第一篇：榮成2018年引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生公告

榮成市2018年引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生公告

為加大優(yōu)秀年輕干部?jī)?chǔ)備力度，優(yōu)化干部人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu)，定于2018年面向部分高校引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生到榮成市事業(yè)單位工作。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、范圍和數(shù)量

引進(jìn)范圍為高等院校全日制碩士、博士研究生，部分重點(diǎn)高等院校（名單見(jiàn)附件1）全日制本科生，其他高等院校中所學(xué)專(zhuān)業(yè)在全國(guó)第四輪學(xué)科評(píng)估中評(píng)價(jià)結(jié)果為A級(jí)等次的全日制本科生。引進(jìn)人數(shù)30名。根據(jù)報(bào)名、面試和考察情況擇優(yōu)引進(jìn)，可適當(dāng)增減引進(jìn)計(jì)劃。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）政治素質(zhì)好，思想品德好，遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力。

（三）2016年、2017年往屆，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生。截止2018年7月31日，年滿(mǎn)18周歲（2000年7月31日以前出生）。其中，大學(xué)本科生25周歲以下（1992年8月1日以后出生），碩士研究生30周歲以下（1987年8月1日以后出生）,博士研究生35周歲以下（1982年8月1日以后出生）。大學(xué)學(xué)制5年以上的畢業(yè)生，以學(xué)制4年為基數(shù)，學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲。2018年應(yīng)屆本科生取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)時(shí)間須在2018年7月31日前，碩士、博士研究生須在2018年12月31日前。

（四）能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平，服從組織安排。

（五）具備下列條件之一：

1、中共黨員（含預(yù)備黨員）；

2、在大學(xué)就讀期間，擔(dān)任過(guò)班級(jí)干部，校、院級(jí)學(xué)生會(huì)或社團(tuán)職務(wù)等，擔(dān)任上述職務(wù)時(shí)間需半年以上；

3、在大學(xué)就讀期間，獲得校、院級(jí)以上（含院級(jí)）優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

（六）身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質(zhì)。有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，均不列入引進(jìn)范圍。因違法違紀(jì)曾受過(guò)各種處分處理的人員，或在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員、在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考。在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考。

三、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2018年6月11日9:00—6月19日16:00 查詢(xún)時(shí)間：2018年6月11日11:00—6月20日16:00 報(bào)名網(wǎng)站：榮成市人民政府網(wǎng)（http://004km.cn/）具體辦法：

1、個(gè)人報(bào)名：報(bào)考人員登陸榮成市人民政府網(wǎng)（公示公告欄），按要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人報(bào)名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)考人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

2、網(wǎng)上初審：組織人社部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間對(duì)報(bào)考人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時(shí)確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，退回報(bào)考人員補(bǔ)充。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。

3、網(wǎng)上查詢(xún)：報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在查詢(xún)截止之日前登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。

4、網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)人員可于2018年6月11日11:00—6月20日16:00登陸報(bào)名網(wǎng)站打印自動(dòng)生成的《榮成市2018年引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，內(nèi)含《誠(chéng)信承諾書(shū)》），打印材料在資格復(fù)審時(shí)使用。報(bào)名結(jié)束后，最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到2:1，則相應(yīng)核減引進(jìn)數(shù)量。

（二）資格復(fù)審

資格復(fù)審在考察階段進(jìn)行。進(jìn)入考察范圍的人員，在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)，提供相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。資格審查貫穿引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消引進(jìn)資格。

2016年、2017年往屆畢業(yè)生需提供以下材料原件及復(fù)印件：本人有效居民身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、《報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》等相關(guān)材料。擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生還需提交《就業(yè)報(bào)到證》；在職人員應(yīng)聘的，還需提交有人事管理權(quán)限的單位（部門(mén)）同意的《所在單位同意報(bào)考證明信》（格式見(jiàn)附件2）。

2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供以下材料原件及復(fù)印件：本人有效居民身份證，學(xué)校院系提供的全日制學(xué)習(xí)證明，學(xué)校審核蓋章的《報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》及其他相關(guān)材料。

留學(xué)回國(guó)人員還要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證資料。

四、考試

考試方式為面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試考生組織協(xié)調(diào)、分析判斷、計(jì)劃決策、邏輯思維、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變控制、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、儀容儀表等方面能力素質(zhì)。如通過(guò) 網(wǎng)上初審人數(shù)超過(guò)90人，可增加初試環(huán)節(jié)以確定參加面試人選，初試方式為面談。

面試滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。

五、考察

考察采取差額考察方式進(jìn)行。在面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上，根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃1:1.5比例依次確定考察人選，成績(jī)相同的均確定為考察人選。

組織人社部門(mén)統(tǒng)一組成考察組，具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作，并按照資格條件對(duì)考察人選進(jìn)行資格復(fù)審。考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力和學(xué)習(xí)成績(jī)等方面情況，提取、審核考察對(duì)象檔案，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的資格條件進(jìn)行復(fù)審。審核檔案時(shí)，如檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無(wú)法進(jìn)行有效考察的；檔案中存在涂改造假問(wèn)題，情節(jié)較重的，一律不作為引進(jìn)人選。

考察結(jié)束后，按照面試成績(jī)占80%、考察成績(jī)占20%的比例百分制計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人選并公布。

六、體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。除特殊情況外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格人員放棄的或因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，從考察合格人選中按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

七、公示引進(jìn)

根據(jù)考試、考察、體檢等情況，確定擬引進(jìn)人選，在榮成市人民政府網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題的或者反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的，辦理協(xié)議簽訂、聘用等有關(guān)手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有影響引進(jìn)問(wèn)題并查證屬實(shí)的，取消引進(jìn)資格，出現(xiàn)的空缺名額，按照有關(guān)規(guī)定履行相應(yīng)程序后進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、管理使用

（一）崗前培訓(xùn)。引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生正式到崗前，組織崗前培訓(xùn)。

（二）試用期管理。引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生與榮成市人才創(chuàng)新發(fā)展中心辦理聘用手續(xù)，工資和社會(huì)保險(xiǎn)等由市財(cái)政負(fù)擔(dān)，試用期一般為1年，其中博士研究生試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)，由組織人社部門(mén)統(tǒng)一組織考核，合格的辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)；考核不合格或放棄的不再聘用。

（三）基層掛職鍛煉。引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生正式聘用后，先不分配到具體單位，統(tǒng)一組織到基層掛職鍛煉，時(shí)間一般為2年（含試用期）。掛職期滿(mǎn)后，由組織人社部門(mén)統(tǒng)一組織考核，并綜合考慮表現(xiàn)情況、專(zhuān)業(yè)背景等因素，安排到榮成市直事業(yè)單位工作（博士研究生試用期滿(mǎn)后，根據(jù)本人意愿可提前結(jié)束掛職，由組織人社部門(mén)統(tǒng)一安排工作）。對(duì)于本人志愿留在基層工作的，可根據(jù)工作需要予以安排。

（四）后續(xù)管理。引進(jìn)的人員，作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位后備人才和優(yōu)秀年輕干部重要來(lái)源，由組織人社部門(mén)統(tǒng)一管理。

九、政策措施

1、補(bǔ)貼補(bǔ)助。引進(jìn)的博士研究生，按照有關(guān)規(guī)定發(fā)放安家補(bǔ)貼和工作津貼。

2、配偶安置。引進(jìn)的博士研究生需要安置配偶的，根據(jù)配偶原單位身份性質(zhì)，采取組織調(diào)動(dòng)、單位協(xié)助或個(gè)人聯(lián)系等方式予以安置。原在企業(yè)或沒(méi)有工作的，組織人社部門(mén)優(yōu)先推薦就業(yè)。

3、子女入學(xué)。引進(jìn)畢業(yè)生的未成年子女入托和義務(wù)教育階段學(xué)習(xí)，教育部門(mén)在政策允許范圍內(nèi)優(yōu)先予以落實(shí)。

報(bào)考人員在引進(jìn)期間，應(yīng)及時(shí)登陸榮成市人民政府網(wǎng)站，了解報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息，影響考試和引進(jìn)的，責(zé)任自負(fù)。

本公告由中共榮成市委組織部、榮成市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：

中共榮成市委組織部 0631-7562157 榮成市人力資源和社會(huì)保障局 0631-7560274

附：

1、榮成市2018年引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生高等院校范圍名單

2、所在單位同意報(bào)考證明信

中共榮成市委組織部 榮成市人力資源和社會(huì)保障局

2018年5月24日

第二篇：德州市2016年引進(jìn)重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生

德州市2016年引進(jìn)重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生

報(bào) 考 指 南

1、如何查詢(xún)本次考試的公告和職位表？

考生可以登錄“德州黨建網(wǎng)”（004km.cn）有關(guān)公告內(nèi)容和職位表。

2、哪些重點(diǎn)高校的畢業(yè)生可以報(bào)考？

以本科學(xué)歷報(bào)考的，須是“985”院校全日制本科畢業(yè)（應(yīng)屆、往屆均可），本科階段專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位要求；以碩士研究生學(xué)歷報(bào)考的，須是“985”或“211”院校全日制碩士研究生畢業(yè)（應(yīng)屆、往屆均可），碩士階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位要求；以博士研究生學(xué)歷報(bào)考的，須全日制博士研究生畢業(yè)，無(wú)院校限制，博士階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位要求。

已就業(yè)的往屆畢業(yè)生報(bào)考須經(jīng)所在單位同意。

3、報(bào)考人員還需要哪些條件？

（1）博士研究生年齡不超過(guò)35周歲（1980年6月30日以后出生），碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲（1985年6月30日以后出生），本科生年齡不超過(guò)26周歲（1989年6月30日以后出生）；

（2）取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位；

（3）具有崗位所需的綜合素質(zhì)與較高的專(zhuān)業(yè)水平；（4）身體健康，能夠適應(yīng)崗位需要；（5）符合招聘崗位要求的其他資格條件。

4、哪些人員不能報(bào)考？

具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加考試：

（1）曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的，在校期間受到院系級(jí)以上處分的；

（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（3）受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；

（4）在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

（5）現(xiàn)役軍人；

（6）已在德州市區(qū)域內(nèi)（包括德州市所轄各縣市區(qū)）參加工作的；

（7）按規(guī)定，到定向工作單位未滿(mǎn)服務(wù)期限的；（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5、報(bào)考對(duì)回避有什么要求？

報(bào)考人員不得報(bào)考有應(yīng)回避親屬關(guān)系所在的同一機(jī)關(guān)或單位，根據(jù)《公務(wù)員回避規(guī)定（試行）》，應(yīng)回避的親屬關(guān)系

是指：（1）夫妻關(guān)系；（2）直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（3）三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（4）近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以?xún)?nèi)旁系血親的配偶。

6、對(duì)報(bào)考人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)獲得時(shí)間有什么要求？ 2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)須在2016年7月31日前取得，其他報(bào)考人員的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須在2016年3月5日前取得。

7、如何界定報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)？

以報(bào)考人員所獲畢業(yè)證上注明的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。

8、報(bào)名有哪些程序？

報(bào)名時(shí)間：2016年3月5日9:00至3月20日17:00。報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生進(jìn)入“德州市人事考試信息網(wǎng)”（rsks.dzrs.gov.cn）報(bào)名。

報(bào)名程序：

1、填寫(xiě)提交報(bào)考信息。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)址，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入“德州市2016年引進(jìn)重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生”報(bào)名系統(tǒng)，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息，并上傳本人近期免冠正面證件照片（JPG格式，尺寸120×160，像素20Kb以下）。

2、打印相關(guān)材料。報(bào)考人員填寫(xiě)提交報(bào)考

信息后，打印自動(dòng)生成的《德州市2016年引進(jìn)重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》，打印材料在資格復(fù)審時(shí)使用。

9、報(bào)名過(guò)程中有哪些要求？

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。報(bào)考人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。

報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀公告中的各項(xiàng)具體要求，根據(jù)計(jì)劃表選擇自己符合要求的職位進(jìn)行填報(bào)。因錯(cuò)報(bào)造成的一切后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

10、如何查詢(xún)資格初審結(jié)果？

報(bào)考人員可于報(bào)名成功24小時(shí)內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢(xún)資格初審結(jié)果。

11、報(bào)考人員是否可以更改報(bào)考職位？

用人部門(mén)在對(duì)報(bào)考人員報(bào)考信息進(jìn)行資格初審之前，報(bào)考人員可以更改報(bào)考職位，通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，系統(tǒng)自動(dòng)禁止該報(bào)考人員改報(bào)其他職位。

沒(méi)有通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，于2016年3月20日17:00以前，可以改報(bào)其他部門(mén)或該部門(mén)的其他職位，但系統(tǒng)自動(dòng)禁止該報(bào)考人員再次報(bào)考曾被拒絕的職位。

12、對(duì)職位要求的資格條件有疑問(wèn)的，如何咨詢(xún)？

對(duì)職位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問(wèn)的，請(qǐng)與用人單位直接聯(lián)系。各用人單位咨詢(xún)電話(huà)可以在招考職位表中查詢(xún)。

13、資格復(fù)審需提交哪些材料？ 資格復(fù)審在指定地點(diǎn)進(jìn)行。

應(yīng)屆畢業(yè)生需提供以下材料原件：本人有效身份證，學(xué)校審核蓋章的《報(bào)名表》，《誠(chéng)信承諾書(shū)》。

往屆畢業(yè)生需提供以下材料原件：本人有效身份證，已取得的畢業(yè)證、學(xué)位證，《報(bào)名表》，《誠(chéng)信承諾書(shū)》。

已就業(yè)在職人員需提供以下材料原件：本人有效身份證，已取得的畢業(yè)證、學(xué)位證，《報(bào)名表》，單位同意報(bào)考證明，《誠(chéng)信承諾書(shū)》。

14、面試和筆試考核哪些內(nèi)容？

面試在資格復(fù)審時(shí)進(jìn)行，時(shí)間另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試考生專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、分析判斷、計(jì)劃決策、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變控制等能力素質(zhì)。

面試合格的確定為筆試人選，筆試主要測(cè)試政治修養(yǎng)、綜合素質(zhì)、認(rèn)知水平、實(shí)踐能力等。

15、體能素質(zhì)測(cè)評(píng)如何執(zhí)行？

報(bào)考公安崗位的報(bào)考人員需進(jìn)行體能素質(zhì)測(cè)評(píng)，體能素

質(zhì)測(cè)評(píng)的項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》規(guī)定執(zhí)行。

根據(jù)國(guó)家公務(wù)員局與公安部的有關(guān)答復(fù)意見(jiàn)，在體能測(cè)評(píng)中，10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑兩個(gè)項(xiàng)目的測(cè)評(píng)次數(shù)均為1次，縱跳摸高的測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)3次。

體能素質(zhì)測(cè)評(píng)時(shí)間另行通知。

16、考察如何確定進(jìn)行？

考察采取差額考察方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)按職位計(jì)劃1:1.5比例依次確定考察人選，筆試成績(jī)相同的均確定為考察人選。考察無(wú)異議的，等額確定體檢人選。

17、體檢依照何標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行？

體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員放棄的或因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，從被考察合格人員中依次遞補(bǔ)人選。

18、體檢合格后如何確定引進(jìn)人員？

考察體檢合格的確定為引進(jìn)人選。在人選學(xué)校、市有關(guān)網(wǎng)站公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響使用的，組織報(bào)到，辦理相關(guān)手續(xù)；畢業(yè)前未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的，取消聘用資格。因取消或放棄等原因造成空缺的，從考察合格人選中依次等額遞補(bǔ)。

19、報(bào)考醫(yī)生類(lèi)職位人員聘用后前2年是否需要到基層鄉(xiāng)

鎮(zhèn)鍛煉？

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，報(bào)考德州市人民醫(yī)院、中醫(yī)院、第二人民醫(yī)院、婦女兒童醫(yī)院、疾病預(yù)防控制中心相關(guān)職位（053職位—067職位）的人員，聘用后前2年可不到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉。

20、報(bào)考人員提供虛假申請(qǐng)材料如何處理？

對(duì)報(bào)考人員的資格審查，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員注冊(cè)虛假報(bào)考信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。

21、本次招聘是否有指定的教材和培訓(xùn)班？

本次不指定任何單位（包括院校、科研機(jī)構(gòu)、黨校、行政學(xué)院）和個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)教材，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)考試的培訓(xùn)班。

關(guān)于此次引進(jìn)重點(diǎn)高校畢業(yè)生的考試時(shí)間安排及注意事項(xiàng)，請(qǐng)關(guān)注“德州黨建網(wǎng)”（004km.cn）有關(guān)通知內(nèi)容，市委組織部將陸續(xù)發(fā)布。

第三篇：2016年荊州市引進(jìn)高層次人才公告

2016年荊州市引進(jìn)高層次人才公告(3)荊州市2016年引進(jìn)高層次人才筆試于4月28日舉行，根據(jù)招錄公告，筆試成績(jī)查詢(xún)將于4月29日開(kāi)通入口。根據(jù)規(guī)定的面試人選比例，碩士研究生按照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定參加面試的人選名單，現(xiàn)將面試入圍人選名單公示如下（分崗位）：

1、荊州開(kāi)發(fā)區(qū)所屬事業(yè)單位（10101，招錄3人）

博士研究生：王士虎、張習(xí)龍、趙正喜、舒樹(shù)禮、夏勇、王曦、周心慧、李政、成煥仁、胡鵬、周遠(yuǎn)航、余彥波、張雷、程寶發(fā)、徐月、江正武、張?zhí)m蘭、陳阿玲

碩士研究生：周青、陳欣、侯珊珊、張寒、劉惠榮、劉文、劉翩翩、薛山、鄭潔、夏蘭君、王林、黃晨、潘媛、雷亞彪、熊雨晴、唐黎（并列）

2、荊州開(kāi)發(fā)區(qū)所屬事業(yè)單位（10102，招錄3人）博士研究生：張建洲、張娜、高汝仕、譚文浩

碩士研究生：謝赟、陳先杰、陳丹莉、劉文雯、吳芳芳、夏鑫、胡海芋、李晶晶

3、紀(jì)南生態(tài)文化旅游區(qū)所屬事業(yè)單位（10203,招錄1人）博士研究生：趙志磊

碩士研究生：侯一丹、饒光福、楊力

4、紀(jì)南生態(tài)文化旅游區(qū)所屬事業(yè)單位（10204，招錄1人）博士研究生：徐文明、易鳳佳

碩士研究生：劉暢、王艷、金志玲、鐘小歡、夏琳康

5、紀(jì)南生態(tài)文化旅游區(qū)所屬事業(yè)單位（10206，招錄3人）

中公教育·給人改變未來(lái)的力量！

碩士研究生：黃映爽、唐亮、向小玉、鄭小偉、韓小宇、魏炎、黃鵬、張安、毛芬、肖述賢、張亞玲、王歡

6、市交通局交通基本建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站（10401，招錄3人）博士研究生：李寶玉、梅星、杜海民、馮電視

碩士研究生：喻平、胡力、胡宇鋒、徐國(guó)勇、鄒林、張偉、喻建軍、彭華、袁凱、紀(jì)仁芹、楊忠、劉華、陸鵬、熊雅文、江偉

7、市人社局醫(yī)保局（10501，招錄1人）

碩士研究生：龔巖靈、林利思、龔尚潔、李菁、王雨芹

8、市文物旅游局荊州博物館（10601，招錄1人）博士研究生：郭碩

碩士研究生：周青、顧玲、陳程、孫文浩、王雙超、袁曉煜（并列）

9、市文物旅游局荊州博物館（10602，招錄1人）碩士研究生徐秀麗、劉軍、謝春明、李揚(yáng)、費(fèi)巧紅

10、市文物旅游局文物保護(hù)中心（10701，招錄1人）

博士研究生：王曼、趙陽(yáng)、陳勇、胡靜曉、唐巍、劉雪剛、孫明輝、許思維、陳澤明、龔偉、鄭剛

11、市農(nóng)業(yè)局農(nóng)產(chǎn)品檢測(cè)中心（10901，招錄1人）博士研究生：徐鳳州、張犢、左瑩瑩、董曉云 碩士研究生：雷曉敏、劉欣欣、李釗、吳蘭蘭、余亞玲

12、市農(nóng)業(yè)局農(nóng)技推廣中心（11001,招錄1人）博士研究生：余美、李磊、程燕

碩士研究生：劉攀、周溪瀅、李瑩、石小娟、徐濤

中公教育·給人改變未來(lái)的力量！

13、市水利局洪工局防汛機(jī)動(dòng)搶險(xiǎn)隊(duì)（11301，招錄1人）碩士研究生：覃閃、鄒文明、趙洪波、甘明陽(yáng)

14、市水利局四湖工程管理局（11501，招錄1人）博士研究生：譚均軍 碩士研究生：陳婷、王舟

15、市國(guó)土資源局國(guó)土整治局（11601，招錄1人）博士研究生：葉慧

碩士研究生：姚婷婷、王飛、楊旭陽(yáng)、朱亞穎、張磊

16、市安監(jiān)局安監(jiān)執(zhí)法支隊(duì)（11701，招錄1人）博士研究生：艾琦、王興利、李美蘭

碩士研究生：陳中華、申文琦、李祥筑、劉小歡、嚴(yán)晶

17、市住建委房屋征收與補(bǔ)償辦公室（11901，招錄1人）博士研究生：陸涵

碩士研究生：楊炳、張?jiān)姭h、嚴(yán)麗娟

18、市住建委建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站（12001，招錄1人）博士研究生：秦忠山

碩士研究生：劉歡、胡秋芬、高利、王長(zhǎng)輝、杜鵬

19、市住建委建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站（12002，招錄1人）碩士研究生：桓秀劍、袁航、施洲輝、桑宏

20、市住建委建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站（12003，招錄1人）碩士研究生：吳方紅、楊君、何明星、呂光輝

中公教育·給人改變未來(lái)的力量！

21、市住建委政府投資工程建設(shè)管理中心（12202，招錄1人）碩士研究生：陳蓓、趙靜、陳昌義

22、市規(guī)劃局荊州區(qū)分局（12301，招錄1人）碩士研究生：陳水兵、潘小飛、馮騰

23、市林業(yè)局環(huán)荊州古城國(guó)家濕地公園管理局（12601,招錄2人）博士研究生：王志齊、陳芳、曾李樂(lè)、徐樂(lè)天

碩士研究生：周璟、蔡湘琴、萬(wàn)靜、陳露、謝薈、吳小梅、胡露潔

參考人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例未達(dá)到規(guī)定面試比例（最低不低于1:3）的招考職位，進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑職位及調(diào)劑相關(guān)事宜（見(jiàn)公告4）。調(diào)劑結(jié)束后，報(bào)考 人員可于5月5日起登錄荊州人事考試網(wǎng)、荊州黨建網(wǎng)查看面試公告及具體安排（面試時(shí)間初步定于5月8日）。面試時(shí)，碩士研究生須帶身份證原件、筆試準(zhǔn)考 證，博士研究生須帶身份證原件、報(bào)名表。為方便考生，經(jīng)研究決定將資格復(fù)審工作調(diào)整到面試之后。凡弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并 核實(shí)，即取消下一階段資格，錄用后發(fā)現(xiàn)的取消錄用資格。

中公教育·給人改變未來(lái)的力量！

第四篇：呼和浩特市2015年企業(yè)人才引進(jìn)公告

給人改變未來(lái)的力量

呼和浩特市2015年企業(yè)人才引進(jìn)公告

為加快實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，進(jìn)一步落實(shí)自治區(qū)黨委“8337”發(fā)展思路，加大智慧城市建設(shè),更好地為首府經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才智力支持，我市決定面向全國(guó)引進(jìn)226名高層次人才及急需緊缺人才，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:

一、引聘對(duì)象及條件

引進(jìn)高層次人才標(biāo)準(zhǔn)按照《呼和浩特市培養(yǎng)引進(jìn)使用高層次人才規(guī)定》(呼政發(fā)[2013]128號(hào))要求確定。

急需緊缺人才主要是指能夠促進(jìn)首府經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的本科及以上優(yōu)秀畢業(yè)生。

二、引進(jìn)方式

由用人單位采取洽談協(xié)商的方式引進(jìn)。

三、優(yōu)惠政策

引進(jìn)的優(yōu)秀人才，符合《呼和浩特市培養(yǎng)引進(jìn)使用高層次人才規(guī)定》(呼政發(fā)[2013]128號(hào))，可享受科研經(jīng)費(fèi)資助、住房、津補(bǔ)貼、配偶安置、子女入學(xué)等方面的優(yōu)惠政策和待遇。

四、報(bào)名辦法

登陸呼和浩特市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://004km.cn/

第五篇：2017中國(guó)郵政“千人引進(jìn)”工程招聘公告

2017中國(guó)郵政“千人引進(jìn)”工程招聘公告

中國(guó)郵政集團(tuán)公司是依照《中華人民共和國(guó)全民所有制工業(yè)企業(yè)法》組建的大型國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，依法經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)郵政業(yè)務(wù)，承擔(dān)郵政普遍服務(wù)義務(wù)，受政府委托提供郵政特殊服務(wù)，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)性郵政業(yè)務(wù)實(shí)行商業(yè)化運(yùn)營(yíng)。

中國(guó)郵政集團(tuán)公司為國(guó)務(wù)院授權(quán)投資機(jī)構(gòu)，承擔(dān)國(guó)有資產(chǎn)保值增值責(zé)任。財(cái)政部為中國(guó)郵政集團(tuán)公司的國(guó)有資產(chǎn)管理部門(mén)。中國(guó)郵政集團(tuán)公司在全國(guó)各省(自治區(qū)、直轄市)、各地市、縣設(shè)置郵政分公司，并根據(jù)廣大人民群眾日益增長(zhǎng)的用郵需求設(shè)置郵政支局(所)及各類(lèi)專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng)單位。

中國(guó)郵政集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)的主要業(yè)務(wù)：國(guó)內(nèi)和國(guó)際信函寄遞業(yè)務(wù);國(guó)內(nèi)和國(guó)際包裹快遞業(yè)務(wù);報(bào)刊、圖書(shū)等出版物發(fā)行業(yè)務(wù);郵票發(fā)行業(yè)務(wù);郵政匯兌業(yè)務(wù);機(jī)要通信業(yè)務(wù);郵政金融業(yè)務(wù);郵政物流業(yè)務(wù);電子商務(wù)業(yè)務(wù);各類(lèi)郵政代理業(yè)務(wù);國(guó)家規(guī)定開(kāi)辦的其他業(yè)務(wù)。

中國(guó)郵政集團(tuán)公司在政府依法監(jiān)管和企業(yè)獨(dú)立自主經(jīng)營(yíng)的體制下，按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，堅(jiān)持全面深化改革，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，正逐步發(fā)展成為治理規(guī)范、管理科學(xué)、運(yùn)營(yíng)高效、服務(wù)優(yōu)良、擁有知名品牌和顯著競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的大型現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集團(tuán)。

一、項(xiàng)目背景情況

為支撐中國(guó)郵政集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)落地，保障“人才強(qiáng)郵”戰(zhàn)略有效實(shí)施，強(qiáng)化戰(zhàn)略重點(diǎn)領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)，中國(guó)郵政集團(tuán)公司于2017年正式啟動(dòng)“千人引進(jìn)”工程，重點(diǎn)在“金融、物流、電子商務(wù)和信息技術(shù)”四個(gè)領(lǐng)域，面向社會(huì)引進(jìn)一千余名企業(yè)急需的專(zhuān)業(yè)管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，進(jìn)一步優(yōu)化內(nèi)部人才結(jié)構(gòu)，激發(fā)人才隊(duì)伍活力。

二、相關(guān)崗位所屬機(jī)構(gòu)范圍

(一)中國(guó)郵政集團(tuán)公司總部部分部門(mén)及部分直屬單位;(二)中國(guó)郵政集團(tuán)公司各省(區(qū)、市)分公司及其分支機(jī)構(gòu);(三)中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行、中國(guó)郵政速遞物流股份有限公司、中郵人壽保險(xiǎn)股份有限公司、中郵證券有限責(zé)任公司總部及其分支機(jī)構(gòu)。

三、引進(jìn)對(duì)象及主要條件(一)專(zhuān)業(yè)管理人才

具有本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)40歲，主要從以下幾類(lèi)人員中引進(jìn)： 1.在跨國(guó)公司工作，具有3年以上經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)的中高級(jí)管理人員;2.在國(guó)有大中型企業(yè)總部或分(子)公司工作，具有5年以上經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)的中高級(jí)管理人員;3.在同行業(yè)民營(yíng)企業(yè)總部或分(子)公司工作，具有5年以上經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)的中高級(jí)管理人員;4.在國(guó)家黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，擔(dān)任相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上的國(guó)家工作人員;5.在高校、研究機(jī)構(gòu)中，具備副教授、副研究員及以上職稱(chēng)的專(zhuān)家學(xué)者;

6.在著名咨詢(xún)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任高級(jí)顧問(wèn)、總監(jiān)等及以上職務(wù)的專(zhuān)業(yè)人員。(二)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才

具有本科及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過(guò)35歲(企業(yè)急需的特殊人才可適當(dāng)放寬)，主要從以下幾類(lèi)人員中引進(jìn)：

1.在跨國(guó)公司工作，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域3年以上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干;2.在國(guó)有大中型企業(yè)總部或分(子)公司工作，具有3年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干;3.在同行業(yè)民營(yíng)企業(yè)總部或分(子)公司工作，具有3年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干;4.在高校、研究機(jī)構(gòu)具有中級(jí)及以上職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)人員;5.在著名咨詢(xún)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任顧問(wèn)、經(jīng)理等及以上職務(wù)的專(zhuān)業(yè)人員;6.擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、掌握核心技術(shù)的其他特殊人才。