第一篇：嘉恒月報讀后感

在談 “治庸”

張亞民張總在供應(yīng)部綜合業(yè)務(wù)會上提到“大家文章寫的都很好，但是都做到了嗎”？沒有，并舉出實例對我們逐一進(jìn)行了批評。這句話真是一針見血，值得每位員工深思，大道理誰都明白，但是為什么做不到呢？責(zé)任心，誰也不用解釋，就是在工作中缺少責(zé)任心。工作是如何進(jìn)行的？缺少了那些環(huán)節(jié)？按照公司的各項規(guī)章制度，完成各項工作看起來很簡單，但是由于對工作缺少責(zé)任心，往往會出現(xiàn)錯誤。

什么是責(zé)任心呢？是指從事職業(yè)活動的人必須承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，完成應(yīng)當(dāng)完成的使命，做好應(yīng)當(dāng)做好的工作。所謂責(zé)任心，是指個人對自己和他人，對公司和部門所擔(dān)負(fù)的責(zé)任的認(rèn)識、情感和信念，以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范、承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。責(zé)任心與自尊心、自信心、進(jìn)取心、事業(yè)心等相比，是“群心”的核心。

如果一個人處處以自我為中心，對周圍的人和事漠不關(guān)心，那么他就是缺乏了基本的責(zé)任心。一個有責(zé)任心的人在原則問題上應(yīng)該能做到明辨是非，懂得什么是該做的、怎么做才是對的。

如果說智慧和能力像金子一樣珍貴，那么勇于負(fù)責(zé)的精神則更為可貴。那種既有能力又有責(zé)任感的人，是每一個企業(yè)都渴求的理想人才。現(xiàn)實情況表明，企業(yè)往往愿意信任一個能力一般但有較強責(zé)任感的人，而不愿重用一個能力很強但缺乏責(zé)任心的人。即使這個人的能力再

強，如果缺乏負(fù)責(zé)精神，其能力也就失去了用武之地。對于有責(zé)任感而能力稍差的人，企業(yè)也會樂意給他們提供培訓(xùn)機會，提高他們的技能，因為這種員工是值得公司信賴和培養(yǎng)的。

有責(zé)任心的員工，應(yīng)具備以下特征：

1、為成功完成工作而保持高度熱情和付出額外努力。

2、當(dāng)自己的本職工作已圓滿完成時，自愿做一些不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)，但力所能及的工作。

3、能夠互相幫助，愿意和同事真心合作。

4、遵守組織的規(guī)定和程序。

5、贊同，支持和維護(hù)組織的目標(biāo)。

經(jīng)過張總的批評，我對嘉恒月報第28期的每篇文章都仔細(xì)閱讀一遍，每篇文章都有不小的收獲。

月報中有一篇《對標(biāo)定位

全面提升》講的是公司的發(fā)展方向，作為一名普通員工同樣應(yīng)該“對標(biāo)定位”，對標(biāo)自己、定位自己在公司中的位置，如何做好自己的本職工作。公司給予了平臺，公司制度給予了坐標(biāo)，缺少的是員工的積極性與責(zé)任心。

像誰對標(biāo)？向公司的制度對標(biāo)，應(yīng)該按公司的制度，腳踏實地的走好每一

步。從小事做起，多想多看多問，發(fā)現(xiàn)問題多加思考、多加推敲，多拿出幾個能解決的方案，在保證公司利益、不違反公司制度的基礎(chǔ)上，選出最適合的方案解決問題。

炯恒公司的韓寶龍在《工程項目建設(shè)程序管理的必要性》提到了前瞻性。

我吸取到，一方面對每一件事都應(yīng)具有前瞻性，應(yīng)該對每一件小事，考慮清楚并分析后果，對可能出現(xiàn)的問題及時制止，如果不加以制止，小事可以變成大事，可能給公司造成嚴(yán)重的后果，我們不要忽略每一件小事，星星之火可以燎原。另一方面，對已經(jīng)開始籌備的事，要前期收集各方資料，并加以備案、整理，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，不要前松后緊、忙中出錯。

奇文中《成功就在下一個路口等你》講的是不要放棄、堅持就是勝利，從中體會到做每一件事，只要去做，困難的事都有解決的辦法。任何事都要有始有終，不

半途而廢；否則，問題將越發(fā)嚴(yán)重，直至給公司造成嚴(yán)再能重的損失?！镀孥E》講的是加強責(zé)任心，不要對自己放任。做人、做事的道理相同，只要去做肯做，沒有完不成的目標(biāo)。

采購部李康的《淺談“庸、懶、散”》字語簡潔明了，“庸”表現(xiàn)為業(yè)務(wù)不精、能力不強、避重就輕。我理解公司中存在“庸才”并不可怕，可怕的是我們在制造一批又一批“庸才”。有“庸才”可以加以管理與教育，使之變成英才，如果將英才制造成“庸才”將無法彌補。李康對“庸、懶、散"產(chǎn)生的原因由里到外進(jìn)行了全面的剖析，并對改善“庸、懶、散”提出了5點方案.通過學(xué)習(xí)我這里將5點方案總結(jié)成幾個詞語：激情，責(zé)任、方法，激勵，治理，監(jiān)督。第1、2點“激情，責(zé)任、方法”自身要有進(jìn)取心、上進(jìn)心，對工作的激情與責(zé)任；第3、4點“激勵，治理”要求公司對制度的完善，對職權(quán)劃分清楚。第5點“監(jiān)督”是相互的，員工與員工，領(lǐng)導(dǎo)與員工之間相互監(jiān)督，相互促進(jìn)，逐步改善“庸、懶、散”現(xiàn)象。

針對自己寫的《“治庸”讀后感》理論性太強，大道理太多。反過來自問？自己有沒有做到呢？沒有，相差太多，通過再次閱讀重新認(rèn)清了自身的不足，自己應(yīng)在哪一些方面加以改進(jìn)。自認(rèn)為很有責(zé)任心，遇事以公司利益為主，不計較個人得失；但是往往在很多細(xì)節(jié)上沒有做好，影響到工作的正常進(jìn)行。誰也不想當(dāng)“庸才”，我將以“勝人者贏、勝己者強”為座右銘。加強對自身管理，改善自身存在的一切問題。治庸、治懶、治散從自身做起。我相信在以后的工作中，我將不斷進(jìn)取、不斷提高，成為公司一名優(yōu)秀的精英。

制造部

陳震海

2011年12月21日

第二篇：快樂人生,快樂嘉恒

快樂人生，快樂嘉恒

時間：

地點：辦公室 人物：張凌

場景：susan在電腦前面探討人生。

曾經(jīng)有人這樣告訴我：人生猶如一載夢境，夢猶未醒，生命已經(jīng)終止。想想，生命真的很短暫，僅僅幾十寒暑，哪怕一棵樹，一只龜，都可以比人的一生更為長久，就更不用說日、月、星辰乃至宇宙了！如此看來，這話似乎也很有道理。生命如此短暫，那么什么是生中最重要的那？

金錢？

時間：

地點：辦公室 人物：李鵬

場景：李鵬教學(xué)

錢呀？什么最掙錢，以錢生錢。搞個網(wǎng)站拿錢砸，高薪聘請一個罵人的槍手，在找?guī)讉€文化名人做靶子，誰火就滅誰。網(wǎng)站靠什么？考的就是點擊率，點擊率上去，下家跟著就來了，你砸進(jìn)去多少錢，加一個零直接就賣給下家了。有人談收購立馬就套現(xiàn)，給你股票你都免談，你要是感興趣投個八百一千萬的，告訴你保你一年掙一個億。

事業(yè)？ 時間：

地點：辦公室 人物：楊輝

場景：楊哥開會

一定要找個法國設(shè)計師，建就得建最高檔次的公寓。電梯直接入戶，戶型最小也得四百平米。什么寬帶呀，光纜呀，衛(wèi)星呀，能給他全給他接上。樓上有花園，樓里有游泳池，樓里站一個英國管家，戴一假發(fā)，特紳士的那種，業(yè)主一進(jìn)門甭管有事沒有事都得說我能幫您做點什么嗎？一口地道的英國倫敦腔。倍兒有面子，社區(qū)里在建一所貴族學(xué)校，教材用哈弗的，一年光學(xué)費就得幾萬美金，再建一所美國診所，二十四小時侯診，就一個字，貴！看感冒就得花個萬八千的，周圍的鄰居不是開寶馬就是開奔馳的。你要是開一個日本車你都不好意思和人家打招呼。你說這樣的公寓一品米你得賣多少錢？我覺得怎么也得兩千美金吧？兩千美金,那是成本！四千美金起！你別嫌貴，還不打折，你得研究業(yè)主的購物心理，愿意掏兩千美金買房的業(yè)主根本不在乎再多掏兩千。什么叫成功人士你知道嗎？成功人士就是賣什么東西都賣最貴的，不賣最好的。所以我們做房地產(chǎn)的口號就是：不求最好，但求最貴。

愛情？ 時間：

地點：辦公室 人物：張晨晨 場景：晨晨網(wǎng)絡(luò)征婚

網(wǎng)站上挑男朋友，百度查找：要帥，要有車

查找結(jié)果：象棋

二次查找：要酷，要有安全感。查找結(jié)果：奧特曼

三次查找：要有房，要有車。

查找結(jié)果：銀行

四次查找：要帥要酷有安全感，有房，有車。結(jié)果：奧

特曼在銀行里下棋

我呀，找一個男人：要找一個年輕有為高達(dá)威猛高才多金的男人，他要只疼我一個，寵壞我，不準(zhǔn)騙我，答應(yīng)我的每一件事都要做到，對我說的每句話都要真心，不可欺負(fù)，罵我，要信任我。人家欺負(fù)我，他要第一時間出來撐我。我開心，他要為我開心，我不開心，他要逗我開心，要永遠(yuǎn)覺得我最美，做夢時要見到我，在他心理面只有我，就此而已。怎么樣，我的要求簡單吧？ 畫外音：額~

好人與壞人？

時間：

地點：樓梯

人物：葉鑫，鄒敏

場景：無間道葉老板與鄒哥兒

葉哥：你這個員工真有意思，總是約在樓道里見面？

鄒敏：我不像你，我光明正大，我這個月的工資和獎金那？ 葉哥：我要的報告你還未必帶來了那？ 鄒敏：什么意思？你過來抽煙的？ 葉哥：給我一個機會？ 鄒敏：怎么給你機會？

葉哥：我以前沒的選擇，現(xiàn)在我想做一個好老板？ 鄒敏：好啊，跟客戶說啊，看他讓不讓你做個老板? 葉哥：那就是要我死？

鄒敏：對不起，我只是想拿回我這個月的工資和獎金。葉哥：誰知道我欠你工資？

時間：

地點：辦公室 人物：張凌

場景：susan看衣服的各種鏡頭

哎！金錢？事業(yè)？愛情？做個好人壞人？到底那個才是人生中最重要的事那？

話外音：你好，快遞，張凌

Susan：這里，這里。謝謝，多少錢？ 話外音：670塊，您是刷卡還是現(xiàn)金。

Susan：現(xiàn)金吧。好謝謝 話外音：不客氣。

Susan看衣服的鏡頭。轉(zhuǎn)向DV。

Susan：其實人生最重要的是快樂?！ぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁ]事看看淘寶，反正閑著也是閑著

各種快樂的分鏡頭

鄒敏：張晨晨你又穿緊身衣了。對，你就要穿緊身的，穿厚的就變成球了，哈哈···

晨晨：你給我滾···

楊哥：你就是那個老三吧？ 葉老大：啊···呸···

李鵬：susan姐姐，去抽煙呀。Susan：真受不了你了。走走

其實我覺得，什么，怎么會這樣，太可怕了。

啊~呸~這關(guān)我什么事

來吧，來吧。小寶貝兒，我們一起造小人。媽爺賊~

臉都干了~

你有病吧，哎呦~肉疼

作為一名設(shè)計，這太虎了吧

給你講一個牙簽和吸管的故事，飛機的故事吧

合影，口號：快樂人生，快樂嘉恒。嘉恒全體員工祝大家新年快樂。

片尾花絮

哈哈哈哈哈哈哈哈哈

哈哈哈哈哈哈

啊哈哈哈哈哈

啊哈哈 哈哈哈 哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈啊哈哈哈哈哈哈哈 哈哈

哈哈哈哈哈哈

哈哈哈哈

哈哈哈哈哈哈哈哈 哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

要死了

第三篇：嘉恒敬老院演講稿初稿

嘉恒敬老院演講稿初稿

大家好，我是嘉恒敬老院的負(fù)責(zé)人···，很榮幸能夠出席資環(huán)青志十周年慶典，陪同大家一起見證資環(huán)青志成長歷程的非凡。

談及資環(huán)青志的志愿者們，眼前仿佛能依稀看到他們熟悉的身影，腦海也會浮現(xiàn)出他們服務(wù)時的種種溫馨情景。他們，緊握老人雙手，只為能替她蓄暖；他們，緊挨老人而坐，只為能更好地傾聽，好讓老人能盡訴心中事；他們，自在歡騰地表演，只為能夠讓老人憶起自己心中珍藏的份份美好。老實說，在他們的身上，我領(lǐng)悟了奉獻(xiàn)的無私，讀懂了愛意的深沉，也收獲了無數(shù)瞬間的感動。所以，我想在這里送上一句發(fā)自肺腑的話語：資環(huán)青志，感想有你！同時，我也衷心祝愿資環(huán)青志能夠越辦越好，與我院的合作也會越來越多。謝謝大家！

第四篇：月報讀后感

《月報》讀后感

作為興原支行的一份子，時刻樹立責(zé)任意識，充力發(fā)揮吸存攬存主觀能動性，全身心致力于支行健康快速發(fā)展，責(zé)無旁貸。在多年的存款營銷實踐中，我個人受益最大的體會是念好“誠、勤、細(xì)”三字經(jīng)。

所謂“誠”，就是要講誠信。誠信是維系市場經(jīng)濟(jì)活動的基石，是鞏固客戶關(guān)系的橋梁，在與客戶打交道時只有真誠相待，言行一致，學(xué)會換位思維，急客戶所急，想客戶所想，才能贏得客戶的一份信賴，換取客戶的一顆真心。

所謂“勤”，就是要口勤、腿勤。只有與客戶保持經(jīng)常性的溝通與交流，了解客戶的資金動態(tài)、投資規(guī)劃，才能捕捉到最佳營銷契機，在激烈的營銷攻堅戰(zhàn)中搶占先機。

所謂“細(xì)”，就是要細(xì)致入微。細(xì)節(jié)決定成敗。營銷不能停留在傳統(tǒng)的習(xí)慣思維和做法上，需要先進(jìn)的營銷理念和服務(wù)技巧融會貫通，有機結(jié)合，在營銷前對客戶要有充分的了解，要清楚客戶看重的是什么，需要的是什么，在營銷中細(xì)心觀察客戶的言談舉止，揣摩分析客戶的心理，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，住住取得事半功倍的營銷效果。

對周邊小區(qū)商鋪，大力營銷7天通知存款和活力寶存款品種；針對黃金、房地產(chǎn)、外匯等交易行情表現(xiàn)低迷，大力向客戶推介我行新推出的幸福盈存款產(chǎn)品，突出宣傳我行存款產(chǎn)品“投資期限短、利息收益高、零風(fēng)險”的功能優(yōu)勢，為客戶提供周到、便捷、高效的一攬子綜合金融服務(wù)，即留住了客戶的錢，更留住了客戶的心！成功的營銷主張因人而異，私人定制；完美的服務(wù)源于精益求精，卓而不群。銀行與客戶的關(guān)系就像照鏡子，你怎么對待客戶，客戶自然也會怎么對待你！

2017年8月12日

第五篇：電力嘉苑監(jiān)理月報10

瓏城〃電力嘉苑

監(jiān)

理

月

報

項目總監(jiān)：陳勁

編制人：李福軍

日期：2011年10月31日

湖南智埔工程有限公司

瓏城〃電力嘉苑工程項目監(jiān)理部

目錄

一、本月工程概況

二、本月工程施工進(jìn)度

三、本月工程質(zhì)量，安全控制情況

四、監(jiān)理工作情況

五、下月監(jiān)理工作安排

一、本月工程概況

在建設(shè)單位領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下，施工項目部在保證施工安全的前提下，加快施工進(jìn)度。

二、本月工程進(jìn)度1、1#樓負(fù)一層墻柱澆灌完畢。

2、2#樓承臺及地梁砼全部澆灌完畢，墻、柱模

正在安裝中。

3、3#樓地下室底板、墻、柱已澆灌完畢，地下

室頂板模板正在安裝中。

4、4#樓負(fù)一層墻、柱已澆灌完畢，一層樓板鋼

筋工程正在施工中。

5、5#樓負(fù)一層墻、柱已澆灌完畢；

一、二層樓

板已澆灌完畢，二層墻、柱混凝土澆灌還

在進(jìn)一步施工中。

三、本月質(zhì)量安全控制情況

1、安全文明施工情況

本月無安全問題，但由于現(xiàn)基礎(chǔ)施工階

段，現(xiàn)場安全文明施工較亂，我監(jiān)理部已經(jīng)

對現(xiàn)場必須整改部位發(fā)出監(jiān)理通知單和聯(lián)系

函，要求對現(xiàn)場的安全防護(hù)、施工用電及機

械設(shè)備安全事故的預(yù)防措施要逐步完善。

2、質(zhì)量管理情況1、4、5#樓墻、柱錨固長度嚴(yán)重不夠，經(jīng)我監(jiān)理部現(xiàn)場檢查后提出整改，整改后基本能滿足設(shè)計要求。

2、混凝土坍落度在我監(jiān)理部多次要求下于10月19日晚起控制調(diào)整混凝土坍落度為180mm以下，滿足了混凝土施工要求。

3、在墻柱施工過程中出現(xiàn)模板固定支撐大量采用木條的現(xiàn)象，在我項目監(jiān)理部的多次要求下，現(xiàn)基本沒有出現(xiàn)類似問題。

四、監(jiān)理工作情況

監(jiān)理部人員能堅守工地現(xiàn)場，配合施工項目部認(rèn)真抓好安全文明施工、抓進(jìn)度、抓質(zhì)量的前提下，堅持旁站和工地巡視，對材料進(jìn)場進(jìn)行見證取樣，送檢等工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患和質(zhì)量問題，當(dāng)即立斷要求施工方進(jìn)行整改，達(dá)到設(shè)計要求。

要求施工單位將進(jìn)場材料及時組織送檢和特種設(shè)備的報驗工作，服從安排。

五、下月監(jiān)理工作安排

繼續(xù)履行自身職責(zé)，嚴(yán)格監(jiān)督其施工過程，保質(zhì)保量保安全。嚴(yán)格執(zhí)行理事會10月27日三方協(xié)調(diào)會相關(guān)約定，加強管理施工質(zhì)量與進(jìn)度的力度。

施工計劃進(jìn)度如下:

1#—5#棟；

11月8日完成第一層施工建設(shè)。

11月15日完成第二層施工建設(shè)。

11月23日完成第三層施工建設(shè)。

11月30日完成第四層施工建設(shè)。

抓好對計劃完成情況的檢查及計算已完成計劃的百分率，在施工過程發(fā)現(xiàn)問題，及時提出糾正偏差的措施，必要時進(jìn)行計劃的調(diào)整。

理事會簽收；

理事會公章；

湖南智埔工程有限公司

瓏城〃電力嘉苑工程項目監(jiān)理部

2011年10月28日