第一篇：集團(tuán)崗位職責(zé)書

**集團(tuán)崗位職責(zé)書

一、集團(tuán)辦公室

01董事長

1、主持召開股東大會(huì)、董事會(huì)議，并負(fù)責(zé)上述會(huì)議決議的貫徹落實(shí)；

2、召集和主持集團(tuán)辦公室會(huì)會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營工作的重大事項(xiàng)；

3、提名公司總裁和其他高級(jí)管理人員的聘用、解職、報(bào)酬等；

4、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況；

5、簽署批準(zhǔn)調(diào)入公司的高層管理人員及其任命；

6、簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料；

7、處理其他由董事會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)。

02副董事長

1、協(xié)助董事長做好公司股東和董事會(huì)、重要業(yè)務(wù)經(jīng)營會(huì)議的組織和召集；

2、協(xié)助董事長檢查對(duì)董事會(huì)或公司管理委員會(huì)決議的實(shí)施情況；

3、在董事長外出期間經(jīng)營董事長受權(quán)代理董事長職責(zé)；

4、負(fù)責(zé)分管的領(lǐng)導(dǎo)工作和處理董事會(huì)事務(wù)工作等；

5、負(fù)責(zé)公司各部門物資采購方面的管理、監(jiān)督工作；

6、有權(quán)對(duì)總經(jīng)理、各部門經(jīng)理的工作提出意見和建議；

7、完成董事長交辦的其他工作。

03總裁

1、根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施；

2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；

3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；

4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施；

5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；

6、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)；

7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；

8、向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃；

9、處理公司重大突發(fā)事件。

04董事長助理

1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；

2、協(xié)助董事長做好公司的各項(xiàng)工作安排，進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理，制定項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況，參與董事長的決策；

3、協(xié)助董事長對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議；

4、配合董事長處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；

5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；

6、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向董事長提供相關(guān)解決方案；

7、協(xié)助董事長進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃；

8、完成董事長臨時(shí)交辦的其他工作。

05財(cái)務(wù)總監(jiān)

1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助董事長制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；

2、建立和完善財(cái)務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；

3、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算；

4、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式；

5、籌集公司運(yùn)營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；

6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；

7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；

8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

9、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告；

10、完成董事長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

06辦公室主任

1、負(fù)責(zé)傳達(dá)董事會(huì)決議、決定和指示，督促檢查其貫徹執(zhí)行情況；

2、全面負(fù)責(zé)董事會(huì)辦公室的各項(xiàng)工作；

3、協(xié)助總裁處理日常事務(wù)；

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室、公司之間的工作，監(jiān)督檢查其工作情況；

5、負(fù)責(zé)協(xié)助總裁掌握企業(yè)狀況，定期系統(tǒng)地向總裁提供信息和工作建議；

6、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)程序文件的制訂、執(zhí)行，并及時(shí)提出修改建議；

7、負(fù)責(zé)綜合性文件、工作計(jì)劃及機(jī)械公司工作總結(jié)等的擬定工作；

8、負(fù)責(zé)董事會(huì)等會(huì)議的組織和準(zhǔn)備工作及計(jì)劃安排，確定會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì)人員和會(huì)議日

程，并發(fā)出通知；

9、負(fù)責(zé)做好董事會(huì)辦公會(huì)等的會(huì)議記錄，必要時(shí)形成會(huì)議紀(jì)要并下發(fā)；負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定做好外來賓客的接待工作；

11、負(fù)責(zé)做好重要公文的審稿工作；

12、負(fù)責(zé)審核人力資源管理有關(guān)方案，及報(bào)表等；

13、負(fù)責(zé)根據(jù)工作需要向總裁提出人員任免、聘用、提拔、調(diào)動(dòng)建議；

14、完成總裁臨時(shí)交辦的其他工作。

07董事長秘書

1、合理安排、提醒董事長的日常工作時(shí)間和程序；

2、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，媒體接待，做好公司會(huì)議紀(jì)要，備忘錄及其它文件的整理；

3、協(xié)助董事長對(duì)重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行檔案管理；

4、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長的各項(xiàng)指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報(bào)告、文件等各類文件；

5、接待訪問董事長的重要來賓；

6、根據(jù)董事長要求，跟蹤決議事項(xiàng)的推進(jìn)；

7、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。

二、財(cái)務(wù)部

01財(cái)務(wù)部經(jīng)理

1、根據(jù)集團(tuán)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制集團(tuán)年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；

2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；

3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整；

4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；

5、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制；

6、對(duì)公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；

7、參與確定公司的股利政策，促進(jìn)與投資者的溝通順暢，保證股東利益的最大化；

8、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；

9、向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為集團(tuán)高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議。

02 主辦會(huì)計(jì)

1、負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；

2、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況；

3、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總帳，對(duì)款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收和、增減和使用，資金甌無缺和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算；

4、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說明和利潤分配核算工作；

5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核算工作；

6、負(fù)責(zé)稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢；

7、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證。帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案等管理工作；

8、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊和評(píng)價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議；

9、協(xié)助經(jīng)理做部門內(nèi)務(wù)工作，完成經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。

03業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)

1、按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，根據(jù)原始憑證填制記賬憑證、復(fù)帳、報(bào)賬、記賬，做到手續(xù)齊備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、處理及時(shí)；

2、發(fā)票開具和審核，各項(xiàng)租金、業(yè)務(wù)款項(xiàng)發(fā)生、回收的跟進(jìn)、管理、監(jiān)督，業(yè)務(wù)報(bào)表的編制、整理、審核、匯總；

3、業(yè)務(wù)合同的編號(hào)、保管，執(zhí)行情況的監(jiān)督，負(fù)責(zé)監(jiān)管財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理、收集和立卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請(qǐng)銷毀；

4、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的核算，工資核算，統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)，財(cái)務(wù)制度的監(jiān)督；

5、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理，監(jiān)督其增減變化，負(fù)責(zé)盤盈盤虧、報(bào)廢清理、往來貨款結(jié)算、催收和處理工作。做到手續(xù)完備、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、賬目清楚、處理及時(shí)。

6、做好部門內(nèi)務(wù)工作，完成部門經(jīng)理或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

04 出納

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票的收入保管、簽發(fā)支付工作，對(duì)每天發(fā)生的銀行和現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)作到日清月結(jié)，及時(shí)核對(duì)，保證帳實(shí)相符；

2、嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用并編制相關(guān)憑證；

3、及時(shí)準(zhǔn)確編制收付款相關(guān)的記賬憑證并逐筆登記日記賬，定期上繳各種完整的原始憑證；

4、及時(shí)與銀行定期對(duì)賬，編制銀行余額調(diào)節(jié)表，及時(shí)與會(huì)計(jì)人員對(duì)賬，保證賬賬相符；

5、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要，編制各種資金流動(dòng)報(bào)表；

6、配合會(huì)計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作；

7、管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票；

8、完成其他由上級(jí)主管指派及自行發(fā)展的工作。

三、人力資源部

01人力資源部經(jīng)理

1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；

2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；

3、協(xié)助集團(tuán)辦公室主任做好相應(yīng)的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實(shí)際相符；

4、根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出），經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置；

5、制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等；

6、根據(jù)公司對(duì)績效管理的要求，制定評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績效管理，并對(duì)各部門績效評(píng)價(jià)過程 進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績效管理體系；

7、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審，制定公司福利政策，辦理社會(huì)保障福利；

8、組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù)；

9、配合人力資源總監(jiān)做好各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作；

10、完成集團(tuán)辦公室主任交辦的其他工作。

02 人事專員

1、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行公司的培訓(xùn)和績效評(píng)價(jià)的組織、后勤保障工作，例如收集審核各類表格、表單；

2、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等；

3、管理員工信息資料及各類人事資料；

4、辦理人事招聘、人才引進(jìn)、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、社保、解聘、退休等相關(guān)事務(wù)性工作；

5、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜。

6、管理勞動(dòng)合同，辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算；

7、協(xié)助上級(jí)擬訂公司規(guī)章制度、招聘制度、績效考核制度等；

8、幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工的各類活動(dòng)；

9、協(xié)助上級(jí)制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；

10、協(xié)調(diào)組織完成公司績效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，使其更符合不同階段的要求；

11、協(xié)助上級(jí)完成其他相關(guān)績效管理工作。

第二篇：集團(tuán)財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

集團(tuán)財(cái)務(wù)部

崗位職責(zé)

1、財(cái)務(wù)總監(jiān) 1、1負(fù)責(zé)集團(tuán)全面財(cái)務(wù)工作，包括但不限于資金管理、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、稅收籌劃、成本核算、會(huì)計(jì)核算、內(nèi)部審計(jì)等

1．2建立健全財(cái)務(wù)管理制度、流程，包括但不限于實(shí)物、貨幣資金、往來款、檔案管理制度、預(yù)算管理制度、財(cái)務(wù)分析制度、成本核算制度、報(bào)表制度、會(huì)計(jì)政策等 1、3管理集團(tuán)財(cái)務(wù)人員，復(fù)核其工作，指導(dǎo)其業(yè)務(wù)，評(píng)價(jià)其職責(zé)完成情況

1．4逐步建立起成本核算體系和預(yù)算管理體系

1．5負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃及納稅評(píng)估，合法合理的降低企業(yè)稅負(fù) 1．6審核集團(tuán)對(duì)外報(bào)送的所有報(bào)表 1．7協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部關(guān)系 1．8領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 財(cái)務(wù)部經(jīng)理（蔡繼輝）

2．1協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立并完善各項(xiàng)管理制度

2．2協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展預(yù)算管理、稅務(wù)籌劃、成本核算、內(nèi)部審計(jì)工作

2．3協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)子公司、分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理 2．4負(fù)責(zé)集團(tuán)會(huì)計(jì)核算，出具財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表和銀行報(bào)表 2．5具體負(fù)責(zé)預(yù)算工作、設(shè)計(jì)預(yù)算表格、編制預(yù)算方案、監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度 2、6與會(huì)計(jì)師對(duì)接，規(guī)范風(fēng)投進(jìn)入及IPO過程中各項(xiàng)會(huì)計(jì)處理 2．7為集團(tuán)融資提供財(cái)務(wù)支持 2．8管理會(huì)計(jì)檔案 2．9領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

3、資金主管

3．1協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)調(diào)度運(yùn)作好公司資金，發(fā)揮資金最大值 3．2協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)維護(hù)好企業(yè)資金安全和金融信用度，實(shí)時(shí)監(jiān)控資金狀況和還貸日期，及時(shí)采取對(duì)應(yīng)措施 3．3及時(shí)報(bào)送資金報(bào)表等管理數(shù)據(jù) 3．4根據(jù)貨款回籠狀況，負(fù)責(zé)發(fā)貨審批 3．5協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)合理安排支付供應(yīng)商款項(xiàng)

3．6協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)辦理金融機(jī)構(gòu)與非金融結(jié)構(gòu)的融資操作工作 3．7每月開具銷售發(fā)票，定期與供應(yīng)商、客戶進(jìn)行對(duì)賬

3．8指導(dǎo)出納業(yè)務(wù)，不定期盤點(diǎn)現(xiàn)金，月末根據(jù)賬面與對(duì)賬單情況做好銀行存款調(diào)節(jié)表

3．9保管公司合同，登記合同臺(tái)賬

3．10保管公司公章、財(cái)務(wù)專用章、合同專用章、法人章等印鑒 3．11領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

4、出納

4．1負(fù)責(zé)現(xiàn)金業(yè)務(wù)，登記現(xiàn)金日記賬，每日進(jìn)行賬實(shí)核對(duì) 4．2認(rèn)真負(fù)責(zé)審核每一張付款憑證，并簽字確認(rèn)，把好付款關(guān) 4．3負(fù)責(zé)供應(yīng)商付款的支票部分，所開出支票必須封填收款單位名稱，并及時(shí)登記支票明細(xì)表

4．4負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷憑證的財(cái)務(wù)審訂及現(xiàn)金費(fèi)用報(bào)銷，收支單據(jù)辦理完畢后出納須在審核無誤的收支憑單上簽章，并在原始單據(jù)上加蓋現(xiàn)金收、付訖章，防止重復(fù)報(bào)銷，并簽字確認(rèn)

4．5收款和付款要及時(shí)登記日記簿，做到“日清月結(jié)”。對(duì)每筆收支項(xiàng)目按內(nèi)容歸屬進(jìn)行整理匯總

4．6每個(gè)工作日結(jié)束之后要制作當(dāng)天資金日?qǐng)?bào)

4．7對(duì)費(fèi)用報(bào)銷憑證、貨款支付憑證的規(guī)范性等進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān) 4．8制作銀行代發(fā)工資表格，負(fù)責(zé)現(xiàn)金工資及銀行代發(fā)工資的發(fā)放 4．9領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

5、記賬會(huì)計(jì)1（）5．1記載銀行日記賬

5．2受理網(wǎng)銀付款，登記銀行日?qǐng)?bào) 5．3定期核對(duì)內(nèi)部往來、銀行存款賬單 5．4保管銀行對(duì)賬單 5．5經(jīng)辦部分銀行業(yè)務(wù) 5．6領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

5、記賬會(huì)計(jì)2 5、7登記進(jìn)項(xiàng)發(fā)票、銷項(xiàng)發(fā)票及其他發(fā)票相關(guān)賬務(wù) 5、8負(fù)責(zé)報(bào)送兩家公司的統(tǒng)計(jì)報(bào)表 5、9負(fù)責(zé)整理打印裝訂會(huì)計(jì)憑證 5．10負(fù)責(zé)收集并保管水電費(fèi)單據(jù)

6、成本核算

6．1負(fù)責(zé)成品、半成品的成本核算

6．2對(duì)所有訂單所領(lǐng)用的材料成本（不包括輔料）進(jìn)行正確的歸集 6．3在有關(guān)人員的配合下，對(duì)內(nèi)加工件，制訂單位標(biāo)準(zhǔn)成本（不含人工及間接成本），并協(xié)助倉庫恢復(fù)無單價(jià)內(nèi)加工件的材料成本 6．4對(duì)包括展品在內(nèi)的庫存商品，想辦法統(tǒng)計(jì)出其盡可能完整的材料成本，或采用參考售價(jià)的方法確認(rèn)成本

6．5統(tǒng)計(jì)內(nèi)加工件領(lǐng)料及入庫存情況，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)成本進(jìn)行實(shí)時(shí)評(píng)估，如果差異超過5%，則做相應(yīng)的調(diào)整

6．6對(duì)倉庫存貨核算進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督，對(duì)倉庫軟件使用進(jìn)行指導(dǎo) 6．7指導(dǎo)成本核算人員工作 6．8領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

7、稅務(wù)會(huì)計(jì)

7．1根據(jù)銷售開票計(jì)劃，合理安排旭發(fā)、新旭發(fā)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票抵扣，以平衡稅負(fù)

7．2負(fù)責(zé)完成每月四家公司按時(shí)報(bào)稅任務(wù) 7．3 處理其他涉稅事項(xiàng) 7．4獨(dú)立完成東曦公司全套賬務(wù)

7．5在規(guī)定期限完成旭發(fā)、新旭發(fā)核銷、電子口岸、免抵退申報(bào)等外銷方面的財(cái)務(wù)操作 7．6負(fù)責(zé)研發(fā)費(fèi)用臺(tái)賬 7、7領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

8、子公司財(cái)務(wù)主管

8．1在本公司總經(jīng)理及控股公司財(cái)務(wù)總監(jiān)雙重領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本公司財(cái)務(wù)工作

8．2負(fù)責(zé)本公司會(huì)計(jì)核算 8．3負(fù)責(zé)本公司稅務(wù)工作 8．4指導(dǎo)本公司成本核算

8．5負(fù)責(zé)向控股公司及本公司管理層提供管理報(bào)表 8．6保管會(huì)計(jì)檔案 8．7領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

9、子公司出納

9．1負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金業(yè)務(wù)，登記現(xiàn)金日記賬，每日賬實(shí)核對(duì)相符 9．2經(jīng)辦銀行收付款業(yè)務(wù)，每月編制銀行存款調(diào)節(jié)表并核對(duì)相符，妥善保管銀行對(duì)賬單

9．3認(rèn)真負(fù)責(zé)審核每一張付款憑證，并簽字確認(rèn)，把好付款關(guān) 9．4所開出支票必須封填收款單位名稱，并及時(shí)登記支票明細(xì)表 9．5收支單據(jù)辦理完畢后出納須在審核無誤的收支憑單上簽章，并在原始單據(jù)上加蓋現(xiàn)金收、付訖章，防止重復(fù)報(bào)銷

9．6收款和付款要及時(shí)登記日記簿，做到“日清月結(jié)”。對(duì)每筆收支項(xiàng)目按內(nèi)容歸屬進(jìn)行整理匯總

9．7每個(gè)工作日結(jié)束之后要制作當(dāng)天資金日?qǐng)?bào)

9．8對(duì)費(fèi)用報(bào)銷憑證、貨款支付憑證的規(guī)范性等進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān) 9．9領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

10、子公司成本會(huì)計(jì)

10．1負(fù)責(zé)成品、半成品的成本核算

10．2對(duì)所有訂單所領(lǐng)用的材料成本（不包括輔料）進(jìn)行正確的歸集 10．3對(duì)間接成本采用合理的方法進(jìn)行分?jǐn)?10．4對(duì)倉庫存貨核算進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督 10．5領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

第三篇：集團(tuán)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

遵守國家會(huì)計(jì)制度、《會(huì)計(jì)法》有關(guān)的規(guī)定、遵守公司《財(cái)務(wù)管理辦法》和各項(xiàng)規(guī)章制度。

1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算的日常稽核工作，監(jiān)督日常財(cái)務(wù)制度執(zhí)行：根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定以及費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不符合規(guī)定的憑證應(yīng)退回處理；審核支票的領(lǐng)用手續(xù)和空白支票的管理；監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)借款的報(bào)銷工作；審核日記賬，審核向部門外報(bào)送的各種報(bào)表；收集統(tǒng)計(jì)公司內(nèi)、外稽查所需會(huì)計(jì)資料，對(duì)查找和了解到的情況負(fù)有保密責(zé)任；定期、不定期會(huì)同有關(guān)人員核查庫存現(xiàn)金、銀行存款、有價(jià)證券。審核銀行余額調(diào)節(jié)表。

2.負(fù)責(zé)公司的帳務(wù)處理，參與財(cái)務(wù)決算，編制會(huì)計(jì)報(bào)表: 審核各類原始憑證，制作轉(zhuǎn)帳憑證；填制明細(xì)帳、總賬；負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的記帳、結(jié)帳和帳簿輸出等管理工作；負(fù)責(zé)與內(nèi)部部門、外部單位的往來業(yè)務(wù)處理；負(fù)責(zé)審查各種憑證、帳務(wù)處理業(yè)務(wù)相關(guān)報(bào)表的真實(shí)性、合法性、完整性；準(zhǔn)備公司財(cái)務(wù)決算工作所需的財(cái)務(wù)資料；按月編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)報(bào)表中的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和說明；參與公司會(huì)計(jì)決算工作，編制財(cái)務(wù)決算報(bào)表；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表的匯編、會(huì)審工作；并進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整事項(xiàng)的記錄處理。

3、保管財(cái)務(wù)票據(jù)，管理會(huì)計(jì)檔案：保管有關(guān)財(cái)務(wù)票據(jù)、各種發(fā)票，嚴(yán)格票據(jù)的領(lǐng)用使用手續(xù)；負(fù)責(zé)對(duì)已審核的記帳憑證，各類帳簿、決算報(bào)表，以及銀行對(duì)帳單、工資發(fā)放明細(xì)表、往來對(duì)帳明細(xì)表等會(huì)計(jì)資料進(jìn)行裝訂、整理、立卷和歸檔；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的日常管理，按要求辦理會(huì)計(jì)檔案的借閱、歸還登記。

4根據(jù)稅法規(guī)定及時(shí)計(jì)算、申報(bào)、繳納各種稅款，擬定稅務(wù)籌劃方案并且跟進(jìn)實(shí)施。

5負(fù)責(zé)配合有關(guān)部門做好公司固定資產(chǎn)，低值易耗品，周轉(zhuǎn)工具等資產(chǎn)管理工作，并計(jì)提折舊，攤銷，進(jìn)行賬務(wù)處理。對(duì)財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)的購買和處置、進(jìn)行監(jiān)督。

6負(fù)責(zé)設(shè)立各種臺(tái)賬，按照企業(yè)財(cái)務(wù)核算辦法進(jìn)行成本核算工作，產(chǎn)品成本歸集、制造費(fèi)用統(tǒng)計(jì)分配、編制成本報(bào)表;保管法人代表印章，并保障法人代表印章的的合理、合法使用。

7．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第四篇：客運(yùn)集團(tuán)崗位職責(zé)（范文）

值班站長崗位職責(zé)

1、全面掌握車站旅客運(yùn)輸業(yè)務(wù)及國家有關(guān)公路客運(yùn)政策、法規(guī)，遵守交通職業(yè)道德，熟練掌握車站營運(yùn)線路、班次、時(shí)間、里程、車輛等級(jí)、票價(jià)及途徑主要站點(diǎn)等信息。

2、熟知“情滿旅途”品牌內(nèi)涵，為旅客及業(yè)戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3、協(xié)助處理好與上級(jí)主管部門、各公司之間的關(guān)系，促進(jìn)車站工作順利開展。

4、負(fù)責(zé)車站班前會(huì)宣講，列隊(duì)點(diǎn)名，檢查儀容儀表，進(jìn)行工作點(diǎn)評(píng)，布置當(dāng)日工作重點(diǎn)，組織、協(xié)調(diào)各崗位之間工作。

5、做好客流高峰旅客運(yùn)輸應(yīng)急預(yù)案的落實(shí)工作，加強(qiáng)站、車聯(lián)系，掌握本站旅客流量、流向、流時(shí)及道路、班次、天氣變化情況，及時(shí)與有關(guān)部門交流信息，并做出相應(yīng)對(duì)策。

6、安全管理在現(xiàn)場(chǎng)，做好安全宣傳工作，禁止“三品”上車，杜絕超員和超載車輛出站。

7、上崗后檢查車站各崗位員工工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，及時(shí)制止和處理違章作業(yè)，做好現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄，嚴(yán)格考核。

8、做好信訪工作，認(rèn)真聽取旅客和業(yè)戶意見及建議，對(duì)旅客和業(yè)戶提出的意見及建議及時(shí)予以答復(fù)和解決。

9、抓好現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律，做好員工的思想政治工作。

10、按照“三聽、六看、一分析”的工作方法，服務(wù)好旅客，做好崗位工作。

11、嚴(yán)格遵守《西海岸汽車總站通用考核標(biāo)準(zhǔn)》要求約束崗位行為，做好崗位工作，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

12、認(rèn)真填寫車站《檢查記錄》，做好交接班工作。

調(diào)度員崗位職責(zé)

1、全面掌握道路旅客運(yùn)輸業(yè)務(wù)及有關(guān)政策和規(guī)定，講究交通職業(yè)道德。

2、發(fā)車前對(duì)車載GPS在線情況進(jìn)行檢查，并做好相關(guān)記錄。

3、嚴(yán)格按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《山東省汽車客運(yùn)站安全生產(chǎn)規(guī)范》文件規(guī)定對(duì)進(jìn)站參運(yùn)車輛的五證（五證：駕駛證、從業(yè)資格證、營運(yùn)證、行駛證、駕駛員即時(shí)證明）進(jìn)行逐項(xiàng)檢查，并核對(duì)當(dāng)班駕駛員身份。在確認(rèn)證牌齊全有效、駕駛員無誤的情況下，將檢查結(jié)果簽字確認(rèn)方可報(bào)班。認(rèn)真遵守“三不進(jìn)站、六不出站”有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)把安全關(guān)。

4、對(duì)營運(yùn)手續(xù)不全，證照不符合的不允許其報(bào)班參營，不得違規(guī)操作。如遇安全突發(fā)事件應(yīng)上報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)。

5、加強(qiáng)與車隊(duì)和車輛的聯(lián)系，確保班車正班、正點(diǎn)。

6、掌握旅客流量、流向、流時(shí)及道路、班次、天氣變化情況，及時(shí)與有關(guān)部門交流信息，并做出相應(yīng)對(duì)策。

7、客流高峰期，做好運(yùn)力調(diào)配、加班車等工作。

8、嚴(yán)格按照調(diào)度日志的要求做好值班記錄。

9、嚴(yán)格遵守《西海岸汽車總站通用考核標(biāo)準(zhǔn)》要求約束崗位行為，做好崗位工作，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

售票員崗位職責(zé)

1、使用“十字文明用語”，做好微笑服務(wù)，有問必答，再問不厭，對(duì)老弱病殘?jiān)杏茁每椭攸c(diǎn)照顧。

2、掌握車站班次、時(shí)間、道路通阻及旅客流量、流向變化情況，經(jīng)常與站務(wù)調(diào)度互通信息。

3、嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)價(jià)政策、售票細(xì)致、快速、準(zhǔn)確，公平公正。

4、遵守操作規(guī)程，做到“一會(huì)、二清、三問、四唱、五快”，減少錯(cuò)售、錯(cuò)款現(xiàn)象。

5、票面打印要清晰、完整、準(zhǔn)確、退票和簽證改乘按規(guī)定簽章。

6、每日上崗前認(rèn)真查看車站、班組通知，將通知要求落實(shí)到位。

7、根據(jù)“三聽、六看、一分析”的工作方法，服務(wù)好旅客，做好崗位工作

8、執(zhí)行票據(jù)管理規(guī)定，實(shí)行日清日結(jié)，做到票、款、帳相符。

9、熟練記誦車站發(fā)車時(shí)刻和票價(jià)信息，提高售票速度和準(zhǔn)確性。

10、嚴(yán)格遵守《西海岸汽車總站通用考核標(biāo)準(zhǔn)》要求約束崗位行為，做好崗位工作，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

迎門服務(wù)班崗位職責(zé)

1、旅客進(jìn)站要笑臉相迎，舉止大方、站姿端正、主動(dòng)熱情，使用“十字文明用語”。

2、堅(jiān)持首問責(zé)任制，按照 “三聽、六看、一分析”做好旅客服務(wù)工作，做好崗位間的橫向連接。

3、為旅客提供咨詢和其他細(xì)致周到的服務(wù)，熟練記誦車站發(fā)車時(shí)刻和票價(jià)，根據(jù)旅客需求向旅客介紹車站售票、候車等服務(wù)項(xiàng)目的辦理程序，辦理琴島通卡充值和小件物品寄存和退票改乘業(yè)務(wù)。

4、掌握車站班次變化及道路通阻情況，增減班次及時(shí)向旅客進(jìn)行廣播公告。

5、向旅客宣傳客運(yùn)安全及衛(wèi)生方面常識(shí)，虛心聽取旅客意見，不斷改進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作。

6、掌握車站班次變化及道路通阻情況，接到的增減班次和班次晚點(diǎn)等信息及時(shí)向旅客進(jìn)行廣播公告。

7、全面服務(wù)好，重點(diǎn)照顧到，遇到特需旅客時(shí)主動(dòng)將其送到特需旅客候車室，幫助他們排憂解難。

8、熟悉本地區(qū)主要賓館、醫(yī)院、大中專院校及名勝古跡的地理位置和乘車路線，了解車站周邊鐵路、民航購票網(wǎng)點(diǎn)位置信息。

9、主動(dòng)向旅客介紹車站的特色服務(wù)項(xiàng)目，為旅客提供細(xì)致周到的服務(wù)。

10、嚴(yán)格遵守《西海岸汽車總站通用考核標(biāo)準(zhǔn)》要求約束崗位行為，做好崗位工作，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。問事、廣播員崗位職責(zé)

1、熟知“情滿旅途”品牌內(nèi)涵，為旅客及車業(yè)戶實(shí)行雙向優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、文明服務(wù)，禮貌待客，使用普通話，運(yùn)用“十字”文明服務(wù)用語，掌握一定的日常常用英語、啞語，并能簡(jiǎn)單對(duì)話服務(wù)。

3、熟練掌握車站線路、班次、時(shí)間、里程、車輛等級(jí)及途徑主要站點(diǎn)和票價(jià)，對(duì)車輛運(yùn)行通阻情況及時(shí)了解，旅客做好宣傳。

4、提前上崗，檢查廣播器材是否良好，做好開播前的準(zhǔn)備工作，保證播音質(zhì)量。

5、使用普通話廣播，做好發(fā)車運(yùn)行情況、安全及衛(wèi)生常識(shí)的廣播宣傳，負(fù)責(zé)廣播找人，疏導(dǎo)旅客購票，辦理小件托運(yùn)和檢票上車。

6、提供電話咨詢服務(wù)，電話鈴響兩遍就接，耐心解答旅客的提問。

7、接待旅客做到有問必答，百問不煩，準(zhǔn)確迅速，為旅客乘車提供旅行咨詢。

8、介紹本站布局、服務(wù)設(shè)施及服務(wù)項(xiàng)目等情況。

9、介紹本市區(qū)域公共交通線路情況，名勝自然風(fēng)光、人文景觀等概況。

10、及時(shí)、準(zhǔn)確地宣傳車輛運(yùn)行動(dòng)態(tài)情況并提醒旅客注意，督促各崗位人員做好工作。

11、做好發(fā)車前的廣播宣傳，指揮現(xiàn)場(chǎng)人員按程序、標(biāo)準(zhǔn)、正點(diǎn)發(fā)車。

12、虛心聽取旅客意見，努力改進(jìn)服務(wù)工作

安檢員崗位職責(zé)、遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和安檢各項(xiàng)規(guī)章制度，服從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理，對(duì)違反法律法規(guī)或安檢規(guī)章制度的現(xiàn)象應(yīng)予拒絕并及時(shí)向值班站長報(bào)告。

2、協(xié)助迎門服務(wù)員，及時(shí)發(fā)現(xiàn)行包漏檢的旅客，引導(dǎo)旅客重新安檢，確定無行包漏檢。

3、對(duì)旅客要笑臉相迎，舉止大方、站姿端正、主動(dòng)熱情。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不擅離職守，不做與工作無關(guān)的事情。

4、熟練掌握各種安檢設(shè)備的操作及識(shí)別方法。、按照“逢包必檢”的安檢要求，安檢率達(dá)到100%，負(fù)責(zé)宣傳引導(dǎo)乘客進(jìn)入安檢區(qū)域。

6、認(rèn)真執(zhí)行安全管理要求，對(duì)通過安檢機(jī)檢查后有疑義的行包、物品進(jìn)行針對(duì)性探測(cè)，要會(huì)同旅客當(dāng)面開包檢查，杜絕禁運(yùn)物品進(jìn)入候車室，發(fā)現(xiàn)疑似禁運(yùn)物品時(shí)，認(rèn)真登記，妥善保管，按規(guī)

7、對(duì)攜帶活動(dòng)物乘車的旅客進(jìn)行勸阻，旅客執(zhí)意攜帶時(shí)按照相關(guān)要求辦理。

8、根據(jù)“三聽、六看、一分析”的工作方法，服務(wù)好旅客，做好崗位工作。

9、嚴(yán)格遵守《西海岸汽車總站通用考核標(biāo)準(zhǔn)》要求約束崗位行為，做好崗位工作，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

定處理屬違禁品需移交民警處理并做好記錄。

特需旅客服務(wù)員崗位職責(zé)

1、掌握本站營運(yùn)線路、班次、時(shí)間及其變更情況。

2、了解本站布局，服務(wù)設(shè)施及服務(wù)項(xiàng)目等情況。

3、根據(jù)“三聽、六看、一分析”的工作方法，做到“五勤”、“五心”，服務(wù)好旅客，做好崗位工作。

4、在候車大廳巡視，主動(dòng)在候車大廳中尋找老弱病殘?jiān)杏茁每筒⑻峁椭?，制止非車站許可的經(jīng)營行為，勸離無關(guān)人員。

5、為哺乳旅客提供服務(wù)。

6、及時(shí)查看車輛到位情況，提前十分鐘送特需旅客上車。

7、維持好特需旅客候車室內(nèi)秩序，向特需旅客提供相適應(yīng)的服務(wù)。

8、做好志愿服務(wù)的對(duì)接工作。

9、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

失物招領(lǐng)服務(wù)員崗位職責(zé)

1、工作人員必須認(rèn)真履行職責(zé)，及時(shí)到崗，不得無故空崗，脫崗，應(yīng)保持旅客咨詢及時(shí)有效

2、值班工作人員必須如實(shí)做好登記工作，對(duì)上交的實(shí)物應(yīng)做好登記，保存；對(duì)認(rèn)領(lǐng)物品者必須認(rèn)真謹(jǐn)慎，以防冒領(lǐng)，錯(cuò)領(lǐng)或者重領(lǐng)。

3、值班期間應(yīng)保持辦公設(shè)備無灰塵、無損壞，所有物品用完后應(yīng)歸位，擺放整齊。

4、根據(jù)拾獲物品者的意愿，失物可由拾獲物品者保留處理權(quán)并自行保管，也可將拾獲物轉(zhuǎn)交給服務(wù)臺(tái)并在第三方監(jiān)督下交接失物，對(duì)于拾獲者保留處理權(quán)的，工作人員應(yīng)做好跟蹤工作以便再有相關(guān)失主信息后及時(shí)聯(lián)系。在失物被認(rèn)領(lǐng)后及時(shí)聯(lián)系；對(duì)于獲得處理權(quán)的，在失物被認(rèn)領(lǐng)后應(yīng)將信息及時(shí)返回給拾物者。

5、工作人員應(yīng)及時(shí)將咨詢登記臺(tái)賬與失物交接臺(tái)賬進(jìn)行對(duì)比整理，發(fā)現(xiàn)失物與咨詢信息相符的，應(yīng)第一時(shí)間聯(lián)系失主前來認(rèn)領(lǐng)或協(xié)調(diào)拾遺雙方對(duì)接。

7、工作人員應(yīng)定期將失物招領(lǐng)信息進(jìn)行整理并上報(bào)，以便及時(shí)發(fā)布失物招領(lǐng)信息，對(duì)于長期未被認(rèn)領(lǐng)的失物也應(yīng)認(rèn)真保管避免損壞。

8、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

檢票員崗位職責(zé)

1、熟知“情滿旅途”品牌內(nèi)涵，為旅客及車業(yè)戶實(shí)行雙向優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、文明服務(wù)，禮貌待客，使用普通話，運(yùn)用“十字”文明服務(wù)用語，掌握一定的日常常用英語、啞語、并能簡(jiǎn)單對(duì)話服務(wù)。

3、熟練掌握車站線路、站點(diǎn)、里程、發(fā)車時(shí)間、車站等級(jí)及途徑主要站點(diǎn)和票價(jià)，對(duì)車站運(yùn)行、通阻情況及時(shí)了解，及時(shí)向值班站長匯報(bào)，并提醒駕乘人員注意行車安全。

4、檢票前，檢車車輛到位情況，嚴(yán)格清車清場(chǎng)，做好準(zhǔn)備工作。

5、了解掌握當(dāng)日線路班次變更情況，及時(shí)向旅客發(fā)出公告。

6、維持好檢票秩序，提醒旅客提前出示有效證件及客票，按號(hào)排隊(duì)，照顧老、弱、病、殘、孕、幼等重點(diǎn)旅客優(yōu)先上車。

7、檢票時(shí)，嚴(yán)格按照規(guī)定程序操作，做到“三看一唱四不檢”。注意旅客所持客票是否經(jīng)過查驗(yàn)，同時(shí)注意超高兒童或非殘疾軍人持半票乘車，注意旅客隨身攜帶的行包是否超重，注意旅客是否隨身攜帶違禁物品上車。

8、檢查核對(duì)行包件數(shù)、車內(nèi)人數(shù)與檢票記錄是否相符，與駕乘人員辦理運(yùn)輸交接手續(xù)。

9、檢查監(jiān)督旅客無票、假票乘車、人證票不符等違章現(xiàn)象。

10、做好過站車的接發(fā)車工作和發(fā)車前的宣傳工作，防止旅客錯(cuò)乘、漏乘、誤乘。

11、正點(diǎn)發(fā)車、禮貌發(fā)車、杜絕責(zé)任晚點(diǎn)。車場(chǎng)管理員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度，做好車輛的定區(qū)、定位工作和車輛的衛(wèi)生管理工作。

2、現(xiàn)場(chǎng)指揮營運(yùn)車輛在站內(nèi)按照標(biāo)線安全行駛，杜絕車輛站內(nèi)刮蹭事故發(fā)生。

3、不定時(shí)對(duì)車場(chǎng)進(jìn)行巡邏，確保巡邏無死角。

4、及時(shí)制止駕乘人員吸煙，私自洗車，不走人行通道等違章違紀(jì)行為。

5、及時(shí)疏導(dǎo)下客區(qū)旅客有序出站。

6、發(fā)現(xiàn)站內(nèi)突發(fā)狀況及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

7、嚴(yán)格遵守《西海岸汽車總站通用考核標(biāo)準(zhǔn)》要求約束崗位行為，做好崗位工作，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

進(jìn)出站檢查員崗位職責(zé)

1、確保車輛進(jìn)出口通道暢通，制止車輛在進(jìn)出站口違規(guī)停車行為，禁止非營運(yùn)班車和行人由車輛進(jìn)出口進(jìn)入。

2、對(duì)在門前不聽勸阻私自上客的車輛，及時(shí)報(bào)值班站長。

3、清掃進(jìn)出站口衛(wèi)生，隨臟隨掃，符合7S管理標(biāo)準(zhǔn)。

4、對(duì)進(jìn)站的非營運(yùn)車輛和駕乘人員按要求登記。

5、熟知“六不進(jìn)站”嚴(yán)格執(zhí)行管理規(guī)定，檢查出站車輛報(bào)單人數(shù)與實(shí)際乘坐人數(shù)是否相符。認(rèn)真填寫出站檢查臺(tái)賬。

6、對(duì)進(jìn)出站通道出現(xiàn)的突發(fā)狀況及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

7、嚴(yán)格遵守《西海岸汽車總站通用考核標(biāo)準(zhǔn)》要求約束崗位行為，做好崗位工作，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

查驗(yàn)員崗位職責(zé)

1、熟知“情滿旅途”品牌內(nèi)涵，為旅客及車業(yè)戶實(shí)行雙向優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、嚴(yán)格遵守實(shí)名制查驗(yàn)進(jìn)行查驗(yàn)，確保乘車人、證件信息與客票信息一致。

3、按照 “三聽、六看、一分析”的工作方法，做好旅客服務(wù)工作。

4、對(duì)未通過查驗(yàn)的旅客，工作人員要態(tài)度和藹、友善，做好解釋說明。如未通過查驗(yàn)的旅客執(zhí)意進(jìn)站要及時(shí)勸阻，必要時(shí)可聯(lián)系民警協(xié)助處理。

5、嚴(yán)格遵守《西海岸汽車總站通用考核標(biāo)準(zhǔn)》要求約束崗位行為，做好崗位工作，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第五篇：集團(tuán)崗位職責(zé)

山東鶴園集團(tuán)

崗位職責(zé)目錄

一、總則

二、總經(jīng)理崗位職責(zé)

三、總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

四、營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)

五、生產(chǎn)技術(shù)中心總監(jiān)崗位職責(zé)

六、資財(cái)中心總監(jiān)崗位職責(zé)

七、行政中心總監(jiān)崗位職責(zé)

八、各分公司經(jīng)理、車間經(jīng)理崗位職責(zé)

九、財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

十、融資部崗位職責(zé)

十一、采購部崗位職責(zé)

十二、倉儲(chǔ)物流部崗位職責(zé)

十三、人資部崗位職責(zé)

十四、行政部崗位職責(zé)

十五、物業(yè)部崗位職責(zé)

十六、法務(wù)部（法律顧問）崗位職責(zé)

編制日期：2016年03月05日

山東鶴園集團(tuán)

一、總則

隨著集團(tuán)不斷發(fā)展壯大，為使集團(tuán)發(fā)展的更加良性、健康，進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)管理，明確崗位職責(zé)，理順職權(quán)關(guān)系，不斷完善和改進(jìn)集團(tuán)管理體系，特制定本規(guī)定。

集團(tuán)實(shí)行總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的部門責(zé)任制，各部門既分工又合作，分工不分家，在做好團(tuán)結(jié)工作的前提下責(zé)職明確，各司其職。

企業(yè)安全運(yùn)營，不僅關(guān)乎員工個(gè)人切身利益，更關(guān)乎企業(yè)健康發(fā)展、長治久安。任何部門都要將安全放在首要位置，做到警鐘長鳴，常講常要求，使安全理念深入人心，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。

二、總經(jīng)理崗位職責(zé)

1．根據(jù)《公司章程》、《公司法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定制訂企業(yè)相關(guān)管理制度和辦法。

2．召集和組織召開總經(jīng)理辦公會(huì)，聘任、解聘副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理等高級(jí)管理人員。

3．組織召開總經(jīng)理會(huì)議，決定企業(yè)投資、增資、減資等重大事項(xiàng)；審議和批準(zhǔn)營銷總經(jīng)理、總經(jīng)理助理等提交的重大經(jīng)營決策、方案。研究和決定營銷總經(jīng)理、總經(jīng)理助理等提出的其他重大問題。

4．對(duì)企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)、內(nèi)部管理及企業(yè)高層會(huì)議決議的落實(shí)和執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

5．代表企業(yè)處理對(duì)外事宜和簽訂包括投資、合作經(jīng)營、合資經(jīng)營等在內(nèi)的重要合同。

6．對(duì)危害企業(yè)形象、利益及失職、營私舞弊等行為及時(shí)進(jìn)行處理。7．對(duì)企業(yè)的資金、財(cái)產(chǎn)進(jìn)行有效管理，保證企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全。8．簽署對(duì)外、上報(bào)的各種重要文件。

三、總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1．協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。

2．及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全集團(tuán)主要活動(dòng)情況。

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3．修訂和完善集團(tuán)各類管理制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程，建立、健全企業(yè)統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，調(diào)動(dòng)員工積極性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營效益的最大化。

4．主持公司經(jīng)理辦公會(huì)、周例會(huì)、協(xié)調(diào)營銷中心會(huì)議等會(huì)議，負(fù)責(zé)企業(yè)日常經(jīng)營管理工作，并向總經(jīng)理報(bào)告工作。

5．定期組織召開生產(chǎn)、營銷、財(cái)務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)等方面的綜合會(huì)議或?qū)ｎ}會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析問題，強(qiáng)化措施，不斷提高企業(yè)整體生產(chǎn)、營銷和管理水平。

6．加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹立集團(tuán)良好的社會(huì)形象。7．及時(shí)處理嚴(yán)重失職、營私舞弊等損害企業(yè)形象和利益的行為，對(duì)造成重大損失的應(yīng)向總經(jīng)理報(bào)告，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行處理。

8．總經(jīng)理授權(quán)的其它工作。

四、營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)

1．協(xié)助總經(jīng)理制定集團(tuán)營銷戰(zhàn)略，并據(jù)此制定企業(yè)營銷計(jì)劃，經(jīng)集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

2．分解下達(dá)的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營銷預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和企業(yè)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。

3．定期對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)營銷環(huán)境、企業(yè)目標(biāo)計(jì)劃完成情況等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)任務(wù)。

4．深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù)。

5．參與企業(yè)部門級(jí)以上的組織結(jié)構(gòu)建設(shè)，加強(qiáng)營銷團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，提出激勵(lì)營銷部門及團(tuán)隊(duì)的績效考評(píng)原則和方法，建設(shè)積極向上、和諧創(chuàng)新的營銷團(tuán)隊(duì)。

6．管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制銷售活動(dòng)。

7．參與市場(chǎng)調(diào)研，策劃參加國內(nèi)外展會(huì)，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見解。

8．配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作。

9．總經(jīng)理授權(quán)的其他工作。

五、生產(chǎn)技術(shù)中心總監(jiān)崗位職責(zé)

1．在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面

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完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)

2．統(tǒng)籌管理生產(chǎn)、技術(shù)和質(zhì)檢等各部門，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、考核生產(chǎn)和技術(shù)各環(huán)節(jié)的運(yùn)行情況。

3.與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭(zhēng)公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成;4．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、供應(yīng)、能源、設(shè)備等相關(guān)部門的關(guān)系，提高生產(chǎn)效率，降低制造成本。

5．負(fù)責(zé)監(jiān)督公司安全生產(chǎn)的執(zhí)行情況。嚴(yán)防公司內(nèi)部發(fā)生人身和設(shè)備 的惡性事故。負(fù)責(zé)處理公司生產(chǎn)系統(tǒng)重大突發(fā)事件。

6．組織編制公司中長期生產(chǎn)發(fā)展和新產(chǎn)品開拓的規(guī)劃。參與公司生產(chǎn)工藝的研究和公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)定，為公司生產(chǎn)提供技術(shù)支持。

7.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作，及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;8．貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；

9．負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；

10．負(fù)責(zé)組織完成年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；

11．強(qiáng)化調(diào)度管理?？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本；

12．負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計(jì)員、計(jì)劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級(jí)管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比；

13．有權(quán)提議和推薦管理人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)；

14．按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

六、資財(cái)中心總監(jiān)崗位職責(zé)

1．組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門的關(guān)系，加強(qiáng)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

2．負(fù)責(zé)檢查核算、監(jiān)督集團(tuán)及其全資子公司、控股公司財(cái)務(wù)狀況，查閱帳

山東鶴園集團(tuán)

簿和其他會(huì)計(jì)資料，核對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)告、營業(yè)報(bào)告和利潤分配方案等財(cái)務(wù)資料。

3．監(jiān)督指導(dǎo)采購部合理庫存，采購物品價(jià)格合理，降低采購成本。4．指導(dǎo)倉儲(chǔ)物流部理順管理流程，做好定置擺放，保證庫存安全合理。5．組織制定集團(tuán)財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)成本計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和考核。6．定期主持財(cái)務(wù)系統(tǒng)例會(huì)，召集集團(tuán)財(cái)務(wù)方面的會(huì)議，參加總經(jīng)理辦公例會(huì)以及其它重要會(huì)議。

7．審核集團(tuán)重要財(cái)務(wù)事項(xiàng)，對(duì)發(fā)生的重大違紀(jì)事項(xiàng)負(fù)有直接責(zé)任。8．審核集團(tuán)月、季、各類會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告，并對(duì)報(bào)表和報(bào)告的正確性負(fù)責(zé)。

9．負(fù)責(zé)集團(tuán)各類資產(chǎn)盤盈、盤虧及損失的審批，并負(fù)責(zé)組織查明責(zé)任。10．負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移和租賃的審核。

11．正確計(jì)算集團(tuán)成本費(fèi)用，并對(duì)成本費(fèi)用變動(dòng)情況查明原因。

12． 參與集團(tuán)投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

13．組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)會(huì)計(jì)電算化工作，并做好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。14．搞好集團(tuán)各級(jí)財(cái)會(huì)人員的崗位技術(shù)培訓(xùn)和考核工作，不斷提高財(cái)會(huì)隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。

15．檢查監(jiān)督集團(tuán)的財(cái)務(wù)傳遞程序，財(cái)務(wù)處理程序，財(cái)務(wù)管理模式的合規(guī)性。16．分析、監(jiān)督各種財(cái)務(wù)考核指標(biāo)的準(zhǔn)確性及完整性，定期將考核結(jié)果報(bào)集團(tuán)總經(jīng)理。

17．主持制訂集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

18．檢查監(jiān)督資金管理，合理核算各項(xiàng)資金定額，定期進(jìn)行資金預(yù)測(cè)、分析，積極融資，搞好綜合平衡。

19．做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。20．組織企業(yè)定期和不定期的財(cái)務(wù)大檢查，根據(jù)工作需要，不斷更新內(nèi)容，制定檢查標(biāo)準(zhǔn)，揭露問題，堵塞漏洞，使財(cái)務(wù)工作逐步走向規(guī)范。

21．總經(jīng)理交辦的其他工作。

七、行政中心總監(jiān)崗位職責(zé)

1．制訂本系統(tǒng)、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。2．主持制訂、修訂本系統(tǒng)的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織施行并監(jiān)

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督檢查落實(shí)情況。

3．掌握本系統(tǒng)工作情況和集團(tuán)行政管理工作的運(yùn)作情況，適時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。

4．定期主持行政系統(tǒng)例會(huì)，召集集團(tuán)行政方面工作會(huì)議，參加總經(jīng)理辦公例會(huì)以及其它重要會(huì)議。

5．負(fù)責(zé)集團(tuán)重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作。

6．負(fù)責(zé)通達(dá)集團(tuán)管理模式執(zhí)行情況的檢查工作，匯總各部門的反饋意見，整理分析后向總經(jīng)理匯報(bào)。

7．接待集團(tuán)重要來訪客人，處理行政方面的重要函件。8．審批行政系統(tǒng)文件，在總經(jīng)理授權(quán)下審批其它系統(tǒng)的文件。9．領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。

10．領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的防火安全、保衛(wèi)工作并定期組織檢查，保證集團(tuán)安全。11．領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)人員調(diào)動(dòng)、晉升等人事工作，提名下屬部門合適人選。12．指導(dǎo)人力資源部做好集團(tuán)績效考核工作，激發(fā)人員工作積極性和主動(dòng)性。13．核實(shí)集團(tuán)人力資源部提報(bào)的獎(jiǎng)罰內(nèi)容。

14．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)部門間的合作關(guān)系，先期調(diào)解工作中發(fā)生的問題。15．定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作。

16． 組織集團(tuán)有關(guān)法律事務(wù)的處理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。

17．積極協(xié)調(diào)好與政府職能部門、有關(guān)單位的關(guān)系，積極爭(zhēng)取扶持資金，監(jiān)督做好各項(xiàng)目手續(xù)辦理。

18．指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

19．及時(shí)對(duì)所屬下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決。20．總經(jīng)理授權(quán)的其他工作。

八、各分公司經(jīng)理、車間經(jīng)理崗位職責(zé)

1．負(fù)責(zé)所轄公司（或車間）生產(chǎn)的安全、正常運(yùn)營，配合業(yè)務(wù)訂單的及時(shí)完成。

2．負(fù)責(zé)所轄部門產(chǎn)品質(zhì)量的全面工作，確保生產(chǎn)的每款產(chǎn)品從外觀顏色、內(nèi)在質(zhì)量、保存期等合格，達(dá)到99.999%的產(chǎn)品合格率。

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3．做好所轄公司（或車間）管理，監(jiān)督檢查績效考核制度的執(zhí)行及落實(shí)。4．產(chǎn)品研發(fā)

（1）公司生產(chǎn)工藝、技術(shù)引進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)等管理工作。

（2）根據(jù)集團(tuán)市場(chǎng)調(diào)研及相關(guān)合作部門的研發(fā)情況，做好新產(chǎn)品開發(fā)、研制、小試、中試及工藝配方改進(jìn)工作。

（3）負(fù)責(zé)對(duì)新上產(chǎn)品文字內(nèi)容的制定、修改、審核及條碼管理工作。（4）負(fù)責(zé)產(chǎn)品用料計(jì)算。（5）對(duì)產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量進(jìn)行改善。

（6）做好對(duì)生產(chǎn)過程中，產(chǎn)品技術(shù)異議和問題的解決。

（7）擬訂公司產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定及年檢工作，以及技術(shù)規(guī)程和有關(guān)管理制度。

5．機(jī)電維修

（1）負(fù)責(zé)所轄公司（或車間）所有設(shè)備、設(shè)施、生活器具的維護(hù)、維修。（2）熟練掌握各種設(shè)備操作，保證設(shè)備一直處于良性運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。

（3）所有設(shè)備建立技術(shù)檔案，制定維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃，同時(shí)做好維護(hù)、保養(yǎng)。（4）保持設(shè)備整潔，做到文明生產(chǎn)。6．車間

（1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)度及產(chǎn)品生產(chǎn)的跟蹤。（2）生產(chǎn)產(chǎn)量、半產(chǎn)品、成品的數(shù)字統(tǒng)計(jì)。

（3）訂單的審核、登記，訂單交貨期核定及異常處理。（4）做好產(chǎn)品生產(chǎn)與技術(shù)開發(fā)之間的協(xié)調(diào)工作。（5）做好設(shè)備管理部門協(xié)作。（6）負(fù)責(zé)設(shè)備、工具的使用與保管。

（7）負(fù)責(zé)編制各期生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,設(shè)備檢修計(jì)劃,用人計(jì)劃,質(zhì)量計(jì)劃,人員培訓(xùn)計(jì)劃并在審批后組織實(shí)施。

（8）負(fù)責(zé)制定各工序的勞定額,消耗定額,核定工價(jià)和各規(guī)章制度的貫徹實(shí)施。

（9）其他應(yīng)做的工作。

7．鍋爐房（部分車間無鍋爐管理權(quán)）

（1）保證車間生產(chǎn)所需蒸汽，做到安全、節(jié)能、高效。

（2）嚴(yán)格操作規(guī)程，做好鍋爐房內(nèi)各設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、檢修工作，保證

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設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

（3）維持鍋爐房內(nèi)的衛(wèi)生清潔。8．化驗(yàn)室

（1）保證各檢測(cè)結(jié)果準(zhǔn)確、可靠，并及時(shí)進(jìn)行信息傳遞。（2）對(duì)原材料、生產(chǎn)過程、半成品、成品進(jìn)行質(zhì)量控制和檢驗(yàn)。（3）對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行分析處理，并對(duì)處理結(jié)果和糾正措施進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。

（4）做好使用設(shè)備的使用、維護(hù)、日常保養(yǎng)和年檢。（5）協(xié)助做好質(zhì)量檔案工作。（6）協(xié)助完成公司相關(guān)認(rèn)證。9．現(xiàn)場(chǎng)品控

（1）負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量保證體系。

（2）組織質(zhì)量教育培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)培訓(xùn)，強(qiáng)化質(zhì)量管理。（3）生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制及抽檢工作。

（4）對(duì)出現(xiàn)的不合格產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤分析和處理，并提出預(yù)防措施，防止重復(fù)出現(xiàn)。

（5）參與產(chǎn)品引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。（6）成本核算和統(tǒng)計(jì)分析，節(jié)能降耗，杜絕浪費(fèi)。（7）提供外出采購物品樣品。10．售后服務(wù)

（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后服務(wù)。如銷售內(nèi)勤接待后轉(zhuǎn)交品控部的售后服務(wù)工作，要及時(shí)準(zhǔn)確確認(rèn)產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題的真實(shí)性，并負(fù)責(zé)作出相應(yīng)的合理解釋。

（2）對(duì)客戶上門訪問和信訪工作。

（3）負(fù)責(zé)對(duì)出現(xiàn)過質(zhì)量問題的客戶檔案資料的管理。（4）負(fù)責(zé)客戶投訴事件的處理工作。

九、財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

1．全面負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)及相關(guān)工作。

2．會(huì)計(jì)（針對(duì)銷售的會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、其他）

（1）審核各部門編制的費(fèi)用報(bào)表，辦理收入、成本、資金等會(huì)計(jì)核算，按時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表。

（2）嚴(yán)格發(fā)票管理，定期檢查發(fā)票使用情況。

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（3）負(fù)責(zé)對(duì)公司庫管、出納等財(cái)務(wù)工作的協(xié)調(diào)與管理，保證所有數(shù)字的真實(shí)準(zhǔn)確性，協(xié)調(diào)各崗每月以報(bào)表方式對(duì)賬目做出結(jié)算。

（4）負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)收支核算，即對(duì)各類報(bào)表的審核、監(jiān)督及核銷工作。

（5）編制并審核記賬憑證、錄入電腦、核對(duì)總賬、明細(xì)賬、登記賬簿、科目匯總表及財(cái)務(wù)報(bào)表。

（6）協(xié)調(diào)出納員進(jìn)行資金業(yè)務(wù)管理。

（7）對(duì)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票進(jìn)行登記，并及時(shí)到稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)證。

（8）按時(shí)報(bào)稅、交稅，協(xié)調(diào)好稅務(wù)部門的工作。

（9）編制應(yīng)收應(yīng)付、往來款項(xiàng)報(bào)表，每月進(jìn)行帳目核對(duì)。

（10）做好企業(yè)產(chǎn)品成本核算工作，為企業(yè)節(jié)約降耗提供依據(jù)。

3．出納

（1）負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬、費(fèi)用賬的登記工作，定期進(jìn)行貨幣資金的業(yè)務(wù)核算，完成現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表，以網(wǎng)傳或手機(jī)短信形式每天報(bào)總經(jīng)理。

（2）費(fèi)用報(bào)銷嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)相關(guān)規(guī)定，對(duì)每張票據(jù)嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格控制費(fèi)用,做到有據(jù)可依。

（3）按時(shí)填報(bào)各種現(xiàn)金銀行、費(fèi)用等月報(bào)表。

（4）及時(shí)辦理訂貨匯款、必須嚴(yán)格把關(guān)，手續(xù)齊全方可辦理，編制記賬憑證、錄入管家婆、登記賬簿與銀行核對(duì)每筆業(yè)務(wù)發(fā)生額及余額。

（5）負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有價(jià)證券、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、帳冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理，歸檔工作。

（6）保管好各類原始票據(jù)以備查找。

（7）核算人事部提供的薪金發(fā)放名冊(cè)，按時(shí)發(fā)放工資，獎(jiǎng)金等。（8）負(fù)責(zé)及時(shí)，準(zhǔn)確繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)等工作。

十、融資部崗位職責(zé)

1．組織收集、研究與融資相關(guān)的國家法律、法規(guī)、方針、政策及相關(guān)金融信息，并提出與集團(tuán)融資相關(guān)的對(duì)策和建議。

2．對(duì)銀行給予的每一筆授信、融資進(jìn)展情況編制臺(tái)賬，準(zhǔn)確把握每一筆已批款的額度、利率、期限及抵押擔(dān)保情況，確保貸款的及時(shí)發(fā)放，滿足集團(tuán)的用款需求，完成集團(tuán)下達(dá)的融資任務(wù)。

3．對(duì)發(fā)放的每一筆貸款編制臺(tái)賬，詳細(xì)反應(yīng)貸款金額、利息和期限，提前通知財(cái)務(wù)部做好利息、本金的償付，及時(shí)、有效的完成各銀行用款計(jì)劃的完整性。

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4．負(fù)責(zé)拓展集團(tuán)自身融資資源，獲得適合集團(tuán)運(yùn)作所需的各項(xiàng)融資資源，建立良好的溝通機(jī)制。

5．負(fù)責(zé)管理和維護(hù)集團(tuán)與銀行及非銀行金融機(jī)構(gòu)、投資基金等客戶的公共關(guān)系，建立、維護(hù)支撐公司融資的統(tǒng)一平臺(tái)。

6．配合項(xiàng)目的運(yùn)營，盡快落實(shí)項(xiàng)目資金的來去，保證資金的對(duì)沖順利、對(duì)接順利、盈收順利。

7．不斷需找新的載體，滿足集團(tuán)業(yè)務(wù)需要。

8．負(fù)責(zé)集團(tuán)營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件的年檢、變更等工作。

十一、采購部崗位職責(zé)

1．全面負(fù)責(zé)集團(tuán)物品采購及相關(guān)工作。

2．保證任何原料、半成品等的合理庫存，決不能因采購失誤而耽誤生產(chǎn)。3．適時(shí)采購相關(guān)原材物料并確保發(fā)票正常收回。4．了解市場(chǎng)上企業(yè)所需采購的物資、備品的變化的情況。

5．合理編制采購計(jì)劃、實(shí)施采購。在不耽誤生產(chǎn)等其他工作的情況下，用車采購時(shí)可合二為一或合三為一采購。

6．嚴(yán)格按流程執(zhí)行并做到貨比三家，盡量降低采購成本。

7．密切與供應(yīng)商的合作關(guān)系，做到投入、細(xì)致、深知，達(dá)到低價(jià)、快速、及時(shí)供貨。

8．嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定，要按時(shí)簽訂，不得延誤，并在第一時(shí)間將合同傳遞給相關(guān)人員。

9．做好進(jìn)料質(zhì)量、數(shù)量等異常情況處理。

10．綜合調(diào)配集團(tuán)庫存資源，訂貨時(shí)必須要了解當(dāng)前庫存情況，在有庫存的情況下要以先出庫存為主。

十二、倉儲(chǔ)物流部崗位職責(zé)

1．倉庫（成品、半成品、原料庫、配件庫）

（1）合理規(guī)劃產(chǎn)品擺放位置，做到各種物品擺放規(guī)范、整潔，空間充分利用，貨不壓貨。

（2）嚴(yán)格入、出庫手續(xù)。發(fā)貨時(shí)要以先進(jìn)先出的原則發(fā)貨，做到重復(fù)清點(diǎn)，保證裝車貨物數(shù)字準(zhǔn)確無誤。嚴(yán)把裝車質(zhì)量，有權(quán)對(duì)裝卸工人提出要求并改正，臟貨、漏包等有產(chǎn)品質(zhì)量問題產(chǎn)品嚴(yán)禁裝車，及時(shí)庫內(nèi)調(diào)換。

（3）保管商品、賬目清晰，每月對(duì)賬盤點(diǎn)庫存商品、低值易耗品必須做到

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賬物相符。

（4）負(fù)責(zé)材料發(fā)放管理，余料報(bào)告。（5）負(fù)責(zé)對(duì)庫檢的規(guī)劃、整理、安全維護(hù)。（6）定期庫存物資盤點(diǎn)。

2.物流

負(fù)責(zé)同集團(tuán)各職能部門及相關(guān)物流公司的協(xié)調(diào)溝通。（1）負(fù)責(zé)貨物的收發(fā)、配送、搬運(yùn)等物流工作。（2）協(xié)助庫管整理好庫房，清點(diǎn)貨物等。

（3）聯(lián)系運(yùn)輸公司或車輛，將每天銷售的產(chǎn)品及時(shí)準(zhǔn)確安全的發(fā)出。（4）跟蹤貨運(yùn)的情況，保證貨物安全按時(shí)到達(dá)。

（5）協(xié)助倉庫保管做好庫房安全工作，保證消防通道的暢通。（6）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

十三、人力資源部崗位職責(zé)

1．各類人事關(guān)系手續(xù)辦理，包括人員招聘、錄用、定崗、薪資制定，調(diào)遷、晉升、任免、解聘、離職、離退休申請(qǐng)等手續(xù)報(bào)批。

2．核定各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，做好勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)對(duì)日常工資、加班工資的報(bào)批和審核。

3．員工的考勤管理及其他部門考勤監(jiān)督工作。

4．員工勞務(wù)合同的簽訂、保險(xiǎn)繳納、工傷事故的調(diào)查，善后處理和補(bǔ)償、生育險(xiǎn)的報(bào)銷理賠等。

5．?dāng)M訂培訓(xùn)計(jì)劃，內(nèi)容、方法，并組織實(shí)施。

6．負(fù)責(zé)各部門人員績效考核，日常監(jiān)督考核及獎(jiǎng)罰處理。

7．年終先進(jìn)單位，個(gè)人的評(píng)選評(píng)比，授予榮譽(yù)稱號(hào)的具體申報(bào)工作。8．企業(yè)文化建設(shè)的組織實(shí)施，如歌詠比賽、舉辦各類活動(dòng)等。

9．建立健全公司組織結(jié)構(gòu)及規(guī)章制度的擬訂、補(bǔ)充、修改、考核與實(shí)施。10．負(fù)責(zé)擬制集團(tuán)各類文稿、會(huì)議紀(jì)要、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，并做好發(fā)放和收集工作。

11．集團(tuán)各類會(huì)議的籌備組織。

12．日常文件、內(nèi)部工作報(bào)告、資質(zhì)、人事檔案、宣傳推廣（如領(lǐng)導(dǎo)來訪、參觀、年會(huì)、歷次產(chǎn)品廣告冊(cè)、照片、錄像、企業(yè)的發(fā)展物件等）等檔案資料的登記、接受、整理、入檔保存及借用領(lǐng)取等工作。

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13．各類榮譽(yù)、資質(zhì)申報(bào)爭(zhēng)取。

14．領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作以及配合其他部門工作。（資金爭(zhēng)取劃歸哪個(gè)部門管理？）

十四、行政部崗位職責(zé)

1．負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)外關(guān)系處理及各項(xiàng)行政、后勤保障等工作，協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外工作聯(lián)系，并保持良好的工作關(guān)系。

2．各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來訪，客戶參觀考察，媒體宣傳、新聞采訪等的接待和后勤服務(wù)工作。

3．負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室、會(huì)議室、接待室等的衛(wèi)生保潔工作，做好集團(tuán)員工公寓、浴室的日常管理（禁止使用違章電器、亂扔垃圾以及陰雨天關(guān)窗等），統(tǒng)籌集團(tuán)各廠區(qū)衛(wèi)生管理工作。

4．做好集團(tuán)車輛的日常出車、安全檢查、衛(wèi)生、保養(yǎng)等管理工作。5．做好個(gè)人車輛公用的里程統(tǒng)計(jì)及定位監(jiān)督等工作。

6．負(fù)責(zé)食堂（食物原材料）、內(nèi)招、標(biāo)間的全面管理工作，督促相關(guān)人員做好后勤保障，并對(duì)各部門產(chǎn)生的招待費(fèi)用進(jìn)行區(qū)分管理。

7．負(fù)責(zé)集團(tuán)員工公寓的日常監(jiān)督管理工作，做到衛(wèi)生整潔，秩序井然，無浪費(fèi)行為。

8．負(fù)責(zé)集團(tuán)禮品的領(lǐng)取、發(fā)放等管理工作。9．負(fù)責(zé)集團(tuán)考勤機(jī)聯(lián)網(wǎng)及維護(hù)工作。

10．做好集團(tuán)勞保及辦公用品的發(fā)放和使用情況監(jiān)督等工作。11．企業(yè)黨、團(tuán)、工會(huì)、婦聯(lián)建設(shè)等工作。

12.負(fù)責(zé)集團(tuán)固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)管理和各類行政資料管理。

13．領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作以及配合其他部門工作。

十五、物業(yè)部崗位職責(zé)

1．負(fù)責(zé)集團(tuán)及各分公司公共設(shè)施的維護(hù)管理與監(jiān)管。2．負(fù)責(zé)集團(tuán)固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)，公用物品調(diào)配等工作。

3．負(fù)責(zé)集團(tuán)安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)對(duì)門衛(wèi)的日常管理與指導(dǎo)，嚴(yán)格出入制度。4．對(duì)集團(tuán)公司內(nèi)部治安管理工作負(fù)責(zé)，做好防盜工作，保護(hù)集團(tuán)財(cái)產(chǎn)不外流，加強(qiáng)夜間巡邏管理，確保生產(chǎn)、經(jīng)營的順利進(jìn)行。

5．負(fù)責(zé)集團(tuán)各分公司廠區(qū)內(nèi)苗木、草皮等綠化管理工作。6．集團(tuán)新上苗木的養(yǎng)護(hù)、管理工作。

山東鶴園集團(tuán)

7．負(fù)責(zé)集團(tuán)公司消防、安全、環(huán)保等事宜。

8．做好集團(tuán)各原有、新上項(xiàng)目的手續(xù)申報(bào)、辦理等工作，保證集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營依法依規(guī)進(jìn)行。

9．負(fù)責(zé)新建項(xiàng)目的籌建及施工管理等工作。

10．設(shè)立安全專員（中專以上學(xué)歷），負(fù)責(zé)集團(tuán)安全環(huán)保工作。11．領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

十六、法務(wù)部（法律顧問）崗位職責(zé)

1．對(duì)集團(tuán)重大經(jīng)營決策活動(dòng)重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供法律意見，處理法律事務(wù)。2．參與起草、審核集團(tuán)重要規(guī)章制度，對(duì)集團(tuán)規(guī)章制度及其條款的合法性負(fù)責(zé)。

3．法律事務(wù)處理，參與企業(yè)兼并、收購等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提出法律建議，維護(hù)集團(tuán)的合法權(quán)益。

4．接受集團(tuán)法定代表人的委托，代理集團(tuán)參加訴訟和非訴訟活動(dòng)，幫助集團(tuán)運(yùn)用法律手段解決經(jīng)濟(jì)糾紛，維護(hù)集團(tuán)合法權(quán)益。

5．配合、協(xié)助財(cái)務(wù)部對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行催收，并直接辦理疑難應(yīng)收帳款的催收。

6．法律事務(wù)外聯(lián)，參與重大事故的處理工作，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行善后處理。

7．協(xié)助辦理集團(tuán)工商登記、變更、商標(biāo)注冊(cè)等有關(guān)法律事務(wù)，為知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)提供法律建議。

8．配合集團(tuán)有關(guān)部門接受執(zhí)行檢查，參加重大事故的處置活動(dòng)，協(xié)且善后處理。

9．完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他法律工作。