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      公告(優(yōu)秀范文五篇)

      時間:2019-05-12 17:42:56下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《公告》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《公告》。

      第一篇:公告

      (一)公告的含義

      公告是行政公文的主要文種之一,《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》對公告的功能作了如下規(guī)定:

      適用于向國內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或者法定事項(xiàng)。

      公告的用途主要體現(xiàn)在兩個方面。

      一是向國內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)。具體說,包括公布法律、法令、法規(guī);公布重大國家事務(wù)活動,如領(lǐng)導(dǎo)人出訪、任免、逝世;公布重大科技成果;公布有關(guān)重要決定等。如國家稅務(wù)總局關(guān)于外籍個人儲蓄存款利息所得個人所得稅有關(guān)問題所發(fā)布的公告。

      二是向國內(nèi)外宣布法定事項(xiàng)。法定事項(xiàng),包括按照《中華人民共和國民事訴訟法》等法律規(guī)定發(fā)布的公告,以及根據(jù)法律條文向社會公布有關(guān)規(guī)定的公告。例如外交部根據(jù)《中華人民共和國澳門特別行政區(qū)基本法》第139條的規(guī)定,繼續(xù)給予進(jìn)入澳門的國家及地區(qū)的人員進(jìn)入澳門特別行政區(qū)免辦簽證待遇的公告。

      黨的機(jī)關(guān)公文中沒有公告,但有與之功能相似的“公報(bào)”。

      (二)公告的特點(diǎn)

      1.發(fā)文權(quán)力的限制性

      由于公告宣布的是重大事項(xiàng)和法定事項(xiàng),發(fā)文的權(quán)力被限制在高層行政機(jī)關(guān)及其職能部門的范圍之內(nèi)。黨團(tuán)組織、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位,不能發(fā)布公告。

      2.發(fā)布范圍的廣泛性

      公告是向“國內(nèi)外”發(fā)布重要事項(xiàng)和法定事項(xiàng)的公文,其信息傳達(dá)范圍有時是全國,有時是全世界。譬如,我國曾以公告的形式公布中國科學(xué)院院士名單,一方面確立他們在我國科學(xué)界學(xué)術(shù)帶頭人地位,一方面盡力為他們爭取在國際科學(xué)界的地位。這樣的公告肯定會在世界科學(xué)界產(chǎn)生一定的影響。我國有關(guān)部門還曾在《人民日報(bào)》上刊登公告,公布中國名酒和中國優(yōu)質(zhì)酒的品牌、商標(biāo)和生產(chǎn)企業(yè),以便消費(fèi)者能認(rèn)清名牌。

      3.題材的重大性

      公告的題材,必須是能在國際國內(nèi)產(chǎn)生一定影響的重要事項(xiàng),或者依法必須向社會公布的法定事項(xiàng)。公告的內(nèi)容莊重嚴(yán)肅,體現(xiàn)著國家權(quán)力部門的威嚴(yán),既要能夠?qū)⒂嘘P(guān)信息和政策公之于眾,又要考慮在國內(nèi)國際可能產(chǎn)生的政治影響。

      4.內(nèi)容和傳播方式的新聞性

      公告還有一定的新聞性特點(diǎn)。所謂新聞,就是對新近發(fā)生的、群眾關(guān)心的、應(yīng)知而未知的事實(shí)的報(bào)道。公告的內(nèi)容,都是新近的、群眾應(yīng)知而未知的事項(xiàng),在一定程度上具有新聞的特點(diǎn)。

      (三)公告的分類

      1.重要事項(xiàng)的公告

      凡是用來宣布有關(guān)政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、科技、教育、人事、外交等方面需要告知全民的重要事項(xiàng)的,都屬此類公○告。常見的有重要領(lǐng)導(dǎo)崗位的變動,領(lǐng)導(dǎo)人的出訪或其他重大活動,重要科技成果的公布,重要軍事行動等等。如全國人大常務(wù)委員會關(guān)于確認(rèn)全國人大代表資格的公告,新華社受權(quán)宣布我國將進(jìn)行向太平洋發(fā)射運(yùn)載火箭試驗(yàn)的公告,都屬此類公告。

      2.法定事項(xiàng)的公告

      依照有關(guān)法律和法規(guī)的規(guī)定,一些重要事情和主要環(huán)節(jié)必須以公告的方式向全民公布。

      《中華人民共和國專利法》第三十九條規(guī)定:“發(fā)明專利申請經(jīng)實(shí)質(zhì)審查沒有發(fā)現(xiàn)駁回理由的,專利局應(yīng)當(dāng)作出審定,予以公告。”

      《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法(試行)》第九條規(guī)定:“人民法院受理破產(chǎn)案件后,應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)通知債務(wù)人并且發(fā)布公告?!?/p>

      《國務(wù)院公務(wù)員暫行條例》第十六條規(guī)定,錄用國家公務(wù)員要“發(fā)布招考公告”。

      《中華人民共和國民事訴訟法》規(guī)定發(fā)布的公告種類繁多,有通知權(quán)利人登記公告,送達(dá)公告,開庭公告,宣告失蹤宣告死亡公告,財(cái)產(chǎn)認(rèn)領(lǐng)公告,強(qiáng)制遷出房屋、強(qiáng)制退出土地公告等。

      上述公告均屬法定事項(xiàng)公告。

      (四)公告的寫法

      1.公告的標(biāo)題和發(fā)文字號

      公告的標(biāo)題有四種不同的構(gòu)成形式。

      一是公文標(biāo)題的常規(guī)形式,由發(fā)文機(jī)關(guān)+主要內(nèi)容+文種組成。如《深圳市勞動局關(guān)于辦理2000年度勞動年審公告》。

      二是省略主要內(nèi)容的寫法,由發(fā)文機(jī)關(guān)+文種組成。如《深圳市人民代表大會常務(wù)委員會公告》。

      三是省略發(fā)文機(jī)關(guān),由主要內(nèi)容+文種組成。如《關(guān)于1990年全國清理“三角債”成果和1992年繼續(xù)清理“三角債”工作的公告》。這種標(biāo)題形式比較少見。

      四是只標(biāo)文種《公告》二字。

      公告一般不用公文的常規(guī)發(fā)文字號,而是在標(biāo)題下方正中標(biāo)示“第×號”。有些公告可以沒有發(fā)文字號。

      2.公告的正文

      (1)開頭

      開頭主要用來寫發(fā)布公告的緣由,包括根據(jù)、目的、意義等。如1989年6月15日《人民日報(bào)》刊登的《對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部公告》的開頭:

      為了進(jìn)一步加強(qiáng)對進(jìn)口貨物嘜頭及進(jìn)口合同編號的管理,消除目前在進(jìn)口嘜頭代號上的混亂現(xiàn)象,根據(jù)治理經(jīng)濟(jì)環(huán)境,整頓經(jīng)濟(jì)秩序的精神,特對進(jìn)口嘜頭的管理公告如

      下:

      ……

      這是公文普遍采用的常規(guī)開頭方式,多數(shù)公告都采用這樣的開頭。但也有不寫公告緣由,一開頭就進(jìn)入公告事項(xiàng)的。

      (2)主體

      主體用來寫公告事項(xiàng)。因每篇公告的內(nèi)容不同,主體的寫法因文而異。有時用貫通式寫法,有時需要分條列出。總之,這部分要求條理清楚、用語準(zhǔn)確、簡明莊重。

      (3)結(jié)語

      一般用“特此公告”的格式化用語作結(jié)。不過,這不是惟一的選擇,有些公告的結(jié)尾專用一個自然段來寫執(zhí)行要求,也有的公告既不寫執(zhí)行要求,也不用“特此公告”的結(jié)語,事完文止,也不失為一種干凈利落的收束方式。

      【 例 文 一 】

      國家稅務(wù)總局公告

      根據(jù)九屆全國人大常委會第11次會議的決定和國務(wù)院第272號令,從1999年11月1日開始,我國恢復(fù)對儲蓄存款利息征收個人所得稅。按照有關(guān)規(guī)定,儲蓄機(jī)構(gòu)在12月20日對活期存款結(jié)息時,應(yīng)依法代扣代繳儲戶應(yīng)納的個人所得稅。為了正確執(zhí)行我國政府與有關(guān)國家政府簽訂的稅收協(xié)定,維護(hù)協(xié)定締約國居民的合法權(quán)益,特公告如下:

      一、凡在我國境內(nèi)各內(nèi)資商業(yè)銀行、城鄉(xiāng)信用社、郵政儲蓄機(jī)構(gòu)、外資銀行等儲蓄機(jī)構(gòu)(以下簡稱儲蓄機(jī)構(gòu))存有人民幣、外幣活期存款的外籍儲戶,應(yīng)在2000年6月30日前,持能證明其稅收協(xié)定締約國居民身份的有效證件,到開立儲蓄存款帳戶的儲蓄機(jī)構(gòu)辦理確認(rèn)稅收協(xié)定締約國居民身份的手續(xù),以便在活期存款結(jié)息時,按照稅收協(xié)定規(guī)定的稅率計(jì)算代扣代繳儲戶應(yīng)納的儲蓄存款利息所得個人所得稅。

      二、對2000年6月30日前,仍未到儲蓄機(jī)構(gòu)辦理確認(rèn)稅收協(xié)定締約國居民身份手續(xù)的外籍儲戶,各儲蓄機(jī)構(gòu)在對其活期存款結(jié)息時,一律按20%的法定稅率計(jì)算代扣代繳儲戶應(yīng)繳納的儲蓄存款利息所得個人所得稅。

      特此公告。

      ──《中華人民共和國國務(wù)院公報(bào)》2000年第7號

      【 例 文 二 】

      深圳市統(tǒng)計(jì)信息局統(tǒng)計(jì)登記公告

      根據(jù)市政府提高政府行政效率,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)有關(guān)文件精神和《廣東省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》規(guī)定,結(jié)合深圳市目前尚有部分單位還沒有統(tǒng)計(jì)登記和大部分單位的統(tǒng)計(jì)登記時間還不滿一年的實(shí)際,經(jīng)研究決定:統(tǒng)計(jì)登記證今年暫不年審。尚未辦理統(tǒng)計(jì)登記的單位請于8月底以前,到所在區(qū)的計(jì)劃統(tǒng)計(jì)局繼續(xù)辦理統(tǒng)計(jì)登記手續(xù),逾期不辦者按《廣東省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》第二十五條處理。特此通告。

      附1:《廣東省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》第二十五條 不按照本條例規(guī)定辦理統(tǒng)計(jì)登記的,由縣級以上人民政府統(tǒng)計(jì)部門責(zé)令限期登記,逾期不辦理登記的,視為拒報(bào)。

      附2:各區(qū)統(tǒng)計(jì)登記辦公室聯(lián)系電話:

      羅湖區(qū)統(tǒng)計(jì)登記辦公室: 5403736

      福田區(qū)統(tǒng)計(jì)登記辦公室: 2718333-1422、1417、1407

      南山區(qū)統(tǒng)計(jì)登記辦公室: 6542081

      寶安區(qū)統(tǒng)計(jì)登記辦公室: 7785383

      龍崗區(qū)統(tǒng)計(jì)登記辦公室: 8913771

      鹽田區(qū)統(tǒng)計(jì)登記辦公室: 5361613

      二○○一年五月十八日

      第二篇:競選公告

      店長競聘公告

      一、目的:

      為了評選出公司各門店店長的合適人選,在公司下屬門店形成比能力、比想法、比技術(shù)、比服務(wù)、比激情的良好氛圍,并最終達(dá)到建立人才儲備庫的合理化、科學(xué)化以滿足公司不斷發(fā)展擴(kuò)大的需求。

      二、競聘原則

      1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt的原則。

      2、堅(jiān)持公平,公開,公正,競爭擇優(yōu)的原則。

      三、競聘崗位:菲林格爾香江店店長、安信香江店店長

      四、競聘條件

      1、年齡20-35周歲,性別不限。

      2、工作年限:所有轉(zhuǎn)正員工。

      3、.素質(zhì)要求:良好的個人道德品質(zhì),強(qiáng)烈的責(zé)任心和企業(yè)歸屬感;本職工作表現(xiàn)良好,樂于為他人提供服務(wù),具備一定的管理意識,有團(tuán)隊(duì)建設(shè)意識和創(chuàng)新思維。有能力完成上級下達(dá)的銷售指標(biāo)。

      五、報(bào)名

      六、崗位薪酬:

      1、報(bào)名時間:2012年11月6日—2012年11月日。

      2、報(bào)名方式:以個人形式遞交競聘書到人力資源部XXX處。

      六、競聘書說明

      1、對本人現(xiàn)任崗位的總結(jié)。對自己的一個自我介紹和評價

      2、競聘新崗位的原因及你為什么能夠勝任?

      3、針對一個或多個店鋪進(jìn)行問題診斷,并擬出解決方案。

      4、獲得新職后如何開展工作的計(jì)劃。

      七、、資格初審:

      1、審查部門:人力資源部、運(yùn)營部負(fù)責(zé)人

      2、審查條件:參照競聘條件要求

      3、人力資源部與運(yùn)營部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,對報(bào)名人員進(jìn)行初審。

      八、確定入圍者名單并且通知當(dāng)事人及相關(guān)事宜。

      九、準(zhǔn)備工作

      1、競聘者到公司參加競聘期間視為在崗出勤,其工作由其他指定人員代理。

      2、競聘演講稿:內(nèi)容包括自我介紹、工作設(shè)想等,字?jǐn)?shù)在1000字以上。

      3、其他:可以附上個人工作計(jì)劃書或具有個人特色的設(shè)想方案。

      十、競聘流程

      (一)筆試

      1、筆試時間;2012年月日

      2、筆試內(nèi)容:分為素質(zhì)測試與技能測試兩部分,內(nèi)容涉及企業(yè)文化、規(guī)章制度、服務(wù)流程。

      3、筆試地點(diǎn):

      (二)技能比武

      1、比武時間:2012年月日

      2、比武內(nèi)容:客戶資源管理各個流程規(guī)范服務(wù)用語的使用及流程。

      3、比武地點(diǎn):另行通知。

      (三)競聘風(fēng)采展示

      1、展示時間:2012年 月日

      2、展示項(xiàng)目:

      1)5分鐘演講:內(nèi)容包括自我介紹、工作設(shè)想、競聘宣言等。

      2)15分鐘答辯;內(nèi)容涉及到日常店內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、內(nèi)部管理、外部協(xié)調(diào)溝通、電話營銷、小區(qū)推廣、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)分析等方面。

      3)5分鐘才藝展:內(nèi)容不限、形式不限

      3、展示地點(diǎn):另行通知

      (四)管理素質(zhì)測評

      1、情景模擬——“假如我是一名店長???”(20分鐘):

      簡要說明:在店內(nèi)日常繁雜的諸多事務(wù)中,店長擔(dān)任著一個指揮、協(xié)調(diào),解決問題的角色,面對外部工商部門的查訪、店內(nèi)客戶的投訴、新進(jìn)員工的辭職、各店面人員的工作外調(diào)、辦公干事上報(bào)的報(bào)表出現(xiàn)紕漏等等現(xiàn)象,作為一名店長,您該如何高效、有序、合理的解決這些來自四面八方的矛盾呢?我們對您的考驗(yàn)也將從此刻開始————

      2、導(dǎo)購員例會模擬(60分鐘)

      (五)面談:由公司安排人員進(jìn)行面談。

      (六)競聘結(jié)果公示:

      公示競聘成功者名單,公司其他員工若有疑義可在公示期間直接向人力資源部進(jìn)行反饋。

      (七)確定新任店長人選及儲備干部第二梯隊(duì)名單

      1、確定新任店長人選,下發(fā)聘書。

      2、評審團(tuán)從入圍者中挑選出60%的人員作為公司儲備干部第二梯隊(duì)。所有儲備人員將有機(jī)會參加公司組織安排的關(guān)于提高個人素質(zhì)和管理水平等方面的培訓(xùn),課程內(nèi)容涉及:管理意識、角色認(rèn)知、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等。

      (八)新任店長入店實(shí)習(xí)。

      十一、激勵措施

      1、凡本次報(bào)名入圍者均可獲贈精美紀(jì)念品一份

      2、本次競聘活動將評選出“最佳技能獎”、“最佳口才獎”、“最富潛力獎”各一名,獎勵300元。

      十二、時間安排

      十三、其他未盡事宜另行通知。如有疑問,請及時聯(lián)系人力資源部。

      人力資源部

      第三篇:關(guān)于2013優(yōu)秀教研組公告(20140305082822)

      關(guān)于2013優(yōu)秀教研組、優(yōu)秀教研組長、先進(jìn)教研

      員、教學(xué)先進(jìn)個人評選結(jié)果的公示

      根據(jù)教研室關(guān)于2013優(yōu)秀教研組、優(yōu)秀教研組長、先進(jìn)教務(wù)工作者(教研員)、教學(xué)先進(jìn)個人評選通知有關(guān)精神。根據(jù)2013年兩個學(xué)期的教學(xué)成績以及星級教研組評定成績,本著按成績排序,兼顧學(xué)科、不重復(fù)的原則,報(bào)請學(xué)校批準(zhǔn),現(xiàn)將有關(guān)獎項(xiàng)評選結(jié)果公布如下,如有疑問請?jiān)?月5日10點(diǎn)以前以教研組為單位,由組長到小教處查詢,個人查詢一律不接待!

      優(yōu)秀教研組根據(jù)1314上學(xué)期星級教研組成績確定為四年級語文組和四年級數(shù)學(xué)組;優(yōu)秀教研組長為姜秀迎和龐麗麗。

      先進(jìn)教務(wù)工作者(教研員)根據(jù)分管學(xué)科所有教師教學(xué)工作平均成績確定厲愛華、李兆杰、王圣芳。

      教學(xué)先進(jìn)個人根據(jù)2013年兩個學(xué)期的教學(xué)成績平均數(shù)確定人選為劉敏、王秀麗、李慧、李靜靜、史翠萍、鄭尚平、潘宜雪。

      小學(xué)教務(wù)處

      2014.3.5

      第四篇:定向事業(yè)單位公告

      云南省人力資源和社會保障廳

      關(guān)于全省事業(yè)單位2011年定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生工作的公告

      為進(jìn)一步落實(shí)到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生的就業(yè)政策措施,促進(jìn)其有序流動,構(gòu)建來自基層的事業(yè)單位干部成長渠道,根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會保障部、教育部、財(cái)政部、共青團(tuán)中央《關(guān)于統(tǒng)籌實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作的通知》(人社部發(fā)〔2009〕42號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號),經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會保障廳研究,決定2011年全省事業(yè)單位定向招聘到我省農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生2000名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

      一、招聘對象

      此次定向招聘的對象為參加我省農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目兩年以上且服務(wù)期間考核合格的高校畢業(yè)生,具體招聘對象如下:

      (一)大學(xué)生村官:2008年、2009年由省委組織部、省人力資源和社會保障廳(原省人事廳)統(tǒng)一選聘的,且截至2011年5月31日仍然在職在崗的大學(xué)生村官(不含已選拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的大學(xué)生村官)。

      (二)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師:2008年云南省教育廳公開招聘的,且截至2011年5月31日仍然在職在崗的“特崗教師”。2006年、2007年由省教育廳公開招聘的,服務(wù)期滿三年至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的“特崗教師”享受定向招聘政策。

      (三)參加“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生:2009年由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一招募的,且截至2011年5月31日仍然在職在崗的“三支一扶”大學(xué)生。2007年、2008年由省人力資源和社會保障廳(原省人事廳)統(tǒng)一招募,服務(wù)期滿兩年至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的“三支一扶”大學(xué)生享受定向招聘政策。

      (四)參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”國家項(xiàng)目和地方項(xiàng)目的高校畢業(yè)生:2009年由共青團(tuán)中央、共青團(tuán)云南省委招募的,且截至2011年5月31日仍然在職在崗的參加“西部計(jì)劃”國家項(xiàng)目和地方項(xiàng)目的高校畢業(yè)生;2007年、2008年由共青團(tuán)中央、共青團(tuán)云南省委招募,服務(wù)期滿兩年至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的“西部計(jì)劃”志愿者享受定向招聘政策。

      二、招聘崗位

      本次招聘崗位有省、州(市)、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位崗位2000個,詳見云南人力資源和社會保障網(wǎng)站(004km.cn)登載的《云南省事業(yè)單位定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生計(jì)劃表》。符合招聘對象規(guī)定的應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀各崗位招聘條件要求,應(yīng)聘人員可根據(jù)所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷,結(jié)合招聘崗位的具體要求報(bào)名,每人限報(bào)考一個崗位。

      三、招聘程序

      (一)發(fā)布定向招聘信息

      本次定向招聘的信息將在我省主要報(bào)刊、網(wǎng)站發(fā)布。同時,各項(xiàng)目主管部門將把定向招聘的信息分別通知到符合招聘條件的所有人員。

      (二)報(bào)名、資格初審

      報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,本招聘公告發(fā)布后,符合條件的應(yīng)聘人員請于2011年6月25日8:00至6月30日24:00登陸云南人才網(wǎng)(網(wǎng)址:http://004km.cn)報(bào)名。

      網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的大致流程為:登陸云南人才網(wǎng)——閱讀并同意考生誠信承諾——進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫報(bào)名信息——上傳近期清晰免冠電子照片(照片文件應(yīng)為jpg格式,30kb以下)——等待初審——初審合格的人員打印準(zhǔn)考證。

      應(yīng)聘人員應(yīng)按照報(bào)名表要求如實(shí)填報(bào)個人信息,省人力資源和社會保障廳將根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審,個人信息填報(bào)不真實(shí)或者填報(bào)錯誤的,資格初審將無法通過。

      資格初審合格人員請于2011年7月7日8:00至9日24:00登陸云南人才網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。打印中如遇問題,請登陸相關(guān)網(wǎng)站查詢或者電話聯(lián)系咨詢。

      (三)筆試

      由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織。招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到或超過1:1的,可以開考。

      筆試時間:2011年7月10日上午9:00至11:00。

      筆試地點(diǎn):全省設(shè)昆明、昭通、大理、普洱、文山五個筆試考點(diǎn),考生報(bào)名時自主選擇考點(diǎn)。考場地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證??忌璩直救松矸葑C和準(zhǔn)考證參加筆試。

      筆試內(nèi)容:筆試以閉卷方式進(jìn)行,考試內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的基本知識(含寫作)。筆試不指定考試用書。

      筆試成績滿分100分,筆試成績設(shè)最低合格控制分?jǐn)?shù)線,待筆試結(jié)束后劃定。

      招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到或超過1:2的招聘崗位,根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按招聘崗位數(shù)與進(jìn)入面試人員數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員;如招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例為1:1,則對筆試成績在最低控制分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員進(jìn)行等額面試。

      進(jìn)入面試的人員名單和筆試成績將于2011年7月18日17時前在云南人力資源社會保障網(wǎng)及云南人才網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員對筆試成績有疑義的,可于2011年7月18日17時至22日12時前將本人復(fù)核成績申請發(fā)送傳真至省人力資源和社會保障廳,復(fù)核成績申請中應(yīng)填寫本人姓名、身份證號、準(zhǔn)考證號及本人聯(lián)系方式,傳真號:(0871)3635271。省人力資源和社會保障廳將于2011年7月22日17時前答復(fù)應(yīng)聘人員。

      (四)資格復(fù)審

      面試前,各級人力資源和社會保障部門將對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)對報(bào)考省屬事業(yè)單位進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審;各州(市)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對報(bào)考各州(市)所屬事業(yè)單位進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

      資格審核內(nèi)容為應(yīng)聘人員是否符合招聘對象的范圍,是否符合招聘崗位要求的招聘條件,應(yīng)聘人員在服務(wù)期間工作考核是否合格。應(yīng)聘人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證件以及服務(wù)單位、服務(wù)主管部門審核并簽章的《定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表》到面試地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格人員取消應(yīng)聘資格,按該崗位筆試成績由高到低的順序遞補(bǔ)。

      (五)面試

      面試分別由省人力資源和社會保障廳、各州(市)人力資源和社會保障局安排和組織,采用答辯的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)能力和實(shí)際操作能力。

      面試時間:2011年7月23日至7月24日。

      面試地點(diǎn):

      1、省級事業(yè)單位的面試工作由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一安排,各主管部門和用人單位實(shí)施,面試地點(diǎn)為昆明市,詳細(xì)安排見7月18日面試公告通知;

      2、各州(市)所屬事業(yè)單位的面試工作由各州(市)人力資源和社會保障局根據(jù)本州(市)實(shí)際統(tǒng)一安排,詳細(xì)安排見7月18日面試公告通知。

      面試成績在各地面試工作結(jié)束后,于2011年8月1日17時前在云南人力資源社會保障網(wǎng)及云南人才網(wǎng)公布。

      (六)確定擬聘用人員

      考試綜合成績滿分100分,由筆試成績和面試成績各占50%構(gòu)成,按照綜合成績由高到低的順序確定擬聘用人員。擬聘用人員名單于2011年8月2日公布并公示,公示期為7天。

      (七)體檢

      擬聘用人員必須參加體檢,體檢合格的方可正式聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢醫(yī)院必須是縣級以上具有公務(wù)員體檢資格的醫(yī)院。體檢由各聘用單位通知應(yīng)聘人員于指定時間進(jìn)行。

      (八)辦理聘用手續(xù) 省人力資源和社會保障廳發(fā)文確定擬聘用人員名單,由省人力資源和社會保障廳及各州(市)人力資源和社會保障局按人事管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。招聘人員于2011年9月1日前報(bào)到上崗。

      在定向招聘過程中,因報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等過程中出現(xiàn)招聘崗位空缺的,人力資源和社會保障部門可根據(jù)工作需要進(jìn)行崗位調(diào)劑和人員補(bǔ)聘。

      四、招聘紀(jì)律

      此次定向招聘工作將堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反考試紀(jì)律,有下列違反紀(jì)律情形的應(yīng)聘人員和招聘工作人員,省人力資源和社會保障廳將聯(lián)合紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

      (一)偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

      (二)應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;

      (三)招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;

      (四)招聘工作人員故意泄露考試題目的;

      (五)招聘工作人員違反規(guī)定,影響招聘公平、公正進(jìn)行的。

      對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反規(guī)定招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。

      對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

      五、其他事項(xiàng)

      應(yīng)聘人員在報(bào)考過程中,應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時登記的聯(lián)系方式暢通。若因應(yīng)聘人員不及時上網(wǎng)查詢信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。

      本次定向招聘不收取任何費(fèi)用。

      政策咨詢電話:(0871)3635271、3635272

      業(yè)務(wù)服務(wù)電話:(0871)3648723

      監(jiān)督舉報(bào)電話:(0871)3635363

      云南人力資源和社會保障網(wǎng):http://004km.cn

      二〇一一年六月二十一日

      文章來源于易賢網(wǎng)http://004km.cn/n117180c986.aspx

      第五篇:新春聯(lián)誼會公告

      兔年迎新春群友聯(lián)誼會公告

      (征求意見稿)

      各位群友:

      經(jīng)廣大群友倡議,杭州“文成家園”QQ群(一群)擬于2011年元月上旬舉辦首屆新春聯(lián)誼會,現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:

      一、時間:2011年1月8日(周六)

      二、地點(diǎn):鳳起東路58號金川賓館

      三、參加對象:“文成家園”QQ群(一群)群友及特邀嘉賓。

      四、議程安排:

      15:00-15:30簽到、領(lǐng)取通訊錄等會議資料。

      15:30-17:30座談會。群友及嘉賓共敘鄉(xiāng)情、共謀發(fā)展。

      18:00-21:00聯(lián)歡晚宴。部分群友和嘉賓致辭、表演文藝節(jié)目、穿插抽獎游戲等互動活動。宴席期間,以酒助興、自由交流、合影留念。

      五、報(bào)名時間:即日起至2010年12月20日。若個人報(bào)名后情況有變的,請于2010年12月30日之前告知聯(lián)絡(luò)人。

      六、報(bào)名方式:以電話、短信或QQ留言等方式向籌委

      會聯(lián)絡(luò)組自愿報(bào)名參加。報(bào)名時請?zhí)峁┬彰?、單位、職?wù)、聯(lián)系電話、郵箱等信息,以便提前錄制通訊錄及會務(wù)安排。

      七、宣傳聯(lián)絡(luò)組人員:

      陳王丹 *** QQ36092410

      張?jiān)圃?*** QQ931313856

      蘇颯 *** QQ122642569

      翁欽 *** QQ63669938

      八、聯(lián)誼會費(fèi)用:群友及熱心人士贊助為主。

      九、籌委會人員初步名單:

      協(xié)調(diào)統(tǒng)籌組(李建平、姜國良、王幫敏、蘇志杰、趙建佐、吳云山、劉海杰、嚴(yán)朝暉、王學(xué)高、周東堂):負(fù)責(zé)各個環(huán)節(jié)的溝通,總體協(xié)調(diào)。

      宣傳聯(lián)絡(luò)組(陳王丹、張?jiān)圃啤⑻K颯、翁欽、王少雷):負(fù)責(zé)活動宣傳,報(bào)名聯(lián)絡(luò)、確認(rèn)等。有需要邀請的在杭知名老鄉(xiāng)的,可提供聯(lián)系方式。

      文藝節(jié)目組(李旭東、陳諾、包海舟):負(fù)責(zé)舞臺策劃,節(jié)目落實(shí),主持人、演員聯(lián)系等。具有演藝才能群友可主動報(bào)名表演節(jié)目。

      后勤會務(wù)組(葉勇、趙秋華、劉建榮、葉永根、林彬彬、鄭明海、嚴(yán)秀燕):負(fù)責(zé)現(xiàn)場布臵、現(xiàn)場拍攝、采購、接待、收費(fèi)、發(fā)放禮品。

      資金籌集組(王幫敏、蘇志杰、吳云山、王學(xué)高、嚴(yán)朝

      暉、林吳東):聯(lián)系本次聯(lián)誼會的實(shí)物和經(jīng)費(fèi)贊助等。有贊助實(shí)力和資源的請積極貢獻(xiàn)力量。

      懇切希望各位有熱情、有時間的群友積極報(bào)名參加籌備工作,并歡迎大家多提寶貴意見建議和意見,非常感激。

      “文成家園”新春聯(lián)誼會籌委會

      2010年12月3日

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