第一篇：XX公司員工培訓(xùn)調(diào)查表

XX公司員工培訓(xùn)需求調(diào)查表

各位同事：

為開(kāi)展培訓(xùn)工作，并更好地匹配您的培訓(xùn)需求，使培訓(xùn)具有針對(duì)性和有效性，人力資源部特面向公司全體員工開(kāi)展2014年度《培訓(xùn)需求調(diào)查》。我們將在對(duì)調(diào)查結(jié)果細(xì)致分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)模式制定培訓(xùn)計(jì)劃。您的信息、意見(jiàn)和建議將得到充分的尊重。請(qǐng)于XXXX年XX月XX日（星期X）上午XX點(diǎn)前提交電子版問(wèn)卷至人力資源部XXXX處，感謝您的支持和幫助，祝工作愉快！

部門姓名崗位

1、您在日常工作中經(jīng)常會(huì)遇到哪些問(wèn)題和困難？希望公司提供哪些方面的培訓(xùn)？（可多選）

a、崗位專業(yè)技能b、辦公軟件使用 c、人際關(guān)系及溝通技巧 d、工作職責(zé)與職業(yè)心態(tài) e、其他：

2、公司在安排培訓(xùn)時(shí)，您傾向于選擇哪種類型的講師：（可多選）

a、實(shí)戰(zhàn)派知名企業(yè)專家，有標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)驗(yàn)

b、學(xué)院派知名教授學(xué)者，理論功底深厚，知識(shí)淵博

c、職業(yè)培訓(xùn)師，豐富的授課技巧和經(jīng)驗(yàn)

d、咨詢公司高級(jí)顧問(wèn)，豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

e、本職位優(yōu)秀員工，對(duì)公司業(yè)務(wù)很了解

f、其他：

3、您希望的或者所能接受的培訓(xùn)的頻率是怎樣的：（可多選）

a、每周一次b、半月一次c、每月一次d、兩月一次 e、每季度一次f、半年一次g、每年一次h、其他：

4、關(guān)于通用技能的培訓(xùn)，您認(rèn)為哪種師資更有效：（可多選）

a、公司內(nèi)專門培訓(xùn)講師b、公司內(nèi)部各部門主管c、高校教師d、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師e、社會(huì)成功人士f、公司內(nèi)業(yè)務(wù)資深人員g、其它

人力資源部

XXXX年XX月XX日

第二篇：公司員工工作情況調(diào)查表

公司員工工作情況調(diào)查表 姓名：年齡：學(xué)歷：

入廠時(shí)間：現(xiàn)職位：請(qǐng)?jiān)敿?xì)填寫在本崗位的主要職責(zé)（每天的工作內(nèi)容）： 1、2、3、4、5、6、對(duì)本部門崗位，公司發(fā)展有何好的建議：

本人在公司現(xiàn)薪資待遇：每月

基本崗位基本工資元，補(bǔ)助

填表日期：年元，其中，元。月日

第三篇：公司員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查表

公司員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查表

XXX

各位員工：

你好！首先對(duì)你接下來(lái)的獨(dú)立填寫和友好合作表示衷心感謝！

按照公司工會(huì)暢通員工訴求渠道，了解員工心愿的有關(guān)文件要求，為準(zhǔn)確有效了解員工的心聲，經(jīng)研究，公司工會(huì)現(xiàn)會(huì)同黨群部門利用本調(diào)查表的方式對(duì)全司員工訴求和心愿進(jìn)行一次調(diào)查，調(diào)查結(jié)果將比照職工代表提案流程進(jìn)行處置。

現(xiàn)請(qǐng)你從下列每道備選答案中，選出一個(gè)或幾個(gè)符合你個(gè)人情況的答案，并將答案標(biāo)號(hào)填在題后的括號(hào)里，所列答案項(xiàng)如不適合你的情況，可在問(wèn)題下的空白處填寫其他適合情況。

1、你的年齡是

A.． 20-30歲；B..30-40歲； C..40-50歲；D..50-60歲

2、你的崗位是

A.公司部門負(fù)責(zé)人； B.公司機(jī)關(guān)管理人員； C.班組長(zhǎng)；

D.生產(chǎn)一線員工； E.公司農(nóng)電工、協(xié)管員； F.其他輔助崗位人員

第一部分 凝聚力

■你認(rèn)為公司職工思想教育工作

A.有所加強(qiáng) B.有所削弱 C.沒(méi)有開(kāi)展

■你認(rèn)為公司的發(fā)展能和個(gè)人同步嗎？

A.肯定能B.應(yīng)該能C.別人能，我則不一定D.不太可能

■你與上級(jí)能融洽相處嗎？

A.能B.通常情況下可以C.湊合D.不能

■你與同事共事感到愉快嗎？

A.非常愉快B.一般C.有時(shí)愉快，有時(shí)不愉快D.經(jīng)常不愉快

■你認(rèn)為你可能離開(kāi)公司的原因是可多選

A.長(zhǎng)期分居B.薪酬太低C.工作氛圍不好D.激勵(lì)機(jī)制不夠 E.對(duì)公司失去信心

F.沒(méi)有住房，尋找配偶難

第二部分工 作

■你對(duì)公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置滿意嗎？

A.滿意 B.基本滿意C.不滿意

■你對(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)置不滿意的原因是可多選

A.權(quán)力過(guò)于集中B.權(quán)限過(guò)度分散C.部門職能重疊，職責(zé)不明D.部門間缺乏溝通

E.用人不當(dāng)，人浮于事

■如果你對(duì)公司人事任免不滿意，其主要存在的問(wèn)題是可多選

A.用人機(jī)制B.提名推薦的途徑C.考核方式D.領(lǐng)導(dǎo)憑印象

■你的工作壓力如何

A.大B.一般C.沒(méi)有壓力

■你在工作上的壓力主要來(lái)源于

A.公司高層B.直接領(lǐng)導(dǎo)C.工作量太大D.公司淘汰制E.自身能力

■你認(rèn)為自己的能力是否得到了充分發(fā)揮

A.已盡我所能B.未能完全發(fā)揮C.沒(méi)感覺(jué)D.沒(méi)有施展的機(jī)會(huì)

■你最希望公司能提供什么機(jī)會(huì)

A.晉升B.加薪C.外派學(xué)習(xí)D.其它

■你認(rèn)為影響員工積極性的主要因素可多選

A.工資收入B.勞保福利C.個(gè)人發(fā)展D.激勵(lì)E.工作氛圍F.上下級(jí)關(guān)系

■你認(rèn)為企業(yè)效益與你的關(guān)糸。

A.有直接關(guān)系 B.關(guān)系不大C.無(wú)關(guān)系

■你對(duì)工作緊迫性的感受如何

A.很緊迫；B.較緊迫 C.一般 D.較輕松 E.很輕松

■你的工作是否得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可。

A.非常認(rèn)可 B.較認(rèn)可 C.一般 D.較不認(rèn)可 E.非常不認(rèn)可

■你是否會(huì)因?yàn)楝F(xiàn)在的工作無(wú)法提升或環(huán)境等離職。

A.是 B.否 C.不清楚

■如離職，你認(rèn)為主要有哪些原因？可多選

A.自我發(fā)展空間狹?。?B.部門工作氛圍差； C.升遷機(jī)會(huì)??；D.同事間合作意識(shí)差；

E.組織凝聚力低；F.待遇太低；G.工作太忙無(wú)法照顧家庭；H.上班離居住地太遠(yuǎn)；

I.想從事新的行業(yè)； J.公司內(nèi)部人際信任度低； K.無(wú)法應(yīng)付工作壓力；

L.對(duì)工作環(huán)境不滿意；M.其它：

第三部分績(jī)效薪酬

■你認(rèn)為公司目前的薪酬制度

A.合理 B.基本合理 C.不合理

■你認(rèn)為你目前的薪資與你的工作質(zhì)量匹配嗎？

A.匹配 B.基本匹配C.不匹配

■如果你對(duì)自己的薪資不滿意，其主要原因是

A.分配制度不合理B.領(lǐng)導(dǎo)不公平C.本地區(qū)的薪資水平D.自己競(jìng)爭(zhēng)力低

■根據(jù)你目前的崗位及業(yè)務(wù)能力，你認(rèn)為你的月薪水平 應(yīng)為

A.10000元以上B.8000-10000元 C.6000-8000元 D.4000-6000元

E.3000-4000元 F.XX-3000元 G.1000-XX元 H.1000元以下

■你期望薪酬年增加額度為

A.20%B.15%C.10%D.8%E.6%F.4%G.2%

■你認(rèn)為工資調(diào)整的合理周期為

A.每月B.每季度C.每半年D.一年

■你喜歡哪種工資形式

■A.透明工資B.模糊工資C.無(wú)所謂

■你對(duì)公司目前的績(jī)效改革工作

A.滿意B.基本滿意C.不滿意

■你對(duì)公司績(jī)效管理不滿意的主要原因是

A.績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)不明確B.考核方式不科學(xué)

第四部分福利保障

■你希望公司在工作之余

A.多開(kāi)展文娛活動(dòng)B.多組織對(duì)話溝通C.多提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)

D.能夠提供假期

■你對(duì)公司目前的綜合福利感到

A.滿意B.基本滿意C.不滿意

■你對(duì)你本人目前的醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)

A.滿意B.基本滿意C.不滿意

■你期望的醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)水平

A全縣平均水平B.公司目前水平C.以崗位工資為基數(shù)來(lái)定

第五部分培訓(xùn)

■你對(duì)公司目前的培訓(xùn)機(jī)制感到

A.滿意B.基本滿意C.不滿意

■如果你對(duì)培訓(xùn)工作不滿意，其主要原因是可多選

A.形式單一B.內(nèi)容沒(méi)有吸引力C.與本人需求不對(duì)稱

D.組織不到位E.講師水平太差F.理論與實(shí)際相脫節(jié)

■你希望的內(nèi)部培訓(xùn)頻率是

A.每月一次B.每季度一次C.每半年一次D.每年一次

■你希望自身外出參加培訓(xùn)的頻率是

A.每半年一次B.每年一次C.每?jī)赡暌淮?/p>

■你認(rèn)為目前最需要培訓(xùn)的應(yīng)該是

A.領(lǐng)導(dǎo) B.管理人員 C.一線員工

第六部分 人力資源工作

■你對(duì)公司人力資源工作的評(píng)價(jià)

A.滿意B.基本滿意C.不滿意

■你對(duì)人力資源工作不滿意，主要方面在可多選

A.人事管理B.薪酬管理C.培訓(xùn)管理D.績(jī)效管理

第七部分建議

■你對(duì)公司經(jīng)營(yíng)、發(fā)展有何建議？

■你對(duì)目前收入分配方式和獎(jiǎng)勵(lì)有何建議？

■你需要企業(yè)為你提供怎樣的工作環(huán)境？

■你目前最關(guān)注的主要問(wèn)題是什么？

■你認(rèn)為公司還應(yīng)在哪些方面加強(qiáng)管理？如何加強(qiáng)？

■其它建議

第四篇：培訓(xùn)需求調(diào)查表

培訓(xùn)需求調(diào)查表

部 門： 崗 位： 姓 名：

您好！為了能夠全面、有效地為大家提供培訓(xùn)，人事部現(xiàn)對(duì)大家的培訓(xùn)需求開(kāi)展調(diào)查，請(qǐng)您于2018年6月30日前，完成該問(wèn)卷并返回人事部，我們會(huì)認(rèn)真傾聽(tīng)大家的反饋意見(jiàn)，并對(duì)您的問(wèn)卷回答內(nèi)容嚴(yán)格保密！謝謝您的合作！

請(qǐng)將所選答案寫在試題后的括號(hào)里，按題型要求填寫：

1.您認(rèn)為您目前最希望通過(guò)培訓(xùn)解決哪方面的問(wèn)題：（）單選

A.增加專業(yè)知識(shí) B.提高綜合素質(zhì) C.提升工作技能 D.其他_________

2您認(rèn)為影響培訓(xùn)開(kāi)展的因素有哪些：（）多選限三種

A.工作太忙沒(méi)時(shí)間培訓(xùn) B.課程對(duì)工作沒(méi)有幫助 B.C.上級(jí)不重視培訓(xùn) D.培訓(xùn)內(nèi)容難以結(jié)合實(shí)際 C.E.講師授課水平欠佳 F.其他___________ 3.您認(rèn)為較合適的培訓(xùn)時(shí)間是：（）多選限兩種

A.正常上班時(shí)間 B.午間 C.下班后 D.周末 E.其他___________ 4.您認(rèn)為合適的培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)是：（）多選限兩種

A.半小時(shí)到一小時(shí)之間 B.一小時(shí)到2小時(shí)之間 C.2小時(shí)以上 5.您最希望接受的培訓(xùn)類別是：（）多選限兩種

A.通用管理類（個(gè)人團(tuán)隊(duì)管理、資源運(yùn)營(yíng)管理）

B.專業(yè)管理類 C.專業(yè)技術(shù)類 D.學(xué)歷教育提升類

6.您最能接受的培訓(xùn)教學(xué)方法是：（）多選限三種

A.課堂講授法 B.案例研究法 C.情景模擬法

D.工作輪換法 E.參觀考察法 F.其他_____________ 7.您認(rèn)為較為理想的培訓(xùn)評(píng)估方式是：（）多選限兩種

A.培訓(xùn)組織者與受訓(xùn)者面談 B.培訓(xùn)效果問(wèn)卷調(diào)查 C.寫培訓(xùn)心得 D.培訓(xùn)考核 E.受訓(xùn)者直屬領(lǐng)導(dǎo)或同事評(píng) F.績(jī)效考核 G.其他__________ 8.您比較喜歡哪種培訓(xùn)形式：（）多選限三種

A.由公司內(nèi)部有經(jīng)驗(yàn)的人員進(jìn)行主題內(nèi)訓(xùn) B.外聘講師主題內(nèi)訓(xùn) C.安排受訓(xùn)人員到外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受系統(tǒng)訓(xùn)練 D.拓展訓(xùn)練 E.建立網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺(tái) F.部門內(nèi)部組織經(jīng)驗(yàn)交流與分享討論 G.光碟、視頻等聲像資料學(xué)習(xí)H.建立公司圖書庫(kù)，供借閱 I.其他_ 9.根據(jù)實(shí)際情況，您認(rèn)為2017年您部門適合開(kāi)展哪些培訓(xùn)項(xiàng)目：（）多選限三種

A.商務(wù)禮儀 B.時(shí)間管理 C.績(jī)效管理 D.團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理 E.自我發(fā)展管理 F.費(fèi)用預(yù)算管理 G.公司制度培訓(xùn) H.業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn) I.業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) J.其他_______________ 10.關(guān)于培訓(xùn)的組織或開(kāi)展，您還有哪些好的想法和建議呢？

11.您是否有本部門或公司內(nèi)部的培訓(xùn)講師或培訓(xùn)計(jì)劃推薦？（如果有，請(qǐng)寫在下方，并將相關(guān)資料轉(zhuǎn)發(fā)至行政人事部）

潮州市新成陶瓷有限公司 員工培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷

尊敬的員工: 公司正在進(jìn)行”企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)需求調(diào)研”,公司針對(duì)此調(diào)研設(shè)計(jì)了這份調(diào)查問(wèn)卷,目的是了解您對(duì)企業(yè)培訓(xùn)的看法和本人對(duì)培訓(xùn)的要求,以便進(jìn)行準(zhǔn)確的分析,從而更好地完善公司的培訓(xùn)工作,調(diào)研結(jié)果將是公司制定2018培訓(xùn)方案的重要依據(jù), 此次調(diào)查采用匿名方式進(jìn)行,懇請(qǐng)您坦率而自由地發(fā)表意見(jiàn),非常感謝大家的合作和支持!

第一部分:背景資料調(diào)查 1.您的性別:----

A.男

B.女 2.您的年齡-----

A.25歲以下

B.25—30歲

C.30-40歲

D.40歲以上 3.您當(dāng)前的最高學(xué)歷-----A.小學(xué)

B.中學(xué)

C.高中/中專/職校

D.大學(xué)及以上 4.您在公司工作的時(shí)間-----A.1年以下

B.1-3年

C.3-5年

D.5年以上 第二部分:培訓(xùn)基本問(wèn)題 5.您愿意選擇的培訓(xùn)時(shí)間-----A.周一至周五

B.周六日

C.無(wú)偏好,依培訓(xùn)需要 6.您認(rèn)為每次培訓(xùn)多長(zhǎng)的時(shí)間合適-----A.一小時(shí)

B.二小時(shí)

C.半天

D.一天

E.無(wú)偏好,依培訓(xùn)需要 7.您愿意接受的培訓(xùn)頻率-----A.一個(gè)月/次

B.一季度/次

C.半年/次

D.無(wú)偏好,依培訓(xùn)需要 8.您所喜歡的培訓(xùn)方式-----A.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)

B.外出培訓(xùn)

C.資格認(rèn)證培訓(xùn)

D.光盤的多媒體培訓(xùn) E.其他

9.您認(rèn)為哪種授課方式比較適合您-----A.課程講解

B.案例分析

C.互動(dòng)研討

D.其他 10.您認(rèn)為對(duì)培訓(xùn)效果影響最大的是-----A.培訓(xùn)老師

B.培訓(xùn)內(nèi)容

C.培訓(xùn)方式

D.其他 第三部分:培訓(xùn)課程

11.您認(rèn)為目前最急需哪些方面的培訓(xùn)(可多選):-----A.廠規(guī)廠紀(jì)

B.員工手冊(cè)

C.崗位技能培訓(xùn)

D風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)

E安全培訓(xùn)

F.其他-------第四部分:培訓(xùn)建議(如您對(duì)公司的培訓(xùn)有任何好的建議,請(qǐng)您在下面提出,謝謝!)

本問(wèn)卷到此借宿,在次感謝您的人心參與和積極合作!

第五篇：培訓(xùn)需求調(diào)查表

2018培訓(xùn)需求調(diào)查表

親愛(ài)的同事，非常感謝您抽出寶貴的時(shí)間來(lái)完成這個(gè)問(wèn)卷。為使公司2018年培訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)員工所需、公司所需，請(qǐng)您在本調(diào)研中如實(shí)反饋您的培訓(xùn)需求和建議。

再次感謝您對(duì)我們培訓(xùn)工作的支持和幫助。第一部分 個(gè)人基本信息

1、部門： 姓名： 崗位： 入職日期：

第二部分 培訓(xùn)現(xiàn)狀調(diào)查 2、2017年您參加過(guò)培訓(xùn)課程的次數(shù)______（包括公司和部門層面）

公司級(jí) □ 1-2次 □ 3-4次 □ 5-6次 □ 7-8次 □ 其他_______ 部門級(jí) □ 1-2次 □ 3-4次 □ 5-6次 □ 7-8次 □ 其他_______

3、您認(rèn)為目前公司對(duì)培訓(xùn)的重視程度是？

□ 很重視 □ 比較重視 □ 一般 □ 有待加強(qiáng) □ 無(wú)法滿足培訓(xùn)需求 4、2017年您已參加的培訓(xùn)課程有______「多選題」

□ 專業(yè)知識(shí)及技能培訓(xùn)類，具體為_(kāi)__________________________________________________； □ 制度培訓(xùn)類，具體為_(kāi)____________________________________________________________； □ 安全培訓(xùn)類，具體為_(kāi)____________________________________________________________； □ 職業(yè)化素養(yǎng)，具體為_(kāi)____________________________________________________________； □ 質(zhì)量管理類，具體為_(kāi)____________________________________________________________； □ 管理能力類，具體為_(kāi)____________________________________________________________； □ 其他，具體為_(kāi)__________________________________________________________________； 5、2017年培訓(xùn)中的授課教師水平，您認(rèn)為_(kāi)_____ □ 很高 □ 比較高 □ 一般 □ 比較低 □ 很低

6、針對(duì)2017年培訓(xùn)情況，您認(rèn)為以下哪些因素對(duì)公司培訓(xùn)工作的開(kāi)展效果影響最大？「多選題」 □ 領(lǐng)導(dǎo)的重視程度 □ 員工的培訓(xùn)參與意識(shí) □ 培訓(xùn)方式與手段 □ 培訓(xùn)時(shí)間的安排和時(shí)長(zhǎng) □ 培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性 □ 培訓(xùn)組織與服務(wù) □ 培訓(xùn)效果的跟進(jìn) □ 培訓(xùn)講師的授課水平

7、您認(rèn)為目前培訓(xùn)工作需要改進(jìn)哪些方面？「多選題」

□ 培訓(xùn)師的選擇 □ 時(shí)間安排 □ 內(nèi)容選擇 □ 效果的評(píng)估 □ 場(chǎng)地安排 □ 培訓(xùn)形式

第三部分 培訓(xùn)需求信息

8、您認(rèn)為公司的培訓(xùn)重點(diǎn)應(yīng)該是______「多選題」

□ 企業(yè)文化 □ 規(guī)章制度 □ 入職培訓(xùn) □ 產(chǎn)品知識(shí) □ 職業(yè)生涯規(guī)劃 □ 管理技能 □ 安全培訓(xùn) □ 心態(tài)素養(yǎng) □ 專業(yè)技能 □ 其他________

9、您目前最希望通過(guò)培訓(xùn)解決哪方面的問(wèn)題？「多選題」

□ 提升領(lǐng)導(dǎo)力 □ 提高綜合素質(zhì) □ 提升實(shí)際業(yè)務(wù)能力 □ 轉(zhuǎn)變思想改變態(tài)度 □ 了解公司及行業(yè)最新情況 □ 其他___________________________________ 10、2018年您希望接受的培訓(xùn)內(nèi)容有哪些？「多選題」

□ 專業(yè)知識(shí)及技能培訓(xùn)類，具體為_(kāi)__________________________________________________； □ 制度培訓(xùn)類，具體為_(kāi)____________________________________________________________； □ 安全培訓(xùn)類，具體為_(kāi)____________________________________________________________； □ 職業(yè)化素養(yǎng)，具體為_(kāi)____________________________________________________________； □ 質(zhì)量管理類，具體為_(kāi)____________________________________________________________； □ 管理能力類，具體為_(kāi)____________________________________________________________； □ 其他，具體為_(kāi)__________________________________________________________________；

11、您認(rèn)為對(duì)個(gè)人發(fā)展具有幫助且對(duì)他人有借鑒意義的培訓(xùn)課程有：

1)_______________________________________________________________________________； 2)_______________________________________________________________________________； 3)_______________________________________________________________________________；

12、您認(rèn)為最有效的三種培訓(xùn)方法是什么？「多選題」

□ 課堂講授 □ 拓展訓(xùn)練 □ 案例分析 □ 研討會(huì) □ 模擬及角色扮演 □ 課堂互動(dòng) □ 課后測(cè)試 □ 有獎(jiǎng)問(wèn)答 □ 部門內(nèi)部組織經(jīng)驗(yàn)交流與分享討論 □ 光碟、視頻等聲像資料學(xué)習(xí)□ 其他_________________________；

13、您認(rèn)為培訓(xùn)時(shí)間安排在什么時(shí)候比較合適？

工作日 □ 08:00-12:00 □ 13:00-17:00 □ 18:00-20:00 其他時(shí)間：___________________ 周 末 □ 08:00-12:00 □ 13:00-17:00 □ 18:00-20:00 其他時(shí)間：___________________

14、您希望的或者所能接收的培訓(xùn)頻率為_(kāi)_____ □ 每天一次 □ 每周兩次 □ 每周一次 □ 半月一次 □ 每月一次

第五部分 培訓(xùn)建議

15、您認(rèn)為培訓(xùn)工作有哪些地方需要改進(jìn)？（如課程內(nèi)容、操作方式等）

16、您對(duì)2018年培訓(xùn)工作開(kāi)展（如培訓(xùn)體系、課程實(shí)施、培訓(xùn)流程等方面）還有什么期望和建議？

感謝您的支持和配合，祝您工作愉快！