第一篇：住房公積金管理中心黨組文明單位創(chuàng)建工作實施意見

住房公積金管理中心黨組關(guān)于**年度文明單位（文明機(jī)關(guān)）創(chuàng)建工作實施意見

湖公積金黨發(fā)〔**〕3號

市中心各科室、直屬業(yè)務(wù)部：

根據(jù)市文明辦和市直機(jī)關(guān)工委《**年省、市文明單位創(chuàng)建工作要點》、《關(guān)于**年創(chuàng)建“文明機(jī)關(guān)”活動的意見》等文件精神，結(jié)合本單位的工作實際，特制訂**年文明創(chuàng)建實施

意見。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大、十六屆五中全會、省委十一屆九次全會和市委五屆九次全體（擴(kuò)大）會議精神，按照全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動員大會和有關(guān)文件要求，以“創(chuàng)效能機(jī)關(guān)，促率先崛起”為主題，圍繞增強(qiáng)“三力”，率先崛起，以深入開展文明單位（文明機(jī)關(guān)）創(chuàng)建工作為契機(jī)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)住房公積金工作，參與社區(qū)共建為主要內(nèi)容的文明單位、文明機(jī)關(guān)的創(chuàng)建活動，實踐“立黨為公、執(zhí)政為民”宗旨，進(jìn)一步樹立公積金中心的良好形象，爭創(chuàng)一流的文明單位、文明機(jī)關(guān)和“文明窗口”。以確保**住房公積金工作繼續(xù)走在前列為目標(biāo)，以加強(qiáng)住房保障體系建設(shè)為重要抓手，以深化開展規(guī)范與歸集年、深化管理年活動為載體，以解決中低收入職工住房問題為己任，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，以良好的精神狀態(tài)，扎實的工作作風(fēng)，努力擴(kuò)大住房公積金制度覆蓋面，為建立健全全市住房保障體系再作新貢獻(xiàn)。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

要通過創(chuàng)建活動，進(jìn)一步推動我單位創(chuàng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型機(jī)關(guān)活動開展、推動《公民道德建設(shè)實施綱要》的進(jìn)一步落實，促進(jìn)我單位黨員干部和廣大職工牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和“執(zhí)政為民”的思想，認(rèn)真實施中心工作人員規(guī)范化服務(wù)，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。努力提高員工的思想道德素質(zhì)和文明程度，以“一流服務(wù)、一流管理、一流人才、一流業(yè)績”為工作目標(biāo)，增強(qiáng)敬業(yè)愛崗意識和質(zhì)量效益與服務(wù)觀念，全面提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，誠實肯干、無私奉獻(xiàn)，爭創(chuàng)新佳績。通過創(chuàng)建活動，使市中心廣大工作人員努力成為政治合格、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、言行文明、群眾滿意的好干部、好職工，把機(jī)關(guān)建設(shè)成為廉潔、勤政、務(wù)實、高效的文明單位（文明機(jī)關(guān)），努力把中心建設(shè)成環(huán)境優(yōu)美，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，管理規(guī)范，作風(fēng)優(yōu)良的省級文明單位。

三、主要創(chuàng)建內(nèi)容和工作措施

一是進(jìn)一步提高認(rèn)識，營造創(chuàng)建氛圍。要注重統(tǒng)一思想，加強(qiáng)對創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識，教育員工積極參與創(chuàng)建活動，保證創(chuàng)建活動持續(xù)健康發(fā)展。要堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為員工理論教育的主要內(nèi)容。深入貫徹胡錦濤總書記關(guān)于社會主義榮辱觀的重要講話精神，全面推進(jìn)我單位的社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和社會文明建設(shè)。在學(xué)習(xí)中要堅持理論聯(lián)系實際，與開展創(chuàng)建文明單位、文明機(jī)關(guān)、文明科室、文明窗口、文明崗位、文明員工和“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”有機(jī)結(jié)合起來，深入進(jìn)行“愛崗敬業(yè)、忠于職守、精通業(yè)務(wù)、熱情服務(wù)”的住房公積金管理行業(yè)職業(yè)道德教育。結(jié)合住房公積金管理業(yè)務(wù)及崗位職責(zé)，從我做起，堅持不懈，樹立新風(fēng)。努力學(xué)習(xí)國務(wù)院《住房公積金管理條例》、《浙江省住房公積金條例》、《**市住房公積金管理辦法》及相關(guān)學(xué)科、業(yè)務(wù)知識，熟悉掌握公積金的法律、法規(guī)，提高運用法規(guī)解決問題的能力。開展崗位技能培訓(xùn)、崗位練兵活動，掌握現(xiàn)代化管理水平，鼓勵員工參加各類再學(xué)習(xí)，著力提高員工素質(zhì)，爭當(dāng)一名政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、態(tài)度好、服務(wù)優(yōu)的住房公積金行業(yè)工作者。自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)互助，依法辦事，努力工作，甘于奉獻(xiàn)。我們要運用多種形式，開展主題教育，加強(qiáng)思想政治教育，努力使我中心全體工作人員做到政治堅定、忠于國家、勤政為民、依法行政、務(wù)實創(chuàng)新、清正廉潔、團(tuán)結(jié)協(xié)作、品行端正，以自己良好工作作風(fēng)推進(jìn)我單位作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)。

二是創(chuàng)新服務(wù)，爭創(chuàng)一流業(yè)績。要深入開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)活動，強(qiáng)化服務(wù)觀念和群眾觀念。要嚴(yán)格服務(wù)規(guī)范，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，提升服務(wù)質(zhì)量，做到規(guī)范化、高效化、親和化服務(wù)。要嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制，對服務(wù)對象接待要有熱心，解答要有耐心，辦事要有細(xì)心，接受意見要虛心。業(yè)務(wù)“窗口”要積極開展綜合柜員制的試點，盡快實現(xiàn)真正意義上的“一柜式”服務(wù)。設(shè)立文明服務(wù)臺，完善便民服務(wù)措施，讓服務(wù)對象舒心。建立監(jiān)督崗、胸卡、意見卡等，主動接受服務(wù)對象監(jiān)督。在履行完善住房公積金制度、積極推進(jìn)非公有制企業(yè)建立住房公積金制度、公積金行業(yè)管理、窗口建設(shè)及**經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和廣大人民群眾切身利益的工作內(nèi)容（職能）時，全體工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政務(wù)公開各項工作（承諾）制度和規(guī)范化服務(wù)要求，改善工作態(tài)度、提高辦事效率，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要本著關(guān)注民生、增強(qiáng)住房公積金對中低收入家庭的住房保障作用的要求，今年要推出一系列惠民措施：包括為4000戶中低收入家庭發(fā)放低息貸款6億

元；開展為部分低收入公積金貸款戶提供貼息的試點工作；為經(jīng)濟(jì)適用房、拆遷安置房提供支持；為新就業(yè)的大學(xué)生和引進(jìn)人才解決住房問題提供更多的支持；為以進(jìn)城務(wù)工人員為主體的租賃住房對象提取公積金創(chuàng)造條件；放寬失業(yè)滿二年且家庭困難的職工的公積金提取政策；為住房商業(yè)性貸款轉(zhuǎn)公積金貸款提供服務(wù)；繼續(xù)為廉租房建設(shè)提供資金支持。

三是強(qiáng)化管理，重在實效。要結(jié)合創(chuàng)建工作，堅持兩手抓，一手抓業(yè)務(wù)建設(shè)，一手抓創(chuàng)建工作。今年要在繼續(xù)深化“規(guī)范與歸集年”的同時，開展“深化管理年”活動。要緊緊圍繞開展深化管理年活動，在全市公積金管理系統(tǒng)開展“三找兩嚴(yán)一防范”活動，“三找”就是要對照法規(guī)、政策、制度，開展找差距、找漏洞、找薄弱環(huán)節(jié)；“兩嚴(yán)”就是嚴(yán)肅法規(guī)政策，嚴(yán)格規(guī)章制度；“一防范”就是要更加有效地防范資金風(fēng)險。進(jìn)一步研究落實針對性的措施，把深化管理年活動引向深入。在“深化管理年”中，也要堅持兩手抓，一手抓規(guī)范業(yè)務(wù)政策，一手抓完善內(nèi)部制度。要進(jìn)一步健全完善各項管理制度，做到職業(yè)道德、辦事流程、崗位職責(zé)等“上墻”，向社會聘請行風(fēng)監(jiān)督員和特約督導(dǎo)員，增強(qiáng)辦事透明度。同時，注意凈化、美化環(huán)境，讓服務(wù)對象舒心。要健全工作機(jī)制，繼續(xù)把窗口建設(shè)納入中心年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核，與個人崗位職責(zé)相結(jié)合，與黨員目標(biāo)管理相結(jié)合，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員在創(chuàng)建活動中的帶頭作用。立足中心的現(xiàn)有辦公環(huán)境和辦公設(shè)施，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理。健全和落實專職保潔員衛(wèi)生管理工作，提高中心科室、業(yè)務(wù)辦理“窗口”和大樓的保潔水平。組織開展衛(wèi)生科普宣傳，舉辦小型多樣文體娛樂活動，豐富中心干部、職工的業(yè)余文化生活。搞好單位保衛(wèi)工作，加強(qiáng)單位的防火、防盜和車輛管理，杜絕各類重大事故，加大經(jīng)費投入，進(jìn)一步搞好機(jī)關(guān)綠化、美化工程，使今年創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境達(dá)到新水平。進(jìn)一步公開辦事流程、減少審批程序。各部門要從實際出發(fā)，講究實效，不搞形式主義，政策規(guī)定隨時公開，動態(tài)調(diào)整定期公開，階段工作逐段公開，不截留不打壩，更不得隨意裁剪，從中設(shè)置“政策”障礙。要堅持“六公開”，即公開部門職責(zé)、工作范圍和權(quán)限；公開法律法規(guī)、規(guī)章制度；公開辦事條件、辦事須知、辦事程序；公開辦事時限和服務(wù)承諾；公開辦事紀(jì)律和廉政勤政制度；公開監(jiān)督舉報電話。實施陽光操作，主動接受繳存單位、繳存人的監(jiān)督，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

四是加強(qiáng)隊伍建設(shè)，塑造中心團(tuán)隊精神。要緊緊圍繞爭創(chuàng)省級文明單位的工作目標(biāo)，努力提高創(chuàng)建能力。中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員和每個黨員都要從講政治的高度充分認(rèn)識文明創(chuàng)建工作的重要意義，自覺投身到這一活動中去。要結(jié)合中心的實際，進(jìn)行總體謀劃，抓緊工作，抓住重點，集中解決基層、群眾反映最突出的問題，在聯(lián)系實際、提高實效上下功夫。要不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，堅持重實際、說實話、求實效。對確定的工作部署，要一項一項抓落實，一件一件見成效。要認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極推進(jìn)具有**公積金特色的懲防體系建設(shè)，不斷提高預(yù)防腐敗的能力和水平，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。繼續(xù)開展建設(shè)“學(xué)習(xí)型中心”活動。積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型科室、學(xué)習(xí)型管理部、爭做知識型職工”活動，實現(xiàn)中心可持續(xù)發(fā)展，努力提高職工的綜合素質(zhì)；繼續(xù)選拔業(yè)務(wù)骨干進(jìn)入更高層次培訓(xùn)，造就一支復(fù)合型人才隊伍；圍繞住房公積金長效管理和發(fā)展進(jìn)行前瞻性研究，努力解決當(dāng)前住房公積金管理中出現(xiàn)的新問題、新情況。我們要通過黨組織規(guī)范化建設(shè)、雙爭活動、中心黨員干部理論武裝、健全機(jī)關(guān)黨支部“三會一課”制度和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等多項扎實有效的工作（活動），使中心工作人員自覺樹立和弘揚密切聯(lián)系群眾觀念和作風(fēng)，積極采取便民、利民舉措，深入基層一線，為**公積金事業(yè)的發(fā)展出實招，為廣大公積金繳存單位、職工和廣大市民百姓辦實事，以優(yōu)良作風(fēng)樹立公積金系統(tǒng)的新形象，進(jìn)一步弘揚“為民、敬業(yè)、進(jìn)取、嚴(yán)謹(jǐn)、和諧”的中心員工精神。

五是注重融入社會，配合大局抓創(chuàng)建。按省、市創(chuàng)建活動的精神要求，進(jìn)一步加強(qiáng)思想道德建設(shè)，主動參與扶貧助困計劃，走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，送一片溫暖，獻(xiàn)一份愛心，把文明單位創(chuàng)建工作不斷推向深入。經(jīng)過全體工作人員共同努力，確保今年各項工作任務(wù)和為民辦實事項目全面完成，充分履行好公積金管理工作的職能。要繼續(xù)關(guān)心和支持共建單位的創(chuàng)建工作，力所能及為社區(qū)多辦實事和好事。要動員和鼓勵中心廣大干部、職工積極為所在社區(qū)的創(chuàng)建工作提供服務(wù)和幫助，參與社區(qū)開展科普教育、普法宣傳、環(huán)境衛(wèi)生、思想道德教育、群眾性文體活動、治安巡邏等各項活動。

我們要通過文明創(chuàng)建和深化“規(guī)范與歸集年”、“深化管理年”活動，進(jìn)一步提高工作人員的隊伍素質(zhì)，提高依法行政和為民服務(wù)的水平，提高群眾滿意率，推進(jìn)我市的公積金事業(yè)再上臺階，為建設(shè)和諧社會和“平安**”作出貢獻(xiàn)。

第二篇：荊門住房公積金管理中心黨組

荊門住房公積金管理中心黨組 落實市委巡察辦反饋意見的整改情況

針對市委巡察組巡察反饋意見，荊門住房公積金管理中心黨組高度重視反饋意見的整改工作。為認(rèn)真落實整改工作要求，達(dá)到整改目標(biāo)，中心黨組列出了問題清單，深入查擺問題原因，制定整改方案，找準(zhǔn)了整改方向，細(xì)化分解了整改任務(wù)，落實了整改責(zé)任人，明確了整改時限，實行督查督辦和銷號管理機(jī)制，整改工作取得了階段性成效，現(xiàn)將有關(guān)情況公開如下：

一、高度重視整改工作，縝密組織實施

中心黨組高度重視巡察工作，積極支持配合市委第二巡察組開展巡察，對巡察組反饋的問題誠懇接受、照單全收。為促進(jìn)問題全面整改，中心成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、主任擔(dān)任組長，作為第一責(zé)任人，親自負(fù)責(zé)整改工作的統(tǒng)籌組織實施，其他黨組成員任副組長，配合做好整改工作的具體落實，保證了整改工作責(zé)任到位、落實到位。

（一）及時制定整改方案。中心黨組堅持問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，嚴(yán)格對照市委第二巡察組反饋的問題，召開黨組會議集中研究，認(rèn)真分析，深入查找問題根源，迅速制定了整改方案和巡察反饋問題整改清單，梳理出5個方面共30個問題。對每一個問題，明確了問題表現(xiàn)、整改措施、責(zé)任人及整改時限，確保整改工作有序開展。

（二）系統(tǒng)推進(jìn)整改落實。為確保整改工作的落實，中心建立了整改工作臺賬，實行銷號管理，對列入清單的問題納入督查督辦事項，督促責(zé)任單位在限期內(nèi)整改落實，整改一個銷號一個，對整改不合要求、效果不明顯的，責(zé)成責(zé)任部門重新整改，直至所有問題整改完成。

（三）建立工作長效機(jī)制。中心黨組高度重視整改實效，以整改工作為契機(jī)，將推進(jìn)整改落實與推動中心工作緊密結(jié)合起來，推動和促進(jìn)住房公積金管理工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和精細(xì)化，不斷提高住房公積金管理水平和為民服務(wù)水平。在切實做好整改工作的同時，深刻剖析產(chǎn)生問題的深層次原因,建立長效機(jī)制，整改期間，中心進(jìn)一步細(xì)化了機(jī)關(guān)管理制度，建立健全了督查督辦制度，調(diào)整了內(nèi)部審計稽核職能，制定追責(zé)問責(zé)管理辦法，結(jié)合“兩整”活動深入開展了工作作風(fēng)整頓，廉政風(fēng)險防控的能力進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、巡察組反饋意見整改落實情況

（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)方面

1.關(guān)于貫徹上級決策部署不及時，不堅決的問題整改 根據(jù)住建部和湖北省政府要求實現(xiàn)住房公積金管理體制“四統(tǒng)一”的要求，中心積極貫徹實施，主動協(xié)調(diào)市人社局和各縣市區(qū)政府，完成了城區(qū)辦事處、京山辦事處、鐘祥辦事處和沙洋辦事處機(jī)構(gòu)上收工作。

2．關(guān)于部分重要文件出臺和部分大額資金使用沒有經(jīng)過黨組會研究討論的問題整改

中心規(guī)范會議制度，區(qū)分黨組會議和主任辦公會的議事規(guī)則，將“三重一大”嚴(yán)格納入黨組議事范圍，提高了黨組議事決策規(guī)范化水平；同時，規(guī)范發(fā)文管理制度和備案登記制度，按程序?qū)徸h、發(fā)布重大政策調(diào)整事項，確保各項文件依法依規(guī)制定出臺；認(rèn)真執(zhí)行大宗物資政府集中采購的規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)報銷制度，大額資金使用沒有黨組研究決策通知書，一律不予支出。

3．關(guān)于2016年以來，“三重一大”事項決策未邀請派駐紀(jì)檢組參加的問題整改

中心嚴(yán)格按規(guī)定落實派駐紀(jì)檢組參見或列席“三重一大”事項決策的要求，召開黨組會議決策重大事項時，嚴(yán)格執(zhí)行事前溝通、會上征詢、落實反饋的程序，充分征求派駐紀(jì)檢組意見，保證各項重大決策事項在監(jiān)督下進(jìn)行。

4．關(guān)于沒有專題召開會議研究部署意識形態(tài)工作的問題整改

中心高度重視意識形態(tài)工作，召開黨組會議專題研究，迅速制定了《關(guān)于加強(qiáng)意識形態(tài)工作的實施計劃》，擬定了2018年關(guān)于加強(qiáng)意識形體工作的16項具體舉措，細(xì)化分解了工作責(zé)任，明確了中心黨組每年專題研究意識形態(tài)工作不少于2次的硬性要求。

5．關(guān)于班子成員之間相互批評不夠，存在好人主義現(xiàn)象的問題整改

中心嚴(yán)格按照會前交心談心、廣泛征求意見、撰寫發(fā)言提綱，會上深入開展批評和自我批評的程序，切實組織召開好民主生活會，征求意見時要求各辦事處和機(jī)關(guān)科室對班子和班子成員提出不少于5條的具體意見，班子成員之間坦誠相見，批評自己刀刀見紅，批評同志一針見血，達(dá)到了“紅紅臉、出出汗”的效果，切實發(fā)揮民主生活會解決矛盾和問題、增強(qiáng)機(jī)關(guān)生機(jī)活力的作用。

（二）加強(qiáng)黨的建設(shè)方面

6．關(guān)于傳達(dá)會議、文件精神多，專題學(xué)習(xí)、研究部署少，以及沒有專題研究部署黨建工作的會議記錄的問題整改

中心切實履行黨委書記“第一責(zé)任人”的職責(zé)，改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)，加強(qiáng)專題學(xué)習(xí)和研究部署，充分征求班子成員和科室意見，合理確定工作方案，確保各項工作及時貫徹落實。同時，建立健全督查督辦制度，黨組重點研究2018年黨建工作計劃，制定實施方案，確定時間節(jié)點，定期檢查督辦，確保各項工作在限期內(nèi)順利辦結(jié)。

7．關(guān)于2015年沒有專門記錄中心組學(xué)習(xí)的記錄本、2016年記錄內(nèi)容不全、少數(shù)黨員缺學(xué)、漏學(xué)、日常學(xué)習(xí)教育少、沒有自學(xué)筆記的問題整改 中心細(xì)化制定了中心組學(xué)習(xí)計劃，建立了學(xué)習(xí)工作臺賬，定期開展中心組學(xué)習(xí)自查工作，確保中心組學(xué)習(xí)不走過場；同時制定了中心黨建工作計劃，加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，制定黨員學(xué)習(xí)計劃，統(tǒng)一學(xué)習(xí)記錄本，量化學(xué)習(xí)內(nèi)容，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育的成果督查，定期抽檢和評比學(xué)習(xí)筆記，保證學(xué)習(xí)效果。

8．關(guān)于黨總支換屆沒有黨組會議研究記錄、選舉不規(guī)范，資料不完整的問題整改

中心進(jìn)一步明確了黨組會議議事決策范圍，同時進(jìn)一步梳理確定了黨總支和黨支部換屆選舉程序，嚴(yán)格按照向上級黨委提出書面換屆請示、經(jīng)上級黨委批復(fù)后召開黨員大會選舉、召開第一次黨總支委員會議、向上級黨委書面報告換屆選舉情況、經(jīng)上級黨委批準(zhǔn)后公布新一屆黨總支委員會組成情況，保證程序規(guī)范，資料齊備完整。

（三）落實全面從嚴(yán)治黨方面

9．關(guān)于對落實主體責(zé)任不重視的問題整改

中心建立健全督查督辦機(jī)制，將主體責(zé)任及各項工作任務(wù)納入班子成員、機(jī)關(guān)科室、各辦事處督查督辦內(nèi)容。不定期對班子成員、機(jī)關(guān)科室、各辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行市委重大決策部署的情況和落實全面從嚴(yán)治黨情況進(jìn)行檢查，及時糾正并督促解決認(rèn)識不清、重視不夠、落實不力的問題，切實落實全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。10．關(guān)于廉政教育抓的不實的問題整改

中心高度重視并不斷加強(qiáng)廉政教育工作，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”的工作職責(zé)，延伸黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任內(nèi)涵，構(gòu)建黨組書記“第一責(zé)任人”、黨組成員“一崗雙責(zé)”、支部委員“各施其責(zé)”、黨員個人“人人有責(zé)” 的責(zé)任體系，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。制定黨風(fēng)廉政工作計劃，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入雙目標(biāo)考核的重要內(nèi)容并簽訂責(zé)任書，實行積分制考核機(jī)制，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，將廉潔自律各項規(guī)定層層滲透到各項工作之中。及時掌握廉政動態(tài)，不定期進(jìn)行檢查督導(dǎo)，并嚴(yán)格責(zé)任追究。

11．關(guān)于廉政風(fēng)險防控制度建設(shè)滯后、檢查督辦和執(zhí)紀(jì)問責(zé)不夠的問題整改

中心召開黨組會議專題研究廉政風(fēng)險防控工作，制定了2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，成立廉政風(fēng)險建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了主體責(zé)任，確定了工作重點，完善了黨組議事規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策等廉政風(fēng)險防控制度，進(jìn)一步建立健全內(nèi)部各項制度，按照規(guī)定公開權(quán)力清單和權(quán)力運行流程，推動黨務(wù)政務(wù)公開，推進(jìn)權(quán)力陽光運行機(jī)制建設(shè)，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)范化運行。

定期梳理排查住房公積金管理各個重點環(huán)節(jié)、重點部分風(fēng)險點，深入開展交心談心，建立工作跟蹤機(jī)制，細(xì)化防控措施并嚴(yán)格落實到位，抓早抓小，從源頭上杜絕腐敗的發(fā)生。

建立健全督查督辦制度，落實了主要負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)和從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和從嚴(yán)治黨主體責(zé)任納入各辦事處目標(biāo)責(zé)任考核，并與各辦事處簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀，定期檢查督辦，每半年通報一次各辦事處工作進(jìn)展情況，每年對各辦事處目標(biāo)責(zé)任完成情況進(jìn)行考核評價。

修訂完善追責(zé)問責(zé)制度，堅持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，依法依規(guī)查處違規(guī)違紀(jì)問題，絕不袒護(hù)包庇、姑息遷就，督促中心全體干部職工嚴(yán)守紀(jì)律“紅線”，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，永葆黨的先進(jìn)性。

12．關(guān)于財務(wù)管理制度不嚴(yán)格的問題整改

根據(jù)財政局財務(wù)支出票據(jù)報銷規(guī)范的有關(guān)規(guī)定，中心完善了《機(jī)關(guān)財務(wù)管理制度》和《機(jī)關(guān)財務(wù)經(jīng)費支出原始憑證使用規(guī)范》，重點對公務(wù)接待、差旅費、會議培訓(xùn)費等支出報銷的原始憑證及附件逐一明確，并對其填寫格式進(jìn)行規(guī)范，保證財務(wù)報銷票據(jù)的規(guī)范完整；嚴(yán)格執(zhí)行“一事一結(jié)”規(guī)定，明確報賬時限，嚴(yán)格經(jīng)辦人、審核人和審批人的相關(guān)責(zé)任。

（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面 13．關(guān)于采購程序不規(guī)范的問題整改

根據(jù)市財政局的要求，中心及時將機(jī)關(guān)政府采購職能由辦公室調(diào)整到計劃財務(wù)科，明確專人負(fù)責(zé)，完善了《機(jī)關(guān)政府采購工作規(guī)程》，組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《2018年荊門市政府集中采購目錄及標(biāo)準(zhǔn)》，熟悉掌握政府采購業(yè)務(wù)知識，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)了對財務(wù)票據(jù)特別是發(fā)票的核查，明確專人負(fù)責(zé)，通過稅務(wù)網(wǎng)站審驗發(fā)票真?zhèn)尾⒓由w印戳確認(rèn)。同時，嚴(yán)禁將過期的、作廢的、與付款人賬戶不一致的發(fā)票報銷入賬。對違反此類規(guī)定的，將嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

14．關(guān)于評選單位家庭困難職工無評選方案和標(biāo)準(zhǔn)的問題整改

中心組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了市總工會關(guān)于困難職工評選的有關(guān)政策，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)評選標(biāo)準(zhǔn)，按程序評選貧困職工并予公示。

15．關(guān)于對全市系統(tǒng)內(nèi)提取和貸款業(yè)務(wù)監(jiān)管不嚴(yán)的問題整改。

中心切實貫徹落實住建部“雙貫標(biāo)”工作要求，在2017年9月28日通過了住建部和省住建廳檢查驗收組的驗收，實現(xiàn)住房公積金基礎(chǔ)信息標(biāo)準(zhǔn)全國統(tǒng)一，保證了系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性；對全市業(yè)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化升級，實現(xiàn)全市住房公積金業(yè)務(wù)系統(tǒng)統(tǒng)一、操作流程統(tǒng)一，實時監(jiān)控業(yè)務(wù)操作過程；實行關(guān)鍵數(shù)據(jù)參數(shù)化控制，杜絕違規(guī)操作，保證業(yè)務(wù)在規(guī)范的要求內(nèi)運行；繼續(xù)強(qiáng)化并實施內(nèi)部審計稽核，對住房公積金歸集、提取和貸款等基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)定期開展審計，發(fā)現(xiàn)問題及時督辦，督促整改；落實“兩隨機(jī)一公開”制度，定期對全市住房公積金提取貸款業(yè)務(wù)開展核查，確保業(yè)務(wù)申請信息真實。

（五）選人用人方面

16．關(guān)于存在超編、混編混崗的問題整改

中心召開會議專題研究解決超編現(xiàn)象問題，對系統(tǒng)內(nèi)干部職工編制進(jìn)一步排查，建立健全了干部職工信息臺賬，制定超編人員處理方案，嚴(yán)把編制關(guān)口，對超編人員逐一合理消化。切實貫徹落實住建部和省政府關(guān)于“四統(tǒng)一”管理的工作要求，完成了辦事處體制上收工作，將辦事處編制全部上收，理順了編制關(guān)系，建立了規(guī)范的干部流動交流機(jī)制，增強(qiáng)了干部隊伍活力。

三、加大執(zhí)行力度，抓好下一步工作

按照市委巡察工作要求，市中心對市委第二巡察組反饋的問題及時進(jìn)行了整改，整改工作階段性完成，下一步，中心將嚴(yán)格按照市委巡察辦要求，采取更加有力的措施，更大的執(zhí)行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，確保整改工作取得長效。

(一)繼續(xù)推進(jìn)整改工作落地落實

中心黨組將繼續(xù)高度重視巡察問題的整改，持之以恒抓好整改、抓好落實，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，保證整改任務(wù)全面完成。對需要一定時間才能整改到位的，建立臺賬，落實專人負(fù)責(zé)，實行跟蹤督辦；對需要長期整改的，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時限，定期檢查實效，確保整改效果。

(二)建立健全長效制度約束機(jī)制

堅持問題導(dǎo)向，深入分析問題根源，查找工作短板，強(qiáng)化制度建設(shè)。針對整改發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)一步梳理健全內(nèi)部管理制度，切實抓好制度落實管控，加強(qiáng)制度約束，規(guī)范工作程序，切實建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系，防止問題反彈回潮。

第三篇：住房公積金管理中心

×××住房公積金管理中心：

我叫×××，在×××單位工作，已婚，月收入×××元人民幣.為了提高住房待遇，我在××××購住房一套，約××平方米，價值約××萬元。因本人靠拿工資維持家濟(jì)，多年來，僅有十多萬元積蓄，資金不能達(dá)到購住房的需要。為此，特向貴中心申請貸款××萬元，分××年還清。請領(lǐng)導(dǎo)審批，以解燃眉之急，不勝感謝！

有標(biāo)準(zhǔn)表格，按項填寫即可。

繼續(xù)追問：

你給我一份提取原因就行了

補(bǔ)充回答：

提取公積金的條件一般有購房、裝修、還貸、離開本地工作、轉(zhuǎn)入集中封存戶滿兩年、出國定居、死亡等。

繼續(xù)追問： 你給我一份提取原因好嗎？

補(bǔ)充回答： 這要看你符合哪種條件

繼續(xù)追問： 裝修吧 我老家現(xiàn)在要裝修

補(bǔ)充回答： 一般房屋大修可以提取公積金，具體需要提供何材料，需要咨詢你那里的公積金中心。

繼續(xù)追問：

我問了他叫我寫一份申請書你幫我寫寫

補(bǔ)充回答： 那你就寫一寫姓名、身份證號、公積金帳號、何時開始在什么單位繳納公積金，現(xiàn)公積金賬戶余額，提取公積金用于房屋裝修，裝修范圍，預(yù)計花費金額等。

申請

我叫XXX, X年X月入職。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，我已具備購買住房公積金的條件，故特申請繳納住房公積金，望有關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)審閱并批準(zhǔn)我購買住房公積金為盼！此

禮

申請人XXX

2011年6月24日

申請書

清遠(yuǎn)市住房公積金管理中心：

本人XX（姓名）于X年X月購買住房一套，位于XXXXXXX（房屋地址）。

為購買該房，本人向XX銀行借款XX元(借款合同號為:XX),現(xiàn)申請支取本人住

房公積金XX元。

特此申請。

申請人簽名：

聯(lián)系電話：

申請日期：

這樣就可以了，希望能幫到你：）

住房公積金的提取方式

提取住房公積金需到職工公積金繳存開戶的管理部進(jìn)行辦理，并提供職工身份證

及復(fù)印件、個人儲蓄卡到其所在單位開取《住房公積金提取申請書》，加蓋單位

預(yù)留印鑒并提供相應(yīng)的提取材料。

職工采用一次性付款的方式購買自住住房的，提取住房公積金時應(yīng)提供：

1、購房合同或協(xié)議原件及復(fù)印件；

2、購房全款發(fā)票或收據(jù)原件及復(fù)印件；

3、職工身份證原件及復(fù)印件；

4、住房公積金提取儲蓄卡。

職工采用貸款的方式購買自住住房的，提取住房公積金時應(yīng)提供：

1、借款合同的原件及復(fù)印件；

2、購房首付款發(fā)票的原件及復(fù)印件；

3、身份證原件及復(fù)印件；

4、住房公積金提取儲蓄卡。

職工購買二手房的，提取住房公積金時應(yīng)提供：

1.買房人在房屋所在地的區(qū)縣房屋登記部門辦理的房屋所有權(quán)證；

2.房管部門代稅務(wù)部門開具的契稅完稅憑證及房地產(chǎn)交易的發(fā)票；

3.如果購房時采用貸款方式，還需提供借款合同原件。

4.身份證原件及復(fù)印件；

5.住房公積金提取儲蓄卡。

第四篇：市級文明單位創(chuàng)建工作實施意見

創(chuàng)建文明單位是人民群眾移風(fēng)易俗、改造社會、建設(shè)美好生活的偉大創(chuàng)造，是群眾積極參與精神文明建設(shè)實踐，進(jìn)行自我教育，自我提高的重要載體，是把物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)任務(wù)有機(jī)結(jié)合落實到基層的有效途徑，是新時期黨的群眾工作和思想政治工作的創(chuàng)新方式，是扎實推進(jìn)精神文明建設(shè)，大力提高單位文明程度、公民素質(zhì)和生活質(zhì)量的有力手段，市級文明單位創(chuàng)建工作實施意見。對于構(gòu)建和諧單位、具有十分重要的現(xiàn)實意義，為此，特制定創(chuàng)建市級文明單位工作（以下簡稱創(chuàng)建工作）實施意見如下：

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)創(chuàng)建文明單位工作全局，以培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義公民，提高人的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)為主要任務(wù)，堅持貼近實際、貼近群眾、貼近生活，重在建設(shè)，注重實效，多辦實事、吸引干部、職工、群眾廣泛參與多種形式的創(chuàng)建活動，為實現(xiàn)創(chuàng)建市級文明單位的目標(biāo)而不懈努力。

二、工作目標(biāo)

高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀、科學(xué)計劃、科學(xué)安排、科學(xué)規(guī)劃，采取“五抓五推進(jìn)五突破”的工作措施，出色完成好縣委、縣政府交給的城市維穩(wěn)、征地拆遷等各項工作任務(wù)，在本內(nèi)為將城工委、城工辦機(jī)關(guān)打造成為領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)有力，工作業(yè)績突出，工作機(jī)制建全，理論學(xué)習(xí)示范基地和干部職工不斷進(jìn)取，社會治安綜合治理效果良好的市級文明單位。

三、工作措施

（一）建立創(chuàng)建工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，確保創(chuàng)建工作組織領(lǐng)導(dǎo)有保障。

城工委、城工辦創(chuàng)建市級文明單位工作成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由城工委書記但成貴任組長，城工委副書記、城工辦主任何濤，城工委副書記漆睿智任副組長，城工委委員、機(jī)關(guān)中層干部為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由陳岳川同志兼任辦公室主任，李紅梅為辦公室成員，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建日常工作。在創(chuàng)建工作中做到黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，班子成員具體抓，分管工作出色，充分起到表率和榜樣作用，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，配合默契，戰(zhàn)斗力強(qiáng)，集體整體功能發(fā)揮好。

（二）夯實基礎(chǔ)工作，打好創(chuàng)建工作基礎(chǔ)。

1、建立健全創(chuàng)建工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實專人負(fù)責(zé)。有關(guān)方面齊抓共管，定期研究，把創(chuàng)建工作步步引向深入。

2、落實創(chuàng)建工作措施，做到“五到位”。即做到人員到位，經(jīng)費到位，宣傳到位，干部職工及群眾參與到位。

3、抓好細(xì)胞建設(shè)工作。主要抓好以下幾個方面的工作：一是堅持開展文明股、室、“五好家庭”評選表彰活動；二是開展形式多樣普及精神文明知識培訓(xùn)、競賽活動；三是開展計生、綠化、美化、衛(wèi)生、安全、消防、檔案、綜合治理、工會職工之家達(dá)標(biāo)活動。

4、創(chuàng)建辦做好辦公室日常資料的收集整理，做到創(chuàng)建工作年初有計劃、年終有總結(jié)匯報的文字材料和圖片資料，范文《市級文明單位創(chuàng)建工作實施意見》。

5、創(chuàng)建成員及各股、室要通力協(xié)作配合，各施其職，完成創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)。

（三）切實抓好干部職工隊伍建設(shè)，建設(shè)廉潔高效高素質(zhì)的干部職工隊伍。

一是經(jīng)常開展活動，工作落實；二是抓好干部職工隊伍政治思想道德建設(shè)，制定政治學(xué)習(xí)計劃，堅持定期政治學(xué)習(xí)制度，結(jié)合開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，出色完成上級下達(dá)的政治思想學(xué)習(xí)任務(wù)。采取多種形式對干部職工進(jìn)行形勢任務(wù)、四職四有、政策法紀(jì)、公民道德、愛國主義、集體主義、社會主義教育，從而提高干部職工的政治思想覺悟，培養(yǎng)干部職工正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立大局意識、全局意識；三是樹立先進(jìn)典型，開展個別談心，解決干部職工困難，開展寓教于樂活動；四是以為人本，關(guān)心干部職工學(xué)習(xí)、生活、工作，組織召開家屬座談會，慰問離退休干部，住院干部職工；五是文化技術(shù)培訓(xùn)，提高干部群眾的科學(xué)文化、業(yè)務(wù)技能，并制定相應(yīng)的計劃和保證措施，從而提高其科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能的本領(lǐng)。

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（四）真抓實干，高效運作，突出工作實績。

1、抓好機(jī)關(guān)內(nèi)部和對社區(qū)的管理。嚴(yán)格按照黨的方針、政策和國家的法律法規(guī)開展業(yè)務(wù)工作和活動，深化改革，做到人、財、物科學(xué)合理配置，各項工作制度建立健全，秩序井然，嚴(yán)格杜絕工作決策失誤的現(xiàn)象發(fā)生。

2、搞好社會化優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。要認(rèn)真貫徹落實社會化優(yōu)質(zhì)服務(wù)的各項方針、政策，熱情服務(wù)于群眾，工作人員要牢固樹立起立黨為公、執(zhí)政為民的服務(wù)理念，讓群眾在社會化服務(wù)工作中得到實惠，讓群眾享受到改革開放帶來的經(jīng)濟(jì)環(huán)境等所取得的豐碩成果，高效完成各項社會化服務(wù)工作任務(wù)，群眾廣泛認(rèn)同。

（五）發(fā)揚中華民族傳統(tǒng)美德，樹立社會文明風(fēng)氣。

1、開展好樹立文明新風(fēng)工作。工、青、婦群團(tuán)組織要組織群眾深入開展講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)活動，為黨政分憂，積極組織干部職工群眾參加植樹造林、打掃城市環(huán)境衛(wèi)生，結(jié)合我辦實際，積極參與城市“六創(chuàng)”聯(lián)動活動。社事股牽頭積極參與城市殯改宣傳活動，移風(fēng)易俗，提倡婚事新辦、喪事簡辦，對死亡人員一律進(jìn)行火化，實現(xiàn)火化率達(dá)100%。計生辦牽頭積極宣傳計生政策、法規(guī)、條例，宣傳一對夫婦只生一個孩子光榮，開展好對特殊家庭的救助及關(guān)愛女孩和留守兒童活動。綜治辦牽頭大力宣傳弘揚舍己救人、見義勇為的偉大精神，為建設(shè)美好的**充分發(fā)揮職能部門應(yīng)有的作用。

2、切實開展好送溫暖活動。社事股要深入牽頭開展為災(zāi)區(qū)、孤寡老人、殘疾人、困難戶等弱勢群體的送溫暖活動，積極動員社會各界力量為其捐款捐物和開展好對困難群眾的政策性和社會性的救助工作，讓困難群眾深切地感受到黨和政府的溫暖。

3、積極開展豐富多采的文化活動，活躍群眾文化生活。一是進(jìn)一步建設(shè)好群眾文化活動隊伍；二是在重大節(jié)日和大型慶典活動時組織群眾開展好社區(qū)群眾文化活動，營造濃厚的群眾文化活動氛圍；三是組織干部職工群眾開展讀書、演講、知識競賽、參觀、訪問、節(jié)日慶典活動；四是適當(dāng)開展文娛、體育、繪畫、攝影、書法等競賽活動。切實豐富干部、職工、群眾的文化生活。

4、醞造優(yōu)良秩序，凈化社會治安環(huán)境。綜治辦要協(xié)調(diào)各方關(guān)系，全力加強(qiáng)社會治安綜合治理，做到無重大案件發(fā)生，無職工違法違紀(jì)行為，無安全事故發(fā)生，無矛盾糾紛激化，倡導(dǎo)健康、文明、科學(xué)生活方式，職工中無參與“六害”行為的現(xiàn)象發(fā)生，全力維護(hù)社會穩(wěn)定，為改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局服好務(wù)。

（六）打造優(yōu)美環(huán)境，推進(jìn)環(huán)境提升上檔。

一是基本建設(shè)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)及周邊環(huán)境保護(hù)，總體布局合理，格調(diào)高雅，文明氣息濃厚，設(shè)置適量、美觀的警示標(biāo)牌和固定的文明標(biāo)語，各股室配備必要的辦公設(shè)施，職工辦公條件得到不斷改善，使機(jī)關(guān)、綠化、美化、凈化得到有效提升。二是搞好轄區(qū)環(huán)境“三化”。衛(wèi)生清掃保潔制度健全、設(shè)置必要的衛(wèi)生設(shè)施，所到之處地面無痰跡、煙頭、瓜果皮殼、辦公桌、柜上無灰塵、墻上無蜘蛛網(wǎng)，做到環(huán)境綠化、美化、凈化。綠化面積占應(yīng)綠化面積100%，衛(wèi)生秩序井然。三是抓好文明市民學(xué)校建設(shè)。培養(yǎng)市民文明衛(wèi)生習(xí)慣，提高市民文明衛(wèi)生素質(zhì)，爭做一個文明的**人。

四、工作要求

領(lǐng)導(dǎo)小組要切實加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的組織，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，為創(chuàng)建工作提供堅強(qiáng)的組織、人員、經(jīng)費保障，創(chuàng)建辦要切實履職盡責(zé)，制訂切實可行的創(chuàng)建方案，做好創(chuàng)建工作的流程、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)及日常工作，各相關(guān)股室主要密切配合，各施其職，城工委、城工辦系統(tǒng)全員參與，確保創(chuàng)建工作圓滿成功。

第五篇：市級文明單位創(chuàng)建工作實施意見

創(chuàng)建文明單位是人民群眾移風(fēng)易俗、改造社會、建設(shè)美好生活的偉大創(chuàng)造，是群眾積極參與精神文明建設(shè)實踐，進(jìn)行自我教育，自我提高的重要載體，是把物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)任務(wù)有機(jī)結(jié)合落實到基層的有效途徑，是新時期黨的群眾工作和思想政治工作的創(chuàng)新方式，是扎實推進(jìn)精神文明建設(shè)，大力提高單位文明程度、公民素質(zhì)和生活質(zhì)量的有力手段。對于構(gòu)建和諧單位、具有十分重要的現(xiàn)實意義，為此，特制定創(chuàng)建市級文明單位工作（以下簡稱創(chuàng)建工作）實施意見如下：

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)創(chuàng)建文明單位工作全局，以培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義公民，提高人的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)為主要任務(wù)，堅持貼近實際、貼近群眾、貼近生活，重在建設(shè)，注重實效，多辦實事、吸引干部、職工、群眾廣泛參與多種形式的創(chuàng)建活動，為實現(xiàn)創(chuàng)建市級文明單位的目標(biāo)而不懈努力。

二、工作目標(biāo)

高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀、科學(xué)計劃、科學(xué)安排、科學(xué)規(guī)劃，采取“五抓五推進(jìn)五突破”的工作措施，出色完成好縣委、縣政府交給的城市維穩(wěn)、征地拆遷等各項工作任務(wù)，在本內(nèi)為將城工委、城工辦機(jī)關(guān)打造成為領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)有力，工作業(yè)績突出，工作機(jī)制建全，理論學(xué)習(xí)示范基地和干部職工不斷進(jìn)取，社會治安綜合治理效果良好的市級文明單位。

三、工作措施

（一）建立創(chuàng)建工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，確保創(chuàng)建工作組織領(lǐng)導(dǎo)有保障。

城工委、城工辦創(chuàng)建市級文明單位工作成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由城工委書記但成貴任組長，城工委副書記、城工辦主任何濤，城工委副書記漆睿智任副組長，城工委委員、機(jī)關(guān)中層干部為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由陳岳川同志兼任辦公室主任，李紅梅為辦公室成員，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建日常工作。在創(chuàng)建工作中做到黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，班子成員具體抓，分管工作出色，充分起到表率和榜樣作用，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，配合默契，戰(zhàn)斗力強(qiáng)，集體整體功能發(fā)揮好。

（二）夯實基礎(chǔ)工作，打好創(chuàng)建工作基礎(chǔ)。

1、建立健全創(chuàng)建工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實專人負(fù)責(zé)。有關(guān)方面齊抓共管，定期研究，把創(chuàng)建工作步步引向深入。

2、落實創(chuàng)建工作措施，做到“五到位”。即做到人員到位，經(jīng)費到位，宣傳到位，干部職工及群眾參與到位。

3、抓好細(xì)胞建設(shè)工作。主要抓好以下幾個方面的工作：一是堅持開展文明股、室、“五好家庭”評選表彰活動；二是開展形式多樣普及精神文明知識培訓(xùn)、競賽活動；三是開展計生、綠化、美化、衛(wèi)生、安全、消防、檔案、綜合治理、工會職工之家達(dá)標(biāo)活動。

4、創(chuàng)建辦做好辦公室日常資料的收集整理，做到創(chuàng)建工作年初有計劃、年終有總結(jié)匯報的文字材料和圖片資料。

5、創(chuàng)建成員及各股、室要通力協(xié)作配合，各施其職，完成創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)。

（三）切實抓好干部職工隊伍建設(shè)，建設(shè)廉潔高效高素質(zhì)的干部職工隊伍。

一是經(jīng)常開展活動，工作落實；二是抓好干部職工隊伍政治思想道德建設(shè)，制定政治學(xué)習(xí)計劃，堅持定期政治學(xué)習(xí)制度，結(jié)合開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，出色完成上級下達(dá)的政治思想學(xué)習(xí)任務(wù)。采取多種形式對干部職工進(jìn)行形勢任務(wù)、四職四有、政策法紀(jì)、公民道德、愛國主義、集體主義、社會主義教育，從而提高干部職工的政治思想覺悟，培養(yǎng)干部職工正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立大局意識、全局意識；三是樹立先進(jìn)典型，開展個別談心，解決干部職工困難，開展寓教于樂活動；四是以為人本，關(guān)心干部職工學(xué)習(xí)、生活、工作，組織召開家屬座談會，慰問離退休干部，住院干部職工；五是文化技術(shù)培訓(xùn)，提高干部群眾的科學(xué)文化、業(yè)務(wù)技能，并制定相應(yīng)的計劃和保證措施，從而提高其科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能的本領(lǐng)。

（四）真抓實干，高效運作，突出工作實績。

1、抓好機(jī)關(guān)內(nèi)部和對社區(qū)的管理。嚴(yán)格按照黨的方針、政策和國家的法律法規(guī)開展業(yè)務(wù)工作和活動，深化改革，做到人、財、物科學(xué)合理配置，各項工作制度建立健全，秩序井然，嚴(yán)格杜絕工作決策失誤的現(xiàn)象發(fā)生。

2、搞好社會化優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。要認(rèn)真貫徹落實社會化優(yōu)質(zhì)服務(wù)的各項方針、政策，熱情服務(wù)于群眾，工作人員要牢固樹立起立黨為公、執(zhí)政為民的服務(wù)理念，讓群眾在社會化服務(wù)工作中得到實惠，讓群眾享受到改革開放帶來的經(jīng)濟(jì)環(huán)境等所取得的豐碩成果，高效完成各項社會化服務(wù)工作任務(wù)，群眾廣泛認(rèn)同。

（五）發(fā)揚中華民族傳統(tǒng)美德，樹立社會文明風(fēng)氣。

1、開展好樹立文明新風(fēng)工作。工、青、婦群團(tuán)組織要組織群眾深入開展講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)活動，為黨政分憂，積極組織干部職工群眾參加植樹造林、打掃城市環(huán)境衛(wèi)生，結(jié)合我辦實際，積極參與城市“六創(chuàng)”聯(lián)動活動。社事股牽頭積極參與城市殯改宣傳活動，移