第一篇：總經(jīng)理辦公室主任的個(gè)人簡(jiǎn)歷

總經(jīng)理辦公室主任的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

姓名：楊先生性別：男

婚姻狀況：已婚民族：漢族

戶(hù)籍：四川-南充年齡：42

現(xiàn)所在地：四川-南充身高：166cm

希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-中山、廣東-東莞

希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-COO/運(yùn)營(yíng)官

行政/人事類(lèi)-行政總監(jiān)

行政/人事類(lèi)-人力資源總監(jiān)

尋求職位：總經(jīng)理或副總經(jīng)理、行政總監(jiān)/經(jīng)理、辦公室主任

待遇要求：可面議要求提供住宿

最快到崗：隨時(shí)到崗

教育經(jīng)歷

2006-02 ～ 2008-02 亞洲國(guó)際公開(kāi)大學(xué) MBA 碩士

1994-09 ～ 1996-07 四川師范學(xué)院 中文系公關(guān)與文秘 大專(zhuān)

培訓(xùn)經(jīng)歷

2003-08 ～ 2003-11 深圳勞動(dòng)局職業(yè)培訓(xùn)中心 助理人辦資源管理師 結(jié)業(yè)證工作經(jīng)驗(yàn)至今19年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在5家公司工作

**公司（2006-03 ～ 2010-04）

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

擔(dān)任職位：總經(jīng)理辦公室主任崗位類(lèi)別：

工作描述：主要負(fù)責(zé)公司政策制訂、為總經(jīng)理出謀劃策和公司內(nèi)外關(guān)系的協(xié)調(diào)等。**公司（2004-08 ～ 2006-02）

公司性質(zhì)：合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

擔(dān)任職位：人力資源部經(jīng)理兼總經(jīng)辦主任崗位類(lèi)別：人事經(jīng)理/主管

工作描述：建立健全全套人力資源管理制度并逐步推行實(shí)施和協(xié)且總經(jīng)理處理日常工作。離職原因：個(gè)人原因

**公司（2002-01 ～ 2004-07）

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別：建筑施工與工程

擔(dān)任職位：人事行政部經(jīng)理崗位類(lèi)別：人事經(jīng)理/主管

工作描述：制訂并推行的全面的人力資源管理。

**公司（1996-07 ～ 2001-12）

公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位：人事行政部經(jīng)理崗位類(lèi)別：人事經(jīng)理/主管

工作描述：主管行政人事工作。

離職原因：搬遷

**公司（1988-10 ～ 1994-08）

公司性質(zhì)：集體企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別：快速消費(fèi)品

擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)、辦公室主任崗位類(lèi)別：

工作描述：會(huì)計(jì)工作和辦公室管理． http:///離職原因：讀書(shū)

技能專(zhuān)長(zhǎng)

專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：無(wú)

計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專(zhuān)長(zhǎng)：特長(zhǎng)： 總經(jīng)理辦公室主任兼物業(yè)公司經(jīng)理，2006/3至2010/4，深圳市凱東集團(tuán)東莞凱東公司（主要業(yè)務(wù)，為房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和企業(yè)收購(gòu)）

公司介紹: 該公司投資開(kāi)發(fā)了26萬(wàn)平方米的商業(yè)和住宅一體的高檔小區(qū)，是東莞大嶺山鎮(zhèn)第一個(gè)樓盤(pán)，此樓盤(pán)第一期銷(xiāo)售創(chuàng)造了東莞的神奇，在兩個(gè)半小時(shí)內(nèi)全部出售完。主要職責(zé)：

1、主要協(xié)助總經(jīng)理和常務(wù)副總經(jīng)理處理公司的一切內(nèi)外關(guān)系的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)，特別是政府職能部門(mén)關(guān)系的協(xié)調(diào)；

2、公司制度擬訂和推行、公司對(duì)內(nèi)外發(fā)文的擬訂和文檔的管理工作；

3、協(xié)助各部門(mén)擬訂年度工作計(jì)劃；

4、監(jiān)督工程開(kāi)發(fā)部、技術(shù)部、合同預(yù)算部和物資采購(gòu)部等部門(mén)的工作計(jì)劃的執(zhí)行情況，并及時(shí)跟進(jìn)和向有關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)和其部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)反饋相關(guān)信息；

5、公司周例會(huì)的主持及年度總結(jié)工作會(huì)議的組織、主持和年度晚會(huì)活動(dòng)的策劃與組織；

6、公司行政日常事務(wù)的管理，包括后勤及其他的管理；

7、公司人力資源的管理；

8、總經(jīng)理辦公室日常事務(wù)管理和為總經(jīng)理提供相關(guān)行業(yè)信息，為總經(jīng)理的決策起到參謀作用；

9、兼職主持物業(yè)公司全面的管理工作。

10、全面負(fù)責(zé)規(guī)劃、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)公司的日常行政事務(wù)和支持性服務(wù)；

11、負(fù)責(zé)組織起草公司重要文件，并下發(fā)傳達(dá)；

12、負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)的組織和執(zhí)行；

13、負(fù)責(zé)公司決議的督辦和跟進(jìn)工作；

14、負(fù)責(zé)各類(lèi)行政人員的管理和培訓(xùn)，不斷提高下屬人員的工作能力；

15、負(fù)責(zé)日常行政開(kāi)支的控制，在公司內(nèi)推行節(jié)本增效的相關(guān)活動(dòng)；

16、負(fù)責(zé)總總經(jīng)理或常務(wù)副總臨時(shí)交辦的其他工作。

主要業(yè)績(jī)：

1、建立起公司全套管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；

2、協(xié)調(diào)好了公司內(nèi)各部門(mén)工作關(guān)系和處理好開(kāi)發(fā)商與物業(yè)公司的關(guān)系；

3、在工作中及時(shí)為總經(jīng)理及時(shí)提供了管理中的漏洞并為公司節(jié)約了數(shù)以萬(wàn)計(jì)的成本；

4、將物業(yè)公司的爛攤子理順并良好發(fā)展。

總裁辦主任人力兼資源部經(jīng)理，2004、08--2006、2廣東創(chuàng)佳集團(tuán)有限公司（有自己的大型生產(chǎn)廠(chǎng)）

公司介紹：創(chuàng)佳集團(tuán)是中國(guó)彩電八強(qiáng)之一，國(guó)家重點(diǎn)出口名牌企業(yè)，有電子、微電子、不銹鋼三家控股子公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)產(chǎn)值12億元，主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)草擬集團(tuán)公司戰(zhàn)略計(jì)劃；

2、主管集團(tuán)公司的人力規(guī)劃及員工招聘；

３、主管集團(tuán)公司的培訓(xùn)工作；

４、負(fù)責(zé)制定公司的績(jī)效考核體系；

５、負(fù)責(zé)制定核心員工持股方案；

６、負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理辦公室，協(xié)助總裁處理公司日常事務(wù)；

７、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司行政事務(wù)的管理；

８、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)與日常事務(wù)的管理。

主要業(yè)績(jī)：

1、建立了完善的全員績(jī)效考核體系；

2、建立了完善的規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施；3 根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展?fàn)顩r，擬訂了集團(tuán)公司組織架構(gòu)、部門(mén)設(shè)置及人員之確定；

4、對(duì)部門(mén)職責(zé)和人員權(quán)力等的劃分；

5、建立了培訓(xùn)制度并主持過(guò)全集團(tuán)公司的培訓(xùn)工作；

6、整合了公司資源并將集團(tuán)公司行政事務(wù)實(shí)行規(guī)范化管理。

人事行政部經(jīng)理2002、1--2004、7 深圳九州房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司鵬元基分公司主要職責(zé)：

1、主要負(fù)責(zé)公司人事行政管理工作；

2、負(fù)責(zé)公司各管理制度的建立；

3、負(fù)責(zé)公司組建、部門(mén)的設(shè)置及人員的招聘等；

4、建立公司之薪酬體系；

5、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)外關(guān)系的聯(lián)絡(luò)與溝通；

6、負(fù)責(zé)公司行政日常督查；

7、行政辦公用品的采購(gòu)與管理等。

主要業(yè)績(jī)：

1、成功地建立了公司的規(guī)章制度并組織實(shí)施；

2、將公司的固定資產(chǎn)管理和辦公用品的管理制訂了一套管理措施；

3、成功地建立了公司的薪酬制度；

4、成功地將公司的管理推行正規(guī)化管理。

行政人事部經(jīng)理1996、7--2001、12深圳市棋港實(shí)業(yè)有限公司

主要職責(zé)：

1、建立和完善公司的相關(guān)制度；

2、推行IS09000管理制度；

3、負(fù)責(zé)公司人事及行政的管理工作；

4、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)外事務(wù)的聯(lián)系與關(guān)系的協(xié)調(diào)；

5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排。

主要業(yè)績(jī)：

1、建立了完善的人事行政管理制度并成功地推行；

2、與當(dāng)?shù)卣毮懿块T(mén)協(xié)調(diào)好關(guān)系；

3、成功地處理過(guò)員工糾紛；

4、成功地對(duì)公司后勤管理制度化、責(zé)任化。

會(huì)計(jì)、辦公室主任1988、10—1994、8 四川省營(yíng)山縣新店供銷(xiāo)社綜合能力

1、本人具較強(qiáng)的組織管理能力；

2、良好的協(xié)調(diào)溝通能力；

3、較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、心理承受能力和良好的親和力；

4、較強(qiáng)的務(wù)實(shí)能力；

5、熟悉深圳各職能辦事部門(mén)之辦事程序；

6、熟悉國(guó)家及深圳地方相關(guān)法規(guī)；

7、熟練計(jì)算機(jī)辦公軟件的操作；

8、熟練汽車(chē)駕駛（深圳B牌01年考證）和深圳周邊道路等。

語(yǔ)言能力

普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：一般

英語(yǔ)水平：

英語(yǔ)：一般

求職意向

發(fā)展方向：人力資源管理、行政管理和辦公室管理等。

其他要求：每周至少休息一天以上，有自己獨(dú)立的住房和空調(diào)、電視及床上用品等。工資要求為稅后工資。

自身情況

自我評(píng)價(jià)：本人精通人力資源及行政管理，具19年的管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源與行政管理有自己獨(dú)道之看法與見(jiàn)解。能為您的企業(yè)在此方面的管理上帶來(lái)意想不到收獲。本人還具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力；較強(qiáng)的組織管理能力；較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力；良好的親和力；熟練運(yùn)用現(xiàn)代辦公軟件及熟練汽車(chē)駕駛。

第二篇：總經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

2、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)決策。

3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

4、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。

5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外上下互通信息、左右協(xié)調(diào)。作好接待工作、來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，及時(shí)處理反饋師生反映的后勤保障方面的意見(jiàn)、建議。

6、記好集團(tuán)大事記，及時(shí)收發(fā)、采訪(fǎng)集團(tuán)在經(jīng)營(yíng)決策及深化改革中的經(jīng)驗(yàn)、好人好事、先進(jìn)事跡，認(rèn)真辦好后勤通訊，樹(shù)立后勤服務(wù)新氣象。

7、協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)控部做好各部門(mén)的考核、評(píng)優(yōu)、檢查等工作。

8、負(fù)責(zé)處理辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的其他事宜，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第三篇：總經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé)

總經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé)范文

一、主持學(xué)校辦公室全面工作。

二、協(xié)助黨委、行政了解掌握黨的路線(xiàn)、方針、政策和國(guó)家法律、法令的貫徹執(zhí)行情況以及上級(jí)教育行政部門(mén)重要指示和黨紀(jì)、政紀(jì)方面的重大問(wèn)題。

三、協(xié)助黨委、行政做好工作安排，督促檢查上級(jí)黨組織和上級(jí)教育行政部門(mén)的指示以及黨委和行政決策的執(zhí)行情況。

四、組織和主持草擬全校性工作計(jì)劃、工作總結(jié)、事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織安排好黨委常委會(huì)、校務(wù)會(huì)和其它重大會(huì)議。

五、協(xié)助校保密委員會(huì)做好保密宣傳、教育和管理工作。

六、搞好辦公室的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和環(huán)境建設(shè)。

七、根據(jù)黨委、行政中心工作和領(lǐng)導(dǎo)的要求，研究制定辦公室工作計(jì)劃，統(tǒng)籌安排辦公室各項(xiàng)工作。

八、做好網(wǎng)絡(luò)中心的規(guī)劃、建設(shè)和發(fā)展工作。

九、負(fù)責(zé)辦公室經(jīng)費(fèi)和黨務(wù)活動(dòng)費(fèi)的審批管理工作。

十、組織處理校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

辦公室主任崗位職責(zé)2

一、根據(jù)黨委辦公室的職責(zé)范圍，協(xié)助主任主持黨委辦公室的工作，受主任委托，代行主任職責(zé)。

二、負(fù)責(zé)辦公室辦文工作。

三、負(fù)責(zé)辦公室的治安保衛(wèi)、離退休人員、固定資產(chǎn)的管理工作。

四、會(huì)同校辦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，組織做好全校信息工作，辦好信息刊物。

五、負(fù)責(zé)黨辦接待來(lái)賓的組織安排工作。

六、完成黨委領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交辦的其他工作。

機(jī)要秘書(shū)崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)做好全校機(jī)要件的投寄、接轉(zhuǎn)、分發(fā)、歸檔工作。

二、負(fù)責(zé)上級(jí)下發(fā)文件的接收、登記、管理、傳閱、提供利用、清退歸檔工作。

三、配合有關(guān)部門(mén)對(duì)學(xué)校各單位的保密工作進(jìn)行監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

四、協(xié)助做好辦公室fi常管理事務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責(zé)3

綜合辦公室主任應(yīng)掌握上級(jí)黨政的各項(xiàng)指示精神和重大決策，熟悉各類(lèi)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)各種文件材料及時(shí)打印下發(fā)，組織各種會(huì)議及時(shí)召開(kāi)，并做好日常信息反饋工作，協(xié)調(diào)好內(nèi)部系統(tǒng)和其他部門(mén)之間的業(yè)務(wù)溝通，為公司的安全生產(chǎn)服好務(wù)。

1、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)綜合辦公室的管理工作，做好安全生產(chǎn)文件的上傳下達(dá)工作。

2、負(fù)責(zé)接待工作，為公司樹(shù)立良好形象。

3、負(fù)責(zé)管理公司文件的擬稿、審核、打印、收發(fā)、傳閱、催辦、歸檔等工作，做到規(guī)范、準(zhǔn)確、及時(shí)。

4、負(fù)責(zé)安排公務(wù)用車(chē)。

5、搞好本辦公室員工的安全學(xué)習(xí)工作，保證檔案、材料文件的安全存放。

6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。

辦公室主任崗位職責(zé)4

1.在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本中心行政管理工作。

2.做好本中心管理信息的收集、整理、儲(chǔ)存、傳輸及反饋，協(xié)助主任溝通情況，協(xié)調(diào)關(guān)系，負(fù)責(zé)中心對(duì)外宣傳，及中心計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理工作。

3.安排本中心各種行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄,對(duì)會(huì)議決議執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查及反饋。

4.負(fù)責(zé)本中心工作計(jì)劃、總結(jié)的起草,擬定有關(guān)行政文件，對(duì)中心計(jì)劃、通知、決定等文件和行政管理規(guī)章制度在本中心的貫徹執(zhí)行情況負(fù)責(zé)督促檢查。

5.負(fù)責(zé)本中心行政文件的收發(fā)、登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管利用等工作。負(fù)責(zé)本中心資料檔案管理工作。

6.做好本中心印鑒、文秘、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)處理、參觀及來(lái)賓的接待等工作。

7.負(fù)責(zé)完成中心主任交辦的其他工作任務(wù)，副主任協(xié)助主任做好以上工作。

辦公室主任崗位職責(zé)5

一、嚴(yán)格要求自己，具有一定的責(zé)任心，處處起到模范帶頭作用，對(duì)

待問(wèn)題一視同仁，處理問(wèn)題公平、公正、公開(kāi)。

二、認(rèn)真落實(shí)經(jīng)理下達(dá)的工作指令，協(xié)助經(jīng)理貫徹本公司各部門(mén)制定的各項(xiàng)工作使之正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、檢查下屬出勤情況，工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，執(zhí)行

獎(jiǎng)罰制度，隨時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)工作情況，并提出修改建議。

四、了解掌握員工思想狀況和技能特長(zhǎng)，科學(xué)合理安排崗位工作人

員，并制定每月各部門(mén)的排班表。

五、落實(shí)培訓(xùn)工作，按照崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作技能要求嚴(yán)格培訓(xùn)下

屬，不斷提高員工素質(zhì)和技能，培訓(xùn)計(jì)劃需上報(bào)經(jīng)理批閱后進(jìn)行。

六、負(fù)責(zé)安全、衛(wèi)生檢查工作，為客人提供安全可靠的設(shè)備及良好的消費(fèi)環(huán)境，遇到突發(fā)事件應(yīng)冷靜、妥善、靈活處理。

七、了解客情，善于聽(tīng)取顧客的建議并提出合理可行的整改意見(jiàn)，并

及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)工作情況，探討最佳經(jīng)營(yíng)方法。

八、做好本部門(mén)各種會(huì)議、會(huì)場(chǎng)安排及簽到、點(diǎn)到工作。

九、每月做好本部門(mén)各類(lèi)物品盤(pán)點(diǎn)工作，向經(jīng)理匯報(bào)后上報(bào)財(cái)務(wù)。

十、合理安排好每周衛(wèi)生大掃除工作，確保樓面干凈衛(wèi)生。

第四篇：總經(jīng)理辦公室主任 崗位職責(zé)

總經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé)

直接上級(jí)：總經(jīng)理

直接下屬：行政專(zhuān)員、人力資源專(zhuān)員、勞資專(zhuān)員

崗位職責(zé):

1、根據(jù)酒店?duì)I運(yùn)情況和接待服務(wù)工作實(shí)際，按總經(jīng)理的要求，負(fù)責(zé)其綜合性業(yè)務(wù)、行政工作規(guī)劃、計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、請(qǐng)示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿。

2、負(fù)責(zé)安排總經(jīng)理辦公會(huì)議，編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要和決議，并檢查各業(yè)務(wù)部門(mén)貫徹執(zhí)行情況。

3、根據(jù)酒店發(fā)展規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)狀況，制定并落實(shí)相關(guān)人力資源的使用、培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)招聘、考評(píng)、調(diào)動(dòng)、處罰、解聘等相關(guān)工作。

4、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、平衡各部門(mén)之間的關(guān)系，匯總各部門(mén)規(guī)章制度，制訂全酒店的規(guī)章制度，會(huì)同有關(guān)部門(mén)檢查各項(xiàng)工作的完成情況，做好綜合計(jì)劃工作。

5、負(fù)責(zé)組織做好公文收發(fā)、文書(shū)檔案的管理和印章的使用。

6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)，提升企業(yè)凝聚力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

7、負(fù)責(zé)行政車(chē)輛管理和調(diào)配。

8、統(tǒng)一負(fù)責(zé)接待媒體采訪(fǎng)、新聞發(fā)布等對(duì)外形象和信息管理。

9、開(kāi)展調(diào)查研究，分析運(yùn)營(yíng)管理情況，為總經(jīng)理決策提供咨詢(xún)，當(dāng)好參謀。

10、加強(qiáng)本部門(mén)自身建設(shè)，提高工作效益。

11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

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第五篇：總經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé)

總經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé)

崗位名稱(chēng)：總經(jīng)理辦公室主任

匯報(bào)上級(jí)：總經(jīng)理

工作范圍：總辦、人事、勞資、采保組、員工福利

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)傳達(dá)總經(jīng)理的各項(xiàng)工作指令，督促、檢查及反饋各有關(guān)部門(mén)貫徹執(zhí)行情況；

2、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件、文書(shū)的起草、打印、收發(fā)、送閱、傳達(dá)及存檔工作；

3、負(fù)責(zé)安排行政會(huì)議及其他重要會(huì)議的準(zhǔn)備及通知工作，做好會(huì)議記錄，編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要、決議；

4、負(fù)責(zé)各類(lèi)證照的辦理、注冊(cè)及存檔工作，負(fù)責(zé)掌印工作；

5、負(fù)責(zé)員工的招收錄用及人力調(diào)配工作；

6、負(fù)責(zé)采保組的管理工作；

7、負(fù)責(zé)員工宿舍、員工食堂、員工更衣柜及相關(guān)員工福利工作；

8、負(fù)責(zé)辦公用品的制表、保管及發(fā)放工作；

19、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。