第一篇:Drkeukq吳兆頓述職報告定稿
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懶惰是很奇怪的東西,它使你以為那是安逸,是休息,是福氣;但實際上它所給你的是無聊,是倦怠,是消沉;它剝奪你對前途的希望,割斷你和別人之間的友情,使你心胸日漸狹窄,對人生也越來越懷疑。
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述
職報吳兆頓二〇〇六年二月告菏澤煤電公司彭莊礦技術(shù)科
2006年,在公司和礦領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,堅持以“效益第一、品牌至上、以人為本”為指導思想,以“團結(jié)協(xié)作、共謀發(fā)展、廉潔自律、真抓實干”為主題,針對我礦建設(shè)任務(wù)重,地質(zhì)條件復(fù)雜等一系列難題,我都能以冷靜的態(tài)度思考問題,始終保持清醒的頭腦,隨時解決生產(chǎn)中遇到的問題和難題,仔細審查施工方案、設(shè)計圖紙,與廣大工程技術(shù)人員共同研究影響安全生產(chǎn)的重大技術(shù)難題,由于我礦為魯能在山東境內(nèi)第一對最先投產(chǎn)的礦井,技術(shù)力量薄弱,安全管理任務(wù)重,欠賬較多,我作為礦總工程師負責全礦的技術(shù)管理,深知責任重大,為全面完成公司下達的各項任務(wù),我們調(diào)整施工方案和施工隊伍,嚴格生產(chǎn)管理,使我礦于8月28日成功實現(xiàn)聯(lián)合試運轉(zhuǎn),比原計劃提前34天,并于11月5日又順利通過了省質(zhì)監(jiān)站的質(zhì)量認證工作,全礦工程質(zhì)量達到優(yōu)良。
我礦為巨野礦區(qū)最先投入建設(shè)的礦井,井筒首先到底,地下承壓水沒有經(jīng)過任何礦井的疏水降壓。在地質(zhì)條件復(fù)雜,車場地段斷層多,車場多個巷道布置在含水層中,掘進迎頭出水量較大、技術(shù)人員少,我們沒有被困難嚇倒,而是艱苦奮斗、頑強拼搏,按期完成了設(shè)計內(nèi)的全部工程,截止到10月底已安全出煤13萬噸。
為了汲取2006年工作中的經(jīng)驗和教訓,總結(jié)一年來的工作成績,在新的一年中能夠更加發(fā)揚光大,完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù),現(xiàn)將本人以來的工作,從以下幾個方面述職如下:
一、努力加強政治學習,不斷提高思想覺悟。
去年以來,能夠積極參加公司及礦組織的政治學習,使我進一步提高了實踐“三個代表”重要思想的自覺性,堅定性,理想信念進一步堅定。不但加強自身的理論學習,還不斷的加強對公司各項規(guī)章制度的學習,加深對公司制定的各項規(guī)章制度的理解,做到自覺地按照公司的各項規(guī)章制度辦事,服從領(lǐng)導,聽從指揮。作為礦技術(shù)負責人,不但要從自身做起,自覺按照公司的規(guī)章制度辦事,而且還要嚴格要求和管理本專業(yè)管理人員,自覺服從公司領(lǐng)導,與公司保持高度一致。做任何一項工作,既要講科學,講速度,又要講質(zhì)量、實效。同時,要立足本職,用科學發(fā)展觀指導自己的行為,要在現(xiàn)有的工作崗位上有所作為。也就是我們常提的“業(yè)績論英雄,結(jié)果定成敗”。
二、加強技術(shù)管理,為安全快速建設(shè)彭莊礦井提供有力的保障。
由于煤炭行業(yè)地下生產(chǎn)的特殊性,技術(shù)工作顯得尤為重要,由于近幾年煤炭形式較好,各地煤炭開發(fā)工作發(fā)展較快,煤炭行業(yè)工程技術(shù)人員相對緊張,在我礦技術(shù)力量薄弱的情況下,我作為技術(shù)科負責人同時負責全礦的工程技術(shù)管理,任務(wù)重、責任大。為盡快完成我礦的建設(shè)工作,我們對礦井設(shè)計不斷進行優(yōu)化,即節(jié)省了資金又使我礦的建設(shè)速度得到極大的提高,例如,針對我礦首采面頂板涌水量大,為了保證工作面在回采過程中的安全,在首采面頂板打了25個泄水孔,總長度1600m,泄水量達到6萬多立方米。同時,又與美國捷馬公司共同研究,制定了泄水巷的施工方案支護方式,保證了1301首采面在回采中的安全。在技術(shù)人員相對缺乏的情況下,自行編制了1302和1303工作面設(shè)計,現(xiàn)兩工作面正在順利施工中,保證了礦井正常接續(xù)工作,在我礦主副井檢孔的水文資料中,明確三灰水的涌水量分別為676盒717m3/h,為了保證主副井剩余井筒安全到底,我們制定了打超前探水孔和三灰探水孔,觀測孔的施工方案,實際揭漏三灰涌水量只有30m3/h,并對三灰孔及時觀測涌水量和壓力變化情
況,并及時把井底標高上提2m,保證了施工安全,井筒順利到底。
根據(jù)中央有關(guān)文件精神,由于雁達公司的安全管理工作比較薄弱,安全管理人員配備不足,安全設(shè)施不全,這種情況對我礦的安全管理極為不利。同時我礦的班子人員較少,安全管理人員也不足,在2006年全國煤炭安全形勢不好,重特大安全事故時有發(fā)生的情況下,既然負責安全管理工作,無論遇到怎樣的困難也要把安全工作搞好。因此我積極組織礦廣大工程技術(shù)人員,密切配合公司組織的安全旬檢查,搞好平時的安全管理;充分利用每周兩次的學習機會,組織各種安全學習,教育廣大職工人人關(guān)心安全,人人管安全;通過各種會議對施工單位強調(diào)井下近期出現(xiàn)的安全隱患,安全中存在的各種問題,督促整改,形成一種濃厚的安全氛圍;制定安全管理辦法,以嚴密的制度管理安全,以嚴厲的考核約束職工安全生產(chǎn);同時,充分發(fā)揮廣大工程技術(shù)人員管理安全的積極性,從技術(shù)上消除在設(shè)計、施工等過程中存在的不安全因素,制定合理的施工方案,選擇科學的施工方法,運用先進的管理手段保證礦井施工安全。
三、加強廉政建設(shè),不斷提高自己拒腐防變能力。
我始終堅持做到遵紀守法,廉潔勤政。堅持與公司、魯能集團保持高度一致,不該說的話不說,不該做的事不做。不造謠,不傳謠,不信謠。工作中始終以公司的利益為重,做到廉潔自律,不以任何私利而損害公司的利益。
取得這些成績,是與各級領(lǐng)導的關(guān)心支持分不開的,是全礦干部職工的共同努力的結(jié)果,但與當前我礦的建設(shè)形勢和領(lǐng)導的要求相比,還存在著一定的差距。例如在05年的工作中有時不能大膽的管理,存在臨時思想;在技術(shù)管理上存在已行政為主的現(xiàn)象;安全管理不夠細致;在工作創(chuàng)新上思路不夠開闊。今年是我礦投產(chǎn)的關(guān)鍵年時間緊、任務(wù)重,為圓滿完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù),作為本人負責全礦安全、生產(chǎn)、技術(shù)等的全面管理工作,深感責任重大。因此
在新的一年中我要做到:一是強化學習。重點學習上級一系列文件和業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的專業(yè)水平,使自己站在更高的層次上,把握新規(guī)律,增強工作的實效性和針對性,并與大家一道,干事創(chuàng)業(yè),開拓進取,全面完成今年的各項奮斗目標。二要抓好“一通三防”、防治水、頂板、提升運輸?shù)戎攸c安全管理環(huán)節(jié),杜絕各類事故的發(fā)生。三是立足本職,深入基層,深入現(xiàn)場,深入調(diào)研,及時全面掌握動態(tài),為準確、及時決策創(chuàng)造條件。四是嚴格要求自己,自覺做到廉潔勤政,干凈干事。五是注意改進工作作風,與大家勤溝通,自覺維護本部門團結(jié),為建設(shè)“高強魯能、高效魯能、高尚魯能”做出積極貢獻。
第二篇:2014述職報告吳云英
2014述職報告
石嘴山市實驗小學 吳云英
過去的這一年對于我個人來說是接受挑戰(zhàn)、不斷探索的一年,同時也是開拓創(chuàng)新和學習實踐一年,在這一年里我承擔五年級(1)班班主任和語文教學工作,并兼任五、六年級綜合實踐教學?;仡欉@一年來,本人一直以實干的精神做好每一項工作,收到了一定的實效?,F(xiàn)述職如下,敬請批評指正。
思想政治方面,我始終認為,師德是每一名教師必備的最基本的素質(zhì),是為人之師最起碼的道德準則。因此,我不斷加強自身修養(yǎng),努力學習各種教育法規(guī),以欣賞的眼光和中肯的鼓勵來教導學生。我不敢把我想象得多么優(yōu)秀,但我應(yīng)是稱職的,是無愧于教師所應(yīng)具有的道德品質(zhì)要求的。
班主任工作中,結(jié)合班級實際,有計劃地對學生進行思想、道德、紀律和心理素質(zhì)的教育。
一、加強思德教育,培養(yǎng)好的班風。
加強學生的思想品德教育,使學生全面發(fā)展是班主任工作的首要任務(wù)。我充分利用班會課、品德課,有針對性在開展多形式、生動活潑、豐富的中隊活動,提高學生的思想品德素質(zhì)。并用“小學生守則”、“日常行為規(guī)范”嚴格要求學生,規(guī)范學生言行,提高全班學生的思想素質(zhì),促進了良好班風學風的形成。
二、在班級中開展“自己與自己比”,提高競爭意識。
在班級管理中,一些老師往往希望全體學生向最好的學生看齊,是不利于調(diào)動全體學生的積極性。實施素質(zhì)教育首要問是面向全體學生,使每個學生的素質(zhì)都得到提高。班主任必須關(guān)注班中的每一名學生,調(diào)動他們的積極性。用同一個標準去衡量全體學生是不科學的。對不同程度的學生提出不同的要求和不同的奮斗目標,對學生來講是切合實際,可以接受的。雖然是自己與自己比,但實際上也存在同學之間的相互競爭,這種競爭就是比誰的進步大。這樣的競爭是人人都可以爭取的,因而,學生誰也沒有太重的心理負擔,只要努力,就有進步,就能實現(xiàn)目標。這樣進步和成功的喜悅感,經(jīng)常在他們心中蕩漾,班中開展自己與自己比活動,使后進生不再消極、氣餒,信心十足地面對每一天,優(yōu)生謙虛謹慎,戒驕戒躁,不斷實現(xiàn)自我超越。
三、在班級學生轉(zhuǎn)化工作中,(1)要抓得準,做得細,要有恒心,要樂于幫助。準是指在做學生思想工作時,要摸準會出現(xiàn)過錯的原因,把準“脈搏”,然后再有針對性地開展思想教育。班級德育工作在于調(diào)動學生的積極因素,克服消極因素,提高學生的自學性,幫助他們擇善除惡。任何學生都有閃光點,差生也不例外,只要細心留意,就不難發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點。班主任要善于抓住學生學習、勞動、班級活動中閃現(xiàn)的亮點,激發(fā)他們的上進心和求知欲。恒是指恒心。對轉(zhuǎn)化工作要按計劃持之以恒,長期堅持下去,不能熱一陣、冷一陣、抓一陣、放一陣,要善于抓住學生的閃光點,哪怕是微小的進步,都要給予表揚、肯定、鼓勵,并不斷強化。(2)讓學生教育學生。教育孩子必須走進孩子的世界,理解孩子的心理,決不從大人的角度看待孩子。有些事情在大人看來是錯誤的,但在孩子眼里卻是真實和正確的。大人教育孩子時,總喜歡擺大道理,大談自己的想法和體會,沒有觸動孩子的心理,讓孩子教育孩子的方法很有效。
在教學上,為了有效地提高教學質(zhì)量,我首先從自己做起,改變觀念,努力改進課堂教學,做了以下幾點:
一、認真?zhèn)浜谜n,做好課前準備,上好每一節(jié)課。
二、注意培養(yǎng)良好的學習習慣,提高學生的自學能力。沒有良好的學習習慣,學習談不上自覺學習,抓學生堅持預(yù)習的習慣,學生借助課后思考題,使用工具書,查閱資料,掃清學習上的障礙,做到勤檢查。培養(yǎng)書寫規(guī)范工整的習慣,修改文章和訂正作業(yè)的習慣。
三、優(yōu)化教學方法,充分發(fā)揮學生的主體作用。運用啟發(fā)式、點撥式、討論式、導學式等生動活潑、行之有效的教學方法。本學期嘗試用了多媒體教學,借助網(wǎng)絡(luò),制作了簡單的課件,上好每一堂課。課堂上,想方設(shè)法讓學生通過眼、手、口、腦各種活動,獲得學習的樂趣,培養(yǎng)健康的個性。閱讀教學以讀為本,訓練為實。在老師的指導下,讓學生自讀、自悟、自得。讀的過程中,讀出適當?shù)恼Z氣,重視讓學生默讀,讓學生在讀中思考,從而培養(yǎng)學生讀書的習慣和情趣。要求學生學會學習。在學習過程中,強調(diào)學生本身積極參與、吸收,成為教學活動中的主人。課堂上騰出時間去說、去寫,學會探索,學會分析問題和解決問題,常言道:“眼過千遍,不如手過一遍?!蓖ㄟ^鞏固讀中學到的知識,檢查教學目標是否落實。課堂上人人動手,既體現(xiàn)學生的主體作用,又可體現(xiàn)教學面向全體學生。課內(nèi)和課外結(jié)合。閱讀教學得法于課內(nèi),得益于課外。學生可以將課內(nèi)學到的方法遷移到課外。鼓勵學生讀一些適合他們的課外讀物。通過課外閱讀,可以擴大視野,豐富詞匯,增長知識,并要求把好詞好句摘錄下來。
經(jīng)過努力,學生已初步養(yǎng)成一些好的行為習慣,能關(guān)心集體,學習也有了進步。但是,班級里尚未能形成一種積極向上、你追我趕的好學風,學生各種能力還是比較差。以后積極學習理論,用理論來指導教學,不斷總結(jié),不斷改進教學方法,繼續(xù)學習運用多媒體教學手段,提高自己的教育教學水平。
第三篇:述職報告(吳安康)(定稿)
述職報告
來到普提金集團已有一年半了,在這一年半里我從一個對工作激情熱血的少年,逐漸演變成了做事沉著冷靜的青年,從管理行政辦的事物輪崗到管理商業(yè)營運工作,我一直把努力學習,專研專精作為目標。在下屬普提金商業(yè)置業(yè)公司中我能嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,充分理解公司企業(yè)文化,在這個茁壯成長的公司平臺里,希望自己做出不平凡的成績來。
在調(diào)入到營運部的這二個月來,配合營運經(jīng)理完成了二期商業(yè)體,蘇寧開業(yè)前的配合營運工作,致使蘇寧電器在3月26號在二期順利開業(yè)。
與此同時,本部門還完成了二期各商業(yè)客戶,進場裝修前的各銜接工作,并以每日巡視現(xiàn)場,監(jiān)察施工進度,還配合招商部對其二期戶外廣告設(shè)計制作給予意見,對辦公室日常事務(wù)性的工作給予配合。
除此之外,對二期商業(yè)體能順利全面開業(yè)也提出了自己的建議,對于現(xiàn)場人員的安排,工程的協(xié)調(diào)與銜接,物業(yè)公司的配合與現(xiàn)場施工人員的安全,施工環(huán)境的整潔都有著規(guī)范的安排與要求。
二、對崗位的理解
作為初級營運師,我認為其崗位職責應(yīng)包含兩大職能:
第一,要能與工程部及物業(yè)部的協(xié)調(diào)配合,順利完成商戶對我部
門提出的技術(shù)型的要求,(包括水、電、排水、天然氣的接駁)等。
第二,管理方面。能管理好本部門的日常事務(wù),負責做好商戶進場前的登記工作,進場安全的管理工作,辦理相關(guān)的物業(yè)服務(wù)證件與施工人員的安全進出證。負責各類專業(yè)技術(shù)人員的對接,從而保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導下達的各項工作任務(wù)。
上述兩方面雖是初級營運師的基本職能,但說起來容易做起來難。往往在工作中的協(xié)調(diào)并不是那么順利,能夠成為一個合格的營運精英需要付出艱巨的努力,同時需要一個良好的寬容的環(huán)境。
鑒于營運師崗位的繁瑣性,我想以后在以下方面需要繼續(xù)努力:
1、專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域,對于現(xiàn)施工現(xiàn)場的專業(yè)術(shù)語、專業(yè)知識還要有所增加。不斷拓寬自己的知識面,與時俱進,不斷學習,不斷進取。
2、以“正覺”思想為指導,提高自身修養(yǎng),不斷完善自己的精神境界,以理服人,以德感人,從而提升管理的品質(zhì),才能更好的與團隊溝通,與商戶之間溝通,才能做好他們之間的橋梁,密切的聯(lián)系在一起。
3、多配合行政部和招商部的工作,體現(xiàn)營運在公司部門環(huán)節(jié)中的重要性,真正做到服務(wù)于民,服務(wù)于整個企業(yè)。
三、如何履行崗位職責
基于對初級營運師的這一崗位的理解,我認為履行崗位職責也分兩個方面:
第一,履行管理方面的職責
1、配合行政部門做好績效考核,做到賞罰分明、公平合理;
2、牢記公司經(jīng)營目標,將目標分解到我們的日常工作中,做到心中有數(shù);
3、建立與公司外部各專業(yè)公司的良好關(guān)系,整合利用專業(yè)資源,確保公司項目的順利進行;
4、強化執(zhí)行力,提高工作效率。
第二,履行技術(shù)方面的職責
1、負責公司商業(yè)開業(yè)前的營運工作,盡心盡力,定時定點的完成項目的開業(yè)任務(wù);
2、高效率、嚴節(jié)點,不斷跟進商業(yè)開業(yè)前的施工狀態(tài)、完成各項開業(yè)前的工程對接,物業(yè)對接工作。
3、建立系統(tǒng)的培訓體系,針對商業(yè)的開業(yè)規(guī)范化,國際化,提升本商業(yè)的檔次,做出自己的努力。
以上是我對初級營運師崗位職責的理解與要求,同時希望集團領(lǐng)導加強指導。在此慎重表態(tài):如果我不能勝任此項工作,我愿意接受集團對我的考核。
吳安康
2011年4月24日
第四篇:吳局述職報告
個人述職報告
吳成虎
過去一年來,本人任縣人社局副局長,分管縣公務(wù)員管理辦公室、縣事業(yè)單位管理辦公室,在各級領(lǐng)導關(guān)心、培養(yǎng)和同志們幫助、支持下,在各方面都取得了較好成績?,F(xiàn)將一年來本人思想政治、學習、工作、組織紀律和廉政建設(shè)等情況向組織匯報
一、思想政治情況
本人思想純潔,積極向上,任何時期都同黨組織保持高度一致。能自覺和堅決地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,具有正確的政治方向和觀點、堅定的政治立場。能正確地運用科學發(fā)展觀的立場、觀點、方法,去分清現(xiàn)實生活中一些是非界限,始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,把黨和人民的利益放在第一位,思想上相信群眾,感情上貼近群眾,工作中依靠群眾。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
二、學習情況
一年來,本人認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發(fā)展觀的重要精神,認真學習黨的十七大報告精神和黨的路線、方針、政策,認真學習業(yè)務(wù)知識。能按時認
真地參加局機關(guān)的學習和討論。在學習上做到持之以恒,理論聯(lián)系實際,學以致用,提高了自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
三、工作情況
在工作上,本人能認真負責,敬業(yè)勤政,真抓實干。完成了年初制定的工作目標任務(wù)。
一是完成了公務(wù)員錄用、考核等管理工作。改善了我縣公務(wù)員隊伍的整體素質(zhì),提高我縣公務(wù)員隊伍的整體水平。
二是在公開招聘、選調(diào)事業(yè)單位工作人員過程中,堅持公平、公正、公開的原則,不徇私、不搞人情招聘,三是推進事業(yè)單位人事制度改革。在全縣范圍內(nèi)繼續(xù)推行全員聘用制,鞏固和擴大聘用制改革成果,目前,我縣事業(yè)單位已基本實行了全員聘用制;繼續(xù)推行專業(yè)技術(shù)人員競聘上崗,繼續(xù)深化職稱制度改革。進一步擴大職稱工作的業(yè)務(wù)范圍,積極推進個體、私營、合資、獨資等非公經(jīng)濟組織的職稱工作。
四是推進事業(yè)單位分配制度改革。進一步下放了事業(yè)單位內(nèi)部分配權(quán)限,指導各單位制定科學合理、自主靈活的內(nèi)部分配制度。在有效調(diào)控津貼總量的前提下,按照勞酬相符、崗薪一致的總體目標,根據(jù)事業(yè)單位的客觀實際,實行工資
總量調(diào)控和內(nèi)部分配權(quán)限相分離,初步建立起了重實績、重貢獻、向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜、靈活自主的分配機制,拉開了分配檔次。
在推進事業(yè)單位收入分配制度改革過程中,我們嚴格把關(guān),堅持原則,設(shè)崗定責。既調(diào)動了基層事業(yè)單位工作人員的積極性,又及時地化解了一些矛盾,保證了人事制度改革的順利進行。
四、廉潔自律方面
堅持自省、自警、自律,不搞吃、拿、卡、要,做到老老實實做人,實實在在辦事。
存在的不足是:工作主動性不夠,缺乏開拓進取精神,創(chuàng)新能力不強。
第五篇:吳怡述職報告
述職報告
在繁忙而充實的學習、工作生活中,我們度過了美好的大學生活。而在過一年,我們就要進入社會工作了。由于學校安排,本學期我們在西安學以致用企業(yè)管理策劃有限公司實習,所以在今年5月28日至7月6日期間,我就在西安學以致用企業(yè)管理策劃有限公司這里進行實習工作了。
這是我的第一份正式工作。雖然以前也有參加過一些社會兼職實踐活動,但是感覺不一樣,因為這次實習是我們邁入社會的轉(zhuǎn)折點,也是將來工作的必經(jīng)階段。想到以后就要正式融入到這個社會了,有很多事情還等著我們?nèi)ッ鎸?,雖然有點緊張、害怕,但是內(nèi)心又有點向往??畢竟自己從來沒有經(jīng)歷過啊,以后路就是由自己走下去了。
在學以致用的這些日子,我做了以下這些事情:
1、領(lǐng)導們給我們講述了實習的重要性,還帶我們做了入職流程,我們自己也做了自己理解的入職流程圖
2、為周末的招聘會起草招聘策劃案以及招聘簡章
3、實地學習,我們?nèi)ナ◇w育場進行招聘
4、對周末的招聘會進行總結(jié)、評估
5、網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,收集簡歷,電話通知符合招聘要求的人員安排面試時間地點并做好面試準備工作
6、對報紙招聘的方向、領(lǐng)域進行匯總分析
7、去各大高校發(fā)放招聘海報、宣傳友用網(wǎng),并對各大高校的宿舍樓,宣傳欄情況進行匯總,并借此機會了解現(xiàn)在大學生狀態(tài)
8、由公司領(lǐng)導進行時間管理培訓,溝通技巧培訓,以及給公司員工寫測評報告
9、我們每個人演講自己所做的相關(guān)公司的企業(yè)文化PPT,和完成每日工作
10、由公司領(lǐng)導講解培訓需求,分析需求,制訂培訓計劃,實施,評估反饋檢查 給公司制訂下半年培訓計劃
11、宣傳友用網(wǎng)的視頻招聘模塊,人才戰(zhàn)略合作,以及如何簽訂協(xié)議和注意事項
12、去蘇寧西北總部聽賈明芳講師的薪酬講解
13、對蘇寧西北總部聽賈明芳講師的薪酬講解進行總結(jié),然后領(lǐng)導給我們講了通知單的做法格式,并對端午節(jié)假期做放假通知
14、去網(wǎng)站了解今年各高校本招生計劃,并對其進行分析總結(jié)
15、注冊友用網(wǎng)賬號,了解其各大模塊作用,16、講解薪酬的構(gòu)架及其結(jié)算的方法
17、核算員工這一個月的工資
以上的工作我基本完成,但是人才戰(zhàn)略還有招聘方面還沒有完成。人才戰(zhàn)略沒有完成是因為我自己本身還不是很好,溝通技巧不是很好,還有很多公司拒絕這個模塊,并且我們所搜集的很多電話也打不通。招聘方面沒有完成的原因是來面試的人員目的不明確,不知道自己要做什么,專業(yè)知識缺乏。這兩個綜合起來看,給我以后工作有很大幫助,溝通是人與人的橋梁,這個我一定要練好,通過面試者我要對自己監(jiān)督,加強自己的專業(yè)素養(yǎng)知識,并且面試要很認真。我也明白了步出社會工作,與坐在學校上課的區(qū)別。在學校里,我們最重要的事情是學習,而出了校門,如何能讓自己在蕓蕓眾生之中脫穎而出,成為社會的棟梁,讓人信任自己,主要就是靠自己的實際能力!這也讓我想起了原來輔導員老師對我們說過的:在大學里要學會“做人,做事,做學問!”,原來這真的是很有道理的。因為我們在學校里學得好并不代表就可以在工作中做得好,所以我們平時
在學校就應(yīng)該鍛煉好自己各方面的綜合能力,這是很有必要的。而且,現(xiàn)在的大學生給人的一種感覺,就是眼高手低,做不了實事??因此,只要能把平凡的事情做好,就已經(jīng)很不平凡了。通過各種瀝煉,讓自己真正地成為一個能安心、能吃苦、能創(chuàng)業(yè)的“三能”應(yīng)用型人才!
通過這次難得的畢業(yè)實習,我的工作能力得到了一次實質(zhì)的升華。在現(xiàn)實中,我們總會有這樣或那樣的人際、事務(wù)需要處理、需要解決,這就相當于是對我們?nèi)婺芰Φ囊淮尉C合考驗了!同時也讓自己的工作、交際、分析、口才、學習等能力得以鍛煉,具有了一定的工作經(jīng)驗和社會經(jīng)歷,讓自己更明確奮斗目標。
總的來說,在進行實習的一個月中,我的總體表現(xiàn)還不錯,能做到認真負責,積極主動。態(tài)度良好,接受能力也比較快。但我覺得思想還不夠成熟,認知上還有待進一步加強鍛煉。在接下來的工作、生活中,我會繼續(xù)努力,多方面地學習,注意經(jīng)驗的積累,總結(jié)收獲,讓自己能更好地融入社會,適應(yīng)社會需要!為實現(xiàn)理想而奮斗!加油!
述職人:吳怡日期:2012-7-3