第一篇：XX家居主管會計的崗位描述

冠樹家居主管會計的崗位描述

編號：GZC-003

制定日期：2000年1月1日

修改日期：2006年5月1日

保密級別：AA級

傳達部門：財務部、人力行政部

一、崗位名稱：主管會計

二、直接上級：財務部經(jīng)理

三、直接下級：二級記賬員、三級記賬員、出納員、統(tǒng)計員

四、本職工作：負責公司財務部門的全部工作

五、直接責任：

1． 負責公司財務部門的全部工作；

2． 參與公司重大經(jīng)營決策，審核財務事項，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)情況或超權(quán)行為，以書面形式及時向分

管經(jīng)理、總經(jīng)理匯報；

3． 組織公司財務管理和會計核算工作，負責總賬管理；

4． 按照會計制度和公司的要求，認真做好月報、季報、半年報和年度會計預算和決算工作，編

制好說明和科目分析，按時按質(zhì)正確地編制會計報表；

5． 控制和掌握公司主要經(jīng)濟指標的發(fā)展情況，隨時做好分析供領(lǐng)導參考決策；

6． 分析、研究公司主要經(jīng)濟活動，結(jié)合財務工作進行各種分析提供意見和建議；

7． 負責公司財務制度的實施、督促、檢查企業(yè)資金、成本、費用、利潤等指標的考核落實，定期上報；

8． 負責公司財務人員的培訓、考核、協(xié)調(diào)財務與各部門的關(guān)系；

9． 完成領(lǐng)導交給的其他工作。

第二篇：會計主管崗位說明書

會計主管崗位說明書

一、崗位識別：

隸屬部門: 財務部

職務名稱：財務會計主管

直接上司：董事長

二、崗位要求：

1、男女不限，年齡25-35歲（專業(yè)知識優(yōu)秀可適當放寬）

2、專業(yè)：會計（有專業(yè)職稱優(yōu)先）

3、熟練使用財務用友軟件及辦公軟件

4、五年以上工作經(jīng)驗，有酒店或餐飲系統(tǒng)工作經(jīng)驗優(yōu)先

5、愛崗敬業(yè)，認真負責，有合作精神，愿意在財務領(lǐng)域追求長期穩(wěn)定發(fā)展。

三、崗位職責：

1、負責編制企業(yè)財務分析工作。

2、負責企業(yè)總賬的登記工作，并保證在次月15日前核對無誤。

3、督促本單位各會計完成本職工作。

5、負責對其他會計人員所做記賬憑證及所附原始憑證進行稽核，保證原始憑證真實、合法、完整，會計科目使用正確無誤。

6、負責會計檔案的保管工作。

7、負責除貨幣資金、資產(chǎn)、成本、往來款之外的其他明細賬的登記工作。

8、在總經(jīng)理安排下辦好外部協(xié)調(diào)工作。

9、認真完成上級交辦的其他工作。

第三篇：主管會計崗位分析

主管會計工作崗位設計

一．主管會計工作崗位介紹：

主管會計一般指一個單位負責會計工作或者一個崗位會計工作的人員。未設置會計機構(gòu)的單位主管會計一般又稱為主辦會計，而設置會計機構(gòu)，財會崗位細分的單位，則指主管某方面財會事物的主辦人員。主管會計一般主要負責的就是一個企業(yè)財務方面某一具體方面的工作，但與其他普通的會計人員不同的是，其除了要完成自己某方面工作職務的同時，其還需要承擔一部分領(lǐng)導工作，其需要幫助財務部經(jīng)理安排財務部的日常工作事物。簡單而言，主管會計主要祈禱一個承上啟下的作用，他的直接上級是財務經(jīng)理，其需要向上級匯報日常工作，但其也需要負責組織與協(xié)調(diào)企業(yè)會計工作的展開。

二．崗位職責及發(fā)展前景

2.1崗位職責

首先，要負責公司的財務預算工作，做好公司的及月度預算，并對各類預算進行審核工作，不定期地檢查公司的財務收支狀況，保證公司財務狀況的穩(wěn)定；其次，主管會計還需要協(xié)助公司做好會計規(guī)章制度編制的工作，結(jié)合企業(yè)的實際情況制定企業(yè)的財務會計制度、規(guī)定以及辦法，使得公司的財務流程能夠正規(guī)清晰，每一位會計工作人員都能夠明白自身的職責，完成自身的工作任務；再次，其要負責做好審核工作，其需要對企業(yè)的各項財務收支以及會計憑證進行審核，其也需要對各部門的財務支出和企業(yè)整體的收益進行審核與控制；最后，主管會計還需要協(xié)助人力資源部門做好企業(yè)員工薪酬的發(fā)放，包括有基本工資、績效獎金、福利津貼等等，會計主管需要保證企業(yè)工資能夠在規(guī)定的時間內(nèi)正常發(fā)放，在這過程中，主管會計也需要起到一定的監(jiān)督作用，嚴格把關(guān)人力資源部門所制作的薪酬報表，幫助企業(yè)控制人力資本。除了上述的崗位職責外，主管會計也需要完成企業(yè)總經(jīng)理安排的其他任務，例如整理和呈報各類財務會計報表，讓總經(jīng)理能夠及時正確的了解企業(yè)整體的財務狀況，以及各個部門的效益狀況。

2.2發(fā)展前景

會計工作是一個前景非常廣闊的工作，財務部門是一個企業(yè)的核心部門，整個企業(yè)的經(jīng)營狀況需要財務部門所制作的財務報表等數(shù)據(jù)來反映，除此之外，財務部門還掌控著維持企業(yè)日常經(jīng)營運轉(zhuǎn)的資金，因此財務工作的重要性和前景毋庸置疑。會計工作是一個需要經(jīng)驗累積的工作崗位，工作經(jīng)驗的多少直接決定了其工作的發(fā)展性和上升空間。目前我國設有主管會計崗位勝任資格證書，國家正在加大從業(yè)人員的綜合能力的培養(yǎng)與訓練，并且啟動了不少的項目，這些項目都是針對中小民營企業(yè)財稅特點和管理需求，對會計人員在會計核算和管理崗位上的實際應用能力、創(chuàng)造能力、分析能力、解決問題能力進行系統(tǒng)化、專業(yè)化的培訓和提升，只在把主管會計培養(yǎng)成為同時具備賬務準確核算、財稅籌劃、企業(yè)內(nèi)控風險防范、報表分析與財務決策以及企業(yè)內(nèi)外經(jīng)濟業(yè)務的溝通與配合的專業(yè)能力的專業(yè)人才，由此可見，國家正在加大對主管會計的培養(yǎng)與重視，因此這一崗位會逐漸走俏，前景不容小覷。

三．主管會計工作設計

工作設計是指為了有效地達到組織目標與滿足個人需要而進行的工作內(nèi)容、工作職能和工作關(guān)系的設計。也就是說，工作設計是一個根據(jù)組織及員工個人需要，規(guī)定某個崗位的任務、責任、權(quán)力以及在組織中工作的關(guān)系的過程。3.1 目前崗位基于5項核心工作特征的判斷 3.1.1 技能多樣性

目前完成主管會計的工作需要較多的會計技術(shù)知識，需要有會計的從業(yè)資格、較多的業(yè)務經(jīng)驗積累，少量管理能力和協(xié)調(diào)能力。會計作為一個服務崗位，要與單位內(nèi)外方方面面的人打交道，因此必須學會與別人溝通，提高會計職業(yè)服務的質(zhì)量。本崗位不需要從公司宏觀角度來考慮發(fā)展規(guī)劃問題，總體來說，需要較多的技術(shù)技能和中等的人際技能。3.1.2 任務完整性

從工作本身來看，有較少的工作是從主管會計自身發(fā)起，大量的工作是由財務主管發(fā)起，多是公司本身的例行活動，主管會計主要協(xié)助財務主管做好財會工作。3.1.3 任務重要性

會計工作既是各單位會計工作和經(jīng)營管理工作的基本內(nèi)容，也是政府部門管理會計工作的一個重要方面。會計有助于從財務方面，提供決策有用的信息，提高企業(yè)透明度，規(guī)范企業(yè)行為；有助于企業(yè)加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。3.1.4 工作自主性

主管會計的崗位工作主要就是完成上級財務主管下達的任務，根據(jù)財務主管與單位負責人的工作任務，制定自己的工作計劃書，以及將任務分配，同時將自己的工作成果匯報給上級主管。3.1.5 反饋

通過完成工作崗位的要求，根據(jù)主管和同事之間的反饋信息和本崗位的職責要求，進行工作總結(jié)，崗位評述和認定，對自身的工作做總結(jié)。3.2 重新設計主管會計工作崗位 3.2.1會計工作的特殊性

會計人員主要從事會計核算和財務管理，屬于提供經(jīng)濟信息的特殊行業(yè)，涉及面極為廣泛，影響力也較為深遠，對會計人員業(yè)務水平要求較高。同時，會計人員還要遵守職業(yè)道德，會計職業(yè)道德是會計工作應遵循的道德標準，是會計人員在會計事務中正確處理人與人之間經(jīng)濟關(guān)系的各種行為規(guī)范總和?！罢\信、真實、公正、可靠”是會計職業(yè)道德的基本要求。在會計工作中，要禁得住誘惑，守得住底線。

3.2.2 讓員工對自己的績效做到心中有數(shù)

馬斯洛認為，低層次的需要必須要首先滿足，高層次的需要才可能成為激勵源。薪酬福利永遠是激勵人才的一個重要指標，因為他和人們的利益相掛鉤。企業(yè)不應一味盲目地以“多勞多得”為依據(jù)建立薪酬制度，而是要以“高績效、高獎勵”為標桿，因為“多勞”并不意味著以“好的結(jié)果”為導向，只有加大對績效的投入，才會換來各位員工的認真工作，才會提高效率。如果說員工的付出與回報不能夠平衡，那么員工的工作動力也就會相應地減小，更不用提激發(fā)員工的潛力了。薪酬福利是衡量人才的根本性指標，代表著企業(yè)對他們能力的認可，只有與績效掛鉤的薪酬福利機制才能使真正的人才留下來，并激發(fā)他們的潛力。例如，財務主管部門應經(jīng)?；蛘卟欢ㄆ诘嘏c下屬進行面談，并且建立相關(guān)渠道讓員工了解自己的同事和客戶對自己的評估，這樣員工也會對自己的工作更加了解。

3.3 在一定范圍內(nèi)讓會計自己決定工作節(jié)奏

在條件允許的情況下，應讓員工自己合理地安排自己的工作，因為他們更清楚自己應該做什么，不應該做什么，這樣會更有效率，員工也可以更好地控制自己的工作節(jié)奏。主管會計除了每次例行的報表，其他的工作可以依照自己的節(jié)奏完成。當然有關(guān)公司的大事還是要向財務主管反映，聽取領(lǐng)導的意見，以免出現(xiàn)承擔不起的失誤。假如員工今天出色地做完了當天的工作，但還沒有下班，或者說有顧客要找員工去做一些什么其他的事情，員工可以自己決定自己的剩余時間，這樣員工會更有積極性，也會積極地為公司服務，因為員工不會辜負公司對他的信任。3.4 讓員工盡量負責完整的工作

盡可能讓員工做一些相對完整的工作，這樣會提高他們的榮譽感與自豪感。一個合格的企業(yè)，不論大小，只要有發(fā)展?jié)摿?，能為員工提供更加廣闊的成長空間，員工就可以充分展示才華為公司服務。正如整體決定部分，做好整體的工作，那么部分的工作也會被帶動起來。同時，充分尊重員工并適時給予贊揚能使員工更有歸屬感，因為不管職位高低，人們都喜歡被認可，這樣可以激勵他們攀登更高的高峰。例如，建立相關(guān)項目管理制度，讓主管會計可以獨立負責一個項目，從而接觸一項工作的全部過程，這樣可以培養(yǎng)他們分析問題解決問題的能力。

3.5 讓員工有不斷學習的機會

“活到老，學到老”，人的一生都是不斷學習的過程。作為一個企業(yè)優(yōu)秀的管理者，必須能夠創(chuàng)建有利于人才成長的平臺，不斷激發(fā)員工的工作興趣，從而讓員工發(fā)揮其巨大的工作能力。越是優(yōu)秀的員工，對企業(yè)的工作環(huán)境、人事關(guān)系和企業(yè)內(nèi)在文化的期望就越高。一個好的發(fā)展平臺，一個友好的團隊，再加上優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)精神上和物質(zhì)上的激勵，員工一定會奉獻出自己最精彩的表演。例如，讓員工參加各種技能的培訓并進行工作輪換，豐富員工所掌握的技能，還可以定期舉行一些活動，豐富員工的業(yè)余生活，讓大家坐在一起更好地交流一下心得體會，互相學習、互相進步。

通過以上的工作再設計，我們可以看出該工作應用了工作豐富化特點，除了增強員工平時的基本工作規(guī)劃外，加強了新業(yè)務的知識，對企業(yè)完成工作的構(gòu)架進行調(diào)整，對于部分工作采取項目制方式實現(xiàn)，并增加到這個崗位的職責中。再設計工作時，賦予員工更多的責任以及對自己所從事的工作更多的控制權(quán)，同時，為員工提供更多的發(fā)展機會和更大的發(fā)展空間，總之，讓企業(yè)員工更加熱愛自己的工作。

四． 結(jié)論

工作再設計理論強調(diào)注重提高人的素質(zhì)來實現(xiàn)工作目標的人本理念，啟示企業(yè)應該把促進人的全面發(fā)展作為企業(yè)的重要價值取向，不能壓抑員工的熱情，應不斷使用激勵政策提高員工的積極性和歸屬感，讓組織與員工更好地成長更好地向前發(fā)展。

第四篇：會計主管崗位競聘演講稿

會計主管競聘演講稿

各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：

大家好！首先，我要感謝各位領(lǐng)導和同事們能給我這樣一個機會，來參加會計主管的競聘。說實話，能站在這個競聘的舞臺上，我的心情已經(jīng)非常激動，這是對我多年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定，我感到十分欣慰！2003年進行，做過儲蓄和會計崗位，現(xiàn)在是復核崗位。竟聘會計主管。學歷是本科（2003年大專畢業(yè)，工作的同時成人教育本科），團員，已經(jīng)提交入黨申請書，取得個人從業(yè)資格證書，個人理財證書，基金銷售證書。有信貸資格證。獲得過省級優(yōu)秀會計員。金融先進工作者。

對于我，大家也許并不陌生。但在今天這個場合，請還是先允許我做一下自我介紹吧。我叫xxx，今年xx歲，本科學歷。目前已取得個人從業(yè)資格、個人理財、基金銷售、信貸等多個資格證書。2003年我進入銀行，成為一名正式的工作人員。（也可考慮寫具體的職位，因為不清楚，沒有寫！）回顧往昔，歲月如梭，不知不覺我已在銀行工作了6個年頭。這6年里，我從一個懵懂的初生牛犢，靠著勤學肯干的精神，轉(zhuǎn)戰(zhàn)了行里的幾個崗位：先后做過儲蓄工作和會計目前我在復核崗位工作，主要負責。（請根據(jù)自己情況填寫）這些年來無論從事哪個崗位，我都要求自己本著“勤勤懇懇、扎扎實實、好學上進”的態(tài)度，努力工作，毫無怨言。同時，在工作之余，我總是抓緊時間學習充電，通過成人教育本科考試，獲得會計學本科學位。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。隨著多年的工作歷練與學習充電，我的工作經(jīng)驗日見豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，已具備較高的業(yè)務素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗，工作也取得了一定的成績！曾獲得省級優(yōu)秀會計員與金融先進工作者榮譽稱號。昨天的工作和成績已成為過去，開創(chuàng)未來，將是我永久的追求。記得有位哲人曾經(jīng)說過：不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。如今，我有自信，更有勇氣走上競聘的舞臺，因為我覺得自己有信心也有能力擔任一名會計主管，做好應履行職責，組織與領(lǐng)導好本行的會計工作，保證完成領(lǐng)導布置和交待的各項工作任務，以保證銀行各項任務順利完成。之所以有勇氣走上這個競聘的舞臺，是因為多年來勤勤懇懇的工作，已取得一定的成績，更得到領(lǐng)導和同事的肯定，正是領(lǐng)導同志們的關(guān)心、支持和幫助，給了我極大的勇氣！之所以有自信自己能夠勝任會計主管的工作，是因為我首先熱愛這個崗位，有做好這項工作的熱情；而且多年的工作歷程，不僅沒有消褪我的工作的熱情，而且使我的熱情更勝，如今我希望用自己一片愛崗敬業(yè)的丹心、細心、耐心，繼續(xù)堅持奮斗會計主管這個崗位上。而且經(jīng)過組織多年的培養(yǎng)，我已具有較強的工作責任感和進取精神；多年一直從事儲蓄、會計與復核工作，使我比較熟悉單位各個崗位的工作特色，還積累了一些內(nèi)部管理的經(jīng)歷和經(jīng)驗。這些都積攢了如今我的自信心！對于中層干部這一崗位，我是這樣理解與認識的：首先，我明白、熟悉并履行會計主管的工作職責：1．依照《會計法》與有關(guān)財經(jīng)法規(guī)、政策和制度的規(guī)定，負責組織好本單位的各項財務工作。包括組織財會人員依法行使職權(quán)，辦理會計事務，進行會計核算，實行會計監(jiān)督工作，發(fā)揮會計機構(gòu)的核算職能、監(jiān)督職能、規(guī)劃職能、控制職能、調(diào)節(jié)職能和評價職能的作用。2．認真貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)一的財務制度和會計制度，并從本單位的實際出發(fā)，會同有關(guān)職能部門制定單位內(nèi)部辦理會計事務和財產(chǎn)物資的各項規(guī)章制度，同有關(guān)方面共同貫徹執(zhí)行。3．負責制定企業(yè)內(nèi)部會計機構(gòu)各崗位責任制，做到既明確職責范圍，又能夠密切協(xié)作的工作規(guī)劃，并制定嚴格考核制度，以保證會計工作的科學化、規(guī)范化，不斷提高銀行的工作質(zhì)量與效率。4．搞好市場容量預測、市場占有率預測和保本點預測、成本預測、利潤預測、資金需要量預測等項財務預測，為提高企業(yè)的盈利能力、營運能力與減少損失獻計獻策。5．依據(jù)本單位的整體運營規(guī)劃，定期組織有關(guān)崗位編制財務收支預算、成本計劃與相關(guān)的費用計劃。6．負責對企業(yè)日常財務活動的管理。開展全面預算管理，嚴格控制財務收支，經(jīng)常檢查貨幣資金收支和管理情況。7．認真研究稅法，督促足額上繳。督促有關(guān)崗位辦理轉(zhuǎn)交手續(xù)，做到按期足額完成上交任務，不挪用、不截留、不拖欠。8．定期或不定期地向單位主管領(lǐng)導匯報財務狀況，及時向有關(guān)方面報送會計報表，并負責認真審查會計資料，確保數(shù)字準確、真實可靠。9．安排好有關(guān)崗位專門負責保管暫存于會計部門的會計檔案，并保證將定期立卷按期移交檔案部門歸檔。10．監(jiān)督因調(diào)動工作或因故離職的會計工作人員，認真辦理會計交接手續(xù)，確保會計記錄的連續(xù)性和會計資料的完整性。11．負責按有關(guān)規(guī)定，建立財產(chǎn)清查制度，定期組織有關(guān)部門共同進行財產(chǎn)清查工作，并結(jié)合財產(chǎn)清查，促使有關(guān)部門不斷完善管理制度，改進管理方法。12．組織企業(yè)會計工作人員學習政治理論、業(yè)務技術(shù)，不斷提高會計工作人員的素質(zhì)，并組織考核調(diào)配人員。組織會計工作人員學習現(xiàn)代經(jīng)濟管理知識，以適應深化改革、擴大開放和社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要。13．承辦領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。

同時，我明白會計主管應該既是管理者，又是工作人員。在工作中，應在自己的職責及領(lǐng)導授權(quán)范圍內(nèi)開展工作，與分管領(lǐng)導在工作上保持高度一致，當好領(lǐng)導的參謀和助手；同時還要具有全局觀念，站在領(lǐng)導的角度去看問題、想問題，凡事從大處著眼，識大體，顧

大局。特別要注意搞好團結(jié)，人盡其才，善于對所屬人員進合理調(diào)配，發(fā)揮每個人的專長，充分大家的工作積極性，齊心協(xié)力地做好各項工作，順利完成各種任務。特別是在大是大非的關(guān)鍵時刻，我一定堅持原則、廉潔自律，保證各項工作依照會計出納基本制度與財務管理的各項管理制度與執(zhí)行辦法規(guī)定來完成；在利益得失面前，我一定做到以大局為重，堅決維護集體利益和群眾利益。

如果我能夠走上會計主管的工作崗位，我一定會嚴于律己，處處做到尊重領(lǐng)導和同事，同時擺正自己的位置，遇事多同事位與相關(guān)人員協(xié)商、多向請示、多匯報，做到發(fā)揮自己的才能，扮好自己的角色；我一定會把認真仔細的工作作風、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業(yè)精神繼續(xù)保持下去；我一定會堅持原則、廉潔自律、維護大局、照章辦事、嚴格把關(guān)，為會計機構(gòu)樹立良好的形象；我一定真誠等人，熱情服務、急群眾之所急、想群眾之所想；創(chuàng)新永遠是我們工作的靈魂。我一定會工作上求精，充分發(fā)揮工作主動性和積極性，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力把自己所轄的財務工作工作推向新的較高水平！我也一定會拓展服務理念，努力打造優(yōu)質(zhì)服務品牌。我會堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業(yè)務知識與操作技能的學習和培訓工作，以熟練的技能為客戶服務。從客戶的利益出發(fā)，將永遠把客戶的利益和需求放在首位。同里全面實施服務環(huán)境規(guī)范、服務形象規(guī)范、柜臺服務規(guī)范、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范等各項規(guī)范措施，希望保證我們優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量，使銀行在群眾心中樹立良好的形象。說到這，我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言：“給我一個支點，我將撬起整個地球！”聽起來很夸張，卻很有道理。的確，撬動地球需要支點，實現(xiàn)理想需要舞臺，展現(xiàn)個人的能力同時需要機遇與平臺。在此，我衷心和熱忱的希望各位領(lǐng)導、各位評委、同事們能給我這個“支點”，給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺，相信我、選擇我、支持我，您不會后悔，我則會倍加珍惜，也一定會做得更精彩，一定能在以后的工作中百尺桿頭，更進一步，能夠讓自己擁有新的突破。讓我一起，創(chuàng)造我們未來更加美好的明天！謝謝大家！篇二：會計主管競聘演講稿

會計主管競聘演講稿 各位領(lǐng)導、各位評委：

大家好！首先，我要感謝各位領(lǐng)導和同事們能給我這樣一個機會，來參加這次會計主管的競聘。請允許我先做一下自我介紹吧。我叫張立芹，今年27歲，畢業(yè)于山東經(jīng)濟學院會計專業(yè)，2008年考入信用社，現(xiàn)任觀海路分社現(xiàn)金柜員。入社三年來先后擔任過前臺柜員，同城記賬，同城錄入等多個職位。在從事前臺柜員期間，我始終堅持主動熱情，文明服務，準確快捷的為客戶辦理業(yè)務，誠懇耐心的解答客戶提出的問題，將優(yōu)質(zhì)文明服務和“六無”“六相符”落實到每一筆業(yè)務中，力爭做到 無投訴、無差錯，得到了領(lǐng)導的認可和客戶的好評。在擔任現(xiàn)金柜員期間，嚴格按照會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的要求開展工作，在保證機構(gòu)和柜員的現(xiàn)金供應的同時，庫存限額從未超標，atm少鈔率明顯下降，對抵質(zhì)押品做到了有序的登記和管理，在做好自己本職工作的同時，我堅持邊干邊學邊練，努力做到技術(shù)全面，業(yè)務精通，拓寬視野，提升綜合素質(zhì)，同時積極協(xié)助會計主管做好各種報表的編制報送，這讓我對會計主管的工作有了更進一步的了解。對于每一個崗位，我都認真對待，以飽滿的熱情干好每一項工作，力爭做到工作無差錯，得到了領(lǐng)導的認可和客戶的好評。在工作之余，積極學習理論知識，曾代表嵐山聯(lián)社參加市辦組織的會計業(yè)務知

識競賽等活動，并先后通過了銀行從業(yè)全部5門考試和初級經(jīng)濟師等考試。

隨著多年的工作歷練與學習充電，我的工作經(jīng)驗日見豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，已具備較高的業(yè)務素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗，有能力擔任一名會計主管，做好應履行職責，組織與領(lǐng)導好本網(wǎng)點的會計工作，保證完成領(lǐng)導布置和交待的各項工作任務，以保證銀行各項任務順利完成。

如果我能夠走上會計主管的工作崗位，我一定會嚴于律己，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事，同事做好以下六個方面內(nèi)容：

一、加強政治學習，加強法律知識學習，加強業(yè)務技能知識的學習，加強電腦知識學習，從而提高自身綜合素質(zhì)，更好地履行崗位職責。

二、加強基礎(chǔ)管理，規(guī)范核算行為。嚴格做好“六無”“六相符”。

三、加強工作協(xié)作，當好主任參謀。一是做好安全保衛(wèi)工作；二是積極協(xié)助主任做好內(nèi)控制度落實工作；三是做好本單位的上傳下達工作，對上級的通知要及時向主任匯報，并認真督辦；四是對各項工作要善于總結(jié)并加以分析。

四、加強柜臺監(jiān)督，堵塞各種漏洞。

五、加強柜臺宣傳，提高服務質(zhì)量。一是要使用文明用語，不管份內(nèi)還是份外工作，一定做好解釋工作；二是要笑臉相迎，來有迎聲、去有送聲；三是要儀表端莊、服裝整潔，不濃妝艷抹、不著奇裝怪服；四是要搞好環(huán)境衛(wèi)生，經(jīng)常保持室內(nèi)室外干凈，各種擺設整潔有序。

六、加強輔導檢查，提高整體水平。一是要經(jīng)常對所轄網(wǎng)點員工進行業(yè)務輔導，要按照上級的有關(guān)規(guī)定進行規(guī)范操作；二是要定期不定期地到所轄網(wǎng)進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

實現(xiàn)理想需要舞臺，展現(xiàn)個人的能力同時需要機遇與平臺。在此，我衷心和熱忱的希望各位領(lǐng)導、各位評委、同事們能給我這個“支點”，給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺，相信我、選擇我、我會倍加珍惜，也一定會做得更精彩，一定能在以后的工作中百尺桿頭，更進一步，能夠讓自己擁有新的突破。讓我一起，創(chuàng)造我們未來更加美好的明天！謝謝大家！篇三：銀行會計主管競聘演講稿

銀行會計主管競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：

大家好！

首先，我要感謝各位領(lǐng)導和同事們能給我這樣一個機會，來參加會計主管的競聘。說實在的，能站在這個競聘的舞臺上，我的心情非常激動，這是對我多年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定，我感到十分欣慰！xx年進行，做過儲蓄和會計崗位，現(xiàn)在是復核崗位。竟聘會計主管。學歷是本科（xx年大專畢業(yè)，工作的同時成人教育本科），團員，已經(jīng)提交入黨申請書，取得個人從業(yè)資格證書，個人理財證書，基金銷售證書。有信貸資格證。獲得過省級優(yōu)秀會計員。金融先進工作者。

對于我，大家也許并不陌生。但在今天這個場合，請還是先允許我做一下自我介紹吧。我叫xxx，今年xx歲，本科學歷。目前已取得個人從業(yè)資格、個人理財、基金銷售、信貸等多個資格證書。xx年我進入銀行，回顧往昔，歲月如梭，不知不覺我已在銀行工作了6個年頭。這6年里，我從一個懵懂的初生牛犢，靠著勤學肯干的精神，轉(zhuǎn)戰(zhàn)了行里的幾個崗位：先后做過儲蓄工作和會計目前我在復核崗位工作，主要負責。（請根據(jù)自己情況填寫）這些年來無論從事哪個崗位，我都要求自己本著“勤勤懇懇、扎扎實實、好學上進”的態(tài)度，努力工作，毫無怨言。同時，在工作之余，我總是抓緊時間學習充電，通過成人教育本科考試，獲得會計學本科學位。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。隨著多年的工作歷練與學習充電，我的工作經(jīng)驗日見豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，已具備較高的業(yè)務素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗，工作也取得了一定的成績！曾獲得省級優(yōu)秀會計員與金融先進工作者榮譽稱號。昨天的工作和成績已成為過去，開創(chuàng)未來，將是我永久的追求。記得有位哲人曾經(jīng)說過：不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。如今，我有自信，更有勇氣走上競聘的舞臺，因為我覺得自己有信心也有能力擔任一名會計主管，做好 應履行職責，組織與領(lǐng)導好本行的會計工作，保證完成領(lǐng)導布置和交待的各項工作任務，以保證銀行各項任務順利完成。

之所以有勇氣走上這個競聘的舞臺，是因為多年來勤勤懇懇的工作，已取得一定的成績，更得到領(lǐng)導和同事的肯定，正是領(lǐng)導同志們的關(guān)心、支持和幫助，給了我極大的勇氣！之所以有自信自己能夠勝任會計主管的工作，是因為我首先熱愛這個崗位，有做好這項工作的熱情；而且多年的工作歷程，不僅沒有消褪我的工作的熱情，而且使我的熱情更勝，如今我希望用自己一片愛崗敬業(yè)的丹心、細心、耐心，繼續(xù)堅持奮斗會計主管這個崗位上。而且經(jīng)過組織多年的培養(yǎng)，我已具有較強的工作責任感和進取精神；多年一直從事儲蓄、會計與復核工作，使我比較熟悉單位各個崗位的工作特色，還積累了一些內(nèi)部管理的經(jīng)歷和經(jīng)驗。這些都積攢了如今我的自信心！

同時，我明白會計主管應該既是管理者，又是工作人員。在工作中，應在自己的職責及領(lǐng)導授權(quán)范圍內(nèi)開展工作，與分管領(lǐng)導在工作上保持高度一致，當好領(lǐng)導的參謀和助手；同時還要具有全局觀念，站在領(lǐng)導的角度去看問題、想問題，凡事從大處著眼，識大體，顧大局。特別要注意搞好團結(jié)，人盡其才，善于對所屬人員進行合理調(diào)配，發(fā)揮每個人的專長，充分大家的工作積極性，齊心協(xié)力地做好各項工作，順利完成各種任務。特別是在大是大非的關(guān)鍵時刻，我一定堅持原則、廉潔自律，保證各項工作依照會計出納基本制度與財務管理的各項管理制度與執(zhí)行辦法規(guī)定來完成；在利益得失面前，我一定做到以大局為重，堅決維護集體利益和群眾利益。

如果我能夠走上會計主管的工作崗位，我一定會嚴于律己，處處做到尊重領(lǐng)導和同事，同時擺正自己的位置，遇事多同事位與相關(guān)人員協(xié)商、多向請示、多匯報，做到發(fā)揮自己的才能，扮好自己的角色；我一定會把認真仔細的工作作風、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業(yè)精神繼續(xù)保持下去；我一定會堅持原則、廉潔自律、維護大局、照章辦事、嚴格把關(guān)，為會計機構(gòu)樹立良好的形象；我一定真誠等人，熱情服務、急群眾之所急、想群眾之所想；創(chuàng)新永遠是 我們工作的靈魂。我一定會工作上求精，充分發(fā)揮工作主動性和積極性，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力把自己所轄的財務工作工作推向新的較高水平！我也一定會拓展服務理念，努力打造優(yōu)質(zhì)服務品牌。我會堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業(yè)務知識與操作技能的學習和培訓工作，以熟練的技能為客戶服務。從客戶的利益出發(fā)，將永遠把客戶的利益和需求放在首位。同里全面實施服務環(huán)境規(guī)范、服務形象規(guī)范、柜臺服務規(guī)范、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范等各項規(guī)范措施，希望保證我們優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量，使銀行在群眾心中樹立良好的形象。

在此，我衷心和熱忱的希望各位領(lǐng)導、各位評委、同事們能給我這個機會，給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺，相信我、選擇我、支持我，您不會后悔，我則會倍加珍惜，也一定會做得更精彩，一定能在以后的工作中百尺桿頭，更進一步，能夠讓自己擁有新的突破。讓我一起，創(chuàng)造我們未來更加美好的明天！

謝謝大家！篇四：財務主管競聘演講稿

各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：

大家好！首先，我要感謝各位領(lǐng)導和同事們能給我這樣一個機會，來參加會計主管的競聘。說實話，能站在這個競聘的舞臺上，我的心情已經(jīng)非常激動，這是對我多年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定，我感到十分欣慰！2011年進行，做過儲蓄和會計崗位，現(xiàn)在是復核崗位。

對于我，大家并不陌生。但在今天這個場合，請還是先允許我做一下自我介紹吧。我叫xxx，今年xx歲，大專學歷。2011年我進入銀行，成為一名正式的工作人員?；仡櫷?，歲月如梭，不知不覺我已在銀行工作了2-3個年頭。這2年里，我從一個懵懂的初生牛犢，靠著勤學肯干的精神，轉(zhuǎn)戰(zhàn)了行里的幾個崗位：先后做過儲蓄工作和會計目前我在復核崗位工作，主要負責。這些年來無論從事哪個崗位，我都要求自己本著“勤勤懇懇、扎扎實實、好學上進”的態(tài)度，努力工作，毫無怨言。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。隨著多年的工作歷練與學習充電，我的工作經(jīng)驗日見豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，已具備較高的業(yè)務素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗，工作也取得了一定的成績！昨天的工作和成績已成為過去，開創(chuàng)未來，將是我永久的追求。記得有位哲人曾經(jīng)說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務?！比缃瘢矣凶孕?，更有勇氣走上競聘的舞臺，因為我覺得自己有信心也有能力擔任一名會計主管，做好應履行職責，組織與領(lǐng)導好本行的會計工作，保證完成領(lǐng)導布置和交待的各項工作任務，以保證銀行各項任務順利完成。

之所以有勇氣走上這個競聘的舞臺，是因為多年來勤勤懇懇的工作，已取得一定的成績，更得到領(lǐng)導和同事的肯定，正是領(lǐng)導同志們的關(guān)心、支持和幫助，給了我極大的勇氣！

之所以有自信自己能夠勝任會計主管的工作，是因為我首先熱愛這個崗位，有做好這項工作的熱情；而且多年的工作歷程，不僅沒有消褪我的工作的熱情，而且使我的熱情更勝，如今我希望用自己一片愛崗敬業(yè)的丹心、細心、耐心，繼續(xù)堅持奮斗會計主管這個崗位上。而且經(jīng)過組織多年的培養(yǎng)，我已具有較強的工作責任感和進取精神；多年一直從事儲蓄、會計與復核工作，使我比較熟悉單位各個崗位的工作特色，還積累了一些內(nèi)部管理的經(jīng)歷和經(jīng)驗。這些都積攢了如今我的自信心！

對于中層干部這一崗位，我是這樣理解與認識的：首先，我明白、熟悉并履行會計主管的工作職責： 1.依照《會計法》與有關(guān)財經(jīng)法規(guī)、政策和制度的規(guī)定，負責組織好本單位的各項財務工作。包括組織財會人員依法行使職權(quán)，辦理會計事務，進行會計核算，實行會計監(jiān)督工作，發(fā)揮會計機構(gòu)的核算職能、監(jiān)督職能、規(guī)劃職能、控制職能、調(diào)節(jié)職能和評價職能的作用。2.認真貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)一的財務制度和會計制度，并從本單位的實際出發(fā)，會同有關(guān)職能部門制定單位內(nèi)部辦理會計事務和財產(chǎn)物資的各項規(guī)章制度，同有關(guān)方面共同貫徹執(zhí)行。3.負責制定企業(yè)內(nèi)部會計機構(gòu)各崗位責任制，做到既明確職責范圍，又能夠密切協(xié)作的工作規(guī)劃，并制定嚴格考核制度，以保證會計工作的科學化、規(guī)范化，不斷提高銀行的工作質(zhì)量與效率。4.搞好市場容量預測、市場占有率預測和保本點預測、成本預測、利潤預測、資金需要量預測等項財務預測，為提高企業(yè)的盈利能力、營運能力與減少損失獻計獻策。5.依據(jù)本單位的整體運營規(guī)劃，定期組織有關(guān)崗位編制財務收支預算、成本計劃與相關(guān)的費用計劃。6.負責對企業(yè)日常財務活動的管理。開展全面預算管理，嚴格控制財務收支，經(jīng)常檢查貨幣資金收支和管理情況。7.認真研究稅法，督促足額上繳。督促有關(guān)崗位辦理轉(zhuǎn)交手續(xù)，做到按期足額完成上交任務，不挪用、不截留、不拖欠。8.定期或不定期地向單位主管領(lǐng)導匯報財務狀況，及時向有關(guān)方面報送會計報表，并負責認真審查會計資料，確保數(shù)字 準確、真實可靠。9.安排好有關(guān)崗位專門負責保管暫存于會計部門的會計檔案，并保證將定期立卷按期移交檔案部門歸檔。10.監(jiān)督因調(diào)動工作或因故離職的會計工作人員，認真辦理會計交接手續(xù)，確保會計記錄的連續(xù)性和會計資料的完整性。11.負責按有關(guān)規(guī)定，建立財產(chǎn)清查制度，定期組織有關(guān)部門共同進行財產(chǎn)清查工作，并結(jié)合財產(chǎn)清查，促使有關(guān)部門不斷完善管理制度，改進管理方法。12.組織企業(yè)會計工作人員學習政治理論、業(yè)務技術(shù)，不斷提高會計工作人員的素質(zhì)，并組織考核調(diào)配人員。組織會計工作人員學習現(xiàn)代經(jīng)濟管理知識，以適應深化改革、擴大開放和社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要。13.承辦領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。同時，我明白會計主管應該既是管理者，又是工作人員。在工作中，應在自己的職責及領(lǐng)導授權(quán)范圍內(nèi)開展工作，與分管領(lǐng)導在工作上保持高度一致，當好領(lǐng)導的參謀和助手；同時還要具有全局觀念，站在領(lǐng)導的角度去看問題、想問題，凡事從大處著眼，識大體，顧大局。特別要注意搞好團結(jié)，人盡其才，善于對所屬人員進合理調(diào)配，發(fā)揮每個人的專長，充分大家的工作積極性，齊心協(xié)力地做好各項工作，順利完成各種任務。特別是在大是大非的關(guān)鍵時刻，我一定堅持原則、廉潔自律，保證各項工作依照會計出納基本制度與財務管理的各項管理制度與執(zhí)行辦法規(guī)定來完成；在利益得失面前，我一定做到以大局為重，堅決維護集體利益和群眾利益。如果我能夠走上會計主管的工作崗位，我一定會嚴于律己，處處做到尊重領(lǐng)導和同事，同時擺正自己的位置，遇事多同事位與相關(guān)人員協(xié)商、多向請示、多匯報，做到發(fā)揮自己的才能，扮好自己的角色；我一定會把認真仔細的工作作風、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業(yè)精神繼續(xù)保持下去；我一定會堅持原則、廉潔自律、維護大局、照章辦事、嚴格把關(guān)，為會計機構(gòu)樹立良好的形象；我一定真誠等人，熱情服務、急群眾之所急、想群眾之所想；創(chuàng)新永遠是我們工作的靈魂。我一定會工作上求精，充分發(fā)揮工作主動性和積極性，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力把自己所轄的財務工作工作推向新的較高水平！我也一定會拓展服務理念，努力打造優(yōu)質(zhì)服務品牌。我會堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業(yè)務知識與操作技能的學習和培訓工作，以熟練的技能為客戶服務。從客戶的利益出發(fā)，將永遠把客戶的利益和需求放在首位。同里全面實施服務環(huán)境規(guī)范、服務形象規(guī)范、柜臺服務規(guī)范、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范等各項規(guī)范措施，希望保證我們優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量，使銀行在群眾心中樹立良好的形象。說到這，我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言：“給我一個支點，我將撬起整個地球！”聽起來很夸張，卻很有道理。的確，撬動地球需要支點，實現(xiàn)理想需要舞臺，展現(xiàn)個人的能力同時需要機遇與平臺。在此，我衷心和熱忱的希望各位領(lǐng)導、各位評委、同事們能給我這個“支點”，給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺，相信我、選擇我、支持我，您不會后悔，我則會倍加珍惜，也一定會做得更精彩，一定能在以后的工作中百尺桿頭，更進一步，能夠讓自己擁有新的突破。讓我一起，創(chuàng)造我們未來更加美好的明天！謝謝大家！篇五：會計主管競聘演講稿 會計主管競聘演講稿

會計主管競聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好！非常感謝我有這個參與>競聘的機會，希望能得到大家的支持。我之所以>競聘財務主管這個職位，除了熱愛財務工作外，是基于以下理由和優(yōu)勢：

1、本人從xxxx年6月份參加工作起就在上市公司市從事主管會計工作，從事過總分類帳、收入、成本等會計崗位工作，對每個崗位都有深入的了解和熟悉。

2、財務人員的雙重治理身份（集團與所在子公司雙重治理）決定了財務人員要做好監(jiān)督和服務職能。監(jiān)督就是維護股東的利益，監(jiān)督所在子公司的財務運作，調(diào)控各項費用的合理支出，保證財務物資的安全；服務就是服務于公司，服務于員工，服務于客戶，增收節(jié)支，謀取公司利潤的最大化。本人在財務工作崗位有強烈的責任感和職業(yè)道德，能在財務總監(jiān)的指導下做好監(jiān)督和服務職能。

3、在建設公司這么久的時間，熟悉整個財務核算的流程，對建設公司財務制度和一般辦事程序有了深刻的認識。在整個的工作和實踐中能適應公司發(fā)展的要求。

做為建設公司總部財務主管來說不是一個單純的記賬會計而是主管上級一個命令的執(zhí)行者、對每個項目和每個部門來說是一個溝通和信息的傳達者。因此如果這次>競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重，壓力會較大，但我相信我是有能力來適應建設公司財務主管這個崗位。如果這次我能勝利聘應，我的工作思路是做好會計核算與監(jiān)督并提供好會計服務。具體如下：

一：做好公司會計核算，為領(lǐng)導提供準確、真實、及時的會計信息。

作為主管會計，我將嚴格遵循公司會計核算原則、公司財務制度，堅持會計信息的準確、真實、及時做好日常的賬務處理，發(fā)揮財務主管的作用把日常的賬務處理從簡單的會計記賬轉(zhuǎn)變成對每筆經(jīng)濟業(yè)務的審核和監(jiān)督，從記賬型會計轉(zhuǎn)換成管理型會計。為了適應公司的發(fā)展速度和經(jīng)營規(guī)模的擴大，建立健全的科學會計核算體系事在必行。針對公司實際情況會計核算應從兩個主體抓起：

第一主體：總部會計核算主體，總部會計核算主體是整個核算體系的靈魂，是個各項目、各分公司會計核算的總方針，總部核算主體應從以下幾點有所突破:

1、夯實會計核算基礎(chǔ)：結(jié)合公司實際情況制定各項財務管理制度，使財務管理日趨完善、規(guī)范，加強對原始憑證的取得、粘貼、裝訂和保管，嚴格財務審批程序和手續(xù)，提

高財務憑證的合格率。

2、規(guī)范費用收支、會計核算等流程，健全財務內(nèi)部控制制度，充分履行財務管理監(jiān)督職能，嚴格控制各項費用支出，確保資金使用的規(guī)范性、安全性和有效性。

3、推廣財產(chǎn)物資的核算管理：首先在公司總部建立健全固定資產(chǎn)管理辦法，結(jié)合公司實際情況對固定資產(chǎn)新增、轉(zhuǎn)移、處置、等制度，明確業(yè)務授權(quán)的批準方式、權(quán)限、程序、責任和相關(guān)控制措施。其次推廣項目材料核算管理辦法，加強對自營項目物資采購的進銷存管理，對采購入庫與物資出庫建立臺賬（計劃做到系統(tǒng)化數(shù)據(jù)化管理）。

4、完善財務報表與報表分析：為了適應公司的發(fā)展為領(lǐng)導決策提供好數(shù)字依據(jù)，應建立統(tǒng)一的會計核算體系其次是建立統(tǒng)一的報表體系，從而能獲得真實、完整的各項目、各分公司財務信息，同時滿足財務分析的要求。

第二主體：加強對自營項目的會計核算

1、狠抓各自營項目和各分公司執(zhí)行力，發(fā)揮總部會計主管的職責確保公司財務制度和會計核算體系的貫徹落實于公司各自營項目各分公司。形成以總部制度為方針貫徹落實相執(zhí)行的財務核算體系。

2、落實執(zhí)行成本核算體系：第一、加強各自營項目前期費用與費用的審核，確認應計入工程成本的費用和計入各期間費用的金額并正確處理好成本的劃分期限。第二、加強對自營項目物料消耗的盤點與管理正確反映完工工程成本的實際成本。

3、加強自營項目財務報表對成本信息的真實反映：為了適應公司的發(fā)展和單項目的考核，除年終決算報表外，應及時對自營項目報表的編制，從而適合項目經(jīng)營管理特點的內(nèi)部成本信息，以滿足決策需要。

二：加強內(nèi)部控制監(jiān)督力度落實預算制度和資金計劃

在公司內(nèi)部銀行資金集中管理的形式下做到費用有預算資金有計劃。今年把預算工作做為一項重點突破工作之一，做為建設公司總部會計主管怎樣去抓預算制度的執(zhí)行工作也成為一項對業(yè)務能力和綜合能力的考核。內(nèi)部控制堅持以公司財務制度和一般辦事程序為依據(jù)，日常賬務處理反映的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，形成以制度、程序和會計核算相結(jié)合的的體系來貫穿內(nèi)部控制。使內(nèi)部控制有章可依、有點可控。

1、加強總部費用控制力度落實預算制度和資金計劃：認真實施公司預算制度和資金計劃，嚴格以預算和資金計劃為費用控制依據(jù)。把好費用審核關(guān)，對總部日?？煽匦再M用以公司財務制度和辦事程序為依據(jù)，對不合理或違背公司規(guī)定的一律嚴格把關(guān)。月底對預算執(zhí)行情況進行反饋和分析。

2、建立自營項目材料成本內(nèi)部控制度：建立物資采購臺賬，對采購價格表格化數(shù)字化，隨時了解市場信息和采購價格的變動情況，合理的提出物資采購意見，形成內(nèi)部價格制度及內(nèi)部稽核制度。加強對自營項目物資采購的進銷存控制，對采購入庫與物資出庫建立臺賬（計劃做到系統(tǒng)化數(shù)據(jù)化管理），為項目成本核算提供準確的數(shù)字依據(jù)。自營項目庫存物資要執(zhí)行項目統(tǒng)一管理公司統(tǒng)一調(diào)度制度，降低項目成本提高庫存物資的利用率。三：做好服務于協(xié)調(diào)

會計主管扮演的不僅是一個記賬會計，也肩負起與銀行、稅務、各部門的服務協(xié)作與溝通，同時也是對下級各單位業(yè)務的協(xié)助和信息的匯總和信息傳達的職能。應發(fā)揮好會計主管承上啟下的作用做好財務總監(jiān)“內(nèi)當家”的好助手。

1、服務協(xié)調(diào)財務部門內(nèi)部之間的工作，在財務總監(jiān)的指導下加強各崗位之間的協(xié)調(diào)配合，使內(nèi)部工作協(xié)調(diào)有序。傳達財務總部對下級單位的要求，做好信息的傳達者和工作的指導與協(xié)助者。

2、服務于公司各部門，提高財務服務意識，加強與各部門的溝通協(xié)作，保障財務工作的開展與各部門數(shù)據(jù)的需要，為各領(lǐng)導提供準確的財務依據(jù)。

3、加強與財政、稅務、金融機構(gòu)保持密切的聯(lián)系和溝通，處理好與財政、稅務、金融部門之間的關(guān)系，為企業(yè)爭取一個寬松的外部環(huán)境。

以上是我做為會計主管工作開展的思路。如果>競聘成功，我將認真履行會計主管的職責，切實承擔好自己所肩負的使命，不辜負領(lǐng)導的信任和期待。在接下來的工作中，我更要以嚴格的標準來要求自己，不斷提高自己的業(yè)務技能和專業(yè)知識，努力為建設公司的發(fā)展盡心盡力。

第五篇：會計主管崗位工作標準

會計主管崗位工作標準

本標準按照財政部《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》和矽感科技（深圳）有限公司有關(guān)財務制度制訂。本標準適用于矽感科技（深圳）有限公司。

1、工作內(nèi)容與要求

1.1 認真貫徹國家及深圳市有關(guān)財政法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)定。

1.2 建立健全全公司財務管理與核算的各項規(guī)章制度，按期修訂和完善。

1.3 接受財政、稅務、內(nèi)部審計等部門的檢查、審計，如實提供所需資料。

1.4設置和登記總帳、各種明細分類帳，對公司的全部經(jīng)營活動，財產(chǎn)物資

如實進行全面的記錄、反映和監(jiān)督。

1.5 按公司《財務報銷管理制度》設置會計科目、處理各項經(jīng)濟業(yè)務、編制記帳憑證，并做到內(nèi)容齊全、完整、準確。

1.6 對公司的財產(chǎn)物資進行核算，至少每季協(xié)助有關(guān)部門進行一次清查盤點，做到帳實相符，發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧、損毀要及時上報主管領(lǐng)導，進行帳務處理。

1.7 對公司的成本、費用進行正確核算，負責編制成本費用計劃每季進行對比分析，每月反映、監(jiān)督、分析公司下達的《費用計劃執(zhí)行情況》，按時報送有關(guān)部門。

1.8 對公司流動資金進行核算和管理，反映監(jiān)督經(jīng)營收支的全部情況，按規(guī)定及時納入財務核算。

1.9 及時清理債權(quán)、債務，凡在三個月以上未清理的債權(quán)債務，每季列出

明細與經(jīng)辦人核對，寫明未收、付的原因，報公司總經(jīng)理審批，進行

有關(guān)的處理。

1.10依據(jù)國家稅法規(guī)定，按期足額交納各種稅金，不得因個人工作失誤造

成公司經(jīng)濟損失。

1.11按報表名稱、內(nèi)容、時間、報送部門、編制要求，及時準確編制財務各類報表。

1.12對會計資料及有關(guān)經(jīng)濟資料，按月進行整理，裝訂：做到齊全、完整、美觀、易查。

1.13完成上級領(lǐng)導交辦的臨時性工作任務。

2、責任與權(quán)限

2.1 在公司經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件的執(zhí)行中，發(fā)現(xiàn)有違反國家法律、財經(jīng)紀律及損害公司利益的條款，有權(quán)拒絕執(zhí)行，并書面報告部門負責人及公司總經(jīng)理。

2.2 對報銷原始憑證的合法性、真實性、完整性負責。有權(quán)對記錄不準確、不完整的原始憑證，要求更正、補充，不真實的原始憑證，不予受理，并報告有關(guān)領(lǐng)導。

2.3 對資金使用情況負責。有權(quán)對無合同、無資金計劃，無公司總經(jīng)理或

董事長特批的預付款項，不予辦理，待手續(xù)齊備后付款。有權(quán)核對庫

存現(xiàn)金、帳實情況。

2.4 對公司員工因公借款、報銷清算負責。嚴格按“財務報銷管理制度”

有關(guān)條款執(zhí)行。

3、檢查與考核

3.1 接受財務部門領(lǐng)導考核本崗位工作。

3.2超標準完成或未按標準完成任務，視程度給予獎勵或處罰。

4、本標準由公司財務部負責解釋。