第一篇：中國人壽某縣公司經(jīng)理個(gè)人 先 進(jìn) 事 跡表彰材料

先 進(jìn) 事 跡

——XX支公司黨支部書記、經(jīng)理XXX事跡材料

XXX，男，X年X月X日出生于XXXX，現(xiàn)任中國人壽XX支公司黨支部書記、經(jīng)理職務(wù)。該同志自X年X月加盟中國人壽以來，一直注重自身修養(yǎng)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印，在中國人壽這條道路上留下了不凡的成績。

尤其自X年擔(dān)任中國人壽XX支公司經(jīng)理以來，三年中好多事跡，讓人感動(dòng)。遠(yuǎn)的就不說了，這近兩年來說，記得X年，使人難忘記的日子，中國先遭雪災(zāi)的浸洗，又逢5〃12地震的大難。X年一季度由于雪災(zāi)的降臨和春節(jié)假日的影響，XX公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)處于全區(qū)落后位置，公司上下一片消沉。進(jìn)入二季度，面對(duì)保險(xiǎn)市場的激烈競爭，面對(duì)各家公司的興起和對(duì)人才的挖掘，XX公司做為XX區(qū)一個(gè)大縣市，擔(dān)負(fù)著表率的責(zé)任，為不托全區(qū)的后腿，為了各項(xiàng)業(yè)務(wù)能順利走在前面，XXX做為一個(gè)大公司的一把手，他處處嚴(yán)格要求自己，率先垂范，帶領(lǐng)一班人在X年打一個(gè)漂亮的戰(zhàn)役，全年完成保費(fèi)1.5億元，其中個(gè)險(xiǎn)期交，郵代理，短險(xiǎn)，續(xù)費(fèi)，這與他的個(gè)人作風(fēng)是分不開的。X年XX公司把每周五下午5點(diǎn)訂為學(xué)習(xí)時(shí)間。有一次，XXX由于身體原因請(qǐng)假在家治病，大家都以為本周的學(xué)習(xí)會(huì)取消，都忙于各種事務(wù)，沒想到在4：30分的時(shí)候，接到辦公室通知，要求在公司五樓學(xué)習(xí)，大家還都納悶，經(jīng)理不在，誰來組織學(xué)習(xí)，當(dāng)大家座在會(huì)議室，還在猜測疑惑時(shí)，只見X經(jīng)理面目憔悴，但很精神地出現(xiàn)在會(huì)議室門口，環(huán)顧了大家一周，座在了主席臺(tái)上，會(huì)場頓時(shí)一片掌聲響起，就在他的影響下，XX公司全體同仁在他身上找到了毅力和責(zé)任。

還有一次，公司在突擊全年任務(wù)時(shí)，眼見四季度各項(xiàng)工作都發(fā)展良好，唯有短險(xiǎn)任務(wù)完成有困難，怎么辦？發(fā)展才是硬道理，面對(duì)困難，唯有堅(jiān)信、付出才能見成效，只要把過程做好，相信結(jié)果不會(huì)讓人失望。面對(duì)任務(wù)的壓力，X經(jīng)理召開層級(jí)人員會(huì)議，落實(shí)責(zé)任，任務(wù)分解到人，為了帶動(dòng)大家進(jìn)入展業(yè)的高潮，他一馬當(dāng)先，親自出馬，為了XX電廠一筆團(tuán)體業(yè)務(wù)，他不顧胃病的疼痛，硬是拖著帶病的身體，來回往返在公司與電廠的路途中。經(jīng)過近20多天的努力，終于拿回XX電廠團(tuán)體保費(fèi)短險(xiǎn)15萬元，看到經(jīng)理能親自帶病做業(yè)務(wù)，公司上下一片忙碌，不斷有完成任務(wù)的喜訊向公司飛來。就這樣，X年XX公司順利地完成了XX的各項(xiàng)指標(biāo)，使XX的旗幟高高飄揚(yáng)在全區(qū)的獎(jiǎng)臺(tái)上。

X年，全區(qū)要求大力增員，人力規(guī)模上臺(tái)階，嚴(yán)管控，防風(fēng)險(xiǎn)。XX經(jīng)理從年初抓起，首抓營銷隊(duì)伍，不斷與個(gè)險(xiǎn)主管經(jīng)理溝通，制政策，想辦法，找問題。工作計(jì)劃、方案出來了，落實(shí)是關(guān)鍵，為了能了解下面的真實(shí)動(dòng)向，X經(jīng)理也為自己制定了工作行事歷，每天的工作日程安排的滿滿的。XX公司內(nèi)務(wù)科室綜合部、理賠部、業(yè)管部、業(yè)務(wù)科室中介、團(tuán)1部、團(tuán)2部、個(gè)險(xiǎn)、收展共有5個(gè)，個(gè)險(xiǎn)隊(duì)伍，城區(qū)5個(gè)分處，農(nóng)網(wǎng)6個(gè)部站共計(jì)11個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，X經(jīng)理

每天輪流參加部站的晨會(huì)。XX分處，地處公司100里以外的山區(qū)，道路崎嶇陡險(xiǎn)，山路居多，按行事例安排，個(gè)險(xiǎn)部已通知了分處主管，第二天X經(jīng)理參加XX早會(huì)，沒想到當(dāng)天晚上下起了大雨，第二天，面對(duì)這樣的大會(huì)，XX同仁本想會(huì)取消領(lǐng)導(dǎo)下站活動(dòng)。但X經(jīng)理不顧個(gè)人安危，六點(diǎn)出發(fā)，冒首霧氣和泥濘的山路出發(fā)了。到了XX的地方，車子越走越是困難，他就下車頂著雨傘，推著車走了二三里路，到8：00出現(xiàn)在XX的職場時(shí)，XX全體同仁流下了熱淚。有了這樣的領(lǐng)導(dǎo)，XX公司的工作能落在全區(qū)后面嗎？所以X年XX公司一季度各項(xiàng)指標(biāo)又沖在了全區(qū)的前茅，執(zhí)行力在他身上再次得到體現(xiàn)，為XX的榮譽(yù)和品牌增添了光彩。

在公司各項(xiàng)建設(shè)上，X經(jīng)理能做到細(xì)而不，放而不散，真正把科學(xué)發(fā)展觀靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中來。為創(chuàng)出XX公司的品牌，X經(jīng)理以文化興司，元月份就把各科室目標(biāo)責(zé)任噴繪上墻，掛在公司 最醒目的墻上，使XX每個(gè)人一進(jìn)大院就能看到，時(shí)時(shí)提醒職員不偏不離目標(biāo)，向各自的目標(biāo)任務(wù)不斷進(jìn)軍。

為活躍職工生活，XX公司開展晨運(yùn)活動(dòng)，公司為大家準(zhǔn)備了躍繩、羽毛球拍、乒乓球拍等娛樂器材，7：50前大院一片熱鬧，有跳繩的歡快聲，有打羽毛拍記數(shù)的裁判聲，還有不時(shí)傳來叫好的喝彩聲，公司上下一片和諧，工作緊張而活潑。

四月份，全省的XX大賽在XX舉行，公司為擴(kuò)大宣傳力度，積極與XX組委會(huì)聯(lián)系，為公司拿到了機(jī)會(huì)，把公司從形象到職工的精神生活向全社會(huì)做了一次宣傳，提高了公司的社會(huì)信賴

度，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供了平臺(tái)。

XX公司全體同仁，在XX經(jīng)理的帶領(lǐng)下，外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，一步一個(gè)腳印，創(chuàng)出了XX的品牌，推動(dòng)國壽的前進(jìn)。

第二篇：電影公司經(jīng)理個(gè)人先進(jìn)事跡

電影公司經(jīng)理個(gè)人先進(jìn)事跡 xxx同志熱愛黨，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。擔(dān)任xx電影公司經(jīng)理，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在公司黨支部書記缺位（原支部書記退休）的情況下，作為付書記，主動(dòng)承擔(dān)起支部的日常工作。他自覺學(xué)習(xí)十五大、十六大有關(guān)文件精神，自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，帶領(lǐng)支部黨員，與時(shí)俱進(jìn)，在新時(shí)期新形勢(shì)下，保持了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，積極投身于有中國特色的社會(huì)主義文化建設(shè)事業(yè)。在電影行業(yè)不景氣，公司生存危機(jī)的重要關(guān)頭，以身作則，以共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)公司全體員工，求生存，求發(fā)展。

xxx同志參加工作30年來，一直戰(zhàn)斗在xx電影戰(zhàn)線。長期的電影工作，使其對(duì)電影事業(yè)有著濃厚的感情和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，并在工作實(shí)踐中養(yǎng)成了良好的職業(yè)道德。2002年4月，他擔(dān)任了xx電影公司經(jīng)理，正值電影行業(yè)大滑坡，且整個(gè)行業(yè)被改革的浪潮推上了市場，而公司的經(jīng)濟(jì)又處于崩潰的懸崖之邊，所謂“受命于危難之中”。正是對(duì)電影事業(yè)的真誠熱愛，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，驅(qū)使他應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，埋頭苦干，艱苦創(chuàng)業(yè)，無私奉獻(xiàn)，為晉江電影公司的穩(wěn)定和生存，為晉江農(nóng)村電影事業(yè)，做出了一定的貢獻(xiàn)。

長期以來，電影公司具備了經(jīng)營與管理雙重身份，既當(dāng)運(yùn)動(dòng)員又當(dāng)裁判員，養(yǎng)成了公司管理人員行業(yè)霸道的“官商”作風(fēng)，隨著電影作為一種文化產(chǎn)業(yè)被推向市場，這種門難進(jìn)，臉難看，甚至辦事都找不到人的“官商”作風(fēng)肯定適應(yīng)不了市場，并隨時(shí)有被淘汰的危險(xiǎn)。江榮同志對(duì)此有著十分清醒的認(rèn)識(shí)，上任伊始，便首先在改變經(jīng)營觀念這一關(guān)鍵問題上著手。在公司業(yè)務(wù)會(huì)上，多次組織員工學(xué)習(xí)電影體制改革新精神，強(qiáng)調(diào)企業(yè)在新形勢(shì)下應(yīng)更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，樹立以服務(wù)為宗旨的經(jīng)營理念，在管理中提供服務(wù)，在服務(wù)中實(shí)施管理，并以身作則，凡事為基層放映單位著想，從業(yè)務(wù)的開展到機(jī)器的維修器材的供應(yīng)，真心實(shí)意為他們排憂解難。在他的帶動(dòng)下，公司員工的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量，都有了實(shí)質(zhì)上的改善，從而將已渙散的晉江農(nóng)村電影隊(duì)伍重新聚集起來，使公司在xx農(nóng)村電影市場真正起了主體核心作用，為業(yè)務(wù)的開展奠定了基礎(chǔ)。

對(duì)新時(shí)期新形勢(shì)下公司的定位有了正確的認(rèn)識(shí)，極大的改善了公司的經(jīng)營作風(fēng)。在這個(gè)基礎(chǔ)上，xxx同志根據(jù)公司工作特點(diǎn)合理設(shè)置了工作崗位，制定了相應(yīng)的工作責(zé)任制，將每項(xiàng)工作切實(shí)落實(shí)到每位員工身上，改變了工作疲沓、自由散漫的風(fēng)氣。門好進(jìn)了，臉好看了，事情有人辦了，隊(duì)伍穩(wěn)定了，市場穩(wěn)住了，公司的經(jīng)濟(jì)危機(jī)也得到了緩解。02年公司業(yè)務(wù)收入開始企穩(wěn)，03年在非典的嚴(yán)重影響下，xxx同志不氣餒，扎扎實(shí)實(shí)，艱苦奮斗，積極開拓。一方面，積極爭取片源，克服資金不足的困難，購置新片，并親自到兄弟縣市公司調(diào)劑部分節(jié)目，對(duì)公司片庫庫存影片進(jìn)行篩選整理出部分拷貝，滿足了農(nóng)村電影市場的需求。另一方面，設(shè)立xx管理站，方便該地區(qū)放映員取片放映，加強(qiáng)了對(duì)這一地區(qū)農(nóng)村電影市場的經(jīng)營管理。還主動(dòng)與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，爭取校園電影活動(dòng)的開展。在他務(wù)實(shí)、扎實(shí)的不懈努力下，03年公司業(yè)務(wù)比02年上升了25%，創(chuàng)近年新高。眾所周知，農(nóng)村電影市場呈持續(xù)萎縮狀態(tài)，xx也不例外，娛樂生活的多樣化，使得農(nóng)村電影被邊緣化，加上學(xué)校收費(fèi)問題較為敏感，導(dǎo)致校園電影工作難以有效展開，04年公司業(yè)務(wù)無法再有飛躍，但，能維持在相對(duì)穩(wěn)定水平，實(shí)屬不易。

在市場景氣系數(shù)難以恢復(fù)之時(shí)，作為經(jīng)理，xxx同志意識(shí)到抓內(nèi)部管理對(duì)公司生存的重要意義。由于歷史原因，公司內(nèi)部管理較為混亂，存在不少的漏洞，至使公司經(jīng)濟(jì)受到了一定的損失。為糾正這一歷史遺

留問題，江榮同志本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，耐心細(xì)致做好相關(guān)人員的思想工作，先是對(duì)公司所屬店面按市場行情，本著公開公正的原則，使其租金上調(diào)到較為合理的價(jià)位，緊接著，對(duì)宿舍樓用電進(jìn)行電改，有效堵住了用電浪費(fèi)及偷電現(xiàn)象，并加強(qiáng)了用水管理，由于管理到位，措施得力，責(zé)任到人，逐漸規(guī)范了各項(xiàng)內(nèi)部管理制度。同時(shí)，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)制度，降低經(jīng)營成本。這樣，每年為公司挽回了巨額經(jīng)濟(jì)損失。在抓電影經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，xxx同志不忘電影的另一重要功能，即社會(huì)效益。他積極推行落實(shí)政府“2131工程”，堅(jiān)持電影文化的“二為”方向，每年春節(jié)期間堅(jiān)持送電影下鄉(xiāng)下企業(yè)，從拮據(jù)的財(cái)經(jīng)中拿出資金購買相關(guān)科教片，并整理出幾十部包括禁毒、禁賭、破除封建迷信，計(jì)生、衛(wèi)生、科技等科教片開展農(nóng)村科教影片放映活動(dòng)，還組織開展了揭露“法輪功”邪教罪惡影片放映，青少年法制教育片《為了明天》進(jìn)校園放映活動(dòng)，配合交警、禁毒大隊(duì)、安辦、土地局等部門開展相關(guān)的法制教育宣傳放映活動(dòng)，收到了較好的宣傳效果，從而通過電影這一大眾化通俗文化形式，將先進(jìn)的科學(xué)文化知識(shí)傳播到農(nóng)村群眾中去，對(duì)農(nóng)村先進(jìn)生產(chǎn)力的提高有著不可忽視的作用。

生活中的江榮作風(fēng)樸素正派，不貪不取，對(duì)同志，卻有一顆赤誠之心，從工作上生活上關(guān)心每一位員工。無論是公司人員，還是基層放映人員，遇有生老病死，都親臨問候，員工們生活上遇到困難，都及時(shí)加以落實(shí)解決，對(duì)待離退休老同志及死亡員工家屬也時(shí)時(shí)加以關(guān)心，逢年過節(jié)親臨家中慰問，每逢老人節(jié)，還聚集老同志座談聯(lián)歡。這種人性化的管理方式，使江榮同志在xx電影行業(yè)獲得上下一致的信任和支持，也使得xx電影公司能在如此困難的境況下得以站穩(wěn)腳跟。

xxx同志用他的無私奉獻(xiàn)和廉潔奉公精神，團(tuán)結(jié)帶動(dòng)xx電影人艱苦奮斗，為xx電影的兩個(gè)效益作出了一定的貢獻(xiàn)。

第三篇：中國人壽職場經(jīng)理述職報(bào)告

述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同仁們：

大家好！

斗轉(zhuǎn)星移，時(shí)間飛逝。2011年開門紅的號(hào)角依稀還在回響，伙伴們?nèi)呵榧ぐ海堯v虎躍沖刺開門紅那種場面仿佛還在眼前，轉(zhuǎn)眼2011年即將完美收官。今年這10個(gè)月不到的時(shí)間，在壽險(xiǎn)營銷的長河里，也許是滄海一粟，但也正是這每一天，每一周，每一月的奮斗，才鑄就了輝煌燦爛的壽險(xiǎn)風(fēng)采?；厥捉衲甑墓ぷ?，盡管有取得成功時(shí)的喜悅，也有遇到挫敗時(shí)的無奈，但我始終帶領(lǐng)旭日伙伴在為既定的目標(biāo)而不懈的努力。作為一名帶隊(duì)長官，我深知：個(gè)人的眼光決定團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，性格決定團(tuán)隊(duì)的生存，品德決定團(tuán)隊(duì)的命運(yùn)，行動(dòng)決定團(tuán)隊(duì)的成功。所以我就本人近一年來所做的工作向公司經(jīng)理室以及各位同仁作如下述職：

今年，在公司經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在旭日各位主管的帶領(lǐng)下、全體伙伴的共同努力和組訓(xùn)的辛勤付出下，旭日部取得了一定的成績，截止到9月30日，累計(jì)完成新單期交保費(fèi)623萬元，同比正增長7%。其中，十年期完成416萬元，同比正增長9%，卡折險(xiǎn)完成35.6萬元，同比正增長14%,主險(xiǎn)舉績?nèi)肆?17人，同比正增長3%，季均舉績?nèi)肆?9人，新增人力29人，新法套轉(zhuǎn)時(shí)主管人數(shù)22人，通過新基本法的考核，二季度晉升兩位主管，三季度同樣又晉升兩位主管，現(xiàn)在我們的主管隊(duì)伍人數(shù)達(dá)到了26人，其中資深處經(jīng)理1人，高級(jí)處經(jīng)理1人，處經(jīng)理2人，資深組經(jīng)理2人，高級(jí)組經(jīng)理2人?；仡櫧荒陙淼臍v程，我主要做了以下工作：

一、緊跟公司步伐，確保目標(biāo)達(dá)成。目前我部各項(xiàng)目標(biāo)同比都是正增長，其中一個(gè)重要的原因就是公司制定的各項(xiàng)企劃案為我們整體推進(jìn)起到了推波助瀾的作用。一季度開門紅安慶市分公司推出“會(huì)師延安”旅游獎(jiǎng)勵(lì)方案，其中還有“玉兔送暖”獎(jiǎng)，桐城支公司推出“九華祈福”獎(jiǎng)勵(lì)。為了確保開門紅的戰(zhàn)役打響，旭日部也適時(shí)推出了“新春團(tuán)拜忙，共攀寶塔山”的補(bǔ)充方案，有78位伙伴在開門紅啟動(dòng)會(huì)上用了3萬元現(xiàn)金購票300張，積極參加公司組織的每場說明會(huì)，同時(shí)個(gè)人專場同步安排到每個(gè)團(tuán)隊(duì)、每位精英。借助主打產(chǎn)品“福祿金尊”進(jìn)行炒作，許多伙伴拿到了保暖內(nèi)衣獎(jiǎng)勵(lì)，登上了九華祈福之旅，還有多位精英參加了延安旅游獎(jiǎng)勵(lì)。好的開端，是成功的一半。旭日人通過一季度的努力與拼搏，取得了一定的成效，然后又大膽的提出高目標(biāo)，不斷挑戰(zhàn)自我，不斷解放思想，擴(kuò)充格局，以嶄新的姿態(tài)迎接新基本法的套轉(zhuǎn)。新法的出臺(tái)，讓許多伙伴看到了希望，增強(qiáng)了從業(yè)的信心，增員的意愿不斷加強(qiáng)，通過三月份“聘才大行動(dòng)”，邁向成功路，給我們的團(tuán)隊(duì)注進(jìn)了新的血液，讓許多伙伴在套改中當(dāng)上了主管。二季度，由于主管隊(duì)伍的調(diào)整以及新產(chǎn)品“福滿一生”和“福祿寶寶”的閃亮登場，讓許

多伙伴不僅獲得了安慶市分公司的自行車獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)還獲得了參加黃山高峰會(huì)的參會(huì)資格，本人也于4月18日赴人民大會(huì)堂參加了“輝煌營銷15年”的表彰大會(huì)。三季度，天氣炎熱，業(yè)務(wù)員拜訪量普遍下降，針對(duì)這一現(xiàn)狀，安慶市分公司適時(shí)推出“廈門雙飛游”獎(jiǎng)勵(lì)方案，伙伴們提前申報(bào)名額，自我加壓，再借助福祿雙喜退市進(jìn)行炒作，旭日部有25位伙伴達(dá)標(biāo)了33個(gè)名額。四季度，是2011年的沖刺時(shí)刻，我們團(tuán)隊(duì)積極響應(yīng)支公司的號(hào)召，相信聽話，毫不猶豫，適時(shí)召開主管經(jīng)策會(huì)，認(rèn)真領(lǐng)悟方案精神，及時(shí)對(duì)四季度的長險(xiǎn)舉績?nèi)肆?、十年期交、太湖精英班參?huì)人數(shù)以及增員上架構(gòu)人數(shù)四大目標(biāo)作了詳細(xì)的分解，并推出了相應(yīng)達(dá)標(biāo)的措施與方案，確保各項(xiàng)目標(biāo)達(dá)成。

二、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè)，確保隊(duì)伍穩(wěn)定。

日常工作中，出勤是頭等大事，早會(huì)經(jīng)營是基本事。我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)中弘揚(yáng)先進(jìn)，樹立標(biāo)桿，堅(jiān)持以銷售工作為基本，練好內(nèi)功，做好增員，把握好“時(shí)”，利用好“勢(shì)”。“三會(huì)、兩表、周經(jīng)營”是我們經(jīng)營者的基礎(chǔ)管理模式。特別是趙明總在4月3日晚部經(jīng)理會(huì)議上提出的“快樂展業(yè)123”，這一展業(yè)模式的出爐，讓我們?cè)诠芾碇杏辛俗ナ?，我明白，工作光有設(shè)想是完全不夠的，夢(mèng)想只有在行動(dòng)面前才能成就價(jià)值?！扒谀苎a(bǔ)拙是良訓(xùn)”的“勤”成了我對(duì)伙伴們的最基本要求，也是我一直身體力行的重要原則。事實(shí)上，市場并不

是客觀的，它可大可小。當(dāng)你不怕驕陽，犧牲娛樂時(shí)，大街小巷、田間街頭都充滿著機(jī)會(huì)；當(dāng)你畏首畏尾，一個(gè)月開一份單就自我滿足時(shí)，到處都是上帝鎖上的門。所以，要求伙伴勤于拜訪，養(yǎng)成良好的展業(yè)習(xí)慣，做到適時(shí)提醒，確保每個(gè)季度的考核與晉升。

三、建立團(tuán)隊(duì)感恩文化，樹立團(tuán)隊(duì)榮辱觀。

成績有時(shí)是喜人的，但仰望天空的同時(shí)，千萬不能忘了腳踩大地?？鬃佑醒裕捌渖碚?，不令而行；其身不正，雖令不行?！痹趫F(tuán)隊(duì)中，我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己和伙伴們，顧大局，識(shí)大體，以一顆感恩的心，感謝公司，感謝團(tuán)隊(duì)，感謝主管和身邊的每一個(gè)人。抱怨是分散能量，感恩是在收集能量。倡導(dǎo)伙伴們把團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)視作生命，所以，在二季度團(tuán)康活動(dòng)中，旭日組織伙伴游小龍山，放松心情，有40多位伙伴一起參與了這次活動(dòng)；在三季度市分公司的業(yè)務(wù)競賽中，旭日部三個(gè)階段均以較高的達(dá)成率贏得了對(duì)方，讓流動(dòng)紅旗永遠(yuǎn)插在旭日陣地。

四、規(guī)范管理，合規(guī)經(jīng)營。

一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)要想持續(xù)、健康、穩(wěn)步地發(fā)展，必須依法合規(guī)。我時(shí)刻以一位黨員的身份，以及科學(xué)發(fā)展的思路，引導(dǎo)伙伴做到敬業(yè)、專業(yè)，不誤導(dǎo)客戶，不夸大其辭，不給客戶代簽名，保單及時(shí)送達(dá)，回執(zhí)及時(shí)核銷，建立了一支良性發(fā)展的隊(duì)伍，使團(tuán)隊(duì)愈做愈強(qiáng)。

在取得一點(diǎn)成績的同時(shí)，我在業(yè)務(wù)發(fā)展與經(jīng)營管理上也存在一些問題與不足，主要表現(xiàn)在：

1、全力發(fā)展業(yè)務(wù)時(shí)，偏重于完成公司下達(dá)的考核目標(biāo)和競賽目標(biāo)，忽視了一些隊(duì)伍基礎(chǔ)建設(shè)和管理方向的問題，如早會(huì)出勤率不高，活動(dòng)量抓的不細(xì)等等；

2、增員工作進(jìn)展不大，目前還沒有完成公司下達(dá)的目標(biāo)，主管不能履職履責(zé)，沒有起到率先垂范的作用；

3、層級(jí)追蹤制度沒有科學(xué)的建立，功能組沒有發(fā)揮其真正的作用。

2011年即將過去，新的一年又將來臨，新起點(diǎn)，新征程，新氣象，新發(fā)展，我將在公司經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，樹立科學(xué)發(fā)展觀，以“雙成”理念為核心，發(fā)展“創(chuàng)新、拼搏、求真、務(wù)實(shí)”的精神，嚴(yán)格要求，完善工作，完善自我，奮勇爭先，確保2012年開門紅，紅！紅！紅！

我的匯報(bào)完畢，如有不妥之處，敬請(qǐng)大家監(jiān)督，批評(píng)指正。

述職人：錢臘晴

二〇一一年十月二十日

第四篇：藥材公司經(jīng)理先進(jìn)事跡

藥材公司經(jīng)理先進(jìn)事跡

×××，42 歲，現(xiàn)任××市奎元醫(yī)藥藥材有限責(zé)任公司副經(jīng)理、××大藥房經(jīng)理。該同志在市場經(jīng)濟(jì)大潮中搶抓機(jī)遇，勇于創(chuàng)業(yè)，質(zhì)求完美，追求卓越，使企業(yè)一年一個(gè)新臺(tái)階。XX 年，××大藥房和奎元公司順利通過了 gsp 認(rèn)證，先后被××市消費(fèi)者協(xié)會(huì)授予“誠信單位”，被××市藥監(jiān)局評(píng)為“示范藥店”，受到省藥監(jiān)督局領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和高度贊譽(yù)。

敢創(chuàng)業(yè)，歷盡坎坷不畏難

九十年代末期，××市醫(yī)藥市場十分混亂，假藥、劣藥充斥著醫(yī)藥市場，嚴(yán)重危害人們的身體健康。為了扼止這一局面，××醫(yī)藥采購供應(yīng)站決定整頓規(guī)范醫(yī)藥市場，將以零散經(jīng)營為主的××大藥房對(duì)外承包，嚴(yán)格按照省里規(guī)定的“五統(tǒng)一”經(jīng)營，徹底改變“一證多營”的局面，從根本上將假藥、劣藥拒之門外。當(dāng)時(shí)，×××和愛人王奎元都是醫(yī)藥站的職工，他們力排眾議，向親朋好友籌資 30 萬元，承包了××大藥房，在創(chuàng)業(yè)路上勇敢地邁出了第一步。五統(tǒng)一，既統(tǒng)一收款、統(tǒng)一進(jìn)貨、統(tǒng)一核算、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一倉儲(chǔ)，說起來容易，做起來著實(shí)不易。過去的大藥房是以個(gè)體經(jīng)營為主，租憑柜臺(tái)的大都是醫(yī)藥站的職工，經(jīng)營方面自己說的算。×××夫婦承包后，這些昔日的“個(gè)體老板”成了打工者，很多人一下子很難適應(yīng)這一角色?！痢痢练驄D承包沒幾天，他們來了個(gè)集體大罷工。那天，×××像往常一樣早早來到大藥房，偌大的營業(yè)大廳空無一人，她頓時(shí)呆住了。

冷靜下來之后，經(jīng)請(qǐng)示醫(yī)藥站領(lǐng)導(dǎo)，他們決定面向全社會(huì)公開招聘，有經(jīng)驗(yàn)的下崗職工和從衛(wèi)校畢業(yè)的優(yōu)先。職工招上來之后，她沒有安排他們立即上崗，而是進(jìn)行崗前培訓(xùn)，要求職工愛崗敬業(yè)，遵守職業(yè)道德，使用文明用語，視顧客為上帝。在經(jīng)營方面，嚴(yán)格執(zhí)行“五統(tǒng)一”，×××夫婦克服了許多常人難以想象的困難終于使大藥房逐步走上了正軌。XX 年，醫(yī)藥站改制，×××的愛人王奎以絕對(duì)優(yōu)勢(shì)成為大股東，不久具有多年歷史的醫(yī)藥站更名為××市奎元醫(yī)藥藥材有限責(zé)任公司，×××為此付出的心血也功不可沒。

抓管理，親情服務(wù)暖人心

早在承包大藥房前，作為醫(yī)藥站職工的×××曾經(jīng)營過藥品。記得有一天，柳河縣涼水河一位姓賈的老人，步履蹣跚地走到她的柜臺(tái)前買藥，她熱情的接待感動(dòng)了這為老人，從此這位老人不論買什么藥都來找她，這件事×××至今記憶猶新。作為大藥房和奎元公司的管理者，她要求店員必須做到三個(gè)心態(tài)轉(zhuǎn)變，即從商情、友情到親請(qǐng)。對(duì)初次來店的顧客，要像對(duì)待朋友和親人一樣，“大病去醫(yī)院，小病來我店，良藥迎客心，誠信征天下”是她為全體員工制定的服務(wù)宗旨。

別看×××文化水平不高，可她抓起管理來一點(diǎn)也不含糊。公司現(xiàn)有管理人員、技術(shù)人員和營銷人員 50 多名，設(shè)質(zhì)管部、人力資源部、財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部，所有科室全部實(shí)行微機(jī)化管理，完全按照現(xiàn)代化企業(yè)模式運(yùn)作。在人員任用方面，她唯才是舉，任人為賢。采購員汪娜是位從衛(wèi)校畢業(yè)的女孩兒，和她家一點(diǎn)親戚都沒有。在工作中，她發(fā)現(xiàn)汪娜坦誠，敢于負(fù)責(zé)任，就把采購大權(quán)交給了汪娜，而×××的家

人則有的站柜臺(tái)，有的當(dāng)出納。

她對(duì)待員工像對(duì)待自己的親人一樣，逢年過節(jié)搞福利，還開展一些活動(dòng)豐富職工的業(yè)余文化生活。她發(fā)現(xiàn)員工中午 40 分鐘的吃飯時(shí)間不夠，有的員工經(jīng)常對(duì)付一口了事，她擔(dān)心這樣下去會(huì)影響員工的身體健康。從去年開始，她創(chuàng)辦了員工食堂，為員工免費(fèi)提供一頓中午飯，此舉受到了廣大員工的歡迎。

整理家庭小藥箱是她創(chuàng)意開展的一項(xiàng)有意義的社會(huì)活動(dòng)。一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，她發(fā)現(xiàn)拾荒者把從垃圾堆中撿的藥品往嘴里扔，擔(dān)心這樣會(huì)出事。通過調(diào)查她知道很多家庭都有很多過期失效的藥品，這些藥品留之無用，棄之有害，她決定給這些藥品找個(gè)去處，于是在藥監(jiān)局支持下她開展了幫助家庭整理小藥箱活動(dòng)。即顧客把過期藥品拿到商店，商店將他們所需的藥品以進(jìn)價(jià)兌換給他們。去年 12 月 4 日，在藥監(jiān)局的安排下，回收的過期藥品被付之一炬。

求創(chuàng)新，拓疆展業(yè)重信譽(yù)

誠信，是企業(yè)的生存之本和立基之石。自承包大藥房那日起，×××就視質(zhì)量信譽(yù)為生命，不是正規(guī)廠家的藥再便宜她也不進(jìn)。經(jīng)常有一些小藥廠的推銷員來向她推銷藥品，正規(guī)廠家 7 元錢批發(fā)的“感康”、“快克”他們 3 元錢就發(fā)貨，都被她拒之門外。正因?yàn)樗睾贤?、守信譽(yù)，幾年來，沒發(fā)生一例藥品質(zhì)量問題。目前公司已與北京同仁堂、廣西玉林制藥廠、石家莊制藥集團(tuán)、天津大士力、黑龍江葵花藥業(yè)、哈藥集團(tuán)制藥總廠、哈藥六廠、通化茂祥藥業(yè)等 100 多家全國知名藥廠和公司建立了友好的合作關(guān)系。公司經(jīng)營的 5000 多種藥品全部來

自 gmp 認(rèn)證的企業(yè)。

在市場經(jīng)濟(jì)競爭日益激烈的情況下，怎樣既能擴(kuò)大銷售市場又有社會(huì)效益，×××和王奎元經(jīng)過深思熟慮，決定采取農(nóng)村包圍城市的辦法。過去××市鄉(xiāng)、村衛(wèi)生所不管進(jìn)多少藥品都要到梅城，既浪費(fèi)時(shí)間又浪費(fèi)人力物力，人為地增加了藥品的成本。去年 3 月，公司開展了免費(fèi)送藥大行動(dòng)，公司專門配備了兩臺(tái)送貨車，每周定期與各衛(wèi)生所取得聯(lián)系，哪怕只需要幾十元錢的藥，公司也要將所需藥品及時(shí)送去，為衛(wèi)生所提供了極大的方便。前不久，新合鎮(zhèn)一家診所需要一根止血帶，他們立即帶車送了過去，這根止血帶只有 8 毛錢，不要說掙錢，就連油錢都不夠?？伞痢痢琳f，信譽(yù)比什么都重要，不能用金錢來衡量。

為參與市場競爭，今年公司實(shí)行了會(huì)員卡制度，有普通卡、銀卡、金卡、鉆石卡，給予經(jīng)常光臨的老顧客不同的優(yōu)惠待遇。

“什么事情，不怕做不到，就怕想不到?！边@是×××經(jīng)常說的一句話。下一步，她準(zhǔn)備給在公司工作五年以上的員工辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，為更多的下崗職工提供就業(yè)崗位，為減輕社會(huì)負(fù)擔(dān)盡自己的微薄之力。

第五篇：公司經(jīng)理擁軍先進(jìn)事跡

致富不忘擁軍

——xxx公司經(jīng)理xxx先進(jìn)事跡

Xxx，男，xxx歲，xxx公司經(jīng)理，一位在新形勢(shì)下我縣涌現(xiàn)出來的新的社會(huì)階層和新的經(jīng)濟(jì)組織開展雙擁工作的典型代表。他出身貧寒，從小受苦，爺爺是一名老紅軍，經(jīng)常給他講長征的故事，中國工農(nóng)紅軍舉世無雙的壯舉，艱苦卓絕的經(jīng)歷使他感到萬分的欽佩和向往，在爺爺?shù)挠绊懞筒粩喙奈柘?，艱苦創(chuàng)業(yè)，曾在建筑工地打過工的他，而今發(fā)展成為一名優(yōu)秀的民營企業(yè)家，吃水不忘挖井人，以靠雙手致富的xxx自然忘不了爺爺?shù)恼佌伣虒?dǎo)和他那威武的軍人形象，他常視爺爺?shù)能娙孙L(fēng)格為致富的法寶。用他的話說，軍人就是我的偶像。作為x縣一位民營企業(yè)家，在取得良好經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，他熱心公益事業(yè)，散播愛心，回報(bào)社會(huì)，特別是對(duì)老紅軍、老八路給予關(guān)愛和幫助，對(duì)貧困優(yōu)撫對(duì)象子女入學(xué)默默無聞地進(jìn)行資助。今天，當(dāng)社會(huì)好評(píng)如潮的時(shí)候，當(dāng)大家全都站出來齊聲稱贊的時(shí)候，我們才發(fā)現(xiàn)了這一位深藏民間堅(jiān)持擁軍的典范和代表。

Xxx辦公桌的抽屜里，有一張“老紅軍、老八路名單”，上面詳細(xì)記錄著xx名老紅軍、老八路的生日、地址和身體狀況等基本信息，每逢過年，每逢這些老紅軍、老八路生日時(shí)，哪怕工作再忙，他也要抽出時(shí)間買上蛋糕和鮮花，親自到他-1

告訴我們，他很不好意思但很真誠地回答我們，擁軍，是因?yàn)樗钍軤敔數(shù)挠绊懀庞辛私裉?，從爺爺?shù)纳砩纤吹搅塑娙说牟灰祝推讲庞形覀兊陌矊?，我從這里受益，我就得向這里回報(bào)。

xxxx年八一期間，他帶著羊肉、食用油、西瓜等慰問品來到縣中隊(duì)，與縣中隊(duì)官兵一起過八一，觀看軍功操表演。他激動(dòng)地說，我終于真正地走進(jìn)了軍營，圓了自己的夢(mèng)。xxxx年八一，他又如期而至，官兵們見他來了，心里都非常高興。他閑暇之余，都會(huì)去縣中隊(duì)，看望部隊(duì)官兵，為他們講自己艱苦創(chuàng)業(yè)的故事，并鼓勵(lì)他們要努力學(xué)習(xí)本領(lǐng)，將來做國家有用的人才。

xxx，xxxx年x縣“十大杰出青年”、政協(xié)委員，短短幾年的時(shí)間里，他為優(yōu)撫對(duì)象做了很多事，但他一直說“我的擁軍路才剛剛開始，我將沿著這條路一直走下去，盡自己的綿薄之力幫助更多的優(yōu)撫對(duì)象”。