第一篇：我局三項措施做好黨務工作

廣播電視局“三項措施”做好黨務公開工作

廣播電視局強化部署指導，豐富公開內(nèi)容，推進規(guī)范運行，三項舉措有力地促進了黨務公開工作的順利開展，增強了黨組織工作的透明度，取得了初步成效。

一是領導重視，精心部署。成立由一把手任組長的黨務公開工作領導小組，組織學習《關于在全區(qū)各級黨組織中全面實行黨務公開工作的實施方案》，專門研究制定了《廣播電視局黨務公開實施細則》，局各部門配備了黨務公開專職人員，并設置了黨務公開欄。

二是建立網(wǎng)站，豐富內(nèi)容。對人員進行專題培訓。在公開內(nèi)容上，不是“公開什么，群眾看什么”，而是“群眾關注什么，就公開什么”。目前黨務公開內(nèi)容涉及組織建設、紀檢監(jiān)察、創(chuàng)先爭優(yōu)、工作動態(tài)、重大事項、黨風廉政、人事任免、制度建設等十余項內(nèi)容，今后也將根據(jù)群眾關注點的轉(zhuǎn)移而進行調(diào)整。

三是全面推進，規(guī)范運行。按照“規(guī)范、有序、到位”的要求，凡公開的內(nèi)容和形式，先由本單位相關科室提出意見，報局黨支部審核后進行公開，并且對每一項應公開事項都規(guī)定了具體時間界限。此項工作的規(guī)范運行，不僅增強了全局各項工作的透明度，更進一步密切了黨群干群關系，有效地推進了黨的各項工作向規(guī)范化、制度化發(fā)展。

第二篇：xx局三項措施推進黨風廉政建設

XX局四項措施推進黨風廉政建設

一、嚴格落實黨風廉政建設責任制。嚴格按照“一把手”負總責和“誰主管、誰負責”的原則，保證反腐倡廉各項工作有人抓、有人管、有人負責，真正做到一級抓一級，層層抓落實。把黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查，對黨風廉政建設各項任務進行分解細化，落實到具體人。加強監(jiān)督檢查和責任追究，凡是在黨風廉政建設中沒有認真履行教育、管理、監(jiān)督責任，以致隊伍老是發(fā)生問題或發(fā)生重大違紀違法案件的，一律要進行責任追究。

二、大力支持監(jiān)督部門開展工作。要求各級公安機關切實加強對紀檢、監(jiān)察、督察、審計工作的領導，關心、支持監(jiān)督部門開展工作、履行職責。重視監(jiān)督部門干部隊伍建設，加強對監(jiān)督干部的培養(yǎng)、鍛煉和選拔使用，既要把優(yōu)秀監(jiān)督干部提拔到重要崗位，又要加大監(jiān)督干部的交流力度，使監(jiān)督部門干部隊伍永葆生機和活力。

三、加強監(jiān)督部門的自身建設。加強全市各級公安紀檢監(jiān)察機關自身的思想政治建設、業(yè)務能力建設、組織紀律建設，在反腐倡廉建設中發(fā)揮更大作用。加強反腐倡廉建設各項工作的監(jiān)督檢查力度，保證黨風廉政建設各項任務落到實處，取得實效；要求全市各級公安紀檢監(jiān)察機關要當好黨委的參謀助手，多思考，早謀劃，積極協(xié)助黨委統(tǒng)籌安排反腐倡廉各項工作；立足防范，關口前移。對苗頭性問題通過提醒、談話、函詢，進行有效預警，超前防范，有效預防各類違法違紀案件和腐敗現(xiàn)象的滋生。

第三篇：怎樣做好黨務工作

做好黨的工作，一是要學習宣傳貫徹黨的路線方針政策，二是要依靠黨的基層組織，三是要發(fā)揮黨員個人的先鋒模范作用。

胡錦濤同志6月25日在中央黨校發(fā)表重要講話。面對新形式新任務強調(diào)“四個堅定不移”，又一次強調(diào)黨的先進性。

《中共中央關于在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨先進性教育活動的意見》(中發(fā)[2004]20號)要求，“根據(jù)黨員的實際情況，采取個人自學、專題輔導、培訓和上黨課等多種形式，確保學習培訓的效果”。

中國共產(chǎn)黨現(xiàn)在是有近350萬個基層黨組織和7200多萬名黨員按照民主集中制原則組成的統(tǒng)一整體?！吨袊伯a(chǎn)黨章程》開宗明義就講：“中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。”中國共產(chǎn)黨黨員是黨的肌體中的細胞和黨的活動主體，黨的先進性要靠黨員的先進性來體現(xiàn)，黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力要靠基層黨組織和廣大黨員發(fā)揮好應有的作用來顯示。

《黨章》規(guī)定的黨員的八條義務，全面系統(tǒng)地闡述了黨員的先進性，概括地講，主要體現(xiàn)在高尚的精神情操和勝任的工作能力兩個方面，前者是個人的黨性修養(yǎng)，后者主要指職業(yè)精神。開展先進性教育活動的一個重要內(nèi)容，就是要全面理解和認識新的歷史時期保持黨員先進性的具體要求，結合研究中心的人員特點，比如：行政后勤工作的黨員，要特別注意工作程序、規(guī)則、細節(jié)和方式方法；學術研究工作的黨員，要著重研究、宣傳、落實各項改革政策、策略和創(chuàng)新辦法。

自學地學習、培訓，是我們黨加強自身建設的高度自覺和積極主動的戰(zhàn)略舉措，是進行不懈的正面教育、自我教育、自我完善。胡錦濤總書記講：“黨的先進性建設是馬克思主義政黨自身建設的根本任務?！标P鍵在平時。每一名共產(chǎn)黨員都要以學習培訓，先進性教育等活動為契機，緊密聯(lián)系黨組織和黨員隊伍實際，切實解決黨組織和黨員在思想意識、組織紀律、工作作風和黨性修養(yǎng)等方面存在的突出問題，努力提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高黨員隊伍的素質(zhì)，特別是要珍惜和抓住這次全黨抓黨建的難得機遇，積極探索建立健全保持黨員先進性的長效機制。

要牢牢把握一個主題：保持共產(chǎn)黨員先進性。共產(chǎn)黨員要在各項工作中發(fā)揮表率作用，要把偉大的理想與平凡的工作結合起來，結合經(jīng)濟建設為中心的工作實際，具體體現(xiàn)在“三先”和“三進”上。結合實際情況、學習和思考，談一些體會和想法，供同志們學習參考。

所謂“三先”，就是“先來，先學，先干”

首先，先來，具體就是先來單位，先來開會，先來上班，引申一步講，就是先從行動上、思想上、認識上實際體現(xiàn)先進性。先來，主要是解決人到位的問題，也是一個主動與否的態(tài)度問題。以研究中心為例，重申個人服從部室要求，部室服從中心安排，中心服從委里的安排；一事當前，以集體和組織的活動和安排為重，而不是自己個人的事情為重。每個黨員，都要模范遵守各項紀律，這是一個基本前提。黨員首先要有一個時間概念，先進性從時空觀上看，更多地體現(xiàn)在時間上。一是珍惜時間，子在川上日，逝者如斯夫的感慨，一萬年太久，只爭朝夕的氣慨。二是遵守時間，守時是一種美德，更是一種現(xiàn)代品質(zhì)。三是用好時間，科學地安排好時間，共產(chǎn)黨人尤其需要講求這一點。中國還不到休閉的時候。

其次，先學，就是帶頭先學，先學好一些。搞好理論學習，是教育活動取得成效的基礎和前提。檢驗教育學習活動的成效，首先要看用“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作是否下了真功夫、硬功夫，看掌握這一理論的基本觀點、科學體系和精神實質(zhì)是否有新進步，看運用這一理論研究解決實際問題是否有新提高。要把學習“三個代表”重要思想，同學習鄧小平理論、學習黨章、學習黨的十六大和十六屆三中、四中、五中、六中全會精神緊密結合起來，同學習科學發(fā)展觀緊密結合起來，努力做到全面理解、融會貫通，進而深入研究，提出對策。不僅這次先學，把規(guī)定的學習材料率先學好，平時更要結合研究工

作，更要先學，學深一些，研究透一些。搞好業(yè)務學習，是教育活動取得成效的目的和要求。一是學習黨和國家的有關文件，二是學習國家法律法規(guī)，例如，搞企業(yè)改革和國資改革的黨員員首先要學好國資委的紅頭文件，三是學習財會金融稅收理論，四是學習了解研究企業(yè)基層的好經(jīng)驗、好做法。如董事會與黨委會，國有資產(chǎn)流失與流動，私有化與社會化

胡耀邦同志說：“學習有三種方法。一種是自己讀書看報，經(jīng)常思考，研究問題，有計劃地讀書。第二種是聽別人講話，看別人辦事，這也是學習。一個事情出來，看看人家是怎么講的，怎么處理的，你是怎么講，怎么處理的，找出差距，提高自己。第三種是在實踐中學，下面的實踐工作千頭萬緒，情況十分復雜，這本身對年輕干部就是一個全面的鍛煉?！?見滿妹著《思念依然無盡——回憶父親胡耀邦》)黨員同志尤其要注意學習第二種。

第三，先干，成為實干的典范。對于這一點，李瑞環(huán)同志有著他的妙解：干部干部，就是干出來的，不是等出來，空說出來的，就是強調(diào)一個干字，要干，就要沉下身子，多干些實事。干在前邊，創(chuàng)在前邊。領導干部，既要帶領群眾，又要引導群眾，干在前邊，部署在前，如焦裕錄，孔繁森，鄭培民，牛玉儒等等黨員領導干部都為我們做出了光輝榜樣。結合先進性教育活動的具體安排，黨員的先干，主要體現(xiàn)在，一是要先帶頭查擺問題。要充分發(fā)揚民主作風，堅持走群眾路線，找準自己在黨性黨風方面和工作中存在的突出問題。在前幾年的“三講”教育活動中，各級黨委和領導班子創(chuàng)造了用“自己找、群眾提、上級點、相互幫”方法找準存在問題的好經(jīng)驗。在平時、尤其是先進性教育活動中，各級黨員干部要帶頭運用好這一經(jīng)驗。要以“三個代表”重要思想為鏡子，對照檢查自己在思想、工作、學習等方面的情況，切實找出存在的不足和問題。要真誠主動地向同事、下級和職工群眾征求意見特別是批評意見和工作建議。黨員領導之間更要率先開展談心活動，相互指點，相互幫助。

二是要先帶頭開展批評與自我批評。批評與自我批評是健全黨內(nèi)生活、保持黨的生機和活力的有力武器。在實際中，每個黨員都要堅持講黨性、講原則，嚴肅認真地開展批評與自我批評。既要勇于進行真誠的自我批評，又要敢于批評錯誤的思想和行為，還要能夠虛心接受別人的批評，歡迎來自各方面的督促。黨員領導干部要有聽得進各種批評意見的胸懷和雅量。認真開好領導班子專題民主生活會。我們常講，嚴是愛，松是害。真誠的同志式批評，能夠幫助我們打掃思想灰塵，認識和改正缺點錯誤。這對黨和人民的事業(yè)、對共產(chǎn)黨人的成長都是有益無害的。當然，開展批評要堅持與人為善，既要在原則問題上分清是非，又不要糾纏細枝末節(jié)。簡言之，一要有良好的心態(tài)，體會充滿燦爛陽光的人間真情。二要有感恩的情懷，感謝給了工作和學習的空間。三要設身處地地換位思考。“要想公道，打個顛倒”。“己所不欲，勿施于人”。四要多反省自己，首先捫心自問，要有把“修身”作為“齊家治國平天下”基本理念與胸懷。

三是各項工作干在前面。具體就是重點任務先做，沒人做的、處于模糊狀態(tài)的小事先做。實際上就是“從我做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起?！币允裁礃拥乃季S和態(tài)度來看待和處理工作，將會導致兩種截然不同的后果。

簡言之，“三先”集中體現(xiàn)在點點滴滴的小事先行上。先做起來再說?！懊^過河”就是這種精神的具體體現(xiàn)。

所謂“三進”，就是“進入，進步，進取”。

首先是行動上“進入”，即先“進入”教育活動，全力以赴進入保持先進性教育活動。每天率先進入學習狀態(tài)和工作狀態(tài)，從而率先進入自我認識問題、自我解決問題，增強自重、自省、自警、自勵的意識和自我提高的能力，率先經(jīng)受一次嚴格的黨性鍛煉。進入的前提仍然是時間投入。大家都看了《生死牛玉儒》，該影片的問世并引起熱烈反響，一個非常重要的方面就是一個時間觀引出的人生觀問題。牛玉儒從發(fā)現(xiàn)病變到去世，經(jīng)歷了100個日日夜夜，他不可能在短暫的100里實現(xiàn)全部理想，但他的珍惜時間，積極拼搏卻給人留下了巨大的精神力量。他說：“天地賦命，生必有死。在我退出這個世界之前，只要活一分鐘，就要敬業(yè)60秒，這就是我對生命的看法，這就是我的信念”

進入的目的是學深、學透、學明白。毛澤東同志曾精辟地說道：“說學習和使用不容易，是說學得徹底，用

得純熟不容易。把二者總合起來，用得著中國一句老話：“世上無難事，只怕有心人”入門既不難，深造也是辦得到的，只要有心，只要善于學習罷了?！边M入真學、真想、真做、真用的目的，就是要切實增強每一個共產(chǎn)黨員的發(fā)展意識、大局意識、責任意識、憂患意識，切實把科學發(fā)展觀貫穿于深化國有資產(chǎn)管理體制改革和推進國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的全過程。技術人員、管理人員行行出狀元，都要先進入。

其次思想上要“進步”，全神貫注地學習的目的，是要提高思想修養(yǎng)。毛澤東同志多次說過：“學習的敵人是自己的滿足，要認真學習一點東西，必須從不自滿開始?！比艘M步，工作上要進步，一是思想上先要進步，就是先思考，先思索?？鬃邮謴娬{(diào)學以致用，學思結合，他說：“學而不思則罔，思而不學則殆”，意思是說，光學習，不思考，就會迷惑不解。實際問題是，一方面，表現(xiàn)在不思進取，理想信念缺失，另一方面，表現(xiàn)在歸納整理的不夠，深入思考的不夠。二是有一個良好的心態(tài)。思想的進步與否是通過心態(tài)表現(xiàn)的，所以，心態(tài)的好壞，至關重要。同樣一件事，積極心態(tài)帶來的是愉快和成功，消極心態(tài)帶來的則是痛苦和失敗，即使工作不出力氣也會感到精疲力竭，甚至怨聲載道。這就需要通過學習從思想認識上提高，在生活中不斷地修煉，提高綜合素質(zhì)。

2005年12月，《人民日報》等媒體以《生命因愛而美好》為題，連續(xù)報道了湖南懷化學院學生洪戰(zhàn)輝的奮斗歷程。人生的不幸和生活的艱辛，早早降臨在十來歲的洪戰(zhàn)輝身上：家貧如洗，父親重病，母親出走，一個撿來的女嬰嗷嗷待哺，自己因傷左眼幾乎失明．．．．．．小小的年紀，就要獨立支撐一個家。所經(jīng)歷的苦難，讓人感喟，所經(jīng)歷的抗爭，令人感動。對于一個人來說，苦難和抗爭后面的意志和毅力是最可寶貴的素質(zhì)。因為，生而在世，我們不可能總處在順境中，不可能什么事情都一帆風順。能不能在困難面前不低頭，在挫折面前不喪氣，勇于面對，攻克難關，甚至愈挫愈奮，在很大程度上就取決于我們有沒有這樣的素質(zhì)。在學習工作生活中，出現(xiàn)了一點點困難，一點點挫折，我們有些黨員就會埋怨，就會叫嚷，很少想到自己該怎么干，勇敢面對并戰(zhàn)勝它。在面對的種種困難和各項任務面前，我們也不妨靜下心來想一想，如果人們多一些這樣的意志和毅力，困難是不是要比我們預想的小一些，工作是不是會開展得順利一些，步子是不是會邁得更快一些。洪戰(zhàn)輝的經(jīng)歷讓我們感動，讓我們鑒見自己的缺失。他以道德的力量支撐著許多不屬于他的責任。有些人，遇到事情，一怨社會，二怨單位，三怨別人，四怨領導，就是不反思自己。別人得到的，自己都想得到；但別人付出的，自己又不愿意付出。沒有埋頭，那來出頭。在12月8日，也就是在他成為中共預備黨員的這一天，在網(wǎng)絡上致信向全社會表示：“我只是一個普通的人，做的是一個普通人應該做的事情，沒有什么轟轟烈烈，只是默默走，不愿放棄。我還會一如既往地去做我該做的事情，盡我應盡的義務與責任”。這源于他有一個善良的胸懷，讀高中時，他因推銷高考復習資料，受一個書店老板的嫉妒而遭到毒打。一年后，得知那位老板患上敗血癥的那一刻，洪戰(zhàn)輝原諒了他，并捐了30元錢。良好的心態(tài)是：與其怨天尤人，不如埋頭苦干，希望總是存在于實干之中。

第三工作上要“進取”，工作的進取首先是崇高精神境界的追求。人貴有志。偉大的事業(yè)需要偉大的精神，偉大的精神推動著偉大的事業(yè)。共產(chǎn)黨人為實現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗，為強國富民而貢獻，是無比高尚而艱辛的事業(yè)，它需要崇高的精神境界作支撐。同志們?nèi)チ艘恍└锩サ?，旨在發(fā)揚革命戰(zhàn)爭時期哪么一種精神，培育大家的勇于進取的革命精神，西柏坡“兩個務必”的諄諄教誨，狼牙山五壯士寧死不屈的奮斗精神，井岡山艱苦創(chuàng)業(yè)的凌云壯志，神舟五號六號為國爭光的沖天豪氣，這些，都教育著我們始終牢記黨的宗旨和原則，堅定理想和信念，加強自身道德修養(yǎng)。企業(yè)的黨員，處在國有資產(chǎn)監(jiān)管和國企改革的風口浪尖上，更應該勇于進??；面對國企的困難，有些人自暴自棄，這是不正確的。當務之急是堅持艱苦奮斗的精神，勵精圖治，多做奉獻，不斷追求崇高的精神境界，正如毛澤東同志所倡導的：“一個人能力有大小，但只要有這點精神，就是一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有益于人民的人”。

每個黨員在工作不斷進取的征途上，一個十分重要的方面，就是要通過不斷地提高學習研究能力，不斷地工作實踐，確保不斷地具備高素質(zhì)的業(yè)務研究能力。工作隨著志向走，成就隨著工作來。人的進取性越強，定位越高，奮進的動力就越大，獲得的成就也就越大。素質(zhì)高，能力強，無論多么艱巨復雜的工作都能輕

松且高標準地完成，感到的是一種享受。能否找準和解決存在的突出問題，是衡量黨員工作質(zhì)量高低、成效大小的一個前提和重要標志。在征求黨內(nèi)外人員意見和建議時，普遍反映，我們一些黨員在業(yè)務能力上的確不能適應工作的要求，表現(xiàn)在業(yè)務能力強的人忙不過來，而業(yè)務能力弱的又沒有事做，原因主要在于不能鉆研業(yè)務，根子是缺少進取精神。中央要求，先進性教育活動的全過程，都要立足于解決存在的突出問題。各地區(qū)、各部門、各單位都要從自己的實際出發(fā)，認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，努力解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及群眾切身利益的實際問題。黨員領導干部要帶頭搞好整改。要堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題。全力推進工作，找準問題是手段，解決問題才是目的。

綜觀古今中外，人們對工作的認識和態(tài)度主要有三種：一是當“副業(yè)”，認為崗位就像“籠子”，既艱苦又無自由，不想干；二是當“職業(yè)”，認為有碗飯吃就行，做一天和尚撞一天鐘，干不好；三是當“事業(yè)”，認為生命與工作不能分離，將工作與快樂合而為一，想著干，即不因辛苦而抱怨，才能達到“人因工作而完美，工作因人而完善”的境界。著名作家羅曼?羅蘭說過：“一個人慢慢被時代淘汰的最大原因，不是年齡的增長，而是學習熱情的下降，工作激情的減退。” 俄羅斯大文豪高爾基說過：“人的天賦就像火花，它既可以熄滅，也可以燃燒起來，迫使它烯起熊熊大火的方法只有一個，那就是進取、再進取。”首先每個黨員要帶頭，不斷提高政策水平和業(yè)務能力，從而把理想和愿望與實際工作結合起來。要率先進取，勇于克服困難，根據(jù)問題的性質(zhì)和輕重緩急，認真制定整改措施，切實抓好整改。特別是要解決好群眾反映強烈、通過努力能夠解決的突出問題，讓群眾看到實效。只要我們始終把職業(yè)當作事業(yè)，做到“心態(tài)積極、熱愛工作、提高素質(zhì)”，就不會是一時的激動和熱情，而是一種發(fā)自內(nèi)心的持久動力，表現(xiàn)的是一種社會責任感，一種職業(yè)素質(zhì)，一種做人做事的崇高境界。

總之，“三進”也要體現(xiàn)在落實上，根據(jù)實際情況，即把黨員的先進性落實到先完成重點任務上，落實到先完成經(jīng)濟責任和目標考核上。

第四篇：如何做好基層黨務工作

如何做好基層黨務工作

各位領導，同事們，大家好！為扎實推進基層黨務工作，增強黨員工作積極性、主動性，現(xiàn)將基層黨務工作做簡單介紹：

一、什么是基層黨務工作：

基層黨務工作是基層各項工作的核心，是基層組織存在和發(fā)展的必要條件，是引領全體黨員深入群眾，立足自身，主動作為，做實做好各項工作任務的重要保證，是優(yōu)化工作方式，提升工作效率，踐行服務理念的根本途徑。

二、工作思路：

堅持以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，強化“兩種意識”（主動意識和服務意識），突出“兩個轉(zhuǎn)變”（社區(qū)素質(zhì)轉(zhuǎn)變和社區(qū)環(huán)境轉(zhuǎn)變），認真落實工作任務。

三、黨員應具備的素質(zhì)：

1、思想素質(zhì)，黨員要堅持把馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為指導思想，自覺增強政治理論學習，積極參與到各項學習中，夯實黨性基礎，提升黨性修養(yǎng)，保證自己在思想上和黨保持高度統(tǒng)一性。要加強新形勢下社區(qū)建設理論學習，認真學習高新區(qū)區(qū)情及相關政策、法律法規(guī)，用知識武裝頭腦，將理論轉(zhuǎn)變成實踐。

2、工作態(tài)度，黨員要以端正的態(tài)度，高度的責任感，1

對自己職責內(nèi)的工作認真負責，在保證工作質(zhì)量的前提下，努力提高工作效率。改變等、靠、要的工作模式，對“一個月想一件事，一個季度辦成一件事”進行有效嘗試，立足自身，深挖潛力，為居民提供優(yōu)效的服務，提升居民的生活質(zhì)量。

3、工作作風，黨員要按照社區(qū)工作的要求，全面加強思想、學習、工作、生活作風建設，真正做到為民、務實、清廉，牢固樹立“三種意識”（穩(wěn)定和諧是第一責任的意識，優(yōu)效服務是第一要務的意識，人民滿意是第一追求的意識）和“三種作風”(帶著問題抓調(diào)研、帶著責任抓落實、帶著感情做工作)。從“勤”“善”上求突破，真抓實干，真正做到誠心誠意為群眾辦實事，堅持不解做好事，落實“四勤”（勤動腦，勤動腿，勤動嘴，勤動手），深入群眾，求真務實，精益求精，善于服務。

4、工作成效，做到“我的崗位我負責，我的崗位請放心”，對照工作職責，不得不扣完成各項工作的同時，結合自身工作實際，敢于作為，有針對性的開展有特色、有亮點的工作，努力做到“五帶頭”，通過服務贏得群眾的滿意，為社區(qū)素質(zhì)轉(zhuǎn)變和社區(qū)環(huán)境轉(zhuǎn)變起到帶頭作用。

四、結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”，推進基層黨務工作。

基層黨務工作在中心及社居委各項工作中，到底扮演怎樣的角色呢？我們可以將黨務工作形象地比喻成一個人，這

個“人”是黨建工作的設計師和組織者，是領導得力的助手，是普通黨員干部的表率，是一般群眾的良師益友。

1、當好黨建工作的設計師和組織者。黨務工作要以抓好黨建工作為核心，要集中精力謀劃好、設計好中心及社居委黨總支（黨支部）的組織建設、思想建設和作風建設等工作的總體思路和方案，認真研究加強興園范圍內(nèi)黨建工作的具體措施和辦法，并扎扎實實地抓好各項工作的落實。在制定工作計劃時，要主動思考黨建工作的指導思想，確定工作目標和任務，提出具體的措施和要求，定期組織“三會一課”，及時總結，認真研究解決黨建工作中出現(xiàn)的新情況新問題。

舉例來說，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展之際，中心領導明確提出我們開展的各項社區(qū)建設和服務群眾工作，必須牢牢與“創(chuàng)先爭優(yōu)”相結合，以先進基層黨組織和優(yōu)秀基層共產(chǎn)黨員的標準和思想來指導、要求我們自身來開展各項工作，在中心“創(chuàng)先爭優(yōu)”方案中明確提出，立足自身，主動作為。全年開展十四項與創(chuàng)先爭優(yōu)直接掛鉤的常務工作，并結合特殊時間點、特殊事件開展階段性工作。這就是前面所說的當好黨建工作的設計師。

再比如，結合今年“七一”黨的九十歲生日，各黨總支（黨支部）要深入思考，認真謀劃，結合實際，有特色有亮點的開展活動。去年“七一”前夕，通過組織全體黨員實地

參觀學習肥東瑤崗渡江戰(zhàn)役總前委舊址和大包干發(fā)源地--小崗村，對加強黨員教育、調(diào)動工作積極性起到重要作用。這就是充分發(fā)揮好組織者的作用。

2、當好領導的助手。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》第三十二條第五款規(guī)定，黨員要積極協(xié)助、主動配合領導開展工作，通過加強黨的建設和開展有效的思想政治工作，協(xié)調(diào)處理各方面的關系，協(xié)助領導解決好各種棘手問題。社區(qū)黨員要強化服務意識，甘為配角，學會圍繞中心開展各項工作，幫助領導做好服務，絕不能與領導爭時間，比地位。

舉例來說：新春伊始，中心領導在工作中，發(fā)現(xiàn)中心及社居委在工作中出現(xiàn)了若干問題：工作狀態(tài)不佳，部分同志沒有將自己的工作狀態(tài)從新春氛圍中調(diào)整過來，呈現(xiàn)出懶、散、拖、等、靠的思想；部分工作人員無法做到業(yè)務串聯(lián)，在前期工作開展過程中，大部分工作人員只能做到自駕自車，自掃門前雪，對其他崗位的崗位職責及崗位事務了解甚少。面對這種不良的工作形勢，中心領導隨即提出，參照農(nóng)村工作局相關文件要求，立足自身，迅速開展春訓，并特別要求春訓一定要結合自身工作實際，做實做透，不來半點虛、浮。春訓的第一主旨就是調(diào)整全員工作狀態(tài)，以飽滿的工作精神、奮進的工作態(tài)度開展今年各項工作。其次要求，興園所有工作人員上大課、學業(yè)務。在掌握本職工作業(yè)務的基礎上，全面了解其他辦站及社居委的各項工作內(nèi)容。

在這個方面上，春訓作為黨委工作的重要活動，為提供有效的基層領導力作出了它應有的支撐作用。

3、當好黨員干部的表率。要引領基層共產(chǎn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，努力在政治思想、業(yè)務水平和工作能力等方面走在前列，以黨員的人格魅力和有效工作，增強黨的凝聚力和感召力，團結帶領全體黨員為興園建設努力奮斗。

比如：去年，興園一區(qū)作為合肥市第二批標準化示范社區(qū)申報單位，工作量大、任務緊迫、責任重大，社居委主要負責人身患疾病，但作為一名共產(chǎn)黨員、一名基層黨組織負責人，他不顧及個人健康問題，每天堅持7點半到社居委，帶領兩委成員，結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”，以“示范社區(qū)創(chuàng)建工作既要立足社區(qū)實際、更要提升服務質(zhì)量”為要求，以“創(chuàng)建示范社區(qū)為活動特色，以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為活動亮點”為特色，奮力開展爭創(chuàng)工作，致力于社區(qū)居民素質(zhì)和社區(qū)環(huán)境的改變。據(jù)統(tǒng)計，自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，他共組織召開和參加各類會議近百次，走訪居民家庭數(shù)十家，參與處理各類事件數(shù)十起。在群眾心中，他是一名好黨員、好干部、好朋友。

4、當好群眾的良師益友。黨務工作要深入群眾，聯(lián)系群眾，關心群眾的冷暖疾苦，主動為群眾分憂解難，真正成為群眾的朋友。平時要心細，注意觀察，主動問寒問暖。做

群眾的朋友不僅僅體現(xiàn)在關心生活上，更要是非分明，要以工作論英雄，要以紀律論操守，要以奮斗論公平，要以肯干事、會干事、能干事、干成事論成敗，要通過團結、動員和發(fā)動群眾，擴大黨的群眾基礎，實現(xiàn)黨的目標和任務。比如：在去年的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，有幾項深入群眾、服務群眾的工作是得到興園百姓的首肯的。民生文藝匯演、端午節(jié)包粽子活動、14棟內(nèi)澇搶險、興園公益設施建設等等，諸多工作是真正的三結合（“結合興園自身服務水品、結合上下級支持配合、結合特殊事件、時間點”）所開展的民生服務工作。像這樣的活動，是真正體現(xiàn)黨服務群眾、造福百姓的要求，體現(xiàn)興園社區(qū)服務中心“服務”二字的含義、體現(xiàn)黨組織堅強領導的特征的實事好事。只有在三結合的前提下，多做、真做、做實、做好這樣的工作，才能為黨贏得群眾的口碑、為我們自己贏得良好的口碑。

準確把握好黨務工作的角色定位，就可以使全體黨員清楚的知道，應該做什么，應該什么時候做，應該做到什么程度。就不會因為在圍繞中心開展工作時找不準位置而苦惱，就不會因為黨務工作為中心工作讓位而失落。正確認識黨務工作的地位和作用，有利于進一步激發(fā)廣大黨員干部的職業(yè)榮譽感和責任感，更加主動有效地做好黨務工作，發(fā)揮好服務和保證作用。

第五篇：三項措施做好夏季消防安全工作

三項措施做好夏季消防安全工作

近期，全國接連發(fā)生重特大火災事故，街道結合當前消防工作形勢，精心編織夏季火災“防控網(wǎng)”，深入扎實推進轄區(qū)夏季消防安全工作。

一是突出重點，集中整治。街道結合歷年夏季火災的特點及規(guī)律，實際制定轄區(qū)火災隱患排查整治專項行動實施方案，進一步明確工作任務、目標和要求，責任落實到人。同時，街道各相關科室對企業(yè)、市場、居民樓院等人員密集場所開展排查整治工作，完善消防網(wǎng)格化臺賬。

二是落實回訪，消除隱患。為防止隱患反彈，街道定期對前期排查整治中發(fā)現(xiàn)的隱患進行跟蹤“回訪”，并幫助指導存在隱患單位制定整改期間的消防安全保障措施，全面跟蹤、掌握隱患整改進度、情況；對于屬于限期改正未按照規(guī)定時間整改到位或存在火災隱患的單位，迅速上報，從而確?；馂碾[患“不復燃”。

三是加大宣傳，實時演練。邀請了市消安防火中心的講師輪流在11個社區(qū)開展夏季消防安全系列講座，并不定期的在轄區(qū)內(nèi)開展消防安全演練。充分利用社區(qū)宣傳欄開辟消防宣傳角，廣泛發(fā)動轄區(qū)內(nèi)各社區(qū)工作人員、退休老年人和中小學生參與到消防宣傳活動中來，積極組建社區(qū)消防宣傳隊、防火巡邏隊等組織，加強消防宣傳工作，積極營造一個家庭帶動一個小區(qū)、一個小區(qū)帶動一個社區(qū)的良好消防氛圍。