第一篇：關(guān)于金源路新建公廁的報(bào)告

關(guān)于金源路新建公廁的報(bào)告

街道辦事處：

我公司在實(shí)施“大干一百天，環(huán)境大掃除”環(huán)境整治工作過(guò)程中，應(yīng)轄區(qū)居民的訴求，擬在金源路惟思得公司西門(mén)邊新建公廁一座，以解決周邊本地及暫住戶近130戶，400余人口如廁難的問(wèn)題。同時(shí)改變?cè)摰囟卧拳h(huán)境臟、亂、差的現(xiàn)象，為群眾創(chuàng)造良好的衛(wèi)生環(huán)境。擬新建公廁長(zhǎng)5米，寬3.5米，總面積17.5平方米。預(yù)計(jì)投入資金

8.5萬(wàn)余元，所投入資金由我公司自籌，工期15天左右。

特此報(bào)告

七橋工貿(mào)公司

2014年5月15日

第二篇：萬(wàn)學(xué)金路申論精品整理

2011公務(wù)員考試申論范文：自主創(chuàng)新與中國(guó)創(chuàng)造

【背景材料】

全國(guó)人大副委員長(zhǎng)蔣正華指出，中國(guó)目前只是一個(gè)制造大國(guó)，還不是一個(gè)創(chuàng)造大國(guó)，企業(yè)只有具備了相當(dāng)?shù)目萍紝?shí)力，才能從“中國(guó)制造”邁向“中國(guó)創(chuàng)造”。

就目前來(lái)說(shuō)，我國(guó)在這方面還面臨著諸多挑戰(zhàn);科技投入占GDP1.5%目標(biāo)至今沒(méi)有實(shí)現(xiàn)，科技投入增長(zhǎng)滯后于科技發(fā)展需要;與美國(guó)、日本等發(fā)達(dá)國(guó)家5%左右的對(duì)外技術(shù)依存度相比，我國(guó)對(duì)外技術(shù)依存度還高達(dá)50%;許多自主創(chuàng)新技術(shù)和產(chǎn)品還缺乏必要的政策環(huán)境支持，甚至出現(xiàn)某些政府采購(gòu)也只選國(guó)外產(chǎn)品的非正?，F(xiàn)象;高層次、有創(chuàng)新能力的人才缺乏等。

中國(guó)創(chuàng)造的志向是掌握與世界同步甚至是領(lǐng)先于世界的先進(jìn)技術(shù)，同時(shí)創(chuàng)立全球性的品牌;而中國(guó)制造的志向是通過(guò)為別國(guó)的品牌、用別國(guó)的技術(shù)、替別國(guó)公司做加工而賺取微薄的收入和利潤(rùn)，還有的企業(yè)在中國(guó)市場(chǎng)上擁有自己的品牌，但所使用的核心技術(shù)是別國(guó)的。以我們?nèi)栈袠I(yè)為例，大部分企業(yè)都是小富即安或偏安一隅型的，特別是南方地區(qū)的一些日化企業(yè)，不僅沒(méi)有走向全世界的志向，甚至連走向全國(guó)的志向也沒(méi)有。在中國(guó)，擁抱“心有多大，舞臺(tái)就有多大”這一理念的企業(yè)家還不太多。雖然中國(guó)企業(yè)在國(guó)際化方面的先驅(qū)很有可能成為先烈，但是我們還是希望能有更多的中國(guó)企業(yè)敢于夢(mèng)想，大膽地進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)，在世界舞臺(tái)上豎起一面又一面鮮艷的“中國(guó)創(chuàng)造”的大旗。

【題目】

結(jié)合背景材料，請(qǐng)你從“民族精神與中國(guó)創(chuàng)造”的角度，自擬標(biāo)題，寫(xiě)一篇議論文。要求：內(nèi)容充實(shí)，觀點(diǎn)明確，說(shuō)理充分，結(jié)構(gòu)完整。篇幅不少于1000字?！痉段摹?/p>

加強(qiáng)自主創(chuàng)新 讓“中國(guó)創(chuàng)造”閃亮世界舞臺(tái)

改革開(kāi)放以來(lái)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)日益融入全球化進(jìn)程，獨(dú)特的勞動(dòng)力成本優(yōu)勢(shì)，使物美價(jià)廉的“中國(guó)制造”產(chǎn)品占領(lǐng)了全球市場(chǎng)，也把“世界工廠”的“桂冠”戴在了中國(guó)頭上。中國(guó)制造給我國(guó)帶來(lái)了巨大的經(jīng)濟(jì)利益，促成了我國(guó)今天的國(guó)際地位，但長(zhǎng)期以來(lái)也給世界造成了“低價(jià)格、低品位”的印象，“中國(guó)制造”一定程度上成為各國(guó)消費(fèi)者心目中“低級(jí)產(chǎn)品”的代名詞。與此同時(shí)，國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)自主創(chuàng)新能力的長(zhǎng)期忽略，導(dǎo)致中國(guó)產(chǎn)業(yè)徘徊于世界產(chǎn)業(yè)鏈低端，并相伴而生了污染、能耗加劇和貿(mào)易壁壘等諸多問(wèn)題，嚴(yán)重阻礙著中國(guó)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和國(guó)經(jīng)濟(jì)總體落后局面的改變。從全球范圍來(lái)看，走工業(yè)生產(chǎn)的道路擴(kuò)張經(jīng)濟(jì)總量，是美、英、日等發(fā)達(dá)國(guó)家都曾經(jīng)歷過(guò)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展必經(jīng)階段。但這些國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)也表明，一個(gè)國(guó)家只有成功完成產(chǎn)業(yè)升級(jí)、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，成為具有自主創(chuàng)新能力的創(chuàng)造型國(guó)家，才能最終步入發(fā)達(dá)國(guó)家的行列，保證本國(guó)的經(jīng)濟(jì)安全和持久競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)前，正是中國(guó)產(chǎn)業(yè)品牌崛起的戰(zhàn)略機(jī)遇期，我國(guó)必須掌握世界先進(jìn)技術(shù)，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，創(chuàng)立全球性品牌，才能從“中國(guó)制造”走向“中國(guó)創(chuàng)造”，才能實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)的成功升級(jí)轉(zhuǎn)型，才能實(shí)現(xiàn)追趕發(fā)達(dá)國(guó)家的目標(biāo)。

韓國(guó)當(dāng)年的情形與我國(guó)現(xiàn)狀相似，然而韓國(guó)憑借強(qiáng)大的民族精神，凝聚了全民族合力打造世界品牌的共識(shí)，政府帶動(dòng)民間普遍使用國(guó)產(chǎn)產(chǎn)品，使得遍布國(guó)家的“現(xiàn)代”汽車(chē)、“三星”電器由站穩(wěn)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)而占領(lǐng)國(guó)際市場(chǎng)、由民族品牌而成為世界品牌。給我國(guó)最重要的啟示，就是一定要依靠民族精神，為民族品牌的成長(zhǎng)壯大營(yíng)造良好的生態(tài)環(huán)境。

為此，我國(guó)政府必須加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)規(guī)劃，引導(dǎo)企業(yè)把發(fā)展重心轉(zhuǎn)移到技術(shù)開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)方面，大力提高產(chǎn)品的附加值，增強(qiáng)中國(guó)制造產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力，創(chuàng)立屬于本民族的世界品牌，搶占世界產(chǎn)業(yè)鏈的高端。為此，首先，應(yīng)加強(qiáng)自主創(chuàng)新的科研基礎(chǔ)，加大科技投入，在實(shí)現(xiàn)占GDP1.5%目標(biāo)的基礎(chǔ)上，保證科技投入滿足科技發(fā)展的需要，增強(qiáng)自主創(chuàng)新、“中國(guó)創(chuàng)造”的能力，構(gòu)建經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)的持久動(dòng)力。其次，要大力發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，加強(qiáng)高附加值產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)、品牌開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，努力掌握具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的先進(jìn)技術(shù)，生產(chǎn)出更先進(jìn)、更優(yōu)質(zhì)、更能滿足各國(guó)消費(fèi)者需要的產(chǎn)品，把我國(guó)的低成本優(yōu)勢(shì)同創(chuàng)新的技術(shù)和設(shè)計(jì)結(jié)合起來(lái)，培育民族品牌，擴(kuò)大中國(guó)企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)。同時(shí)，要加強(qiáng)政策扶持和輿論引導(dǎo)，給予自主創(chuàng)新的技術(shù)和產(chǎn)品更好的政策環(huán)境支持，政府應(yīng)帶頭采購(gòu)具有自主創(chuàng)新技術(shù)的國(guó)產(chǎn)產(chǎn)品，帶動(dòng)全體國(guó)民支持民族品牌，舉全民族之力打造世界品牌，讓更多的“海爾”、“海立”、“聯(lián)想”等民族品牌閃亮于世界舞臺(tái)。

按照黨的十七大部署，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，加強(qiáng)自主創(chuàng)新，就是弘揚(yáng)自力更生、自強(qiáng)不息的民族精神，就是擺脫模仿照搬的老路，走有中國(guó)特色的創(chuàng)新之路。我們完全有信心、有能力、有把握走出國(guó)際分工和世界產(chǎn)業(yè)鏈的低端，從“中國(guó)制造”走向“中國(guó)創(chuàng)造”，讓中國(guó)創(chuàng)造的民族品牌屹立于世界品牌之林!【點(diǎn)評(píng)】

本文寫(xiě)作將中國(guó)制造產(chǎn)業(yè)升級(jí)問(wèn)題，用“弘揚(yáng)民族精神，加強(qiáng)自主創(chuàng)新，提升中國(guó)創(chuàng)造”這條主線統(tǒng)攝起來(lái)，主要立足于“自主創(chuàng)新”進(jìn)行立意和闡發(fā)。通過(guò)準(zhǔn)確審題，把握“民族精神與中國(guó)創(chuàng)造”這一“角度”提示下所蘊(yùn)藏的自主創(chuàng)新“精神”和“戰(zhàn)略”內(nèi)涵，把觀點(diǎn)沿著“中國(guó)制造”如何邁向“中國(guó)創(chuàng)造”的軌道逐步推進(jìn)和深入。并逐層論述了“中國(guó)制造”走向“中國(guó)創(chuàng)造”的對(duì)策措施。

文首由“優(yōu)”轉(zhuǎn)“憂”，先從我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成績(jī)論起，并由此將話題引入到本文的正題——目前自主創(chuàng)新能力弱的問(wèn)題上。起筆即著眼于中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全局，立意較高。在肯定成績(jī)的同時(shí)，引入問(wèn)題，為后文的引出做以鋪墊，也為文章奠定了一個(gè)積極的基調(diào)。接下來(lái)兩段放眼全球，分析借鑒了國(guó)外發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合我國(guó)目前具體情況而論。顯示了開(kāi)闊的視野，同時(shí)也確立了文章的主方向，即“必須掌握世界先進(jìn)技術(shù)，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，創(chuàng)立全球性品牌”、及“一定要依靠民族精神”。至此，文章的總論點(diǎn)已凸顯出來(lái)。

對(duì)策部分包含了三個(gè)具體方面的對(duì)策措施，對(duì)策論述細(xì)致全面，層次分明，有秩可循。中公教育專家認(rèn)為，文尾提出了按照十七大的部署，頗具官方的口吻，值得稱道。并以積極的展望、希冀收筆，使文旨得到了進(jìn)一步的升華。總體來(lái)看，全文結(jié)構(gòu)完整，脈絡(luò)清晰，觀點(diǎn)明確，說(shuō)理充分，語(yǔ)言流暢，文氣順暢。在對(duì)策的推出前也對(duì)應(yīng)有的必要性進(jìn)行了鋪墊性的論述，體現(xiàn)了布局上的嚴(yán)謹(jǐn)精當(dāng)。

一、時(shí)政背景

社會(huì)保障關(guān)系著社會(huì)里每個(gè)人的安全感和幸福指數(shù)，是切實(shí)關(guān)系民生的大問(wèn)題，在今年也依然是社會(huì)和政府關(guān)注的熱點(diǎn)。除了城鎮(zhèn)就業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系實(shí)現(xiàn)順暢轉(zhuǎn)移接續(xù)，今年，多個(gè)地區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上漲也體現(xiàn)了政府對(duì)于社會(huì)保障的重視。

2010年1月份，溫家寶總理到北京市朝陽(yáng)區(qū)麥子店街道為當(dāng)時(shí)正在起草的《政府工作報(bào)告》和改進(jìn)政府工作的目的進(jìn)行考察。考察中，溫總理在認(rèn)真聽(tīng)取了殘疾群眾的意見(jiàn)之后說(shuō)，“關(guān)于完善《工傷保險(xiǎn)條例》，我們要認(rèn)真加以研究、修訂和補(bǔ)充”。李克強(qiáng)副總理今年3月份考察新疆時(shí)，切實(shí)強(qiáng)調(diào)改善民生促進(jìn)和諧穩(wěn)定，“發(fā)展經(jīng)濟(jì)與改善民生相輔相成，要加快建設(shè)保障性住房等重點(diǎn)民生工程，使發(fā)展成果惠及各族群眾”。

二、我國(guó)現(xiàn)階段社會(huì)保障存在的問(wèn)題。

截至2009年6月底，我國(guó)城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到2.24億人，基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到3.37億人。農(nóng)村社會(huì)保障也取得明顯成效，農(nóng)村最低生活保障享受人數(shù)達(dá)到4291萬(wàn);新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)參合農(nóng)民達(dá)到8.14億人，在一定程度上緩解了農(nóng)民看病難、看病貴的問(wèn)題。但是從總體上看，我國(guó)社會(huì)保障體系還不完善，主要問(wèn)題有：城鄉(xiāng)社會(huì)保障發(fā)展不平衡，廣大農(nóng)村地區(qū)嚴(yán)重滯后;一些基本保障制度覆蓋面比較窄，保障水平不高，社會(huì)保障制度不夠健全。反映在社會(huì)群體上，則表現(xiàn)為農(nóng)民、農(nóng)民工、被征地農(nóng)民、城市無(wú)業(yè)人員和城鄉(xiāng)殘疾人等群體的社會(huì)保障問(wèn)題比較突出。

1、社會(huì)保障覆蓋面小。我國(guó)雖然相繼建立了針對(duì)城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民的一系列社會(huì)保障制度，但是不少保障制度剛剛起步，覆蓋率不高。如城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)保障的人口大概在3億人左右，目前參保人數(shù)為1.18億，參保率只有39.3%。此外在養(yǎng)老保障方面，還有農(nóng)民、農(nóng)民工和城鄉(xiāng)無(wú)保障老人三個(gè)群體，無(wú)法納入現(xiàn)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障范圍還未覆蓋全民。

2、社會(huì)保障水平低。我國(guó)社會(huì)保障支出占GDP的比重只有6%左右，與發(fā)達(dá)國(guó)家20%以上的水平有一定差距。財(cái)政社會(huì)保障支出比例只有12%左右，也遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國(guó)家和一些發(fā)展中國(guó)家。由此造成群眾享受到的保障待遇偏低，如新型農(nóng)村合作醫(yī)療的報(bào)銷(xiāo)比例只有30%左右，城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)總體偏低等。

3、社保制度不健全。與一些發(fā)達(dá)國(guó)家相比，我國(guó)在社會(huì)保障方面的立法還不夠健全，制度建設(shè)還不夠完善。一方面，該建立的制度尚未完全建立。比如，我國(guó)尚無(wú)一部社會(huì)保障基本法，社會(huì)保障法律體系還不健全，致使社會(huì)保障領(lǐng)域的很多工作因沒(méi)有法律規(guī)范而存在著無(wú)法可依的現(xiàn)象。另一方面，該統(tǒng)一的制度也未完全統(tǒng)一。比如，受地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不平衡的影響，我國(guó)存在著各地區(qū)社會(huì)保障制度不統(tǒng)一的問(wèn)題。各地都分別制定僅適用于本地的政策、標(biāo)準(zhǔn)、措施，導(dǎo)致社會(huì)保障關(guān)系在不同地區(qū)之間的接續(xù)、轉(zhuǎn)移阻礙重重。這與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)勞動(dòng)力自由流動(dòng)的要求是極不相符的，使得大量流動(dòng)就業(yè)人員難以正常享受養(yǎng)老和醫(yī)療待遇。

三、怎樣促進(jìn)社會(huì)保障?(一)關(guān)于做好完善社會(huì)保障體系工作，溫家寶總理在今年4月發(fā)表文章指出要重點(diǎn)把握好以下三個(gè)方面：

第一、明確完善社會(huì)保障體系的基本方針。世界各國(guó)社會(huì)保障的覆蓋范圍有大有小、保障水平有高有低，這與其經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展階段和水平有關(guān)，也與政治體制和歷史傳統(tǒng)有關(guān)。但就制度建設(shè)的基本原則和基本保障項(xiàng)目而言，卻是大同小異的。經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐，我們總結(jié)出12個(gè)字，即“廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)”，也可以說(shuō)是社會(huì)保障體系的基本方針。完善社會(huì)保障體系是一項(xiàng)浩大的民生工程，不可能一蹴而就，需要長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈地努力。

第二、深化社會(huì)保障制度改革。要繼續(xù)完善城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，逐步做實(shí)個(gè)人賬戶，加快覆蓋包括農(nóng)民工在內(nèi)的城鎮(zhèn)各類勞動(dòng)者。新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)要注意在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善制度，努力加快擴(kuò)大覆蓋面。改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休金制度。大力發(fā)展企業(yè)年金和職業(yè)年金。健全城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度，做到應(yīng)保盡保，并穩(wěn)步提高保障標(biāo)準(zhǔn)。加快制度整合，逐步實(shí)現(xiàn)基本社會(huì)保障制度的統(tǒng)一和城鄉(xiāng)銜接。要加快建立全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保障社會(huì)化服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)。健全社會(huì)保障管理信息系統(tǒng)，建立個(gè)人終身社會(huì)保障號(hào)，并盡快實(shí)現(xiàn)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)。

第三、加大社會(huì)保障投入。要加快完善公共財(cái)政體制，穩(wěn)步增加財(cái)政性社會(huì)保障支出占國(guó)家財(cái)政支出的比重。財(cái)政性社會(huì)保障投入要重點(diǎn)向農(nóng)民、農(nóng)民工、被征地農(nóng)民、城市無(wú)業(yè)人員和城鄉(xiāng)殘疾人等特殊困難人群傾斜。社會(huì)保障投入是用人單位、職工和政府的共同責(zé)任，要合理劃分三方責(zé)任，形成科學(xué)的分擔(dān)機(jī)制。要加快擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面，加強(qiáng)基金征繳，增加繳費(fèi)收入，強(qiáng)化基金監(jiān)管。

(二)人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民提出，要從四個(gè)方面著手，進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面： 一是對(duì)城鎮(zhèn)就業(yè)群體，重點(diǎn)做好農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員的參保工作;二是繼續(xù)解決體制轉(zhuǎn)軌的歷史遺留問(wèn)題，全面落實(shí)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的政策，將未參保集體企業(yè)職工等納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度;三是對(duì)目前實(shí)行自愿參保原則的新農(nóng)保、新農(nóng)合以及城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，通過(guò)強(qiáng)化政策激勵(lì)，引導(dǎo)符合條件的群眾積極參保、長(zhǎng)期參保;四是完善被征地農(nóng)民的社會(huì)保障政策，實(shí)行先保后征。

【背景材料】

2010年中央一號(hào)文件繼續(xù)關(guān)注“三農(nóng)”問(wèn)題。文件提出，要“著力解決新生代農(nóng)民工問(wèn)題”，新生代農(nóng)民工問(wèn)題在目前用工荒與就業(yè)難的矛盾中被廣為關(guān)注。

在中國(guó)1.5億進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民中，1980年后出生的約有1億人，占60%多。今年的中央一號(hào)文件，首次在官方文件中將他們作為一個(gè)新的社會(huì)群體——“新生代農(nóng)民工”——給予重點(diǎn)關(guān)注。正如同“中國(guó)夢(mèng)”正處于從“國(guó)強(qiáng)”落實(shí)到“民富”的關(guān)鍵階段一樣，新生代農(nóng)民工的命運(yùn)也正處于一個(gè)關(guān)鍵的歷史性時(shí)刻。

經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展中，勞動(dòng)力市場(chǎng)越來(lái)越受到各界關(guān)注，甚至有人認(rèn)為：農(nóng)民工這個(gè)龐大的群體將決定中國(guó)的未來(lái)，這些人的長(zhǎng)期出路將是一件決定國(guó)家未來(lái)的大事，如果這些人的潛能能夠得到充分的發(fā)揮，我們將擁有一個(gè)龐大的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人群，國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng)力也將大大加強(qiáng)。解決不好則將有重大的社會(huì)隱患，值得各方關(guān)注。

【題目】

請(qǐng)針對(duì)材料反映的問(wèn)題展開(kāi)思考，結(jié)合實(shí)際，自選角度，寫(xiě)一篇800~1000字的文章?！痉段摹?/p>

民工易老 城市難留 ——新生代農(nóng)民工何去何從

近年來(lái)，有關(guān)戶籍制度改革的話題很熱，相關(guān)改革卻停滯不前，究其原因在于戶籍牽涉的社會(huì)管理功能復(fù)雜、成本高昂，可謂牽一發(fā)而動(dòng)全身。戶籍制度，成了當(dāng)前橫亙?cè)谵r(nóng)民工面前最堅(jiān)硬的一道制度壁壘。然而，新生代農(nóng)民工初步在觀念上切斷自己和農(nóng)村的聯(lián)系，為了一個(gè)身份和歸宿，他們注定要向取得城市戶籍、融入城市的目標(biāo)不斷抗?fàn)帯?/p>

作為一個(gè)數(shù)量龐大、情況復(fù)雜而又對(duì)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)穩(wěn)定具有深層次影響的固有群體，新生代農(nóng)民工面臨著以下六大問(wèn)題：

一、工資收入水平較低、務(wù)工地房?jī)r(jià)居高不下，是阻礙其在務(wù)工地城市長(zhǎng)期穩(wěn)定就業(yè)、生活的最大障礙；

二、受教育程度和職業(yè)技能水平滯后于城市勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求，是阻礙其在城市長(zhǎng)期穩(wěn)定就業(yè)的關(guān)鍵性問(wèn)題；

三、受戶籍制度制約，以隨遷子女教育和社會(huì)保障為主的基本公共需求難以滿足，是影響其在城市長(zhǎng)期穩(wěn)定就業(yè)和生活的現(xiàn)實(shí)性、緊迫性問(wèn)題；

四、職業(yè)選擇迷茫、職業(yè)規(guī)劃欠缺、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的需求難以有效實(shí)現(xiàn)，是阻礙其實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想不可忽視的因素；

五、對(duì)精神、情感的強(qiáng)烈需求不能很好地得到滿足，是困擾他們的首要心理問(wèn)題；

六、勞動(dòng)合同簽訂率低、欠薪時(shí)有發(fā)生、工傷事故和職業(yè)病發(fā)生率高等勞動(dòng)權(quán)益受損問(wèn)題，是亟須解決的突出問(wèn)題。

從新生代民工本身存在的問(wèn)題可以看清其在新時(shí)期的新特征。曾幾何時(shí)，農(nóng)民工就是一副吃苦耐勞、逆來(lái)順受的形象，他們似乎滿足于做“中國(guó)制造”這部大機(jī)器上最忠實(shí)最可靠的螺絲釘，不管勞動(dòng)多辛苦待遇多低下，只要有錢(qián)拿回家養(yǎng)活一家老小，就能繼續(xù)忍下去。然而今天的新生代農(nóng)民工不這么想，也不這么做了。

高漲的權(quán)利意識(shí)，是新生代農(nóng)民工作為“新人”的鮮明特征。他們不僅要維護(hù)自己的合法權(quán)益，還要主動(dòng)參與政治表達(dá)和社會(huì)管理，在城市里以主人翁的姿態(tài)進(jìn)行活動(dòng)。他們不再逆來(lái)順受的群體特征，使許多人擔(dān)憂其成為社會(huì)新的不穩(wěn)定因素，但對(duì)一個(gè)主動(dòng)尋求向上流動(dòng)的社會(huì)群體，正確的做法是用前瞻的視野評(píng)判他們的未來(lái)，用平等的眼光去理解他們的要求，用積極的行動(dòng)來(lái)促使他們?cè)缛杖谌氤鞘猩鐣?huì)。

新生代農(nóng)民工的新特征正是在新的經(jīng)濟(jì)格局與舊有戶籍制度對(duì)沖影響而生，所以應(yīng)以新生代農(nóng)民工為重點(diǎn)，分析深層次成因，由四方面入手，切實(shí)解決問(wèn)題：

一、將解決農(nóng)民工問(wèn)題納入國(guó)家和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃之中，納入常住地公共預(yù)算之中；

二、通過(guò)試行新生代農(nóng)民工城鎮(zhèn)落戶制度，加快推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè)；

三、還需加強(qiáng)對(duì)相關(guān)法律制度的完善、落實(shí)和監(jiān)管，加大維護(hù)新生代農(nóng)民工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益的力度；

四、繼而大力提高農(nóng)民工的社會(huì)政治地位，加強(qiáng)對(duì)新生代農(nóng)民工的人文關(guān)懷。

可以說(shuō)，新生代農(nóng)民工的明天也正是我們共同的明天。關(guān)懷農(nóng)民工二代，使他們成為共享社會(huì)文明成果的平等一員，是彌合社會(huì)鴻溝，消除身份、貧富差距，共創(chuàng)和諧未來(lái)的應(yīng)有之舉。

【萬(wàn)學(xué)金路點(diǎn)評(píng)】

文章以論為主，以策為輔，是典型的評(píng)論文章。通過(guò)對(duì)新生代農(nóng)民工身份、權(quán)利等問(wèn)題的思考，論出了當(dāng)前解決現(xiàn)存問(wèn)題的入手之策。全文可分為五個(gè)部分，第一段為第一部分，文首一上來(lái)即揭示了現(xiàn)存的矛盾：一方面是戶籍制度改革前行受阻的現(xiàn)狀，另一方面是新生代農(nóng)民工為獲得城市戶籍的不斷抗?fàn)?；第二、三段為第二部分，?duì)“農(nóng)二代”所面臨的生存問(wèn)題高度概括；第四段為第三部分，分析了現(xiàn)階段出現(xiàn)的“農(nóng)二代”問(wèn)題的成因，闡述解決“農(nóng)二代”生存問(wèn)題的必要性；第五段為第四部分，為對(duì)策部分，論出應(yīng)由納入發(fā)展規(guī)劃等四個(gè)方面入手解決新生代農(nóng)民工問(wèn)題；末段為第五部分，言明了為“農(nóng)二代”解決出路的意義，以積極倡議收篇。文章整體結(jié)構(gòu)完整，有一定層次條理，段落間銜接自然，了無(wú)拼湊痕跡，語(yǔ)言比較流暢。在對(duì)農(nóng)民工特征的分析中準(zhǔn)確、到位，展現(xiàn)了具有深度的思考。對(duì)策部分也論述得精煉有力，從地方預(yù)算、戶籍制度、權(quán)益保護(hù)、人文關(guān)懷等角度給出解決辦法，在同類文章的寫(xiě)作中具有示范意義。

第三篇：金源小學(xué)簡(jiǎn)介2011

簡(jiǎn)介

金源小學(xué)始建于1966年，如今已有四十年的建校史，學(xué)校的前身是金州石棉礦子弟學(xué)校，1993年5月劃歸大連開(kāi)發(fā)區(qū)。2002年在學(xué)校原址規(guī)劃重建了新教學(xué)樓，現(xiàn)總占地面積18500平方米，總建筑面積9020平方米，現(xiàn)有30個(gè)班，學(xué)生1478人。

學(xué)校始終堅(jiān)持“為學(xué)生的生命發(fā)展奠定基礎(chǔ)”的辦學(xué)宗旨，以 “一切為了培養(yǎng)適應(yīng)未來(lái)社會(huì)的新人”為辦學(xué)理念，以“全方位實(shí)施素質(zhì)教育，把學(xué)校辦成現(xiàn)代化、特色鮮明、高品位的‘群眾滿意’的學(xué)?！睘檗k學(xué)目標(biāo)。以“重行為、養(yǎng)習(xí)慣、求發(fā)展；興科研、講效益、求質(zhì)量；創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、抓特色、樹(shù)名牌”為辦學(xué)思路。以“創(chuàng)新辦校，特色強(qiáng)?！睘檗k學(xué)方式。先后被評(píng)為大連市辦學(xué)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校，大連市教育管理研究先進(jìn)集體、大連市綠色學(xué)校，大連市中小學(xué)大課間示范校、大連市體育課程標(biāo)準(zhǔn)先進(jìn)單位，開(kāi)發(fā)區(qū)教育衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)單位，開(kāi)發(fā)區(qū)課改總結(jié)先進(jìn)單位、開(kāi)發(fā)區(qū)特色校本課程開(kāi)發(fā)優(yōu)秀獎(jiǎng)等多項(xiàng)榮譽(yù)。此外，還被開(kāi)發(fā)區(qū)教科研培訓(xùn)中心評(píng)為信息技術(shù)、體育、音樂(lè)、心理健康學(xué)科實(shí)驗(yàn)點(diǎn)校。

學(xué)校重視“科學(xué)教育”，先后被評(píng)為遼寧省科技活動(dòng)先進(jìn)單位、遼寧省陸?？漳Ｐ团嘤?xùn)基地、大連市科技活動(dòng)先進(jìn)單位，大連市青少年科技活動(dòng)先進(jìn)單位等，近年來(lái)學(xué)校又與時(shí)俱進(jìn)的開(kāi)展了智能機(jī)器人教學(xué)活動(dòng)，進(jìn)一步拓寬了科學(xué)教學(xué)的領(lǐng)域，多次在全國(guó)、省、市足球機(jī)器人比賽及青少年科技創(chuàng)新大賽中獲獎(jiǎng)。學(xué)校科技創(chuàng)新成果聞名全國(guó)，這已經(jīng)成為金源小學(xué)的特色教育和學(xué)校品牌，并以其豐碩的育人成果贏得上級(jí)教育部門(mén)的肯定和社會(huì)的贊譽(yù)。學(xué)校積極推進(jìn)國(guó)際交流與合作，立足民族文化，把學(xué)生置身于多元文化的視野中，讓學(xué)生具有對(duì)不同文化的溝通能力和文化理解能力，感受各國(guó)文明，傳承中國(guó)文化，為學(xué)生搭建面向世界，發(fā)展自我，發(fā)展中國(guó)的平臺(tái)。目前，已經(jīng)同新加坡、英國(guó)等國(guó)家的學(xué)校建立了友好合作關(guān)系。

學(xué)校致力于教育信息化的建設(shè)，確立以教育信息化帶動(dòng)學(xué)校教育現(xiàn)代化的發(fā)展戰(zhàn)略。被大連市教育局評(píng)為首批教育信息化示范校。

學(xué)校的體育工作蓬勃開(kāi)展，始終堅(jiān)持貫徹“陽(yáng)光體育”工程，保證每名學(xué)生每天鍛煉至少一小時(shí)，每人有一個(gè)喜歡的體育項(xiàng)目，學(xué)校被評(píng)為大連市體育課程標(biāo)準(zhǔn)先進(jìn)單位，大連市大課間操示范學(xué)校，大連市“校園足球工程”發(fā)展學(xué)校。近年來(lái)，學(xué)校的各類體育代表隊(duì)在各類各級(jí)比賽中摘金奪銀，成為學(xué)校一張亮麗的名片。

站在新起點(diǎn)，面向新世紀(jì)，學(xué)校將以“打造多元文化，彰顯教育個(gè)性，提升辦學(xué)品位，促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展”為辦學(xué)目標(biāo)，勵(lì)精圖治，科學(xué)規(guī)劃，努力提高辦學(xué)水平，不斷擴(kuò)大辦學(xué)聲譽(yù)，努力把金源小學(xué)辦成孩子們成長(zhǎng)的樂(lè)園。

第四篇：公廁股股長(zhǎng)述職報(bào)告

公廁股股長(zhǎng)述職報(bào)告

日月如梭，時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼半年的時(shí)間過(guò)去了?；仡欉@半年來(lái)的工作歷程，公廁股在環(huán)衛(wèi)處的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在其它股室同志的鼎力支持和配合下，以“創(chuàng)衛(wèi)”為新的起點(diǎn)，立足本職，勤奮學(xué)習(xí)，拼搏向上，積極展開(kāi)工作，圓滿完成自己所負(fù)責(zé)分管的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將自己的工作和思想情況匯報(bào)如下：

一、增強(qiáng)素質(zhì)，提高修養(yǎng)，完善自我要想做一名合格的股室負(fù)責(zé)人，把工作做好，就必須注重學(xué)習(xí)，尤其是面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫，因此無(wú)論工作多忙多累，我都堅(jiān)持每天讀書(shū)，看報(bào)，看新聞，并讀一些科技、歷史、法律等方面的書(shū)籍，豐富自己的知識(shí)，并堅(jiān)持學(xué)習(xí)本行業(yè)的法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能等相關(guān)知識(shí)，并熟練掌握，深刻透徹領(lǐng)會(huì)。在此基礎(chǔ)上，本人自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”重要思想，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)，以及各項(xiàng)規(guī)章制度，使思想上、政治上與黨中央保持高度一致。通過(guò)半年的學(xué)習(xí)，開(kāi)拓自己的視野，提高了自身的綜合素質(zhì)和水平，使各方面能力得到長(zhǎng)足的進(jìn)步。

二、多措并舉，嚴(yán)格創(chuàng)衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，公廁衛(wèi)生質(zhì)量得到綜合提升，逐步趨向常態(tài)化

公廁股擔(dān)任著公廁管理工作和公廁改建等諸多崗位職責(zé)，作為公廁股股長(zhǎng)，我深感責(zé)任重大，認(rèn)真履行職責(zé)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，勤奮學(xué)習(xí)，同時(shí)擺正位臵，認(rèn)真當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，積極建言獻(xiàn)策，為促進(jìn)環(huán)衛(wèi)管理工作，貢獻(xiàn)自己的力量。11、抓好科室內(nèi)部管理。由于公廁存在數(shù)量多，間距遠(yuǎn)，工作任務(wù)量大，考勤力量薄弱等問(wèn)題，抓好科室內(nèi)部建設(shè)就顯得尤為重要。公廁股定期召開(kāi)科室工作例會(huì)，對(duì)黨的各項(xiàng)方針政策、環(huán)衛(wèi)法律法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)，對(duì)當(dāng)月主要業(yè)務(wù)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和小結(jié)，并擬定科室下月工作重點(diǎn)，使科室各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有步驟，不僅增強(qiáng)了科室團(tuán)隊(duì)意識(shí)和凝聚力，也提高了工作效率。

2、每月月末對(duì)公廁保潔員召開(kāi)一次例會(huì)。①例會(huì)遲到者，自買(mǎi)水或其它食品，供公廁全體保潔員共享。②例會(huì)上以督查通報(bào)情況為依據(jù)，對(duì)公廁衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的，按照內(nèi)部獎(jiǎng)懲規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲（以市環(huán)衛(wèi)處的督查通報(bào)為依據(jù)，對(duì)衛(wèi)生評(píng)比末次的，罰款50—100元，并將此罰金獎(jiǎng)給第一名）除此之外，還有公廁衛(wèi)生進(jìn)步獎(jiǎng)（物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)水桶或其它勞動(dòng)工具）。③樹(shù)立公廁先進(jìn)人物發(fā)言，交流工作經(jīng)驗(yàn)，老人帶新人，共求工作進(jìn)步。④對(duì)工作中存在問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)一講評(píng)，并對(duì)下月的工作重點(diǎn)進(jìn)行部署安排（工作安排打印出來(lái)，每位公廁保潔員一份）。

例會(huì)制的建立，提高了公廁保潔員的工作紀(jì)律性，激發(fā)了工人干事的熱情，縮短了工人之間的距離，聯(lián)絡(luò)了感情，培養(yǎng)了愛(ài)崗敬業(yè)精神，同時(shí)使他們的勞動(dòng)技能得到了進(jìn)一步提高。

3、狠抓精神文明建設(shè)，努力塑造良好形象。

環(huán)衛(wèi)工作是一項(xiàng)服務(wù)性工作，職工的一言一行，一舉一動(dòng)都直接關(guān)系到單位的形象和各項(xiàng)工作的有效開(kāi)展。（1）、給全體公廁保潔員配備工作服，要求著裝統(tǒng)一、整潔。（2）、給公廁保潔員配備上崗證（胸卡）。（3）、所有公廁統(tǒng)一張貼溫馨提示，公廁衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制度牌，環(huán)衛(wèi)服務(wù)熱線，對(duì)群眾反映的公廁環(huán)境

衛(wèi)生問(wèn)題，都能認(rèn)真對(duì)待，并限期解決。（4）、及時(shí)做好公廁的信息宣傳工作。

4、銳意改革，開(kāi)拓創(chuàng)新

公廁股通過(guò)管理機(jī)制改革創(chuàng)新，不斷提高科室人員的工作責(zé)任感和緊迫感，形成了良好的工作氛圍。年初，公廁股根據(jù)工作需要，通過(guò)深入調(diào)查研究，反復(fù)論證，將轄區(qū)工作劃分為兩個(gè)片區(qū)，選拔精干對(duì)公廁衛(wèi)生進(jìn)行全面督查，同時(shí)公廁根據(jù)面積、人流量、打掃難易程度等，對(duì)工人工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行重新定位，并出臺(tái)了《召陵區(qū)公廁管理考評(píng)辦法》、《公廁衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》等一系列制度，使公廁管理有了新的依據(jù)，同時(shí)加強(qiáng)與其它公廁部門(mén)聯(lián)系與溝通，相互交流，互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步。

5、不斷加大公廁督查力度

根據(jù)工作需要，公廁股建立了“環(huán)衛(wèi)處、公廁辦、考勤員”三級(jí)管理機(jī)制。針對(duì)轄區(qū)公廁管理的情況，環(huán)衛(wèi)處不定期組織集中檢查，公廁辦每周集中檢查，保潔員每天輪流檢查（在考勤員檢查的基礎(chǔ)上，公廁股其他人員在做好本職工作的同時(shí)，在上下班途中、維修途中，也例行檢查。遇有上級(jí)部門(mén)重大檢查時(shí)，股室人員分片包干，分工合作）。對(duì)于檢查結(jié)果，公廁辦每月通報(bào)，并按照內(nèi)部獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲，使工作質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)收入掛鉤，實(shí)現(xiàn)以制度管人的科學(xué)管理方法。

6、做好公廁內(nèi)外季節(jié)性消殺

要求公廁保潔員在廁內(nèi)統(tǒng)一點(diǎn)香除異味，每天用敵敵畏對(duì)公廁內(nèi)外及周邊環(huán)境進(jìn)行消殺，做到廁內(nèi)無(wú)蠅、無(wú)異味，廁外無(wú)亂堆雜物、無(wú)垃圾、無(wú)糞便、無(wú)污物等現(xiàn)象。確保公廁內(nèi)外環(huán)境

整潔，并為居民創(chuàng)造良好的入廁環(huán)境。

三、公廁基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，加大投入，取得可喜成績(jī) 以“創(chuàng)衛(wèi)”為契機(jī)，強(qiáng)抓我市加快城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的有利時(shí)機(jī)，不斷加大公廁新建和改建力度，進(jìn)一步提升公廁檔次，切實(shí)解決我區(qū)公廁數(shù)量少、檔次低、布局不合理、群眾入廁難等突出問(wèn)題。至目前，共改建公廁8座，并投入使用。城中村公廁的改建工作，也在逐步推進(jìn)中。至目前，共改建公廁4座，投入使用2座。

半年來(lái)，我在工作中雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在很多不足，就我自身方面講，工作有時(shí)著急，不注意就批評(píng)一些同志，有些情緒化，學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象，有時(shí)還存在，這些都需要在今后的工作中逐步改造。隨著環(huán)衛(wèi)事業(yè)的快速發(fā)展，工作要求越來(lái)越高，管理難度越來(lái)越大，對(duì)股室負(fù)責(zé)人個(gè)人綜合素質(zhì)要求越來(lái)越高。為此，我將進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“不怕一人臟，換來(lái)萬(wàn)人潔”的環(huán)衛(wèi)精神，為成功創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

述職至此，謝謝大家！

述職人：

2013年7月7日

第五篇：2009興源路居委會(huì)計(jì)劃生育工作總結(jié)

2011廣場(chǎng)居委會(huì)計(jì)劃生育工作總結(jié)

一年來(lái),居委會(huì)計(jì)劃生育工作在上級(jí)黨委，政府的高度重視下,經(jīng)居會(huì)全體干部的共同努力下，順利地完成了人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理及上級(jí)計(jì)生部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)“四術(shù)”任務(wù)，現(xiàn)就一年來(lái)計(jì)劃生育工作，作如下總結(jié)： 本居委會(huì)總?cè)丝跀?shù)：10402人，平均人口數(shù):10168人，總戶：:2972戶，總育齡婦女人數(shù)：2127,已婚未育育齡婦女人數(shù)98人。一孩育齡婦女人數(shù)：1461人，已落實(shí)四術(shù)合計(jì):1437人，其中當(dāng)年男扎２人，當(dāng)年女扎15人，放環(huán)1398人，藥避22人，未落實(shí)24人。二孩育齡婦女人數(shù)：444人，已落實(shí)“四術(shù)”合計(jì)：443人，其中當(dāng)年男扎2人，當(dāng)年女扎405人，放環(huán)31人，藥避5人，未落實(shí)1人。三孩育齡婦女人數(shù)：60人，已落實(shí)“四術(shù)”合計(jì)60人，其中當(dāng)年男扎１人，女扎57人，放環(huán)2人，未落實(shí)0人。

2010年10月至2011年9月當(dāng)年小孩出生情況： 一孩計(jì)劃內(nèi)出生130人，計(jì)劃外出生１人，合計(jì)130人（其中男孩66人，女孩64人）二孩計(jì)劃內(nèi)出生16人，計(jì)劃外出生0人，合計(jì)16人，（其中男孩9人，女孩7人）三孩計(jì)劃內(nèi)出生0人（男孩）總合計(jì)146人。

2010年10月至2011年9月計(jì)劃生育“四術(shù)”落實(shí)措施情況：

結(jié)扎19人（其中純女4人）放環(huán)148人（其中一孩育婦放環(huán)144人，二孩育婦放環(huán)4人）補(bǔ)救措施2人，總合計(jì)169人 2010年10月至2011年9月各項(xiàng)計(jì)生指標(biāo)數(shù)：

綜合節(jié)育率：91.26％，出生率：14.36‰，計(jì)劃生育率：100‰，死亡率5.31‰，自然率：9.05‰。2010年月日10月至2011年9月查環(huán)查孕情況：

第二季度應(yīng)查人數(shù)：1455人，已查人數(shù)：1382，未查人數(shù)：73人，查環(huán)查孕率：94.98％。2011當(dāng)年新婚：66，女性初婚：60人，本期領(lǐng)獨(dú)生子女證13人，領(lǐng)證率：4.61％。2010年10月至2011年9月流動(dòng)人口小孩出生情況：

一孩出生人數(shù)：16人，二孩出生人數(shù)14人，三孩出生人數(shù)2人，合計(jì)22人。2010年10月至2011年9月流動(dòng)人口計(jì)生“四術(shù)”落實(shí)情況：女扎16人，放環(huán)16人，合計(jì)32人。本流動(dòng)人口查環(huán)查孕情況：第二季度應(yīng)查人數(shù)82人，已查人數(shù)81人，未查1人，查環(huán)查孕率：98.78％，2011流動(dòng)人口、流入流出情況：流入人口總數(shù)：858人，流出人口總數(shù)：34人。

以上是本居委會(huì)2011計(jì)劃生育工作情況，今后我居委會(huì)將繼續(xù)按照上級(jí)黨委、政府的指標(biāo)，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題的道路。堅(jiān)持計(jì)生工作常年抓，定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)的常住人口，暫住人口及流動(dòng)人口進(jìn)行全面的核查，并反核查的任務(wù)包干落實(shí)到每個(gè)干部的身上，全體干部應(yīng)盡心盡責(zé)，共同努力，以新的精神面貌，高度的工作責(zé)任心做好計(jì)劃生育工作。

2011

廣場(chǎng)社區(qū)居委會(huì)

年10月19日