第一篇：質(zhì)監(jiān)分局貫徹落實(shí)公務(wù)員法自查報(bào)告

質(zhì)監(jiān)XX分局貫徹落實(shí)公務(wù)員法自查報(bào)告

市局組織人事處：

根據(jù)《關(guān)于開展全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員管理及隊(duì)伍建設(shè)情況監(jiān)督檢查的通知》要求，XX分局認(rèn)真學(xué)習(xí)，按照文件精神，深入開展自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、考核獎(jiǎng)懲情況。

近幾年來，分局認(rèn)真貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、規(guī)范操作，在構(gòu)建公務(wù)員考核體系，推進(jìn)公務(wù)員考核創(chuàng)新上進(jìn)行了積極有效的探索和實(shí)踐，形成了以公務(wù)員平時(shí)考核、誠(chéng)信考核、年度考核為主要形式的“三位一體”考核體系，使公務(wù)員考核工作在科學(xué)化、規(guī)范化、法制化方面取得了較大進(jìn)展，在公務(wù)員隊(duì)伍管理中發(fā)揮了重要作用。歸納起來主要有以下三個(gè)方面。

(一)從細(xì)從實(shí)加強(qiáng)平時(shí)考核，進(jìn)一步強(qiáng)化分局人員的敬業(yè)精神。注重平時(shí)考核，加大平時(shí)考核力度是避免年度考核工作走向虛化、考核功能走向弱化的有效途徑。分局開展公務(wù)員平時(shí)考核著重抓好公務(wù)員的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度和敬業(yè)精神，強(qiáng)化“三個(gè)突出”。一是突出考核標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化考核目標(biāo)任務(wù)?？茖W(xué)合理地設(shè)定好考核內(nèi)容，制定好考核標(biāo)準(zhǔn)，是做好考核工作的基礎(chǔ)。每年年初辦公室都要根據(jù)市局、市局各處室年度重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合各科室職責(zé)將目標(biāo)任務(wù)層層分解到各科室和每個(gè)工作人員，目標(biāo)任務(wù)分為共性目標(biāo)和業(yè)務(wù)目標(biāo)，共性目標(biāo)主要包括“政治態(tài)度”、“道德品質(zhì)”、“敬業(yè)精神”、“依法行政”、“工作作風(fēng)”、“廉政勤政”、“遵章守紀(jì)”等要素;業(yè)務(wù)目標(biāo)主要包括崗位責(zé)任目標(biāo)及衡量標(biāo)準(zhǔn)、完成的時(shí)限及質(zhì)量要求、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)及產(chǎn)生的效益等要素，所制定的業(yè)務(wù)目標(biāo)要求高點(diǎn)定位，將創(chuàng)新放在首位，瞄準(zhǔn)全系統(tǒng)先進(jìn)水平。二是突出考核重點(diǎn)，從實(shí)抓好工作實(shí)績(jī)的考核。對(duì)公務(wù)員工作實(shí)績(jī)的考核，我們堅(jiān)持主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，一級(jí)考核一級(jí)，力求簡(jiǎn)便、務(wù)實(shí)、有效。注重考核公示制度，每月由辦公室進(jìn)行月工作總結(jié)，對(duì)分局公務(wù)員共性目標(biāo)執(zhí)行情況和業(yè)務(wù)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，分析不足和問題，提出希望和要求，將考核的等次上墻公布。三是突出考核成效，從嚴(yán)抓好考核結(jié)果的使用?？己私Y(jié)果的有效使用不僅有利于形成正確的導(dǎo)向，推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展，而且能夠鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，激勵(lì)公務(wù)員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性。我們?cè)趪?yán)格執(zhí)行好上級(jí)有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，積極拓寬考核結(jié)果使用渠道，創(chuàng)新考核激勵(lì)機(jī)制，在安排學(xué)習(xí)進(jìn)修等方面均和公務(wù)員平時(shí)績(jī)效考核結(jié)果掛鉤，規(guī)定對(duì)公務(wù)員平時(shí)績(jī)效考核被確定為“一般”、“較差”等次的，分別酌情扣除年底績(jī)效考核獎(jiǎng)金，對(duì)出現(xiàn)遲到早退、曠工等情形的也都要相應(yīng)的定時(shí)通報(bào)批評(píng)和張榜暴光。通過這些剛性措施，有效解決了平時(shí)績(jī)效考核無抓手、難推進(jìn)的突出問題，增強(qiáng)了公務(wù)員平時(shí)工作的責(zé)任感，激發(fā)了公務(wù)員愛崗敬業(yè)的工作熱情。

(二)從德從行加強(qiáng)誠(chéng)信考核，進(jìn)一步樹立分局良好的質(zhì)監(jiān)形象。

公務(wù)員作為社會(huì)的一個(gè)特殊群體，自身的行為舉止、誠(chéng)信形象對(duì)群眾有著巨大的示范、引領(lǐng)作用，公務(wù)員的職業(yè)操守，一言一行，一舉一動(dòng)，很大程度上反映了黨和政府的形象，將誠(chéng)實(shí)守信納入公務(wù)員考核體系，創(chuàng)新考核形式，拓展考核領(lǐng)域，將公務(wù)員考核從機(jī)關(guān)向社會(huì)延伸，從工作向生活延伸，從八小時(shí)以內(nèi)向八小時(shí)以外延伸。公務(wù)員誠(chéng)信考核主要包括職業(yè)道德、家庭美德、社會(huì)公德、個(gè)人品德四個(gè)方面，嚴(yán)格實(shí)行量化考核。在考核的方法上實(shí)行舉報(bào)查

實(shí)制，通過整合組織資源、社會(huì)資源，充分發(fā)揮公共管理機(jī)構(gòu)、社區(qū)、信用服務(wù)機(jī)構(gòu)的作用，多層次、多渠道、全方位地做好公務(wù)員誠(chéng)信信息采集工作。在誠(chéng)信考核結(jié)果的使用上與公務(wù)員獎(jiǎng)懲、年度考核、等掛鉤。通過建立公務(wù)員的道德約束機(jī)制，有效地規(guī)范了公務(wù)員的道德行為，提升了公務(wù)員的形象。

(三)從緊從嚴(yán)加強(qiáng)年度考核，進(jìn)一步落實(shí)績(jī)效考核辦法 年度考核是對(duì)公務(wù)員一年工作的總體評(píng)價(jià)，是公務(wù)員考核工作的重頭戲。我們堅(jiān)持做到兩個(gè)“結(jié)合”、一個(gè)“嚴(yán)格”。兩個(gè)“結(jié)合”：一是緊密結(jié)合日?？己?。2010年分局全面深化科室綜合績(jī)效考評(píng)工作，并明確提出將科室綜合績(jī)效考評(píng)向公務(wù)員個(gè)人延伸。為了保證科室綜合績(jī)效考評(píng)和公務(wù)員考核工作同頻共振，同步發(fā)展，及時(shí)跟進(jìn)，制定了相應(yīng)的措施，對(duì)連續(xù)被評(píng)為優(yōu)秀的和受到紀(jì)律處分的分別做相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰規(guī)定。二是緊密結(jié)合年終總結(jié)。每年部署年度考核工作時(shí)，我們明確要求要緊密結(jié)合年終總結(jié)開展年度考核工作，做到同時(shí)動(dòng)員、同時(shí)布置、同時(shí)展開，不搞單打一。一個(gè)“嚴(yán)格”是：嚴(yán)格年度考核方法程序，確保年度考核工作扎實(shí)有效。規(guī)定年度考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)，按照公務(wù)員個(gè)人總結(jié)、述職、民主測(cè)評(píng)、確定考核等次、公示、反饋的程序進(jìn)行。為了使年度考核結(jié)果更加客觀真實(shí)，一是加大對(duì)公務(wù)員述職和民主測(cè)評(píng)力度，規(guī)定不同層次公務(wù)員都要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行述職，內(nèi)容包括全年履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，廉政勤政等情況。民主測(cè)評(píng)采取量化打分的形式，將依法行政、工作作風(fēng)、廉潔自律等要素進(jìn)行細(xì)化，并賦予相應(yīng)的分值。二是設(shè)定年度考核量化打分加分和減分要素，規(guī)定凡職能工作在國(guó)內(nèi)、省內(nèi)領(lǐng)先，工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成績(jī)顯著，在全國(guó)性會(huì)議上作專題交流，受到上級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的進(jìn)行適當(dāng)加分;

凡受到處分，工作失誤受到市以上通報(bào)批評(píng)，嚴(yán)重違反內(nèi)部規(guī)章制度的進(jìn)行減分。

通過實(shí)施公務(wù)員考核，在分局上下逐步形成了物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、精神鼓勵(lì)和能力提升等多方面的激勵(lì)體系。對(duì)年度考核確定為優(yōu)秀等次的給予嘉獎(jiǎng)，連續(xù)三年確定為優(yōu)秀等次的給予三等功獎(jiǎng)勵(lì);這些舉措對(duì)激勵(lì)公務(wù)員保持良好的精神狀態(tài)，高昂的斗志，積極進(jìn)取，干事創(chuàng)業(yè)，開拓創(chuàng)新，爭(zhēng)創(chuàng)一流，發(fā)揮了積極的作用。

二、培訓(xùn)教育情況

質(zhì)監(jiān)XX分局始終堅(jiān)持把教育培訓(xùn)作為推進(jìn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)快速發(fā)展的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，每年年初結(jié)合質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)，制定全年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，確定培訓(xùn)目標(biāo)、重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式及主要保障措施。以加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、加強(qiáng)專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)公務(wù)員素質(zhì)能力培訓(xùn)為重點(diǎn)內(nèi)容，不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容、延伸教育領(lǐng)域、創(chuàng)新教育載體，今年以來XX分局按照《全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)崗位廉政教育活動(dòng)實(shí)施方案》的要求積極開展了以推行崗位廉政教育為核心，以“按崗施教、因人施教、分類施教”為特色的崗位廉政教育活動(dòng)，增強(qiáng)了廉政教育的針對(duì)性、有效性，為樹立廉潔勤政的質(zhì)監(jiān)形象，爭(zhēng)做人民滿意公務(wù)員提供保障。

一方面創(chuàng)新教育載體。通過“人性教育”和“提升人生價(jià)值判斷力”兩種教育理念，培育塑造全體黨員廉潔、公正、明辨是非的本性，從思想根源上摒除貪念，正直為人、清廉為官。通過學(xué)習(xí)XX講座等教育光碟感受傳統(tǒng)文化、濡染高尚情操。

一方面創(chuàng)新教育內(nèi)容，以“輿情監(jiān)控與應(yīng)急事件處置”培訓(xùn)為主要內(nèi)容加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)能力建設(shè)。當(dāng)前我國(guó)社會(huì)正處于矛盾多發(fā)

期，安全生產(chǎn)問題、產(chǎn)品質(zhì)量問題越來越受到公眾和媒體的關(guān)注，在日常監(jiān)管和稽查執(zhí)法活動(dòng)中如何有效的回應(yīng)社會(huì)輿情、應(yīng)對(duì)處理突發(fā)事件是質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)公務(wù)員能力建設(shè)中不可缺失的一環(huán)。為此，分局辦公室協(xié)調(diào)區(qū)委，索要教材，組織全體人員觀看了“輿情監(jiān)控與應(yīng)急事件處置”培訓(xùn)講座視頻光盤，提高有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、正確處理社會(huì)輿情的能力，以此提升公務(wù)員職業(yè)能力建設(shè)，樹立良好質(zhì)監(jiān)形象、推進(jìn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展。

與此同時(shí)，分局建立健全人員培訓(xùn)登記制度，對(duì)分局人員參加的各類教育培訓(xùn)進(jìn)行及時(shí)登記留檔，建立人員培訓(xùn)信息臺(tái)賬，2011上半年，分局共組織102人次參加各類教育培訓(xùn)22個(gè)班次。通過教育培訓(xùn)分局人員思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力有了明顯的提升。

（三）績(jī)效管理情況。

建立健全XX分局績(jī)效考核管理辦法，制定績(jī)效考核項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及要求，按公共目標(biāo)、專業(yè)目標(biāo)、業(yè)務(wù)工作、一票否決項(xiàng)目、表彰獎(jiǎng)勵(lì)及批評(píng)懲罰等項(xiàng)目逐一制定考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分，每月月末進(jìn)行績(jī)效評(píng)比，作為年終考核的重要依據(jù)。通過績(jī)效管理，激勵(lì)分局工作人員奮勇爭(zhēng)先、求實(shí)進(jìn)取的精神，推動(dòng)分局各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。

XX市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局XX分局二〇一一年七月八日

第二篇：貫徹落實(shí)公務(wù)員法的自查報(bào)告

瀘州市龍馬潭區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生管理局

關(guān)于貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》情況的自查報(bào)告

根據(jù)《關(guān)于做好行政機(jī)關(guān)公務(wù)員法執(zhí)行情況檢查工作的通知》（瀘龍人社〔2011〕49號(hào)）要求，我局就貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查。

局黨組立即作出指示，要求按時(shí)上報(bào)有關(guān)報(bào)表和文字材料，并安排專人對(duì)我局貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》的情況進(jìn)行自查。經(jīng)過認(rèn)真自查，我局能嚴(yán)格貫徹、執(zhí)行《公務(wù)員法》的各項(xiàng)規(guī)定，并教育本局公務(wù)員自覺履行公務(wù)員九項(xiàng)義務(wù)，采取措施保障公務(wù)員的八項(xiàng)權(quán)利得以落實(shí)。一是沒有違規(guī)配備編制數(shù)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。二是不定期地進(jìn)行輪崗。三是按照《公務(wù)員法》的規(guī)定，對(duì)公務(wù)員進(jìn)行職務(wù)晉升。其中晉升內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，還按照干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行民主推薦、組織考察、任前公示、任職試用等。四是嚴(yán)格進(jìn)行考核，客觀評(píng)價(jià)每個(gè)公務(wù)員的工作情況，公開、公平、公正地評(píng)定考核等次。五是對(duì)獲得優(yōu)秀的公務(wù)員給予適當(dāng)?shù)囊淮涡元?jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，對(duì)公務(wù)員在工作中存在的缺點(diǎn)和不足也予以批評(píng)教育（我局還沒有發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)公務(wù)員）。六是不失時(shí)機(jī)地選送公務(wù)員參加省、市舉辦的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，更新公務(wù)員知識(shí)、提高工作能力。對(duì)新任職的還進(jìn)行了任職培訓(xùn)。七是按照有關(guān)規(guī)定，確保了公務(wù)員的工資、福利、保險(xiǎn)待遇的落實(shí)。

二O一一年七月十八日

第三篇：貫徹落實(shí)公務(wù)員法

貫徹落實(shí)公務(wù)員法 加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)

黑河市人民政府法制辦公室主任宋琦

公務(wù)員法的頒布實(shí)施，是我國(guó)依法治國(guó)的內(nèi)在要求，是公務(wù)員隊(duì)伍管理向科學(xué)化、規(guī)范化、法制化邁進(jìn)的里程碑，它標(biāo)志著我國(guó)的公務(wù)員制度建設(shè)進(jìn)入了一個(gè)嶄新的階段。為科學(xué)、民主、依法管理公務(wù)員隊(duì)伍提供了重要依據(jù)，為提高廣大公務(wù)員依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事的能力提供了重要保障。我們要深入學(xué)習(xí)公務(wù)員法，積極發(fā)揮部門作用，以公務(wù)員隊(duì)伍的依法管理，全面推動(dòng)公務(wù)員法的貫徹實(shí)施。

要把握特點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)宣傳。國(guó)家出臺(tái)的公務(wù)員法既借鑒了國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，又針對(duì)了我國(guó)的國(guó)情，具有鮮明的特點(diǎn)。一是基本內(nèi)容具有鮮明的中國(guó)特色。公務(wù)員法涵蓋公務(wù)員管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，吸收了我國(guó)干部人事制度改革成果，符合我國(guó)公務(wù)員管理的特點(diǎn)和規(guī)律。我們要深入研讀，準(zhǔn)確理解法律條文，切實(shí)把握精神實(shí)質(zhì)，為貫徹實(shí)施公務(wù)員法打下良好基礎(chǔ)。二是管理制度有所創(chuàng)新。公務(wù)員法既保持了我國(guó)公務(wù)員制度的連續(xù)性和穩(wěn)定性，又體現(xiàn)了制度上的創(chuàng)新。如：調(diào)整擴(kuò)大了公務(wù)員范圍，將依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員均列為公務(wù)員。實(shí)施分類管理，將公務(wù)員職位類別劃分為綜合管理、專業(yè)技術(shù)和行政執(zhí)法三大類，重新設(shè)計(jì)公務(wù)員的職務(wù)、職級(jí)等，為公務(wù)員職務(wù)管理的各環(huán)節(jié)奠定了新的基礎(chǔ)。三是充分體現(xiàn)了以人為本的思想。公務(wù)員法規(guī)定進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍和職務(wù)升降實(shí)

行公開考試、考核，堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，考試錄用、公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等項(xiàng)制度，這些制度的確立，從法律上保證任何符合條件的公民都有資格參與競(jìng)爭(zhēng)，拓展了公務(wù)員的來源和途徑，確保了公務(wù)員隊(duì)伍具有普遍的代表性。從公務(wù)員權(quán)益保障制度來看，公務(wù)員法除明確規(guī)定了公務(wù)員的晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、工資福利保險(xiǎn)、申訴控告等權(quán)利保障制度外，還建立了人事爭(zhēng)議仲裁制度，為解決因履行聘任合同而產(chǎn)生的爭(zhēng)議提供了解決途徑。

抓住重點(diǎn)工作，全面貫徹落實(shí)。全面貫徹落實(shí)公務(wù)員法，不能事無巨細(xì)，“眉毛胡子一把抓”，要突出重點(diǎn)帶動(dòng)一般，加快公務(wù)員法的全面落實(shí)。要一抓隊(duì)伍建設(shè)，提高公務(wù)員整體素質(zhì)。公務(wù)員法的頒布實(shí)施，將對(duì)公務(wù)員的高標(biāo)準(zhǔn)管理納入法制化軌道。具體地說，將按照建設(shè)一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的公務(wù)員隊(duì)伍的要求，采取切實(shí)有效措施，以思想政治建設(shè)為根本，以能力建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)力度。一是把思想政治建設(shè)貫穿公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的始終。黨和國(guó)家強(qiáng)調(diào)，公務(wù)員必須接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，必須堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義方向；公務(wù)員是國(guó)家的公仆、人民的公仆。從這個(gè)意義上講，思想政治素質(zhì)是公務(wù)員素質(zhì)的靈魂。要始終堅(jiān)持把加強(qiáng)思想政治建設(shè)放在首位，始終堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，始終堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝公務(wù)員隊(duì)伍，不斷提高廣大公務(wù)員貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的自覺性和堅(jiān)定性，是加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的根本。二是把能力建設(shè)貫穿公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的始終。能力建設(shè)是我國(guó)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)。要認(rèn)真落實(shí)黨的十六大和十六屆五中全會(huì)關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的部署，按照公務(wù)員法提出加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍能力和素質(zhì)建設(shè)的要求，不斷提高廣大公務(wù)員特別是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員治市理政的本領(lǐng)，不斷提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。主要是不斷提高促進(jìn)發(fā)展、推動(dòng)改革、維護(hù)穩(wěn)定的本領(lǐng)；不斷提高公共行政、公共管理、公共服務(wù)的本領(lǐng)；不斷提高組織群眾、宣傳群眾、服務(wù)群眾的本領(lǐng)；不斷提高依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事的本領(lǐng)；不斷提高善于學(xué)習(xí)、善于調(diào)查研究、善于自主創(chuàng)新的本領(lǐng)。三是把弘揚(yáng)“公務(wù)員精神”貫穿公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的始終。首先是狠抓“公務(wù)員精神”的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在全體公務(wù)員中樹立和強(qiáng)化“公務(wù)員精神”。所謂“公務(wù)員精神”，就是：熱愛祖國(guó)、忠于人民，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作，恪盡職守、廉潔奉公。要組織全體公務(wù)員，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)“公務(wù)員精神”，牢固樹立和不斷強(qiáng)化“公務(wù)員精神”，使每一個(gè)公務(wù)員都真正成為“公務(wù)員精神”的實(shí)踐者和體現(xiàn)者。其次要努力在實(shí)踐中培育“公務(wù)員精神”。廣大公務(wù)員要始終堅(jiān)持群眾路線，自覺擺正同人民群眾的關(guān)系，堅(jiān)持“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，真正把群眾的疾苦放在心上，走出機(jī)關(guān)、重心下移，深入基層、深入群眾，到群眾最需要的地方去，與群眾打成一片，不斷增強(qiáng)為群眾服務(wù)的本領(lǐng)，切實(shí)為群眾解決實(shí)際問題，排憂解難。再次領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮模范帶頭作用，為“公務(wù)員精神”的培育做出表率。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部既是公務(wù)員隊(duì)伍中的一員，又是公務(wù)員隊(duì)伍的管理

者和組織者。因此，要帶頭培育“公務(wù)員精神”，自覺用“公務(wù)員精神”嚴(yán)格要求自己，促進(jìn)“公務(wù)員精神”的培育和弘揚(yáng)，推動(dòng)高素質(zhì)公務(wù)員隊(duì)伍的建設(shè)。二抓配套政策研究工作。制定配套政策是貫徹實(shí)施公務(wù)員法，加強(qiáng)公務(wù)員制度建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)。從現(xiàn)在起要抓緊調(diào)研，按照體現(xiàn)黑河特點(diǎn)，積極做好公務(wù)員法的地方配套政策的研究制定工作。同時(shí)做好現(xiàn)有規(guī)范性文件的清理工作，該修改的修改，該完善的完善，該廢止的廢止，為公務(wù)員法的貫徹落實(shí)創(chuàng)造有利的政策環(huán)境。我們要在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)我市推行公務(wù)員制度以來在制度創(chuàng)新、加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)方面取得的經(jīng)驗(yàn)和好的做法，特別是認(rèn)真研究我市實(shí)施公務(wù)員法過程中可能遇到的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，不斷抓好配套政策研究工作，把配套政策準(zhǔn)備工作做深做細(xì)做實(shí)。三抓緊開展公務(wù)員職位設(shè)置工作。開展公務(wù)員職位設(shè)置工作是貫徹公務(wù)員法的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，必須先行一步，抓緊落實(shí)。職位設(shè)置是公務(wù)員登記和定職定級(jí)的前提，與國(guó)家公務(wù)員暫行條例相比，公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員的職位和職務(wù)作了較大的調(diào)整，我們要根據(jù)新的法律規(guī)定和中央的統(tǒng)一部署，規(guī)范我市各級(jí)機(jī)關(guān)的公務(wù)員職位設(shè)置。同時(shí)，我們還要開展公務(wù)員登記工作，對(duì)違規(guī)進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的人員、超編人員、超職數(shù)配備人員要依法依規(guī)進(jìn)行清理。在此基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照公務(wù)員法規(guī)定的條件，積極穩(wěn)妥地開展登記工作，并建立公務(wù)員信息庫。四抓行政執(zhí)法監(jiān)督，確保公務(wù)員法的各項(xiàng)規(guī)定不折不扣的貫徹落實(shí)。在實(shí)施公務(wù)員法的過程中，必須不折不扣地執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，做到有令必行、有禁必止。加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員法貫徹

落實(shí)情況的監(jiān)督，定期組織有關(guān)部門，開展對(duì)公務(wù)員法實(shí)施情況的專項(xiàng)檢查。進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)員的崗位責(zé)任和行政行為，提高公務(wù)員依法行政的意識(shí)和能力；堅(jiān)持從嚴(yán)治政、賞罰分明，促進(jìn)公務(wù)員忠于職守、勤勉盡責(zé)、遵紀(jì)守法。通過行政執(zhí)法監(jiān)督，加強(qiáng)行政執(zhí)法的規(guī)范化、制度化、程序化建設(shè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、揭露和糾正執(zhí)法違法行為，保障公務(wù)員法的貫徹落實(shí)。

第四篇：質(zhì)監(jiān)分局2005工作總結(jié)

今年以來，我局在市局黨組和“兩區(qū)”區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，結(jié)合黨中央關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，緊緊圍繞市局黨組確定的“堅(jiān)持一條主線，提高五個(gè)能力，抓好八項(xiàng)重點(diǎn)工作”這一總體思路，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，苦干實(shí)干的工作作風(fēng)，開拓創(chuàng)新的精神風(fēng)貌，克服外部諸多不利因素，認(rèn)真履行質(zhì)監(jiān)工作職能，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步提高質(zhì)監(jiān)工作的執(zhí)行力和有效性，較好地完成了全年的工作任務(wù)?，F(xiàn)將2005年工作總結(jié)如下：

一、突出重點(diǎn)，狠抓業(yè)務(wù)，提高質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督有效性。

一年來，我局按照市局的工作部署，監(jiān)督管理兩手抓、兩手硬，整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序工作取得了明顯成效，維護(hù)了正常的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量、質(zhì)量、法制建設(shè)、特種設(shè)備安全監(jiān)察、行政執(zhí)法等工作全面推進(jìn)，各項(xiàng)工作職能得到了充分發(fā)揮。

（一）提高依法行政能力，強(qiáng)化法制宣傳工作。圍繞整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序這個(gè)中心，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,加大打假治劣力度。一是堅(jiān)持“一手抓教育，一手抓執(zhí)法”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，按照《行政處罰法》和《行政許可法》等法律法規(guī)，嚴(yán)格辦案程序，規(guī)范辦案文書，不斷強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì)，提高執(zhí)法能力。二是開展以食品、農(nóng)資、建材等涉及人體健康、人身財(cái)產(chǎn)安全的產(chǎn)品為重點(diǎn)的專項(xiàng)整治，深入開展農(nóng)資“打假下鄉(xiāng)”活動(dòng)，發(fā)放各種宣傳資料5000余份，受理農(nóng)戶投訴3起，提供技術(shù)咨詢100余人次。三是完善打假責(zé)任制。在轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了片區(qū)負(fù)責(zé)人和責(zé)任人打假制度，力求把打假責(zé)任制落到實(shí)處。全年共出動(dòng)執(zhí)法人員700余人次，查處各類質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)、無證產(chǎn)品違法案件73起，現(xiàn)場(chǎng)處罰10起，立案查處63起，其中大案8件，案件準(zhǔn)確率為100％，結(jié)案率為98％，辦理各類質(zhì)量、計(jì)量糾紛投訴案件13起，較好地完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。

進(jìn)一步加強(qiáng)法制建設(shè)和宣傳工作，創(chuàng)造良好法制輿論環(huán)境。一是狠抓落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法責(zé)任制工作。按照《四川省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》的規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法工作的指導(dǎo)監(jiān)督，抓好案件的審理工作，嚴(yán)格執(zhí)行《錯(cuò)案責(zé)任追究制》，確保全局無一行政復(fù)議和訴訟案。二是抓好質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督力度。堅(jiān)持每月組織全局執(zhí)法人員進(jìn)行專門學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高行政執(zhí)法人員的整體素質(zhì)，做好案件回訪工作，全年對(duì)行政執(zhí)法工作進(jìn)行了6次監(jiān)督檢查，回訪案件20件，回訪率達(dá)25％。三是圍繞質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督中心工作，進(jìn)一步加大法制宣傳的力度。積極向市局和“兩區(qū)”區(qū)委、政府報(bào)送信息簡(jiǎn)報(bào)，市局采用政務(wù)信息6條，“兩區(qū)”區(qū)委、區(qū)政府共采用20條，全面完成全年政務(wù)信息任務(wù)，其中我局向××區(qū)政府報(bào)送的《關(guān)于××區(qū)食品企業(yè)普查情況的報(bào)告》，引起區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并加了編者按以《政府工作通報(bào)》第10期全文轉(zhuǎn)發(fā)。四是積極配合市局和有關(guān)部門抓好“3.15”、“質(zhì)量月”宣傳活動(dòng)，發(fā)放各種宣傳資料6000余份，促進(jìn)了全社會(huì)質(zhì)量意識(shí)的普遍提高。

（二）積極履行職能，服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)。以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，堅(jiān)持從源頭抓質(zhì)量。一是大力實(shí)施名牌戰(zhàn)略，加快“質(zhì)量興區(qū)”步伐。以實(shí)施名牌戰(zhàn)略為突破口，培育和發(fā)展名牌產(chǎn)品，積極促進(jìn)企業(yè)質(zhì)量管理水平。今

發(fā)展。

三、存在的問題和明年工作打算

全面總結(jié)今年各項(xiàng)工作，我們雖然取得了一定成績(jī)，但離市局黨組和“兩區(qū)”黨委、政府的希望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是立足當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，進(jìn)一步處理好政府軟環(huán)境建設(shè)和行政執(zhí)法的關(guān)系。二是繼續(xù)加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣穆?lián)系，進(jìn)一步協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，開門納諫促發(fā)展。三是加強(qiáng)穩(wěn)定團(tuán)結(jié)，處理好內(nèi)部矛盾，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作，及時(shí)解決退休職工待遇。四是加強(qiáng)

第五篇：質(zhì)監(jiān)分局2006工作總結(jié)

今年以來，我局在市局黨組和“兩區(qū)”區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，結(jié)合黨中央關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，緊緊圍繞市局黨組確定的“堅(jiān)持一條主線，提高五個(gè)能力，抓好八項(xiàng)重點(diǎn)工作”這一總體思路，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，苦干實(shí)干的工作作風(fēng)，開拓創(chuàng)新的精神風(fēng)貌，克服外部諸多不利因素，認(rèn)真履行質(zhì)監(jiān)工作職能，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步提高質(zhì)監(jiān)工作的執(zhí)行力和有效性，較好地完成了全年的工作任務(wù)?，F(xiàn)將2007年工作總結(jié)如下：sO100

一、突出重點(diǎn)，狠抓業(yè)務(wù)，提高質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督有效性。

一年來，我局按照市局的工作部署，監(jiān)督管理兩手抓、兩手硬，整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序工作取得了明顯成效，維護(hù)了正常的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量、質(zhì)量、法制建設(shè)、特種設(shè)備安全監(jiān)察、行政執(zhí)法等工作全面推進(jìn)，各項(xiàng)工作職能得到了充分發(fā)揮。

（一）提高依法行政能力，強(qiáng)化法制宣傳工作。

圍繞整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序這個(gè)中心，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,加大打假治劣力度。一是堅(jiān)持“一手抓教育，一手抓執(zhí)法”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，按照《行政處罰法》和《行政許可法》等法律法規(guī)，嚴(yán)格辦案程序，規(guī)范辦案文書，不斷強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì)，提高執(zhí)法能力。二是開展以食品、農(nóng)資、建材等涉及人體健康、人身財(cái)產(chǎn)安全的產(chǎn)品為重點(diǎn)的專項(xiàng)整治，深入開展農(nóng)資“打假下鄉(xiāng)”活動(dòng)，發(fā)放各種宣傳資料5000余份，受理農(nóng)戶投訴3起，提供技術(shù)咨詢100余人次。三是完善打假責(zé)任制。在轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了片區(qū)負(fù)責(zé)人和責(zé)任人打假制度，力求把打假責(zé)任制落到實(shí)處。全年共出動(dòng)執(zhí)法人員700余人次，查處各類質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)、無證產(chǎn)品違法案件73起，現(xiàn)場(chǎng)處罰10起，立案查處63起，其中大案8件，案件準(zhǔn)確率為100％，結(jié)案率為98％，辦理各類質(zhì)量、計(jì)量糾紛投訴案件13起，較好地完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。

進(jìn)一步加強(qiáng)法制建設(shè)和宣傳工作，創(chuàng)造良好法制輿論環(huán)境。一是狠抓落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法責(zé)任制工作。按照《四川省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》的規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法工作的指導(dǎo)監(jiān)督，抓好案件的審理工作，嚴(yán)格執(zhí)行《錯(cuò)案責(zé)任追究制》，確保全局無一行政復(fù)議和訴訟案。二是抓好質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督力度。堅(jiān)持每月組織全局執(zhí)法人員進(jìn)行專門學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高行政執(zhí)法人員的整體素質(zhì)，做好案件回訪工作，全年對(duì)行政執(zhí)法工作進(jìn)行了6次監(jiān)督檢查，回訪案件20件，回訪率達(dá)25％。三是圍繞質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督中心工作，進(jìn)一步加大法制宣傳的力度。積極向市局和“兩區(qū)”區(qū)委、政府報(bào)送信息簡(jiǎn)報(bào)，市局采用政務(wù)信息6條，“兩區(qū)”區(qū)委、區(qū)政府共采用20條，全面完成全年政務(wù)信息任務(wù)，其中我局向××區(qū)政府報(bào)送的《關(guān)于××區(qū)食品企業(yè)普查情況的報(bào)告》，引起區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并加了編者按以《政府工作通報(bào)》第10期全文轉(zhuǎn)發(fā)。四是積極配合市局和有關(guān)部門抓好“3.15”、“質(zhì)量月”宣傳活動(dòng)，發(fā)放各種宣傳資料6000余份，促進(jìn)了全社會(huì)質(zhì)量意識(shí)的普遍提高。

（二）積極履行職能，服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)。

以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，堅(jiān)持從源頭抓質(zhì)量。一是大力實(shí)施名牌戰(zhàn)略，加快“質(zhì)量興區(qū)”步伐。以實(shí)施名牌戰(zhàn)略為突破口，培育和發(fā)展名牌產(chǎn)品，積極促進(jìn)企業(yè)質(zhì)量管理水平。今年共300余人次深入企業(yè)，為200余家企業(yè)提供相關(guān)咨詢服務(wù)，積極引導(dǎo)、鼓勵(lì)企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)盛市級(jí)質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)，評(píng)選出豐谷酒業(yè)等省級(jí)先進(jìn)單位1家，市級(jí)質(zhì)量管理先進(jìn)單位3家，省級(jí)質(zhì)量管理先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)2家，帶動(dòng)轄區(qū)企業(yè)質(zhì)量水平全面提高，營(yíng)造出重視質(zhì)量管理的良好氛圍。二是開展轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)基本情況普查工作，共調(diào)查生產(chǎn)企業(yè)2023家，其中工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)1219家，食品加工生產(chǎn)企業(yè)804家，對(duì)普查資料進(jìn)行了分類整理，核對(duì)數(shù)據(jù)，建立了企業(yè)質(zhì)量檔案。三是協(xié)助企業(yè)建立和完善檢驗(yàn)、檢測(cè)條件，督促企業(yè)建立檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，確保所有產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)合格。對(duì)經(jīng)過培訓(xùn)經(jīng)考核合格的質(zhì)檢員協(xié)助辦理檢驗(yàn)員證，全年共辦理生產(chǎn)企業(yè)出具產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)合格證明資格證110個(gè)，辦理檢驗(yàn)員證7個(gè)。

不斷提高標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化工作新突破。一是創(chuàng)造性地推進(jìn)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，取得良好效果，形成了“黨委政府重視、質(zhì)監(jiān)主導(dǎo)、部門聯(lián)動(dòng)、承擔(dān)單位主動(dòng)”的農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作氛圍。首先充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的作用，積極爭(zhēng)勸兩區(qū)”黨委、政府及相關(guān)部門的支持，最

大限度地調(diào)動(dòng)和激發(fā)相關(guān)部門和單位的能動(dòng)性；其次作為牽頭部門，我們克服工作重，資金緊等困難，主動(dòng)深入轄區(qū)內(nèi)4個(gè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)和督促農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)及示范開展工作，組織示范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的相關(guān)人員到外地參觀學(xué)習(xí)，扎實(shí)開展農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，幫助各示范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）查詢農(nóng)業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)100余個(gè)，制定《無公害稻谷》和《水稻種子生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范》××區(qū)地方標(biāo)準(zhǔn)和××區(qū)地方標(biāo)準(zhǔn)各1個(gè)，4個(gè)示范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）均以較高分?jǐn)?shù)順利通過省級(jí)驗(yàn)收，農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作取得了良好的示范效果，推動(dòng)了“兩區(qū)”農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作的開展，得到“兩區(qū)”黨委、政府的一致好評(píng)。二是加強(qiáng)新標(biāo)準(zhǔn)的宣貫工作，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)資料和相關(guān)法規(guī)資料近萬份，提高了生產(chǎn)企業(yè)的法律意識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)。召開了GB5296.6-2006《消費(fèi)品使用說明第六部分:家具》、GB15831-1995《鋼管腳手扣件》兩項(xiàng)強(qiáng)制性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)宣貫會(huì),有效的規(guī)范了生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)行為。三是引導(dǎo)和督促生產(chǎn)企業(yè)嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，積極主動(dòng)地幫助企業(yè)建立和完善標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作，不斷提高標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)登記和企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)審查備案。全年共辦理101個(gè)生產(chǎn)企業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)證書、制（修）定57個(gè)企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，為企業(yè)查詢標(biāo)準(zhǔn)資料200余個(gè)、接受企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)咨詢服務(wù)120余次，有效地推動(dòng)了“兩區(qū)”生產(chǎn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。四是按照市局工作部署，積極開展食品標(biāo)準(zhǔn)清理工作。通過查詢和收集標(biāo)準(zhǔn)信息，對(duì)已廢止、修訂的現(xiàn)行國(guó)家、行業(yè)、地方標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)通知相關(guān)食品生產(chǎn)企業(yè)，變更執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)證書，更新所執(zhí)行的食品標(biāo)準(zhǔn)。通過對(duì)備案企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中已修訂、轉(zhuǎn)產(chǎn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中引用現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)已廢止、修訂等內(nèi)容進(jìn)行清理，廢止企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2個(gè)，修訂4個(gè)。通過清理工作，確保了食品標(biāo)準(zhǔn)的有效性。五是積極開展組織機(jī)構(gòu)代碼工作，全年共協(xié)助辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證191個(gè)，年審150個(gè)，換證80個(gè)。同時(shí)投入資金近萬余元，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的代碼庫進(jìn)行清理，共核對(duì)行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶5000余個(gè)，查出廢止數(shù)據(jù)2000余個(gè)。積極引導(dǎo)和幫助企業(yè)進(jìn)行條碼的申辦和續(xù)展工作，提高了企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

狠抓計(jì)量基礎(chǔ)工作，提高企業(yè)計(jì)量管理水平。一是繼續(xù)深入開展集貿(mào)市嘗加油（氣）站計(jì)量專項(xiàng)整治工作。實(shí)現(xiàn)了集貿(mào)市場(chǎng)在用計(jì)量器具受檢率達(dá)到85%以上，城區(qū)公平秤設(shè)置及受檢率達(dá)到100%。加油（氣）站、加油（氣）機(jī)受檢率達(dá)到100%。開展市場(chǎng)計(jì)量監(jiān)督檢查3次，專項(xiàng)檢查2次。二是對(duì)“仙特”、“長(zhǎng)虹”、“鼎霸”等10家定量包裝商品生產(chǎn)企業(yè)計(jì)量監(jiān)督進(jìn)行跟蹤檢查。引導(dǎo)水平比較落后，計(jì)量管理和計(jì)量檢測(cè)能力比較薄弱的企業(yè)達(dá)到中小企業(yè)計(jì)量檢測(cè)保證規(guī)范的要求，提高定量包裝計(jì)量保證能力。鼓勵(lì)計(jì)量基礎(chǔ)工作好的企業(yè)積極參與計(jì)量保證能力評(píng)價(jià)工作，提高企業(yè)的定量包裝商品在市場(chǎng)上的信譽(yù)和競(jìng)爭(zhēng)能力。目前申請(qǐng)受理市級(jí)計(jì)量檢測(cè)保證體系1家，現(xiàn)在咨詢階段。三是召開了第二批強(qiáng)制認(rèn)證產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、使用企業(yè)宣貫會(huì)議，及時(shí)通告國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，受到企業(yè)的好評(píng)。四是召開了轄區(qū)內(nèi)定量包裝商品生產(chǎn)企業(yè)關(guān)于做好“C”標(biāo)志評(píng)價(jià)工作座談會(huì)，完成2家企業(yè)“C”標(biāo)志考核合格工作。五是“五一”、“國(guó)慶”等重大節(jié)假日期間，積極配合市局積極組織開展對(duì)集貿(mào)市嘗商嘗加油（氣）站的計(jì)量監(jiān)督檢查。

（三）整治經(jīng)濟(jì)秩序，突出“兩個(gè)安全”。

認(rèn)真履行生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)食品質(zhì)量安全監(jiān)管工作職責(zé)，切實(shí)保證食品質(zhì)量安全。一是進(jìn)行了企業(yè)調(diào)查，摸清情況，建立檔案。我局對(duì)××15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、5個(gè)街道辦事處463家食品生產(chǎn)加工企業(yè)，××23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個(gè)街道辦事處341家食品生產(chǎn)加工企業(yè)進(jìn)行了摸底調(diào)查，建立健全了食品生產(chǎn)加工企業(yè)檔案。二是加大宣傳力度，著力提升全民食品質(zhì)量安全意識(shí)。通過宣傳食品質(zhì)量安全工作得到了政府、人大、政協(xié)以及社會(huì)各界的高度重視和大力支持。三是落實(shí)了“兩區(qū)”政府食品質(zhì)量安全協(xié)管員，基本形成了食品質(zhì)量安全監(jiān)管的網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)協(xié)管員45名。四是與678家食品生產(chǎn)加工企業(yè)簽訂了食品質(zhì)量安全承諾書，進(jìn)一步強(qiáng)化了企業(yè)對(duì)食品質(zhì)量安全的第一責(zé)任，向社會(huì)公開承諾不生產(chǎn)假冒偽劣食品。五是建立健全了食品質(zhì)量安全監(jiān)管圖，落實(shí)區(qū)域監(jiān)管責(zé)任人，按照定人、定責(zé)任、定區(qū)域、定企業(yè)的“四定”要求，將轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)、加工企業(yè)分成六個(gè)區(qū)域，分別由專人負(fù)責(zé)，對(duì)食品加工企業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)管。六是認(rèn)真執(zhí)行巡查、回訪等五項(xiàng)監(jiān)管措施。今年來共對(duì)169家企業(yè)進(jìn)行巡查和回訪，并要求企業(yè)針對(duì)巡查、回訪中存在的問題制定整改措施，限期整改。

加大特種設(shè)備安全監(jiān)管力度，確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全。一是積極配合區(qū)政府開展“安全宣傳月”活動(dòng)，向廣大人民群眾宣傳特種設(shè)備法律、法規(guī)基本常識(shí)，參加宣傳3次，發(fā)放資料8000余份。全年向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處宣傳50余次，向單位和個(gè)體工商戶宣傳267次。二是結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，先后開展了

鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機(jī)械的安全監(jiān)察工作，范圍涉及兩區(qū)40多個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街道辦事處，234個(gè)黨政機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和個(gè)體工商戶。對(duì)存在安全隱患的單位發(fā)出了安全監(jiān)察意見書119份，對(duì)存在嚴(yán)重安全隱患的21個(gè)單位和個(gè)體工商戶，依據(jù)法律、法規(guī)進(jìn)行了處罰，打擊了違法違規(guī)行為，轄區(qū)內(nèi)鍋爐、電梯、起重機(jī)械、氣瓶的安全使用逐步規(guī)范，違規(guī)安裝使用行為大幅度減少，防止了特種設(shè)備事故發(fā)生。三是積極配合區(qū)政府及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府的安全大檢查工作，全年參加安全檢查12次，出動(dòng)車輛15臺(tái)次，人員37人次，向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門匯報(bào)特種設(shè)備安全監(jiān)察工作7次，協(xié)調(diào)處理行政執(zhí)法工作20余次。四是組織特種設(shè)備管理和操作人員的培訓(xùn)考核，培訓(xùn)人員123人，發(fā)放了上崗證。

二、認(rèn)真開展先教活動(dòng)，全面提高自身素質(zhì)。

（一）扎實(shí)開展先教活動(dòng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

今年2月開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來，我局嚴(yán)格按照市局機(jī)關(guān)黨委保先辦安排，緊緊圍繞保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這一主題，緊密聯(lián)系質(zhì)監(jiān)工作實(shí)際，精心組織，周密安排，扎實(shí)推進(jìn)，順利地完成了學(xué)習(xí)、評(píng)議、整改三個(gè)階段的各項(xiàng)任務(wù)。

通過保先教育一是進(jìn)一步增強(qiáng)了職工黨性觀念。黨員通過學(xué)習(xí)《黨章》和先進(jìn)黨員的具體標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照個(gè)人實(shí)際情況，進(jìn)一步明確自己的行為標(biāo)準(zhǔn)，找到自身差距，增強(qiáng)了黨性觀念。學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，組織紀(jì)律性，團(tuán)隊(duì)精神都得到進(jìn)一步加強(qiáng)。二是進(jìn)一步強(qiáng)化了宗旨意識(shí)。局黨支部圍繞群眾最關(guān)心，與群眾切身利益關(guān)系緊密問題，進(jìn)行深入研究，對(duì)馬上能改的不拖不等，邊整邊改，認(rèn)真落實(shí)整改措施，以自己的實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，受到群眾的肯定和歡迎。三是促進(jìn)了批評(píng)與自我批評(píng)風(fēng)氣的形成，每個(gè)黨員對(duì)照自己的言行進(jìn)行認(rèn)真剖析，并形成文字材料上墻公示。通過學(xué)習(xí)教育全體黨員干部受到了一次深刻的黨性鍛煉，學(xué)會(huì)一分為二地看待自己。這次保先活動(dòng)的開展促使我局全體干部職工整體素質(zhì)進(jìn)一步提高，同時(shí)推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展，取得良好成效。

（二）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步提高隊(duì)伍素質(zhì)。

一是制發(fā)了《2007年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排意見》，實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)的責(zé)任機(jī)制，做到“由局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)，各股各負(fù)其責(zé)齊抓共管，群眾參與支持”的局面，并將國(guó)家總局“八條禁令”、省局“八條規(guī)定”和行政執(zhí)法“十不準(zhǔn)”制成小冊(cè)子印發(fā)到每名職工。二是在組織黨員和職工學(xué)習(xí)中，搞好四個(gè)結(jié)合，抓好工作落實(shí)。在學(xué)習(xí)中，把學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中全會(huì)精神與學(xué)習(xí)貫徹市第五次黨代會(huì)精神，與先進(jìn)性教育活動(dòng)，與加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，與整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)相結(jié)合，使黨員在各自崗位上，起表率作用。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育，組織全局職工學(xué)習(xí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和《三個(gè)代表重要思想反腐倡廉理論學(xué)習(xí)綱要》，積極參加市局以及“兩區(qū)”區(qū)政府的知識(shí)競(jìng)賽。同時(shí)聘請(qǐng)了8名行風(fēng)和作風(fēng)監(jiān)督員，召開行風(fēng)作風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)，增強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督力和透明度，努力建設(shè)一支科學(xué)、公正、廉潔、高效的質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍。四是深入貫徹市局和“兩區(qū)”政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的有關(guān)精神，成立由局長(zhǎng)趙鷹同志任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)黃鐵富、李興仕同志任副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的軟環(huán)境建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合先進(jìn)性教育具體要求和質(zhì)監(jiān)當(dāng)前實(shí)際情況對(duì)社會(huì)做出營(yíng)造政務(wù)軟環(huán)境的公開承諾，并采取六項(xiàng)措施強(qiáng)化服務(wù)，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高辦案能力和水平，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。五是成立民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)。通過制定民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案，發(fā)放征求意見表，查找問題等一系列措施，進(jìn)一步深化了我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)，促進(jìn)行為規(guī)范，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格依法行政，營(yíng)造和諧質(zhì)監(jiān)，更好地服從、服務(wù)于××經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展。

三、存在的問題和明年工作打算

全面總結(jié)今年各項(xiàng)工作，我們雖然取得了一定成績(jī)，但離市局黨組和“兩區(qū)”黨委、政府的希望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是立足當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，進(jìn)一步處理好政府軟環(huán)境建設(shè)和行政執(zhí)法的關(guān)系。二是繼續(xù)加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣穆?lián)系，進(jìn)一步協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，開門納諫促發(fā)展。三是加強(qiáng)穩(wěn)定團(tuán)結(jié)，處理好內(nèi)部矛盾，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作，及時(shí)解決退休職工待遇。四是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高全局干部職工的整體素質(zhì)。

2007年我局工作將繼續(xù)以黨的十六大和十六屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理和行風(fēng)廉政建設(shè)，繼續(xù)服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)、與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，以科學(xué)的發(fā)展觀促進(jìn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)不斷進(jìn)步。重點(diǎn)抓好以下工作：

（一）大力實(shí)施名牌戰(zhàn)略。繼續(xù)組織推薦企業(yè)創(chuàng)省名牌產(chǎn)品和市名牌產(chǎn)

品，鼓勵(lì)企業(yè)生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，支持企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)名牌產(chǎn)品。為企業(yè)技術(shù)改造，新產(chǎn)品的開發(fā)和科技成果的轉(zhuǎn)化，增加產(chǎn)品的技術(shù)含量提供服務(wù)。

（二）繼續(xù)開展農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范工作。進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè)，不斷完善農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系，迎接國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)驗(yàn)收。

（三）繼續(xù)整治經(jīng)濟(jì)秩序，抓好“兩個(gè)安全”。抓好以食品、農(nóng)資、建材等涉及人身健康、財(cái)產(chǎn)安全的產(chǎn)（商）品專項(xiàng)整治工作，重點(diǎn)監(jiān)管食品生產(chǎn)加工和特種設(shè)備生產(chǎn)及使用企業(yè)，一方面抓好食品生產(chǎn)市場(chǎng)準(zhǔn)入工作，另一方面抓好特種設(shè)備安全監(jiān)管，確保實(shí)現(xiàn)無重大食品質(zhì)量事故和特種設(shè)備事故的工作目標(biāo)。

（四）進(jìn)一步規(guī)范市場(chǎng)，從源頭上把住廠門、店門、區(qū)域性大門。嚴(yán)厲打擊制假、售假工作，確保對(duì)名牌企業(yè)、名牌產(chǎn)品的保護(hù)。

（五）進(jìn)一步做好監(jiān)督與服務(wù)的融合工作，提高我區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量水平。在進(jìn)行質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督工作的同時(shí)，加大服務(wù)力度，想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)幫助企業(yè)進(jìn)行整改，提高我區(qū)企業(yè)特別是中小企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量，以促進(jìn)全區(qū)質(zhì)量水平不斷上升。

（六）切實(shí)抓好內(nèi)部管理和行風(fēng)廉政建設(shè)，提升本部門社會(huì)形象。一是加強(qiáng)思想教育，努力提高干部職工的政治素質(zhì)；二是進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范行政行為；三是切實(shí)發(fā)揮行風(fēng)監(jiān)督員的作用，按時(shí)召開監(jiān)督員會(huì)議，廣泛征求對(duì)全局工作的意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行整改；四是與監(jiān)察部門、檢察機(jī)關(guān)合作，開展建立預(yù)防職務(wù)犯罪的工作機(jī)制。