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      培訓(xùn)需求調(diào)查表[精選合集]

      時(shí)間:2019-05-13 11:52:35下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《培訓(xùn)需求調(diào)查表》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《培訓(xùn)需求調(diào)查表》。

      第一篇:培訓(xùn)需求調(diào)查表

      培訓(xùn)需求調(diào)查表

      為提高終端的銷售技能,公司將開展終端銷售技能及心態(tài)等培訓(xùn)課程。此問卷將作為培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的依據(jù),請(qǐng)根據(jù)您的工作崗位需要,結(jié)合自身的發(fā)展目標(biāo)及個(gè)人發(fā)展需求,認(rèn)真、如實(shí)填寫此問卷。

      姓名:店鋪:職能:入職時(shí)間:公司工齡:職業(yè)工齡:年齡:學(xué)歷:手機(jī):居住地址(詳細(xì)填寫):

      請(qǐng)?jiān)谒x內(nèi)容前的口內(nèi)打“√”,可以多選。

      一、個(gè)人評(píng)估

      1、個(gè)人銷售能力評(píng)估(請(qǐng)說具體):

      最高業(yè)績(jī):原因:最高聯(lián)單件數(shù):聯(lián)單能力評(píng)估:產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)評(píng)估(掌握的情況):

      2、個(gè)人心態(tài)評(píng)估

      具備以下哪些心態(tài),最少可選三個(gè):

      口 積極向上口 富有激情口 親和力較強(qiáng) 口 做就做最優(yōu)秀的銷售人員 口 認(rèn)真負(fù)責(zé)口 目標(biāo)感強(qiáng)口 認(rèn)真負(fù)責(zé)口 業(yè)績(jī)不受情緒影響 口 業(yè)績(jī)第一位思想口 不怕加班口 喜歡學(xué)習(xí)提高銷售知識(shí)口 想改變目前自己的現(xiàn)狀口樂于從事現(xiàn)在的工作

      其他心態(tài)補(bǔ)充:

      具備以下哪項(xiàng)心態(tài),最多可選三個(gè):

      口 不喜歡加班 口 賺多少就多少,多點(diǎn)少點(diǎn)無所謂口 覺得工作挺清閑口 喜歡現(xiàn)狀 口 沒有沖勁口迷茫,不知道天天都在干什么口 銷售能力已經(jīng)非常好了,不需要提高 口 每次參加培訓(xùn),覺得培訓(xùn)用處不多

      其他心態(tài)補(bǔ)充:

      3、曾經(jīng)參加過哪類培訓(xùn)

      口 西服、西褲、襯衣產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)口 專業(yè)色彩搭配培訓(xùn)口 陳列培訓(xùn) 口 終端店鋪管理培訓(xùn) 口 FAB培訓(xùn)口銷售技巧培訓(xùn) 口 西裝服務(wù)禮儀培訓(xùn) 口目標(biāo)管理培訓(xùn) 口 初級(jí)貨品管理培訓(xùn) 口 店面人員管理培訓(xùn) 口 銷售精英培訓(xùn) 口 瘋狂賣手培訓(xùn)

      二、培訓(xùn)意愿(可多選)

      1、在終端銷售過程中,為完善工作,您認(rèn)為自身存在哪些局限性?

      口 專業(yè)知識(shí)及工作經(jīng)驗(yàn)口 銷售技巧口 工作心態(tài)口個(gè)人性格

      2、您認(rèn)為在目前的終端銷售工作中的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,是否需要培訓(xùn)?

      口 迫切需要口 可有可無口 需要口 不需要

      3、在終端銷售過程中,您認(rèn)為提高終端銷量最有效的手段是?

      口 加強(qiáng)專業(yè)技能培訓(xùn)口 提升銷售技能口 加大促銷力度口團(tuán)隊(duì)合作協(xié)調(diào)口VIP

      管理口 聯(lián)單銷售能力

      4、培訓(xùn)對(duì)您個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及人生的目標(biāo)的達(dá)成為起到怎樣的作用?

      口 非常重要口 一般口重要口無作用

      5、您作為一個(gè)終端銷售人員,在目前及以后保持個(gè)人優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵在哪里?

      口 資歷口 技能知識(shí)的不斷提升口 學(xué)歷口 工作態(tài)度口 人脈關(guān)系

      6、您對(duì)目前工作崗位的看法是什么?

      口 有成就感,能體現(xiàn)自己的價(jià)值及能力口有挑戰(zhàn)性,壓力太大

      口 太累,沒有成就感,也無法充分體現(xiàn)自己口權(quán)益之計(jì),生活所迫

      7、您的銷售經(jīng)驗(yàn)主要來自于哪里?

      口 自己經(jīng)驗(yàn)積累總結(jié)口有經(jīng)驗(yàn)的銷售人員或店長(zhǎng)、督導(dǎo)傳授口 其他的培訓(xùn)

      口 從書籍、網(wǎng)絡(luò)和報(bào)刊雜志中學(xué)習(xí)得來口 公司的培訓(xùn)

      8、您的企業(yè)文化和產(chǎn)品知識(shí)積累主要來源?

      口 自己積累總結(jié)口有經(jīng)驗(yàn)的銷售人員或店長(zhǎng)、督導(dǎo)傳授口有過相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn) 口 公司的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)等

      9、過去在您接受培訓(xùn)后,培訓(xùn)對(duì)您的工作能力及銷售提升了怎樣的幫助?

      口 有明顯幫助及提升口有略微幫助及提升口 沒有幫助及提升,還是老樣子

      口 銷售技巧比以前提升了很多

      10、您目前參加培訓(xùn)的動(dòng)機(jī)是什么?

      口 主動(dòng)要求口 公司統(tǒng)一安排口 領(lǐng)導(dǎo)要求口對(duì)自己有幫助口喜歡參加培訓(xùn)

      11、您認(rèn)為你周邊的朋友、同事中,有沒有在參加培訓(xùn)后,其知識(shí)、態(tài)度和技能得到提升及改變的?

      口 有口 沒有口沒有關(guān)注

      三、培訓(xùn)課程(請(qǐng)?jiān)谒x內(nèi)容前的口內(nèi)打“√”,可以多選,不超過三個(gè))

      1、您認(rèn)為公司提供的終端人員培訓(xùn)應(yīng)以什么內(nèi)容為主?

      口 企業(yè)文化口 終端陳列口 產(chǎn)品知識(shí)口 搭配技巧口服務(wù)禮儀口銷售流程口 銷售技巧口 公司規(guī)章制度及行為規(guī)范口案例分析口 店鋪管理口貨品管理 口個(gè)人心態(tài)

      2、您認(rèn)為企業(yè)文化培訓(xùn)應(yīng)以什么內(nèi)容為主?

      口 公司愿景及規(guī)劃口與競(jìng)爭(zhēng)品牌的比較口公司發(fā)展歷程及榮譽(yù)口品牌的背景及宣傳口 其他

      3、您認(rèn)為產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)應(yīng)以什么為主?

      口 產(chǎn)品搭配口與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品比較口產(chǎn)品賣點(diǎn)口FAB銷售話術(shù)口功能材質(zhì)口貨號(hào)知識(shí)

      4、您認(rèn)為銷售技巧培訓(xùn)應(yīng)以什么內(nèi)容為主?

      口 顧客消費(fèi)心理學(xué)口溝通技巧口講解技巧口銷售話術(shù)口銷售案例口察言觀色方法口異議處理方法口服務(wù)技能口其他

      5、您認(rèn)為終端陳列培訓(xùn)應(yīng)以什么內(nèi)容為主?

      口 柜臺(tái)陳列原則口產(chǎn)品陳列規(guī)劃口 產(chǎn)品陳列原則口演示臺(tái)陳列規(guī)范口物料陳列原則口促銷活動(dòng)布置

      6、您認(rèn)為個(gè)人心態(tài)培訓(xùn)應(yīng)以什么內(nèi)容為主?

      口 從業(yè)心態(tài)口 銷售心態(tài)口執(zhí)行力口溝通技巧口商務(wù)禮儀口職業(yè)規(guī)劃口團(tuán)隊(duì)意識(shí)

      7、您認(rèn)為公司提供的新入職終端銷售人員培訓(xùn)應(yīng)以什么內(nèi)容為主?

      口 企業(yè)文化口行業(yè)知識(shí)口公司規(guī)章制度及流程口產(chǎn)品知識(shí)口銷售技巧口終端陳列口個(gè)人素養(yǎng)

      8、在您以往接受的公司培訓(xùn)中,您印象最深的培訓(xùn)內(nèi)容是?

      口 企業(yè)文化 口職業(yè)發(fā)展口公司規(guī)章制度及流程口產(chǎn)品知識(shí)口銷售技巧口終端陳列口個(gè)人素養(yǎng)

      9、在您以往接受的培訓(xùn)中,對(duì)您工作產(chǎn)生幫助的培訓(xùn)內(nèi)容是?

      口 企業(yè)文化口職業(yè)發(fā)展口公司規(guī)章制度及流程口產(chǎn)品知識(shí)口銷售技巧口終端陳列 口個(gè)人素養(yǎng)

      請(qǐng)?jiān)谙旅嬗涗泴?duì)你最有用的幾次培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)人等信息:

      四、培訓(xùn)組織:

      1、您認(rèn)為培訓(xùn)采用什么方式效果更好,您更容易接受?

      口 直營(yíng)經(jīng)理講解口顧問公司口市場(chǎng)督導(dǎo)口業(yè)務(wù)主管口有經(jīng)驗(yàn)的老導(dǎo)購(gòu)

      2、您認(rèn)為培訓(xùn)采用什么形式您更容易接受,效果更好?

      口 非公司內(nèi)部的公開課口公司組織的大型集中(50人以上)培訓(xùn)

      口 周例會(huì)培訓(xùn)口公司組織的中小型集中(50人以下)培訓(xùn)

      口 終端帶訓(xùn)口公司組織的視頻及觀看碟片培訓(xùn)口 內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)口其他

      3、您認(rèn)為培訓(xùn)采用什么方法更容易接受,效果更好?

      口 講師課堂口述口封閉強(qiáng)化口案例分析口其他口分組演練口 實(shí)戰(zhàn)模擬口游戲互動(dòng)式口提問互動(dòng)式口以賽代練

      第二篇:培訓(xùn)需求調(diào)查表

      培訓(xùn)需求調(diào)查表

      部 門: 崗 位: 姓 名:

      您好!為了能夠全面、有效地為大家提供培訓(xùn),人事部現(xiàn)對(duì)大家的培訓(xùn)需求開展調(diào)查,請(qǐng)您于2018年6月30日前,完成該問卷并返回人事部,我們會(huì)認(rèn)真傾聽大家的反饋意見,并對(duì)您的問卷回答內(nèi)容嚴(yán)格保密!謝謝您的合作!

      請(qǐng)將所選答案寫在試題后的括號(hào)里,按題型要求填寫:

      1.您認(rèn)為您目前最希望通過培訓(xùn)解決哪方面的問題:()單選

      A.增加專業(yè)知識(shí) B.提高綜合素質(zhì) C.提升工作技能 D.其他_________

      2您認(rèn)為影響培訓(xùn)開展的因素有哪些:()多選限三種

      A.工作太忙沒時(shí)間培訓(xùn) B.課程對(duì)工作沒有幫助 B.C.上級(jí)不重視培訓(xùn) D.培訓(xùn)內(nèi)容難以結(jié)合實(shí)際 C.E.講師授課水平欠佳 F.其他___________ 3.您認(rèn)為較合適的培訓(xùn)時(shí)間是:()多選限兩種

      A.正常上班時(shí)間 B.午間 C.下班后 D.周末 E.其他___________ 4.您認(rèn)為合適的培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)是:()多選限兩種

      A.半小時(shí)到一小時(shí)之間 B.一小時(shí)到2小時(shí)之間 C.2小時(shí)以上 5.您最希望接受的培訓(xùn)類別是:()多選限兩種

      A.通用管理類(個(gè)人團(tuán)隊(duì)管理、資源運(yùn)營(yíng)管理)

      B.專業(yè)管理類 C.專業(yè)技術(shù)類 D.學(xué)歷教育提升類

      6.您最能接受的培訓(xùn)教學(xué)方法是:()多選限三種

      A.課堂講授法 B.案例研究法 C.情景模擬法

      D.工作輪換法 E.參觀考察法 F.其他_____________ 7.您認(rèn)為較為理想的培訓(xùn)評(píng)估方式是:()多選限兩種

      A.培訓(xùn)組織者與受訓(xùn)者面談 B.培訓(xùn)效果問卷調(diào)查 C.寫培訓(xùn)心得 D.培訓(xùn)考核 E.受訓(xùn)者直屬領(lǐng)導(dǎo)或同事評(píng) F.績(jī)效考核 G.其他__________ 8.您比較喜歡哪種培訓(xùn)形式:()多選限三種

      A.由公司內(nèi)部有經(jīng)驗(yàn)的人員進(jìn)行主題內(nèi)訓(xùn) B.外聘講師主題內(nèi)訓(xùn) C.安排受訓(xùn)人員到外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受系統(tǒng)訓(xùn)練 D.拓展訓(xùn)練 E.建立網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺(tái) F.部門內(nèi)部組織經(jīng)驗(yàn)交流與分享討論 G.光碟、視頻等聲像資料學(xué)習(xí)H.建立公司圖書庫(kù),供借閱 I.其他_ 9.根據(jù)實(shí)際情況,您認(rèn)為2017年您部門適合開展哪些培訓(xùn)項(xiàng)目:()多選限三種

      A.商務(wù)禮儀 B.時(shí)間管理 C.績(jī)效管理 D.團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理 E.自我發(fā)展管理 F.費(fèi)用預(yù)算管理 G.公司制度培訓(xùn) H.業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn) I.業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) J.其他_______________ 10.關(guān)于培訓(xùn)的組織或開展,您還有哪些好的想法和建議呢?

      11.您是否有本部門或公司內(nèi)部的培訓(xùn)講師或培訓(xùn)計(jì)劃推薦?(如果有,請(qǐng)寫在下方,并將相關(guān)資料轉(zhuǎn)發(fā)至行政人事部)

      潮州市新成陶瓷有限公司 員工培訓(xùn)需求調(diào)查問卷

      尊敬的員工: 公司正在進(jìn)行”企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)需求調(diào)研”,公司針對(duì)此調(diào)研設(shè)計(jì)了這份調(diào)查問卷,目的是了解您對(duì)企業(yè)培訓(xùn)的看法和本人對(duì)培訓(xùn)的要求,以便進(jìn)行準(zhǔn)確的分析,從而更好地完善公司的培訓(xùn)工作,調(diào)研結(jié)果將是公司制定2018培訓(xùn)方案的重要依據(jù), 此次調(diào)查采用匿名方式進(jìn)行,懇請(qǐng)您坦率而自由地發(fā)表意見,非常感謝大家的合作和支持!

      第一部分:背景資料調(diào)查 1.您的性別:----

      A.男

      B.女 2.您的年齡-----

      A.25歲以下

      B.25—30歲

      C.30-40歲

      D.40歲以上 3.您當(dāng)前的最高學(xué)歷-----A.小學(xué)

      B.中學(xué)

      C.高中/中專/職校

      D.大學(xué)及以上 4.您在公司工作的時(shí)間-----A.1年以下

      B.1-3年

      C.3-5年

      D.5年以上 第二部分:培訓(xùn)基本問題 5.您愿意選擇的培訓(xùn)時(shí)間-----A.周一至周五

      B.周六日

      C.無偏好,依培訓(xùn)需要 6.您認(rèn)為每次培訓(xùn)多長(zhǎng)的時(shí)間合適-----A.一小時(shí)

      B.二小時(shí)

      C.半天

      D.一天

      E.無偏好,依培訓(xùn)需要 7.您愿意接受的培訓(xùn)頻率-----A.一個(gè)月/次

      B.一季度/次

      C.半年/次

      D.無偏好,依培訓(xùn)需要 8.您所喜歡的培訓(xùn)方式-----A.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)

      B.外出培訓(xùn)

      C.資格認(rèn)證培訓(xùn)

      D.光盤的多媒體培訓(xùn) E.其他

      9.您認(rèn)為哪種授課方式比較適合您-----A.課程講解

      B.案例分析

      C.互動(dòng)研討

      D.其他 10.您認(rèn)為對(duì)培訓(xùn)效果影響最大的是-----A.培訓(xùn)老師

      B.培訓(xùn)內(nèi)容

      C.培訓(xùn)方式

      D.其他 第三部分:培訓(xùn)課程

      11.您認(rèn)為目前最急需哪些方面的培訓(xùn)(可多選):-----A.廠規(guī)廠紀(jì)

      B.員工手冊(cè)

      C.崗位技能培訓(xùn)

      D風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)

      E安全培訓(xùn)

      F.其他-------第四部分:培訓(xùn)建議(如您對(duì)公司的培訓(xùn)有任何好的建議,請(qǐng)您在下面提出,謝謝!)

      本問卷到此借宿,在次感謝您的人心參與和積極合作!

      第三篇:培訓(xùn)需求調(diào)查表

      2018培訓(xùn)需求調(diào)查表

      親愛的同事,非常感謝您抽出寶貴的時(shí)間來完成這個(gè)問卷。為使公司2018年培訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)員工所需、公司所需,請(qǐng)您在本調(diào)研中如實(shí)反饋您的培訓(xùn)需求和建議。

      再次感謝您對(duì)我們培訓(xùn)工作的支持和幫助。第一部分 個(gè)人基本信息

      1、部門: 姓名: 崗位: 入職日期:

      第二部分 培訓(xùn)現(xiàn)狀調(diào)查 2、2017年您參加過培訓(xùn)課程的次數(shù)______(包括公司和部門層面)

      公司級(jí) □ 1-2次 □ 3-4次 □ 5-6次 □ 7-8次 □ 其他_______ 部門級(jí) □ 1-2次 □ 3-4次 □ 5-6次 □ 7-8次 □ 其他_______

      3、您認(rèn)為目前公司對(duì)培訓(xùn)的重視程度是?

      □ 很重視 □ 比較重視 □ 一般 □ 有待加強(qiáng) □ 無法滿足培訓(xùn)需求 4、2017年您已參加的培訓(xùn)課程有______「多選題」

      □ 專業(yè)知識(shí)及技能培訓(xùn)類,具體為___________________________________________________; □ 制度培訓(xùn)類,具體為_____________________________________________________________; □ 安全培訓(xùn)類,具體為_____________________________________________________________; □ 職業(yè)化素養(yǎng),具體為_____________________________________________________________; □ 質(zhì)量管理類,具體為_____________________________________________________________; □ 管理能力類,具體為_____________________________________________________________; □ 其他,具體為___________________________________________________________________; 5、2017年培訓(xùn)中的授課教師水平,您認(rèn)為______ □ 很高 □ 比較高 □ 一般 □ 比較低 □ 很低

      6、針對(duì)2017年培訓(xùn)情況,您認(rèn)為以下哪些因素對(duì)公司培訓(xùn)工作的開展效果影響最大?「多選題」 □ 領(lǐng)導(dǎo)的重視程度 □ 員工的培訓(xùn)參與意識(shí) □ 培訓(xùn)方式與手段 □ 培訓(xùn)時(shí)間的安排和時(shí)長(zhǎng) □ 培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性 □ 培訓(xùn)組織與服務(wù) □ 培訓(xùn)效果的跟進(jìn) □ 培訓(xùn)講師的授課水平

      7、您認(rèn)為目前培訓(xùn)工作需要改進(jìn)哪些方面?「多選題」

      □ 培訓(xùn)師的選擇 □ 時(shí)間安排 □ 內(nèi)容選擇 □ 效果的評(píng)估 □ 場(chǎng)地安排 □ 培訓(xùn)形式

      第三部分 培訓(xùn)需求信息

      8、您認(rèn)為公司的培訓(xùn)重點(diǎn)應(yīng)該是______「多選題」

      □ 企業(yè)文化 □ 規(guī)章制度 □ 入職培訓(xùn) □ 產(chǎn)品知識(shí) □ 職業(yè)生涯規(guī)劃 □ 管理技能 □ 安全培訓(xùn) □ 心態(tài)素養(yǎng) □ 專業(yè)技能 □ 其他________

      9、您目前最希望通過培訓(xùn)解決哪方面的問題?「多選題」

      □ 提升領(lǐng)導(dǎo)力 □ 提高綜合素質(zhì) □ 提升實(shí)際業(yè)務(wù)能力 □ 轉(zhuǎn)變思想改變態(tài)度 □ 了解公司及行業(yè)最新情況 □ 其他___________________________________ 10、2018年您希望接受的培訓(xùn)內(nèi)容有哪些?「多選題」

      □ 專業(yè)知識(shí)及技能培訓(xùn)類,具體為___________________________________________________; □ 制度培訓(xùn)類,具體為_____________________________________________________________; □ 安全培訓(xùn)類,具體為_____________________________________________________________; □ 職業(yè)化素養(yǎng),具體為_____________________________________________________________; □ 質(zhì)量管理類,具體為_____________________________________________________________; □ 管理能力類,具體為_____________________________________________________________; □ 其他,具體為___________________________________________________________________;

      11、您認(rèn)為對(duì)個(gè)人發(fā)展具有幫助且對(duì)他人有借鑒意義的培訓(xùn)課程有:

      1)_______________________________________________________________________________; 2)_______________________________________________________________________________; 3)_______________________________________________________________________________;

      12、您認(rèn)為最有效的三種培訓(xùn)方法是什么?「多選題」

      □ 課堂講授 □ 拓展訓(xùn)練 □ 案例分析 □ 研討會(huì) □ 模擬及角色扮演 □ 課堂互動(dòng) □ 課后測(cè)試 □ 有獎(jiǎng)問答 □ 部門內(nèi)部組織經(jīng)驗(yàn)交流與分享討論 □ 光碟、視頻等聲像資料學(xué)習(xí)□ 其他_________________________;

      13、您認(rèn)為培訓(xùn)時(shí)間安排在什么時(shí)候比較合適?

      工作日 □ 08:00-12:00 □ 13:00-17:00 □ 18:00-20:00 其他時(shí)間:___________________ 周 末 □ 08:00-12:00 □ 13:00-17:00 □ 18:00-20:00 其他時(shí)間:___________________

      14、您希望的或者所能接收的培訓(xùn)頻率為______ □ 每天一次 □ 每周兩次 □ 每周一次 □ 半月一次 □ 每月一次

      第五部分 培訓(xùn)建議

      15、您認(rèn)為培訓(xùn)工作有哪些地方需要改進(jìn)?(如課程內(nèi)容、操作方式等)

      16、您對(duì)2018年培訓(xùn)工作開展(如培訓(xùn)體系、課程實(shí)施、培訓(xùn)流程等方面)還有什么期望和建議?

      感謝您的支持和配合,祝您工作愉快!

      第四篇:培訓(xùn)需求調(diào)查表

      培訓(xùn)需求調(diào)查表
      部門:
      培 訓(xùn) 類 別 1.2.3.4.5.

      №:

      負(fù)責(zé)人: 培 訓(xùn) 內(nèi) 容
      培訓(xùn) 時(shí)間 參加人員(人數(shù))參加人員(人數(shù))自愿 參加 指定 人員 部門全體 員工 課 堂 授 課

      填表日期:
      培訓(xùn)方式 實(shí)踐 演示 內(nèi)部 培訓(xùn)


      外派 培訓(xùn)




      目標(biāo) 講師 費(fèi)用 預(yù)算

      公 共 教 育

      6.7.8.9.10.11.P 12.其他(在旁邊欄中請(qǐng) 詳細(xì)說明)

      各部門員工可根據(jù)各自 的崗位特點(diǎn)提出需求:

      培訓(xùn) 時(shí)間

      參加人員(人數(shù))參加人員(人數(shù))自愿 參加 指定 人員 部門全體 員工參加 課 堂 授 課

      培訓(xùn)方式 實(shí)踐 演示 內(nèi)部 培訓(xùn) 外派 培訓(xùn)

      目標(biāo) 講師

      費(fèi)用 預(yù)算

      1.

      專 業(yè) 知 識(shí)

      2.3.4.5.6.7.8.其他(在旁邊欄中 請(qǐng)?jiān)敿?xì)說明)

      其他 知識(shí)

      請(qǐng) 說 明

      填表說明:

      1、所列內(nèi)容僅供參考,在同意的項(xiàng)目欄打√,還可以列出自己需要的內(nèi)容;

      2、請(qǐng)您根據(jù)您所在部門員工的需求填寫此表;

      3、若篇幅有限,必要時(shí)可另附紙說明。


      第五篇:2012培訓(xùn)需求調(diào)查表

      培訓(xùn)需求調(diào)查表

      組織調(diào)查單位:公司行政人事部

      調(diào)查時(shí)間:

      調(diào)查范圍:

      調(diào)查目的:為了更好地掌握公司員工的培訓(xùn)需求,建立并完善公司的培訓(xùn)體系,豐富培訓(xùn)課程設(shè)置,以利于各位同仁的職業(yè)發(fā)展。

      說明:

      1、此調(diào)查作為行政人事部制定公司2012年培訓(xùn)計(jì)劃的重要參考內(nèi)容,將對(duì)培訓(xùn)課程設(shè)置

      及培訓(xùn)組織工作產(chǎn)生重要影響,故請(qǐng)各位同仁如實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)靥顚懴嚓P(guān)內(nèi)容。

      2、本次問卷財(cái)務(wù)實(shí)名調(diào)查的方式,行政人事部將對(duì)此嚴(yán)格保密。

      3、調(diào)查對(duì)象信息(姓名、部門、崗位、學(xué)歷、專業(yè)、入職日期)

      調(diào)查問卷1、2010年1月至今,您層參加過哪些培訓(xùn)(請(qǐng)盡量寫出培訓(xùn)課程名稱)

      2、在2010年下半年,您最希望參加如下哪些培訓(xùn)課程(可多選):

      企業(yè)文化、公司規(guī)章及行為規(guī)范、公文寫作、職業(yè)禮儀、時(shí)間管理;溝通協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo);壓力管理;職業(yè)素養(yǎng);財(cái)務(wù)管理知識(shí);個(gè)人職業(yè)發(fā)展;法律知識(shí);通用管理能力;人力資源管理知識(shí);計(jì)算機(jī)操作(excel、word、powerpoint等);其他

      3、選擇以上課程,您希望通過學(xué)習(xí)達(dá)到的效果是什么:

      增進(jìn)專業(yè)知識(shí);拓展知識(shí)領(lǐng)域;增進(jìn)解決實(shí)際問題的能力;推進(jìn)自身職業(yè)化進(jìn)程;提高自身基礎(chǔ)素質(zhì);其他

      4、您個(gè)人嫩勾股接受的單詞培訓(xùn)時(shí)間是多久(請(qǐng)不要考慮領(lǐng)導(dǎo)同意與否等因素):

      兩個(gè)小時(shí);三個(gè)小時(shí);半天;一天;一天以上

      5、您認(rèn)為最合適的培訓(xùn)頻率(不考慮單次培訓(xùn)時(shí)間)是:

      一周一次;半月一次;一月一次;兩月一次;一季度一次

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