第一篇：作風(fēng)轉(zhuǎn)變實施方案大全

上店鎮(zhèn)中心學(xué)校

“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動實施方案

為全面貫徹落實市委十屆五次全會精神，持續(xù)提升“六加一”攻堅戰(zhàn)，促進我鎮(zhèn)教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《汝陽縣教育局“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動實施方案》的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)教育工作實際，制定2012年上店鎮(zhèn)中心學(xué)?！白黠L(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動方案如下：

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以黨的十七屆六中全會、省九次黨代會和市十次黨代會精神為引領(lǐng)，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為主題，以黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)公開為抓手，通過公開查找問題、公開服務(wù)承諾、公開議政問政、公開整改問題，積極解決學(xué)校、師生、家長、社會反映突出的熱點、難點問題，更好地維護和發(fā)展廣大人民群眾的根本利益，著力打造“陽光教育”、“高效教育”。緊緊圍繞“深入基層、破解難題、服務(wù)師生、提高質(zhì)量、推動發(fā)展、促進和諧”這個主題，把“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動與“星級管理”活動結(jié)合起來，與創(chuàng)新爭優(yōu)結(jié)合起來，進一步根治“庸、懶、散、軟、浮、燥、疲、怨”八個方面的問題，重點是抓好中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子，著力解決作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，努力實現(xiàn)黨員干部教師隊伍作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，以黨風(fēng)促政風(fēng)校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)轉(zhuǎn)變，促進作風(fēng)與科學(xué)發(fā)展觀的要求相適

宜、與辦人民滿意教育的要求相適宜、與“六加一”攻堅戰(zhàn)的要

求相適宜，努力形成“辦人民滿意教育”的良好社會氛圍和良好

育人環(huán)境，讓學(xué)校、群眾、家長和社會各界滿意。

二、主要任務(wù)

（一）加強干部教育管理監(jiān)督。把加強干部隊伍管理、提

升干部隊伍素質(zhì)作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重要任務(wù)。要突出教育重點，積

極倡導(dǎo)社會主義核心價值觀，切實加強群眾觀念、服務(wù)意識、職

責(zé)意識、效率意識、法紀(jì)意識教育，堅持查問題、改問題、轉(zhuǎn)作

風(fēng)、提效能，達到學(xué)用結(jié)合。增強教育的針對性、有效性。要抓

好干部管理，健全落實各項管理制度，積極加強干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。各中小學(xué)黨員干部務(wù)必做到“十個不

準(zhǔn)”：不準(zhǔn)推諉扯皮，延誤上級交辦或?qū)W校、師生和家長請辦的事項；不準(zhǔn)對服務(wù)管理對象態(tài)度冷硬，故意刁難，吃拿卡要；不

準(zhǔn)違法違規(guī)實施處罰、檢查、審批、收費和采取強制措施；不準(zhǔn)

違反上下班工作紀(jì)律；不準(zhǔn)工作日午間飲酒；不準(zhǔn)收受禮金和代

金卷；不準(zhǔn)大操大辦婚喪喜慶事宜；不準(zhǔn)用公款旅游；不準(zhǔn)用公

款大吃大喝；不準(zhǔn)參與賭博等違法違紀(jì)行為。凡違反“十個不準(zhǔn)”

要求的，嚴(yán)格對責(zé)任人問責(zé)，問題嚴(yán)重的，評先一票否決。要加

強對干部的監(jiān)督，切實把干部置于師生、群眾和媒體的監(jiān)督之中，對于師生、社會、家長、群眾和媒體反映的干部作風(fēng)問題要快查

嚴(yán)處，并公開處理結(jié)果。要落實校長責(zé)任制，堅持業(yè)務(wù)工作與隊

伍建設(shè)兩手抓、兩手硬，管住自己的人，管好自己的事。全面推

進教育系統(tǒng)黨員干部教育隊伍思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和

生活作風(fēng)建設(shè)，努力建設(shè)善于領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)發(fā)展、奮發(fā)有為、堪當(dāng)

重任的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為

民、恪盡職守、清正廉潔的黨員干部教師隊伍。

（二）大力提高行政效能。建立上級領(lǐng)導(dǎo)交辦事項和學(xué)校、群眾請辦事項臺賬，逐月考評并公開辦理情況。對首問負責(zé)、服

務(wù)承諾、限時辦結(jié)、全天侯運轉(zhuǎn)等實行周檢查、月公開，為學(xué)校、社會和群眾提供全方位、高效率辦事服務(wù)。要提高服務(wù)質(zhì)量，黨

員干部要廉政辦事，不準(zhǔn)刁難家長和群眾，對發(fā)生的此類問題，要頂格處理，公開曝光。

（三）嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法行為。嚴(yán)守文明執(zhí)法“六條禁令”

和河南省治理教育亂收費“十條禁令”，推薦依法行政、合理行政，推行微笑服務(wù)、文明服務(wù)，進一步遏制門難進、臉難看、話難聽、事難辦的“四難”現(xiàn)象，促進行政服務(wù)的優(yōu)質(zhì)高效。

三、方法步驟

“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動分深化認識、查擺剖析、整改評議和總結(jié)

提升四個階段進行。

第一階段：深化認識，公開做出承諾（1月-3月）。各中小

學(xué)要按照有關(guān)要求，認真抓好學(xué)習(xí)教育工作。

1、認真學(xué)習(xí)，提高認識。一是要認真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十

七屆六中全會、省九次黨代會、市十次黨代會和縣十二次黨代會

精神。二是要認真?zhèn)鬟_毛萬春書記《持續(xù)“六加一”提升“六加

一”》重要講話，學(xué)習(xí)《洛陽市2012“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動工作方

案》；認真學(xué)習(xí)市委十屆五次全會決議，圍繞“六加一”攻堅戰(zhàn)

和打好六場硬仗學(xué)習(xí)精髓，學(xué)習(xí)方法，學(xué)習(xí)體會。三是要認真學(xué)習(xí)貫徹全市2011年度講評會議精神，尤其是毛萬春書記的講話

精神，在理解消化、狠抓落實上下功夫。四是認真組織學(xué)習(xí)借鑒

外地作風(fēng)建設(shè)好的經(jīng)驗作法。五是認真組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有

關(guān)政策法規(guī)，內(nèi)容有《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《洛陽市機關(guān)

人員效能告誡暫行規(guī)定》。學(xué)習(xí)教育可采取組織自學(xué)、集中輔導(dǎo)、電化教育、座談交流和寫心得體會等多種形式，并把作風(fēng)轉(zhuǎn)變大

討論貫穿始終，保證學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間和人員三落實。要通過學(xué)習(xí)

教育，使廣大黨員干部充分認識開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動的重要

意義、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和具體措施，進一步增強責(zé)任意識、服務(wù)意識、實干意識和廉政意識，提高工作的自覺性、主動性。

2、理清智能，優(yōu)化工作流程。根據(jù)工作需要，本著服務(wù)基

層、高效快捷的原則，認真理清職能，優(yōu)化工作流程。認真理清

各個崗位和工作人員的職責(zé)，按照定編設(shè)崗要求，結(jié)合工作實際，確定工作人員崗位職責(zé)，同時按照反腐倡廉建設(shè)排查廉政風(fēng)險點

要求，對每個崗位廉政風(fēng)險情況進行排查，具體明確廉政建設(shè)職

責(zé)，確保業(yè)務(wù)工作與廉政建設(shè)兩手同時抓，兩手都要硬。公開承

諾，接受社會監(jiān)督。根據(jù)教育局工作要求以及自身的工作職能，做出全面履責(zé)、單位工作人員不發(fā)生違規(guī)行為的承諾。一是承諾

內(nèi)容要實。既要反映貫徹落實上級的任務(wù)和要求，更要體現(xiàn)服務(wù)

基層和群眾的具體措施，既要確單位主要業(yè)務(wù)工作，也要明確主

要領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)的責(zé)任。二是承諾事項要公開。工作職能、崗位職責(zé)、辦事流程和承諾事項，都要采取一定方式進行公開，接受社會監(jiān)

督。三是承諾責(zé)任要兌現(xiàn)。對公開的承諾要切實制定明確的責(zé)任

分工和具體的保障措施，保證各項承諾事項的認真落實。

第二階段：查擺剖析，公開查找問題（4月至6月）。在集

中學(xué)習(xí)計論的基礎(chǔ)上，認真組織查擺部析存在的問題，變關(guān)門找

問題為公開找問題，讓基層、群眾和家長為本單位干部作風(fēng)真提

意見、多提意見，真正找出影響本部門、本單位工作和發(fā)展的深

層次問題。并通過一定形式公開治理方案，明確具體整改措施和

整改目標(biāo)。

第三階段：整改評議，公開議政問政（7月至9月）。對查

找出的問題集中進行整改，堅持有什么問題解決什么問題，什么

問題突出就突出解決什么問題。當(dāng)前尤其要突出解決群眾關(guān)注的熱點、焦點問題，當(dāng)前尤其要突出解決群眾關(guān)注的熱點、焦點問

題，師德師風(fēng)問題，亂收費亂辦班問題，在職人員有償家教問題，工作中梗問題、服務(wù)辦事效能低下等問題。在研究整改本單位存

在的問題，尤其涉及師生和民生問題時，要有計劃地組織開展議

政問政活動，廣泛吸納學(xué)校、師生和社會群眾參與，積極聽取他

們的意見和建議，以高度負責(zé)的態(tài)度整改相關(guān)問題，整改結(jié)果及

時公布。

第四階段：總結(jié)提升，公開群眾評議（10月至12月）。通

過針對問題建章立制，不斷鞏固提升活動成果。中心學(xué)校將堅持

對各中小學(xué)季度考核。被評為先進單位，中心學(xué)校將給予表彰。

（二）強化工作責(zé)任。首先從轉(zhuǎn)會風(fēng)、轉(zhuǎn)文風(fēng)，快運轉(zhuǎn)、高效率，結(jié)合本校實際，制訂具體的實施方案，主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視干部

作風(fēng)建設(shè)工作，在以身作則作風(fēng)的同時，切實負起抓班子、帶隊

伍、抓管理、提效能的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)抓狠管。

（三）營造輿論氛圍。要結(jié)合貫徹全縣“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”要求，充分運作會議、板報、櫥窗、網(wǎng)絡(luò)、知識競賽、征文等形式，持

續(xù)深入地開展作風(fēng)建設(shè)宣傳教育，營造輿論聲勢，使“作風(fēng)轉(zhuǎn)變

年”活動深入人心。

（四）堅持用好公開、暗訪、問責(zé)“三把利劍”。把推動黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)公開作為“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”的重要抓手認真落實，堅持

“真實、全面、及時”和“公開是原則，不公開是例外”的要求，對評優(yōu)、職稱評定等必須及時、真實、公開。要切實提升暗訪監(jiān)

督水平，認真組織開展暗訪工作，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早糾正，要

把群眾、媒體反映的問題作為暗記的主要內(nèi)容，用群眾和社會力

量解決作風(fēng)問題。要組織專門力量對群眾反映突出問題反復(fù)進行

暗訪。要著力強化問責(zé)工作，對發(fā)現(xiàn)的問題，在第一時間內(nèi)查糾，嚴(yán) 問責(zé)，主動公開問責(zé)結(jié)果，取信于民。

上店鎮(zhèn)中心學(xué)校

二O一二年元月三十日

第二篇：轉(zhuǎn)變作風(fēng)實施方案

深入開展“切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) 適應(yīng)形勢發(fā)展需要”活動實施方案

按照總段黨委“切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，適應(yīng)形勢發(fā)展需要”活動部署和安排，為進一步增強干部職工素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升服務(wù)水平，塑造文明形象，推進新疆交通運輸跨越式發(fā)展和長治久安，現(xiàn)結(jié)合實際，提出以下實施方案。

一、重要意義

深入開展“切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、適應(yīng)形勢發(fā)展需要”主題活動，是交通運輸系統(tǒng)貫徹落實中央新疆工作座談會精神、自治區(qū)黨委七屆九次全委(擴大)會議精神、適應(yīng)新疆大開放、大建設(shè)、大發(fā)展新形勢的重要舉措，是深入實施“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”和“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育的重要內(nèi)容，是提高交通系統(tǒng)干部職工隊伍綜合素質(zhì)、樹立良好對外形象的具體行動，是發(fā)揚成績、再接再厲、推進創(chuàng)新、促進交通運輸事業(yè)再上新臺階的有效途徑，是凝聚人心、舉全行業(yè)之力實現(xiàn)交通運輸行業(yè)率先發(fā)展、提速發(fā)展的必然要求，對于加快推進交通各項事業(yè) 跨越式發(fā)展具有重大的現(xiàn)實意義。

二、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

指導(dǎo)思想：認真貫徹黨的十七屆四中全會、中央新疆工作座談會精神和自治區(qū)黨委七屆九次全委(擴大)會議及交通廳黨委(擴大)

會議精神，以適應(yīng)形勢、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升服務(wù)為主題，突出解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，突出內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)，著力提高隊伍政治及業(yè)務(wù)素質(zhì)，著力提高制度落實及工作執(zhí)行力，著力提高文明服務(wù)和科學(xué)管理水平，為適應(yīng)新疆大開放、大建設(shè)、大發(fā)展的新形勢奠定思想基礎(chǔ)，為全面完成“十二五”交通改革發(fā)展穩(wěn)定各項任務(wù)、推動自治區(qū)交通事業(yè)跨越式率先發(fā)展提供政治保障、組織保障和思想保障。

目標(biāo)任務(wù)：通過活動，在全總段統(tǒng)樹立“人人都是窗口、點點都是形象、處處都要閃光”的理念，進一步強化文明服務(wù)意識和執(zhí)行力意識，切實提高整體素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，建設(shè)負責(zé)任的行業(yè)，使廣大黨員、干部職工隊伍整體素質(zhì)有新提高，機關(guān)工作效能和機關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，落實制度和工作的執(zhí)行力大幅度增強，文明形象和社會美譽度顯著提升。

一是政治上有新進步。樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀；以人為本、管理為民、服務(wù)社會、奉獻社會的理念深入人心。大局意識、政治意識、責(zé)任意識和執(zhí)行力明顯增強。

二是素質(zhì)上有新提高。正確理解和熟練運用各項方針政策，系統(tǒng)掌握業(yè)務(wù)知識和工作技能，善于溝通交流、協(xié)調(diào)關(guān)系，勇于承擔(dān)工作任務(wù)，思想政治水平和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)有較大幅度提高。

三是作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變。嚴(yán)格落實“首問負責(zé)、一次告知、馬上就辦”制度，不斷提機關(guān)干業(yè)人員工作質(zhì)量和服務(wù)水平。

四是管理上有新變化。探索科學(xué)合理的管理體制機制，完善各項管理制度，健全民主科學(xué)決策機制，廣泛運用信息化管理手段，形成各盡所能，各負其責(zé)，緊密配合，環(huán)環(huán)相扣，協(xié)調(diào)一致，高效運轉(zhuǎn)、服務(wù)到位的管理系統(tǒng)。

五是服務(wù)上有新提升。大交通的服務(wù)意識明顯增強，服務(wù)領(lǐng)域和功能不斷擴大，交通便民措施有效落實，“三個服務(wù)”的水平不斷提高，社會群眾的交通服務(wù)需求得到最大滿足，行業(yè)的文明形象不斷提升。

三、具體措施

(一)開展思想動員。組織召開動員會和大討論活動，傳達學(xué)習(xí)張春賢書記、努爾?白克力主席、宋愛榮常委的指示和要求，堅決把各族黨員、干部職工的思想認識統(tǒng)一到自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重要指示精神上來，認真梳理查擺問題，主動接受各級黨委、政府的監(jiān)督，接受社會群眾的監(jiān)督。

(二)加強教育培訓(xùn)。堅持把教育培訓(xùn)質(zhì)量和成果擺在更加突出的位臵，加大對政治思想、理論修養(yǎng)、科學(xué)管理、領(lǐng)導(dǎo)能力、廉政建設(shè)、文明禮儀的再培訓(xùn)再教育工作力度，著力提高廣大黨員干部職工隊伍的整體素質(zhì)。

(三)強化作風(fēng)轉(zhuǎn)變。制定工作計劃：積極查找和解決存在的問題，要在深入開展作風(fēng)轉(zhuǎn)變整頓活動中，廣泛聽取意見，進行自我剖析，找準(zhǔn)問題所在，制定整改措施。做到“三明確一承諾”：即，明確整改落實的目標(biāo)、方式和時限要求，明確整改落實的具體措施，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、分管部門的責(zé)任。整改落實方案制定后，采取適當(dāng)方式向職工、群眾公布，做出公開承諾，接受群眾監(jiān)督。

(四)加強制度建設(shè)。著重建立健全體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展要求的管得住、用得上、有創(chuàng)新的規(guī)章制度，尤其要在制度執(zhí)行力建設(shè)方面狠下功夫、狠抓落實。

(五)抓好整改落實。側(cè)重解決職能范圍的突出問題，在道路養(yǎng)護過程中保持道路暢通和各類標(biāo)志標(biāo)牌齊全，方便車輛行駛。

四、活動步驟

整個教育活動分三個階段進行，時間從2010年8月至12月。此次活動主要采取學(xué)習(xí)提高，自我教育，互相幫助，開門整頓，建立機制的方法進行，主要步驟如下：

(一)宣傳學(xué)習(xí)，提高認識(2010年8月20日—2010年8月25日)。主要任務(wù)是認真學(xué)習(xí)中央新疆工作座談會精神、自治區(qū)黨委七屆九次全委(擴大)會議和努爾?白克力主席8月1日關(guān)于切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，適應(yīng)形勢發(fā)展需要的講話以及宋愛榮常委提出的“四個狠抓”要求等精神，認真領(lǐng)會廳黨委開展這項活動的重要意義，通過學(xué)習(xí)達到統(tǒng)一思想、提高認識、凝聚力量之目的。

(二)查找問題，制定方案(2010年8月26日—9月15日)。主要任務(wù)是調(diào)查研究和征求意見，機關(guān)干業(yè)人員要深入分析思想認識、工作思路、方式方法、服務(wù)效能等方面存在問題的原因，明確

整改的重點，制定整改方案，提出解決問題的具體措施。

(三)落實措施，整改提高(2010年9月16日—10月31日)。主要任務(wù)是分解目標(biāo)任務(wù)，落實工作措施，針對突出問題進行整改，不斷提高隊伍素質(zhì)和服務(wù)管理水平。

(四)查漏補缺，鞏固提高(2010年11月1日—11月30日)。主要任務(wù)是繼續(xù)做好鞏固活動成果工作，防止反彈。進一步查找薄弱環(huán)節(jié)，完善工作細節(jié)，積極探索“切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、適應(yīng)形勢發(fā)展需要”長效工作機制。

(五)總結(jié)經(jīng)驗，形成制度(2010年12月1日—12月31日)。堅持邊學(xué)習(xí)、邊實踐、邊總結(jié)。及時梳理總結(jié)成功做法和經(jīng)驗，努力把鮮活的實踐上升為規(guī)律性認識，用以指導(dǎo)今后工作，使文明服務(wù)、科學(xué)管理的理念真正深入人心。總段將安排工作組適時進行督導(dǎo)檢查和評比，同時形成常規(guī)化、制度化的長效工作機 制。

二〇一〇年八月二十五日

第三篇：轉(zhuǎn)變作風(fēng)實施方案

關(guān)于在全市開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、促進跨越發(fā)

展”活動的實施方案

為深入貫徹落實自治區(qū)新政效能考評工作動員大會精神和自治州黨委、政府關(guān)于解放思想、改進作風(fēng)、加強效能建設(shè)工作的安排部署，動員全市廣大黨員干部積極適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、提高工作效能，打造一支具備“新疆效率”和“伊犁速度”的黨員干部隊伍，確保市委十一屆九次全委（擴大）會議安排部署的各項工作任務(wù)落到實處。經(jīng)市委、政府研究，決定在全市范圍內(nèi)開展為期半年的“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、促進跨越發(fā)展”活動。具體方案如下：

一、總體要求

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以創(chuàng)建廉潔、勤政、務(wù)實、高效的服務(wù)型政府為目標(biāo)，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和強化服務(wù)意識為切入點，轉(zhuǎn)變職能，完善制度，規(guī)范行為，使全市各級黨政機關(guān)及其工作人元在履行職責(zé)和為民服務(wù)上有新的作為，在服務(wù)質(zhì)量和工作效率上有新的改進，在工作作風(fēng)和工作態(tài)度上有新的轉(zhuǎn)變，不斷優(yōu)化投資與發(fā)展環(huán)境，推進伊寧市跨越發(fā)展和長治久安。

二、具體安排

“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、促進跨越發(fā)展”活動分三個階段進行 第一階段（3月8日—4月7日）學(xué)習(xí)動員階段 重點圍繞貫徹落實自治區(qū)、自治州黨委、政府關(guān)于解放思想、改進作風(fēng)、加強效能建設(shè)等一系列重大決策部署，動員全市廣大黨員干部深刻認識加強作風(fēng)建設(shè)的重要性，增強推進伊寧市跨越發(fā)展的緊迫感，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更加扎實的工作作風(fēng)，全力做好2011年各項工作任務(wù)。

（一）動員部署、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場、街道、各單位、各部門要召開動員會，廣泛開展改進機關(guān)作風(fēng)和加強效能建設(shè)活動宣傳，對工作人員進行動員教育。要根據(jù)全市實施方案要求，結(jié)合本單位實際，制定工作計劃，明確專人負責(zé)，黨政一把手對本單位的活動親自進行動員部署。

責(zé)任單位：全市各單位

（二）強化學(xué)習(xí)。各單位要采取解思想座談會、作風(fēng)建設(shè)專題討論會、集中學(xué)習(xí)等多種形式深入學(xué)習(xí)州黨委書記李湘林在自治州領(lǐng)導(dǎo)干部“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)經(jīng)濟、促進發(fā)展”專題培訓(xùn)班上的講話，州黨委常委、市委書記李寧平在伊寧市“轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、提高行政效能、促進跨越發(fā)展”活動動員會上的講話等相關(guān)內(nèi)容，《伊犁州關(guān)于健全責(zé)任體系加強執(zhí)行力建設(shè)的實施意見》及其配套文件，《關(guān)于進一步加強機關(guān)效能建設(shè)工作的實施意見》等文件精神，開展以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強化服務(wù)為主題的學(xué)習(xí)，加強職業(yè)道德、崗位職責(zé)的培訓(xùn)，努力解決機關(guān)干部存在的“懶、散、拖、貪、推”等不良風(fēng)氣，進一步強化廣大黨員和機關(guān)工作人員的服務(wù)意識、責(zé)任意識、全局意識、開拓意識、創(chuàng)新意識，推進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。責(zé)任單位：全市各單位

（三）集中培訓(xùn)。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、市直黨（工）委負責(zé)對所轄黨員干部開展培訓(xùn)；二是將“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、促進跨越發(fā)展”活動作為今年黨員干部培訓(xùn)的重點內(nèi)容之一，舉辦全市副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專題培訓(xùn)班；三是將作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容納入黨校干部培訓(xùn)規(guī)劃，引導(dǎo)廣大黨員干部解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，開拓創(chuàng)新。

責(zé)任單位：鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、市直黨（工）委，組織部、黨校

（四）輿論宣傳。利用各種形式廣泛深入宣傳伊寧市作風(fēng)效能建設(shè)工作，擴大群眾對此次活動的知曉率，引導(dǎo)群眾積極參與與監(jiān)督。一是由宣傳部負責(zé)通過廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)、公交車載TV、戶外電子屏幕宣傳效能建設(shè)工作；二是由廣電局負責(zé)通過電視開展宣傳；三是由政府辦負責(zé)在伊寧政務(wù)網(wǎng)首頁滾動播出效能建設(shè)宣傳標(biāo)語；四是全市各單位通過多種形式宣傳本單位作風(fēng)效能建設(shè)工作。

責(zé)任單位：宣傳部、廣電局、政府辦

第二階段（4月8日—8月7日）自查整改階段

認真查找、分析本單位機關(guān)效能建設(shè)中存在的問題，著力解決黨員干部在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾中的思想認識問題，切實轉(zhuǎn)變黨員的工作作風(fēng)，密切黨群干部關(guān)系，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，促進伊寧市各項事業(yè)提速增效。

（一）廣泛開展群眾評議。從重點部門、關(guān)鍵崗位抓起，強化效能建設(shè)，提高服務(wù)效率。廣泛開展伊寧市直部門關(guān)鍵崗位和工作人員作風(fēng)效能評議活動，每季度第一個月的上旬開展作風(fēng)效能評議，重點組織服務(wù)管理對象圍繞各部門服務(wù)態(tài)度、辦事效率、廉潔從政等方面進行評議，處理一批評議結(jié)果差的單位和人員，評議和處理結(jié)果向社會公開，并將處理單位納入下一季度評議范圍。組織季度作風(fēng)效能評議排名后三位的單位領(lǐng)導(dǎo)、科室負責(zé)人召開作風(fēng)整改承諾評議會，面對面向管理服務(wù)對象匯報整改情況，做出承諾，并隨機接受群眾質(zhì)詢，參會人員現(xiàn)場測評。

責(zé)任單位：紀(jì)檢委、組織部、統(tǒng)計局、各部門、各單位

（二）深入查找整改問題。采取多種方式深入查找本單位在思想觀念、作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，結(jié)合季度市直部門關(guān)鍵崗位和工作人員作風(fēng)效能評議結(jié)果，深入查找本單位在服務(wù)態(tài)度、辦事效率、廉潔從政、依法行政等方面存在的突出問題，健全完善各項內(nèi)部監(jiān)督管理制度，確保各項制度落實到位。紀(jì)委監(jiān)察局、組織、人事、檢察、審計等部門要加強信訪協(xié)調(diào)聯(lián)動，定期溝通，中東從干部考察、民主評議、信訪投訴和經(jīng)濟責(zé)任審計等渠道查找市直部門及關(guān)鍵崗位人員的問題，督促相關(guān)單位及時整改。

責(zé)任單位：政府辦、宣傳部、紀(jì)委監(jiān)察局、組織部、人事局、檢察院、審計局、效能辦、重點職能部門

（三）開辟諫言監(jiān)督渠道。在“伊寧政務(wù)”網(wǎng)和“綠河谷”網(wǎng)站開展伊寧市關(guān)鍵崗位和工作人員作風(fēng)效能問卷調(diào)查，集中開設(shè)“伊寧作風(fēng)”論壇，廣泛征求社會各界對伊寧市各部門作風(fēng)建設(shè)的意見、建議，對網(wǎng)民反映問題較集中的單位列為下一季度作風(fēng)效能評議的重點評議單位。對“伊廣行風(fēng)熱線”欄目中群眾反映的市直部門的作風(fēng)問題，進行督查督辦。

責(zé)任單位：宣傳部、政府辦、糾風(fēng)辦、效能辦

（四）開展系列主題活動。圍繞提高工作效能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，舉辦作風(fēng)建設(shè)有獎?wù)魑幕顒?，面向全市各單位、社會群眾廣泛征集作風(fēng)建設(shè)優(yōu)秀文章，刊登在伊犁日報、伊寧政務(wù)網(wǎng)、伊寧黨建網(wǎng)等各類宣傳媒體上。舉辦各類文體比賽，通過比賽弘揚團結(jié)、拼搏精神，體現(xiàn)新時期黨員干部的優(yōu)良作風(fēng)和精神面貌。通過網(wǎng)絡(luò)投票與作風(fēng)效能評議相結(jié)合的方式開展星級服務(wù)評選活動，大力宣傳奉獻社會、服務(wù)群眾、群眾滿意率高的工作人員，各單位要結(jié)合本單位實際開展形式多樣的作風(fēng)建設(shè)活動。

責(zé)任單位：宣傳部、文體局、機關(guān)工委、工會、效能辦

（五）暗訪督查曝光典型。組織人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體、效能監(jiān)督員不定期到各單位進行暗訪，對伊寧市重點職能部門、窗口單位的工作作風(fēng)進行暗訪督查，制作專題錄像片，組織各單位主要負責(zé)人觀看，嚴(yán)肅處理存在為題的工作人員，并通過媒體曝光典型案例。

責(zé)任單位：宣傳部、廣電局、效能辦、糾風(fēng)辦、人大辦、政協(xié)辦

（六）深化審批制度改革。進一步清理規(guī)范行政許可實施主體和實施項目，嚴(yán)格行政審批行為，提高行政審批效率，積極開展網(wǎng)上審批。按照“合法、合理、效能、責(zé)任、監(jiān)督”的原則，對行政審批項目進行梳理，精簡內(nèi)部審批環(huán)節(jié)，壓縮審批時限，優(yōu)化審批流程，從根本上解決審批環(huán)節(jié)過多，辦事程序復(fù)雜等問題，努力打造辦事態(tài)度好、環(huán)節(jié)少、節(jié)奏快、水平高、成本低的投資環(huán)境。

（七）解決熱點難點問題、圍繞城市建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟等重點工作，市委、政府分管城建、經(jīng)濟、政法工作的領(lǐng)導(dǎo)，通過作坊、約談重點企業(yè)和群眾代表，征求對市直部門及關(guān)鍵崗位作風(fēng)建設(shè)的意見建議，切實解決企業(yè)發(fā)展及廣大群眾反映的熱點難點問題。

責(zé)任單位：重點只能部門

（八）深入推進政務(wù)公開。認真貫徹執(zhí)行《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步推行政務(wù)公開的意見》及市委、政府關(guān)于推進政務(wù)公開工作的文件精神，進一步推行辦事制度公開、熱點問題公開、執(zhí)法過程公開和決策公開，不斷豐富公開形式，完善公開內(nèi)容。加強對政務(wù)公開的考核，完善考核辦法，強化考核力度。

責(zé)任單位：政府辦、糾風(fēng)辦

第三階段（8月8日—9月7日）總結(jié)考評階段

對“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、促進跨越發(fā)展”活動進行總結(jié)考評。檢驗各部門、各單位開展此次活動的經(jīng)驗和成效，深化作風(fēng)效能建設(shè)。

（一）考核評議。結(jié)合季度市直部門關(guān)鍵崗位和工作人員作風(fēng)效能評議活動開展總結(jié)評議。對在各層次評議結(jié)果“好”票率不達標(biāo)的單位、科室、工作人員按照《2011年伊寧市“作風(fēng)建設(shè)年”評議實施意見》予以責(zé)任追究。評議結(jié)果與各單位績效考評、政風(fēng)行風(fēng)評議、公務(wù)員考核相結(jié)合，作為各單位及工作人員綜合考核獎懲的依據(jù)。

責(zé)任單位：紀(jì)檢委、組織部、人事局、各部門、各單位

（二）完善機制。各單位認真總結(jié)分析開展此次活動的經(jīng)驗和成效，結(jié)合本單位實際落實和完善效能建設(shè)工作制度，切實規(guī)范行政行為，形成抓作風(fēng)、促發(fā)展的長效機制。

責(zé)任單位：全市各單位

（三）總結(jié)提高。各單位要認真總結(jié)此次活動取得的經(jīng)驗和成效，大力宣傳和交流加強作風(fēng)建設(shè)的好做法、好經(jīng)驗，以此次活動的成效促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高效能。

責(zé)任單位：全市各單位

三、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。各單位、各部門要高度重視，把此次活動納入重要日程，單位一把手作為此次活動的第一責(zé)任人要切實負起責(zé)任。根據(jù)市委的統(tǒng)一安排，結(jié)合本單位實際，統(tǒng)籌安排，精心部署，認真完成各階段的活動任務(wù)，切實做到開展活動與推動工作相互促進，尤其要與貫徹落實市委、政府的決策部署結(jié)合起來，確?；顒釉鷮嶉_展，富有成效。

（二）突出重點，強化監(jiān)督。結(jié)合實際，針對群眾反映的熱點、難點問題，確定作風(fēng)整頓重點，采取有力措施，切實加以解決。對查擺出的問題，和薄弱環(huán)節(jié)要認真分析研究，對帶有傾向性的問題，采取果斷措施，嫌棄整改到位。

（三）嚴(yán)格督查，確保實效。紀(jì)檢委、組織部要加大對各單位開展活動的督查，做好督促指導(dǎo)工作，幫助各單位查找問題，完善制度，把各個階段的任務(wù)分解落實到具體的部門和人員，確保此次活動切實取得實效。

第四篇：學(xué)校轉(zhuǎn)變作風(fēng)實施方案

第九中心小學(xué)

開展“整改作風(fēng)提高素質(zhì)主題教育”實施

方案

為了進一步加強新形勢下全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)教師的工作作風(fēng)建設(shè)，切實解決教師隊伍中存在的問題，按照鎮(zhèn)教辦文件精神，我校決定從2013年9月到2014年元月在全校開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)提高素質(zhì)活動?，F(xiàn)制定如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞推動教育科學(xué)發(fā)展、促進教育和諧大局，全面提升教師隊伍素質(zhì)和教育質(zhì)量。以“政風(fēng)紀(jì)、樹形象、為民眾”為宗旨，查找和解決教師在思想作風(fēng)和工作方面存在的突出問題為重點，全面加強干部教師隊伍科學(xué)的使命觀、事業(yè)觀、工作觀和政績觀教育。通過主題活動，進一步增強依法履職的教書育人意識，全面提升政治思想素質(zhì)，進一步強化工作責(zé)任心，推進學(xué)校精細化管理，努力提高教師隊伍整體素質(zhì)，樹立教育隊伍良好形象。

二、活動安排

整個活動分三個階段實施：

（一）宣傳發(fā)動、提高認識階段（9月至10月）。

制定活動實施方案，召開活動動員大會，進行動員部署。結(jié)合實際及時制定實施意見，組織開展學(xué)習(xí)討論，抓好具體部署。加大宣傳力度，廣泛進行宣傳和動員，營造良好氛圍。

（二）查擺問題、邊整邊改階段（11月至12月中旬）。廣泛征求群眾意見，找準(zhǔn)思想、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、作風(fēng)、效能方面存在的突出問題。學(xué)校圍繞存在的問題，召開專題民主生活會，認真剖析原因，提出整改措施，落實整改責(zé)任。加大工作督查力度，及時通報存在的重點問題、主要整改措施以及整改落實情況。

（三）建章立制、總結(jié)提高階段（12月下旬至1月）。組織開展民主評議活動，進行評比表彰，進一步促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。認真總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，進一步修訂、完善有關(guān)制度，形成長效機制，推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動制度化。活動結(jié)束后，各部門、各教研組要及時總結(jié)，形成書面報告，立足當(dāng)前、著眼長遠，持之以恒地抓好作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確?；顒由钊朐鷮?、有效開展，根據(jù)教育局文件的精神，我校成立“轉(zhuǎn)變作風(fēng)”活動領(lǐng)導(dǎo)組：

組

長：劉自波 副組長：王紅方

四、具體要求

（一）高度重視，周密部署。深入學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，切實把這項工作納入重要工作內(nèi)容，擺上重要議事日程，認真研究，精心安排，按要求及時制定實施意見，組織開展學(xué)習(xí)討論，確?；顒禹樌_展。

（二）明確對象，落實責(zé)任。此次活動的對象是全校教職工。學(xué)?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)組將加強對此項活動的領(lǐng)導(dǎo)，全體教職工要積極參加。

（三）強化督查，務(wù)求實效。加強對本校效能建設(shè)情況的落實檢查，注重教育整改；結(jié)合實際，抓住關(guān)鍵，力求實效；要與貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀緊密結(jié)合，與完成當(dāng)前工作任務(wù)緊密結(jié)合，與學(xué)校發(fā)展目標(biāo)思路緊密結(jié)合；要做到學(xué)習(xí)討論、日常工作兩手抓、兩不誤、兩促進，確?；顒尤〉脤嵭?。

第五篇：“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年實施方案”

市*** “作風(fēng)轉(zhuǎn)變年“活動實施方案

按照市委、市政府《關(guān)于在全市開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動的意見》(安發(fā)[2012]8號)和市委辦、市政府辦《*** “作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動實施方案》(安辦發(fā)［2012］7號)文件要求，為進一步改進和提高全市雙創(chuàng)辦作風(fēng)建設(shè)，確?；顒尤〉脤嵭?，現(xiàn)制定“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照市委、市政府開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動要求，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實”為主題，以改善民生為出發(fā)點和落腳點，繼續(xù)發(fā)揚“迎難而上、鍥而不舍、團結(jié)協(xié)作、奮勇爭先”的雙創(chuàng)精神，努力打造一支思想純潔、黨性堅強、作風(fēng)扎實、敢于碰硬、善解難題的雙創(chuàng)干部隊伍，為全面建設(shè)美好安康提供堅實有力保證。

二、主要措施

(一)強化學(xué)習(xí)教育，提高思想認識。狠抓“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動關(guān)健環(huán)節(jié)，進一步提高雙創(chuàng)黨員干部對作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性的認識，采取個人自學(xué)、中心組學(xué)習(xí)、理論輔導(dǎo)、專題講座、學(xué)習(xí)討論等方式，增強轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實的自覺性，增強服務(wù)大局、服務(wù)群眾、服務(wù)基層的責(zé)任意識，以“雙創(chuàng)”工作為抓手推動安康經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

(二)嚴(yán)明紀(jì)律要求，規(guī)范工作行為。一是嚴(yán)禁上班遲到早退、無故缺勤和未履行請假手續(xù)擅離崗位；二是嚴(yán)禁工作時間打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、串崗聊閑、玩電腦游戲從事其他與工作無關(guān)的活動；三是嚴(yán)格遵守部門內(nèi)部、部門之間有關(guān)規(guī)定和公款宴請、工作日中午酗酒的禁止規(guī)定；四是嚴(yán)格按照會議通知要求參會，不許無故缺席、指派他人參會、接打電話或中途退場；五是嚴(yán)謹超編制超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用-1-

車、公車私用和領(lǐng)導(dǎo)干部私駕公車的紀(jì)律規(guī)定；六是嚴(yán)禁接待服務(wù)對象語言粗暴、刁難怠慢、吃拿卡要；七是嚴(yán)禁在雙創(chuàng)檢查中接收被檢查單位宴請及禮品；八是嚴(yán)禁接受工作講條件，落實工作打折扣，推進工作效率低。對違反“八個嚴(yán)禁”的，予以問責(zé)并按有關(guān)規(guī)定處理。

(三)認真查找不足，狠抓整改落實。要按照“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動要求和紀(jì)律規(guī)定，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，集中力量、集中時間開展作風(fēng)整頓，緊緊圍繞解決“革新精神不飽滿、學(xué)習(xí)興趣不濃厚、履職盡責(zé)不到位、聯(lián)系群眾不緊密、廉潔規(guī)定不自律、紀(jì)律執(zhí)行不扎實”等方面存在的問題，結(jié)合創(chuàng)建工作存在的厭倦、缺乏工作激情的問題，把握癥結(jié)，剖析原因，制定整改措施，健全工作機制和各項規(guī)章制度，加強黨員干部教育管理，促進干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。

(四)注重工作結(jié)合，務(wù)求活動實效。

今年全面推進十大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、十六項專項整治行動和四項長效機制建設(shè)，力爭今年中心城區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、國家園林城市通過省級鑒定。一是深入推進城鄉(xiāng)四級聯(lián)創(chuàng)。全面整治鎮(zhèn)容村貌環(huán)境衛(wèi)生，大力推進農(nóng)村清潔工程實施，加強對城鄉(xiāng)四級聯(lián)創(chuàng)工作的督促檢查，組織上半年對各縣區(qū)城鄉(xiāng)四級聯(lián)創(chuàng)工作進行檢查考核。二是加快推進城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。全力抓好環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，市場建設(shè)、停車場和客運站建設(shè)等十大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程，在中心城區(qū)精心打造兩條示范街和四條示范背街小巷、四條示范“六小行業(yè)”街區(qū)，逐步推動中心城區(qū)背街小巷整體達標(biāo)。三是扎實開展各類綜合整治行動。大力實施清潔、暢通、美化、亮化工程，深入開展市容環(huán)境、城中村和城鄉(xiāng)結(jié)合部、背街小巷、“六小行業(yè)”等十六項專項整治行動，全面落實“門前四包”責(zé)任制。四是強勢推進綠化和植樹造林。抓好單位綠化美化工作，全面完成綠化任務(wù)，加快盆景、花圃、苗圃、草鋪等生產(chǎn)基地培育和街心花園建設(shè)，全面提升全市城鄉(xiāng)綠化覆蓋率。五是切實提高創(chuàng)優(yōu)工作水平。繼續(xù)推進30個重點旅游村鎮(zhèn)和600戶特色農(nóng)家

樂示范戶建設(shè)，大力開發(fā)旅游商品，在城區(qū)各大商場超市、星級飯店開設(shè)旅游商品專柜，在中心城區(qū)建成1—2個旅游產(chǎn)品市場。六是繼續(xù)加大雙創(chuàng)宣傳教育力度。緊扣雙創(chuàng)各階段的工作重點，組織開展好宣傳戰(zhàn)役，加強基層鎮(zhèn)辦、社區(qū)、村組雙創(chuàng)宣傳發(fā)動工作，做好雙創(chuàng)對外宣傳，提高安康雙創(chuàng)知名度。七是嚴(yán)格督查考核和責(zé)任追究。加大對春節(jié)植樹造林綠化工作和各類專項整治工作情況的督促檢查，對工作落實不到位的，及時予以通報。

三、階段安排

按照市委、市政府統(tǒng)一部署，“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動分四個階段進行。

第一階段: 學(xué)習(xí)提高、深化認識階段（2012年4月中旬— 6月底）。按照市委統(tǒng)一安排，高度重視，專題研究，迅速制定活動實施方案，精心組織學(xué)習(xí)活動，采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，討論交流與專題研討相結(jié)合，學(xué)習(xí)文件與雙創(chuàng)工作相結(jié)合等多種形式，營造學(xué)習(xí)氛圍，提高思想認識，增強轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實的自覺性和責(zé)任感。

第二階段：對照檢查、深入剖析階段（2012年7月— 9月中旬）。要圍繞作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動三個方面重點任務(wù)，開展對照檢查、認真查擺問題，深入剖析原因，找準(zhǔn)癥結(jié)，明確轉(zhuǎn)變作風(fēng)的著力點。一是組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子會和全體干部職工會，查找本單位干部職工在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。二是采取走訪群眾、發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別談心等多種方式，廣泛征求黨員干部、服務(wù)對象、社會各界的意見建議。三是對查擺的問題梳理歸類，深刻剖析主客觀原因，找準(zhǔn)問題根源，明確解決問題的方向。

第三階段：整改落實、解決問題階段（2012年9月中旬至2013年1月底）。針對查找、征求到的意見和反映的問題，提出整改目標(biāo)，制定整改措施，明確整改重點，確定整改時限，落實整改責(zé)任，研究

形成科學(xué)發(fā)展的工作思路、工作方法和工作方向，著力解決干部職工在工作作風(fēng)、工作方法、工作效率等方面存在的不足。

第四階段：群眾評議、建章立制階段(2013年2月至2013年4月底)。圍繞鞏固深化干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變成效，廣泛開展評議，強化薄弱環(huán)節(jié)，認真總結(jié)經(jīng)驗，進一步健全和完善轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實的長效機制。對活動開展情況和整改落實情況進行“回頭看”，進一步完善整改措施；對干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況進行群眾滿意度測評，將測評結(jié)果進行公布，并作為評先樹優(yōu)的考核依據(jù)；進一步健全完善各項規(guī)章制度，確保作風(fēng)建設(shè)制度化、長效化。

四、組織保障

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)市雙創(chuàng)辦研究決定，成立市雙創(chuàng)辦“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由市雙創(chuàng)辦主任***同志擔(dān)任，副組長由市雙創(chuàng)辦常務(wù)副主任***同志擔(dān)任，成員為…………………….。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)本辦 “作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動的日常工作，辦公室設(shè)在綜合組，由***同志兼任辦公室主任，“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”辦公室負責(zé)日常工作的安排部署，組織協(xié)調(diào)，督促檢查，確?！白黠L(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動取得實效。

2、強化責(zé)任意識。全體黨員干部要充分認識開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動的重大意義和緊迫性，進一步增強責(zé)任感、使命感，把“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動作為當(dāng)前和今后一個時期的重要任務(wù)，自覺加強學(xué)習(xí)，認真開展自我對照檢查，嚴(yán)明組織紀(jì)律，確?；顒硬蛔哌^場，取得實效。

3、營造輿論氛圍。要高度重視“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動的宣傳工作，運用辦內(nèi)網(wǎng)站、媒體及時宣傳報道“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動開展情況，每一個干部要撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會，各工作組輪流主辦一期以“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動為主題的學(xué)習(xí)專欄，努力營造轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實、辦實事促發(fā)展的濃厚輿論氛圍。