第一篇：在全市公開(kāi)選拔副縣級(jí)干部會(huì)上講話[大全]

同志們：

為深入貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆四中、五中全會(huì)精神，進(jìn)一步深化黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度改革，拓寬選人用人視野，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，創(chuàng)造公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人環(huán)境，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等有關(guān)文件規(guī)定，市委決定，面向全市公開(kāi)選拔一批副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。今天的會(huì)議，就是對(duì)這次公開(kāi)選拔副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作進(jìn)行動(dòng)員和部署。剛才，戴保定同志宣讀了《市委關(guān)于公開(kāi)選拔市直部門副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的通知》，下面，我根據(jù)市委常委會(huì)研究的意見(jiàn)，講四個(gè)問(wèn)題。

一、充分認(rèn)識(shí)公開(kāi)選拔副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)做好這項(xiàng)工作的自覺(jué)性和責(zé)任感

這次面向全市公開(kāi)選拔一批副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，是優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、拓寬選人視野、擴(kuò)大干部工作中的民主、深化干部人事制度改革的現(xiàn)實(shí)需要，是事關(guān)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一件大事。我們一定要站在時(shí)代前進(jìn)、事業(yè)發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要性和必要性，把思想統(tǒng)一到市委的部署上來(lái)。

第一，公開(kāi)選拔副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，是按照全面加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的總體目標(biāo)，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要舉措。黨的十六屆四中全會(huì)強(qiáng)調(diào)指出：“深化干部人事制度改革，建設(shè)一支善于治國(guó)理政的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。”十六屆五中全會(huì)指出：“實(shí)現(xiàn)‘十一五’規(guī)劃目標(biāo)，推進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程，關(guān)鍵在于加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)?！睂?shí)踐證明，運(yùn)用公開(kāi)選拔的方式選任領(lǐng)導(dǎo)干部，可以較好地體現(xiàn)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，有效防止和克服選人用人上的不正之風(fēng)，擴(kuò)大干部工作中的民主，保證干部工作的質(zhì)量。因此，市委決定公開(kāi)選拔一批優(yōu)秀年輕干部充實(shí)進(jìn)市直部門領(lǐng)導(dǎo)班子，是貫徹落實(shí)十六屆四中、五中全會(huì)精神的重要舉措，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的具體體現(xiàn)，同時(shí)也是在先進(jìn)性教育活動(dòng)中聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、落實(shí)整改措施的重要內(nèi)容。

第二，公開(kāi)選拔副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面建設(shè)小康社會(huì)，加快建設(shè)世界水電旅游名城，構(gòu)建和諧ｘｘ的現(xiàn)實(shí)需要。全面實(shí)現(xiàn)中央和省、市委提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，深入貫徹落實(shí)胡錦濤同志在湖北考察時(shí)的重要講話精神，努力實(shí)現(xiàn)我市全面建設(shè)小康社會(huì)、創(chuàng)建世界水電旅游名城、構(gòu)建和諧ｘｘ的各項(xiàng)任務(wù)，把ｘｘ建設(shè)成為湖北在中部率先崛起的重要增長(zhǎng)極，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在于建設(shè)一支善于治國(guó)理政的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。通過(guò)實(shí)行公開(kāi)選拔，搭建起“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的平臺(tái)，使一批靠得住、有本事、肯干事、能干成事的優(yōu)秀人才進(jìn)班子，才能更好地適應(yīng)全面建設(shè)小康社會(huì)的客觀需要，為推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。

第三，公開(kāi)選拔副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，是貫徹落實(shí)《干部任用條例》和中央、省市委一系列文件精神，深化干部人事制度改革的實(shí)際步驟。近幾年來(lái)，中央、省、市委就深化干部人事制度改革相繼出臺(tái)一系列重要法規(guī)性文件，干部人事制度改革正在邁向“全面規(guī)劃、整體推進(jìn)”的新階段，公開(kāi)選拔作為干部人事制度改革的一項(xiàng)重要措施，在我市各地得到了廣泛運(yùn)用和推廣。1995年以來(lái)，市委先后三次通過(guò)“雙推雙考”和公開(kāi)選拔的方式，面向全市、全省公開(kāi)選拔了45名優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，有力地促進(jìn)了我市領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和干部隊(duì)伍活力的增強(qiáng)。今年，是我市在《干部任用條例》和5個(gè)法規(guī)性文件出臺(tái)后第一次在全市范圍內(nèi)公開(kāi)選拔副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。這次公開(kāi)選拔，就是我市貫徹落實(shí)《干部任用條例》和中央、省委有關(guān)文件精神，加大培養(yǎng)選拔年輕干部工作力度、深入推進(jìn)干部人事制度改革所采取的實(shí)際步驟，是市委在借鑒以往成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，在干部人事制度改革方面邁出的新步伐。這就需要我們以改革的精神研究公開(kāi)選拔工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，大膽運(yùn)用新成果，不斷探索新方法，為形成優(yōu)秀人才脫穎而出、建立富有生機(jī)與活力的選人用人新機(jī)制積累經(jīng)驗(yàn)。

第四，公開(kāi)選拔副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，是加快年輕干部選配步伐，改善我市領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)班子活力的客觀要求。目前，我市市直部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員平均年齡為50.2歲，市直78個(gè)部委辦局領(lǐng)導(dǎo)班子中，有61個(gè)班子成員中沒(méi)有35歲左右的年輕干部，與每個(gè)班子至少配備1名35歲左右年輕干部的目標(biāo)有較大差距。這次公開(kāi)選拔副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，是市委在對(duì)市直部門領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)行全面分析的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步解放思想、拓寬視野，為優(yōu)秀年輕干部的脫穎而出提供“快車道”做出的重要決策，通過(guò)公開(kāi)選拔，把那些年紀(jì)較輕、知識(shí)層次較高、發(fā)展?jié)摿^大、在改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)中做出突出成績(jī)的優(yōu)秀年輕干部及時(shí)充實(shí)進(jìn)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。在公開(kāi)選拔一批優(yōu)秀干部的同時(shí)，還要注意發(fā)現(xiàn)和儲(chǔ)備一批優(yōu)秀干部，為干部的新老交替培植后備力量。

二、把握政策，嚴(yán)格程序，進(jìn)一步明確這次公開(kāi)選拔的方法步驟和有關(guān)要求

關(guān)于這次公開(kāi)選拔工作的指導(dǎo)思想、方法步驟和有關(guān)要求，《市委

第二篇：在全市公開(kāi)選拔副縣級(jí)干部會(huì)上講話

在全市公開(kāi)選拔副縣級(jí)干部會(huì)上講

話

同志們：

為深入貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆四中、五中全會(huì)精神，進(jìn)一步深化黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度改革，拓寬選人用人視野，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，創(chuàng)造公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人環(huán)境，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等有關(guān)文件規(guī)定，市委決定，面向全市公開(kāi)選拔一批副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。今天的會(huì)議，就是對(duì)這次公開(kāi)選拔副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作進(jìn)行動(dòng)員和部署。剛才，戴保定同志宣讀了《市委關(guān)于公開(kāi)選拔市直部門副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的通知》，下面，我根據(jù)市委常委會(huì)研究的意

見(jiàn)，講四個(gè)問(wèn)題。

一、充分認(rèn)識(shí)公開(kāi)選拔副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)做好這項(xiàng)工作的自覺(jué)性和責(zé)任感

這次面向全市公開(kāi)選拔一批副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，是優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、拓寬選人視野、擴(kuò)大干部工作中的民主、深化干部人事制度改革的現(xiàn)實(shí)需要，是事關(guān)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一件大事。我們一定要站在時(shí)代前進(jìn)、事業(yè)發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要性和必要性，把思想統(tǒng)一到市委的部署上來(lái)。

第一，公開(kāi)選拔副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，是按照全面加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的總體目標(biāo)，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要舉措。黨的十六屆四中全會(huì)強(qiáng)調(diào)指出：“深化干部人事制度改革，建設(shè)一支善于治國(guó)理政的高素質(zhì)干部隊(duì)伍?！笔鶎梦逯腥珪?huì)指出：“實(shí)現(xiàn)‘十一五’規(guī)劃目標(biāo)，推進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程，關(guān)鍵在于加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)?！睂?shí)踐證明，運(yùn)用公開(kāi)選拔的方式選

任領(lǐng)導(dǎo)干部，可以較好地體現(xiàn)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，有效防止和克服選人用人上的不正之風(fēng)，擴(kuò)大干部工作中的民主，保證干部工作的質(zhì)量。因此，市委決定公開(kāi)選拔一批優(yōu)秀年輕干部充實(shí)進(jìn)市直部門領(lǐng)導(dǎo)班子，是貫徹落實(shí)十六屆四中、五中全會(huì)精神的重要舉措，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的具體體現(xiàn)，同時(shí)也是在先進(jìn)性教育活動(dòng)中聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、落實(shí)整改措施的重要內(nèi)容。

第二，公開(kāi)選拔副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面建設(shè)小康社會(huì)，加快建設(shè)世界水電旅游名城，構(gòu)建和諧ＸＸ的現(xiàn)實(shí)需要。全面實(shí)現(xiàn)中央和省、市委提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，深入貫徹落實(shí)胡錦濤同志在湖北考察時(shí)的重要講話精神，努力實(shí)現(xiàn)我市全面建設(shè)小康社會(huì)、創(chuàng)建世界水電旅游名城、構(gòu)建和諧ＸＸ的各項(xiàng)任務(wù)，把ＸＸ建設(shè)成為湖北在中部率先崛起的重要增長(zhǎng)極，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在于建設(shè)一支善于治國(guó)理政的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。通過(guò)實(shí)行公開(kāi)

選拔，搭建起“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的平臺(tái)，使一批靠得住、有本事、肯干事、能干成事的優(yōu)秀人才進(jìn)班子，才能更好地適應(yīng)全面建設(shè)小康社會(huì)的客觀需要，為推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。

第三，公開(kāi)選拔副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，是貫徹落實(shí)《干部任用條例》和中央、省市委一系列文件精神，深化干部人事制度改革的實(shí)際步驟。近幾年來(lái)，中央、省、市委就深化干部人事制度改革相繼出臺(tái)一系列重要法規(guī)性文件，干部人事制度改革正在邁向“全面規(guī)劃、整體推進(jìn)”的新階段，公開(kāi)選拔作為干部人事制度改革的一項(xiàng)重要措施，在我市各地得到了廣泛運(yùn)用和推廣。1995年以來(lái)，市委先后三次通過(guò)“雙推雙考”和公開(kāi)選拔的方式，面向全市、全省公開(kāi)選拔了45名優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，有力地促進(jìn)了我市領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和干部隊(duì)伍活力的增強(qiáng)。今年，是我市在

《干部任用條例》和5個(gè)法規(guī)性文件出臺(tái)后第一次在全市范圍內(nèi)公開(kāi)選拔副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。這次公開(kāi)選拔，就是我市貫徹落實(shí)《干部任用條例》和中央、省委有關(guān)文件精神，加大培養(yǎng)選拔年輕干部工作力度、深入推進(jìn)干部人事制度改革所采取的實(shí)際步驟，是市委在借鑒以往成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，在干部人事制度改革方面邁出的新步伐。這就需要我們以改革的精神研究公開(kāi)選拔工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，大膽運(yùn)用新成果，不斷探索新方法，為形成優(yōu)秀人才脫穎而出、建立富有生機(jī)與活力的選人用人新機(jī)制積累經(jīng)驗(yàn)。

第四，公開(kāi)選拔副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，是加快年輕干部選配步伐，改善我市領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)班子活力的客觀要求。目前，我市市直部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員平均年齡為歲，市直78個(gè)部委辦局領(lǐng)導(dǎo)班子中，有61個(gè)班子成員中沒(méi)有35歲左右的年輕干部，與每個(gè)班子至少配備1名35歲左右年輕干部的目標(biāo)有較大差距。

這次公開(kāi)選拔副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，是市委在對(duì)市直部門領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)行全面分析的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步解放思想、拓寬視野，為優(yōu)秀年輕干部的脫穎而出提供“快車道”做出的重要決策，通過(guò)公開(kāi)選拔，把那些年紀(jì)較輕、知識(shí)層次較高、發(fā)展?jié)摿^大、在改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)中做出突出成績(jī)的優(yōu)秀年輕干部及時(shí)充實(shí)進(jìn)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。在公開(kāi)選拔一批優(yōu)秀干部的同時(shí)，還要注意發(fā)現(xiàn)和儲(chǔ)備一批優(yōu)秀干部，為干部的新老交替培植后備力量。

二、把握政策，嚴(yán)格程序，進(jìn)一步明確這次公開(kāi)選拔的方法步驟和有關(guān)要求

關(guān)于這次公開(kāi)選拔工作的指導(dǎo)思想、方法步驟和有關(guān)要求，《市委關(guān)于公開(kāi)選拔市直部門副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的通知》已做出了明確規(guī)定，我再?gòu)?qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)。

根據(jù)市直部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要，這次公開(kāi)選拔副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的職

位共15個(gè)。這次公開(kāi)選拔的對(duì)象為：全市黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)中適合從事行政管理和領(lǐng)導(dǎo)工作的人員。

這次公開(kāi)選拔的報(bào)考條件與資格為：副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的報(bào)考對(duì)象必須符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的六項(xiàng)基本條件，并具備以下資格：

1、年齡在35周歲以下，其中，報(bào)考團(tuán)市委副書記職位的，年齡在28周歲以下。

2、大學(xué)本科以上學(xué)歷。

3、具有5年以上工齡。報(bào)考團(tuán)市委副書記職位的，可適當(dāng)放寬工齡限制。

4、現(xiàn)任正科級(jí)職務(wù)且任職2年以上，或現(xiàn)任副科級(jí)職務(wù)且任職4年以上，其中，報(bào)考團(tuán)市委副書記職位的，可放寬到現(xiàn)任正科級(jí)職務(wù)且任職1年以上或任副科級(jí)職務(wù)且任職2年以上。在國(guó)有企事業(yè)單位工作的報(bào)名人員，應(yīng)當(dāng)具備與所報(bào)職位要求相當(dāng)?shù)娜温氋Y格。

5、限招中共黨員職位的，其報(bào)考人員應(yīng)是中共正式黨員。

6、近3年考核均為稱職以上等次。

7、身體健康。

8、有關(guān)職位有特殊要求的，應(yīng)符合規(guī)定的資格條件。

這次公開(kāi)選拔的方法和步驟為：公開(kāi)選拔采取個(gè)人報(bào)名、組織推薦和考試考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。具體工作分為以下8個(gè)步驟：一是宣傳發(fā)動(dòng)。以今天市委召開(kāi)的動(dòng)員大會(huì)為標(biāo)志，我市公開(kāi)選拔副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作正式拉開(kāi)序幕。明天，我們還將通過(guò)《ＸＸ日?qǐng)?bào)》、市廣播電臺(tái)和電視臺(tái)以及《ＸＸ人事信息》等市內(nèi)各新聞媒體發(fā)布《公開(kāi)選拔公告》，向社會(huì)公布這次公開(kāi)選拔的職位職數(shù)、報(bào)名資格條件、選拔程序和方法、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)等。二是組織報(bào)名。各縣市區(qū)、市直各部門和中省在宜單位，在發(fā)動(dòng)組織本地本單位符合條件的人員自愿報(bào)名的基礎(chǔ)上，向市委推薦符合選拔條件的人選，并由所在單位組織人事部門填寫《公開(kāi)選拔副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部推薦報(bào)名表》。報(bào)考對(duì)象根據(jù)自己的所學(xué)專業(yè)、從事的工作性質(zhì)及個(gè)人意愿填報(bào)職位。每位考生主報(bào)一個(gè)職位，兼報(bào)一個(gè)調(diào)劑的職位。三是資格審查。由公開(kāi)選

拔副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。審查合格的，準(zhǔn)予參加考試，并發(fā)給準(zhǔn)考證。同一職位經(jīng)資格審查合格的第一志愿報(bào)名人數(shù)達(dá)不到10人的，取消該職位的公開(kāi)選拔，允許報(bào)考本文該職位的人員改報(bào)其他職位。四是筆試。筆試包括基礎(chǔ)知識(shí)和基本素質(zhì)測(cè)試，采用閉卷方式進(jìn)行，筆試統(tǒng)一考試，不分職位。五是面試。面試采取演講答辯的形式進(jìn)行，當(dāng)場(chǎng)公布得分情況。六是公示。鑒于公開(kāi)選拔的特殊性，在公布考察對(duì)象時(shí)，即按公示的有關(guān)要求通過(guò)新聞媒體向社會(huì)公布。公示時(shí)間為7天。七是組織考察。對(duì)所確定的考察對(duì)象，由市委組織考察組進(jìn)行考察。通過(guò)考察全面了解干部的德才表現(xiàn)情況，具體考察了解他們的政治立場(chǎng)、思想品德、工作能力和工作實(shí)績(jī)、廉政勤政等情況，并在其所在單位適當(dāng)范圍進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。八是市委討論決定。市委組織部根據(jù)考試、考察情況，對(duì)考察人選進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，研究提出選任意見(jiàn)，報(bào)市委常委會(huì)議集體討論決定。對(duì)經(jīng)過(guò)考察各方面表現(xiàn)優(yōu)秀但受職數(shù)限制未能任用的人員，列入縣級(jí)后備干部管理。

這次公開(kāi)選拔的副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，均實(shí)行一年試用期。試用期滿經(jīng)考察稱職的，正式任職，任職時(shí)間從試用期開(kāi)始計(jì)算；經(jīng)考察不稱職的，原則上回原單位，或另行安排。

這次公開(kāi)選拔副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作，從現(xiàn)在開(kāi)始，計(jì)劃到12月中旬基本結(jié)束。

三、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真按照《干部任用條例》規(guī)定辦事，確保選人用人質(zhì)量

這次公開(kāi)選拔副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作，選拔范圍廣、政策性強(qiáng)、責(zé)任重大，必須嚴(yán)格按照《干部任用條例》的規(guī)定，堅(jiān)持條件，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按照規(guī)定程序辦事，既要發(fā)現(xiàn)和選拔一批優(yōu)秀人才，又要形成正確的用人導(dǎo)向。

第一，要堅(jiān)持黨管干部的原則。黨管干部是黨的干部工作的一項(xiàng)根本原

則，這是由我們黨的執(zhí)政地位所決定的。在這次公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部過(guò)程中，要認(rèn)真貫徹黨的干部路線方針政策。整個(gè)選拔工作要在市委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，各地各部門黨委要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，按照市委的統(tǒng)一要求，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。在選拔過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)重要情況要及時(shí)報(bào)告。

第二，要認(rèn)真執(zhí)行干部“四化”方針，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。這次公開(kāi)選拔工作中，要把革命化放在首位，把好用人的政治關(guān)、能力關(guān)和作風(fēng)關(guān)，真正把那些思想政治素質(zhì)好、科學(xué)文化水平高、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、政績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀年輕干部選拔上來(lái)。在確定人選時(shí)，必須按照規(guī)定的職位要求，嚴(yán)格測(cè)試、深入考察、慎重選擇，寧缺毋濫，決不降格以求。對(duì)經(jīng)考試、考察比較優(yōu)秀但因職數(shù)限制未能選拔上來(lái)的人選，符合縣級(jí)后備干部條件的，按照后備干部管理范圍和程序，列入后備干部名單加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng)。

第三，要充分體現(xiàn)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則。這次公開(kāi)選拔副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅(jiān)持一個(gè)條件、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，讓報(bào)考人員在同一起跑線上公平競(jìng)爭(zhēng)，認(rèn)真落實(shí)廣大干部群眾在干部選拔任用過(guò)程中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，將公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則貫穿到公開(kāi)選拔工作的全過(guò)程。公開(kāi)選拔過(guò)程中的一些重大事項(xiàng)，包括選拔工作的目的和意義、條件和標(biāo)準(zhǔn)、程序和步驟以及選拔的結(jié)果，除必須保密的事項(xiàng)外，都要及時(shí)向社會(huì)公布。在公開(kāi)選拔過(guò)程中，既要重視通過(guò)考試、答辯等環(huán)節(jié)考察干部的知識(shí)水平、綜合素質(zhì)，更要堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)的原則，通過(guò)公示、考察預(yù)告等方式，擴(kuò)大群眾的參與程度，認(rèn)真聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，把工作實(shí)績(jī)作為評(píng)價(jià)、選拔干部的重要依據(jù)。

第四，要加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)肅選拔工作紀(jì)律。公開(kāi)選拔的各個(gè)環(huán)節(jié)都要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，遵守紀(jì)律。市委的《通知》

對(duì)報(bào)考對(duì)象的基本條件作了明確的規(guī)定，資格審查時(shí)，任何單位和個(gè)人不得放寬條件，或搞特別照顧、變通模糊，報(bào)考人員和工作人員不得弄虛作假、營(yíng)私舞弊。參加公開(kāi)選拔的工作人員，必須嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照程序辦事。要認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)公務(wù)回避的規(guī)定。在考試的命題、評(píng)卷等環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)格保密。要通過(guò)新聞媒體公布舉報(bào)電話，接受群眾對(duì)公開(kāi)選拔工作的監(jiān)督，對(duì)違反干部人事紀(jì)律和搞不正之風(fēng)的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決查處。為切實(shí)有效地加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)選拔工作的監(jiān)督，這次從市紀(jì)委、市監(jiān)察局抽調(diào)人員組成監(jiān)督組，對(duì)公開(kāi)選拔工作進(jìn)行全程監(jiān)督，希望監(jiān)督組的同志認(rèn)真履行職責(zé)，在領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠廣大人民群眾嚴(yán)格監(jiān)督，為公開(kāi)選拔工作創(chuàng)造公平有序的良好環(huán)境。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，切實(shí)保證這次公開(kāi)選拔工作順利進(jìn)行

這次公開(kāi)選拔副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工

作，涉及面廣，時(shí)間緊，任務(wù)重，要求高。各級(jí)黨委和組織人事部門一定要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好每個(gè)階段的工作，確保這項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

第一，要周密部署，精心組織實(shí)施。要把這次公開(kāi)選拔副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作為當(dāng)前黨的建設(shè)的一件大事，擺上各級(jí)黨委的重要工作日程，集中精力抓緊抓好。市委對(duì)這次公開(kāi)選拔工作高度重視，前不久專門召開(kāi)常委會(huì)進(jìn)行研究，成立了公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，負(fù)責(zé)這次公開(kāi)選拔的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。各地、各部門黨委要高度重視這次公開(kāi)選拔工作，切實(shí)加本文強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，按照市委的統(tǒng)一部署和要求，廣泛發(fā)動(dòng)，精心組織，認(rèn)真細(xì)致地做好各項(xiàng)工作。各單位的一把手要關(guān)心、重視、支持這項(xiàng)工作；分管領(lǐng)導(dǎo)同志和組織部長(zhǎng)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真抓好這項(xiàng)工作。各縣市區(qū)和報(bào)考對(duì)象較多的市直單位，要組織專門班子，負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作。各地、各單位對(duì)報(bào)名的同志要進(jìn)行認(rèn)真的資格審查，特別要注意把好政治關(guān)，嚴(yán)格掌握資格條件，把基礎(chǔ)工作做細(xì)做好。

第二，要廣泛深入地做好思想發(fā)動(dòng)和輿論宣傳工作。大力做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，是確保公開(kāi)選拔取得成功的重要環(huán)節(jié)。要采取多種形式，廣泛宣傳這次公開(kāi)選拔工作的重要意義、政策要求和有關(guān)安排，讓廣大干部都了解這次公開(kāi)選拔工作的基本精神，都來(lái)關(guān)心、支持和參與這項(xiàng)工作。無(wú)論是組織推薦還是個(gè)人自薦的報(bào)考人員，敢于參與公平競(jìng)爭(zhēng)，本身就是有組織觀念、有自信心、有事業(yè)心的表現(xiàn)，希望符合報(bào)考條件的年輕干部積極行動(dòng)起來(lái)，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和期望，踴躍報(bào)考，勇于展現(xiàn)自己的實(shí)力和才干，接受黨組織和人民群眾的挑選。會(huì)后各地、各單位要對(duì)照本次公開(kāi)選拔的資格條件，對(duì)本地、本單位符合條件的同志作一次認(rèn)真地梳理、排隊(duì)，組織符合條件的干部認(rèn)真學(xué)習(xí)市委關(guān)于這次公開(kāi)選拔工作的文件，幫助他們提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)信心，解除顧慮，積

極報(bào)考，接受挑選，在干部自愿報(bào)名的基礎(chǔ)上，有組織地把符合條件的干部都推薦上來(lái)。對(duì)符合條件的同志，所在單位要積極支持他們報(bào)考，為他們創(chuàng)造必要條件。各新聞單位要把這次公開(kāi)選拔工作作為當(dāng)前新聞宣傳工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，制定好宣傳計(jì)劃，及時(shí)、準(zhǔn)確、有序地搞好宣傳報(bào)道，通過(guò)輿論宣傳，增強(qiáng)群眾參與度、社會(huì)公開(kāi)度和工作透明度，為公開(kāi)選拔工作的順利開(kāi)展創(chuàng)造良好的社會(huì)輿論氛圍。

第三，歡迎中省在宜單位符合條件的干部踴躍報(bào)名參加公開(kāi)選拔。中省在宜單位是ＸＸ經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要支撐，人才濟(jì)濟(jì)，面向中省在宜單位公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，是實(shí)現(xiàn)人才區(qū)域一體化的重要措施。市委希望中省在宜單位的黨組織積極支持和組織好這次的公開(kāi)選拔工作，歡迎中省在宜單位符合條件的同志踴躍報(bào)名參加公開(kāi)選拔。

同志們，這次公開(kāi)選拔副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，是市委認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆五

中全會(huì)精神、深入開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)的新形勢(shì)下作出的一項(xiàng)重大決策，社會(huì)各界廣泛關(guān)注，人民群眾寄予殷切期望。我們要在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，精心組織，嚴(yán)格程序，扎實(shí)推進(jìn)，把我市干部人事制度改革不斷推向深入，促進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化，為全面建設(shè)小康社會(huì)、加快建設(shè)世界水電旅游名城，為構(gòu)建和諧ＸＸ提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

第三篇：【講話稿】在面向全國(guó)公開(kāi)選拔的副科級(jí)干部座談會(huì)上的講話

在面向全國(guó)公開(kāi)選拔的副科級(jí)干部座談會(huì)上的講話

同志們：

去年，根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，我們開(kāi)展了面向全國(guó)公開(kāi)選拔副科級(jí)干部工作，各位通過(guò)筆試、面試、考核等激烈競(jìng)爭(zhēng)后脫穎而出，被縣委任命在不同的崗位，任職前，縣委書記XX同志對(duì)你們進(jìn)行了集體談話，給大家上了第一課,提出了明確的希望和要求?？h委組織部十分關(guān)注著大家的思想工作和生活情況,前段時(shí)間，部里專門安排對(duì)你們進(jìn)入角色、履行職責(zé)、能力作風(fēng)、工作實(shí)際進(jìn)行了解，下一個(gè)月，你們的試用期就到了，在這個(gè)關(guān)鍵的時(shí)間，經(jīng)部長(zhǎng)辦公會(huì)研究，召開(kāi)這個(gè)座談會(huì)，主要目的是深入了解你們工作情況、思想動(dòng)態(tài)、角色定位情況，交流思想，相互促進(jìn)，進(jìn)一步明確努力方向，更好地適應(yīng)崗位要求。下面，我談四個(gè)方面：

一、準(zhǔn)確審視自我，做到知行合一

《論語(yǔ)》中說(shuō)：“內(nèi)省不疚，夫何憂何懼”？學(xué)會(huì)審視自己，就是把自己放在旁觀者的角度，打量自己，校正自己，反思自己，審視自己，學(xué)會(huì)在走過(guò)的苦辣酸甜中思考、體會(huì)、領(lǐng)悟，都是生命的一次飛躍。剛才所有的同志分別結(jié)合自身實(shí)際，總結(jié)了近一年工作的開(kāi)展情況及平時(shí)的所思所想，我們也通過(guò)方方面面對(duì)大家進(jìn)行了廣泛的了解。在這兒，我把大家對(duì)自己的審視總結(jié)總結(jié)，與大家共銘。

首先，要充分肯定成績(jī)。你們的工作應(yīng)該說(shuō)是“開(kāi)局有力，勢(shì)頭良好，成效初顯”，得到了各級(jí)黨組織和廣大干部群眾的普遍認(rèn)可。概括起來(lái)主要有四個(gè)特點(diǎn)：一是都能安下心來(lái)，基本進(jìn)入了角色。大家大部分是外地的，到任后，都能克服工作、生活中的各種困難，安心工作，工作中定位比較準(zhǔn)確，都從當(dāng)學(xué)生開(kāi)始，深入了解縣情和現(xiàn)狀，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，收集掌握民情民意，在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了環(huán)境、進(jìn)入了角色。二是工作的勁頭足，盡了各自最大努力。大家體現(xiàn)了公開(kāi)選拔干部的具體要求，體現(xiàn)了本職崗位的目標(biāo)責(zé)任、體現(xiàn)了年輕干部的干事熱情，能認(rèn)真落實(shí)單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種任務(wù)，做到了任勞任怨，不講價(jià)錢，事事參與，全力以赴，認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，都盡到了自己的努力。三是作風(fēng)比較踏實(shí)，成效比較明顯。大家在單位，在各自的工作崗位上都能兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，不因事小而不為，不因事煩而外推，勤動(dòng)手、勤跑腿，愛(ài)崗敬業(yè)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，不自行其是，不我行我素，體現(xiàn)了務(wù)實(shí)勤奮、公道正派的良好作風(fēng)，較好地完成了單位分管的各項(xiàng)工作。四是經(jīng)歷了實(shí)踐鍛煉，能力都得到了提升。大家到任后，都能珍惜機(jī)遇，用心鍛煉，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，在實(shí)踐中成長(zhǎng)，進(jìn)一步磨煉了意志、增長(zhǎng)了才干、增進(jìn)了對(duì)基層和對(duì)群眾的感情，提升了自身的思想境界和能力水平。這四個(gè)方面的特點(diǎn)體現(xiàn)了我們年輕干部良好全局觀念和政治品德，體現(xiàn)了大家對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)和熱愛(ài)，更體現(xiàn)了大家立足崗位、默默奉獻(xiàn)的價(jià)值追求。通過(guò)同志們幾個(gè)月來(lái)的綜合反映，充分證明了縣委采取這項(xiàng)措施是符合X縣實(shí)際需要的，是必要的。

其次，要辯證看待問(wèn)題。你們很多是直接從社會(huì)或是企業(yè)進(jìn)入行政機(jī)關(guān)，由于經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)等方方面面的因素，工作中也存在著不少的問(wèn)題，具體表現(xiàn)在：一是工作實(shí)踐不足，缺乏必要的磨礪。在座的各位，都是公選上來(lái)的，通過(guò)了層層過(guò)關(guān)斬將，都有一定的理論和文化基礎(chǔ)，基本素質(zhì)都是比較好的，但缺少一些歷練和經(jīng)驗(yàn)。我們?cè)谙氯フ{(diào)研過(guò)程中也聽(tīng)到反映，有的不能很快進(jìn)入角色，對(duì)工作全局把握不住，處理復(fù)雜問(wèn)題顯得力不從心，大家都是班子成員，負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作，責(zé)任是很大的，一年時(shí)間很快過(guò)去了，若還不能適應(yīng)和進(jìn)入角色，不能獨(dú)自承擔(dān)一方面的工作就說(shuō)不過(guò)去了。二是工作主動(dòng)性不高，缺乏獨(dú)擋一面的魄力。一些干部工作積極但不夠主動(dòng)，不能主動(dòng)地去謀劃工作、思考問(wèn)題、協(xié)調(diào)關(guān)系，工作中沒(méi)有統(tǒng)籌的方法，沒(méi)有清醒的思路，沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，領(lǐng)導(dǎo)叫干什么就做什么，工作主觀能動(dòng)性差，處于“撥燈棒”狀態(tài)，每天看似忙忙碌碌、實(shí)則無(wú)所事事，成效甚微。三是工作不夠大膽，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)。大家剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，對(duì)事業(yè)有熱情有干勁，更不乏激情，但工作上謹(jǐn)慎小心有余，開(kāi)拓創(chuàng)新不足，大事小事都等正職指示，難事易事都靠正職決策，還有少數(shù)的，認(rèn)為上有正職撐著，下有一般干部負(fù)責(zé)，自己懶得去操那份心，存在議政謀政不積極或在其位不謀其政，得過(guò)且過(guò)現(xiàn)象，缺乏拼命干、用心謀的勇氣，沒(méi)有找到工作的著力點(diǎn)。當(dāng)然這些問(wèn)題也是年輕干部成長(zhǎng)過(guò)程中的共同問(wèn)題，希望大家在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短，健康成長(zhǎng)。組織上對(duì)大家的期待很高，干部群眾以及身邊的人也很關(guān)注你們。你們干好了，能讓干部服氣、群眾認(rèn)可，也就說(shuō)明了競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作是成功的，更能堅(jiān)定各方面推進(jìn)干部人事制度改革的信心，干得不好，群眾就會(huì)質(zhì)疑我們干部人事制度改革。因此，大家一定要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，始終以“如履薄冰、如臨深淵、如坐針氈”的心態(tài)來(lái)做好工作。

最后，要堅(jiān)定理想信念。理想信念是一個(gè)人思想和行動(dòng)的指南。沒(méi)有堅(jiān)定的理想信念，形不成強(qiáng)烈的進(jìn)取心、事業(yè)心和責(zé)任心，一個(gè)干部，特別是年輕干部，就走不遠(yuǎn)、走不好。大家既然通過(guò)公開(kāi)招考，選擇了這個(gè)崗位，就要義無(wú)反顧，盡心盡力地履行職責(zé)，發(fā)揮作用，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。一定不能滿足于當(dāng)上副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部了，走上縣直領(lǐng)導(dǎo)班子了，就認(rèn)為能力水平足夠了，就有了虛榮心。大家要知道，X縣人才濟(jì)濟(jì)，能力強(qiáng)、各方面素質(zhì)好的干部人選很多，考得比別人好，不代表你就一定比別人強(qiáng)。我強(qiáng)調(diào)大家要堅(jiān)定理想信念，絕不是一句空話，理想信念是一個(gè)人前進(jìn)的“指向標(biāo)”和“方向盤”，是人生不可缺少的精神支柱，是人一生追求的目標(biāo)、奮斗的方向，作為年輕干部，必須要堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，認(rèn)識(shí)到自己的不足，樹立遠(yuǎn)大的目標(biāo)，在行動(dòng)上與黨和人民利益保持高度一致，才能經(jīng)受得住各種考驗(yàn)，成就一番事業(yè)。

二、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，保持良好心態(tài)。

諾貝爾講：“有時(shí)候決定你成功與失敗的，往往是你的心態(tài)。”所以干部健康成長(zhǎng)，心態(tài)非常重要。有什么心態(tài)，就有怎么樣的工作狀態(tài)，就能決定著不同的人生。

第一，要保持虔誠(chéng)感恩的心態(tài)。“唯賢者，能為報(bào)恩”。感恩不僅僅是一種情感，一種品行，一種生活態(tài)度，也是一種人生境界。作為一名通過(guò)公開(kāi)選拔走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部，工作生活中得到方方面面的關(guān)愛(ài)、照顧是很多的。要感恩組織，是組織給了我們機(jī)會(huì)，給了我們舞臺(tái)；要感恩單位，是單位培養(yǎng)了我們，使我們從稚嫩走向成熟；要感恩同事，是同事給了我們太多的包容、幫助與扶持；要感恩親人，是他們無(wú)私、無(wú)怨的支持，才使我們有更多精力、更多時(shí)間去努力工作，發(fā)奮學(xué)習(xí)，施展才華，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。只有感恩的人，才可能會(huì)善待組織、善待群眾、善待他人、善待自我。

第二，要保持理性平和的心態(tài)?！队拇靶∮洝防锩嬗羞@樣一幅對(duì)聯(lián)：寵辱不驚，看庭前花開(kāi)花落；去留無(wú)意，望天空云卷云舒。意思是說(shuō)，為人做事能視寵辱如花開(kāi)花落般平常，才能不驚；視職位去留如云卷云舒般變幻，才能無(wú)意。一幅對(duì)聯(lián)，寥寥數(shù)語(yǔ)，卻深刻道出了對(duì)事對(duì)物、對(duì)名對(duì)利應(yīng)有的態(tài)度：得之不喜、失之不憂、寵辱不驚、去留無(wú)意。這樣才可能心境平和、淡泊自然。受時(shí)下多領(lǐng)域的浮躁心理和思潮的沖擊，許多年輕人“治學(xué)，思一夕成名；經(jīng)商，圖一夜暴富；從政，想一步登天”。個(gè)別年輕干部心浮氣躁，思緒不寧，工作沒(méi)幾天，就急著要提拔，干工作三天打漁兩天曬網(wǎng)，不能平下心、靜下氣來(lái)抓學(xué)習(xí)、謀發(fā)展、思長(zhǎng)遠(yuǎn)。我們要始終保持心靈的平衡與和諧，在出現(xiàn)晉級(jí)機(jī)會(huì)時(shí)，順其自然；在得到提拔重用時(shí)，保持平和心態(tài)；在一個(gè)崗位工作時(shí)間較長(zhǎng)時(shí)，防止得過(guò)且過(guò)。

第三，保持樂(lè)觀自信的心態(tài)。自信是心靈的翅膀。成就事業(yè)，要從自信，始終保持樂(lè)觀向上開(kāi)始。自信，就是要有“會(huì)當(dāng)擊水三千里”的氣概，就是要有“天生我才必有用”的豪情，就是要有“滄?？商钌娇梢啤钡膲阎?。近代比較權(quán)威的看法是：正常人只運(yùn)用了自身潛力的2%至5%之間。也就是說(shuō)，最成功的人也只運(yùn)用了自身潛力的5%。這個(gè)世界上，每個(gè)人都有自己獨(dú)特的個(gè)性，每個(gè)人都潛藏著獨(dú)特的天賦，每個(gè)人都有自己的潛在的金礦。只要我們保持自信、樂(lè)觀、進(jìn)取的心態(tài)，每個(gè)人都能創(chuàng)造自己的奇跡。

第四，要保持謙虛謹(jǐn)慎的心態(tài)。謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后。毛澤東的話雖然質(zhì)樸，但卻是真理，謙虛是一種美德，它可以使一個(gè)人具有特殊的魅力。精力充沛、接受新知識(shí)的能力比較強(qiáng)，受過(guò)正規(guī)教育，文化水平高，這些都是年輕干部的優(yōu)勢(shì)，但難免也有一些弱點(diǎn)，由于工作時(shí)間短、閱歷淺，多數(shù)年輕干部處理實(shí)際問(wèn)題，尤其是處理復(fù)雜問(wèn)題的能力相對(duì)較弱，我們只要把自己看低一點(diǎn)，有一種甘當(dāng)配角的胸懷，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，尊重同事，虛心向同事學(xué)習(xí)，當(dāng)工作遇到困難時(shí)，就會(huì)有人主動(dòng)幫你出主意、想辦法，開(kāi)展工作也就容易得心應(yīng)手；相反如果妄自尊大、自以為是，別人也就不樂(lè)意與你共事，更不會(huì)主動(dòng)為你分憂解難，出謀劃策，自己只能唱“獨(dú)角戲”，成為孤家寡人。把自己看低一點(diǎn)，會(huì)多一份清醒，少一份陶醉；把自己看低一點(diǎn)，會(huì)多一份合作，少一份孤立。愿我們的年輕干部能看低自己一點(diǎn)，永遠(yuǎn)保持一份謙虛之心，做到嚴(yán)于律已，清政廉潔，堂堂正正做人，干干凈凈做事。只有這樣，才能做到始終清醒地認(rèn)識(shí)自己，找準(zhǔn)自己的位置，也才能使自己不斷地取得進(jìn)步。當(dāng)然，我們要求年輕干部把自己看低一點(diǎn)，并不是讓年輕干部做什么都循規(guī)蹈矩、不事張揚(yáng)，作為年輕干部要有所揚(yáng)有所抑，我們鼓勵(lì)年輕干部揚(yáng)正氣、揚(yáng)朝氣、揚(yáng)才氣，但也要時(shí)刻注意抑驕氣、抑傲氣。

三、積極投身實(shí)踐，提升能力素質(zhì)。

干部成長(zhǎng)不但要有熱情、有愿望，更要有本事、有能力。一名有志于成就大業(yè)、擔(dān)當(dāng)重任的干部，應(yīng)不斷加強(qiáng)能力的鍛煉和知識(shí)的積累，努力充實(shí)和提高自己。

第一，要善于在學(xué)習(xí)中提高能力。漢字智慧的“智”，上面是知識(shí)的知，下面是日子的日，就是說(shuō)把知識(shí)變成智慧就在于每日積累。學(xué)習(xí)是成長(zhǎng)的根基，只有勤于學(xué)習(xí)、善于積累的人才能進(jìn)步快、走的遠(yuǎn)。我們年輕干部要把學(xué)習(xí)作為生活習(xí)慣、精神追求，作為安身立命、履職盡責(zé)的內(nèi)在需要，堅(jiān)持學(xué)習(xí)“沒(méi)有終點(diǎn)，只有起點(diǎn)”“沒(méi)有畢業(yè)，只有畢生”的理念，做終身學(xué)習(xí)型干部。有些年輕干部不扎實(shí)學(xué)習(xí)，自詡文化水平高，聰明過(guò)人，以為靈機(jī)一動(dòng)，照樣工作、照樣辦事、照樣開(kāi)會(huì)、照樣寫文章。這很膚淺，只能應(yīng)付一般性工作，要想成為高水平的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須下真功夫?qū)W習(xí)。本著“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，不斷提高自身的語(yǔ)言表達(dá)能力、實(shí)際操作能力、開(kāi)拓創(chuàng)新的能力、群眾工作能力和依法辦事能力。還要學(xué)習(xí)哲學(xué)、歷史等人文科學(xué)，特別是要牢牢掌握中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，豐富干好工作的理論武裝和知識(shí)儲(chǔ)備，不斷提高我們的政治辨別能力，保持政治上的清醒和堅(jiān)定。

第二，要善于在實(shí)踐中增加積淀?！皶械脕?lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行?！睂?shí)踐是所有理論、真知、能力的源泉，如果說(shuō)學(xué)習(xí)是干部提升能力的重要基礎(chǔ)，那么實(shí)踐則是干部提升能力的根本途徑，實(shí)踐長(zhǎng)才干，歷練出人才?，F(xiàn)在不少年輕干部是“三門”干部，文化水平高而實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)淺，處理問(wèn)題時(shí)心是發(fā)虛的，腿是發(fā)軟的。而有些同志處理應(yīng)急突發(fā)事件時(shí)就像電腦感應(yīng)器一樣，得到第一信號(hào)，后臺(tái)高速運(yùn)轉(zhuǎn)，馬上就有辦法，馬上拿出幾套方案。這些方案從哪里來(lái)？從實(shí)踐而來(lái)，絕不是憑空來(lái)的。干部的優(yōu)良素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，不是與生俱來(lái)的，主要在工作實(shí)踐中孕育、鍛煉和成熟起來(lái)的。實(shí)踐是最好的教科書，基層是最大的課堂。年輕干部要把實(shí)踐作為一種價(jià)值追求，自覺(jué)到艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境、基層一線砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干，提高解決實(shí)際問(wèn)題和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。

第三，善于在創(chuàng)新中尋求突破。做工作、干事情不僅要低頭拉車，更要抬頭看路。兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是埋頭拉車，用新的思路研究問(wèn)題、新的辦法解決問(wèn)題就是抬頭看路。沒(méi)有創(chuàng)新，就沒(méi)有亮點(diǎn)，工作就不會(huì)取得突破。觀念一變天地寬，《水煮三國(guó)》中講了一個(gè)人成功的把大量梳子賣給寺廟的故事，告訴我們只要想得到，就能做得到。我們年輕干部要始終保持旺盛的改革創(chuàng)新精神和活力，要堅(jiān)持在解放思想中統(tǒng)一思想，在解放思想中開(kāi)闊視野，在應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)中更新觀念，在應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)中統(tǒng)一意志，用新理念、新思維審視形勢(shì)、把握機(jī)遇、謀求跨越，以追求卓越、爭(zhēng)創(chuàng)一流的豪情，勇于沖破思維定勢(shì)，善于突破陳規(guī)陋習(xí)，大膽破解體制機(jī)制障礙，向理念創(chuàng)新要思路，向體制創(chuàng)新要活力，向管理創(chuàng)新要效益，不斷在勇于創(chuàng)新中、善于突破中、敢于跨越中找出路、求發(fā)展。

四、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)使命

未來(lái)五年，是X縣實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的“黃金五年”。立足新起點(diǎn)，明確新目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)新跨越，是時(shí)代賦予我們的歷史使命。我們要以更加寬廣的視野、更加高遠(yuǎn)的目標(biāo)、更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，投身到X縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的熱潮中，為促進(jìn)X縣跨越式發(fā)展奉獻(xiàn)心智和力量。

第一，要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感?！叭瞬荒軟](méi)有責(zé)任心，就像小鳥不能沒(méi)有翅膀，地球不能沒(méi)有太陽(yáng)”。高度的事業(yè)心和強(qiáng)烈的責(zé)任感是做好一切工作的前提條件。從本質(zhì)上講，事業(yè)心和責(zé)任感就是一種想要干好工作的狀態(tài)，凡是有事業(yè)心和責(zé)任感的人，都有一種干好工作的強(qiáng)烈愿望，為了干好工作，就會(huì)專心去琢磨、去請(qǐng)教、去實(shí)踐，直至把事情干好為止，這樣的同志哪有干不好工作的？有了事業(yè)心和責(zé)任感，就會(huì)把每一件簡(jiǎn)單的事做好，成為不簡(jiǎn)單；就會(huì)把每一件平凡的事做好，成為不平凡。反之，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感的人，則對(duì)落后往往無(wú)動(dòng)于衷，缺乏應(yīng)有的朝氣和激情，就會(huì)變得馬馬虎虎、大意懈怠，即使有高超的能力，也只是說(shuō)在嘴上，畫在紙上，停留在做樣子上，最終將半途而廢，甚至一事無(wú)成。

第二，要有真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。真抓實(shí)干是一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，是一種求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，更是對(duì)各級(jí)干部的黨性要求。在座的各位都是公開(kāi)選拔的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，都要在其位、謀其政、盡其責(zé)，把心思集中在“想干事”上，多一份務(wù)實(shí)勁、少一些書生氣，多一點(diǎn)實(shí)干、少一點(diǎn)空談，多一份低調(diào)、少一份傲氣，多琢磨些事，少琢磨些人。對(duì)工作要有一種一抓到底的韌勁，遇到問(wèn)題不推、不拖、不躲，干工作雷厲風(fēng)行，保持一種不解決問(wèn)題不撒手、不見(jiàn)成效不罷休的攻堅(jiān)精神，真正沉下身子，深入基層、深入群眾、深入一線，切實(shí)實(shí)地將問(wèn)題在一線解決、成效在一線體現(xiàn)、作風(fēng)在一線錘煉。

第三，要有堅(jiān)強(qiáng)的執(zhí)行力。常言道：“說(shuō)得好不如做得好”，“說(shuō)一千道一萬(wàn)，不如扎扎實(shí)實(shí)干一件”。如果執(zhí)行不到位，再宏偉得目標(biāo)也只是“水中月”、“鏡中花”，再宏大的理想也只是一紙空文。年輕干部要想干事、能干事、干成事，要有很強(qiáng)的時(shí)間觀念和效率觀念，該什么時(shí)間完成的，就在什么時(shí)間完成，該今天辦完的事，就不能拖到明天。要吃透上情，摸準(zhǔn)下情，找準(zhǔn)上級(jí)政策精神與當(dāng)?shù)貙?shí)際、群眾愿望的最佳結(jié)合點(diǎn)，切實(shí)提高工作執(zhí)行的水平。

“縱浪大化中，不喜亦不懼；應(yīng)盡便須盡，無(wú)復(fù)獨(dú)多慮”。最后我把這句話送給在座的年輕人，希望你們這X縣這個(gè)廣闊的大舞臺(tái)上，放飛夢(mèng)想，燃燒激情，書寫自己別樣的人生。

第四篇：在股所級(jí)干部民主推薦會(huì)上的動(dòng)員講話

同志們：

經(jīng)書記辦公會(huì)研究決定，今天晚上我們?cè)谶@里召開(kāi)會(huì)議。參加今晚的會(huì)議的人員范圍是全鄉(xiāng)干部職工。會(huì)議的內(nèi)容就是根據(jù)我們鄉(xiāng)工作的實(shí)際需要和書記辦公會(huì)的決定,以及縣委組織部關(guān)于股所級(jí)干部任免的程序規(guī)定,對(duì)我鄉(xiāng)目前缺額的股所級(jí)干部進(jìn)行民主推薦。下面，根據(jù)干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定，我就如何開(kāi)展好股所干部的民主推薦工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)（在講這些內(nèi)容的同時(shí)，我也就根據(jù)縣委組織部的要求，一并組織大家學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》）：

一、民主推薦干部的重要性和必要性

2002年7月中共中央頒布的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確規(guī)定：“選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過(guò)民主推薦提出考察對(duì)象?！焙?995年頒布的《暫行條例》相比，具有了更高的要求，（《暫行條例》中規(guī)定：選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)民主推薦提出考察對(duì)象）。說(shuō)明了民主推薦是選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必經(jīng)的程序和要求，是選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作不可跨越的重要環(huán)節(jié)。民主推薦在選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作中的重要作用，具體表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

1、民主推薦是黨的群眾路線在干部選拔任用工作中的具體體現(xiàn)。我們黨的群眾路線是：從群眾中來(lái)，到群眾中去，一切依靠群眾，一切為了群眾。黨的群眾路線貫徹在干部選拔任用工作中，就是為了保證所選任用的干部具有群眾公認(rèn)的基礎(chǔ)。民主推薦是群眾公認(rèn)的基本實(shí)現(xiàn)形式和手段。經(jīng)過(guò)近些年的實(shí)踐，已經(jīng)在制度規(guī)定和操作方式上逐步實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化、程序化。實(shí)踐充分證明，通過(guò)實(shí)行民主推薦，真正把群眾“擁護(hù)不擁護(hù)”、“贊成不贊成”、“高興不高興”、“答應(yīng)不答應(yīng)”作為干部工作的根本出發(fā)點(diǎn)和歸宿，是馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線在干部選拔任用工作中的具體體現(xiàn)。

2、民主推薦是擴(kuò)大干部工作中的民主的重要內(nèi)容和方式。擴(kuò)大干部工作中的民主，落實(shí)好群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，實(shí)行民主推薦是一個(gè)非常重要的內(nèi)容和方式。這是因?yàn)椋裰魍扑]是選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的第一道工序。讓群眾從選拔工作的起始階段就參與其中，這就使實(shí)現(xiàn)干部工作中的民主有了一個(gè)好的開(kāi)端。

3、民主推薦是選準(zhǔn)用好干部的重要環(huán)節(jié)。選賢任能，重在識(shí)人。在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)條件下，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，為了解和識(shí)別干部、選準(zhǔn)用好干部帶來(lái)了許多新情況、新問(wèn)題。干部的優(yōu)劣功過(guò)是非，群眾看得最清楚，也最有發(fā)言權(quán)。只有走好群眾路線，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合，才能真正把人選準(zhǔn)用好，采取民主推薦等形式，讓群眾來(lái)推薦干部，就是在選拔任用干部工作中解決這一問(wèn)題和實(shí)現(xiàn)這一要求的有效辦法。堅(jiān)持民主推薦，有利于克服在少數(shù)人中選人、靠少數(shù)人選人的局限性，從而廣開(kāi)視野，好中選優(yōu)，使優(yōu)秀人才能夠脫穎而出，減少用人失察失誤。

4、民主推薦是強(qiáng)化監(jiān)督約束機(jī)制的重要措施。擴(kuò)大民主，是把權(quán)力運(yùn)行置于有效監(jiān)督之下的根本措施。實(shí)行民主推薦，把對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的推薦權(quán)、選擇權(quán)交給了群眾，這對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，具有很強(qiáng)的監(jiān)督約束作用。群眾選擇干部只會(huì)選那些政績(jī)突出、廉潔勤政的干部，而決不會(huì)選那些宗旨觀念淡薄、作風(fēng)飄浮、不干實(shí)事、忙于跑官要官的人。

二、選拔任用干部應(yīng)堅(jiān)持的原則

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》明確規(guī)定了選拔任用干部應(yīng)堅(jiān)持的六條原則：

1、黨管干部原則

黨管干部原則，是干部工作必須始終堅(jiān)持的一項(xiàng)根本原則。黨管干部原則的實(shí)質(zhì)，就是要保證黨對(duì)干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對(duì)重要干部的管理權(quán)。在具體工作中，如干部工作的路線、方針、政策由黨制定；干部的管理、決定任免或推薦、提名，由各級(jí)黨委（黨組）按照干部管理權(quán)限負(fù)責(zé)；選拔任用干部經(jīng)黨委（黨組）集體討論等，都是黨管干部原則在具體工作中的體現(xiàn)。

2、任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t

任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，是黨的干部路線的集中體現(xiàn)和核心內(nèi)容，是黨選拔干部的根本標(biāo)準(zhǔn)。它所要回答和解決的是選拔任用干部的總的標(biāo)準(zhǔn)、總的依據(jù)問(wèn)題。德才兼?zhèn)洌褪蔷哂袌?jiān)定的政治立場(chǎng)、高尚的道德品質(zhì)，又具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和較高的工作水平。堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，要把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，大力選拔靠得住、有本事的優(yōu)秀干部，有德無(wú)才、會(huì)誤事，有才無(wú)德會(huì)壞事，必須堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、德才并重?/p>

3、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t

群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t，是黨的群眾路線和馬克思主義認(rèn)識(shí)論在干部工作中的體現(xiàn)和運(yùn)用。它所要回答和解決的是干部由誰(shuí)評(píng)價(jià)和如何評(píng)價(jià)的問(wèn)題。群眾公認(rèn)，就是為大多數(shù)群眾所認(rèn)可和擁護(hù)，由群眾來(lái)評(píng)價(jià)干部。實(shí)績(jī)，是指干部在履行崗位職責(zé)的實(shí)踐中所取得的實(shí)際成效，是干部德才素質(zhì)的集中表現(xiàn)和綜合反映。注重實(shí)績(jī)，就是要用實(shí)績(jī)來(lái)評(píng)價(jià)干部。

4、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則

公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制對(duì)干部工作提出的必然要求。這個(gè)原則，所要解決的是選拔任用干部的新途徑、新方式、新方法問(wèn)題。創(chuàng)新干部選拔任用的新方式、新方法，要本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則去創(chuàng)新。在我們的具體工作中，如民主推薦、考察預(yù)告、任前公示、公開(kāi)選拔等就是這一原則的具體體現(xiàn)。

5、民主集中制原則

民主集中制，是我們黨和國(guó)家的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，也是實(shí)現(xiàn)干部工作科學(xué)化、民主化、制度化的根本保證。離開(kāi)了民主，集中就失去了廣泛的群眾基礎(chǔ)，就會(huì)導(dǎo)致集權(quán)主義和～主義，就難以保證干部任免決策的正確；離開(kāi)了集中講民主，民主就失去了正確的指導(dǎo)，就會(huì)導(dǎo)致分散主義和無(wú)政府主義，干部群眾就難以有效地行使參與干部選拔的民主權(quán)利。必須堅(jiān)持民主基礎(chǔ)上的集中與集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合（如：民主推薦階段，不可能每個(gè)人的意見(jiàn)都采納）。本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)，放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘寫作網(wǎng)更多資料

6、依法辦事原則

要嚴(yán)格按有關(guān)干部人事方面的法律法規(guī)、條例來(lái)選拔任用干部。如民主推薦是必經(jīng)程序，我們就要嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)一切違背法律、條例規(guī)定任免干

第五篇：2021年書記在三級(jí)干部會(huì)上的講話

2021年書記在三級(jí)干部會(huì)上的講話

同志們：

天地風(fēng)霜盡，乾坤氣象和。春節(jié)后全鎮(zhèn)三級(jí)干部會(huì)如期召開(kāi)，目的是讓大家收心歸隊(duì)、起步上路，迎接新一年的挑戰(zhàn)。在此，我謹(jǐn)代表×風(fēng)景區(qū)管委會(huì)、鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府，向參加今天會(huì)議的全體同志，并向你們的家人及10萬(wàn)父老鄉(xiāng)親致以新春祝福，祝大家身體健康、闔家幸福、牛年大吉！同時(shí)，向抗擊新冠肺炎疫情中的白衣天使、基層干警、鎮(zhèn)村干部和社會(huì)各界人士致敬！

今年的三級(jí)干部大會(huì)，主要任務(wù)是全面貫徹黨的十九屆五中全會(huì)及習(xí)總書記系列重要講話精神，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)落實(shí)上級(jí)系列會(huì)議精神，全面回顧總結(jié)2020年工作，認(rèn)真研判當(dāng)前形勢(shì)，分析厘清存在的不足，全面謀劃部署全年的各項(xiàng)工作。后面，將隆重表彰2021各條戰(zhàn)線、各個(gè)層面的先進(jìn)單位和個(gè)人，鼓舞和激勵(lì)全鎮(zhèn)上下?tīng)?zhēng)先進(jìn)位、奮力作為。下面，根據(jù)鎮(zhèn)黨委會(huì)研究的意見(jiàn)，我講三個(gè)方面的問(wèn)題。

一、站在新起點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)新超越

今年是中國(guó)共產(chǎn)黨百年誕辰，是“十四五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，是全面建成小康社會(huì)收官之年，是乘勢(shì)而上開(kāi)啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的第一個(gè)五年。奮進(jìn)新時(shí)代、開(kāi)啟新征程，我們必須增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，善于在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開(kāi)新局，抓住機(jī)遇，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，趨利避害，奮勇前進(jìn)。

（一）回首五年歷程，呈現(xiàn)出“六大提升”。過(guò)去的“十三五”，×搶機(jī)遇，創(chuàng)先機(jī)，旅游名鎮(zhèn)的地位名副其實(shí)；×引項(xiàng)目，建節(jié)點(diǎn)，景城一體的顏值名副其實(shí)；×謀產(chǎn)業(yè)，做增量，農(nóng)旅融合的實(shí)力名副其實(shí)；×抓宣教，強(qiáng)管控，社會(huì)治理的成效名副其實(shí)；×轉(zhuǎn)作風(fēng)，樹正氣，黨建領(lǐng)航的創(chuàng)新名副其實(shí)，真正實(shí)現(xiàn)了特色轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略突圍，×正朝著荊楚魅力小鎮(zhèn)方向，加速過(guò)坎，彎道超越。

五年來(lái)，綜合實(shí)力實(shí)現(xiàn)進(jìn)位提升。地區(qū)生產(chǎn)總值突破38億元，2019年稅收入庫(kù)歷史性突破4000萬(wàn)元，達(dá)到4467萬(wàn)元。城鄉(xiāng)居民人均收入相繼突破3萬(wàn)元和2萬(wàn)元大關(guān)。固定資產(chǎn)投資五年總量達(dá)到52.75億元，年均增長(zhǎng)15%以上。規(guī)上工業(yè)增加值、第三產(chǎn)業(yè)增加值、社會(huì)消費(fèi)品零售總額等指標(biāo)增速位居全市前列?？?jī)效考核連續(xù)五年位居全市第一方陣。2020年榮獲了全市績(jī)效考核優(yōu)勝獎(jiǎng)、基層黨建優(yōu)秀單位、平安建設(shè)優(yōu)勝單位、鄉(xiāng)村振興先進(jìn)單位等獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)。綜合實(shí)力連續(xù)五年位居全國(guó)千強(qiáng)。五年來(lái)，相繼奪得了全國(guó)重點(diǎn)鎮(zhèn)、全國(guó)特色小鎮(zhèn)、全國(guó)體育運(yùn)動(dòng)休閑小鎮(zhèn)、全國(guó)油菜特色小鎮(zhèn)、全國(guó)衛(wèi)生鎮(zhèn)、中國(guó)楹聯(lián)文化鄉(xiāng)鎮(zhèn)、湖北省森林城鎮(zhèn)、湖北省“擦亮小城鎮(zhèn)”、湖北省城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)“楚天杯”、省級(jí)生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、省級(jí)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展試點(diǎn)示范鎮(zhèn)、省級(jí)文明鎮(zhèn)等殊榮。×4A景區(qū)通過(guò)復(fù)檢，全國(guó)文明鎮(zhèn)初檢達(dá)標(biāo)，國(guó)家重點(diǎn)濕地名錄成功入選，被評(píng)為“全省避暑旅游目的地”，樟木溪村獲評(píng)“國(guó)家森林鄉(xiāng)村”“中國(guó)最美休閑鄉(xiāng)村”，被表彰為荊州市美麗鄉(xiāng)村建設(shè)10強(qiáng)，九嶺崗村入列“湖北省綠色鄉(xiāng)村”，樟木溪、薛家洞榮獲“湖北綠色生態(tài)示范村”，×派出所被評(píng)為湖北省最美派出所，×文化站被評(píng)為全省最美文化站，肖德準(zhǔn)被評(píng)為“湖北省模范退役軍人”，孫良瓊被評(píng)為全國(guó)文明家庭，唐后勝上榜“最美松滋人”道德模范。

五年來(lái)，旅游發(fā)展實(shí)現(xiàn)加速提升。沉寂多年的×旅游揚(yáng)帆起航，“旅游興市”戰(zhàn)略出臺(tái)，“旅游升溫”戰(zhàn)役打響，×成為松滋“兩山”理念的綠色戰(zhàn)場(chǎng)。成功入選全國(guó)第二批特色小鎮(zhèn)，全國(guó)運(yùn)動(dòng)休閑小鎮(zhèn)動(dòng)工建設(shè)。完成了×特色小鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃，“一核、五心、三社區(qū)”總體布局基本成型，“一河兩鎮(zhèn)”發(fā)展框架基本拉通，農(nóng)旅融合、產(chǎn)旅結(jié)合，文旅整合的發(fā)展路徑越來(lái)越清晰。“×白云邊、樂(lè)鄉(xiāng)金松滋”城市名片叫響荊楚，萬(wàn)人游×、大壩健康跑、中國(guó)好聲音、螢火花海音樂(lè)節(jié)、抖音網(wǎng)紅燈光秀、流量主播直播帶貨等活動(dòng)蜚聲全國(guó)，“鄂旅明珠、天賜×”攝影大賽、“楚南仙境千島湖”形象宣傳片吸引眼球。我們堅(jiān)持大旅游、小節(jié)點(diǎn)、大景區(qū)、小鄉(xiāng)村、大融合、小補(bǔ)充，既打造景區(qū)，又扮靚鎮(zhèn)區(qū)，提升小鎮(zhèn)的內(nèi)涵魅力。北閘美麗鄉(xiāng)村示范點(diǎn)、樟木溪民宿文化園、霖旭田園綜合體、楊家河楹聯(lián)文化一條街、九嶺崗“嶺上人家”、團(tuán)山口“富美小區(qū)”、大美南山龍王垱、田園山水雞鳴寺等一批產(chǎn)業(yè)節(jié)點(diǎn)和美麗鄉(xiāng)村相繼建成。服務(wù)鄂旅投、承接大產(chǎn)業(yè)的思路更堅(jiān)定，政企同攜手、景鎮(zhèn)融一體的路徑更清晰，小鎮(zhèn)為龍頭、產(chǎn)業(yè)促支撐、節(jié)點(diǎn)做補(bǔ)充的格局更明確，產(chǎn)品變禮品、民房變客房、農(nóng)區(qū)變景區(qū)、田園變公園、勞動(dòng)變運(yùn)動(dòng)的旅游發(fā)展目標(biāo)正在實(shí)現(xiàn)?！辆皡^(qū)年接待游客達(dá)54萬(wàn)人次，過(guò)夜游客29萬(wàn)人次，年旅游接待總收入達(dá)到4000萬(wàn)元以上。

五年來(lái)，融合發(fā)展實(shí)現(xiàn)突破提升。按照一步一景、景城一體、景在游中、游在景中的理念，沿洈河建設(shè)了十里綠色走廊，沿庫(kù)區(qū)打造了萬(wàn)畝油茶林果，臨旅游通道建設(shè)了千畝苗木基地，省級(jí)綠色幸福村樟木溪、省級(jí)旅游名村北閘、省級(jí)綠色示范村仙女洞引領(lǐng)示范。發(fā)展了荊洈食品、×漁業(yè)、洈河山珍、早漁人家、滋富寶功能菜籽油等10多家農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，組建了農(nóng)民專業(yè)合作社47家，發(fā)展家庭農(nóng)場(chǎng)20家，橙緣家庭農(nóng)場(chǎng)被評(píng)為2020荊州市10強(qiáng)家庭農(nóng)場(chǎng)。全鎮(zhèn)收獲國(guó)家有機(jī)食品認(rèn)證1個(gè)、無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證3個(gè)，地理標(biāo)志證明商標(biāo)2個(gè)，“×刁子魚、麻砂灘蘿卜、×魚糕、野生雁來(lái)菌”等一批×農(nóng)產(chǎn)品走向全國(guó)。發(fā)展壯大了萬(wàn)畝油茶山、萬(wàn)畝再生稻、萬(wàn)畝優(yōu)質(zhì)果、萬(wàn)畝水產(chǎn)品、萬(wàn)畝花卉林，“四季花?！庇筒硕ㄖ屏料嘌胍?，“7D”菜籽油量產(chǎn)上線，中字頭碩博工作站落戶楊家河。樟木溪旅游民宿、鄉(xiāng)澗優(yōu)選游客驛站、北大山云嶺花溪、六個(gè)泉網(wǎng)紅基地、團(tuán)山口富美小區(qū)等鄉(xiāng)村旅游節(jié)點(diǎn)建成，橙娃立體種養(yǎng)基地、洈寶綠色精米基地、霖旭綜合采摘基地、九嶺綠色花椒基地、優(yōu)選電商營(yíng)銷基地、梅園花卉苗木基地、嘉勝鱸魚養(yǎng)殖基地、早漁傳統(tǒng)美食基地、盛牛專業(yè)養(yǎng)殖基地、油菜花海觀光基地、7D菜籽油加工展銷基地等一批市場(chǎng)主體興起，融合發(fā)展的態(tài)勢(shì)正在噴薄而出。

五年來(lái)，民生改善實(shí)現(xiàn)歷史提升。脫貧攻堅(jiān)圓滿收官，我們克服了扶貧量大、面廣、根深的困難，打贏了全民齊攻堅(jiān)、全員戰(zhàn)脫貧的歷史之戰(zhàn)。全鎮(zhèn)各戰(zhàn)線盡銳出戰(zhàn)，領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，用90%以上的精力來(lái)抓這項(xiàng)最大的政治任務(wù)和最急的民生工程。五年來(lái)，我們申報(bào)獎(jiǎng)補(bǔ)資金800萬(wàn)元，資助貧困家庭學(xué)生5410人次，資助金額320萬(wàn)元，補(bǔ)貼醫(yī)保參保資金400萬(wàn)元以上；五年來(lái)，完成危房改造537戶，落實(shí)補(bǔ)助資金1059萬(wàn)元；五年來(lái)，全鎮(zhèn)累計(jì)統(tǒng)籌整合財(cái)政資金7000萬(wàn)元，撬動(dòng)多渠道投資助力脫貧攻堅(jiān)，完成項(xiàng)目建設(shè)136個(gè)，投入專項(xiàng)扶貧資金1500萬(wàn)元以上。全鎮(zhèn)83家經(jīng)營(yíng)主體直接參與產(chǎn)業(yè)扶貧，帶動(dòng)3216戶貧困戶發(fā)展脫貧致富產(chǎn)業(yè)，帶貧率90.3%，貧困戶土地流轉(zhuǎn)增收、家門口創(chuàng)業(yè)增收、基地務(wù)工增收、發(fā)展產(chǎn)業(yè)增收的脫貧致富長(zhǎng)效模式在全鎮(zhèn)推廣。截止目前，我們圓滿完成3738戶8256人脫貧銷號(hào)，25個(gè)建檔立卡貧困村全部摘帽出列。

五年來(lái)，城鄉(xiāng)面貌實(shí)現(xiàn)同步提升。投資近億元，對(duì)進(jìn)出×的集鎮(zhèn)主干道進(jìn)行刷黑、亮化，完成西大線楊家河段綜合整治，大橋北路改造升級(jí)，景區(qū)公路全面提標(biāo)。投資過(guò)千萬(wàn)元，全面貫通團(tuán)山口至樟木溪的團(tuán)樟旅游備用公路，提檔升級(jí)大火公路。市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目旅游快速通道、洈卸旅游公路抓緊建設(shè)。五年共硬化通村公路286公里，擴(kuò)寬54公里，全鎮(zhèn)農(nóng)村公路總里程達(dá)334公里，居全市之首。投資過(guò)五千萬(wàn)元的新自來(lái)水廠完工供水，告別了“住在×，吃不上水庫(kù)水”的歷史。污水處理工程建成使用，惠及集鎮(zhèn)3萬(wàn)余人。全市最大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體公園，全市標(biāo)準(zhǔn)最高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)相繼建成，廁所革命、農(nóng)村電網(wǎng)改造、美麗鄉(xiāng)村、綠滿村莊、農(nóng)田整治、西齋大橋重建等一批重大項(xiàng)目相繼實(shí)施，×五年來(lái)實(shí)現(xiàn)了道路黑化、集鎮(zhèn)亮化、通道綠化、立面美化、環(huán)境凈化、文明教化，六化同步發(fā)展。三年內(nèi)破獲了涉槍、涉盜、涉騙、涉毒案件，掃黑除惡成效顯著。平安觸角延伸到每一個(gè)村居，街道管理精細(xì)化到每一處角落，妥善處置了涉軍、涉征、涉醫(yī)、欠薪等一系列信訪積案和突發(fā)事件，社會(huì)平安穩(wěn)定。盛世怡景二期開(kāi)發(fā)完工、標(biāo)志性景觀門廊建成、新文化站、集鎮(zhèn)弱電入地、景觀路燈、大橋北路鋪裝等工程相繼實(shí)施，旅游城鎮(zhèn)品味不斷提升。集鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)常效化運(yùn)作、農(nóng)村保潔全域化整治，各村居每季度比點(diǎn)拉練，×鎮(zhèn)代表松滋在荊州拉練中多次榮獲第一。

五年來(lái)，黨建領(lǐng)航實(shí)現(xiàn)全域提升。抓牢黨建的主體責(zé)任。開(kāi)展了黨委定題調(diào)研，推行黨委決策下基層、入學(xué)校、進(jìn)村居；每年至少召開(kāi)2次千人大會(huì)，七一上黨課，專題作述職；開(kāi)展了“不忘初心牢記使命”主體教育活動(dòng)；持續(xù)開(kāi)展鎮(zhèn)委理論中心（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)。黨員教育長(zhǎng)抓不懈。春季宣講巡回到村居，實(shí)施“書香×”“能力提升年”等干部培養(yǎng)成長(zhǎng)工程，五年里共8名村干部考入公務(wù)員隊(duì)伍；連續(xù)四年舉辦“身邊人講身邊事”活動(dòng)，推出了一大批身邊的典型。抓好黨員評(píng)處、星級(jí)評(píng)定工作，開(kāi)展了軟弱渙散黨組織的整頓轉(zhuǎn)化。穩(wěn)定干部隊(duì)伍，五年來(lái)調(diào)整11名村（居）書記，選拔了7名“80后”村書記，培養(yǎng)23名年輕后備干部，其中13名進(jìn)入“兩委”班子。設(shè)立了農(nóng)村困難黨員長(zhǎng)效幫扶基金，建立了農(nóng)村干部待遇增長(zhǎng)機(jī)制，為全部村居干部繳納了社保，五年來(lái)共投入3000萬(wàn)元新建、改擴(kuò)建13個(gè)村（居）陣地。嚴(yán)格規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)，“三資”流程化、財(cái)務(wù)管理“一個(gè)籠子”。開(kāi)展執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，作風(fēng)建設(shè)行動(dòng)。建立了工作定期通報(bào)制度，作風(fēng)紀(jì)律巡查制度，履職述責(zé)質(zhì)詢制度，對(duì)工作失職、落實(shí)不力、遲到早退點(diǎn)名通報(bào)。五年來(lái)，共查辦了頂風(fēng)違紀(jì)案件56起，處理了94名黨員干部違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題。

經(jīng)過(guò)五年的爬坡過(guò)坎、奮力沖刺，×經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展在縱向比較中，呈現(xiàn)出五大歷史性“變化”。一是旅游實(shí)現(xiàn)了主體開(kāi)發(fā)、深度發(fā)展的變化；二是綜合地位實(shí)現(xiàn)松滋領(lǐng)先、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一流的變化；三是基礎(chǔ)設(shè)施條件實(shí)現(xiàn)了整體改善、全域提升的變化；四是城鄉(xiāng)發(fā)展實(shí)現(xiàn)提質(zhì)加速、均衡推進(jìn)的變化；五是干部隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)了精神振奮、實(shí)干有為的變化。時(shí)間將有力地檢驗(yàn)我們的作為擔(dān)當(dāng)，歷史將留下×搶抓機(jī)遇、彎道趕超的深刻印記，×正處在激流勇進(jìn)、揚(yáng)帆破浪的發(fā)展潮頭，唯有保持永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，才能無(wú)愧于×的未來(lái)。

（二）展望新的一年，我們必須堅(jiān)定“五個(gè)信心”。農(nóng)歷牛年，更待我們?cè)趫F(tuán)結(jié)奮進(jìn)中積蓄“牛勁”。習(xí)近平總書記在全國(guó)政協(xié)新年茶話會(huì)上強(qiáng)調(diào)，我們要發(fā)揚(yáng)為民服務(wù)孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛的精神，在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程上奮勇前進(jìn)。新藍(lán)圖振奮人心、新開(kāi)局蓄勢(shì)待發(fā)，尤需我們發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛的精神，在新征程上敢闖敢試、開(kāi)拓創(chuàng)新。×發(fā)展的來(lái)勢(shì)正濃、機(jī)遇可期、信心滿滿。一是堅(jiān)持旅游主業(yè)，堅(jiān)定旅游促超越的信心。旅游是×發(fā)展最大的主業(yè)，旅游升溫是×持之以恒、一以貫之的戰(zhàn)略使命。我們已經(jīng)迎來(lái)了前所未有的發(fā)展機(jī)遇，×的核心山水資源稟賦在全市山水綠城定位中具有舉足輕重的地位和作用，承載了松滋多年的“旅游夢(mèng)”，是實(shí)現(xiàn)松滋“旅游興市”最核心的“引擎”。二是堅(jiān)持特色之路，堅(jiān)定產(chǎn)業(yè)增實(shí)力的信心。產(chǎn)業(yè)的出路是規(guī)模聚集，產(chǎn)業(yè)的方向是特色發(fā)展。山上油茶果，田間優(yōu)質(zhì)稻，林間獼猴桃，水中有機(jī)魚，通道苗木帶的板塊布局規(guī)劃科學(xué)，萬(wàn)畝油菜示范片、萬(wàn)畝水果標(biāo)準(zhǔn)園、萬(wàn)畝油茶特色山、萬(wàn)畝綠色再生稻的產(chǎn)業(yè)規(guī)模已經(jīng)實(shí)現(xiàn)。三是堅(jiān)持統(tǒng)籌發(fā)展，堅(jiān)定城鎮(zhèn)創(chuàng)優(yōu)的信心。充分發(fā)揮旅游外溢和城鎮(zhèn)集聚的作用，凸顯旅游名鎮(zhèn)特色。推進(jìn)城鎮(zhèn)化、產(chǎn)業(yè)化“兩化融合”，堅(jiān)持旅游業(yè)、服務(wù)業(yè)“兩業(yè)并舉”，發(fā)揮好×市域副中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)和湘鄂邊重要門戶節(jié)點(diǎn)鎮(zhèn)的地位和作用。四是堅(jiān)持生態(tài)立鎮(zhèn)，堅(jiān)定綠色興發(fā)展的信心。用綠色發(fā)展厚植美麗×，管好一湖水，守好一片山，植好一城綠，建好一棟房。把水、森林資源保護(hù)持久堅(jiān)持下去，把規(guī)劃管控、秸稈禁燒的意識(shí)扎牢鞏固，把長(zhǎng)效保潔、垃圾分類、河湖長(zhǎng)制、道路養(yǎng)護(hù)、治安巡邏等公共服務(wù)體系不斷完善，精細(xì)管理城鎮(zhèn)，抓好道路拋撒物、道路交通、集鎮(zhèn)秩序整治，真正實(shí)現(xiàn)景城一體。五是堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)定黨風(fēng)帶民風(fēng)的信心。高舉黨旗，凝心聚力。把基層黨建和作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作一雙“無(wú)形之手”，兩手抓，兩手硬。壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，高舉反腐利劍，猛除作風(fēng)頑疾，整肅不正之風(fēng)，緊繃政治之弦、高揚(yáng)風(fēng)紀(jì)之帆，以“鍥而不舍、馳而不息”的勁頭，“踏石留印、抓鐵有痕”的韌勁，“干在實(shí)處、走在前列”的執(zhí)著，維護(hù)×的政治生態(tài)，保持風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

（三）實(shí)現(xiàn)新的超越，我們需要具備“使命擔(dān)當(dāng)”。每一位奮斗者都是自己幸福生活的創(chuàng)造者，也是他人美好生活的守護(hù)者，更是社會(huì)發(fā)展的推動(dòng)者。正是千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)普通人的拼搏奮斗，共同鑄就了我們×砥礪前行的萬(wàn)丈豪情。習(xí)近平總書記深刻指出：“平凡鑄就偉大，英雄來(lái)自人民。每個(gè)人都了不起！”當(dāng)每個(gè)人的奮斗韌勁、拼搏精神都能迸發(fā)出來(lái)，涓滴之力就能匯聚成磅礴偉力?！恋陌l(fā)展就在當(dāng)下，我們必須在百年未有之大變局中勇開(kāi)新局，搶抓轉(zhuǎn)型升級(jí)的時(shí)間窗口，用新思路尋找新出路、以新理念引領(lǐng)新發(fā)展。

實(shí)現(xiàn)新超越，我們要找準(zhǔn)目標(biāo)定位：在松滋市未來(lái)五年發(fā)展藍(lán)圖中，確立了“五市”戰(zhàn)略，“兩強(qiáng)”縣市，“一區(qū)兩市三城”總體目標(biāo)，“七個(gè)走在全省前列”具體目標(biāo)。即：“工業(yè)強(qiáng)市、農(nóng)業(yè)穩(wěn)市、商貿(mào)活市、旅游興市、文明美市”戰(zhàn)略。“兩強(qiáng)”：穩(wěn)居全省縣域二十強(qiáng)，奮力沖刺全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣?！耙粎^(qū)”江漢平原鄉(xiāng)村振興先行示范區(qū)，“兩市”全省高質(zhì)量發(fā)展先進(jìn)市、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶重要門戶節(jié)點(diǎn)市，“三城”山水綠城、禮信商城、平安港城?！捌邆€(gè)全省前列”高質(zhì)量發(fā)展走在全省前列，城鄉(xiāng)融合走在全省前列，生態(tài)文明建設(shè)走在全省前列，社會(huì)治理效能走在全省前列，社會(huì)文明程度走在全省前列，基層黨建水平走在全省前列，群眾生活質(zhì)量走在全省前列?！磷鳛樗勺痰娜丝诎鎴D大鎮(zhèn)，旅游發(fā)展名鎮(zhèn)，要充分融入全市發(fā)展大局，全面踐行“旅游興市”，當(dāng)好山水綠城的先行者、綠色發(fā)展的新引擎，在融合發(fā)展、生態(tài)保護(hù)、社會(huì)治理、黨建引領(lǐng)、群眾教化、民生改善等方面總結(jié)×經(jīng)驗(yàn)，打造全市經(jīng)典。

實(shí)現(xiàn)新超越，我們要時(shí)刻把握機(jī)遇：發(fā)展來(lái)勢(shì)利好。運(yùn)動(dòng)休閑小鎮(zhèn)一期項(xiàng)目即將開(kāi)業(yè)；當(dāng)枝松高速將南延至×；呼蘭高鐵過(guò)境荊州，將在松滋設(shè)站；國(guó)家旅游度假區(qū)創(chuàng)建大會(huì)已經(jīng)召開(kāi)，全市興旅游、全民促創(chuàng)A的熱潮已經(jīng)掀起。戰(zhàn)略機(jī)遇可期?！羾?guó)家濕地公園躋身重點(diǎn)濕地名錄，長(zhǎng)江大保護(hù)戰(zhàn)略、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)涵蓋×，系列政策項(xiàng)目將越來(lái)越多。多重優(yōu)勢(shì)疊加。城區(qū)至景區(qū)的快速通道即將通車，松滋市第四人民醫(yī)院正在醞釀規(guī)劃；洈卸旅游公路復(fù)工在即，環(huán)湖通道即將建設(shè)，×旅游發(fā)展的瓶頸不斷被打破。

實(shí)現(xiàn)新超越，我們要始終不忘擔(dān)當(dāng)：市委五屆十次全會(huì)提出了“全民動(dòng)員，萬(wàn)眾一心；全面振興，千帆競(jìng)發(fā)；全域治理，百姓共享；全程加速，十分高效；全員提升，個(gè)個(gè)爭(zhēng)先”。我們只有不斷自我加壓，才能實(shí)現(xiàn)絕地跳躍，只有不斷拉升標(biāo)桿，才能加速跨越。必須要以“俯首甘為孺子?！钡姆瞰I(xiàn)姿態(tài)，以“泰山壓頂不彎腰”的擔(dān)當(dāng)作為，才能在×人的精神圖騰中建立起不朽的豐碑。

二、適應(yīng)新局面，創(chuàng)造新作為

2021年，“十四五”大幕拉開(kāi)，新一輪旅游開(kāi)發(fā)提速換檔。春節(jié)前后，鎮(zhèn)黨委多次召開(kāi)會(huì)議謀劃全年工作思路，分別召開(kāi)座談會(huì)、務(wù)虛會(huì)研究討論。今年全鎮(zhèn)工作的指導(dǎo)思想是：深入貫徹落實(shí)黨的十九大及和上級(jí)相關(guān)會(huì)議精神，全面踐行“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享新發(fā)展理念和系統(tǒng)觀念，堅(jiān)持旅游發(fā)展主線，堅(jiān)持融合發(fā)展路徑，堅(jiān)持項(xiàng)目建設(shè)支撐，堅(jiān)持景鎮(zhèn)一體格局，堅(jiān)持群眾教化引領(lǐng)，奮力創(chuàng)建國(guó)家5A景區(qū)、國(guó)家級(jí)旅游度假區(qū)、全國(guó)生態(tài)示范鎮(zhèn)、全國(guó)文明鎮(zhèn)，為松滋建設(shè)“一區(qū)兩市三城”貢獻(xiàn)×作為，提供×經(jīng)驗(yàn)，打造×樣板。主要目標(biāo)是：地區(qū)生產(chǎn)總值比上年增長(zhǎng)15%，全社會(huì)固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)20%，社會(huì)消費(fèi)品零售總額增長(zhǎng)20%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長(zhǎng)12%，農(nóng)村居民人均可支配收入增長(zhǎng)10%，全年綜合績(jī)效考核穩(wěn)居第一方陣。

為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，必須抓好以下幾個(gè)方面的工作：

（一）抓旅游發(fā)展。今年是旅游縱深發(fā)展的關(guān)鍵一年，國(guó)家旅游度假區(qū)創(chuàng)建在望，旅游快速通道即將打通，旅游興市的支持前所未有。一是以服務(wù)換投資。堅(jiān)定不移地堅(jiān)持鄂旅投的主體開(kāi)發(fā)，聚焦旅游項(xiàng)目建設(shè)，加快景區(qū)創(chuàng)A步伐。要以真誠(chéng)服務(wù)換取鄂旅投加大投入、加快建設(shè)，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，緊貼項(xiàng)目服務(wù)，清除障礙、排除干擾，消除顧慮，確保運(yùn)動(dòng)小鎮(zhèn)全面動(dòng)工、盡早見(jiàn)效。二是以創(chuàng)建樹形象。以國(guó)家旅游度假區(qū)創(chuàng)建提升×旅游城鎮(zhèn)形象，營(yíng)造出創(chuàng)建氛圍，全社會(huì)支持創(chuàng)建，全領(lǐng)域配合創(chuàng)建；開(kāi)展集鎮(zhèn)環(huán)境秩序整治，整治“十亂”形象；規(guī)范景區(qū)日常管理，加強(qiáng)應(yīng)急值班、安全監(jiān)管、治安巡邏、交通疏導(dǎo)，優(yōu)化旅游環(huán)境，提高游客接待服務(wù)水平；在國(guó)家級(jí)旅游度假區(qū)創(chuàng)建的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)5A景區(qū)的最終目標(biāo)。三是以營(yíng)銷鑄品牌。借助建黨100周年的重大契機(jī)，策劃啟動(dòng)水果采摘月、帳篷露營(yíng)節(jié)、本土味道美食節(jié)、環(huán)島自行車賽、書畫攝影大賽等活動(dòng)；配合荊州古城、宜昌三峽、湖南張家界等景區(qū)活動(dòng)，提升×旅游知名度和影響力。創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷方式，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+旅游”實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)微博、微信線上宣傳。四是以統(tǒng)籌增實(shí)力。把大界公路納入省道進(jìn)行建設(shè)管理，打通×與湖南連接的旅游閉環(huán)線路；盤活新神洞等存量旅游資源，推進(jìn)新神洞、顏將軍洞等景點(diǎn)整體營(yíng)運(yùn)，整合旅游資源，實(shí)現(xiàn)北大山鄉(xiāng)村休閑旅游；推進(jìn)樟木溪民宿體驗(yàn)游、北閘農(nóng)家樂(lè)推介游、青龍咀田園采摘親子游等多形式參與，實(shí)現(xiàn)旅游百花齊放。

（二）抓爭(zhēng)項(xiàng)引資。今年全市的重要任務(wù)就是奮力壯大工業(yè)經(jīng)濟(jì)。要掀起全面招商的熱潮。各村居、單位要開(kāi)動(dòng)腦筋抓招商，放開(kāi)手腳跑信息，要將本鎮(zhèn)、本市的資源優(yōu)勢(shì)、政策環(huán)境、發(fā)展?jié)摿Τ浞滞平槌鋈?，讓企業(yè)投資回歸，老板創(chuàng)業(yè)回歸。今年每個(gè)村居、單位必須完成2-3條招商信息任務(wù)，形成全社會(huì)重招商、全民抓招商的熱潮。堅(jiān)持爭(zhēng)項(xiàng)引資不放松。要保持我鎮(zhèn)項(xiàng)目建設(shè)的速度和效率，認(rèn)真謀劃編制項(xiàng)目，積極對(duì)接上級(jí)政策，把項(xiàng)目跑足爭(zhēng)滿，把政策用足用活，積極對(duì)接“十四五”規(guī)劃項(xiàng)目，利用好中央支持湖北“疫后重振”的重要機(jī)遇期，盡早爭(zhēng)取、盡快到位，籌集足夠的財(cái)力保障發(fā)展。服務(wù)好企業(yè)發(fā)展。幫助本地服裝產(chǎn)業(yè)解決用工難題，保障啟星化工平穩(wěn)生產(chǎn)。重點(diǎn)幫助企業(yè)解決融資難、用工難的問(wèn)題。堅(jiān)持服務(wù)企業(yè)有呼必應(yīng)，無(wú)事不擾的“店小二”精神，營(yíng)造出重企業(yè)、重發(fā)展的優(yōu)良營(yíng)商環(huán)境。

（三）抓鄉(xiāng)村振興。抓好農(nóng)地確權(quán)。全面完成農(nóng)村土地確權(quán)糾錯(cuò)工作，推進(jìn)房地一體的農(nóng)村集體建設(shè)用地和宅基地使用權(quán)確權(quán)登記頒證。深化農(nóng)村改革。加強(qiáng)公共服務(wù)的規(guī)范運(yùn)行、考核結(jié)賬、檢查驗(yàn)收，建強(qiáng)保潔、管護(hù)、巡邏隊(duì)伍。完善農(nóng)村綜合產(chǎn)權(quán)交易平臺(tái)。深化農(nóng)村財(cái)務(wù)規(guī)范化管理，定期開(kāi)展農(nóng)村財(cái)務(wù)清理整頓，對(duì)違反農(nóng)村財(cái)經(jīng)紀(jì)律的責(zé)任人，嚴(yán)肅查處追責(zé)。提升農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)。積極爭(zhēng)引高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目，用項(xiàng)目撬動(dòng)龍頭片區(qū)和景區(qū)片區(qū)發(fā)展；爭(zhēng)引小一（二）型水庫(kù)渠系建設(shè)項(xiàng)目，大型堰塘整險(xiǎn)加固項(xiàng)目，農(nóng)村安全飲水扶持運(yùn)轉(zhuǎn)項(xiàng)目以及農(nóng)口部門小型發(fā)展項(xiàng)目，抓好冬春農(nóng)田水利開(kāi)發(fā)，繼續(xù)實(shí)施好堰塘擴(kuò)洗、渠道疏浚等工程。抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展。突出“一鎮(zhèn)一業(yè)、一村一品”。做強(qiáng)區(qū)域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、村級(jí)特色產(chǎn)業(yè)。要把再生稻、獼猴桃、油菜、柑橘、油茶、苗木等傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。要以高山片區(qū)當(dāng)主體，建設(shè)好生態(tài)養(yǎng)殖特色板塊；要以洈河片區(qū)為主體，建設(shè)好綠色稻米生產(chǎn)板塊；要以核心景區(qū)為主體，建設(shè)好農(nóng)旅融合鏈接板塊；要以門戶片區(qū)為主體，建設(shè)好花海景觀綠色板塊；要以城郊片區(qū)為主體，建設(shè)好農(nóng)特產(chǎn)品展銷板塊；要以快速旅游通道為主體，建設(shè)好觀光農(nóng)業(yè)板塊。要大力爭(zhēng)引主體、激活主體、服務(wù)主體、扶持主體，力爭(zhēng)使我鎮(zhèn)專業(yè)合作社和家庭農(nóng)場(chǎng)朝著規(guī)范化、效益化、帶引化和抱團(tuán)化發(fā)展。要扶持鼓勵(lì)滋富寶公司打造系列名牌產(chǎn)品，出特色、出精品、出品牌，實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍，要扶持鼓勵(lì)橙娃、盛牛、霖旭等經(jīng)營(yíng)主體做大做強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)質(zhì)和量的增長(zhǎng)。

（四）抓城鄉(xiāng)同治。抓好城鄉(xiāng)環(huán)境統(tǒng)籌。推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境長(zhǎng)效保潔，堅(jiān)持“全域保潔、全鎮(zhèn)清潔”，完善“一組一員、一村一房、一鎮(zhèn)一站”的環(huán)衛(wèi)保潔模式。加強(qiáng)保潔設(shè)施建設(shè)，更新清運(yùn)設(shè)施，完成垃圾中轉(zhuǎn)房建設(shè)。加強(qiáng)保潔考核，一季度一評(píng)比一通報(bào)。抓好城鎮(zhèn)營(yíng)運(yùn)。堅(jiān)持市場(chǎng)主體開(kāi)發(fā)城鎮(zhèn)，提高土地利用率，提高城鎮(zhèn)容量增量，提升城鎮(zhèn)檔次。引進(jìn)商貿(mào)、物流、酒店、旅游配套服務(wù)等行業(yè)進(jìn)駐旅游名街，延伸名街主干道，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)外循環(huán)。抓好規(guī)劃管控。全鎮(zhèn)所有村居的村莊規(guī)劃要落實(shí)到位，重點(diǎn)對(duì)建房規(guī)劃范圍、重要基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行調(diào)整完善。農(nóng)房新建要風(fēng)格統(tǒng)一、風(fēng)貌清新，按照荊楚派來(lái)打造。我鎮(zhèn)已有規(guī)劃管控不嚴(yán)出現(xiàn)問(wèn)責(zé)的先例，今年，將對(duì)頂風(fēng)上的違規(guī)行為嚴(yán)厲打擊，對(duì)頂著辦的失職、瀆職干部將嚴(yán)肅查處，各級(jí)黨員干部不要越紅線、踩地雷。

（五）抓生態(tài)保護(hù)。守護(hù)森林資源。堅(jiān)持鞏固25萬(wàn)畝山林規(guī)模，守護(hù)好豐富的森林資源。景區(qū)庫(kù)區(qū)內(nèi)山林一律禁火，林木一律禁伐，對(duì)亂砍亂伐嚴(yán)查重罰；整治鎮(zhèn)域內(nèi)林木非法交易，嚴(yán)管木材經(jīng)營(yíng)加工業(yè)和林木運(yùn)輸，杜絕亂伐偷運(yùn)行為；逐步取締關(guān)閉椅子廠、打渣廠等加工作坊，做好森林防火工作，抓好防火隔離帶建設(shè)，更新防火設(shè)施裝備，維護(hù)好消防設(shè)施，嚴(yán)格落實(shí)森林防火責(zé)任。保護(hù)水資源。堅(jiān)持水資源保護(hù)力度不減，責(zé)任不松。加強(qiáng)對(duì)13座小一二型水庫(kù)以及飲用水源保護(hù)。要鞏固水資源整治的成果，嚴(yán)密監(jiān)管庫(kù)區(qū)養(yǎng)殖死灰復(fù)燃，持續(xù)開(kāi)展×水庫(kù)禁釣保護(hù)，組建禁釣巡邏隊(duì)，垃圾打撈隊(duì)。加大對(duì)重點(diǎn)水域、飲用水源地的水質(zhì)監(jiān)測(cè)，執(zhí)法部門要抓好污染企業(yè)、污染行為的監(jiān)控。全域禁鞭禁燒。要充分利用一切宣傳手段，增強(qiáng)群眾的環(huán)境保護(hù)意識(shí)和安全生產(chǎn)意識(shí)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)農(nóng)民實(shí)施秸稈還田，加強(qiáng)綜合利用，從源頭上根除秸稈焚燒行為。要加大群防群治，嚴(yán)厲打擊“非鞭”，加強(qiáng)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，做好宣傳教育。同時(shí)，通過(guò)建立和完善村規(guī)民約等措施，有效遏制焚燒秸稈、過(guò)事放鞭的現(xiàn)象。

（六）抓基層黨建。深入打造“五紅黨務(wù)”品牌，發(fā)揮黨建領(lǐng)航作用。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，按照“選優(yōu)、育強(qiáng)、管住、用好”的要求，選優(yōu)配強(qiáng)村居干部隊(duì)伍，注重搞好村居黨組織書記的選配，建設(shè)一支黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、講奉獻(xiàn)、講規(guī)矩的農(nóng)村基層執(zhí)政骨干隊(duì)伍。力爭(zhēng)青龍咀、野鵝堰、北閘3個(gè)村的新建村部在今年開(kāi)工建設(shè)，陣地建設(shè)要彰顯地域特色和文化內(nèi)涵，打造荊風(fēng)楚韻、功能齊全、管理規(guī)范的黨員群眾服務(wù)中心。突出“紅色陣地”政治教育功能，加強(qiáng)管理與使用，建設(shè)一批革命傳統(tǒng)教育基地、理想信念教育基地、村史鄉(xiāng)愁基地、產(chǎn)業(yè)富民基地和美麗鄉(xiāng)村基地。加強(qiáng)黨員素質(zhì)培養(yǎng)，對(duì)機(jī)關(guān)干部、村（居）干部、后備干部、網(wǎng)格員、普通黨員通過(guò)抓學(xué)習(xí)、抓寫作、抓交流、抓評(píng)選、抓推介5大方式來(lái)增強(qiáng)政治素養(yǎng)和專業(yè)能力。適時(shí)抽調(diào)村居干部到鎮(zhèn)學(xué)習(xí)鍛煉，進(jìn)一步發(fā)揮×特創(chuàng)的離職主職干部管理模式，辦好“書香×”培訓(xùn)班。開(kāi)展黨建融合示范工程，打造亮點(diǎn)工程，進(jìn)一步推進(jìn)“黨建+鄉(xiāng)村振興”、“黨建+產(chǎn)業(yè)發(fā)展”、“黨建+文明創(chuàng)建”、“黨建+社會(huì)治理”、“黨建+教育基地”，支持樟木溪村打造黨員培訓(xùn)基地，支持九嶺崗村打造紅色教育基地。壯大集體經(jīng)濟(jì)是基層黨建工作的重要內(nèi)容之一，各村要確保集體經(jīng)濟(jì)收入穩(wěn)定在10萬(wàn)元以上，力爭(zhēng)集體經(jīng)濟(jì)收入10萬(wàn)元以上的村達(dá)到20個(gè)。持續(xù)開(kāi)展各類典型評(píng)比表?yè)P(yáng)活動(dòng)，用身邊榜樣激勵(lì)身邊的人。

（七）抓社會(huì)事業(yè)。通過(guò)平安家庭、平安單位、平安企業(yè)、平安景區(qū)等系列“平安細(xì)胞”創(chuàng)建工程，厚植平安根基；縱深推進(jìn)掃黑除惡，全力整治社會(huì)治安、鄉(xiāng)村治理、金融放貸、工程建設(shè)、交通運(yùn)輸、市場(chǎng)流通、資源環(huán)保、信息網(wǎng)絡(luò)、文化旅游、教育衛(wèi)生等十大民生領(lǐng)域存在的突出問(wèn)題，營(yíng)造和諧穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境。做好預(yù)防未成年人犯罪和保護(hù)未成年權(quán)益工作，加強(qiáng)對(duì)各類邪教組織重點(diǎn)人員的管控和教育轉(zhuǎn)化，落實(shí)嚴(yán)重精神障礙患者有獎(jiǎng)監(jiān)護(hù)和監(jiān)護(hù)責(zé)任保險(xiǎn)政策，做好吸毒人員網(wǎng)格化服務(wù)管理和社區(qū)矯正人員監(jiān)管教育幫扶工作。以“楓橋經(jīng)驗(yàn)”為導(dǎo)向，用好“矛盾化解五法”（啟發(fā)誘導(dǎo)法、溫馨感化法、法理通融法、冷熱兼用法、法治思維法），高效化解征地拆遷、勞資糾紛、醫(yī)患糾紛、環(huán)境污染、安全生產(chǎn)、食品藥品安全、交通事故、利益訴求、農(nóng)民工工資等突出矛盾和糾紛。繼續(xù)抓實(shí)“三辦一審”工作，開(kāi)展電動(dòng)車和摩托車行車秩序整治。聯(lián)合交通部門開(kāi)展道路交通安全隱患排查和鐵路護(hù)路工作。加大對(duì)賭碼賭博、麻將館、“網(wǎng)絡(luò)詐騙”的打擊力度。全面落實(shí)二孩生育政策。推進(jìn)村級(jí)衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，不斷提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，確保教學(xué)質(zhì)量再提升。推進(jìn)依法治煙，鞏固煙草消費(fèi)引導(dǎo)成效。加強(qiáng)非煤礦山、煙花鞭炮、水上交通安全管理。開(kāi)展新一輪春季宣教活動(dòng)，開(kāi)展“正黨風(fēng)、興民風(fēng)、傳家風(fēng)、樹新風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)，加強(qiáng)思想道德教育。加強(qiáng)公共文化服務(wù)體系建設(shè)，豐富群眾廣場(chǎng)文化，擴(kuò)大“樂(lè)鄉(xiāng)大舞臺(tái)”影響力。

三、把握新要求，激發(fā)新?tīng)顟B(tài)

實(shí)現(xiàn)“十四五”宏偉藍(lán)圖，完成新一年的目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵在黨，核心在人。征途漫漫，唯有奮斗！全鎮(zhèn)廣大黨員干部務(wù)必要提神促能，迸發(fā)工作激情，嚴(yán)實(shí)作風(fēng)保障，升騰發(fā)展氣場(chǎng)。

（一）切實(shí)增強(qiáng)政治定力。全體黨員干部、鎮(zhèn)村干部要做政治的明白人，對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，頭腦始終清醒、立場(chǎng)始終堅(jiān)定。今年，鎮(zhèn)黨委將始終把履職盡責(zé)、問(wèn)責(zé)追責(zé)作為貫穿黨風(fēng)廉政建設(shè)的紅線，積極支持紀(jì)委向違紀(jì)違規(guī)行為“亮劍”，讓黨規(guī)黨紀(jì)真正成為帶電的“高壓線”。嚴(yán)格實(shí)行“一案三查”，對(duì)發(fā)生重大腐敗案件和不正之風(fēng)長(zhǎng)期滋生蔓延的村居、單位，不僅嚴(yán)肅追究當(dāng)事人的責(zé)任，還嚴(yán)格追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，要牢牢把握習(xí)總書記講到的“腐敗問(wèn)題的背后往往是政治問(wèn)題”，切實(shí)增強(qiáng)全鎮(zhèn)黨員干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

（二）一以貫之改進(jìn)作風(fēng)。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，從嚴(yán)治黨的力度只會(huì)增不會(huì)減，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的勢(shì)頭只會(huì)強(qiáng)不會(huì)弱，反腐執(zhí)紀(jì)的尺度只會(huì)緊不會(huì)松。對(duì)黨委、政府決定的事、作出的部署、安排的工作，各村居、單位必須快節(jié)奏、高效率地落實(shí)。鎮(zhèn)村組三級(jí)干部要以干事有痕、落實(shí)有印的責(zé)任感來(lái)工作，對(duì)任何工作必須盯緊抓實(shí)，不能懸空；堅(jiān)決制止各自為戰(zhàn)、個(gè)人主義、相互掣肘的不良風(fēng)氣，堅(jiān)決杜絕軟拖硬抗、頂著不辦、當(dāng)面一套、背后一套的現(xiàn)象；對(duì)因不負(fù)責(zé)任、推諉扯皮而給工作造成不良影響和嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任；要始終把群眾利益放在第一位，加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系，教育、溝通，引領(lǐng)群眾。各級(jí)黨組織書記要堅(jiān)決扛起維護(hù)×良好政治生態(tài)的政治責(zé)任，不僅要帶頭遵守執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律等各項(xiàng)規(guī)定，更要敢于亮明“書記”身份，對(duì)黨員干部敢于批評(píng)，對(duì)出現(xiàn)苗頭性的問(wèn)題要敢于打早打小，緊急剎車。為官一任，造福一方，廣大黨員隊(duì)伍要比貢獻(xiàn)、創(chuàng)實(shí)績(jī)，牢固樹立功成不必在我，成功必定有我的信念。要切實(shí)發(fā)揮村居監(jiān)督委員會(huì)的職能，深入推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主政治建設(shè)。不斷校正黨員干部的行為，以優(yōu)良的黨風(fēng)促進(jìn)政風(fēng)、帶動(dòng)民風(fēng)。

（三）持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。從嚴(yán)執(zhí)行“禁酒令”，剎住吃喝風(fēng)。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值守、帶班值日、日常值班制度，嚴(yán)管公款消費(fèi)、公務(wù)接待。突出督辦檢查，隨時(shí)突擊檢查，定期督辦通報(bào)，曝光和查處一批頂風(fēng)違紀(jì)、有令不行、為官不為的行為。加強(qiáng)實(shí)績(jī)考核，以實(shí)績(jī)論英雄，以業(yè)績(jī)比實(shí)力，加強(qiáng)干部的單項(xiàng)考核、半年考核和年終考核。進(jìn)一步強(qiáng)化崗位責(zé)任，做到人有明確之責(zé)，責(zé)有限定之期，對(duì)于敷衍塞責(zé)、混日子的干部，堅(jiān)決予以問(wèn)責(zé)。要真正讓等日子、磨洋工的干部的感到“不安”，讓任務(wù)不落實(shí)、工作無(wú)起色的干部“臉紅”。加強(qiáng)廉潔自律教育，要敬畏道德、敬畏法紀(jì)，追求健康的生活情趣，彰顯高尚的人格力量。

牛年當(dāng)有“牛精神”。在中國(guó)人傳統(tǒng)觀念里，牛是吃苦耐勞、努力奮斗的象征。廣大黨員干部爭(zhēng)做為民服務(wù)的孺子牛，才能時(shí)時(shí)刻刻和群眾想在一起、干在一起，共同推進(jìn)×發(fā)展建設(shè)；爭(zhēng)做創(chuàng)新發(fā)展的拓荒牛，才能敢闖敢試、破局開(kāi)路；爭(zhēng)做艱苦奮斗的老黃牛，才能不辭勞苦、攻堅(jiān)克難，全面提升治理能力水平?！琳衽d是干出來(lái)的。不當(dāng)甩手官，甘當(dāng)孺子牛；不做黃鸝鳥，爭(zhēng)當(dāng)拓荒牛；摒棄油滑氣，愿當(dāng)老黃牛。我們只有大力弘揚(yáng)“牛精神”，匯聚“九牛爬坡，人人出力”的奮斗合力，才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)，干出精彩。

同志們，征途漫漫，團(tuán)結(jié)是金；大道至簡(jiǎn)，實(shí)干為要。因?yàn)槲覀兩钌畹亩谩澳嫠兄郏贿M(jìn)則退”所以我們必須滿弓發(fā)力；因?yàn)槲覀兩钋械母兄捌鹋芫褪菦_刺，開(kāi)局就是決戰(zhàn)”所以我們必須滿載前行。“眾人拾柴火焰高”，讓我們團(tuán)結(jié)一心、披荊斬棘，以堅(jiān)韌的奮斗創(chuàng)造更加新的輝煌！