第一篇:員工入住申請
三斯達(江蘇)環(huán)??萍加邢薰?/p>
員工入住申請書
——研發(fā)中心技術(shù)員李永海
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我是***,男,目前是研發(fā)中心一名技術(shù)員,進公司已半年。本人家和戶口都在句容葛村,離公司有約30公里路程(見下圖1和圖2)。之前公司宿舍未弄好,一直以來都是我一人租住于句容,每天還得花十幾分鐘騎車上下班,很不方便。現(xiàn)聽說公司宿舍可以入住,為了更好的工作,保證安全,并且加強同事間的交流,今正式向公司提出住宿申請,望能盡快搬入公司宿舍。希望領(lǐng)導(dǎo)認真考慮,予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請人:***
2014年1月20日
三斯達(江蘇)環(huán)??萍加邢薰?/p>
圖 1,公司到我家路線圖 2,公司到我家路線說明圖
第二篇:入住申請專題
入住申請
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo): 本人
年級,由于我家離學(xué)校較遠,每天回家耽誤時間,為不影響學(xué)習(xí),特向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)申請入住宿舍,我保證在入住宿舍后,一定遵守學(xué)校各項管理制度,服從宿舍管理人員的管理,請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)考慮我的實際情況,批準(zhǔn)入住。
申請人:
2018年9月1日
入住申請
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo): 本人
年級,由于我家離學(xué)校較遠,每天回家耽誤時間,為不影響學(xué)習(xí),特向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)申請入住宿舍,我保證在入住宿舍后,一定遵守學(xué)校各項管理制度,服從宿舍管理人員的管理,請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)考慮我的實際情況,批準(zhǔn)入住。
申請人:
2018年9月1日
第三篇:入住申請
申
請
本人_________________身份證號_______________________ 購買恒盛花園小區(qū)1號樓3單元1802號房屋
此房屋銀行還未正式放貸,照常情況下公司不允許客戶辦理入住。房屋鑰匙需等銀行放貸后方可發(fā)放給客戶。現(xiàn)因特殊情況,本人3月15日的婚禮,著急裝修房子,特此申請、提前辦理入住手續(xù)。本人承諾,提前拿房屋鑰匙,辦理入住。后續(xù)若銀行貸款不能順利發(fā)放,本人
第四篇:單身公寓入住申請
申請書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是內(nèi)蒙古黨委機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心的正式職工**,男,漢族,今年**歲,未婚,家住內(nèi)蒙古包頭市東河區(qū)。作為剛剛踏上工作崗位的一名職工,我認真工作,全心全意為單位貢獻我的一份力量。但由于一直沒有安排宿舍,我現(xiàn)在在外面租房,由于收入并不高并且呼市房租持續(xù)上漲,每月的開銷除去自己的工資,一部分仍然需要從已經(jīng)退休的父母手中取得。我作為一名大齡青年,身上壓力越來越重。希望機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)能夠本著關(guān)心年輕職工,愛護年輕職工的精神,為我解決單身公寓住宿的需求,以解決我的后顧之憂,使我能夠更加安心地投入到工作當(dāng)中。此致
敬禮
申請人:**2012年10月9日
第五篇:員工入住須知
員工宿舍入住須知
一、入住條件:
入住公司員工宿舍必須符合下列全部條件:
1、在蘇州地區(qū)沒有房產(chǎn)的本公司在職員工;
2、經(jīng)公司人力資源部辦安排或認可入住的人員;
3、未患有不適宜集體居住的疾病;
4、無犯罪前科,無不良嗜好;
5、外地人員須獲得公安部門辦理的《居住證》;
6、遵守《公司員工宿舍管理規(guī)定》,服從相關(guān)人員管理。
二、入住手續(xù):
1、由本人填寫住宿申請表,經(jīng)所在部門領(lǐng)導(dǎo)審核后,交公司人力資源部審批;
2、員工應(yīng)按人力資源部安排房間及鋪位入住,不得隨意調(diào)換;
3、人力資源部在人員入住之前對房間內(nèi)設(shè)備設(shè)施的狀況進行檢查并登記,員工須在登記表上簽字確認方可入??;
4、若員工需搬出宿舍,應(yīng)由本人填寫退宿申請報告,交公司人力資源部審批;
5、退宿時,將個人物品搬出房間,人力資源部收回房間鑰匙并檢查房間設(shè)施設(shè)備狀況,如有損壞或遺失物品則照價賠償;
6、人力資源部結(jié)算相關(guān)水電、蒸汽熱水費用。
三、住宿收費:
1、員工宿舍暫不收取住宿費;
2、員工生活用水、電以房間單獨計量并按當(dāng)?shù)厮㈦娛召M標(biāo)準(zhǔn)向個人收取,倆人同房間則采取平攤收取方式;
3、冬季宿舍提供蒸汽熱水,收費標(biāo)準(zhǔn)將于開通之前另行通知;
4、員工因安裝閉路電視,網(wǎng)線等產(chǎn)生的費用均由員工自行承擔(dān);
5、員工生活用水電費將于月底公示并從工資中扣除,公司不直接向員工收取相關(guān)費用。
四、宿舍紀(jì)律: / 2
1.所有入住員工必須服從宿舍管理人員的監(jiān)督與指揮,否則取消其住宿資格;
2.所有入住員工必須妥善保管與使用房間內(nèi)的設(shè)備設(shè)施,蓄意破壞公共財物及房間設(shè)施者,照價賠償并取消其住宿資格;
3.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自接配電線、插座及裝接電器,違者取消其住宿資格;
4.宿舍管理人員不定期對員工宿舍進行檢查,對衛(wèi)生差的宿舍,給予警告,屢次不改者將取消住宿資格;
5.員工的地板為復(fù)合地板,嚴(yán)禁用濕拖把拖地,因個人原因造成地板變形、開裂的,住宿員工按價賠償;
6.嚴(yán)禁攜帶管制刀具、槍類、汽油、炸藥等危險物品進入宿舍,違者取消其住宿資格; 7.嚴(yán)禁在未經(jīng)許可的情況下翻弄他人的行李及衣物等,否則視為偷竊;
8.員工不得進入異性宿舍,嚴(yán)禁男女混居一室(除夫妻),違者取消其住宿資格; 9.不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾和從陽臺、窗口向下拋物,違者給予警告,屢次不改者取消其住宿資格;
10.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、行騙、斗毆、吸毒或進行其它違法犯罪行為,違者取消其住宿資格并依法追究其法律責(zé)任;
11.未經(jīng)同意不允許進入他人宿舍,違者視為偷竊;
12.休息時間禁止吵鬧、開放電視、音樂等侵犯、騷擾他人休息的行為,違者給予警告處分,屢教不改者,取消其住宿資格;
13.最后離開宿舍的員工必須將燈、門窗關(guān)好;
14.宿舍不得接待異性客人和留宿外來人員或親友,造訪客人務(wù)必在21點前離開,違者取消其住宿資格;
15.員工對所居住宿舍,保持原有結(jié)構(gòu)的安全完整,不得隨意改造或變更房舍,如有疏于管理或惡意破壞,由現(xiàn)住人員負擔(dān)該項修理費或賠償費。
簽字/日期 / 2