第一篇:農(nóng)村干部測試題
高新區(qū)黨員干部作風(fēng)建設(shè)規(guī)定知識復(fù)習(xí)題
(注:試題中《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》簡稱《反浪費(fèi)條例》,《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》簡稱《廉政準(zhǔn)則》。)
一、單選題
1、《江蘇省委十項規(guī)定》中要著力解決民生難題,堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪制度,健全“三解三促”長效機(jī)制,每年安排天開展駐點調(diào)研,與群眾同吃同住同勞動,多辦順民意、解民憂、惠民生的實事。(D)
A、2-4B、3-5C、4-6D、5-72、《泰州市委十項規(guī)定》中市領(lǐng)導(dǎo)同志要緊緊圍繞事關(guān)我市改革發(fā)展穩(wěn)定的重點難點熱點問題,明確調(diào)研主題,有針對性地安排考察點和座談會,既要選擇工作開展好的地方和單位,更要多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去開展調(diào)查研究,市委常委、副市長每年到基層調(diào)研時間不少于。(B)
A.一個月B.兩個月
C.半個月D.三個月
3、《泰州市委十項規(guī)定》中市委、市政府召開的會議,除涉及全局性工作的會議外,一般只請各市(區(qū))分管負(fù)責(zé)同志參加,減少領(lǐng)導(dǎo)陪會。(A)
A、1位B、2位C、3位D、4位
4《反浪費(fèi)條例》中黨政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立公務(wù)接待審批控制制度,對無的公務(wù)活動不予接待,嚴(yán)禁將非公務(wù)活動納入接待范圍。(A)
A、公函B、通知C、介紹信D、通報
5、《反浪費(fèi)條例》中改革公務(wù)用車實物配給方式,取消,保留必要的執(zhí)法執(zhí)勤、機(jī)要通信、應(yīng)急和特種專業(yè)技術(shù)用車及按規(guī)定配備的其他車輛。(A)
A、一般公務(wù)用車B、領(lǐng)導(dǎo)用車C、接待專車D、考察用車
6、《反浪費(fèi)條例》中建立國內(nèi)公務(wù)接待,如實反映接待對象、公務(wù)活動、接待費(fèi)用等情況。(B)
A、簽單制度B、清單制度
C、報結(jié)制度D、審核制度
7、《反浪費(fèi)條例》中建立健全辦公用房,對辦公用房實行統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一權(quán)屬登記(D)
A、登記管理制度B、分批管理制度
C、區(qū)域管理制度D、集中統(tǒng)一管理制度
8、《反浪費(fèi)條例》中下級黨委和政府應(yīng)當(dāng)向上級黨委和政府報告本地區(qū)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)工作情況(B)
A、每半年B、每一年C、每兩年D、每三年
9、《反浪費(fèi)條例》中黨委辦公廳(室)、政府辦公廳(室)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展對厲行節(jié)約反對浪費(fèi)工作的督促檢查。每年至少組織開展專項督查,并將督查情況在適當(dāng)范圍內(nèi)通報。(A)
A、一次B、兩次C、三次D、四次
10、《反浪費(fèi)條例》中接待對象應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)自行用餐。確因工作需要,接待單位可以安排工作餐,并嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)。接待對象在10人以內(nèi)的,陪餐人數(shù)不得超過;超過10人的,不得超過接待對象人數(shù)的三分之一。(A)
A、一次、3人B、兩次、3人
C、一次、2人D、兩次、2人
11、《反浪費(fèi)條例》中以上地方黨委、政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、市場價格等實際情況,按照當(dāng)?shù)貢h用餐標(biāo)準(zhǔn)制定本級國內(nèi)公務(wù)接待工作餐開支
標(biāo)準(zhǔn),并定期進(jìn)行調(diào)整。(B)
A、鎮(zhèn)級B、縣級C、市級D、省級
12、《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》中以上黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待管
理部門應(yīng)當(dāng)會同有關(guān)部門加強(qiáng)對本級黨政機(jī)關(guān)各部門和下級黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接
待工作的監(jiān)督檢查。(C)
A、省級B、市級C、縣級D、鎮(zhèn)級
13、離職或者退休后內(nèi),不準(zhǔn)接受原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的民營企業(yè)、外商投資企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)的聘任,或者個人從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)
相關(guān)的營利性活動。(C)
A、十年B、五年C、三年D、一年
14、以不正當(dāng)方式謀求本人或者其他人用公款出國(境),情節(jié)較輕的,給予
處分。(D)
A、撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看B、留黨察看
C、開除黨籍D、警告
15、黨的各級領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定事項,應(yīng)當(dāng)充分發(fā)表意見,對于少數(shù)人的不
同意見,應(yīng)當(dāng)。(D)
A、少數(shù)服從多數(shù)B、討論通過C、不予考慮D、認(rèn)真考慮
16、利用職務(wù)上的便利,占用公物歸個人使用,時間超過,情節(jié)較重的,給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。(B)
A、三個月B、六個月C、一年D、兩年
17、禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。不準(zhǔn)允
許、縱容配偶、子女及其配偶在工商注冊登記后,到本人管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)
范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)活動。(A)
A、異地B、本地C、國外D、境內(nèi)
18、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定,不準(zhǔn)挪用或者拆借社會保障基金、等公共資金或者其他財政資金。(B)
A、住房大修理基金B(yǎng)、住房公積金C、養(yǎng)老金
19、《廉政準(zhǔn)則》用個“不準(zhǔn)”規(guī)范黨員干部行為。(B)
A、51B、52C、53D、5420、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定,不準(zhǔn)用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學(xué)習(xí)、、旅游等費(fèi)用,為配偶、子女及其配偶以及其他親屬出國(境)定居、留
學(xué)、探親等向個人或者機(jī)構(gòu)索取資助。(B)
A、參觀B、培訓(xùn)C、考察
二、多選題1、2012年12月4日,中央政治局會議審議通過中央八項規(guī)定,要求中央政
治局全體同志,要嚴(yán)格文稿發(fā)表,除中央統(tǒng)一安排外,個人不允許下列哪些行為。
(ABCD)
A、公開出版著作B、公開講話單行本
C、發(fā)賀信賀電D、題詞題字
2、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要遵守公共財物管理和使用的規(guī)定,禁止假公濟(jì)私、化公為
私。不準(zhǔn)有下列行為:。(BD)
A、借用公款逾期不還
B、公費(fèi)出國(境)旅游或者變相出國(境)旅游
C、用公款參與高消費(fèi)娛樂活動和獲取各種形式的俱樂部會員資格
D、以個人名義存儲公款
3、《江蘇省委十項規(guī)定》中要大力精簡會議活動,嚴(yán)格控制以省委、省政府
名義召開的各類會議和舉行的重大活動,提倡開短會、講短話,未經(jīng)省委、省政
府批準(zhǔn),不在省轄市任職的省領(lǐng)導(dǎo)同志一律不出席各地各部門主辦的各類剪彩、及各類論壇等。(ABCD)
A、奠基活動B、慶祝會C、紀(jì)念會D、表彰會
4、《江蘇省委十項規(guī)定》中會議活動現(xiàn)場布置要儉樸,工作會議一律不
得,就餐不上高檔菜肴,不安排宴請,住宿一律安排在定點接待
賓館。(AD)
A、擺放花草B、拉橫幅
C、擺放礦泉水D、制作背景板
5、《泰州市委十項規(guī)定》第七條規(guī)定著力簡化接待工作,各級領(lǐng)導(dǎo)同志到基
層調(diào)研,不得。不安排宴請,就餐安排工作簡餐。住
宿安排在定點接待賓館,不安排套間,不擺放高檔生活用品。(ABCD)
A、張貼懸掛標(biāo)語橫幅B、打電子屏滾動標(biāo)語
C、擺放花草D、贈送各類紀(jì)念品和土特產(chǎn)
6、《泰州市委十項規(guī)定》第九條規(guī)定帶頭厲行勤儉節(jié)約。一般性會議不制
作,不發(fā)等。(ACD)
A、非紙質(zhì)專用材料袋B、紙質(zhì)專用材料袋
C、筆D、記錄本
7、下列哪些機(jī)關(guān)適用于《反浪費(fèi)條例》。ABCD)
A、行政機(jī)關(guān)B、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位
C、檢察機(jī)關(guān)D、工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體
8、《反浪費(fèi)條例》中黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi),應(yīng)當(dāng)遵循下列原
則:,堅持公開透明,除涉及國家秘密事項外,公務(wù)
活動中的資金、資產(chǎn)、資源使用等情況應(yīng)予公開,接受各方面監(jiān)督;堅持深化改
革,通過改革創(chuàng)新破解體制機(jī)制障礙,建立健全厲行節(jié)約反對浪費(fèi)工作長效機(jī)制。(ABCD)
A、堅持從嚴(yán)從簡,勤儉辦一切事業(yè),降低公務(wù)活動成本
B、堅持依法依規(guī),遵守國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)制度的相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格按程
序辦事
C、堅持總量控制,科學(xué)設(shè)定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出總額,加強(qiáng)厲行節(jié)
約績效考評
D、堅持實事求是,從實際出發(fā)安排公務(wù)活動,取消不必要的公務(wù)活動,保證
正常公務(wù)活動
9、《反浪費(fèi)條例》中負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢查本地區(qū)黨政機(jī)關(guān)厲
行節(jié)約反對浪費(fèi)工作。(AB)
A、地方各級黨委辦公廳(室)
B、地方各級政府辦公廳(室)
C、地方各級紀(jì)檢察機(jī)關(guān)
D、地方各級財政、審計部門
10、《反浪費(fèi)條例》中等部門根據(jù)職責(zé)分工,依法依規(guī)履行對
厲行節(jié)約反對浪費(fèi)相關(guān)工作的管理、監(jiān)督等職責(zé)。(ABD)
A、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)B、組織人事
C、黨委辦公室D、機(jī)關(guān)事務(wù)管理
11、《反浪費(fèi)條例》中黨政機(jī)關(guān)采購貨物、工程和服務(wù),應(yīng)當(dāng)遵循原則。(ABC)
A、公開透明B、公平競爭
C、誠實信用D、等價有償
12、《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》中國內(nèi)公務(wù)包括等公務(wù)活動。(ABCD)
A、出席會議B、考察調(diào)研C、執(zhí)行任務(wù)D、檢查指導(dǎo)
13、《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》中國內(nèi)公務(wù)接待應(yīng)當(dāng)堅持有利公務(wù)、務(wù)實節(jié)儉、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、原則。(BCD)
A、誠實信用B、簡化禮儀
C、高效透明D、尊重少數(shù)民族風(fēng)俗習(xí)慣。
14、《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》中國家工作人員不得要求將等活動納入國內(nèi)公務(wù)接待范圍。(ABD)
A、休假B、探親C、考察D、旅游
15、《反浪費(fèi)條例》中有下列哪些情形,追究相關(guān)人員的責(zé)任。(ABCD)
A、未經(jīng)審批列支財政性資金的B、違反管理規(guī)定超標(biāo)準(zhǔn)或者以虛假事項開支的C、利用職務(wù)便利假公濟(jì)私的D、違反審批要求擅自變通執(zhí)行的16、《反浪費(fèi)條例》中差旅人員不得向接待單位提出正常公務(wù)活動以外的要求,不得接受等。(ABC)
A、禮金B(yǎng)、禮品C、土特產(chǎn)品D、考察資料
17、《反浪費(fèi)條例》中財政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對黨政機(jī)關(guān)預(yù)算編制、執(zhí)行等的監(jiān)督檢查,依法處理發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題,并及時向本級黨委和政府匯報監(jiān)督檢查結(jié)果。(ABCD)
A、財政B、財務(wù)C、政府采購D、會計事項
18、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反《廉政準(zhǔn)則》的,依照有關(guān)規(guī)定給予,涉嫌違法犯罪的,依法追究其法律責(zé)任。(ABC)
A、批評教育B、組織處理C、紀(jì)律處分D、開除黨籍
19、禁止黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)。不準(zhǔn)有下列行為:。(ABCD)
A、在公務(wù)活動中超標(biāo)準(zhǔn)報銷招待費(fèi)、差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用
B、違反規(guī)定決定或者批準(zhǔn)興建、裝修辦公樓、培訓(xùn)中心等樓堂館所,超標(biāo)準(zhǔn)配備、使用辦公用房和辦公用品
C、擅自用公款包租、占用客房供個人使用
D、違反規(guī)定配備、購買、更換、裝飾或者使用小汽車
20、《廉政準(zhǔn)則》體現(xiàn)了的有機(jī)統(tǒng)一。(ABD)
A、繼承與創(chuàng)新B、治標(biāo)與治本
C、教育與監(jiān)督D、原則性與可操作性
三、判斷題
1、縣(市)直屬機(jī)關(guān)的科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,基層站所的黨員負(fù)責(zé)人不需要執(zhí)行《廉潔準(zhǔn)則》。(×)
2、公務(wù)用車實行政府集中采購,應(yīng)當(dāng)選用合資汽車,優(yōu)先選用新能源汽車。(√)
3、領(lǐng)導(dǎo)干部厲行節(jié)約反對浪費(fèi)工作情況,應(yīng)當(dāng)列為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的重要內(nèi)容并接受評議。(√)
4、建立健全培訓(xùn)審批制度,嚴(yán)格控制培訓(xùn)數(shù)量、時間兩項標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁以培訓(xùn)名義召開會議。(×)
5、反腐倡廉教育要以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,對于普通黨員則要抓好思想政治工作,對于老百姓則不需要抓。(×)
6、行風(fēng)問題是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)管的事,因而,行業(yè)主管部門可以不管行風(fēng)。(×)
7、領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)影響,為本人謀取預(yù)期的不正當(dāng)利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當(dāng)利益的,要堅決清理糾正,并視情節(jié)作出組織處理或紀(jì)律處分;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法處理。(√)
8、對接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請,情節(jié)較重的,給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分。(√)
9、黨員、黨組織對處理決定不服進(jìn)行申訴,申訴期間,原處理決定暫停執(zhí)行。(×)
10、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部受到問責(zé)后,工作成績突出,可以在當(dāng)年年度考核中評優(yōu)和評選各類先進(jìn)。(×)
四、論述題
當(dāng)前,高新區(qū)正處于建設(shè)發(fā)展的關(guān)鍵時期,請結(jié)合自身工作實際,談?wù)勅绾呜瀼貓?zhí)行中央省市作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定,切實改進(jìn)工作作風(fēng),推動高新區(qū)在更高起點上又好又快發(fā)展?
作為一名基層社區(qū)XXXX是最為貼近人民群眾的最基層的黨員干部,其一言一行都代表著黨和政府的形象,其作風(fēng)的好壞直接影響著黨在農(nóng)村基層組織中的作用,此次中央八項規(guī)定和省市委十項規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》及《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等政策的出臺就是中央、省、市在作風(fēng)方面樹立的新衡量標(biāo)準(zhǔn)。因此,高新區(qū)正處于建設(shè)發(fā)展的關(guān)鍵時期,我作為基層社區(qū)支部書記、社區(qū)兩委領(lǐng)頭人要帶頭改進(jìn)工作作風(fēng);帶頭深入各家各戶調(diào)查研究現(xiàn)行社區(qū)內(nèi)部矛盾,密切聯(lián)系群眾尋求化解之法,解決實際問題;在日常生活中要堅持原則,按政策、規(guī)章辦事,廉潔自律,自覺落實上級布置的各項工作及會議精神;在平時生活中不浮躁、不貪功、不虛偽,要結(jié)合實際利用政策優(yōu)勢發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。從日常工作出發(fā),以點帶面切實改進(jìn)兩委及社區(qū)所有工作人員作風(fēng),從便民出發(fā)服務(wù)高新區(qū)新發(fā)展。
第二篇:農(nóng)村干部工作總結(jié)
農(nóng)村干部工作體會
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、大學(xué)生村官們,你們好!
我是XX鎮(zhèn)XX村的支部書記,兼村主任XXX,下面我就工作以來的體會與大家談一談。村干部雖然職位卑微,但是也是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶,是黨和政府路線、方針、政策的貫徹者和執(zhí)行者,而且關(guān)系到黨和政府的形象。因此村干部是黨在農(nóng)村工作的旗幟,是廣大群眾的領(lǐng)路人。下面幾點就是我工作以來的體會:
一、村干部工作是一件不容易的工作
1、投入工作與兼顧家庭的問題。村干部一頭挑起工作的重?fù)?dān),另一頭還得承擔(dān)家庭的重負(fù)。村里無論大事小事都得來找村支書,主任來解決。許多情況下,我們面臨著工作與家庭勞動,無私奉獻(xiàn)與家庭經(jīng)濟(jì)損失的兩難選擇,我毅然而還是選擇前者,無私奉獻(xiàn)。
2、高付出與低待遇問題。村干部身份的特殊性,工作的繁雜性,艱難性以及農(nóng)村地域的分散性等特點決定了農(nóng)村干部工作是一種高付出的勞動。前幾年,我的工資還通過記往來帳目來解決,拿不到現(xiàn)金,家人的埋怨,子女的不理解。但是沒有動搖我做村干部的決心,近年來,黨委政府,逐漸提高了村干部工資待遇,工資發(fā)放及時,醫(yī)療、養(yǎng)老兩個保險的補(bǔ)助,讓我感到了黨和政府認(rèn)可了我們這些人在農(nóng)村基層的工作。
3、較真工作與遭受打擊報復(fù)的問題。村級工作不像上級那樣進(jìn)行宏觀指導(dǎo)或者發(fā)號施令,督促檢查就行,而是些具體的、實際的、直接的工作,必須較真的去落實,否則不但完成不了工作任務(wù),而且還對不起黨和廣大群眾的信任。有時候因工作上的問題還可能遭受到打擊報復(fù)。
二、學(xué)習(xí)各種知識,提高工作能力
1、面對我村全體人民的發(fā)展,不管擔(dān)子有多重,困難有多難,我一直堅持不懈地加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的方針、政策、結(jié)合各級電視臺的新聞報道,黨對農(nóng)村的方針、政策。用《三個代表》重要思想的深刻內(nèi)涵,武裝頭腦,提升思想素質(zhì),增強(qiáng)工作能力。認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀。在實踐中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中實踐,加強(qiáng)自身的修養(yǎng),掌握工作的主動權(quán)。
2、多學(xué)法律知識。農(nóng)村干部要利用法律來工作,不能依靠講人情,拉關(guān)系,不管任何時侯,讓老百姓的提問都要能夠得到圓滿的回路,我們的工作迫使我們要學(xué)習(xí),知識不能裝在書本或口袋里;而一定要裝進(jìn)我們的大腦里。
三、發(fā)揮好團(tuán)隊精神
要講團(tuán)結(jié),班子是否講團(tuán)結(jié),是一個單位有沒有戰(zhàn)斗力,有沒有凝聚力,有沒有發(fā)展前途的標(biāo)志。一個班子有沒有戰(zhàn)斗力,形成合力,一把手起關(guān)鍵作用。作為農(nóng)村基層干部應(yīng)具備以下幾種素質(zhì):
一、作風(fēng)要民主,要善于把成員間正確意見集中好;分歧意見統(tǒng)一好,否定意見處理好。
二、處事要公道,用人辦事公道正派,不摻雜私人感情,一碗水要端平,在成員間不高親親疏疏。
三、心胸要開闊。要熱情開朗,能容人,容言,容事,能時時聽取各種意見,而不被錯誤意見所干擾。對班子成員要用其所長,避其所短,不求全責(zé)備。
四、待人要真誠。一把手與班子成員間要以誠相見,以誠待人,多尊重,多商量,多溝通。要勇于為班子成員承擔(dān)責(zé)任,為他們大膽干事,安心干事創(chuàng)造條件。同時多在生活上,政治上多關(guān)心他們,盡量為他們解決后顧之憂。
我?guī)ьI(lǐng)村兩委會一班人,主動學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的政策的路線,方針、政策,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨委、政府的決定,決議,勤政為民,盡職盡責(zé),求真務(wù)實、與時俱進(jìn),認(rèn)真履行好各人的職責(zé)。勤奮努力,扎實工作,認(rèn)真地完成上級黨委、政府布置的各項工作任務(wù)。把我村從一個交通偏僻的村,變成了江蘇省科技示范村,小康示范村。
四、工作的動力
做農(nóng)村干部難,做好農(nóng)村干部更難,把好事做實,把實事做好,讓百姓受益,這是我工作的追求,多年來,我一直圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)、天道酬勤、無私奉獻(xiàn)”這十二字去開展工作。
以體會,如有不足之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)、大學(xué)生村官們批評指證,謝謝大家。
第三篇:農(nóng)村干部年終總結(jié)
一、提高認(rèn)識,明確定位,全心投入新的工作開展“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村的工作部署,是新時期進(jìn)一步推進(jìn)固本強(qiáng)基工作;開展第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育暨“理想、責(zé)任、能力、形象”教育,是進(jìn)一步密切黨和群眾的血肉關(guān)系的重要舉措。作為駐村干部,我認(rèn)真領(lǐng)會相關(guān)文件精神,認(rèn)清自身職責(zé),迅速轉(zhuǎn)變角色,全心投入到新的工作中。
二、虛心學(xué)習(xí),深入摸查,為全面鋪開駐村工作打好基礎(chǔ)
擔(dān)任村干部是一個全新的工作,為了能夠順利開展新的工作,力爭出成效,我虛心地向第一屆駐村干部請教,并認(rèn)真查閱上屆駐村干部移交的材料,找出開展新工作的重點與難點,并通過各種渠道尋找最好的應(yīng)對措施。
(一)虛心請教,了解農(nóng)村工作的特點及辦法
1、向單位領(lǐng)導(dǎo)及同事請教。在投入新的工作前后,單位的領(lǐng)導(dǎo)及上一屆的駐村干部可以說是我最好的教師。我主動向他們請教,他們或教我農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù),或教我農(nóng)村工作的辦法,使我受益非淺,大大地增強(qiáng)了我做好新工作的信心。
2、向基層領(lǐng)導(dǎo)、干部請教。鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)長期從事基層工作,對農(nóng)村的最新情況比較了解,有非常豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗,是學(xué)習(xí)從事新時期農(nóng)村工作的最好寶庫。走上新的工作崗位后,我們充分抓住各種機(jī)會,虛心向鎮(zhèn)、村干部請教,進(jìn)一步充實開展農(nóng)村工作的辦法。
3、向村民請教。有人說過,群眾是真正的英雄。要做好農(nóng)村工作,我認(rèn)為深入了解農(nóng)民的想法是不可缺少的環(huán)節(jié)。駐村以后,我有意識地向村民了解他們對村“兩委”干部及村內(nèi)各項事務(wù)的意見、建議等,并結(jié)合自身實際進(jìn)行對照檢查,查找差距,努力提高從事農(nóng)村工作的水平。
(二)深入摸查,了解村情民情
1、向村“兩委”干部了解。村“兩委”干部是農(nóng)村工作的最直接參與及管理者,對本村的各項事務(wù)比較熟悉。駐村后,我們與村“兩委”干部逐一交談,對本村的基本情況有了初步的了解。
2、向村民了解。有人說過,群眾的眼睛是雪亮的。對本村的具體情況,村民最有發(fā)言權(quán)。駐村后,我抓緊時間走門串戶,在村民中展開廣泛深入的訪談,對村情民情有了進(jìn)一步的了解。
3、學(xué)習(xí)了解村規(guī)民約。提高黨的執(zhí)政能力的一個重要因素是依法行政,開展農(nóng)村工作,除了需要了解國家的相關(guān)法規(guī)之外,還必須了解村規(guī)民約。駐村后,我查找出該村的村規(guī)民約,認(rèn)真學(xué)習(xí),為以后處理農(nóng)村事務(wù)打好了基礎(chǔ)。
(三)明確思路,制訂工作方案
經(jīng)過一段時間的摸查,我對程官村的村情民情有了較為深入的了解,也有了初步的工作思路。經(jīng)過認(rèn)真的分析,并在與村“兩委”干部充分討論的基礎(chǔ)上,我制訂XX年的駐村工作方案。
三、真抓實干,大膽創(chuàng)新,努力提高工作成效
㈠以保持先進(jìn)性教育活動促進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)。按照縣、鎮(zhèn)先進(jìn)辦的統(tǒng)一布署,我扎實地指導(dǎo)駐點村開展第三批先進(jìn)性教育活動,為了把農(nóng)村第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動開展好,針對農(nóng)村開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動經(jīng)費(fèi)比較薄弱的問題,我及時向本單位領(lǐng)導(dǎo)作了匯報,并取得了單位領(lǐng)導(dǎo)的支持,爭取了XX元的配套資金,為先進(jìn)性教育活動的勝利開展取得了資金支持。在整個先進(jìn)性教育期間,我主要做了如下三方面工作:
2、藍(lán)球場建設(shè)。為了豐富村民的文體生活和提高村民身體素質(zhì),村委會經(jīng)研究決定,選定在村委會大樓北面建設(shè)一個藍(lán)球場,工程預(yù)算需要資金5萬多元,計劃在年內(nèi)完工,目前,已籌集3萬元完成征地工作。
3、機(jī)耕道路建設(shè)。為了改善山區(qū)耕作運(yùn)輸條件差的問題,我村計劃在本村山茶、山下村民小組地段修建一條600米長的機(jī)耕路,建設(shè)好這條機(jī)耕路約需資金33450元,已由局領(lǐng)導(dǎo)出面從縣煙草公司籌集到5000元啟動資金,剩余資金縣煙草公司已承諾全面解決。
4、完成村心路“亮化”工程。工作組與村“兩委”班子抽出時間多次到有關(guān)部門請求支持,在外出鄉(xiāng)賢和有關(guān)部門的大力支持下,為村道安裝了路燈。
5、做好合作醫(yī)療工作。為了做好此項工作,村委經(jīng)研究決定,采取了分區(qū)走門串戶形式把加入合作醫(yī)療好處對村民進(jìn)行廣泛宣傳,在與村干部耐心細(xì)致做大量工作的前提下,目前我村參加合作醫(yī)療的人數(shù)達(dá)到1094人,占全村總?cè)丝诘?5%,較好地完成上級下達(dá)任務(wù)。
㈣在群眾中廣泛開展“愛國、守法、誠信、知禮”教育活動。我村根據(jù)實際,采取召開村民代表大會和黨員大會以及張貼宣傳標(biāo)語等形式向村民進(jìn)行大力宣傳教育活動意義和目的,通過宣傳進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)。
㈤配合鎮(zhèn)、村做好其他工作和進(jìn)一步完善村規(guī)民約
一是小煤窯關(guān)閉后煤礦老板轉(zhuǎn)產(chǎn)工作,新發(fā)展種植臍橙和沙糖桔100多畝;二是配合做好春節(jié)期間慰問工作,春節(jié)前,xx鎮(zhèn)黨委、政府和掛鉤單位分別對農(nóng)村的特困黨員、困難戶、百歲老人、85歲以上老人等弱勢群體進(jìn)行慰問,為他們送上黨委政府的關(guān)心和慰問金,共發(fā)放22人次金額為3000元;三是配合鎮(zhèn)、村做好計劃生育工作,除做好每季度查環(huán)、查孕工作外,還在計劃生育服務(wù)月行動中,與鎮(zhèn)、村計育干部遠(yuǎn)到xx地和xx地為本村計育對象提供服務(wù);四是協(xié)助做好維護(hù)社會穩(wěn)定、林政管理等工作,進(jìn)一步完善村規(guī)民約、建立健全村務(wù)財務(wù)公開制度;五是充分發(fā)揮本單位的職能作用,幫助駐點村輸出了10名農(nóng)村富余勞動力;六是發(fā)展了1名黨員和1名后備干部;七是嚴(yán)格按照程序和條件推薦市、縣、鎮(zhèn)黨代會和人代會代表人選,并嚴(yán)格按法定程序進(jìn)行選舉。
四、存在問題:
1、基層工作經(jīng)驗缺少,工作新局面還待打開。本人退伍參加工作后一直在機(jī)關(guān)工作,基層工作經(jīng)驗缺少,對農(nóng)村工作還是按上級部門的安排進(jìn)行,自身獨創(chuàng)性工作開展不夠,工作新局面有待進(jìn)一步打開。
2、經(jīng)濟(jì)活動能力較弱,發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)不堪理想。由于對市場經(jīng)濟(jì)知識了解不多,缺少經(jīng)濟(jì)操作實踐經(jīng)驗,加上本村經(jīng)濟(jì)條件所限,本人駐村一年來,在發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)工作不堪理想,還有待鍛煉提高。
五、幾點感想與體會
駐村一年來,時間雖短,但我覺得受益非淺,細(xì)細(xì)回味,感慨良多。
㈠領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)懷和同事們的鼓勵,是我扎實開展駐村工作的力量之源。駐村以來,領(lǐng)導(dǎo)多次教給我有效開展工作的辦法,在工作上給予我大力的支持,如當(dāng)我在工作中遇到難題向領(lǐng)導(dǎo)請教時,他給我們作了詳細(xì)的解答,領(lǐng)導(dǎo)和同事就是我的靠山。
㈡通過一年來的駐村煅煉,我對農(nóng)民的生活、生產(chǎn)狀況有了更深的了解,增進(jìn)了對農(nóng)民的感情,進(jìn)一步增強(qiáng)了工作的責(zé)任感和使命感,同時,也在一年來最基層的工作中,提高了自己分析能力、協(xié)調(diào)能力和獨立工作的能力,綜合素質(zhì)和駕馭工作的能力得到了明顯的加強(qiáng),為今后回機(jī)關(guān)更好的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
㈢依法行政,是抓好農(nóng)村工作的關(guān)鍵。駐村后,通過走門串戶的調(diào)查,我了解到農(nóng)村干部工作的復(fù)雜和艱辛。在農(nóng)民的法制意識不斷增強(qiáng)的情況下,如果不依法行政,是難以服眾的。
第四篇:農(nóng)村干部要做到
農(nóng)村干部要做到“三個敢于”
一要敢于面對。當(dāng)前,基層工作面臨著一系列困難和挑戰(zhàn)。對此,我們要認(rèn)識到,沒有矛盾和困難的發(fā)展是不可能的,躲開矛盾和發(fā)展也是不可能的。必須直面困難、破解難題。二要敢于擔(dān)當(dāng)。黨和人民群眾賦予我們權(quán)力,就是用來為黨分憂、為民解愁。基層干部絕不能做太平官、平庸官。三要敢于付出?;鶎痈刹坷響?yīng)把個人得失看得更淡一些,把升降去留看得更輕一些,把事業(yè)看得更重一些。要沉下身去多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作,敢于犧牲個人一時的“政績”,換來一個地方長久持續(xù)的發(fā)展。
第五篇:農(nóng)村干部必讀
農(nóng)村干部必讀——發(fā)展篇
序言:農(nóng)村工作千頭萬緒,任務(wù)重,要求高,責(zé)任大。農(nóng)村干部的一言一行,直接關(guān)系到黨的政策的貫徹落實,關(guān)系到農(nóng)民群眾的切身利益,關(guān)系到黨和政府的形象。長期以來,我省廣大農(nóng)村干部扎根基層,開拓進(jìn)取,艱苦奮斗,服務(wù)群眾,為全省的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出了很大貢獻(xiàn),表現(xiàn)出了很高的政治覺悟、工作水平和奉獻(xiàn)精神。
農(nóng)村干部必讀——方法篇
一、相信群眾,依靠群眾
“群眾的智慧是無窮的”。相信群眾、依靠群眾,使做好各項工作的前提;集思廣益,群策群力,是工作取得實效的保證。首先,要有牢固的群眾觀點。其次,要堅持從群眾中來、到群眾中去。再次,要有甘當(dāng)小學(xué)生的精神。
二、以身作則,率先垂范
俗話說,“打鐵先得自身硬”,“喊破嗓子,不如做出樣子”。農(nóng)民群眾最講實際,他們往往不聽你說了什么,而是看你干了什么、干的怎么樣。
頭雁怎么領(lǐng),群雁怎么飛。一言一行,無時無刻不在群眾的關(guān)注之中。農(nóng)村干部只有始終做到從我做起,率先垂范,老百姓才會信服你,才能跟你走。
三、突出重點,善抓關(guān)鍵
農(nóng)村工作無論怎么變化,都不能脫離農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定這一主線,都離不開強(qiáng)化基層黨建這一根本。面對一個爛攤子,只有抓住黨支部建設(shè)這個重點,選好配強(qiáng)領(lǐng)頭人,下力氣解決好“有人辦事”的問題,“有錢辦事”、“有章理事”才能水到渠成。
四、抓好兩頭,帶動中間
抓先進(jìn),要在激勵、培養(yǎng)上下功夫,不斷提升先進(jìn)水平,使先進(jìn)更先進(jìn),充分發(fā)揮示范、帶動作用; 抓后進(jìn),要在引導(dǎo)、幫促上下功夫,使后進(jìn)變先進(jìn),給中間以鞭策和促進(jìn)。
五、因地制宜,發(fā)揮優(yōu)勢
在想問題、做決策、訂計劃、用措施時,都必須從本地的實際出發(fā),做到揚(yáng)長避短,盡量把本地的區(qū)位、資源、人力等方面的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。一村一品、一縣一業(yè)
六、搞好服務(wù),因勢利導(dǎo)
為農(nóng)民提供一些諸如政策咨詢、供銷信息和技術(shù)支持等方面的服務(wù),改善農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)、流通條件,引導(dǎo)幫助農(nóng)民闖市場,發(fā)展經(jīng)濟(jì),增加收入。
產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)
帶著農(nóng)民干、干給農(nóng)民看
七、典型引路,推動全盤
“一花引來百花開” “一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園”
八、動之以情,曉之以理
俗話說:“樹怕傷根,人怕傷心” 農(nóng)民群眾是通情達(dá)理的。對群眾一時想不通、不理解、不接受的,只要帶著真摯的感情,向群眾講清道理,真心實意地幫助群眾解決實際困難和存在的實際問題,做過細(xì)的思想政治工作,就能贏得群眾的支持和擁護(hù),問題就能得到圓滿解決。
九、把握時機(jī),過細(xì)工作
俗話說得好,“打鐵要講火候”。把握時機(jī),就是根據(jù)問題的起因、性質(zhì)和可能出現(xiàn)的后果,進(jìn)行綜合分析,科學(xué)判斷,選擇適當(dāng)?shù)臅r間、地點和方式,采取有效措施,果斷加以處置,力爭把問題處理在萌芽,把矛盾化解在基層。實踐證明,對一些熱點、難點問題,只要保持冷靜,把握時機(jī),恰當(dāng)處理,就能水到渠成;反之,如果操之過急或坐失良機(jī),即使費(fèi)了九牛二虎之力也可能于事無補(bǔ),甚至激化矛盾,造成被動。
十、依法建制,按章理事
有的村干部說:“農(nóng)村工作千難萬難,只要按程序辦,就不難了?!比罕娬f,“過去村里辦什么事,只知道個大概結(jié)果,現(xiàn)在辦什么、怎么辦,都一目了然,給了我們一個明白,還干部一個清白?!?從一定意義上講,按章辦事是對村干部的一種保護(hù)。
十一、扶貧幫困,關(guān)注弱勢
群眾利益無小事。每一名黨員干部,都應(yīng)時刻把群眾的安危冷暖放在心上,關(guān)心群眾疾苦,當(dāng)群眾的貼心人。群眾遇到什么困難,就力所能及地幫助解決什么困難。同時還要認(rèn)識到,“受人以魚不如授之以漁”。除了給錢送物,更要在“治本”上下功夫,采取干部結(jié)對、黨員聯(lián)戶、先富戶“攀窮親”等措施,幫助他們找準(zhǔn)脫貧致富的路子,變“輸血式救濟(jì)”為“造血式扶貧”。
十二、團(tuán)結(jié)協(xié)作,形成合力
團(tuán)結(jié)出活力,出效益,出好心情
要多演“將相和”,不唱“對臺戲”,做到“將相心頭可跑馬,宰相肚里能撐船”。村黨組織書記如何履行職責(zé)?
一要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),做把握政治方向的“掌舵人”。二要增強(qiáng)致富和帶富能力,做共同富裕的“引路人”。三要改進(jìn)工作方法,做依法辦事的“明白人”四要關(guān)心群眾疾苦,做農(nóng)民群眾的“貼心人”。五要樹正氣嚴(yán)管理,做廉潔自律的“清白人”。
如何罷免不稱職的村委會成員?
一要認(rèn)真做好調(diào)查核實工作。做到證據(jù)充分、事實清楚。
二要嚴(yán)格按程序辦事。要嚴(yán)格按照村民委員會組織法等有關(guān)法規(guī)進(jìn)行,不能簡化程序。要挑選一些懂法律、經(jīng)驗豐富的人從事這項工作。
三要加強(qiáng)對罷免工作的指導(dǎo)。上級部門要派員全程參與,依照有關(guān)法律法規(guī),對每個環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。
四要認(rèn)真做好善后工作。對被罷免的村委會成員,要教育他們認(rèn)識自己的錯誤和不足,放下思想包袱,輕裝上陣。如何落實好村務(wù)公開?
實行村務(wù)公開,是農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容,也是增加村級工作透明度,保障和落實群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),密切黨群干群關(guān)系的重要手段。
一是規(guī)范公開內(nèi)容。對涉及老百姓切身利益的重大村務(wù)、財務(wù)都要及時公開。
二是規(guī)范公開程序。公開內(nèi)容應(yīng)由村“兩委”共同研究提出,經(jīng)村民代表會議或民主理財小組審核把關(guān),方能公開。三是規(guī)范公開的時間。從實際出發(fā),規(guī)定固定的公開日。村務(wù)、財務(wù)至少每季度公開一次,重大村務(wù)隨時公開。四是規(guī)范公開形式。每個村都要在醒目位置設(shè)置固定的公開欄,還要通過召開村民會議、發(fā)放明白紙等多種方式進(jìn)行公開。
五是規(guī)范管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大對村務(wù)、財務(wù)公開的監(jiān)管力度,定期監(jiān)督檢查,把公開情況與村干部考核掛鉤,發(fā)現(xiàn)問題及時制止和糾正。
如何防止和解決村干部“撂挑子”
一要加強(qiáng)思想教育引導(dǎo)。防止因“老辦法不頂用,新辦法不會用”,遇到難題“撂挑子”。
二要創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。上級安排部署任務(wù),要充分考慮基層的承受程度,政治上關(guān)懷村干部,對報復(fù)村干部的,要堅決予以打擊。
三要關(guān)心村干部的生活。要多渠道、多形式落實村干部的補(bǔ)貼,幫助解決遇到的實際困難,解除他們的后顧之憂。村干部如何做到“一碗水端平”
一是做人要正派?!靶牡谉o私天地寬”當(dāng)村干部就要把心眼放正,不管對人對事,都要行得端,做得正,說話辦事一五一十,丁是丁、卯是卯,與群眾貼心貼骨。二是處事要公正。只有辦事公正,群眾才會信任你。三是村務(wù)要公開。墻上一張紙,心里一本帳,群眾明白,干部清白。四是辦事要認(rèn)真。如何解決部分村干部不作為問題?
一要堅持正確的用人導(dǎo)向,選拔使用能干事、肯干事、干成事的干部。這是解決問題的關(guān)鍵所在。二要強(qiáng)化教育培訓(xùn),激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感。
三要建立完善激勵約束機(jī)制,切實解決干與不干一個樣、干多干少一個樣的問題。
如何規(guī)范和理順村“兩委”關(guān)系?
一要加強(qiáng)思想引導(dǎo) 二要規(guī)范決策程序 三要落實民主管理 四要建立激勵約束機(jī)制 五要提倡村“兩委”成員交叉兼職
如何解決“有錢辦事”的問題?
一要提高思想認(rèn)識?!笆种袩o把米,喚雞都不來”。
二要選準(zhǔn)發(fā)展路子。山有山路,水有水路,城有城路,村有村路。關(guān)鍵是遵循市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律,發(fā)揮優(yōu)勢,少走或不走彎路。
三要加大扶持幫助。借助外力,是發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)的重要途徑。市、縣、鄉(xiāng)要增加對農(nóng)村基本建設(shè)的投入,啟動發(fā)展動力。繼續(xù)堅持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)村、部門包村等制度,搞好外力幫扶。如何解決農(nóng)村土地承包合同糾紛?
要以《農(nóng)村土地承包法》的有關(guān)規(guī)定為基本依據(jù),按照調(diào)節(jié)為主、仲裁為輔,行政解決在先、司法參與在后的原則進(jìn)行。
一是當(dāng)事人協(xié)商解決。當(dāng)事人在自愿互諒的基礎(chǔ)上,依照法律法規(guī)直接進(jìn)行協(xié)商,自行解決。二是調(diào)解解決。當(dāng)事人請求村民委員會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府等協(xié)調(diào)解決。
三是仲裁解決。當(dāng)事人可以向農(nóng)村土地承包仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。仲裁機(jī)構(gòu)一般設(shè)在縣(市)農(nóng)業(yè)行政主觀部門所屬的經(jīng)管站內(nèi)。
四是訴訟解決。當(dāng)事人可以直接向人民法院起訴,通過訴訟方式保護(hù)自己的土地承包經(jīng)營權(quán)。村干部怎么樣才能提高群眾威信?
村干部有威信,一靠本事,二靠人格。應(yīng)作到以下幾點: 一要努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì);二要發(fā)展經(jīng)濟(jì),富民強(qiáng)村;三要牢記宗旨,勤政為民;
四要依法治村,弘揚(yáng)新風(fēng)。要學(xué)法、知法、用法,依法建制,以制治村,實現(xiàn)由“人治”到“法治”的轉(zhuǎn)變。要把依法治村和以德治村結(jié)合起來,加強(qiáng)公民道德建設(shè),形成健康向上的村風(fēng)、民風(fēng)。
五要克己奉公,廉潔清正。處理任何事情,都必須出以公心,做到公正、公道、公平,為大多數(shù)群眾著想,不打自己的小九九。
如何妥善處理突發(fā)性群體事件?
處理這類問題,要做到“快”、“活”、“合”、“清”。
“快”就是要快速發(fā)現(xiàn),快速出動,控制局勢,避免事態(tài)擴(kuò)大。
“活”就是要區(qū)別情況,靈活行事,隨機(jī)而動。
“合”就是調(diào)動各方面的力量,互相配合,形成合力
“清”就是要總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),舉一反三,清楚同類或相近事件發(fā)生的根源。
如何幫助生活困難群眾?
要樹立群眾利益無小事的思想,誠心誠意地幫助那些生活困難的群眾。一是思想上扶志。幫助他們分析困難,樹立脫貧致富的信心和勇氣。
二是觀念上扶新。引導(dǎo)困難群眾摒棄“等、靠、要”的思想,樹立奮發(fā)向上的精神狀態(tài)和加快發(fā)展的新觀念。三是能力上扶強(qiáng)。幫助他們學(xué)科技、用科技、提高他們的致富能力。四是政策上扶持。給予農(nóng)村特困戶必要的政策傾斜。
五是生活上的扶資。要采取社會福利基金扶助、幫扶部門撥款資助、社會各界集資捐助等方式,及時發(fā)放救災(zāi)、救濟(jì)糧款,確保他們有飯吃、有衣穿、有地方住,解決好他們的燃眉之急,使他們感受到黨和政府的溫暖。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部如何支持村干部開展工作?
一是工作上支持。為他們排憂解難,安排任務(wù)不能超出村干部的承受能力,要指路子、教方法,要多為他們承擔(dān)責(zé)任。
二是生活上關(guān)心。要與村干部交朋友,經(jīng)常與他們拉家常,甚至聽他們發(fā)牢騷,幫助他們排解心中郁悶。
三是嚴(yán)格要求。嚴(yán)是愛,松是害。村干部有了毛病和不足時,要經(jīng)常提個醒,打個招呼,這是對他們最大的關(guān)心和愛護(hù)。
下派到村任職的干部如何開展工作?
機(jī)關(guān)干部任職的村一般是工作難度大的落后村。要開展好工作,除了一身正氣、滿腔熱情外,還要把握好以下幾點: 一是盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換。進(jìn)村后,要迅速適應(yīng)新的工作環(huán)境,搞好心態(tài)調(diào)整,既要身入,更要心入,不當(dāng)掛名官、走讀官、鍍金官。
二是敢于破解難題。落后村大多遺留問題多,矛盾多,積重難返。干部到任后,要不回避矛盾,用公正、干事的形象贏得群眾的支持。
三是選準(zhǔn)致富路子。四是提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
五是培養(yǎng)造就“接班人”。干部下派畢竟不是長久之計。要著眼長遠(yuǎn),善于發(fā)現(xiàn)人才,搞好傳幫帶,盡早培養(yǎng)他們走上村級領(lǐng)導(dǎo)崗位。
農(nóng)村干部必讀——作風(fēng)篇
一、堅持執(zhí)政為民防止脫離群眾
農(nóng)村干部要把農(nóng)民群眾的需要和利益放在第一位,心里裝著群眾,凡事想著群眾,工作依靠群眾,一切為了群眾。認(rèn)真履行職責(zé),敬業(yè)奉獻(xiàn),扎實苦干,認(rèn)真為群眾辦事,遇事不推不拖,說一件、辦一件、成一件;要把發(fā)展作為執(zhí)政為民的第一要務(wù),抓住機(jī)遇,開拓進(jìn)取,帶領(lǐng)群眾闖市場、求發(fā)展、奔小康;要牢固樹立群眾利益無小事的思想。要相信群眾、依靠群眾、深入群眾,特別是要到最困難的地方去,到群眾意見多的地方去,到工作推不開的地方去,排憂解難,化解矛盾,打開工作局面。農(nóng)村干部怎樣堅持“群眾利益無小事”?
要體貼民心。當(dāng)干部,就應(yīng)該以民為重,想老百姓所想的事,說老百姓想說的話,把農(nóng)民群眾的事當(dāng)成自己的事,真心實意為農(nóng)民群眾服務(wù)。
要尊重民意。農(nóng)民最講實際,最尊重事實,最通情達(dá)理。想做什么,不做什么,要多找群眾商量,多聽聽群眾的意見,多站在群眾的角度考慮問題。
要帶民致富。要為民解困。從那些群眾最關(guān)注、最盼望、最不滿意、最急需辦的事抓起。
二、堅持解放思想
防止因循守舊
首先,要堅持正確的立場。其次,要提高理論和科學(xué)文化水平。再次,要大膽探索實踐。最后,要善于總結(jié)農(nóng)民群眾的創(chuàng)造。
三、堅持干事創(chuàng)業(yè)
防止無所作為
“不唯書、不唯上、只唯實”,堅持講真話、辦實事、求實效,不盲目攀比;要深入實際,深入群眾,腳踏實地,艱苦奮斗,不搞花架子;要顧全大局、統(tǒng)籌兼顧,立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn),不急功近利。
關(guān)心群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,反映群眾意愿,集中群眾智慧,從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的實際問題入手,實實在在地為群眾辦事。
鄉(xiāng)村干部怎樣才能做到干事創(chuàng)業(yè)?
一要解決好“想不想干”的問題。二要解決好“會不會干”的問題。三要解決“能不能干成干好”的問題。
加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,鄉(xiāng)村干部應(yīng)朝哪些方面使勁?
一要落實好黨在農(nóng)村的各項政策。二要繼續(xù)抓好農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。要大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。三要大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)。特別是發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)和服務(wù)行業(yè)。四要不斷提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。五要引導(dǎo)農(nóng)民走科技興農(nóng)之路。六要千方百計增加村集體經(jīng)營性收入。
四、堅持尊重科學(xué)
防止盲目蠻干
尊重科學(xué),就要端正科學(xué)態(tài)度,樹立科學(xué)觀念,弘揚(yáng)科學(xué)精神,運(yùn)用科學(xué)方法,實現(xiàn)科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)。堅持實事求是的思想路線,防止主觀臆想、好大喜功、心浮氣躁、急于求成;就要全面地領(lǐng)會和執(zhí)行上級的路線方針政策,防止斷章取義、片面理解和實用主義態(tài)度;就要珍惜民力,善于集中民智,把工作熱情與求實精神結(jié)合起來,實現(xiàn)動機(jī)與效果的有機(jī)統(tǒng)一。
鄉(xiāng)村干部如何做到科學(xué)決策?
一要深入進(jìn)行調(diào)查研究。二要充分發(fā)揚(yáng)民主。三要規(guī)范決策程序。四要搞好決策實施。發(fā)現(xiàn)有與實際不一致的地方,應(yīng)及時反饋,修改完善。
鄉(xiāng)村干部如何引導(dǎo)農(nóng)民闖市場?
一要尊重農(nóng)民的生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán)。農(nóng)戶愿意種什么,要讓他們自己說了算;農(nóng)民一時不認(rèn)識的,要積極示范引導(dǎo),用事實說話,讓市場裁定。
二要幫助農(nóng)民開拓市場。通過建立有形的農(nóng)產(chǎn)品市場,建立農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織、實行社會化服務(wù)等多種途徑,解決好農(nóng)民一家一戶辦不了、辦不好的事情。
三要及時提供信息服務(wù)。農(nóng)村基層干部要當(dāng)好農(nóng)民的“千里眼”、“順風(fēng)耳”,學(xué)會捕捉準(zhǔn)確的市場信息,搞好信息咨詢。四要引導(dǎo)農(nóng)民守法經(jīng)營。
五、堅持實事求是
防止弄虛作假 堅持實事求是就要一切從實際出發(fā),辦實事,求實效,不圖虛名,不弄虛作假,不搞那些違背群眾利益、脫離實際的“形象工程”、“政績工程”;就要表里如一,言行一致。匯報工作、總結(jié)成績、查擺問題,要實話實說,有一是一,有二是二,不夸大,不縮小,反對和克服形式主義和花架子; 鄉(xiāng)村干部如何做到實事求是?
要說實話。對群眾要說實話,講真情,交實底,事事讓群眾明白,不能搞愚民政策。要摸實情。及時了解農(nóng)民的所思所盼、所憂所慮。
要辦實事?!安粓D虛名、多辦實事”,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),毛主席把它稱為第一等的工作。如果對群眾牽腸掛肚的事不聞不問,甚至成堆的瓜果蔬菜爛在地里,群眾急得直跺腳,你還無動于衷,群眾不會支持你,還會罵你。要求實效。出發(fā)點再好,如果老百姓得不到實惠,干得再多也是白搭。鄉(xiāng)村干部如何做到對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一?
鄉(xiāng)村干部是一座橋,一頭連著黨委政府,一頭連著農(nóng)民群眾。能不能做到對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一。對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)是一致的,對下負(fù)責(zé)本身就是對上負(fù)責(zé)。黨來自于人民群眾,植根于人民群眾,實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益,是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。
要做到對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一,要維護(hù)黨的政令暢通。鄉(xiāng)村干部工作在農(nóng)村第一線,黨和國家的方針政策、上級黨組織的決議和指示,需要鄉(xiāng)村干部宣傳、貫徹、落實到千家萬戶。
要做到對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一,還要當(dāng)好黨和政府聯(lián)系農(nóng)民群眾的橋梁。鄉(xiāng)村干部最能體察農(nóng)民的疾苦,最了解農(nóng)民在想什么、盼什么、做什么。要深入了解農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的狀況,為上級正確決策提供可靠的依據(jù),在宣傳貫徹黨和國家的方針政策要認(rèn)真傾聽群眾的意見、建議和呼聲,并及時向上級黨組織反映。這樣,就在黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和農(nóng)民群眾之間架起一座“連心橋”,使黨與群眾息息相通。
六、堅持依法辦事
防止簡單粗暴 鄉(xiāng)村干部如何做到依法辦事?
要增強(qiáng)法制觀念。要學(xué)法懂法。要帶頭守法。要善于用法。
七、堅持發(fā)揚(yáng)民主
防止獨斷專行 干部作風(fēng)不民主,村務(wù)財務(wù)不公開,是農(nóng)村群眾反映強(qiáng)烈的焦點、熱點問題。濟(jì)陽縣的做法說明,講民主,搞公開,干部成了“透明官”,群眾成了“明白人”,干群架起“連心橋”,農(nóng)村工作就一順百順。
八、堅持說服引導(dǎo)
防止強(qiáng)迫命令
要求基層干部盡快轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式和工作作風(fēng),善于運(yùn)用說服教育、示范引導(dǎo)、提供服務(wù)的方法,推進(jìn)工作,處理同群眾的關(guān)系。達(dá)到這一要求,就要學(xué)會做好深入細(xì)致的思想政治工作,通過擺事實、講道理來動員群眾、引導(dǎo)群眾,使群眾懂得該怎么辦、不該怎么辦,使黨組織的正確決策變成群眾的自覺行動。對于能為群眾帶來實利,但群眾一時想不通或一時難以接受的事,如推廣新品種、運(yùn)用新技術(shù)等,要允許他們看一看、等一等,通過培養(yǎng)典型、搞好示范,做給群眾看,引著群眾干,幫著群眾富,決不能強(qiáng)迫命令、強(qiáng)推硬逼。鄉(xiāng)村干部如何堅持說服引導(dǎo)、防止強(qiáng)迫命令?
一是輿論宣傳“引”。領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任,就是宣傳群眾,組織群眾,引導(dǎo)群眾。推進(jìn)工作,要特別注意搞好輿論宣傳,搞好分析對比,講明利害關(guān)系,把上級的決策和致富路子,變成群眾自覺自愿的行動。群眾從內(nèi)心里接受了,從“要我干”變成“我要干”,開展工作就順茬了。
二是典型示范“帶”。搞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,發(fā)展致富項目,有一定的風(fēng)險,群眾想賺怕賠,想干不敢干,干部就要先行一步,試一試深淺,冒一冒風(fēng)險,淌出路子,做出樣子。群眾見到了效益,看到了好處,不用干部去催去逼,自然就會跟著干部干,圍著效益轉(zhuǎn)。三是協(xié)調(diào)服務(wù)“幫”。
四是請群眾自己“管”。干部要學(xué)會讓群眾自己教育自己,自己約束自己,自己管理自己。如何做好新形勢下的思想政治工作?
一要重身教,以身作則。“喊破嗓子不如做出樣子”,“其自正,不令也行;其自不正,雖令不從”。二要重言傳,曉之以理。做思想政治工作,要以理服人。三要重交心,動之以情。農(nóng)村有些問題和矛盾看起來復(fù)雜,但不外乎一個“理”字和一個“情”字。要積極主動地貼近他們,解開他們心里的疙瘩,從感情上拉近距離。真正替群眾著想,以情動人,有些問題即使一時得不到解決,群眾也會理解。
四要重引導(dǎo),抓點樹標(biāo)。榜樣的力量是無窮的。環(huán)境造就人,也能改變?nèi)恕?/p>
九、堅持艱苦奮斗
防止鋪張浪費(fèi)
要勤儉辦一切事情。把集體的事業(yè)辦好,把集體的財產(chǎn)管好,把農(nóng)民的血汗錢用好。不僅“窮”村要精打細(xì)算,“把錢掰成兩半花”,就是“富”村,也不能大手大腳。要大興節(jié)儉之風(fēng),可花可不花的錢盡量不花,必須花的錢要花到刀刃上,花在為群眾辦實事、好事上。
要積極進(jìn)取。只要精神不滑坡,辦法總比困難多。當(dāng)干部的,要有一種不怕困難的韌勁,一種知難而進(jìn)的拼勁,一種迎難而上的干勁。如果碰到困難就泄氣、遇到挫折就退陣,半途而廢,什么事也辦不成。
要埋頭苦干。當(dāng)干部,就要有干事創(chuàng)業(yè)的真功夫、苦功夫、硬功夫,鋪下身子,甩開膀子,出大力、流大汗,感召群眾,凝聚群力,共同把集體的事辦好。
要吃苦在前。當(dāng)干部就是操心賣力為群眾服務(wù)的。要先群眾之憂而憂,后群眾之樂而樂,吃苦在前,享受在后。群眾富了,干部心里高興;群眾受窮,干部心里著急。這樣,才是黨的好干部。
十、堅持廉潔奉公
防止以權(quán)謀私
要明白“權(quán)利是誰給的”。權(quán)力是人民給的。當(dāng)干部,就要為群眾掌好權(quán)、用好權(quán)。不能把權(quán)力據(jù)為己有,看成“私有財產(chǎn)”,更不能“有權(quán)不用,過期作廢”,以權(quán)謀私,為個人撈好處。
要明白“權(quán)利意味著什么”。權(quán)力意味著責(zé)任,意味著服務(wù)。權(quán)力越大,責(zé)任也越大,黨員干部要積極履行這種責(zé)任,努力為群眾服務(wù)。
要明白“有了權(quán)干什么”。當(dāng)干部,責(zé)任壓在肩,就要認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實地干事,干一地、興一方,干一行、興一業(yè)。
為什么說“干部的生活作風(fēng)不是小事”?
生活作風(fēng)怎么樣,反映了一個人的世界觀、人生觀、價值觀。有些干部出問題,就是從吃喝玩樂、燈紅酒綠、紙醉金迷開始,發(fā)展到索賄受賄,貪贓枉法,最終走向犯罪的,這些教訓(xùn)告訴我們,生活作風(fēng)不是個人的生活小事,不是“小節(jié)”。干部生活作風(fēng)如何,形象怎樣,會對周圍的群眾、對社會風(fēng)氣產(chǎn)生很大的影響。群眾看干部,看的就是這些小事。不注意小節(jié),就會失大節(jié);不注意小事,就可能壞大事;不注意生活作風(fēng),就會失去民心,甚至影響到基層政權(quán)的鞏固。
干部端正生活作風(fēng),要在加強(qiáng)自身修養(yǎng)上下功夫。同時,黨組織要加強(qiáng)對干部的教育、管理和監(jiān)督。對干部生活作風(fēng)方面出現(xiàn)的“蛛絲馬跡”,要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早打“預(yù)防針”,不能怕“傷感情”,怕得罪人,睜一只眼閉一只眼。每個干部要有接受批評、接受監(jiān)督的誠意和胸懷,做到聞過則喜,知錯就改,有過必糾,防微杜漸。