第一篇：2職位說明書及任職資格副總經理

2職位說明書及任職資格副總經理

職位名稱 副總經理 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級 直屬上級 總經理

薪金標準 填寫日期 核 準 人

職位概要:

協(xié)助總經理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經營計劃等政策方略，實現(xiàn)公司的經營管理目標及發(fā)展目標。

工作內容:

%協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃；

%將公司內部管理制度化、規(guī)范化；

%制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度；

%組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；

%開展企業(yè)形象宣傳活動；

%按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告；

%指導公司人才隊伍的建設工作；

%協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；%協(xié)助總經理推進公司企業(yè)文化的建設工作；

%完成總經理臨時下達的任務。

任職資格:

教育背景:

◆企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)碩士以上學歷。

培訓經歷:

◆接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓。

經 驗:

◆8 年以上工作經驗，5 年以上企業(yè)全面管理工作經驗。

技能技巧:

◆熟悉企業(yè)業(yè)務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；

◆熟悉企業(yè)全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源；

◆良好的中英文寫作、口語、閱讀能力；

◆熟練使用辦公軟件。

態(tài) 度:

◆敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力；

◆嚴謹?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力；

◆良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業(yè)心強。工作條件:

工作場所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

危 險 性:基本無危險，無職業(yè)病危險。

直接下屬 間接下屬

晉升方向 輪轉崗位

第二篇：職位說明書及任職資格車間主任

職位說明書及任職資格車間主任

職位名稱 車間主任 職位代碼 所屬部門 生產部 職 系 職等職級 直屬上級薪金標準 填寫日期 核 準 人

職位概要:

組織、協(xié)調、指揮車間各項工作，完成車間工作計劃、車間各項工作指標。工作內容:

%監(jiān)督車間工人的工作質量、工作進度；

%規(guī)劃分配工作，執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章；

%協(xié)調車間各項工作進度，按生產進度安排車間流水線工作進度；%解決工人操作過程中的問題；

%提出改進工藝流程、生產設備、生產環(huán)境等方面的建議；

%完成上級分配的其他任務。

任職資格:

教育背景:

◆工業(yè)工程或相關專業(yè)大專以上學歷。

培訓經歷:

◆受過生產作業(yè)管理、管理技能、產品知識等方面的培訓。

經 驗:

◆3 年以上車間工作管理經驗。

技能技巧:

◆熟悉車間各項工作流程及操作；

◆掌握生產作業(yè)管理知識技能；

◆熟練操作辦公軟件。

態(tài) 度:

◆責任感強、工作自主，有較強的人際溝通能力；

◆有較強的管理能力，富有團隊合作精神。

工作條件:

工作場所:辦公室及生產場所。

環(huán)境狀況:比較舒適。

危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

直接下屬 間接下屬

晉升方向 輪轉崗位

第三篇：職位說明書及任職資格副廠長

職位說明書及任職資格副廠長

職位名稱 副廠長 職位代碼 所屬部門 生產部 職 系 職等職級 直屬上級 廠長薪金標準 填寫日期 核 準 人

職位概要:

協(xié)助廠長實現(xiàn)公司下達的生產、銷售目標，保質保量地完成生產任務，確保安全文明生產。

工作內容:

%組織實施并監(jiān)督、檢查生產運行；

%綜合平衡生產任務，制定下達月度生產計劃；

%組織新技術、新工藝、新設備的應用；

%申購重要生產設備、設施；

%根據(jù)工作需要進行總體指揮、現(xiàn)場指揮生產；

%參與制定企業(yè)總預算和預算調整；

%協(xié)調質量控制科、技術研發(fā)科與行政科、業(yè)務科、財務科的橫向聯(lián)系，并及時對科室間爭議提出界定要求；

%指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的工作，掌握工作情況和相關數(shù)據(jù)；

%審閱簽發(fā)有關生產與質量、技術與研發(fā)、設備與設施管理的文件。

任職資格:

教育背景:

◆企業(yè)管理或理工類相關專業(yè)本科以上學歷。

培訓經歷:

◆受過生產管理、管理學、管理技能開發(fā)、財務管理等方面的培訓。

經 驗:

◆5 年以上生產管理工作經驗。

技能技巧:

◆具有一定的技術專業(yè)知識，熟悉產品工藝流程，了解和掌握生產管理內容；◆熟悉國家的法律法規(guī)、地方的政策規(guī)章；

◆掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài)，了解主要競爭對手的狀況；

◆熟練操作辦公軟件。

態(tài) 度:

◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信；

◆高度敬業(yè)，良好的團隊合作精神；

◆較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力，較高超的領導藝術。

工作條件:

工作場所:辦公室。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

直接下屬 間接下屬

晉升方向 輪轉崗位

第四篇：職位說明書及任職資格網絡管理員

職位說明書及任職資格網絡管理員

職位名稱 網絡管理員 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級 直屬上級

薪金標準 填寫日期 核 準 人

職位概要:

協(xié)助網絡管理工程師完成網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常管理工作。工作內容:

維護公司計算機硬件；

搭建與配備計算機網絡，根據(jù)需求設計網絡方案；

與網絡供應商配合維護和監(jiān)控公司局域網，保證其正常運行；

安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件，同時為其他部門的軟硬件提供技術支持；

解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運行報告；

在公司網站中設計制作網頁、上載數(shù)據(jù)并承擔維護更新任務；

維護數(shù)據(jù)中心，對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份；

協(xié)助網站相關應用軟件的開發(fā)。

任職資格:

教育背景:

◆通信、電子工程、自動化、計算機及其相關專業(yè)，本科以上學歷。

經 驗:

◆2 年以上從事系統(tǒng)操作工作經驗。

技能技巧:

◆熟悉Windows NT/2000 相關網絡的運行環(huán)境及PC 機硬件維護；

◆精通局域網的維護及網絡安全；

◆熟悉ADSL 技術原理，熟練使用ADSL 路由設備，精通ADSL 共享技術；◆熟悉WLAN 技術，有WLAN 配置、調試經驗；

◆具有獨立分析和處理網絡故障能力；

◆有良好的專業(yè)英語讀寫水平。

態(tài) 度:

◆工作主動性強，耐心細致，有責任心；

◆學習能力強，善于分析、思考問題；

◆思路清晰，獨立性強，具備團隊合作精神。

工作條件:

工作場所:辦公室及工作場所。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

直接下屬 間接下屬

晉升方向 輪轉崗位

第五篇：職位說明書及任職資格廠長

職位說明書及任職資格廠長

職位名稱 廠長 職位代碼 所屬部門 生產部 職 系 職等職級 直屬上級 總經理薪金標準 填寫日期 核 準 人

職位概要:

組織實施公司下達的生產經營計劃，保質保量地完成生產任務，確保安全文明生產。工作內容:

%督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉；

%協(xié)助總經理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定生產、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；

%根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領導開發(fā)項目工程、研制產品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn)；

%加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規(guī)范化，建立質量管理體系；%貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本；

%組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓工作，提出培訓需求，確保他們不斷適應崗位的需要；%貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生；

%切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。

任職資格:

教育背景:

◆企業(yè)管理、理工類或相關專業(yè)本科以上學歷。

培訓經歷:

◆受過企業(yè)管理、生產管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、財務管理等方面的培訓。經 驗:

◆8 年以上制造企業(yè)管理工作經驗。

技能技巧:

◆具有通權達變的業(yè)務判斷能力、出色的分析能力和極強的業(yè)務管理能力；◆熟悉國家的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章；

◆掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài)，了解主要競爭對手的狀況；

◆熟練操作辦公軟件。

態(tài) 度:

◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信，高度敬業(yè)，良好的團隊合作精神；

◆較強的觀察力和應變能力，較高超的領導藝術。

工作條件:

工作場所:辦公室。

環(huán)境狀況: 基本舒適。

危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

直接下屬 間接下屬

晉升方向 輪轉崗位