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      車輛安全管理部崗位職責(zé)

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      第一篇:車輛安全管理部崗位職責(zé)

      車輛安全管理部崗位職責(zé)

      一、部門經(jīng)理崗位職責(zé)

      1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作

      2、負(fù)責(zé)車管部各項(xiàng)管理制度工作安排和日常管理

      3、按照運(yùn)輸要求負(fù)責(zé)對(duì)所有運(yùn)輸車輛進(jìn)行檢查

      4、按照《運(yùn)輸車輛排隊(duì)管理制度》嚴(yán)格執(zhí)行按順序排隊(duì)并作好記錄

      5、負(fù)責(zé)駕駛員的行車補(bǔ)助、報(bào)銷票據(jù)、油耗的審核

      6、負(fù)責(zé)組織駕駛?cè)藛T進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、安全駕駛培訓(xùn)提高單位信譽(yù)維護(hù)單位形像

      7、根據(jù)公司實(shí)際制定車輛安全管理行車安全制度。并在實(shí)際操作中不斷修改完善

      8、負(fù)責(zé)公司車輛交通事故的處理

      9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      二、車輛管理員崗位職責(zé)

      1每天按時(shí)到崗遵守公司的各項(xiàng)管理制度服從部門負(fù)責(zé)人的工作安排和日常管理

      2.按照運(yùn)輸要求負(fù)責(zé)對(duì)所有運(yùn)輸車輛進(jìn)行定期或不定期的安全檢查

      3.負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)輸車輛按照《運(yùn)輸車輛排隊(duì)管理制度》嚴(yán)格執(zhí)行順序排隊(duì)管理并做好記錄做到有據(jù)可查

      4.負(fù)責(zé)公司車輛的落戶、檢審、維護(hù)、保養(yǎng)、配件更換和車輛運(yùn)行的管理并做好記錄

      5.負(fù)責(zé)對(duì)公司的車輛購(gòu)買保險(xiǎn)以及其他保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的辦理同時(shí)做好交通事故責(zé)任劃分和事故處理的記錄

      6.負(fù)責(zé)公司車輛的油料卡充值、各月油料清單打印和審核并做好記錄存檔

      7.負(fù)責(zé)進(jìn)行公司車輛油耗的考核。嚴(yán)格管理嚴(yán)格審核對(duì)達(dá)標(biāo)的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)違規(guī)的施行處罰并做好記錄工作。

      8.負(fù)責(zé)對(duì)公司車輛的在途GPS監(jiān)控以及車輛運(yùn)行信息的記錄、整理、上報(bào)工作

      9.負(fù)責(zé)對(duì)公車的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行審核、登記和報(bào)賬

      10.做好公司辦公用車使用情況的登記、簽字工作

      11.做好與駕駛員的溝通、交流工作隨時(shí)了解車況信息關(guān)心體貼駕駛員對(duì)駕駛員的問題和困難隨時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào)。

      12.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度以身作則大公無私要敢于維護(hù)公司的形象對(duì)損害公司利益和形象的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

      13.負(fù)責(zé)公司駕駛員的駕駛技能和各種安全的培訓(xùn)做好安全宣傳工作。

      14.負(fù)責(zé)與部門各管理人員工作的溝通共同配合遵守?zé)煵莨緦?duì)車輛的管理要求做好運(yùn)輸工作。

      15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      三、調(diào)度員崗位職責(zé)

      1.每天按時(shí)到崗遵守公司的各項(xiàng)管理制度服從負(fù)責(zé)人的工作安排和日常管理

      2.調(diào)度員根據(jù)每天的出貨信息按排隊(duì)順序?qū)囕v進(jìn)行調(diào)派確保運(yùn)輸任務(wù)圓滿完成

      3.調(diào)度員在工作中要做到公平、公開、公正其工作接受所有車主駕駛員的監(jiān)督

      4.調(diào)度員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)業(yè)務(wù)部門的工作協(xié)調(diào)好與駕駛員、客戶各部門的關(guān)系確保運(yùn)輸工作能有序、正常地開展

      7.每天必須保證通訊暢通以便發(fā)生問題及時(shí)解決

      8.每天要在下班之前做好當(dāng)天的裝車運(yùn)輸日?qǐng)?bào)表確保數(shù)據(jù)正確無誤并把當(dāng)天已派出的車輛報(bào)到辦公室做好電腦同步登記。10.負(fù)責(zé)作好運(yùn)輸單據(jù)的審查及回收督促工作  四、駕駛員崗位職責(zé)

      1.遵循“安全第一服務(wù)至上”的原則嚴(yán)格執(zhí)行《配送服務(wù)承諾》、《配送人員文明用語》及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

      3.做好客戶相關(guān)信息的保密工作。

      4.服從現(xiàn)場(chǎng)管理人員的調(diào)度。

      5.負(fù)責(zé)車輛的日常檢查、維護(hù)和保養(yǎng)工作認(rèn)真填寫《行車記錄》。

      6.結(jié)合實(shí)際工作情況提出線路優(yōu)化的合理化建議。

      7.遵守《道路交通安全法》等相關(guān)法律法規(guī)和安全操作規(guī)程做到文明駕駛、安全行車。

      8.貨物在運(yùn)輸過程中發(fā)生遺失、損壞等情況損失由駕駛員及送貨員共同承擔(dān)。

      10.客戶投訴駕駛?cè)藛T應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)提高職業(yè)道德修養(yǎng)不斷提高客戶服務(wù)水平安全、準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定的送貨地點(diǎn)避免投訴事件發(fā)生當(dāng)月發(fā)生運(yùn)輸質(zhì)量事故發(fā)生客戶投訴事件1起造成損失的由其本人承擔(dān)損失并對(duì)其進(jìn)行批評(píng)、處罰全年客戶投訴事件達(dá)到或超過2起的扣除其當(dāng)月工資總額的50%并責(zé)令其限期整改。

      11.安全生產(chǎn)要高度重視安全生產(chǎn)積極參加安全學(xué)習(xí)。駕駛員需嚴(yán)格遵守《道路交通安全法》嚴(yán)禁疲勞駕車、酒后駕車、超速超載行駛及駕駛帶病車輛若當(dāng)年發(fā)生交通事故1起經(jīng)濟(jì)損失在2000元以上者追究當(dāng)事人相關(guān)責(zé)任全年交通事故發(fā)生次數(shù)超過交通部規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故時(shí)按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。在安全考核中沒有違章紀(jì)律、沒有發(fā)生事故的駕駛員公司將給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

      12.車輛維護(hù)應(yīng)愛護(hù)所駕駛車輛保持車輛的車容整潔做好車輛“三檢”工作。

      12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

      二、辦公室文員工作職責(zé)

      1.負(fù)責(zé)公司建設(shè)、管理、運(yùn)行中產(chǎn)生形成的檔案材料的收集、整理、立卷工作。做到各類文件及時(shí)歸入相關(guān)檔案重要資料進(jìn)行記錄存檔。

      2.管理公司證件、印章的登記使用情況。

      3.起草公司的各類通知、證明等公文材料報(bào)送辦公室主任核查校稿經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后及時(shí)打印成文并進(jìn)行相關(guān)的備案、存檔。

      4.負(fù)責(zé)公司各類來往公文、電子郵件的接辦和處理。

      5.根據(jù)辦公室主任的指示組織與安排辦公室工作會(huì)議做好會(huì)議記錄。

      6.負(fù)責(zé)草擬公司節(jié)假日放假通知編制公司節(jié)假日值班時(shí)間表。

      7.負(fù)責(zé)公司辦公用品的申購(gòu)、入庫(kù)、發(fā)放和登記。

      8.建臺(tái)賬管理全公司除車輛、房產(chǎn)外的各類固定資產(chǎn)。

      9.負(fù)責(zé)核定公司全體行政人員、送駕人員的工資材料及時(shí)準(zhǔn)確做出全員工資表。

      10.收集整理各部門工作績(jī)效信息抽查配送服務(wù)質(zhì)量

      11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)。

      三、人事助理崗位職責(zé)

      1.辦理公司新人招聘、入職登記、勞動(dòng)合同簽訂、社保增減等業(yè)務(wù)。

      2.及時(shí)辦理辭職、解雇員工的善后安撫、勞動(dòng)合同解除、社保終止等業(yè)務(wù)。

      3.對(duì)病休、待崗、工傷員工跟蹤了解情況并提出合理化建議。

      4.定期深入基層了解職工工作、思想動(dòng)態(tài)。

      5.建立、完善公司人事檔案的管理提供編制、人事、勞資、考核等有關(guān)材料供領(lǐng)導(dǎo)工作參考按時(shí)匯總完成要求報(bào)送的各種統(tǒng)計(jì)資料和書面材料。

      7.檢查并監(jiān)督各部門的考勤工作。

      8.負(fù)責(zé)公司食堂的賬務(wù)監(jiān)管和報(bào)賬每天對(duì)食堂人員買進(jìn)的食材進(jìn)行核查登記不定期對(duì)市場(chǎng)菜價(jià)進(jìn)行調(diào)查月底對(duì)公司行政人員及公、私駕駛員用餐住宿進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

      9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)。

      四、統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

      1.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及文件要求服從領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真完成公司的統(tǒng)計(jì)工作。

      2.嚴(yán)格按照總公司規(guī)定的票據(jù)和清單的制作程序及正確方法進(jìn)行日常業(yè)務(wù)操作。

      3.嚴(yán)格按照公司各部門的業(yè)務(wù)進(jìn)行制單和審單。

      4.每日將制好的票據(jù)和清單交會(huì)計(jì)審核并與會(huì)計(jì)做好相關(guān)票據(jù)的交接手續(xù)。

      5.熟悉和掌握本公司的業(yè)務(wù)客戶基本資料熱情主動(dòng)接受客戶的查詢及信息反饋。

      6.按月做好公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)表上報(bào)公司經(jīng)理和相關(guān)部門。

      7.做好月、季、年度的經(jīng)營(yíng)狀況的核對(duì)工作并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。

      8.負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的簽收單制作、統(tǒng)計(jì)、對(duì)賬、保管及結(jié)算單明細(xì)制作。

      9.負(fù)責(zé)做好對(duì)涉及公司客戶檔案和價(jià)格的保秘工作。

      10.負(fù)責(zé)各分公司到達(dá)貨物的帳務(wù)核對(duì)和經(jīng)營(yíng)預(yù)算工作。

      11.認(rèn)真整理公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)、核對(duì)、并嚴(yán)格按照協(xié)議單價(jià)、計(jì)費(fèi)噸位和里程核實(shí)后報(bào)到財(cái)務(wù)審核結(jié)算。

      12.認(rèn)真整理公司的車輛運(yùn)費(fèi)結(jié)算嚴(yán)格按照公司與協(xié)作運(yùn)輸公司和駕駛員所簽訂的協(xié)議對(duì)運(yùn)費(fèi)的結(jié)算按協(xié)議的單價(jià)、扣點(diǎn)后報(bào)與財(cái)務(wù)審核結(jié)算。

      13.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)每月做出各部門的(月報(bào)表),(部門結(jié)算統(tǒng)計(jì)表)(經(jīng)營(yíng)預(yù)算對(duì)比表)等報(bào)表并報(bào)以公司相關(guān)部門。

      14.負(fù)責(zé)公司的各種證件按照檢審日期與各相關(guān)部門進(jìn)行檢審。

      15.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)

      第二篇:車輛管理部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

      1.負(fù)責(zé)全公司車輛的管理工作。

      2.制定和完善車輛管理辦法,監(jiān)督檢查各分公司車輛管理辦法的實(shí)施情況。

      3.負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督各分公司每車輛保險(xiǎn)、養(yǎng)路費(fèi)等車輛相關(guān)費(fèi)用的辦理工作。

      4.負(fù)責(zé)車輛保險(xiǎn)、養(yǎng)路費(fèi)等手續(xù)的具體辦理工作。

      5.認(rèn)真做好安全教育工作,盡可能減少駕駛員傷亡事故的發(fā)生。

      6.負(fù)責(zé)組織各分公司處理事故后公司車輛、人員、貨物保險(xiǎn)理賠事宜。

      7.負(fù)責(zé)熟悉公司車輛的技術(shù)狀況,對(duì)各分公司車輛維修進(jìn)行監(jiān)督檢查和報(bào)廢的批復(fù)工作。

      8.負(fù)責(zé)規(guī)范各分公司車輛日常管理工作,定期對(duì)各分公司車輛管理、維修記錄等進(jìn)行實(shí)地檢査,督促各分公司車輛管理員做好車輛相關(guān)信息的管理。

      9.負(fù)責(zé)全公司車輛更新、調(diào)撥工作。

      第三篇:車輛管理部安全總結(jié)

      杭州英聯(lián)貨運(yùn)有限公司

      安全管理工作年終總結(jié)

      2011年已至尾聲。這一年來,我公司的車輛安全管理工作在杭州上城區(qū)公管處的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司各部門共同努力下,我們?cè)谲囕v管理工作上取得了一定的成績(jī),車輛安全行車,沒有發(fā)生過等級(jí)的事故,安全管理工作都取得了實(shí)效,得到了長(zhǎng)促的發(fā)展,向著既定的目標(biāo)跟進(jìn)?,F(xiàn)就所做的的工作總結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高司機(jī)的思想覺悟

      我公司各有車職能部門能認(rèn)真執(zhí)行杭州上城區(qū)運(yùn)管處各項(xiàng)規(guī)章制度, 加強(qiáng)對(duì)司機(jī)的教育,每月堅(jiān)持召開一次職工會(huì)議, 加強(qiáng)理駕駛員安全意識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)教育,完善了駕駛員的自身素質(zhì),使司機(jī)的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提高。

      二、加強(qiáng)安全教育,做好車輛的管理工作

      我公司現(xiàn)有箱式類車輛49部,車輛運(yùn)行在生產(chǎn)第一線,車輛出車任務(wù)在全國(guó)各地,給車輛安全管理工作帶來一定的難度。隨著企業(yè)改革的不斷深化,各種不穩(wěn)定的因素都會(huì)對(duì)司機(jī)的思想情緒產(chǎn)生波動(dòng),為了消除各種因素對(duì)安全行車的影響,結(jié)合我公司的實(shí)際情況,我們主要采取以下措施:

      1、定期加強(qiáng)對(duì)司機(jī)進(jìn)行安全教育,組織司機(jī)學(xué)習(xí)《道

      路安全法》及本公司的《車輛安全管理制度》,增強(qiáng)司機(jī)的安全意識(shí)。

      2、要求司機(jī)疲勞不駕車;酒后不駕車;不開英雄車。平常對(duì)車輛勤檢查、勤保養(yǎng)維護(hù),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,做到車輛不帶病上路;司機(jī)不帶情緒開車,確保行車安全。

      3、在安全教育方面,我們開展交通安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),邀請(qǐng)交警到我公司進(jìn)行交通案例剖析,使司機(jī)的交通安全意識(shí)得到進(jìn)一步的提高。

      4、明確職責(zé)。按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,要求各級(jí)負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)車輛的安全管理,對(duì)所管的車輛安全負(fù)主要責(zé)任。

      5、對(duì)車輛管理中存在的一些問題,我們還通過多種形式進(jìn)行解決。如召開交通安全分析會(huì)、下發(fā)通知、找司機(jī)個(gè)別談心等等。

      三、存在問題

      車輛管理工作中,雖然取得了一定的成績(jī),但也存在著一些問題,主要表現(xiàn)在:

      1、個(gè)別部門對(duì)車輛管理工作不夠重視,車輛沒有定期養(yǎng)護(hù),造成車輛損壞,給行車安全帶來隱患。

      2、司機(jī)沒有對(duì)自己所駕車輛及時(shí)年審,造成不必要的麻煩。

      四、明年工作計(jì)劃

      在做好今年工作的同時(shí),工作重點(diǎn)還是從車輛的行車安全上著手,結(jié)合跟司機(jī)簽訂的安全承諾書,緊緊圍繞安全行車這個(gè)主題抓好其他各項(xiàng)工作,做到以安全出效益,效益促發(fā)展,主要做到以下幾點(diǎn):

      1、以人為本,從管人、管車入手,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),避免行車事故發(fā)生,確保行車安全。

      2、嚴(yán)格執(zhí)行各種安全規(guī)章制度,對(duì)車輛的安全管理,只有以制度管人,才能使管理工作得以順利開展。

      3、繼續(xù)搞好車輛管理工作,管好每個(gè)環(huán)節(jié),降本增效,開源節(jié)流,使車輛管理工作上一個(gè)新臺(tái)階。

      杭州英聯(lián)貨運(yùn)有限公司

      二〇一一年十二月十三日

      第四篇:車輛部經(jīng)理崗位職責(zé)

      1.負(fù)責(zé)建立分公司車輛管理體系和管理制度。

      2.負(fù)責(zé)本部門相關(guān)管理規(guī)章制度的執(zhí)行、落實(shí)和完善。

      3.負(fù)責(zé)車務(wù)相關(guān)事宜,對(duì)外溝通協(xié)調(diào)。

      第五篇:安全管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

      安全部經(jīng)理崗位職責(zé)

      1、貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策,執(zhí)行國(guó)家相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

      2、及時(shí)發(fā)放上級(jí)主管部門的文件,并監(jiān)督項(xiàng)目部對(duì)行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和公司各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況。

      3、組織參與公司及項(xiàng)目部規(guī)章制度、技術(shù)措施、操作規(guī)程、施工方案和救援預(yù)案的編審工作,負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)所需要的文件。

      4、負(fù)責(zé)簽訂公司與項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)責(zé)任狀和安全總交底。

      5、組織參與施工現(xiàn)場(chǎng)重大危險(xiǎn)源的識(shí)別和評(píng)價(jià)工作,制訂預(yù)防控制措施。

      6、監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)目部安全員的內(nèi)外業(yè)和日常安全生產(chǎn)管理工作,對(duì)失職行為進(jìn)行批評(píng)和教育。

      7、定期組織開展在建工程的安全生產(chǎn)檢、復(fù)查工作,糾正違章指揮、違規(guī)作業(yè),對(duì)存在較大安全隱患的有權(quán)責(zé)令停產(chǎn)、限期整改并上報(bào)公司主要領(lǐng)導(dǎo)。

      8、負(fù)責(zé)在建工程的分段驗(yàn)收和各項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況的評(píng)價(jià)與考核。

      9、組織或參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作。

      10、負(fù)責(zé)工程停工和竣工后安全內(nèi)業(yè)資料的收集審核工作。負(fù)責(zé)配合各相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)工作。

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