第一篇：公司行政部工作辭職報告

公司行政部工作辭職報告

尊敬的公司領導：

我懷著復雜的心情寫完這封辭職信，只是覺得時間剛剛翻開了幾頁，而我已在今日閱讀走過了快四個年頭。

2008年12月我來到公司，剛畢業(yè)的我沒有什么工作經驗，我有點心生膽怯。公司提供了這個工作機會，任紫荊店店員一職，我非常珍惜。公司為員工提供了學習的平臺，并組織了關于店面操作知識的培訓，這讓我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一線崗位，我知道不僅擔負著公司業(yè)績的重任，更深知我們的工作就是向廣大消費者傳遞一張今日閱讀的名片。

在店面工作1年后，2010年1月我由店面調至行政部任職。在工作中，部門領導對我進行耐心指導，同事給了我很多幫助，讓我很快適應了在行政部的工作。隨著公司不斷的發(fā)展，公司拓寬了銷售層面，店面銷售的不僅僅是圖書和雜志了，新增了創(chuàng)意產品。因公司業(yè)務需要，我的崗位發(fā)生了變化，除了行政事務，另外一個重心內容是負責公司精品的采購及分配工作，公司領導的信任成為我迎接挑戰(zhàn)的動力，我接觸到了更多的東西，對商品銷售有了更新的認識，在這里非常感謝，公司對我的培養(yǎng)。

一轉眼，已到2012年末。由于個人原因，反復衡量后，我決定辭掉現在的工作。由于租住的房子即將到期，并且目前我們的房租壓力也較大，涉及到一個搬家問題，我只能堅持工作到11月底，希望公司盡快招人，我將認真負責的交接自己的工作，不給同事帶來麻煩。對于此刻的離開，我只能表示深深的歉意，也希望領導能夠盡快批準并尊重我的離職意愿。

感謝公司領導這些年中對我的信任，并祝公司在以后能發(fā)展得越來越好。

此致

敬禮！

申請人：王琪

日期：2012 年 11月 4日

這里面有些許不舍但是不多，因為我深深的知道，你們并不需要我，只是當我是一枚棋子而已，沒有感情的公司......

第二篇：行政部辭職報告

行政部辭職報告1

尊敬的公司領導：

我懷著復雜的心情寫完這封辭職信，只是覺得時間剛剛翻開了幾頁，而我已在今日閱讀走過了快四個年頭。

20xx年12月我來到公司，剛畢業(yè)的我沒有什么工作經驗，我有點心生膽怯。公司提供了這個工作機會，任紫荊店店員一職，我非常珍惜。公司為員工提供了學習的.平臺，并組織了關于店面操作知識的培訓，這讓我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一線崗位，我知道不僅擔負著公司業(yè)績的重任，更深知我們的工作就是向廣大消費者傳遞一張今日閱讀的名片。

一轉眼，已到20xx年末。由于個人原因，反復衡量后，我決定辭掉現在的工作。由于租住的房子即將到期，并且目前我們的房租壓力也較大，涉及到一個搬家問題，我只能堅持工作到11月底，希望公司盡快招人，我將認真負責的交接自己的工作，不給同事帶來麻煩。對于此刻的離開，我只能表示深深的歉意，也希望領導能夠盡快批準并尊重我的離職意愿。

感謝公司領導這些年中對我的信任，并祝公司在以后能發(fā)展得越來越好。

此致

敬禮！

申請人：王琪

日期：20xx年 11月 4日

行政部辭職報告2

尊敬的領導：

您好!

我懷著復雜的心情寫完這封辭職信，只是覺得時間剛剛翻開了幾頁，而我已在XXXg公司走過了快四個年頭。

XX年12月我來到公司，剛畢業(yè)的我沒有什么工作經驗，我有點心生膽怯。公司提供了這個工作機會，任XX店店員一職，我非常珍惜。公司為員工提供了學習的平臺，并組織了關于店面操作知識的培訓，這讓我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一線崗位，我知道不僅擔負著公司業(yè)績的重任，更深知我們的工作就是向廣大消費者傳遞一張今日閱讀的名片。

我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。

人之將走，其言也善。如果不是已經下定決心，我是斷然不敢冒天下之大不韙，給各位領導們說這些心里話的。我看起來大大咧咧，其實很膽小，從小怕老師，長大怕領導。但有些時候，我是一個強勢而且執(zhí)拗的人，自我15歲開始，所有關于我人生的重大決定，都是我一個人獨斷的，有些決定，遭到我最敬愛的父母的激烈反對，也許至今他們都不認同，但我從來不會妥協(xié)，更不會回頭。而這次的決定，是我思量很久的結果，也是得到了父母及很多朋友的祝福的。

食品王赫爾希說：給他們質量，這就是最好的廣告。并不是說公司的產品質量不好，只是還不夠好，不夠好就不夠棒，或許90%的客戶重的是便宜，10%客戶重的是質。我們目前只能捕捉90%里的百分之幾，但10%幾乎是遠離我們的。10%里的百分之幾出的價格就能頂90%里的百分之幾十出的價格。這也應了一句話：便宜，優(yōu)質，快速，只能選擇兩個組合，不可能三個全選。我也強烈建議領導們今后不要用cdr來設計web，因為這樣徒添許多麻煩，就算后期加工，看上去的web也變得不怎么干凈了。我認為web設計最小的要求是：干凈利落。至少我向這個發(fā)展的.法國有句諺語：價格是可以被忘記的`，但質量卻是永存的。經典案例可以吸引許多潛在客戶。

在店面工作1年后，XX年1月我由店面調至行政部任職。在工作中，部門領導對我進行耐心指導，同事給了我很多幫助，讓我很快適應了在行政部的工作。隨著公司不斷的發(fā)展，公司拓寬了銷售層面，店面銷售的不僅僅是圖書和雜志了，新增了創(chuàng)意產品。因公司業(yè)務需要，我的崗位發(fā)生了變化，除了行政事務，另外一個重心內容是負責公司精品的采購及分配工作，公司領導的信任成為我迎接挑戰(zhàn)的動力，我接觸到了更多的東西，對商品銷售有了更新的認識，在這里非常感謝，公司對我的培養(yǎng)。

一轉眼，已到XX年末。由于個人原因，反復衡量后，我決定辭掉現在的工作。由于租住的房子即將到期，并且目前我們的房租壓力也較大，涉及到一個搬家問題，我只能堅持工作到11月底，希望公司盡快招人，我將認真負責的交接自己的工作，不給同事帶來麻煩。對于此刻的離開，我只能表示深深的歉意，也希望領導能夠盡快批準并尊重我的離職意愿。

我很感激faline在我當初沒有任何閱歷很空白的時候選用了我,我很珍惜這個機會,這份工作讓我在心態(tài)上成熟，突發(fā)事件的處理能力也在成長。我可以感受真的成長了,進步了.可是,我想我還是要讓她失望了.

在職期間車間領導對我的生活和工作都非常的關心，經常進行思想交流和技術點撥，使我受益很大，感謝領導們的關心。辭職主要原因是我自身的問題，無法適應目前的工作壓力，精神上和身體上已經不勘重負。另一個原因是自己一直找不到自己的位置，無法給自己定位。

感謝公司領導這些年中對我的信任，并祝公司在以后能發(fā)展得越來越好。

此致

敬禮

行政部辭職報告3

尊敬的xx:

你好！我已決定于20xx年3月15日正式離職，所以特提前半月跟你打聲招呼。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選，感謝你這幾年對我的照顧和幫助，非常感謝！

最近在整理自己的個人簡歷表，突然發(fā)覺這幾年我在公司做的工種實在太多了，細數一下，有不下十種，先是9月從前臺開始做起，然后是人事，行政，市場開拓，婚慶，護膚品牌信息收集，再到后來的外貿。還有兼職文案，校對，送貨，以及各種各樣的手工。而且大多數時候我同時在做好幾件事情，雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。

而且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自己是個高級打雜工，真的太雜了，雜到我現在已經搞不清楚我自己能干什么，想干什么，我現在對自己的職業(yè)定位和前程也是一片迷茫。所以，我現在想休息一下，為自己的將來好好打算一下，重新規(guī)劃自己的'職業(yè)和人生。

記得年前已經跟你談過一次，談過我的想法，所以想必我的辭職對你來說應該不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創(chuàng)業(yè)了，到現在為止已經做了快3年多了，看著公司一天天成長壯大，慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。

老實說離開公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點子也很多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都會全心全意按著你的想法去做事。公司出現了什么問題，我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾，我答應的事情一定會做到。

現在公司已經走上正軌而且新鮮血液不斷供給，我想我可以激流勇退了，也請你給我一次機會，一次讓我實現自己想法的機會。

希望得到您的批準，再次感謝！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

xx年xx月xx日

行政部辭職報告4

尊敬的公司領導：

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重?，F在公司的'發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。

當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年9月30日離職，希望能得到公司領導的準許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

xx年xx月xx日

行政部辭職報告5

尊敬的公司領導：

您們好！我是xx工地項目部行政文員，我的辭職報告已經遞交人力資源部。

自打畢業(yè)后我就來到貴公司，到現在將近一年了，非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關照，及同事對我的關心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很想繼續(xù)留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職。

但請公司領導放心，工程竣工資料已基本整理完善，最后我一定會做好資料的'交接工作，不給公司帶來任何損失，還請領導批復我的辭職申請。

希望領導能給予諒解，并盡快給予答復，將不勝感激！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

xx年xx月xx日

第三篇：公司行政辭職報告

公司行政辭職報告

公司行政辭職報告 篇1

尊敬的領導：

您好！

我是xx，這次很遺憾向您來辭職，在xx這里我非常感激這里的每一個人，感激您對我的關懷，作為一名前臺員工我每天都盡心盡力，讓這些事情都能夠得到大的發(fā)揮，我想了很多，這次我還是來辭職了，一年的時間，做了一年的行政前臺，我非常想讓自己得到提升，我一直覺得自己努力了，作為一名前臺工作工作人員，我每天工作的都是第一到公司，最后走，這些似乎都成了我的工作常態(tài)，當然我知道這些都是應該的在，在這一年的'時間當中我也一直在提高自己的水平，想要得到更多的一些鍛煉就要做到這一點，我無時無刻不在想著做到這些，只有把握好了機會，不斷的創(chuàng)造價值，讓自己的到大的提高才是有意義的。

我來辭職也是有兩點原因不知道怎么說，第一就是我現在經濟有了一些負擔，對于這份工作還是感到不滿足，當然我知道只有自己優(yōu)秀了才配的上更高的工資，但是這不是短期能夠造就的，我非常用心的在感受這些，我知道沒有什么時候收獲會主動地飛向自己，但是我確實是有一定的經濟壓力我對自己的一些工作上的情況也不是很滿足，當然這些都是需要時間的，我總是在告誡自己只有把這些做好了才是真的，我非常用心的在感受這些，只有不斷的增強自身的能力為公司創(chuàng)造更高的價值這些才是真的，我實在是不得以這次來辭職，當然我也會記住在xx這里的這段經歷，必將是對我的受益匪淺，只有提高自己才能得到自己想要的。

第二點我感覺自己慢慢的沒有了動力，總是覺得做一件事情沒了動力是絕對做不好的，這次就是讓我感受到了這一點，我內心很多事情想說，這次我也覺得我失去了很多東西，那份對工作的熱情也是早已經失去了很多，不管是在什么時候，工作失去了這份熱情都是不能做好的，我感到非常非常的自責，這段時間以來我的狀態(tài)也不是很好了，在一些工作上面也總是不夠認真，真的是失去了很多動力，總是在不經意間就造成了一些工作失誤，作為一面前臺工作人員日常的工作形象還有個人的工作素養(yǎng)非常的重要，失去了這些都是非常不好的，因為這些種種因素我現在也是不得已提出辭職，不管是在什么時候我都會感激xx公司給我?guī)淼乃校蟮臅r間很多這些也是我人生必須經歷了，也請領導批準我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司行政辭職報告 篇2

尊敬的領導：

您好！

我是公司的行政文員，我叫xxx，我很感謝您對我工作的支持和信任，讓我堅持到了現在，今天我將要跟您提辭職的申請，我表示很抱歉。當然也有些遺憾，遺憾自己將不能繼續(xù)在這工作了。

很抱歉，尊敬的領導，我因為個人的一些原因，將不能與公司繼續(xù)簽訂合同工作了。在公司工作的這些年里，我覺得還是很快樂的，跟大家一起共同工作，生活是那樣的愉快，現在我即將辭職，我還有些舍不得呢。但是舍不得也好，遺憾也好，我都得走辭職這條路。我希望領導您理解我，如果可以，我相信沒有人愿意會選擇辭職，畢竟在這里的工作這么好，工資也高，而且在這也學到不少有用的東西。這些年，我很感激領導的幫助，讓我能夠獨立站在這里，再也不用擔心自己沒辦法獨立工作。身為文員，而且還是行政文員，所以工作還是比較忙碌的，但是我很享受這樣的生活，因為在這里工作，我不僅收獲了幾個朋友，還提高了能力。

我辭職是因為我報考了讀研，我報考的是全日制的，根本沒有辦法工作，再有一個就是我覺得自己也沒有更好更高的能力去做這份工作了。之前因為考研，真的是很費精神和精力的，一邊工作，一邊學習，實在是消耗了我不少的精力，所以我在這份工作上就不能繼續(xù)投入很多的精力和心思了。另外，我成功的考取了研究生，因此我也要直接進入學習狀態(tài)了，所以就不能工作了。人生沒有盡頭，就像個人的能力也是一直早提升的一樣，所以我還是希望自己有更多的學習機會，讀這個研，是我覺得可以為自己提供更多的學習機會，而且也能讓我的未來有更多的工作機會。因此還望您對此諒解，我對自己要從公司辭職的事情致歉，所有的工作我會全部做好交接之后，才會正式的離職，也希望您最后能夠批準。當前的我實在也是沒有辦法去工作了，所以也是經過很久的考慮之后，我才有的'決定。雖然感覺對不起公司，對不起您，畢竟這段時間正是工作繁忙的日子，而我就此離職，對公司造成的損失也是不小的，給大家?guī)サ牟槐阋彩呛芏嗟摹Ｗ詈?，祝愿公司能夠一直順利的發(fā)展下去，不斷的進步，不斷的向著更好的地位前進。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司行政辭職報告 篇3

尊敬的領導：

您好！

首先，很感謝公司對我的培養(yǎng)和栽培，我在公司也工作了有一段時間了，也很努力的在做好自己的本職工作，和同事們也相處的很愉快。但是因為各方面的原因，我思考再三，還是向您提出離職，希望您能理解。

我在公司的職位是行政崗位，每天處理著公司行政和后勤的工作，服務于整個公司，事情多且瑣碎，我剛開始進來的時候，也是秉著為公司服務和提升自己的能力的理念，想著做好自己的工作，做好領導分派下來的任務，在做好自己本職工作的同時，也能在公司學到點東西，提升自己的能力，為之后的發(fā)展奠定基礎。

在開始的時候，公司對我的幫助很大，領導也是很看重我，有什么需要的東西都會滿足我，在遇到自己不會的問題上面，公司的其他同事也會盡可能的幫助我，我在公司的這段時間，我也學會了很多，也漸漸地上手了自己的工作，能夠從需要別人幫助的新人到之后的能獨立完成一些事情的老手了，我自己也很開心，工作做的越來越得心應手了。

行政的工作本來就是瑣碎的，是為了給公司的其他部門免后顧之憂的，很多事情需要大家的配合，我們的工作是針對公司大大小小的'事情提出我們的觀點，然后也是我們來進行操作和實施的，但是因為關系到整個公司，還是需要大家的配合的，我不知道為什么，感覺公司的配合度沒有我剛來公司的時候那么高了，每次行政部發(fā)了什么通知出去，好幾天都沒有實施成功，說真的，這很打擊我的工作積極性，很多事情我去監(jiān)督催促的時候，很多同事就搪塞我，甚至以工作繁忙的原因拒絕我，我有的時候是真的心有余而力不足。我也多次的反應過這個問題，可能領導您太繁忙，沒有怎么重視我的問題，讓我的工作有時很難開展。

我很喜歡公司，也很感激公司，我在這里也學習了很多有關行政方面的專業(yè)的技能，以后我也會一直往這個方向發(fā)展，但是很抱歉，可能不能再在一起奮斗了，我也知道可能辜負了您的期望，我還是提出了離職的想法，之后還是想領導能夠重視行政方面的工作吧，而我可能就要提前離開了，最后祝福公司能夠更上一層樓，向著那個目標邁進，也祝福領導您能達成自己的心愿，步步高升。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司行政辭職報告 篇4

尊敬的xx總：

首先我很抱歉的遞上這封辭職信，半年時間，我從沒想過會以這種方式來做自己的總結，可我今天的這個決定，絕對是對自己和公司最好的決定!

從最初進入公司到如今選擇離開公司，整整有半年的時間了，回頭看看這半年，自己心里也是無限的感慨，一方面是自己并不完美的工作，另一方面似乎是在否定自己最初的決定。但不管是什么，xx總你和公司同事，都給了我很多的包容和幫助，這些都將是我小石最保貴的一筆精神財富。

雖然最初說進公司是做培訓工作，但xx的匆匆離去，讓我實現了以前對于行政助理的一種早已澹去的理想，可事實卻證明，我的性格也好，我的狀態(tài)也好，都沒有做好行政助理這份工作，盡管x總你教給我很多做事的方法，盡管我也在不斷調整自己的心態(tài)和方法，但，我真的是力不從心。而如今，新進員工已經熟悉了公司的狀況，我也可以把工作交給了小盧，相信她會做得比我好!

也許x總你會說，現在我正好可以做培訓工作了嗎，但是，現在我的情況和半年前已經不同了，做培訓只是想鍛煉自己的能力，鍛煉自己的交際和溝通，但當我真的有機會可以做的時候，我卻發(fā)現，這些都不適合我，我也不想再去嘗試，因為那一切都會讓我感到很有壓力，讓我無所適從!

我知道，現今社會壓力無所不在，競爭也無所不在，在年假的時候，我認真想過，也認真給自己做過人生規(guī)劃，我想要的是什么，我想做得是什么，我有沒有偏離我最初的夢想等等，我也認真聽取了朋友和家人的意見，所以，此次沒回上海之前，我就想過，要給公司招進行政助理，把我手上的工作交移過去，然后，朝著自己給自己的規(guī)劃走。

前方會是什么樣子，我不知道，就象x總說的，我心太散了，太不安定了，所以，總是很漂，很浮的，而且，我還有些自己的“小聰明”所以會自以為是，這些在我以后的`工作中，可能還會影響我，但是我知道，我會盡量會克服這些缺點，而且，對于我今天的決定，我同樣也不會更改，就象當時義無返顧來到公司一樣，不管最后的結果是什么樣子，我都不會后悔，我很感謝每一次選擇和每一次的經歷，都在讓我不斷成長，不斷進步。

x總，你不要找xx談什么，她勸過我的，但我就是這樣的一個性格，我決定的事情，除非自己愿意回頭，否則誰都勸不了，也改變不了我的決定。不過，我最后還是有個請求，就是，看看x總能不能在今年四月份的時候找一個醫(yī)院或是體檢，幫xx在上海報名考執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。

我還是很感謝我在維恩偉業(yè)的這段經歷，正是因為這段經歷，才讓我知道了自己想要的是什么，正因為這段經歷，才讓我更好的認識、正視了自己。不能再和維恩偉業(yè)共同成長了，我祝福我們公司的明天更美好，也希望我和x總你及公司同事，還是朋友，以后若有需要，我小石也必將盡力幫忙的!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

xx年xx月xx日

公司行政辭職報告 篇5

尊敬的領導：

您好!

自XXXx年年底入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的'一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!當然，我也自認為自己在這xx年的工作中做出了自己的最大努力。

但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年xx月xx日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務的正常運作，對公司，對客戶盡好最后的責任。

希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。

辭職人：xxx

XXxx年xx月xx日

公司行政辭職報告 篇6

尊敬的領導：

您好！

我是公司里的一名行政人事專員，我叫xx。因為家庭因素的原因，我向領導提出了我的這份辭職報告。我從大學畢業(yè)的時候就來到了我們公司，離現在已經度過了三個春夏秋冬。

我剛來公司的時候，根本沒有想過自己會在這里堅持三年。但是現在看來，我已經完全舍不得離開公司了。不管是公司里的同事，還是公司領導，都是十分鐘的隨和和親切。相處起來讓人感到特別的舒服，而且對我也是照顧有加。至于公司里的福利和待遇，那就更不用說了。公司食堂的飯菜，永遠都是五菜一湯。有葷有素，營養(yǎng)均衡，吃起來既美味又營養(yǎng)。公司的員工宿舍溫馨舒適，有四人間，有兩人間，也有單獨套間。水電隨時供應，小區(qū)環(huán)境優(yōu)美，安全性能高，冰箱，空調，電視，樣樣齊全。住在里面就像是住在自己的一所小公寓。而且，每到逢年過節(jié)，公司總是會少不了會給我們員工送上一大袋，一大袋的禮物。送的禮物也是公司里精挑細選的。

不僅如此，每到員工過生日的時候，公司里還會給過生日的員工舉辦party，給她送上精美的禮物。這幾年我在公司收到的禮物已經數不勝數了。而且都讓我十分的滿意和開心。所以說在我們這樣的公司里工作，是一件十分享受的事情。我甚至舍不得離開。但是，沒有辦法，我受到了家人的`限制和要求，我必須要回我們老家去。

但是說起這件事的根源，也要怪我自己。因為我家人不準我談外地的男朋友，而我在半年之前就和我現在的男朋友住在了一起，并且他是某某城市的。不僅和我老家不是同一個地方，而且還是外省的。我知道，我父母一定不會同意，所以一直就瞞著他們在交往?？稍谝粋€星期之前，他們就突然得知到了，我和我男朋友居住在一起的事情。并且大發(fā)雷霆，要我馬上和他分手?？墒俏乙呀浐退辛松詈竦母星?，不可能說要分手就能一下子分開的。

所以我就沒有同意，我沒想到他們的反應會有這么大，他們居然強制性的要求我馬上辭職，離開xx城市，讓我回到老家，回到他們身邊，我不同意的話，他們就要我以后不要再回家了。跟他們鬧了一個星期左右，最終還是沒能鬧的過他們。所以我只好被逼無奈的向領導提出了辭職。希望領導能夠體諒我的處境。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

公司行政辭職報告 篇7

尊敬的領導：

您好！

很抱歉我因為自己的一些原因之后不能繼續(xù)的在公司工作了，所以我現在向您提出辭職，希望您能夠同意我的辭職申請。我會在做完這個月的工作之后再離開的，按照公司的規(guī)定我需要提前一個月申請辭職，所以我是肯定會做完這個月的工作的。這期間您也可以讓人事部門去招聘接替我的員工，我相信一個月的時間是肯定能夠招聘到合適的人的。

我的這個工作還是比較的簡單的，所以我認為我要辭職的話對部門的影響也是不大的，因為新員工是能夠很快的學會工作的內容的，只是想要做好的話還是想要一段時間的工作的。行政的工作是比較的雜的，我在剛剛進入公司的時候也是出現了很多的錯誤的，也還是要感謝您對我的包容和幫助，讓我感受到了溫暖，在您的幫助下我也是很快的就能夠做好自己的工作了?，F在想想覺得自己的進步還是比較的大的.，這也是離不開您的幫助的。

因為我自己的一些原因，之后是沒有辦法繼續(xù)在公司工作了。其實我覺得辭職是一件很正常的事情，我在公司也工作了比較長的時間了，不管我是因為什么原因要離開公司，只要我在公司的這段時間是學到了東西的，也是有很多的收獲的，我覺得就夠了。我這個人是比較的容易滿足的，我覺得自己是成長了很多的，不管我之后還會不會從事這一方面的工作，對我都會是有幫助的。

我知道我的工作其實是不需要很多的技巧的，只要用心是一定能夠做好的。在公司工作期間我一直都是很努力和認真的在工作的，我相信您是能夠看到我的表現的，至少我是沒有出現過很多的錯誤的。我知道了只要努力是沒有什么事情做不好的，我也很抱歉在公司的時候沒能把自己的工作做到最好，讓您失望了很多次。能夠在這里工作這一段時間，我感到非常的開心和榮幸，在這里讓我有了進步，也讓我學到了東西，最大的幫助就是讓我看到了自己身上存在的不足。

我知道自己身上還是有很多的缺點的，粗心、工作不積極主動，這都是我的缺點，在之后我也是要努力的去改正自己的這些缺點的，在以后工作的時候就能夠把工作完成得更好。再一次的感謝您對我的幫助，祝愿您的事業(yè)發(fā)展得越來越好。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司行政辭職報告 篇8

尊敬的領導：

本人在工作期間認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正在XX女子職業(yè)技術學院就讀?？?，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。

我從入職到現在，在這三年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲XX先進員工獎。在這三年里，我對工作兢兢業(yè)業(yè)p默默無聞，全力以赴完成領導交辦的任務，努力學習和提高自已的業(yè)務水平。但遺憾的是，在今年XX月份的工作結束后，我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定，對我個人而言是相當困難的。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

最近在整理自己的簡歷，突然發(fā)覺這幾年我在公司做的工種實在太多了，細數一下，有不下十種，先是9月從前臺開始做起，然后是人事，行政，市場開拓，婚慶，護膚品牌信息收集，再到后來的外貿。還有兼職文案，校對，送貨，以及各種各樣的手工。而且大多數時候我同時在做好幾件事情，雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的'工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自己是個高級打雜工，真的太雜了，雜到我現在已經搞不清楚我自己能干什么，想干什么，我現在對自己的職業(yè)定位和前程也是一片迷茫。所以，我現在想休息一下，為自己的將來好好打算一下，重新規(guī)劃自己的職業(yè)和人生。

以上所述，因個人原因，現向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。

此致

敬禮！

XXX

20xx年XX月XX日

公司行政辭職報告 篇9

尊敬的領導：

您好！

在××公司我一直過得很好，很感謝公司領導對我的關照和同事對我的幫助，但是由于薪酬和工作時間問題，我很抱歉我決定辭職。做為行政文員，我每天做的事情很多很雜，工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別，工資上也是如此。

我每天都在做這些事情；辦公設備的.管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記，名片印制，郵件和報刊的收取、分發(fā)工作，低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回，各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證帳實相符，完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的工作，然而我的工資卻每個月只有一千多，而且每周工作6天，我覺得我的付出跟收獲不對等，我也不能對我目前的現狀改變什么，因此我選擇辭職。

希望領導能夠批我的辭職請求，在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。

此致

敬禮！

辭職人：

XXX20xx年X月X日

公司行政辭職報告 篇10

尊敬的公司領導：

我懷著復雜的心情寫完這封辭職信，只是覺得時間剛剛翻開了幾頁，而我已在今日閱讀走過了快四個年頭。

20xx年12月我來到公司，剛畢業(yè)的我沒有什么工作經驗，我有點心生膽怯。公司提供了這個工作機會，任紫荊店店員一職，我非常珍惜。公司為員工提供了學習的平臺，并組織了關于店面操作知識的培訓，這讓我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一線崗位，我知道不僅擔負著公司業(yè)績的重任，更深知我們的工作就是向廣大消費者傳遞一張今日閱讀的名片。

一轉眼，已到20xx年末。由于個人原因，反復衡量后，我決定辭掉現在的工作。由于租住的房子即將到期，并且目前我們的房租壓力也較大，涉及到一個搬家問題，我只能堅持工作到11月底，希望公司盡快招人，我將認真負責的交接自己的工作，不給同事帶來麻煩。對于此刻的.離開，我只能表示深深的歉意，也希望領導能夠盡快批準并尊重我的離職意愿。

感謝公司領導這些年中對我的信任，并祝公司在以后能發(fā)展得越來越好。

此致

敬禮！

申請人：王琪

日期：20xx年 11月 4日

公司行政辭職報告 篇11

尊敬的領導：

您好！

我是xxx，到xx公司也兩個月了，非常感激您對我的照顧，從進入公司到現在我覺得更多的是讓我，得到了很多關懷，同事的熱情，關懷，還有您的照顧，當然也離不開公司這個大環(huán)境，是xx公司讓我能夠跟同事們聚在一起，這兩個月來也一直被照顧著，我覺得這真的收獲很多，感悟很多，作為公司的一名行政文員，我不僅僅是工作上的一些進步，這兩個月來還是體會到了一些不一樣的東西，但是因為一些原因我這次還是來辭職。

一直以來我都很喜歡行政工作，從畢業(yè)之后我就一直從事行政工作，來到了xx公司我更加確信自己能夠把這份工作做好，但是很多事情總是來的比較突然，因為小孩的問題我不得不好好的考慮這個問題，自從去年我把小孩帶到這邊來自己照顧，本以為一切都能夠像往常一樣，孩子也能夠適應下來，沒想到的是孩子適應不了這里，從去年來到這里上學一直就哭哭鬧鬧，因為新的環(huán)境不能夠適應，跟別的小朋友不能相處的來，盡管經過了一年的磨合，還是不能夠適應下來，再加上這個兩個學期小孩的成績就一直在往后退，特別是上個月期末考試，考的很砸，我跟丈夫不得不想一想這個問題。

因為去年孩子轉學來到這邊也是為了方便我的工作，上下班好方便接，來到了這里之后很明顯孩子是沒有適應，這樣一來就很耽誤學習，我跟我丈夫也很重視這一點，不希望孩子繼續(xù)這樣下去，肯定是不行的，我們就想著把孩子繼續(xù)轉回去，可是這樣以來我就肯定不能夠繼續(xù)在公司工作了，我其實是想了很久，在一個因為家里的長輩也不在，我們只能自己帶孩子，所以就很重視孩子的教育問題，孩子在這個年紀，對于一個新的`環(huán)境就是不能夠適應，盡管我很努力的去改變還是這樣，沒有辦法只能繼續(xù)轉學，為了孩子著想，不能耽誤了孩子，畢竟孩子的教育還是重要的。

我想了很久還是覺得要孩子的教育重要，我決定這次向你來辭職，我也特別的不好意思，畢竟是沒有來到公司多久，卻因為自己孩子的事情我不得不來辭職，這次的辭職讓我很不好意思，這兩個月來，您一直很看好我，把一些重要的事情，也厚偶爾讓我去做我，我覺得這是我的榮幸，其實作為一名剛剛來到公司兩個月的我，我真的很感激。

這次來辭職，我不會忘了這里的一切，請領導批準！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

公司行政辭職報告 篇12

尊敬的領導

您好！

我是公司里的一名財務主管，來到公司已經有十年了，算是公司里比較老的老員工，當初公司創(chuàng)立的初期我就跟著老板來到了公司。因為我和您是老鄉(xiāng)，當時您要創(chuàng)立公司，我就義無反顧的跟著您來到了xx城市來打拼了。你相信我的財務能力，我看中了您的人品和領導能力。說實話雖然我是學會計專業(yè)的，也考了個會計證，但是我當初還剛從學校出來沒幾年，經驗也不是什么很豐富，能力也有很多欠缺的地方?？墒悄阋廊贿x擇相信，愿意給我成長和鍛煉的機會，我真的要感激您的知遇之恩，才能讓我堅持在財務這個位置堅持了十年之久，也讓我坐到財務主管這個位置，我也沒有什么遺憾了。陪公司走過了最艱難的'一段創(chuàng)立時期，陪公司熬過了一個最慢熬的的時期。一心一意為了公司的發(fā)展著想，從來沒有對不起公司過。但是我現在卻要因為家里的事情向領導提出辭職了，我對不起領導，沒能陪公司一起走下去。我不能和公司的同見證公司的輝煌發(fā)展。我和遺憾也跟抱歉，但是面對現實我現在的狀況我同樣也是無奈的。

我上個月因為和我丈夫感情不和的原因而進行長達一個月的協(xié)商，最終也沒能逃到離婚的結果。其實我們夫妻之間一直存在很多矛盾和問題，也經常會為一些生活上的瑣事吵得不可開交，而且每次吵架事后我都很后悔，不是因為是我的不對，而是因為我們的吵鬧已經嚴重影響到了我們孩子的學習和心理。所以我一直感覺很對不起她，與其這樣吵下去，還不如離婚，但是無論如何，我都不會放棄我的女兒，而我丈夫他們一家也想要我女兒的撫養(yǎng)權，所以我現在正在和我丈夫為了爭奪我們女兒的撫養(yǎng)權而打離婚官司。

雖然我現在已經做到了一個財務主管的位置，工資待遇也很高了，但是考慮到我女兒以后還要上高中和大學的學費和生活費問題，我這些錢是完全是不夠的。再加上我如果繼續(xù)留在公司上班的話，那我就沒有很多時間來照顧我的女兒了，所以法官很有可能會因為這些因素而作為不讓我扶養(yǎng)我女兒的理由。所以為了我女兒我要辭職了，我打算在我女兒學校的附近租下一個小店鋪來開超市，這樣一來我即可以掙錢又可以有更多的時間和精力來陪伴和照顧我的女兒。也才有可能會贏得這才官司。所以我請求領導看在我多年陪伴公司一路走來的艱辛和作為一個母親的不易上，就同意了我的辭職申請。我以后即便是做一個單親媽媽，我也一定要奪得我女兒的扶養(yǎng)權，這不僅是我對我女兒的愛，更是我對我丈夫扶養(yǎng)她的放心不下。請領導理解。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

公司行政辭職報告 篇13

尊敬的領導：

您好！

從xx年xx月份至今，進入公司已有五年多的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

在過去的五年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何協(xié)調各方關系等方面的知識。在公司的日子里，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經驗，對于公司五年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝!

隨著公司的快速的發(fā)展，無論是在業(yè)務拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，我從一個工作內容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司五年來的培養(yǎng)。

由于我個感覺，我在過去的`一段時間里的表現不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現特向公司提出辭職，望公司給予批準。

此致

敬禮！

辭職人：XXX

20xx年X月X日

公司行政辭職報告 篇14

尊敬的領導：

您好!

今天的日子非常特別，記得五年前的這一天，我國正式舉辦全球矚目的奧運會，那一天是開幕的日子;五年后的今天，卻是我人生中最最難忘的一天，這一天，是我職場第一站即將謝幕的日子。

今天，經過深思熟慮，我特提出申請：我自愿申請辭去在上海環(huán)境xx投資有限公司的一切工作。

我自20xx年5月17日進入xxxx能源投資有限公司任前臺兼行政助理，到現在已是兩年有余的.時間，正是在這里，我完成了一個剛從學校畢業(yè)的學生到一個社會人的轉變。

要說辭職，我的情況大家都應該清楚，一是因為期間結婚懷孕，前3個月妊娠反應大，經常請假，讓領導不滿;二是周一、二請了兩天事假，因為腳扭傷，因為之前有過骨折經歷，提前發(fā)郵件給北京北京的人事部經理，但是直到周三下午3點才回復不批假，算曠工，我沒有辦法接受領導這個決定，也更不愿意看到一個公司沒有人性化的管理方式。我也并不想請假，醫(yī)院也開出過證明，我的腳傷嚴重，曾經是骨折，必須休息。請假不但扣了我的工資，還讓我在領導心中的印象大打折扣，這不愿意從此留給別人不好的印象。因此。我決定辭職。

在過去的兩年多時間里，我得到了各位領導和其他同事們的傾心指導和熱情幫助。在工作上，我學到了不少業(yè)務知識，積累了一些工作經驗;在思想上，在各位領導的指導和幫助下，也形成了更加成熟和深刻的人生觀。這兩年多的工作經歷尤其是如何面對職場面對形形色色的人將是我今后學習工作中的一筆寶貴財富。

在這里，特別感謝已經離開公司財務部門的小孫，還有技術部門的小何、小陸，在過去兩年多的時間里，對我的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

最后，感謝單位對我的培養(yǎng)和照顧，將來無論什么時候，我都會為自己曾經是上海環(huán)境xx投資有限公司的一員而感到榮幸。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮

申請人：

XX.10.20

第四篇：公司行政部工作職能

總經辦工作職能

一、建立組織結構

建立健全本部門的組織結構，明確職責分工，優(yōu)化人員配置，提部門的工作績效。

二、建立健全總經辦管理制度體系

根據公司管理要求及部門任務，制定并嚴格執(zhí)行總經辦規(guī)章制度，規(guī)范總經辦工作。

三、前臺接待管理

客戶來訪接待工作、其他單位的來文管理、及來電管理工作。

四、辦公事務管理

公司日常行政辦公，文書的處理、辦公用品的管理、印章的管理、文件信函的收發(fā)歸檔，會務的組織安排工作。

五、行政人事管理

根據公司發(fā)戰(zhàn)略制定人力資源規(guī)劃，做好人力資源管理（招聘、培訓、績效考核、差勤、人力報表等）工作。

六、安全保密管理

做好公司辦公經營場所的安全保衛(wèi)、消防管理工作及突發(fā)事件的處理；在法律法規(guī)允許的范圍內保守公司密秘，做好保密工作。

七、車輛管理

加強車輛管理工作，建立安全制度和公司車輛臺賬、做好證照及車輛年審、日常維護保養(yǎng)、核算運行成本費用、加強安全意識，讓車輛安全高效地運行。

八、總務后勤管理

公司食堂、宿舍的衛(wèi)生保潔工作；公司辦公經營場所的租金支付、水電費及各種費用的清繳。

九、公關事務管理

全面負責公司對內、對外公關活動；完成公司重大活動的組織、協(xié)調和接待工作，參與公司重大緊急事件的處理，提出危機公關處理方案，公司形象宣傳及相關資料的審查工作。

十、企業(yè)文化建設

開展公司企業(yè)文化建設工作，組織各種有利于身心健康、積極向上的各種文體活動；做好團隊建設、發(fā)揮員工的積極性和主動性、提高員工的綜合素質、增強公司的凝聚力和競爭力，從而推動公司快速發(fā)展。

第五篇：公司行政部工作流程

公司行政部工作流程

具體流程:

1．各部門根據各自工作的實際情況和預算計劃，提出切實可行的申請要求（內容具體翔實、理由充分），經部門經理和分管副總簽字同意后，抄送給行政部。

2．行政部根據各部門現有的設備資產情況對申請進行核實，并對各部門要求從真正的客觀需求出發(fā)，遵循設備申請原則，提出解決建議和意見（調撥或購買）。

3．如果采取“調撥”程序，行政部將調撥計劃上報行政部主管副總簽字確認后實施；

4．如果采取“購買”程序，行政部將參照“江蘇×大×××軟件股份有限公司財務審批流程暫行規(guī)定”（蘇股財字〖02〗第003號）有關規(guī)定具體執(zhí)行。

5．采購由行政部統(tǒng)一申請費用、組織購買、費用攤銷，過程遵循“價廉物美”的原則，在滿足各部門需求的基礎上，注意設備的性能價格比，多壓價比價、厲行節(jié)約。設備采購結束后統(tǒng)一由行政部和市場部組織驗收核查；固定資產登記后，由各部門登記領用，責任到人。

6．所有資產在使用者離開公司或調離本部門時應收歸行政部倉庫，并在部門設備管理員處登記。

八、午餐飯票

1.員工到職，由本部門內勤根據其到職日期向行政部領取飯票。

2.每月30－31日，各部門內勤根據本部門正式員工實際人數領取下月飯票。

3.每月1－2日，由各部門內勤統(tǒng)計本部門上月飯票退票情況并向行政部提供詳細名單。如遇周末，順延兩天。行政部不接受個人零星領取及退票。

4.如出現帳款不齊或錯漏，由各部門內勤負責?？惋埐腿念I用需填寫客飯領用申請單，并由部門經理簽字確認。

5.非正式員工（實習生等）領用飯票由本人全額付款，研究生按正式員工標準領用飯票。

九、訂餐、訂票、訂房申請流程為方便公司全體員工，體現行政部的服務性?，F將有關訂餐、訂票、訂房的申請流程匯總如下：

1、各部門根據各部門的實際需要，提出訂餐、訂票、訂房申請，并填寫相應的申請表（內容具體詳實），部門經理簽字確認。

2、各部門在訂餐、訂票、訂房之前，先行申請好費用，交予行政部代辦，在行政部辦好后立即將現金或支票交與行政部結款。

3、各部門承擔在訂餐、訂票、訂房時過程中由于自身失誤帶來的風險，例如承擔退票費、退房費等。

4、費用超過500元以上，申請需要其部門主管副總簽字確認。

5、訂餐、訂票、訂房工作需一定的提前量（訂票一般提前2～3天知會行政部，訂餐、訂房一般提前1～2天）。

6、各部門申請不得提高出實際需要的要求。

十、禮品

1、禮品由行政部負責根據不同檔次選擇訂購，選擇原則為高雅、大方、實用,能體現公司形象。

2、各部門根據禮品清單（見附表2）領用公司禮品，需向本部門經理提出申請，填寫禮品領用單，簽字確認費用來源。

3、各級部門經理(必要時由總裁或分管行政副總)簽字后到行政部領取禮品。

4、禮品費用每季度攤銷一次，如費用超出預算，由財務部通知行政部暫停向該部門發(fā)放禮品，并在下一期預算中扣除超出部分。

十一、宣傳品

1、公司宣傳品包括手提袋（長、短）、宣傳彩頁、公司簡介和產品說明書等。

2、領用宣傳品在5份以下的，由領用人在行政部宣傳用品領用臺帳上登記。

3、領用宣傳品在5份以上的，需填寫宣傳用品領用申請單，由部門經理簽字確認后，在宣傳用品領用臺帳上登記后領用。

4、宣傳品費用初步擬訂每季度攤銷一次，如費用超出預算，由財務部通知行政部暫停向該部門發(fā)放宣傳品，并在下一期預算中扣除超出部分。

5、如行政部發(fā)現其未填寫或領用數目超過填寫數目，行政部除責成其重新填寫外，并向其部門經理投訴及進行相關處罰。

十二、會議管理

1.公司行政部統(tǒng)一管理會議制度，所有會議均須及時通知行政部,便于安排和登記備案。如有必要由行政部發(fā)出會議通知確認。

2.會議承辦人需提交會議時間、會議地點、所需準備等（見附表3），便于行政部配合工作。會前由行政部派人做好會場布置及設備調試。

3.除其他部門主辦的會議資料各自存檔外，會議資料由行政部整理、立卷、存檔。

4.會議結束后由行政部派人清理會場，查收設備。

5.會議室使用費用按部門使用比例每季度攤銷一次。

十三、車輛管理

1、公司現有車輛主要供公司重要活動及主要業(yè)務活動使用，公司人員如要用車，請遵循以下管理條例：

2、公司車輛由行政部門負責管理，分別按車號設冊登記管理。

3、公司車輛的使用實行“派車單”制度。員工應認真填寫“派車單”，交由所在部門一級部門經理簽字。若有預計用車需要，應提前2—3天向行政部門提交“派車單”申請。

4、“派車單”經行政部匯總后，由行政部經理負責車輛統(tǒng)一調度。

5、車輛使用完畢，使用人員、駕駛人員須填寫“車輛使用實際情況記錄單”，交行政部備案。

6、行政部門每月將耗油量及行駛旅程記錄簽報分管副總查核一次，以防浪費，如超過耗油標準時（指不正常）應送請調整修理。

7、公司車輛內部使用費用如下:①市內用車：普通轎車里程費1.5元/公里；面包車里程費2元/公里。等候計費：等候時間在半小時內，免計費用，超過半小時部分，按0.5元/分鐘計費。②長途用車：普通轎車里程費1.0元/公里；面包車里程費2元/公里。直接費用（如汽油費、過橋過路費、停車費等），由各用車部門自理。③各部門車輛使用費每季度結算，并由部門經理簽字確認后交財務部。

十四、設備維修流程

1．報修人員先將報修信息反饋給各部門的設備管理員；

2．部門設備管理員初步檢查后，填寫《設備報修單》（提供設備編號和故障現象），部門經理批準后送交行政部；

3．行政部設備管理員根據編號，聯系廠商，組織及時維修；

4．通過暫借、調撥等方式，將暫時不用的設備給報修者使用；

5．機器設備維修完畢，行政部登記備案，發(fā)還給報修者使用；

6．涉及到的維修費用，由各部門承擔。

十五、電子屏使用規(guī)范

（一）原則電子屏是公司對內對外的信息傳遞載體。為更好的使用電子屏，做到使用主體合格，信息確認有效，發(fā)布時間合理等，特制定本使用規(guī)范。

一、使用主體

1、行政事業(yè)部享有電子屏的操作及管理權。

2、行政事業(yè)部設專人負責電子屏的使用、維護、修理。

3、電子屏責任人的職責包括：及時實施公司信息發(fā)布，制定信息發(fā)布時間表，制定信息更新計劃，電子屏信息發(fā)布的匯總整理，電子屏日常維護，電子屏故障排除，電子屏修理配合等。

4、電子屏責任人對行政事業(yè)部經理負責。

（二）發(fā)布內容

1、電子屏的發(fā)布內容分為日常型信息和特別型信息。

2、日常型信息內容包含：公司宣傳介紹、公司新聞動態(tài)、業(yè)內新聞動態(tài)。

3、特別型信息內容包含：各類通知、各類公告、各類賀詞及其他信息。

4、日常型信息的搜集整理由行政事業(yè)部完成。

5、特別型信息的搜集整理由行政事業(yè)部配合消息相關部門完成。

（三）發(fā)布時間

1、電子屏的使用時間為每個工作日的上午8：30至下午6：30（有特殊情況的除外）。

2、日常型信息發(fā)布時效：公司宣傳介紹每日2小時，分4—6時段發(fā)布；公司新聞動態(tài)每日2小時，分4—6時段發(fā)布；業(yè)內新聞動態(tài)每日1小時，分2—4時段發(fā)布。

3、特別型信息發(fā)布時效由信息相關部門會同行政事業(yè)部核定：公告的發(fā)布時間一般為2個工作日，每日2小時，分4個時段；通知的發(fā)布時間一般為1個工作日，每日2小時，分2—4個時段；活動賀詞的發(fā)布時間一般為活動開始前1小時至后2小時