第一篇：三項措施做好農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作

龍南縣就業(yè)局三項措施做好農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作

一是以就業(yè)宣傳為前提，促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)。我局通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)站等新聞媒體加大對就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和先進典型的宣傳力度，積極營造農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)氛圍。利用春風行動的有利時機，通過印制配有開發(fā)區(qū)企業(yè)缺工一覽表的精美年畫2萬份及創(chuàng)業(yè)項目推介，送到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組農(nóng)民家中，做好農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。

二是以政策幫扶為重點，促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)。積極落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持各項優(yōu)惠政策，支持鼓勵農(nóng)民工創(chuàng)辦微型企業(yè)，確保完成幫扶指導農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)，解決農(nóng)民就業(yè)。2011年共發(fā)放小額貸款4031.3萬元,支持個人創(chuàng)業(yè)貸款2841.3萬元，帶動就業(yè)2731人。

三是以引導培訓為基礎，促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)。有針對性地開展創(chuàng)業(yè)技能和實用技術培訓，將返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)村養(yǎng)殖、種植戶作為免費培訓的重點人群，為他們開辦專題培訓班。2011年全縣勞動力轉移培訓6900人，新增轉移農(nóng)村勞動力9865人。

龍南縣勞動就業(yè)服務管理局2012年2月17日

第二篇：三項措施做好夏季消防安全工作

三項措施做好夏季消防安全工作

近期，全國接連發(fā)生重特大火災事故，街道結合當前消防工作形勢，精心編織夏季火災“防控網(wǎng)”，深入扎實推進轄區(qū)夏季消防安全工作。

一是突出重點，集中整治。街道結合歷年夏季火災的特點及規(guī)律，實際制定轄區(qū)火災隱患排查整治專項行動實施方案，進一步明確工作任務、目標和要求，責任落實到人。同時，街道各相關科室對企業(yè)、市場、居民樓院等人員密集場所開展排查整治工作，完善消防網(wǎng)格化臺賬。

二是落實回訪，消除隱患。為防止隱患反彈，街道定期對前期排查整治中發(fā)現(xiàn)的隱患進行跟蹤“回訪”，并幫助指導存在隱患單位制定整改期間的消防安全保障措施，全面跟蹤、掌握隱患整改進度、情況；對于屬于限期改正未按照規(guī)定時間整改到位或存在火災隱患的單位，迅速上報，從而確?；馂碾[患“不復燃”。

三是加大宣傳，實時演練。邀請了市消安防火中心的講師輪流在11個社區(qū)開展夏季消防安全系列講座，并不定期的在轄區(qū)內開展消防安全演練。充分利用社區(qū)宣傳欄開辟消防宣傳角，廣泛發(fā)動轄區(qū)內各社區(qū)工作人員、退休老年人和中小學生參與到消防宣傳活動中來，積極組建社區(qū)消防宣傳隊、防火巡邏隊等組織，加強消防宣傳工作，積極營造一個家庭帶動一個小區(qū)、一個小區(qū)帶動一個社區(qū)的良好消防氛圍。

第三篇：三項措施做好信訪維穩(wěn)工作

三項措施做好信訪維穩(wěn)工作

為切實做好群眾來信來訪工作，維護我縣穩(wěn)定和諧的社會局面，縣紀委、監(jiān)察局信訪舉報室堅持以民為本，通過三項措施，確保信訪矛盾凸顯的問題得到了有效控制。

1、建立排查化解矛盾糾紛長效機制?？h紀委、監(jiān)察局把信訪工作的重心從事后處理轉移到事前排查化解上來，定期排查重點上訪人員、集體訪苗頭和不穩(wěn)定因素，做到發(fā)現(xiàn)一起，化解一起，切實把矛盾消除在萌芽狀態(tài)，并將重信重訪專項治理工作作為矛盾糾紛排查化解的一項重要內容，長期堅持，抓出成效。

2、著力解決集體訪、越級訪和上訪老戶反映的問題。縣紀委、監(jiān)察局信訪舉報室通過解決群眾的合理訴求，有效化解了一大批矛盾糾紛，促使群眾息訴罷訪。對涉及群眾切身利益、不屬紀檢監(jiān)察機關受理范圍的問題，縣紀委、監(jiān)察局信訪舉報室及時向縣委、縣政府反映或與有權解決問題的部門、單位聯(lián)系溝通，盡最大努力幫助群眾協(xié)調解決。對于上訪老戶反映的問題，縣紀委、監(jiān)察局不拘泥于原調查處理結論，在合情合理合法的基礎上，盡可能幫助其解決實際問題。

3、全力做好國家重大活動期間的來訪接待工作?？h紀委、監(jiān)察局堅持領導接訪日制度和領導下訪包案制度，節(jié)假日和國家重大活動期間，領導親自帶班，處理突發(fā)性事件和疑難復雜的上訪案件?？h紀委、監(jiān)察局還完善信息通報、現(xiàn)場處置、勸返接回和教育穩(wěn)控工作機制，及時妥善處理每一起非正常上訪和突發(fā)性事件，防止造成不良影響。對違法鬧事人員，縣紀委、監(jiān)察局均配合公安機關依法處理，以確保國家各項重大活動順利進行。

第四篇：榆社縣三項措施做好農(nóng)村住戶調查工作

榆社縣三項措施做好農(nóng)村住戶調查工作 自2011年1月份農(nóng)村住戶樣本輪換以來，我縣農(nóng)村住戶調查員積極努力，調查記賬工作進展順利。從目前情況來看，農(nóng)村住戶調查記賬工作仍然存在記賬積極性不高、記賬不規(guī)范、帳頁時有漏記、數(shù)據(jù)不穩(wěn)定等不容忽視的問題。對此縣統(tǒng)計局從以下三個方面著手提高農(nóng)村住戶調查數(shù)據(jù)質量。

一是強化培訓，提高輔助調查員及記賬戶的業(yè)務水平。堅持每季一次小培訓，每年一次大培訓，每個月利用報表機會對輔助調查員進行單獨指導，并針對記賬戶記賬工作中出現(xiàn)的一些個別問題及時通過電話進行指導培訓，努力提高記賬戶的記賬水平，保證記賬質量。

二是嚴格審核，把好數(shù)據(jù)質量關。在報表之前，認真檢查每一個記賬戶的帳頁項目是否齊全、摘要是否清楚、計量單位是否正確，認真審核帳頁編碼是否正確、計算機錄入中是否存在少錄和錯錄等現(xiàn)象，確保調查數(shù)據(jù)真實、準確，從源頭上把好數(shù)據(jù)質量關。

三是做好報表數(shù)據(jù)的評估工作。認真做好數(shù)據(jù)對比分析，做好前后月報、季報數(shù)據(jù)的銜接，防止數(shù)據(jù)奇高奇低。在堅持實事求是的基礎上，對明顯不具有代表性的數(shù)據(jù)進行認真核實，對變化明顯的數(shù)據(jù)和結構進行論證分析，確保數(shù)據(jù)出處可靠，符合實際。

第五篇：如何做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

如何做好小額擔保貸款促就業(yè)工作

近年來，在縣人社局的高度重視下，我轄區(qū)創(chuàng)業(yè)工作取得了較好的成果。特別值得稱道的是，在就業(yè)援助工作穩(wěn)步發(fā)展的同時，小額擔保貸款這個項目如同就業(yè)的“發(fā)動機”，成為轄區(qū)創(chuàng)造就業(yè)崗位的引領者。從2009年以來，縣人社局開展創(chuàng)業(yè)扶持，以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)，作為破解就業(yè)堅冰的重要手段，目前已累計受理小額擔保貸款申請386起。兩年來共落實小額貸款擔保資金338戶，發(fā)放小額貸款金額2220.3萬元。今年完成140戶，發(fā)放貸款金額1077.9萬元，在全省都率先完成了目標任務，占下達任務的136%。扶持了338個小型微利項目順利上馬，共創(chuàng)造961個就業(yè)機會，幫助362名下崗失業(yè)人員順利實現(xiàn)再就業(yè)。小額擔保貸款工作之所以取得如此顯著的效果，得益于對創(chuàng)業(yè)促就業(yè)宗旨的深入領會，得益于對該項目的深刻認識和精心策劃，也得益于領導們對該項目的高度重視和積極推廣?？偨Y工作，得出以下幾點體會：

一、創(chuàng)新工作理念，由單純的就業(yè)援助到綜合性的創(chuàng)業(yè)扶持，變輸血式服務為造血式服務，是創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作理念的全新視角。長期以來，就業(yè)工作讓我們深刻地認識到，創(chuàng)業(yè)可以從根本上解決就業(yè)問題，就業(yè)援助加創(chuàng)業(yè)扶持是失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力轉移實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)理想的有效途徑。我轄區(qū)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)普遍存在項目不發(fā)現(xiàn)，投資沒有錢的兩難局面，創(chuàng)業(yè)培訓為其提供了發(fā)現(xiàn)項目的慧眼，但創(chuàng)業(yè)資金短缺、不能及時補充血液成為制約我轄區(qū)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的一重

大障礙。小額擔保貸款是勞動保障部針對微小企業(yè)創(chuàng)辦者提高創(chuàng)業(yè)能力、幫助微小企業(yè)發(fā)展，促進就業(yè)而專設的貼息項目，專門為有就業(yè)愿望并有一定的基本創(chuàng)業(yè)技能者補貼利息，從而緩解創(chuàng)業(yè)資金困難局面。通過小額擔保貸款扶持，可以降低創(chuàng)業(yè)風險，減少失敗隱患，提高創(chuàng)業(yè)成功率，提供就業(yè)崗位，緩解政府就業(yè)壓力。因此大力推廣小額擔保貸款，提高創(chuàng)業(yè)者的綜合素質和管理能力已經(jīng)成為新形勢下解決就業(yè)的一項重要內容，也是從根本上解決就業(yè)問題的有效途徑。基于以上認識，今年我區(qū)小額擔保貸款工作的思路有了一個質的飛躍，以幫助創(chuàng)業(yè)為領跑項目，形成有效載體，扶持失業(yè)人員成功就業(yè)，實現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的倍增效應，成為創(chuàng)業(yè)工作的重要理念。

二、保證小額擔保貸款質量，從項目有無到項目規(guī)模，從限額5萬到限額8萬的項目評價，從部門核查申報到多部門聯(lián)合考察都嚴格執(zhí)行勞動部門的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)實效。

再好的思路也需要通過一絲不茍的落實才能產(chǎn)生良好的成效。正是深刻地認識到創(chuàng)業(yè)的重要意義，對于具體工作的安排也就格外認真。為保證創(chuàng)業(yè)扶持質量，我轄區(qū)嚴格遵照人社局【2009】499號文件要求，保證了創(chuàng)業(yè)質量。所有創(chuàng)業(yè)人員都能形成并提交完整的創(chuàng)業(yè)計劃書，作為具有一定創(chuàng)業(yè)技能的依據(jù)，也為日后創(chuàng)業(yè)提供了具有可行性和指導性的實施計劃。養(yǎng)成了創(chuàng)業(yè)者完成創(chuàng)業(yè)選項、市場分析、市場調查、營銷策劃和內部管理的綜合能力。為了達到“扶持一個，成熟一個，帶動一批”的目的。我轄區(qū)創(chuàng)建了“創(chuàng)業(yè)培訓+小額貸款+

后續(xù)服務”的完整模式，受到了全社會的好評和縣人社局的肯定。扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人、強化小額擔保貸款和創(chuàng)業(yè)實踐指導等后續(xù)支持跟蹤服務，是保證培訓實際效果的重要手段。

四、大力公開推廣，強化注重宣傳，重視社會效果。經(jīng)過系統(tǒng)策劃和推廣運作，小額擔保貸款從無人知曉到好評如潮，產(chǎn)生了極大的品牌效果。

小額擔保貸款項目在最初啟動時，考慮到大眾對于小額擔保貸款項目非常陌生，對于創(chuàng)業(yè)扶持可能會存在認識上的誤區(qū)和思想上的懶惰，精心組織安排，多次利用招聘大會和行風評議對其宣講和推介項目，取得意想不到的效果，現(xiàn)場報名情況異?；鸨?，圍觀的群眾也爭相咨詢和了解有關情況，小額擔保貸款的品牌形象初步樹立起來。點燃創(chuàng)業(yè)激情，爭當創(chuàng)業(yè)帶頭人正在成為城區(qū)的一種社會時尚。

五、實現(xiàn)倍增效應，兩年多的時間，落實小額貸款擔保資金338戶，發(fā)放小額貸款金額2220.3萬元。今年完成140戶，發(fā)放貸款金額1077.9萬元，在全省都率先完成了目標任務，占下達任務的136%。扶持了338個小型微利項目順利上馬，共創(chuàng)造961個就業(yè)機會，幫助362名下崗失業(yè)人員順利實現(xiàn)再就業(yè)。充分體現(xiàn)了小額擔保貸款以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的倍增效應，也真正落實了培訓的精神實質。

就業(yè)是民生之本，就業(yè)問題是政府所面臨的最嚴峻的考驗。小額擔保貸款也是政府促進解決就業(yè)問題的具體舉措。但是應該看到，創(chuàng)業(yè)是解決就業(yè)問題的根本途徑。小額擔保貸款的開展，使許多原本

有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的人具有了創(chuàng)業(yè)意識、尋到了創(chuàng)業(yè)的靈感，提高了創(chuàng)業(yè)的水平，增強了創(chuàng)業(yè)的信心。微利性企業(yè)也成功創(chuàng)辦起來，帶動了961個就業(yè)崗位，這就是變輸血為造血，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的倍增效應。