第一篇：政務公開實施方案

杉山鎮(zhèn)2012年政務公開實施方案

為認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府有關政務公開文件精神，進一步轉變政府職能，改進工作作風，提高行政效能，優(yōu)化政務環(huán)境，推進我鎮(zhèn)政務公開工作的深入開展，特制定本方案。

一、總體要求：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，以擴大基層民主，加強社會主義民主政治建設和政府機關作風建設為目標，通過抓深化、抓規(guī)范、抓落實，不斷加大三項制度執(zhí)行力度，強化重點領域事項動態(tài)公開，強化重點領域事項動態(tài)公開，提升政務服務質量和水平，促進科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，為進一步優(yōu)化全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境，推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供保障。

二、主要任務：

（一）抓常規(guī)，扎實推進“三項制度”貫徹落實及政府信息公開工作

1、強化對“三項制度”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。在進一步完善公眾參與、專家咨詢、社會聽證、風險評估、合法性審查等程序性規(guī)定的同時，通過制定責任追究辦法，強化考核備案，促進“會審會”、“旁聽制”、“黨政會議紀要”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)議事會”等四項制度的貫徹落實，切實增強制度的執(zhí)行力和實效性。

2、扎實推進政府信息公開。認真貫徹《政府信息公開條例》，及時更新信息公開指南和目錄，充實公開內容，不斷完善和規(guī)范政府信息主動公開、依申請公開、保密審查和監(jiān)督保障等措施。配合政府信息公開主管部門，加大對政府信息公開實施辦法貫徹落實力度。

(二)抓重點，強力推進重點領域事項動態(tài)公開

1、緊緊圍繞中央、省重大決策部署，以經(jīng)濟結構調整、節(jié)能減排和環(huán)境保護、耕地保護和節(jié)約用地等重大決策落實執(zhí)行情況為重點，加強對工程建設、土地管理、財政管理、國有資產(chǎn)管理、專項資金管理使用、政府采購的動態(tài)公開。（牽頭部門：政府辦公室、經(jīng)委辦公室、財政所、城建辦公室）。

2、積極主動、準確公開財政總預算、決策，財政所負責政府總預算、決算的公開；各職能部門要按照“誰分配、誰公開”的原則，主動公開預算安排的教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障和就業(yè)“三農(nóng)”等涉及民生的重大財政專項支出的管理辦法、分配因素等；在公開預算信息時，要同時配發(fā)相關說明，說明要通俗易懂，以便公眾理解。重點公開“三公經(jīng)費”支出和行政經(jīng)費支出；村（社區(qū)）要認真做好財政專項支出公開工作，按照規(guī)定的公開范圍、公開時限的要求，及時公開上級財政下達的和本級財政安排的專項資金的管理辦法、資金來源、分配標準、分配結果及撥付情況等。

（三）抓延伸，統(tǒng)籌推進政務服務體系建設

1、加快便民服務中心建設。將勞動就業(yè)、社會保險、綜治信訪社會救助、社會福利、計劃生育、農(nóng)用地審批、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等統(tǒng)一納入，集中公開、規(guī)范辦理，（牽頭部門：政府辦公室、經(jīng)委辦公室、穩(wěn)定辦公室、民政所、計生站）

2、強化中心服務。按照“應進必進、充分授權、優(yōu)化流程、公開透明、便攜高效、全程監(jiān)控”的模式，進一步提高進駐部門和事項的比例，積極推行“兩集中、兩到位”改革，提升現(xiàn)場辦結率。積極推行收費統(tǒng)一管理，凡是涉及收費的項目，實行中心“一站式”繳費。認真落實首問首辦責任制、一次告知制、并聯(lián)審批制、限時辦結至、代理服務制，進一步提高服務中心辦事效率。

三、保障措施

（一）加強組織領導。

各部門要高度重視政務公開工作，列入重要議事日程，健全完善領導體制和工作機制，在人員、經(jīng)費等方面予以充分保障。各部門主要負責同志作為第一責任人，要認真謀劃、周密部署、加強協(xié)調、主動過問，分管領導要圍繞中心、突出重點、強化督促、狠抓落實。領導小組及其辦公室要切實擔負起組織、協(xié)調、指導和監(jiān)督的職責，進一步加大工作力度，不斷開創(chuàng)政務公開工作新局面。

（二）強化制度建設。

研究制定政務公開考核辦法，完善政務公開和政府服務開展情況檢查通報制度，認真執(zhí)行“三項制度”，落實及服務大廳辦件情況統(tǒng)計回饋，為全鎮(zhèn)政務公開工作開展提供決策依據(jù)。

（三）強化監(jiān)督檢查。

為確保深化政務公開加強政務服務各項工作落到實處，領導小組辦公室將采取隨機抽查、實地檢查等方式，加大督導檢查力度。各部門要建立經(jīng)常性的監(jiān)督檢查機制，采取自查與實地檢查相結合的方式，及時發(fā)現(xiàn)問題，認真研究解決，扎實推進工作。

（四）強化宣傳教育。

通過信息公開欄、政府網(wǎng)站、宣傳活動等形式，加大對政務公開的宣傳力度。通過宣傳，切實增強領導干部責任一事，把政務公開工作作為轉變職能、優(yōu)化環(huán)境、促進社會和諧的有力抓手。通過宣傳，切實提高工作人員思想認識，牢固樹立“公開為原則、不公開為例外”理念，將任務要求和業(yè)務工作相結合，進一步轉變作風，提高效率，拉近與人民群眾的距離。通過宣傳，切實強化社會權重參與意識，在整體社會中形成通過宣傳提高社會群眾知情權，通過提高認識加強對行政機關監(jiān)督的濃厚氛圍。

第二篇：政務公開實施方案

為認真貫徹落實黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，進一步推進依法行政、依法治水工作，改進工作作風，提高辦事效率，強化監(jiān)督機制，密切黨群干群關系，促進黨風廉政建設。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府政務公開安排意見，結合水利系統(tǒng)工作實際，經(jīng)政務公開領導小組會議反復討論，制定政務公開實施方案。xiexiebang.com

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，以加強機關作風建設，促進水利行風的根本好轉為目標，認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府關于全面推行政務公開的意見，進一步增強工作的透明度，自覺接受群眾監(jiān)督，進一步轉變職能，轉變工作作風、提高工作效率，建設廉潔、勤政、務實、高效的機關。

二、政務公開工作的原則

推進政務公開工作要與轉變機關工作作風相結合，與加強廉政建設、完善監(jiān)督機制相結合，與深化水利行政審批制度改革相結合，與政務信息化建設相結合。具體實施中要堅持以下原則：㈠依法公開原則；㈡真實公正原則；㈢突出重點原則；㈣講究時效原則；㈤注重實效原則。

三、公開內容

除國家法律、法規(guī)規(guī)定應當保密的事項外凡涉及群眾利益的政務活動內容都應當公開。

(一)機關股室

公開水利局全體領導的分工和職責，公開應當公開的未盡事項。

黨政辦公室公開本室的職能及人員的崗位和職責；公開全系統(tǒng)干部的民主推薦、測評考察和上報工作；公開全系統(tǒng)干部的管理、教育考察和任用工作；公開機關和各單位職工計劃生育、準生證發(fā)放有關規(guī)定和辦理結果；公開有關黨務工作的內容；公開各類《責任書》的考核情況；公開干部職工調動原則、程序和結果；公開專業(yè)技術人員職稱評定的條件、結果；公開評模選優(yōu)的標準，指標和結果；公開應當公開的未盡事項。

計財股公開本股室的職能及人員的崗位和職責；公開水利事業(yè)費的預算、決算和預算外資金及固定資產(chǎn)的管理情況；公開多渠道籌措水利經(jīng)費的收支情況；公開財務收支情況；公開應當公開的未盡事項。

水利股(含項目辦)公開本股室的職能及人員的崗位和職責；公開灌溉用水計劃、灌溉管理制度、公開常規(guī)節(jié)水技術推廣應用指標；公開全區(qū)水土保持小流域治理的情況；公開工程項目的招標條件、程序和結果；公開應當公開的未盡事項。

水政辦公開本室的職能及人員的崗位和職責；公開水法律、法規(guī)及有關水法律的規(guī)范性文件；公開取水許可審批程序；公開全區(qū)水資源收費標準及處罰依據(jù)；公開水事違法案件和水事糾紛查處程序；公開應當公開的未盡事項。

設計隊公開本隊的職能及人員的崗位和職責；公開水利計劃內容；公開農(nóng)村人畜飲水、水土保持、噴、滴、滲灌、防洪堤壩、干支渠等建設計劃；公開應當公開的未盡事項。

防汛辦公開本室的職能及人員的崗位和職責；公開《防洪法》、《河道管理條例》等法規(guī)內容；公開防汛預案及水庫運行計劃；公開應當公開的未盡事項。

綜經(jīng)辦公開本室的主要職能及人員的崗位和職責；公開綜合經(jīng)營項目下達指標和落實情況；公開應當公開的未盡事項。

(二)各基層單位

公開本單位全體領導的崗位和職責；公開各級職稱的評定條件、分配名額和評定結果；公開干部職工考核的內容、程序及結果；公開評優(yōu)選模的級別、數(shù)量、條件和評選結果；公開財務、伙食標準的收支帳目；公開本單位待遇及工作獎勵情況；公開工、青、婦有關情況；公開應當公開的未盡事項。

四、公開形式

(一)采取設置專欄、張貼公告、刊登報紙、電視廣告、印發(fā)明白卡、監(jiān)督卡、宣傳材料，查詢等多種形式。做到“兩有、三掛、四上墻”，即：有舉報箱，有舉報電話，掛牌辦公、掛牌上崗、掛牌收費，辦事機構示意圖上墻、辦事程序上墻、辦事依據(jù)上墻、辦事條件和辦事結果上墻。建立健全“一欄、兩簿、三項制度”，即：公開欄，政務公開登記簿，民主評議監(jiān)督簿，政務公開制度、違規(guī)責任追究制度、民主評議監(jiān)督制度。除上述形式結合實際選擇使用外，具體要求：

1、機關股室

①統(tǒng)一標準，以壁報、櫥窗、專欄等形式公布機關科室公務員、干部職工的崗位和職責，各辦公室需要公開的事項。

②統(tǒng)一標準的壁報制度框公布各辦公室比較固定的行為準則和工作規(guī)定。

③設置臨時公開欄，由機關科室負責在欄內公開需要公開的事項。

２各基層單位

①統(tǒng)一標準公布全體領導的崗位和職責(一職一版)，需要公開的有關事項。

②統(tǒng)一標準的黑板或櫥窗公布各單位比較固定的行為準則和規(guī)定。

（二）組織有關人員每年對政務公開工作進行評議，適時舉辦咨詢聽證、民主評議等形式進行公務公開，接受群眾監(jiān)督。

五、具體要求

１、實行政務公開的目的在于加強對機關和各基層單位公務運行情況的監(jiān)督，提高工

作透明度，加強依法治水，推進民主建設，促使干部職工廉潔從政，創(chuàng)造水利發(fā)展的良好環(huán)境。要求廣大黨員干部、職工充分認識推行政務公開的重大意義，為發(fā)展水利經(jīng)濟創(chuàng)造良好的輿論氛圍。要求務必達到“真公開、全公開、常公開、硬監(jiān)督、嚴查處、求實效”的目標。

２、明確職責，責任到人。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，對政務公開工作實行“一票否決制”，各單位要必須確定一名領導具體負責此項工作，一把手負總責，保證政務公開工作落到實處。

3、建立政務公開登記簿，對公開的內容、形式進行記載備查。

六、組織領導

為了切實推行政務公開工作，強化組織，抓好督辦，經(jīng)研究決定：成立政務公開工作領導小組：

七、監(jiān)督保障措施

1、局紀委負責各單位及機關政務公開的監(jiān)督評議，并聘請基層單位的干部職工擔任政務公開特邀監(jiān)督員，對政務公開工作進行定期評議和不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。局紀委經(jīng)常性地對政務公開工作進行明查暗訪并將查訪結果予以通報。

2、實行預公開制度。對涉及群眾切實利益或者群眾普遍關心的重要事項的決策，在正式?jīng)Q定或者辦理前，要先將方案公布，充分聽取群眾意見并調整、修改后，再予以正式公布。

3、鼓勵干部職工進行積極參與對政務公開工作的監(jiān)督。對群眾舉報、投訴的問題，局紀委要及時調查處理，并將調查處理結果向群眾公布。

4、要建立和完善政務公開工作責任制。結合全系統(tǒng)工作年終考核；對政務公開的情況進行考核。對在政務公開中工作不力或者不稱職的干部，進行批評教育，情節(jié)嚴重的，提出調整其工作崗位或者免去其所任職務的建議；對拒不推行政務公開或者在政務公開中存在弄虛作假、打擊報復、侵犯群眾民主權利等違紀行為的干部職工，要追究其黨紀政紀處分。

第三篇：政務公開實施方案

阿市人勞社字［2011］28號

關于印發(fā)《2011年阿克蘇市人事勞動和社會保障局

政務公開工作實施方案》的通知

局機關各科室：

為確保我局政務公開工作切實落到實處，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》的有關規(guī)定及要求，特制定《2011年阿克蘇市人事勞動和社會保障局政務公開工作實施方案》，現(xiàn)印發(fā)你們，請認真遵照執(zhí)行。

阿克蘇市人事勞動和社會保障局

二0一一年三月二十八日

阿克蘇市人事勞動和社會保障局政務公開工作

實施方案

為保證我局政務公開扎實有效開展，充分發(fā)揮人民群眾的議政、監(jiān)督作用，密切與人民群眾的聯(lián)系，促進政治體制、機制和機構改革，增強全局工作的透明度，有效遏制各種腐敗現(xiàn)象，現(xiàn)結合我局實際情況，特制定本方案。

一、政務公開工作的指導思想和基本原則

指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為主線，深入貫徹黨的十七屆五中全會精神和《中華人民共和國政府信息公開條例》，按照《阿克蘇市人民政府政務公開實施細則》的要求，堅持依法行政、真實準確、注重實效、利于監(jiān)督的原則，進一步完善和規(guī)范政務公開制度，全面推動我局政務公開工作的深入開展。

基本原則：一是依法行政的原則。凡法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應該公開的內容，必須依法向社會公開。二是真實準確的原則。政務公開的內容應客觀、真實、準確、可信。三是注重實效的原則。各科室政務公開要在局政務公開領導小組統(tǒng)一要求指導下，從各自實際出發(fā)，突出重點，體現(xiàn)特點，講求實效，不搞形式主義。

二、政務公開的范圍和內容

政務公開的范圍，包括對動用行政權力辦理的與群眾利益密切相關的各類事項，除法律、法規(guī)規(guī)定不宜公開或涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的以外，均應向社會公開。具體內容如下：

（一）人事方面：

1、機構、職能公開。要將各自承擔的職責，行為規(guī)范或工作守則，廉政勤政制度和本單位的執(zhí)法范圍、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序和執(zhí)法權限予以公開。

2、辦事公開。要將辦事依據(jù)、辦事條件標準和要求、辦事機構和承辦人員、辦事程序、辦事時限、辦事結果、服務承諾、辦事紀律以及違諾、違紀的投訴處理途徑公開。

3、重要事項公開。凡涉及人事系統(tǒng)職責范圍內群眾關心的熱點問題和重點工作，如畢業(yè)生就業(yè)、機關事業(yè)單位招聘人員崗位信息、職稱評聘、工人技術等級考核、工資福利、專業(yè)技術人員管理、人才交流、軍轉干部安置、任免獎懲以及民主評議干部、領導干部廉潔自律情況等都要公開。

（二）勞動保障方面：

1、貫徹執(zhí)行國家關于勞動力管理、勞動就業(yè)職工工資與勞動報酬、企業(yè)職工保險福利等方面的方針、政策和法規(guī)。

2、城鄉(xiāng)勞動力資源開發(fā)利用和就業(yè)工作；制定人力資源市場發(fā)展規(guī)劃、規(guī)則并組織實施和監(jiān)督檢查，規(guī)劃和管理 社會勞動力合理有序流動。

3、城鎮(zhèn)企業(yè)社會保險工作(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等保險)；組織推動社會保險服務體系建設。

4、職業(yè)技能開發(fā)和考核、發(fā)證工作；管理市屬民辦培訓學校、職業(yè)技能培訓機構和職業(yè)技能鑒定等工作。

5、勞動爭議勞動監(jiān)察工作，維護用人單位和勞動者雙方合法權益，監(jiān)督檢查企業(yè)勞動管理政策的貫徹落實情況。

三、政務公開的形式和程序

政務公開形式按照“因地制宜、規(guī)范有序、有利監(jiān)督、注重實效”的要求，從實際出發(fā)，積極探索，在當前和今后一個時期，在鞏固辦好政務公開專欄、政務公開櫥窗等傳統(tǒng)形式的基礎上，積極創(chuàng)造條件，充分利用新聞媒體和現(xiàn)代信息技術，進一步拓寬公開渠道：如在報紙、刊物、廣播、電視等新聞媒體上開辟政務公開專欄。

各科室要擬定公開事項，由科室內部提出，經(jīng)分管領導審核，報局政務公開領導小組審定后予以公開。

四、組織實施

（一）加強領導，健全組織

為切實加強我局政務公開工作的領導，經(jīng)局委會研究，成立政務公開領導小組：政務公開領導小組組長：李如武（市委組織部副部長、市人事勞動和社會保障局局長）；副組長：艾斯卡爾?托乎提（市人事勞動和社會保障局書記）；成員：戴見廣、翟暉、齊碧英；領導小組下設政務公開辦公室，主

任：艾斯卡爾·托乎提，副主任：戴見廣，成員：楊芝紅、靳立華、王小平。辦公室具體負責政務公開日常工作，制定切實可行的實施方案，推進政務公開工作不斷完善。

（二）建章立制，強化督導

1、建立公開內容存檔制度。各科室要按程序報經(jīng)審定通過的公開內容，及時送局政務公開辦公室備案，并按公開的順序進行存檔，做到公開檔案規(guī)范化。

2、建立健全監(jiān)督制度。要把內部監(jiān)督和外部監(jiān)督結合起來，充分發(fā)揮政務公開辦公室的作用，在組織協(xié)調做好政務公開工作的同時，認真受理違反政務公開規(guī)定的投訴。定期或不定期組織開展民主評議活動，廣泛聽取廣大干部群眾的意見和要求，切實保證群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。此外，還要通過設立舉報電話、政務監(jiān)督信箱等渠道，鼓勵群眾積極參與監(jiān)督，對群眾反映的問題，及時進行調查處理。

3、建立政務公開考核制度。把政務公開工作納入黨風廉政建設責任制和工作目標進行考核，并做到責任到人、具體到事，本著誰主管、誰負責的原則，切實抓好政務公開工作。凡是政務公開工作未做好的，不得評先選優(yōu)。同時，對政務公開工作不認真落實，甚至拒不推行的，要追究科室負責人的責任。

（三）提高認識，抓好落實

政務公開工作是改進施政方式的需要，我們要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強自覺性和責任感。

一是廣泛動員搞好宣傳。要大力宣傳深化政務公開制度的意義和作用，使政務公開活動家喻戶曉，人人皆知，切實增強我局廣大干部職工的參與意識。

二是拓展政務公開渠道。本著依法行政、真實準確、注重實效、利于監(jiān)督的原則，選好、選準公開內容。各科室要積極創(chuàng)造條件，因地制宜，不斷豐富各自的政務公開形式。

三是開展政務公開自查。各科室要對以前公布的政務公開內容、制定的政務公開規(guī)范性文件等，認真進行自查和清理，結合本《實施方案》，對與實際相違背的內容及時進行更新和規(guī)范，對不合適宜的文件進行修改和完善，本著“經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開”的要求進行整改。

第四篇：政府政務公開實施方案

政府政務公開實施方案 【篇一】政府政務公開實施方案 ?

為認真落實《常德市人民政府辦公室關于推進政務公開示范建設的通知》的有關精神，進一步推進依法行政、依法治水工作，改進工作作風，提高辦事效率，強化監(jiān)督機制，密切黨群干群關系，促進黨風廉政建設。結合水利工作實際，經(jīng)政務公開領導小組會議反復討論，制定政務公開實施方案。

一、指導思想 ?

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以加強機關作風建設，促進水利行風的根本好轉為目標，認真貫徹市政府關于全面推進政務公開的精神，科學組織、全面實施，進一步增強水行政管理工作的透明度，自覺接受群眾監(jiān)督，進一步轉變職能，轉變工作作風、提高工作效率，建設廉潔、勤政、務實、高效的機關。

二、工作原則 ?

推進政務公開工作要與轉變機關工作作風相結合，與加強廉政建設、完善監(jiān)督機制相結合，與深化水利行政審批制度改革相結合，與政務信息化建設相結合。具體實施中要堅持以下原則：㈠依法公開原則；㈡真實公正原則；㈢突出重點原則；㈣講究時效原則；㈤注重實效原則。

三、工作目標 ?

局直各科、室、站要基本做到 100%政務公開。所屬企

業(yè)單位也要積極推行公開辦事制度。已實行政務公開的單位要在現(xiàn)有基礎上進一步完善和提高。

四、組織領導 ?

政務公開是行政改革的一項重要舉措，為加強我局政務公開工作的領導，局黨組研究決定成立政務公開領導小組，下設辦公室，辦事機構設在防汛辦。

1、政務公開領導小組名單 ?

組長：陳安生 ?

副組長：姜政安 ?

成員：戴世雄劉青山姜守維張鐵牛咼濱辰 ?

匡朗初李傳軍劉曉春闕志華佘高甲 ?

2、政務公開辦公室 ?

主任：佘高甲（兼）

副主任：朱青云曾立宏 ?

成員：李清華毛業(yè)品王偉靖王孟武胡立志 ?

傅功年龔智勇李永忠梅新偉覃業(yè)坤 ?

凌慧毛海鋒蹇尚文王文珍劉捷 ?

劉志煒 ?

五、公開內容 ?

除國家法律、法規(guī)規(guī)定應當保密的事項外凡涉及群眾利益的政務活動內容都應當公開。主要對單位簡介、領導班子、機構設置、政策法規(guī)、行政審批、辦事程序、防汛抗旱、建議提案、政務公開、效能監(jiān)察及日常工作等進行公開。

六、公開形式

?

（一）建立政務公開專欄。在操坪建立政務公開專欄，公開領導班子等。

（二）在大廳設科室職能公告牌和科室樓層指示牌。只要對科室職能、辦公地點對外公示、引導。

（三）互聯(lián)網(wǎng)。在單位簡介、領導班子、機構設置、政策法規(guī)、行政審批、辦事程序、防汛抗旱、建議提案、政務公開、效能監(jiān)察及日常工作等方面內容進行公開。

（四）在大廳設公告欄和電子顯示屏。對有關需公開的工作及時公開。

（五）采用會議、通報、簡報、新聞傳媒等多種形式進行公開。

七、工作職責 ?

1、各科、室、站明確專人負責政務公開工作，負責人為本單位政務公開責任人，政務公開責任人必須認真審定所要求公開的內容。

2、局監(jiān)察室負責局機關監(jiān)督舉報電話，對群眾反映的問題，及時調查，及時分析處理。

3、政務公開辦公室負責組織落實政務公開領導小組議定的各項工作任務，聯(lián)合紀檢監(jiān)察機構開展工作檢查，抓好政務公開示范建設，抓好情況綜合，負責政務公開網(wǎng)站的建立及有關文件、資料的拷貝和傳送。

八、工作要求 ?

（一）力戒形式主義 ?

政務公開要有領導、有程序、有具體的形式作為載體。

做到凡需公開的項目必須公開，凡公開的內容必須真實、全面、及時。堅決反對弄虛作假、蒙騙群眾。要堅持把群眾的滿意度作為衡量政務公開工作成績的主要標準。要廣開言路，聽取群眾的意見和評價，及時改進工作。

（二）嚴格責任考核 ?

根據(jù)局政務公開工作職責要求，責任到人，嚴格考核機制，明確獎懲措施。對于不按程序辦理，或公開事項不真實、不全面、不及時、弄虛作假、蒙騙群眾，影響政務公開工作質量的單位和個人，要追究責任，嚴肅批評或處分，對工作做得好、有成效的單位和個人，予以表彰獎勵。各科、室、站要精心組織實施，把政務公開作為一項重要工作，抓緊、抓好、抓落實?！酒空展_實施方案 ?

一、政務公開的指導思想 ?

推行政務公開要以科學發(fā)展觀的重要思想為指導，深入貫徹中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步推行政務公開的意見》精神，以保障人民群眾的民主權利、維護人民群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點，提高行政機關行政行為的透明度和辦事效率，切實加強行政權力的監(jiān)督，推動行政管理體制改革，促進依法行政，更好地為改革發(fā)展穩(wěn)定的大局服務，促進全鎮(zhèn)三個文明建設全面發(fā)展。

二、政務公開的基本原則 ?

（一）依法公開。政務公開工作應當按照國家法律、法規(guī)有關政策規(guī)定進行。

（二）真實公正。公開的內容應當真實可信，辦事結果

應當公平公正。

（三）及時便民。政務公開一定要做到及時，要方便群眾辦事，便于群眾知情，有利于人民群眾行使監(jiān)督權。

（四）注重實效。從實際出發(fā)，突出重點，循序漸進，講求實效，不搞形式主義。

三、政務公開的主要內容 ?

政務公開的范圍包括鎮(zhèn)政府的政務公開和各站所的政務公開。對政務公開內容的要求是：全面、真實、具體。公開的事項要求具備“六個要素”，即辦事依據(jù)、辦事職責、辦事條件、辦事程序、辦事紀律、辦事結果。

（一）鎮(zhèn)政府公開的內容。（1）黨政領導職務、職責權限。（2）經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃的制定和完成情況。（3）政府工作目標及完成情況。（4）財政預算和財政收支情況。（5）上級政府或政府部門下?lián)艿膶ｍ椊?jīng)費及使用情況。（6）鎮(zhèn)直屬企業(yè)及其他經(jīng)濟實體承（發(fā)）包、租賃、拍賣等情況。（7）債權、債務及支付轉移情況。（8）工程項目招標及社會公益事業(yè)建設情況。（9）向農(nóng)民集資的項目、依據(jù)、標準、結果及使用情況。（10）鎮(zhèn)政府向社會承諾的大事、要事、實事完成情況。（11）工作紀律和廉政規(guī)定情況。（12）其他臨時性重大事項情況。

（二）與村務公開相對應的公開內容。（1）鎮(zhèn)村稅費的收繳、使用情況。（2）各村鎮(zhèn)代管資金的收支情況。（3）生育情況。（4）征用土地情況及征用土地補償費、安置補助費的發(fā)放使用情況。（5）各村宅基地審批情況。（6）水電費價

格及收繳情況。（7）扶貧救災款物發(fā)放、優(yōu)待撫恤情況。（8）干部任免、招聘的條件、程序、結果等情況。（9）鎮(zhèn)人大代表的建議、議案辦理情況。（10）其他需要公開的政務情況。

（三）各站所公開的內容。（1）工作職責、辦事依據(jù)、辦事程度、辦事紀律、辦事期限、監(jiān)督辦法和辦事結果。（2）執(zhí)收執(zhí)罰部門的收費、罰款標準和收繳情況。（3）上級主管部門明確要求的必須公開的其他事項。

（四）鎮(zhèn)政府對本機關干部職工公開的內容。（1）黨政領導干部履行工作職責及廉潔自律情況。（2）機關內部的財務收支情況。（3）招待費、差旅費的開支使用情況。（4）干部交流、考核、獎懲情況。（5）機關干部職工關心的其他重要事項。

四、政務公開的主要形式 ?

1、公開欄公開。各部門均要設立政務公開欄。

2、會議公開。主要結合有關會議，對相關事項在會上公開，也可召開專題會議，就某一重大活動進行公開。

3、新聞媒體公開。通過電視、報紙等新聞媒體對某一重大活動進行公開。

4、進村入戶公開。印發(fā)宣傳資料，送到群眾手中。

公開的時間要與公開的內容相適應。經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開。

五、具體要求 ?

1、實行政務公開的目的在于加強對機關和各基層單位公務運行情況的監(jiān)督，提高工作透明度，推進民主建設，促

使干部職工廉潔從政。要求廣大黨員干部、職工充分認識推行政務公開的重大意義，創(chuàng)造良好的輿論氛圍。要求務必達到“真公開、全公開、常公開、硬監(jiān)督、嚴查處、求實效”的目標。

2、明確職責，責任到人。根據(jù)縣委、縣政府的要求，對政務公開工作實行“一票否決制”，各單位要必須確定一名領導具體負責此項工作，一把手負總責，保證政務公開工作落到實處。

3、建立政務公開登記簿，對公開的內容、形式進行記載備查。

六、組織領導 ?

政務公開是一項涉及面廣的經(jīng)常性工作。為了確保這項工作的順利進行，鎮(zhèn)直各部門在實行政務公開的過程中，要統(tǒng)一思想，提高認識，充分認識到抓好政務公開的重要性和必要性，要切實加強領導，采取有效措施，確保公開內容的合法、完整、規(guī)范、實用、有效。鎮(zhèn)政府成立以鎮(zhèn)長為組長的政務公開領導小組，并把政務公開工作納入全年工作目標責任制，同其他工作一起安排、同時部署、一起落實。

七、監(jiān)督檢查 ?

為了確保政務公開工作落到實處，各部門要嚴格按照《光坡鎮(zhèn)政務公開實施方案》的要求開展工作，每年 11 月上旬開展一次自查，并向鎮(zhèn)政務公開領導小組辦公室上報自查材料。鎮(zhèn)政務公開領導小組辦公室定期或不定期對各單位進行檢查和抽查，并將檢查情況進行通報，對不認真開展政

務公開工作的單位，要按照考核辦法，實行責任追究。

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第五篇：黨務政務公開實施方案

黨務政務公開實施方案

為深入開展****黨務、政務公開工作，加強黨建工作，改善行政管理，提高行政效能，促進依法行政，現(xiàn)結合實際，特制定****黨務、政務公開工作實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“服務發(fā)展、依法依紀、真實公正、注重實效、積極穩(wěn)妥”的工作原則，進一步增強黨組織工作及政務工作的透明度，加強行政權力的監(jiān)督，促進勤政廉政建設，不斷增強黨組織和黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高依法行政水平，促進社會和諧。

二、基本原則

（一）堅持按照國家法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，實行依法公開的原則；

（二）堅持公開內容真實可信、辦事結果公平公正的原則；

（三）堅持從實際出發(fā)，突出重點整體推進，注重實效的原則；

（四）堅持方便基層和群眾，有利于人民群眾知曉實情，行使監(jiān)督權利的原則。

三、黨務政務公開工作的內容

（一）黨務公開的內容

公開內容主要包括領導班子成員工作分工、工作職責；黨費收繳、使用、管理情況；干部人事管理、考核等次，民

主測評、推薦、選拔、使用情況；發(fā)展黨員、黨員隊伍建設情況；落實黨風廉政建設責任制情況，領導干部述職述廉、執(zhí)行廉潔自律情況，黨員領導干部違紀違法案件查處情況等。

（二）政務公開內容

公開內容主要包括上級有關征兵、優(yōu)待撫恤、社會保障、計劃生育、救災救濟、城鄉(xiāng)低保等有關政策規(guī)定，以及慰問、救災救濟和捐贈款物的分配發(fā)放，應征入伍對象、救災救濟慰問對象、最低生活保障對象的確定和優(yōu)撫優(yōu)待標準執(zhí)行情況。

四、公開的主要形式

公開形式要做到簡便易行、靈活多樣、注重實效，基本形式如下：

（一）編發(fā)簡報、紀要、信息等，及時公開政府重大活動、決策過程及出臺的各項政策文件；

（二）通過召開情況通報會、政策咨詢會、民主評議會等會議形式，對社會普遍關注的熱點難點問題和重大政務活動進行公開

（三）建立領導接待日公示制度，及時受理群眾來信來訪，化解各類矛盾；

（四）開通舉報電話，接受群眾咨詢和投訴，解決群眾反映的問題；

（五）設置政務公開欄，明確職責、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事紀律和辦事結果等內容，公布辦事流程圖；

（六）設置政務公開監(jiān)督臺，對辦理事項的負責人、承辦人姓名、照片及監(jiān)督投訴電話上墻公示；對內方式：召開干部職工會、情況通報會、階段工作會、民主生活會；工作制度和崗位職責上墻。

五、黨務、政務公開的措施和要求

（一）加強組織領導，明確工作責任。黨務、政務公開的領導體制和工作機制是：黨委統(tǒng)一領導，分管領導主抓，紀檢監(jiān)察檢查督促。

（二）加強監(jiān)督檢查，建立保障機制。嚴格落實四項制度：一是建立責任制度。將黨務、政務公開工作納入黨風廉政建設責任制和街道目標責任考核內容，定期考核評議和檢查驗收。二是建立黨務、政務公開預審制度。按照上級要求，事前對擬公開事項的公開級次、內容、方式方法進行預審，以便準確把握重點、公開的范圍和公開時間。三是建立黨務、政務公開報告和評議制度，街道紀委要定期向黨委報告黨務政務公開工作情況。四是建立黨務、政務公開投訴自理制度。疏通信訪渠道，完善投訴處理辦法，加強對黨務、政務公開過程的監(jiān)督。對投訴的問題，將嚴格實施責任追究。

（三）注重實際，講求實效，整體推進。黨務、政務公開工作要從實際出發(fā)，始終把便民、實用、實效放在首位，堅決反對形式主義。把黨務公開、政務公開與改進機關工作作風、提高行政服務效能和改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境結合起來，與源頭治理腐敗結合起來，整體推進。