第一篇：公司模范職工之家復(fù)驗(yàn)成功

公司“全國(guó)模范職工之家”復(fù)驗(yàn)順利通過(guò) 年末將至，傳來(lái)喜訊，公司“全國(guó)模范職工之家”復(fù)驗(yàn)順利通過(guò)，公司繼續(xù)保持“全國(guó)模范職工之家”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

x月x日，“全國(guó)模范職工之家”復(fù)驗(yàn)組xxx一行對(duì)我公司建家工作復(fù)查驗(yàn)收，公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理xx，黨委書(shū)記xx，工會(huì)主席xx及公司工會(huì)人員參加了復(fù)驗(yàn)。復(fù)驗(yàn)組通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)查看軟硬件設(shè)施，聽(tīng)情況匯報(bào)，查閱臺(tái)帳資料等方式，給予公司高度評(píng)價(jià)。

匯報(bào)會(huì)上，公司工會(huì)主席xx對(duì)工會(huì)建家工作進(jìn)行了匯報(bào)。公司黨政一直高度重視工會(huì)、職代會(huì)工作，堅(jiān)持黨政工共建和諧“職工之家”宗旨，為工會(huì)工作創(chuàng)造良好環(huán)境和提供必備條件。五年來(lái)，公司工會(huì)通過(guò)自身建設(shè)進(jìn)一步增強(qiáng)，在圍繞中心，服務(wù)全局，積極開(kāi)展工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)、認(rèn)真維護(hù)員工權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定、企業(yè)民主參與、民主管理作用得到較好發(fā)揮，“建家建線”不斷進(jìn)步，職工文化、體育活動(dòng)豐富多樣，充分發(fā)揮了工會(huì)凝心聚力和“服務(wù)大局，推動(dòng)發(fā)展”的積極作用。

復(fù)查組分別從復(fù)驗(yàn)的自身建設(shè)、干部培訓(xùn)、民主管理、企務(wù)公開(kāi)、職代會(huì)職權(quán)落實(shí)、女工工作、經(jīng)費(fèi)收支、技術(shù)創(chuàng)新、集體合同兌現(xiàn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議、“三線”建設(shè)、勞動(dòng)競(jìng)賽、服務(wù)大局等方面進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，xx指出公司工會(huì)以“融入中心，服務(wù)大局，維護(hù)權(quán)益，構(gòu)建和諧，促進(jìn)發(fā)展"為基本工作思路，以服務(wù)中心促發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，以維護(hù)權(quán)益建和諧為第一職責(zé)，以提高能力創(chuàng)品牌為根本措施，以提升素質(zhì)建隊(duì)伍為主要手段，深入開(kāi)展既有傳統(tǒng)特色又有創(chuàng)新內(nèi)容的活動(dòng)，充分發(fā)揮了工會(huì)組織的作用，并給予98分的高分高度肯定。

xx對(duì)公司建家工作也給予了高度評(píng)價(jià)，并談了對(duì)公司整體的幾點(diǎn)感受，整個(gè)公司發(fā)展平衡，領(lǐng)導(dǎo)們重視工會(huì)工作，建家工作“早”、“好”、“實(shí)”，臺(tái)帳齊全，工會(huì)作用突出，在公司資質(zhì)等方面意識(shí)超前。同時(shí)他殷切地提出幾點(diǎn)希望，要繼續(xù)提升“建家就是建企業(yè)”的建家理念、提高建家的管理能力、提高職工幸福指數(shù)、動(dòng)員全體職工建家，把企業(yè)做實(shí)，把職工做富等。

Xx對(duì)總公司復(fù)驗(yàn)一行人對(duì)公司工會(huì)工作肯定感到很欣慰，他說(shuō)這是對(duì)我們工作的鼓舞和激勵(lì)，我們會(huì)銘記在心，也會(huì)繼續(xù)保持良好的傳統(tǒng)，在下步工會(huì)工作中還要抓住“融入中心的勞動(dòng)競(jìng)賽、一法三卡、維權(quán)工作”等工會(huì)重點(diǎn)工作，使工會(huì)工作再上新臺(tái)階。

公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理xx代表公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)感謝復(fù)驗(yàn)組一行人給予公司的高度評(píng)價(jià)，并當(dāng)時(shí)表態(tài)，成績(jī)只能代表過(guò)去，未來(lái)還要更加努力，我們會(huì)繼續(xù)支持工會(huì)抓好各項(xiàng)工作，把企業(yè)做實(shí)，把職工做富，真正惠及職工。

第二篇：模范職工之家復(fù)評(píng)審匯報(bào)材料

南岸區(qū)疾病預(yù)防控制中心

模范職工之家復(fù)評(píng)審匯報(bào)材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

夏日炎炎，首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)不辭辛勞，蒞臨我中心復(fù)查驗(yàn)收“模范職工之家”復(fù)評(píng)審工作，這既是各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我中心工會(huì)工作的大力支持和厚愛(ài)，又是對(duì)我們的莫大鼓舞與鞭策。在此，我謹(jǐn)代表南岸區(qū)疾病預(yù)防控制中心工會(huì)全體會(huì)員向各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

2006年我中心獲得了模范職工之家光榮稱(chēng)號(hào)。近年來(lái)，疾控中心在區(qū)衛(wèi)生局區(qū)總工會(huì)的指導(dǎo)下，堅(jiān)持 “三個(gè)代表”重要思想和十八大精神為指引，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》，以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象”為目標(biāo)，緊緊圍繞中心各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，繼續(xù)鞏固“五家”建設(shè)活動(dòng)成果，現(xiàn)將南岸區(qū)疾病預(yù)防控制中心模范職工之家建設(shè)情況匯報(bào)如下：

一、南岸區(qū)疾病預(yù)防控制中心工會(huì)基本情況

南岸區(qū)疾病預(yù)防控制中心工會(huì)成立于2003年初，共有5個(gè)工會(huì)小組，5名工會(huì)委員。中心現(xiàn)有有職工92人，工會(huì)會(huì)員92人，職工入會(huì)率達(dá)100％。2010年，2名工會(huì)委員退休，為了確保工會(huì)工作順利開(kāi)展，我們及時(shí)作了增補(bǔ)，并報(bào)衛(wèi)生局審核同意。

二、建設(shè)“模范職工之家”活動(dòng)開(kāi)展情況

一等獎(jiǎng)，榮獲集體五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，其中參加實(shí)驗(yàn)室食品盲樣考核獲得第1名，1名職工獲得市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?名職工獲得技術(shù)支撐標(biāo)兵稱(chēng)號(hào)；二是完善績(jī)效考核制度，修訂空崗競(jìng)聘方案，進(jìn)一步探索按勞分配，優(yōu)勝劣汰工作模式，建立科學(xué)薪酬制度，激勵(lì)各崗位人員的工作主動(dòng)性和積極性，全面提高工作效率與工作質(zhì)量。三是大力開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、定期開(kāi)展繼續(xù)教育，根據(jù)需要派送職工進(jìn)修，邀請(qǐng)專(zhuān)家講座，不定期舉行應(yīng)急演練，使業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)經(jīng)?；?、長(zhǎng)期化、制度化，不斷提升突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力及疾病防控能力。四是積極開(kāi)展科研項(xiàng)目，被列為南岸區(qū)科技計(jì)劃項(xiàng)目共五個(gè)，實(shí)現(xiàn)了課題申報(bào)“零”的突破。五是表彰先進(jìn)，樹(shù)立模范，中心每年都開(kāi)展考核與評(píng)優(yōu)活動(dòng)，包括先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)科室、好人好事、“五好”家庭評(píng)選，以此鞭策先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)。每月開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)評(píng)比活動(dòng)，按照“要求要具體、點(diǎn)評(píng)要逗硬，考核要嚴(yán)格、結(jié)果要公示”的原則，實(shí)行一講二評(píng)三公示，評(píng)選優(yōu)秀黨員，先進(jìn)模范人物。六是開(kāi)展金點(diǎn)子活動(dòng)，激發(fā)和凝聚全體會(huì)員的智慧和力量，為疾控事業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。七是積極撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文，2010-2012年在省級(jí)以上刊物共發(fā)表26篇論文。

2．以政務(wù)公開(kāi)為要求，以民主管理為核心，建設(shè)民主之家。認(rèn)真收集群眾意見(jiàn)，傾聽(tīng)群眾呼聲，做到“上情下達(dá)、下情上傳”，積極推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)和民主管理。一是結(jié)合中心實(shí)際情況修訂與完-3改善辦公環(huán)境。共為職工配備辦公電腦91臺(tái)，方便了會(huì)員辦公和學(xué)習(xí)。對(duì)辦公場(chǎng)所進(jìn)行了美化，購(gòu)置盆栽52盆，讓職工有一個(gè)舒心愉悅的辦公環(huán)境。三是積極維護(hù)職工正當(dāng)權(quán)益。每隔兩年組織職工進(jìn)行體檢，建立了職工個(gè)人健康檔案，在專(zhuān)業(yè)醫(yī)生的指導(dǎo)下，為每名會(huì)員針對(duì)性地提出保健方案，對(duì)疾病做到了早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早治療。在春秋流感盛行季節(jié)及炎熱的夏天，為職工送上各種防暑藥品和抗病毒沖劑，嚴(yán)格執(zhí)行職工年休假、探親假、女職工關(guān)愛(ài)假等制度，開(kāi)展健康奶行動(dòng)，保證職工一天一盒牛奶，發(fā)放職工生日卡，為職工生日獻(xiàn)上祝福。四是堅(jiān)持六必訪制度，開(kāi)展各種慰問(wèn)活動(dòng)。對(duì)生、老、病、死、困、婚等職工，給予精神和物質(zhì)上的關(guān)懷。例如每逢節(jié)日都要開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)，探訪生病職工，關(guān)心困難職工，舉行結(jié)窮親、健康進(jìn)民家活動(dòng)，為他們送去大米、色拉油、水果等慰問(wèn)品，總價(jià)值1.1萬(wàn)元。對(duì)全區(qū)艾滋病感染者開(kāi)展關(guān)愛(ài)生命慰問(wèn)活動(dòng)，還廣泛發(fā)動(dòng)職工積極向?yàn)?zāi)區(qū)和貧困地區(qū)捐款捐物獻(xiàn)愛(ài)心，送上單位的關(guān)懷和溫暖。

4．以學(xué)習(xí)教育為引導(dǎo)，以文體活動(dòng)為載體，爭(zhēng)創(chuàng)文明之家。堅(jiān)持正面教育為主，努力營(yíng)造崇尚文明的良好氛圍，讓會(huì)員爭(zhēng)當(dāng)文明職工，共建文明單位。一是加強(qiáng)職工思想政治及職業(yè)道德教育。制訂政治學(xué)習(xí)制度，每月開(kāi)展政治學(xué)習(xí)并做好學(xué)習(xí)記錄，通過(guò)學(xué)習(xí)、會(huì)議、座談、播放宣傳片等形式加強(qiáng)職工思想政治教育，強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任和廉潔從業(yè)意識(shí)，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、“三好一滿(mǎn)-5查，做好檢查記錄，加強(qiáng)重點(diǎn)科室及重點(diǎn)部位的全面檢查，例如檢驗(yàn)科、流病科、辦公室機(jī)房以及消防設(shè)備、照明系統(tǒng)、防盜安全設(shè)施等進(jìn)行排查，及時(shí)消除安全隱患。五是堅(jiān)持開(kāi)展維穩(wěn)排查，分口負(fù)責(zé)，定期實(shí)施，按時(shí)上報(bào)。六是及時(shí)落實(shí)上級(jí)部門(mén)安全生產(chǎn)指示、意見(jiàn)及要求，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。

6．以工會(huì)法及工會(huì)工作章程為準(zhǔn)則，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)

按照民主管理、民主參與、民主監(jiān)督原則，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高工會(huì)工作水平。一是嚴(yán)格按照《中國(guó)工會(huì)章程》、《中國(guó)工會(huì)法》等法律法規(guī)要求，進(jìn)一步健全和充實(shí)了工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)了工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)。二是加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，依法收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，在資金使用上絕無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象，三是推行會(huì)員檔案、會(huì)籍動(dòng)態(tài)管理制度，實(shí)現(xiàn)了新進(jìn)一人、入會(huì)一人、工會(huì)全覆蓋，四是圍繞中心業(yè)務(wù)工作，結(jié)合單位實(shí)際，制訂切實(shí)可行的工會(huì)工作計(jì)劃，帶頭學(xué)習(xí)黨的方針、政策和時(shí)事政治，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)工會(huì)十五大精神，學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，堅(jiān)持以人為本，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，積極為會(huì)員辦實(shí)事、解難事，先后獲得了南岸區(qū)工人先鋒號(hào)、巾幗文明崗、巾幗標(biāo)兵崗等光榮稱(chēng)號(hào)。

各位領(lǐng)導(dǎo)，在上級(jí)工會(huì)組織的關(guān)心和指導(dǎo)下，在全體會(huì)員的努力與付出下，我們?cè)陟柟虆^(qū)級(jí)模范“職工之家”復(fù)評(píng)審活動(dòng)中，取得了一些成績(jī)，但同時(shí)也深深感到，我們離新時(shí)期的工會(huì)工作-7

第三篇：公司模范職工之家材料(精)

張家峁礦業(yè)公司申報(bào)模范職工之家材料

陜煤集團(tuán)神木張家峁礦業(yè)有限公司是陜煤集團(tuán)神南礦業(yè)公司所屬的一個(gè)股份制企業(yè)，是由韓城煤業(yè)公司和神木縣國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)公司共同出資設(shè)立的有限責(zé)任公司。公司于2006年12月礦井開(kāi)工建設(shè)，年設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力為600萬(wàn)噸，2009年5月礦井開(kāi)始試生產(chǎn)，項(xiàng)目建設(shè)總投資為21.6億元。公司現(xiàn)在下屬一個(gè)生產(chǎn)礦井和一個(gè)正在籌建的洗煤廠，現(xiàn)有職工480人，截止11月底，工程完成投資13.32億元，生產(chǎn)原煤260.6萬(wàn)噸，完成產(chǎn)值6.38億元，職工人均月收入6700元。

2007年10月，公司召開(kāi)第一次會(huì)員大會(huì)，成立了公司工會(huì)。2009年8月，召開(kāi)首次會(huì)員代表大會(huì)，健全了公司工會(huì)組織。兩年來(lái)，我們?cè)诠军h委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，公司行政的大力支持下，按照以建設(shè)“模范職工之家”為目標(biāo)，以“健全組織機(jī)構(gòu)、完善規(guī)章制度、突出重點(diǎn)工作、豐富活動(dòng)內(nèi)容、提高工作標(biāo)準(zhǔn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流水平”為工作思路，積極開(kāi)展建設(shè)“模范職工之家”活動(dòng)，主要做了以下幾方面工作：

1、健全組織機(jī)構(gòu)，提高工作水平。

2007年11月公司工會(huì)組織成立的時(shí)候，建立了兩個(gè)車(chē)間工會(huì)，共有職工46名。人員少，工程建設(shè)的任務(wù)大，工作十分繁忙，而且工會(huì)工作人員都是兼職的。在這種情況下，我們工會(huì)組織仍然竭盡全力、千方百計(jì)地開(kāi)展工作。辦理了會(huì)員結(jié)

轉(zhuǎn)手續(xù)，建立了會(huì)員檔案，制定了工作思路和工作計(jì)劃，適時(shí)開(kāi)展了象棋、跳棋、羽毛球、爬山等系列文體活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余文化生活。隨著工程建設(shè)的加快和職工隊(duì)伍的壯大，截止今年五月份，公司職工已達(dá)到420余人，公司的組織機(jī)構(gòu)和區(qū)隊(duì)建設(shè)基本健全。在這種情況下，公司工會(huì)及時(shí)調(diào)整了基層工會(huì)組織，撤銷(xiāo)了原來(lái)的兩個(gè)車(chē)間工會(huì)，成立了綜采隊(duì)、機(jī)電隊(duì)等十二個(gè)基層工會(huì)，選舉產(chǎn)生了各工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)班子，加強(qiáng)了基層工會(huì)的組織建設(shè)，下發(fā)了今年工會(huì)工作要點(diǎn)，明確了工作思路和目標(biāo)，制定并執(zhí)行了工會(huì)主席例會(huì)制度，基本做到了上情下達(dá)、下情上達(dá)、渠道暢通、工作規(guī)范有序。今年新入公司的大中專(zhuān)學(xué)生比較多，我們按照要求，簡(jiǎn)化程序，及時(shí)吸收了新工入會(huì)，壯大了會(huì)員隊(duì)伍，夯實(shí)了群眾基礎(chǔ)。上半年我們還按標(biāo)準(zhǔn)足額收繳了工會(huì)會(huì)費(fèi)，提高了會(huì)員的在會(huì)意識(shí)和愛(ài)會(huì)意識(shí)。

2、推行“3+1”學(xué)習(xí)模式，提高職工素質(zhì)。

在集團(tuán)公司全面開(kāi)展落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐活動(dòng)之際，公司黨委從實(shí)際出發(fā)，積極推行“3+1”學(xué)習(xí)模式，鼓勵(lì)全體員工學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)，提高自身素質(zhì)，倡導(dǎo)職工在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作。公司各級(jí)工會(huì)組織按照黨委的要求，認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的基本理論，學(xué)習(xí)鄧小平、江澤民、胡錦濤等黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話(huà)，開(kāi)展了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，撰寫(xiě)了大量的學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)。再就是結(jié)合現(xiàn)代化企業(yè)的技術(shù)要求，組織職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高勞動(dòng)技能，特別是在綜采設(shè)備和機(jī)電技術(shù)方面，有針對(duì)性地組織職工學(xué)習(xí)新知識(shí)，堅(jiān)持理論和實(shí)踐相結(jié)合，研究新課題，攻破疑難點(diǎn)。綜采隊(duì)、機(jī)電隊(duì)、機(jī)運(yùn)隊(duì)和通修隊(duì)等區(qū)隊(duì)還不失時(shí)機(jī)的開(kāi)展了“每日一題”和“班前一講”活動(dòng)，系統(tǒng)地傳授業(yè)務(wù)知識(shí)。今年三月份，工會(huì)在條件十分艱難的情況下，率先建起了職工閱覽室，為職工辦理了閱覽證，提供了博覽群書(shū)、開(kāi)闊視野、增長(zhǎng)知識(shí)、豐富生活的場(chǎng)所?，F(xiàn)在，一個(gè)讀書(shū)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣已在全公司蔚然形成。

3、突出維護(hù)職能，心系職工群眾。

我們公司是一個(gè)正在籌建的新企業(yè)，各項(xiàng)工作都處于逐步完善和規(guī)范階段，所以，一直以來(lái)公司工會(huì)始終把關(guān)心職工作為頭等大事。堅(jiān)持維護(hù)職工的基本權(quán)益，積極為職工辦實(shí)事、辦好事。去年冬季，我們有二百余名職工在神東公司四個(gè)單位實(shí)習(xí)，工作生活條件十分艱苦，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)冒著嚴(yán)冬先后三次深入到各實(shí)習(xí)點(diǎn)慰問(wèn)，帶去的慰問(wèn)品和生活用品，及時(shí)解決了實(shí)習(xí)期間存在的問(wèn)題和困難，使大家較好的完成了實(shí)習(xí)任務(wù)。今

年初，工會(huì)和行政共同協(xié)商，將原來(lái)的三個(gè)月休假變更為兩個(gè)月休假，而且在公寓樓設(shè)立了探親房，維護(hù)了職工的身心健康。再就是堅(jiān)持每年為職工進(jìn)行一次體檢，關(guān)注職工的身體健康，在公寓樓里設(shè)立了醫(yī)療室，給職工小傷小病及時(shí)就醫(yī)提供了方便。職工食堂一直是職工關(guān)注的焦點(diǎn)，今年以來(lái)公司工會(huì)經(jīng)常深入到職工當(dāng)中傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和建議，并就飯菜的質(zhì)量、價(jià)格、服務(wù)以及班中餐等問(wèn)題及時(shí)反饋到生活中心，召開(kāi)了兩次協(xié)調(diào)會(huì)議，部分解決了存在的問(wèn)題。現(xiàn)在職工就餐比較穩(wěn)定，職工對(duì)后勤服務(wù)工作的滿(mǎn)意度也較以前有所提高。

4、圍繞安全生產(chǎn)，積極開(kāi)展活動(dòng)。

從今年五月份開(kāi)始，礦井已經(jīng)進(jìn)入試生產(chǎn)階段。礦井的安全生產(chǎn)已經(jīng)成為各項(xiàng)工作的重中之重。公司工會(huì)審時(shí)度勢(shì)，在考慮到公司安檢隊(duì)伍人員不足的情況下，率先開(kāi)展了群眾安全監(jiān)督崗活動(dòng)，聘任了二十九名有豐富經(jīng)驗(yàn)的群眾安全監(jiān)督員，舉辦了崗前培訓(xùn)班，進(jìn)行統(tǒng)一考試，頒發(fā)了聘書(shū)?，F(xiàn)在各位崗員已經(jīng)在生產(chǎn)一線盡職盡責(zé)，勤奮工作，為礦井的安全生產(chǎn)發(fā)揮著重要作用。進(jìn)入七月份以后，綜采隊(duì)、機(jī)運(yùn)隊(duì)等單位設(shè)備運(yùn)行一度不

太正常，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)多次深入到區(qū)隊(duì)了解情況，參加區(qū)隊(duì)的班前會(huì)，幫助他們排憂(yōu)解難，并且及時(shí)在區(qū)隊(duì)開(kāi)展了班組勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。班班比任務(wù)完成情況，比設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)情況，通過(guò)活動(dòng)，激發(fā)了職工的工作熱情，提高了生產(chǎn)產(chǎn)量和設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)效率，取得了比較滿(mǎn)意的效果。

5、積極開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活。

用豐富的文體娛樂(lè)活動(dòng)來(lái)團(tuán)結(jié)職工、凝聚職工、鼓舞職工，這是工會(huì)的重要職責(zé)。在公司籌建初期，工作條件十分艱苦，職工生活比較單調(diào)，工會(huì)就在無(wú)場(chǎng)所、人員少的情況下，想盡各種方法來(lái)豐富大家的生活。利用休息日，組織大家到周邊地區(qū)野炊、爬山；利用工作之余，開(kāi)展象棋、跳棋和撲克比賽；舉辦了職工卡拉OK比賽；還組織職工和家屬到內(nèi)蒙等地旅游，有效的調(diào)劑了大家的生活。今年以來(lái)，特別是公司機(jī)關(guān)遷到工地以后，公司工會(huì)在活動(dòng)場(chǎng)所逐步建立的同時(shí)，不失時(shí)機(jī)地開(kāi)展各種文體活動(dòng)?！拔逡弧逼陂g，舉辦了職工拔河比賽?！捌咭弧逼陂g，舉辦了一場(chǎng)慶“七一”暨礦井

試生產(chǎn)成功文藝晚會(huì)。五月份開(kāi)放了職工乒乓球活動(dòng)室，并成功舉辦了首屆職工乒乓球比賽。六月份啟用了職工多功能廳，每周六、周日對(duì)職工開(kāi)放。七月份加快完成了職工籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)的施工，為職工提供了活動(dòng)和鍛煉的場(chǎng)所。前一段時(shí)期，我們還邀請(qǐng)了陜西省部分著名書(shū)法家和畫(huà)家來(lái)公司揮毫潑墨，向大家提供優(yōu)質(zhì)的精神食糧。這些活動(dòng)的開(kāi)展，極大的豐富了職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力?，F(xiàn)在，公司上下團(tuán)結(jié)一致，精神振奮，人心思干，呈現(xiàn)出了生機(jī)勃勃的良好局面。

張家峁礦業(yè)公司目前還是一個(gè)正在建設(shè)的新企業(yè)，各項(xiàng)工作都處在起步階段。工會(huì)工作也隨著項(xiàng)目建設(shè)的進(jìn)展情況逐步在建立、補(bǔ)充和完善，很多工作還存在很大差距。今后我們一定要對(duì)照“模范職工之家”的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求、勤奮工作，努力把公司工會(huì)建設(shè)成為黨委放心、行政支持、職工群眾信賴(lài)的“模范職工之家”。張家峁礦業(yè)公司工會(huì) 2009-12-7

第四篇：模范職工之家--

模范職工之家審批表

職工人數(shù)5 6 0人負(fù)責(zé)人蘇 長(zhǎng) 青

單位全稱(chēng)中建七局泛海國(guó)際居住區(qū)·櫻海園項(xiàng)目部聯(lián)合工會(huì)委員會(huì)

填報(bào)時(shí)間2009年12月07日

主 要 事 跡

第五篇：模范職工之家

2011年表彰全國(guó)模范職工之家名單公示上 海 市

浦東新區(qū)川沙新鎮(zhèn)總工會(huì)

上海市市北中學(xué)工會(huì)委員會(huì)

虹口區(qū)教育工會(huì)

黃浦區(qū)南京東路社區(qū)（街道）總工會(huì)靜安區(qū)石門(mén)二路社區(qū)（街道）總工會(huì)閔行區(qū)教育工會(huì)

上海氯堿化工股份有限公司工會(huì)委員會(huì)寶山鋼鐵股份有限公司工會(huì)委員會(huì)

滬東中華造船（集團(tuán)）有限公司工會(huì)委員會(huì)上海煙草儲(chǔ)運(yùn)公司工會(huì)委員會(huì)

上海小糸車(chē)燈有限公司工會(huì)委員會(huì)

中國(guó)電信股份有限公司上海松江電信局工會(huì)委員會(huì)中港疏浚有限公司工會(huì)委員會(huì)

上海市基礎(chǔ)工程有限公司工會(huì)委員會(huì)華東建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司工會(huì)委員會(huì)上海農(nóng)村商業(yè)銀行金山支行工會(huì)委員會(huì)上海市電力學(xué)院工會(huì)委員會(huì)

中科院上海硅酸鹽研究所工會(huì)委員會(huì)上海岳陽(yáng)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)中國(guó)石油西氣東輸管道公司工會(huì)委員會(huì)上海市龍華殯儀館工會(huì)委員會(huì)

上海市第二中級(jí)人民法院工會(huì)委員會(huì)

上海外高橋第二發(fā)電有限責(zé)任公司工會(huì)委員會(huì)上海寶山巴士公共交通有限公司工會(huì)委員會(huì)上海市城市建設(shè)設(shè)計(jì)研究院工會(huì)委員會(huì)中鐵二十四局集團(tuán)有限公司工會(huì)委員會(huì)