第一篇：關(guān)于號召公司全員招聘員工的初步想法

關(guān)于號召公司全員招聘員工的初步想法

公司自2001年成立以來，在公司全體員工的共同努力及共同成長的背景下，我們的產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)獲得了很高的評價，憑借自主開發(fā)的“環(huán)氧乙烷法”?；撬嵘a(chǎn)工藝專利技術(shù)，公司生產(chǎn)規(guī)模和市場占有率快速攀升，至2011年底，公司?；撬崮戤a(chǎn)規(guī)模能力達38,000噸，占國內(nèi)總產(chǎn)量60%以上，牢牢控制了國際牛磺酸市場50%以上的市場份額，是國內(nèi)乃至全球?；撬嵝袠I(yè)的龍頭企業(yè)。，在公司蒸蒸日上的發(fā)展背景下，同時為了降低成本，增加利潤，我們迎來了公司新項目的又一次擴張，公司高層對人才的急迫需求，公司的高層領(lǐng)導也在努力的去創(chuàng)造一個回饋型、學習型、穩(wěn)定的團隊，帶領(lǐng)我們不斷前進、不斷發(fā)展、不斷壯大；，由于各種原因，我們的人才隊伍不是很穩(wěn)定，為了保證公司生產(chǎn)項目的正常運轉(zhuǎn)，特此發(fā)動全廠員工全員招聘，并給與一定的獎勵，我們的工作做的不夠完善，我們同時有堅定的信念，相信人的智慧是無窮的，相信我們這樣的企業(yè)，用開放的文化把良心、內(nèi)心真誠的愛向社會去做傳播，有更加強烈的社會責任感，去堅定不移的做“永安”品牌信用；堅定不移的區(qū)去建立快樂工作的家文化；堅定不移做標準化、制度化、流程化的制度、規(guī)則、平臺建立。目的公司的戰(zhàn)略性特殊時期招聘，為企業(yè)儲備充足的一線員工，把本次全員招聘辦成一次成功的公司全員行動！

適用范圍

公司中高管、業(yè)務人員、全體公司員工。

活動方式

1、公司全體員工，都可以利用自己的上班之余時間，利用自己的資源，為工廠招聘生產(chǎn)部員工，通過各種渠道，為公司的員工儲備做出貢獻；

2、通過各自的社會關(guān)系，給各自的老鄉(xiāng)圈，以前的同事圈等發(fā)送公司招聘啟事，并留下自己的聯(lián)系方式以及人力資源部電話07286204002的聯(lián)系方式；

3、人事部派專人在潛江及周邊縣市毗鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)等地的公布欄和人力市場區(qū)域進行張貼，并留下自己的聯(lián)系方式以及人力資源部電話（07286204002）的聯(lián)系方式。

激勵方式

1、所有新進廠的新員工，人事部在辦理入職手續(xù)的同時，會將介紹人寫入新員工入職信息表中；

2、對于通過老員工努力后招聘回來的新員工，按照新員工的數(shù)量，當該新員工做滿三個月個月轉(zhuǎn)正后，則給與老員工獎勵200元/人的專項基金；每人介紹達到5人者（都能轉(zhuǎn)正），額外再獎勵伯樂獎300元。

3、所有專項基金獎勵實行現(xiàn)金紅包兌現(xiàn)的方式，人事部對于獲得獎勵的人員，在公司范圍內(nèi)張榜進行通報表揚。

永安藥業(yè)人力資源部

2012年9月23日 人資部組要準備的：

每周一次的新人培訓 統(tǒng)一安排，統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一集訓

生產(chǎn)部門需準備：員工的生活，工作勞保用品，技能培訓

第二篇：社會實踐匯報初步想法

社會實踐匯報提綱

封面采用視頻封面

第一面：

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

受建筑工程系暑期社會實踐團的委托，向大會匯報我系暑期社會實踐工作，請大家多多批評指正。

首先通過一段視頻短片簡單了解一下實踐過程。

第二面：

播放5分鐘視頻短片。

第三面：

介紹實踐團主題、實踐地點、實踐團人員組成情況、實踐時間安排

第四面：

介紹實踐過程

1、挑選實踐團成員

2、以支教為核心，苦練內(nèi)功，進行試講活動

3、王杰、倪意之先期到達實踐地，溝通實踐環(huán)節(jié)，落實住宿、吃飯等問題，難能可貴是解決小學生午餐，聯(lián)系宣傳報道事宜和社會影響問題。

3、4、支教活動（講解內(nèi)容、安排次序、家訪、拓展、總結(jié)聯(lián)歡、閉幕式）

5、特色：送小孩回家。

6、第二階段（主要內(nèi)容、總體目標、實施過程、達到預期）

7、8、在?？偨Y(jié)成果，集中報道

第五面：

收獲

1、鍛煉了隊伍，積累了豐富的經(jīng)驗。實踐團成員乘坐硬座14個小時，長途跋涉抵達實踐地，隨即開展啟動儀式。

2、服務地方同時，鍛煉了學生的社會奉獻意識、社會責任感、榮譽感

3、梳理成果，集中報道，提前溝通，輿論宣傳，在當?shù)赜绊懥?、輻射?/p>

第六面：返京（老師學生一同硬座14個小時）安全順利抵京。

致謝

第三篇：人力資源公司招聘員工年終總結(jié)

年終總結(jié)

時間飛逝，又到了一年的年末，在這一年里我經(jīng)歷了很多的事情，在新獅前輩們的指導下學到了很多令我受益匪淺的寶貴經(jīng)驗。但是我知道我還有很多不足的地方需要去改進。我們的公司是一個整體，是一個團隊。我需要在這個整體中找準自己的位置，不但要做好自己的本職工作，也要協(xié)調(diào)好公司其他部門的工作。這樣才可以得到更大的提升，才可以為新獅貢獻更大的力量。所以在這個年底我對于今年的工作情況進行總結(jié)，分析自己不足的地方。在新的一年中做出突破和改變，更好地完成工作，揚長避短。

一、工作中滿意的地方

回顧今年，公司給了我很多磨練的機會，蘇州每個區(qū)域的招聘工作我都參見并且獨立操作過。新區(qū)的羅技、三洋、固锝，園區(qū)的DS光電、佰電科技，還有吳中區(qū)的閎暉以及信越。這些大型企業(yè)的招聘工作為我積累了豐富的工作經(jīng)驗，在與人事、供應商以及求職者的不斷溝通中，我的專業(yè)知識、應變能力以及交際能力得到了很大的進步。另外不同區(qū)域的跑動也開闊了我的眼界，了解到蘇州各大市場之間的不同，我的人脈網(wǎng)得到了更好的擴展。這使我以后開展招聘以及協(xié)助業(yè)務攻關(guān)奠定了很好的基礎(chǔ)，相信再給我一段時間的磨練，我可以做比現(xiàn)在更好。我也會抓緊時間虛心向禹經(jīng)理以及袁經(jīng)理請教，在原有的基礎(chǔ)上再進行提升，不辜負公司對我的培養(yǎng)。

二、工作中不足的地方

只有在工作中了解到自己的不足，這樣才可以彌補自己的漏洞，發(fā)揮自己的特長。經(jīng)過這一段時間的思考，我也深切的了解到我自身的不足。只會埋頭自己做事情，不懂得匯報，也不知道去發(fā)揮團隊的力量。這一點對于一個招聘的主管來說是非常不到位的，我一直都在做招聘專員的工作，而沒有盡到招聘主管應盡的職責。另外匯報工作一直都很拖拉，沒有及時的把信息反饋給公司，造成很多局面都很被動。不足的地方我要在新的一年中加以克服和改進。以全新的自我去面對接下來的考驗。

三、明年的工作計劃

1、協(xié)助禹經(jīng)理建立公司的招聘團隊，把自己關(guān)于招聘的一些經(jīng)驗分享給公司的同仁。2012年要把招聘工作開展的更好。

2、學習新的業(yè)務知識，在2012年里不單要做好招聘，還要在客服和業(yè)務上做出突破。

3、多跑市場，了解蘇州每個區(qū)域的市場行情，做到心中有數(shù)。開辟市場上可以合作的資源。

4、在攻克新單位的同時，維護好老的客戶單位。與羅技、三洋、固锝等重要招聘企業(yè)的人事保持往來，經(jīng)常把市場上的返費情況以及薪資福利變動以郵件的形式反饋給他們。

非常感謝公司一直提供給我發(fā)展的舞臺，新的一年我一定會把我住機會。為新獅公司的發(fā)展盡自己最大的努力。最后，祝愿新獅的明天會更好。

新獅人力資源 xxx

第四篇：國網(wǎng)號召全員學習江小金先進事跡

國網(wǎng)號召全員學習江小金先進事跡

國網(wǎng)召開學習江小金先進事跡暨深入推進為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)電視電話會議

貫徹落實李長春同志重要批示和習近平同志重要指示精神

“希望公司服務一線的基層黨組織和廣大黨員，大家都行動起來，看誰是推進‘兩個轉(zhuǎn)變’的電網(wǎng)先鋒，看誰是為民服務的楷模，看誰是創(chuàng)先爭優(yōu)的典范！”8月25日，國家電網(wǎng)公司召開學習宣傳江小金同志先進事跡暨深入推進為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)電視電話會議，強調(diào)要貫徹落實中央領(lǐng)導同志的重要批示、指示精神，號召廣大干部員工學習先進，深入推進為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)。

公司在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中不斷涌現(xiàn)先進典型，產(chǎn)生了廣泛的社會影響，得到中央領(lǐng)導充分肯定。8月10日，中共中央政治局常委李長春在批示中指出，江小金同志的事跡很感人，具有鮮明的時代特色，有普遍意義。8月20日，中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席習近平深入四川成都高新供電局考察創(chuàng)先爭優(yōu)工作和共產(chǎn)黨員服務隊，給予高度評價，并作重要指示。日前，中共中央政治局委員、中央書記處書記、中宣部部長劉云山對宣傳江小金先進事跡作出批示。

公司黨組對召開這次會議十分重視，公司黨組書記、總經(jīng)理劉振亞提出明確要求。此前，劉振亞批示：“江小金同志幾十年如一日，愛黨敬業(yè)，淡泊名利，在平凡的崗位上做出不平凡的成績；特別是在身患重病期間仍不忘工作，事跡感人。要結(jié)合正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織做好宣傳和學習?！?/p>

會上，公司黨組成員、副總經(jīng)理曹志安講話。公司黨組成員、副總經(jīng)理、工會主席王敏傳達了李長春同志、劉云山同志重要批示及劉振亞同志的批示，宣讀了公司黨組《關(guān)于開展向江小金同志學習的決定》。大會介紹了江小金同志先進事跡和四川省電力公司共產(chǎn)黨員服務隊的情況。

會議指出，公司系統(tǒng)要廣泛學習宣傳江小金同志先進事跡，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。學習江小金同志，就是要學習他愛黨敬業(yè)、忠誠企業(yè)的政治品格，胸懷大局、為民服務的責任意識，勤奮學習、勇于探索的創(chuàng)新精神，淡泊名利、甘于奉獻的高尚情懷。學習江小金同志，就是要立足本職，創(chuàng)先爭優(yōu)，兢兢業(yè)業(yè)做好每一項工作；就是要努力超越，追求卓越，努力踐行統(tǒng)一的企業(yè)文化，形成推動公司和電網(wǎng)科學發(fā)展的強大合力。各級黨組織要按照公司黨組的統(tǒng)一部署，精心組織，迅速掀起學習先進、宣傳先進、爭當先進的熱潮。在做法上，要高度重視，精心組織；要選樹典型，全面推進；要立足本職，推動工作；要加強宣傳，營造氛圍。

會議要求公司各級黨組織認真學習貫徹習近平同志重要指示，貫徹落實全國窗口單位和服務行業(yè)為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)視頻會議精神，按照公司黨組《關(guān)于在供電企業(yè)深入開展為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》，迅速啟動，周密部署，制定工作方案和措施，堅持“你用電，我用心”，打造“95598光明服務”工程，深入開展為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)，努力打造群眾滿意工程。要在強化服務意識上下工夫，在規(guī)范服務行為上嚴要求，在改進服務作風上爭優(yōu)秀，在增強服務能力上出實招，在提高服務品質(zhì)上見成效，在打造服務品牌上求突破。

曹志安強調(diào)，為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)是一項系統(tǒng)工程，各部門要落實責任，協(xié)同配合，整體推進。營銷、農(nóng)電、監(jiān)察等部門要制定切實有效的措施，廣泛聽取群眾意見，完善群眾評價機制，切實提升服務水平。各窗口單位要采取務實管用的載體，激發(fā)基層黨組織和黨員的爭創(chuàng)活力，爭當電網(wǎng)先鋒。直屬單位要深入開展“強管理、控風險、增效益”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動管理上臺階、發(fā)展上水平。總部和分部要深入開展“講責任、比奉獻、作表率”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加快建設(shè)世界一流企業(yè)集團總部。各級領(lǐng)導干部要全面落實公司黨組各項決策部署，帶頭學習先進，帶頭服務群眾，以實際行動為廣大員工作出榜樣。工會、共青團組織要發(fā)揮自身優(yōu)勢，發(fā)動職工群眾廣泛參與，促進為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)深入開展。

【特寫】追記寧波電業(yè)局原副總工程師江小金

“今天的CT報告中有了以前未有的陰影，基本表示（癌細胞）已經(jīng)侵入肺部。這樣的結(jié)果我一點都不意外。為防止病情突然變化，應該事先留下一些話了?！?010年10月9日，得知自己時日無多，江小金斷斷續(xù)續(xù)地在電腦前完成了遺囑。

江小金去世半年后，許多人重讀這份遺囑，依舊會淚流滿面。字里行間有他對人生的無限眷戀，有對40年事業(yè)生涯的總結(jié)，有對同事、家人的撫慰與寄望。

在生命的最后22個月里，江小金依舊釋放著余熱。直至最后一刻，他念念不忘的仍是尚未完工的電網(wǎng)項目。

40年，從一名普通的送電線路工成長為浙江寧波電力設(shè)計院院長、寧波電業(yè)局副總工程師，江小金為電網(wǎng)事業(yè)奉獻終生。他說：“我的一生不過是在地球上輕輕地畫了幾條線。”

然而，他的生命并未就此終結(jié)，他化作了一座不倒的鐵塔。

2011年2月2日：長別

“參加工作滿40年了，用一句話來總結(jié)：我做到了忠心耿耿為企業(yè)，一心一意為職工。我為自己對企業(yè)所作的奉獻感到自豪?！?/p>

——摘自江小金遺言

2011年2月2日，寧波的天氣格外寒冷。在這個除夕的下午，江小金因淋巴癌復發(fā)醫(yī)治無效病逝。

他在遺囑中說：“我做到了忠心耿耿為企業(yè)，一心一意為職工。我為自己對企業(yè)所作的奉獻感到自豪?！?/p>

從一名普通的線路工成長為電力專家，江小金為工作傾注了太多心血，付出了常人無法想象的努力。

1970年10月，17歲的江小金成為送電線路工。當時，他只有初中文化程度。因為工作努力，踏實認真，他1977年被單位推薦進入浙江大學。畢業(yè)后，他成為寧波電業(yè)局線路專業(yè)第一個大學生。1997年，他光榮地加入中國共產(chǎn)黨。

江小金曾說：“一個人要爬遍每一座山是不可能的，但是你心中一定要有一座山。”他去世后，許多人才明白，江小金一生都在攀登心中的那座山。40年來，他主持和發(fā)明的新技術(shù)多次獲得全省第一，親手完成300多條輸電線路的工程設(shè)計，制作校核1.8萬多張圖紙；帶領(lǐng)同事設(shè)計了4700多千米110千伏及以上輸電線路，踏遍寧波11750多座電力鐵塔下的土地??

雖然江小金說悼念一切從簡，大家還是為他設(shè)起了靈堂。追悼會舉行時，200多名電力系統(tǒng)干部員工和許多生前好友趕來送別。大家尊重江小金遺愿，在告別會上播放了他生前自己制作的題為《我心飛翔》的藝術(shù)攝影作品集。江小金愛好攝影，他在遺囑中說：“向遺體告別一段，太過悲切，又浪費時間，我想有條件的話，改為播放我的題為《我心飛翔》的照片集，5分鐘解決，大家可以早點回家。”

那一天，大家向江小金遺體告別時，耳畔不是悲傷的哀樂，而是伴隨著藝術(shù)攝影作品播放的江小金最喜歡的歌曲《我心飛翔》：“我心飛翔，天地多寬廣，沒人能阻擋那夢想的光芒??”

“江師傅總是把事情想得很周到，總怕麻煩別人?？墒?，他越不希望大家悲傷，大家的淚水就越是抑制不住往下流。”寧波電力設(shè)計院副院長舒愷說。

按照江小金的遺愿，他被葬于老家奉化。墓地正對面，能望見他親手設(shè)計的鐵塔導線，不遠處是一座變電站。

2011年1月10日：牽掛

“我一向小心做事，沒炒股、不炒房，也沒拿過別人的錢。對企業(yè)對我的培養(yǎng)和照顧表示感謝，我想我會懷著感恩的心走完人生最后一段路的。”——摘自江小金遺言

1月10日，距江小金去世不到一個月，寧波電業(yè)局線路工區(qū)主任工程師周立波接連收到江小金從醫(yī)院發(fā)來的短信。

“當時正是220千伏屯山變電站遷改工程投產(chǎn)前的關(guān)鍵時期，他叮囑一定要注意投產(chǎn)前準備工作，一定要仔細查找容易疏忽的細節(jié)問題，再三詢問停電方案是否完善，線路相位排列是否正確?！被貞浧疬@些，周立波的淚水在眼眶里打轉(zhuǎn)。

“那時的他，已經(jīng)走到了生命的最后，口腔潰瘍嚴重，已很難發(fā)出聲，身體極度虛弱，還不忘工作，堅持發(fā)短信提醒我。”周立波接到師傅發(fā)來的最后一條短信是：“項目不容易，我來不了了，你們要多注意?！?/p>

江小金去世的消息傳來，寧波市電力設(shè)計院院長許育敏的第一反應是“不可能”。就在兩天前，江小金還在病床上和她討論屯山變電站的投產(chǎn)事宜，并用鉛筆歪歪扭扭地寫下了10條注意事項交給她。

如今，這張寫滿注意事項的紙被珍藏在許育敏的辦公室里。她回憶起與江小金的最后一面：“那個時候，江師傅已經(jīng)走不動了，就從床上撐起來，拿著那張紙，一條一條地解釋給我聽，這個事情應該怎么落實，那個事情應該怎么做?！?月29日，屯山變電站工程如期完成，可是江小金再也看不到了。說到這里，許育敏泣不成聲。

同事們都說，江小金一直是個工作起來不要命的人。

凝固在周立波記憶深處的，是江師傅在山上“領(lǐng)線”的背影。“領(lǐng)線”就是完成一條電力線路的設(shè)計后，要有人按照圖紙設(shè)計的路徑走一遍，排除可能存在的障礙。“領(lǐng)線”非常辛苦，一天要走二三十千米山路。

“有一次，山很高，路很難走，我們請來幫忙砍樹除障的工人走了一半就不愿意干了，而江師傅卻一直向前。他穿著灰色工作服，背著一個四五十斤的儀器袋，扛著腳架，灰色的背影在山間一晃一晃的?！?/p>

舒愷想起江師傅，是“他滿頭大汗地從工地上回來，臉上曬得通紅，沒歇多久，又回到工地，就像一名一線勞動者”。在辦公室見到他的機會微乎其微。

江小金生命的最后幾年，也是寧波電網(wǎng)建設(shè)最快的幾年。“十一五”期間，寧波電網(wǎng)總投資140億元，開展了新一輪大規(guī)模建設(shè)，新建擴建110千伏及以上輸變電項目226項，平均每月約有3.7項。

“我記得，有一周連續(xù)投運了4座變電所，江師傅幾乎沒合過眼。他常常說‘要把人民群眾用電保障、用電安全放在第一位’?！笔鎼疬煅柿?。

每接手一項新工程，江小金都反復叮囑設(shè)計人員：“設(shè)計是保證工程質(zhì)量的頭道關(guān)，不允許出絲毫差錯?！睂κ┕と藛T，他說的最多的一句話是：“安全是保證工程質(zhì)量的基礎(chǔ)。”在每項工程驗收時，他一再強調(diào)：“準備要仔細，寧可多預先制定幾套方案，不可因疏忽影響投產(chǎn)。”

如今，這些有力的話語，仍時常在同事們耳畔回蕩。

2009年11月：堅持

“人生在世，60年本是一個輪回，我快59歲了??病至如此，人的尊嚴重于生命??”

——摘自江小金遺言

在高強度的工作中，江小金疏忽了自己的病情。

寧波電力設(shè)計院送電室主任李建松回憶，早在2008年年初，江小金已感到不適，發(fā)現(xiàn)右小腿有腫塊，去醫(yī)院治療后不久又復發(fā)。大家勸他徹底檢查，他卻笑著說：“這段時間工作上實在走不開，忙起來小病小痛也忘了?！敝钡?009年4月，實在拖不下去了，江小金才去醫(yī)院做了皮膚活檢，確診患上了罕見的淋巴瘤。

對待人生，江小金總保持著樂觀向上的態(tài)度。起初，他相信病情可能出現(xiàn)轉(zhuǎn)機。他配合醫(yī)生先后經(jīng)歷了18次化療。而治療的痛苦，他從不向人表露。

“得知江師傅患病的消息，我始終不敢相信?！睂幉姌I(yè)局線路安全監(jiān)察專責孟繁志說，到醫(yī)院去探病時看見，雖然身體不斷惡化，但江小金的笑容卻一直不變，讓人感覺不到他在與病魔斗爭。

第一階段化療完成后，江小金感覺身體狀況不錯，決定重新上班。這段時間，他甚至登上過世界最高輸電鐵塔——舟山與大陸聯(lián)網(wǎng)工程大貓山高塔，并且在塔頂留下了此生最后一張照片。

從副總工程師的崗位上退下來，江小金主動要求回設(shè)計院工作。他說：“病患治療靠醫(yī)生，電網(wǎng)建設(shè)得靠我們?！贝蠹覄袼残酿B(yǎng)病，他卻說：“我知道我的時間不多了，有病不能做重活，讓我審核一下圖紙總可以吧?！?/p>

2009年11月，江小金如愿回到了設(shè)計院。在歡迎會上，剛做過化療的他安慰大家：“我這個病一不會遺傳，二不會傳染，三治愈了不易復發(fā)，請大家放心。我想繼續(xù)工作，發(fā)揮自己的余熱?！?/p>

“面對死亡的巨大心理恐懼和化療后的嚴重反應，本該讓他虛弱不堪，他卻是那樣坦然和樂觀。”周立波說，病情嚴重時，江小金就叫兒子接送上下班。對大家的一再勸說，他總是笑著回答：“我行的，這些活我吃得消，只要能動就讓我工作吧。”

江小金的話不多，很少談自己的成績。他私下曾對周立波說過：“作為一名線路人，我很自豪，也無愧于心，40年的努力奮斗，我只不過是在地球上輕輕地畫了幾條線?！?/p>

“這何止是輕輕的幾條線，這是寧波電網(wǎng)4700多千米110千伏及以上輸電線路。為了這輕輕的幾條線，他跑遍了山山水水、角角落落，灑下了無數(shù)汗水?！敝芰⒉ㄊ旨?。

2006年8月，超強臺風“桑美”登陸溫州蒼南。經(jīng)驗告訴江小金，這次臺風必將空前重創(chuàng)登陸地的電網(wǎng)。他一再叮囑相關(guān)單位提前準備，無論臺風登陸寧波，還是支援兄弟單位，都要全力以赴。

“桑美”造成溫州市135個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2051個行政村停電。浙江省電力公司發(fā)出援建命令，江小金主動請纓帶隊。從接到指令到第一輛搶修車駛出寧波電業(yè)局大門，江小金和團隊只用了1小時16分鐘。正因為早有準備，寧波電業(yè)局搶修隊第一時間趕到災區(qū)，及時完成了搶修任務。在溫州搶修的10多天里，白天，江小金與隊員一起泡在散發(fā)著惡臭的水中，跋涉在泥濘的山間；夜晚，他總要做好第二天的搶修計劃，最后一個休息。

江小金參與過的大小搶修任務不勝枚舉。

2007年6月26日，寧波北侖東部兩個輸電回路之一的天江天蘆線6號鐵塔的塔基，因附近堆土滑移嚴重受損，一旦停電，影響的不僅是周邊大量居民，還有北侖重化工基地。江小金憑經(jīng)驗大膽提出不停電加固鐵塔的方案，最終沒有一戶停電。

在2008年年初的特大冰雪災害中，寧波電網(wǎng)12條220千伏及以上線路覆冰倒塔，僅靠一條500千伏線路與華東電網(wǎng)相連。危急關(guān)頭，江小金又沖在第一線??

工作中每一年：追求

“落葉歸根，40年前我靜靜地到寧波，現(xiàn)在我想靜靜地回去。生前不能盡孝，死后離父母近一點?！薄越〗疬z言

大家都親切地叫江小金“江師傅”，熟悉他的人叫他“江老大”“江司令”，很少有人叫他“江院長”或者“江總”。幾乎所有人對他的評價都是很樸實，沒有任何架子。

除了工作，江小金最大的愛好就是攝影。他的鏡頭里，沐浴在陽光下的鐵塔和線路總是主角。

“他對鐵塔懷有一種深厚的感情，把它們看做一個個孩子?！笔鎼鹫f，江小金每次看到鐵塔，總會很關(guān)注，看看“這個塔是什么塔型，造型優(yōu)雅不優(yōu)雅”。在江小金看來，一座完美的鐵塔，不僅要有可靠的質(zhì)量，還應有漂亮的身姿?！八絿饪疾?，拍下了許多漂亮的塔型。他覺得，設(shè)計出優(yōu)雅、勻稱而不乏藝術(shù)感的鐵塔，才代表我們的線路設(shè)計水平?！?/p>

孟繁志記得，有一次，他陪江小金去寧海的現(xiàn)場，看到路邊聳立的高塔，江小金說：“看見鐵塔導線就覺得親切，看到萬家燈火就覺得自豪?！?/p>

一個總是追求完美的人，在工作上對自己的要求也近乎苛刻。

江小金曾教育舒愷，對于一個企業(yè)，“沒有創(chuàng)新，就沒有生命力?！爆F(xiàn)實中，江小金帶領(lǐng)隊伍不斷創(chuàng)新，在線路設(shè)計中始終追求完美，取得了設(shè)計領(lǐng)域的許多個第一。

在諸多創(chuàng)新中，“樹根樁”基礎(chǔ)十分典型。

寧波地處沿海，多為軟土地基，且輸電線路桿塔的基礎(chǔ)施工環(huán)境普遍較窄，給施工帶來一定困難。設(shè)計和施工通常采用鉆孔灌注樁的傳統(tǒng)方式，即用大型樁機直徑1米的鉆頭打到約30米深，豎起來的塔基才能抵御各種作用力的影響。但工程造價較高，也費時。

江小金一直考慮，是否有更為簡便、經(jīng)濟的辦法。1995年，寧波象山縣燕山熱電廠110千伏送出線路工程給他提供了實驗機會。這項工程要在一處山塘斜坡上架設(shè)鐵塔，由于大型樁機運不過去，施工隊中途放棄。江小金趕到現(xiàn)場，研究論證后，提出用小型樁機配直徑20至30厘米的鉆頭，每個塔基打7至9根樁，像樹根一樣。

鉆孔灌柱樁與“樹根樁”的造價對比，是檢驗“樹根樁”施工是否可靠經(jīng)濟的重要指標。江小金在全長約7千米的工程現(xiàn)場進行了對比試驗。最后得出結(jié)論，采用“樹根樁”基礎(chǔ)，能節(jié)省投資成本約三成。

李建松說，現(xiàn)在，“樹根樁”技術(shù)仍在鐵塔施工中廣泛運用。

江小金帶領(lǐng)隊伍取得的創(chuàng)新成果遠不止于此。2002年，團隊在他主持下提出了同塔多回路鐵塔設(shè)計方案，架設(shè)了浙江省第一條110千伏水平排列同塔四回路輸電線路；2007年，他建議設(shè)計了全省首條220千伏雙回路鋁導體復合材料芯導線，為解決當年余慈地區(qū)用電緊張問題發(fā)揮了巨大作用。創(chuàng)新設(shè)計推動了電網(wǎng)與城市和諧發(fā)展，也使江小金先后獲得浙江省科技進步二等獎、國家電網(wǎng)公司科技進步三等獎。

“就是這個在困難面前從不退縮，不計較個人得失、淡泊名利的江師傅，永遠離開了我們?！泵戏敝鞠肫鸾瓗煾?，腦海中始終定格同一個畫面：魁梧的背影，后背被汗水浸透；一頂紅色安全帽下露出縷縷白發(fā)，汗水順著兩鬢往下滴；腳上的工作鞋鞋底已磨平，手中拄著木棍，沿著崎嶇的山路蹣跚前行??

江小金去世后的第一個清明節(jié)，除了他的親人，有不少人專程從外地趕去墓地獻上一束花，寄托哀思。他們相信，如果天堂也需要架設(shè)輸電線路，江小金依舊會選擇當電力設(shè)計師，繼續(xù)他心愛的事業(yè)。

第五篇：公司招聘員工的邀請函

公司招聘員工的邀請函范文

不同場合的邀請函，寫作重點會稍有不同。在快速變化和不斷變革的今天，邀請函與我們的關(guān)系越來越密切，那么寫邀請函真的很難嗎？下面是小編為大家收集的`公司招聘員工的邀請函范文，希望對大家有所幫助。

為滿足各企事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)調(diào)整和人才戰(zhàn)略儲備的需求，創(chuàng)造公開、公平、公正的選人擇業(yè)環(huán)境，促進xx人才資源的合理流動和市場化配置，xx省人事廳高新技術(shù)人才市場定于XX年12月22—23日舉辦XX年xx省冬季大型人才招聘會。為此，我們熱誠邀請各用人單位、廣大應屆（往屆）畢業(yè)生及其他各類人才屆時參會。有關(guān)事項函告如下：

一、時間：XX年12月2223日9：0015：00

二、地點：xxxx人才市場（人才大樓第三、四、五交流大廳）

三、規(guī)模：預設(shè)展位300個，預計進場人才1。5萬余人。

四、形式：現(xiàn)場招聘、網(wǎng)上招聘、報紙招聘三位一體。

五、主辦單位：xx省人事廳高新技術(shù)人才市場

六、參會對象：

1、各類企事業(yè)單位（含上市公司、科研院所及大中專院校等）。

2、xx及周邊省區(qū)的部分應往屆畢業(yè)生、研究生及其他各類普通人才。

3、各企事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)調(diào)整分流的各類工程技術(shù)人才、高級技工?？蒲性核蜋C關(guān)事業(yè)單位改制分流的技術(shù)骨干及中高層管理人員。

七、服務項目：

1、在《xx日報》、《蘭州晨報》、《蘭州晚報》、《西部商報》、《xx經(jīng)濟日報》、《人才周刊》、《科技鑫報》、省市電視臺和廣播電臺等新聞媒體上發(fā)布新聞及廣告。

2、現(xiàn)場辦理人事政策咨詢、檔案托管及個人求職登記等業(yè)務。

3、增設(shè)人才測評專區(qū)，提供人才測評及職業(yè)咨詢服務。

4、免費為12月20日前報名的單位，在《人才周刊》、《蘭州晚報》、《西部商報》、西北、就業(yè)直通車手機短信等媒體或信息平臺上刊登單位名稱、發(fā)布招聘信息。

5、免費為參加本次招聘大會而未招到滿意人才的用人單位，會后一周內(nèi)繼續(xù)提供人才信息發(fā)布服務。

八、參會辦法：

即日起開始報名，展位按報名交款的先后順序自主選擇。報名時請攜帶單位營業(yè)執(zhí)照（副本）復印件、單位介紹信、經(jīng)辦人身份證復印件、招聘信息電子稿件及展務費用到xx省人事廳高新技術(shù)人才市場辦理展位登記手續(xù)（也可通過電話、傳真或e—mail提前預定展位）。

會議布展時間為12月21日14：30-19：00。參會單位須在12月22日上午8：30前憑參會證簽到入場，做好參展準備工作。《人才信息登記表》由xx省人事廳高新技術(shù)人才市場統(tǒng)一制作發(fā)放。需要展示企業(yè)形象的單位可自制掛圖、展板、條幅等廣告宣傳材料。

九、收費標準：

1、標準展位（2 m2 m展位，統(tǒng)一制作pop廣告）：500元/個；

2、特等展位（1030m2個性化展區(qū)，可充分展示企業(yè)形象）：1500元/個。

十、聯(lián)系方式：

地址：xxxxxx

電話：xxxx傳真：xxxx

聯(lián)系人：xxxxx戶名：xxxx