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      行業(yè)分析

      時間:2019-05-12 17:42:55下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《行業(yè)分析》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《行業(yè)分析》。

      第一篇:行業(yè)分析

      君子之一:資源類永遠的王者

      原材料上漲時,上游行業(yè)企業(yè)及占據(jù)政策或壟斷、專利優(yōu)勢的強勢企業(yè)具備提價權(quán),比如東方鉭業(yè)(000962)預(yù)計2011年上半年銷售價格有較大升幅,新產(chǎn)業(yè)業(yè)績同比增加,累計凈利潤預(yù)計在9005萬元-10005.60萬元,增長350%-400%;再比如辰州礦業(yè)(002155)金銻鎢產(chǎn)品價格上漲,歸屬于上市公司股東的凈利潤比上年同期增幅300%-350%;另外全球經(jīng)濟復(fù)蘇也導(dǎo)致對金屬需求的增加,太原剛玉(000795)主導(dǎo)產(chǎn)品釹鐵硼磁性材料享受國家產(chǎn)業(yè)政策支持,受益電子通訊、高清電子產(chǎn)品、汽車等行業(yè)的發(fā)展,在半年報中預(yù)計凈利潤約增300%,有望在板塊輪動中啟動新一輪行情。

      君子之二:機械制造產(chǎn)業(yè)升級下的成長

      目前,有105家機械制造類上市公司發(fā)布了2011年中期業(yè)績預(yù)盈公告。其中,江特電機、方正電機、科陸電子、拓日新能等24家公司發(fā)布了預(yù)增公告;萬力達、奧特迅、浩寧達、理工監(jiān)測、齊星鐵塔等14家公司發(fā)布了續(xù)盈公告;大洋電機、威爾泰、東源電器、榮信股份等65家公司發(fā)布了略增公告;*ST方向、ST合金等公司發(fā)布了扭虧公告

      君子之三:醫(yī)藥生物中藥材價格大幅上漲

      目前,有36家醫(yī)藥生物類上市公司發(fā)布了2011年中期業(yè)績預(yù)盈公告。其中,京新藥業(yè)、紫鑫藥業(yè)、魚躍醫(yī)療等10家公司發(fā)布了預(yù)增公告;亞太藥業(yè)、上海萊士、九安醫(yī)療、信邦制藥、漢森制藥等5家公司發(fā)布了續(xù)盈公告;新和成、海翔藥業(yè)、信立泰、仙琚制藥等20家公司發(fā)布了略增公告,ST東盛等公司發(fā)布了扭虧公告。

      君子之四:化工仍處于快速發(fā)展階段

      目前,有76家化工類上市公司發(fā)布了2011年中期業(yè)績預(yù)盈公告。其中,巨化股份、海利得、神馬股份、氯堿化工等29家公司發(fā)布了預(yù)增公告;魯陽股份、天原集團、德美化工、興化股份等14家公司發(fā)布了續(xù)盈公告;江山化工、云南鹽化、金正大、利爾化學(xué)等28家公司發(fā)布了略增公告;亞星化學(xué)、山西三維、*ST天潤、華昌化工、*ST中達等公司發(fā)布了扭虧公告。

      君子之五:電子信息政策支撐業(yè)績改善

      目前,有106家電子信息類上市公司發(fā)布了2011年中期業(yè)績預(yù)盈公告。其中,中環(huán)股份、七星電子、超日太陽、大族激光等30家公司發(fā)布了預(yù)增公告;通富微電、雪萊特、新亞制程、宇順電子等23家公司發(fā)布了續(xù)盈公告;蘇州固锝、東光微電、華天科技、蓉勝超微等48家公司發(fā)布了略增公告;天津普林、*ST福日、*ST博信、*ST金果等公司發(fā)布了扭虧公告。

      君子之六:新興產(chǎn)業(yè)國家支持下的高增長

      光伏行業(yè)仍欣欣向榮。新大新材、超日太陽、精功科技等在今年一季度效益大增基礎(chǔ)上,中期同比仍將增長。精功科技一季度末股東人數(shù)較去年底減少25%,其機構(gòu)總持股相比去年年末大增近50%。今年后三個季度全國電力供需形勢總體偏緊,因此電力板塊凈利潤可能大增,而在核電安全隱患、電煤價格高企、干旱致水電產(chǎn)能不足的大背景下,光伏產(chǎn)業(yè)則有望迎來業(yè)績的全面爆發(fā)。

      第二篇:IT行業(yè)分析

      IT行業(yè)分析 IT行業(yè)現(xiàn)狀:

      好的:

      1眾多發(fā)達國家保持經(jīng)濟持續(xù)增長的最重要手段。軟件產(chǎn)業(yè),更是成為各國政府關(guān)注的焦點。軟件業(yè)的發(fā)展關(guān)系到一個國家的政治和未來,軟件產(chǎn)業(yè)將成為21世紀擁有最大產(chǎn)業(yè)規(guī)模和最具廣闊前景的新興產(chǎn)業(yè)之一。

      從改革開放以來,中國的it業(yè)相當給力。電子工業(yè)世界第四,其中收錄音機、電話機、彩電、彩管、音響設(shè)備、VCD和一些基礎(chǔ)元器件的生產(chǎn)規(guī)模世界第一。

      2近年來,中國it也一路穩(wěn)步增長,上半年實現(xiàn)銷售利潤282.2億元,電子產(chǎn)品產(chǎn)銷率為96.6%,增幅較大的產(chǎn)品有手機、臺式及筆記本電腦、背投彩電、打印機等,彩電、顯示器、集成電路等產(chǎn)品也保持兩位數(shù)增長幅度。

      3計算機和電子元器件行業(yè)發(fā)展勢頭強勁。

      計算機行業(yè)實現(xiàn)IT產(chǎn)業(yè)利潤62.8億元 同比增長33.4%

      對全行業(yè)經(jīng)濟效益的貢獻率為45.9%

      上半年生產(chǎn)增速達到46.6%

      成為行業(yè)發(fā)展的主導(dǎo)力量,居行業(yè)之首。

      電子元器件行業(yè)上半年生產(chǎn)增長22.6% 對全行業(yè)生產(chǎn)增長的貢獻率為25.1%

      拉動行業(yè)增長6.8個百分點。

      4電子產(chǎn)品出口繼續(xù)保持快速增長。今年上半年,電子信息產(chǎn)品進出口總額達到1123.5億美元。

      出口額為569.1億美元

      同比增長47.1%

      增幅高出全國外貿(mào)出口增幅13.1個百分點 占全國外貿(mào)出口總額的29.9%

      對全國出口的貢獻率達到37.7%

      拉動全國出口增長34個百分點中的12.8個百分點

      進口總額達到554.4億美元

      同比增長54.6%

      實現(xiàn)貿(mào)易順差33億美元。

      不太好的:行業(yè)高端人才緊缺

      根據(jù)信息產(chǎn)業(yè)部的有關(guān)文件,高端人才匱乏是中國軟件產(chǎn)業(yè)當前發(fā)展最致命的阻礙因素之一,低水平軟件開發(fā)人員讓中國大多數(shù)軟件企業(yè)陷于嚴重的低水平重復(fù)開發(fā)狀態(tài),導(dǎo)致國內(nèi)90%以上的軟件企業(yè)中的開發(fā)人員不到50人。

      據(jù)國內(nèi)權(quán)威調(diào)研機構(gòu)統(tǒng)計數(shù)據(jù)披露,北京市近20萬名軟件從業(yè)人員中,高端人才、以大專、本科生為主的中端人才和以軟件基礎(chǔ)開發(fā)人員為主的低端人才數(shù)之比約為1:6:3,在湖南近2萬名軟件從業(yè)人員當中,這個比例為1:5:4,與此相同的是,在全國約90萬軟件人才結(jié)構(gòu)當中,一樣的體現(xiàn)是:中間大,兩頭小。

      2國內(nèi)軟件人才知識和培訓(xùn)結(jié)構(gòu)不適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要

      中國在軟件總體設(shè)計、軟件項目管理、軟件研發(fā)等方面缺乏高層次人才,整體上存在結(jié)構(gòu)不合理,知識更新速度慢,不適應(yīng)國際化要求的弊端。在軟件人才輸出方面,在基礎(chǔ)程序端缺乏熟練編程的技術(shù)工人,在結(jié)合應(yīng)用端缺乏了解業(yè)務(wù)需求的項目管理人員;在軟件人才培養(yǎng)方面,傳統(tǒng)的模式與企業(yè)發(fā)展需求之間的矛盾逐漸加深。隨著我國信息產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展,應(yīng)用型專門人才變得較為缺乏,從最近關(guān)于基礎(chǔ)軟軟件人才“供不應(yīng)求”的新聞來看,軟件研發(fā)人才的匱乏已成為我國基礎(chǔ)軟件業(yè)發(fā)展緩慢的一大瓶頸。

      3通信行業(yè)利潤大幅減少,實現(xiàn)利潤只為55億元,同比減少35.4%,主要原因有以下幾點:

      ①今年大部分通信運營商投資增幅減少,一些投資計劃延期實施,對通信設(shè)備供應(yīng)企業(yè)產(chǎn)生不利影響。

      ②聯(lián)通公司CDMA手機用戶發(fā)展計劃發(fā)生調(diào)整,上半年新增CDMA用戶不足300萬戶(全年計劃發(fā)展1300萬用戶左右),致使一些CDMA手機生產(chǎn)企業(yè)形成大量庫存。

      ③一些通信企業(yè)由于銷售結(jié)算方式的不同造成產(chǎn)成品占用資金過高,影響企業(yè)正常的再生產(chǎn)活動,進而影響企業(yè)的經(jīng)濟效益。

      ④手機產(chǎn)品內(nèi)銷比例提高,因此市場競爭更加激烈,價格不斷下滑,企業(yè)的利潤空間被壓縮。與此同時,手機產(chǎn)品市場生命周期縮短,一款手機的旺銷期往往只有3~6個月,過后只好通過降價收回資金,企業(yè)普遍加大了宣傳、銷售力度,廣告費及銷售費用增長過快。

      IT行業(yè)前景:

      二十一世紀進入信息時代,席卷全球的信息科技給人類的生產(chǎn)和生活方式帶來了深刻的變革,信息產(chǎn)業(yè)已成為推動國家經(jīng)濟發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一。目前,中國軟

      件產(chǎn)業(yè)還處于成長期,其市場潛力還遠遠沒有挖掘出來。2005年中國軟件市場總體規(guī)模將達到907億元,增長率達到33%。2010年左右,中國軟件產(chǎn)業(yè)將步入成熟期。IT產(chǎn)業(yè)作為知識密集、技術(shù)密集的產(chǎn)業(yè),其迅猛發(fā)展的關(guān)鍵是有一大批從事IT技術(shù)創(chuàng)新的人才。一定數(shù)量、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量的IT人才隊伍是IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐,一個國家的IT人力資源儲備、IT人才培養(yǎng)及使用狀況決定著該國IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展的水平和潛力。也可以說,IT產(chǎn)業(yè)的競爭就是人才的競爭,高水平的IT人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)是走向IT產(chǎn)業(yè)大國和強國的前提條件。美國、印度和愛爾蘭的信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展就是最好的例證。

      就中國來說,IT產(chǎn)業(yè)在過去5年經(jīng)歷了年28%的增長速度,是同期國家GDP增長速度的三倍,對GDP增長的拉動作用已進一步增強,對我國國民經(jīng)濟增長的貢獻率不斷提高。2003年,我國IT全行業(yè)實現(xiàn)銷售收入1.88萬億元,完成工業(yè)增加值4000億元,利稅總額

      1000億元,IT產(chǎn)品出口額1421億美元。軟件與系統(tǒng)集成銷售收入1600億元,軟件出口額20億美元,創(chuàng)歷史最好水平。IT產(chǎn)業(yè)占全國工業(yè)比重達到12.3%,占GDP的9.1%,成為第一大產(chǎn)業(yè)。

      而未來一段時期,我國將會利用國際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重大機遇,聚集各種資源,突破核心技術(shù)制約,在集成電路、軟件、計算機與信息處理、現(xiàn)代移動通信、信息安全、信息服務(wù)和系統(tǒng)集成等技術(shù)領(lǐng)域加強創(chuàng)新,促進IT產(chǎn)品更新?lián)Q代,推動我國由IT大國向IT強國轉(zhuǎn)變,并進而推動國民經(jīng)濟信息化進程,以信息化帶動工業(yè)化,走出一條新型工業(yè)化道路。

      所以,無論是從大的方向講,還是從小的方面講,培養(yǎng)和儲備高素質(zhì)的IT人才都顯得非常重要。

      五部委報告:IT人才需求每年增加100萬

      中國計算機報訊 教育部、信息產(chǎn)業(yè)部、國防科工委、交通部、衛(wèi)生部日前聯(lián)合發(fā)布數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、計算機應(yīng)用與軟件技術(shù)、汽車運用與維修、護理等四個專業(yè)領(lǐng)域的人才需求狀況。

      計算機人才:需求每年增加100萬!

      據(jù)介紹,目前我國的計算機應(yīng)用水平還處于初級階段,現(xiàn)有計算機和信息技術(shù)設(shè)施的功能沒有得到很好的開發(fā)和運用,比發(fā)達國家落后10-20年。但我國

      信息技術(shù)在不斷地發(fā)展中,目前的軟件營業(yè)收入是十年前的25倍,預(yù)計到2005年軟件產(chǎn)業(yè)的規(guī)模將達到2500

      億元。

      隨著我國軟件業(yè)規(guī)模不斷擴大,軟件人才結(jié)構(gòu)性矛盾日益顯得突出。教育部關(guān)于緊缺人才的報告稱,軟件從業(yè)人員近60萬人,其中專業(yè)人才約有34萬人(其中高級人才4萬人,中級人才20萬人,初級人才10萬人)。人才結(jié)構(gòu)呈兩頭小中間大的橄欖型結(jié)構(gòu),不僅

      缺乏高層次的系統(tǒng)分析員、項目總設(shè)計師,也缺少大量的從事基礎(chǔ)性軟件開發(fā)人員。

      根據(jù)國際經(jīng)驗,軟件人才高、中、初之比為1:4:7。按照合理的人才結(jié)構(gòu)比例進行測算,到2005年,我國需要軟件高級人才6萬人,中級軟件人才28萬人,初級軟件人才46萬人,再加上企業(yè)、社區(qū)、機關(guān)、學(xué)校等行業(yè),初步測算,全國計算機應(yīng)用專業(yè)人才的需求

      每年將增加百萬,但國內(nèi)學(xué)歷教育目前只能提供5-6萬人。

      所以IT行業(yè)人才緊缺。

      總之,IT業(yè)發(fā)展迅速,一天一個變化,對從業(yè)人員要求較高,但對人才需求也非常高,對當代大學(xué)生來說既是機遇,也是挑戰(zhàn)。

      第三篇:It行業(yè)分析

      從IT市場發(fā)展前景來看,據(jù)賽迪顧問預(yù)測,2005-2009年,中國IT市場將繼續(xù)保持穩(wěn)定的增長態(tài)勢,保持15.8%的年均增長率。從市場結(jié)構(gòu)的變化趨勢來看,計算機硬件產(chǎn)品的份額將持續(xù)下降,而軟件和IT服務(wù)的份額將呈現(xiàn)持續(xù)上升的態(tài)勢。至2009年,軟件在IT市場中的份額將達到13.9%,IT服務(wù)的份額達到22.7%。在市場穩(wěn)定增長的同時,中國IT行業(yè)將呈現(xiàn)出以下發(fā)展趨勢:

      1、按需定制的產(chǎn)品和解決方案將成為企業(yè)級IT應(yīng)用的主流

      目前,隨著IT技術(shù)發(fā)展及應(yīng)用的逐漸成熟,中國行業(yè)和企業(yè)的信息化建設(shè)已經(jīng)進入到一個新的發(fā)展階段。企業(yè)應(yīng)用的日趨復(fù)雜化和個性化,提升了對于IT企業(yè)所提供產(chǎn)品與服務(wù)的要求,使其產(chǎn)品與服務(wù)日益朝著適應(yīng)用戶需求的方向發(fā)展。業(yè)內(nèi)越來越多的IT企業(yè)正在根據(jù)用戶多變、復(fù)雜的需求,提供按需定制的產(chǎn)品和服務(wù),以方便用戶適應(yīng)日益激烈的競爭環(huán)境,并取得市場競爭中的優(yōu)勢。其中面向服務(wù)的體系架構(gòu)(Service-OrientedArchitecture,SOA)正是這種理念的具體實現(xiàn)。利用SOA,可以使用戶能夠以新的方式對其IT系統(tǒng)零部件重新組合和使用,并使商業(yè)流程的自動化和彼此不同系統(tǒng)之間更易于共享信息??梢灶A(yù)見,按需定制的產(chǎn)品和解決方案將成為今后企業(yè)級IT應(yīng)用的主流。

      2、與網(wǎng)絡(luò)和移動應(yīng)用相關(guān)的集成化產(chǎn)品成為個人應(yīng)用市場增長的核心

      計算機、網(wǎng)絡(luò)與通信技術(shù)的快速發(fā)展,將使新興產(chǎn)品技術(shù)不斷地滲透到移動商務(wù)應(yīng)用領(lǐng)域,包括移動辦公、車載信息服務(wù)在內(nèi)的個人網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用將逐步成為移動商務(wù)產(chǎn)品與服務(wù)關(guān)注的中心。同時,個人消費體驗需求的擴張將帶動IT市場從“以客戶為中心”向“以個人應(yīng)用為中心”轉(zhuǎn)移,數(shù)字家庭解決方案的應(yīng)用將逐步趨于成熟,這必將帶動筆記本、數(shù)碼產(chǎn)品等個人網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用產(chǎn)品的不斷創(chuàng)新,并成為IT市場增長的重要源泉.3、TCO將成為IT用戶關(guān)注的重心

      中國信息化建設(shè)步伐正持續(xù)推進,行業(yè)和企業(yè)信息化應(yīng)用水平也在不斷提高,這使得IT技術(shù)與應(yīng)用系統(tǒng)已成為企業(yè)日常工作中不可或缺的基礎(chǔ)設(shè)施。與此同時,用戶關(guān)注的重心也日益轉(zhuǎn)向IT系統(tǒng)的穩(wěn)定性、系統(tǒng)對生產(chǎn)效率的提升以及IT投資回報率等核心問題上。今后,隨著企業(yè)信息化建設(shè)逐步走向規(guī)范化,用戶對于IT系統(tǒng)的關(guān)注將逐步拓展至IT系統(tǒng)生命周期的成本控制與管理,即系統(tǒng)的TCO管理,這將成為用戶規(guī)劃、選型及實施IT系統(tǒng)的重要決策依據(jù)。

      4、IT服務(wù)管理走向規(guī)范化

      從中國企業(yè)信息化的發(fā)展歷史來看,對于信息化建設(shè)過程的管理一直是相對薄弱的環(huán)節(jié),這也是導(dǎo)致企業(yè)ERP系統(tǒng)和IT系統(tǒng)實施成功率偏低的主要原因之一。從今后的發(fā)展趨勢看,企業(yè)信息化已經(jīng)成為不可逆轉(zhuǎn)的潮流,這必將加大對于IT服務(wù)的需求。相應(yīng)地,對于信息化過程的標準化、規(guī)范化的管理,將使得IT服務(wù)管理的規(guī)范化顯得日益重要。中國IT服務(wù)市場的快速發(fā)展,將推動IT服務(wù)管理快速走向規(guī)范化。

      5、網(wǎng)絡(luò)增值服務(wù)在創(chuàng)新中成長

      隨著全球范圍內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的逐漸復(fù)蘇,中國網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)了蓬勃發(fā)展并呈現(xiàn)出廣闊的增長前景,與其相關(guān)的應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)增值服務(wù)如網(wǎng)絡(luò)短信、網(wǎng)絡(luò)下載、網(wǎng)絡(luò)廣告、網(wǎng)絡(luò)游戲等服務(wù)項目不斷創(chuàng)新,并實現(xiàn)了高速成長。今后,伴隨寬帶網(wǎng)絡(luò)的日益普及,網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的應(yīng)用領(lǐng)域?qū)⒏咄卣節(jié)摿?,視頻點播、網(wǎng)絡(luò)教育、遠程醫(yī)療等專業(yè)應(yīng)用將成為新的應(yīng)用熱點,從而帶動與網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的應(yīng)用軟件的快速增長。

      6、企業(yè)發(fā)展趨于兩極化共生

      優(yōu)勝劣汰、適者生存是市場競爭的必然結(jié)果。遼闊的地域和廣泛的需求曾經(jīng)在中國IT市場培育了一批有一定競爭實力的大型計算機企業(yè)和軟件及IT服務(wù)企業(yè),同時也養(yǎng)育了眾多中小IT企業(yè)。經(jīng)過多年的發(fā)展,中國IT行業(yè)正在步入一個完全競爭的市場環(huán)境。這必將導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展呈現(xiàn)出兩極分化的趨勢,即:大型企業(yè)借助于自身品牌、技術(shù)、渠道等方面的優(yōu)勢,將會逐步擴展自身的實力;而廣大中小企業(yè)受自身資金、技術(shù)、人才等方面的約束,生存空間將會受到擠壓,逐漸萎縮,最終結(jié)果是使市場的品牌集中度提高。從產(chǎn)業(yè)長遠發(fā)展的角度看,以技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)為主的大型企業(yè)和以合作開發(fā)、協(xié)作服務(wù)為主的中小企業(yè)這種兩極化共生發(fā)展的格局,將是今后企業(yè)整合的主要趨勢,這點在軟件產(chǎn)業(yè)中的表現(xiàn)將會更加突出。

      第四篇:典當行業(yè)分析

      典當行業(yè)風(fēng)險分析

      來源:上海典當協(xié)會 作者:佚名 日期:2010年01月19日 訪問次數(shù):134

      所謂風(fēng)險,通常指“損失發(fā)生的不確定性”。引起或增加風(fēng)險事件發(fā)生的條件,以及影響損失的嚴重程度等風(fēng)險因素,包括三種:實體風(fēng)險因素(直接條件)、道德風(fēng)險因素(惡意行為或不良企圖)和過失風(fēng)險因素(善意疏忽及過失)。

      典當行業(yè)風(fēng)險是與典當活動相伴而生的,只要從事典當活動,就存在著典當風(fēng)險,它決定于典當活動所必有的時空差。典當活動是在某一個空間范圍內(nèi)與未來某一時期經(jīng)濟狀況相聯(lián)系而進行的,由于地域的局限性、信息的不完全性和經(jīng)濟主體判斷能力的有限性,在這種時空差面前必然產(chǎn)生與預(yù)期結(jié)果偏離的不確定性,從而導(dǎo)致典當業(yè)風(fēng)險。

      典當行業(yè)的風(fēng)險很多,從不同的角度看,既有外部風(fēng)險,又有內(nèi)部風(fēng)險;既有法律政策風(fēng)險,又有經(jīng)營技術(shù)風(fēng)險;既有人的風(fēng)險,又有物的風(fēng)險。在眾多的風(fēng)險類別中,本課題從宏觀和微觀兩個層面分門別類進行闡述。

      一、典當宏觀風(fēng)險

      (一)政策性風(fēng)險

      政策性風(fēng)險指政治微調(diào)與整合,引起的政策變動給典當行業(yè)帶來收益損失的可能性。在國體政體不變(具有連續(xù)性)的情況下,因社會、經(jīng)濟原因而出現(xiàn)的國民經(jīng)濟宏觀政策調(diào)控等政策性變動,如勞動工資制度、就業(yè)與失業(yè)的社會保障、財政稅收政策、貨幣政策等變動,對典當行業(yè)產(chǎn)生的較大影響。

      1、監(jiān)管政策變動對典當行業(yè)的影響。

      1993年8月,典當行作為非銀行金融機構(gòu)劃歸人民銀行監(jiān)管,人行對全國典當業(yè)進行了為期三年的清理整頓。清理整頓雖然扭轉(zhuǎn)了各地盲目發(fā)展的勢頭,有效遏制了亂集資、高息吸收存款、私開分支機構(gòu)、與銀行惡性競爭等違規(guī)行為,但對服務(wù)對象、經(jīng)營范圍、典當企業(yè)申報等方面的限制卻捆住了典當行的手腳,人行監(jiān)管六年,不僅沒有新增一家典當行,而且在原來3000家基礎(chǔ)上取締了60%,只剩下1000余家,注冊資本金由150億下降到80億,減少40%,典當業(yè)務(wù)基本處于停滯狀態(tài)。

      2000年6月,因金融體制改革需要,典當行取消金融機構(gòu)性質(zhì),作為特殊工商企業(yè)移交給原國家經(jīng)貿(mào)委監(jiān)管,原國家經(jīng)貿(mào)委于2001年8月,頒發(fā)新的《典當行管理辦法》,鼓勵典當行業(yè)適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展需要,服務(wù)中小企業(yè),允許開辦房地產(chǎn)抵押業(yè)務(wù),允許向銀行貸款,允許開辦省內(nèi)分支機構(gòu)。由于新的典當管理辦法在拓寬經(jīng)營范圍,擴大經(jīng)營規(guī)模方面提供了可靠的政策依據(jù),典當業(yè)務(wù)領(lǐng)域不斷擴大,社會服務(wù)功能不斷增強,企業(yè)經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步上升,典當業(yè)受到社會投資的追捧。截止2005年12月,全國典當行數(shù)量已達到1791家,典當分支機構(gòu)達到61個,注冊資本金總計146億元,從業(yè)人員達到1.5萬人。和2000年相比,五年來典當行數(shù)量增長101.2%,注冊資本金總額增長175.5%,從業(yè)人員增長150%。全國典當企業(yè)年發(fā)放典當貸款超過500億規(guī)模,單個典當行年發(fā)放典當貸款最高達到20億元,單個典當行年利稅超過千萬元。

      2、貨幣政策調(diào)整對典當行業(yè)的影響。

      2004年3月,中央針對經(jīng)濟過熱狀況開始實施宏觀調(diào)控,3月25日實行再貸款浮息制度,4月25日提高存款準備金率0.5個百分點,10月29日央行九年來首次實施加息政策,一年期貸款基準利率提高0.27個百分點,并取消貸款利率上限規(guī)定。2005年3月,央行開始對房地產(chǎn)進行宏觀調(diào)控,調(diào)整自營性個人住房貸款政策,取消優(yōu)惠利率,并提高對商業(yè)房貸的逾期罰息利率水平,可加息30%-50%。央行適度控制貨幣信貸增長的緊縮政策,必然波及到中小企業(yè)資金鏈問題,從某種程度刺激了典當業(yè)務(wù)。

      以無錫典當業(yè)為例,2004年底,全市典當業(yè)資產(chǎn)總額24621萬元,比上年增長32.7%;當戶數(shù)10103個,比上年增長4.3%;貸款余款22379萬元,比上年增長42.7%。其中黃金飾品、車輛、股票業(yè)務(wù)均下降2%-4%,而房地產(chǎn)業(yè)務(wù)卻占到59.4%,比上年上升17.1%[7]。

      以上海為例,央行上海總部發(fā)布的2006年2月上海貨幣信貸運行情況顯示,上海的中資金融機構(gòu)個人消費貸款余額達2748.13億元,比上月減少40.24億元。其中,個人住房貸款減少36億元。表明宏觀調(diào)控對銀行住房貸款的影響,而上海典當行全行業(yè)累放典當金額2002年為8.7億元;2003年為29.8億元;2004為56億元;2005年為63億元,2006年一季度為26億元,其中房地產(chǎn)典當已占到總典當業(yè)務(wù)的50%-70%[8]。

      但是隨著國家宏觀調(diào)控措施的逐步到位,如緊縮銀根、地根、提高房地產(chǎn)交易營業(yè)稅、開征房產(chǎn)交易所得稅等等,抑制投機炒房,二手房交易量會大幅減少,這在某種程度上也會帶來房地產(chǎn)典當業(yè)務(wù)的下降。

      (二)法律性風(fēng)險

      法律性風(fēng)險包括兩方面一是指現(xiàn)有典當法規(guī)的不完善甚至與國家大法的互相沖突對典當行業(yè)缺乏有效保護造成合法利益損失的可能性;二是典當實踐中對相關(guān)法律法規(guī)缺乏認識帶來的典當風(fēng)險。

      因現(xiàn)有《典當管理辦法》屬于商務(wù)部和公安部聯(lián)合頒布的部門規(guī)章,不僅法律位階較低,而且很多條款與我國《擔(dān)保法》、《公司法》、《合同法》等法律有關(guān)規(guī)定不一致,“硬傷”明顯,典當企業(yè)在實際經(jīng)營中不可避免地要遭遇到經(jīng)濟糾紛,很多合法權(quán)益無法得到有效保護。

      1、房地產(chǎn)典當糾紛中綜合費用得不到法律保護。

      2004年5月,山東省某公司以自有的房產(chǎn)作抵押向一家典當行借款300萬元,到期后故意拖欠不還,并主動提出要典當行起訴,典當行經(jīng)多次協(xié)商無效,已經(jīng)拖欠半年,只得將這家公司告上法庭,法庭審理后認為借貸事實清楚,抵押手續(xù)合法有效,但典當行所收的綜合費用因法律依據(jù)不足而不受保護,只能按同期人民銀行規(guī)定的貸款基準利率計收,典當行因此損失近50萬的收益。甘肅省某典當行2006年8月遇到同樣問題,其發(fā)放給當戶的80萬元房產(chǎn)抵押貸款在法院判決中,其應(yīng)收的利息和費用剔除了全部綜合費用。

      2、善意典當涉案物品的處理問題。

      遼寧省沈陽市某典當行收當一批機動車,發(fā)放貸款80萬元,典當時仔細審查了機動車的來源證明,質(zhì)押手續(xù)合法合規(guī),但公安部門以當戶涉嫌犯罪為由,查封了典當?shù)臋C動車,但4年過去了,作為當戶的犯罪嫌疑人至今沒有抓到,而4年前就已經(jīng)絕當?shù)臋C動車,典當行至今卻不能處理。該案中善意的典當行合法利益無從保護,事實上象這種制度設(shè)計根本不符合物盡其用的原則,既浪費了社會資源,又損害了社會效率。

      典當實踐中的司法風(fēng)險還表現(xiàn)在許多典當行對國家現(xiàn)有法律法規(guī)的認識和理解存在較大差異,造成典當法律糾紛。如當物所有權(quán)的瑕疵問題,典當財產(chǎn)中的繼承人權(quán)利問題,夫妻共有財產(chǎn)典當時單方處置權(quán)問題等等,這些問題現(xiàn)有法律都作出了明確規(guī)定,而典當行在開展典當業(yè)務(wù)時因?qū)@些規(guī)定缺乏統(tǒng)一認識和未引起足夠重視,導(dǎo)致絕當后處理典當物時糾紛四起,典當行不可避免的要遭受損失。

      (三)市場性風(fēng)險 市場風(fēng)險包含兩方面:一是外部市場環(huán)境對典當利益造成的損害。如非法從事典當業(yè)務(wù)的寄售店泛濫,不僅搶占了小額典當業(yè)務(wù)市場,而且打著當鋪名義收贓銷贓,嚴重損害典當行社會形象;另外,典當行業(yè)內(nèi)部的不正當市場競爭,低價攬客,導(dǎo)致行業(yè)資金價格整體水平的下滑,這均為不良市場環(huán)境給典當行帶來的損失。二是指典當企業(yè)的市場定位錯誤而造成經(jīng)營管理決策失誤給企業(yè)帶來的損失。由于不同的典當經(jīng)營者對典當行業(yè)的社會地位、性質(zhì)、功能及作用認識不完全相同,因而在制定企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標和實施具體戰(zhàn)術(shù)上會采取不同的策略。其中最為關(guān)鍵的是對企業(yè)自身的市場定位,企業(yè)選擇的主要經(jīng)營品種和目標客戶群,是否符合法律法規(guī)要求,是否符合市場發(fā)展規(guī)律,是否符合企業(yè)自身條件,這都與經(jīng)營者的素質(zhì)和水平密切相關(guān)。一旦定位錯誤極有可能造成整個企業(yè)的經(jīng)營失敗。

      如湖北某典當行,注冊資本金為500萬元,成立之初,由于既不熟悉房地產(chǎn)市場,又缺乏專業(yè)人員,為了急功近利,該行把市場目標定位在房地產(chǎn)業(yè)務(wù)上。因為沒有經(jīng)驗,他們先后抵押了幾筆手續(xù)不全、瑕疵明顯的房地產(chǎn),到期后當戶無法償還貸款,在處理房地產(chǎn)時出現(xiàn)產(chǎn)權(quán)糾紛,最后官司纏身,幾年下來,共形成300多萬的“絕當房地產(chǎn)”無法收回,企業(yè)損失慘重。最后,不得不轉(zhuǎn)向開發(fā)門市業(yè)務(wù),只得以小額民品典當業(yè)務(wù)維持生計。

      (四)公司治理結(jié)構(gòu)風(fēng)險

      所謂公司治理指董事會、經(jīng)理層、股東、雇員及其他利益相關(guān)者圍繞公司運營過程中的權(quán)利配置所發(fā)生的互動機制。我國大多數(shù)典當行屬于私有性質(zhì),少數(shù)屬于國有企業(yè),由于典當行是按照有限責(zé)任公司組建,其所設(shè)立的股東會、董事會、監(jiān)事會等機構(gòu)是為應(yīng)付申報需要,大多形同虛設(shè),沒有真正發(fā)揮職能,關(guān)鍵是實踐中要么是家族制管理,要么是行政任命,典當職業(yè)經(jīng)理市場遠未形成,公司的財產(chǎn)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)無法實行分離,從而難以對經(jīng)營決策形成約束,更不用說科學(xué)治理。這種缺乏行為約束和利益制衡的經(jīng)營管理機制,一是不利于典當企業(yè)長遠發(fā)展;二是因其決策失誤有時會給企業(yè)帶來災(zāi)難性風(fēng)險。

      (五)信用風(fēng)險

      信用風(fēng)險,又叫違約風(fēng)險,它是指債務(wù)人即當戶不能履約償還或延期償還當金本息,使典當行收益受損的可能性。信用風(fēng)險的根源在于債務(wù)人,無論何時,典當行每增加一筆典當盈利性資產(chǎn),都必須承擔(dān)當戶即債務(wù)人可能違約的風(fēng)險,且不同的典當資產(chǎn)具有不同的信用風(fēng)險,盡管當戶出具了當物作保證,即辦理了動產(chǎn)質(zhì)押、權(quán)利質(zhì)押或不動產(chǎn)抵押,但一旦債務(wù)人違約,要處置當物即各種質(zhì)押物、抵押物,典當行都面臨較大風(fēng)險,要耗費大量人力、物力,增加不必要勞動消耗和成本支出,而且結(jié)果難以保證本息的足額償付。

      (六)流動性風(fēng)險

      流動性風(fēng)險是指典當行沒有足夠的資金清償債務(wù)或滿足客戶正常典當需求而給典當行帶來損失的可能性。典當行在經(jīng)營過程中無法準確地判斷當戶什么時候申請多少當款,不能確定新的典當業(yè)務(wù)什么時候來臨,它們對典當資金不斷提出新需求,典當行又必須隨時滿足這些客戶的要求,這就要求典當行的貸款資產(chǎn)要保持足夠的流動性;另外,負債經(jīng)營的典當行時刻面臨到期資金的清償問題,如典當資金流動變現(xiàn)能力較差,則會使典當行的信譽、收益和籌資能力均遭受損失。

      (七)資本金風(fēng)險

      資本金風(fēng)險是指典當行的凈資產(chǎn)或股東權(quán)益出現(xiàn)負數(shù)而導(dǎo)致典當行出現(xiàn)沒有清償能力的可能性。資本金反映的是典當行的最終清償能力,如果典當行的資本金(資本凈值或股東權(quán)益)的市場價值越高,表明典當行的最終清償能力越強,承受風(fēng)險能力也就越大;如果典當行資本金的市場價值越低,甚至為負數(shù),表明典當行的最終清償能力越弱,就會出現(xiàn)資本金風(fēng)險。資本金風(fēng)險越高,即使典當行承受數(shù)額較低的負債,都有可能無法償還,嚴重的甚至關(guān)門倒閉。

      此外,還有由于市場利率變化使典當行的負債成本增加,或者貸款利率降低而造成典當行損失的利率風(fēng)險,以及由于相關(guān)產(chǎn)業(yè)或相關(guān)市場發(fā)生嚴重問題而使典當行貸款對象出現(xiàn)系統(tǒng)性風(fēng)險的關(guān)聯(lián)風(fēng)險等。

      二、典當微觀風(fēng)險

      典當微觀風(fēng)險主要是典當經(jīng)營中的操作風(fēng)險。所謂操作風(fēng)險指在經(jīng)營過程中因內(nèi)部治理機制、各種主觀失誤、遭遇欺詐及意外事故等引發(fā)典當行收益、本金損失的可能性。引發(fā)典當經(jīng)營風(fēng)險的因素是多方面的。如典當經(jīng)營決策因缺乏科學(xué)性、民主性導(dǎo)致決策失誤;典當設(shè)備性能和服務(wù)效果的不穩(wěn)定性;典當行員工業(yè)務(wù)操作程序錯誤或鑒定評估失?。坏洚斝袉T工或顧客的不法行為(如貪污、詐騙等),所有這些因素都可能對典當行造成損失。

      (一)違規(guī)經(jīng)營風(fēng)險

      違規(guī)經(jīng)營風(fēng)險是指典當行的經(jīng)營行為缺乏規(guī)范,違法違規(guī)經(jīng)營,遭受法律、法規(guī)懲罰的風(fēng)險。典當行從事的是貨幣借貸經(jīng)營,其業(yè)務(wù)性質(zhì)屬金融性質(zhì)。極少數(shù)典當企業(yè)為擴大資金規(guī)模,打著金融業(yè)務(wù)的招牌,面向社會公眾高利息集資,變相吸收存款,一旦資金鏈斷裂,就會引發(fā)群體事件,破壞金融秩序。此外,典當行超范圍經(jīng)營、亂拆借資金、發(fā)放信用貸款、惡意收贓銷贓等等,所有這些違法違規(guī)的經(jīng)營行為都會引發(fā)法律法規(guī)的懲戒風(fēng)險。輕者遭受經(jīng)濟處罰,重者吊銷典當經(jīng)營許可證,觸犯刑律者將被追究刑事責(zé)任。

      如浙江省泰順縣三魁利民典當商行,打著典當招牌,自1990年到2004年10年間非法吸收存款1.217億元,涉及存款人3000余戶,共6000余筆。泰順縣人民檢查院依法以“非法吸收公眾存款罪”對涉嫌此案的5名犯罪嫌疑人提起公訴。至今仍有部分存款無法兌現(xiàn)[9]。

      如湖南省株洲市原商業(yè)銀行副行長黃石山伙同他人開辦擔(dān)保公司和典當行,非法吸儲7.76億元,2004年8月案發(fā)后潛逃國外被抓回,其非法吸收公眾存款,至今仍有1.5億不能兌付,嚴重破壞當?shù)亟鹑谥刃颍绊懙胤缴鐣€(wěn)定[10]。

      (二)鑒定評估風(fēng)險

      指典當行因鑒定評估失誤造成當物收假、收錯、收偏而形成的當金損失風(fēng)險。典當行從業(yè)人員因缺乏專業(yè)技能培訓(xùn),業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,鑒定評估水平較低,在收當環(huán)節(jié)把關(guān)不嚴,病從口入,直接給企業(yè)造成經(jīng)濟損失,帶來經(jīng)營上的操作風(fēng)險。

      例如:1999年,南京市典當行業(yè)內(nèi)曾發(fā)生一起集體被騙當?shù)墓适?。福建省莆田人林生俊、林永華、林永俊三人于1999年1月18日—2月6日,分別以外地旅游急用錢為由,先后以19條黃金手鏈、13條黃金項鏈、8只黃金手鐲共計40件金飾品,重量2041克,在南京6家典當行共典當現(xiàn)金14萬4千2百元,當期10天、15天、30天不等,所當黃金含量只有54.8%,屬于12k-13k,其表皮為金,中間為銀,由于這種包金較隱蔽,且單件少、金額小,典當工作人員僅通過肉眼,憑經(jīng)驗判斷,故疏忽大意,遂演出一場連環(huán)騙當[11]。

      (三)絕當物變現(xiàn)風(fēng)險

      指典當行在絕當物品處理過程中,由于市場行情變化,出現(xiàn)再次流通困難,導(dǎo)致當金出現(xiàn)呆賬損失的風(fēng)險。絕當物品變現(xiàn)的難易程度取決于當金的高低和二手市場供需狀況兩個因素。如二手市場對該當物供大于求,價格下跌或者當物估價本身過高,當物變現(xiàn)不足以清償貸款本息費用,有的甚至無法變現(xiàn),形成呆帳損失。

      例如:武漢某典當行1999年對某公司典當一批無縫焊管,共500噸,當時市場每噸銷價約3000元,按八折發(fā)放貸款120萬元。典當期滿后,該公司又續(xù)當三個月,半年后無力還款,焊管死當。此時市場價每噸已下跌500元,典當行想處理,覺得只能勉強收回本金,續(xù)當期的利息和費用約15萬元沒有收回,于是想等市場價回升后再賣。誰知第二年市場上焊管無人問津,價格一跌再跌,每噸跌至2000元左右,最后典當行因資金困難,只得忍痛變現(xiàn),損失本金20多萬元。

      (四)貸款比例管理風(fēng)險

      指典當行的貸款結(jié)構(gòu)不合理,比例管理失調(diào),帶來的當金使用效率低、貸款資金出現(xiàn)逾期、呆滯,資產(chǎn)負債率過高等運營方面的風(fēng)險。典當貸款中的質(zhì)押貸款和抵押貸款比例、銀行借款和自有資本金比例、單個客戶貸款占整個典當貸款余額的比例等等,如果控制不合理,都會給企業(yè)帶來經(jīng)營風(fēng)險。

      (五)職業(yè)道德風(fēng)險

      指典當行工作人員違反規(guī)章制度,甚至違法違規(guī),以犧牲企業(yè)利益為代價牟取個人私利,給企業(yè)帶來的各種損失風(fēng)險。主要表現(xiàn)為:鉆內(nèi)部管理的空子,貪污或挪用公款;泄露商業(yè)機密,謀取個人私利;內(nèi)外串通,惡意高估當價,超額放款,套取典當資金;免除抵押、質(zhì)押條件,發(fā)放人情信用貸款;在業(yè)務(wù)中搞地下交易,暗拿回扣傭金造成典當行利潤流失等等。例如:安徽省某典當行在開展股票質(zhì)押貸款業(yè)務(wù)中,由于某業(yè)務(wù)人員長期與證券營業(yè)部的客戶經(jīng)理打交道,在與客戶經(jīng)理相當熟悉后,兩人竟然相互勾結(jié),從證券營業(yè)部典當行用于質(zhì)押的個人賬戶上卷走數(shù)百萬資金,并攜款外逃。

      第五篇:家政行業(yè)行業(yè)分析

      家政行業(yè)發(fā)展方向

      現(xiàn)代生活方法的改動,使家政的作業(yè)內(nèi)容有了全新改變。從效勞類型上,有保姆、保潔、清潔、管家、保養(yǎng)、家教等工種;從效勞方法上,由單一的長年效勞轉(zhuǎn)變?yōu)殪`活多樣的定時或一次性效勞;從效勞主體來看,專門的家政公司、家政派出公司和家政訓(xùn)練公司已不在少數(shù)。這些年由于國有公司改制,大批工人下崗并入社會,怎么經(jīng)過各種渠道讓他重上就業(yè)崗位,變成擺在社會各界面前的一道難題。2003年下半年,國家有關(guān)部門組織學(xué)習(xí)、研討了展開家政效勞業(yè)安排村莊賦閑人員的經(jīng)歷,一時家政業(yè)變成了媒體宣揚的熱門,蘊藏著無窮商機和就業(yè)機會的一起,家政要想變成一個標準展開的工業(yè),使用戶、勞動者和家政公司三方都收益,一些疑問不得不導(dǎo)致大家重視。小公司運營艱難,各種不標準行動也給勞動者和家政用戶帶來了風(fēng)險。家政效勞不簽勞動合同是常事,出了疑問很難依法處理;一些不合法中介利用介紹家政攬錢,經(jīng)常是騙到錢就換個當?shù)?。標準家政公司在賺錢的一起,也捏著一把汗:關(guān)于家政效勞中呈現(xiàn)的偷盜、損傷等諸多疑問,沒有一部作業(yè)標準來加以調(diào)整給家政公司的利益帶來了不確定要素

      怎么正視家政業(yè)面對的這些疑問?怎么找到一個處理疑問的路徑?

      相比之下,一種新的管理模式在家政作業(yè)悄然興起,彌補了中介制帶來的各種縫隙。一些村莊家政效勞中心,有一批固定的家政員,活由公司派,薪酬也由公司發(fā),公司實施的職工制管理模式。

      所謂職工制即是指,家政員是公司職工,外出效勞代表公司。具體做法是公司與求職者簽定用工合同,吸納他為公司職工;公司與用戶簽定勞務(wù)合同,擔(dān)任供給家政效勞?;顑河晒緛頂垼艺T由公司來派,勞務(wù)費由公司來收,職工薪酬由公司來發(fā)。這樣家政員不直接與用戶發(fā)作法律關(guān)系,出了疑問都可以找公司處理。

      家政公司每天都在添加,從業(yè)人數(shù)也在增加。這種景象下,大家最想知道的即是家政作業(yè)的商場蛋糕到底有多大?支撐它持續(xù)強大的亮點在哪? 當時的家政效勞仍以保姆、保潔等簡略和傳統(tǒng)的家務(wù)活為主,可是不少公司適時推出新效勞,競賽中占得先機。一些專業(yè)性強、技術(shù)含量高的項目,如家庭養(yǎng)分膳食、家庭計劃、家庭接待、家庭事務(wù)管理等相繼呈現(xiàn),使家政效勞的路子越走越專,也越走越廣。家政效勞要向?qū)I(yè)化和科學(xué)化的方向展開,而效勞人員素質(zhì)跟不上成了最大的制約瓶頸。這當然與中國效勞訓(xùn)練展開不成熟有關(guān),可是更大的疑問出自大家觀念。目前多數(shù)人仍以為做家政即是服侍人,最后思考的作業(yè),高素質(zhì)人員不肯入行,致使人才缺乏。

      品牌推行

      啥是品牌?大概如何構(gòu)筑品牌?品牌大概如何來保護? 品牌,望文生義,即是一種商品的稱號,一個公司的姓名。就象是每自己都有一個姓名相同,使用它來進行差異。

      品牌和人名有些當?shù)厥诸愃?,有些當?shù)赜钟兄煌?。不同之處是知道了一自己的姓名之后,就很天然的?lián)想到這自己的性情,氣質(zhì)與內(nèi)在等??墒侵懒艘粋€品牌卻并不意味著知道了這個品牌所代表的公司精力,公司文化與這個品牌所能帶給大家全部等。所以,品牌需求構(gòu)筑。

      大概如何構(gòu)筑品牌?

      品牌的構(gòu)筑是一件十分煩瑣,專業(yè)的事,需求公司先具有必定的規(guī)劃之后才干談品牌構(gòu)筑。構(gòu)筑品牌就必需先賦予這個品牌的內(nèi)含。家政效勞業(yè)的品牌內(nèi)含包含:

      一、效勞質(zhì)量

      效勞質(zhì)量包含職工訓(xùn)練,職工作業(yè)精力,公司對職工的凝聚力,效勞目標的滿意率等。

      二、效勞諾言

      效勞諾言包含效勞所承諾的時刻到達率,公司對效勞目標的承諾實現(xiàn)率,公司對職工的滿意率,效勞目標對職工的滿意率等。

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