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      公司財務(wù)總監(jiān)崗位分析(五篇)

      時間:2019-05-12 17:38:44下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:公司財務(wù)總監(jiān)崗位分析

      公司財務(wù)總監(jiān)崗位分析

      財務(wù)總監(jiān)工作描述:

      職位名稱:財務(wù)總監(jiān)

      所在部門:公司總部

      主要關(guān)系:

      直接上級:執(zhí)行總裁

      直接下級:財務(wù)部經(jīng)理、法律事務(wù)部經(jīng)理

      內(nèi)部溝通:公司總部其他總監(jiān)

      外部溝通:企業(yè)主管單位的財務(wù)部門,物價局、銀行、國資局、稅務(wù)局、財政廳、經(jīng)貿(mào)委等單位,關(guān)聯(lián)企業(yè)的財務(wù)部門,財務(wù)總監(jiān)職位概要:

      主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,籌集公司運營所需資金,完成企業(yè)財務(wù)計劃。

      財務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容:

      1、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

      2、建立和完善財務(wù)部門,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系,進行有效的內(nèi)部控制;

      3、制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算;

      4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算,并提供最為經(jīng)濟的酬資方式;

      5、籌集公司運營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;

      6、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;

      7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護公司利益;

      8、參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

      9、審核財務(wù)報表,提交財務(wù)管理工作報告;完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

      財務(wù)總監(jiān)任職資格: 教育背景:

      ◆會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

      培訓(xùn)經(jīng)歷:

      ◆接受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟法、公司產(chǎn)品的基本知識等方面的培訓(xùn)。

      經(jīng) 驗:

      ◆8年以上跨國企業(yè)或大型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗。

      技能技巧:

      ◆具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度;

      ◆熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進出口貿(mào)易、企業(yè)財務(wù)制度和流程; ◆參與過較大投資項目的分析、論證和決策;

      ◆熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;

      ◆具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗; ◆良好的口頭及書面表達能力。態(tài)度:

      ◆工作細致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

      ◆具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力; ◆具有較強的工作熱情和責(zé)任感。

      財務(wù)總監(jiān)工作條件: 工作場所:公司總部辦公室。環(huán)境狀況:舒適。

      危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

      第二篇:財務(wù)總監(jiān)崗位說明

      財務(wù)總監(jiān)崗位說明

      一、概述

      財務(wù)總監(jiān)協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)其職能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司財務(wù)決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響;具體負責(zé)公司財務(wù)方面的策略制定、執(zhí)行及公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司發(fā)展的計劃完成財務(wù)預(yù)算,帶領(lǐng)財務(wù)團隊完成公司財務(wù)管理工作。

      二、工作職責(zé)

      (一)業(yè)務(wù)職責(zé)

      1、了解當(dāng)前的市場狀況,制定公司的財務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并向總經(jīng)理、董事會報告。

      2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察等方面工作,加強公司經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益。

      3、參與制訂公司總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。

      4、審核財務(wù)報表,提交財務(wù)分析和管理工作報告;跟蹤分析各種財務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考。

      5、主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。

      6、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營,維護股東權(quán)益。

      7、負責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表,會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。

      8、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。

      9、組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔,及相關(guān)信息的保密工作。

      10、代表公司協(xié)調(diào)同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系,維護公司利益;

      11、按規(guī)章制度嚴(yán)格審批從銀行提現(xiàn)的相關(guān)作業(yè)。

      12、完成董事會、總經(jīng)理交辦的其他臨時工作。

      (二)管理職責(zé)

      1、組織建設(shè)

      (1)建立健全公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財務(wù)會計信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率。

      (2)建立健全公司內(nèi)部財務(wù)管理、審計制度并組織實施,主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作。

      2、招聘

      (1)根據(jù)下屬崗位及分工情況,提出用人需求,交董事長審核后,進行招聘工作。(2)參與進行直接下級崗位的初試、財務(wù)部門基層崗位的復(fù)試,并做最后決定。

      3、培訓(xùn)

      (1)提出對直接下級的培訓(xùn)計劃,提交總經(jīng)理確認(rèn)。(2)確認(rèn)直接下級提出的培訓(xùn)計劃,提交人力資源部。

      4、績效考核:根據(jù)公司相關(guān)管理制度及具體崗位職責(zé),對直接下級進行績效考核,并將考評結(jié)果提交人力資源部。

      5、工作溝通(1)匯總工作報告,并與總經(jīng)理進行信息溝通。

      (2)負責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息,快速、清晰、準(zhǔn)確地傳達給直接下級。

      6、依據(jù)財務(wù)制度審批下級部門的各項花費,嚴(yán)格監(jiān)督并合理控制費用支出,并向總經(jīng)理進行費用月報。

      三、工作要求

      1、遵守會計法、企業(yè)會計制度、會計準(zhǔn)則以及相關(guān)法律、法規(guī),對公司財務(wù)進行全面具體管理。

      2、制定的管理制度符合國家規(guī)范;工作計劃科學(xué)合理,可操作性強。

      3、督促檢查各項預(yù)算、結(jié)算執(zhí)行情況,對財務(wù)報表、財務(wù)報告編制工作嚴(yán)格把關(guān),審核上報的財務(wù)信息真實、完整、及時、準(zhǔn)確。

      4、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時向董事長匯報工作情況,確保成本控制體系運轉(zhuǎn)順暢。

      5、嚴(yán)格遵守公司保密制度,不向外單位及其他無關(guān)個人透露公司經(jīng)濟情況、財務(wù)計劃等信息。

      四、崗位權(quán)限

      1、對公司內(nèi)部經(jīng)營管理開支及其他財務(wù)方面工作有組織、管理及監(jiān)督的權(quán)力。

      2、依照制度,對職權(quán)范圍內(nèi)出現(xiàn)的問題實施處罰的權(quán)力。

      3、對部門內(nèi)員工有任免和調(diào)動的建議權(quán)。

      4、對部門內(nèi)員工考核的權(quán)力。

      5、部門內(nèi)部工作開展的自主權(quán)。

      6、要求其他部門配合相關(guān)工作的權(quán)力。

      7、其他相關(guān)權(quán)力。

      五、任職資格

      (一)資歷要求

      1、財務(wù)、會計、金融、投資等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

      2、擁有中級以上會計師職稱,具有注冊會計師資格證書者優(yōu)先考慮。

      3、熟悉合同法、經(jīng)濟法等法規(guī)政策,熟練操作相關(guān)財務(wù)軟件。4、3年以上大型集團企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗,或2年以上上市公司財務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗。

      (二)能力要求

      1、具備良好的財務(wù)管理意識及較全面的財會專業(yè)理論知識,熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度,熟知先進的財務(wù)管理方式。

      2、有較強的財務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險防范能力,對企業(yè)資本運營有深刻的理解,具備出色的管理能力與良好的溝通技巧。

      3、熟悉財務(wù)計劃、成本分析、成本控制、成本核算等高級財務(wù)管理流程。

      4、有一定現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實踐工作經(jīng)驗和技巧;

      5、具有良好的團隊合作精神、高尚的職業(yè)道德修養(yǎng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。

      六、績效管理

      (一)考核內(nèi)容

      1、崗位職責(zé)(40%)

      (1)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和工作計劃的制定與落實。

      (2)公司各項財務(wù)計劃的編制、實施,以及執(zhí)行糾偏和檢討匯報工作。(3)負責(zé)完善會計工作檢查制度,確保財務(wù)會計管理規(guī)范性及內(nèi)部風(fēng)險控制有效性。(4)組織執(zhí)行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促本公司有關(guān)部門降低消耗,節(jié)約費用,提高經(jīng)濟效益。

      (5)協(xié)調(diào)、組織財務(wù)部與其他部門的工作聯(lián)系。(6)調(diào)研公司財務(wù)管理信息化需求并提出改進意見。

      (7)負責(zé)部門內(nèi)制度流程的建設(shè)、更新和維護,以及管理工作的改進和創(chuàng)新。

      (8)負責(zé)部門內(nèi)的人員管理,進行部門及人員的績效考核,培養(yǎng)部門內(nèi)所需的專業(yè)人才。

      2、能力考核(20%)

      (1)全面的財務(wù)管理理論知識。(2)熟練操作相關(guān)財務(wù)軟件。(3)較強的財務(wù)分析能力。(4)良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

      3、組織紀(jì)律(20%)

      (1)遵紀(jì)守法,積極維護公司權(quán)益。

      (2)嚴(yán)守公司機密,不以權(quán)謀私,忠實履行崗位職責(zé)。

      (3)愛護辦公用具、生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備等公共財物,合理使用不浪費。(4)不遲到,不早退,不擅離職守。

      4、品德考核(20%)

      (1)誠實守信,愛崗敬業(yè),嚴(yán)于律己,寬以待人。(2)尊重他人,團結(jié)同事,互幫互助,公平競爭。

      (3)遵守社會公德,不打架斗毆,不酗酒肇事,不拉幫結(jié)派。

      (4)有良好的工作作風(fēng),以積極的態(tài)度面對工作,求真務(wù)實,不怕苦,不言累。

      (二)考核辦法

      根據(jù)以上考核內(nèi)容,分別由上級領(lǐng)導(dǎo)、下屬員工、同級人員和財務(wù)總監(jiān)自身進行評定,其中領(lǐng)導(dǎo)及下屬的評定各占30%,同級及自我評定各占20%。

      (三)考核結(jié)果

      每期考核結(jié)果由人力資源部進行匯總整理,交董事長審核,確??己私Y(jié)果的真實性,并將考核結(jié)果與工作職責(zé)和要求相比較,及時反饋給被考核人員。

      第三篇:財務(wù)總監(jiān)崗位要求

      崗位職責(zé):

      1、利用財務(wù)核算與會計管理原理,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總裁制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

      2、建立和完善財務(wù)部門,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系,進行有效的內(nèi)部控制;

      3、制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算;

      4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算,并提供最為經(jīng)濟的籌資方式;

      5、籌集公司運營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審核公司重大資金流向;

      6、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;

      7、公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護公司利益;

      8、參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

      9、審核財務(wù)報表,提交財務(wù)管理工作報告。

      任職要求:

      1、男女不限;

      2、本科以上學(xué)歷,財會專業(yè)畢業(yè),持有《注冊會計師資格證》;

      3、有金融、私募股權(quán)投資行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,8年以上工作經(jīng)驗;

      4、熟練使用財務(wù)軟件,全面掌握公司帳務(wù)處理。

      第四篇:財務(wù)總監(jiān)崗位說明書

      財務(wù)總監(jiān)崗位說明書

      編號:**CO020201-2012版本:V1.0

      財務(wù)總監(jiān)崗位說明書

      擬定:__審核:____審批:____

      第五篇:財務(wù)總監(jiān)崗位能力

      財務(wù)總監(jiān)崗位工作能力

      財務(wù)總監(jiān)崗位能力

      一、崗位基本資格要求:

      (一)職業(yè)道德

      1、有良好的職業(yè)操守,原則性強,愛崗敬業(yè),誠實守信,辦事公道,服務(wù)群眾,奉獻社會;

      2、認(rèn)同企業(yè)文化。

      (二)學(xué)歷職稱職業(yè)資格

      會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,具備會計師以上專業(yè)技術(shù)職稱。

      (三)經(jīng) 驗

      ◆10年以上工作經(jīng)歷,8年以上財務(wù)或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗。

      (四)其他要求

      熟悉國家財經(jīng)、稅務(wù)法規(guī)政策,有較強的業(yè)務(wù)能力,管理和溝通能力。

      二、職責(zé)

      (一)協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)公司的財務(wù)管理工作

      (二)依據(jù)國家財經(jīng)和法規(guī)有關(guān)規(guī)定,擬定公司和完善公司財務(wù)管理制度

      (三)負責(zé)籌劃、組織和指導(dǎo)各項財務(wù)業(yè)務(wù)工作

      (四)負責(zé)公司有關(guān)財務(wù)事項的審批工作

      三、權(quán)限

      (一)審核公司財務(wù)核算、資金結(jié)算、財務(wù)分析、稅收籌劃、風(fēng)險管理、財務(wù)預(yù)算、工程概預(yù)算等業(yè)務(wù)事項

      (二)參與公司的投資、融資及經(jīng)營等決策

      四、崗位工作內(nèi)容要求

      崗位概要:

      主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,籌集公司運營所需資金,完成企業(yè)財務(wù)計劃

      具體內(nèi)容要求:

      (一)在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會計、報表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營 計劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。

      (二)組織協(xié)調(diào)企業(yè)財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運作,公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施。

      (三)負責(zé)制定公司利潤計劃、投資計劃、財務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費用標(biāo)準(zhǔn)。

      (四)建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及會計核算和財務(wù)管理 的規(guī)章制度。

      (五)建立企業(yè)內(nèi)部會計、審計和內(nèi)控制度,完善財務(wù)治理、公司財務(wù)控制和會計機構(gòu),對會計人員實施有效管理。

      (六)負責(zé)現(xiàn)金流量管理、營運資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財務(wù)事宜、企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動管理(管理者收購、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整)等。

      (七)會同經(jīng)營管理部門開展經(jīng)濟活動分析,組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

      (八)監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律和董事會決議。

      (九)負責(zé)與政府財稅部門聯(lián)系,落實財稅政策。

      (十)完成董事會和總經(jīng)理交辦的其它工作。

      工作內(nèi)容:

      利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

      建立和完善財務(wù)部門,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系,進行有效的內(nèi)部控制;

      制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算;

      對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算,并提供最為經(jīng)濟的酬資方式;籌集公司運營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;

      協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護公司利益;

      參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

      審核財務(wù)報表,提交財務(wù)管理工作報告;

      完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

      技能技巧:

      ◆具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度;◆參與過較大投資項目的分析、論證和決策;

      ◆熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;

      ◆具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗;

      ◆良好的口頭及書面表達能力。

      態(tài) 度:

      ◆工作細致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

      ◆具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;◆具有較強的工作熱情和責(zé)任感。

      工作條件:

      工作場所:辦公室。

      環(huán)境狀況:舒適。

      危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險?!窘?jīng)理人職場】

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