第一篇：布扎克鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)所2010年新農(nóng)保工作匯報(bào)

布扎克鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)所2010年

新農(nóng)保工作匯報(bào)

多年以來，布扎克鄉(xiāng)黨委、政府高度重視勞動和社會保障工作，經(jīng)常宣傳新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。自今年7月和田縣開始新農(nóng)保工作以來，在縣人事勞動和社會保障局的指導(dǎo)和鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我所大力開展此項(xiàng)工作，現(xiàn)在今年以來開展新農(nóng)保工作情況匯報(bào)如下：

一、宣傳工作：為了順利開展新農(nóng)保工作，我們利用巴扎天進(jìn)行宣傳，鄉(xiāng)政府的廣播每天播放新農(nóng)保政策。主要以新農(nóng)保工作的優(yōu)惠政策為主要內(nèi)容，共發(fā)放宣傳單12000份。另外，在鄉(xiāng)政府支持下對全鄉(xiāng)22個(gè)村召開了6次宣傳大會，會議參加人數(shù)達(dá)到9000人次。11月30日，和田地區(qū)（（木卡姆））歌舞團(tuán)來我鄉(xiāng)22次表演宣傳新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)基本政策。群眾反映很好，收到了良好的效果。

二、具體工作：我們從新農(nóng)保工作開展以來開始全面摸底，宣傳，收集2020人的資料．按時(shí)報(bào)局里．局里符合以后發(fā)放了從7月份開始5個(gè)月的養(yǎng)老金（每人每月65元）．發(fā)放錢超過50萬元多．

三、參加養(yǎng)老保險(xiǎn)工作：9月分開始我們鄉(xiāng)開展16歲到59周歲的參保對象參加養(yǎng)老保險(xiǎn)．到10月31號我們收12614人的養(yǎng)老保險(xiǎn)金．收錢任務(wù)完成比例是

65.6％．資料弄好．10700個(gè)人的資料上級部門審核完．審核人員的完成比例是55.6％．現(xiàn)在一邊繼續(xù)收資料，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)．一邊參加人員的整理資料．今年12月31號之前參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的資料全部對上．

第二篇：托布中心勞動保障事務(wù)所工作總結(jié)

托布中心勞動保障事務(wù)所工作總結(jié)

托布中心勞動保障事務(wù)所2010年的各項(xiàng)工作，在縣社保局的指導(dǎo)下，在中心黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任，結(jié)合我中心的工作實(shí)際，認(rèn)真開展了各項(xiàng)工作，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、托布中心基本情況

察布查爾縣托布中心位于縣城以西15公里處，其前身是國營察布查爾縣種羊場，2003年5月，察布查爾縣縣委、縣人民政府決定在原察布查爾縣種羊場的基礎(chǔ)上成立相對獨(dú)立的托布農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)中心。托布中心現(xiàn)有4個(gè)行政村，10個(gè)自然村，駐中心單位11個(gè)，有一所學(xué)校和一所衛(wèi)生院。全中心總?cè)丝?583人，勞動力4210人，從業(yè)人員3920人，退休職工3677人，在職參保人員人，全年收繳養(yǎng)老金萬元。

二、勞動保障事務(wù)所工作開展情況

（一）、就業(yè)再就業(yè)：認(rèn)真貫徹落實(shí)人力資源和社會保障《關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)援助工作指導(dǎo)意見》和自治區(qū)人民政府《自治區(qū)促進(jìn)零就業(yè)家庭就業(yè)實(shí)施意見》<新政發(fā)【2010】65號>文件。中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)工作，形成分管領(lǐng)導(dǎo)自抓；各職能部門政策支持，全面落實(shí)各項(xiàng)扶持政策，“出現(xiàn)一人，認(rèn)定一人，扶助一人，穩(wěn)定一人”的就業(yè)援助工作機(jī)制，通過參加分類培訓(xùn)和參加縣、市招聘會和自主創(chuàng)業(yè)，全年共就業(yè)再就業(yè)人。開發(fā)崗位就業(yè)人。公益性崗位就業(yè)人。分別完成計(jì)劃的 %%%。

（二）、小額擔(dān)保貸款：嚴(yán)格按規(guī)定辦理小額擔(dān)保貸款，今年擴(kuò)大了小額擔(dān)保貸款范圍，對符合規(guī)定條件的登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、大中專畢業(yè)生、返鄉(xiāng)務(wù)工人員均可按規(guī)定程序申請辦理小額擔(dān)保貸款，今年共辦理小額擔(dān)保貸款人，發(fā)放貸款萬元。并建立小額貸款跟服務(wù)臺賬及時(shí)掌握資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況。貸款到期回收率達(dá)100%。

（三）社會化管理:目前中心有退休職工3677人。有專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，老年活動中心每天按時(shí)開放，職工退休養(yǎng)老金每月按時(shí)發(fā)放，今年共開展3次文體系列活動，7月份組織退休職工外出旅游觀光，通過開展系列活動，極大地豐富了老年人的業(yè)余生活。

按時(shí)報(bào)送已到退休年齡人員檔案，及時(shí)為退休人員辦理各類手續(xù)，共報(bào)送退休人員人。全年共發(fā)放養(yǎng)老金萬元。

（四）養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面：結(jié)合我中心開展的“四知四清四掌握工作平臺”，利用干部駐村服務(wù)日，走家入戶廣泛宣傳養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，是廣大農(nóng)牧民了解養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策。2010年實(shí)現(xiàn)擴(kuò)面人。完成計(jì)劃任務(wù)的%。

參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)人

（五）農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，我中心富余勞動力培訓(xùn)結(jié)合“科技之冬”活動于2009年1月至2010年3月份四個(gè)村和中心共舉辦種植、養(yǎng)殖、林果、畜牧培訓(xùn)20期，參加培訓(xùn)人員1366人。其中少數(shù)民族427人，婦女368人，職業(yè)技能培訓(xùn)15人，全年共轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力4486人。轉(zhuǎn)移收入1164.21萬元。

（六）新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。中心黨委高度重視新農(nóng)保工作，2010年5月5日召開新農(nóng)保動員大會。中心黨委書

記朱強(qiáng)做了動員講話，同時(shí)成立了新農(nóng)保領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了新農(nóng)保工作實(shí)施方案，各村有一名大學(xué)生村官負(fù)責(zé)新農(nóng)保工作。

新農(nóng)保工作我中心以4月—5月15日進(jìn)新農(nóng)戶摸底調(diào)查階段，準(zhǔn)確調(diào)查數(shù)據(jù)并及時(shí)上報(bào)，從5月15日—6月30日宣傳動員階段我中心為提高農(nóng)牧民對新農(nóng)保工作的知曉率，利用周二巴扎日向農(nóng)牧民進(jìn)行宣傳，發(fā)放宣傳單，宣傳冊等，同時(shí)結(jié)合“四知四清四掌握工作機(jī)制”走村入戶的進(jìn)行宣傳，提高農(nóng)牧民的參保積極性。

今年9月份中心勞動保障事務(wù)所為在本中心的42名符合條件的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)群眾辦理了新農(nóng)保銀行卡，使他們每月領(lǐng)到了國家發(fā)放的55元養(yǎng)老金。

新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作：認(rèn)真貫徹中央新疆工作會議精神，自治區(qū)黨委七屆九次會議（擴(kuò)大）會議精神，扎實(shí)推進(jìn)托布中心新農(nóng)保工作，保證各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

三、工作中存在的問題

1、對農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)不及時(shí)，培訓(xùn)培訓(xùn)工作滯后。

2、新農(nóng)保工作宣傳不到位，部分群眾認(rèn)識片面，參保積極性不高。

3、村級勞動保障工作站開展工作不明顯，沒有很好發(fā)揮職能作用。

四、今后工作的重點(diǎn)

（一）抓好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)，充分利用冬

閑時(shí)間，組織富余勞動力參加技能培訓(xùn)，培訓(xùn)工作由中心勞動保障事務(wù)所帶頭，各村勞動保障工作站組織。培訓(xùn)原則，根據(jù)農(nóng)民的培訓(xùn)需求進(jìn)行培訓(xùn)。

今年在上級業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)心支持下，我中心勞動保障工作站為勞動保障事務(wù)所，同時(shí)在四個(gè)村相應(yīng)成立了勞動保障工作站，為確保勞動保障事務(wù)所工作正常開展，縣社保局為我中心勞動保障事務(wù)所配備電腦、打印機(jī)等辦公器材，保證了各項(xiàng)工作的有序開展。

（二）為提高群眾的知曉率，增強(qiáng)群眾參加新農(nóng)保自覺性和積極性，保證廣大群眾正確理解國家推行新農(nóng)保的社會意義和現(xiàn)實(shí)意義，鄉(xiāng)村干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會新農(nóng)保政策內(nèi)容，每名干部都成為政策的宣傳員，同時(shí)利用廣播和“四知四清四掌握工作機(jī)制”入戶對群眾進(jìn)行面對面宣傳，特別是對民族同志做宣傳工作，讓各族農(nóng)牧民群眾充分享受到黨的惠民政策。

（三）要充分發(fā)揮村級勞動保障工作站為民服務(wù)功能，要經(jīng)常性的開展技能培訓(xùn)和提供就業(yè)信息等，使群眾足不出村接受及時(shí)便捷的培訓(xùn)，就業(yè)服務(wù)。

第三篇：新農(nóng)保工作匯報(bào)

新農(nóng)保工作匯報(bào)

新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)是保障農(nóng)村居民老年基本生活的社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是國家社會保障體系的重要組成部份。新農(nóng)保是黨中央、國務(wù)院繼取消農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)直補(bǔ)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等政策之后的又一項(xiàng)重大惠農(nóng)政策。新農(nóng)保由國務(wù)院制定藏寶政策、各級人民政府組織實(shí)施，與家庭養(yǎng)老、土地保障、社會救助等 政策措施相配套，主要特征是個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助和政府補(bǔ)貼相結(jié)合，基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個(gè)人賬戶相結(jié)合。

一、新農(nóng)保參保范圍

凡有我縣農(nóng)業(yè)戶籍，年滿16周歲（不含在校生、現(xiàn)役軍人）未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民，均可在其戶籍所在地參加新農(nóng)保。新農(nóng)保參保人已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的農(nóng)村居民，不用繳費(fèi)可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金55元，但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi)。參保對象距領(lǐng)取年齡超過15年的，應(yīng)按年足額繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，也可以補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不超過15年，補(bǔ)繳應(yīng)按補(bǔ)繳當(dāng)年的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)繳部分不享受政府補(bǔ)貼，未按年繳納應(yīng)繳年限養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員，年滿60周歲后不能享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

二、新農(nóng)保如何籌資

新農(nóng)保資金由個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼三個(gè)部分組成。一是個(gè)人繳費(fèi)；參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為100元、200元、300元、400元、500元五個(gè)繳費(fèi)檔次，參保人可自主選擇繳費(fèi)檔次，多繳多得。二是政府補(bǔ)貼；中央財(cái)政對符合領(lǐng)取條件的參保人全額支付基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月55元。省、縣、市政府對參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年30元，對重度殘疾人代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)81元。三是集體補(bǔ)助；有條件的村集體應(yīng)當(dāng)對參保人給予補(bǔ)助。

新農(nóng)保的開展即是一項(xiàng)具體的民生工程，又是一項(xiàng)重大的政治任務(wù)，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，精心組織，確保工作順利推進(jìn)。一要成立工作機(jī)構(gòu)，為確保農(nóng)保工作順利開展，建議我縣成立由縣長任組長的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

第四篇：新農(nóng)保工作匯報(bào)材料范文

新農(nóng)保工作匯報(bào)材料

本人秦好巖，2008年畢業(yè)于內(nèi)蒙古民族大學(xué)新聞學(xué)專業(yè)，2010年12月通過大慶市彩虹工程招考，榮幸的成為了一名基層協(xié)理員。轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)在這個(gè)崗位上走過了一年的時(shí)間，自新農(nóng)保試點(diǎn)工作開展以來，我成為第一批業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員中的一員，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級相關(guān)部門的指導(dǎo)下，在各村新農(nóng)保代辦員的積極配合與幫助下，在同事們的關(guān)懷與幫助下，地完成了本職崗位的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將個(gè)人事跡匯報(bào)如下：

一、掌握政策，熟悉業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)指導(dǎo)。作為一名新農(nóng)保工作人員，首先就要掌握新農(nóng)保工作的各項(xiàng)政策，工作的前提，為此，我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了上級下發(fā)的文件，在主管領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，熟悉掌握了新農(nóng)保的政策內(nèi)容及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，質(zhì)保量的情況下，按時(shí)、準(zhǔn)確的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，盡量減少誤差。其次，我們作為鄉(xiāng)里的協(xié)辦員，還要上傳下達(dá)，會精神，又要傳達(dá)精神，這對我們也是一個(gè)考驗(yàn)，很多新問題都是不期而遇的，我們既要解答，又要匯報(bào)，以給出最令人信服的答復(fù)。在這方面，我的主管領(lǐng)導(dǎo)給了我很大的幫助，我也在此期間得到了鍛煉。

二、嚴(yán)格把關(guān)，自己的問題自己解決?；鶎庸ぷ鞯臉I(yè)務(wù)量大，難免會有疏漏，因此，村級報(bào)上來的表格，我們要進(jìn)行篩選更替，比如涂抹嚴(yán)重、錯別字、使用的筆不正確等錯誤，都要在我們鄉(xiāng)級協(xié)辦員這里得到更正，以免給縣級工作帶來不必要的麻煩，經(jīng)連續(xù)三天工作到晚上11點(diǎn)左右，替換下來的參保登記表鋪滿了房間的整個(gè)地面，雖然辛苦，但是回頭看看很有成就感。此外，我們還要負(fù)責(zé)排序?qū)徍?，很多表格送上來是雜亂無章的，我們就自己動手排好順序，話的事，但是，實(shí)際上，要把上百份的表格，按照一個(gè)明細(xì)表排起來是非常需要耐心的一件事。一個(gè)不小心，所有序號都要重新標(biāo)識。

三、完成錄入、保質(zhì)保量，做好統(tǒng)計(jì)，不漏一人。鄉(xiāng)級協(xié)辦員的一項(xiàng)最本職工作就是將每個(gè)人的信息錄入系統(tǒng)，性的工作，因?yàn)檫M(jìn)入這個(gè)資料庫的信息一旦被確認(rèn)，人今后領(lǐng)取待遇工作帶來很多麻煩。我的方法是，錄入之后，重新對照系統(tǒng)日志檢查一遍，再送縣里審批。當(dāng)然，即便如此，我仍然犯了不少錯誤，但是早同事們的寬容與幫助下，都及時(shí)糾正了。截止目前，我所負(fù)責(zé)錄入的人員60過程中，由于歷史遺留原因，很多人員信息無法錄入系統(tǒng)，為此，我們分類作統(tǒng)

并在實(shí)踐中熟悉業(yè)務(wù)流程，在這里說，是很難更改的，我更是打起十二分的精神，人，60

這是我們在保既要領(lǐng)我和同事們曾可能只是一句這是一項(xiàng)關(guān)鍵也會給當(dāng)事3231人。在錄入我認(rèn)為我已經(jīng)較好這就要求我們要有良好的溝通能力，為此，所以，這項(xiàng)工作，歲以上1190歲以下計(jì)，并有電子版和紙質(zhì)版本兩種，同時(shí)通知各村經(jīng)辦人員，雙向掌握情況，做到有據(jù)可查。

四、歸檔完整、整齊劃一。

嚴(yán)格按照縣級要求的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行歸檔，起訂、排序、每10份裝訂，100份一盒，整齊劃一，每份檔案都要進(jìn)行核對，缺章補(bǔ)章、缺復(fù)印件補(bǔ)復(fù)印件，確保每個(gè)人的檔案都是完好無缺的。為將來的檔案查詢打下良好的基礎(chǔ)。

五、指紋錄入，熱情服務(wù)。

在指紋錄入過程中，我們總會碰到形形色色的人，上了年紀(jì)的人，常常耳朵不好使、指紋也不清晰，這既需要業(yè)務(wù)技能，又需要耐性。一次，我就碰到過家屬抱怨錄的次數(shù)太多的情況，老人歲數(shù)太大，指紋不好錄，家屬就怪在我的頭上，心里真的很氣，但是基層工作就是如此，心態(tài)平和了，就沒有委屈可言了。還有一次，碰到了一位神智不清的大娘，非說指紋儀上有電，怎么也不肯錄，在家屬的配合下，我也從旁勸說，好不容易才采集完畢。到目前為止，我所采集的指紋數(shù)1000余人。在基層，我們的形象就是整個(gè)新農(nóng)保工作的形象，我的任務(wù)就是維護(hù)我們的工作尊嚴(yán)，我正在努力實(shí)踐著。

六、做好補(bǔ)充宣傳解釋工作。

為什說是補(bǔ)充宣傳呢，因?yàn)榇寮壌k員已經(jīng)在宣傳工作中做出了很多努力，但是新農(nóng)保工作本身涉及面極廣、而我們新福鄉(xiāng)，又是合并鄉(xiāng)，相互之間拉開的距離比較大，有些村民對于政策聽得也是不太明了，所以常常在碰到我們的時(shí)候還要打聽一下，這樣，我們就要學(xué)會淺白的解釋政策，從參保前提到參保的好處以及參保的方式等方面進(jìn)行全面的講解，政策講清了，村民都是愿意參加的。常常聽見來錄指紋的村民說：“共產(chǎn)黨現(xiàn)在給錢了，還有啥不參加的，以前沒給錢不也得這么過嗎？”每次聽到這樣的話，感覺所有的工作都沒有白做?，F(xiàn)在，全鄉(xiāng)參保人員已經(jīng)8000多人，這個(gè)數(shù)字正在不斷攀升。領(lǐng)到養(yǎng)老保險(xiǎn)卡的百姓也達(dá)2000多人。

七、工作上存在的問題以及今后努力的方向。

回顧這一年來工作，自我感覺已經(jīng)完成了本職工作，但是工作沒有最好只有更好，對于過去所欠缺的，今后要努力改正。對于政策沒有掌握的，今后要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。新農(nóng)保是一項(xiàng)新生事物，我們也同它一起在探討中前進(jìn)。這一年里，我犯的錯誤可能跟所做的工作一樣多，但是我相信在將來，我犯的錯誤一定會越來越少。

第五篇：新農(nóng)保工作匯報(bào)

XX鎮(zhèn)新農(nóng)保參保工作情況匯報(bào)

（2011年6月7日）

各位領(lǐng)導(dǎo)：

自2010年10月份全區(qū)啟動實(shí)施新農(nóng)保工作以來，我鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的大力支持和幫助下，精心組織、廣泛動員、深入推進(jìn)，參保工作取得了初步成效?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)新農(nóng)保參保工作情況匯報(bào)如下。

一、基本情況

XX鎮(zhèn)下轄三個(gè)村，共有農(nóng)業(yè)總?cè)丝?408戶4490人，應(yīng)參保3152人，目前已參保2836人（參保繳費(fèi)人數(shù)為2120人，60周歲以上領(lǐng)取待遇人數(shù)為521人，60歲以上未領(lǐng)取待遇人數(shù)194人），參保率達(dá)到了89.97 %。其中：上海石村現(xiàn)有906戶2910人，應(yīng)參保2092人，實(shí)參保1879人；下海石村現(xiàn)有273戶699人，應(yīng)參保479人，實(shí)參保514人；虎頭崖村現(xiàn)有227戶881人，應(yīng)參保581人，實(shí)參保443人。2010年10月至2011年12月共收取養(yǎng)老金341300元。

二、主要做法

（一）深入調(diào)查摸底，合理制定方案。根據(jù)市、區(qū)有關(guān)新農(nóng)保政策，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定了海石灣鎮(zhèn)新農(nóng)保工作實(shí)施方案，在參保范圍、對象、繳費(fèi)比例、待遇等五方面進(jìn)行了明確。一是參保范圍及對象。年滿16周歲以上（不含在校學(xué)生）、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村戶籍居民。二是資金籌集由個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼構(gòu)成。個(gè)人繳費(fèi)設(shè)每年100元、200元、300元、400元、500元5個(gè)檔次，參保人自主選擇。集體補(bǔ)助由有條件的村集體給參保人給予適當(dāng)補(bǔ)助。政府補(bǔ)貼由省、市、區(qū)三級財(cái)政按實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)每月分別補(bǔ)貼30元、10元和5元。區(qū)級財(cái)政負(fù)責(zé)為農(nóng)村一、二級重度殘疾人、五保戶代繳最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)100元的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。同時(shí)對獨(dú)生子女領(lǐng)證戶、二女結(jié)扎戶，在區(qū)級財(cái)政補(bǔ)貼5元的基礎(chǔ)上再補(bǔ)貼30元。三是養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金（每月55元）和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，支付終身。四是制度銜接。把村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)與新農(nóng)保三險(xiǎn)合一。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在建立健全新農(nóng)保試點(diǎn)工作組織機(jī)構(gòu)的同時(shí)，實(shí)行一把手責(zé)任制，鎮(zhèn)上主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分片包抓，明確責(zé)任，抓好落實(shí)。

（三）加大宣傳力度。為做好我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作，我鎮(zhèn)抽調(diào)工作人員組成14工作組，組成高校的工作隊(duì)伍，在三個(gè)村張貼標(biāo)語、懸掛橫幅、編發(fā)簡報(bào)，各村村主任，委員協(xié)同我鎮(zhèn)工作人員進(jìn)村入戶，從基層上大力宣傳開展新農(nóng)保試點(diǎn)工作的重要意義、基本原則和各項(xiàng)優(yōu)惠政策。最終收到了良好的社會效應(yīng)。

（四）加強(qiáng)檔案管理，規(guī)范新農(nóng)保業(yè)務(wù)檔案。由于我鎮(zhèn)流

動人口多，居住分散，對做好新農(nóng)保參保工作有一定難度。為推動新農(nóng)保試點(diǎn)工作有效開展，保障我鎮(zhèn)每一個(gè)參保人員的切身利益，從新農(nóng)保工作啟動至今，我們始終堅(jiān)持從加強(qiáng)檔案管理入手，設(shè)臵專用檔案室，購臵專用檔案柜和檔案袋，落實(shí)了專門的人員管理檔案。有力保證了每位參保人員檔案的準(zhǔn)確性和安全性。

三、存在的困難和問題

一是對新農(nóng)保宣傳還不夠深入，廣大村民對新農(nóng)保的認(rèn)識還有待進(jìn)一步提高。

二是由于前一階段村委會換屆選舉工作，村干部配合不夠積極，在一定程度上影響了新農(nóng)保參保工作進(jìn)度。

三是由于鎮(zhèn)上財(cái)力有限，辦公經(jīng)費(fèi)緊張，導(dǎo)致目前的工作情況與上級要求還有一定差距。

四是部分參保人員信息收集難，如繳費(fèi)人員中外出打工人員的身份證、戶口薄復(fù)印件很多都難以采集，個(gè)別享受待遇人員無身份證甚至無戶口，直接影響參保登記和待遇領(lǐng)取。

四、下一步工作打算

一是進(jìn)一步提高認(rèn)識，明確責(zé)任。把新農(nóng)保參保工作作為一項(xiàng)民生工程來抓，要創(chuàng)新工作方法，明確責(zé)任分工，實(shí)行包干責(zé)任制，一包到底，確保按期完成新農(nóng)保參保工作任務(wù)。

進(jìn)一步加大宣傳力度，動員廣大村民積極參與，從思想認(rèn)識上解決目前存在的困難和問題。

二是盡快實(shí)現(xiàn)新農(nóng)保信息化管理，建立新農(nóng)保業(yè)務(wù)專網(wǎng)，實(shí)行專人負(fù)責(zé)，切實(shí)提高辦事效率。

三是進(jìn)一步加大資金投入力度，規(guī)范檔案管理，規(guī)范辦事流程，使新農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。