第一篇：新聞學院政務公開工作總結

新聞學院2011年院務公開工作總結

2011年學院按照***********的要求，根據(jù)《學院黨務和院務公開實施方案》，認真落實校務公開制度?，F(xiàn)將具體情況總結如下：

一、成立組織，建章立制

2011年6月，學院根據(jù)省教育廳的要求，重新修訂了學院的黨務校務公開實施方案，在公開的內(nèi)容、公開的范圍和形式、程序上作了更加明確的規(guī)定，使黨務校務公開更加科學規(guī)范。同時成立了以院黨委書記為組長，院長為副組長的院黨務校務公開領導小組，具體指導學院院務公開工作。

二、公開內(nèi)容全面具體

校務公開包括學院的年度工作計劃和總結、內(nèi)設機構及其職能和職責、各種規(guī)范性文件的制定執(zhí)行及廢止情況、重大改革方案、固定資產(chǎn)管理、基礎建設、大宗物資采購、人員招聘、職稱評審、財務預決算管理、重大項目支出、專項經(jīng)費管理、招生就業(yè)、學生收費、獎助學金評定等，讓廣大師生和社會各界及時了解學院情況，并進行監(jiān)督。一年來，學院先后公開各項內(nèi)容達20余項，有效地促進了學院的民主管理。

三、公開形式靈活多樣

在公開的形式上主要通過全院教職工大會、黨員大會、教代會、中層干部大會及利用校園網(wǎng)、宣傳櫥窗、公示欄、院報、發(fā)文等形式進行公開。不同的內(nèi)容采取的是不同的形式，尤其是利用校園網(wǎng)公開學院院務，既方便又經(jīng)濟，而且達到了快捷高效的目的，深受廣大師

生的好評。

四、公開程序科學合理

根據(jù)學院《黨務院務公開實施方案》的要求，首先確定公開的內(nèi)容，按照學院黨務院務公開領導小組的指示，明確公開內(nèi)容后，制定公開方案，經(jīng)校務公開領導小組審核后及時公開，并由專人負責意見的收集和整理，然后反饋給領導小組。

五、公開材料及時歸檔

為使學院院務公開材料完備規(guī)范，學院及時將公開的內(nèi)容及收集的意見和建議包括反饋材料整理歸檔，并且召開黨務院務公開座談會，征求部分職工對學院黨務院務公開的意見和建議，總結經(jīng)驗，查找不足，為明年的該項工作打下基礎。

總之，學院的黨務院務公開工作在上級部門的指導下，在學院黨務院務公開領導小組的領導下，取得了較好的成績，但也存在著不足，主要表現(xiàn)為公開內(nèi)容還需進一步增加，公開形式還要更加多樣，資料收集還需更加及時和規(guī)范。在今后的工作中，我們要嚴格按照上級要求，根據(jù)《方案》盡量增加公開內(nèi)容，廣泛聽取群眾意見，及時做好材料的收集、整理和歸檔，使我院黨務院務公開更加完善，為學院建設和發(fā)展提供堅強保證。

第二篇：學院政務公開工作總結[推薦]

學院2009年政務公開工作總結

2009年學院按照省經(jīng)濟和信息化委員會及省教育廳的要求，根據(jù)《學院黨務和校務公開實施方案》，認真落實校務公開制度?，F(xiàn)將具體情況總結如下：

一、成立組織，建章立制

2009年6月，學院根據(jù)省教育廳的要求，重新修訂了學院的黨務校務公開實施方案，在公開的內(nèi)容、公開的范圍和形式、程序上作了更加明確的規(guī)定，使黨務校務公開更加科學規(guī)范。同時成立了以院黨委書記為組長，院長為副組長的院黨務校務公開領導小組，具體指導學院政務公開工作。

二、公開內(nèi)容全面具體

校務公開包括學院的工作計劃和總結、內(nèi)設機構及其職能和職責、各種規(guī)范性文件的制定執(zhí)行及廢止情況、重大改革方案、固定資產(chǎn)管理、基礎建設、大宗物資采購、人員招聘、職稱評審、財務預決算管理、重大項目支出、專項經(jīng)費管理、招生就業(yè)、學生收費、獎助學金評定等，讓廣大師生和社會各界及時了解學院情況，并進行監(jiān)督。一年來，學院先后公開各項內(nèi)容達20余項，有效地促進了學院的民主管理。

三、公開形式靈活多樣

在公開的形式上主要通過全院教職工大會、黨員大會、教代會、中層干部大會及利用校園網(wǎng)、宣傳櫥窗、公示欄、院報、發(fā)文等形式進行公開。不同的內(nèi)容采取的是不同的形式，尤其是利用校園網(wǎng)公開

學院政務，既方便又經(jīng)濟，而且達到了快捷高效的目的，深受廣大師生的好評。

四、公開程序科學合理

根據(jù)學院《黨務政務公開實施方案》的要求，首先確定公開的內(nèi)容，按照學院黨務政務公開領導小組的指示，明確公開內(nèi)容后，制定公開方案，經(jīng)校務公開領導小組審核后及時公開，并由專人負責意見的收集和整理，然后反饋給領導小組。

五、公開材料及時歸檔

為使學院政務公開材料完備規(guī)范，學院及時將公開的內(nèi)容及收集的意見和建議包括反饋材料整理歸檔，并且召開黨務政務公開座談會，征求部分職工對學院黨務政務公開的意見和建議，總結經(jīng)驗，查找不足，為明年的該項工作打下基礎。

總之，學院的黨務政務公開工作在上級部門的指導下，在學院黨務院務公開領導小組的領導下，取得了較好的成績，但也存在著不足，主要表現(xiàn)為公開內(nèi)容還需進一步增加，公開形式還要更加多樣，資料收集還需更加及時和規(guī)范。在今后的工作中，我們要嚴格按照上級要求，根據(jù)《方案》盡量增加公開內(nèi)容，廣泛聽取群眾意見，及時做好材料的收集、整理和歸檔，使我院黨務政務公開更加完善，為學院建設和發(fā)展提供堅強保證。

二〇〇九年十二月二十八日

第三篇：2011政務公開工作總結

2010政務公開工作總結

政務公開是建設廉潔、勤政、務實、高效機關的重要舉措，也是落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。一年來，我局緊緊圍繞部門特點，以建設“服務型**”為目標，大力推進政務公開，實施“陽光行政”，進一步轉變行政管理方式，不斷規(guī)范行政行為，政務公開工作水平得到不斷提升，逐步走向了經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化的軌道，切實打造了誠信、服務***新形象，為促進地方經(jīng)濟的快速發(fā)展做出了應有的貢獻，現(xiàn)將有關工作總結如下：

一、開展政務公開，要領導重視，認識到位

政務公開是一項涉及面廣、牽扯部門多、影響大的綜合性工作，能否順利開展并取得實效，關鍵在于領導干部能否正確認識政務公開的積極作用，自覺排除各種思想障礙和工作阻力。為了切實提高廣大干部群眾對政務公開工作的認識，我們通過加強學習教育，積極進行正確引導，使干部職工認識到政務公開的緊迫性和重要性，不斷排除思想障礙，變被動為主動。同時，從領導重視抓起，嚴格實行了“一把手”負責制，成立了政務公開工作領導小組及辦公室，主要領導親任組長，局黨組定期例會，研究部署政務公開工作，安排專人負責政務公開工作的日常事務，把政務公開列入了工作的重要議事日程，給予了高度重視，投入大量的人力和財力，使政務公開工作逐步走上了規(guī)范化管理的良性運行軌道。

二、開展政務公開，要務實重行，措施到位

我們政務公開工作的總體思路是鞏固、規(guī)范和提高，同時在重點環(huán)節(jié)上深化、創(chuàng)新和突破，全面提升政務公開的層次和水平。

（一）規(guī)范制度，以制度管人管事，促進拓展延伸。制度是規(guī)范，是保障。為了加強政務公開工作的可操作性，我們制定了《**政務公開工作計劃》和《**政務公開工作責任追究制度》，要求全體干部職工嚴格執(zhí)行省、市局制定的各項政務公開工作措施，并將政務公開工作與年終工作業(yè)績的考核掛鉤。在各種會議上逐級公開內(nèi)務，包括領導干部廉潔自律、干部任用、財務收支等重要事項，增強公開性和透明度，極大地調(diào)動了干部職工的積極性。

（二）加大服務“窗口”建設，務求實效。

窗口是我們行政執(zhí)法部門和人民群眾聯(lián)系的紐帶和橋梁，直接體現(xiàn)我們**隊伍的整體素質和精神面貌。我局始終堅持以實現(xiàn)群眾、企業(yè)、政府三滿意為目標，充分發(fā)揮職能作用,積極推行政務公開，大力加強窗口建設，把服務“窗口”建設作為加強政風建設、推進和落實政務公開的突出重點，把窗口服務作為展示部門形象的平臺，努力打造“服務型”**新形象。我們公示公開并堅持開展“五零服務”，即服務受理“零推托”，服務方式“零距離”，服務事項“零積壓”，服務質量“零差距”，服務標準“零投訴”，工作中做到咨詢服務“一口清”、資料發(fā)放“一手清”、受理審核“一次清”，自覺將部門的權力向群眾交底，嚴格將干部的行政執(zhí)法行為向社會亮相。進一步將工作職責、辦事程序、服務標準、辦事時限、收費項目、標準及依據(jù)、違反責任和處罰辦法向社會公示，收到了良好的社會效果。同時我們還加強了窗口部位的形象建設，重點抓了著裝、掛牌，要求窗口服務人員一律佩戴胸卡，使用文明用語，做到禮貌服務，對業(yè)戶做到百問不煩，百答不厭，使其高興而來，滿意而歸。

在登記注冊工作中，我們充分發(fā)揮政務大廳優(yōu)勢，簡化手續(xù)，降低門檻，強化服務，化繁為簡，積極推行以并聯(lián)審批制為主的行政審批制度改革。對并聯(lián)審批的具體辦事程序、辦事步驟、服務方式及時對外進行公開。按照程序將辦照所需的文件、證件、表格制成示范文本，為前來辦照的人員提供公開、快捷的辦事條件

三、開展政務公開，要依法行政，監(jiān)督到位

作為行政執(zhí)法部門的政務公開工作，要將其貫穿于行政執(zhí)法整個過程。

一方面是加大法律法規(guī)宣傳力度，提高執(zhí)法相對人的法律意識。我們通過組織監(jiān)管服務對象進行法律法規(guī)培訓、開展法律宣傳日活動、利用送法下鄉(xiāng)、上門送法等形式對社會進行法律法規(guī)的廣泛宣傳，為全民學法、用法、維護自身權益奠定了良好基礎。

另一方面在依法行政過程中，我們嚴格把關，確保運用法律法規(guī)準確無誤，實行了案件集體討論制度、案件審核制度等，有效地提高了行政處罰案件質量，降低了訴訟率。在執(zhí)法過程中，我們嚴格依法辦事，履行法定程序，做到適用法律恰當，定性準確，證據(jù)確鑿，處罰決定書制作合法、規(guī)范，并且依法告知當事人權利，做到依據(jù)公開、執(zhí)行公開，受到了執(zhí)法相對人的好評。

同時，我們還成立了12315申訴舉報中心，開通了申投訴熱線電話，24小時接受咨詢投訴，對群眾關心、關注的熱點問題進行限時整治和承諾，受到了社會各界的普遍好評。

對不推行政務公開制度、“暗箱操作”或搞假公開、只公開一般事項而不公開重點事項和關鍵環(huán)節(jié)及只公開不承諾、只承諾 3 不踐諾、敷衍應付等違規(guī)違紀行為，我們堅決按照《**政務公開工作責任追究制》予以責任追究，對發(fā)現(xiàn)的問題及時查處。

通過一年來的努力，我局的政務公開工作取得了明顯成效，多次受到**政府和**市局的表揚。在今后的工作中，我們將繼續(xù)夯實工作基礎，積極努力創(chuàng)新，不斷提升我局政務公開工作水平。具體要做好以下幾方面工作：

一是強化制度建設。針對基層分局和注冊窗口制訂相應的工作制度，重新制定《政務公開工作規(guī)則》，對干部考勤、職業(yè)道德規(guī)范、行政執(zhí)法、軟環(huán)境建設等方面進一步明確工作職責和任務，為高標準政務公開示范單位創(chuàng)建工作順利開展奠定基礎。

二是加大硬件投入。為注冊登記窗口和基層所配齊便民服務臺、監(jiān)管轄區(qū)圖、公告板等硬件設施，使全局政務公開工作能夠切實滿足群眾需求，成為部門服務和促進地方經(jīng)濟發(fā)展的一個重要載體。

總之，我們將繼續(xù)加快推行政務公開的步伐，加大政務公開的力度，不斷探索政務公開的新措施、新辦法，繼續(xù)堅持不懈地把政務公開工作做得更好、更實，全力推進政務公開工作再上新水平，做到群眾滿意、政府滿意，為促進地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出積極貢獻。

第四篇：政務公開工作總結

民政局近年來政務公開工作匯報

（2006年6月29日）

近年來，我局按照縣委、縣政府的部署和縣政務公開領導小組的要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞建設服務型機關，堅持從完善、提高入手，不斷深化政務公開內(nèi)容，推進了民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度的進一步落實，促進了民政政務公開工作的深化發(fā)展。

一、切實加強對政務公開工作的組織領導

我局堅持把政務公開作為一項重要工作，列入機關建設和民政事業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃，并針對機關人員變動情況，及時調(diào)整政務公開工作領導小組，進一步明確任務、強化責任。每年年初，我局對政務公開工作進行統(tǒng)一部署，與各單位簽訂目標管理責任書，明確工作目標、工作任務、獎懲措施。每月一堅持局長辦公例會制度，研究部署一月內(nèi)重要工作，做到集體領導與分工負責相結合。每季度，組織有關人員對各股室及二級單位政務公開工作進行一次全面檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，對好的單位及時表揚，對工作不落實的單位進行通報批評。各縣普遍成立“一把手”負責的“政務公開、規(guī)范服務”領導小組和工作班子，抽調(diào)專人具體抓，并建立了責任制。明確了任務，強化了責任，形成了上下相承、縱橫銜接的組織領導體系。

二、堅持把政務公開作為樹民政形象的重要工作來抓

在推行政務公開工作中，我們力求做到將所有的服務內(nèi)容、標準、程序、結果、監(jiān)督措施都實現(xiàn)全部公開，增加透明度，把全部工作置于群眾的監(jiān)督之下。

一是明確政務公開內(nèi)容和項目的服務標準和要求。我們規(guī)范完善了服務內(nèi)容、程序、標準、行為、管理和執(zhí)法程序。規(guī)范服務內(nèi)容，就是從民政工作的實際出發(fā)，根據(jù)人民群眾的需要，對各項服務內(nèi)容具體化、制度化；規(guī)范服務程序，就是從方便群眾和堵塞漏洞出發(fā)，確定每項工作的辦理程序，使各個內(nèi)容環(huán)環(huán)相扣，各項制度健全配套，做到工作運轉有序；規(guī)范服務標準，就是對每項政策的具體解釋和各項服務應達到的標準等進行統(tǒng)一，民政對象到哪一級辦事、咨詢都是一個標準；規(guī)范服務行為，就是推行掛牌上崗、文明服務工作，做到來有迎聲，問有答聲，去有送聲；規(guī)范服務管理，就是制定了各項政務公開、規(guī)范服務管理規(guī)定，明確了獎勵處罰措施；規(guī)范執(zhí)法程序,是建立執(zhí)法責任制，明確執(zhí)法范圍與執(zhí)法任務，制定嚴格的執(zhí)法程序，做到依法辦事。通過以上六種規(guī)范，增加了民政工作的透明度，體現(xiàn)了民政為民的工作特點，受到了社會群眾的一致好評。

二是公開服務內(nèi)容和服務項目。對外公開方面，我們認真開展了民政法律、法規(guī)和行政執(zhí)法依據(jù)的梳理工作，梳理后保留的所有行政許可項目及15項服務項目匯編成冊，進一步規(guī)范了民政行政執(zhí)法工作。在此基礎上，我局制作新型政務公開欄，將機構設置、執(zhí)法依據(jù)、工作紀律、2

監(jiān)督措施、工作職責、工作職能等內(nèi)容制版在辦公樓一樓大廳展示。廣泛接受群眾監(jiān)督。同時，不斷加強電子政務建設，投資2余萬元，建設了局域網(wǎng)，實現(xiàn)了網(wǎng)絡化辦公，創(chuàng)建了嘉魚縣民政局網(wǎng)站，民政工作網(wǎng)頁設置民政要聞、政務之窗、機構設置、政策法規(guī)、辦事指南、民政采風、民政信箱等欄目，加大民政工作的公開、公示力度，擴大宣傳效果，進一步提高政務公開水平。在對內(nèi)公開方面，我們堅持把重大決策事項、決策依據(jù)、運行過程及辦理結果及時進行公布，如財務收支情況、基本建設和設備購置費、干部選拔、捐款捐物、救災款等進行了公開。

三是加大公開內(nèi)容和項目的宣傳力度。我們把群眾最關心、涉及群眾切身利益的工作內(nèi)容和項目作為公開的重點，對城市低保、優(yōu)撫雙擁、退役士兵和軍隊離退休干部安置、救災救濟、婚姻登記、殯葬改革、收養(yǎng)登記等服務項目涉及政策法規(guī)、服務程序、時限要求、執(zhí)法范圍和執(zhí)法責任等，通過報紙、電視、電臺等媒介，廣泛向公眾介紹。今年3月份，舉辦了村委會委員培訓班，加強和指導基層自治組織建設。

四是提高公開內(nèi)容和項目的透明度。在全面推進政務公開中，我們要求各鎮(zhèn)民政辦及社區(qū)居委會、村委會結合自身實際，制定切實可行、易于操作的工作細則或措施，做到不斷擴大民政工作的開放度、參與度。比如，為加強城市低保工作的規(guī)范化管理，我們細化了低保待遇的申請、審核、審批及低保金發(fā)放程序和管理辦法，在全縣各社區(qū)普遍成立了低保民主評議小組，設立了低保工作公示欄，建立了定期復審制度、公益 3

勞動制度和續(xù)保登記制度，制定了基層低保工作百分考評辦法，從組織建設、制度落實、對象確定、資金發(fā)放、檔案管理等方面進行量化考核。2007年，我縣啟動農(nóng)村低保工作后，在借鑒城市低保經(jīng)驗的基礎上，我們又明確了“村、鄉(xiāng)兩榜公示”制度和“村、鄉(xiāng)、縣”三級審核制度，杜絕了“人情?！焙蛢?yōu)親厚友現(xiàn)象的發(fā)生，實現(xiàn)了從源頭把好入保質量關。在提高管理服務水平的同時，堅決維護民政部門公開、公平、公正的陽光形象。

五是加強監(jiān)督管理，抓好政策落實。加強干部隊伍的監(jiān)督和管理，是做好各項工作的根本保證。首先，我們從教育入手，突出抓好干部職工隊伍的思想作風建設，著力提高民政干部職工的理論素質、業(yè)務素質和文明素質，做到文明執(zhí)法，文明服務。其次是堅持“嚴”字當頭，不斷強化干部隊伍的監(jiān)督和約束。局機關及二級單位設立了監(jiān)督舉報電話和信箱，聘請了一批政務公開、規(guī)范服務監(jiān)督員，對群眾反映的問題，有一件查處一件。目前，通過把監(jiān)督與目標管理責任制、執(zhí)法責任制、行風建設責任制、公務員條例等有機結合，形成了全方位的相互聯(lián)系的監(jiān)督約束機制，從而保障了各項民政工作的落實。

三、存在問題和下一步打算

通過以上辦法措施的實施，扎實推進了我局政務公開工作，帶動了民政工作的整體發(fā)展。但從高標準角度看，我們的工作離上級領導的要求、離群眾的期望還有一定的差距，表現(xiàn)在政務公開的宣傳工作還需進 4

一步加強；少數(shù)同志還存在操作不規(guī)范問題；個別單位對政務公開的內(nèi)容和程序不太熟悉，存在責任不清和推諉扯皮的現(xiàn)象。下步工作中，我們要進一步強化政務公開意識，嚴格依照政務公開有關規(guī)定履行職責。一是進一步發(fā)揮民政部門在社會管理和公共服務方面的職能作用，逐步形成行為規(guī)范、運轉協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制和運行機制；二是以群眾高興不高興、擁護不擁護、贊成不贊成作為民政工作的出發(fā)點和落腳點，不斷豐富服務內(nèi)容，完善服務措施，優(yōu)化服務環(huán)境，改進服務方式；三是加強隊伍建設，提高辦事效率和工作質量，有針對性地加強對民政業(yè)務、法律法規(guī)、電腦運用、網(wǎng)絡知識等技能的學習培訓，增強素質，提高工作能力；四是深化社會監(jiān)督機制，在加大監(jiān)督、檢查的同時，做好政務公開的意見反饋和監(jiān)督投訴電話辦理情況的反饋。我們相信，通過全局上下的共同努力，民政部門的辦事效率和為民服務的水平將會進一步提高，民政部門將會在維護社會穩(wěn)定和推進社會主義和諧社會建設中發(fā)揮更大的作用。

第五篇：政務公開工作總結

深入開展政務公開工作 推進交通運輸事業(yè)發(fā)展

XX縣交通運輸局

去年以來，我局按照縣委、縣政府政務公開工作的統(tǒng)一部署，遵循“公開為原則，不公開為例外”的要求，切實把政務公開工作作為依法行政的一項基本制度，并與實施《行政許可法》、政風行風評議、交通廉政建設等工作結合起來，采取抓目標責任落實、抓公開內(nèi)容和形式、抓制度建設和經(jīng)費投入等手段，使政務公開工作逐步走上了規(guī)范化、制度化的軌道。在政務公開工作的推動下，我局“三個文明”建設和廉政建設取得了較好成績，在社會上樹立了交通部門的良好形象。在這項工作中，我們的主要做法和成效有：

一、領導重視，加強組織領導。按照縣府辦的文件精神，我局成立和調(diào)整了由局長任組長，副局長任副組長，各股室負責人為成員的政務公開工作領導小組，負責指導我縣交通行業(yè)政務公開工作。領導小組下設辦公室，安排專職人員具體負責政務公開日常工作。此外，我局還將政務公開工作落實到各股室并加強督查，使政務公開工作在組織上得到保證。與此同時，我局還召開了3次會議，對如何做好政務工作公開進行了部署。

二、明確載體，力求形式多樣。在形式上，主要是通過上墻公布、公開欄以及電子顯示屏公開，以便職工和群眾查看。對工程招投標、新增出租車等臨時性重大事項和涉及群眾利益的其他重大事項，采取在電視、互聯(lián)網(wǎng)及報刊等方式公開。為方便群眾，我局還編印了《辦事指南》供索取。對違章處罰的收費依據(jù)、處罰標準、處罰結果等，我們采用張貼通告、電視公告以及設置收費欄等形式向群眾公開。此外，今年我局還結合民主評議行風活動，向政府有關部門、運輸企業(yè)及人大、政協(xié)委員公開日常政務開展情況，廣泛征求意見。

三、突出內(nèi)容，確保工作扎實。為使公開內(nèi)容突出重點，我們按照“公開為原則，不公開為例外”的要求，采取清源頭、疏流程的做法，從群眾關心的與切身利益相關的事項抓起，先向上延伸，找出源頭，再由上向下疏理，確定公開事項：一是局及內(nèi)設機構的行政職責、領導分工、辦公電話等；二是運管等交通執(zhí)法部門的行政審批事項;三是省、市、縣政府公布取消的行政審批和行政許可項目；四是局干部任免及人事變動情況；五是公務員招錄考試；六是領導干部廉政建設情況；七是局干部職工計劃生育情況；八局財務收支情況；九是重大交通工程招投標等。

去年以來，我局累計主動公開以上政務公開信息累計27次，制作信息公開欄6塊，發(fā)放《辦事指南》563份，沒有收到政府信息依申請公開申請。

四、建章立制，規(guī)范工作開展。我局為確保政務公開工作有序進行，先后制訂實施了《XX縣交通運輸局政務公開實施方案》、《信訪及群眾意見處理反饋工作制度》、《政務公開考核評議制度》、《行政過錯追究責任制》、《信息公開保密審查制度》、《政府信息依申請公開工作制度》等規(guī)章制度，促使政務公開工作有規(guī)章可循，有制度可依。

五、加大投入，提供經(jīng)費保障。為了做好政務公開工作，我局在經(jīng)濟比較緊張的情況下，切實為該項工作開“綠燈”，優(yōu)先撥出經(jīng)費予以保障。去年以來，我局已累計投入資金近兩萬元，有力地確保了政務公開工作的順利開展。

六、規(guī)范公開，工作成效明顯。我局通過強化政府信息公開工作，使基礎設施建設、運輸市場管理得到了明顯的加強；尤其是機關作風進一步好轉，廣大干部職工全心全意為人民服務的宗旨意識和依法行政的能力進一步提高。一是群眾辦事方便多了。他們通過信息公開專欄對整個業(yè)務辦理一清二楚，避免了不知怎樣辦、到哪里辦、找誰辦的現(xiàn)象。二是工作效率大大提高了。通過政府信息公開工作，各業(yè)務窗口都推行了服務承諾，對各項符合條件的業(yè)務，都能一次性辦妥；三是進一步增加辦事的透明度。一些重大的決策和 “三要素”工程建設、財務開支、人事管理等都在公開欄上公布，實行定期不定期更新內(nèi)容，充分尊重了干部及社會群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，有效地促進了廉政建設；四是機關作風有了新的轉變，通過推行政府信息公開工作和健全監(jiān)督管理機制，全局出現(xiàn)了“三多三少”的喜人現(xiàn)象：即講奉獻的人多了，推諉扯皮的人少了；文明服務的人多了，態(tài)度不好的人少了；贊揚感謝的人多了，怨氣、投訴的人少了；五是樹立了良好的交通行業(yè)形象。通過推行政府信息公開工作，方便了群眾辦事，提高了辦事效率和透明度，遏制了行業(yè)不正之風，密切了黨群、干群關系，樹立了良好的社會形象。尤其是對人大、政協(xié)的議案、提案，我局認真組織人力調(diào)查落實，班子重視，措施得力，辦復和辦理效果好，人大代表及政協(xié)委員的滿意度達100%。

去年以來，我局政務公開工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求和建設“廉潔、勤政、務實、高效”的政府部門目標還有一定的差距：如公開的深度和廣度有待進一步提高；公開的形式有待進一步創(chuàng)新等。在今后的工作中，我局結合交通工作實際，查漏補缺，進一步完善政務公開的內(nèi)容、形式和機制，從制度上保障政務公開規(guī)范運行、持久開展，使之貫穿于工作開展的全過程，以政務公開工作強化和促進執(zhí)行力，推進交通事業(yè)又好又快發(fā)展。

二O一一年九月九日