第一篇：面試的非技術(shù)問題

待遇問題:

以前公司的薪資？

一天來回車錢多少？

你所期望的薪資待遇？

從住的地方到公司要多少時(shí)間？

邏輯思維問題

自我介紹

自身的優(yōu)點(diǎn)，缺點(diǎn)

如果你剛進(jìn)一家公司發(fā)生了人際關(guān)系，你會(huì)如何處理？ 為什么選擇這個(gè)行業(yè)

談?wù)剛€(gè)人的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃

用一句話概括一下自己

經(jīng)歷問題(之前)

在之前的公司做什么，主要負(fù)責(zé)什么 ？

培訓(xùn)主要學(xué)了什么？

為什么不繼續(xù)讀書?

以前的公司規(guī)模有多大 ？

你以前的公司有服務(wù)器嗎 ？

工作問題(現(xiàn)在):

對(duì)我公司的了解

能不能加班？

如果讓我做非技術(shù)工作是否愿意？

有沒有勞動(dòng)手冊(cè)？

培訓(xùn)前單位有幾臺(tái)電腦？

有沒有成家？

離職原因？

作為一個(gè)女孩你為什么選擇到上海來闖蕩

第二篇：非技術(shù)類的心得

序：寫在前面的話

這篇文章的適用對(duì)象為：非技術(shù)類方向的北郵人。如果你是技術(shù)大牛，你可以跳過這篇文章了。如果你覺得自己不喜歡技術(shù)或者技術(shù)不適合你，此文或許會(huì)給你些有用的東西。

簡(jiǎn)單介紹一下，本人信通小碩，北郵土著，黨員。有過一次還算及格的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。成績(jī)中等，科研能力遠(yuǎn)低于北郵平均水平。

我是一個(gè)普通的BYR，我的經(jīng)歷也談不上成功。我只是站在一個(gè)過來人的角度，盡可能多的提供一些信息量，讓即將經(jīng)歷的師弟師妹更近距離地了解這件事情。拋磚引玉，若能能給師弟師妹一些啟發(fā)。也不枉我辛苦碼字一晚上了。

閑言少敘，下面奉上《Steve求職記：非技術(shù)類心得》。

第一部分：求職數(shù)字

首先曬一曬我的求職數(shù)字和概況：

1、簡(jiǎn)歷：市場(chǎng)類和綜合類各有3個(gè)版本，加上中英雙語共計(jì)6個(gè)版本。面對(duì)心儀的重點(diǎn)公司時(shí)，會(huì)對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行特別定制，以提升通過率。前后加起來的簡(jiǎn)歷版本數(shù)有20余份。

2、網(wǎng)申：投遞簡(jiǎn)歷112份，通過36份，通過率32%?？偟膩碚f，風(fēng)格屬于甲亢暴力型。

3、筆試：參加筆試23場(chǎng)，通過13場(chǎng)，通過率56.5%。

4、面試：參加單面29場(chǎng)，通過23場(chǎng)，通過率79%；參加群面9場(chǎng)，通過8場(chǎng)，通過率89%。

5、覆蓋行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)，運(yùn)營(yíng)商，設(shè)備商，快消，電力，教育，投行等；

6、涉及職位：銷售，售前，技術(shù)支持，管理培訓(xùn)生，大客戶經(jīng)理，總經(jīng)理助理，市場(chǎng)拓展，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷，行業(yè)分析師等；

7、offer：前后共計(jì)12個(gè).當(dāng)然，都以小魚居多，最后簽約北京電信。

第二部分：求職流水賬

1、三月到六月：系統(tǒng)備戰(zhàn)

因?yàn)樵诳蒲蓄I(lǐng)域的缺乏天賦，我害怕自己找不到工作。也是這種不安全感，促使我在去年的三月份就開始了求職的準(zhǔn)備工作。勤能補(bǔ)拙是我內(nèi)心簡(jiǎn)單的想法。生活充實(shí)了起來：除了跟項(xiàng)目和公司事務(wù)外，其余的時(shí)間都放在了找工作的準(zhǔn)備上：

1）制作簡(jiǎn)歷，6個(gè)版本，從開始的不堪入目到后來的能上臺(tái)面，修改數(shù)十余次；

2）從應(yīng)屆生、大街網(wǎng)、過來人、Hiall上，翻閱海量攻略，包括網(wǎng)申、筆經(jīng)、面經(jīng)；

3）在翻閱攻略的基礎(chǔ)上，開始系統(tǒng)地對(duì)求職各個(gè)模塊進(jìn)行研究，并建立起相應(yīng)的體系框架；

4）完成專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)儲(chǔ)備（過某些公司的筆試用）；

5）行測(cè)和申論的練習(xí)與知識(shí)儲(chǔ)備（國(guó)企筆試和公務(wù)員考試用）。

現(xiàn)在回頭看，雖然當(dāng)時(shí)的準(zhǔn)備針對(duì)性和效率都不那么好，但是這個(gè)階段付出，為十月、十一月份節(jié)省了大量寶貴的時(shí)間。今天我仍然相信，對(duì)于如我等天賦平庸的人來說，早做準(zhǔn)備這個(gè)決定是非常正確的。

2、七月到八月：暑期實(shí)習(xí)

前3個(gè)月雖然花了不少時(shí)間，但畢竟是理論學(xué)習(xí)，實(shí)戰(zhàn)起來不免的忐忑和緊張。幸運(yùn)的是，廣東移動(dòng)和IBM都一路順利，最終，我選擇了后者。

在盤古大觀的2個(gè)月，非常難忘。認(rèn)識(shí)了一幫才華橫溢的兄弟姐妹，天天胡吃海喝，開心逍遙。Mentor人很好，團(tuán)隊(duì)也很棒，雖然我每天就是打雜，但也所學(xué)頗多。當(dāng)時(shí)常常在旁聽這些資深的IBMer打電話，琢磨他們的遣詞用句，還會(huì)去找些人聊天，多了解IBM的組織架構(gòu)、產(chǎn)品線、工作內(nèi)容些東西。兩個(gè)月下來，筆記記了厚厚一本。畢竟，對(duì)我這種菜鳥，保潔的大姐懂得比我多啊。

兩個(gè)月過的飛快，IBM很棒，但了解到部門沒有招人的計(jì)劃后，我知道自己得從零開始，用心找工作了。

3、九月：大幕拉開

華為的一場(chǎng)宣講會(huì)，拉開了求職的大幕。從水泄不通的學(xué)術(shù)報(bào)告廳里，感受到找工作火爆的氣氛。BYR找工作的勁頭一如傳統(tǒng)的高漲。大家都帶著一絲焦躁和不安，開始瘋狂地趕各種宣講會(huì)。

網(wǎng)申是另一項(xiàng)重要的工作，絕對(duì)的體力活。因?yàn)榍捌诘男睦餂]底，采取暴力海投的策略，工作量很大。曾經(jīng)一度看見網(wǎng)申頁面就想吐。不過付出是值得的，九月的付出為后面贏得了大量的機(jī)會(huì)——到了十月手機(jī)靜悄悄的，才是最要命的。

中興因?yàn)榧夹g(shù)不夠掛在了終面，第一場(chǎng)失利無話可說。國(guó)安局，因?yàn)楹屯瑢W(xué)去南門吃燒烤錯(cuò)過了截止時(shí)間，只能說沒有緣分。而華為，則是一路順利，拿到了第一個(gè)offer，只不過因?yàn)榧胰嗽颍詈缶艿?。重新回到零offer的狀態(tài)。

4、十月：激戰(zhàn)正酣

經(jīng)過了九月的熱身，真正打仗的時(shí)候到了。國(guó)慶節(jié)七天憋在家，把前面積攢的網(wǎng)申，一口氣全部解決。網(wǎng)申信息表上，已經(jīng)被填的滿滿當(dāng)當(dāng)。一切準(zhǔn)備停當(dāng)，只待暴風(fēng)驟雨。

一時(shí)間，各種筆試面試呼嘯而來。家人希望我回家，于是武漢烽火成了當(dāng)時(shí)心儀的目標(biāo)。之前的順風(fēng)順?biāo)屛抑驹诒氐?，并開始盤算在簽約解脫后的悠長(zhǎng)假期了。正是這輕率大意，讓我付出代價(jià)，boss面連續(xù)犯下錯(cuò)誤，掛在終面。回來的路上非常郁悶，但痛定思痛，也意識(shí)到：現(xiàn)在不是放松的時(shí)候，很多環(huán)節(jié)都還做得很粗糙，還得穩(wěn)扎穩(wěn)打，沉下心來梳理、總結(jié)和準(zhǔn)備，最好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備，速勝論只會(huì)害了自己。。

接下來，重新回到規(guī)律的狀態(tài)：白天趕場(chǎng)，晚上回來做功課和研究。雖然忙碌辛苦，倒也樂在其中。期間會(huì)和幾位事業(yè)有成的前輩保持郵件的溝通。有高人帶，確實(shí)是走捷徑的辦法。尤其是年輕有為的丸子師兄，他的許多建議讓我頗為受用，常有豁然開朗之感。在他們幾位的引導(dǎo)下，我逐漸理清自己的思路，也堅(jiān)定了留北京和拿戶口的想法。

狀態(tài)的回歸，帶來更多的斬獲。隨著經(jīng)驗(yàn)的增加，面試技巧亦更加成熟。多場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)后，單面逐漸學(xué)會(huì)了引導(dǎo)面試，把話題引向自己熟悉的方向通過率大增。而群面，則保持著全通過的成績(jī)。一個(gè)月下來，相繼收到、浪潮、華勝天成、銀行卡檢測(cè)中心的offer。ABB、百度、聯(lián)想、強(qiáng)生、GE、施耐德、眾信科技也順利進(jìn)入下一輪。身邊已經(jīng)有牛人簽約上岸，我明白抓住其中一個(gè)也就能解脫，但我也需要不斷提醒自己，耐心，冷靜，做好準(zhǔn)備，等待那個(gè)“the one”，并且抓住它。

5、十一月：昏天黑地

如果十月叫激戰(zhàn)正酣的話，十一月那只能用昏天黑地來形容了：上旬某天的一天不同四場(chǎng)，早出晚歸卻也酣暢淋漓；ABB的超長(zhǎng)面試，晚上八點(diǎn)回到家都說不動(dòng)話；不止一次，在地鐵上睡著坐過站；以前三十塊能用一年的公交卡，現(xiàn)在充一百還用不了兩個(gè)月；日程表填寫的滿滿當(dāng)當(dāng)。。

雖然累，但是心里是踏實(shí)的。相繼拿到清華同方、微智信業(yè)、聚美優(yōu)品、蘭亭集勢(shì)的offer。在聚美的boss面見到了帥哥總裁陳歐，年輕有為，給我印象深刻。而蘭亭的四輪則是曠日持久，好事多磨，直到終面見到氣場(chǎng)超強(qiáng)的仰慕已久的郭去疾，收獲頗豐。因?yàn)樽约旱膭?chuàng)業(yè)情結(jié)，對(duì)快速發(fā)展的創(chuàng)業(yè)型公司聚美優(yōu)品和蘭亭集勢(shì)非常留心，做了大量的功課。尤其是蘭亭，從很久之前就關(guān)注留意調(diào)研，算是垂涎已久。一度幾乎簽約，放棄拿戶口。后放棄。

最為曲折的是大恒的求職經(jīng)歷。因?yàn)闊o論戶口、職位、待遇、公司發(fā)展都和自己的預(yù)期匹配，當(dāng)時(shí)想“就是它了”。前期和人力經(jīng)理、市場(chǎng)副總的溝通相當(dāng)順暢，準(zhǔn)備也很充分，經(jīng)驗(yàn)也非九月可比，信心滿滿。結(jié)果筆試、一面、二面意外被拒三次，每次被拒后我都會(huì)寫一封長(zhǎng)信，表明誠(chéng)意，懇求面試的機(jī)會(huì)：從HR到人力經(jīng)理到市場(chǎng)副總到常務(wù)副總。最后一次，常務(wù)副總面我時(shí)，說對(duì)我的執(zhí)著印象深刻，我笑笑說可能臉皮厚是一個(gè)好銷售應(yīng)有的素質(zhì)吧。

雖然最后談的很好，但給我發(fā)了拒信。這次我沒折騰了，我想也是天意吧。現(xiàn)在想想也好，如果我當(dāng)時(shí)拿到簽了，也就沒有后面的故事了。值得一提是，兩位老總是非常好的前輩，現(xiàn)在我還和他們保持聯(lián)系，他們也給了我很多中肯的建議，感謝他們。

沮喪可以，但不能太久，生活還要繼續(xù)。心儀的ABB因?yàn)榉赶轮旅e(cuò)誤，掛在三面，頗為遺憾，但歷經(jīng)此役對(duì)自己的英語口語有了很強(qiáng)的信心。之后相繼收到大眾點(diǎn)評(píng)和眾信科技的offer。聯(lián)想、北京電信、華興資本也相繼進(jìn)入了最后階段。中間還抽空參加了國(guó)考。這個(gè)時(shí)候，對(duì)于面試已經(jīng)非常熟練，感覺也越來越好，不必花大量時(shí)間去研究了，每次面試前在路上做做功課，就可以了。

6、十二月：最后沖刺

進(jìn)入十二月，身邊越來越多的人定了下來，騎驢找馬的越來越多。疲憊是難免的，但我也知道離上岸不遠(yuǎn)了，一面提醒自己，沉住氣，不要掉以輕心。聯(lián)想率先發(fā)了offer拿到，待遇、戶口、職位都很滿意。聯(lián)想的招聘讓我肅然起敬，這是一家讓人尊重的企業(yè)，從HR到終面的boss，都非常的專業(yè)和進(jìn)取。后因?yàn)榧胰说膹?qiáng)烈意愿，遂放棄。華興資本則一路過關(guān)，雖然沒有戶口，但進(jìn)入投行的機(jī)會(huì)卻是很有吸引力。而北京電信則意外的在多日之后，發(fā)給我面試通知。

就像打游戲時(shí)，故事的結(jié)局總要出現(xiàn)大boss一樣。最大的考驗(yàn)在沖刺時(shí)刻不期而至。由于之前的忙碌和我的疏忽，論文的收尾工作一拖再拖。后來因故，論文截止提前了一天，本來計(jì)算的剛剛好的時(shí)間有異常緊張起來。而就在這時(shí)，北京電信又發(fā)來通知，在這三天將有兩場(chǎng)面試——也就是說，兩場(chǎng)非常重要的面試，完成論文，都要在這三天里完成！

以前是論天過，這三天真的得論秒了。這個(gè)時(shí)候不拼，什么時(shí)候拼？當(dāng)時(shí)就去學(xué)苑超市買了一大袋紅牛和咖啡。熬夜寫論文肯定的了。熬完夜起來，凌晨起來做做面試的功課，早上整理狀態(tài)，坐車去朝陽門面試。面試完又回來整論文，熬夜。。三天兩夜，加在一起三四個(gè)小時(shí)。幸虧之前面試多了，有一些積累，一旦面試立即進(jìn)入狀態(tài)，一切中規(guī)中矩，扛了下來。如果那個(gè)時(shí)候功虧一簣，真是要遺憾一生了。

交了論文，一下子節(jié)奏就慢了下來。北京電信感覺不出意外，應(yīng)該沒有問題。這個(gè)時(shí)候，心態(tài)平和得多，也不再想著找點(diǎn)解脫了。沒事的時(shí)候，投幾個(gè)網(wǎng)申，作為消遣。終于不久，北京電信發(fā)來了offer。我知道，我的求職接近了尾聲。隨后，我記得很清楚，在地鐵上，婉拒掉了華興資本的合伙人終面，至此，我的求職便畫上了句號(hào)。

第三部分：建議和心得

1、找工作是系統(tǒng)工程

每個(gè)人都有自己的方法，不敢說我的方法就很好，這里說一說供大家探討。找工作時(shí)一項(xiàng)系統(tǒng)工程，這是我最深的體會(huì)，里面涉及到很多環(huán)節(jié)或者說模塊。比如單面、群面、網(wǎng)申、筆試、項(xiàng)目介紹、英語、簡(jiǎn)歷、和HR談、簽約。。。甚至“拖offer”（當(dāng)然這樣不好），你要是想，也可以開一個(gè)專題。再比如，群面，又可以分為Timer、Presentation、Leader、Case等細(xì)分模塊。這樣就建立起了一個(gè)立體的系統(tǒng)。搭起了這個(gè)架構(gòu)后，平時(shí)你看攻略、練習(xí)、實(shí)戰(zhàn)總結(jié)得來的經(jīng)驗(yàn)，都可以填充到這個(gè)體系當(dāng)中去。這個(gè)體系會(huì)逐漸成長(zhǎng)，越發(fā)健壯，堅(jiān)持一段時(shí)間后，你就會(huì)看到自己的進(jìn)步。我自己做，效果是很好的。

每個(gè)人的性格不同，對(duì)體系的劃分，都有自己的理解，因人而異。附件貼出我的體系，供大家參考。

2、單面

面試絕對(duì)不是會(huì)說會(huì)忽悠那么簡(jiǎn)單。別說閱人無數(shù)的面試官，就連我這樣參加的面試多了，也能輕易的戳穿天花爛墜的忽悠者，并給予減分。編故事很容易被戳穿，很簡(jiǎn)單，稍微追問以下細(xì)節(jié)。比如，你說你做過電話銷售，業(yè)績(jī)多少多少，那你現(xiàn)在當(dāng)我當(dāng)客戶，模擬一次電話銷售。你若答得不好，就掛掉了。

單面的經(jīng)驗(yàn)需要不斷積累，里面的內(nèi)容不是一兩句話能說清楚的。實(shí)戰(zhàn)多了，并且善于總結(jié)，感覺肯定會(huì)越來越好。不過當(dāng)然，面試技巧也是以你的經(jīng)歷和基本面為基礎(chǔ)的，皮之不存，毛將焉附？

3、群面

群面的技巧和內(nèi)容如果講可以講一晚上，而且面試風(fēng)格也因人而異，這里就不說了，我只提一個(gè)思路：群面是可以練的，而且練過的和沒練過的，是沒法打的，這是我的親身經(jīng)歷。

這里感謝我一個(gè)很牛的兄弟，他組織了我們十幾個(gè)相識(shí)的朋友，組成一個(gè)群面小組，每周一練，練完討論、復(fù)盤、寫總結(jié)，效果顯著。我在小組里，每次練習(xí)被眾大牛削得暈頭轉(zhuǎn)向、屁滾尿流、抬不起頭來，但是出去群面幾乎全部通過，我從中受益匪淺。所以不是智商的問題，是練沒練過問題。

4、英語

英語的重要性就不多說了，尤其是非技術(shù)的。其中英語口語最為重要。這里做一個(gè)廣告：強(qiáng)烈推薦咱學(xué)校的PSC（在人人和論壇搜一搜可得）。因?yàn)榭谡Z最重要的就是開口，而PSC提供了一個(gè)開口的機(jī)會(huì)。如果你從沒開口說過英語，就去面試，一緊張，豈有不掛之理？如果你開過幾次口，哪怕一周就一小時(shí)，那感覺就完全不一樣了。

我去PSC幾次，后來太忙，但是口語已經(jīng)有質(zhì)的飛越，效果非常。除此之外，還可以認(rèn)識(shí)的一大幫朋友，在PSC認(rèn)識(shí)的許多兄弟姐妹都很好很優(yōu)秀：Lio，Cheer，Claire，Kevin，Joey，Wenty，Karen，Cindy，Steven，Henry。。個(gè)個(gè)才華橫溢，可愛熱情，你絕對(duì)值得擁有。

5、儲(chǔ)備身體

找工作不是短跑，而是馬拉松。高強(qiáng)度，快節(jié)奏，長(zhǎng)時(shí)間，很容易病倒。如果關(guān)鍵時(shí)刻掉了鏈子，努力付之東流，那就太遺憾了。有條件的話，現(xiàn)在就開始跑跑步，好身體是很重要的資本。

6、簡(jiǎn)歷、網(wǎng)申

其實(shí)從第一部分可以看到，最難得部分在于過簡(jiǎn)歷關(guān)。好多我心儀的公司根本就沒給我面試的機(jī)會(huì)。過了簡(jiǎn)歷關(guān)，剩下的都可以爭(zhēng)取。如果有內(nèi)推，或者實(shí)習(xí)，那當(dāng)然是最好的了。

7、多和前輩交流

周圍的人可能談?wù)摰氖?，這個(gè)工作年薪多少。但是和前輩會(huì)告訴你這些是浮云。前輩們的視野和格局會(huì)比你強(qiáng)得多。站在前人的肩膀上，是事半功倍的辦法。和比你強(qiáng)的人黏在一起，你也會(huì)變得更強(qiáng)。這點(diǎn)，我是有親身的體會(huì)。

8、細(xì)節(jié)的積累

一個(gè)細(xì)節(jié)不會(huì)幫你拿到offer，但是很多細(xì)節(jié)積累起來，會(huì)有的加分。比如，對(duì)重點(diǎn)公司，我會(huì)把簡(jiǎn)歷的頁眉印上其logo，并定制簡(jiǎn)歷，在簡(jiǎn)歷上回應(yīng)他的招聘要求。再比如，面試時(shí)人給你倒了杯水，走時(shí)會(huì)把它帶走，不管喝了沒喝（因?yàn)楹竺娴娜瞬豢赡茉俸攘耍?。再比如。再比如，?duì)于跨國(guó)企業(yè)上傳簡(jiǎn)歷的格式最好是PDF格式，因?yàn)閃ord格式的簡(jiǎn)歷容易帶病毒和亂碼，也不美觀。再比如，走的時(shí)候，我會(huì)順走一支筆，并在事后以“錯(cuò)拿筆”為由頭，向HR寫封信。。。凡此種種，不一而足。

每個(gè)人的方法和風(fēng)格都不一樣，但是思路是想通的。上面那些技巧不重要，技巧是在實(shí)戰(zhàn)中提煉和總結(jié)的，重要的是這種思路。當(dāng)你的細(xì)節(jié)積累的足夠多，足夠好的時(shí)候，會(huì)發(fā)現(xiàn)通過面試會(huì)容易得多。當(dāng)然，這也是體系的一部分。

第四部分：感激的人，感動(dòng)的事

PSC和群面小組的兄弟姐妹們，不僅我的英語和群面水平，有了直接的幫助，而且能遇上你們這幫朋友，真是我很大的幸運(yùn)。

寢室的兄弟們，在我郁悶的時(shí)候，毅然決然地陪我CS、打臺(tái)球，讓我快速回血回魔，一直戰(zhàn)在我身后。

我的老板，劉老師，是我見過的最地道最講究的老師之一，尤其在寫論文的時(shí)候，感觸頗深，都把我們感動(dòng)的一塌糊涂，上劉老的研究生，我始終心存感激。

丸子師兄的悉心指導(dǎo)，讓我少走了許多彎路，就此謝過。

當(dāng)然，還有我的家人，你們是我最大的依靠和寄托，一切無需多言。

第五部分：最后的話

這兩天準(zhǔn)備答辯，還有一些雜事。只花了一個(gè)晚上，所以文筆粗糙了些，邏輯性也不那么強(qiáng)。好多想說的東西，都沒有說或者說清楚，畢竟求職的事不是一兩句話能說清楚的。大家將就著看吧。寫到后面寫不動(dòng)了，本來想寫的漂亮點(diǎn)的，還是虎頭蛇尾了。希望我的這些文字，對(duì)各位有所幫助。北郵的同學(xué)，條件資質(zhì)都不錯(cuò)，只要準(zhǔn)備充分，多多總結(jié)，一定能拿到滿意的offer。

PS：

打了場(chǎng)球回來，嚇了一跳。非常感謝大家，能給對(duì)大家有所幫助，我也很開心。

郵箱的私信實(shí)在太多，大家也別加我QQ了，精力有限實(shí)在不能逐條做答。

留一個(gè)新浪微博：http://weibo.com/caisteve。（平時(shí)上論壇少，郵件可能看不見）

對(duì)于郵件里提出的問題，恕不能一一回復(fù)。如果有機(jī)會(huì)，我做一個(gè)整理，再寫一篇帖子統(tǒng)一答復(fù)吧。見諒見諒。

第三篇：面試問題

鄭州輕工業(yè)學(xué)院

軟件學(xué)院黨團(tuán)工作室

組織部面試問題

第一輪面試問題：

1.你了解組織部的主要工作嗎？ 2.你為什么要加入組織部呢？

3.與各位競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比,你覺得你比他們優(yōu)勝從而能夠留下來嗎？他們有什么方面比不上你呢？

4.如果組織部的工作和上課學(xué)習(xí)時(shí)間沖突了，你怎么辦？ 5.說一下你的大學(xué)規(guī)劃。6.你加入了幾個(gè)社團(tuán)？ 7.談一下你對(duì)學(xué)校的印象。8.你平常有什么愛好嗎？

9.你最喜歡哪部電視?。繛槭裁?？

10.你覺得自己來大學(xué)以后，與高中相比哪一點(diǎn)兒明顯發(fā)生了變化？ 11.說說自己的缺點(diǎn)。

12.你最討厭哪一種性格的人？

13.如果組織部一個(gè)成員與你性格相悖，就是你特別討厭的那類人，你就是看不慣他，你會(huì)怎么辦？

14.加入一段時(shí)間后，通過不斷地熟悉，你發(fā)現(xiàn)組織部與你加入的初衷不相符，你怎么辦？

15.你認(rèn)為一個(gè)人做好一件事，最需要具有的是什么品質(zhì)？ 16.你認(rèn)為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，長(zhǎng)久發(fā)展，共同進(jìn)步，最需要什么？ 17.如果我們組織外出放松，你認(rèn)為最好的放松方式是什么？ 18.你進(jìn)入組織部后有什么設(shè)想？

19.你有什么特長(zhǎng)？或者你比較擅長(zhǎng)什么？ 20.如果你競(jìng)選的部門人太多，你又很優(yōu)秀，要把你調(diào)到其他部門，你愿意去么？ 21.你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù),這些工作對(duì)你有什么影響？ 22.你在做學(xué)生工作中碰到的令你印象最深的問題是什么？ 23.你希望與什么樣的上級(jí)共事？

24.我們組織部的工作一般都比較枯燥，簡(jiǎn)單重復(fù)卻又任務(wù)繁重，你覺得自己能適應(yīng)嗎？

25.你最崇拜的人是誰？為什么？

第二輪面試問題：

1.如果讓你組織一場(chǎng)活動(dòng)，你大致說一下你會(huì)怎么組織。

2.一個(gè)和尚有水吃，兩個(gè)和尚挑水喝，三個(gè)和尚沒水喝，這個(gè)例子形象的說明了團(tuán)隊(duì)建設(shè)的問題。對(duì)此，你如何解決他們之間的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系？ 3.中國(guó)人是理由專家，理由一找一大堆，比如上課或者工作遲到了，可以說是拉肚子、頭疼、忘記了，對(duì)此你怎么看？如何應(yīng)對(duì)？

4.如果以后工作時(shí)，你在一家公司離職了，你認(rèn)為會(huì)是自己被辭退呢？還是自己主動(dòng)辭職？你認(rèn)為離職的最大原因會(huì)是什么？

5.當(dāng)你進(jìn)入辦公室的時(shí)候你發(fā)現(xiàn)有人正在議論你，當(dāng)你想退出來的時(shí)候他們看見你了，你會(huì)怎么處理這件事？

6.舉辦一個(gè)活動(dòng)沒有參與者，或者參加的人很少怎么辦？觀眾很少，你會(huì)怎么鼓勵(lì)大家來參加？

7.很不容易走到了這一步，首先恭喜你，你的能力得到了我們的初步認(rèn)可，從報(bào)名表到第一輪面試，你也或多或少的接觸了我們這幾位學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐，請(qǐng)談?wù)撓聦?duì)我們幾位的印象，在你心中你覺得我們?cè)诿嬖嚹銈兊臅r(shí)候有什么不足之處？我們有什么缺點(diǎn)？ 8.拿破侖說：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵！”那么你認(rèn)為怎么樣才算是一個(gè)好士兵呢？是一心只聽將軍命令，盡職盡責(zé)去做事？還是一心想要當(dāng)將軍，就奔著將軍的軍銜去呢？

第四篇：面試問題

面試問題大全

下面這些問題是在面試中經(jīng)常會(huì)被問到的，如果您對(duì)它早有準(zhǔn)備，就不會(huì)臨陣慌忙，不妨試一試。

1、您參加過高校哪些實(shí)踐活動(dòng)?您的自學(xué)能力怎樣?哪位老師對(duì)您影響最大?

2、您父母的職業(yè)是什么？您家庭中的情況如何?有沒有相關(guān)的專業(yè)背景?

3、您如何看待您以前的工作？

4、您為什么要（不再）讀書？

5、您有哪些職業(yè)發(fā)展計(jì)劃？

6、在您過去的經(jīng)歷中得過何種獎(jiǎng)勵(lì)?取得過哪些成果和榮譽(yù)?您工作中曾受到哪些挫折?

7、您認(rèn)為您最適合干什么？

8、您為什么至今沒有找到滿意的工作？

9、您為什么要離開原單位？

10、這是您辭職的惟一原因嗎？

11、您為什么要進(jìn)我們公司？

12、您最引以為自豪的成就是什么？

13、如果您想招聘人，喜歡怎樣的人？

14、您有多少時(shí)間可以用來出差？

15、對(duì)枯燥單調(diào)的工作您也愿意干嗎？

16、您希望您的工資是多少？

17、您覺得您與其他求職者有何不同？

18、為什么我們應(yīng)該首先選擇您？

19、有沒有別的公司愿意聘用您？

20、如果本公司與另一家公司同時(shí)要聘用您，您如何選擇？

21、您認(rèn)為原單位上司都有那些優(yōu)缺點(diǎn)？

22、你的弱項(xiàng)在哪里?描述一下您的學(xué)習(xí)態(tài)度?您的學(xué)術(shù)、成就？這類提問主要針對(duì)專業(yè)興趣和專業(yè)能力、學(xué)習(xí)的基本素質(zhì)，學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)等,是招聘單位判斷您專業(yè)基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿σ约芭c崗位的要求相適應(yīng)程度的重要依據(jù)。

23、您對(duì)以后的職位有何期望？對(duì)您來說，今后您要避免什么？您要進(jìn)行何種選擇？您是如何看待這些選擇的？五年后，您想在何處處于何種地位？您的生活目標(biāo)是什么？

24、請(qǐng)您對(duì)自己作一個(gè)坦率的、真實(shí)的評(píng)價(jià)，什么是您的強(qiáng)項(xiàng)？您喜歡您的哪種特性？您認(rèn)為什么是好的?您的弱點(diǎn)是什么?哪些您是可以改正的?

25、您認(rèn)為您給別人的第一印象與一個(gè)真實(shí)的您有何差別?非常了解您的朋友是怎樣描述您的?領(lǐng)導(dǎo)和周圍的同事對(duì)您的評(píng)價(jià)如何?

26、您的知識(shí)能力和應(yīng)變能力如何?您的歸納、總結(jié)能力如何?

27、您怎樣接受上級(jí)的指示?您認(rèn)為自己最合適什么樣的工作?您認(rèn)為您最擅長(zhǎng)什么?您認(rèn)為自己處理人際關(guān)系能力如何?

28、對(duì)涉及到您的能力、長(zhǎng)處、短處等方面，我們可能現(xiàn)在還沒有充分了解，您希望怎樣使我們能確切地評(píng)價(jià)您的發(fā)展?jié)摿白钸m合做哪項(xiàng)工作。

面試問題大全

招聘會(huì)上短時(shí)間內(nèi)給考官留下好印象，面試很重要，我們把一些常見的必考題歸納一些，別忘了事先想想答案或請(qǐng)親朋好友趕快給你參謀喲！

△為什么選擇我公司

這是所有應(yīng)征者必須遇到的問題。應(yīng)積極、正面地回答，除說明公司的待遇、福利等條件吸引人之外，可進(jìn)一步說明此工作適合自己。

△過去的工作經(jīng)歷

有工作經(jīng)驗(yàn)的人盡量提出所有打工或兼職的經(jīng)驗(yàn)，甚至曾義務(wù)幫助過學(xué)校，其它團(tuán)體或親朋好友的工作經(jīng)驗(yàn)皆可補(bǔ)充，最好能具體說明工作的內(nèi)容，若有實(shí)際的成果可一起說明。

△對(duì)工作期望與目標(biāo)

應(yīng)征者針對(duì)這類問題可以說：“為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，必須努力充實(shí)自己，而我擁有這樣的自信。”或“這是我從小到大的理想?！? △喜歡這份工作的哪一點(diǎn)

無工作經(jīng)驗(yàn)的人可以表示為這份工作吸引，有經(jīng)驗(yàn)者倘若能提出這份工作與眾不同之處，主管多會(huì)感興趣的。

△談?wù)劷邮艽煺鄣慕?jīng)驗(yàn)

每一位工作者，都不免要接受挫折的挑戰(zhàn)。挫折承受力是面談中經(jīng)?？简?yàn)的一項(xiàng)，這時(shí)回答應(yīng)該是積極的。

△選擇這份工作的動(dòng)機(jī)

這類問題多針對(duì)無經(jīng)驗(yàn)者，以了解其對(duì)工作的理解度，確認(rèn)求職者是懷抱憧憬或還是基于興趣應(yīng)征。可從對(duì)工作的研究與個(gè)人興趣的角度，加以發(fā)揮。

△你認(rèn)為業(yè)界發(fā)展

如何主要是了解求職者對(duì)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)況的理解及展望，針對(duì)無經(jīng)驗(yàn)者則試探其投入意愿與關(guān)心程度，不須有太獨(dú)特的見解，只需表達(dá)正確的意見。

△你的優(yōu)點(diǎn)是什么

為了解求職者如何客觀分析自己，并測(cè)試其表達(dá)與組織能力。應(yīng)避免抽象的陳述，而以具體的體驗(yàn)增添吸引力?！髡?wù)勅穗H關(guān)系生活經(jīng)驗(yàn)問題不外乎：“與主管意見相左的時(shí)候，而你認(rèn)為是對(duì)的，會(huì)用什么方式讓主管接受？”從中了解你的應(yīng)變能力。

△你希望的待遇為何

“依公司規(guī)定”此類回答可能被誤認(rèn)為缺乏自信。可根據(jù)個(gè)人能力、產(chǎn)業(yè)類別、公司規(guī)模等資料，提出合理數(shù)字，而附帶說明理由是必要的。

面試問題大全

1、我們?yōu)槭裁匆驼?qǐng)你呢？

有的面試只有這么一個(gè)問題。

2、你認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么？

絕對(duì)不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌芨可危了。

3、你最喜歡的大學(xué)課程是什么？為什么？

說和你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的課程吧，表現(xiàn)一下自己的熱誠(chéng)沒有什么壞處。

4、你最不喜歡的大學(xué)課程是什么？為什么？

“我不得不說是我們大學(xué)的主修課程，雖然我知道他們只是例行一下公事，但課堂上死氣沉沉，老師和學(xué)生都只不過想熬完這個(gè)學(xué)期”。

5、你在大學(xué)期間最喜歡的老師是誰？

我一向的回答都是（事實(shí)上也的確是）：教我們廣告營(yíng)銷的教授，他能使課堂充滿生氣。通過實(shí)例讓學(xué)生把知識(shí)和現(xiàn)實(shí)緊密結(jié)合，而不是死讀書本，我想我從他身上得到的最多。

6、你能為我們公司帶來什么呢？

假如你可以的話，試著告訴他們你可以減低他們的費(fèi)用——“我已經(jīng)接受過MicrosoftAccess和Word的培訓(xùn)，立刻就可以上崗工作”（他們?cè)谀沁吙赡芟耄篈ccess培訓(xùn)要花$540Word要花$445,這小子能為我們省下$1000的培訓(xùn)費(fèi)用呢。

7、最能概括你自己的三個(gè)詞是什么？

我經(jīng)常用的三個(gè)詞是：適應(yīng)能力強(qiáng)，有責(zé)任心和做事有始終，結(jié)合具體例子向主考官解釋，使他們覺得你具有發(fā)展?jié)摿Α?/p>

8、你為什么來應(yīng)聘這份工作？

“我來應(yīng)聘是因?yàn)槲蚁嘈抛约耗転楣咀鞒鲐暙I(xiàn)，我在這個(gè)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)很少人比得上，而且我的適應(yīng)能力使我確信我能把職責(zé)帶上一個(gè)新的臺(tái)階”。

9、你對(duì)加班有什么看法？

盡量誠(chéng)實(shí)——如果你說了“是”而實(shí)際上卻不想，那么你會(huì)被人一直盯住。

10、你對(duì)我們公司有什么認(rèn)識(shí)？

說幾件你知道的事，其中至少有一樣是“銷售額為多少多少”之類。

11、你是怎么知道我們招聘這個(gè)職位的呢？

如果你是從公司內(nèi)部某人處打聽回來的消息，記得提及他的名字，公司不說偏袒內(nèi)部關(guān)系不代表它不存在。

12、除了工資，還有什么福利最吸引你？

盡可能誠(chéng)實(shí)，如果你做足了功課，你就知道他們會(huì)提供什么，回答盡可能和他們提供的相配。如果你覺得自己該得到更多，也可以多要一點(diǎn)。

13、你參加過什么業(yè)余活動(dòng)？

既然最好是讓人覺得你處事不乏手腕，那么最好強(qiáng)調(diào)一下那些需要群體合作和領(lǐng)導(dǎo)才能的活動(dòng)。

14、你參加過義務(wù)活動(dòng)嗎？

現(xiàn)在就著手做一些義務(wù)活動(dòng)，不僅僅是那些對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的，還要是你的雇主會(huì)在意的，如果他們還沒有一個(gè)這樣的員工，那么你會(huì)成為很好的公關(guān)資源。

15、你心目中的英雄是誰？

最好的答案是你的朋友或者家人，盡量避免說及名人。

16、你有什么問題嗎？

一定要提問。

17、你過去的上級(jí)是個(gè)怎么樣的人？

別貶低過去的上司，提一下他的長(zhǎng)處和不足。

18、你為什么還沒找到合適的職位呢？

別怕告訴他們你可能會(huì)有的聘請(qǐng)，千萬不要說“我上一次面試弄得一塌糊涂……”。指出這是你第一次面試。

19、你最近看過的電影或者小說是什么？

雖然《雌雄大盜》是部不錯(cuò)的電影，但現(xiàn)在顯然不是適合討論的時(shí)候，找一些老少咸宜的電影如《盡善盡美》。

20、你的業(yè)余愛好是什么？

找一些富于團(tuán)體合作精神的，這里有一個(gè)真實(shí)的故事：有人被否決掉，因?yàn)樗膼酆檬巧詈撍?。主考官說：因?yàn)檫@是一項(xiàng)單人活動(dòng)，我不敢肯定他能否適應(yīng)團(tuán)體工作。

21、你怎么看待要向比你年輕的人/女性匯報(bào)呢？

“我從不根據(jù)年齡性別劃分別人,只要他們是憑借自己能力到達(dá)該職務(wù)的，那絕對(duì)沒有問題?！?/p>

22、你現(xiàn)在能把過去做過的工作做得更好嗎？

“事后諸葛亮地說……”記得回答前先說這句話。

23、我可以跟你的前任上司聯(lián)系求證一下嗎？

隨便你怎么回答，但如果可以的話，最好答應(yīng)。特別是你有前上司的證明信，沒有比“當(dāng)然，我有他的推薦信，你可以打電話給……”更好的回答了。

24、有想過創(chuàng)業(yè)嗎？

這個(gè)問題可以顯示你的沖勁，但如果你的回答是“有”的話，千萬小心，下一個(gè)問題可能就是“那么為什么你不這樣做呢？”

25、買這張桌子給我

如果應(yīng)聘銷售或者市場(chǎng)之類的職務(wù)會(huì)常碰到這類問題。

26、作為被面試者給我打一下分

試著列出四個(gè)優(yōu)點(diǎn)和一個(gè)非常非常非常小的缺點(diǎn)，（可以抱怨一下設(shè)施，沒有明確責(zé)任人的缺點(diǎn)是不會(huì)有人介意的）。

27、告訴我三件關(guān)于這公司的事情。

你應(yīng)該知道十件和公司有關(guān)的事情，他問你三件你回答四件，他問你四件你回答五件。

面試問題大全

經(jīng)過調(diào)查，我們搜集了一些面試者在招聘時(shí)比較喜歡、鐘愛，最常用的問題。以下我們并按個(gè)人經(jīng)歷、專長(zhǎng)、能力，以及學(xué)科等方面加以分類給你羅列出一些精華問題。相信這些問題會(huì)給您為面試的準(zhǔn)備提供一些意想不到的幫助。個(gè)人與激勵(lì)因素

請(qǐng)談?wù)勀阕约?。你怎樣?yīng)付拒絕？什么人或者什么事對(duì)你的生活影響最大？你怎樣描述你自己？你一生中遇到過最大的個(gè)人挑戰(zhàn)是什么？你有哪些個(gè)人目標(biāo)，你達(dá)到它們了嗎？

技術(shù)與能力

你有哪些技能可以使你在當(dāng)今人才市場(chǎng)中處于不敗之地？請(qǐng)談?wù)勀阋郧暗墓ぷ髀氊?zé)，以及你的完成情況。請(qǐng)描述一次你在學(xué)?；蚬ぷ髦惺艿降拇煺郏嬖V我你是怎樣處理它的？你與你周圍的人合作的如何（如：上下級(jí)關(guān)系、交際能力、社會(huì)活動(dòng)，等等）？我們?yōu)槭裁垂蛡蚰悖吭谀憧磥?，支持或者反?duì)“團(tuán)隊(duì)工作”項(xiàng)目的理由是什么？你曾經(jīng)在別的單位的相似位置上管理過別人嗎？你如何描述你們的管理體系？你所遇到過的最難處的人是誰，而你又是怎樣應(yīng)付的呢？

你如何安排你在學(xué)校／單位／業(yè)余的時(shí)間？你最大的優(yōu)點(diǎn)和弱點(diǎn)是什么？在評(píng)價(jià)你自己時(shí)你認(rèn)為最重要的個(gè)人要素是什么？在什么樣的組織體系中你的能力發(fā)揮的最好？你如何組織你的每一天以達(dá)到你學(xué)業(yè)、工作以及社會(huì)上的目標(biāo)？

請(qǐng)談?wù)勀愕纳缃荒芰?，你個(gè)人的有關(guān)經(jīng)驗(yàn)，以及你解決問題的能力。請(qǐng)形容一下你的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。你有哪些技能可以使你在眾多應(yīng)試者中脫影而出？你與他人合作的如何？你有哪些技能可以勝任這項(xiàng)工作？請(qǐng)說出三項(xiàng)你個(gè)人仍需改進(jìn)的地方，并且告訴我你為此做過哪些努力？

在開創(chuàng)一項(xiàng)新事業(yè)時(shí)，你所遇到過的最大的挑戰(zhàn)是什么？你的朋友怎么評(píng)價(jià)你？什么能夠激發(fā)你最大的潛能？你正在向哪方面努力？你最欽佩和尊敬哪兩個(gè)人，為什么？你在某某公司工作時(shí)什么方面最吃力？ 如果你可以為自己選擇最理想的工作，那你會(huì)做什么呢？你認(rèn)為自己有何特殊之處可以使你成為有吸引力的應(yīng)聘者？別人是怎么評(píng)價(jià)你的弱點(diǎn)的？你怎么安排你的時(shí)間？

事業(yè)理想與目標(biāo)

你的長(zhǎng)遠(yuǎn)理想與目標(biāo)是什么？你準(zhǔn)備怎么實(shí)現(xiàn)它們？你今后三年的目標(biāo)是什么？五年的？十年的？你的短期和長(zhǎng)期目標(biāo)分別是什么？你事業(yè)成功的標(biāo)準(zhǔn)是什么？你的目標(biāo)切合實(shí)際嗎？你覺得自己為什么適合這個(gè)職位（銷售部、零售部、市場(chǎng)部，等等）？請(qǐng)形容一下你理想中的工作。你為什么會(huì)對(duì)這個(gè)職業(yè)／職位感興趣？你在事業(yè)上的興趣是什么？你愿意做哪些真正吸引你的工作？你愿意在什么環(huán)境中工作？

你喜歡在什么地方工作（例如：北京還是上海，南方還是北方）？請(qǐng)告訴我你對(duì)未來的計(jì)劃。你為現(xiàn)在的工作目標(biāo)指定了怎樣的時(shí)間表？你喜歡理論問題還是實(shí)際問題？你為什么愿意為我們公司工作？在這個(gè)組織中，“你認(rèn)為五年后你會(huì)在什么位置上”？請(qǐng)你列舉出五點(diǎn)原因說明，你對(duì)我們公司、是有價(jià)值的（如果我們公司雇傭你）。

課外活動(dòng)以及大學(xué)經(jīng)歷

你曾經(jīng)參加過哪些課外活動(dòng)？請(qǐng)告訴我你在課外活動(dòng)中取得的成就。你在大學(xué)時(shí)遇到過的最大的挑戰(zhàn)是什么？你最喜歡做什么？請(qǐng)描述一下你最從中受益的一次大學(xué)經(jīng)歷。你最喜歡／不喜歡這些職位的哪些方面？你有過在團(tuán)隊(duì)工作的機(jī)會(huì)嗎？如果有，請(qǐng)解釋一下。你遇到過什么問題嗎？

不確定性的問題

你有創(chuàng)造力嗎？……我正在寫一本名叫“磚頭的101種用途”的書，你能推薦我?guī)追N磚頭的用途嗎？ 請(qǐng)看一下這張?jiān)O(shè)備的照片，你將與別人合作來提高它的性能。它對(duì)于我們公司的主要產(chǎn)品有非常重要的作用。你在開始這個(gè)項(xiàng)目之前會(huì)把哪些事宜列在清單上以備考慮呢？

你對(duì)此項(xiàng)工作的主要目標(biāo)是什么？如果你被我們錄用，你將怎樣確定你的角色、責(zé)任和新位置？

你以前在工作、社會(huì)和其它活動(dòng)中接受過哪些任務(wù)或責(zé)任？你生活中的目標(biāo)是什么？你曾為哪些公司工作過，它們是好是壞，為什么？在曾經(jīng)管理過你的人中，你最敬佩他們什么？ 而你不喜歡他們什么？

你認(rèn)為，怎樣才能有效地“銷售或營(yíng)銷”？你個(gè)人的激勵(lì)措施是什么？你在一個(gè)集體中是怎樣解決矛盾的？如果分配給你這個(gè)任務(wù)，你會(huì)怎么處理？

（對(duì)于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生）學(xué)業(yè)計(jì)劃及成果

你為什么選擇這個(gè)專業(yè)學(xué)習(xí)？你為什么選擇這所學(xué)院或大學(xué)？你最喜歡的大學(xué)課程是什么？最討厭的呢？為什么？請(qǐng)告訴我一些你學(xué)到了哪些與你今后工作相關(guān)的知識(shí)？ 你的平均分是多少？你對(duì)此怎么看？在一家單位考慮一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生時(shí)，分?jǐn)?shù)能代表他今后的潛能嗎？你在學(xué)習(xí)中對(duì)大學(xué)教師的態(tài)度如何？你怎樣處理所學(xué)知識(shí)與今后工作的關(guān)系？你對(duì)所學(xué)到的知識(shí)滿意嗎？

除了你的專業(yè)外，你還選修了什么科目？你為什么選這些課程？要獲得學(xué)位，最困難的方面是什么？你學(xué)習(xí)的動(dòng)力是什么？你哪科學(xué)習(xí)最吃力？如果可以，你想對(duì)學(xué)校的教學(xué)體系做哪些調(diào)整？

第五篇：面試經(jīng)典問題

面試經(jīng)典問題

(根據(jù)本人聽招聘會(huì)和在書上看到多次被提到的問題）留下往后可能會(huì)又有哦！問題一請(qǐng)你自我介紹一下

這是面試的必考題。自我介紹力求經(jīng)短，以控制在2分鐘之內(nèi)。問題二談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)

問題三談?wù)勀愕囊淮问〗?jīng)歷

失敗的原因往往是多方面的。面試的時(shí)候應(yīng)該盡量將自己過去的失敗原因歸結(jié)為客觀方面的因素，但要力求不漏痕跡。

問題四與上司意見不一致時(shí)，你將怎么辦？

你可以這樣回答：“我會(huì)反復(fù)比較、權(quán)衡我和上司兩個(gè)人的觀點(diǎn)。如果我意識(shí)到自己錯(cuò)了，自然會(huì)不遺馀力地執(zhí)行上司的策略；如果經(jīng)過反復(fù)考慮之后，我仍然堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)，我就會(huì)給上級(jí)以必要的提醒和解釋。在這種情況下，如果上司仍然堅(jiān)持他的觀點(diǎn)，我會(huì)服從他的觀點(diǎn)?！保ù嘶卮饍H供參考）問題五你希望與什么樣的上司和同事共處？

因?yàn)闊o法做到準(zhǔn)確的投其所好，所以最好避而不談這個(gè)問題。你可以回答：“作為剛步入社會(huì)的新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長(zhǎng)就可以了。

問題六你有什么業(yè)余愛好？

問題七在生活你有沒有鐘愛的牌子？（洗發(fā)水、牙膏。。生活用品）

問題八你有沒有男（女）朋友？

問題九給你幾個(gè)詞語讓你排序（薪酬顧客合作戰(zhàn)略）

問題十談?wù)勀阍谖磥砦迥陜?nèi)的目標(biāo)

你可以回答：“我希望能夠在一年之內(nèi)對(duì)鐘情行業(yè)有全面、深入和細(xì)致的掌握，并能夠勝任部門經(jīng)理的職位，在公司獨(dú)當(dāng)一面；三年之內(nèi)，我要讓***公司從國(guó)內(nèi)目前幾家公司中脫穎而出；五年內(nèi)，我希望在您的領(lǐng)導(dǎo)下，能讓***成為一個(gè)****"

問題十一 談?wù)勀愕墓ぷ鹘?jīng)歷。

千萬別以為工作經(jīng)驗(yàn)越豐富就越受歡迎。有些人之所以有豐富的經(jīng)驗(yàn)，是因?yàn)樘圯^多。

問題十二 談?wù)勀愕墓べY要求

在面試時(shí)最好不要直接地、具體地說出自己的工資要求，而要試圖讓公司主動(dòng)說出自己應(yīng)聘的職位能夠提供的工資標(biāo)準(zhǔn)。如果你對(duì)自己應(yīng)聘的行業(yè)和職位的工資標(biāo)準(zhǔn)有一定的了解，也不妨說個(gè)比較具體的工資要求。

最后招聘公司會(huì)讓你對(duì)他公司提出一個(gè)要求。（我見的最多的是問題是關(guān)于公司培訓(xùn)的問題。根據(jù)個(gè)人情況而定。）