第一篇：員工與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系處理規(guī)定

關(guān)于員工與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系善后事務(wù)處理的規(guī)定為理順公司與解除勞動(dòng)關(guān)系人員的事宜,維護(hù)公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序,真正體現(xiàn)員工與企業(yè)之間的互利共生、風(fēng)險(xiǎn)共存關(guān)系，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部管理制度制定本規(guī)定。

一、與公司解除勞動(dòng)關(guān)系的人員范圍

退休、死亡、辭職、調(diào)離、除名、辭退等人員。

二、辦理相關(guān)手續(xù)流程

員工與公司解除勞動(dòng)關(guān)系的事由出現(xiàn)后15日內(nèi)辦理完以下手續(xù)：

1、首先由公司辦公室人力資源部門辦理員工解除勞動(dòng)關(guān)系的法定手續(xù)，員工與公司的勞動(dòng)關(guān)系解除。

2、勞動(dòng)關(guān)系解除后，員工憑公司辦公室人力資源部門出具的書面證明，辦理如下相關(guān)手續(xù)：

（1）、向公司辦公室辦理戶籍關(guān)系遷移手續(xù)，計(jì)劃生育管理轉(zhuǎn)出手續(xù)。

（2）、向公司辦公室辦理黨、團(tuán)、工會(huì)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

（3）、向物業(yè)公司辦理居住、租住公司住房的退房手續(xù)。

（4）、清繳所欠公司的債務(wù)及個(gè)人占用、使用的歸公司所有的一切實(shí)物物資。

（5）、由股權(quán)管理委員會(huì)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)或公司回購股權(quán)手續(xù)。

（6）、以上各種手續(xù)辦理完畢后，由各業(yè)務(wù)部門向公司辦公室人力資源部門和財(cái)務(wù)部反饋信息，公司辦公室人力資源部向其移交個(gè)人檔案、個(gè)人養(yǎng)老手冊和和其他社保手續(xù)，財(cái)務(wù)部向其支付補(bǔ)償金或工資

獎(jiǎng)金等費(fèi)用。

三、違約責(zé)任

逾期不辦理以上手續(xù)的，個(gè)人承擔(dān)違約責(zé)任：

1、公司不予辦理社會(huì)保險(xiǎn)和檔案移交手續(xù)。

2、公司不支付一切形式的個(gè)人所得。

3、個(gè)人一次性向公司交納管理費(fèi)2000元，每拖延一天，加收管理費(fèi)的1%作為滯納金。

4、以“第二條第2款中（2）－（5）項(xiàng)”內(nèi)容，按天收取管理費(fèi)20元/人、項(xiàng)。

四、各部門要大膽負(fù)責(zé)，認(rèn)真落實(shí)，相互配合，協(xié)調(diào)一致，切實(shí)維護(hù)公司利益形象。

五、本規(guī)定自2012年1月1日起執(zhí)行。

山東隆源煤礦集團(tuán)有限公司

2012年1月

第二篇：企業(yè)與員工解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書

解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議

甲方(用人方)：

乙方(員工)：

身份證號碼：

甲、乙雙方依照《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實(shí)信用、協(xié)商一致的原則，經(jīng)過充分協(xié)商，就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下，并承諾共同遵守：

一、乙方為甲方試用期員工，因個(gè)人原因雙方同意從 2017 年3月21日起解除雙方試用期勞動(dòng)關(guān)系。

二、甲方支付乙方自2017年3月1日至3月21日試用期工資共計(jì)1849 元（大寫壹仟捌佰肆拾玖）。

三、甲、乙雙方不得再追究對方任何責(zé)任；且乙方承諾離職后遵守職業(yè)道德，自覺保守甲方商業(yè)機(jī)密。

四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

五、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章后生效。（以下無正文）

甲方：

乙方：

代表簽字：

（簽字并按指模）

簽訂日期： 年

月

日

第三篇：勞動(dòng)者與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書

解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書

甲方：徐州偉天化工有限公司乙方：

乙方原系甲方公司員工，雙方建立勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)經(jīng)乙方提出申請，甲方同意，雙方一致同意解除雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和甲方有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就解除勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事宜簽訂如下協(xié)議：

一、乙方自愿提出申請與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系，同意自解除勞動(dòng)關(guān)系之日起，同時(shí)和甲方解除基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的一切關(guān)系，包括但不限于各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、員工福利等。

二、乙方按照甲方規(guī)定的程序辦理終止勞動(dòng)合同的有關(guān)手續(xù)，辦理離職交接，甲方按規(guī)定為乙方結(jié)算離職工資及辦理其他相關(guān)事宜。

三、乙方與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系后，甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)即行終止，乙方自愿放棄其他一切基于勞動(dòng)關(guān)系向甲方提出主張的權(quán)力，不再要求甲方承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任。

四、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。

五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：徐州偉天化工有限公司乙方：（簽字）

（蓋章）身份證號：

時(shí)間：時(shí)間：

第四篇：勞動(dòng)者與企業(yè) 解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書

解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書

甲方：徐州偉天化工有限公司

乙方：

乙方原系甲方公司員工，雙方建立勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)經(jīng)乙方提出申請，甲方同意，雙方一致同意解除雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和甲方有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就解除勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事宜簽訂如下協(xié)議：

一、乙方自愿提出申請與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系，同意自解除勞動(dòng)關(guān)系之日起，同時(shí)和甲方解除基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的一切關(guān)系，包括但不限于各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、員工福利等。

二、乙方按照甲方規(guī)定的程序辦理終止勞動(dòng)合同的有關(guān)手續(xù)，辦理離職交接，甲方按規(guī)定為乙方結(jié)算離職工資及辦理其他相關(guān)事宜。

三、乙方與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系后，甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)即行終止，乙方自愿放棄其他一切基于勞動(dòng)關(guān)系向甲方提出主張的權(quán)力，不再要求甲方承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任。

四、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。

五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：徐州偉天化工有限公司

乙方：（簽字）

（蓋章）

身份證號：

時(shí)間：

時(shí)

間：

第五篇：解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書企業(yè)辭退員工)

解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書

先生/女士：

依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，公司依法解除此前與您訂立的勞動(dòng)合同（合同期限： 年 月 日至 年 月 日）

解除您的理由是：下列第 項(xiàng)原因：

（1）試用期內(nèi)不符合錄用條件；

（2）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害；

（4）建立雙重勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響工作，或經(jīng)公司提出拒不改正；

（5）訂立勞動(dòng)合同過程中有欺詐、脅迫、趁人之危之行為；

（6）被依法追究刑事責(zé)任的；

（7）醫(yī)療期滿后不能從事原工作和公司另行安排的工作；

（8）不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任；

（9）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，雙方無法就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。

您的勞動(dòng)合同于 年 月 日解除。您需要結(jié)算一下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng)：

1、您薪資結(jié)算至 年 月 日；計(jì) 元；

2、此種情形下 處理。

（1）公司需要支付您相當(dāng)于 月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，計(jì) 元。（2）公司不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。您需要辦理以下交接手續(xù)：

1、；

2、；

3、；

4、；

以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

注：本勞動(dòng)合同解除書一式兩份，公司和勞動(dòng)者各持一份，具有同等法律效力。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）年 月 日 年 月 日