第一篇：1廣告公司各職位的基本職責

廣告公司各職位基本職責董事會的職責：公司董事會是公司經營決策機構，也是股東會的常設權力機構。董事會向股東會負責。行使下列職權:

1.召集股東會會議，并向股東會報告工作；執(zhí)行股東會的決議； 2.決定公司的經營計劃和投資方案；

3.制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；利潤分配方案和彌補虧損方案；增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；

4.決定公司內部管理機構的設置、聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據(jù)經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項；

5.制定公司的基本管理制度，公司章程規(guī)定的其他職權。

總經理：直接上級：董事長下屬崗位：副總經理

管理權限：受董事會的委托，行使對公司工作全面指導、指揮、監(jiān)督、管理的權利，并承擔執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務。

管理責任：主持公司全面工作，對所承擔工作全面負責。

主要職責：

1．執(zhí)行董事會決議，主持全面工作，及時、足額地完成董事會下達的經營指標。

2．組織實施經董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。審核以公司名義發(fā)布的各種文件；

3．組織指揮公司的日常經營管理工作，代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜。代表公司參代加重大的內外活動；

4．建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。決定組織體制和人事編制。

5．審查批準年度計劃內的經營、投資、改造項目和流動資金使用的可行性報告。

6．積極完成董事會交辦的其他工作任務。

副總經理崗位職責：

崗位性質：副總經理分為行政副總經理和執(zhí)行副總經理。是總經理的高級助手，協(xié)助總經理工作。受總經理的委托，行使對公司日常運作的指導、指揮、監(jiān)督、管理的權力，并承擔執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令的義務。

管理責任：主持公司經營管理工作，對公司各營業(yè)部的管理與協(xié)調

行政副總經理崗位職責：

1、負責全公司系統(tǒng)思想、文化建設和精神文明建設，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動；

2、負責組織制定分管部門的管理考核標準，組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計，負責擬定和修改各部門人員編制和員工福利待遇；

3、負責安排公司的對外接待工作和各種對外聯(lián)誼活動。規(guī)范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾，樹立良好的公司對外形象；

4、負責協(xié)調業(yè)務部門、財會、行政及客戶等工作的協(xié)作關系；組織各類文娛、體育活動，活躍員工的業(yè)余生活；

5、負責公司人力資源的規(guī)劃、招聘、錄用、考核、培訓，建立一套完善的規(guī)劃體系、崗位體系、績效體系、培訓體系、報酬體系，滿足公司日常運作的人力資源保供要求；

6、協(xié)助總經理處理公司各種突發(fā)事件。

執(zhí)行副總經理主要職責：

1、按分工協(xié)助主持公司的日常行政、業(yè)務和管理活動，協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃；

2、統(tǒng)籌負責專業(yè)市場的宏觀發(fā)展戰(zhàn)略，系統(tǒng)性的營銷戰(zhàn)略。結合市場的實際狀況，統(tǒng)籌負責專業(yè)市場內的整體業(yè)務規(guī)劃，系統(tǒng)性的分區(qū)業(yè)務規(guī)劃等工作。

3、協(xié)助總經理組織工作，管理班子，協(xié)助總經理制定公司的發(fā)展規(guī)劃及改革方案，組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；

4、總經理臨時授權的其他工作。

項目開發(fā)部的基本職能：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定廣告業(yè)務項目近期、中期、遠期發(fā)展計劃，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，實施項目拓展管理；

2、按照公司基本業(yè)務原則，負責對廣告業(yè)務項目信息進行篩選，對拓展項目進行實地考察，對企業(yè)狀況進行可行性分析論證，確保取得符合公司業(yè)務定位的廣告項目；

3、負責開發(fā)業(yè)務、聯(lián)系客戶、監(jiān)督業(yè)務的完成。參與編制和落實公司業(yè)務計劃，負責在做

業(yè)務的監(jiān)督與管理；

4、負責及時、準確地了解和掌握國家有關法律、法規(guī)和政府相關新政；負責處理項目其他

工作配合，負責歸檔整理公司業(yè)務開發(fā)建設過程中相關文字及圖文資料；

5、代表公司對政府建設系統(tǒng)各職能部門進行公關協(xié)調工作，保證各項廣告業(yè)務工作正常進行；

辦公室：

基本職責：

1、協(xié)同各部門辦理員工的招聘工作，為各部門提供符合條件的員工；

2、協(xié)助公司領導和各部門做好員工的考核、轉正、任免、調配等工作按公司要求編寫工作計劃，起草各種公司管理文件，籌備組織各種會議；

3、制定用人標準，搞好公司員工的管理、開發(fā)和建設，負責員工的招聘面試、背景調查、考核上崗及合同簽訂工作，規(guī)范員工的行為舉止、禮貌用語服飾、樹立良好的精神風貌；

4、按公司管理、考核辦法對各部門工作情況進行日常檢查、督促，隨時掌握 各部門動態(tài)，協(xié)調各部門之間的關系；

5、打印公司文件，并負責辦公室電話、傳真、復印機等到設備的使用權用與管理；負責報刊、信件的發(fā)放、轉送工作；

6、根據(jù)總經理的指示，積極組織好公司級的重大會務活動和日常的辦公會議；

客戶服務部：

基本職責：

1、負責公司各項業(yè)務的拓展、聯(lián)絡、接洽工作，收集潛在客戶或關系客戶的市場、商品、人事等相關資料、有目的地組織實施客戶服務工作；

2、負責完成公司制定的業(yè)務工作量，若未完成，按本部門管理制度執(zhí)行；

3、負責監(jiān)督客戶服務中各項工作的具體落實并負責建立客戶檔案資料，以便作好客戶跟蹤服務工作，有計劃、適時地經常性與客戶溝通聯(lián)系，作好客戶情況的落實工作；

4、負責建立客戶檔案資料，以便作好客戶跟蹤服務工作，有計劃、適時地經常性與客戶溝通聯(lián)系，作好客戶情況的落實工作；

5、收集、分析、整理客戶資料，有目的、有計劃地進行客戶拜訪、業(yè)務推廣 活動

6、穩(wěn)定和豐富公司社會資源，維護公司形象，提升公司品牌；

企劃部：

基本職責：

1、為客戶提供各類策劃方案并監(jiān)督執(zhí)行；為公司內部企業(yè)文化的建立提供策劃建議。

2、營銷方案及各類文書、廣告語的撰寫。

3、保管公司客戶檔案、資料、公司書籍、光盤的存檔等，同時做好各類信息的保密工作

4、對公司的各種業(yè)務進行整體策劃，并對業(yè)務部提供客戶信息資源。

6、為企業(yè)設計整體視覺形象識別系統(tǒng)即CIS的設計；

7、為企業(yè)的整體營銷進行規(guī)劃并對具體的營銷實施方案實施監(jiān)督；

設計部：

基本職責：

1、為企業(yè)設計整體視覺形象識別系統(tǒng)即CIS系統(tǒng)或者是VI設計；

2、為客戶設計會展活動如舞臺設計、開業(yè)慶典、商業(yè)促銷活動、晚會，大型會展，會議等；

3、設計廣告裝飾：燈箱、店面招牌、戶外廣告牌、形象展示柜、車身貼；

4、平面設計：精美產品樣本設計印刷、產品包裝盒設計、商業(yè)促銷彩頁、節(jié)目演出單、請柬、門票招待券、演員證、工作證；

工程部：

基本職責：

1、對慶典活動等展覽場館進行搭建與監(jiān)督。在布置戶外慶典活動現(xiàn)場時，應充分考慮到布置的活動物料可能造成的傷害并做出整改。

2、設備發(fā)生故障及時組織檢修，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織處理，做好技術把關工作；

3、各類鋼結構、廣告牌、燈箱焊接安裝以及廣告寫真噴繪機等相關機械設備操作；

4、廣告后期制作后期加工，工程安裝前，應對安裝現(xiàn)場進行實地細致的勘察，對有可能引起事故的因素進行預防性排除；

財務部：

基本職責：

1、認真執(zhí)行財務制度，遵守財經紀律，事實求是，廉潔奉公。

2、負責制定并實施公司的財務制度、規(guī)定和辦法。

3、負責公司的財務、會計工作。負責審核費用報銷單，審核銷售單及各種收、支原始憑據(jù)。

4、審核、監(jiān)督各種款項的收支，做好財務核算，嚴格控制各項費用開支，降低費用支出。

5、認真核對往來帳款，定期清理企業(yè)呆帳、壞帳，及時監(jiān)控、催收應收帳款，做到帳實相符。

媒介開發(fā)部 基本職責：

1、客戶產品傳播策略的制訂與實施從而進行媒介的選擇與購買以及推廣；

2、客戶廣告作品的對外發(fā)布;

3、媒體關系的日常維護及拓展;

4、按照媒體宣傳計劃進行網絡及平面媒體廣告的采購及發(fā)布;

5、媒體合作活動的實施、跟進；

第二篇：廣告公司各職位英文簡稱

AAD〔Associated Account Director〕——副客戶總監(jiān)

AAD〔Associated Art Director〕——副美術指導

ACD〔Associated Creative Director〕——副創(chuàng)作總監(jiān)

AD 〔Account Director〕——客戶服務總監(jiān)、業(yè)務指導

AD〔Art Director〕——美術指導（在創(chuàng)作部可以獨擋一面執(zhí)行美術指導工作的美術監(jiān)督）

AE〔Account Executive〕——客戶執(zhí)行、客戶服務、客戶主任；預算執(zhí)行者，負責廣告代理商和廣告主之間的一切有關業(yè)務，觀念，預算，廣告表現(xiàn)之聯(lián)系

AM 〔Account Manager〕——客戶經理

AP〔Account Planner〕——客戶企劃（分 策略企劃 和 業(yè)務企劃 兩種）

〔Artist〕——正稿員

ASM〔Area Sale Manager〕——大區(qū)銷售經理

CD〔Creative Director〕——創(chuàng)作總監(jiān)、創(chuàng)意總監(jiān)、創(chuàng)意指導（CD的前身，不是撰稿人便是美術設計，因為積累了豐富的經驗，并有優(yōu)異的創(chuàng)作成績而成為督導）

〔Copy Director〕——文案指導

CGH〔Creative Group Head 〕——創(chuàng)意組長

〔Computer Visualizer〕——計算機繪圖員

CW〔Copywriter〕——撰稿人

DCS〔Director of Client Service〕——客戶主管

ECD〔Executive Creative Director〕——執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)

FA〔Finish Artist〕——完稿、畫師

〔Finish Artist Group Head〕——完稿組長

GAD〔Group Account Director〕——客戶群總監(jiān) GCD〔Group Creative Director〕——創(chuàng)意群總監(jiān)

GMD〔General Managing Director〕——總經理

MD〔Media Director〕——媒體指導、媒介部經理

〔Media Supervisor〕——媒介主任、媒介總監(jiān)

〔Media Planner〕——媒介策劃

〔Planning Director〕——企劃指導

〔Planning Supervisor〕——企劃總監(jiān)

〔Print Production Manager〕——平面制作經理

〔Production Manager〕——制作經理

〔Research Supervisor〕——調查總監(jiān)

SAD〔Senior Art Director〕——高級美術指導

SCW〔Senior Copywriter〕——高級文案

〔Studio Manager〕——畫房經理、作業(yè)室經理

〔Traffic Control Specialist（簡稱Traffic）〕——制管人員

〔Traffic Coordinator〕——平面制作統(tǒng)籌

〔TV Producer〕——制片

〔Visualizer〕——插圖家、插畫師、繪圖員、視覺設計

Advertising the positions in short Daquan 2007-09-19 16:58 AAD〕 〔Associated Account Directorart director, deputy ACD〕 〔Associated Creative DirectorDirector of Customer Service, business guide AD〕 〔Art DirectorClient execution, customer service, customer officer;budget execution who is responsible for between advertising agencies and advertisers of all relevant business, ideas, budgets, advertising the performance of the contact AM 〔〕 Account ManagerCustomer Planning(sub-strategic planning and business planning two kinds)Artist 〔〕Region Sales Manager CD〕 〔Creative DirectorCopywriter guide CGH〕 〔Creative Group Headcomputer graphics staff CW〕 〔CopywriterAccount Executive ECD〕 〔Executive Creative Directorfinalized, painter 〔〕 Finish Artist Group HeadDirector of customer base GCD〕 〔Group Creative DirectorGeneral Manager MD〕 〔Media DirectorMedia Director, Media Director, 〔〕 Media PlannerPlanning guidance 〔〕 Planning SupervisorPrint Production Manager 〔〕 Production ManagerInvestigation Director SAD〕 〔Senior Art DirectorSenior Copywriter 〔〕 Studio ManagerSystem Controllers 〔〕 Traffic CoordinatorProducer 〔〕 Visualizer-illustrator, illustrator, draftsman, visual design 外企中的英文職位簡稱

GM(General Manager)總經理

VP(Vice President)副總裁

FVP(First Vice President)第一副總裁 AVP(Assistant Vice President)副總裁助理

CEO(Chief Executive Officer)首席執(zhí)行官

COO(Chief Operations Officer)首席運營官

CFO(Chief Financial Officer)首席財務官

CIO(Chief Information Officer)首席信息官

HRD(Human Resource Director)人力資源總監(jiān)

OD(Operations Director)運營總監(jiān)

MD(Marketing Director)市場總監(jiān)

OM(Operations Manager)運作經理

PM(Production Manager)生產經理

(Product Manager)產品經理

=============從A到Z的外企職位詳解================== CAO: Art 藝術總監(jiān)

CBO: Business 商務總監(jiān)

CCO: Content 內容總監(jiān)

CDO: Development 開發(fā)總監(jiān)

CEO: Executive 首席執(zhí)行官

CFO: Finance 財務總監(jiān)

CGO: Gonverment 政府關系

CHO: Human resource 人事總監(jiān)

CIO: Information 技術總監(jiān)

CJO: Jet 把營運指標都加一個或多個零使公司市值像火箭般上升的人 CKO: Knowledge 知識總監(jiān)

CLO: Labour 工會主席

CMO: Marketing 市場總監(jiān)

CNO: Negotiation 首席談判代表

COO: Operation 首席營運官

CPO: Public relation 公關總監(jiān)

CQO: Quality control 質控總監(jiān)

CRO: Research 研究總監(jiān)

CSO: Sales 銷售總監(jiān)

CTO: Technology 首席技術官

CUO: User 客戶總監(jiān)

CVO: Valuation 評估總監(jiān)

CWO: Women 婦聯(lián)主席

CXO: 什么都可以管的不管部部長

CYO: Yes 什么都點頭的老好人

CZO: 現(xiàn)在排最后，等待接班的太子

4A廣告公司中英文部門架構與崗位職稱 綜合性代理廣告公司部門架構與崗位職稱

Management/Administration管理/行政部門 Chief Executive Officer 首席行政長官（常用簡稱：CEO）Managing Director 董事總經理（常用簡稱：MD）General Manager 總經理（常用簡稱：GM）HI & Admin Manager 人事/行政經理 HI Supervisor 人事督導 Admin Assistant 行政助理

Information Technology 信息技術部門

Information Technology Manager 信息技術經理 Information Technology Administrator信息技術管理員 Information Technology Support信息技術支持 Account Management客戶服務部門 Director of Client Services 客戶服務部總監(jiān)

Group Account Director客戶事務群總監(jiān)（常用簡稱：GAD）Senior Account Director高級客戶總監(jiān)（常用簡稱：SAD）Account Director客戶總監(jiān)（常用簡稱：AD）

Associate Account Director助理客戶總監(jiān)（常用簡稱：AAD）Account Manager客戶經理（常用簡稱：AM）Account Manager-Freelance 兼職客戶經理

Senior Account Executive 高級客戶執(zhí)行（常用簡稱：SAE）Account Executive 客戶執(zhí)行（常用簡稱：AE）

Associate Account Executive 助理客戶執(zhí)行（常用簡稱：AAE）Strategic Planning策略策劃部門 Planning Director 策略策劃總監(jiān) Senior Account Director 高級客戶總監(jiān) Strategic Planning Assistant策略策劃助理 Creative創(chuàng)意部門

Chief Creative Officer 首席創(chuàng)意總監(jiān)（常用簡稱：CCO）

Group Executive Creative Director 執(zhí)行創(chuàng)意群總監(jiān)（常用簡稱：GECD）Executive Creative Director執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)（常用簡稱：ECD）

Group Director（Group Creative Director）創(chuàng)意群總監(jiān)（常用簡稱：GCD）Senior Creative Director資深創(chuàng)意總監(jiān)（常用簡稱：SCD）Creative Director創(chuàng)意總監(jiān)（常用簡稱：CD）

Associate Creative Director 助理創(chuàng)意總監(jiān)（常用簡稱：ACD）Senior Art Director 資深美術指導（常用簡稱：SART或SAD）Art Director 美術指導（常用簡稱：ART或ADA）Group Head 創(chuàng)意組長（常用簡稱：GH）Senior Copywriter 資深文案（常用簡稱：SCW）Copywriter 文案（常用簡稱：CW）Copywriter-Freelance 兼職文案 Senior Designer-Integrated 資深設計師 Designer-Integrated 設計師

Creative Service Supervisor 創(chuàng)意服務監(jiān)督

Creative Support創(chuàng)意支持部門

Head of Creative Service 創(chuàng)意服務總監(jiān) Studio Manager 制作經理 Production Coordinator 制作協(xié)調 Designer 設計師 Computer Artist 美工 Visualizer 畫師 Traffic 流程控制部門

Traffic Manager 流程控制經理

Senior Traffic Coordinator 資深流程控制協(xié)調員 Traffic Coordinator 流程控制協(xié)調員 T.V.Production 影視制作部門 Head of TV Production 影視制作總監(jiān) Senior Producer 資深制作人 Producer 制作人

Producer-Freelance 兼職制作人 Assistant Producer 助理制作人

Assistant Producer-Freelance 兼職助理制作人

2、GH、CD、GCD、ECD的關系

GH（創(chuàng)意組長）是國際4A公司里某個項目團隊的小頭目，CD（創(chuàng)意總監(jiān)）是GH的直屬上司和領導。尚未“扶正”的CD稱為Associate CD（聯(lián)席創(chuàng)意總監(jiān)）、Deputy CD（副創(chuàng)意總監(jiān)），或是Assistant CD（助理創(chuàng)意總監(jiān)）。

不要以為CD是創(chuàng)作部至高無上的位置，因為國際4A里還有在CD頭銜前面加個字母——GCD（創(chuàng)意群總監(jiān)）與ECD（執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)）這樣的職位。他們是眾CD的CD，身兼創(chuàng)意人員與管理人員的雙重職責。

CD負責廣告公司的創(chuàng)意事物及品質，那么GCD和ECD負責什么？GCD負責管CD，ECD負責管GCD。也就是說，一個公司很可能有很多GH，不少CD及數(shù)個GCD，但ECD只有一個。

4A廣告公司創(chuàng)作部職位從高到低排列如下：

ECD→GCD→CD→ACD→GH→SART/SCW→ART/CW→AART（上海地區(qū)稱AAD）/ACW

第三篇：學生會各職位職責

學生會崗位職責

主席 ：具有極強的管理才能和號召力，具備團隊協(xié)作及首創(chuàng)精神。能夠緊抓總體思路及各階段的工作重心，實施統(tǒng)籌規(guī)劃及總體監(jiān)督。

副主席 ：思維縝密，作風穩(wěn)健，能積極配合主席工作，做好資料的整理及存檔工作，為團隊的建設和發(fā)展出謀獻策。

秘書處 ：有極強的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，耐心細致，有較強的文字組織能力和扎實的帳務處理能力，能夠真正成為聯(lián)系學生會內部各部口的紐帶，為大家提供服務。

學習部長 ：學習成績優(yōu)秀，踏實認真，能積極組織講座及學習交流會等特色活動，謀求與實踐部的有效配合，豐富同學們的第二課堂。

文藝部長 ：有一定特長，思維活躍，能夠有發(fā)動廣大同學，舉辦大型特色文藝活動的魄力及能力，配合女生部長致力于本院文化的發(fā)展。

體育部長 ：有一定特長，是甘于吃苦，勇于拼搏的表率，能夠積極配合學院工作，發(fā)動最廣泛的同學參與到體育運動及競技中來，保質保量的完成大型常項體育活動，不斷實現(xiàn)成績的突破。

宣傳部長 ：有一定特長，具有宏觀思路及創(chuàng)新能力，能夠特色鮮明的對我院的團學工作和成績進行大力宣傳，建立與同學們經常性的溝通，和主席團進行及時的交流，實現(xiàn)各種方式的互動。

實踐部長 ：了解學生會內部的運作，口才突出，甘于吃苦，魄力十足，主要工作是進行積極有效的外聯(lián)工作。

女生部長 ：細心耐心，親和力強，能夠積極配合學校、院系活動，發(fā)展我院自己的特色活動。紀檢部長：具有強烈的責任意識，公正嚴明，工作中具有足夠的細心及耐心。

記者團團長 ：具有主動意識，實現(xiàn)本部的職能定位，創(chuàng)造本部的特色，擴大本部的影響。對于院系工作、活動做好宣傳稿件的撰寫、收集、傳送工作。

網絡信息部部長 ：專業(yè)知識突出，有較強的責任心，能夠進行各種網站建設和維修工作，并協(xié)助各部口開展必要之工作。

勞衛(wèi)部部長 ：具有強烈的責任意識，公正嚴明，工作中具有足夠的細心及耐心。并協(xié)助各部開展必要之工作。

社團部部長 ：主要協(xié)調管理院系各協(xié)會、青年志愿者組織。抓好各協(xié)會、青年志愿者組織的運行。并參與主席團部分工作。

勤助部部長 ：關注貧困學生，幫助貧困學生。協(xié)助提供勤工助學崗位、及時做好勤工助學工資上報和發(fā)放。

第四篇：各職位的職責

基本工資1500+全勤+提成8%+社保+現(xiàn)金獎+業(yè)務提成現(xiàn)金獎和業(yè)務提成視情況而定。

營業(yè)廳店長職責

1.認真負責管理營業(yè)廳的全體員工及 的管理工作。

2.熟悉營業(yè)廳各個崗位的工作職責·程序，協(xié)調公司其他部門的關系，對銷售各類商品能

熟悉掌握，并對總公司的各通知和營銷精神及時傳達給相關人員。

3.負責對營業(yè)員進行業(yè)務指導，并解決在營業(yè)過程中遇到的疑難問題，解決不了的要及時

上報。

4.每個月安排配合財務部負責盤點，并在盤點上簽字和督促完成營業(yè)報表。

5.負責營業(yè)員的安排及對整個營業(yè)廳設施的擺放及衛(wèi)生檢查，要令營業(yè)廳達到統(tǒng)一.整潔的要求。

6.每周負責將本周營業(yè)情況.銷售情況及用戶動態(tài)上報，能帶領下屬完成公司下達的銷售任

務及各各項指標。

7.定期檢查收款員的業(yè)務情況，檢查帳物是否相符，現(xiàn)金.結賬等情況，做到日日盤點清查。

8.耐心解決營業(yè)廳的各類投訴。與員工加強溝通，堅持班前.班后及月總結會。

9.配合公司的日常安排工作。上下班必須交接清楚，安排妥當放可離開店面。

10.定期召開營業(yè)廳各項會議，通報各種工作情況，提出整改方案并落實

營業(yè)員職責

1.嚴格遵守公司的規(guī)章制度。

2.按照公司制度的工作時間上班。

3.4.5.6.每天做好交接工作。響應公司各項臨時政策及其規(guī)定。時刻保持道題的清潔衛(wèi)生。當班時間不能吃零食.看雜志.做與工作無關的事項。不在營業(yè)廳接.打私人電話。

7.上班時間不得無故離崗。負責自身崗位商品的安全問題。

8.發(fā)揚相互協(xié)作精神，通力合作，不搬弄事非，誹謗他人。

9.及時補充商品，檢查柜臺上所列的商品是否齊全，不足的商品幾時補充，新貨需幾時上

架。

收銀員責任

1.營業(yè)款現(xiàn)金收款，每天由公司指定專人收取交給指定部門。

2.每天負責登記各類營業(yè)物資的結算報表，登記庫存物資明賬。

3.每日每月盤點，寶藏帳、物、卡相等相符，如發(fā)現(xiàn)賬、物不相符，應查明原因，想分別

不同情況，匯報主管或董事長。

4.加強業(yè)務及其產品知識（紙幣真?zhèn)伪鎰e、卡類資費、手機基本功能等）。

5.收銀員嚴格按照公司財務流程操作（報表填寫、單據(jù)管理等）。

做好每日銷售收款的詳細登記，及時上交銷售款，收銀現(xiàn)金如有差錯由收銀員個人承擔經濟責任。

6.收銀臺現(xiàn)金只能由指定管理人員收取，其他任何人不得以任何理由支取現(xiàn)金，如有上述

情況發(fā)生，一切責任由收銀員承擔。

7.各種票據(jù)和文件的收集、保管和傳遞，確保票據(jù)和現(xiàn)金的安全。

8.當日現(xiàn)金不得留有庫存，當天下午上交公司。禁止坐支收入的現(xiàn)金。

第五篇：廣播站各職位職責

廣播站工作人員崗位工作職責

（一）站長工作職責

1、負責廣播站全面工作。

2、負責制定廣播站工作計劃，做好年終總結。

3、負責各欄目組的工作安排、節(jié)目設計，保證各欄目的主題鮮明、風格新穎、貼近實際。

4、負責廣播站工作人員選拔、指導、管理工作。

5、定期召開例會，交流情況，及時了解和解決存在的問題。

6、負責廣播站各種設備和資料的管理工作。

7、負責廣播站各欄目組稿件的審查工作。

8、負責廣播站工作人員檔案和各種稿件保存工作。

9、組織完成主管部門交辦的其他工作。

10、副站長協(xié)助站長工作。

（二）欄目組組長、導播（編導）職責

1、遵守學校各項規(guī)章制度和廣播站相關規(guī)定，在站長的領導下開展工作。

2、認真完成廣播站安排的各項任務，熟悉每個欄目開播曲及程序。

3、開播時提前5分鐘到崗，認真做好準備工作。

4、播音期間認真監(jiān)聽，保證播音井然有序和良好的播

音效果，做好播音中各種技術處理。

5、在播音期間發(fā)生機械故障及時排除，若無法排除及時向主管人員反映。

6、在播音稿件上填寫編輯意見，糾正錯誤，保證播音質量。

7、播音結束后，整理好播音的各種資料，并分類保存，同時檢查、關閉各種設備、電源、門窗等，保證安全。

8、認真填寫值班期間點歌登記單。

9、積極開展業(yè)務交流，每學期進行自我鑒定，并按規(guī)定和要求上交工作總結。

11、負責本欄目組各種稿件的初審工作。

（三）播音員職責

1、遵守學校和廣播站各種規(guī)章制度。

2、服從管理、聽從安排，不遲到、不早退，因病、因事不能到崗播音，必須辦理請假手續(xù)并委托好代播人，保證不缺播。

3、提前到崗，熟悉稿件，保證按時開播。

4、播音期間，規(guī)范操作程序。做到走路輕、談話輕、翻閱稿件輕、移動話筒輕，保證播音質量。

5、播音期間，不得擅自離開播音間。播音結束后，整理好播音稿件并交導播（編導）統(tǒng)一分類保存。同時協(xié)助導

播（編導）關閉所有設備。

6、播音前核對稿件是否簽審，發(fā)現(xiàn)沒有簽審的稿件，及時問明原因，否則拒絕播出。

7、加強播音技能的訓練，提高播音水平。

8、按時參加廣播站例會，并積極開展業(yè)務交流。每學期進行自我鑒定，并按規(guī)定和要求上交工作總結。

（四）廣播站編輯職責

1、在站長的統(tǒng)一領導下，積極開展宣傳報道工作。

2、及時、主動捕捉校園各種信息（包括學校改革發(fā)展，教學科研，師生文體活動，學術報告，講座，領導和專家、名人采訪以及總結、表彰等），保證所撰寫文章的真實性、準確性和時效性。

3、不斷提高文字運用能力和寫作水平，保證提供高質量的新聞稿件和其他文章。

4、按時參加廣播站例會，積極開展業(yè)務交流。每學期進行自我鑒定，按規(guī)定和要求上交工作總結。

（五）、廣播站播音間管理制度

1、播音期間，除播音員、導播（編導）外，其他人員不得入內。

2、保持播音間清潔、安靜，禁止扔紙屑、吃零食、喧

嘩、打鬧等。

3、播音間一切設備和資料不得外借。

4、愛護公物，嚴防設備的損壞、被盜、丟失。

（六）、廣播站獎懲辦法

1、根據(jù)廣播站工作情況，評選出優(yōu)秀廣播站工作者、由校團委進行表彰和獎勵。

2、對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀人員推薦參加校內外各項評優(yōu)、評獎活動。

3、評比標準以工作業(yè)績，創(chuàng)新思維，群眾評議，履行崗位職責等為標準。由廣播站站長組織全體人員進行評選。

（七）、其他

本制度之公布之日開始執(zhí)行。

廣播站在工作運行中按實際工作需要，可以根據(jù)上述規(guī)定，制定部分條款的補充實施細則。

四川省瀘州市啟明職業(yè)技術學校

校園之聲廣播站

2011-9-27