第一篇：公司以黨建工作促發(fā)展經(jīng)驗(yàn)材料

加強(qiáng)改進(jìn)黨建工作推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展

xx年是我公司全面落實(shí)黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神，深化改革、促進(jìn)發(fā)展的重要一年。一年來(lái)，公司黨委按照省國(guó)防科工委和xx局黨組的工作要求，緊緊圍繞企業(yè)調(diào)整、改革的實(shí)際，從加強(qiáng)黨的建設(shè)入手，以思想政治工作為先導(dǎo)，以創(chuàng)建文明企業(yè)為目標(biāo)，切實(shí)將其納入工作議事日程，認(rèn)真研究部署，并把精神文明建設(shè)與經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任同布置、同檢查、同考核，逐步形成了目標(biāo)同向、決策同定、工作同步、責(zé)任同負(fù)、考核一體的工作機(jī)制，在黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)方面取得較好的工作成效。

200x年主要工作

一、抓好黨員干部的理論學(xué)習(xí)，建立學(xué)習(xí)型黨組織

（一）以“三個(gè)代表”重要思想和十六屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的政治理論教育。結(jié)合公司實(shí)際制定了《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《黨委政治工作制度》和“三會(huì)一課”制度，采取組織集中學(xué)習(xí)、辦班培訓(xùn)、知識(shí)答卷，座談會(huì)等形式，分層次、分階段，對(duì)干部進(jìn)行了“三個(gè)代表”思想、市場(chǎng)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、職業(yè)道德等方面的教育，從而極大地轉(zhuǎn)變了廣大干部職工的思想觀念。

（二）公司黨委在抓好中心組學(xué)習(xí)的同時(shí)，采取各種形式，進(jìn)一步深化對(duì)鄧小平理論、黨的十六大和十六屆三、四中全會(huì)精神、“三個(gè)代表”重要思想、胡錦濤同志在中紀(jì)委三次會(huì)議講話精神，充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)的重要性、緊迫性。全年公司黨委中心組先后進(jìn)行了12次理論學(xué)習(xí)。

（三）部署學(xué)習(xí)貫徹兩個(gè)《條例》和《黨員權(quán)利保障條例》。一是召開(kāi)了中心組學(xué)習(xí)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。兩個(gè)《條例》頒發(fā)后，公司黨委及時(shí)購(gòu)買了單行本，分發(fā)給每位黨委委員及領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行學(xué)習(xí)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真通讀了《條例》內(nèi)容，并結(jié)合各自的工作實(shí)際，深入思考，領(lǐng)會(huì)精神，掌握實(shí)質(zhì)。二是各黨支部按照公司黨委的要求，認(rèn)真組織廣大共產(chǎn)黨員干部，原原本本地學(xué)習(xí)《條例》，加深對(duì)《條例》的理解，用《條例》來(lái)對(duì)照自己，檢查自己，使《條例》的貫徹落實(shí)真正取得實(shí)效。三是根據(jù)省國(guó)防科工委和省局黨組的通知精神，在公司全體黨員中組織開(kāi)展了學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》和黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)答題活動(dòng)。

（四）以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，對(duì)全體員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)教育。堅(jiān)持每周六學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，對(duì)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)工作人員、班線組長(zhǎng)進(jìn)行全方位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高廣大員工對(duì)企業(yè)改革的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。同時(shí)，不間斷地對(duì)青年工人進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量、政治理論和安全教育，受訓(xùn)率達(dá)到100％。全年共內(nèi)部培訓(xùn)員工800多人次，外出培訓(xùn)20多人次，函授培訓(xùn)10多人次，全年累計(jì)培訓(xùn)1000多人次，為企業(yè)的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

（五）圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，廣泛開(kāi)展了“黨員先鋒崗”和“團(tuán)員模范崗”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員、團(tuán)員的“四個(gè)模范”作用，即：“思想模范、工作模范、崗位模范、形象模范”。

二、適應(yīng)新形勢(shì)，努力推進(jìn)黨建工作

（一）各黨支部與公司黨委簽訂了維穩(wěn)工作責(zé)任書(shū)和黨建工作責(zé)任狀，對(duì)落實(shí)黨建工作制度、基層組織建設(shè)、宣傳思想政治工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)等具體目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行量化考核，以責(zé)任制的形式，把黨建工作納入了與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全工作一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。

（二）為了加強(qiáng)公司基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的核心作用，不斷提高黨的干部素質(zhì)和本領(lǐng)，200x年3月份公司黨委舉辦了為期六天的黨支部書(shū)記培訓(xùn)班。

（三）在200x年6月份完成了黨員民主評(píng)議活動(dòng)。

（四）堅(jiān)持每月召開(kāi)一次黨支部書(shū)記工作例會(huì)，檢查總結(jié)上月的黨建工作，布置下月的黨建活動(dòng)要點(diǎn)，從而使黨委和黨支部的工作做到月初有活動(dòng)安排，月中有檢查落實(shí)，月末有考核。

（五）做好發(fā)展黨員工作。一是把工作重點(diǎn)放在一線和優(yōu)秀青年中去，積極培養(yǎng)符合條件的優(yōu)秀分子入黨。二是加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的思想教育及培養(yǎng)、考察工作，主動(dòng)開(kāi)展教育引導(dǎo)工作，努力把先進(jìn)分子凝聚在黨組織的周圍。200x年公司黨委已將13名入黨積極分子列為發(fā)展對(duì)象。

（六）認(rèn)真抓好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。200x年評(píng)選先進(jìn)黨支部1個(gè)，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員5名，優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名，樹(shù)立了先進(jìn)典型，弘揚(yáng)了正氣，使黨組織在企業(yè)發(fā)揮了政治核心作用。7月1日舉行了“慶祝建黨83周年暨表彰大會(huì)”。

三、黨政工團(tuán)齊抓共管，廣泛開(kāi)展形式多樣的群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)

精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，需要廣大員工積極參與，在抓精神文明建設(shè)方面，公司形成了“黨委以教育引導(dǎo)為主，工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)以活動(dòng)為主，行政以管理為主”的工作局面，堅(jiān)持“每季一大搞，隔月一小搞，月月有活動(dòng)”的文明創(chuàng)建工作思路，抓點(diǎn)帶面，建造了良好的企業(yè)文化氛圍。培育企業(yè)精神，塑造良好的企業(yè)形象，促進(jìn)企業(yè)的改革與發(fā)展。公司的精神文明建設(shè)成效顯著。

一是充分發(fā)揮宣傳陣地作用。利用《xx》月刊、黑板報(bào)和宣傳欄等手段宣傳黨和國(guó)家有關(guān)方針、政策和企業(yè)改革發(fā)展的政策措施和身邊的模范先進(jìn)人物事跡，從而激勵(lì)員工追求美好的理想，引導(dǎo)教育員工理解改革政策與方針。全年共出簡(jiǎn)報(bào)6期、《xx》月刊11期，出櫥窗、黑板報(bào)60期，宣傳了黨的政策、國(guó)家的法規(guī)和制度，傳達(dá)了企業(yè)管理的各種信息，達(dá)到了溝通和交流的目的。二是實(shí)行了“兩徽一證”制度，黨員戴黨徽上崗，團(tuán)員戴團(tuán)徽上崗，進(jìn)入廠區(qū)，員工全部戴上崗證。三是更換廠區(qū)、文明標(biāo)語(yǔ)牌40多塊。四是在機(jī)關(guān)工作人員中制定了每周一升國(guó)旗、每天做廣播體操制度。通過(guò)開(kāi)展系列活動(dòng)，廣大員工精神風(fēng)貌有了很大改觀，思想觀念有了進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變，日常行為更加符合公司提出的規(guī)范要求。四是利用節(jié)假日廣泛開(kāi)展員工文化娛樂(lè)活動(dòng)。舉辦了“換位思考”演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、“4+1”趣味性籃球賽、“慶廠慶”廣播操比賽以及棋類比賽。9月份，公司組隊(duì)參加了xx市第一屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，我公司參加選手，不畏強(qiáng)敵，團(tuán)結(jié)拼搏，取得了團(tuán)體總分第六名的好成績(jī)，不僅向外界宣傳了企業(yè)，還充分展示了xx員工的精神風(fēng)貌。通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，營(yíng)造良好的文化氛圍。

2月16日，公司順利通過(guò)了xx市地級(jí)文明單位復(fù)查驗(yàn)收。

2月20日，公司獲得了xx質(zhì)量認(rèn)證中心頒發(fā)的ISO9001：2000質(zhì)量體系認(rèn)證證書(shū)。

9月16－25日，公司組織百名員工代表團(tuán)參加了xx市第一屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，取得團(tuán)體總分第六名。

10月28日，公司順利通過(guò)了xx省食品衛(wèi)生管理部門的評(píng)審，榮獲“xx省食品衛(wèi)生信譽(yù)度A級(jí)企業(yè)”稱號(hào)。

11月份，公司選派三名青年技術(shù)員工參加了xx省首屆青工崗位技能大賽，三人均獲得甘肅省青年崗位能手榮譽(yù)稱號(hào)。

12月24日，公司獲得“xx市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。

四．以“6S”活動(dòng)為契機(jī)，實(shí)施管理創(chuàng)新戰(zhàn)略

自200x年3月份起，在公司黨委、工會(huì)的統(tǒng)一組織下，開(kāi)展了以“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全”為主要內(nèi)容的“6S”管理活動(dòng)，公司黨委制定了“6S”活動(dòng)實(shí)施方案及目標(biāo)考核辦法，對(duì)員工日常行為規(guī)范、工作環(huán)境、生活環(huán)境以及活動(dòng)區(qū)域內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行量化考核，實(shí)行達(dá)標(biāo)管理。通過(guò)實(shí)施“6S”，消除了工作場(chǎng)所的浪費(fèi)，不斷降低生產(chǎn)成本；創(chuàng)造了清爽、干凈、舒適、安全的工作環(huán)境，提高了生產(chǎn)效率，滿足了客戶要求，提升了企業(yè)形象，創(chuàng)造了更佳的經(jīng)濟(jì)效益。

五．以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，開(kāi)展了崗位技能大賽活動(dòng)

10月份，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，公司開(kāi)展了“首屆青工崗位技能大賽”活動(dòng)。經(jīng)過(guò)理論與實(shí)踐考核，對(duì)涌現(xiàn)出5名青年崗位能手和8名優(yōu)勝者召開(kāi)大會(huì)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；并選派三名同志參加全省青工崗位技能大賽，獲得了“xx省青年崗位能手”榮譽(yù)稱號(hào)。此次活動(dòng)，極大地調(diào)動(dòng)了我公司廣大青工立足崗位，學(xué)知求技的積極性，在公司上下?tīng)I(yíng)造出“學(xué)技術(shù)光榮，有技術(shù)可敬”的良好氛圍。

通過(guò)以上諸多措施，企業(yè)整體素質(zhì)明顯增強(qiáng)，員工的工作能力普遍提高。目前，企業(yè)制度健全，文明生產(chǎn)，工作有序，紀(jì)律嚴(yán)明，責(zé)任落實(shí)，任務(wù)到位。企業(yè)文化健康向上，企業(yè)環(huán)境整潔優(yōu)美，員工精神面貌煥然一新，精神文明建設(shè)充滿生機(jī)。

六、抓好“紀(jì)、監(jiān)、審”工作，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)

1．堅(jiān)持“三重一大”黨委集體決策制度。一年中，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、重大人事任免以及改革調(diào)整方案等，都能嚴(yán)格程序，堅(jiān)持民主集中制，發(fā)揮班子集體智慧，討論決定，避免了決策失誤。

2．認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，廉政、勤政建設(shè)有所加強(qiáng)。認(rèn)真落實(shí)了公司領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政自查制度，及時(shí)報(bào)告黨政一把手自查情況。公司領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真貫徹執(zhí)行中紀(jì)委二次全會(huì)提出的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律“五項(xiàng)要求”，未發(fā)生違規(guī)、違紀(jì)問(wèn)題。兩級(jí)班子民主生活會(huì)如期召開(kāi)，尤其是公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量進(jìn)一步提高。

3．反腐敗抓源頭工作得到了進(jìn)一步落實(shí)，按照局黨組紀(jì)檢組的要求，我們?cè)鷮?shí)細(xì)致的執(zhí)行了“六項(xiàng)制度”自查工作。

4．黨風(fēng)黨紀(jì)警示教育常抓不懈。各支部“三會(huì)一課”始終堅(jiān)持加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)警示教育。通過(guò)教育，全年黨員干部中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

七、圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展思想政治工作，確保隊(duì)伍穩(wěn)定

（一）及時(shí)了解企業(yè)職工存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，有針對(duì)性地開(kāi)展了思想政治工作，確保了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。一是公司黨委建立了每月28日黨委接待日制度，密切聯(lián)系干部群眾，緊緊圍繞企業(yè)的生存發(fā)展問(wèn)題，員工關(guān)心、議論的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展工作，增強(qiáng)了思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性。通過(guò)解疑釋惑，理順了情緒，穩(wěn)定了隊(duì)伍，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)。二是建立了公司領(lǐng)導(dǎo)、黨支部書(shū)記家訪制度。以開(kāi)展多種形式的教育為突破口，以尊重人、理解人、關(guān)心人為主要方法，引導(dǎo)員工認(rèn)清形勢(shì)，消除誤解，團(tuán)結(jié)一致，克服困難，確保了企業(yè)穩(wěn)定和改革，全公司沒(méi)發(fā)生任何偏激現(xiàn)象。三是把思想教育同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際困難結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)思想政治工作的效果。加大內(nèi)部消化力度，使大部分下崗員工重新上崗，對(duì)特困員工給予實(shí)實(shí)在在的幫助。四是加強(qiáng)了在崗員工的思想工作，對(duì)在崗員工著力克服以罰代管，以下崗代替耐心說(shuō)教等簡(jiǎn)單做法，變之以注意溝通感情，以理服人，以情感人，調(diào)動(dòng)了積極性。消極怠工的少了，發(fā)牢騷、講怪話的少了，蓄意破壞紀(jì)律的現(xiàn)象少了。目前企業(yè)內(nèi)部思想穩(wěn)定，工作有序。

（二）黨政工團(tuán)齊抓共管，廣泛開(kāi)展了形式多樣的群眾性創(chuàng)建活動(dòng)。精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，需要廣大員工積極參與，在抓精神文明建設(shè)方面，公司形成了一套完整的體系，形成了齊抓共管的局面。我們認(rèn)真貫徹中共中央《關(guān)于加強(qiáng)精神文明建設(shè)》的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持兩手抓兩手都要硬的方針，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極制定精神文明建設(shè)總體規(guī)劃，明確了精神文明建設(shè)的奮斗目標(biāo)和具體操作措施，形成了黨委以“教育引導(dǎo)為主，工會(huì)、共青團(tuán)以活動(dòng)為主，行政以管理為主”的工作局面，堅(jiān)持“季大搞，月小搞，月月有活動(dòng)”的文明創(chuàng)建工作思路，抓點(diǎn)帶面，建造了良好的企業(yè)文化氛圍。要求黨員爭(zhēng)當(dāng)“思想模范、工作模范、崗位模范、形象模范”，自覺(jué)地為群眾做出榜樣；在團(tuán)員青年中倡導(dǎo)“學(xué)在本職、立足本職、積極奉獻(xiàn)”的敬業(yè)精神，以“鑄企業(yè)魂、練過(guò)硬功、干放心活”為主要內(nèi)容的爭(zhēng)當(dāng)改革闖將競(jìng)賽活動(dòng)；在員工中開(kāi)展了以“抓管理，降成本，促生產(chǎn)，擠市場(chǎng)”為主要內(nèi)容的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，不斷加強(qiáng)管理，提高文明程度，增強(qiáng)整體素質(zhì)。

總之，公司以改革為動(dòng)力，在全面建立現(xiàn)代企業(yè)制度的同時(shí)，大力加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)，通過(guò)建立全新的經(jīng)營(yíng)理念、營(yíng)銷理念、人才理念等，為公司贏得了良好的發(fā)展空間。正是由于公司注重現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和員工向心力，二力合一，使公司步入了良性發(fā)展的快車道。

第二篇：公司黨支部“抓黨建、促發(fā)展”經(jīng)驗(yàn)材料

公司黨支部“抓黨建、促發(fā)展”經(jīng)驗(yàn)材料

XXX有限公司成立于20XX年X月，公司注冊(cè)資金X億元人民幣。現(xiàn)有員工X人。公司成立以來(lái)已為X多家中小企業(yè)提供了融資擔(dān)保服務(wù)。先后獲得X市最具品牌影響力的擔(dān)保機(jī)構(gòu)、XX省十佳投資擔(dān)保上榜企業(yè)、XX省誠(chéng)信品牌單位、市十大愛(ài)心集體、市最值得信賴的擔(dān)保機(jī)構(gòu)等榮譽(yù)稱號(hào)。XX公司黨支部成立于20XX年X月，是個(gè)比較年輕的黨支部，現(xiàn)有黨員X人，其中正式黨員X人、預(yù)備黨員X人，占企業(yè)總?cè)藬?shù)的X%。XX公司黨支部在上級(jí)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，以xxx習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，積極開(kāi)展工作，堅(jiān)持抓黨建、促發(fā)展，通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的系列活動(dòng)，極大的調(diào)動(dòng)了全體黨員及職工群眾愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)企業(yè)的積極性，黨組織建設(shè)呈現(xiàn)出前所未有的活力。

一、抓黨建、促發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)帶頭是關(guān)鍵

作為基層黨支部要把活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色，做出成績(jī)，支部領(lǐng)導(dǎo)班子的認(rèn)識(shí)水平、素質(zhì)高低是很關(guān)鍵的，支部成員認(rèn)識(shí)提高了，統(tǒng)一了，才能在建立黨組織活動(dòng)中主動(dòng)實(shí)踐殘和行動(dòng)，也才有資格、有能力影響和帶動(dòng)廣大黨員和職工群眾、黨支部有了凝聚力，黨員群眾才有向心力。為此，黨支部成員十分注重自身的學(xué)習(xí)，每月都規(guī)定有一定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅(jiān)持每季度相互談心一次;堅(jiān)持支委會(huì)成員每月聯(lián)系一名黨員和一名職工制度，反映他們意見(jiàn)和要求。由于支委會(huì)成員能以身作則，密切聯(lián)系群眾，黨支部的凝聚力明顯增強(qiáng)，黨支部的工作日趨活躍，促進(jìn)了基層黨組織的發(fā)展建設(shè)。

二、抓黨建、促發(fā)展，黨員表率是基礎(chǔ)

基層黨組織是由每個(gè)黨員組成，每個(gè)黨員的素質(zhì)水平直接影響決定著黨支部整體的質(zhì)量，只有每個(gè)黨員的優(yōu)秀，才能保證基層黨支部的先進(jìn)性。只要搞好每個(gè)黨員表率作用的發(fā)揮，就能極好地帶領(lǐng)廣大職工群眾隨著黨員做、跟著支部走。為此，黨支部堅(jiān)持做好“三會(huì)一課”及黨的十九大精神、革命歷史等學(xué)習(xí)教育。學(xué)習(xí)內(nèi)容既有黨的路線、方針政策、黨的基礎(chǔ)知識(shí)、也有經(jīng)濟(jì)管理和崗位技術(shù)知識(shí);創(chuàng)建了“黨員崗位示范崗”，樹(shù)立崗位典型;組織黨員開(kāi)展“崗位創(chuàng)優(yōu)公開(kāi)承諾”;要求黨員牢記“一言一行反映個(gè)人素質(zhì)、一舉一動(dòng)代表公司形象”。并以創(chuàng)建特色黨支部、開(kāi)展公司一家文化教育等為入手，在“七一”積極組織承辦了以“感黨恩聚集正能量成就新夢(mèng)想”為主題的文藝聯(lián)歡活動(dòng)，有力促進(jìn)和調(diào)動(dòng)了廣大黨員及積極分子的積極性，使黨組織的積極帶頭，團(tuán)結(jié)和諧、戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的更加充分。

三、抓黨建、促發(fā)展，工作機(jī)制是保證

黨建工作要發(fā)展得有聲有色，必須有完善的制度及到位的措施做保證。堅(jiān)持用制度管人，人才能按制度管事，各項(xiàng)工作才能落到實(shí)處，才能做出成效，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。為此，我們按照上級(jí)黨委的要求，結(jié)合本公司的實(shí)際，先后建立和完善了支部委員學(xué)習(xí)談心制度;黨員學(xué)習(xí)制度，支部大會(huì)召開(kāi)制度;“在黨員中培養(yǎng)優(yōu)秀職工，在優(yōu)秀職工中培養(yǎng)發(fā)展黨員”的“雙培養(yǎng)”制度等10多項(xiàng)，這些制度的建立與完善，較好地規(guī)范了黨員的行為，激勵(lì)了黨員模范作用發(fā)揮和表率形象的樹(shù)立。同時(shí)，黨支部不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容先后開(kāi)展了，“學(xué)習(xí)十九大，談心得，比奉獻(xiàn)”“黨員志愿者義務(wù)植樹(shù)”，“黨員示范崗”等活動(dòng)。這些活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步提高了黨員職工隊(duì)伍向黨組織靠攏的積極性，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為企業(yè)的發(fā)展注入了生機(jī)和活力。

四、抓黨建、促發(fā)展，群眾認(rèn)可是標(biāo)準(zhǔn)

任何活動(dòng)和工作的發(fā)展的好不好，有沒(méi)有效果，要看廣大職工群眾是不是認(rèn)可，他們從活動(dòng)中是否受到教育、得到實(shí)惠為主要標(biāo)準(zhǔn)，否則任何活動(dòng)都沒(méi)意義。因此，黨支部特別強(qiáng)調(diào)黨員在群眾中的形象，要求黨員在工作中吃苦在前，在崗位上要爭(zhēng)一流做表率，支委會(huì)成員及黨員要按規(guī)定與職工群眾談心交心，了解他們對(duì)支部或黨員的意見(jiàn)，支委會(huì)成員和黨員也要白黨按受群眾監(jiān)督，不斷克服不足，輕裝上陣，黨員們的行動(dòng)得到群眾認(rèn)可。因此，許多職工群眾紛紛寫(xiě)入黨申請(qǐng)書(shū)，要求加入黨組織，自2012年9月公司黨支部成立以來(lái)，寫(xiě)入黨申請(qǐng)的都有28人。公司呈現(xiàn)出濃厚的政治氛圍和積極、和諧、向上的精神面貌。

下一步公司黨支部將繼續(xù)積極開(kāi)展各類組織活動(dòng)，增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，以飽滿的精神、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、卓越的工作業(yè)績(jī)開(kāi)創(chuàng)更好的明天。

第三篇：電力局加強(qiáng)黨建促發(fā)展經(jīng)驗(yàn)材料

電力局加強(qiáng)黨建促發(fā)展經(jīng)驗(yàn)材料

在巍巍太行東麓，有一個(gè)先進(jìn)基層黨組織——××縣電力局黨委，他們著眼電力發(fā)展實(shí)際，大力開(kāi)展黨建工作“三結(jié)合”，增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，為企業(yè)發(fā)展提供了有力的組織保證。該局連年保持了省級(jí)文明單位稱號(hào)，多次榮獲××市“先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)，2006年“七一”前夕，又被××市委

宣傳部授予“先進(jìn)基層黨?！睒s譽(yù)稱號(hào)。

黨建工作與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合好范文版權(quán)所有

××縣電力局黨委始終把貫徹“新農(nóng)村、新電力、新服務(wù)”發(fā)展戰(zhàn)略和維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定作為工作的重點(diǎn)，把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的政治核心作用。他們積極推行“一崗雙責(zé)”制度，要求基層黨務(wù)干部要緊緊圍繞發(fā)展做工作，形成相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。目前，該局共有黨員295名，19個(gè)基層黨支部有17人是黨政“一肩挑”。局黨委在基層黨支部開(kāi)展了“創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”活動(dòng)，制定、實(shí)施了《黨支部建設(shè)目標(biāo)管理實(shí)施辦法》，把經(jīng)濟(jì)建設(shè)、黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)三部分內(nèi)容列入黨支部建設(shè)目標(biāo)管理，每月對(duì)支部工作進(jìn)行檢查部署，作為考評(píng)干部、評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù)。局黨委圍繞企業(yè)中心工作，廣泛開(kāi)展征求合理化建議活動(dòng)，以“我為建設(shè)‘一強(qiáng)三優(yōu)’現(xiàn)代公司獻(xiàn)一計(jì)”為主題，引導(dǎo)職工為企業(yè)發(fā)展進(jìn)言獻(xiàn)策。僅上半年該局就征集合理化建議38條，采納20條。

黨員隊(duì)伍與骨干隊(duì)伍相結(jié)合該局黨委依據(jù)便于管理的原則，對(duì)丘陵、山區(qū)、多經(jīng)單位的支部進(jìn)行了重新調(diào)整。在基層支部書(shū)記配備上，注意把那些政治素質(zhì)好、有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力強(qiáng)、在群眾中有較高威信的同志選配到支部書(shū)記崗位上。他們注重把思想好、業(yè)績(jī)佳的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干吸收為積極分子，努力將其培養(yǎng)成黨員，為黨組織不斷注入新活力。目前，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的骨干80以上都是共產(chǎn)黨員。同時(shí)該局黨委還開(kāi)展了“黨員示范崗”、“黨員五帶頭”等活動(dòng)，建立了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制，多次組織黨員到西柏坡等革命教育基地接受革命再教育，增強(qiáng)黨員的使命感和責(zé)任感。在一流供電企業(yè)建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作中，黨員個(gè)個(gè)沖鋒在前，充分發(fā)揮了先鋒模范作用，推動(dòng)了該局各項(xiàng)工作的發(fā)展。

黨建活動(dòng)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合好范文版權(quán)所有

今年以來(lái)，該局黨委深入開(kāi)展了“愛(ài)心活動(dòng)”、“平安工程”。他們通過(guò)征集企業(yè)歌、爭(zhēng)創(chuàng)三個(gè)“十佳”（十佳愛(ài)崗敬業(yè)標(biāo)兵、十佳技術(shù)能手、十佳農(nóng)村電工）、“愛(ài)崗敬業(yè)”演講比賽等豐富多彩的活動(dòng)，形成了個(gè)性鮮明的文化理念，增強(qiáng)了黨支部的凝聚力，構(gòu)建了和諧企業(yè)的濃厚氛圍。

2006年他們還大力開(kāi)展警示教育活動(dòng)，組織黨員到監(jiān)獄聽(tīng)服刑人員現(xiàn)身說(shuō)法，聘請(qǐng)檢察官授課，進(jìn)一步提高了黨員的廉政自律意識(shí)，在黨員思想和行動(dòng)上架設(shè)起一道廉政“高壓線”，有效促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。

通過(guò)開(kāi)展黨建工作三結(jié)合，××縣電力局增強(qiáng)了凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神，豐富了文化內(nèi)涵，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展，從多個(gè)層面使黨組織和黨建工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和健康、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展中展現(xiàn)出了蓬勃朝氣與生機(jī)。他們猶如大海中揚(yáng)帆奮進(jìn)的航船，正在為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司而迎風(fēng)破浪，勇往直前！

第四篇：以抓好黨建促發(fā)展

以抓好黨建促發(fā)展

今年以來(lái)，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真履行黨建職責(zé)，深入學(xué)習(xí)系列重要講話，堅(jiān)決貫徹落實(shí)精神，以抓好黨建促發(fā)展為根本，以經(jīng)濟(jì)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)為中心，形成黨建互為促進(jìn)、相得益彰的良好格局。

一是抓組織，構(gòu)建有力防控體系。

成立防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目標(biāo)任務(wù)，壓實(shí)工作責(zé)任。每日定時(shí)召開(kāi)專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)各級(jí)黨委、政府關(guān)于疫情防控工作相關(guān)決策部署，切實(shí)將各項(xiàng)政策措施落實(shí)到位，構(gòu)建起強(qiáng)有力的防控體系。

二是落實(shí)責(zé)任。

認(rèn)真落實(shí)黨建工作例會(huì)制度，定期組織召開(kāi)民主生活會(huì)和支部書(shū)記工作例會(huì)。通過(guò)組織各支部開(kāi)展月度小結(jié)、季度交流、半年檢查、考核等活動(dòng)推動(dòng)黨建各項(xiàng)工作落實(shí)。帶好隊(duì)伍。切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”。加強(qiáng)制度建設(shè)，以制度管人管事，完善發(fā)改委“3+1”考評(píng)機(jī)制、責(zé)任追究機(jī)制。堅(jiān)持民主集中制，完善“三重一大”集體決策辦法，增強(qiáng)班子凝聚力，在同志們中形成了學(xué)習(xí)先進(jìn)、共創(chuàng)業(yè)績(jī)的良好氛圍。

三是保供給，確保糧油市場(chǎng)供應(yīng)。

為確保疫情防控期間全市的糧油市場(chǎng)供應(yīng)，市發(fā)改委積極聯(lián)系對(duì)接糧油生產(chǎn)企業(yè)，切實(shí)做好糧油儲(chǔ)備和應(yīng)急生產(chǎn)，保障市場(chǎng)供應(yīng)。

四是進(jìn)社區(qū)，深入一線參與防疫工作。

疫情發(fā)生后，黨員干部主動(dòng)深入基層，參與社區(qū)防疫工作。選派X名黨員組成突擊隊(duì)，深

入社區(qū)、小區(qū)協(xié)助開(kāi)展疫情聯(lián)防聯(lián)控工作，通過(guò)多樣化宣傳、電話排查、走訪入戶等形式，筑牢社區(qū)疫情防控線。積極對(duì)接相關(guān)企業(yè)，為地北社區(qū)解決消毒液、口罩等急需防護(hù)物品，真正將發(fā)現(xiàn)問(wèn)題在一線、解決問(wèn)題在一線落到實(shí)處。

五是是緊盯目標(biāo)。

黨總支專題研究黨建工作形勢(shì)、分析存在問(wèn)題，明確發(fā)改委黨總支2020年黨建工作目標(biāo)任務(wù)，通過(guò)簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，把黨建工作目標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí)到基層黨組織，實(shí)現(xiàn)指標(biāo)量化、任務(wù)分解，形成一級(jí)抓一級(jí)的黨建工作格局。

第五篇：縣電力局加強(qiáng)黨建促發(fā)展經(jīng)驗(yàn)材料

文章標(biāo)題：縣電力局加強(qiáng)黨建促發(fā)展經(jīng)驗(yàn)材料

在巍巍太行東麓，有一個(gè)先進(jìn)基層黨組織——**縣電力局黨委，他們著眼電力發(fā)展實(shí)際，大力開(kāi)展黨建工作“三結(jié)合”，增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，為企業(yè)發(fā)展提供了有力的組織保證。該局連年保持了省級(jí)文明單位稱號(hào)，多次榮獲**市“先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)，2006年“七一”

前夕，又被**市委宣傳部授予“先進(jìn)基層黨?！睒s譽(yù)稱號(hào)。

黨建工作與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合**縣電力局黨委始終把貫徹“新農(nóng)村、新電力、新服務(wù)”發(fā)展戰(zhàn)略和維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定作為工作的重點(diǎn)，把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的政治核心作用。他們積極推行“一崗雙責(zé)”制度，要求基層黨務(wù)干部要緊緊圍繞發(fā)展做工作，形成相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。目前，該局共有黨員295名，19個(gè)基層黨支部有17人是黨政“一肩挑”。局黨委在基層黨支部開(kāi)展了“創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”活動(dòng)，制定、實(shí)施了《黨支部建設(shè)目標(biāo)管理實(shí)施辦法》，把經(jīng)濟(jì)建設(shè)、黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)三部分內(nèi)容列入黨支部建設(shè)目標(biāo)管理，每月對(duì)支部工作進(jìn)行檢查部署，作為考評(píng)干部、評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù)。局黨委圍繞企業(yè)中心工作，廣泛開(kāi)展征求合理化建議活動(dòng)，以“我為建設(shè)‘一強(qiáng)三優(yōu)’現(xiàn)代公司獻(xiàn)一計(jì)”為主題，引導(dǎo)職工為企業(yè)發(fā)展進(jìn)言獻(xiàn)策。僅上半年該局就征集合理化建議38條，采納20條。

黨員隊(duì)伍與骨干隊(duì)伍相結(jié)合該局黨委依據(jù)便于管理的原則，對(duì)丘陵、山區(qū)、多經(jīng)單位的支部進(jìn)行了重新調(diào)整。在基層支部書(shū)記配備上，注意把那些政治素質(zhì)好、有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力強(qiáng)、在群眾中有較高威信的同志選配到支部書(shū)記崗位上。他們注重把思想好、業(yè)績(jī)佳的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干吸收為積極分子，努力將其培養(yǎng)成黨員，為黨組織不斷注入新活力。目前，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的骨干80以上都是共產(chǎn)黨員。同時(shí)該局黨委還開(kāi)展了“黨員示范崗”、“黨員五帶頭”等活動(dòng)，建立了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制，多次組織黨員到西柏坡等革命教育基地接受革命再教育，增強(qiáng)黨員的使命感和責(zé)任感。在一流供電企業(yè)建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作中，黨員個(gè)個(gè)沖鋒在前，充分發(fā)揮了先鋒模范作用，推動(dòng)了該局各項(xiàng)工作的發(fā)展。

黨建活動(dòng)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合今年以來(lái)，該局黨委深入開(kāi)展了“愛(ài)心活動(dòng)”、“平安工程”。他們通過(guò)征集企業(yè)歌、爭(zhēng)創(chuàng)三個(gè)“十佳”（十佳愛(ài)崗敬業(yè)標(biāo)兵、十佳技術(shù)能手、十佳農(nóng)村電工）、“愛(ài)崗敬業(yè)”演講比賽等豐富多彩的活動(dòng)，形成了個(gè)性鮮明的文化理念，增強(qiáng)了黨支部的凝聚力，構(gòu)建了和諧企業(yè)的濃厚氛圍。

2006年他們還大力開(kāi)展警示教育活動(dòng)，組織黨員到監(jiān)獄聽(tīng)服刑人員現(xiàn)身說(shuō)法，聘請(qǐng)檢察官授課，進(jìn)一步提高了黨員的廉政自律意識(shí)，在黨員思想和行動(dòng)上架設(shè)起一道廉政“高壓線”，有效促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。

通過(guò)開(kāi)展黨建工作三結(jié)合，**縣電力局增強(qiáng)了凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神，豐富了文化內(nèi)涵，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展，從多個(gè)層面使黨組織和黨建工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和健康、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展中展現(xiàn)出了蓬勃朝氣與生機(jī)。他們猶如大海中揚(yáng)帆奮進(jìn)的航船，正在為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司而迎風(fēng)破浪，勇往直前！

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