第一篇：后備干部動員會議上的講話

同志們：

經(jīng)市委研究，決定近期在全市范圍內(nèi)面向社會公開選拔100名正科級后備干部，300名副科級后備干部，這是市委全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，加快培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部和緊缺型專業(yè)領導人才，加強我市領導班子建設的一項重要舉措。為確保公開選拔工作順利開展，取得實效，今天召開專題會議進行部署，下面我講三點意見：

一、把握大局，充分認識公開選拔后備干部的重要意義

 后備干部選拔是后備干部隊伍建設的一項基礎工作，是保證后備干部隊伍質(zhì)量的關鍵步驟。做好公開選拔后備干部工作，事關經(jīng)濟社會發(fā)展大局，事關我市科級黨政領導班子建設，具有重要的現(xiàn)實意義和戰(zhàn)略意義。

（一）公開選拔科級領導班子后備干部，是深入貫徹黨的十七大精神，推動科學發(fā)展，實現(xiàn)我市經(jīng)濟社會持續(xù)騰飛的重要保證。

胡錦濤同志在黨的十七大報告中指出：要加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度,鼓勵年輕干部到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長,提高年輕干部馬克思主義理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)。目前我市正處在發(fā)展的關鍵時期，要落實黨的十七大提出的全面貫徹落實科學發(fā)展觀的要求，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，關鍵在人，關鍵在建設一支高素質(zhì)的干部隊伍。近年來，我市通過民主推薦和公開選拔等方式，確定了一批科級領導班子后備干部，這部分同志通過參與新農(nóng)村建設、城市建設、招商引資等崗位的鍛煉，思想素質(zhì)得到了明顯提升，工作能力得到了全面加強，聰明才智得到了充分展示，個人價值在推動科學發(fā)展中得到升華，也得到了組織和人民群眾的廣泛認可，一大批政治素質(zhì)高、發(fā)展能力強、工作實績突出的同志得到提拔使用，科級后備干部業(yè)已成為我市科級黨政領導班子的主要來源和推動我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的重要力量。應當說，當前我市各級領導班子和領導干部隊伍總體上是好的，基本能適應推動我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。我市發(fā)展到新的起點，對干部隊伍建設提出了更高更新要求，我市干部隊伍無論在素質(zhì)上、能力上、結(jié)構(gòu)上，與新形勢、新任務的要求相比，還有一定的差距。要實現(xiàn)經(jīng)濟社會持續(xù)騰飛的戰(zhàn)略目標，就必須著眼于優(yōu)化領導班子結(jié)構(gòu)，進一步拓寬渠道，把各方面的優(yōu)秀領導人才吸納、補充進來，加快建設一支能夠擔當科學發(fā)展重任、帶領全市人民加快建設全面小康社會的高素質(zhì)后備干部隊伍，并適時提拔使用，使全市科級領導班子的整體結(jié)構(gòu)更加合理，戰(zhàn)斗力進一步增強，為全市經(jīng)濟社會持續(xù)騰飛提供堅強有力的人才保證。

（二）公開選拔科級領導班子后備干部，是拓寬選人用人視野，提高選人用人公信度的重要舉措。

近年來，我市干部隊伍以“革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化”為總體目標，不斷得到調(diào)整優(yōu)化。但從長遠看、從推動我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的需求看，具備科學發(fā)展能力和高層次知識水平的高素質(zhì)干部還很缺乏，干部來源還比較單一，干部隊伍結(jié)構(gòu)還不盡合理。尤其是當前我市面臨難得的發(fā)展機遇，我們比以往任何時候都更加需要充滿創(chuàng)業(yè)激情、具備較高綜合素質(zhì)和富有戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀年輕干部。公開選拔后備干部活動，有利于消除論資排輩等傳統(tǒng)觀念的影響，破除干部選拔的體制性障礙，拓寬用人視野，充分體現(xiàn)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的選人用人原則，促使優(yōu)秀人才脫穎而出；有利于把那些“政治上靠得住、作風上過得硬、發(fā)展上有本事、人民群眾信得過”的優(yōu)秀同志選拔進后備干部隊伍；有利于形成重實績、重公論，注重德才、公平競爭的用人氛圍，樹立注重品行、科學發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新和群眾公認的導向；有利于擴大民主，把組織認可同群眾認可的同志選拔進后備干部隊伍，落實黨員、群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高選人用人的公信度。

（三）公開選拔科級領導班子后備干部，是深化干部人事制度改革，完善干部選拔任用機制的有效途徑。

干部人事制度改革，就是通過建立和完善發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔、使用等各個環(huán)節(jié)的有效機制和科學方法，努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的選人用人機制。公開選拔后備干部，有利于進一步深化干部人事制度改革，擴大民主，增加干部選拔工作的透明度，全面加強領導班子和干部隊伍建設；有利于進一步完善干部培養(yǎng)選拔任用機制，建立健全干部培養(yǎng)鏈，形成正確用人導向，實現(xiàn)干部隊伍的可持續(xù)發(fā)展；有利于突破體制壁壘，打破條條框框，廣納群賢，在全社會形成尊重知識、尊重人才的良好氛圍?？梢哉f，公開選拔后備干部是深化干部人事制度改革、探索科學選拔干部的有效途徑，是深入貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》的具體行動。

二、廣泛動員，努力形成公開選拔后備干部的良好氛圍

公開選拔后備干部是我市干部隊伍建設的一件大事，活動涉及面廣、社會關注度高，因此各單位、各部門黨組織一定要積極引導，營造正確的輿論導向，努力形成公開選拔后備干部的良好氛圍。

1.深入宣傳，全面發(fā)動。廣泛動員，加強宣傳，積極營造氛圍，增強廣大干部群眾參與公開選拔的自覺性和積極性，是保證這次公開選拔后備干部工作取得圓滿成功的前提和基礎。今天會議之后，各單位黨組織一是要及時把會議精神傳達好，把市委意圖講清楚，把宣傳工作做到位，讓廣大干部，特別是符合報名條件的人員充分了解這次公開選拔后備干部的重要意義、工作環(huán)節(jié)、具體程序。二是要加強引導，要認真分析年輕干部的思想狀況，有的放矢地做好工作，通過有效的思想政治工作和積極的輿論引導，努力營造廣泛參與的良好氛圍。三是要鼓勵干部積極報名，各單位黨組織要從培養(yǎng)年輕干部的大局出發(fā)，做到愛才、惜才、不壓才，積極舉賢薦能，發(fā)動本單位、本部門符合條件的人員踴躍報名，敢于競爭，勇于挑戰(zhàn)，以實際行動接受黨組織的檢驗和挑選。

2.解放思想，更新觀念。符合報考條件的人員，要解放思想，輕裝上陣，不僅從個人的角度來決定自己的選擇，更要從黨的事業(yè)發(fā)展大局來看待這個問題。參加公開選拔，不僅是組織選好人用準人的需要，也是年輕干部激勵自我，加強學習，提高自身綜合素質(zhì)的需要。尤其是在觀念上，要通過參加公開選拔后備干部活動，摒棄那種“等待伯樂相馬，不到賽場賽馬”的“等、靠、要”思想，破除論資排輩、“才不外露”的陳舊觀念，應該看到，隨著干部人事制度改革的不斷深入，通過公開選拔方式進入組織視野，走上領導崗位將會成為今后年輕同志個人成長和發(fā)展的一條重要渠道。

3.正確理解，客觀對待。對于公開選拔后備干部工作，大家要有一個正確的理解，辯證分析，客觀對待，全面理解市委的意圖。具體講，就是要“明確一個認識，破除兩個誤區(qū)”?！懊鞔_一個認識”就是要把參加公開選拔當作自己人生經(jīng)歷中一次鍛煉和挑戰(zhàn)，是一次難得的機遇，即使未被選上，也能積累知識和經(jīng)驗，對自身素質(zhì)的提高是會有所幫助的。“破除兩個誤區(qū)”，一是要破除被選拔為后備干部就一定能成為黨政領導干部的片面認識。成為一名后備干部，只是個人成長的新起點。有些同志認為，被選拔為后備干部，就成了黨政干部的預備人選，只要自己不犯大的原則性錯誤，將來就一定能夠提拔為黨政領導干部，因而放松對自己的要求，一味等著組織提拔，這種思想要不得。成為后備干部，并不代表自己已經(jīng)完全具備成為黨政領導干部的才能，還需要一段時間的培養(yǎng)和鍛煉，才能使自己逐步具備與黨政領導干部崗位相匹配的能力素質(zhì)，要以自己突出的工作表現(xiàn)和工作實績，贏得組織的認同和組織的認可。二是要破除沒有被選拔為后備干部就沒有發(fā)展機會的片面認識。我們有些同志雖然參加了選拔，但沒能被選為后備干部，還有些同志由于年齡、學歷等原因，未能有機會參加選拔，思想上可能會出現(xiàn)消極情緒，認為個人的成長就沒有希望，這種認識也是片面、錯誤的。組織上提拔使用干部，不會以一時成敗論英雄、定終身，對這次未能通過公開選拔成為后備干部的年輕同志，以及因年齡、學歷等原因，未能參加公開選拔的同志，只要在招商引資、項目投入、沿江開發(fā)、環(huán)境打造、六城同創(chuàng)、新農(nóng)村建設等中心工作和經(jīng)濟社會發(fā)展中做出突出貢獻，組織上同樣會及時予以提拔使用。

三、精心組織，確保公開選拔后備干部工作的順利進行

公開選拔工作政策性強，程序嚴格，涉及面廣，社會影響大。因此，各單位黨組織一定要高度重視，精心組織，周密安排，認真抓好組織落實，確保這次公開選拔后備干部活動的順利進行。

1.要加強領導。各單位黨組織要從培養(yǎng)年輕干部的大局出發(fā)，增強政治責任感和緊迫感，高度重視這次公開選拔后備干部活動。各單位要建立起相應的工作領導組，由單位黨組織主要負責人任組長，同時明確專人負責。要把這項工作列入本單位近期工作的重要議程，做到思想認識到位，宣傳發(fā)動到位，組織工作到位，真正把公開選拔后備干部工作的每一個細節(jié)都落到實處。

2.要堅持標準。選準選好后備干部，堅持標準至關重要。黨的十七大強調(diào)，要堅持正確用人導向，按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖?、群眾公認原則選拔干部，提高選人用人公信度。因此各單位黨組織一定要從認真把好資格審查關做起，始終注意堅持標準，堅決杜絕弄虛作假等行為，自覺維護公開選拔工作的公平、公正、公開。凡不符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》所規(guī)定的基本條件及相關資格要求的，一律不得予以推薦。

3.要規(guī)范操作。操作是否規(guī)范、能否真正做到透明公正是公開選拔后備干部活動能否獲得圓滿成功的關鍵因素，也是社會上廣大干部群眾最為關注的焦點問題。這次公開選拔后備干部將嚴格按照報名推薦、素質(zhì)測試、民主推薦、組織考察、確定人選、公示等既定程序進行。各單位黨組織必須認真履行職責，把握好公開選拔的工作程序，嚴格按照要求規(guī)范操作，自始至終做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，要通過嚴謹?shù)慕M織、規(guī)范的操作，贏得社會各界的廣泛認可。

4.要緊扣時點。公開選拔后備干部工作時間緊、任務重、要求高，同時又適逢半年工作沖刺。之所以將活動安排在此期間進行，很重要的一個因素就是要將后備干部的考察與半年工作考核結(jié)合起來，通過選拔活動來推進全市各項工作，確保雙過半任務的全面、超額完成。因此，各單位黨組織一定要統(tǒng)籌安排，嚴格掌握時間節(jié)點，既不能延誤公開選拔工作進程，也不能因為活動組織原因影響本鎮(zhèn)、本部門各項重點工作推進。

同志們，公開選拔后備干部工作是事關全市干部隊伍建設的一項極其重要的政治任務，做好這項工作意義重大，希望大家本著對組織、對事業(yè)和對同志高度負責的精神，認真做好公開選拔的各項工作，確保我市科級領導班子后備干部公開選拔活動取得圓滿成功。

第二篇：在副科級后備干部考察動員會議上的講話

在副科級后備干部考察動員會議上的講話

(僅供參考)

同志們：

根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一部署，今天對（單位）列為我市副科級（C類）后備干部初步人選的等同志進行全面考察，進一步了解他們的主要現(xiàn)實表現(xiàn)以及群眾認可度?，F(xiàn)在我就做好這項工作講三個方面的意見：

一、考察對象的產(chǎn)生情況及考察的主要程序

根據(jù)市委組織部《關于公開選拔科級黨政領導班子后備干部的通知》精神，今年我市面向全市公開選拔400名后備干部，其中正科級后備干部100名，副科級A類、B類、C類后備干部各100名。副科級（C類）后備干部主要面向我市市鎮(zhèn)兩級黨政機關、事業(yè)單位工作人員，村（居）定補干部，大學生村干部招考。這次列為考察的初步人選是經(jīng)個人報名，并已通過面試、筆試的人員，為了便于大家準確推薦，我們在民主測評推薦表中已經(jīng)列出了他們的名單，分別是等位同志。我們考察的程序主要有兩項，一是測評推薦，二是個別談話?，F(xiàn)在我們集中進行的是測評推薦，測評推薦結(jié)束后，我們將要和部分同志進行個別談話，具體談話對象主要包括單位領導、中層干部以及一般人員等各層次代表，未參加個別談話的其他同志如有情況反映也可以與我們考察組聯(lián)系或撥打考察公告公布的市委組織部干部工作監(jiān)督電話。

二、充分認識對副科級后備干部初步人選進行測評考察 的重要意義

1.對后備干部初步人選進行測評考察，是貫徹落實《黨政領導班子后備干部工作暫行規(guī)定》的具體體現(xiàn)。

根據(jù)《黨政領導班子后備干部工作暫行規(guī)定》的要求，后

1備干部的選拔應充分發(fā)揚民主，廣開推薦渠道，擴大選人視野。對后備干部初步人選進行測評考察，既是貫徹落實《黨政領導班子后備干部工作暫行規(guī)定》的具體體現(xiàn)，也是落實科學選拔干部機制的必要舉措，有利于增強干部工作透明度，促進優(yōu)秀人才脫穎而出；有利于解決由少數(shù)人選人的問題，擴大干部工作開放度。

2.對后備干部初步人選進行測評考察，有利于強化實績導向，進一步掌握后備干部的現(xiàn)實表現(xiàn)。

把德才兼?zhèn)洹嵖兺怀龅耐具x拔進后備干部隊伍是全面加強我市干部隊伍建設、提升干部隊伍整體素質(zhì)的必然要求。通過測評考察，可以進一步掌握后備干部的德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)，全面深入了解后備干部的思想動態(tài)、發(fā)展?jié)摿?、工作成效，及時發(fā)現(xiàn)他們的主要優(yōu)缺點及個人特長，有利于強化注重實績的用人導向，努力把立足本職、埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、踏實奮進、實績明顯的優(yōu)秀年輕同志選拔到后備干部隊伍中來。

3.對后備干部初步人選進行測評考察，有利于充分發(fā)揚民主，進一步了解后備干部的社會公認度。

后備干部的思想政治素質(zhì)高不高、作風好不好、有沒有發(fā)展?jié)摿?，群眾自有公論。通過測評考察，有利于落實黨員、群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進一步了解后備干部的群眾認可度，做到群眾認可和組織認可的有機統(tǒng)一；有利于體現(xiàn)德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則，選好人、用好人，減少和避免用人失誤，防止和糾正用人不正之風，提高選人用人公信度。

三、對做好后備干部初步人選測評考察工作的幾點要求

1．要提高認識，認真對待。對后備干部初步人選進行測評考察是一項嚴肅、認真、政治性很強的工作，需要大家的積極配合和支持。無論是被測評考察者，還是參加測評考察活動的其他同志，都要認清測評考察工作的重要性，尊重和善待自己的民主權(quán)利，以對黨的事業(yè)、對組織、對同事高度負責的態(tài)度，積極參與今天的測評考察活動。

2.要堅持標準，注重實績。要堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，以事論人，以績評人，既要看素質(zhì)，更要看實績，防止和糾正重才輕德以及重德輕才的現(xiàn)象。要真正把那些素質(zhì)優(yōu)良、實績突出、任勞任怨、埋頭苦干、社會公論好，確實想干事、敢干事、會干事、能干事且具有較大發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀同志選拔到后備干部隊伍中來。

3．要出以公心，舉人唯賢。素質(zhì)優(yōu)良、能力全面、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理是我市后備干部隊伍建設的總體要求，請大家認真思考、仔細比較、積極慎重、客觀公正地作出判斷和選擇，要跳出自己工作生活的小圈子，拋棄個人恩怨，放眼全局，出以公心地進行民主測評推薦，切實保證結(jié)果的公正性、準確性、合理性。參與談話的同志，在評價后備干部初步人選時，要重點圍繞后備干部的現(xiàn)實表現(xiàn)及發(fā)展?jié)摿?，客觀、公正、全面地進行評價，為組織決策提供可靠的依據(jù)。

下面，進行民主測評推薦，請工作人員發(fā)放民主測評推薦表。大家拿到表以后，在填寫時要注意：推薦表中共8項測評指標，大家分別在對應欄目內(nèi)打“√”，表格的右上角為填表人類別，請在相應欄目內(nèi)標明自己的身份。

下面開始填寫，請大家在填寫時，做到獨立思考，不商量、不通氣，事后不打聽、不議論、不猜測，注意做好保密工作，以免影響工作和團結(jié)。填好后，請各位同志將測評推薦表放到指定的位置。

謝謝大家！

第三篇：在推薦縣管后備干部工作動員會議上的講話

在推薦縣管后備干部工作動員會議上的講話

（供參考）

同志們：

根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排，從今年10月中旬到11月中旬，將在全縣范圍內(nèi)開展縣管后備干部推薦考察工作。10月16日，縣委組織部召開了縣管后備干部推薦工作動員會議，縣委常委、組織部部長林雅蓮同志在會上作了重要講話。今天，我們召開縣管后備干部民主推薦大會，下面，我根據(jù)縣委組織部推薦縣管后備干部工作動員會議的有關精神，作個動員講話，主要講三點意見：

一、縣管后備干部推薦工作的目的和意義

在全縣范圍內(nèi)開展推薦縣管后備干部工作，是我縣深入開展主題教育的實際行動，也是認真貫徹落實縣委十二次黨代會精神的具體步驟。我們要充分認識這次推薦縣管后備干部工作的重要意義，切實增強工作的責任感。

（一）開展推薦縣管后備干部工作是貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步推進我縣干部人事制度改革的實際步驟?！陡刹咳斡脳l例》第九條第二款規(guī)定：“黨政領導班子成員一般從后備干部中選拔”。這一規(guī)定，明確了后備干部工作與領導班子建設的關系，意味著要做好領導干部選拔任用工作，必須首先抓好后備干部隊伍建設。近年來，我縣培養(yǎng)選拔后備干部工作取得了較大成績，2005年上半年，我們在全縣范圍內(nèi)開展縣管后備干部推薦工作，建立了500名左右的縣管后備干部庫。通過創(chuàng)新教

1育載體、拓寬鍛煉途徑、實施動態(tài)管理，一批縣管后備干部的綜合素質(zhì)得到了較大提升。在去年縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級換屆和今年的干部調(diào)整中，先后走上了領導崗位。但是，與建設高素質(zhì)干部隊伍的要求相比，還有不小的差距，主要表現(xiàn)在：備選人數(shù)不足、門類不夠齊全、結(jié)構(gòu)不夠合理。為扭轉(zhuǎn)這一被動局面，必須盡快搞好我縣黨政人才資源的儲備工作，造就一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理，能夠擔當改革開放和現(xiàn)代化建設重任的優(yōu)秀縣管后備干部隊伍。因此，開展推薦縣管后備干部工作，是貫徹落實《干部任用條例》，進一步推進我縣干部人事制度改革的實際步驟。

（二）開展推薦縣管后備干部工作是適應領導干部交替規(guī)律和新形勢新任務的重要舉措。領導干部的交替是個正常的過程，如果一批干部從領導崗位上退下來后，沒有合適的人選可以頂上的話，那么，不但干部工作會出現(xiàn)“斷層”，而且整個中心工作的開展都會受到影響。同時，隨著國際國內(nèi)形勢的深刻變化，經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)的加速轉(zhuǎn)型，政府行政職能的不斷轉(zhuǎn)變，對領導干部的能力素質(zhì)提出了越來越高的要求。如果我們不能及時建設一支能夠適應新形勢、擔當新任務的高素質(zhì)領導干部隊伍，那么，象山的發(fā)展同樣也會受到影響。從現(xiàn)實情況看，當前我縣領導干部隊伍后繼乏人的苗頭已經(jīng)顯現(xiàn)，我縣調(diào)研員占縣管干部總數(shù)的15.8％，但35歲以下年輕干部只占縣管領導總數(shù)的14.3％。專業(yè)知識結(jié)構(gòu)不合理的情況也比較嚴重，熟悉工業(yè)經(jīng)濟、村鎮(zhèn)規(guī)劃、城建交通、社會工作等方面的專業(yè)人

才比較緊缺。因此，我們必須抓緊建設一支年齡梯次結(jié)構(gòu)和專業(yè)知識結(jié)構(gòu)都比較合理的縣管后備干部隊伍，確保黨和人民的事業(yè)后繼有人，確保干部調(diào)整工作正常進行。

（三）開展推薦縣管后備干部工作是激發(fā)廣大干部工作積極性的重要手段。許多干部的成長歷程表明：一個干部的成長既離不開自身的努力，也離不開外部力量的推動，兩者互相作用，缺一不可。開展推薦縣管后備干部工作，把有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀干部納入選人用人的視野，對其本人來說，可能會把組織的信任和期望轉(zhuǎn)化為勤奮工作的動力，更加主動地去承擔一些急難險重的工作任務，在攻堅克難中發(fā)揮自己的聰明才智，鍛煉自己的領導才能，用更出色的工作業(yè)績來回報組織、回報人民。近三年來，縣委組織部先后選派縣管后備干部到重點工程、重點項目、縣規(guī)模以上企業(yè)、信訪、政法部門掛職鍛煉，促進后備干部的素質(zhì)在多崗位實踐中全面提高，極大地激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。同樣，對其身邊的干部來說，可能會產(chǎn)生較大的帶動作用，形成比、學、趕、超的良好氛圍。

二、縣管后備干部推薦工作的具體內(nèi)容

1、推薦目標。根據(jù)我縣干部隊伍的實際情況，這次推薦工作的總體目標是：全縣縣管后備干部總量保持在500名左右，其中正職后備干部150名左右，副職后備干部350名左右，近期可使用的縣管后備干部要保持在150名左右。女干部數(shù)量不少于總數(shù)的20%，非中共黨員干部數(shù)量不少于總數(shù)的10%?？h管后備干部隊伍要形成較為合理的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和年齡梯次結(jié)構(gòu)。

2、推薦門類。根據(jù)這次推薦工作的總體目標，我們將分黨群、政法人武、工業(yè)（綜合）經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、社會事業(yè)、城建交通和其它等七大門類，開展推薦縣管后備干部工作，基本符合當前乃至今后幾年我縣黨政領導班子建設的專業(yè)結(jié)構(gòu)需要。

3、推薦條件。被推薦的縣管后備干部除了應當基本具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的條件外，還應當具備以下資格條件：

（1）正職后備干部一般應是現(xiàn)職副職領導干部。特別優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮闹袑诱氁部闪袨檎毢髠涓刹俊?/p>

（2）副職后備干部一般應是中層正職（含鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道主持工作的中層干部）和下屬事業(yè)單位主要負責人?？h規(guī)模以上企業(yè)副經(jīng)理(副廠長)以上人員、行政村黨支部書記、村委會主任；社區(qū)黨支部書記、主任和縣級部門（鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道）中層副職中特別優(yōu)秀且發(fā)展?jié)摿Υ蟮母刹俊?980年1月1日以后出生的干部、女干部、非中共黨員干部也可列為縣管副職后備干部。

（3）應具有大專以上文化程度，身體健康。

4、推薦程序。這次推薦工作分民主推薦、資格審核、組織考察三個階段進行。民主推薦采用會議推薦、領導干部署名推薦和組織推薦相結(jié)合的辦法進行，我們今天是第一階段，即民主推薦。等下有四張表格要發(fā)給大家?？h管領導干部填寫《領導干部署名推薦縣管正職后備干部表》和《領導干部署名推薦縣管副職后備干部表》，其他同志填寫《縣管正職后備干部民主推薦表》和《縣管副職后備干

部民主推薦表》。填寫后，分別裝入專用信封，由縣委組織部負責統(tǒng)一回收統(tǒng)計。

三、搞好縣管后備干部推薦工作的要求

推薦工作是一項政策性強、涉及面廣、影響力大的工作，事關全縣領導班子和干部隊伍建設大局，大家一定要有高度的政治敏感性和責任感，認真做好推薦工作。為此，我想對大家提三點要求：

第一、要堅持標準，把思想政治素質(zhì)放在第一位。推薦縣管后備干部，要全面貫徹執(zhí)行干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，按照“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的要求選好人，要進一步統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念、堅決克服論資排輩、求全責備、平衡照顧和本位主義等各種模糊認識和陳舊觀念，堅持高標準、嚴要求，真正把思想政治素質(zhì)好、業(yè)務水平高、組織領導能力強、實績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部推薦上來。這次后備干部推薦條件放開，是為了拓展視野，但仍要以35周歲以下的年輕干部為主。推薦時要注意推薦有一定工作經(jīng)驗和工作能力的年輕干部。

第二、要站在全局的高度，以認真負責的態(tài)度對待推薦工作?！陡刹咳斡脳l例》頒布執(zhí)行以來，干部選拔工作更加科學、規(guī)范，民主推薦是干部任用條例規(guī)定的選拔任用領導干部必經(jīng)程序和基礎環(huán)節(jié)，是干部工作走群眾路線的具體體現(xiàn)，對選準用好干部具有重要作用。因此，我們今天參加推薦會議的同志要出于公心、以對黨、對組織、對人民高度負責的精神，認真地向黨組織推薦后備干部，這

也是衡量一個干部黨性強不強，對干部培養(yǎng)重視與否的一個重要標準。

第三、要遵守組織人事紀律，確保公開推薦工作的順利進行。民主推薦干部是黨和人民賦予我們的民主權(quán)利，更是一種責任，我們要十分珍惜。推薦時，大家要獨立思考，按照推薦的對象、條件和要求，認真填寫推薦表?？h管領導干部一般要推薦5名以上后備干部人選。組織人事干部要及時做好有關材料的報送工作，被推薦的同志，要主動配合組織部門的工作。同時，我們要認識到，這次推薦工作是一次正常的后備干部儲備工作，是一項基礎性工作，不是干部調(diào)動、班子調(diào)整。我們始終要把穩(wěn)定放在第一位，切不可因這次推薦出現(xiàn)人心浮動的情況。最后希望大家共同努力，以確保縣委交給我們的推薦縣管后備干部工作任務順利完成。

第四篇：動員會議上的講話

喬樹江書記在全市強力推進大項目

建設工作會議上的講話

（根據(jù)錄音整理）

2010年2月21日

今天是正月初八，在春節(jié)長假后的第二天就把大家請到這里召開會議，是因為這次會議非常重要，既是響應哈市委號召的實際行動，又是雙城超越自我、率先發(fā)展的前提和保障?！绊憫栒佟?，就是以這次會議為契機，對哈爾濱市昨天召開的項目建設提速年動員會精神進行迅速貫徹落實。“超越自我”，就是使雙城在近年來經(jīng)濟社會快速發(fā)展、在省市位次不斷前移的基礎上，實現(xiàn)晉位、趕超和跨越?！奥氏劝l(fā)展”，就是從今天起全市上下立即行動起來，投入到項目提速年建設之中，為哈市各縣做出表率，這是哈市對雙城的殷切期望，更是我們奮勇爭先、義不容辭的責任。剛才，景隆市長代表市委、市政府作了很好的工作報告，對2009年大項目建設工作進行了全面總結(jié)，對今年項目建設提速年工作進行了具體安排部署，報告非常符合雙城實際，我完全贊同。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門會后要積極行動起來，抓好貫徹落實，特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要充分理解市委、市政府所做出的鼓勵鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展的各項新舉措的良苦用心，明確市委、市政府逐年加大支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展力度的主要目的，就是要推進工農(nóng)互動，城鄉(xiāng)聯(lián)動，實現(xiàn)雙

城好發(fā)展、快發(fā)展、大發(fā)展，為全市人民創(chuàng)造一個更加和諧、美好、幸福的生活空間。

雙城市近年來一直都把大項目建設作為各項工作的重中之重，這也是我市財政收入能夠從2005年的5.2億元增加到2009年的12.1億元，并且一直穩(wěn)居全省10強的主要原因。特別是去年，在五常、尚志等縣市下滑出全省10強的情況下，我市成為哈市所屬縣市中躋身全省10強的唯一縣市，位次上升到全省第3位，大項目建設提供的滾滾財源為我市經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的支撐。這次哈爾濱市在去年開展大項目建設年活動的基礎上，又把今年確定為項目建設提速年，為我們進一步做好大項目“文章”、加速經(jīng)濟發(fā)展提供了更大的機遇，我們必須緊緊抓住，乘勢而上，實現(xiàn)雙城經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展。為更好地推進我市大項目建設工作，我在景隆市長全面安排部署的基礎上，再強調(diào)三點意見，與大家共勉。

第一，要識勢。就是要認清形勢。一是要牢牢把握經(jīng)濟建設這一中心不變。鄧小平同志曾經(jīng)說過“黨的基本路線要管一百年，動搖不得”，堅持黨的基本路線不動搖關鍵是堅持以經(jīng)濟建設為中心不動搖，這也是全市、全省乃至全國工作所必須圍繞的主旋律。二是金融危機過后，國內(nèi)國際各個國家和地區(qū)浴火重生，都在競相發(fā)展，都想搶占先機，我們要在去年良好發(fā)展勢頭的基礎上，繼續(xù)搶抓機遇，率先發(fā)展。三是近年來，省委確立了建設“八大經(jīng)濟區(qū)”、實施“十大工程”的工作思路，哈爾濱市委作出“北

躍、南拓、中興、強縣”的戰(zhàn)略部署，全力加快經(jīng)濟發(fā)展，可以說省市委的思路措施越來越清晰完善，為我們今后發(fā)展指明了方向。四是大項目建設業(yè)已成為各地加快發(fā)展的重中之重，成為衡量干部政績優(yōu)劣的重要標志，我們必須抓緊不放。五是哈爾濱市委“南拓、強縣”戰(zhàn)略為我們提供了難得的發(fā)展機遇。在哈市整個“北躍、中興、南拓、強縣”戰(zhàn)略之中，“北躍”是要豐富城市科技內(nèi)涵，提高城市檔次；“中興”重點是發(fā)展城市建設和社會事業(yè)；“南拓”和“強縣”最重要，主要是發(fā)展經(jīng)濟，是財源基礎和保障，其中“南拓”主要定位是發(fā)展二產(chǎn)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)園區(qū)。在哈市八區(qū)十縣中擔負“南拓、強縣”雙重任務的只有雙城，2010年哈爾濱“南拓”計劃投資16億元，其中投向雙城的指標就有8億多，占投資總額的50%以上，其他區(qū)縣都只有1億多元，這讓我們感到既有動力又有壓力。六是要正確理解哈爾濱市委、市政府對雙城的期望與重托。2009年雖然我們面對石油開發(fā)和雀巢公司減收等市場性、政策性不利因素，我市財政收入仍然突破12億元大關，五常、尚志等縣市財政收入都只有5億多元，哈市所轄八個區(qū)中，有四個區(qū)財政收入不如我們，哈爾濱市委、市政府寄雙城以厚望，我們必須進一步加快發(fā)展，為哈市乃至全省做出表率，這是我們義不容辭的責任。

第二，要順勢。就是要乘勢發(fā)展。一是雙城在哈市新一輪發(fā)展中，必須認清形勢，找準位臵，快速融入。二是必須明確目標，咬住不變。我們的財政收入年均增幅要保持在20%以上，到201

2年雙城財政收入將實現(xiàn)22億元以上，到2015年雙城財政收入將超過30億元。只要我們牢牢抓住大項目建設不放，這些目標就一定能實現(xiàn)。三是要抓住重點。我們雙城能夠發(fā)展，依靠的是雀巢、娃哈哈、大眾肉聯(lián)等投資超億元大項目的稅收拉動效應，去年我市又新上了13個超億元項目，保守地說，如果戶均納稅2000萬元，一年稅收就可增加近3億元，可見大項目的牽動力是巨大的，所以，必須要咬住大項目不放松，千方百計抓推進。哈市委蓋如垠書記曾說過，八區(qū)十縣中能創(chuàng)造奇跡的只有雙城，這是對我們的信任也是鞭策，我們必須要充分利用自身的優(yōu)勢和條件，全力以赴抓項目、促發(fā)展。四是要萬眾一心，強力推進。景隆市長對今年我市大項目建設的任務和措施進行了安排和部署，大家要很好地落實，同時，要突出廣納信息，實行全民招商。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)今年必須提供2條以上高質(zhì)量的招商項目信息，這是一項重要任務，必須完成，要形成全市上下聚精會神引項目，一心一意抓招商的局面，這也是哈爾濱市委的要求，我們必須無條件地執(zhí)行。五是強化措施，“不進則退”。按照蓋如垠書記所說，那就是“不作為就換人”。事在人為，大家要學習聯(lián)興鄉(xiāng)等招商引資工作做得好、發(fā)展快的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要順勢而上，通過抓大項目有所作為，有大作為。

第三，要造勢。就是要加大宣傳力度。蓋書記反復強調(diào)要造勢。我們要把握三點。一是要全力營造一個大上項目、發(fā)展經(jīng)濟的良好氛圍。有關部門要充分利用各種媒體以及機場路、高速公

路等關鍵顯要位臵，全方位、多層次，突出重點地宣傳雙城，大張旗鼓地推介造勢。二是在思想上要高度統(tǒng)一，做到全市“一盤棋”，形成抓大項目就是抓大發(fā)展的共識。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在工作中，既要貫徹哈市精神，又要突出本地特色，按照我們既定的“工農(nóng)互動、城鄉(xiāng)聯(lián)動，共創(chuàng)古堡美好新生活”的總體目標，上下齊動，全力推進。

總之，大項目建設過去是我們的“看家本領”，現(xiàn)在是我們響應上級號召，與哈市委保持一致的結(jié)點，更是我市實現(xiàn)好發(fā)展、快發(fā)展的主要動力和源泉，希望全市上下齊心協(xié)力，緊抓大項目不放，保持和擴大雙城經(jīng)濟社會高速發(fā)展的良好勢頭，努力實現(xiàn)新的、更大的跨越。

第五篇：農(nóng)村公路動員會議上的講話(定稿)

在全縣農(nóng)村公路建設動員會議上的講話

（2007年3月29日）

同志們：

我們這一次全縣鄉(xiāng)村公路或者叫農(nóng)村公路建設動員會議，是經(jīng)過縣委、縣政府多次研究，認真研究以后，也經(jīng)過了非常認真充分的準備，召開的一次十分重要的會議。這個會議，我們2006年的11月中旬就進行了安排，原來計劃是在2006年底或者是在2007年的元月份，就是在春節(jié)前召開，利用春節(jié)這段農(nóng)閑季節(jié)，讓我們的鄉(xiāng)村各級干部，抓住這樣一個有利時機，進行宣傳發(fā)動，這樣爭取早籌資、早動工、早建設、保質(zhì)量，避免我們的公路建設與雨季、與我們的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)這些方面相沖突。由于今年是縣鄉(xiāng)兩級黨委政府的換屆年，是中央、省、市、縣、鄉(xiāng)，（中央到七月份召開17大），是各級黨委的換屆年。由于換屆任務比較重，人員調(diào)整等各個方面，致使這個會議一拖再拖，拖到今天。最近幾天縣里、市里還有幾個大會，趁今天加個班把這個會議召開它。

我們今天參加會議的有縣公路指揮部的領導小組的全體成員，有我們各個相關村的支部書記，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記和分管的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。能把支部書記調(diào)上來開會，大家想一想，一年沒兩次，傳統(tǒng)上一次縣農(nóng)村工作會議，一次是縣里計劃生育工作會議，其它的會議把支部書記請上來，單獨開會的時候還不大多，所以我們再三研究，確定我們這個會議還是應該讓我們的支部

書記參加。這樣把縣委、縣政府的要求，把上級關于鄉(xiāng)村公路建設方面的一些好政策，一些好機遇，目前的一些好形勢，通過會議給大家宣傳下去、貫徹下去，想讓我們書記們明白、了解這是一個什么事，我們目前處在一個什么岔口，我們應當不應當有緊迫感、有責任感。這是我們春節(jié)后召開的第三次規(guī)格最高、規(guī)模最大、最重要的會議，第一次就是我們的經(jīng)濟工作會議，我們的支部書記參加了，第二次是我們的縣紀委全體會議，主要是對我們縣里黨員領導干部進行廉政教育，對全年的黨風廉政建設和反腐工作進行全面的安排部署，村支部書記沒有參加，第三次大型會議就是我們這個會議。大家看一看電視報道，書記、縣長參加的會議就這么三次，今天曹書記有些別的事情，今天沒能參加會議，本來曹書記也要參加這次會議。大家一定要把縣委、縣政府對這次會議的高度重視，要理解透徹，要理解準。

剛才會議上表彰了去年公路建設工作主動、成績突出、做出貢獻的六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣政府也與各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)就2007年公路建設的責任任務，簽訂了責任狀。我還是那句話，責任狀就是軍令狀，黨委書記們看看責任狀，看看你那個鄉(xiāng)鎮(zhèn)里今年有多少農(nóng)村公路建設任務，里程多長，分布在哪幾個村，回去以后要抓緊時間召開黨委會議，一天都不要停，趕快安排下去。剛才還有幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)作了經(jīng)驗介紹和表態(tài)性發(fā)言，我聽了以后也確實很受啟發(fā)，也很受教育。我們的司馬鎮(zhèn)這幾年把服務三農(nóng)、為民所想，辦好老百姓想要辦、一家一戶辦不了的事情，作為黨委政府工作的出發(fā)點和落腳點，集中精力、靠上指導，取得了這些很明

顯的成績。大家可以到司馬鎮(zhèn)走一走，看一看，這個鎮(zhèn)它的所有的鄉(xiāng)村公路，幾乎都是高標準農(nóng)村公路，走在這樣的公路上，在這樣的農(nóng)村環(huán)境里面暢游，心情和到處坑坑窩窩、路不通、路難行的環(huán)境相比，實事求是地說，不要說領導從那里走感覺不一樣，就我們自己感覺也不一樣。司馬鎮(zhèn)黨委政府的領導，在老百姓當中的口碑好、形象好，贏得了群眾的信任。實事求是地說，我看關鍵的一點，很大的一方面，就表現(xiàn)了對公路建設的高度重視，確確實實田成方、林成行、路成網(wǎng)，有一條路是一條路，每一條路都是高標準建設，即使個別現(xiàn)在還沒有條件建設柏油路的，也都計劃采取鋪墊矸子石等其它一些有效措施，把這個事列入了黨委政府的重要議事日程。應該說由于各個方面的原因，目前鄉(xiāng)村公路建設任務欠帳比較大、任務比較重的兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)化雨和王丕，作了典型發(fā)言，種種原因都有，也不是現(xiàn)在的同志干的不好，態(tài)度也很明確，我也很受感動，在這樣的環(huán)境下工作，沒有被困難嚇倒，敢于搶抓機遇，敢于下定決心，今年改變被動局面。我看我們?nèi)h、各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各個村在鄉(xiāng)村公路建設方面，擰成一股繩，同志們都有這個決心，縣委、縣政府也就放心了。

剛才交通局的李局長宣讀了今年鄉(xiāng)村公路建設的實施意見，這個意見從指導思想到任務的分解落實，到注意事項和有關政策，規(guī)定的非常清楚，支部書記們回去以后，重點學習這個實施意見，這個實施意見和上級文件結(jié)合比較緊，對有些政策性的東西怎么把握，這個實施意見里面都已經(jīng)教給你了。

剛才張縣長代表縣委縣政府，也代表縣農(nóng)村公路建設領導

小組作了一個非常重要、非常精彩的講話，講話非常全面，對2006年工作進行了總結(jié)，對我們現(xiàn)在公路建設出現(xiàn)的被動局面、形成原因進行了分析，對當前的一些形勢也進行了分析，對今年的任務進行了安排，總結(jié)實事求是，形勢分析的非常到位，對今年工作安排非常有針對性，希望大家按照張縣長的講話，張縣長的講話就是縣委縣政府的意見，他代表縣委縣政府講，大家以貫徹張縣長的講話為主、為準，一會兒我也講幾句，講幾句也是有感而發(fā)，說說自己的心得，自己心里的感受，對這個事的看法，以貫徹張縣長講話為準，把這次會議精神貫徹落實好。

參加今天這個會議，確實很想說幾句，原來是安排我講，后來考慮還是分管縣長講。對鄉(xiāng)村公路建設這一方面的工作，實事求是地說，我壓力很大，而且重視程度也很高，對我們金鄉(xiāng)特殊的產(chǎn)業(yè)布局，我們金鄉(xiāng)老百姓目前的生活條件，目前的實力條件和國家相關的扶持政策，以及現(xiàn)在我聽到的我們?nèi)罕姷姆从澈袈暫鸵?，都感覺著必須把公路建設作為改善黨委政府形象，緩解黨群關系干群關系，作為建設社會主義新農(nóng)村，構(gòu)建和諧社會的一項大事來重視、來研究、來落實。

張縣長剛才的講話也已經(jīng)講到了，對于“村村通油路”這項工作，安排部署了不是一年了，已有四五個年頭了，前幾年，什么原因都有，應該說我們錯失了良機，錯失了良機并不是說所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、所有地方都錯失了良機，像剛才表揚的幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有的個別抓得好的幾個，抓得比較好、認識比較到位的村，人家抓住了這一良機，以較少的代價，較小的付出，來完成了自

己這個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、自己這個村的通路重點任務，但對我們?nèi)h來講，這一塊是欠帳的。經(jīng)濟工作會議我講的一句，大家當時最有反應的就是這句話，我們今年通過主管部門的努力，到省廳到市府去做工作去爭取，爭取到了260公里的農(nóng)村公路建設任務這樣一個指標、計劃，爭取到了這個計劃，按計劃修建，上邊才能按這個計劃給你驗收給你補助，沒有這個計劃你修建了也不補，當然有這個計劃你不修建他也不補。我當時說，一是體現(xiàn)了我們交通主管部門為我們老百姓著想、執(zhí)政為民、積極努力的這種大局觀念，另外，我還說了一句是個什么觀念，今年全市一共800公里，金鄉(xiāng)縣安排260公里，一是我們爭取的工作做的好，二是周邊縣市區(qū)人家已經(jīng)沒任務了，大家還記得我這句話，有好多縣市區(qū)人家都完了，已經(jīng)沒有了，前幾年就已經(jīng)進行完了，人家沒了，所以說，我說我們欠帳大。2006年經(jīng)過我們縣鄉(xiāng)村各級努力，制約我們金鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的主干路網(wǎng)已經(jīng)全面建成，基本上不成問題了，從金鄉(xiāng)出不去進不來的這樣一個局面，2006年下半年得到徹底改變。大家想一想，從2002年、2003年一直到2006年這3、4年的時間，我們金鄉(xiāng)行路難是在全國、全省出了名的，我們金鄉(xiāng)的老家人回金鄉(xiāng)都找不著路，真找不著路，連我們金鄉(xiāng)領導干部出去接人去都接不著，接著以后都回不來，轉(zhuǎn)那個農(nóng)村路轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去都轉(zhuǎn)迷糊了，找不到家。大家把肖云那個棗曹線，從雞黍到肖云去的那條路，都戲稱我們金鄉(xiāng)的“南環(huán)路”，只要去金鄉(xiāng)都必須走那個“南環(huán)路”，說明我們金鄉(xiāng)交通不暢、行路難到什么地步！老百姓有多大意見！經(jīng)過這幾年的不斷努力，也不是2006年這一年，我們2005年

修105，2004年修了棗曹線，2003年我們修了105的南段，每年一段工程，每年一段工程，到目前為止，我們的縣里面的干道還有一個金清線不通，不能說不通，通，沒有修好。到清河去的這個路，縣里已列入計劃，馬上就要動工了。應該說到清河去這個路修完以后，我們縣里骨干路網(wǎng)框架全部得到根本的改變，在全市我們金鄉(xiāng)的骨干路網(wǎng)建設，應該說是路況最好，可以這樣講。但是，和骨干路網(wǎng)相連的這些支線網(wǎng)絡建設，農(nóng)村公路建設，這一塊欠帳太大了，我們到鄉(xiāng)鎮(zhèn)也好、村也好，看看點，檢查檢查工作，有哪一條路四平八穩(wěn)，修得很好，沒坑沒窩，路面平整？這樣的路面確實不多。就我們現(xiàn)在的普查，全縣我們還有400多公里的農(nóng)村公路需要新建或者改修。實事求是地說，我看這個指標還不準，好多公路都已經(jīng)到了服役年限，或者是由于前幾年施工的時候正處雨季，把關不嚴，或者特殊的環(huán)境造成了質(zhì)量不好，沒有到使用年限，沒有到規(guī)定的服役期限，就已經(jīng)不撐了，都需要重修了，所以這個任務很重。所以我想對于這個情況，我們今天開這么個大會，把大家叫來，進一步的統(tǒng)一思想，想從幾個方面，咱看看是不是能想到一塊去，能想到一塊去，大家和縣政府綁在一塊干，書記縣長支持你們，黨委書記鄉(xiāng)長支持你們，咱把老百姓團結(jié)起來，組織起來發(fā)動起來，把我們自己的家園建設好，把我們自己的環(huán)境管理好；大家如果想不到一塊去，覺得這個事可有可無，無所謂，那你放一放沒辦法，是不是？我想，通過這個會議，大家應該能夠把思想統(tǒng)一起來。所以講這么幾點：

一是要切實提高對做好鄉(xiāng)村公路建設和鄉(xiāng)村公路管理工作的重要意義的認識，進一步的增強抓好鄉(xiāng)村公路建設的責任感和緊迫感。認識要上去，責任感、緊迫感要上來，幾個方面：

一是抓好鄉(xiāng)村公路建設是建設社會主義新農(nóng)村的重要內(nèi)容。關于社會主義新農(nóng)村，總理的講話，大家都聽到也都看到了，首先關注的是農(nóng)業(yè)發(fā)展，然后是關注的農(nóng)民生活，關注農(nóng)民生活里面幾個內(nèi)容，另一個是農(nóng)民的生產(chǎn)生活環(huán)境，村莊公路、生活環(huán)境里面的“一池三改”；一個是關注的農(nóng)民看病難、上學難的問題。我覺得這里面很大的一個方面就是把改變老百姓行路難，對農(nóng)民生活、對農(nóng)村發(fā)展形成制約的交通不暢，作為新農(nóng)村建設當中的重中之重來解決的。本來我們的“村村通油路”的政策已經(jīng)完了，這個機會已經(jīng)過去了，現(xiàn)在又重新安排了三年任務，我想對這一塊，大家必須把這一方面一定認識到位，沒有方便暢通的交通，談不上社會主義新農(nóng)村。

第二，加快農(nóng)村公路建設是建設全面小康社會的重要組成部分。我們再有錢，吃得再好、穿得再好，走路方面，進不來出不去，不能算是全面小康社會。領導人也都研究過，國外的那些發(fā)達國家，也都是先把解決交通暢通問題，作為解決一個國家脫貧解困致富的一個重要環(huán)節(jié)、一個重要組成部分來進行認真解決的，所以說我們要建設全面小康社會，除了大家吃好穿好，布袋里有錢之外，還要受到良好的教育，還得有四通八達的暢通的交通公路。

第三我覺著抓好農(nóng)村公路建設是發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟，讓老百姓致富的需要。剛才張縣長講話也講到，“公路通、百業(yè)興”、“小路小富、大路大富”。咱看隨著國家改革開放以來，所有的發(fā)展快的地方，所有的發(fā)達地區(qū)，大家注意沒注意，一個共同的特點都是沿港、沿路、沿海、沿碼頭，都是這樣的地段，換句話說，都是一個交通經(jīng)濟，哪個地方交通發(fā)達了，哪個地方的經(jīng)濟發(fā)達；哪個地方要想發(fā)展經(jīng)濟，哪個地方必須先修公路、大修公路、修好公路，大家想一想是不是這個樣？咱由遠及近說金鄉(xiāng)，金鄉(xiāng)沿路的地方都比不沿路的地方富，這里面的大道理我就不再講了，這是我們發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入的迫切需要。特別是金鄉(xiāng)特殊的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，不種糧食，種蒜棉菜，大部分都是鮮活農(nóng)產(chǎn)品，一旦農(nóng)產(chǎn)品收獲季節(jié)需要及時地運出，播種季節(jié)大量的生產(chǎn)資料需要及時地購進，沒有完善的交通基礎條件作支撐，這些都很難實現(xiàn)。

另外，我覺得抓好農(nóng)村公路建設，是群眾一家一戶不能解決，哪家也解決不了，又迫切需要我們縣鄉(xiāng)村各級組織解決的重要問題之一。這不是一家一戶的問題，這就需要發(fā)揮我們集體的力量，進行認真組織，這和承包責任田不一樣，宣布以后不用管，這不一樣。另一方面，也是我們各級黨組織包括縣鄉(xiāng)村到村官這一級到村支部書記這一級，也是強化我們的宗旨服務意識，樹立民本觀念，為群眾解難題，辦實事的重要體現(xiàn)。為民不為民，當官到底為誰，像這樣的操心、費力、作難這樣的事，你愿意干不愿意干，愿意不愿意認真的付出，就可以看得出來你的素質(zhì)、覺悟和境界，這是考驗我們縣鄉(xiāng)村各級黨組織、領導干部，我們的宗旨服務觀念，我們的民本觀念，我們的公仆意識。這是一個重要方面，對這事，管，你就抓好它，不管也沒誰強迫用你，是不是？全靠我們的覺悟，全靠我們的境界，全靠我們的素質(zhì)，靠我們的責任心。

再一個，我也感覺抓好農(nóng)村公路建設也是我們各級黨委政府樹立形象，增強凝聚力、號召力，改善黨群關系、干群關系，來贏得廣大人民群眾信任的一個重要舉措。“老百姓的眼睛是雪亮的?！闭l能給群眾辦點事，老百姓心里最清楚。這些年來，大家都埋怨，不能說都埋怨，不少干部在埋怨，埋怨上級不支持，埋怨群眾不聽話，實事求是地說，作為群眾聽話，單從這一點上講，年長的支部書記、資格老的支部書記都有這種感覺，現(xiàn)在的農(nóng)民群眾確實不如60年代、70年代、80年代的老百姓聽話。那時候你支部書記說句什么，老百姓不敢犟嘴，怎么說怎么去做。但大家也得承認，那時候的支部書記覺悟素質(zhì)確實高，說話做事確實能夠處于公心。經(jīng)過這些年的市場經(jīng)濟的觀念不斷引入，社會風氣、黨風政風都在慢慢的發(fā)生一些變化，所以群眾感到我們有些干部和群眾離得遠了、不貼心了，關心群眾關心的少了；干部呢，感覺老百姓難纏了，不聽話了，變成刁民了，這種情緒對立下去，我們的干部和群眾越來越?jīng)]有溝通的語言，越來距離越遠。如何縮小群眾這種距離，架起和群眾聯(lián)系的一個連心橋，我覺得把農(nóng)村公路建設這項一家一戶辦不好的事情辦好它，就是贏民心、得民心的一項德政工程、民心工程，也是改變我們各級黨委政府形象的一個難得的機遇。我舉一個簡單的例子，去年比這稍晚一些，我們召開第二次新農(nóng)村建設動員會議的時候，發(fā)現(xiàn)我們“村村通自來水”工作，是老百姓普遍愿意接受，熱烈歡迎的好事，但是我們縣里安排任務，在2006年的村村通水的就是16萬人，占全縣的1/4，后來

發(fā)現(xiàn)老百姓都能認可，我們及時調(diào)整任務，從下半年開始，在全縣普遍推行這項工作，結(jié)果到了年底，我們按照國家省市的標準，通村率幾乎100%，通戶率達到80%以上，目前，村村通水受到全縣老百姓的交口稱贊。鄉(xiāng)村公路也是一樣，同志們，在組織發(fā)動階段你肯定有難處，肯定會遇到你所想象的那種刁民，不配合的，但是一旦這項工程完成好，你路修通，把好質(zhì)量關，你就會知道，你的付出和你的收獲它要成正比例，你獲得的就是你這個管轄區(qū)內(nèi)的、千百萬父老鄉(xiāng)親對你的贊譽、對你的認可。我就好說一句話，當農(nóng)村基層干部，一旦在農(nóng)民群眾當中樹立起良好的口碑、良好的形象，你偶爾說句錯話他都不在意，換句話說，偶爾罵句人，罵得不得當，他都能原諒你，因為他覺著你這個人不壞，是個好人，是為老百姓辦事的人，人無完人，早晚的出點錯他都能原諒你。假如你這個支部書記，鄉(xiāng)里干部也好，包括我們縣里干部也好，如果在廣大老百姓那個地方?jīng)]有威信，沒有好的評價，大家不認可你，你即使干的事符合他的利益，他也不見得說你好。怎么解決這個問題？多為老百姓辦實事，慢慢地樹立自己的形象，樹立自己的威信，到了一定時候，就到了我說的那個階段了。所以我說抓好農(nóng)村公路建設，是我們各級黨組織、領導干部，也是我們到會的同志們，在我們老百姓那里樹立良好口碑、樹立形象、改善黨群關系干群關系的一個民心工程，一個德政工程，也是老百姓認可的政績工程，這種政績工程越多越好，不是形象工程。

我再說說緊迫性，剛才說的重要意義，再說緊迫性。一是我們縣的目前這種農(nóng)業(yè)特點，需要我們加快這個農(nóng)村

公路建設。我們產(chǎn)業(yè)特點就是鮮活農(nóng)產(chǎn)品多，季節(jié)性強，下來以后需要積極運輸，大進大出對農(nóng)村公路的需要和其它縣市區(qū)相比，它的程度要遠遠高于周邊縣市區(qū)。這是我們鞏固農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的水平和檔次，必須抓好的一個事情。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化到了一定程度，沒有必要的基礎設施給它做支撐，這個農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化就很難鞏固，更談不上發(fā)展和提升。

第二個是廣大人民群眾迫切渴望要求我們各級黨委政府和各級領導干部給他們解決好的一個重要問題。你不解決好，老百姓都不愿意你。咱有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有的村的領導干部，也應該有這種感覺，老百姓可能茶前飯后、閑談話語期間，你也可能聽到這種議論，“你看人家那個鄉(xiāng)，你看人家那個村，路怎么修的，你看咱這，要干部治啥，除了陪著喝喜酒治這弄那、要么忙著自己的生意?！蔽矣X得你應該能聽到這種議論，所以說，這就是民意啊，老百姓對我們不滿意啊，應該有這種緊迫感，也應有責任感。

第三，我感覺國家鼓勵扶持、支持農(nóng)村公路建設的這么一個大好機遇維持不長，不應該再與我們擦肩而過，我們應該搶抓這個機遇。從這一點上講，我們得增強緊迫感和責任感。前三年過去了，這又增加了三年，這三年張縣長也說了，這三年的優(yōu)惠政策，由原來的9.5萬變成7.5萬，少了2.5萬元。同志們再想想，國家對農(nóng)村公路建設是支持完一輪就完了，原來是行政村村村通，那個標準是柏油路到你這個村只要不超過500米，就算是村村通的那一種，標準比較低的、要求比較低的那一種；現(xiàn)在是到自然村的村村通，而且還可以帶出一條主街道

來。大家想一想，這一輪要是再過去，農(nóng)村村村通還再通嗎？都通完了怎么再通？就沒有再給你支持的理由了，也沒有這一次機遇了。我個人感覺，這很有可能是國家、省、市公共財政對農(nóng)村公路建設給予的最后一次扶持機會，一定得有緊迫感和責任感，得搶抓這個機遇，我們不能錯失良機。否則的話，我感覺，我們上對國家、下對我們周邊的父老鄉(xiāng)親，咱都得有負罪感，得有愧疚感，怎么對父老鄉(xiāng)親交待？村支部書記可不是光在喇叭上喊喊這樣光充人的，得讓老百姓認可你。我就有這種體會，你別叫誰尊重你，別人愿意尊重你才叫尊重你，你想利用你的權(quán)勢叫誰尊重你，這不現(xiàn)實，越這個樣越適得其反，人家反而不尊重你。一個干部的形象是靠長期的付出，贏得群眾的信任，慢慢積累起來的，我想從這個地方這一次咱也不能錯過這個機會了。

我講第二點就是要充分認識完成“村村通油路”任務所面臨的有利形勢、有利條件，來堅定完成任務的信心和決心。

剛才講了重要意義，講了緊迫性，現(xiàn)在講我們的條件，樹立我們的信心和決心，能不能完成。我覺得對完成“村村通油路”任務，有利條件很多。大條件就是國家鼓勵、國家扶持支持。我們可以通過這一點，來動員千家萬戶的老百姓，響應我們的號召，支持我們的工作，把大家的事情辦好。第二個條件就是千家萬戶的老百姓，都迫切渴望要求修通自己的公路。他并不反對，你給誰修都高興，誰都愿意，這是大家迫切要求解決好的問題，不是我們強加給誰的負擔。第三個有利條件就是我們金鄉(xiāng)縣的老百姓，確確實實有這個承擔能力。大家想一想，我們的“村村通油路”，最早的一茬是90到97年那一段，那一段我們?nèi)h各個村油路，幾乎也是差不多修一遍，我們現(xiàn)在修的大多是翻修，原來修完的又毀的翻修它。那時候老百姓修油路，上級一點不補助，交著農(nóng)業(yè)稅、交著特產(chǎn)稅、交著三提五統(tǒng)、交著公路集資、交著計劃生育這罰款那罰款，每個老百姓平均每年的負擔在三、四百塊錢，高的有四、五百塊錢，而且我們農(nóng)業(yè)收入也不高，在那個情況下，農(nóng)民都有覺悟，我們的干部都有辦法，把我們?nèi)h的公路建設建了一遍?，F(xiàn)在，農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅沒有了，農(nóng)業(yè)稅沒有了，三提五統(tǒng)沒有了，其它一切集資沒有了，增加的政策就是對農(nóng)業(yè)“多予少取、只予不取”，就這么一個政策。誰也不能給農(nóng)民亂伸手，對農(nóng)民只能給予不能索取，農(nóng)民可以說是沒有負擔；另一方面，我們農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化這幾年，每年都有新提升，每年都有新發(fā)展，老百姓的收入這幾年應該說大幅度的攀升。我舉一個例子，2006年我們城鄉(xiāng)各類存款53億，我們農(nóng)村老百姓人均1萬塊錢，當然我是從總數(shù)上來說，具體到各家各戶不一樣，有的老百姓存款不到3000塊錢，有的個別做生意的存款趁幾十萬塊錢，就這個情況。但總體來講，老百姓富裕程度在全市是出了名的，我們城鄉(xiāng)居民存余款平均在全市正數(shù)第一，沒有一個縣市區(qū)包括兗州，包括鄒城，包括曲阜，這樣的發(fā)達地區(qū)，產(chǎn)業(yè)那么發(fā)達的地區(qū)，他們老百姓收入都比我們低，盡管報的農(nóng)民純收入五千幾百幾，實事求是地說，根據(jù)調(diào)查組的調(diào)查結(jié)果，他們比我們低三四百、四五百塊錢。大家都知道，這些地方，除了在工廠打工的工人掙兩個錢之外，農(nóng)民靠種糧的，他非常窮，就種些小麥和玉米，和我們

這個產(chǎn)業(yè)沒法比，所以說農(nóng)民應該說有這個物資基礎。上面給了你一半，我們還缺一半，這一半集資多的也就劃到二、三百塊錢一個人，少的百十塊錢，有的劃幾十塊錢，不能說是承擔不起。所以我覺得這個有利條件非常難得，其他沒負擔，就這一個事，又有這么一個好的政策環(huán)境。再一個就是國家還有“一事一議”的這樣一個好的政策環(huán)境，允許“一事一議”辦集體受益的公益事業(yè)項目。如果錯失這個機會，將來沒有“一事一議”政策的時候，你想集資也集資不了，你想發(fā)動也不叫你發(fā)動。所以我講的第二點就是面臨的有利條件。既然我們有那么多有利條件，特別是我們有一支從鄉(xiāng)到村各級能打硬仗，工作有思路、有辦法，善于創(chuàng)新，敢于給老百姓付出的這么一支好的干部隊伍，只要大家的心都統(tǒng)一了、認識上去了，我相信作為金鄉(xiāng)人民，沒有干不了的事情，就這樣一個任務，我們不會完不成。大家一定要堅定這個信心，下定這個決心，張縣長剛才也這樣講的，要確保完成今年的“村村通油路”任務，別辜負群眾希望，別辜負上級黨組織希望。我想還有一個有利條件就是今年的鄉(xiāng)村公路建設，我們縣委、縣政府是高度關注高度重視。實事求是地說，作為公路建設動員會，歷年來沒這樣開過，黨委政府也沒這樣研究過。今年我們召開了縣里專項的動員會議，把支部書記請上來，我們一塊商量、一塊統(tǒng)一思想、一塊提高認識，表明了縣委、縣政府對這項工作的高度重視。所以說，你干這項工作，你后邊有給你撐腰的，縣里支持鄉(xiāng)里，鄉(xiāng)里支持村里，咱的工作方式得當，完成任務應該有信心，應該有決心。這可和沒誰管沒誰問不一樣，同志們，你別認為縣委政府你重視怎

么著、不重視怎么著，絕對不一樣。我們一重視，我們縣里領導要下去視察，要下去指導，我們的人大代表要下去視察，我們政協(xié)委員要下去視察，我們新聞輿論媒體要跟蹤報道，要形成大的輿論環(huán)境。這和沒有大的輿論環(huán)境，沒有大的社會環(huán)境，靠你單打獨斗，靠你在那里硬拱，那絕對不一樣的。所以，同志們應該堅定信心，堅定決心，機不可失，失不再來，今年你要是抓不著這個機會，你那個村的油路再修，就要完全靠你這個村老百姓自己完全拿錢修了，到那時候更難。

我講第三點就是抓緊分解任務，抓好建設任務、籌資任務、管護任務和監(jiān)管任務的落實。責任狀簽了，領導的話也講了，可能大家這一會兒心里也很熱乎。回去怎么治法，第一，先回去把任務分解下去。哪個鄉(xiāng)領多少，哪個鎮(zhèn)領多少，你這個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的任務在哪個村里，哪個村里哪幾條路，涉及哪幾個村，趕快把任務分解下去，別棚架到鄉(xiāng)鎮(zhèn)這一級，也別棚架到我們村這一級。只有任務分解下去了，我們下一步的工作才能開始全面的開展。這項任務并不是全縣的，我們才200多個村，一共600多個村，那400多個沒任務，把任務落實到我們相關的村，趕快落實下去。分任務既要分建設任務，還要分我們的管護任務。特別交通局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要分管護任務，我們原來建好的公路，怎么管要分好，誰來管誰怎么治，要把管護任務、管護辦法趕快出臺、趕快下去。同志們有沒有這個共同感覺，我們的路修好以后，一軋，兩邊的軟路肩高起來了，里面公路下去了，一下雨，路兩邊有兩條明水溝，水下不去，這樣的路毀得最快。咱現(xiàn)在修的路都是單層灰土或者是兩層灰土，上邊鋪柏油的，灰土柏油最怕的就是水浸，這些路肩該整的整，該平的平，水該排的排出去。這些公路的管護“三分建、七分管”，你那里的路管好能用10年，管不好兩年多就毀了，把管護任務要分下去。我們分建設任務同時要分監(jiān)管任務。哪個村里公路建設誰來監(jiān)管，我們建設領導小組商量事的時候商量定了這么個調(diào)子，監(jiān)管的主業(yè)務要交通局牽頭，聘請專業(yè)監(jiān)理人員進行監(jiān)理，但是涉及到哪個村里，務必要這個村的老百姓選代表，要參與，讓老百姓全過程的，從投資開始，投資、建設、監(jiān)理，錢怎么來的，怎么花的，公路怎么建的，參與全過程，把這個監(jiān)管任務也要分下去。再一個籌資任務。這一段公路涉及幾個村，誰受益多，誰受益少，涉及多些人，怎么分攤籌資比例，村干部在一塊坐下來統(tǒng)一思想，然后再怎么給群眾做工作，把這個籌資任務科學的、合理的分下去。這個任務你別看分任務，這個籌資任務你要是分得不合理，很有可能影響你整個籌資過程，你籌資就籌不上來，老百姓不認可，一定要公平、公正、公開，讓老百姓信得過。

第四個就是要全黨動員，全民發(fā)動，宣傳政策，用政策來統(tǒng)一廣大干部群眾的思想。要做到“三公”，解決好老百姓最擔心的問題。首先建設公路，哪一個部門單獨搞、單打獨斗都不行，必須全黨動員、全民發(fā)動，要確實把它當作一項全民工程，進行認真組織發(fā)動。除了說建設公路的重要意義之外，要把國家的政策宣傳好，用政策統(tǒng)一老百姓的思想。國家扶持的政策宣傳到位，對“一事一議”的政策、“一事一議”的辦法程序宣傳到位。要做到“三公”，公開、公正、公平，政策要透明，要還

政于民、還權(quán)于民、還事于民，這就是老百姓自己的事情，自始至終要讓老百姓參與。從籌資那一天起，我建議我們支部書記，你當個明白人的話，你就選幾個老百姓做代表，德高望重的，讓他們當代表，先與他宣傳政策，先與他統(tǒng)一思想，統(tǒng)一好思想之后，然后讓他當代表，進行宣傳發(fā)動，進行組織，錢打自己兜拿出來后交給誰，咱村里不管錢，村里干部不招錢，收完以后錢都交到縣里管理的統(tǒng)一帳戶上去，縣里也不招你這個錢。按照我們的管理辦法，你這個路修到什么程度需要往里撥款，撥款需要我們村里代表簽字，公路建設要我們村里代表監(jiān)管，修完這個路后你這個錢是多是少，用了用不了，多退少補，不夠你村里再集點兒，多了該退的退回去，把老百姓最擔心的問題解決好。我怎么說這句話呢，因為老百姓確確實實擔心，你給我治了錢，你給我修路罷，而且這種事情確實發(fā)生過，而且發(fā)生的面還不小，以修路的名義集了資，集了資以后錢沒用到路上去就花了，還真有這種情況。所以今年這個錢，讓老百姓收，收了集中交到縣里專門帳戶上，鄉(xiāng)里不管錢，村里不管錢，我說的不管就是別招錢，你不管光叫老百姓管還不行，咱還得管，讓老百姓積極參與，讓他放心，把老百姓最擔心的問題解決好之后，籌資恐怕就不是大問題了。因為它畢竟不多，老百姓不是承擔不起，這樣就達到我們政府幫、群眾辦、群眾干、我們干部領。有些事能讓老百姓自己干的事，咱操這個橫心治啥，對不對？最大限度地把廣大老百姓的積極性調(diào)動起來。

我講的第五個方面的問題是切實加強領導，確保今年公路建設任務全面完成，力爭超額完成。我們申報的是260多公里，我們?nèi)蝿帐橇幫瓿?71公里。上邊任務是先干后補、多干多補、不干不補，只要你建完了，我給交通局也壓了個擔子，只要把路按規(guī)定修好了，那么沒有計劃你給我爭計劃、補計劃、要計劃，必須確保能夠補得上。我們到會的支部書記，大家非常辛苦，希望在做好其它工作的同時，在這項工作上，自己給自己壓擔子，自己給自己加壓力，自己給自己定更高的目標，在原來你已經(jīng)認帳的那個公路任務的基礎上，是不是根據(jù)老百姓實際生活和生產(chǎn)發(fā)展的需要，盡量多安排一些任務？我們的通水任務是三年任務半年完，2006年下半年完了，我們的通路任務能不能三年任務兩年完或者一年完，咱不能老是治這個東西，抓住機遇，趕快發(fā)動，建完了，行了，集中精力干別的事情，別打持久戰(zhàn)，別打疲勞戰(zhàn)。另一個從加強領導來講，縣里成立了領導小組，我們這個領導小組對全縣的公路建設承擔組織、領導、調(diào)度、指揮，協(xié)調(diào)解決一些共性問題的一個這樣的職責。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要成立相應的組織，今天這個會原說讓各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)長來，后來專門叫黨委書記來，我建議黨委書記都要擔任各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)村公路建設領導小組的組長，你親自安排，親自調(diào)度，因為我們這項任務就4月份1個月的時間，這一個月你能把籌資任務越早安排好，你的精力基本上騰倒出來了。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志要把班子成立起來，除了成立領導小組之外，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)還要按照你所領的任務，一條公路一個班子，一條路一個班子，這條路誰負責，那條路誰負責，要把責任分下去。我們各個村也要明確職責，村支部書記要親自掛帥，說句實話，這不算小事，現(xiàn)在我們村里工作除了抓計劃生育，今年我看你就抓公路

建設，作為村來講，別的任務你也不是很太重，招商引資這是一方面，老百姓種什么，怎么種，也不用你管了，對不對？把精力用到這一方面，一定要負起責任來，而且支部書記要創(chuàng)新思路、改進方法，你用傳統(tǒng)的那個方式、方法，喇叭上喊幾句，吆喝吆喝就行了，這樣不管。一定要創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法，把宣講政策，宣講上級有關規(guī)定，講意義講形勢，宣傳動員，作為我們的重頭戲，圍繞讓老百姓放心，圍繞讓老百姓參于，圍繞調(diào)動群眾積極性，多出些新主意、新路子、新辦法，怎么讓老百姓聽你的話，這才是你的本事，你硬灌，牛不喝水強摁角、你摁著它也不喝，得創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新方法?？h里我們晚幾天還要專門商量意見，縣里還有鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導也要積極下去，加強指導，幫助解決一些面上的具體問題?？h直各個包村的單位，也要把鄉(xiāng)村公路建設作為包村駐村的重要考核指標，年終進行考核。所以說包村工作得有重點，不能平推，平推不行，今年重點就是幫著搞公路建設，幫著籌資。我們更歡迎縣直包保單位在能力許可的情況下，出資來支持公路建設。交通主管部門要加強指揮，要加強指導，要嚴格監(jiān)管，要確保質(zhì)量。在這里我給大家提個建議，今年的公路建議大家最好修水泥路，可能貴一點，貴不很太多，但是水泥路的優(yōu)點越來越明顯，象農(nóng)村公路大車不多，最擔心的就是冬天陰雨連綿，夏天雨季對路的侵蝕，水泥路在這方面就沒這方面的危險，最好修水泥路。這樣一是公路使用壽命長，便于平常的管護?？h里公路建設領導小組，要加強調(diào)度和現(xiàn)場的相關指導，及時解決面上遇到的困難問題。我們這個組最近這段時間，每一個周都要調(diào)度各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公路建設情況，對好經(jīng)驗、好做法要及時進行推廣，對行動慢的，該批評的要批評。今天人大的侯主任、政協(xié)的荊主席也來了，建議縣人大、縣政協(xié)，今年對農(nóng)村公路建設要安排幾次專項視察，既要視察好的地方，也要視察進度慢、進展慢、工作被動甚至不動的地方，既要肯定成績，更要提出不足，提出要求。宣傳部門要全面報道、重點報道、跟蹤報道，發(fā)揮我們宣傳輿論的作用，把公路建設的好處，把先進典型，把群眾參與的積極性，把這些充分報道出來，通過輿論媒體來推動我們面上的工作?？h委、縣政府兩個督查室，要重點督查，及時通報我們各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、我們?nèi)h公路建設情況，編發(fā)督查專報，推廣先進經(jīng)驗和好的做法，推動建設工作的開展。

同志們，農(nóng)村公路建設是我們新農(nóng)村建設的重要組成部分，是我們?nèi)嫱七M小康建設的重要組成部分，是我們構(gòu)建和諧社會的一個重要舉措，是全縣61萬父老鄉(xiāng)親迫切渴望需要解決的一項重大問題。上級有好政策，農(nóng)民有強烈的愿望和要求，我們擁有一支能打硬仗、敢打能干的好的干部隊伍，我相信，通過今天這次會議，通過我們大家進一步的統(tǒng)一思想提高認識，通過大家對公路建設這方面重要意義的認識，經(jīng)過大家共同努力，全縣的公路建設任務一定能夠完成好、建設好。我期待著下半年召開我們鄉(xiāng)村公路建設總結(jié)表彰會議的時候，有更多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有更多為民負責的支部書記，能夠受到縣委、縣政府的表彰。