第一篇：農(nóng)村干部遠(yuǎn)程教育工作總結(jié)（大全）

農(nóng)村干部遠(yuǎn)程教育工作總結(jié)

總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗(yàn)，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧?？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的農(nóng)村干部遠(yuǎn)程教育工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

農(nóng)村干部遠(yuǎn)程教育工作總結(jié)1

教學(xué)資源是農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的“源頭活水”和“生命之源”，教學(xué)資源建設(shè)是開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的一項(xiàng)重要任務(wù)。切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)資源建設(shè)，事關(guān)遠(yuǎn)程教育工作長遠(yuǎn)發(fā)展，是決定農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾“學(xué)什么”、“怎么學(xué)”、“是否愿意學(xué)”的重要因素。省委常委、組織部長、省農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組組長侯長安多次強(qiáng)調(diào)，要立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，把教學(xué)資源建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作抓實(shí)抓好。一年多來，各級遠(yuǎn)程辦、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組各成員單位和有關(guān)部門認(rèn)真落實(shí)全省教學(xué)資源建設(shè)總體規(guī)劃，本著“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，以黨十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，協(xié)調(diào)多方力量，整合開發(fā)并舉，制作了一批適合我省農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際需要的教學(xué)課件，在農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中開始發(fā)揮作用。

回顧我省遠(yuǎn)程教育教學(xué)資源建設(shè)工作，我們?yōu)槿〉玫某煽兏械焦奈?。截至去年底，共整合制作本省特色教?48部202小時，其中省遠(yuǎn)程辦自主開發(fā)14部10小時，省領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位開發(fā)256部136小時，市州開發(fā)178部56小時，超額完成了年初確定的200個小時的開發(fā)任務(wù)。同時，接收引進(jìn)全國通用教學(xué)課件，使省級教學(xué)資源庫容量達(dá)到1萬多個小時。就省級輔助教學(xué)網(wǎng)站看，僅去年開通至年底，共加載信息3548條，網(wǎng)站點(diǎn)擊率累計(jì)達(dá)到49萬余次?？偨Y(jié)我省遠(yuǎn)程教育教學(xué)資源建設(shè)的初步實(shí)踐，工作中呈現(xiàn)出了三個方面的亮點(diǎn)：

一是緊跟抗震救災(zāi)形勢需要制作專題片?！?.12”特大地震發(fā)生后，我省及時拍攝制作的《挺立的脊梁》和《震災(zāi)無情》兩部專題片，大力宣傳各級黨組織和廣大黨員干部抗震救災(zāi)感人事跡，充分展示廣大黨員干部在抗震救災(zāi)中表現(xiàn)出來的精神風(fēng)貌，弘揚(yáng)偉大的抗震救災(zāi)精神，在進(jìn)一步動員各級黨組織和廣大黨員干部在抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建中更好地發(fā)揮作用方面取得了切實(shí)效果。

二是緊密結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動制作課件。在引進(jìn)全國通用教材的基礎(chǔ)上，部分市州采取從衛(wèi)星頻道和教學(xué)平臺下載、引進(jìn)制作等方法，復(fù)制下發(fā)了《科學(xué)發(fā)展觀講座》、《重托》、《學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀專題講座》等課件，并刻錄成vcd光盤，下發(fā)到各參學(xué)單位，作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的輔助教材。第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動推開后，一些市州將動員大會實(shí)況、領(lǐng)導(dǎo)講話和專家輔導(dǎo)講座制作成光盤，下發(fā)到了各單位。目前，部分市州著手拍攝制作市縣區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動巡禮專題片，以便為深入開展第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動提供積極服務(wù)。

三是緊貼農(nóng)村實(shí)際需求制作特色教學(xué)課件。去年以來，我省各地結(jié)合當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)，制作了一批鄉(xiāng)土課件，尤其是種植養(yǎng)殖方面的農(nóng)業(yè)科技適用技術(shù)課件，深受農(nóng)村黨員干部群眾的歡迎。蘭州、定西、酒泉走在了全省前列。省遠(yuǎn)程辦整合各地資源，編輯制作了《甘肅省農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育地方特色課件精選》，復(fù)制18000套下發(fā)到全省終端站點(diǎn)，黨員干部和農(nóng)民群眾普遍反映很實(shí)用。客觀地看，我省教學(xué)資源建設(shè)邁出了新步子、取得了新成果，但也存在著一些問題，主要是教學(xué)資源建設(shè)隊(duì)伍不夠?qū)I(yè)化，教學(xué)資源需求調(diào)研不夠深入，特色教學(xué)資源課件和精品教學(xué)資源課件的數(shù)量還很有限，教學(xué)資源開發(fā)體系和工作制度機(jī)制尚未建立健全。這些問題，需要我們采取切實(shí)措施，盡快加以解決。

面對農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育面臨的新形勢新任務(wù)，做好教學(xué)資源建設(shè)顯得尤為迫切和十分重要。李源潮同志在審議全國遠(yuǎn)程辦《關(guān)于一年多來各地農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作情況的綜合報告》時作了重要講話，明確指出“要重在使用、以用為本，用得好、用出效果才有持續(xù)的生命力”，突出強(qiáng)調(diào)“確保用出三個方面的實(shí)際效果：一是黨的建設(shè)的效果，二是農(nóng)村發(fā)展的效果，三是農(nóng)民群眾物質(zhì)生活和精神生活受益的效果”，這既是對遠(yuǎn)程教育工作提出的新要求，也是對教學(xué)資源建設(shè)提出的新要求。目前，我省遠(yuǎn)程教育基礎(chǔ)建設(shè)基本完成，要盡快實(shí)現(xiàn)由以“建”為主向以“用”為本的轉(zhuǎn)變，切實(shí)貫徹落實(shí)習(xí)近平、李源潮等中央領(lǐng)導(dǎo)提出的“提高終端站點(diǎn)實(shí)際使用率”、“遠(yuǎn)程教育要以用為本”等新要求，就必須下大力氣扎扎實(shí)實(shí)做好教學(xué)資源建設(shè)工作，為遠(yuǎn)程教育輸入新鮮血液、注入生命活力。今年，關(guān)鍵是要認(rèn)真落實(shí)三項(xiàng)主要任務(wù)：

一是確保完成教學(xué)資源開發(fā)制作任務(wù)。我省今年計(jì)劃完成213小時(400部左右)的教學(xué)資源課件制作任務(wù)。各地各有關(guān)部門要根據(jù)省上分配的資源開發(fā)任務(wù)，科學(xué)制定教學(xué)資源建設(shè)規(guī)劃，建立健全教學(xué)資源開發(fā)機(jī)制，加大整合開發(fā)力度，明確任務(wù)分工，確保完成今年教學(xué)資源開發(fā)任務(wù)。

二是重視做好教學(xué)資源應(yīng)用。制作出來的教學(xué)課件只用了才能發(fā)揮作用，才能取得實(shí)效。今年要把教學(xué)資源應(yīng)用作為一項(xiàng)重要工作來抓。要做好前端播出平臺、資源傳輸系統(tǒng)、輔助教學(xué)網(wǎng)站和各級教學(xué)平臺的管理;要做好教學(xué)資源傳輸安排，做好終端站點(diǎn)教學(xué)資源下載管理;按要求下載、整理、存儲和應(yīng)用教學(xué)課件;要創(chuàng)新方法載體，采用群眾喜聞樂見的形式活學(xué)活用教學(xué)課件。

三是把好教學(xué)資源質(zhì)量和安全管理關(guān)。要明確教學(xué)資源建設(shè)責(zé)任，建立完善教學(xué)資源激勵機(jī)制，健全教學(xué)資源制作部門、教學(xué)資源管理部門和遠(yuǎn)程教育主管部門層層把關(guān)的質(zhì)量保證體系和安全責(zé)任體系，努力打造具有地方特色的精品教材。要高度重視并切實(shí)做好教學(xué)資源安全傳輸工作，嚴(yán)格落實(shí)教學(xué)資源播出各項(xiàng)制度，對教學(xué)資源傳輸實(shí)行全程監(jiān)控，對上載教學(xué)資源跟蹤管理。終端站點(diǎn)要及時下載應(yīng)用新下載的教學(xué)資源，經(jīng)常檢查和更新存儲教學(xué)資源。

農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，要使這項(xiàng)工程真正成為固本強(qiáng)基工程、惠民工程和民心工程，做好教學(xué)資源建設(shè)使命光榮責(zé)任重大。各地各有關(guān)部門要發(fā)揚(yáng)成績，尋找差距，開拓進(jìn)取，知難而上，為我省教育教學(xué)資源建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。

農(nóng)村干部遠(yuǎn)程教育工作總結(jié)2

“農(nóng)民小康路上走，遠(yuǎn)程教育好幫手”、“跟著遠(yuǎn)程走，致富不用愁”、“遠(yuǎn)程教育進(jìn)農(nóng)村，中央和咱心連心”，這是農(nóng)村黨員干部群眾常掛在嘴上的順口溜，樸實(shí)的話語包含著農(nóng)村黨員干部群眾對遠(yuǎn)程教育的感謝和熱愛。自農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育全面啟動試點(diǎn)工作以來，鄉(xiāng)政府按照中央和省市縣的統(tǒng)一部署，堅(jiān)持把開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育活動作為新形勢下提高農(nóng)村黨員干部素質(zhì)、增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力、加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“富民工程”和“固壘工程”，高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，使整個遠(yuǎn)程教育工作取得了階段性成果。現(xiàn)對20xx年黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作總結(jié)如下：

一、整合資源、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保障工作順利開展

對開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，鄉(xiāng)黨、政府高度重視，專門召開會議進(jìn)行專題研究部署試點(diǎn)工作，把遠(yuǎn)程教育工作作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)來抓，列為“一把手工程”。按照先行試點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，穩(wěn)步推進(jìn)的原則，分批次積極穩(wěn)妥地推動全鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)建設(shè)。

二、建章立制、強(qiáng)化管理，促進(jìn)遠(yuǎn)程教育工作穩(wěn)步推進(jìn)

農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作建設(shè)是基礎(chǔ)，管理是關(guān)鍵，在努力抓好站點(diǎn)建設(shè)的同時，從建立完善管理員隊(duì)伍、健全站點(diǎn)規(guī)章制度、落實(shí)管理責(zé)任等方面入手，強(qiáng)化對農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理。按照“分級管理、分級培訓(xùn)”的原則，對全鄉(xiāng)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使他們熟練掌握了現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育節(jié)目的下載播放、設(shè)備使用、維護(hù)等基本操作。為農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育長期發(fā)揮作用打下了基礎(chǔ)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)站點(diǎn)管理，使站點(diǎn)管理有章可循、有規(guī)可依。我們注重在制度化、規(guī)范化和經(jīng)常化上下功夫，制定了教學(xué)管理制度、管理員職責(zé)、設(shè)備管理制度、信息反饋制度等，保障了遠(yuǎn)程教育活動的正常開展。

三、學(xué)用并舉、注重實(shí)效，推動遠(yuǎn)程工作深入開展

把開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代化遠(yuǎn)程教育與發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、致富農(nóng)民群眾緊密結(jié)合起來，與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整結(jié)合起來，有計(jì)劃、有針對性地對黨員干部群眾開展大規(guī)模的集中培訓(xùn)。村級接收站每月兩次組織黨員干部和農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)黨的政策、法律、農(nóng)技、衛(wèi)生等知識，并針對群眾需求不定期組織學(xué)習(xí)，日常運(yùn)行實(shí)行全天開放，保證黨員群眾隨時隨學(xué)。遠(yuǎn)程教育節(jié)目極大地提高了黨員干部的素質(zhì)，有效地指導(dǎo)了農(nóng)民進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，在一定程度上解決了當(dāng)前部分農(nóng)民“致富無門”的問題，群眾普遍認(rèn)為這些技術(shù)都能“學(xué)得會、用得上、致富快”。截止目前，全鄉(xiāng)共組織黨員干部組織大培訓(xùn)4次，農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育教學(xué)模式越來越受到了農(nóng)村廣大黨員群眾的普遍歡迎和喜愛，被群眾想象地稱為“家門口不收費(fèi)的大學(xué)”。

農(nóng)村黨員干部群眾通過遠(yuǎn)程教育這所建在家門口的免費(fèi)大學(xué)，不但思路和眼界豁然開朗，而且也使農(nóng)村群眾實(shí)實(shí)地感受到了遠(yuǎn)程教育帶來的實(shí)惠。他們利用遠(yuǎn)程教育這個信息、技術(shù)平臺，組織協(xié)會會員開展產(chǎn)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，定期為他們收集發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品供求信息，開辟網(wǎng)絡(luò)購銷渠道，并把開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)與基地實(shí)踐相結(jié)合，建立產(chǎn)業(yè)基地，為學(xué)有所用提供實(shí)踐平臺，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

通過開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作，全鄉(xiāng)農(nóng)村黨員干部學(xué)政策、學(xué)科技、學(xué)知識巍然成風(fēng)，基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷得到增強(qiáng)，執(zhí)政能力不斷提高。農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育真正成了“使干部長期受教育，使農(nóng)民長期得實(shí)惠”的有效載體，在全面建設(shè)小康社會的征途上發(fā)揮著越來越重要的作用。

農(nóng)村干部遠(yuǎn)程教育工作總結(jié)3

20xx年7月19日，我本著服務(wù)西部、回報社會的夢想和責(zé)任，踏上了大學(xué)生志愿服務(wù)西部的征程，來到了臨邑縣邢侗街道辦事處。到現(xiàn)在有五個月了，在這期間，本人積極開展工作，全面提高思想素質(zhì)，各方面的實(shí)踐能力也得到不斷提高?，F(xiàn)將我辦事處遠(yuǎn)程教育工作情況總結(jié)如下：

一、辦事處基本情況

邢侗街道辦事處地住縣城，具有優(yōu)越的區(qū)位和資源優(yōu)勢，轄60個行政村、10個居委會，人口6.7萬。其中農(nóng)村人口2.2萬，城鎮(zhèn)人口4.5萬，有58個村支部，24個直機(jī)關(guān)支部，黨員867人，其中農(nóng)村黨員752人。目前，辦事處建設(shè)遠(yuǎn)程教育信息站1個，村級遠(yuǎn)程教育接收站57個。

二、主要做法和措施

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保遠(yuǎn)程教育工作正常開展。一是調(diào)整充實(shí)遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。辦事處成立由黨委書記任組長，分管書記任副組長，由我具體負(fù)責(zé)農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，教育工作。二是建立遠(yuǎn)程教育專題例會制度。堅(jiān)持每月由我主持召開一次遠(yuǎn)程教育工作專題會議，研究解決工作中存在的困難和問題。三是各村成立以村支部書記為組長，站點(diǎn)管理人員為成員的遠(yuǎn)程教育工作小組，負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育組織工作。

二是強(qiáng)化培訓(xùn)管理，確保站點(diǎn)管理工作有條不紊。首先，加強(qiáng)對管理員的培訓(xùn)。在過去的幾個月里，我認(rèn)真組織管理員、站點(diǎn)所在村的村支部書記、主任和管理員學(xué)習(xí)討論，并進(jìn)行了分期分批現(xiàn)場培訓(xùn)。目前，已培訓(xùn)400多人次，各村的支部書記、主任和管理員基本掌握了遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)的操作。其次，建立健全規(guī)章制度。先后制定了《現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)職責(zé)任務(wù)》、《遠(yuǎn)程教育工作人員員守則》等規(guī)章制度，健全了“三薄一冊”，并全部上墻。

三是大力加強(qiáng)站點(diǎn)設(shè)備的管理維護(hù)。明確村支部書記和管理員的管理責(zé)任，建立了維護(hù)臺帳，對有故障的站點(diǎn)進(jìn)行動態(tài)管理，維護(hù)臺帳詳細(xì)登記故障站點(diǎn)名稱、上報時間、故障原因、采取措施、排除故障時間等方面的情況，并實(shí)行三級故障處理規(guī)程，首先由村級管理員對設(shè)備進(jìn)行檢查，若無法排除由我和辦事處的管理員進(jìn)行維修，若仍無法排除，我即向縣遠(yuǎn)程教育中心匯報，和向省遠(yuǎn)程教育中心咨詢。

三、精心組織收看，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育的作用。為了使廣大群眾了解遠(yuǎn)程教育，我大力宣傳遠(yuǎn)程教育的意義，發(fā)動群眾主動參加遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)活動。結(jié)合辦事處農(nóng)村和城鎮(zhèn)差別，從如何滿足農(nóng)黨員干部和城鎮(zhèn)黨員干部的學(xué)習(xí)需求，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性、實(shí)效性、實(shí)用性入手，大力整合開發(fā)教學(xué)資源。組織他們有針對性收看各種節(jié)目，同時各村建立了黨員責(zé)任制，把遠(yuǎn)程教育活動作為考察黨員干部先鋒模范作用和示范帶頭作用的重要內(nèi)容。并且把保持黨員先進(jìn)性教育貫徹到整個學(xué)習(xí)的全過程當(dāng)中。

四、亮點(diǎn)帶動、抓好全面培訓(xùn)與農(nóng)業(yè)重點(diǎn)技術(shù)推廣的有機(jī)結(jié)合。把東街、北街、機(jī)房等3個站點(diǎn)作為范點(diǎn)。在面向廣大農(nóng)民群眾抓好種草養(yǎng)畜、科學(xué)養(yǎng)豬養(yǎng)牛知識的普及推廣外。根據(jù)我辦事處農(nóng)村產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整和重點(diǎn)推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)項(xiàng)目情況，對果樹管理、早熟蔬菜、西瓜栽培、速生豐產(chǎn)林栽培、苗圃管理等知識進(jìn)行因地制宜地開展分區(qū)培訓(xùn)。為了使這些技術(shù)得到普遍應(yīng)用，各村也相應(yīng)成立了油柰種植、果樹栽培、養(yǎng)豬、養(yǎng)牛等科技互助小組，有針對性地參加站點(diǎn)培訓(xùn)。今年，站點(diǎn)開展了專門的果樹種植、西瓜栽培、豬牛科學(xué)飼養(yǎng)培訓(xùn)班，取得了良好的效果。機(jī)房村黨員干部經(jīng)常組織村民收聽收看有關(guān)蔬菜種植節(jié)目，帶動發(fā)展起了110多個蔬菜大棚，200多畝露地蔬菜。南北莊村民通過收看遠(yuǎn)程教育的節(jié)目，提高了養(yǎng)殖技術(shù)，增強(qiáng)了發(fā)展奶牛養(yǎng)殖的信心。今年，該村又購進(jìn)了90多頭奶牛，奶牛存欄量達(dá)到了500多頭。截止目前，接收站點(diǎn)已累計(jì)組織11000多人次收聽收看了遠(yuǎn)程教育節(jié)目，通過收看節(jié)目，新增各類種養(yǎng)殖大戶170多戶、個體工商業(yè)戶190多個，發(fā)展特色種植550多畝。

五、存在的主要問題及原因

農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育經(jīng)過幾個月的運(yùn)行，取得了良好的效果，也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。但我清醒地認(rèn)識到工作中還存在一些問題和不足：

1、管理不到位。由于大多數(shù)管理人員年齡偏大且兼職的，日常事務(wù)較多，很少注重遠(yuǎn)教工作。部分管理人員對設(shè)備的操作很不熟練，有的甚至把接收系統(tǒng)刪了，更談不上下載資源。個別站點(diǎn)一個月難開一次機(jī)。檢查中有一部分站點(diǎn)沒有完全接收數(shù)據(jù)，更談不上整理可用資源了。

2、一室多用，課桌椅緊缺。41個站點(diǎn)中，絕大多數(shù)是一室多用，既是教室、又是會議室、民兵活動室，個別的還是老年人活動室；很少站點(diǎn)有固定的課桌，有12個站點(diǎn)沒有或缺少椅子。有的干脆就把電腦和電視搬到家里去拉！

3、財(cái)政資金投入有限，遠(yuǎn)程教育工作中經(jīng)費(fèi)難以保證。設(shè)備運(yùn)行中的故障不能得到及時排除。

4、志愿者缺乏與各級領(lǐng)導(dǎo)廣泛交流生活感受和工作經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會；而且大部分精力花在政府日常工作上，以致工作重點(diǎn)不突出，投入到遠(yuǎn)教工作中的時間和精力相對較少。

六、下步工作打算和想法

經(jīng)過五月的工作實(shí)踐，在做好工作的同時，也發(fā)現(xiàn)了自身工作中的不足之處。我將在協(xié)助辦公室做好各項(xiàng)工作的同時，多向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，多與志愿者交流工作經(jīng)驗(yàn)，把更多的時間和精力投入到遠(yuǎn)程教育工作中來，努力把該項(xiàng)工作做好，具體從以下幾方面去努力：

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)。

在服務(wù)期間我努力學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì)，并撰寫了《農(nóng)村遠(yuǎn)程教育經(jīng)費(fèi)籌措的可行性問題研究》《農(nóng)村遠(yuǎn)程教育與市場化選擇》等幾篇高水平論文。以后我將繼續(xù)撰寫遠(yuǎn)程教育方面的論文。

(二)確實(shí)做好遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)和宣傳工作。

充分發(fā)揮農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育作用，從根本上解決了廣大農(nóng)民的貧困問題。把農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育建成黨員干部的終身學(xué)習(xí)體系。使黨員干部帶頭致富及帶領(lǐng)群眾致富能力得到不斷提高。

(三)腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，做好辦公室工作和團(tuán)委工作。

我除了做好自己的遠(yuǎn)程教育工作外，還積極協(xié)助鄉(xiāng)黨政辦公室做好各項(xiàng)工作。在鍛煉自己的'同時體現(xiàn)了“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神。

農(nóng)村干部遠(yuǎn)程教育工作總結(jié)4

為提高廣大農(nóng)村黨員干部群眾的整體素質(zhì)，推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，縣委政府決定在農(nóng)村開展黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。

20xx年，我村以“三落實(shí)、三突出、三提高”為指導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)用工作的開展，讓干部經(jīng)常受教育，讓農(nóng)民長期得實(shí)惠，取得了一定的成效，現(xiàn)將各項(xiàng)工作總結(jié)如下：

一、農(nóng)村黨員作用充分發(fā)揮

通過開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作使廣大農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想和深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)定性進(jìn)益步增強(qiáng)，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)，帶頭致富、帶領(lǐng)致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)進(jìn)益步增強(qiáng)，在間色和社會主義新農(nóng)村中充分發(fā)揮先鋒模范作用。

二、農(nóng)村干部能力不斷增強(qiáng)

廣大農(nóng)村基層干部執(zhí)行政策的能力、加快發(fā)展的能力、服務(wù)群眾的能力、依法辦事的能力、科學(xué)管理的能力和解決自身問題的能力進(jìn)一步提高，在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中充分發(fā)揮骨干帶頭作用。

三、農(nóng)民整體素質(zhì)不斷提高

培養(yǎng)造就了義批掌握先進(jìn)適用農(nóng)業(yè)科技知識和技能、具有創(chuàng)業(yè)致富本領(lǐng)的實(shí)用人才和新型農(nóng)民，使越來越多的農(nóng)民成為有知識的文化人、講道德的文明人、懂技術(shù)的內(nèi)行人、會經(jīng)營的明白人，在家建設(shè)社會主義新農(nóng)村中充分發(fā)揮主體作用。

四、農(nóng)村基層組織得到加強(qiáng)

推動大多數(shù)農(nóng)村基層黨組織實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、小康建設(shè)業(yè)績好、農(nóng)民群眾反映好的目標(biāo)，在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。以村黨組織為核心的村級組織配套建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)進(jìn)一步鞏固。

五、學(xué)用結(jié)合，轉(zhuǎn)化了成果

站點(diǎn)充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育星系流的優(yōu)勢，積極組織農(nóng)村黨員干部開展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)活動，力求使教育成果得以轉(zhuǎn)化。一是著眼農(nóng)村實(shí)用基礎(chǔ)科技，使黨員干部群眾學(xué)得會。從遠(yuǎn)程教育課件中精選符合當(dāng)?shù)貙?shí)情、通俗易懂的作為必學(xué)內(nèi)容，進(jìn)行推廣，對一些符合實(shí)情，群眾又難以接受的，聘請農(nóng)業(yè)、林業(yè)、農(nóng)機(jī)等涉及部門配合，組織支農(nóng)技術(shù)服務(wù)小分隊(duì)，下鄉(xiāng)進(jìn)村入口，對廣大農(nóng)村黨員進(jìn)行科普教育，市場經(jīng)濟(jì)知識培訓(xùn)等。二是找準(zhǔn)遠(yuǎn)程教育鞏固中歐和農(nóng)業(yè)重點(diǎn)技術(shù)推廣的有機(jī)結(jié)合，使農(nóng)民黨員干部群眾用得上，在傳統(tǒng)地面向廣大農(nóng)民群眾傳播優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)上，結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，對西瓜、花卉苗木、經(jīng)濟(jì)果木林的種植、湘黃雞養(yǎng)殖、病蟲害的防治等星系技術(shù)，因地制宜地分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對農(nóng)村黨員干部群眾進(jìn)行培訓(xùn)，為農(nóng)民群眾增收服務(wù)。

六、存在的主要問題及原因

在大家的共同努力喜愛我村農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作取得了義定的成效，也積累了義些經(jīng)驗(yàn)，但還存在一些問題和不足：

1、思想認(rèn)識需要進(jìn)一步提高，部分基層黨員干部認(rèn)為目前開展這項(xiàng)鞏固中歐臺超前，農(nóng)村黨員干部和人民群眾的素質(zhì)跟不上，提哦啊見不具備，害怕加重群眾負(fù)擔(dān)，成為形式主義，對遠(yuǎn)教工作能否長期、有效地開展下去，心存凝慮。

2、建設(shè)資金不足。按照中央要求，開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作不能增加基層和農(nóng)民群眾的負(fù)擔(dān)，建站經(jīng)費(fèi)由中央、省、市、縣（區(qū)）各級財(cái)政分擔(dān)。擔(dān)站點(diǎn)運(yùn)行需要添置的配套設(shè)備和工作經(jīng)費(fèi)難得到保障。站點(diǎn)存在一室多用情況，既是教室、又是會議室、活動室，條件相對比較簡陋。

3、安全意識需要進(jìn)一步加強(qiáng)。由于我村老辦公樓沒有安裝防盜門窗，沒有防盜報警系統(tǒng)，又沒有專人把守，存在安全隱患，以致發(fā)生設(shè)備被盜情況。

第二篇：農(nóng)村干部遠(yuǎn)程教育工作報告

教學(xué)資源是農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的“源頭活水”和“生命之源”，教學(xué)資源建設(shè)是開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的一項(xiàng)重要任務(wù)。切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)資源建設(shè)，事關(guān)遠(yuǎn)程教育工作長遠(yuǎn)發(fā)展，是決定農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾“學(xué)什么”、“怎么學(xué)”、“是否愿意學(xué)”的重要因素。省委常委、組織部長、省農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組組長侯長安多次強(qiáng)調(diào)，要立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，把教學(xué)資源建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作抓實(shí)抓好。一年多來，各級遠(yuǎn)程辦、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組各成員單位和有關(guān)部門認(rèn)真落實(shí)全省教學(xué)資源建設(shè)總體規(guī)劃，本著“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，協(xié)調(diào)多方力量，整合開發(fā)并舉，制作了一批適合我省農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際需要的教學(xué)課件，在農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中開始發(fā)揮作用。

回顧我省遠(yuǎn)程教育教學(xué)資源建設(shè)工作，我們?yōu)槿〉玫某煽兏械焦奈?。截至去年底，共整合制作本省特色教?48部202小時，其中省遠(yuǎn)程辦自主開發(fā) 14部10小時，省領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位開發(fā)256部136小時，市州開發(fā)178部56小時，超額完成了年初確定的200個小時的開發(fā)任務(wù)。同時，接收引進(jìn)全國通用教學(xué)課件，使省級教學(xué)資源庫容量達(dá)到1萬多個小時。就省級輔助教學(xué)網(wǎng)站看，僅去年開通至年底，共加載信息3548條，網(wǎng)站點(diǎn)擊率累計(jì)達(dá)到49萬余次。總結(jié)我省遠(yuǎn)程教育教學(xué)資源建設(shè)的初步實(shí)踐，工作中呈現(xiàn)出了三個方面的亮點(diǎn)：

一是緊跟抗震救災(zāi)形勢需要制作專題片。“5.12”特大地震發(fā)生后，我省及時拍攝制作的《挺立的脊梁》和《震災(zāi)無情》兩部專題片，大力宣傳各級黨組織和廣大黨員干部抗震救災(zāi)感人事跡，充分展示廣大黨員干部在抗震救災(zāi)中表現(xiàn)出來的精神風(fēng)貌，弘揚(yáng)偉大的抗震救災(zāi)精神，在進(jìn)一步動員各級黨組織和廣大黨員干部在抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建中更好地發(fā)揮作用方面取得了切實(shí)效果。

二是緊密結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動制作課件。在引進(jìn)全國通用教材的基礎(chǔ)上，部分市州采取從衛(wèi)星頻道和教學(xué)平臺下載、引進(jìn)制作等方法，復(fù)制下發(fā)了《科學(xué)發(fā)展觀講座》、《十七大報告》、《重托》、《學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀專題講座》等課件，并刻錄成vcd光盤，下發(fā)到各參學(xué)單位，作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的輔助教材。第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動推開后，一些市州將動員大會實(shí)況、領(lǐng)導(dǎo)講話和專家輔導(dǎo)講座制作成光盤，下發(fā)到了各單位。目前，部分市州著手拍攝制作市縣區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動巡禮專題片，以便為深入開展第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動提供積極服務(wù)。

三是緊貼農(nóng)村實(shí)際需求制作特色教學(xué)課件。去年以來，我省各地結(jié)合當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)，制作了一批鄉(xiāng)土課件，尤其是種植養(yǎng)殖方面的農(nóng)業(yè)科技適用技術(shù)課件，深受農(nóng)村黨員干部群眾的歡迎。蘭州、定西、酒泉走在了全省前列。省遠(yuǎn)程辦整合各地資源，編輯制作了《甘肅省農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育地方特色課件精選》，復(fù)制18000套下發(fā)到全省終端站點(diǎn)，黨員干部和農(nóng)民群眾普遍反映很實(shí)用?？陀^地看，我省教學(xué)資源建設(shè)邁出了新步子、取得了新成果，但也存在著一些問題，主要是教學(xué)資源建設(shè)隊(duì)伍不夠?qū)I(yè)化，教學(xué)資源需求調(diào)研不夠深入，特色教學(xué)資源課件和精品教學(xué)資源課件的數(shù)量還很有限，教學(xué)資源開發(fā)體系和工作制度機(jī)制尚未建立健全。這些問題，需要我們采取切實(shí)措施，盡快加以解決。

面對農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育面臨的新形勢新任務(wù)，做好教學(xué)資源建設(shè)顯得尤為迫切和十分重要。李源潮同志在審議全國遠(yuǎn)程辦《關(guān)于一年多來各地農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作情況的綜合報告》時作了重要講話，明確指出“要重在使用、以用為本，用得好、用出效果才有持續(xù)的生命力”，突出強(qiáng)調(diào)“確保用出三個方面的實(shí)際效果：一是黨的建設(shè)的效果，二是農(nóng)村發(fā)展的效果，三是農(nóng)民群眾物質(zhì)生活和精神生活受益的效果”，這既是對遠(yuǎn)程教育工作提出的新要求，也是對教學(xué)資源建設(shè)提出的新要求。目前，我省遠(yuǎn)程教育基礎(chǔ)建設(shè)基本完成，要盡快實(shí)現(xiàn)由以“建”為主向以“用”為本的轉(zhuǎn)變，切實(shí)貫徹落實(shí)習(xí)近平、李源潮等中央領(lǐng)導(dǎo)提出的“提高終端站點(diǎn)實(shí)際使用率”、“遠(yuǎn)程教育要以用為本”等新要求，就必須下大力氣扎扎實(shí)實(shí)做好教學(xué)資源建設(shè)工作，為遠(yuǎn)程教育輸入新鮮血液、注入生命活力。今年，關(guān)鍵是要認(rèn)真落實(shí)三項(xiàng)主要任務(wù)：

一是確保完成教學(xué)資源開發(fā)制作任務(wù)。我省今年計(jì)劃完成213小時(400部左右)的教學(xué)資源課件制作任務(wù)。各地各有關(guān)部門要根據(jù)省上分配的資源開發(fā)任務(wù)，科學(xué)制定教學(xué)資源建設(shè)規(guī)劃，建立健全教學(xué)資源開發(fā)機(jī)制，加大整合開發(fā)力度，明確任務(wù)分工，確保完成今年教學(xué)資源開發(fā)任務(wù)。

二是重視做好教學(xué)資源應(yīng)用。制作出來的教學(xué)課件只用了才能發(fā)揮作用，才能取得實(shí)效。今年要把教學(xué)資源應(yīng)用作為一項(xiàng)重要工作來抓。要做好前端播出平臺、資源傳輸系統(tǒng)、輔助教學(xué)網(wǎng)站和各級教學(xué)平臺的管理;要做好教學(xué)資源傳輸安排，做好終端站點(diǎn)教學(xué)資源下載管理;按要求下載、整理、存儲和應(yīng)用教學(xué)課件;要創(chuàng)新方法載體，采用群眾喜聞樂見的形式活學(xué)活用教學(xué)課件。

三是把好教學(xué)資源質(zhì)量和安全管理關(guān)。要明確教學(xué)資源建設(shè)責(zé)任，建立完善教學(xué)資源激勵機(jī)制，健全教學(xué)資源制作部門、教學(xué)資源管理部門和遠(yuǎn)程教育主管部門層層把關(guān)的質(zhì)量保證體系和安全責(zé)任體系，努力打造具有地方特色的精品教材。要高度重視并切實(shí)做好教學(xué)資源安全傳輸工作，嚴(yán)格落實(shí)教學(xué)資源播出各項(xiàng)制度，對教學(xué)資源傳輸實(shí)行全程監(jiān)控，對上載教學(xué)資源跟蹤管理。終端站點(diǎn)要及時下載應(yīng)用新下載的教學(xué)資源，經(jīng)常檢查和更新存儲教學(xué)資源。

農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，要使這項(xiàng)工程真正成為固本強(qiáng)基工程、惠民工程和民心工程，做好教學(xué)資源建設(shè)使命光榮責(zé)任重大。各地各有關(guān)部門要發(fā)揚(yáng)成績，尋找差距，開拓進(jìn)取，知難而上，為我省教育教學(xué)資源建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。

第三篇：農(nóng)村干部培訓(xùn)工作總結(jié)

農(nóng)村干部培訓(xùn)工作總結(jié)

為了進(jìn)一步深入開展農(nóng)村保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，峨橋鎮(zhèn)于20xx年6月28日、29日，在xx市xxx水泥集團(tuán)有限責(zé)任公司會議室舉辦了為期二天的村干部培訓(xùn)班，參加這次培訓(xùn)班的人員共計(jì)120余人?？偨Y(jié)我鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)班情況，可以概括為突出“一個主題”、堅(jiān)持“兩個結(jié)合”，達(dá)到“三個提高”。

一、突出“一個主題”

整個培訓(xùn)班內(nèi)容主題突出，圍繞“開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制”這個主題，在新形勢下如何結(jié)合農(nóng)村工作實(shí)際，提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)等綜合素質(zhì)，努力學(xué)習(xí)各方面的基本知識，不斷豐富自己、充實(shí)自己和發(fā)展自己，努力提高工作能力和處理復(fù)雜事務(wù)的能力等方面安排了培訓(xùn)內(nèi)容；培訓(xùn)形式分為理論講課、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、典型發(fā)言、觀看廉政電教片、自由討論、參加測試等。

二、堅(jiān)持“兩個結(jié)合”

1、堅(jiān)持理論教育與業(yè)務(wù)輔導(dǎo)相結(jié)合。6月28日上午，鎮(zhèn)黨委組織部門作了加強(qiáng)村級組織建設(shè)理論知識講解；區(qū)勞動和社會事業(yè)保障局、鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站分別作了民政、社保有關(guān)知識和村級財(cái)務(wù)管理等業(yè)務(wù)方面的輔導(dǎo)。將理論教育與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進(jìn)行了有機(jī)的融合，讓參訓(xùn)者在理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)等綜合素質(zhì)方面提高的同時，又進(jìn)一步學(xué)習(xí)了必要的業(yè)務(wù)知識；

2、堅(jiān)持正面宣傳與警示教育相結(jié)合。6月28日下午，區(qū)檢察院介紹了預(yù)防職務(wù)犯罪方面的有關(guān)內(nèi)容；隨后參加培訓(xùn)人員集體觀看了鎮(zhèn)紀(jì)檢辦組織播放的廉政電教片《失衡的稱》—王昭耀受賄案警示錄、《慎交友警世錄》等記錄片。與會者在接受正、反兩面的教育后，內(nèi)心接受了一次洗禮。進(jìn)一步樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀和價值觀，增強(qiáng)了拒腐防變的免疫力。

三、達(dá)到“三個提高”

一是提高了政治理論水平。聆聽了鎮(zhèn)黨委書記俞才貞同志在培訓(xùn)班所作的題為《加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)、務(wù)實(shí)敬業(yè)、加快發(fā)展》的報告以及鎮(zhèn)組織部門所作的《加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)》有關(guān)理論知識的講解。參訓(xùn)者較為全面地學(xué)習(xí)了黨和政府在農(nóng)村的方針政策，在政治思想、理論水平等方面都有了進(jìn)一步提高，下一步工作也有了明確的指導(dǎo)方向。

二是提高了發(fā)展經(jīng)濟(jì)意識。通過焦灣村和長壩村兩位負(fù)責(zé)人的典型發(fā)言，大家清楚地意識到發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的核心所在，是群眾的迫切愿望。只有抓住了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主動權(quán)，才能有效地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，才有凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。村干部紛紛表示，一定要結(jié)合村情，重新制定出發(fā)展經(jīng)濟(jì)的好思路。切實(shí)壯大和發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)。

三是提高了為民服務(wù)本領(lǐng)。由于此次培訓(xùn)內(nèi)容理論學(xué)習(xí)有較強(qiáng)的指導(dǎo)性和針對性，業(yè)務(wù)培訓(xùn)有較強(qiáng)的可操作性。參加培訓(xùn)的同志一致反映這是一個相互交流、相互學(xué)習(xí)、互增了解、取長補(bǔ)短的良好平臺，紛紛表示要把這次培訓(xùn)當(dāng)成一個新的起點(diǎn)，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，進(jìn)一步提高為民服務(wù)的本領(lǐng)。當(dāng)前，我鎮(zhèn)正處于跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時期，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)十分艱巨，同時農(nóng)村面臨的新問題、新情況層出不窮。舉辦此次培訓(xùn)班，將會進(jìn)一步提高鎮(zhèn)、村兩級干部如工作業(yè)務(wù)知識、依法行政能力和為民辦事能力等方面的整體素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)峨橋鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展將起到積極的推動作用。

第四篇：農(nóng)村干部管理辦法

第一章 總則

第一條 為深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神和十七屆四中全會精神，強(qiáng)化基層組織建設(shè)，充分調(diào)動村干部積極性，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我村實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法所指村干部，僅指村“兩委”成員。第三條 村干部管理的主要內(nèi)容為：選拔任用、教育培訓(xùn)、考評考核、監(jiān)督約束、報酬待遇、后備干部、獎勵懲處、免職或罷免。

第二章 選拔任用

第四條 村干部的基本素質(zhì)要求：⑴能帶頭執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，貫徹科學(xué)發(fā)展觀；⑵有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有全心全意為人民服務(wù)的思想和無私奉獻(xiàn)的精神；⑶有一定的政策理論水平和農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)；⑷有較強(qiáng)法制觀念和法律意識，堅(jiān)持依法依規(guī)辦事；⑸身體健康，年富力強(qiáng)，公道正派，自身發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力突出，能帶領(lǐng)農(nóng)民群眾共同致富奔小康；⑹村干部任職年齡一般掌握在60周歲以下，新任職年齡一般在35周歲以下，文化程度應(yīng)達(dá)到大專以上，提任村主要干部一般應(yīng)具備高中（中專）文化程度，村級班子成員中應(yīng)有一名35周歲以下的年輕干部。第五條 村干部行為規(guī)范必須做到“七要七不準(zhǔn)”。⑴要政治堅(jiān)定；不準(zhǔn)動搖信念、喪失立場；⑵要服從安排，不準(zhǔn)有令不行，有禁不止；⑶要作風(fēng)民主，不準(zhǔn)橫行霸道，欺壓群眾；⑷要勤儉節(jié)約，不準(zhǔn)講究排場，浪費(fèi)民財(cái)；⑸要求真務(wù)實(shí)，不準(zhǔn)欺上瞞下，弄虛作假；⑹要辦事公道，不準(zhǔn)以權(quán)謀私，優(yōu)親厚友；⑺要依法遵規(guī)，不準(zhǔn)違法辦事，違法立約。

第六條 村干部的選拔方式。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則選任村干部。村黨（總）支部成員按照“黨員推薦、群眾推薦、組織考察、黨內(nèi)選舉”的程序產(chǎn)生，選舉結(jié)果報鎮(zhèn)黨委審批任命。村委會成員按照《中華人民共和國村民委員會組織法》和《江蘇省村民委員會選舉條例》等法律規(guī)定依法選舉，選舉結(jié)果報鎮(zhèn)人民政府備案。

第七條 村“兩委”成員可交叉任職，條件具備的村支部書記、村委會主任可實(shí)行“一肩挑”。村“兩委”成員一般按3-5人配備。

第三章 教育培訓(xùn)

第八條 教育培訓(xùn)作為村干部日常管理的基本內(nèi)容，主要依據(jù)鎮(zhèn)黨委政府負(fù)責(zé)制定村干部教育培訓(xùn)中長期規(guī)劃和培訓(xùn)計(jì)劃。

第九條 教育培訓(xùn)方式： ⑴經(jīng)常性教育。村黨（總）支部每月對村干部組織一次集中學(xué)習(xí)，鎮(zhèn)黨委每季度對村“兩委”主要負(fù)責(zé)人組織一次集中學(xué)習(xí)；

⑵集中培訓(xùn)。村干部任期內(nèi)集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)不少于10天； ⑶學(xué)歷教育。鼓勵村干部參加函授、自考、電大等學(xué)歷教育，鎮(zhèn)財(cái)政給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

第十條 教育培訓(xùn)內(nèi)容。應(yīng)結(jié)合實(shí)際，突出針對性和實(shí)用性。主要內(nèi)容包括：鄧小平理論和“三個代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀，社會主義新農(nóng)村建設(shè)的新理念，黨的基本知識，市場經(jīng)濟(jì)知識，經(jīng)營管理知識，黨紀(jì)法規(guī)，形勢政策，農(nóng)村實(shí)用新技術(shù)，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)及其他相關(guān)的知識等。

第十一條 建立村干部教育培訓(xùn)體系，加大村干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入，創(chuàng)新培訓(xùn)教育方式，充分利用現(xiàn)有的黨員遠(yuǎn)程教育資源進(jìn)行形式多樣的教育培訓(xùn)。

第四章 考評考核

第十二條 實(shí)行考核制。村干部的考核，由鎮(zhèn)黨委組織實(shí)施.第十三條 考評考核的內(nèi)容。主要指：德、能、勤、績、廉等五個方面。

第十四條 按照個人述職、群眾測評、綜合評價程序，對村干部進(jìn)行考評考核。每年應(yīng)召開由黨員、村民代表、村民組長參加的測評會議，到會人數(shù)不得少于應(yīng)到會人數(shù)的4/5?？梢匝埪鋺羝髽I(yè)負(fù)責(zé)人、個體私營業(yè)主、群眾代表參加，對村干部進(jìn)行測評，會議由鎮(zhèn)黨委派人主持，全體村干部在大會上要進(jìn)行述職述廉。

第十五條 村干部考核按優(yōu)秀、稱職、不稱職三個檔次劃分考核結(jié)果。綜合測評優(yōu)秀票占86%以上的為優(yōu)秀，得稱職以上的票占60—85%的為稱職，得稱職以上的票在60%以下的為不稱職。對評為優(yōu)秀等次的村干部，給予一定的表彰獎勵。

第十六條 村干部違反行為規(guī)范，并有下列情形之一的，考核確定為不稱職。

⑴政治立場不堅(jiān)定，散布各種謠言的，有損黨和政府形象的；

⑵組織紀(jì)律淡薄，無正當(dāng)理由連續(xù)10天以上不履行崗位職責(zé)的；

⑶矛盾糾紛排查處理不力，造成嚴(yán)重后果的； ⑷工作方法簡單粗暴，大部分群眾不認(rèn)可的； ⑸辦事不公，以權(quán)謀私，群眾反映強(qiáng)烈并查實(shí)的； ⑹違反法律政策的規(guī)定，受到黨紀(jì)處理或行政處罰的。

第五章 監(jiān)督約束

第十七條 上班制度。村干部原則上實(shí)行值班制度，村支部書記、村委會主任輪流帶班。其他干部輪流值班，為了便于群眾辦事，各村每天必須有一名干部坐班。防汛防火等特殊時期、重大節(jié)假日，所有村干部必須坐班。

第十八條 村重要事務(wù)決策程序。凡涉及村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、公共建設(shè)項(xiàng)目、財(cái)務(wù)收支、村集體資產(chǎn)處置等群眾關(guān)心的重要事項(xiàng)。一般先由村黨（總）支部會議研究，再召開村民委員會議討論提出議案，提請黨員大會、村民代表會議或村民會議表決通過。重大事項(xiàng)須由村“兩委”共同研究，實(shí)行聯(lián)章聯(lián)簽，按規(guī)定審批和登記。

第十九條 村務(wù)公開制度：村務(wù)公開的內(nèi)容、程序、形式和管理方式應(yīng)符合要求，每季度至少公開一次，村民主理財(cái)小組和村監(jiān)督委員會成員組成監(jiān)督小組，對村務(wù)公開全程監(jiān)督。民主理財(cái)和監(jiān)督委員會成員由村民會議或村民代表會議推選產(chǎn)生，定期向村兩委、村民代表會議或村民會議報告村務(wù)公開監(jiān)督工作情況，反映村民對村務(wù)公開的意見和建議，自覺接受群眾的監(jiān)督，真正做到群眾滿意，干部滿意。監(jiān)督小組成員必須做到處事公正、熱心服務(wù)、代表群眾依法進(jìn)行理財(cái)監(jiān)督。

第二十條 村級事務(wù)民主報告制度。每年至少召開一次村級事務(wù)報告會，召開時間根據(jù)工作情況確定。會議由黨（總）支部書記主持，全體黨員和村民代表參加，也可以邀請部分村民參加。會議主要內(nèi)容為一年來村各項(xiàng)工作開展情況，特別是村重大事項(xiàng)、財(cái)務(wù)收支、集體資產(chǎn)處置及村民關(guān)注的問題。對收集的意見和建議，應(yīng)及時研究處理，處理結(jié)果以一定方式給予反饋。

第二十一條 村財(cái)務(wù)管理。實(shí)行村有資金鎮(zhèn)代管、村帳鎮(zhèn)代理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，把好資金的審核關(guān)和批準(zhǔn)關(guān)，規(guī)范各項(xiàng)收入和支出管理，控制非生產(chǎn)性支出。

第六章 報酬待遇

第二十二條 村干部工資標(biāo)準(zhǔn)。按照上級文件執(zhí)行。

第二十三條 繳納養(yǎng)老保險，按照上級文件執(zhí)行。

第七章 后備干部

第二十四條 村應(yīng)配備3名村后備干部，由黨員大會或村民代表大會推薦，經(jīng)鎮(zhèn)黨委考察后確定。

第二十五條 要對村后備干部建檔造冊，嚴(yán)格管理，定期培訓(xùn)，跟蹤培養(yǎng)。

第二十六條 村級后備干部實(shí)行動態(tài)管理，村兩委每年要對其進(jìn)行考察考核。

第二十七條 村黨支部要為后備干部安排一定的工作，強(qiáng)化鍛煉。換屆選舉時，要對后備干部優(yōu)先予以考慮。

第八章 獎勵懲處

第二十八條 村干部考評考核與村干部的報酬、獎懲、任用直接掛鉤。第二十九條 建立表彰獎勵制度?？己藶閮?yōu)秀的村干部，并予以表彰和獎勵?？己瞬环Q職的通報批評，扣除部分工資。

第三十條 對考核結(jié)果為不稱職的村干部，將提醒談話。

第九章 免職或罷免

第三十一條 免職是上級黨組織對犯有嚴(yán)重錯誤或犯有錯誤拒不改正的村黨支部成員，免去其職務(wù)的組織措施。

罷免是對不合格村民委員會成員，依照法律規(guī)定免除其職務(wù)的行為。

第三十二條 村干部有下列情形之一的，村兩委可以請示鎮(zhèn)黨委，根據(jù)具體情況決定暫停其職務(wù)、免職或支持村民罷免其職務(wù)。

1、不帶頭執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策；不服從鎮(zhèn)黨委、政府安排的；無正當(dāng)理由，借故阻撓鎮(zhèn)黨委、政府的工作正常開展的。

2、違反法律法規(guī)、受到黨紀(jì)處理或行政處罰的，不適合繼續(xù)擔(dān)任村干部職務(wù)的；

3、缺乏思想道德修養(yǎng)，工作方法簡單粗暴；宗族、派性思想嚴(yán)重，鬧不團(tuán)結(jié)的；

4、不認(rèn)真履行職責(zé)，玩忽職守，造成不良后果，影響極壞的；

5、村級財(cái)務(wù)管理混亂，嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，給集體財(cái)產(chǎn)造成較大損失的。

第三十三條 被免職或罷免的村干部有申辯的權(quán)利，應(yīng)當(dāng)保障其權(quán)利的行使。

第十章 附則

第三十四條 本辦法由村兩委負(fù)責(zé)解釋。第三十五條 本辦法自 2011年10月 1

日起實(shí)施。

第五篇：農(nóng)村干部必讀

農(nóng)村干部必讀——發(fā)展篇

序言：農(nóng)村工作千頭萬緒，任務(wù)重，要求高，責(zé)任大。農(nóng)村干部的一言一行，直接關(guān)系到黨的政策的貫徹落實(shí)，關(guān)系到農(nóng)民群眾的切身利益，關(guān)系到黨和政府的形象。長期以來，我省廣大農(nóng)村干部扎根基層，開拓進(jìn)取，艱苦奮斗，服務(wù)群眾，為全省的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出了很大貢獻(xiàn)，表現(xiàn)出了很高的政治覺悟、工作水平和奉獻(xiàn)精神。

農(nóng)村干部必讀——方法篇

一、相信群眾，依靠群眾

“群眾的智慧是無窮的”。相信群眾、依靠群眾，使做好各項(xiàng)工作的前提；集思廣益，群策群力，是工作取得實(shí)效的保證。首先，要有牢固的群眾觀點(diǎn)。其次，要堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去。再次，要有甘當(dāng)小學(xué)生的精神。

二、以身作則，率先垂范

俗話說，“打鐵先得自身硬”，“喊破嗓子，不如做出樣子”。農(nóng)民群眾最講實(shí)際，他們往往不聽你說了什么，而是看你干了什么、干的怎么樣。

頭雁怎么領(lǐng)，群雁怎么飛。一言一行，無時無刻不在群眾的關(guān)注之中。農(nóng)村干部只有始終做到從我做起，率先垂范，老百姓才會信服你，才能跟你走。

三、突出重點(diǎn)，善抓關(guān)鍵

農(nóng)村工作無論怎么變化，都不能脫離農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定這一主線，都離不開強(qiáng)化基層黨建這一根本。面對一個爛攤子，只有抓住黨支部建設(shè)這個重點(diǎn)，選好配強(qiáng)領(lǐng)頭人，下力氣解決好“有人辦事”的問題，“有錢辦事”、“有章理事”才能水到渠成。

四、抓好兩頭，帶動中間

抓先進(jìn)，要在激勵、培養(yǎng)上下功夫，不斷提升先進(jìn)水平，使先進(jìn)更先進(jìn)，充分發(fā)揮示范、帶動作用； 抓后進(jìn)，要在引導(dǎo)、幫促上下功夫，使后進(jìn)變先進(jìn)，給中間以鞭策和促進(jìn)。

五、因地制宜，發(fā)揮優(yōu)勢

在想問題、做決策、訂計(jì)劃、用措施時，都必須從本地的實(shí)際出發(fā)，做到揚(yáng)長避短，盡量把本地的區(qū)位、資源、人力等方面的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。一村一品、一縣一業(yè)

六、搞好服務(wù)，因勢利導(dǎo)

為農(nóng)民提供一些諸如政策咨詢、供銷信息和技術(shù)支持等方面的服務(wù)，改善農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)、流通條件，引導(dǎo)幫助農(nóng)民闖市場，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加收入。

產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)

帶著農(nóng)民干、干給農(nóng)民看

七、典型引路，推動全盤

“一花引來百花開” “一花獨(dú)放不是春，萬紫千紅春滿園”

八、動之以情，曉之以理

俗話說：“樹怕傷根，人怕傷心” 農(nóng)民群眾是通情達(dá)理的。對群眾一時想不通、不理解、不接受的，只要帶著真摯的感情，向群眾講清道理，真心實(shí)意地幫助群眾解決實(shí)際困難和存在的實(shí)際問題，做過細(xì)的思想政治工作，就能贏得群眾的支持和擁護(hù)，問題就能得到圓滿解決。

九、把握時機(jī)，過細(xì)工作

俗話說得好，“打鐵要講火候”。把握時機(jī)，就是根據(jù)問題的起因、性質(zhì)和可能出現(xiàn)的后果，進(jìn)行綜合分析，科學(xué)判斷，選擇適當(dāng)?shù)臅r間、地點(diǎn)和方式，采取有效措施，果斷加以處置，力爭把問題處理在萌芽，把矛盾化解在基層。實(shí)踐證明，對一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，只要保持冷靜，把握時機(jī)，恰當(dāng)處理，就能水到渠成；反之，如果操之過急或坐失良機(jī)，即使費(fèi)了九牛二虎之力也可能于事無補(bǔ)，甚至激化矛盾，造成被動。

十、依法建制，按章理事

有的村干部說：“農(nóng)村工作千難萬難，只要按程序辦，就不難了?！比罕娬f，“過去村里辦什么事，只知道個大概結(jié)果，現(xiàn)在辦什么、怎么辦，都一目了然，給了我們一個明白，還干部一個清白。” 從一定意義上講，按章辦事是對村干部的一種保護(hù)。

十一、扶貧幫困，關(guān)注弱勢

群眾利益無小事。每一名黨員干部，都應(yīng)時刻把群眾的安危冷暖放在心上，關(guān)心群眾疾苦，當(dāng)群眾的貼心人。群眾遇到什么困難，就力所能及地幫助解決什么困難。同時還要認(rèn)識到，“受人以魚不如授之以漁”。除了給錢送物，更要在“治本”上下功夫，采取干部結(jié)對、黨員聯(lián)戶、先富戶“攀窮親”等措施，幫助他們找準(zhǔn)脫貧致富的路子，變“輸血式救濟(jì)”為“造血式扶貧”。

十二、團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力

團(tuán)結(jié)出活力，出效益，出好心情

要多演“將相和”，不唱“對臺戲”，做到“將相心頭可跑馬，宰相肚里能撐船”。村黨組織書記如何履行職責(zé)？

一要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做把握政治方向的“掌舵人”。二要增強(qiáng)致富和帶富能力，做共同富裕的“引路人”。三要改進(jìn)工作方法，做依法辦事的“明白人”四要關(guān)心群眾疾苦，做農(nóng)民群眾的“貼心人”。五要樹正氣嚴(yán)管理，做廉潔自律的“清白人”。

如何罷免不稱職的村委會成員？

一要認(rèn)真做好調(diào)查核實(shí)工作。做到證據(jù)充分、事實(shí)清楚。

二要嚴(yán)格按程序辦事。要嚴(yán)格按照村民委員會組織法等有關(guān)法規(guī)進(jìn)行，不能簡化程序。要挑選一些懂法律、經(jīng)驗(yàn)豐富的人從事這項(xiàng)工作。

三要加強(qiáng)對罷免工作的指導(dǎo)。上級部門要派員全程參與，依照有關(guān)法律法規(guī)，對每個環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。

四要認(rèn)真做好善后工作。對被罷免的村委會成員，要教育他們認(rèn)識自己的錯誤和不足，放下思想包袱，輕裝上陣。如何落實(shí)好村務(wù)公開？

實(shí)行村務(wù)公開，是農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容，也是增加村級工作透明度，保障和落實(shí)群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，密切黨群干群關(guān)系的重要手段。

一是規(guī)范公開內(nèi)容。對涉及老百姓切身利益的重大村務(wù)、財(cái)務(wù)都要及時公開。

二是規(guī)范公開程序。公開內(nèi)容應(yīng)由村“兩委”共同研究提出，經(jīng)村民代表會議或民主理財(cái)小組審核把關(guān)，方能公開。三是規(guī)范公開的時間。從實(shí)際出發(fā)，規(guī)定固定的公開日。村務(wù)、財(cái)務(wù)至少每季度公開一次，重大村務(wù)隨時公開。四是規(guī)范公開形式。每個村都要在醒目位置設(shè)置固定的公開欄，還要通過召開村民會議、發(fā)放明白紙等多種方式進(jìn)行公開。

五是規(guī)范管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大對村務(wù)、財(cái)務(wù)公開的監(jiān)管力度，定期監(jiān)督檢查，把公開情況與村干部考核掛鉤，發(fā)現(xiàn)問題及時制止和糾正。

如何防止和解決村干部“撂挑子”

一要加強(qiáng)思想教育引導(dǎo)。防止因“老辦法不頂用，新辦法不會用”，遇到難題“撂挑子”。

二要創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。上級安排部署任務(wù)，要充分考慮基層的承受程度，政治上關(guān)懷村干部，對報復(fù)村干部的，要堅(jiān)決予以打擊。

三要關(guān)心村干部的生活。要多渠道、多形式落實(shí)村干部的補(bǔ)貼，幫助解決遇到的實(shí)際困難，解除他們的后顧之憂。村干部如何做到“一碗水端平”

一是做人要正派?！靶牡谉o私天地寬”當(dāng)村干部就要把心眼放正，不管對人對事，都要行得端，做得正，說話辦事一五一十，丁是丁、卯是卯，與群眾貼心貼骨。二是處事要公正。只有辦事公正，群眾才會信任你。三是村務(wù)要公開。墻上一張紙，心里一本帳，群眾明白，干部清白。四是辦事要認(rèn)真。如何解決部分村干部不作為問題？

一要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，選拔使用能干事、肯干事、干成事的干部。這是解決問題的關(guān)鍵所在。二要強(qiáng)化教育培訓(xùn)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感。

三要建立完善激勵約束機(jī)制，切實(shí)解決干與不干一個樣、干多干少一個樣的問題。

如何規(guī)范和理順村“兩委”關(guān)系？

一要加強(qiáng)思想引導(dǎo) 二要規(guī)范決策程序 三要落實(shí)民主管理 四要建立激勵約束機(jī)制 五要提倡村“兩委”成員交叉兼職

如何解決“有錢辦事”的問題？

一要提高思想認(rèn)識?！笆种袩o把米，喚雞都不來”。

二要選準(zhǔn)發(fā)展路子。山有山路，水有水路，城有城路，村有村路。關(guān)鍵是遵循市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，發(fā)揮優(yōu)勢，少走或不走彎路。

三要加大扶持幫助。借助外力，是發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)的重要途徑。市、縣、鄉(xiāng)要增加對農(nóng)村基本建設(shè)的投入，啟動發(fā)展動力。繼續(xù)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)村、部門包村等制度，搞好外力幫扶。如何解決農(nóng)村土地承包合同糾紛？

要以《農(nóng)村土地承包法》的有關(guān)規(guī)定為基本依據(jù)，按照調(diào)節(jié)為主、仲裁為輔，行政解決在先、司法參與在后的原則進(jìn)行。

一是當(dāng)事人協(xié)商解決。當(dāng)事人在自愿互諒的基礎(chǔ)上，依照法律法規(guī)直接進(jìn)行協(xié)商，自行解決。二是調(diào)解解決。當(dāng)事人請求村民委員會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府等協(xié)調(diào)解決。

三是仲裁解決。當(dāng)事人可以向農(nóng)村土地承包仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。仲裁機(jī)構(gòu)一般設(shè)在縣（市）農(nóng)業(yè)行政主觀部門所屬的經(jīng)管站內(nèi)。

四是訴訟解決。當(dāng)事人可以直接向人民法院起訴，通過訴訟方式保護(hù)自己的土地承包經(jīng)營權(quán)。村干部怎么樣才能提高群眾威信？

村干部有威信，一靠本事，二靠人格。應(yīng)作到以下幾點(diǎn)： 一要努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)；二要發(fā)展經(jīng)濟(jì)，富民強(qiáng)村；三要牢記宗旨，勤政為民；

四要依法治村，弘揚(yáng)新風(fēng)。要學(xué)法、知法、用法，依法建制，以制治村，實(shí)現(xiàn)由“人治”到“法治”的轉(zhuǎn)變。要把依法治村和以德治村結(jié)合起來，加強(qiáng)公民道德建設(shè)，形成健康向上的村風(fēng)、民風(fēng)。

五要克己奉公，廉潔清正。處理任何事情，都必須出以公心，做到公正、公道、公平，為大多數(shù)群眾著想，不打自己的小九九。

如何妥善處理突發(fā)性群體事件？

處理這類問題，要做到“快”、“活”、“合”、“清”。

“快”就是要快速發(fā)現(xiàn)，快速出動，控制局勢，避免事態(tài)擴(kuò)大。

“活”就是要區(qū)別情況，靈活行事，隨機(jī)而動。

“合”就是調(diào)動各方面的力量，互相配合，形成合力

“清”就是要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，舉一反三，清楚同類或相近事件發(fā)生的根源。

如何幫助生活困難群眾？

要樹立群眾利益無小事的思想，誠心誠意地幫助那些生活困難的群眾。一是思想上扶志。幫助他們分析困難，樹立脫貧致富的信心和勇氣。

二是觀念上扶新。引導(dǎo)困難群眾摒棄“等、靠、要”的思想，樹立奮發(fā)向上的精神狀態(tài)和加快發(fā)展的新觀念。三是能力上扶強(qiáng)。幫助他們學(xué)科技、用科技、提高他們的致富能力。四是政策上扶持。給予農(nóng)村特困戶必要的政策傾斜。

五是生活上的扶資。要采取社會福利基金扶助、幫扶部門撥款資助、社會各界集資捐助等方式，及時發(fā)放救災(zāi)、救濟(jì)糧款，確保他們有飯吃、有衣穿、有地方住，解決好他們的燃眉之急，使他們感受到黨和政府的溫暖。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部如何支持村干部開展工作？

一是工作上支持。為他們排憂解難，安排任務(wù)不能超出村干部的承受能力，要指路子、教方法，要多為他們承擔(dān)責(zé)任。

二是生活上關(guān)心。要與村干部交朋友，經(jīng)常與他們拉家常，甚至聽他們發(fā)牢騷，幫助他們排解心中郁悶。

三是嚴(yán)格要求。嚴(yán)是愛，松是害。村干部有了毛病和不足時，要經(jīng)常提個醒，打個招呼，這是對他們最大的關(guān)心和愛護(hù)。

下派到村任職的干部如何開展工作？

機(jī)關(guān)干部任職的村一般是工作難度大的落后村。要開展好工作，除了一身正氣、滿腔熱情外，還要把握好以下幾點(diǎn)： 一是盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換。進(jìn)村后，要迅速適應(yīng)新的工作環(huán)境，搞好心態(tài)調(diào)整，既要身入，更要心入，不當(dāng)掛名官、走讀官、鍍金官。

二是敢于破解難題。落后村大多遺留問題多，矛盾多，積重難返。干部到任后，要不回避矛盾，用公正、干事的形象贏得群眾的支持。

三是選準(zhǔn)致富路子。四是提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

五是培養(yǎng)造就“接班人”。干部下派畢竟不是長久之計(jì)。要著眼長遠(yuǎn)，善于發(fā)現(xiàn)人才，搞好傳幫帶，盡早培養(yǎng)他們走上村級領(lǐng)導(dǎo)崗位。

農(nóng)村干部必讀——作風(fēng)篇

一、堅(jiān)持執(zhí)政為民防止脫離群眾

農(nóng)村干部要把農(nóng)民群眾的需要和利益放在第一位，心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾。認(rèn)真履行職責(zé)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，扎實(shí)苦干，認(rèn)真為群眾辦事，遇事不推不拖，說一件、辦一件、成一件；要把發(fā)展作為執(zhí)政為民的第一要務(wù)，抓住機(jī)遇，開拓進(jìn)取，帶領(lǐng)群眾闖市場、求發(fā)展、奔小康；要牢固樹立群眾利益無小事的思想。要相信群眾、依靠群眾、深入群眾，特別是要到最困難的地方去，到群眾意見多的地方去，到工作推不開的地方去，排憂解難，化解矛盾，打開工作局面。農(nóng)村干部怎樣堅(jiān)持“群眾利益無小事”？

要體貼民心。當(dāng)干部，就應(yīng)該以民為重，想老百姓所想的事，說老百姓想說的話，把農(nóng)民群眾的事當(dāng)成自己的事，真心實(shí)意為農(nóng)民群眾服務(wù)。

要尊重民意。農(nóng)民最講實(shí)際，最尊重事實(shí)，最通情達(dá)理。想做什么，不做什么，要多找群眾商量，多聽聽群眾的意見，多站在群眾的角度考慮問題。

要帶民致富。要為民解困。從那些群眾最關(guān)注、最盼望、最不滿意、最急需辦的事抓起。

二、堅(jiān)持解放思想

防止因循守舊

首先，要堅(jiān)持正確的立場。其次，要提高理論和科學(xué)文化水平。再次，要大膽探索實(shí)踐。最后，要善于總結(jié)農(nóng)民群眾的創(chuàng)造。

三、堅(jiān)持干事創(chuàng)業(yè)

防止無所作為

“不唯書、不唯上、只唯實(shí)”，堅(jiān)持講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效，不盲目攀比；要深入實(shí)際，深入群眾，腳踏實(shí)地，艱苦奮斗，不搞花架子；要顧全大局、統(tǒng)籌兼顧，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，不急功近利。

關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的實(shí)際問題入手，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦事。

鄉(xiāng)村干部怎樣才能做到干事創(chuàng)業(yè)？

一要解決好“想不想干”的問題。二要解決好“會不會干”的問題。三要解決“能不能干成干好”的問題。

加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，鄉(xiāng)村干部應(yīng)朝哪些方面使勁？

一要落實(shí)好黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策。二要繼續(xù)抓好農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。要大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。三要大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)。特別是發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)和服務(wù)行業(yè)。四要不斷提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。五要引導(dǎo)農(nóng)民走科技興農(nóng)之路。六要千方百計(jì)增加村集體經(jīng)營性收入。

四、堅(jiān)持尊重科學(xué)

防止盲目蠻干

尊重科學(xué)，就要端正科學(xué)態(tài)度，樹立科學(xué)觀念，弘揚(yáng)科學(xué)精神，運(yùn)用科學(xué)方法，實(shí)現(xiàn)科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，防止主觀臆想、好大喜功、心浮氣躁、急于求成；就要全面地領(lǐng)會和執(zhí)行上級的路線方針政策，防止斷章取義、片面理解和實(shí)用主義態(tài)度；就要珍惜民力，善于集中民智，把工作熱情與求實(shí)精神結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)動機(jī)與效果的有機(jī)統(tǒng)一。

鄉(xiāng)村干部如何做到科學(xué)決策？

一要深入進(jìn)行調(diào)查研究。二要充分發(fā)揚(yáng)民主。三要規(guī)范決策程序。四要搞好決策實(shí)施。發(fā)現(xiàn)有與實(shí)際不一致的地方，應(yīng)及時反饋，修改完善。

鄉(xiāng)村干部如何引導(dǎo)農(nóng)民闖市場？

一要尊重農(nóng)民的生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán)。農(nóng)戶愿意種什么，要讓他們自己說了算；農(nóng)民一時不認(rèn)識的，要積極示范引導(dǎo)，用事實(shí)說話，讓市場裁定。

二要幫助農(nóng)民開拓市場。通過建立有形的農(nóng)產(chǎn)品市場，建立農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織、實(shí)行社會化服務(wù)等多種途徑，解決好農(nóng)民一家一戶辦不了、辦不好的事情。

三要及時提供信息服務(wù)。農(nóng)村基層干部要當(dāng)好農(nóng)民的“千里眼”、“順風(fēng)耳”，學(xué)會捕捉準(zhǔn)確的市場信息，搞好信息咨詢。四要引導(dǎo)農(nóng)民守法經(jīng)營。

五、堅(jiān)持實(shí)事求是

防止弄虛作假 堅(jiān)持實(shí)事求是就要一切從實(shí)際出發(fā)，辦實(shí)事，求實(shí)效，不圖虛名，不弄虛作假，不搞那些違背群眾利益、脫離實(shí)際的“形象工程”、“政績工程”；就要表里如一，言行一致。匯報工作、總結(jié)成績、查擺問題，要實(shí)話實(shí)說，有一是一，有二是二，不夸大，不縮小，反對和克服形式主義和花架子； 鄉(xiāng)村干部如何做到實(shí)事求是？

要說實(shí)話。對群眾要說實(shí)話，講真情，交實(shí)底，事事讓群眾明白，不能搞愚民政策。要摸實(shí)情。及時了解農(nóng)民的所思所盼、所憂所慮。

要辦實(shí)事?！安粓D虛名、多辦實(shí)事”，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，毛主席把它稱為第一等的工作。如果對群眾牽腸掛肚的事不聞不問，甚至成堆的瓜果蔬菜爛在地里，群眾急得直跺腳，你還無動于衷，群眾不會支持你，還會罵你。要求實(shí)效。出發(fā)點(diǎn)再好，如果老百姓得不到實(shí)惠，干得再多也是白搭。鄉(xiāng)村干部如何做到對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一？

鄉(xiāng)村干部是一座橋，一頭連著黨委政府，一頭連著農(nóng)民群眾。能不能做到對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一。對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)是一致的，對下負(fù)責(zé)本身就是對上負(fù)責(zé)。黨來自于人民群眾，植根于人民群眾，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

要做到對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一，要維護(hù)黨的政令暢通。鄉(xiāng)村干部工作在農(nóng)村第一線，黨和國家的方針政策、上級黨組織的決議和指示，需要鄉(xiāng)村干部宣傳、貫徹、落實(shí)到千家萬戶。

要做到對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一，還要當(dāng)好黨和政府聯(lián)系農(nóng)民群眾的橋梁。鄉(xiāng)村干部最能體察農(nóng)民的疾苦，最了解農(nóng)民在想什么、盼什么、做什么。要深入了解農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的狀況，為上級正確決策提供可靠的依據(jù)，在宣傳貫徹黨和國家的方針政策要認(rèn)真傾聽群眾的意見、建議和呼聲，并及時向上級黨組織反映。這樣，就在黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和農(nóng)民群眾之間架起一座“連心橋”，使黨與群眾息息相通。

六、堅(jiān)持依法辦事

防止簡單粗暴 鄉(xiāng)村干部如何做到依法辦事？

要增強(qiáng)法制觀念。要學(xué)法懂法。要帶頭守法。要善于用法。

七、堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主

防止獨(dú)斷專行 干部作風(fēng)不民主，村務(wù)財(cái)務(wù)不公開，是農(nóng)村群眾反映強(qiáng)烈的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。濟(jì)陽縣的做法說明，講民主，搞公開，干部成了“透明官”，群眾成了“明白人”，干群架起“連心橋”，農(nóng)村工作就一順百順。

八、堅(jiān)持說服引導(dǎo)

防止強(qiáng)迫命令

要求基層干部盡快轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式和工作作風(fēng)，善于運(yùn)用說服教育、示范引導(dǎo)、提供服務(wù)的方法，推進(jìn)工作，處理同群眾的關(guān)系。達(dá)到這一要求，就要學(xué)會做好深入細(xì)致的思想政治工作，通過擺事實(shí)、講道理來動員群眾、引導(dǎo)群眾，使群眾懂得該怎么辦、不該怎么辦，使黨組織的正確決策變成群眾的自覺行動。對于能為群眾帶來實(shí)利，但群眾一時想不通或一時難以接受的事，如推廣新品種、運(yùn)用新技術(shù)等，要允許他們看一看、等一等，通過培養(yǎng)典型、搞好示范，做給群眾看，引著群眾干，幫著群眾富，決不能強(qiáng)迫命令、強(qiáng)推硬逼。鄉(xiāng)村干部如何堅(jiān)持說服引導(dǎo)、防止強(qiáng)迫命令？

一是輿論宣傳“引”。領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，就是宣傳群眾，組織群眾，引導(dǎo)群眾。推進(jìn)工作，要特別注意搞好輿論宣傳，搞好分析對比，講明利害關(guān)系，把上級的決策和致富路子，變成群眾自覺自愿的行動。群眾從內(nèi)心里接受了，從“要我干”變成“我要干”，開展工作就順茬了。

二是典型示范“帶”。搞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展致富項(xiàng)目，有一定的風(fēng)險，群眾想賺怕賠，想干不敢干，干部就要先行一步，試一試深淺，冒一冒風(fēng)險，淌出路子，做出樣子。群眾見到了效益，看到了好處，不用干部去催去逼，自然就會跟著干部干，圍著效益轉(zhuǎn)。三是協(xié)調(diào)服務(wù)“幫”。

四是請群眾自己“管”。干部要學(xué)會讓群眾自己教育自己，自己約束自己，自己管理自己。如何做好新形勢下的思想政治工作？

一要重身教，以身作則。“喊破嗓子不如做出樣子”，“其自正，不令也行；其自不正，雖令不從”。二要重言傳，曉之以理。做思想政治工作，要以理服人。三要重交心，動之以情。農(nóng)村有些問題和矛盾看起來復(fù)雜，但不外乎一個“理”字和一個“情”字。要積極主動地貼近他們，解開他們心里的疙瘩，從感情上拉近距離。真正替群眾著想，以情動人，有些問題即使一時得不到解決，群眾也會理解。

四要重引導(dǎo)，抓點(diǎn)樹標(biāo)。榜樣的力量是無窮的。環(huán)境造就人，也能改變?nèi)恕?/p>

九、堅(jiān)持艱苦奮斗

防止鋪張浪費(fèi)

要勤儉辦一切事情。把集體的事業(yè)辦好，把集體的財(cái)產(chǎn)管好，把農(nóng)民的血汗錢用好。不僅“窮”村要精打細(xì)算，“把錢掰成兩半花”，就是“富”村，也不能大手大腳。要大興節(jié)儉之風(fēng)，可花可不花的錢盡量不花，必須花的錢要花到刀刃上，花在為群眾辦實(shí)事、好事上。

要積極進(jìn)取。只要精神不滑坡，辦法總比困難多。當(dāng)干部的，要有一種不怕困難的韌勁，一種知難而進(jìn)的拼勁，一種迎難而上的干勁。如果碰到困難就泄氣、遇到挫折就退陣，半途而廢，什么事也辦不成。

要埋頭苦干。當(dāng)干部，就要有干事創(chuàng)業(yè)的真功夫、苦功夫、硬功夫，鋪下身子，甩開膀子，出大力、流大汗，感召群眾，凝聚群力，共同把集體的事辦好。

要吃苦在前。當(dāng)干部就是操心賣力為群眾服務(wù)的。要先群眾之憂而憂，后群眾之樂而樂，吃苦在前，享受在后。群眾富了，干部心里高興；群眾受窮，干部心里著急。這樣，才是黨的好干部。

十、堅(jiān)持廉潔奉公

防止以權(quán)謀私

要明白“權(quán)利是誰給的”。權(quán)力是人民給的。當(dāng)干部，就要為群眾掌好權(quán)、用好權(quán)。不能把權(quán)力據(jù)為己有，看成“私有財(cái)產(chǎn)”，更不能“有權(quán)不用，過期作廢”，以權(quán)謀私，為個人撈好處。

要明白“權(quán)利意味著什么”。權(quán)力意味著責(zé)任，意味著服務(wù)。權(quán)力越大，責(zé)任也越大，黨員干部要積極履行這種責(zé)任，努力為群眾服務(wù)。

要明白“有了權(quán)干什么”。當(dāng)干部，責(zé)任壓在肩，就要認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地干事，干一地、興一方，干一行、興一業(yè)。

為什么說“干部的生活作風(fēng)不是小事”？

生活作風(fēng)怎么樣，反映了一個人的世界觀、人生觀、價值觀。有些干部出問題，就是從吃喝玩樂、燈紅酒綠、紙醉金迷開始，發(fā)展到索賄受賄，貪贓枉法，最終走向犯罪的，這些教訓(xùn)告訴我們，生活作風(fēng)不是個人的生活小事，不是“小節(jié)”。干部生活作風(fēng)如何，形象怎樣，會對周圍的群眾、對社會風(fēng)氣產(chǎn)生很大的影響。群眾看干部，看的就是這些小事。不注意小節(jié)，就會失大節(jié)；不注意小事，就可能壞大事；不注意生活作風(fēng)，就會失去民心，甚至影響到基層政權(quán)的鞏固。

干部端正生活作風(fēng)，要在加強(qiáng)自身修養(yǎng)上下功夫。同時，黨組織要加強(qiáng)對干部的教育、管理和監(jiān)督。對干部生活作風(fēng)方面出現(xiàn)的“蛛絲馬跡”，要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早打“預(yù)防針”，不能怕“傷感情”，怕得罪人，睜一只眼閉一只眼。每個干部要有接受批評、接受監(jiān)督的誠意和胸懷，做到聞過則喜，知錯就改，有過必糾，防微杜漸。