第一篇：管理附表

員工打卡管理規(guī)定

1.本公司員工上下班打卡，依照本辦法辦理；

2.本公司員工上班和下班應(yīng)打卡，外出工作時(shí)打退卡；

3.本公司員工加班者，普通下班時(shí)間不必打卡，待加班完畢才予打卡；

4.本公司員工因事早退或出差需要離開公司，且當(dāng)天不再返回公司者，應(yīng)打退卡后才能離開公司；

5.員工上下班，必須親自打卡，若替他人打卡，打卡者及被打卡者，均給予每人20元處罰；

6.上班中因事外出者，其出入均不必打卡，但須向上級(jí)主管提出外出申請(qǐng)，經(jīng)同意后方可外出；

7.上下班忘記打卡者，需自行提供能證明上下班時(shí)間的證據(jù)，上級(jí)主管認(rèn)可后可免除；

8.本公司上下班時(shí)間，由門市部店長(zhǎng)、副店長(zhǎng)負(fù)責(zé)打卡情況和調(diào)校打卡鐘；

9.本公司用餐時(shí)間內(nèi)可免打卡。

員工上下班遵守細(xì)則

1.本公司員工上下班，依本細(xì)則行之；

2.本公司員工應(yīng)按作息時(shí)間之規(guī)定準(zhǔn)時(shí)到退；

3.上班時(shí)間3分鐘后15分鐘內(nèi)為遲到，15分鐘后列為曠工，早退者一律作曠工半日論，不得補(bǔ)請(qǐng)事假、病假抵充，違者作曠工半日輪；

4.遲到早退按下列辦理：

（1）遲到次數(shù)的計(jì)算，以當(dāng)月為限；

（2）當(dāng)月第一次遲到不計(jì)，第二次5元，第三次10元，第四次20，依次遞增；

（3）15分鐘內(nèi)早退者一律作曠工半日論。

5.曠工按下列規(guī)定處理：

（1）曠工不發(fā)當(dāng)日薪金；

（2）連續(xù)曠工三天或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)6天，均予辭退。

6.上下班打卡均須本人親自打卡，不得托人代打，否則打卡人和被打卡人除按《員工打卡管理規(guī)定》外，還每人以曠工半日論處；

7.工作時(shí)間內(nèi)，不論日夜班，凡有睡覺和擅自離崗及其他不良情況者均予以每次10元處罰；

8.輪換餐飲時(shí)間，應(yīng)按時(shí)交班、接班，倘接班者屆時(shí)未到，應(yīng)報(bào)上級(jí)主管，不得擅自離去；

員工姓名牌管理辦法

1.為建立企業(yè)形象，提高員工榮譽(yù)感，并顯示本公司同仁身份，故全員應(yīng)配掛姓名牌；

2.姓名牌一律掛在上衣上三個(gè)扣子間，不得掛于腰際或以其外衣遮蓋，違者以未配姓名牌

處理；

3.上班時(shí)間，員工應(yīng)于辦公場(chǎng)所及門市部配掛姓名牌；

4.新近人員于試用期間仍應(yīng)掛公司名牌，但可不刻名字，期滿后由管理部門定制；離職時(shí)

應(yīng)繳回，否則折價(jià)賠償100元；

5.姓名牌有遺失或損壞，應(yīng)通知管理部門補(bǔ)發(fā)，每枚扣繳工本費(fèi)60；如為故意損壞，記過

一次，處200元罰款。因公損壞時(shí)應(yīng)報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管簽證后補(bǔ)發(fā)；

6.凡有下列情況之一者，視情節(jié)輕重予以適當(dāng)處分、解雇或移交法辦：

（1）利用姓名牌在外做不正當(dāng)?shù)氖虑檎撸?/p>

（2）將姓名牌借給非本公司同仁，而在外破壞本公司名譽(yù)或肇事者。

7.未掛者每月第一次口頭警告，第二次罰款20元，第三次調(diào)崗或辭退；

8.本辦法于公布之日起實(shí)施。

衛(wèi)生管理準(zhǔn)則

1.2.3.4.本公司為維護(hù)員工健康及工作場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生，特制定本準(zhǔn)則； 凡本公司衛(wèi)生事宜，除另外有規(guī)定外，均依本準(zhǔn)則行之； 凡新近人員必須了解衛(wèi)生的重要與應(yīng)用的知識(shí)； 各工作場(chǎng)所內(nèi)，均須保持整潔，不得堆積發(fā)出臭氣或有礙衛(wèi)生的垃圾、污垢

或碎屑；

5.各工作場(chǎng)所內(nèi)走道及階梯，至少須每日清掃一次，并須采用適當(dāng)方法減少灰

塵的飛揚(yáng)；

6.各工作場(chǎng)所內(nèi)，嚴(yán)禁隨地吐痰；

7.洗手間、廁所及其他衛(wèi)生設(shè)施，必須特別保持清潔；

8.凡可能寄生傳染菌的原料，應(yīng)于使用前施以適當(dāng)?shù)南荆?/p>

9.凡可能產(chǎn)生有礙衛(wèi)生的氣體、塵灰、粉末的工作，應(yīng)遵守下列規(guī)定：

(1).采用適當(dāng)方法減少此類有害物的產(chǎn)生；

(2).使用密閉器具以防止此項(xiàng)有害物的產(chǎn)生；

10.凡處理有毒物或高熱物體的工作或從事于有塵埃、粉末或有毒氣體散布場(chǎng)所的工作，或需長(zhǎng)時(shí)間暴露于有害光線中的工作等，須著防護(hù)服裝或使用規(guī)避器具；

11.個(gè)工作場(chǎng)所的窗面及照明器具的透光部分，均須保持清潔，務(wù)使有所遮掩；

12.垃圾、污物、廢棄物等的清除，必須合符衛(wèi)生的要求，放置于固定的場(chǎng)所或

箱子內(nèi)，不得任意亂倒堆積；

電話管理規(guī)定

1.本公司的電話，主要是作為方便與外界溝通、方便開展業(yè)務(wù)只用，不提倡員工在公司內(nèi)

打私人電話；

2.員工打電話，用語應(yīng)盡量簡(jiǎn)潔、明確，以減少通話時(shí)間；

3.店面員工接聽外線電話時(shí)用語應(yīng)規(guī)范、簡(jiǎn)潔、禮貌；

4.公司不允許員工在公司，使用公司電話打私人電話，如發(fā)現(xiàn)處于每次罰款10元；

5.公司可為銷售員、技師等確對(duì)外發(fā)生溝通的人員，申報(bào)部分話費(fèi)，申報(bào)的費(fèi)用視具體情

況批復(fù)。

鑰匙管理規(guī)定

1.為管理辦公場(chǎng)所物品的整潔及安全，特定本管理規(guī)定；

2.總公司鑰匙由店面統(tǒng)籌管理、配置，部門鑰匙由部門負(fù)責(zé)任管理；

3.如因公需使用鑰匙，需向保管人說明使用目的，用畢應(yīng)立即歸還；

4.部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理鑰匙的使用，不得任意配置或允許同仁借予他人使用，否則負(fù)連帶

賠償責(zé)任；

5.鑰匙人應(yīng)遵守下列條件，否則所受損失由保管人負(fù)擔(dān)責(zé)任，并視情節(jié)輕重論處或依法查

辦：

(1).離職時(shí)應(yīng)將鑰匙繳上級(jí)主管；

(2).鑰匙遺失時(shí)，應(yīng)向上級(jí)主管報(bào)備；

(3).非上級(jí)主管同意不得配置；

(4).不能任意借予外人使用。

6.辦公場(chǎng)所的桌、抽屜等鑰匙應(yīng)由店面、部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一保管一套，并依類保管，以備急

需。

助力車使用管理規(guī)定

1.助力車由公司統(tǒng)一安排使用；

2.助力車的使用實(shí)行專人保管、專人負(fù)責(zé)的原則；

3.駕駛員必須嚴(yán)格遵守《道路交通管理?xiàng)l例》和《安全駕駛操作規(guī)程》；

4.駕駛員須愛護(hù)助力車，定期進(jìn)行保養(yǎng)。如人為原因造成車輛丟失或損壞，視情節(jié)輕重由

本人賠償部分或全部經(jīng)濟(jì)損失；

5.助力車的各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)一由使用部門負(fù)責(zé)預(yù)算報(bào)支。大的修理項(xiàng)目，由上級(jí)主管安排；

6.非工作時(shí)間不得使用，工作時(shí)間不得私用；凡經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次處罰20元；

7.凡違反本規(guī)定造成行車事故及損壞車輛，經(jīng)濟(jì)損失在200~500元者，扣發(fā)2個(gè)月獎(jiǎng)金；

經(jīng)濟(jì)損失在500~5000元者，扣發(fā)全年獎(jiǎng)金和1~3個(gè)月工資；

8.未經(jīng)上級(jí)主管同意私自出車發(fā)生事故后，其經(jīng)濟(jì)損失全部由當(dāng)事人承擔(dān)，并視情節(jié)輕重，予以嚴(yán)肅處理；

9.本規(guī)定自發(fā)出之日起執(zhí)行。

計(jì)算機(jī)安全管理制度

1.本文涉及的計(jì)算機(jī)設(shè)備，包括店面銷售用機(jī)、技術(shù)部調(diào)試用機(jī)。

(一)病毒防護(hù)

1.要求：

（1）移動(dòng)硬盤、U盤等移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備一律不得插入店面銷售用機(jī)；

（2）任何本公司計(jì)算機(jī)需加裝軟件時(shí)，由相關(guān)負(fù)責(zé)任提出書面或口頭報(bào)告，經(jīng)上級(jí)主管同意后，由技師負(fù)責(zé)安裝；

（3）店面銷售用機(jī)，不允許安裝游戲軟件；

（4）店面銷售用機(jī)，數(shù)據(jù)的備份由店長(zhǎng)或副店長(zhǎng)負(fù)責(zé)；

（5）所有移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備在使用前，必須確保無病毒；

（6）除非拷機(jī)需要，其余計(jì)算機(jī)在使用人離開前應(yīng)退出系統(tǒng)并關(guān)機(jī)；

（7）任何人未經(jīng)保管人同意，不得使用他人計(jì)算機(jī)。

（二）監(jiān)管措施

（1）上級(jí)主管指定專人負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的病毒檢測(cè)和清理工作；

（2）上級(jí)主管制訂防病毒作業(yè)計(jì)劃（檢測(cè)周期、時(shí)間、方式、工具及負(fù)責(zé)人）；

（3）由上級(jí)主管指定專人負(fù)責(zé)對(duì)防病毒措施的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。

（三）硬件保護(hù)及保養(yǎng)

（1）除上級(jí)主管指定的專人負(fù)責(zé)硬件維護(hù)外，任何人不得隨意拆卸所使用的計(jì)算機(jī)；

（2）硬件維護(hù)人員在拆卸計(jì)算機(jī)時(shí)，必須采用必要的防靜電措施；

（3）硬件維護(hù)人員在作業(yè)完成后或準(zhǔn)備離去時(shí)，必須將所拆卸的設(shè)備復(fù)原；

（4）要求各負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實(shí)所管轄計(jì)算機(jī)使用和保養(yǎng)責(zé)任；

（5）要求各負(fù)責(zé)人采取必要的措施，確保所使用的計(jì)算機(jī)處于整潔和良好狀態(tài)。

（三）獎(jiǎng)懲辦法

從本文公布之日起——

1.凡是發(fā)現(xiàn)：

（1）計(jì)算機(jī)感染病毒；

（2）私自安裝和使用未經(jīng)許可的軟件（含游戲）；

（3）離開計(jì)算機(jī)卻未退出系統(tǒng)或關(guān)機(jī)；

（4）擅自使用他人計(jì)算機(jī)造成不良影響；

（5）沒有及時(shí)檢查或清潔計(jì)算機(jī)及相關(guān)外設(shè)。

上級(jí)主管將根據(jù)實(shí)際情況追求當(dāng)事人的責(zé)任。

2.凡發(fā)現(xiàn)由于：

（1）違章作業(yè)；

（2）保管不當(dāng)；

（3）擅自安裝、使用硬件和電器裝置。

造成硬件的損壞或丟失的，其損失由當(dāng)事人如數(shù)賠償。

公司來賓參觀接待辦法

1.為促進(jìn)公共關(guān)系，擴(kuò)大宣傳效果，兼顧公司機(jī)密，特制定本辦法；

2.參觀種類：

（1）定時(shí)參觀：先以公文或電話預(yù)先約定參觀時(shí)間與范圍；

① 團(tuán)體參觀：機(jī)關(guān)、學(xué)?；蛏鐣?huì)團(tuán)體約定來參觀者；

② 貴賓參觀：政府首長(zhǎng)、社會(huì)名流以及國(guó)內(nèi)各大企業(yè)負(fù)責(zé)任，經(jīng)公司允準(zhǔn)來參觀者； ③ 普通參觀：一半客戶或業(yè)務(wù)有關(guān)人員來參觀者。

（2）臨時(shí)參觀：因業(yè)務(wù)需要臨時(shí)決定來參觀者；

3.接待方式：

(1)團(tuán)體參觀：凡參觀人數(shù)能在會(huì)客室容納者，均以煙茶招待，否則一律免于招待，至于陪同人員由店長(zhǎng)決定；

(2)貴賓參觀：按公司通知以咖啡、西點(diǎn)、冷飲、煙茶或者其他方式招待，并由公司公關(guān)人員及主管陪同或由有關(guān)單位招待；

(3)普通參觀：以煙茶招待，由銷售人員陪同；

(4)臨時(shí)參觀：同普通參觀；

保密制度

（一）總則

1.為保守公司秘密，維護(hù)公司權(quán)益，特制定本制度；

2.公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益，依照特定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限定一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)；

3.對(duì)保守、保護(hù)公司秘密以及改進(jìn)保密技術(shù)、措施等方面成績(jī)顯著的職員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）保密范圍

1.公司重大決策中的秘密事項(xiàng)；

2.公司尚付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策；

3.公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄；

4.公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

5.公司所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開的各類信息；

6.公司職員人事檔案、工資性、勞務(wù)性收入及資料；

7.其他經(jīng)上級(jí)主管確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。

一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。

（三）保密措施

1.屬于公司保密的文件、資料其保存和銷毀由上級(jí)主管指定專人負(fù)責(zé)執(zhí)行；

2.在對(duì)外交往與合作中需要提供公司秘密事項(xiàng)的，應(yīng)事先經(jīng)上級(jí)主管批準(zhǔn)。

3.不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摴久孛埽粶?zhǔn)通過其他方式傳遞公司秘密；

4.公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管。

（三）責(zé)任與處罰

出現(xiàn)下列情況之一者，給予警告，并扣發(fā)工資10~500元：

1.泄露公司秘密，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的；

2.違反第三大項(xiàng)，2、3規(guī)定的保密條款的；

3.已泄露公司秘密但采取補(bǔ)救措施的；

出現(xiàn)下列情況之一的，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失：

1.故意或過失泄露公司秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的；

2.違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的；

3.利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。

（四）附則

本制度規(guī)定的泄密是指下列行為之一：

1.使公司秘密被不應(yīng)知悉者知悉的；

2.使公司秘密超出了限定的接觸范圍，而不能證明未被不應(yīng)知悉者知悉的。

第二篇：2015游園活動(dòng)(附表)

“五·四”游園活動(dòng)（附表）

活動(dòng)內(nèi)容、安全責(zé)任人、規(guī)則及負(fù)責(zé)班級(jí)

1、游戲名稱：保齡球

負(fù)責(zé)班級(jí)： 13級(jí) 4班 安全責(zé)任人：xx 活動(dòng)地點(diǎn)：6號(hào)場(chǎng)地

活動(dòng)規(guī)則：在場(chǎng)地內(nèi)擺上1組保齡球（注：保齡球用礦泉水瓶代替，瓶?jī)?nèi)裝4/1的水，共6個(gè)）參加游戲者手排球在5米遠(yuǎn)的地方用力流滾向保齡球。打倒5個(gè)以上者獲獎(jiǎng)票壹張。每張游園票可連續(xù)參加本次游園活動(dòng)兩次。

2、游戲名稱：快樂套圈

負(fù)責(zé)班級(jí)： 13級(jí) 3班 安全責(zé)任人：xx 活動(dòng)地點(diǎn)：7號(hào)場(chǎng)地

活動(dòng)規(guī)則：在地上擺放五個(gè)空易拉罐。每個(gè)易拉罐之間的距離為二十厘米。參賽者站在離易拉罐一米遠(yuǎn)的地方，腳不能踩線，向易拉罐扔圈圈。每扔中一次即獲得獎(jiǎng)券一張。每張游園票可連續(xù)參加該項(xiàng)目三次?？蓛山M同時(shí)間開始。

3、游戲名稱：投飛鏢

負(fù)責(zé)班級(jí)： 13級(jí) 6班 安全責(zé)任人：xx 活動(dòng)地點(diǎn)：9號(hào)場(chǎng)地

活動(dòng)規(guī)則：游戲者在4米處手持吸盤式飛鏢射向飛盤，每人射3次。射中2次以上者即可獲得獎(jiǎng)券一張。（不計(jì)算環(huán)數(shù)，但必須在最大的環(huán)以內(nèi)。）

4、游戲名稱：盲人摸象

負(fù)責(zé)班級(jí)： 14級(jí) 7班 安全責(zé)任人：xx 活動(dòng)地點(diǎn)：3號(hào)場(chǎng)地

活動(dòng)規(guī)則：先放一幅畫有大象的畫，然后在距離5米處的地面上劃上一條線，蒙上參賽者的眼睛站在線外，讓參賽者原地轉(zhuǎn)三圈，再伸手向前走，摸到大象者即可獲得獎(jiǎng)券一張。每張游園票只可參加該項(xiàng)目一次。

5、游戲名稱：比眼力

負(fù)責(zé)班級(jí)： 14級(jí) 4班 安全責(zé)任人：xx 活動(dòng)地點(diǎn)：5號(hào)場(chǎng)地

活動(dòng)規(guī)則：準(zhǔn)備好三支筷子，一個(gè)空飲料瓶，并在瓶?jī)?nèi)裝4/1的水。參賽者站在瓶子的一側(cè)，筷子離空瓶一米距離，把筷子投進(jìn)空瓶?jī)?nèi)，每張游園票連續(xù)可投三次，中一支者即可獲得獎(jiǎng)券一張。

6、游戲名稱：定點(diǎn)投籃

負(fù)責(zé)班級(jí)： 15級(jí) 1班 安全責(zé)任人：xx 活動(dòng)地點(diǎn)：2號(hào)場(chǎng)地

活動(dòng)規(guī)則：參賽者站在二分線以外，原地不動(dòng)，雙腳不離地進(jìn)行投籃。參加者憑壹張游園票可連續(xù)投五球，進(jìn)三球以上者獲獎(jiǎng)壹票張。

7、游戲名稱：掌上明珠

負(fù)責(zé)班級(jí)： 13級(jí) 7班 安全責(zé)任人：xx 活動(dòng)地點(diǎn)：8號(hào)場(chǎng)地

活動(dòng)規(guī)則：

1、活動(dòng)限時(shí)1分鐘；

2、要求參賽者一手端一碗水，一手拿乒乓球拍，將乒乓球平放在乒乓球拍反拍上，沿著劃定路線走，并跨過一道障礙物，從起點(diǎn)走至終點(diǎn)（直線距離5米），1分鐘內(nèi)球未落地、碗中水未灑潑；

3、跨過障礙物時(shí)，只能兩腳一前一后直跨，不能橫跨。

4、每張游園票只可參加該項(xiàng)目一次，完成該項(xiàng)目者可獲得獎(jiǎng)券一張。（請(qǐng)準(zhǔn)備秒表一只）

8、游戲名稱：我來比劃你來猜

負(fù)責(zé)班級(jí)： 14級(jí) 1班 安全責(zé)任人：xx 活動(dòng)地點(diǎn)：12號(hào)場(chǎng)地

活動(dòng)規(guī)則： 準(zhǔn)備生活中的常用詞語。有關(guān)的五個(gè)方面（成語、日常用品、體育器材、動(dòng)物、歌手）。各準(zhǔn)備30個(gè)詞語。游戲者先給自己找一個(gè)搭檔，游戲以兩人為單位。先自由選擇題目的類別。一人看詞語，并表演，由他的搭檔猜出表演者表演的是什么詞語。限時(shí)一分鐘，一組5題，答對(duì)4個(gè)以上者得兩張獎(jiǎng)券，答對(duì)3個(gè)以上者得一張獎(jiǎng)券。

1.主持人在桌子后面出示題目，表演者正對(duì)著主持人看題目，猜詞語者背對(duì)著桌子，不能看題，否則該詞語算棄權(quán)。

2.表演者對(duì)于難表演的詞語，可喊“過”，直接進(jìn)入下一題。

3.表演者可通過語言、行動(dòng)等各種方式表演。但說的話中不能含有紙條上的字。

9、游戲名稱： 摸彩蛋

負(fù)責(zé)班級(jí)： 14級(jí) 5班 安全責(zé)任人：xx 活動(dòng)地點(diǎn)：4號(hào)場(chǎng)地

活動(dòng)規(guī)則：主持人要準(zhǔn)備好15顆且顏色不一樣的珠子，其中紅色的至少有5顆。主持人把珠子放在一個(gè)不透明的袋子里，讓游戲者伸進(jìn)袋子里抓一次，每次只抓五個(gè)珠子（多抓不算），若其中有三顆紅色珠子者即可獲得獎(jiǎng)券一張。每張游園票可參加該項(xiàng)目?jī)纱巍?/p>

10、游戲名稱：最佳拍檔

負(fù)責(zé)班級(jí)： 14級(jí) 3班 安全責(zé)任人：xx 活動(dòng)地點(diǎn)：10號(hào)場(chǎng)地

活動(dòng)規(guī)則：工作人員扔球，參賽人用塑料桶接球。扔球者共有3次機(jī)會(huì)，每次只能扔一個(gè)球。接球者必須在離扔球者3米外的地方接球，接到一次得紀(jì)念品一份。只能用桶接，不能用身體其他部位去輔接，否則算犯規(guī)。

11、游戲名稱：吹乒乓球

負(fù)責(zé)班級(jí)： 15級(jí) 2班 安全責(zé)任人：xx 活動(dòng)地點(diǎn)：11號(hào)場(chǎng)地

活動(dòng)規(guī)則：準(zhǔn)備好八個(gè)等高的杯子。每個(gè)杯子都要裝滿水，豎排。每四個(gè)杯子排成一排。每排的第一個(gè)杯子都要放一個(gè)乒乓球。參賽者要將乒乓球從第一個(gè)杯子吹向另一個(gè)杯子，一個(gè)一個(gè)地吹，不能跳杯子。若乒乓球吹落了，則不能得獎(jiǎng)。若一次性吹完則可獎(jiǎng)券一張。

12、游戲名稱：彈球

負(fù)責(zé)班級(jí)： 14級(jí) 2班 安全責(zé)任人：xx 活動(dòng)地點(diǎn)：1號(hào)場(chǎng)地

活動(dòng)規(guī)則：主持人準(zhǔn)備好三個(gè)乒乓球和三個(gè)小紙箱。三個(gè)小紙箱平放在一張桌子上，成品字形。參賽者站在桌子前面，主持人將三個(gè)乒乓球拿給參賽者。參賽者將手中的球往地上扔，若彈起的乒乓球彈進(jìn)小紙箱內(nèi)，參賽者即得獎(jiǎng)劵。

13、游戲名稱：吹爆氣球

負(fù)責(zé)班級(jí)： 14級(jí) 6班 安全責(zé)任人：xx 活動(dòng)地點(diǎn)：13號(hào)場(chǎng)地

活動(dòng)規(guī)則：主持人準(zhǔn)備好三個(gè)氣球放在桌面上。參賽者站在桌子面前，在一分鐘時(shí)間內(nèi)吹爆三個(gè)者，參賽者即得獎(jiǎng)券。

備注：

一、游園活動(dòng)的準(zhǔn)備與安排：

1、以班級(jí)為單位，由班主任負(fù)責(zé)活動(dòng)的實(shí)施。

2、參與的學(xué)生在玩每一個(gè)節(jié)目時(shí)要求排隊(duì)，同時(shí)為保證參與的公平性及廣泛性，要求每個(gè)節(jié)目只準(zhǔn)參與一次，每位學(xué)生只能在自己年段參加活動(dòng)。

3、各班在自己的活動(dòng)場(chǎng)地內(nèi)，能精心準(zhǔn)備好分到的活動(dòng)項(xiàng)目，布置好場(chǎng)地與安排好工作人員。

4、各活動(dòng)的負(fù)責(zé)人要求維持好活動(dòng)的開展和參與學(xué)生的秩序。

5、學(xué)生游園活動(dòng)票每人三張由學(xué)生科統(tǒng)一發(fā)放。

二、活動(dòng)注意事項(xiàng)：

1、各班游園活動(dòng)既要便于操作，又要趣味性強(qiáng)。

2、游園活動(dòng)規(guī)則由各學(xué)校統(tǒng)一制定，各班分別制作后要求張貼在活動(dòng)場(chǎng)地醒目位置。

3、活動(dòng)場(chǎng)地布置以及器材準(zhǔn)備由班主任負(fù)責(zé)，要求美觀。并培訓(xùn)好工作人員。

4、文明游戲，如違反紀(jì)律者將被警告，如不改正，將取消比賽資格。

5、學(xué)生游園活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法：學(xué)生獲得獎(jiǎng)券后到領(lǐng)獎(jiǎng)地領(lǐng)獎(jiǎng)。

6、活動(dòng)前工作人員要向游園學(xué)生宣講活動(dòng)規(guī)則（排隊(duì)、不大聲喧嘩、不追逐打鬧，文明參與活動(dòng)等），并注意安全教育（強(qiáng)調(diào)上下樓梯靠右行，不要追跑）。反對(duì)弄虛作假?；顒?dòng)結(jié)束后，各班要搞好衛(wèi)生工作。

附：活動(dòng)場(chǎng)地示

第三篇：行政監(jiān)察附表

甘肅美源汽車銷售服務(wù)有限公司

2013-4-16（行政）

公司現(xiàn)場(chǎng)行政監(jiān)查管理工作辦法

為理順公司行政監(jiān)查管理工作，明晰工作思路，指導(dǎo)操作辦法，完善監(jiān)查結(jié)果整改處理措施，特制訂本辦法。

一、工作目標(biāo)

行政監(jiān)查工作是監(jiān)督落實(shí)公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度的方式之一，具備時(shí)效性，要求執(zhí)行力，關(guān)注細(xì)節(jié)，評(píng)核管理人員日常行政管理能力的高低，檢驗(yàn)公司整體管理水平的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化建設(shè)工作的進(jìn)度。為此，該項(xiàng)工作是行政工作向量化考核轉(zhuǎn)變的必要突破和發(fā)展，工作的重點(diǎn)目標(biāo)務(wù)必要求公司各級(jí)管理人員和員工統(tǒng)一思想和認(rèn)識(shí)，嚴(yán)抓共管，不斷發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)整改，形成公司行政管理長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制，保持公司現(xiàn)場(chǎng)行政管理的良性運(yùn)作。

二、工作程序

（一）、職責(zé)

行政部是行政監(jiān)查管理工作的直接管理部門，具備對(duì)該項(xiàng)監(jiān)查工作具體檢查落實(shí)、建議、公布、要求整改的權(quán)利，并負(fù)有上報(bào)總經(jīng)理檢查懲處及整改結(jié)果的義務(wù)。行政部負(fù)責(zé)人為執(zhí)行第一責(zé)任人，承擔(dān)管理執(zhí)行責(zé)任?？偨?jīng)理為第一監(jiān)督管理責(zé)任人，承擔(dān)監(jiān)督管理責(zé)任。

公司各部門為具體實(shí)施部門，負(fù)有對(duì)具體監(jiān)查實(shí)施工作宣貫執(zhí)行、自查自糾、檢查懲處、整改措施的落實(shí)、接受行政監(jiān)查管理執(zhí)行小組的監(jiān)查，接受懲處整改。各部門負(fù)責(zé)人為實(shí)施第一責(zé)任人，承擔(dān)部門實(shí)施連帶管理責(zé)任。甘肅美源汽車銷售服務(wù)有限公司

2013-4-16（行政）

（二）、執(zhí)行監(jiān)查程序

行政部每周五次對(duì)公司各部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)行政監(jiān)查管理工作。監(jiān)查時(shí)間為早晨十點(diǎn)半，監(jiān)查依據(jù)《公司行政監(jiān)查評(píng)核表》進(jìn)行。原則要求監(jiān)查工作結(jié)束或?qū)κ状伪O(jiān)查中存在的問題，將監(jiān)查結(jié)果公布在公司行政管理看板或通報(bào)全員，或在每周公司例會(huì)通報(bào)。

（三）、現(xiàn)場(chǎng)行政監(jiān)查范圍及內(nèi)容

范圍： 管理部門辦公室

公共區(qū)域：展廳外圍、立柱、玻璃墻、露天區(qū)域

業(yè)務(wù)部門的辦公室、前臺(tái)接待、戶外、展廳、展車、人員儀容、庫房、維修車間、客戶休息區(qū)

內(nèi)容：衛(wèi)生、桌面文件擺放、辦公室物品管理、設(shè)備儀器、環(huán)境裝飾物品、設(shè)備電源線路的設(shè)置、各類看板、儀容儀表、展示車輛擺放、倉庫物品歸整、維修作業(yè)工具、維修作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、客戶休息區(qū)、工作車輛保養(yǎng)、衛(wèi)生間整潔度、安全等。

（四）、行政監(jiān)查管理整改要求

執(zhí)行管理部門或監(jiān)查人，對(duì)在監(jiān)查中存在的問題，必須提醒建議當(dāng)事人或?qū)嵤┤?，提出或要求整改措施，并?zé)令限期整改。

（五）、行政監(jiān)查處理辦法及程序

對(duì)在行政監(jiān)查中存在的問題，出現(xiàn)第一次不達(dá)標(biāo)時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)或公布的公告板上進(jìn)行提醒；同一區(qū)域檢查項(xiàng)目出現(xiàn)第二次不達(dá)標(biāo)時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)或公布的公告板上進(jìn)行整改要求或警告；同一區(qū)域監(jiān)查項(xiàng)目連續(xù)出現(xiàn)甘肅美源汽車銷售服務(wù)有限公司

2013-4-16（行政）

三次不達(dá)標(biāo)（包括要求整改但不執(zhí)行）對(duì)區(qū)域第一責(zé)任人物質(zhì)處罰5元人民幣。同一部門檢查項(xiàng)目月度內(nèi)連續(xù)出現(xiàn)六次以上不達(dá)標(biāo)（包括要求整改但不執(zhí)行）時(shí)，對(duì)部門負(fù)責(zé)人負(fù)行政連帶管理責(zé)任，處罰10元人民幣。對(duì)公司兩個(gè)（包括）以上部門行政監(jiān)查項(xiàng)目季度內(nèi)連續(xù)多處不達(dá)標(biāo)（包括要求整改但不執(zhí)行）時(shí)，對(duì)總經(jīng)理負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任，處罰50元人民幣。

對(duì)在行政監(jiān)查管理工作中，執(zhí)行部門或執(zhí)行實(shí)施人出現(xiàn)一次漏查，或在監(jiān)查中徇私舞弊、未公布或未在公司周例會(huì)上通報(bào)監(jiān)查結(jié)果時(shí)，對(duì)綜合部負(fù)責(zé)人，每次予以處罰10元人民幣。

對(duì)在行政監(jiān)查管理工作中，實(shí)施部門月度內(nèi)達(dá)標(biāo)項(xiàng)目排名部門序列之首的，行政通報(bào)表揚(yáng)一次。部門連續(xù)兩個(gè)月達(dá)標(biāo)項(xiàng)目排名部門序列之首的，行政通報(bào)表揚(yáng)一次，給予部門負(fù)責(zé)人物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)20元人民幣。

對(duì)在行政監(jiān)查管理工作中，月度內(nèi)表現(xiàn)突出的個(gè)人，由部門建議，行政部核實(shí)，行政通報(bào)表揚(yáng)，并給予個(gè)人物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)10元人民幣。

（以上獎(jiǎng)罰在當(dāng)月工資中體現(xiàn)）

三、行政監(jiān)查管理小組構(gòu)成 組

長(zhǎng)：巨國(guó)權(quán)

副組長(zhǎng)：趙健剛

王志強(qiáng)

周榮（執(zhí)行）

組

員：張明玉

宋海峰

四、其它

本辦法解釋權(quán)、修改權(quán)歸行政部。本辦法與發(fā)文配套使用，自下發(fā)甘肅美源汽車銷售服務(wù)有限公司

2013-4-16（行政）

之日起執(zhí)行。

行

政

部

二〇一〇年一月十日

第四篇：財(cái)務(wù)制度(附表)

財(cái)務(wù)規(guī)章制度（附表）

一.工資福利制度

1．每月14日由信貸主管統(tǒng)計(jì)員工人數(shù)增減情況、出勤情況，將信息報(bào)送財(cái)務(wù)部。（招

收的兼職學(xué)生在3天試用期后向財(cái)務(wù)報(bào)送人數(shù)增加情況）

2.財(cái)務(wù)部根據(jù)報(bào)送的統(tǒng)計(jì)表和工資標(biāo)準(zhǔn)編制員工工資表。

3.工資表由總經(jīng)理審核簽字后生效，經(jīng)出納員統(tǒng)一發(fā)放工資，信貸員不得坐支現(xiàn)金（即：

動(dòng)用收到的利息或者貸款本金用于支付工資）。

二．日常費(fèi)用報(bào)銷制度

1．每次發(fā)生100元以下的小額零星費(fèi)用支出，由信貸主管自行審查確認(rèn)簽字后在2000

元備用金中支取；每次發(fā)生100元以上的小額支出，由信貸主管向財(cái)務(wù)人員提交報(bào)銷申

請(qǐng)單，經(jīng)批準(zhǔn)簽字后在信貸員的2000元備用金中支取。

2.如果費(fèi)用報(bào)銷金額超出備用金額度，信貸主管需提前向財(cái)務(wù)提交報(bào)銷申請(qǐng)單，經(jīng)批

準(zhǔn)審核簽字后，由出納撥款報(bào)銷。

3.每月發(fā)生的水電費(fèi)，信貸主管需向財(cái)務(wù)提交單據(jù)，經(jīng)批準(zhǔn)審核簽字后，由出納撥款報(bào)

銷。

三．貸款利息制度

1.每月月末，信貸員主管需結(jié)清利息，交付出納，由出納開據(jù)一式三聯(lián)收據(jù)將第二聯(lián)交

由信貸員保管，記賬聯(lián)交由出納保管。

2.信貸員不得將收到的利息擅自用于放貸。如果貸款本金不足，需要提前提交申款單請(qǐng)

款，經(jīng)批準(zhǔn)簽字后，由出納撥款發(fā)放。

第五篇：附表填寫注意事項(xiàng)

楊老師：

您好！

這里是廣州市邦普電腦技術(shù)開發(fā)有限公司校園招聘李惠敏。

以上三份附件分別為：《“邦普校園大使”應(yīng)聘登記表》、《專業(yè)及社會(huì)時(shí)間活動(dòng)評(píng)述 表》、《邦普獎(jiǎng)學(xué)金獲獎(jiǎng)人登記表》。

請(qǐng)您通知應(yīng)聘同學(xué)填寫《“邦普校園大使”應(yīng)聘登記表》（注意：一定是應(yīng)聘同學(xué)親筆 填寫）；

《專業(yè)及社會(huì)時(shí)間活動(dòng)評(píng)述表》（備注：可以電腦輸入也可以手寫）。

《邦普獎(jiǎng)學(xué)金獲獎(jiǎng)人登記表》是由學(xué)院選出獲得邦普獎(jiǎng)學(xué)金學(xué)生的信息登記表，希望老師 安排人填寫，這三份表格我們預(yù)計(jì)10月8日下午去學(xué)院領(lǐng)取。

另：今年我們將于2013年10月21日上午10:00，在中南大學(xué)立言廳舉行專場(chǎng)宣講會(huì)，到 時(shí)麻煩老師幫我宣傳一下，謝謝！

謝謝！

如有疑問請(qǐng)聯(lián)系我，李惠敏，手機(jī)-***，公司座機(jī)：020-85525318-299

廣州邦普校園招聘組

2013-09-16