? 桌面系統(tǒng)支持（關鍵應用軟件統(tǒng)一部署，統(tǒng)一版本控制、區(qū)域控制），必要時指導用戶使用相關設備；

? 常規(guī)服務器、用戶賬戶以及密碼管理（建立、更新、刪除；按需分配）； ? 服務器、用戶操作系統(tǒng)安全補丁部署升級管理；

? 關鍵服務/服務器運行、日志監(jiān)控

? 根據(jù)實際需求規(guī)劃、實行數(shù)據(jù)備份/恢復策略。

三、常用設備管理 ? 打印機，復印機缺墨應及時更換硒鼓或墨盒；

? 卡紙必須關掉電源后正確取出；

? 硬件出現(xiàn)問題及時與經(jīng)銷商聯(lián)系，根據(jù)情況進行修理或更換。

一、網(wǎng)管區(qū)域負責人職責: 除了做好網(wǎng)管工作外，還要兼顧以下工作：

1、指導和監(jiān)督負責區(qū)域內(nèi)的各網(wǎng)管處理網(wǎng)絡故障（2個工作日內(nèi)完成）；

2、負責培訓本區(qū)域內(nèi)的新網(wǎng)管：如做水晶頭、網(wǎng)絡故障處理經(jīng)驗、工作報表、設備使用（分線器、光纖收發(fā)器、交換機等）、工具使用等；

3、組織該區(qū)域內(nèi)的網(wǎng)管多交流工作經(jīng)驗，力求做到該區(qū)域內(nèi)所有網(wǎng)管都了解該區(qū)域內(nèi)每棟宿舍樓網(wǎng)絡情況，在假期可以相互處理故障；

4、督促新舊網(wǎng)管做好交接工作(包括舊網(wǎng)管培訓新網(wǎng)管、故障處理、設備使用、日常工作表使用等；用戶資料、設備交接由網(wǎng)絡中心派工作人員監(jiān)督交接)；

5、每月總結本區(qū)域的網(wǎng)絡情況：把常出現(xiàn)的故障及其解決辦法做好記錄。

6、保管好本區(qū)域的工具，在離職時確保工具完好無損地交還給網(wǎng)絡中心。

二、網(wǎng)管責任

1、ip地址的分配和管理

各宿舍的ip地址由管理員分配。請管理員按照ip順序依次分配，不允許用戶自己挑選。也可以把停網(wǎng)空余出來的ip地址進行重新分配。不允許私自把ip分配給沒有登記上網(wǎng)的人。

2、詳細準確地整理用戶資料

為用戶開通網(wǎng)絡后，記下其ip地址和網(wǎng)卡號，將用戶資料用excel表格文件的方式（詳細情況可以看《用戶資料模版》）整理好；有新用戶加入時，資料要及時更新并報送，一般不要超過3天。注意一定要將新用戶資料或是舊用戶的更改資料用紅色字體顯示。

3、網(wǎng)管中心財物

網(wǎng)管有權利和義務管理和保護網(wǎng)管中心的網(wǎng)絡設備,包括本樓內(nèi)的交換機，集線器，網(wǎng)絡線，網(wǎng)絡端口（網(wǎng)絡模塊或水晶頭）等屬于網(wǎng)管中心的設備。

4、使用過程的監(jiān)督、管理

已經(jīng)開通過的端口用戶不得以任何理由和形式把該端口轉(zhuǎn)讓給任何人。網(wǎng)管有權利和義務監(jiān)督這種情況，如有發(fā)現(xiàn)該情況，要立即通知網(wǎng)管中心，由網(wǎng)管中心出面處理該情況

5、特殊天氣情況的處理

針對夏季雷雨天氣多發(fā)的情況，網(wǎng)管要在打雷下雨前把所有的網(wǎng)絡設備（交換機，集線器，光纖收發(fā)器）關閉，同時把電源線拔掉，以免因電源線引雷導致設備的損壞。

6、機房環(huán)境衛(wèi)生

網(wǎng)管有義務維持機房良好的衛(wèi)生狀況。

7、樓內(nèi)的網(wǎng)絡故障處理（2個工作日內(nèi)完成）：如水晶頭壞、網(wǎng)絡速度慢、端口不夠時申請設備等

8、按時完成每月的工作表（下月的5號前提交上月的工作報告）；

9、非網(wǎng)絡問題，如系統(tǒng)、硬件等問題網(wǎng)管可以不處理；但要耐心指導用戶解決；

10、將離任的舊網(wǎng)管做好新舊網(wǎng)管的交接工作：

（1）根據(jù)我們給出的要求，進行各種資料的登記，包括上網(wǎng)用戶資料，設備連接拓撲圖，機房設備清單，用戶端口狀況表，機房網(wǎng)線標簽狀況表。

用戶端口狀況表是指每個端口的好壞情況，新網(wǎng)管要檢查每個端口是否能夠正常使用或者損壞的狀況，并且做好書面和電子版的記錄。機房網(wǎng)線標簽狀況表是指機房里網(wǎng)絡線的標簽是否正確，顯示清晰。

（2）新舊網(wǎng)管在一周內(nèi)做好資料的交接手續(xù)，新網(wǎng)管自行留下原版，復印一份送交網(wǎng)絡中心保存。

（3）資料一定要準確，真實，如有關于資料準確性，真實性的問題，新舊網(wǎng)管不能自行解決，一定要向網(wǎng)管中心反映，否則出現(xiàn)問題，由新網(wǎng)管負責。

（4）對于資料登記的工作，如果舊網(wǎng)管不配合新網(wǎng)管的工作，新網(wǎng)管要向網(wǎng)管中心反映，否則出現(xiàn)問題，由新網(wǎng)管負責。

（5）舊網(wǎng)管必須在做好交接手續(xù)的情況下才允許離任。

2網(wǎng)絡管理中心崗位職責 例子一

一、網(wǎng)絡管理中心主任崗位職責

1、負責網(wǎng)絡管理中心的日常工作。制定網(wǎng)絡管理中心工作計劃和網(wǎng)絡管理有關辦法。

2、協(xié)助主管領導組織制訂網(wǎng)絡建設規(guī)劃。

3、負責網(wǎng)絡管理中心各項工程的實施。

4、負責協(xié)調(diào)解決各聯(lián)網(wǎng)單位網(wǎng)絡使用中的問題。

5、負責網(wǎng)絡管理中心工作人員的隊伍建設。

6、負責網(wǎng)絡管理中心資產(chǎn)的管理工作。

7、監(jiān)督機房網(wǎng)絡設備及軟件的正常運行。

9、落實網(wǎng)絡管理信息中心內(nèi)部崗位責任制，為學院教學、科研創(chuàng)造良好的網(wǎng)絡應用條件。

10、完成主管領導交辦的其它工作。

篇三：公司網(wǎng)管工作職責

網(wǎng)管工作職責：

1.職責

1.1 網(wǎng)管為網(wǎng)絡安全運行的歸口部門，負責計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)的日常維護和管理。

1.1 負責系統(tǒng)軟硬件的調(diào)研、詢價、采購、安裝、升級、保管、維護等工作；

1.2 負責軟件有效版本的管理。

1.2.1 購買正版軟件(如:windows 2003 windows xp office 2003 autocad2004等);1.3 網(wǎng)管負責計算機網(wǎng)絡、u8的安全運行；服務器安全運行和數(shù)據(jù)備份；internet對外接口安全以及計算機系統(tǒng)防病毒管理；各種軟件的用戶密碼及權限管理；協(xié)助各部門進行數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)歸檔。

1.4 網(wǎng)管執(zhí)行企業(yè)保密制度，嚴守企業(yè)商業(yè)機密；

1.5 員工執(zhí)行計算機安全管理制度，遵守企業(yè)保密制度。

2．管理

2.1網(wǎng)絡系統(tǒng)維護

2.1.1 網(wǎng)管每日定時對機房內(nèi)的網(wǎng)絡服務器、數(shù)據(jù)庫服務器、internet服務器進行日常巡視。2.1.2 對于系統(tǒng)和網(wǎng)絡出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象網(wǎng)管應及時進行分析，處理，采取積極應對措施。針對當時沒有解決的問題或重要的問題應將問題描述、分析原因、處理方案、處理結果、預防措施等內(nèi)容記錄下來。

2.1.3 定時對相關服務器數(shù)據(jù)進行備份。

2.1.4 維護internet 服務器，監(jiān)控外來訪問和對外訪問情況，如有安全問題，及時處理。

2.1.5 制定服務器的防病毒措施，及時下載最新的病毒庫，防止服務器受病毒的侵害。

2.2 計算機維護

2.3 系統(tǒng)及平臺軟件的管理

2.3.1 系統(tǒng)、平臺軟件的管理

2.3.1.1 網(wǎng)管負責軟件的安裝

2.3.1.2 網(wǎng)管應及時下載系統(tǒng)及平臺軟件的相關補丁程序，并與原系統(tǒng)進行配套管理和使用。

2.4 數(shù)據(jù)備份管理

2.4.1 服務器數(shù)據(jù)備份

2.4.1.1每天夜間23:30由u8軟件進行自動實時備份,每周做一次物理數(shù)據(jù)備份，并在備份服務器中進行邏輯備份的驗證工作，經(jīng)過驗證的邏輯備份存放在不同的物理設備中，每月由文檔中心刻錄一張光盤進行存檔。

2.4.1.2 每周至少對文件服務器做一次物理數(shù)據(jù)備份。

2.4.1.3 自動或手工備份的數(shù)據(jù)應在數(shù)據(jù)庫故障時能夠準確恢復。

2.5 計算機病毒防治

2.5.1 在服務器和客戶端微機上安裝病毒自動檢測程序和防病毒軟件，網(wǎng)管應及時下載防病毒庫，用戶應及時下載病毒庫并檢測、殺毒。

2.5.2 在向微機及服務器拷貝或安裝軟件前，首先要進行病毒檢測。如用戶經(jīng)部門主管批準安裝外來軟件，應經(jīng)過網(wǎng)管對安裝軟件進行防病毒檢測。

2.5.3 對于外來的圖紙和文件，在使用前要進行病毒監(jiān)測。

2.5.4 送外維修和欲聯(lián)網(wǎng)的計算機必須經(jīng)過病毒檢測后，方可聯(lián)入網(wǎng)絡。

2.5.6 買一套正版殺毒軟件,最好是網(wǎng)絡版(如:瑞星,金山,symantec等);2.6 文件服務器的管理

2.7 ip地址和用戶密碼管理

2.8其它上級主管交辦事項 篇四：網(wǎng)管工作職責

網(wǎng)管工作職責

一、維護和保障網(wǎng)絡與應用平臺的正常運行

1、維護路由器、更換網(wǎng)線、交換機等網(wǎng)絡設備；

2、保障電腦文件共享和打印服務器的穩(wěn)定運行；

3、建立網(wǎng)絡使用和管理制度并貫徹執(zhí)行；

4、不定期對公司電腦進行檢查是否正常工作；

5、電腦維護、確保網(wǎng)絡通信傳輸暢通，了解企業(yè)網(wǎng)絡布局、內(nèi)外網(wǎng)聯(lián)接情況，監(jiān)控內(nèi)部網(wǎng)絡運轉(zhuǎn)情況，制定各it設施管理辦法并監(jiān)督執(zhí)行

6、網(wǎng)絡系統(tǒng)維護，網(wǎng)絡用戶權限設置與功能分配等，根據(jù)管理需要進行用戶管理 與分配。

二、處理各種網(wǎng)絡和系統(tǒng)故障

1、處理客戶端計算機和應用軟件故障；

2、處理internet無法正常訪問的故障, 維護internet 服務器，監(jiān)控外來訪問和對外訪問情況，如有安全問題，及時處理。

3、處理各類計算機軟硬件和辦公設備故障；

4、服務器安全運行和數(shù)據(jù)備份；

5、計算機系統(tǒng)防病毒管理, 各種軟件的用戶密碼及權限管理,協(xié)助各部門進行數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)歸檔；

6、對于系統(tǒng)和網(wǎng)絡出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象網(wǎng)管應及時進行分析，處理，采取積極應對措施。針對當時沒有解決的問題或重要的問題應將問題描述、分析原因、處理方案、處理結果、預防措施等內(nèi)容記錄下來。

7、制定服務器的防病毒措施，及時下載最新的病毒庫，防止服務器受病毒的侵害

8、負責公司所有電腦配件的購買。

三、負責網(wǎng)站的相關工作

1、保障公司網(wǎng)站信息平臺的穩(wěn)定運行；

2、保管好公司網(wǎng)站后臺,ftp密碼,嚴禁對外泄露；

3、在公司網(wǎng)站上發(fā)布各項公司信息；

4、按要求及時更新公司網(wǎng)站內(nèi)容，更新情況記錄詳盡,開發(fā)新的公司網(wǎng)站；

5、服務器的維護；對于服務器托管或虛擬空間租用的網(wǎng)站,必須知道服務器所在地、聯(lián)系人及24小時聯(lián)系方式,確保出現(xiàn)網(wǎng)站無法訪問的情況能及時得到解決；

6、知道網(wǎng)站是否已在國家信息產(chǎn)業(yè)部icp備案，未備案的應該及時進行備案；

7、網(wǎng)站的推廣、運營．如：搜索引擎銷售，學會關鍵字的選擇盡量花最少的錢做最好的推廣，在大量的門戶網(wǎng)站，分類信息網(wǎng)上做免費推廣。

四、其他

1、執(zhí)行企業(yè)保密制度，嚴守企業(yè)商業(yè)機密；

2、不斷學習計算機方面的有關知識，努力提高自身的計算機水平；

3、公司機械設備不得借外來人員使用，也不準做其他與工作無關的事；

4、為了防止病毒侵蝕，員工和網(wǎng)管不得從internet網(wǎng)下載游戲及與工作無關的軟件，不得在微機、服務器上安裝、運行游戲軟件；

5、培訓員工計算機及軟件使用，確保員工通過軟件操作統(tǒng)一化行為，符合企業(yè)品 牌化運作規(guī)范標準；

6、積極主動學習最新技術，了解行內(nèi)動態(tài)；

7、遵守公司紀律，服從公司安排。

目前網(wǎng)絡計算機病毒較多，傳播途徑也較為廣泛，可以通過瀏覽網(wǎng)頁、下載程序、郵件傳播，為了做好防范措施，學校每臺機器都安裝了殺毒軟件，并定期自動升級，對發(fā)現(xiàn)病毒的機器及時的進行處理。半年來，學校機器中毒情況較為嚴重的主要有兩次，一次是8月份，機器出現(xiàn)大面積中毒情況，主要涉及有2/3的機器，中毒后的現(xiàn)象是機器殺毒軟件被病毒攻擊，防火墻無法配置，最后處理方法是每臺機器斷網(wǎng)進行殺毒，經(jīng)過查殺病毒得到及時控制，并查明為橙色八月病毒，通過優(yōu)盤及局域網(wǎng)傳播，查殺后對所有殺毒軟件行進升級，并保證后期正常使用。另外一次是近期出現(xiàn)的，由于沒有及時防范，學校網(wǎng)絡再次感染大量病毒，此次中毒現(xiàn)象是exe文件被感染，運行速度緩慢，共享文件夾自動復制病毒文件，此次病毒經(jīng)過晚上下班期間，對整個網(wǎng)絡進行中斷，每臺機器查毒進行處理，已經(jīng)全面得到控制。并恢復網(wǎng)絡的正常使用，保證日常工作的進展。后期病毒防范方面一定要加強教師的防范意識，經(jīng)常升級殺毒軟件，并對機器進行定期殺毒。

二、學校網(wǎng)站維護工作及校園網(wǎng)絡的建設 工作內(nèi)容：學校網(wǎng)站建設主要包括學校網(wǎng)站的更新維護，以及校園資源網(wǎng)的建設。完成情況：本此項工作的具體完成情況如下：

（二）新鄭二中校園網(wǎng)的建設

新鄭二中校園網(wǎng)主要由這幾個部分組成：

1、新鄭二中網(wǎng)站

2、新鄭二中內(nèi)部ftp。為了建立新鄭二中校內(nèi)資源庫，經(jīng)網(wǎng)絡主管領導同意，對網(wǎng)管專用機器進行升級，增大內(nèi)存和容量。11月左右，新鄭二中內(nèi)部ftp網(wǎng)站基本建立，基本實現(xiàn)了上傳和下載功能，同時為了網(wǎng)絡安全方面的考慮及現(xiàn)今階段學校的需求，校園ftp只能在新鄭二中網(wǎng)絡內(nèi)部訪問。同時與新鄭二中網(wǎng)站緊密結合，形成新鄭二中資源庫。同時，經(jīng)主管領導同意，在每個班級指定一個負責多媒體的班級網(wǎng)管，主要負責班級多媒體的管理，并兼任信息技術科代表，在每個辦公室又教師自由報名的形式，讓計算機技術相對較高的老師負責各辦公室電腦的網(wǎng)絡維護和管理。

2006工作中存在的不足：

1、學校計算機及網(wǎng)絡方面的管理情況較為混亂，這其中有部分屬職責尚未明確方面的問題，另外，計算機管理雖有成文的管理制度，但是管理方面比較混亂，年底對學校所有計算機都進行了詳細的配置登記，并把每臺機器責任到人，對機器配置的采購也進行了一定的控制，從而對設備方面進行有效控制。

2、學校目前軟件使用方面仍存在一些不足，一方面是教師的計算機應用能力還有待提高，另一方面也是網(wǎng)絡管理規(guī)劃中存在部分問題。

明年工作計劃：

本崗位作為學校一個服務性崗位，下半年工作重點可從兩方面進行：

1、網(wǎng)站的維護建設開發(fā)，主要包括網(wǎng)站的進一步完善和優(yōu)化，讓教師能輕松快捷地從學校網(wǎng)站能獲取自己所需要的相關信息，在本，可以適當加強學校網(wǎng)站的對外的宣傳工作。

2、開發(fā)維護好校園網(wǎng)，現(xiàn)今校園網(wǎng)已基本建成，下一步的主要工作就是進一步維護和

更好的利用。，主要是在后期一定要做好維護工作，隨時更新里面資源。讓更多的教師利用校園網(wǎng)來方便的查找所需的各種資料。

4、校園計算機管理方面，主要包括校園計算機及網(wǎng)絡的維護以及后期的拓展工作，保證教師在網(wǎng)絡利用方面能正常開展工作，為教師提高工作效率提供一個穩(wěn)定、便捷的平臺。以上是我在信息網(wǎng)絡管理崗位上2006工作總結及2007年工作計劃。相信新的一年一定會有新的成就，同時在新的一年里感謝學校對我的信任與支持。篇五：企業(yè)網(wǎng)管工作職責

網(wǎng)絡部崗位職責

一、維護和保障網(wǎng)絡與應用平臺的正常運行

1、維護路由器、更換網(wǎng)線、交換機等網(wǎng)絡設備；

2、保障電腦文件共享和打印服務器的穩(wěn)定運行；

3、建立網(wǎng)絡使用和管理制度并貫徹執(zhí)行；

4、不定期對公司電腦進行檢查是否正常工作；

5、網(wǎng)絡系統(tǒng)維護，網(wǎng)絡用戶權限設置與功能分配等，根據(jù)管理需要進行用戶管理 與分配。

二、處理各種網(wǎng)絡和系統(tǒng)故障

1、處理客戶端計算機和應用軟件故障；

2、處理internet無法正常訪問的故障,，如有安全問題，及時處理。

3、處理各類計算機軟硬件和辦公設備故障及維護；

4、計算機系統(tǒng)防病毒管理, 各種軟件的用戶密碼及權限管理,協(xié)助各部門進行數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)歸檔；

5、對于系統(tǒng)和網(wǎng)絡出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象網(wǎng)管應及時進行分析，處理，采取積極應對措施。針對當時沒有解決的問題或重要的問題應將問題描述、分析原因、處理方案、處理結果、預防措施等內(nèi)容記錄下來。

三、負責網(wǎng)站的相關工作

1、保障公司網(wǎng)站信息平臺的穩(wěn)定運行；

2、保管好公司網(wǎng)站后臺,ftp密碼,嚴禁對外泄露；

3、在公司網(wǎng)站上發(fā)布各項公司信息；

4、按要求及時更新公司網(wǎng)站內(nèi)容，更新情況記錄詳盡,開發(fā)新的公司網(wǎng)站；

四、其他

1、執(zhí)行企業(yè)保密制度，嚴守企業(yè)商業(yè)機密；

2、不斷學習計算機方面的有關知識，努力提高自身的計算機水平；

3、公司機械設備不得借外來人員使用，也不準做其他與工作無關的事；

4、培訓員工計算機及軟件使用，確保員工通過軟件操作統(tǒng)一化行為，符合企業(yè)品牌化運作規(guī)范標準；

5、積極主動學習最新技術，了解行內(nèi)動態(tài)；

6、遵守公司紀律，服從公司安排。

第五篇：XXXX公司崗位競聘工作流程

XXXX公司崗位競聘工作流程

一、成立競聘委員會

（一）公司成立競聘委員會，委員會成員由各部門現(xiàn)任主管組成，成員數(shù)量不少于

5人（取單舍雙），參與競聘評定；

（二）為避免事前溝通，競聘委員會名單在競聘之前不予公布；

（三）競聘委員會匯總競聘評分表以書面形式呈報總經(jīng)理審批。

二、確定競聘崗位及競聘條件

（一）確定競聘崗位及競聘資格條件確認（行政人資部門組織）

1.發(fā)布競聘需求及崗位職責、任職資格要求等；

2.新進應聘的主管人員或在職1年以上公司員工；

3.大專及以上學歷，品德高尚，有大局意識及團隊精神；

4.業(yè)績排名在現(xiàn)任同類崗位前五名；

5.所在部門或公司民意測評支持率在80%（含）以上；

6.此為基本條件，具體崗位視崗位要求需增加其他條件，另行擬定。

（二）確定競聘崗位準備資料（競聘人員準備PPT）

1.競聘崗位或部門的作用及崗位或部門在公司的定位認識；

2.競聘崗位的工作規(guī)劃書；

3.競聘崗位績效考核方案的制定。

三、競聘人選確定

（一）競聘人選資格審核

1.業(yè)績審核（財務部門）；

2.學歷、資歷審核（行政人資部門）；

3.競聘人選審核（總經(jīng)辦）。

（二）競聘人選篩選（按每崗位2人以上，5人以下確定最終入選競聘人員名單）

1.履歷審核；

2.綜合書面考試； 3.領導審批確定最終人選。

四、競聘流程規(guī)則及評定

（一）競聘流程 1.競聘宣誓； 2.競聘演講； 3.評委提問； 4.競聘者問題回答； 5.評委打分； 6.評委點評。

（二）競聘規(guī)則

1.每個競聘者總競聘答辯時間約為30分鐘，個人競聘演講不得超過30分鐘； 2.在個人陳述時，要求思路清晰，目標明確，表達清楚明了，重點突出，層次分明，而且不得超過指定時間；

3.評委在競聘者陳述完畢后進行提問，每位評委對同一競聘者的提問不超過2個； 4.競聘者對評委提出的問題必須當場作答，且在回答時，要言簡意賅，意義明確，每個問題回答時間不超過5分鐘；

5.競聘者在回答評委問題時，其他競聘者不得提示或插話，違者將被扣分。

（三）評分標準 方案一：

1.競聘評分主要從三個緯度八個方面以百分制為基礎進行評分。其中領導氣質(zhì)占20分、競聘方案占50分、答辯占30分，超時扣3-5分。2.領導氣質(zhì)：衣著舉止10分、沉著自信10分；

3.競聘方案：針對性20分、可行性20分、創(chuàng)新性10分； 4.答辯環(huán)節(jié)：問題理解10分、問題回答10分、思維反應10分； 附表如下：

方案二：

1.通過演講和答辯的過程，以百分制為基礎從6個方面全面掌控競聘人的任職能力； 2.其中：工作經(jīng)驗、崗位認知和自我認知各占15分，工作業(yè)績20分，綜合素質(zhì)測評占10分，工作思路占25分。

五、競聘結果確定

1.競聘結果根據(jù)業(yè)績排名、推薦排名、競聘評分三項綜合后，報總經(jīng)理批準。

2.總經(jīng)理批示后，行政人資部門對被錄取人員進行內(nèi)部公示，公示期為一周，公示 期內(nèi)，若無異議，由行政人資部門下發(fā)聘書；

3.競聘成功人員，接到通知后按規(guī)定時間到行政人資部門辦理調(diào)崗調(diào)動手續(xù)，在規(guī) 定時間內(nèi)到新的部門報到。