第一篇：邕江大學(xué)學(xué)生委員會宿舍自我管理委員會

邕江大學(xué)宿舍自我管理委員會

簡介

宿舍自我管理委員會（簡稱“自管會”）是在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生工作處的直接指導(dǎo)下，堅(jiān)持創(chuàng)建安全有序、健康整潔學(xué)生住宿環(huán)境，構(gòu)建邕大宿舍文化的基本方針，發(fā)揚(yáng)全心全意為同學(xué)服務(wù)的精神，通過自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我提高的方式，致力創(chuàng)建師生滿意的學(xué)生住宿環(huán)境。

章程

第一章宗旨和原則

第一條：宿舍自我管理委員會（簡稱“自管會”）是在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)生工作處直接指導(dǎo)，校學(xué)生會生活部直接管理的學(xué)生自我管理組織。

第二條：本會的宗旨：代表廣大同學(xué)利益，參與學(xué)生宿舍的管理、監(jiān)督、檢查和服務(wù)活動，推動學(xué)校學(xué)生宿舍的改革，提高服務(wù)質(zhì)量，及時協(xié)商解決學(xué)生對宿舍管理工作的意見及雙方發(fā)生的矛盾和問題，維護(hù)學(xué)生的正常生活秩序，與管理服務(wù)人員共建文明學(xué)生宿舍，從而更好推動我校的宿舍文化建設(shè)。

第三條：本會的基本工作原則

1、嚴(yán)格依據(jù)《邕江大學(xué)宿舍自我管理委員會管理辦法》開展工作，并在嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度中起模范帶頭作用。

2、“自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我提高”為創(chuàng)建師生滿意的安全穩(wěn)定、秩序良好、衛(wèi)生整潔、文化健康向上的學(xué)生住宿環(huán)境而工作。

3、堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，杜絕徇私舞弊現(xiàn)象，自覺接受全校同學(xué)的監(jiān)督。

4、處理好個人學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

第二章組織和職權(quán)

第四條：宿舍自我管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)簡稱校自管會，設(shè)樓長、層長、舍長等。自管會成員由學(xué)生工作處和各系共同聘任；樓長、層長和舍長一般成員是在學(xué)生工作處的直接指導(dǎo)下，學(xué)生會生活部直接管理開展工作。

第五條：本會的主要工作職權(quán)

1、自管會成員要模范遵守《邕江大學(xué)學(xué)生住宿管理規(guī)定》等校規(guī)校紀(jì)，在創(chuàng)建師生滿意的學(xué)生住宿環(huán)境的過程中起到表率作用，發(fā)揮 “形象大使”的作用。

2、自管會成員監(jiān)督、教育、督促本樓層住宿學(xué)生嚴(yán)格遵守《邕江大學(xué)學(xué)生住宿管理規(guī)定》等校規(guī)校紀(jì)，在創(chuàng)建師生滿意的學(xué)生住宿環(huán)境中，為本系爭光，樹立本系的形象。

3、屬同一系的自管會成員可自主組織對本系學(xué)生宿舍的監(jiān)督檢查，作為整改和系內(nèi)部班級評比的依據(jù)。

4、自管會在一周或兩周之內(nèi)對全校學(xué)生宿舍進(jìn)行一次安全、衛(wèi)生、秩序綜合普查（即打分檢查）,聯(lián)合學(xué)生工作處、學(xué)生會進(jìn)行若干次突擊檢查（主要檢查違章電器、蠟燭照明、亂潑水亂丟垃圾、酗酒、賭博、夜不歸宿晚和自習(xí)逗留宿舍等違紀(jì)問題）。突擊檢查的結(jié)果加入綜合普查的結(jié)果中，作為系學(xué)生宿舍評比的依據(jù)，并根據(jù)個人實(shí)際情況登記宿舍個人檔案。

5、溝通學(xué)校與廣大同學(xué)的要求，通過各種正當(dāng)渠道，反映同學(xué)對學(xué)生宿舍管理和后勤服務(wù)的建議、意見和要求，維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)權(quán)利，為學(xué)校有關(guān)部門決策提供參考。

6、進(jìn)行與創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)生住宿環(huán)境，積極構(gòu)建邕大宿舍文化有關(guān)的宣傳，并協(xié)調(diào)好各系學(xué)生會有關(guān)部門之間的關(guān)系，積極組織開展相關(guān)活動。

7、根據(jù)成員的工作情況和內(nèi)部有關(guān)制度，對其進(jìn)行獎懲和更換。

8、對學(xué)生宿舍管理服務(wù)員安全職守、值班記錄和衛(wèi)生保潔員負(fù)責(zé)區(qū)域的保潔時效進(jìn)行檢查，并定期將檢查結(jié)果向?qū)W生工作處報(bào)送，作為其考評依據(jù)之一。

9、探索學(xué)生宿舍管理的新途徑，促進(jìn)我校學(xué)生宿舍管理水平的不斷提高。

第六條：各組織詳細(xì)職責(zé)：

1、校生活部職責(zé)

（1）校生活部職責(zé)為自管會最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，積極認(rèn)真落實(shí)好學(xué)生工作處交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，以宿舍文明建設(shè)方向討論決定學(xué)生自我管理委員會重大事項(xiàng)。

（2）指導(dǎo)、幫助、檢查、督促自管會開展工作。

（3）組織自管會內(nèi)部的日常、思想教育工作，掌握全體成員思想動態(tài)，并及時與學(xué)生工作處溝通，反饋意見。

（4）積極處理好自管會與宿管阿姨及其他組織之間的關(guān)系。

（5）制定各項(xiàng)規(guī)章制度以及修改自管會章程，報(bào)學(xué)生工作處批準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；

（6）對主要干部工作狀況提出質(zhì)疑，并由主席團(tuán)討論后，報(bào)告學(xué)生工作處做最終審批。

（7）帶領(lǐng)宿管會全體成員積極主動地完成所擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)工作，并每月向?qū)W生工作處提交《月工作總結(jié)表》。

（8）接受自管會所有成員及全體師生的監(jiān)督。

（9）對自管會成員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核記錄、收集整理匯總，及時作報(bào)表向全校公布，以便于學(xué)校掌握情況。

2、自管會樓長職責(zé)

（1）配合宿管阿姨對宿舍進(jìn)行安全管理。

（2）每天晚上11：30組織學(xué)生層長對寢室晚歸、夜不歸、違規(guī)用電等不安全事項(xiàng)進(jìn)行檢查。

（3）每天晚上做好復(fù)查工作，做好寢室文明就寢。

（4）及時做好上報(bào)寢室不安全事故的處理（突然停電、聚眾斗毆和自然災(zāi)害等）。

（5）積極組織符合樓舍發(fā)展的文化活動，一學(xué)期不少于一次，打造符合本樓舍的文化符號。

（6）每兩周定期召開樓層長工作例會，總結(jié)工作。

（7）做好層長干部的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、推優(yōu)等工作。

（8）定期向校生活部做工作匯報(bào)。

（9）完成自管會交辦的其他事情。

第三章權(quán)利和義務(wù)

第七條：自管會成員的權(quán)利：

1、自管會內(nèi)選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

2、自管會內(nèi)討論、建議、批評和監(jiān)督的權(quán)利；

3、參加自管會各種活動的權(quán)利；

4、處理職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)的權(quán)利；

5、參與自管會評優(yōu)的權(quán)利；

6、向上級部門投訴的權(quán)利；

7、參加自管會有關(guān)會議的權(quán)利和在會上表決的權(quán)利；

8、監(jiān)督各職能部門開展工作，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)學(xué)生活動的權(quán)利。

第八條：自管會成員的義務(wù)：

1、遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度和自管會章程、各職能部門規(guī)章制度的義務(wù)；

2、遵守執(zhí)行自管會各項(xiàng)決議，積極參加各項(xiàng)活動，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)的義務(wù)；

3、參加例會及其他會議的義務(wù)；

4、向主管部門反映情況和提出建議的義務(wù)；

5、按時參加自管會組織的統(tǒng)一和臨時性檢查行動的義務(wù)；

6、如實(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)反映情況的義務(wù)；

7、團(tuán)結(jié)同學(xué)，維護(hù)學(xué)校和自管會名譽(yù)和利益的義務(wù)；

8、熱心為同學(xué)服務(wù)，積極維護(hù)同學(xué)正當(dāng)權(quán)益的義務(wù)。

第四章工作制度和紀(jì)律

第九條：工作制度如下：

1、自管會的工作要接受學(xué)生工作處的指導(dǎo)。按照學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，對自管會的工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督、評比、公布。

2、自管會各部門之間要做到職責(zé)分明、各司其職，又相互配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作，服從組織。遇到重大事項(xiàng)或不能解決的問題，必須及時請示學(xué)生工作處不得擅自作主、拖延時間或者馬虎對待；

3、組織開展的各項(xiàng)工作和活動，須有計(jì)劃、有總結(jié)，并及時將相關(guān)材料報(bào)送學(xué)生工作處處理；

4、遵循有理、有禮、有節(jié)、有利、有序的工作原則；

5、實(shí)行層層負(fù)責(zé)管理制度。

6、每周、每月進(jìn)行各類情況通報(bào)，未經(jīng)學(xué)生工作處同意，各成員不得自行隨意對外發(fā)布各種信息；

7、自管會成員應(yīng)經(jīng)常開展批評與自我批評，敢于提出批評意見和合理建議，在工作中應(yīng)富有創(chuàng)新精神，盡力改進(jìn)自管會工作中的不足之處；

8、自管會成員若遇特殊情況不能參加會議或工作、活動，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定程序請假，所有請假情況記錄及時歸檔。未經(jīng)請假缺勤三次以上者，按考評不及格處理。

第十條：工作紀(jì)律如下：

1、自管會成員要堅(jiān)持黨的教育方針，自覺接受上級領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)老師的指導(dǎo)，不斷提高自身素質(zhì)；

2、要做到工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是、嚴(yán)格要求，按時上崗，按時參加會議，不遲到、早退、缺席；

3、所有成員不得制造內(nèi)部矛盾，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益；

4、任何個人不得自行向外泄露工作安排、檢查計(jì)劃、評選情況等不應(yīng)公開的事項(xiàng)，以確保檢查、評比的公證性；

5、認(rèn)真、按時完成工作任務(wù)，不推脫責(zé)任，嚴(yán)禁營私舞弊，要避免同鄉(xiāng)同班同學(xué)等熟人關(guān)系影響工作開展。在處理違紀(jì)事件時，當(dāng)事人是同鄉(xiāng)同學(xué)關(guān)系時，應(yīng)主動回避；

第十一條 ：幾項(xiàng)具體工作制度

1、工作證、檢查證管理制度：

（1）、工作證、檢查證必須由學(xué)生工作處編號簽發(fā)，貼上本人2寸免冠照片，并加蓋印章，無照片或無公章均視為無效證件；

（2）、工作證、是工作人員的身份證明和重要標(biāo)志，所有成員須妥善保管，值勤或執(zhí)行任務(wù)時必須按規(guī)定佩帶工作證、要作到文明值勤；

(3)、工作證佩帶左胸前。

(4)、工作證不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借他人或作抵押物品，不得用于工作以外用途以謀取私利；

(5)、凡退會的成員應(yīng)立即交回工作證，自管會成員若內(nèi)部工作調(diào)動需要及時更換。

2、會議制度:

（1）、自管會會議均實(shí)行例會制度和臨時性會議制度，例會每兩周定期（周一晚上）召開例會，臨時性會議根據(jù)實(shí)際情況不定期召開；

（2）、會議內(nèi)容：總結(jié)前階段工作、通報(bào)相關(guān)情況、討論重大事項(xiàng)、交流工作經(jīng)驗(yàn)、聽取各方建議、協(xié)調(diào)各部關(guān)系、表揚(yáng)好人好事、布置近期工作等，并對不足之處以及不良行為進(jìn)行批評和處理；

(3)、所有應(yīng)出席會議的人員都必須遵守會議紀(jì)律，準(zhǔn)時參加會議，不得無故缺席、遲到和早退，因特殊原因經(jīng)核實(shí)確實(shí)無法出席者，事前必須提交書面請假申請，待負(fù)責(zé)人在假條上簽字批準(zhǔn)方為準(zhǔn)假，否則將視為無故缺席；

(4)、每次會議都要作好會議內(nèi)容和出勤情況記錄。出勤情況將作為干部考評條件之一，無故缺席、遲到和早退者將視其情節(jié)予以相應(yīng)處分（考評不及格、通報(bào)批評、警告、嚴(yán)重警告、撤消職務(wù)等）。

第十二條：各系學(xué)生會生活部需配合校學(xué)生宿舍自管會，共同搞好我校學(xué)生宿舍自我管理中的各項(xiàng)工作。

邕江大學(xué)學(xué)生委員會

二○○九年十一月十二日

第二篇：學(xué)生自我管理委員會

小城子學(xué)校學(xué)生自我管理委員會

總 則

第一條 小城子學(xué)校學(xué)生自我管理委員會（以下簡稱校自管會）是在學(xué)工處領(lǐng)導(dǎo)下開展工作并協(xié)助學(xué)校建設(shè)良好的學(xué)習(xí)生活秩序和環(huán)境的學(xué)生管理組織。通過參與學(xué)生事務(wù)的民主管理，促進(jìn)學(xué)生與學(xué)生之間，學(xué)生與教師之間的團(tuán)結(jié)與溝通，維護(hù)校規(guī)校紀(jì)，倡導(dǎo)良好的校風(fēng)學(xué)風(fēng)，加強(qiáng)學(xué)校與廣大學(xué)生的聯(lián)系，及時反映學(xué)生意見，建議和要求。維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益，動員和組織全體學(xué)生為建設(shè)和諧校園做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第二條 校自管以“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”為指導(dǎo)方針,充分發(fā)揮廣大學(xué)生在學(xué)校公寓管理中的重要作用。培養(yǎng)自我管理的能力,達(dá)到“引導(dǎo)同學(xué)，服務(wù)同學(xué)，樹立形象,共同進(jìn)步”的目標(biāo)。形成以行政手段為主，學(xué)生自我管理為輔的合理、可行的管理體制。嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,使學(xué)校各項(xiàng)制度和措施能夠有效貫徹落實(shí)。

第三條 校自管會以 “志遠(yuǎn)、行敏、德高、業(yè)精”為宗旨，引導(dǎo)和團(tuán)結(jié)同學(xué)提高自我教育、自我管理的自覺性、主動性、實(shí)效性，和廣大同學(xué)攜手創(chuàng)建和諧文明的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

第四條 校自管會是全校性、非盈利性的群眾組織，以服務(wù)師生為目的，促進(jìn)學(xué)生公寓文化建設(shè)和校園文明建設(shè)。第五條 校自管會的基本任務(wù)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹學(xué)校關(guān)于學(xué)生公寓管理的有關(guān)規(guī)定。2．遵守校紀(jì)校規(guī)，倡導(dǎo)良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，促進(jìn)同學(xué)之間的團(tuán)結(jié)，營造文明、健康、溫馨、和諧的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

3．協(xié)助總務(wù)處宿管科開展工作，進(jìn)行安全衛(wèi)生文明檢查，督促各宿舍搞好室內(nèi)衛(wèi)生,開展宿舍文化建設(shè)和衛(wèi)生達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動,開展?fàn)巹?chuàng)“文明寢室”活動，促使學(xué)生養(yǎng)成講文明，愛整潔的良好習(xí)慣。

4．發(fā)揮橋梁和紐帶作用, 通過正確渠道反映同學(xué)的建議、意見和要求，發(fā)揮學(xué)生在公寓管理的作用。

5．加強(qiáng)精神文明建設(shè)，在公寓內(nèi)開展健康、文明、高雅的文藝體育活動，陶冶情操，塑造品格，豐富廣大同學(xué)的業(yè)余文化生活營造濃厚的公寓文化氛圍。

6．制止各種違紀(jì)行為及外來人員進(jìn)樓經(jīng)商或進(jìn)行非法活動，負(fù)責(zé)本樓（層）宿舍異常情況的匯報(bào)，協(xié)助學(xué)校有關(guān)職能部門對突發(fā)事件進(jìn)行處理。

7．加強(qiáng)同各兄弟院校學(xué)生組織的交流和合作，相互促進(jìn)，努力樹立我校良好的形象，擴(kuò)大我校的社會知名度。

8.完成學(xué)生工作處分派的其他工作。

校自管會下設(shè)：主席團(tuán)、辦公室、組織部、宣傳部、文體部、信息網(wǎng)絡(luò)部、治安部、紀(jì)檢部、外聯(lián)部等部門。主席、副主席的工作職責(zé)

1．主席負(fù)責(zé)本委員會的組織、協(xié)調(diào)工作；對外代表本委員會參加各種活動和會議，對內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)處理各種日常事務(wù)、調(diào)節(jié)各部門工作；分管辦公室；和副主席一起對各部部長進(jìn)行考核。2．副主席協(xié)助主席開展各項(xiàng)工作，協(xié)助主席處理校自管會的日常工作，對各部部長進(jìn)行考核和對主席負(fù)責(zé)。

3．傳達(dá)學(xué)校的有關(guān)通知精神，負(fù)責(zé)向?qū)W生工作部（處）匯報(bào)各項(xiàng)活動的進(jìn)展情況，及時反映管理公寓過程中存在的問題。接受所有干部及全院領(lǐng)導(dǎo)、教師、職工和學(xué)生的監(jiān)督。

4．定期走訪各個公寓，通過各種形式了解同學(xué)的思想動態(tài)，尋找存在問題的根源，把事態(tài)消滅在萌芽狀態(tài)。

5．協(xié)助學(xué)生工作部（處）、總務(wù)處宿管科做好住宿生的思想教育和管理工作，及時反映校自管會委員及廣大住宿生的意見和建議。

辦公室的工作職責(zé)

1.制定本部門的工作總結(jié)和工作計(jì)劃。

2.做好上傳下達(dá)工作，在主席、副主席與各部門以及各二級學(xué)院自管會之間起到橋梁紐帶作用。

3.負(fù)責(zé)收集校自管會所有材料，包括工作總結(jié)、工作計(jì)劃、各類活動材料并整理存檔。收集義工證并蓋章及發(fā)回工作。

4.負(fù)責(zé)校自管會物品借出歸還工作。

5.統(tǒng)計(jì)無課表以及對辦公室值班進(jìn)行安排和公布校自管會辦公室鑰匙及柜子鑰匙分屬情況。

6.負(fù)責(zé)校自管會財(cái)務(wù)報(bào)賬、審核工作及各類活動獎狀及聘書的打印工作。

7．接收邀請函并安排委員參加。8.負(fù)責(zé)辦公室的清潔工作安排。9.負(fù)責(zé)會議記錄。

組織部的工作職責(zé)

1.制定本部門的工作計(jì)劃和工作總結(jié)。

2．負(fù)責(zé)學(xué)工信息的收集、匯總、遞交。以及對學(xué)工信息員的考核。

3．負(fù)責(zé)對委員進(jìn)行考核和委員成長檔案的管理。

4．收集校自管會成員的意見和建議，及時向主席團(tuán)匯報(bào)并提出處理意見。

5．協(xié)調(diào)好各部門之間的工作，加強(qiáng)與學(xué)生會的溝通、交流。6．配合其他部門開展各項(xiàng)工作。

宣傳部的工作職責(zé)

1．制定本部門的工作計(jì)劃和工作總結(jié)。

2．領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)助好各二級學(xué)院自管會，共同加強(qiáng)學(xué)生宿舍文化建設(shè)，營造一個人人共建文明公寓的氛圍。3．負(fù)責(zé)校自管會各類活動的宣傳工作。

4．按時公布校自管會各項(xiàng)活動評比結(jié)果及校自管會負(fù)責(zé)承辦的各活動獲獎名單。

5.負(fù)責(zé)制作校自管會各類活動所需的視頻、PPT、海報(bào)，管理校自管會微博、微信賬號。

6．協(xié)助其他部門開展各項(xiàng)活動。文體部的工作職責(zé)

1．制定本部門的工作計(jì)劃和工作總結(jié)。

2．組織開展豐富多彩、形式多樣的文藝體育活動，豐富課余生活。

3．加強(qiáng)與其他兄弟院校自管會開展文體聯(lián)誼活動，促進(jìn)校與校之間的交流。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝骨干。

4．協(xié)助學(xué)生會其他各部開展工作。衛(wèi)生督查部的工作職責(zé)

1．制定本部門的工作計(jì)劃和工作總結(jié)。

2．配合學(xué)生工作部（處）、總務(wù)處等有關(guān)部門定期或不定期抽查學(xué)生公寓的衛(wèi)生情況。

3．負(fù)責(zé)組織每月和每學(xué)期“文明宿舍”的評比和統(tǒng)計(jì)工作。4．根據(jù)《百色學(xué)院學(xué)生宿舍管理規(guī)定》對公寓衛(wèi)生的檢查進(jìn)行量化考核。

5．積極配合其它部門開展工作。

治安巡邏隊(duì)的工作職責(zé)

1．制定本部門的工作計(jì)劃和工作總結(jié)。

2．配合學(xué)工處、武保部定期或不定期排查安全隱患，確保公寓區(qū)內(nèi)同學(xué)的人身和財(cái)產(chǎn)安全。

3． 組織相關(guān)人員深入學(xué)生公寓排查宿舍區(qū)存在的安全問題，及時反映給有關(guān)部門予以解決。

4．負(fù)責(zé)校自管會主辦或承辦的各類活動的保衛(wèi)工作。5．每周收集各部門的反應(yīng)的安全檢查情況，統(tǒng)計(jì)后將數(shù)據(jù)交給辦公室。

6.協(xié)助學(xué)校武裝保衛(wèi)處和學(xué)生會一起做好晚上巡邏工作。7．積極配合其它部門開展工作。

學(xué)習(xí)部的工作職責(zé)

1．制定本部門的工作計(jì)劃和工作總結(jié)。2.負(fù)責(zé)會議簽到、統(tǒng)計(jì)請假條并將其保管好。3.協(xié)助其他部門開展各項(xiàng)活動。

外勤部的工作職責(zé)

1．制定本部門的工作計(jì)劃和工作總結(jié)。2.負(fù)責(zé)安排委員早操輔導(dǎo)員簽字工作。3.負(fù)責(zé)活動或會議的后勤工作安排。

4.為各部門提供外部資源信息，積極參加協(xié)助各部門開展的各項(xiàng)工作。

5.協(xié)助其他部門開展各項(xiàng)活動。

小城子九年一貫制學(xué)校

2017.9

第三篇：學(xué)生自我管理委員會_介紹

學(xué)生自我管理委員會介紹

學(xué)生自我管理委員會是在學(xué)工處直接領(lǐng)導(dǎo)下，由住宿生組成的，以開展大學(xué)住宿生管理工作為主的學(xué)校一級學(xué)生機(jī)構(gòu)。與學(xué)校團(tuán)委及學(xué)生會共同分擔(dān)學(xué)校關(guān)于豐富、充實(shí)、服務(wù)學(xué)生學(xué)習(xí)生活。充分發(fā)揚(yáng)自我管理、自我教育、自我服務(wù)的精神，旨在培養(yǎng)住宿生良好的自治能力和衛(wèi)生習(xí)慣以及高尚情操，讓住宿生自立、自強(qiáng)、自律、自信，更好地建設(shè)文明安怡的學(xué)生生活氛圍。同時，盡力做好在校學(xué)生的經(jīng)濟(jì)背景調(diào)查，提供多種方式的勤工助學(xué)，緩解其經(jīng)濟(jì)壓力，鍛煉和培養(yǎng)社會適應(yīng)能力，拉近學(xué)校與社會的距離。它是培養(yǎng)和鍛煉大學(xué)生社會工作能力的重要場所。

一、組織機(jī)構(gòu)概況

（一）學(xué)生自我管理委員會正主席一名，副主席兩名，另設(shè)生活部，宣傳部，組織部，辦公室，新媒體部（因團(tuán)委要求）5個職能部門。各部長設(shè)正職負(fù)責(zé)人一名，副職負(fù)責(zé)人及干事若干名。

（二）學(xué)生自我管理委員會的主席，各部長職務(wù)均由干事投票以及學(xué)工處老師認(rèn)證才能上任。

（三）聘任的學(xué)生干部須具有高度的責(zé)任心，獨(dú)立的工作能力及較強(qiáng)的組織管理能力。

辦公室

辦公室發(fā)揮著協(xié)調(diào)自管委內(nèi)部和諧關(guān)系的職能，他們分配到各部門作為協(xié)作秘書，輔助各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，在幕前幕后都發(fā)揮著重要的作用。

主要職能：

（一）負(fù)責(zé)起草、制定學(xué)生自我管理委員會有關(guān)文件；掌管學(xué)生自我管理委員會的各種文件、文書及有關(guān)物品，加強(qiáng)內(nèi)部制度的執(zhí)行情況、日常事務(wù)的管理。

（二）負(fù)責(zé)學(xué)生自我管理委員會各部門工作的歸檔、管理；協(xié)調(diào)并協(xié)助各部門開展工作。

（三）對社團(tuán)干部干事進(jìn)行監(jiān)督和考核，有權(quán)監(jiān)督和檢查學(xué)生自我管理委員會各部的活動和工作情況及計(jì)劃實(shí)施進(jìn)度；每周向主席團(tuán)匯報(bào)工作，做好有關(guān)活動的書面材料。

（四）在主席的授權(quán)下，有權(quán)制定各種學(xué)生自我管理委員會內(nèi)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)主席批準(zhǔn)后生效。

（五）負(fù)責(zé)學(xué)生自我管理委員會辦公室的檔案、財(cái)產(chǎn)管理和為各職能部門合理安排工作時間，保證工作效率，以便更好地服務(wù)同學(xué)。

（六）主持學(xué)生自我管理委員會有關(guān)會議事宜，并整理好會議記錄。

（七）負(fù)責(zé)收集同學(xué)們的工作建議和意見，整理后提交主席團(tuán)商討解決。

（八）負(fù)責(zé)自管委的各類大型活動的接待工作。

（九）負(fù)責(zé)社區(qū)宣傳欄海報(bào)的管理，密切做好海報(bào)的審批和登記工作，值班時間配合個部門清理過期海報(bào)，將每天過期的、張貼不合格和沒獲得批條而私自張貼的海報(bào)撕下，并作登記，保存在自管委辦公室。累計(jì)2次違規(guī)的機(jī)構(gòu)、社團(tuán)或班級貼出通告，第三次給予取消一個月張貼海報(bào)資格，具體操作按照《關(guān)于西區(qū)宣傳欄張貼要求如下（修正版）》執(zhí)行。

（十）組織對各部門和干部工作的考核和評定，為本會對成績顯著的部門和干部實(shí)施獎勵提供方案。

（十一）管理自管委的人事檔案，并保留每一屆的活動資料，作為以后機(jī)構(gòu)搞活動的參考資料。

宣傳部

作為自管委對外宣傳及收集信息的部門，其中有宣傳組和技術(shù)組。宣傳組，由平面宣傳和新聞報(bào)道類宣傳組成，負(fù)責(zé)出版各種有質(zhì)量有特色的海報(bào)和活動前期的宣傳工作，這是營造社區(qū)的文化氣氛的重要體現(xiàn)，也是讓大家更加了解自管委的重要交流窗口。

新媒體部

主要職能：

（一）全面負(fù)責(zé)學(xué)生自我管理委員會的宣傳工作。

（二）協(xié)助學(xué)生社區(qū)管理辦公室做好社團(tuán)的精神文明建設(shè)，負(fù)責(zé)各小區(qū)宣傳欄等宣傳文化設(shè)施的使用和管理。

（三）負(fù)責(zé)對學(xué)生自我管理委員會各部門的活動開展進(jìn)行及時有效的宣傳工作，使學(xué)生們及時了解、參與，增加學(xué)生自我管理委員會的透明度，擴(kuò)大其影響力。

（四）報(bào)道校內(nèi)新聞，追蹤學(xué)校的各大機(jī)構(gòu)、社團(tuán)的大型活動，深入追蹤、采訪和調(diào)查同學(xué)們關(guān)心的線索和話題。

（五）針對各種線索展開調(diào)查研究工作，收集同學(xué)們的意見，為本會的決策提供信息支持,為自管委各部門開展活動提供依據(jù)。

（六）負(fù)責(zé)更新和維護(hù)自管委主頁，用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)對外發(fā)布本會工作動態(tài)信息，制作本會活動網(wǎng)上日歷。（籌備中）

（七）管理和維護(hù)本會的網(wǎng)絡(luò)資源，利用網(wǎng)絡(luò)促進(jìn)本會工作效率的提高以及新型工作途徑和方式的開拓。（籌備中）



（八）與校外新聞輿論部門建立和保持聯(lián)系，組織對外投送稿件，爭取外界對我社區(qū)和本會的關(guān)注，向外界宣傳我社區(qū)和本會。

（九）建設(shè)宣傳報(bào)道隊(duì)伍，培養(yǎng)記者隊(duì)伍，組織稿件。

生活部 宿舍作為大學(xué)生之家，維護(hù)它和諧的重要任務(wù)就落在宿檢部的肩上，他在宿舍管理中起著重要的作用，給大家創(chuàng)造一個快樂大家庭。

主要職能：

（一）管理、考核樓長的工作，當(dāng)宿舍衛(wèi)生檢查時，通知樓長準(zhǔn)時參加（特殊情況除外）。

（二）負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍文明衛(wèi)生檢查，不定期對宿舍進(jìn)行衛(wèi)生突擊檢查，評分公布成績和名次，對于不合格者將按社區(qū)管理有關(guān)條例進(jìn)行處理，對于優(yōu)良的宿舍將給予獎勵和表揚(yáng)。

（三）協(xié)助后勤處對宿舍違紀(jì)情況進(jìn)行處理，整理及上報(bào)相關(guān)資料。

（四）開展各項(xiàng)活動，致力于營造一個清潔、和諧、溫暖的“北院學(xué)生社區(qū)之家”。

（五）本著服務(wù)同學(xué)的宗旨，倡導(dǎo)文明健康的生活方式，為學(xué)生拓寬生活服務(wù)渠道，營造良好學(xué)校文化生活氛圍。

（六）隨時更新與同學(xué)生活息息相關(guān)的信息，提醒同學(xué)們注意生活規(guī)律，營造健康生活環(huán)境。

組織部

組織部負(fù)責(zé)組織各種有意義的文娛活動，豐富大學(xué)生校園社區(qū)生活，和諧大學(xué)生學(xué)習(xí)與生活的關(guān)系，營造一個活躍的大學(xué)生活；以及組織適當(dāng)?shù)膬?nèi)部聯(lián)誼活動，增進(jìn)各會員的交流，以便更好的服務(wù)同學(xué)。

主要職能：

（一）針對學(xué)校文明建設(shè)，以各種同學(xué)喜聞樂見的形式，積極開展一系列適合社區(qū)內(nèi)部生活、符合學(xué)生身體健康而又力所能及的文體娛樂活動，不斷培養(yǎng)和提高社區(qū)全體住宿生的水平和文藝素質(zhì)。

（二）負(fù)責(zé)文體娛樂活動，活躍學(xué)校的文化生活氣氛，豐富學(xué)生的課余生活，表現(xiàn)學(xué)生管理服務(wù)同學(xué)和學(xué)生自我管理委員會成員的親切形象，突出其影響力與號召力。

（三）負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部聯(lián)誼，為大家提供一個交流的平臺，加強(qiáng)各部門的互相溝通與了解，從而提高凝聚力，讓內(nèi)部更加團(tuán)結(jié)一致。兼于與其他社團(tuán)機(jī)構(gòu)的聯(lián)誼，增強(qiáng)自管委與各大機(jī)構(gòu)社團(tuán)的溝通，為自管委以后開展工作提供了便利。

（四）負(fù)責(zé)組織并參與自管委的各項(xiàng)健康有益的、豐富多彩的、有特色的文藝活動，創(chuàng)造機(jī)會鍛煉提高同學(xué)們的文藝才能，全面提高學(xué)生素質(zhì)。

主席團(tuán)各成員的職責(zé)

1、主席職責(zé)：

（一）從宏觀上把握學(xué)生自我管理委員會的發(fā)展方向，全權(quán)負(fù)責(zé)學(xué)生自我管理委員會內(nèi)閣日常工作，規(guī)劃每學(xué)期工作任務(wù)，審核各部門的工作計(jì)劃，管理和監(jiān)督各職能部門的工作開展，在充分民主的基礎(chǔ)上有決策權(quán)，協(xié)調(diào)本會及各部門之間與學(xué)?；蚨墝W(xué)院學(xué)生會和團(tuán)委之間的關(guān)系。

（二）負(fù)責(zé)與學(xué)工處領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，執(zhí)行其所下達(dá)的決定；定期匯報(bào)工作和接受監(jiān)督。

（三）委任（或聘任）和罷免副主席和部長，審校并任命副主任提名的部長人選；

（四）有權(quán)罷免學(xué)生自我管理委員會內(nèi)閣的任一成員和進(jìn)行合理工作調(diào)動。

（五）對學(xué)生自我管理委員會的資金、物資有調(diào)度處理權(quán)，審批各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支。

（六）有權(quán)委托副主席代行主任權(quán)力。

（七）集思廣益，積極開展自管委的改革與創(chuàng)新工作，對各部門的工作制度提出調(diào)整、修改意見。

（八）有權(quán)對機(jī)構(gòu)內(nèi)各部門的分立、合并、增設(shè)、撤消等提出議案，提交主任團(tuán)進(jìn)行討論、表決后，將結(jié)果上報(bào)社區(qū)管理辦公室。

2、副主席職責(zé)

（一）在主席的領(lǐng)導(dǎo)下工作，對主席負(fù)責(zé)；協(xié)助主席做好監(jiān)督、管理工作，定期向主席匯報(bào)所分管部門的工作情況。

（二）負(fù)責(zé)抓好分管部門的工作，督促自管委各項(xiàng)活動，參與重大學(xué)生事件的討論與決定；在主席授權(quán)下，可參與起草學(xué)生自我管理委員會工作計(jì)劃和決策，協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系。

（三）有權(quán)對直屬部長人選進(jìn)行推薦，經(jīng)主席批準(zhǔn)后任命。

（四）有權(quán)審批經(jīng)部長提名的干事人選。

（五）主席不在期間，由主任指定的副主席代替主席行使職權(quán)。

第四篇：關(guān)于成立學(xué)生自我管理委員會倡議書

關(guān)于成立“學(xué)生自我管理委員會”的倡議書 蘇霍姆林斯基說過：“真正的教育是自我教育?！弊晕医逃菍?shí)現(xiàn)自我管理的前提和基礎(chǔ)，自我管理則是高水平的自我教育的成就和標(biāo)志。

學(xué)校管理頭緒多且雜，僅靠班主任、老師、值日領(lǐng)導(dǎo)等是不夠的，仍會出現(xiàn)顧此失彼的窘態(tài)。學(xué)校要在激烈的競爭中站穩(wěn)腳跟，求得發(fā)展，靠的是全體師生都有主人翁的意識，都來做學(xué)校的主人。學(xué)生是人，而且是成長中的人，在學(xué)生管理上要做到“管是為了不管”，就要讓學(xué)生自己來管理。為確保各班級有效自主發(fā)展，落實(shí)學(xué)校管理目標(biāo)，建議學(xué)校成立“學(xué)生自我管理委員會”，圍繞校園環(huán)境衛(wèi)生，文明行為秩序，節(jié)電節(jié)水等重點(diǎn)養(yǎng)成教育，進(jìn)行不定時督察，讓學(xué)生實(shí)現(xiàn)自主管理，滿足學(xué)生被尊重和自我實(shí)現(xiàn)的需要，在自我管理過程中體驗(yàn)到樂趣。

“學(xué)生自我管理委員會”由每班推薦一名學(xué)生組成，于課間佩戴綬帶值班，分散到學(xué)校的各個區(qū)域，提醒、督促、指導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣。檢查情況不進(jìn)行量化打分，以鼓勵、表揚(yáng)為主?！皩W(xué)生自我管理委員會”成員連續(xù)一個月表現(xiàn)較好者，學(xué)校將給該班加量化分10分。

讓學(xué)生參與管理，德育的氛圍不再是沉悶、嚴(yán)厲，而是活潑、是快樂、是溫馨。也只有學(xué)生有了強(qiáng)烈的主人翁意識，學(xué)校的管理才會上臺階、提水平、出效益，校風(fēng)校紀(jì)才會螺旋式上升，始終保持在高質(zhì)量的平臺上。

政教處

2011.9.25

第五篇：學(xué)生自我管理委員會納新申請表

重慶信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院《學(xué)生自我管理委員會》2012.9

學(xué)生自我管理委員會納新申請表

重慶信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院學(xué)生自我管理委員會：是協(xié)助學(xué)校建設(shè)良好的學(xué)習(xí)生活秩序和環(huán)境的學(xué)生管理組織。通過參與學(xué)生事務(wù)的民主管理，促進(jìn)學(xué)生與學(xué)生之間，學(xué)生與教職員工之間的團(tuán)結(jié)與溝通，維護(hù)校規(guī)校紀(jì)，倡導(dǎo)良好的校風(fēng)學(xué)風(fēng)，加強(qiáng)學(xué)校與廣大學(xué)生的聯(lián)系，及時反映學(xué)生意見，建議和要求。維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益，動員和組織全體學(xué)生為建設(shè)和諧的信息學(xué)院做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)和駟和公司的幫助下開展工作，以“自我教育，自我服務(wù)；自我約束,自我提高”為宗旨,充分發(fā)揮廣大學(xué)生在學(xué)校公寓管理中的重要作用。培養(yǎng)自我管理的能力,達(dá)到“引導(dǎo)同學(xué)，服務(wù)同學(xué)，樹立形象,共同進(jìn)步”的目標(biāo)。形成以行政手段為主，學(xué)生自我管理為輔的合理、可行的管理體制。嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,使學(xué)校各項(xiàng)制度和措施能夠有效貫徹落實(shí)。在學(xué)校主管部門的重視下,學(xué)生自我管理委員會成為能發(fā)揮較大管理和服務(wù)作用的重要部門,構(gòu)建成具有特色的學(xué)生管理組織。學(xué)生自我管理委員會隸屬于校學(xué)生會。

1.秘書處職能：處理自管會辦公室日常事務(wù)，上傳下達(dá)，做好部門之間的協(xié)調(diào)工作和干部的思想工作，做好會議記錄，把各部門的檔案進(jìn)行存檔管理工作。積極主動協(xié)調(diào)好主任、副主任、部長、副部長的信息交流和委員的關(guān)系。對會內(nèi)檔案管理，文件制作，會議管理，人員管理及工作評估考核，加強(qiáng)信息化管理，電子檔建設(shè)等工作，同時組織好文件，外來信函，投訴，建議，材料等。完成每學(xué)年的成員變動登記，對成員考核記錄。

2.宿管部職能: 以宿舍建設(shè)為目的,團(tuán)結(jié)本樓棟層長，寢室長，幫助宿管老師督促搞好樓棟的管理工作，組織開展樓層的衛(wèi)生評比，抓好文明衛(wèi)生示范寢室建設(shè)，搞好宿舍文化，創(chuàng)造舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，引導(dǎo)同學(xué)們自信、積極、健康、干凈的學(xué)院生活。每周三對每棟學(xué)生公寓進(jìn)行例行檢查，對檢查結(jié)果進(jìn)行歸納匯總，上報(bào)給宿管中心。督促學(xué)生完成室內(nèi)清潔，營造優(yōu)雅地寢室環(huán)境。團(tuán)結(jié)本樓棟層長，寢室長，督促搞好樓棟的管理工作，組織開展樓層的衛(wèi)生評比與學(xué)習(xí)競賽等活動，抓好文明衛(wèi)生示范寢室建設(shè)。

3.風(fēng)紀(jì)監(jiān)察部職能：負(fù)責(zé)自管會各部部門和成員的紀(jì)檢作風(fēng)工作，及對校內(nèi)違紀(jì)行為的監(jiān)督制止工作，定期學(xué)院巡邏，為各部門做好監(jiān)督相互配合工作。不定期的深入學(xué)生中去了解日常生活中的一些不良習(xí)慣，對其指導(dǎo)解決，對學(xué)生公寓的用電安全工作進(jìn)一步加強(qiáng)管理，增強(qiáng)學(xué)生的安全意識。維護(hù)部門每次活動現(xiàn)場的紀(jì)律情況，對違紀(jì)事件

進(jìn)行制止、詢問、記錄，上報(bào)情況。負(fù)責(zé)學(xué)生自我管理委員會內(nèi)部成員的紀(jì)檢工作，定期或不定期檢查各部門及樓棟的工作。巡查學(xué)生宿舍區(qū)域內(nèi)外情況，對宿舍內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)行為宿（大聲喧嘩、哄鬧、亂接電源、使用大功電器、留宿外人等打擾宿舍秩序、危害宿舍區(qū)安全的違紀(jì)現(xiàn)象）進(jìn)行制止、記錄，并上報(bào)學(xué)生處、團(tuán)委、宿管等主管部門處理。

4.組織策劃部職能：為自管會的發(fā)展作出建議和具體措施；負(fù)責(zé)自管會活動的組織策劃和活動會場的部署及活動現(xiàn)場的協(xié)調(diào)；做好自管會與外界的聯(lián)系工作；協(xié)助秘書處做好各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和材料收集工作。

5.文化建設(shè)部職能：負(fù)責(zé)自管會及校內(nèi)的文化建設(shè)，利用各種媒體宣傳自管會文化，提高自管會的知名度；負(fù)責(zé)各種宣傳品的制作；積極配合其他部門的工作，認(rèn)真及時地完成各項(xiàng)宣傳或活動。