第一篇：電力公司職代會倡議書

文章標題：電力公司職代會倡議書

公司系統全體職工同志們：

新年伊始，我們肩負神圣的職責，帶著職工的重托，滿懷喜悅的心情，光榮出席了————省電力公司__職工代表大會暨2006年工作會議。這次會議是公司確定建設“一強三優(yōu)”現代公司戰(zhàn)略目標后，全面實施“十一五”發(fā)展規(guī)劃的動員大會，更是全心全意依靠職工辦企業(yè)、集思廣益、凝聚力量、共謀發(fā)展的誓師大會。會議期間，我們認真聽取了__總經理的工作報告，審議了公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃，通過了有關決議。展望公司發(fā)展的美好前景，我們倍感振奮，深受鼓舞，充滿信心。

為全面貫徹落實大會精神，確保2006年各項任務的完成，實現公司更好、更快、更和諧地發(fā)展，我們與會代表特向全體職工倡議：

一、統一思想，堅定信心，做實現公司科學發(fā)展的努力實踐者。這次會上，__總經理提出了“統攬全局，求真務實，增強貫徹科學發(fā)展觀能力”的要求，我們要統一思想，提高認識，認真貫徹，堅定“兩步走”的發(fā)展目標，轉變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質量，把科學發(fā)展觀貫穿公司發(fā)展的全過程，落實到工作的各個方面，努力在貫徹科學發(fā)展觀、加快建設“一強三優(yōu)”現代公司中走在國家電網公司系統前列。

二、奉獻愛心，營造和諧，做公司安全穩(wěn)定大局的忠實維護者。開展“愛心活動”，實施“平安工程”，是公司全面落實科學發(fā)展觀，進一步促進和諧浙電建設的重大戰(zhàn)略?！皭坌幕顒印钡闹黝}是“奉獻愛心，營造和諧”。我們要大力倡導關愛企業(yè)、關愛他人、關愛自己、關愛家庭、關愛社會的良好風尚，讓“奉獻愛心”融入職工的日常生活和平常工作，化為員工的自覺行動；要從我做起，從身邊做起，從小事做起，主動奉獻，營造企業(yè)和諧環(huán)境；要在公司系統樹立“平安理念”，堅定“風險可以防范、失誤應該避免、事故能夠控制”的信心，建立“好范文 wenmi114.com平安機制”，建設“平安文化”；要把糾正一次違章、避免一次事故、化解一次矛盾作為奉獻愛心的具體行動，確?！半娋W安全、員工安全、企業(yè)穩(wěn)定”，推動實現公司安全、穩(wěn)定的長治久安，實現員工、企業(yè)的共同發(fā)展和社會和諧進步。

三、勤奮學習，提高素質，做公司管理創(chuàng)新的積極推動者。這次會議提出了“強化管理，提高集約化、精細化、規(guī)范化水平”的要求，這是公司落實科學發(fā)展觀的重大舉措，我們必須深刻領會，并勤奮學習，提高素質，做公司管理創(chuàng)新的積極推動者。在實際工作中，我們要不斷學習新知識，掌握新本領，提高思想道德、科學文化和技術業(yè)務素質，增強學習能力、工作能力和創(chuàng)新能力，促進公司自主創(chuàng)新能力的全面提高。

四、立足崗位，扎實工作，做“一強三優(yōu)”現代公司的光榮建設者。這次會議提出，用三年左右時間，把公司初步建設成為電網堅強、資產優(yōu)良、服務優(yōu)質、業(yè)績優(yōu)秀、國內領先、現代化、集約化的電力公司，這是公司系統全體職工的奮斗目標和共同任務。我們要立足崗位，扎實工作，自覺承擔起時代賦予的光榮使命，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，在生產建設、優(yōu)質服務、經營管理等不同崗位上，努力鉆研業(yè)務，提升工作水平，發(fā)揮聰明才智，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，以實際行動和豐碩的成果來展現公司員工的時代風采和精神風貌，為建設“一強三優(yōu)”現代公司作出應有的貢獻。

五、忠誠企業(yè)，團結友愛，做構建和諧企業(yè)文化的積極參與者。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和持續(xù)發(fā)展的精神動力，集中體現了企業(yè)的核心價值觀，我們要在公司系統倡導“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會”的企業(yè)文化；堅持企業(yè)發(fā)展與員工進步的和諧統一，崇尚人性化管理，體現人文關懷；樹立“同舟共濟、同甘共苦、團結友愛、誠信和諧”的共同利益觀；大力弘揚“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神；積極投身參與構建和諧企業(yè)文化，共同在公司改革發(fā)展的實踐中，提煉、形成、豐富公司的愿景和價值觀。

全體職工、同志們，2006年是“十一五”規(guī)劃的起步之年，也是公司改革發(fā)展的關鍵之年。藍圖已經繪就，事業(yè)催人奮進，讓我們在公司黨組的正確領導下，集中全體職工的智慧和力量，振奮精神，銳意進取，團結奮斗，開拓創(chuàng)新，共同為實現“一強三優(yōu)”現代公司的宏偉目標而努力奮斗。

《電力公司職代會倡議書》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀電力公司職代會倡議書。

第二篇：2007電力公司職代會工作報告

2007電力公司職代會工作報告

2007電力公司職代會工作報告 認清形勢堅定信心

為開創(chuàng)公司各項工作新局面而努力奮斗

——在××發(fā)電公司七屆六次職工代表暨會員代表大會上的工作報告 ××××年×月×日

各位代表、同志們：

經過精心籌備，××發(fā)電公司七屆六次職工代表大會隆重開幕了。這次大會的主題是：以鄧小平理論

和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實上海電力公司“兩會”精神，認清形勢，堅定信心，為開創(chuàng)公司各項工作新局面而努力奮斗。下面，我向大會作報告，請各位代表審議。

一、××××年工作回顧

在黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神的指引下，在上海電力公司的領導下，面對上海經濟持續(xù)快速發(fā)展，全區(qū)電力供應緊缺，各項生產經營任務十分繁重的嚴峻形勢，公司全體干部職工嚴格按照年初制定的“堅持一個不變，確保兩個穩(wěn)定，完成三項任務，實現四個延伸”的總體要求，團結一心，克服困難，抓住機遇，開拓進取，在穩(wěn)定中保證了安全生產，在改革中謀求了企業(yè)發(fā)展，完成了公司化重組改制，完成了清產核資工作任務，通過了質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三標結合貫標認證，保持了一流企業(yè)和上海電力公司“先進單位”光榮稱號，開創(chuàng)了公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定的新局面。

（一）各項生產經營指標又創(chuàng)新高。全年共完成發(fā)電量億千瓦時，提前天完成全年發(fā)電任務，創(chuàng)歷史最高紀錄；供電煤耗為克千瓦時，與年計劃持平；廠用電率為，較年計劃降低個百分點；補水率為，較年計劃降低個百分點；設備等效可用系數為；發(fā)生非計劃停運次，比上年減少次；年人均勞動生產率完成萬元人年，比上年提高萬元人年。

（二）安全生產局面保持平穩(wěn)。以確保人身安全為重點，認真貫徹各級安全工作會議精神，嚴格落實各級安全生產責任制，全面推行安全標準化管理，充分發(fā)揮公司、分場、班組三級安全網作用。加強安全教育和培訓，組織多名管理人員進行了安全知識考試，對名特種車輛駕駛員、名低壓電工進行了安全技術培訓。深入開展春秋季安全大檢查，發(fā)現并整改各類隱患余項，針對問題制定并完成安措項，反措項。積極開展安全月活動，在全公司營造了“以人為本，安全第一”的良好氛圍。實現了個安全生產天，發(fā)生一般設備事故次，人身輕傷事故次，重大交通事故次，一類障礙次。確保了元旦、春節(jié)、“兩會”及五一、十一等重要時期的安全發(fā)電，配合完成了上海電網“黑啟動”試驗。大力加強交通安全管理，嚴格執(zhí)行安全聯保學習和“準駕證”制度。全員、全方位、全過程落實安全檢查、監(jiān)督責任，確保了安全生產形勢平穩(wěn)。

（三）在改革和人才輸出中保持了職工思想、隊伍與技術水平穩(wěn)定?！猎隆寥?，依照國網公司和上海國資委文件精神，以二期公司吸收合并一期資產形式，組建了新的上海××發(fā)電公司，初步完善了法人治理結構?！猎隆寥?，完成了上海電力投資公司對所持有我公司％的股權轉讓于上?！劣邢薰镜墓蓹嘀脫Q工作。支持電力建設，先后為×電廠、×電廠、×熱電廠等兄弟單位支援輸出管理干部、技術骨干人，人才基地作用日趨發(fā)揮。積極推進公司內部改革，撤銷了除灰分場、修繕分場、檢修公司三個行政機構，對運行、汽機、鍋爐等多個部門的近千名職工進行了調崗換崗和優(yōu)化整合，對全公司防汛、防震減災等個組織機構進行了適時調整。新提拔、調整副科級以上干部人次，將名完成學業(yè)的電校送培員工充實到生產崗位，對生活公司副經理、工貿公司副經理等個管理崗位實施了公開招聘。在具體推進中，公司高度重視思想政治工作，解惑釋疑，加強引導，不斷強化職工崗位和技能培訓，確保了改革中職工思想、隊伍與技術水平的穩(wěn)定。

（四）貫標認證取得了階段性成果。經過努力，全面完成了管理手冊、個程序文件、個技術標準、個管理標準和個工作標準的編寫，建立各種記錄、作業(yè)指導書多種。經過體系文件的發(fā)布、內審、管理評審及外審檢驗，體系基本符合質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三個標準的要求，三個管理體系間的協調性和相容性基本適宜，×月×日，體系正式通過中電聯認證中心注冊認證，貫標工作取得了階段性成果。按照計量標準體系認證要求，完成了計量監(jiān)測體系文件的編寫、發(fā)布與實施，×月×日，通過了國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局注冊認證。

（五）經營管理進一步規(guī)范。加強組織領導，積極開展清產核資工作。按照要求，通過清查核準，全面摸清了企業(yè)家底，提高了資產質量，減輕了企業(yè)負擔，為年內執(zhí)行《企業(yè)會計制度》創(chuàng)造了條件，獲得了上海電力公司清產核資先進單位。加強財務管理和會計核算，繼續(xù)深化和完善全面預算管理體系，經濟效益成果顯著，全年實現利稅總額億元，其中實現利潤總額萬元，超額完成了電力公司下達的資產經營考核指標，公司財務狀況進一步改善。完成了一二期重組的財務并帳，保證了會計核算的連續(xù)性和公司化重組工作的順利進行。修訂完善了《月度綜合獎考核管理辦法》、《差旅費開支12全文查看

第三篇：電力公司職代會講話

發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用

為分局發(fā)展提供組織保障

在分局2016工作會暨六屆二次職代會上的講話

牛金茂

化德分局黨總支部以黨的十八屆三中、四中、五中全會精神和習總書記系列重要講話為指導，圍繞市局“兩會”提出的工作目標和任務，有效促進安全生產中心工作，創(chuàng)新基層組織建設，推進精神文明建設、企業(yè)文化建設和黨風廉政建設，為公司的安全發(fā)展、穩(wěn)健發(fā)展、提供組織保障。

一.抓基層黨組織建設

加強基層黨組織建設意義和作用非常重大，化德供電分局黨總支部認真執(zhí)行“三會一課”制度和中心組學習制度，采取集中學習和自學的方法，認真做好學習筆記，提升了班子成員的領導決策能力和整體素養(yǎng)，開辟了專門的黨員活動室，為學習型黨組織建設提供了基地保證。分局黨總支部在發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用的同時，擺正位置、促進團結，加強溝通和協作，形成了一個強有力的領導班子集體，積極推進學習型企業(yè)和學習型黨組織建設，激發(fā)廣大黨員的學習興趣，打造了良好的學習的平臺，公司黨建工作不斷科學化、規(guī)范化，黨風廉政建設、行業(yè)作風建設和優(yōu)質服務建設卓有成效，反腐倡廉工作深入人心，“蒙電杯”規(guī)范化服務實現全面覆蓋，創(chuàng)先爭優(yōu)形成常態(tài)機制，群團組織作用發(fā)揮明顯，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為分局的生產經營發(fā)展奠定了基礎。

二、抓黨員隊伍建設

化德供電分局黨總支現有黨員53人，下設四個支部，近年來，分局黨總支認真執(zhí)行發(fā)展黨員的“十六字”方針，對入黨積極分子認真培養(yǎng)，保證質量，寧缺毋濫，每年都有積極分子加入黨組織，為黨組織注入新鮮血液，同時也增添了黨組織活力，通過分局黨組織的一系列活動，使廣大黨員充分認識到組織的作用和力量，能夠全身心的投入到農電建設工作中。

三、抓黨員教育

化德分局黨總支部積極組織全體黨員認真收看了區(qū)、市兩級主管部門的所有視頻會議。年初聘請了內蒙古黨校教授為全體黨員講授了《嚴明黨規(guī)黨紀，切實從嚴治黨》為主要內容的黨課，同時結合黨的十八大以來，中國共產黨從嚴治黨，促進社會經濟全面發(fā)展的總體闡述，要求廣大黨員干部講規(guī)矩、守紀律。組織黨員認真觀看抗戰(zhàn)勝利70周年閱兵儀式，參觀愛國主義教育基地，牢記歷史，緬懷先烈。學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《聚焦 明責 擔當》、《蒙電方略》等一系列內容，使廣大黨員對目前的形式、任務、要求有了進一步的了解，提高廣大黨員的責任意識和法律意識。

四、抓黨員模范帶頭作用 為全面提升員工服務水平，全力打造蒙電服務品牌，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，“黨員服務隊”和“志愿者服務隊”使電力服務得到進一步的拓展和延伸。增強了電力優(yōu)質服務的影響力、滲透力，積極打造一支“人民電業(yè)為人民”的光榮服務隊，使服務更優(yōu)質、用戶更滿意、黨旗更鮮紅。

五、抓結對幫扶

班子成員分別與五個供電所結成對子，發(fā)現并解決一線員工工作生活中的問題和困難，組織了以“青年志愿者”服務隊、供電所、多經施工隊等人員組成的施工班組，全身心投入到“十個全覆蓋”，精準扶貧的幸福工程中，完成了全縣首批標準村的電網建設，一戶一表的改造任務，同時完成對縣政府下達給我分局的四個自然村村容村貌整改任務和困難戶的登記上報工作。分局的志愿者服務隊，開展了一次救助困難家庭入學兒童活動，于9月12日組織部分志愿者攜帶著濃濃的關愛厚意，將一些物品發(fā)放到困難學生手中，校長代表全體師生對分局的助學活動表示真誠的感謝。

六、抓黨風廉政建設

按照烏蘭察布電業(yè)局2015年黨風廉政建設的工作要求，分局完善了黨風廉政建設工作機制，對領導班子、環(huán)節(jié)干部進行了廉潔從業(yè)承諾，形成了層層抓落實的工作局面。

一是著眼源頭抓教育。今年，我們以領導干部和重要部門、關鍵崗位人員為重點，按照市局紀委要求組織學習了包 括習總書記十八屆中央紀委四次、五次全會上的講話、區(qū)市兩級紀委關于違反八項規(guī)定典型問題的通報，通過學習教育，敲響警鐘，教育廣大黨員干部增強自身約束力，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”和反“四風”工作措施。二是關口前移抓制度。分局主要領導與各單位責任人簽訂黨風廉政建設責任狀，建立“三重一大”制度，嚴格執(zhí)行《重要部門、關鍵崗位人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》按時向市局紀委上報廉政信息，在中秋和國慶期間，分局班子成員集體簽名開出“免禮單”，并在內網上公開發(fā)布，鄭重承諾“清廉過節(jié)”嚴禁向領導送禮，并設立舉報電話，認真接受廣大職工的監(jiān)督。此舉在廣大員工中引起強烈反響。

七、抓青工工作

關心職工切身利益，做好送溫暖活動。在春秋查及重大的節(jié)日保電活動中對施工一線員工進行慰問。分局在國慶期間對退休老同志和老干部進行了慰問。積極參加市局組織的各類活動，并取得了一系列的榮譽：在市局“幸福杯”兵乓球比賽中榮獲團體第一及女單第一：在市局“勞動打造亮麗風景線”主持人大賽獲三等獎;被烏蘭察布市工會授予“全市先進職工之家”；微電影《離婚》獲融通文化傳播作品三等獎； “安康杯”走、到、進、說、話獲三等獎；被市局工會授予“安康杯”強素質、提技能、促安全知識競賽三等獎；被市局工會授予“消夏籃球比賽”優(yōu)秀獎，開展了征文和演講以及讀書活動并分別獲得獎項，利用職工之家場所舉 行了乒乓球、臺球比賽，強健了職工體魄，激發(fā)了員工工作的熱情和干事創(chuàng)業(yè)的激情。

成立了新聞報道小組和攝影小組，并成功舉辦了一次職工攝影展，收到上級部門領導和參觀展覽人士的好評，既豐富了員工的文化生活，又陶冶了道德情操。新聞報道小組成員踴躍投稿，全年累計在中電報、內電報、烏日報刊稿80篇，宣傳了企業(yè)，樹立了形象。

2016年黨建工作安排

（1）按時完成上級黨委和縣委相關部門下達的各項任務。

（2）把黨建工作和安全、生產、經營工作緊密結合起來，使黨的組織活動有目的、有成效。

（3）加大黨員領導干部的學習和業(yè)務技能培訓，真正發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用。

謝謝大家。

2016年1月29日

第四篇：職代會倡議書

電力系統職代會暨工作會議倡議書 全體職工同志們：

肩負重托，滿懷激情，我們光榮出席了市電力局六屆一次職代會暨年工作會議。為貫徹落實好本次大會精神，實現大會確立的各項目標，我們倡議：

一、堅定信心，迎難而上

當前，面對前所未有的嚴峻形勢，我們要強化大局意識、責任意識、憂患意識，深入貫徹科學發(fā)展觀，全面落實各項決策部署，變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇，堅定信心，團結一致，迎難而上，積極進取，在安全生產、電網建設、經營管理、優(yōu)質服務、科技創(chuàng)新、精神文明建設等各項工作中發(fā)揮主力軍作用，為圓滿完成xx年各項工作目標而努力奮斗。

二、自我加壓，苦練內功

我們要切實增強主人翁責任感和使命感，在“制度落實年”活動中，深入學習，自覺執(zhí)行各項制度，提高執(zhí)行力。在標準化建設中，認真總結經驗，持續(xù)優(yōu)化流程，主動學習，深入思考，用心干事，全面提高自身素質和管理水平。要牢固樹立過緊日子的觀念，堅持勤儉辦企業(yè)，將節(jié)約理念貫徹到生產經營全過程，深入開展“節(jié)約一分錢、節(jié)約一張紙、節(jié)約一寸導線”活動，從自身做起，從細節(jié)做起，培養(yǎng)節(jié)約習慣，建設節(jié)約文化，倡導節(jié)約文明，全面降低成本，做節(jié)約增效的模范，努力提高企業(yè)經濟效益。

三、勤奮學習，提高素質

面對新形勢，我們要緊跟時代步伐，積極參加全員教育培訓，刻苦學習業(yè)務知識，不斷更新知識結構，掌握新技能，增強新本領，不斷提高綜合素質，努力提升工作質量和工作水平。要深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，互相學習，互相激勵，在工作中比學習、比創(chuàng)新、比業(yè)績、比貢獻，大膽實踐，勇于探索，在全局形成崗位成才，敬業(yè)奉獻，奮勇爭先的良好氛圍。

四、扎實工作，建功立業(yè)

我們要深入貫徹執(zhí)行本次會議的決議，立足崗位，銳意進取，扎實工作，在重任面前頑強拼搏，鍥而不舍，充分發(fā)揚“努力超越，追求卓越”的企業(yè)精 神，用豐碩的勞動成果和一流的工作業(yè)績，為建設“一強三優(yōu)”現代公司做出積極貢獻。

同志們，責任和使命激勵著我們，困難和風險考驗著我們。讓我們在局黨委的堅強領導下，以更加飽滿的工作熱情，扎實的工作作風，一流的工作效率，不斷推進各項工作再上新臺階，為新中國成立*周年獻禮！篇二：云南電網公司一屆一次職工代表大會倡議書

云南電網公司一屆一次職工代表大會倡議書

全體職工同志們：

和著春天的旋律，踏著發(fā)展的步伐，我們全體職工代表滿懷喜悅的心情，光榮地出席了云南電網公司2005年工作會議暨一屆一次職工代表大會。我們聽取了王良友總經理所作的“全面貫徹南方電網大政方針，努力開創(chuàng)云南電網發(fā)展新局面”的工作報告，倍受鼓舞，豪情滿懷。

這次會議是云南電網公司以新的面貌，新的品牌正式運作，新一屆領導班子履新之始召開的第一次工作會暨職代會，是云南電網公司黨組肩負繼往開來的莊嚴歷史使命，帶領全公司干部職工認真貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會、中央經濟工作會議、省委七屆六次全會和南方電網公司2005年工作會議精神，認真總結2004年工作，分析當前面臨的形勢和問題，安排2005年工作的一次民主、求實、團結、奮進的盛會。大會要求，全公司系統廣大干部職工要統一思想，明確目標，樹立科學發(fā)展觀，牢牢把握南方電網公司的大政方針，按照“完善、規(guī)范、鞏固、提高”的總體要求，努力確保電網安全，做好電力供應，加快電網發(fā)展，強化經營管理，提高執(zhí)行力，改進工作作風，嚴格依法治企，開創(chuàng)云南電網改革發(fā)展新局面，為云南經濟社會和南方電網的發(fā)展做出新的貢獻。

在此，我們向公司全體職工發(fā)出倡議：

一、統一思想，堅定信心，全面貫徹南方電網大政方針，努力開創(chuàng)云南電網改革發(fā)展新局面。

當前，云南電網正處于最好的發(fā)展機遇期，能不能抓住新機遇、解決新問題、實現新發(fā)展，是對公司執(zhí)行力的重大考驗，是對我們全體職工凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的重大考驗。廣大職工要自覺肩負起時代賦予的光榮使命，守崗敬責，勇于接受挑戰(zhàn)和考驗，增強責任意識，正確認識和對待改革發(fā)展過程中利益關系和利益格局的調整，不負時代要求，堅決擁護和支持云南電網公司黨組的領導，把南方電網公司大政方針作為統一思想、統領全局、協調步伐的行動指南和一切工作的出發(fā)點和落腳點，滿懷激情地投身于云南電網各項改革發(fā)展事業(yè)中，奮力推進南方電網公司“兩型兩化”戰(zhàn)略任務在云南電網的大力實施，促進云南電網全面協調可持續(xù)發(fā)展。

二、緊跟時代步伐，始終站在時代發(fā)展的前列，學習新知識，掌握新技能，增強新本領。廣大職工的知識和技術技能水平的高低，直接決定著云南電網的進步和生產力的發(fā)展水平。廣大職工要適應時代發(fā)展的要求，加快知識化進程，用科學的理論武裝自己，用先進的知識完善自己。要象金牌工人許振超、工人專家李斌那樣，不斷提高思想道德、科學文化和技術業(yè)務素質，不斷增強學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力，努力成為具有先進階級理想、社會主義道德、現代文化科學知識和嚴格紀律的高素質的新型勞動者，成為知識型、技能型、專家型、管理型人才，成為艱苦創(chuàng)業(yè)的模范、勤奮學習的模范、增進團結的模范，不斷用新知識解決新問題，用新技術創(chuàng)造新業(yè)績，為建設卓越電網經營企業(yè)，奠定堅實的基礎。

三、樹立“忠誠、敬業(yè)、責任、服從”的理念，團結協作，學趕先進，爭創(chuàng)一流。

提高執(zhí)行力是我們落實大政方針，完成各項目標任務，提高企業(yè)運營能力和效率的重要保證。廣大職工要不斷強化執(zhí)行意識、整體意識和團隊精神，確立共同的工作愿景，形成良好的執(zhí)行文化，形成互助協作、取長補短、共同提高、比學趕幫超的良好氛圍，達到內部形成凝聚力，橫向形成親和力，上下形成吸引力，對外形成競爭力的境界。要立足本職，愛崗敬業(yè)，確保安全生產，干一行，愛一行，精一行，用心對待每一項工作，用心做好每一件事，以先進模范人物為榜樣，從自身做起，從點滴做起，積極參加合理化建議、技術革新、技術攻關、發(fā)明創(chuàng)造等勞動競賽活動，通過參加勞動競賽和群眾性經濟技術創(chuàng)新活動，施展才干，迸發(fā)智慧，貢獻力量，在拼搏中實現個人作為，在奮斗和奉獻中實踐人生理想，在平凡的工作崗位上，做出不平凡的業(yè)績，充分展現工人階級的時代風采，發(fā)揮廣大職工在推動云南電網發(fā)展和全面建設小康社會的主力軍作用。

全體職工同志們：

云南電網公司一屆一次職工代表大會全體職工代表 二○○五年二月三日篇三：大會倡議書

濟寧礦業(yè)集團花園井田資源開發(fā)有限公司 二屆一次職工代表暨工會會員代表大會

會議倡議書 各位代表：

踏著春天的腳步，邁著前進的步伐，二屆一次職工代表暨工會會員代表大會即將圓滿結束。這是在公司變革生產方式，生產秩序漸趨正常，機電影響逐漸減少，經營管理逐步理順，各項工作取得新成績后召開的時間較長、范圍較廣的一次重要會議，是求真務實、發(fā)揚民主、團結奮進的大會，是集思廣益、凝聚力量、共謀發(fā)展的大會，更是承上啟下、繼往開來、催人奮進的大會。廣大與會代表認真履行了民主權力，充分發(fā)揚了全心全意依靠職工辦企業(yè)的優(yōu)良傳統，使公司民主管理工作邁上一個新臺階。

這次大會，通過了礦長蔡可杭同志作的行政工作報告和工會主席王林安同志作的工會工作報告。兩個工作報告總結了去年取得的突出成績和經驗教訓，明確了2013年的主要任務和工作重點，吹響了公司積極穩(wěn)妥發(fā)展的號角。在煤炭行業(yè)波瀾壯闊的改革大潮中，我們依然面臨前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，但我們有迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難的信心和決心。我們充滿欣喜，集產集休制度和諧了企業(yè)、溫暖了職工；我們豪情滿漲，充滿人情味和人性味的企業(yè)必將在我們手中建成。

我們始終相信，在集團公司的堅強領導下，我們統一思想，堅定信心，眾志成城，必將實現公司的平穩(wěn)發(fā)展。為全面完成今年的任務，我們向全體員工發(fā)出倡議：

一、愛崗敬業(yè)，真抓實干，提高素質，爭當模范。我們要大力弘揚煤礦工人吃苦精神，大力發(fā)揚“落陵精神”，不斷提高學習能力、競爭能力，積極參加職工培訓、崗位練兵、技術比武、技術革新，提高自身素質。干一行、愛一行、鉆一行、精一行，成為思想堅定，作風過硬，技術精湛，愛崗敬業(yè)的典范。

二、顧全大局，堅定信念，精誠團結，迎接挑戰(zhàn)。我們要牢記，企業(yè)是職工的衣食父母。要著眼公司全局，堅定發(fā)展信念，立足自身崗位崗位，為企業(yè)多做貢獻。廣大黨員干部、各級管理人員、先模勞動模范，務必要率先垂范，服從企業(yè)大局，敢于迎接挑戰(zhàn)。

三、令行禁止，攻堅克難，嚴反“三違”，確保安全。安全生產是煤礦的生命線。要堅決貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，忠于職守，落實責任，筑牢安全防線。要認真排查安全隱患，堅決同“”三大安全敵人作斗爭，確保職工、礦井、設備安全。全體員工同志們，藍圖已經繪就，使命正在召喚。讓我們在花園礦黨政工的堅強領導下，進一步增強主動性，保持先進性，愛崗敬業(yè)，勇于奉獻，銳意進取，奮發(fā)向前，共同譜寫公司更加壯麗、更加輝煌的新篇章，為花園礦的全面發(fā)展，創(chuàng)造無愧于我們這個時代的驕人成績。篇四：電力系統職代會暨工作會議倡議書 電力系統職代會暨工作會議倡議書

全體職工同志們：

肩負重托，滿懷激情，我們光榮出席了市電力局六屆一次職代會暨年工作會議。為貫徹落實好本次大會精神，實現大會確立的各項目標，我們倡議：

一、堅定信心，迎難而上

當前，面對前所未有的嚴峻形勢，我們要強化大局意識、責任意識、憂患意識，深入貫徹科學發(fā)展觀，全面落實各項決策部署，變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇，堅定信心，團結一致，迎難而上，積極進取，在安全生產、電網建設、經營管理、優(yōu)質服務、科技創(chuàng)新、精神文明建設等各項工作中發(fā)揮主力軍作用，為圓滿完成xx年各項工作目標而努力奮斗。

二、自我加壓，苦練內功

我們要切實增強主人翁責任感和使命感，在“制度落實年”活動中，深入學習，自覺執(zhí)行各項制度，提高執(zhí)行力。在標準化建設中，認真總結經驗，持續(xù)優(yōu)化流程，主動學習，深入思考，用心干事，全面提高自身素質和管理水平。要牢固樹立過緊日子的觀念，堅持勤儉辦企業(yè)，將節(jié)約理念貫徹到生產經營全過程，深入開展“節(jié)約一分錢、節(jié)約一張紙、節(jié)約一寸導線”活動，從自身做起，從細節(jié)做起，培養(yǎng)節(jié)約習慣，建設節(jié)約文化，倡導節(jié)約文明，全面降低成本，做節(jié)約增效的模范，努力提高企業(yè)經濟效益。

三、勤奮學習，提高素質

面對新形勢，我們要緊跟時代步伐，積極參加全員教育培訓，刻苦學習業(yè)務知識，不斷更新知識結構，掌握新技能，增強新本領，不斷提高綜合素質，努力提升工作質量和工作水平。要深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，互相學習，互相激勵，在工作中比學習、比創(chuàng)新、比業(yè)績、比貢獻，大膽實踐，勇于探索，在全局形成崗位成才，敬業(yè)奉獻，奮勇爭先的良好氛圍。

四、扎實工作，建功立業(yè)

我們要深入貫徹執(zhí)行本次會議的決議，立足崗位，銳意進取，扎實工作，在重任面前頑強拼搏，鍥而不舍，充分發(fā)揚“努力超越，追求卓越”的企業(yè)精神，用豐碩的勞動成果和一流的工作業(yè)績，為建設“一強三優(yōu)”現代公司做出積極貢獻。同志們，責任和使命激勵著我們，困難和風險考驗著我們。讓我們在局黨委的堅強領導下，以更加飽滿的工作熱情，扎實的工作作風，一流的工作效率，不斷推進各項工作再上新臺階，為新中國成立*周年獻禮！篇五：局六屆四次職代會倡議書

局六屆四次職代會倡議書

全體職工同志們：

今天，我們帶著礦區(qū)萬名職工的信任和重托，肩負著蒲白未來發(fā)展的使命，參加了局六屆四次職代會暨2009年黨委行政工作會。大會認為，過去的一年，我們認真學習宣傳黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，求真務實，不斷加強黨的建設、廉政建設和企業(yè)文化建設，全面推進安全質量標準化和人本精細化管理，積極實施“科技興局、人才強局”戰(zhàn)略，深化經營管理和企業(yè)改革，抓緊抓好重點工程建設，努力改善職工生產生活環(huán)境，穩(wěn)步提高職工收入，圓滿地完成了各項工作任務。大會提出，2009年，是我局順利實施“十一五”發(fā)展規(guī)劃，提早謀劃“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略的關鍵一年。我們要繼續(xù)堅持以十七大精神為指引，以千萬噸礦務局為目標，以安全生產經營為核心，牢牢抓住發(fā)展這個第一要務，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，大力推進全面精細質量管理，堅定發(fā)展信心，破解發(fā)展難題，走出一條符合我局實際的科學發(fā)展之路，努力實現全局銷售收入23.97億元，原煤生產570萬噸，百萬噸死亡率向“零”奮斗目標。

為此，我們倡議：

一、認真學習貫徹落實大會精神。這次大會為我局今后的發(fā)展指明了前進的道路。我們要認真貫徹大會精神，把思想統一到大會提出的目標上來，把力量凝聚到大會提出的各項任務上來，把行動落實到大會提出的具體措施上來，繼續(xù)解放思想，持續(xù)改進提高，真抓實干，開拓創(chuàng)新，努力完成全年各項工作任務。

二、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。我們要緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、職工群眾得實惠”的活動總要求，突出“推進科學發(fā)展、人企和諧增值”的活動主題，著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題、黨員干部黨性黨風黨紀方面和職工群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發(fā)展的體制機制，不斷提高領導科學發(fā)展、促進企業(yè)和諧的能力。

三、全力推進全面精細質量管理工作。我們要以管理的高境界、工作的高水平、工程的高質量、服務的高標準為總要求，牢固樹立質量、精細的管理理念，系統推進全面精細質量管理工作，切實把精細質量管理延伸到現場、到崗

位、到職工，實現全面、全員、全過程的精細質量管理流程再造。

四、毫不動搖地堅定發(fā)展信心。我們要進一步堅定信心，轉變觀念，增強憂患意識，始終居安思危，保持清醒頭腦，充分估計前進道路上種種可以預料和難以預料的困難和問題，以求真務實的工作作風和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，齊心協力，艱苦奮斗，搶抓機遇，發(fā)揮優(yōu)勢，再創(chuàng)新業(yè)績。

五、堅持以人為本，促進礦區(qū)和諧發(fā)展。我們要牢記發(fā)展依靠職工、發(fā)展為了職工、發(fā)展成果由職工共享，始終把職工的安危冷暖放在心上，真誠傾聽職工呼聲，真實反映職工愿望，真情關心職工疾苦，幫助困難職工排憂解難，多為職工辦好事、辦實事，努力構建綠色文明礦區(qū)。

職工同志們，讓我們在局黨政的正確領導下，心往一處想，勁往一處使，堅定信心，求真務實，扎實工作，加快發(fā)展，為全面完成2009年各項工作任務，實現“十一五”規(guī)劃目標，促進我局科學發(fā)展而努力奮斗。

第五篇：2010年電力公司職代會會議紀要[范文模版]

國家電網四川省電力公司四屆四次職工代表大會暨2010年工作會圓滿完成各項議程，勝利閉幕。省電力公司總經理、黨委副書記王抒祥，黨委書記、副總經理林榮衛(wèi)，副總經理胡柏初、王平、梁旭、張福軒，紀委書記甘和全，工會主席崔保衛(wèi)、總會計師潘賢芝、總工程師張偉、副局級調研員何源森出席會議。省電力公司總經理助理、副總師及四屆四次職工代表

大會暨2010年工作會全體代表參加會議。林榮衛(wèi)作會議總結講話，王平主持會議。

在這次為期兩天半的會議中，與會代表認真審議工作報告和相關文件，提出了很好的意見和建議。代表們一致認為，王抒祥總經理所作的題為《搶抓機遇，加快發(fā)展，推動“一強三優(yōu)”現代公司建設實現新跨越》的工作報告，對2009年的工作總結全面準確，實事求是，對形勢分析客觀、深刻。提出從2010年到2015年分“三步走”，實現“12751”的工作目標，具有很強的戰(zhàn)略性、前瞻性、針對性，符合國家電網公司發(fā)展思路和四川省經濟發(fā)展步伐，振奮人心，鼓舞士氣。

會議審議通過了關于總經理工作報告、職代會工作報告等10項決議。簽訂了2010年業(yè)績考核責任書。攀枝花電業(yè)局、巴中電業(yè)局、成都電力金具廠、省電力公司營銷部作大會發(fā)言。會議還宣讀了職代會代表致全體職工的《倡議書》。本次職代會全體代表向廣大職工代表發(fā)出倡議：統一思想、迎接挑戰(zhàn)，堅定不移地推進“兩個轉變”；遵章守紀、規(guī)范作業(yè)，為公司安全發(fā)展奠定堅實基礎；愛崗敬業(yè)、積極參與，深入開展“三個專項活動”；顧全大局、忠誠企業(yè)，自覺維護和諧穩(wěn)定局面。

林榮衛(wèi)作大會總結。他指出，這次會議是貫徹國家電網公司一屆五次職代會暨2010年工作會議精神，堅持以科學發(fā)展觀統領全局，總結成績、分析形勢、明確目標、部署工作，全面推動“一強三優(yōu)”現代公司建設實現新跨越的一次重要會議。國家電網公司，省委、省政府對公司工作十分關心，對這次會議高度重視。國家電網公司為會議召開發(fā)來了賀信。四川省委副書記、省長蔣巨峰，省委常委王少雄作出重要批示，高度肯定省電力公司工作，并提出希望和要求；四川省副省長李成云參加會議并作重要講話；省政府副秘書長蔡競，省發(fā)改委、省經信委、省國資委、審計署成都特派辦、成都電監(jiān)辦、省總工會等單位部門領導參加會議，為開好這次會議，增添了動力。

林榮衛(wèi)強調，這次會議是一次凝聚智慧、團結奮進的大會，是一次開拓創(chuàng)新、繼往開來的大會。大會的成功召開，在公司發(fā)展歷程中具有重要的里程碑意義，必將對公司加快發(fā)展、不斷跨越產生重大而深遠的影響。經過與會代表的共同努力，會議取得了圓滿成功,一是總結了成績，堅定了信心；二是分析了形勢，提高了認識；三是明確了目標，鼓舞了士氣；四是部署了重點工作，理清了思路。

林榮衛(wèi)要求，公司各部門、各單位要把傳達學習和貫徹落實好這次會議精神作為當前一項重要的任務。要迅速組織開展學習傳達活動，將會議精神及時、全面、準確地傳達到各級干部和每位員工，把思想和行動統一到公司的決策部署上來。會議之后，各單位一定要圍繞公司的總體安排，結合本單位實際，牢牢把握跨越發(fā)展的主線和重點突破的關鍵，提硬指標、定硬措施，通過各單位工作的提升確保全公司工作目標和發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現。與會的職工代表、總經理聯絡員，要自覺當好這次會議的宣傳員，積極主動地宣傳會議精神，激發(fā)廣大員工心系企業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)、愛崗敬業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要充分發(fā)揮公司各類媒體作用，廣泛宣傳公司取得的成績和這次會議的豐碩成果，努力營造良好的內外部環(huán)境。春節(jié)將至，林榮衛(wèi)還要求各部門、各單位要統籌兼顧、集中精力做好各項工作。一是要確保電力可靠供應和安全生產；二是要廉潔勤儉過節(jié)；三是要確保隊伍穩(wěn)定；四是要做好節(jié)日值班工作。