第一篇：業(yè)績(jī)材料(武永斌)

武永斌同志自任內(nèi)蒙古經(jīng)緯建設(shè)有限公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理15年來(lái)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)公司全體職工艱苦奮斗，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，深化內(nèi)部改革，強(qiáng)化企業(yè)管理，堅(jiān)持“誠(chéng)信為本，以優(yōu)取勝”的宗旨，以優(yōu)質(zhì)兌現(xiàn)承諾，以誠(chéng)信打造品牌，使公司在工程質(zhì)量、施工安全等方面取得了顯著成績(jī)。在他的帶領(lǐng)下，公司已發(fā)展為具有房屋建筑工程總承包一級(jí)、市政工程二級(jí)、建筑裝飾二級(jí)、建筑幕墻二級(jí)、水利水電工程三級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)工程三級(jí)、預(yù)拌商品混凝土三級(jí)、消防設(shè)施工程三級(jí)資質(zhì)和國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局核發(fā)的門(mén)窗生產(chǎn)許可證，擁有土建一級(jí)、市政一級(jí)資質(zhì)的檢測(cè)試驗(yàn)中心，是巴彥淖爾市建筑業(yè)龍頭企業(yè)?？毓山?jīng)營(yíng)內(nèi)蒙古房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、內(nèi)蒙古臨河四季青瓜果蔬菜批發(fā)市場(chǎng)和內(nèi)蒙古四季青農(nóng)業(yè)高科技有限公司，逐步向跨地區(qū)、跨行業(yè)、集團(tuán)化方向發(fā)展。歷年來(lái)公司被中國(guó)施工企業(yè)管理協(xié)會(huì)評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)、全國(guó)用戶滿意施工企業(yè)、全國(guó)質(zhì)量效益型先進(jìn)施工企業(yè)，被中國(guó)企業(yè)形象認(rèn)定委員會(huì)認(rèn)定為AAA級(jí)企業(yè)，被中國(guó)建筑建材工會(huì)評(píng)為全國(guó)先進(jìn)單位，被中國(guó)建材建設(shè)工程協(xié)會(huì)評(píng)為全面質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)、被中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為全國(guó)建筑業(yè)AAA級(jí)信用企業(yè)、全國(guó)誠(chéng)信單位、全國(guó)AAA級(jí)誠(chéng)信企業(yè)，被建設(shè)部評(píng)為全國(guó)建筑安全生產(chǎn)先進(jìn)集體，被自治區(qū)總工會(huì)授予“全區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、連續(xù)六年被自治區(qū)人民政府評(píng)為全區(qū)建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)集體、安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)，被自治區(qū)建設(shè)廳確認(rèn)為全區(qū)十家安全生產(chǎn)、文明施工免檢企業(yè)，是自治區(qū)級(jí)“守合同、重信用”單位。為了表彰他在工作中的突出成績(jī)，2004年至2009年期間被評(píng)為內(nèi)蒙古自治區(qū)優(yōu)秀青年企業(yè)家、巴彥淖爾市“五四”優(yōu)秀青年、巴市建設(shè)系統(tǒng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者和支持社區(qū)發(fā)展優(yōu)秀個(gè)人等榮譽(yù)稱號(hào)。

一、重合同、守信用，建優(yōu)質(zhì)工程

誠(chéng)信和質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的根本。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，公司制訂了“雕塑精品工程，以質(zhì)量樹(shù)信譽(yù)，以質(zhì)量促發(fā)展”的戰(zhàn)略思想，完善了質(zhì)量保證體系，制定了嚴(yán)格的管理制度，明確了各個(gè)崗位的職責(zé)，使目標(biāo)任務(wù)層層分解，從而達(dá)到對(duì)施工全過(guò)程的全面監(jiān)控，確保了工程質(zhì)量一次成優(yōu)率。

二、堅(jiān)持以人為本，廣招人才、重用人才

人是建筑施工的主體，人的素質(zhì)的高低直接影響工程質(zhì)量。他十分重視以人為本的管理思想和管理方法，積極推行“用精英、養(yǎng)精兵、出精品”的戰(zhàn)略，不拘一格選拔人才。目前，公司管理人員中有專業(yè)技術(shù)職稱的占管理人員總數(shù)的85%以上，高級(jí)管理人員中大專以上學(xué)歷的占90%，管理人員平均年齡33.5歲，建立了一支年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的管理隊(duì)伍，使公司技術(shù)力量不斷加強(qiáng)。

三、加強(qiáng)職工思想道德教育,提高兩個(gè)文明建設(shè)水平

作為一個(gè)民營(yíng)企業(yè)家，他十分注重職工思想道德教育和職業(yè)道德建設(shè)。率先在地區(qū)股份制企業(yè)中建立基層黨委、工會(huì)和婦女工作委員會(huì)，改變了以往那種只注重企業(yè)的發(fā)展而淡化了黨的領(lǐng)導(dǎo)和群眾工作的現(xiàn)象，促進(jìn)了公司精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)同步發(fā)展。隨著企業(yè)黨員人數(shù)的不斷增加，模范帶頭作用也得到了充分發(fā)揮，自覺(jué)保持黨員的先進(jìn)性，無(wú)論在日常工作中還是在艱苦的施工現(xiàn)場(chǎng)都充分實(shí)踐江澤民總書(shū)記的“三個(gè)代表”的思想。

四、加強(qiáng)勞動(dòng)安全保護(hù)，自覺(jué)維護(hù)職工合法權(quán)益

他深知建筑行業(yè)是一個(gè)事故發(fā)生率相對(duì)較高的行業(yè)，對(duì)安全防范工作和勞動(dòng)保護(hù)一直非常重視。他始終貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，在廣泛開(kāi)展宣傳教育的同時(shí)，投入大量的資金，購(gòu)買(mǎi)勞動(dòng)保護(hù)用品，增加勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。并在總公司成立了安全生產(chǎn)委員會(huì)，制定下發(fā)了，《安全管理制度》，在制度上完善了檢查依據(jù)。在具體工作中，對(duì)所有施工工地實(shí)行經(jīng)常的、不定時(shí)的監(jiān)督檢查工作。從而為公司實(shí)現(xiàn)“安全生產(chǎn)、文明施工”奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

五、扶貧幫困奉獻(xiàn)社會(huì)

他非常熱心社會(huì)公益事業(yè)，經(jīng)常隨同公司工會(huì)與街道辦事處的同志走訪一些貧困居民，扶貧幫困、捐資助學(xué)。創(chuàng)建“經(jīng)緯敬老院”，在創(chuàng)建時(shí)投入了大量的資金，建成后每年還向敬老院資助生活費(fèi)2萬(wàn)元，幫助那里的老人們安度晚年，為社會(huì)承擔(dān)了義務(wù)和責(zé)任。歷年來(lái)，還積極參加了醫(yī)療事業(yè)、教育事業(yè)、防洪搶險(xiǎn)、抗震救災(zāi)等捐助活動(dòng)。近年已累計(jì)向社會(huì)捐助物資達(dá)300多萬(wàn)元，為社會(huì)承擔(dān)了義務(wù)和責(zé)任。

二0一0年二月一日

第二篇：武友業(yè)績(jī)簡(jiǎn)介

武友業(yè)績(jī)簡(jiǎn)介

武友，男，35歲，中共黨員，大專文化，歷任山東紅旗礦業(yè)有限公司工會(huì)干事，辦公室干事，團(tuán)委書(shū)記兼職工培訓(xùn)中心主任、宣傳科長(zhǎng)等職。先后多次榮獲泰安市、岱岳區(qū)兩級(jí)“優(yōu)秀青年工作者（優(yōu)秀團(tuán)干部）”、“新泰市煤炭系統(tǒng)安全培訓(xùn)工作先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)稱號(hào)；兼任“泰安市岱岳區(qū)書(shū)畫(huà)家協(xié)會(huì)會(huì)員”、“山東煤礦安全新聞工作者”等社會(huì)職務(wù)，其書(shū)法作品、企業(yè)管理、安全與文化類論文（成果）、通訊在公司內(nèi)部與各級(jí)宣傳媒介均有應(yīng)用、發(fā)表；為共青團(tuán)泰安市岱岳區(qū)十二次、十三次、十四次，團(tuán)泰安市十三次、十四次代表大會(huì)代表。

該同志認(rèn)真履行職責(zé)，腳踏實(shí)地，敬業(yè)進(jìn)取，以高度的工作熱情引領(lǐng)自身實(shí)際行動(dòng)，圍繞突出做好企業(yè)文化與職工思想政治工作，助推企業(yè)和諧建設(shè)；不斷加強(qiáng)煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)，著力建設(shè)本安型職工團(tuán)隊(duì)；搞好群團(tuán)組織建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)活力發(fā)展等工作，做出了自身應(yīng)有成績(jī)。

一、立足本職，突出企業(yè)科學(xué)管理，助推企業(yè)和諧建設(shè)。

在企業(yè)文化建設(shè)上，結(jié)合企業(yè)發(fā)展要求，圍繞加強(qiáng)企業(yè)管理，建設(shè)科學(xué)的符合企業(yè)自身實(shí)際的企業(yè)文化這一課題，從“人本管理理念”到系統(tǒng)推進(jìn)安全文化建設(shè)，不斷提煉整合，編制完善了企業(yè)愿景、企業(yè)理念、行為規(guī)范、視覺(jué)系統(tǒng)等文化要素，并被確定為公司企業(yè)文化建設(shè)系列內(nèi)容，在公 司實(shí)施了系統(tǒng)化規(guī)劃設(shè)置，促進(jìn)了企業(yè)環(huán)境面貌和職工隊(duì)伍精神狀態(tài)的轉(zhuǎn)變與進(jìn)步。

依照企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)在要求，進(jìn)行了企業(yè)機(jī)制和活動(dòng)建設(shè)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，努力形成科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，相互融合的文化體系。其中創(chuàng)作的“做好思想政治工作，推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展”的文化創(chuàng)新成果，從企業(yè)自身建設(shè)、干群關(guān)系建設(shè)、思想政治工作增強(qiáng)凝聚力、企業(yè)文化助推職工隊(duì)伍建設(shè)四個(gè)方面闡述了職工思想政治工作推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的密切關(guān)系與實(shí)施思路?！皠?chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的理念與實(shí)踐”文化成果，從培植學(xué)習(xí)理念、健全機(jī)制、制度跟進(jìn)等方面為形成學(xué)習(xí)氛圍，提高職工技能素質(zhì)，推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新設(shè)計(jì)出了一套嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密、切實(shí)可行的操作模式，并被泰安市企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會(huì)評(píng)定為“2009泰安市企業(yè)文化創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)”。

在文化氛圍引導(dǎo)建設(shè)上，參與設(shè)計(jì)了公司部分教育性、景觀性亮化美化工程。主持實(shí)施了公司辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)安全教育“一條街”、“一條龍”、“一陣地”、“一園地”、“一條線”為主要內(nèi)容的“五個(gè)一”安全宣傳教育工程，在充分發(fā)揮安全教育功能的同時(shí)，以鮮明的風(fēng)格，提升了企業(yè)形象。

參與了公司職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，在近兩年的籌備工作中，按照GB/T28001-2001《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》，對(duì)公司生產(chǎn)及相關(guān)的職業(yè)健康安全管理活動(dòng)工作流 程進(jìn)行梳理、設(shè)計(jì)，并通過(guò)有效的內(nèi)部審核，確保體系有效運(yùn)行，規(guī)范了企業(yè)安全健康管理模式，形成了有效的安全健康管理閉合，提升了企業(yè)安全管理水平，促進(jìn)了公司安全生產(chǎn)。

在人力資源管理課題上，從推進(jìn)企業(yè)現(xiàn)代管理機(jī)制出發(fā)，創(chuàng)作的“企業(yè)人力資源多元通道管理探討”成果，通過(guò)設(shè)置管理職務(wù)、技術(shù)職務(wù)、資深職位等多元職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展軌道，并建立有效的績(jī)效管理與考核體系，在拓寬和提升企業(yè)員工的職業(yè)生涯發(fā)展道路，實(shí)現(xiàn)員工自身價(jià)值，有效防止人才流失，服務(wù)企業(yè)建設(shè)發(fā)展方面進(jìn)行了有益探討。

作為人力資源管理工作的一個(gè)重要組成部分，連續(xù)六年做好大學(xué)生招聘過(guò)程的管理，從招聘流程的設(shè)計(jì)，計(jì)劃、信息的發(fā)布，現(xiàn)場(chǎng)初步面試甄選，品質(zhì)考察論證等業(yè)務(wù)認(rèn)真籌劃，精心實(shí)施，確保了人員錄入質(zhì)量，保證了招聘效果。

在企業(yè)宣傳與政工工作上，堅(jiān)持引領(lǐng)正確的輿論導(dǎo)向，根據(jù)企業(yè)不同時(shí)期工作重點(diǎn)，認(rèn)真梳理、分析、實(shí)施宣傳工作要點(diǎn)，不斷加強(qiáng)企業(yè)網(wǎng)站、平面、音像等媒介載體建設(shè)，充分發(fā)揮喉舌作用，較好的宣傳了上級(jí)主管部門(mén)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)中的政策、精神、規(guī)劃、要求，引導(dǎo)職工更好的為推進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)提供思想動(dòng)力。做好上級(jí)主管部門(mén)和公司要求的有關(guān)政工材料的同時(shí)，正確把握社會(huì)對(duì)行業(yè)發(fā)展形勢(shì)的內(nèi)在要求和宣傳工作規(guī)律，行采編、撰文、攝錄 等工作于一身，先后在《山東礦業(yè)》、“山東煤礦安全監(jiān)察網(wǎng)”、《泰安企業(yè)家》、《泰山晚報(bào)》、岱岳電視臺(tái)等社會(huì)與行業(yè)媒體積極宣傳公司安全生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的經(jīng)驗(yàn)成果、優(yōu)秀典型等作品近二十篇，樹(shù)立了企業(yè)良好的外部形象。

同時(shí)，認(rèn)真做好企業(yè)調(diào)研，分析企業(yè)發(fā)展勢(shì)態(tài)，發(fā)揮好助手與參謀作用，連續(xù)兩年做好公司工作會(huì)議、職工代表大會(huì)、公司四十周年慶典等大型會(huì)議與活動(dòng)的報(bào)告起草、相關(guān)材料的組織和其他會(huì)議的籌備工作。在辦公室日常工作中，積極穩(wěn)妥的做好上級(jí)函件、來(lái)文的處理、傳遞工作和其他部分商務(wù)、政務(wù)接待活動(dòng)；草擬相關(guān)文件、通知，準(zhǔn)確、及時(shí)的傳達(dá)公司有關(guān)精神和意圖。

另外，充分發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中的基礎(chǔ)與保障作用，多年來(lái)，認(rèn)真抓好公司機(jī)關(guān)黨支部日常組織管理工作，結(jié)合社會(huì)與企業(yè)實(shí)際，精心制作教案，連續(xù)四年做好公司黨務(wù)培訓(xùn)工作，得到學(xué)員的廣泛認(rèn)可。

二、建設(shè)知識(shí)型、本安型職工團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。

從提升職工隊(duì)伍安全素質(zhì)，推進(jìn)企業(yè)本質(zhì)安全建設(shè)，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)出發(fā)，主持籌建了公司（四級(jí)）職工安全技術(shù)培訓(xùn)中心。依靠社會(huì)和公司內(nèi)部人力資源，率先組建起優(yōu)秀專兼職教師隊(duì)伍的同時(shí)，不斷加強(qiáng)師資等軟硬件建設(shè)力度，先后建起多媒體教室、安全教育展室、實(shí)訓(xùn)基地、計(jì)算機(jī)考試中心等，實(shí)現(xiàn)了電化教育和規(guī)范化檔案管理，奠定了 職工安全培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)。在編制職工培訓(xùn)中長(zhǎng)期規(guī)劃和培訓(xùn)計(jì)劃的同時(shí)，系統(tǒng)全面的建立起各類教育培訓(xùn)崗位責(zé)任制和管理制度20余項(xiàng)，形成了安全培訓(xùn)工作的流程閉合，實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)工作的制度化運(yùn)行。從更好的服務(wù)培訓(xùn)需要出發(fā)，立足企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際和本礦職工需求，組織相關(guān)人員自行編制、開(kāi)發(fā)各專業(yè)、工種多媒體教學(xué)軟件十余套，受到本礦職工的普遍歡迎，并得到山東煤礦安全監(jiān)察局魯中分局、山東省煤炭工業(yè)局人事教育處領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

培訓(xùn)中心自2008年建設(shè)運(yùn)行以來(lái)，在按計(jì)劃輸送各類管理人員和特種作業(yè)人員1000余人次參加相關(guān)安全資格培訓(xùn)外，累計(jì)開(kāi)展培訓(xùn)近六十期，培訓(xùn)各類從業(yè)人員6000余人次，在省、市等上級(jí)行業(yè)部門(mén)的歷次礦井“雙基和標(biāo)準(zhǔn)化”驗(yàn)收和日常安全檢查中，對(duì)培訓(xùn)管理工作均給予較高評(píng)價(jià)。同時(shí)，認(rèn)真做好公司各類職工學(xué)歷、職業(yè)技能培訓(xùn)的管理與服務(wù)工作，充分發(fā)揮了教育主陣地的作用，對(duì)提高職工安全素質(zhì)與技能，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)，提供了有力的智力支持和人才保障。

在做好上述工作的同時(shí)，積極尋求安全教育培訓(xùn)的新模式，從矯正職工安全意識(shí)形態(tài)出發(fā)，取得公司支持，在新泰煤炭系統(tǒng)率先引進(jìn)職工安全心理疏導(dǎo)教育，對(duì)促進(jìn)本質(zhì)安全型職工隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)，具有積極的意義。

三、加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。在群團(tuán)組織建設(shè)中，自覺(jué)服從和服務(wù)于公司黨政工作的大局，找準(zhǔn)位置，充分發(fā)揮和體現(xiàn)群團(tuán)組織在黨建工作中的助手作用。建立健全運(yùn)行機(jī)制，適應(yīng)青年特點(diǎn)，廣泛開(kāi)展青年活動(dòng)，活躍青年生活，促進(jìn)了青年進(jìn)步和企業(yè)文化建設(shè)。一是引導(dǎo)青年職工積極投入到公司安全演講、安全知識(shí)競(jìng)賽等各項(xiàng)安全活動(dòng)中，傳播了安全知識(shí)，營(yíng)造起公司安全生產(chǎn)的濃厚氛圍。二是以促進(jìn)青年職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)知識(shí)為目的，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，開(kāi)展青工崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)。三是圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和青年人才隊(duì)伍建設(shè)，注重發(fā)現(xiàn)、培育、宣傳各類優(yōu)秀青年典型，開(kāi)展“青年崗位能手”，“創(chuàng)新成果”評(píng)選、展示活動(dòng)等，激發(fā)青年在企業(yè)生產(chǎn)、科研、經(jīng)營(yíng)中的創(chuàng)造活力，充分發(fā)揮優(yōu)秀青年的影響力和在職工中的輻射帶動(dòng)作用，進(jìn)一步推動(dòng)了青年及職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的不斷提高。四是近10年來(lái)，成功策劃、組織實(shí)施了公司每年的春季職工體育比賽、春節(jié)文藝演出等系列文化活動(dòng)，活躍了職工文化生活，濃厚了企業(yè)文化氛圍，激發(fā)了企業(yè)發(fā)展活力。

第三篇：齊永斌工作總結(jié)。,

2010年工作總結(jié)

我熱衷于本職工作，嚴(yán)于律己，遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格要求自己，擺正自己的工作位置，時(shí)刻保持“謙虛，謹(jǐn)慎，律己”的工作態(tài)度。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助下，勤于學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識(shí)，積極進(jìn)取，努力提高自身的醫(yī)學(xué)文化水平。認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)。積極貫徹落實(shí)衛(wèi)生局文件精神和各項(xiàng)工作任務(wù)。積極聽(tīng)取院領(lǐng)導(dǎo)的指示并配合努力做到最好。想醫(yī)院之所想，解醫(yī)院之所難。興成事，避惹事。

遵從上級(jí)下達(dá)的建立居民健康檔案的任務(wù)。我已認(rèn)真逐個(gè)對(duì)已建立的居民健康檔案表審查，并已列出具體數(shù)據(jù)。也許是工作緊，任務(wù)重，在審查過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)個(gè)別檔案中出現(xiàn)填寫(xiě)不科學(xué)，這些問(wèn)題將在今后規(guī)范填寫(xiě)。居民健康檔案是以居民健康為中心，貫穿整個(gè)生命過(guò)程，涵蓋著各種健康因素，記載著居民平時(shí)生活的點(diǎn)滴健康信息，所以我們要滿足居民的自身需要和居民的健康信息。聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)指示，我已認(rèn)真學(xué)習(xí)《居民健康檔案管理制度》，督導(dǎo)建檔人要客觀，準(zhǔn)確填寫(xiě)。并作好了保密工作。

在今后存檔中，按照上級(jí)指示，把檔案表分村，分類，整齊的存放起來(lái)，并貼上便簽注釋。以便病人之需時(shí)及時(shí)抽取。做好防電，防潮，防火等安全措施。明確詳細(xì)寫(xiě)出檔案的去向，以確保檔案的不丟失。做到：讓群眾滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

祁永斌

2010年12月31日

第四篇：調(diào)研報(bào)告((武斌)

關(guān)于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)調(diào)查報(bào)告

近年來(lái)，各級(jí)政府將促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，作為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的中心任務(wù)來(lái)抓，采取了一系列重大舉措，加大政策扶持力度，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，積極引導(dǎo)農(nóng)民推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)的調(diào)整，發(fā)展多種經(jīng)營(yíng)，推廣先進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)，使農(nóng)業(yè)發(fā)展方式有了較大轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力的較大提高。如何來(lái)保障農(nóng)村主要產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)化的合理調(diào)整，發(fā)展效益農(nóng)業(yè)，增加農(nóng)民收入，成為迫切需要解決的問(wèn)題。為此，對(duì)我鎮(zhèn)在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)調(diào)整方面的工作進(jìn)行了調(diào)研，現(xiàn)將有關(guān)情況綜合分析如下：

一、我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)基本情況

全鎮(zhèn)個(gè)行政村，土地總面積畝，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值為億元，2009年農(nóng)民人均收入萬(wàn)元。近年來(lái)，政府出臺(tái)了相關(guān)政策措施，鼓勵(lì)廣大農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展效益農(nóng)業(yè)。主要經(jīng)濟(jì)作物、，產(chǎn)量平穩(wěn)增長(zhǎng)，畜牧養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。苗木、蔬菜特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)基本形成，產(chǎn)品在市場(chǎng)上已有較高知名度。

1、本鎮(zhèn)農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)、流通企業(yè)與中介組織經(jīng)營(yíng)銷售情況：共戶，為，主營(yíng)產(chǎn)品分別為，2009年?duì)I業(yè)總額為萬(wàn)元。

2、本鎮(zhèn)一村一品集體發(fā)展情況：，主導(dǎo)產(chǎn)品為，種植面積有畝，農(nóng)戶數(shù)有戶，2009年的經(jīng)濟(jì)收入為萬(wàn)元，人均純收入為元。目前全鎮(zhèn)豬牛羊存欄頭，銷售頭，產(chǎn)值元。禽類存欄只，銷售元，產(chǎn)值元。

3、龍頭企業(yè)發(fā)展情況：①完成了工程；②銷售，銷售額，帶動(dòng)戶。

二、我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展中存在的主要問(wèn)題

可以肯定地說(shuō)，鳳城鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)取得了可喜的成績(jī)，也走在了全縣的前列，但與農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)的地位仍不相稱，與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的要求還有很大差距。從總體上看，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平還不高，還存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：

1、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)普遍規(guī)模較小，帶動(dòng)力不強(qiáng)。龍頭企業(yè)是農(nóng)民與市場(chǎng)相連接的橋梁和紐帶，龍頭企業(yè)的規(guī)模直接影響乃至決定著農(nóng)戶走向市場(chǎng)的廣度和深 1

度。在我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)中，年產(chǎn)值超千萬(wàn)元的寥寥無(wú)幾，絕大部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模小，經(jīng)濟(jì)實(shí)力弱，輻射面窄，帶動(dòng)能力不強(qiáng)，缺乏抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和自身風(fēng)險(xiǎn)的能力。

2、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織程度低，抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力弱。全鎮(zhèn)大多數(shù)農(nóng)戶游離于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織之外，基本處于一種自給半自給的小商品經(jīng)濟(jì)時(shí)代，生產(chǎn)的專業(yè)化和交換的商品化程度低，一方面造成了買(mǎi)難賣(mài)難、實(shí)行機(jī)械化難、采用新技術(shù)難，另一方面也使龍頭企業(yè)難以延伸和發(fā)展。處于產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)組織之中的農(nóng)戶，部分組織化程度仍然較低。由于我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)組織大多成立時(shí)間短、規(guī)范化經(jīng)營(yíng)程度低、松散型多、緊密型少，有些甚至流于形式，導(dǎo)致難以發(fā)揮應(yīng)有的作用。

3、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)專業(yè)化程度低，難以形成拳頭產(chǎn)品。鎮(zhèn)域內(nèi)的部分特色產(chǎn)業(yè)專業(yè)化程度低，在一個(gè)村或一個(gè)組就那么幾戶，難以形成規(guī)模，吸引不來(lái)大的龍頭企業(yè)或銷售體系，基本處于零敲碎打階段，更難以抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，加之同科研機(jī)構(gòu)聯(lián)系不緊密，缺乏自主創(chuàng)新能力，科技水平低下，缺乏發(fā)展后勁，難以在激烈的市場(chǎng)中處于不敗之地。

4、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化投入資金不足。我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)組織特別是龍頭企業(yè)，普遍規(guī)模較小、自身發(fā)展能力弱，導(dǎo)致銀行貸款難、籌資難，往往是等米下鍋，缺乏資金已成為制約我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸。

5、信息服務(wù)不到位。當(dāng)前的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，多數(shù)農(nóng)民渴望得到政策信息，市場(chǎng)信息，技術(shù)信息的，但由于種種條件限制，農(nóng)民得到的渠道十分有限。主要表現(xiàn)是信息服務(wù)薄弱，信息傳遞落后，缺乏權(quán)威性的農(nóng)業(yè)信息機(jī)構(gòu)，加之生產(chǎn)者的信息意識(shí)不到位，導(dǎo)致對(duì)市場(chǎng)研究不準(zhǔn)、不及時(shí)，加大了市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。

三、加快我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的基本思路

當(dāng)前及今后一段時(shí)期是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)化進(jìn)程不斷加快、經(jīng)營(yíng)模式不斷完善的關(guān)鍵時(shí)期。我鎮(zhèn)作為農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)更應(yīng)未雨綢繆、超前規(guī)劃、提早動(dòng)手，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收。當(dāng)前及今后一段時(shí)期，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展應(yīng)遵循的思路是：高舉鄧小平理論偉大旗幟和“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)體制，用發(fā)展工業(yè)的理念來(lái)發(fā)展農(nóng)業(yè)。配套建設(shè)相關(guān)農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)基地，以發(fā)展專業(yè)村為重點(diǎn)，不斷擴(kuò)大特色農(nóng)副產(chǎn)品的規(guī)模效益，以發(fā)展壯大農(nóng)民專業(yè)合作社組織為依據(jù)，以完善利益聯(lián)結(jié)機(jī)制為核心，強(qiáng)化企業(yè)、專業(yè)合作社、農(nóng)戶三者之間的聯(lián)絡(luò)。圍繞產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)、適應(yīng)市場(chǎng)需求，培育特色產(chǎn)業(yè)、加強(qiáng)品牌建設(shè)，強(qiáng)化科技創(chuàng)新、加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收?？偟陌l(fā)展目標(biāo)是：到2013年，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到億元，農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)產(chǎn)值與農(nóng)業(yè)產(chǎn)值比達(dá)到，各類農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織帶動(dòng)農(nóng)戶占到總戶數(shù)的，帶動(dòng)農(nóng)戶人均增收元以上，農(nóng)業(yè)收入占到農(nóng)民人均純收入的左右。

1、加強(qiáng)政府服務(wù)。實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的目的，是使一個(gè)地方的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到合理優(yōu)化，經(jīng)濟(jì)步入可持續(xù)發(fā)展的軌道，獲得豐厚的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。在這個(gè)過(guò)程中，政府的作用舉足輕重。作為政府來(lái)講，重點(diǎn)在搞好市場(chǎng)信息服務(wù)和產(chǎn)銷銜接服務(wù)方面上下工夫，在搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、改善生產(chǎn)條件方面上下工夫，在搞好科技服務(wù)、促進(jìn)科技增收方面上下工夫，在強(qiáng)化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督、培育地方名牌產(chǎn)品方面上下工夫，為農(nóng)民創(chuàng)造一個(gè)良好的外部環(huán)境。

2、實(shí)施龍頭企業(yè)帶動(dòng)戰(zhàn)略，產(chǎn)供銷一條龍。、、是鳳城鎮(zhèn)的龍頭企業(yè)。應(yīng)主動(dòng)搶占市場(chǎng)先機(jī)，積極牽線搭橋，盡快抓好訂單生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)龍頭帶基地、公司+農(nóng)戶聯(lián)動(dòng)發(fā)展，不斷滿足市場(chǎng)的需求，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值。認(rèn)真落實(shí)好中央和省制定的一系列扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)發(fā)展的各項(xiàng)政策措施，各級(jí)財(cái)政要逐步增加對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的資金投入，有關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)龍頭企業(yè)的指導(dǎo)和服務(wù),引導(dǎo)其又快又好地健康發(fā)展。

3、要加快發(fā)展專業(yè)合作社組織，要培育百戶農(nóng)民專業(yè)合作社。在橫向上，每個(gè)村至少有1個(gè)功能齊全、服務(wù)到位或多個(gè)專業(yè)分支較強(qiáng)的專業(yè)合作社，覆蓋農(nóng)戶以上；在縱向上，每個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)要有若干個(gè)運(yùn)行規(guī)范、制度健全、規(guī)模較大的專業(yè)合作社，通過(guò)信貸支持、稅收優(yōu)惠、財(cái)政扶持等措施，支持其加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷，不斷做大做強(qiáng)。要選擇10戶在各個(gè)產(chǎn)業(yè)類型中出類拔萃的專業(yè)合作社，支持其開(kāi)展人員培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)技術(shù)引進(jìn)、信息與經(jīng)驗(yàn)交流、銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，引導(dǎo)其由生產(chǎn)、銷售初級(jí)合作向固定資產(chǎn)、資金高級(jí)合作發(fā)展。通過(guò)上述措施，支持農(nóng)民專業(yè)合作社與農(nóng)戶建立自愿平等、利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的利益機(jī)制，形成緊密的利益共同體。力爭(zhēng)到2013年，全鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作社組織覆蓋農(nóng)戶達(dá)到。

4、加強(qiáng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的組織領(lǐng)導(dǎo)。寺前作為一個(gè)農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，鎮(zhèn)村組各級(jí)干部務(wù)必

把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化作為工作的重中之重，從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的擺布、新興產(chǎn)業(yè)的培育等各個(gè)方面進(jìn)行扶持和幫助；要實(shí)行一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)包抓一個(gè)產(chǎn)業(yè)，包聯(lián)一戶產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的工作制度，從機(jī)制上協(xié)調(diào)各級(jí)各方面對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作的扶持力度；要建立重大項(xiàng)目聯(lián)席調(diào)處制度、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作考核制度和政策督查落實(shí)制度，形成全鎮(zhèn)上下方方面面鼎力扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的合力。

5、要落實(shí)好促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的優(yōu)惠政策。認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣制定的一系列支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的優(yōu)惠政策，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化健康發(fā)展創(chuàng)造健康寬松的政策環(huán)境。對(duì)興辦龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、建立專業(yè)基地等給予各方面的支持；鼓勵(lì)企業(yè)引導(dǎo)農(nóng)民以轉(zhuǎn)包、出租、互換、轉(zhuǎn)讓、股份合作等形式流轉(zhuǎn)土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)，參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)；鼓勵(lì)企業(yè)通過(guò)土地流轉(zhuǎn)擴(kuò)大基地規(guī)模，使農(nóng)民轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)工人，帶領(lǐng)其共同致富，并保障其醫(yī)療、教育、養(yǎng)老，使農(nóng)戶安居樂(lè)業(yè)，享受“少有所學(xué)、壯有所用、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)”的幸福和諧生活。

鳳城鎮(zhèn)

2010年3月

第五篇：郝斌武書(shū)畫(huà)展有感

小時(shí)候,我酷愛(ài)書(shū)法,也試著參加一些硬筆、毛筆等書(shū)法比賽。成家以后,為了使自己心愛(ài)的女兒能成為多才多藝之人,培養(yǎng)她的同時(shí)也沒(méi)有間斷我對(duì)書(shū)畫(huà)的興趣。但是象今天這樣,在摯友的陪同下認(rèn)真地參觀仰慕已久,才拜為師的郝斌武老師書(shū)畫(huà)展還是首次。開(kāi)始，只是簡(jiǎn)單的想法,想提高一下個(gè)人書(shū)畫(huà)的水平。然而，走進(jìn)展廳,我的雙眼就在一幅幅精美的字畫(huà)上定格,令我心曠神怡。

首先,躍入眼簾“祖國(guó)萬(wàn)福、人民安康”和特大的壽字為祖國(guó)60華誕送上吉祥,中間四大支柱皆為梅、蘭、竹、菊四君子包繞;展廳四周,全部用蒼勁挺拔、瀟灑自如、錯(cuò)落有致、寓意深刻的筆墨貫徹,樸素中帶著華雨、凝固中不乏流動(dòng)、雅靜而不呆板,大方而不俗氣。

郝斌武老師的書(shū)法藝術(shù)最為獨(dú)到之處,就是把紅色經(jīng)典歌曲用不同的書(shū)法形式進(jìn)行了再現(xiàn)。我們知道,戲、歌的平面宣傳是書(shū)本、戲、歌的立體宣傳是先進(jìn)的影音手段。兩者相融,相得益彰。書(shū)畫(huà)展的每組作品都是讓我頗受感觸。每幅書(shū)畫(huà)的旁邊,都有老師精心設(shè)計(jì)的戲詞,并根據(jù)不同的人物個(gè)性,用不同的字體烘托了人物的內(nèi)心世界,真乃一席書(shū)畫(huà)饗宴。每一幅畫(huà)都表現(xiàn)出老師對(duì)生活的細(xì)致觀察與獨(dú)特感受,令人陶醉在亦真亦幻的藝術(shù)氛圍中,他將激勵(lì)我用奮斗和勉勵(lì)去書(shū)寫(xiě)自己精彩的人生。在榜書(shū)大字的條幅中,《孫子兵法》13篇的核心《奇正相生》讓我們?cè)俅胃惺艿搅?兵法中所蘊(yùn)含不

變的真理。《周易》中的“厚德載物”?！独献印分械摹吧仙迫羲?在老師的筆下也讓人品味哲理的內(nèi)涵。這些榜書(shū)大字的平面構(gòu)圖,老師也都做了精心的設(shè)計(jì)。在跳躍的底色映襯下,每一張字畫(huà)中都融入了恰到好處的設(shè)計(jì)理念,清新淡雅、又意蘊(yùn)豐滿,“享受”一詞我在這里得到了最為完美的詮釋。

郝斌武老師的畫(huà)作大多數(shù)是國(guó)畫(huà),令人目不暇接。作品有刻畫(huà)人物形象的白娘子、杜麗娘;有展示人物神韻的魯智深、林沖;有仕女含羞、讀書(shū)、撫琴、暮春等等,每-幅都是那樣傳神逼真,每一件作品都給我留下了非常深刻的印象。畫(huà)上的那些人物,像林沖身著粗布衣衫、頭頂纓帽,槍頭挑著酒葫蘆,在風(fēng)花雪夜中,老師用飛云彈雪的技法在畫(huà)面上顯示出大雪飄灑的凄慘,充分展示了林沖在窘迫中的無(wú)奈。人物的形神中透露著一種堅(jiān)毅與憤怒。林沖的剛毅與豪俠,在老師的筆下盡顯無(wú)遺。

老師像許多藝術(shù)家一樣,既吸收西洋畫(huà)有益養(yǎng)分,又保持中國(guó)畫(huà)傳統(tǒng)精華,走中西融合之路,他技能全面,人物、花鳥(niǎo)等皆有造詣。據(jù)了解,此次書(shū)畫(huà)展的字畫(huà)只是他近半年的命題作晶,記得初拜師那天,我曾在一本畫(huà)冊(cè)中領(lǐng)略過(guò)老師的舞美和部分書(shū)畫(huà)作品,那些字畫(huà)都給人一種清新、飄逸、靈妙、動(dòng)人的感覺(jué)。他的畫(huà)有情、有景、有美的意境,他總是把花鳥(niǎo)置于一定的“境”中,注入人的情感,因而具有動(dòng)人的力量。如他的荷花是那樣亭亭玉立、運(yùn)墨酣暢,濃淡相宜,虛實(shí)相生。

他的蘭,枝葉繁茂,給人一種明媚春光之感;

他的竹,筆墨不多,但卻表達(dá)了一種勁節(jié)、幽香的意蘊(yùn);他的壽鶴,或涉于水,或棲于樹(shù),吉祥、平和的氣氛躍然紙上;

他的人物畫(huà),白娘子、杜麗娘、魯智深、林沖,無(wú)不賦予與現(xiàn)代人的情感;

他的字,蒼勁挺拔、瀟灑自如,猶如仙女婀娜多姿。細(xì)細(xì)品來(lái),老師的畫(huà)非常講究造型,注重形神兼?zhèn)?這得益于他對(duì)生活觀察的敏銳與精微。他的夫人不停地為我們拍照,那喜悅的笑臉讓我感覺(jué)到他們生活的和美,以及對(duì)大自然的一草一木竟一往情深,觀察如此細(xì)致入微的內(nèi)在動(dòng)力!由此可見(jiàn)老師總是以書(shū)畫(huà)家獨(dú)特的慧眼觀察各種他感興趣的事物,反復(fù)揣摩,目識(shí)心記,嫻熟于胸,因此他能不假思縈地勾畫(huà)出畫(huà)的風(fēng)晴雨露,色調(diào)的冷暖協(xié)調(diào),陰陽(yáng)平衡,凝重和輕松互補(bǔ),當(dāng)然這也得益于他堅(jiān)實(shí)深厚的造型功夫。聽(tīng)摯友說(shuō),老師早在上個(gè)世紀(jì)七十年代接受過(guò)嚴(yán)格的寫(xiě)生、素描、透視、解剖等西畫(huà)技法訓(xùn)練。這對(duì)他深入、準(zhǔn)確地表現(xiàn)形體起著重要作用。今天,所展示的字畫(huà),筆墨蒼勁,氣勢(shì)宏大。在章法上精心籌劃布局,密而不亂,疏而不簡(jiǎn),個(gè)中見(jiàn)全,平中見(jiàn)奇,用蒼勁秀潤(rùn)的筆墨表現(xiàn)出博大的景象。下筆如風(fēng)落雷轉(zhuǎn),須臾即成,做到疾中求穩(wěn)、穩(wěn)重求變。勾畫(huà)蘭葉及竹枝時(shí),下筆穩(wěn)健,信筆自如。

觀老師的畫(huà),近看有筆墨,遠(yuǎn)看有氣勢(shì),遠(yuǎn)近都好看,都是因?yàn)樗?huà)中的局勢(shì)和筆墨得到完美的統(tǒng)一。

時(shí)間總是飛速即逝,寬敞的展廳里,明晰的燈光烘托著一幅幅精美的畫(huà)作。想想自己也曾是個(gè)戀畫(huà)之人,曾經(jīng)有過(guò)小小的成績(jī),目睹展出,激起千層浪,幾年冰封沉睡的墨硯,似乎已被驚醒…….中國(guó)健康教育頂級(jí)專家

中央文明辦衛(wèi)生部社區(qū)行全國(guó)巡講專家

山西省人民醫(yī)院教授 碩士生導(dǎo)師 黃立坤