第一篇：大學(xué)生村官當(dāng)上“雞司令”

大學(xué)生村官當(dāng)上“雞司令”

4月2日上午，響水縣委書記潘道津深入張集鄉(xiāng)調(diào)研工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況時，親臨該鄉(xiāng)大學(xué)生村官王陽明的創(chuàng)業(yè)基地，對王陽明自籌資金50萬元和農(nóng)民合伙創(chuàng)辦萬只養(yǎng)雞場，帶領(lǐng)群眾致富的精神予以充分肯定，并勉勵他要在農(nóng)村工作實(shí)踐中不斷總結(jié)探索經(jīng)驗，為發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)群眾共同致富作出更大貢獻(xiàn)。

王陽明是土生土長的本縣人，2009年6月畢業(yè)于淮陰師范學(xué)院，7月被省委選聘到農(nóng)村任職。王陽明自7月份到響水縣張集鄉(xiāng)做大學(xué)生村官以來，利用自己學(xué)習(xí)的先進(jìn)技術(shù)，同村民們合伙創(chuàng)辦了萬只雞場，為帶領(lǐng)群眾致富做了大量工作，收到村民們一致好評。

創(chuàng)辦萬只雞場，對剛剛畢業(yè)的王陽明來說，資金是最大的困難，他向親朋好友借錢，又向信用社貸款，好不容易湊了50萬元。一期工程和村民合伙投資300萬元，新建10幢6000平方米的標(biāo)準(zhǔn)化雞舍及其生活用房，還新建了一座飼料加工廠。去年，飼養(yǎng)量達(dá)3萬只，產(chǎn)蛋量達(dá)30萬公斤，贏利40多萬元，成了名副其實(shí)的“雞司令”。

王陽明規(guī)模養(yǎng)雞的初次成功，讓村民們都刮目相看，縣委書記潘道津也來親臨現(xiàn)場指導(dǎo)，并得到省駐響扶貧工作隊的大力支持，并對項目實(shí)施給予資金扶持。王陽明為了不辜負(fù)縣領(lǐng)導(dǎo)對他的期望和要求，帶領(lǐng)廣大村民共同走上養(yǎng)雞致富的道路，他計劃年內(nèi)再建10幢雞舍，力爭飼養(yǎng)總量達(dá)到30萬只。為了帶動村民養(yǎng)雞致富，王陽明積極尋找富民渠道，經(jīng)常深入村組、農(nóng)戶走訪，了解一些貧困戶的情況后，牽頭成立了“張集鄉(xiāng)養(yǎng)雞專業(yè)合作社”，吸納貧困社員200多人，并帶動全鄉(xiāng)50多戶養(yǎng)雞戶大規(guī)模發(fā)展養(yǎng)雞，使貧困戶年收入都在8000元以上，當(dāng)年實(shí)現(xiàn)脫貧。

王陽明從任職以來，在帶領(lǐng)群眾打拼“雞”富路上，真正做到“雞”不失，自己成了村民公認(rèn)的養(yǎng)雞技術(shù)“顧問”，因此，村民們也習(xí)慣地稱他“雞司令”。

（響水縣張集鄉(xiāng)政府劉玉）

第二篇：我當(dāng)上村官之后

我當(dāng)上村官之后

作為一名剛走出校門的大學(xué)生，社會實(shí)踐經(jīng)驗少，動手能力差。如果當(dāng)上村官后。首先，不是忙著去干什么實(shí)際的工作。而是要向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，了解熟悉工作環(huán)境，工作內(nèi)容，充分認(rèn)識自己該干什么，準(zhǔn)確定位自己，讓自己盡快的融入到集體中。其次，作為一名村官，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，積極配合同事的工作，在實(shí)際工作中不斷的向他們學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，為自己以后獨(dú)自展開工作打基礎(chǔ)，才能在以后的工作中更好的完成工作任務(wù)。最后，作為一名村官，還應(yīng)該給村里帶來新的氣象。在熟悉村里的工作環(huán)境后，應(yīng)該根據(jù)村里的實(shí)際情況，加強(qiáng)宣傳教育，積極的引導(dǎo)群眾，改變一些落后的思想觀念，加強(qiáng)與群眾的交流溝通，把國家方針政策宣傳到實(shí)處，讓群眾知道了解。這樣才能在以后的更好的開展工作。通知我們還應(yīng)引導(dǎo)群眾科學(xué)合理的種地，根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r適當(dāng)?shù)囊M(jìn)新的品種或種植方法。從而增加農(nóng)民的收入。

村官的工作復(fù)雜多樣，有許多問題是我現(xiàn)在所不了解的，所以只能提出以上的粗淺的想法。要干好這份工作，對我來說，還需要學(xué)習(xí)的東西還很多，在以后的工作中，我一定鑒定信念，不怕苦，不怕累，積極的向領(lǐng)導(dǎo)，向同事學(xué)習(xí)，在實(shí)際工作中不斷提高自己的能力。爭取把自己的工作做完做好。

詹 國

2011．9.8

第三篇：大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)計劃書(雞)

大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)計劃書

項目名稱：土雞養(yǎng)殖

項目地點(diǎn)：四都坪醒家峪村

項目總投資：xx萬元

一．項目建設(shè)背景

在永定區(qū)委組織部對大學(xué)生村官扎根基層，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的不斷引導(dǎo)與鼓勵下，在四都坪鄉(xiāng)黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心指導(dǎo)下，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)情，引導(dǎo)廣大農(nóng)民積極創(chuàng)業(yè)增收，創(chuàng)建土雞養(yǎng)殖中心。

二．項目經(jīng)濟(jì)及社會必要性評價

醒家峪村是個傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)村，富余勞動力較多。由于種植業(yè)收益率低及醒家峪村特殊的地理位臵所限，導(dǎo)致大量勞動力外出務(wù)工，如何在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要時期，破解這一瓶頸，增加農(nóng)民收入，成為擺在當(dāng)前的一道難題。

醒家峪村群眾有養(yǎng)殖的傳統(tǒng)習(xí)慣，養(yǎng)殖積極性高，但由于品種單

一、生產(chǎn)原始、技術(shù)落后，且防疫工作不到位，導(dǎo)致成活率低甚至造成蛋雞的大批死亡，給養(yǎng)殖戶造成了極大的經(jīng)濟(jì)損失，嚴(yán)重打擊了農(nóng)民的養(yǎng)殖積極性。此外較小的養(yǎng)殖規(guī)模沒有給養(yǎng)殖戶帶來應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)效益，因此讓農(nóng)民真正做到養(yǎng)殖增收，解決農(nóng)村富余勞動力就業(yè)問題，是農(nóng)村養(yǎng)殖的緊迫課題。土雞養(yǎng)殖是利用醒家峪村的地理位臵實(shí)現(xiàn)規(guī)模養(yǎng)殖，將雞自由覓食，讓雞飲用山泉路水，捕喂五谷雜糧，嚴(yán)格控制化學(xué)藥品和化學(xué)添加劑的使用，以便提高雞肉及蛋的品質(zhì)，生

產(chǎn)出綠色食品。

三、市場分析及預(yù)測

雞作為日常生活消費(fèi)品，市場需求空間巨大。千家萬戶的餐桌、賓館、酒店等到處都是施展魅力的地方。土雞養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)孕育著巨大的商機(jī)，隨著人民生活水平不斷提高，消費(fèi)需求量將會逐年直線上升，后市一路看好。

現(xiàn)今市場上的雞大多數(shù)是養(yǎng)殖戶供應(yīng)的肉雞，消費(fèi)者普遍反應(yīng)肉雞產(chǎn)品品質(zhì)低，廣大消費(fèi)者更愿意購買本地土特養(yǎng)殖品。因此，高品質(zhì)的土特養(yǎng)殖業(yè)在我市具有較大的發(fā)展?jié)摿颓熬啊?/p>

四、項目建設(shè)內(nèi)容及規(guī)模

1、規(guī)模

養(yǎng)殖場共有面積約xx畝，養(yǎng)殖場地結(jié)構(gòu)分布合理，適合養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，土雞xx只。

2、具體建設(shè)內(nèi)容

（1）養(yǎng)殖棚舍建設(shè)

初步建設(shè)雞舍2棟，雛苗舍1棟，第一期投資xx萬元。

（2）其它費(fèi)用

飼草種植費(fèi)xx元，購買雞苗費(fèi)用xx元，飼料費(fèi)xx萬元，防疫費(fèi)xx元，土地承包費(fèi)xx元/年，租賃看護(hù)場所費(fèi)xx元/年，日常開支元xx元，合計：xx萬元

前期投資總計：xx萬元

五．項目投資效益分析

土雞的養(yǎng)殖周期

（從剛孵出的仔雞到最后被淘汰出售）一般為5個月。

土雞養(yǎng)殖成本

土雞的養(yǎng)殖成本，一般包含以下幾個方面：

1．仔雞。2011年本市仔雞價格在xx元/只左右。

2．飼料（飼料成本=飼料消耗量×飼料價格）。

（1）消耗量。其中：

--生長期（0～5月），平均每只雞每天消耗飼料約0.12斤，由此推算，每只雞每月消耗飼料約0.12×30=3.6斤，每只雞生長期（5個月）消耗飼料約3.6×5=18斤；

--產(chǎn)蛋期（5～17月），平均每只雞每天消耗飼料約0.22斤，由此推算，每只雞每月消耗飼料約0.22×30=6.6斤，每只雞產(chǎn)蛋期（12個月）消耗飼料約6.6×12=79.2斤。

生長期和產(chǎn)蛋共消耗飼料約18+79.2=97.2斤。

（2）飼料價格。通過調(diào)查了解到，2011年上半年飼料價格一般在1.15元/斤左右，由此推算：

飼料成本=97.2×1.15=111.78元

3．防疫費(fèi)。其中：

--生長期（0～５月），調(diào)查中了解到，在沒有大的疫情發(fā)生的情況下，生長期５個月每只雞的防疫費(fèi)用一般約２元／只左右。

--產(chǎn)蛋期（５～１７月），在沒有大的疫情發(fā)生的情況下，生長期１２個月每只雞的防疫費(fèi)用一般約１元／只左右。

因此，一只雞一個養(yǎng)殖周期防疫費(fèi)用合計約２＋１＝３元／只。

4．水、電費(fèi)。0.5元左右

5．總成本合計（未計人工成本）。

在不計人工成本的前提下，蛋雞養(yǎng)殖總成本＝仔雞＋飼料＋防疫費(fèi)＋水電費(fèi)＝2＋111.78＋3＋0.5＝117.28元；

蛋雞養(yǎng)殖收益

1．雞蛋收入（蛋價×產(chǎn)蛋量）。

平均每只蛋雞在一個養(yǎng)殖周期內(nèi)（17個月）產(chǎn)蛋約16---17公斤09年上半年平均蛋價為3.0元/斤。雞蛋收入=3 4斤×3.0元/斤=102元

2．淘汰雞收入。

蛋雞在17個月后，即產(chǎn)蛋1年后一般都要淘汰出售。今年5月份，淘汰雞毛重價格在3.７元/斤～４．0元／斤之間，平均4.1元/斤，淘汰雞平均毛重約為4斤，淘汰雞平均售價=4×4=16.元。

3.雞糞收入。

近年來，由于化肥的大量施用，造成土地板結(jié)情況嚴(yán)重，不少農(nóng)戶轉(zhuǎn)而使用農(nóng)家肥，雞糞價格也水漲船高，每立方米的售價在40～80元之間，平均為６０元。根據(jù)從養(yǎng)殖戶了解到的數(shù)據(jù)推算，平均每300只雞每個月產(chǎn)雞糞1立方米，即每只雞每月產(chǎn)糞量約1/300立方米，每只雞一個養(yǎng)殖周期的雞糞收入為2元。

4．總收益合計。

總收益合計＝雞蛋收入＋淘汰雞收入＋雞糞收入＝102元＋16.元＋2＝120元

一只蛋雞收入＝總收益合計－總成本＝120－117.28＝2.72元盈虧平衡＝（總成本－淘汰雞收入－雞糞收入）÷產(chǎn)蛋量＝99.28元÷34＝2.92元/斤

結(jié)論：上半年蛋雞飼養(yǎng)基本處于保本經(jīng)營，蛋雞盈虧平衡價格為

2.92元/斤。下半年受存欄數(shù)量低影響，蛋價將穩(wěn)步回升，價格應(yīng)在3.2-3.5元/斤，一只雞盈利預(yù)期在10-15元。

計劃人：龐淑紅

2011年9月5日

第四篇：最新精品作文：“暈雞司令”小傳_700字作文

“暈雞司令”小傳_700字

今年春天，鄰居倩倩家養(yǎng)了一群雞，給我們這個小院增添了不少生氣。提到這群雞，就不能不說說其中那只可笑又可愛的大公雞，我叫它“暈雞司令”。

一鳴驚人的“暈雞司令”這只雞的模樣在雞群中顯得特別出眾，一身鮮紅的羽毛，大大的雞冠威風(fēng)凜凜的直豎著，兩條腿又粗又長，懶洋洋地邁著方步，真象一位司令官。那我為何叫它暈雞呢？別著急，聽我給你慢慢道來。“雞司晨”可是雞祖宗們千百年來留下的古訓(xùn)吧，可是這只雞壓根就不理那一套，它打鳴是隨高興，想什么時間叫就什么時間叫。不管是中午還是傍晚，隨時都能聽到它高亢嘹亮的啼鳴聲。這樣，暈雞的雅號當(dāng)然非它莫屬了。

護(hù)蛋心切的“暈雞司令”中午，一只母雞下了只蛋，高興地唱了起來：“咯咯噠，咯咯噠。。。?！焙孟笤诳湟骸皞€個大，個個大，我產(chǎn)的蛋個個大！”這時候，不甘寂寞的暈雞司令也在一旁大叫特叫，看那樣子好象比雞媽媽還要高興。鄰居王阿姨聽見叫聲，便去撿雞蛋，誰知她進(jìn)雞棚拿了蛋剛要出去，暈雞司令卻猛的一頭朝她撞了過來，差點(diǎn)把她給撞倒在地。唉！如此富有愛心，護(hù)蛋心切的暈雞司令啊，難不成你是這些未來雞寶寶們的父親？

熱情好客的“暈雞司令”威風(fēng)八面的暈雞司令儼然一副雞群首領(lǐng)的架勢，你還別說，它還真有點(diǎn)首領(lǐng)的樣子。每當(dāng)王

第 1 頁 阿姨端起雞食去喂它們時，它就搶先來到食盆前，“咕咕咕”地叫了起來，喚其他母雞們過來吃食。仿佛它是一家公司的老板，在招呼手下的員工一起吃飯似的。直到母雞們都吃飽走開了，它才慢慢走到盆邊吃了起來。每當(dāng)它找到一條蟲子，或是一只螞蚱時，更是舍不得獨(dú)享，一定要邊啄邊“咕咕”的叫，直到把其它母雞喚過來為止。

這就是這只公雞，不，這位可愛又可笑的暈雞司令的趣事。咦，你聽到了嗎？在這暮色降臨，萬家燈火的時刻，它又開始打鳴了，好象在說：“讓你笑口常開，笑死活該?！笨墒牵@位暈雞司令還不知道自己未來的命運(yùn)。聽王阿姨說，打算八月十五中秋節(jié)，將這只作精的大公雞殺了，做幾道菜讓大家嘗嘗。唉！可憐的暈雞司令，你也只能再叫這么幾天了！

第 2 頁

第五篇：大學(xué)生村官

選聘到村任職的高校畢業(yè)生，聘用期間和聘用期滿后享受中央和我省規(guī)定的有關(guān)政策待遇。

1、比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。補(bǔ)貼、津貼所需資金由中央財政和地方財政共同承擔(dān)。中央財政按每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)為新選聘到村任職高校畢業(yè)生發(fā)放一次性安置費(fèi)。

2、聘用期間，按照當(dāng)?shù)貙κ聵I(yè)單位的規(guī)定參加相應(yīng)社會保險。

3、符合國家和我省助學(xué)貸款代償政策規(guī)定、聘期考核稱職的，其在校期間的國家助學(xué)貸款本息由國家和省代為償還。

4、省內(nèi)在考錄公務(wù)員時，制定專門計劃定向考錄服務(wù)期滿、考核稱職的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員；報考事業(yè)單位公開招聘的，按照黑政發(fā)〔2009〕30號文件有關(guān)規(guī)定享受加分政策。

5、聘期內(nèi)工作表現(xiàn)良好、考核稱職的，報考研究生按國家和我省有關(guān)規(guī)定享受優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄取。

6、被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費(fèi)年限。

7、到國家級貧困縣和三類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村任職的，戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地。

8、把大學(xué)生村官優(yōu)先作為農(nóng)村后備干部培養(yǎng)，引導(dǎo)和支持優(yōu)秀大學(xué)生村官按照有關(guān)規(guī)定和程序參加村級組織換屆選舉，擔(dān)任村“兩委”干部。

9、積極扶持大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)，建立健全黨委政府引導(dǎo)、社會組織和企業(yè)扶持、市場運(yùn)作相結(jié)合的工作機(jī)制，加大資金、金融、項目、信息等方面的支持和服務(wù)力度，鼓勵和支持大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)。

【龍江先鋒網(wǎng)-黑龍江村官考試】

從省人社廳了解到，黑龍江省將公開選聘1926名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職，3月18日起網(wǎng)上報名。

各市地具體選聘計劃為哈爾濱市389名，齊齊哈爾市286名，牡丹江市200名，佳木斯市190名，大慶市108名，雞西市100名，雙鴨山市100名，伊春市50名，七臺河市42名，鶴崗市55名，黑河市130名，綏化市238名，大興安嶺地區(qū)22名，綏芬河市2名，撫遠(yuǎn)縣14名。

本次選聘對象為年齡30周歲以下(1982年7月31日以后出生)、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、2011年、2012年和2013年畢業(yè)生，符合年齡、學(xué)歷條件、服務(wù)期滿并考核合格的“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計劃”的項目生。中共黨員(含預(yù)備黨員);優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部、三好學(xué)生;涉農(nóng)專業(yè)畢業(yè)生;“211”、“985”院校(不含其合作辦學(xué)的獨(dú)立學(xué)院)畢業(yè)生;“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計劃”等項目生;以及報考生源所在地的縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村的考生，同等條件下優(yōu)先選聘。

選聘到村任職的高校畢業(yè)生職務(wù)安排，是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù);是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會主任助理職務(wù);是共青團(tuán)員的，可安排兼任村團(tuán)組織書記職務(wù)。

選聘報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，網(wǎng)上報名日期為3月18日9時至3月29日17時。符合條件的考生在龍江先鋒網(wǎng)按流程自愿申請報名，每人只能報考一個市(地)，4月20日筆試。

五、管理服務(wù)

1、選聘到村任職的高校畢業(yè)生為“村級組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，工作管理及考核比照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由縣(市、區(qū))黨委組織部牽頭負(fù)責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接管理，村黨組織協(xié)助實(shí)施。人事檔案由縣(市、區(qū))黨委組織部管理或縣(市、區(qū))人力資源和社會保障部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理。黨(團(tuán))組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。

2、到村任職的高校畢業(yè)生聘期為3年。聘用期滿、聘期考核稱職的，本人提出申請，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初審，縣級組織、人力資源和社會保障部門審定，可簽訂續(xù)聘合同繼續(xù)留村工作，續(xù)聘期內(nèi)享受選聘高校畢業(yè)生到村任職相關(guān)待遇。續(xù)聘的大學(xué)生納入當(dāng)年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作計劃。任滿2個聘期、未當(dāng)選村“兩委”副職以上干部的，不再續(xù)聘。

3、到村任職的高校畢業(yè)生聘用期間必須在村里工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上機(jī)關(guān)及其他單位均不得借調(diào)使用。

4、聘期內(nèi)考核工作由縣級組織、人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體組織實(shí)施?？己朔譃榭己撕推钙诳己??？己私Y(jié)果作為續(xù)聘、獎懲、報考公務(wù)員和事業(yè)單位、報考研究生等培養(yǎng)、使用工作的重要依據(jù)。

5、聘期滿后，不再續(xù)聘的，引導(dǎo)其自主創(chuàng)業(yè)、自主發(fā)展、自主擇業(yè)。

六、選聘程序

選聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按以下程序進(jìn)行。選聘工作各個階段的時按照中央組織部的部署，2013年黑龍江省繼續(xù)開展從全日制普通高等院校選聘優(yōu)秀畢業(yè)生到村任職工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘計劃

2013年全省計劃選聘1926名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職。各市(地)選聘計劃：哈爾濱市389名，齊齊哈爾市286名，牡丹江市200名，佳木斯市190名，大慶市108名，雞西市100名，雙鴨山市100名，伊春市50名，七臺河市42名，鶴崗市55名，黑河市130名，綏化市238名，大興安嶺地區(qū)22名，綏芬河市2名，撫遠(yuǎn)縣14名。

二、選聘的對象及基本條件

選聘對象為年齡30周歲以下(1982年7月31日以后出生)、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、2011年、2012年和2013年畢業(yè)生，符合年齡、學(xué)歷條件、服務(wù)期滿并考核合格的“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計劃”的項目生。同時，還須符合以下基本條件：

1、志愿到農(nóng)村工作，身體健康，具備在聘期內(nèi)能夠正常履行合同的身體條件。

2、思想作風(fēng)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，在校期間無違規(guī)違紀(jì)行為，2013年應(yīng)屆生能夠如期畢業(yè)。

3、政治素質(zhì)好，理想信念堅定。

在符合上述基本條件的基礎(chǔ)上，中共黨員(含預(yù)備黨員)；優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部、三好學(xué)生；涉農(nóng)專業(yè)畢業(yè)生；“211”、“985”院校(不含其合作辦學(xué)的獨(dú)立學(xué)院)畢業(yè)生；“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計劃”等項目生；以及報考生源所在地的縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村的考生，同等條件下優(yōu)先選聘。

三、選聘任職崗位 選聘到村任職的高校畢業(yè)生，是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù);是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會主任助理職務(wù);是共青團(tuán)員的，可安排兼任村團(tuán)組織書記職務(wù)。

四、政策待遇

選聘到村任職的高校畢業(yè)生，聘用期間和聘用期滿后享受中央和我省規(guī)定的有關(guān)政策待遇。

1、比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。補(bǔ)貼、津貼所需資金由中央財政和地方財政共同承擔(dān)。中央財政按每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)為新選聘到村任職高校畢業(yè)生發(fā)放一次性安置費(fèi)。

2、聘用期間，按照當(dāng)?shù)貙κ聵I(yè)單位的規(guī)定參加相應(yīng)社會保險。

3、符合國家和我省助學(xué)貸款代償政策規(guī)定、聘期考核稱職的，其在校期間的國家助學(xué)貸款本息由國家和省代為償還。

4、省內(nèi)在考錄公務(wù)員時，制定專門計劃定向考錄服務(wù)期滿、考核稱職的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員；報考事業(yè)單位公開招聘的，按照黑政發(fā)〔2009〕30號文件有關(guān)規(guī)定享受加分政策。

5、聘期內(nèi)工作表現(xiàn)良好、考核稱職的，報考研究生按國家和我省有關(guān)規(guī)定享受優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄取。

6、被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費(fèi)年限。

7、到國家級貧困縣和三類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村任職的，戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地。

8、把大學(xué)生村官優(yōu)先作為農(nóng)村后備干部培養(yǎng)，引導(dǎo)和支持優(yōu)秀大學(xué)生村官按照有關(guān)規(guī)定和程序參加村級組織換屆選舉，擔(dān)任村“兩委”干部。

9、積極扶持大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)，建立健全黨委政府引導(dǎo)、社會組織和企業(yè)扶持、市場運(yùn)作相結(jié)合的工作機(jī)制，加大資金、金融、項目、信息等方面的支持和服務(wù)力度，鼓勵和支持大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)。

間安排請及時上網(wǎng)(龍江先鋒網(wǎng))查詢。

1、網(wǎng)上報名(3月18日9時至3月29日17時)。符合條件的考生在龍江先鋒網(wǎng)(004km.cn)按流程自愿申請報名，每人只能報考一個市(地)。報名時查看《報名須知》，按提示如實(shí)填寫相關(guān)信息，打印《黑龍江省2013年選聘高校畢業(yè)生到村任職報名審查登記表》(系統(tǒng)自動生成，一式兩份，學(xué)生本人留存一份，資格復(fù)核時上交一份)；需上傳個人近期1寸免冠電子版照片(白色或淺色背景標(biāo)準(zhǔn)證件照，JPG格式)；并在報名日期截止前采取網(wǎng)上繳費(fèi)的方式交納100元考務(wù)費(fèi)。

2、資格初審(3月18日至3月31日)。各高校學(xué)生管理部門負(fù)責(zé)核實(shí)《報名審查登記表》中考生的相關(guān)信息，簽署審查意見并蓋章。省委組織部對考生進(jìn)行網(wǎng)上資格初審?？忌杉皶r登陸網(wǎng)站查詢初次審核結(jié)果。通過資格初審的考生從網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證和誠信承諾書。實(shí)行選聘工作全程資格審查制度，對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消選聘資格。

3、筆試(4月20日)。筆試由省委組織部統(tǒng)一命題、制卷、閱卷。以市(地)為單位劃分考區(qū)，考生需攜帶準(zhǔn)考證、身份證、誠信承諾書到所報考市(地)參加筆試。筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》，滿分100分。參加考試人員多于報考地計劃選聘人數(shù)1.5倍的，根據(jù)筆試成績按每個市(地)崗位計劃數(shù)1﹕1.5的比例確定面談考察對象；不足1.5倍的，參加考試人員均作為面談考察對象。

4、資格復(fù)核、核定優(yōu)先選聘項目(5月3日至5月4日)。進(jìn)入面談考察范圍的考生需攜帶身份證、戶口簿、準(zhǔn)考證、《報名資格審查登記表》、表彰獎勵證書等證明性質(zhì)的材料、學(xué)歷證書(2013年應(yīng)屆生需有學(xué)校出具的能如期畢業(yè)的證明材料和學(xué)歷證明材料)、項目生服務(wù)期滿的證書或證明材料等相關(guān)佐證材料，在面談考察前到所報考市(地)進(jìn)行資格復(fù)核，并以量化得分方式核定優(yōu)先選聘項目。通過資格復(fù)核的考生方可參加面談考察。

優(yōu)先選聘項目的分值請考生及時查看網(wǎng)上通知。

5、面談考察(5月5日)。由市(地)委、縣(市、區(qū))委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施面談考察。面談考察采取量化方式進(jìn)行，滿分100分，面談考察內(nèi)容由各市(地)自行確定。面談考察考官采取異地聘請方式組成。

6、確定擬聘人選(5月8日)。筆試、面談考察成績按7：3的比例計算考試得分，加上考生優(yōu)先選聘項目量化得分，計為考生總成績，各地根據(jù)考生總成績按報考人數(shù)與選聘計劃1：1的比例確定擬聘人選。

7、統(tǒng)籌調(diào)劑(5月9日至5月15日)。第一批次擬聘人選確定后，未被聘用、同意調(diào)劑的考生可申報有空余崗位的其他市(地)。由擬調(diào)劑市(地)按第一批次確定面談考察對象的比例和辦法確定調(diào)劑考生參加第二次面談考察的對象，進(jìn)行資格復(fù)核、核定優(yōu)先選聘項目和面談考察，并根據(jù)結(jié)果確定擬補(bǔ)充聘用人選。

8、體檢(5月25日至5月26日)。由市(地)負(fù)責(zé)組織兩個批次確定的擬聘人選一并進(jìn)行體檢。

9、公示(5月30日至6月1日)。由省委組織部對體檢合格的擬聘人選進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示期為5天。由市(地)受理有關(guān)報考本地區(qū)考生的舉報問題。對查實(shí)不適合作為選聘人選的，取消選聘資格。

10、簽訂服務(wù)合同(7月中下旬)。公示期滿無問題的擬聘人選由市(地)審核，經(jīng)省委組織部批復(fù)后，由各市(地)按照批復(fù)意見商縣(市、區(qū))確定擬聘崗位，以縣(市、區(qū))為單位與選聘到村任職的高校畢業(yè)生簽訂服務(wù)合同，一式三份，選聘大學(xué)生、縣(市、區(qū))委組織部各一份，報省委組織部備案一份。選聘人員未在規(guī)定時間簽訂合同，視為自動放棄選聘資格。

11、培訓(xùn)上崗(7月中下旬)。由各市(地)、縣(市、區(qū))委組織部對選聘到村任職大學(xué)生進(jìn)行崗前集中培訓(xùn)。集中培訓(xùn)結(jié)束后，由各縣(市、區(qū))安排選聘對象與聘用單位對接，選聘人員上崗。

七、組織實(shí)施

選聘高校畢業(yè)生到村任職工作由省委組織部會同省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳等有關(guān)部門和各市(地)共同組織開展。選聘工作接受全社會監(jiān)督。

黑龍省委組織部報名政策咨詢電話：0451-53637465；網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話：0451—53603274。

各市(地)、省直管試點(diǎn)縣(市)委組織部咨詢服務(wù)電話請在龍江先鋒網(wǎng)(004km.cn)及時查詢。

中共黑龍江省委組織部

黑龍江省教育廳

黑龍江省財政廳

黑龍江省人力資源和社會保障廳

2013年3月4