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      長(zhǎng)沙市養(yǎng)老院、敬老院、福利院、老年公寓介紹資料

      時(shí)間:2019-05-12 18:21:21下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:長(zhǎng)沙市養(yǎng)老院、敬老院、福利院、老年公寓介紹資料

      長(zhǎng)沙市雨花區(qū)社會(huì)福利中心

      長(zhǎng)沙市雨花區(qū)社會(huì)福利中心是在省、市積極扶持的基礎(chǔ)上,區(qū)政府大力投入興辦的一家集老年人休養(yǎng)、文化娛樂(lè)、醫(yī)療康復(fù)保健于一體的綜合性福利機(jī)構(gòu),是區(qū)政府十大惠民工程之一。中心主要承擔(dān)雨花區(qū)“三無(wú)”、“五?!崩先?,以及老、弱、病、殘的政府集中供養(yǎng),兼顧社會(huì)福利性寄養(yǎng)的政府福利服務(wù)職能,中心占地面積8271.29平方米,建筑面積約10000平方米。共有套間、單間、標(biāo)準(zhǔn)間172間,養(yǎng)老床位為300張,是全市乃至全省首家最大、配套最齊全的區(qū)縣級(jí)綜合性福利機(jī)構(gòu)。

      中心擁有優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)和專業(yè)的護(hù)理員隊(duì)伍,倡導(dǎo)“親情養(yǎng)老、科學(xué)養(yǎng)老、文化養(yǎng)老、環(huán)境養(yǎng)老”服務(wù)理念,以熱情周到的貼心養(yǎng)老服務(wù)、豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng),讓入住老人真正感受到家的溫馨、家的幸福、家的快樂(lè)!

      在各級(jí)政府、民政部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在社會(huì)各界的無(wú)私幫助下,通過(guò)中心的努力,中心贏得到國(guó)家、省、市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,榮獲了“全國(guó)百家杰出養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)”、“全國(guó)養(yǎng)老服務(wù)示范單位”、“湖南省農(nóng)村綜合性養(yǎng)老示范單位”、“先進(jìn)基層黨組織”等十多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

      第二篇:敬老院、養(yǎng)老院、老年公寓的區(qū)別

      1、敬老院:為老年人養(yǎng)老服務(wù)的社會(huì)福利事業(yè)組織。又稱老院。西方國(guó)家的養(yǎng)老院通常由地方政府或慈善機(jī)構(gòu)主辦,接收靠福利救濟(jì)或低收入的老人。中國(guó)的敬老院是在農(nóng)村“五保戶”的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的。1956年農(nóng)業(yè)合作化時(shí)期,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社對(duì)缺乏勞動(dòng)能力、生活沒(méi)有依靠的鰥、寡、孤、獨(dú)者,實(shí)行保吃、保穿、保燒、保醫(yī)、保葬(兒童則為保教),簡(jiǎn)稱“五保”。

      2、養(yǎng)老院: 專為接待自理老人或綜合接待自理老人、介助老人、介護(hù)老人安度晚年而設(shè)置的社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu),設(shè)有生活起居、文化娛樂(lè)、康復(fù)訓(xùn)練、醫(yī)療保健等多項(xiàng)服務(wù)設(shè)施。

      3、老年公寓:專供老人集中居住,符合老年體能心態(tài)特征的公寓

      或老年住宅,具備餐飲、清潔衛(wèi)生、文化娛樂(lè)、醫(yī)療保健等多項(xiàng)服務(wù)設(shè)施。

      注:介護(hù):看護(hù),照顧的意思。介護(hù)是指以照顧日常生活起居為基礎(chǔ)、為獨(dú)立生活有困難者提供幫助。其基本內(nèi)涵為自立生活的支援、正常生活的實(shí)現(xiàn)、尊嚴(yán)及基本的人權(quán)的尊重和自己實(shí)現(xiàn)的援助。

      第三篇:養(yǎng)老院、敬老院工作總結(jié)

      養(yǎng)老院、敬老院工作總結(jié)

      養(yǎng)老院工作總結(jié)

      XX年要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和幫助下,我們嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)和工作,虛心學(xué)習(xí),逐步提高自身素質(zhì),現(xiàn)將XX年的主要工作總結(jié)如下:

      本著中華民族的尊老愛(ài)老的傳統(tǒng)美德精神為中心,我們做的主要工作有:打掃家庭衛(wèi)生、買(mǎi)菜做飯、精神慰藉、讀書(shū)看報(bào)、量血壓、測(cè)血糖、陪醫(yī)送藥、購(gòu)物理發(fā)、洗衣服等,接受了領(lǐng)導(dǎo)委托的居家養(yǎng)老服務(wù),我們深感榮幸,同時(shí)責(zé)任感重大,牽掛更多!在50位服務(wù)對(duì)象中女性26人,男性24人,最大年齡86歲,最小57歲,其中服務(wù)人群里有輕度老年癡呆,半身癱瘓,就這樣的一群弱勢(shì)群體讓我們放不下心,牽腸掛肚,尤其是刮起風(fēng)下雨,有的老人房屋漏水,積水,我們都要及時(shí)把老人轉(zhuǎn)移到安全的地方,雨停了后清理房屋里的污水。我們的工作長(zhǎng)年的為老人有所為的工作著,發(fā)揮了“雪中送炭”的服務(wù)精神,一年的服務(wù)質(zhì)量滿意度達(dá)90%以上,有的老人還把我們當(dāng)閨女一樣看待。

      XX年全年中我們總服務(wù)時(shí)間4546個(gè)小時(shí),比計(jì)劃時(shí)間多出82個(gè)小時(shí),總次數(shù)1932次,在XX年里我們將一如既往的認(rèn)真深入的開(kāi)展居家養(yǎng)老服務(wù)工作,不斷擴(kuò)大居家養(yǎng)老服務(wù),使我們的服務(wù)對(duì)象持續(xù)增加并向整個(gè)美蘭區(qū)擴(kuò)展。

      XX年在這一年里我們雖然嘗盡了工作上的酸甜苦辣,心中感慨萬(wàn)千,我們盡職盡責(zé),工作上領(lǐng)導(dǎo)給了我們很大支持,使我們?cè)诠ぷ鲘徫簧弦踩〉昧艘恍┏煽?jī),這個(gè)離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助。XX年我們將不負(fù)大家的重望,加強(qiáng)業(yè)務(wù)上的知識(shí),不斷的提高業(yè)務(wù)水平,完善自身素質(zhì),力爭(zhēng)XX年工作中再上新臺(tái)階!

      敬老院工作總結(jié)

      XX年xx鎮(zhèn)敬老院在xx區(qū)委、區(qū)民政局、xx鎮(zhèn)政府和社會(huì)各界的關(guān)心支持下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的五保供養(yǎng)方針、政策和上級(jí)部門(mén)對(duì)集中養(yǎng)老工作的指示精神,以創(chuàng)建省一級(jí)敬老院為動(dòng)力,以服務(wù)五保老人為重點(diǎn),以服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、管理制度化、生活規(guī)律化、設(shè)施齊全化、環(huán)境花園化為標(biāo)準(zhǔn),不斷努力改革創(chuàng)新。

      xx鎮(zhèn)敬老院目前安置五保老人55人,5名自費(fèi)老人(其中五保戶xx鎮(zhèn)五保:40人;靈山鎮(zhèn)五保:4人;演豐鎮(zhèn)五保:3人;大致坡鎮(zhèn)五保:6人;新埠島:1人;自理:29人;半護(hù)理人數(shù)17人;全護(hù)理人數(shù)8人)。配備管理服務(wù)護(hù)理人員6人。我們本著堅(jiān)持“以人為本,服務(wù)社會(huì),一切為了老人,一切方便老人,一切服務(wù)老人”的工作理念,全院上下,團(tuán)結(jié)一心,不斷加大投入,完善各類功能設(shè)施;強(qiáng)化管理和服務(wù),使入住老人的生活條件得到了明顯改善、生活質(zhì)量得到明顯提升,繼續(xù)扎實(shí)做好了XX年的各項(xiàng)工作。

      一、XX年我們主要是完善敬老院設(shè)施設(shè)備:

      1、裝修舊敬老院房間設(shè)立加強(qiáng)監(jiān)控區(qū)建設(shè)(主要收治老年癡呆癥,需要獨(dú)居的老人),現(xiàn)收養(yǎng)了1位老年癡呆癥五保老人、殘疾1人

      2、為庭院架設(shè)路燈(10盞),現(xiàn)在晚上庭院燈火輝煌

      二、引進(jìn)社會(huì)志愿者募捐與企業(yè)贊助

      1、繼續(xù)與海南醫(yī)學(xué)院國(guó)際護(hù)理學(xué)院合作,護(hù)理學(xué)院學(xué)生定時(shí)定點(diǎn)的為五保老人獻(xiàn)愛(ài)心。

      2、引進(jìn)海南省紅十字會(huì)“天來(lái)泉”助老基金會(huì)資金贊助志愿者服務(wù)活動(dòng),讓老人在敬老院感覺(jué)到家的溫馨。XX年基金會(huì)贊助了7000元的物資。

      3、XX年我們還引進(jìn)臺(tái)灣慈濟(jì)基金會(huì)為老人捐贈(zèng)大米、油、衣服總價(jià)值約10500元;xx共青團(tuán)自愿者與海南省電視臺(tái)聯(lián)合捐贈(zèng)糖果、餅干、與食用油等一批食品總價(jià)值約9900元,并為老人舉辦了一場(chǎng)別開(kāi)生面的文藝演出深得老人喜歡;聯(lián)合海南桑樂(lè)太陽(yáng)能公司捐贈(zèng)防寒大衣60件總價(jià)值約6000元;xx區(qū)區(qū)長(zhǎng)林剛為xx區(qū)委區(qū)政府向敬老院捐贈(zèng)5000元現(xiàn)金等一批社會(huì)志愿者向敬老院捐贈(zèng)物資約XX元等。合計(jì)XX年xx鎮(zhèn)敬老院社會(huì)捐贈(zèng)物資與現(xiàn)金總計(jì)約34400元?,F(xiàn)所有物資與現(xiàn)金全部平均發(fā)放給五保老人與殘疾、孤兒。

      4、XX年我們送走了5位老人并為他們?cè)谧雠R終看護(hù)。

      5、大力發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì),利用院區(qū)空地我們種植了香蕉與地瓜與青菜,這些種植全部補(bǔ)充老人伙食(一年下來(lái)種植估值約1500元)

      三、工作中我們始終以人為本,xx鎮(zhèn)敬老院雖然是以集中供養(yǎng)為原則但是為了老人的一切我們還是對(duì)個(gè)別需要關(guān)懷的老人開(kāi)啟了小灶與病號(hào)飯。針對(duì)工作人員方面我們主要做以下管理:

      1、對(duì)于員工招聘與監(jiān)管方面我們采取了就近招聘與委派輪崗的原則,就近招聘降低運(yùn)營(yíng)成本,通過(guò)公寓嚴(yán)格的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)上崗。

      2、護(hù)士與主班護(hù)理員均由??谖稍瓌t,為了保證100%的護(hù)理質(zhì)量,作為主班護(hù)理員均由公寓直接委派輪崗,護(hù)士也由公寓護(hù)士輪崗。

      3、所有員工我們都由“??谝瑣u之家老年公寓”定時(shí)培訓(xùn),年培訓(xùn)不低于12小時(shí)。并且每人每年必須到公寓參加公寓或季度護(hù)理技能競(jìng)賽一次。

      4、參照“椰島之家”的考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)所有員工進(jìn)行了月度考核。

      四、為了更好的管理與幫助五保老人,我們提倡五保老人相互關(guān)懷相互幫助,相互監(jiān)督遵守院里規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行出入管理制度確保院內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)與個(gè)人財(cái)產(chǎn)的安全。對(duì)于敬老院的管理方面我們及時(shí)的與老人溝通,并及時(shí)聽(tīng)取老人的意思做到集思廣益。

      五、對(duì)于XX年的整體管理思維方面我們計(jì)劃如下:

      1、傳承XX的管理模式,繼續(xù)完善管理方案,積極進(jìn)取,向全省模范敬老院的目標(biāo)前進(jìn)。

      2、積極引進(jìn)愛(ài)心企業(yè)與人士捐贈(zèng)以改善老人的居住與生活環(huán)境。

      總之,在今后的工作中,我們將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家的五保供養(yǎng)方針、政策,緊緊依靠上級(jí)和廣大院民,開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,奉行不辱使命,不負(fù)重托,以人為本,與時(shí)俱進(jìn),再創(chuàng)特色的理念,加大對(duì)敬老院建設(shè)的工作力度,完善各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,全面提高集中供養(yǎng)水平和服務(wù)質(zhì)量,力爭(zhēng)在新的一年中各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階,真正使全鎮(zhèn)五保老人老有所養(yǎng),老有所為,老有所樂(lè)!為構(gòu)建和諧社會(huì)做出我們的新貢獻(xiàn)!

      第四篇:醫(yī)院 養(yǎng)老院 福利院 幼兒園

      社會(huì)消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)指導(dǎo)

      醫(yī)院 養(yǎng)老院 福利院 幼兒園

      醫(yī)院、養(yǎng)老院、福利院、幼兒園場(chǎng)所,傷病患者和老幼人員集中,屬于消防安全的弱勢(shì)群體。由于人員身體和年齡等原因,自防自救能力差,一旦發(fā)生火災(zāi),極易造成人員傷亡。因此,單位的工作人員,必須從提高消防安全“四個(gè)能力”入手,最大限度地預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。

      一、檢查消除火災(zāi)隱患能力

      檢查消除火災(zāi)隱患,是預(yù)防火災(zāi)的有效手段。單位的消防安全責(zé)任人或管理人,每月至少要組織一次防火檢查;其內(nèi)設(shè)部門(mén)每周要開(kāi)展一次防火檢查;消防安保人員每天都要進(jìn)行防火巡查,夜間防火巡查不得少于兩次。防火檢查、巡查的重點(diǎn)是:

      1.疏散通道、安全出口和消防車通道是否暢通,防火間距是否被占用;常閉式防火門(mén)是否保持常閉狀態(tài),閉門(mén)器、順序器是否保持完好,防火卷簾下是否堆放物品;門(mén)窗上是否設(shè)置了影響逃生和滅火救援的障礙物;

      2.安全疏散指示標(biāo)志、火災(zāi)事故應(yīng)急照明設(shè)置是否正確、醒目,是否保持完整好用;

      3.滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案是否制定并組織員工進(jìn)行演練;員工消防知識(shí)的掌握情況如何;

      4.設(shè)有消防控制室的單位,消防控制室或值班室人員是否在崗在位;消防控制室人員是否經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后持證上崗;消防控制室是否堅(jiān)持24小時(shí)值班,每班不少于2人。消防控制設(shè)備運(yùn)行是否正常,連接消防控制室的各類報(bào)警設(shè)施以及通訊器材是否暢通好用;值班記錄是否齊全,填寫(xiě)是否認(rèn)真;

      5.消防水源是否充足;室內(nèi)、室外消火栓、水泵接合器有無(wú)損壞、埋壓、遮擋、圈占等影響使用的情況;

      6.消防器材、滅火器具配備是否充足并完整好用;

      7.電氣線路是否符合消防安全要求,電氣設(shè)備有無(wú)違章使用情況;

      8.水泵房、配電室、風(fēng)機(jī)房、電梯機(jī)房等重點(diǎn)部位的安全管理措施是否落實(shí); 9.公共區(qū)域設(shè)置的緩降器等逃生自救器材是否完整好用;

      10.廚房和餐廳的燃油、燃?xì)夤艿篱y門(mén)有無(wú)破損、泄漏;灶臺(tái)、油煙罩和煙道清洗是否及時(shí);就餐結(jié)束后,廚房和餐廳的火源電源是否切斷,有無(wú)遺留火種等; 11.養(yǎng)老院、福利院、幼兒園值班人員是否堅(jiān)守崗位,并定期、定時(shí)進(jìn)行防火檢查或巡查;有無(wú)違章使用蚊香、蠟燭照明,使用大功率電器等現(xiàn)象; 12.醫(yī)院病房以及人員入住場(chǎng)所,夜間有無(wú)鎖閉安全疏散門(mén)或堵塞安全出口等現(xiàn)象; 13.醫(yī)院工作人員應(yīng)檢查病房藥品可燃包裝等可燃物是否及時(shí)清理; 對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患,要立即改正;不能立即改正的,應(yīng)當(dāng)記錄在案并向消防工作歸口管理職能部門(mén)或消防安全管理人報(bào)告,并及時(shí)研究制定整改方案,確定整改措施、整改時(shí)限和具體負(fù)責(zé)人,并加強(qiáng)整改期間的安全防范,確保消防安全。

      二、撲救初起火災(zāi)能力

      及時(shí)發(fā)現(xiàn)火情,有效處置火勢(shì),是減少火災(zāi)損失和防止火災(zāi)擴(kuò)大蔓延的關(guān)鍵。單位領(lǐng)導(dǎo)和員工,都要具備撲救初起火災(zāi)的能力,掌握撲救初起火災(zāi)的方法: 1.要根據(jù)本單位的實(shí)際情況,研究制定切合實(shí)際的滅火預(yù)案,并定期組織全體員工演練,熟悉初起火災(zāi)撲救的程序和要求;

      2.根據(jù)場(chǎng)所的規(guī)模和人員配備情況,建立消防應(yīng)急處置的第一滅火力量和第二滅火力量。第一滅火力量由起火部位附近的當(dāng)班員工組成,第二滅火力量由不在起火部位的當(dāng)班員工組成。

      3.滅火行動(dòng)人員要熟知消防設(shè)施、器材以及呼吸面罩、緩降器等逃生自救器材的位置和使用方法;

      4.設(shè)有消防控制室的單位,當(dāng)值班人員接到火災(zāi)報(bào)警信號(hào)時(shí),要通過(guò)無(wú)線對(duì)講或單位內(nèi)部電話等方式,立即通知巡查人員或報(bào)警區(qū)域的工作人員,迅速趕往現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地查看,確認(rèn)火情后,要立即通過(guò)報(bào)警按鈕、樓層電話或無(wú)線對(duì)講等通訊方式向消防控制室報(bào)告,同時(shí)組織滅火行動(dòng)組在60秒內(nèi)形成第一滅火力量,使用現(xiàn)場(chǎng)消火栓、滅火器等設(shè)施器材,有秩序地進(jìn)行滅火;

      5.消防控制室或值班室接到報(bào)警后,要立即啟動(dòng)消防設(shè)施,并通過(guò)單位內(nèi)部電話、無(wú)線對(duì)講或廣播、警鈴等有效方式,發(fā)出火警指令,通知有關(guān)部門(mén)和人員到場(chǎng)及時(shí)處置,并撥打“119”電話向公安消防隊(duì)報(bào)警。

      6.單位員工都必須熟練掌握消火栓、滅火器等滅火設(shè)施、器材的使用方法,確保一旦發(fā)現(xiàn)火情,能夠及時(shí)有效處置。

      三、組織疏散逃生能力

      醫(yī)院、養(yǎng)老院、福利院、幼兒園人員比較多,一旦發(fā)生火災(zāi),組織人員快速、安全疏散是預(yù)防人員傷亡的關(guān)鍵:

      1.要根據(jù)本單位實(shí)際,研究制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,明確一定數(shù)量的疏散引導(dǎo)員,并定期組織演練(每半年至少組織一次),使員工熟悉本單位、本區(qū)域的疏散通道、安全出口,通過(guò)實(shí)地演練,掌握疏散逃生的程序和技能;

      2.員工要掌握火災(zāi)防護(hù)裝備、器材的位置和使用方法,明確自己的疏散任務(wù),熟悉分工負(fù)責(zé)的樓層、區(qū)域和火災(zāi)時(shí)人員疏散的通道及安全出口;

      3.確認(rèn)火災(zāi)后,消防控制室、值班室或值班人員,要及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急廣播、火災(zāi)事故應(yīng)急照明或其它警示信號(hào),及時(shí)將人員撤離到安全區(qū)域;

      4.人員在通過(guò)煙氣彌漫的火場(chǎng)時(shí),要用濕毛巾或衣物捂住口鼻,低頭彎腰快速前行,不要深呼吸,最大限度地減少將有毒氣體吸入體內(nèi)的可能;

      5.一旦身上著火,不要到處亂跑,要就地翻滾,壓滅身上的火苗,或?qū)⒅鸬囊路撓?,防止燒傷?/p>

      6.疏散人員時(shí),要通過(guò)喊話、發(fā)出燈光信號(hào)等方式,通知和引導(dǎo)人員采取正確方式,沿正確路線,有序逃生,并提醒人員不要恐慌,要互幫互助,提高疏散效率;

      7.醫(yī)院、養(yǎng)老院、福利院、救助站的疏散引導(dǎo)組應(yīng)重點(diǎn)疏散、護(hù)送病人和行動(dòng)不便的老人等人員。員工在疏散患病、少年兒童或行走困難人員時(shí),可使用擔(dān)架、輪椅、推車或肩背、人抬等方法,迅速將其轉(zhuǎn)移到安全區(qū)域,并注意疏散過(guò)程中的安全保護(hù);

      8.員工疏散人員時(shí),要在確認(rèn)房間內(nèi)無(wú)人后再關(guān)閉房門(mén),并做上標(biāo)記;當(dāng)人員被困無(wú)法疏散時(shí),要?jiǎng)衿浔3掷潇o,并帶領(lǐng)大家到相對(duì)安全的地方,躲避煙火,等待救援;當(dāng)火勢(shì)無(wú)法控制時(shí),火場(chǎng)總指揮要及時(shí)通知所有人員撤離;

      四、消防宣傳教育培訓(xùn)能力

      醫(yī)院、養(yǎng)老院、福利院、幼兒園的管理者和員工,都有對(duì)本單位消防安全管理的責(zé)任和進(jìn)行消防宣傳的義務(wù):?jiǎn)挝环ǘù砣嘶蛑饕?fù)責(zé)人、消防安全管理人要明確和履行消防安全職責(zé),并成為消防安全明白人。

      1.單位要制定消防安全教育培訓(xùn)制度;防火檢查、巡查制度;消防設(shè)施器材維護(hù)管理制度;消防控制室或值班室值班制度;火警處置程序;用火、用電安全管理制度;火災(zāi)隱患整改制度;滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度;消防安全工作考評(píng)和獎(jiǎng)懲制度;

      2.員工上崗或轉(zhuǎn)崗前,必須經(jīng)過(guò)崗前消防安全培訓(xùn)合格后才能上崗;對(duì)在崗人員至少每半年要進(jìn)行一次消防安全教育,使員工達(dá)到懂基本消防常識(shí)、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能;會(huì)查改火災(zāi)隱患、會(huì)撲救初起火災(zāi)、會(huì)組織人員疏散的“三懂三會(huì)”要求;

      3.單位要在公共部位或顯要位置,懸掛或張貼消防宣傳標(biāo)語(yǔ),利用展板、宣傳專欄、黑板報(bào)、廣告牌、電子顯示屏等形式開(kāi)展消防宣傳教育;

      4.醫(yī)院、養(yǎng)老院、福利院、幼兒園主要出入口應(yīng)設(shè)置提示場(chǎng)所火災(zāi)危險(xiǎn)性、提示場(chǎng)所逃生路線,安全出口、疏散通道具體位置、提示逃生設(shè)備和滅火器材使用方法的“消防安全三提示”;

      5.養(yǎng)老院和福利院,要經(jīng)常教育入住人員安全用火、用電,特別是要加強(qiáng)對(duì)蚊香和蠟燭使用的安全管理;要教育入住人員,嚴(yán)禁在床上吸煙和亂扔煙頭,特別是對(duì)一些行動(dòng)不便的人員,用火用電時(shí)一定要嚴(yán)加看護(hù);

      6.幼兒園要根據(jù)幼兒體力和智力特點(diǎn),通過(guò)說(shuō)唱兒歌、做游戲、講故事、繪畫(huà)、參觀消防站等形式,對(duì)幼兒進(jìn)行直觀、形象的消防安全教育。要教育兒童不要把火柴、打火機(jī)等當(dāng)作玩具,不要觸摸家用電器、煤氣或灶具開(kāi)關(guān);燃放煙花爆竹時(shí),要在老師或大人的看護(hù)下進(jìn)行,不要單獨(dú)燃放;發(fā)生火災(zāi)時(shí),要迅速離開(kāi)火場(chǎng),并立即通知老師或大人,不要試圖去滅火。平時(shí),還要教育兒童了解幼兒園和家庭一旦發(fā)生火災(zāi)時(shí)應(yīng)當(dāng)選擇的疏散逃生路線等。

      7.單位的消防設(shè)施、器材要粘貼提示性或警示性標(biāo)識(shí),在重點(diǎn)部位、人員聚集區(qū)等場(chǎng)所粘貼“嚴(yán)禁煙火”、禁止吸煙等警示性標(biāo)識(shí)。

      8.幼兒園應(yīng)至少確定一名熟悉消防安全知識(shí)的教師擔(dān)任消防安全課教員,可以選聘消防專業(yè)人員擔(dān)任兼職消防輔導(dǎo)員,并應(yīng)利用兒歌、游戲、繪畫(huà)等寓教于樂(lè)的形式對(duì)幼兒開(kāi)展消防安全常識(shí)教育。

      消防安全,人人有責(zé)。為了社會(huì)的消防安全,為了你和他人的幸福平安,讓我們攜起手來(lái),共創(chuàng)美好家園!

      第五篇:福利院資料

      西安市兒童福利院簡(jiǎn)介

      西安市兒童福利院是國(guó)家興辦的兒童福利機(jī)構(gòu),隸屬于西安市民政局,縣(處)級(jí)單位。占地面積5萬(wàn)多平方米,現(xiàn)有干部職工164人,為目前陜西省最大的孤殘兒童收養(yǎng)機(jī)構(gòu),主要承擔(dān)西安地區(qū)孤兒和棄嬰的養(yǎng)育、教育、康復(fù)、治療工作。其前身系西安市貧兒教養(yǎng)院,成立于1922年10月11日,后幾經(jīng)變遷,于1985年6月1日遷于現(xiàn)址-西安市未央?yún)^(qū)辛家廟。

      近年來(lái),我院收養(yǎng)的孤殘兒童逐年增加,其中嬰幼兒、殘疾及患有各種先天性疾病的兒童占98%以上。2008年,我院開(kāi)始實(shí)施新入院兒童醫(yī)院留觀制度。所有新入院的兒童在我院審核相關(guān)手續(xù)后,直接送往定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行留觀治療,進(jìn)行危重病救治和傳染病檢查,待身體情況穩(wěn)定后接回。在我院觀察班進(jìn)行一般觀察和資料準(zhǔn)備后,根據(jù)年齡和身體狀況進(jìn)行分類分班管理。新入院兒童留觀制度,搶救了危重病患兒的生命,有效地預(yù)防了傳染病在院內(nèi)的發(fā)生,充分保障了兒童的健康成長(zhǎng)。

      在嬰幼兒養(yǎng)育上,我們采取量化式表格管理,堅(jiān)持科學(xué)、規(guī)范的養(yǎng)育,并實(shí)行了機(jī)構(gòu)集中養(yǎng)育、農(nóng)村基地家庭寄養(yǎng)、城市社區(qū)分散寄養(yǎng)等多種養(yǎng)育新模式。2008年我院開(kāi)展的“類家庭”(和半邊天基金會(huì)合作的“新和家園”項(xiàng)目)養(yǎng)育,是家庭寄養(yǎng)模式的新嘗試,進(jìn)一步加強(qiáng)了兒童情感方面的培養(yǎng),經(jīng)過(guò)幾年的運(yùn)行日顯成熟,成為我院今后養(yǎng)育工作的新途徑。我院還積極開(kāi)展國(guó)內(nèi)外收養(yǎng)工作,以收養(yǎng)、寄養(yǎng)或助養(yǎng)的形式使兒童成為家庭的一員,感受到家庭的溫暖,滿足他們身體、情感、智力成長(zhǎng)的需求。

      我院堅(jiān)持社會(huì)福利社會(huì)化的辦院方向,加強(qiáng)對(duì)外合作途徑,先后與英國(guó)語(yǔ)言會(huì)、世界宣明會(huì)、半邊天基金會(huì)及省、市慈善會(huì)等國(guó)內(nèi)外慈善組織合作,爭(zhēng)取更廣泛的支持,推動(dòng)兒童福利事業(yè)的社會(huì)化進(jìn)程

      多年來(lái),在各級(jí)政府和社會(huì)各界人士的關(guān)心和支持下,院內(nèi)環(huán)境及兒童生活、教育、醫(yī)療康復(fù)等各項(xiàng)工作有了長(zhǎng)足的進(jìn)步和發(fā)展。近年來(lái)我院先后被評(píng)為陜西省文明單位、陜西省一級(jí)福利院、陜西省衛(wèi)生先進(jìn)單位、西安市園林式單位,被民政部授予全國(guó)腦癱兒童康復(fù)訓(xùn)練示范基地。為更好地發(fā)揮基地的輻射作用,為全院及西安地區(qū)乃至西北地區(qū)的社區(qū)殘疾兒童服務(wù),我院將按照“兒童社會(huì)福利機(jī)構(gòu)基本規(guī)范”的要求,努力將兒童福利院辦成孤兒和棄嬰的收養(yǎng)中心、殘疾兒童的庇護(hù)中心、寄養(yǎng)家庭的服務(wù)中心和社區(qū)家庭中心,為兒童福利事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

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